通過工作總結(jié)我們能夠樹立正確的職業(yè)態(tài)度和道德價(jià)值觀,提高個(gè)人職業(yè)素養(yǎng),想要在實(shí)際的工作中獲得成長,認(rèn)真寫好工作總結(jié)是很有必要的,以下是范文社小編精心為您推薦的公司團(tuán)委2023工作總結(jié)5篇,供大家參考。
公司團(tuán)委2023工作總結(jié)篇1
一、抓實(shí)青工安全生產(chǎn),為企業(yè)安全發(fā)展作貢獻(xiàn)
二、抓實(shí)“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年活動(dòng),為企業(yè)科學(xué)發(fā)展添動(dòng)力
三、抓實(shí)青工素質(zhì)提升,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注活力
創(chuàng)建100個(gè)青年文明號(hào)、打造100個(gè)青年安全生產(chǎn)精英隊(duì)組、結(jié)成100個(gè)導(dǎo)師帶徒對(duì)子、選樹100個(gè)青年崗位能手,是公司團(tuán)委在青工素質(zhì)提升工作上確定的總體目標(biāo)。為推進(jìn)此項(xiàng)工作,公司團(tuán)委在兩次調(diào)研期間,也對(duì)“四個(gè)百”工作進(jìn)展情況進(jìn)行了調(diào)研。通過“四個(gè)百”工作的開展,青工素質(zhì)提升工作上了新的臺(tái)階。如:青年文明號(hào)集體成為新安煤礦、七星煤礦、東榮三礦團(tuán)委管理青年集體的.重要手段;青年精英隊(duì)組成了各生產(chǎn)單位解決急、難、重任務(wù)的主要力量;導(dǎo)師帶徒已經(jīng)成為東榮二礦、集賢煤礦、東保衛(wèi)礦、雙陽煤礦團(tuán)員青年成長成才的重要途徑;青年崗位能手已經(jīng)成為公司各條戰(zhàn)線的骨干,青年學(xué)習(xí)的榜樣,努力的目標(biāo)。
四、抓實(shí)主題實(shí)踐活動(dòng),為企業(yè)文明發(fā)展增亮點(diǎn)
五、夯實(shí)團(tuán)組織建設(shè),服務(wù)青年成長需求
1、以推優(yōu)入黨工作為重點(diǎn),服務(wù)青年的政治成長。一是以建黨89周年為契機(jī),加強(qiáng)培養(yǎng),以豐富多彩的活動(dòng)提高青年的政治素質(zhì)。同時(shí)加大推優(yōu)力度,上半年共推薦35周歲以下青年62人,發(fā)展17人。
2、開展豐富多彩的文化體育活動(dòng),服務(wù)青年的文化生活。6月25日,公司團(tuán)委聯(lián)合哇哈哈集團(tuán)、黑龍江省文藝頻道欄目組在雙陽煤礦舉辦了“安全之聲,走進(jìn)礦區(qū)”k歌一下活動(dòng),共有35名選手參加了比賽,最后有13名選手成功入圍。7月份將繼續(xù)舉辦東榮賽區(qū)、廠隊(duì)賽區(qū)比賽。入圍選手在下一輪參加晉級(jí)賽,晉級(jí)選手將到黑龍江省文藝頻道參加決賽。
3、加大宣傳力度。為加大信息交流和展現(xiàn)團(tuán)組織動(dòng)態(tài),公司團(tuán)委采取photoshop技術(shù),重新編排了《團(tuán)內(nèi)通訊》,形式新穎,圖文并茂,受到了歡迎。五四期間,在《礦工報(bào)》上刊發(fā)了五四專版,集中反映了各級(jí)團(tuán)組織紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)91周年活動(dòng)情況。上半年公司各級(jí)團(tuán)組織在《礦工報(bào)》、《雙礦在線》等媒體發(fā)稿115篇,展示了各級(jí)團(tuán)組織的工作動(dòng)態(tài),收到了相互交流、相互學(xué)習(xí)的良好效果。
意見和建議:自6月份以來,我們開展了半年工作調(diào)研活動(dòng),其中青工安全生產(chǎn)、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年兩項(xiàng)工作各單位做的很好,成效明顯,得到了基層黨政的認(rèn)可,我們將向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)專項(xiàng)資金準(zhǔn)備對(duì)一大批安全生產(chǎn)能手、發(fā)明能手進(jìn)行重點(diǎn)宣傳和表彰。
抓好五項(xiàng)工作:
一要抓好青工素質(zhì)提升,促進(jìn)青年成長成才
二要抓好團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)
三要抓好青年管理創(chuàng)新,促進(jìn)“向管理要效益”。
四要抓好技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)公司科技發(fā)展。
五要抓好安全生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
公司團(tuán)委2023工作總結(jié)篇2
10年,公司團(tuán)委堅(jiān)持利用每月團(tuán)支部書記例會(huì),團(tuán)員座談會(huì)、博客交流等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司黨委、集團(tuán)團(tuán)委的有關(guān)文件和規(guī)定,以及其他省市公交行業(yè)的服務(wù)特色,為廣大團(tuán)員青年緊跟企業(yè)發(fā)展脈搏、更好的自足崗位投身企業(yè)工作、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新服務(wù)特色奠定了理論基礎(chǔ)。
二、突出重點(diǎn),推進(jìn)團(tuán)建工作不斷深入
一是做好青年文明號(hào)的復(fù)核和管理工作。
今年,公司團(tuán)委對(duì)公司所屬5條集團(tuán)公司級(jí)青年文明號(hào)和14條公司級(jí)青年文明號(hào)進(jìn)行了授牌,6月份,又對(duì)一路車隊(duì)1200號(hào)市級(jí)青年文明號(hào)進(jìn)行了更名申請(qǐng)。現(xiàn)我公司有國家級(jí)青年文明號(hào)1個(gè),市級(jí)青年文明號(hào)2個(gè),集團(tuán)公司級(jí)青年文明號(hào)5個(gè),公司級(jí)青年文明號(hào)14個(gè)。為了切實(shí)發(fā)揮青年文明號(hào)在青年車組中的領(lǐng)軍作用,我們制定了二公司青年文明號(hào)管理規(guī)定,同時(shí)為了賦予青年文明號(hào)更多的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),在今年的5月和9月,公司團(tuán)委分別組織公司所屬國家級(jí)青年文明號(hào)和市級(jí)青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人參加了由團(tuán)中央和團(tuán)市委舉辦的培訓(xùn)班,通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我們更加清醒的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)到青年文明號(hào)在當(dāng)前工作中的重要性和一些工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也讓我們看到了自己的不足和與其他兄弟單位之間的差距,為以后的工作積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)。通過我們對(duì)青年文明號(hào)管理的不斷加強(qiáng),7月份,天津廣播電臺(tái)濱海臺(tái)采訪了公司團(tuán)委和1路車隊(duì)黨支部在加強(qiáng)青年文明號(hào)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法,市級(jí)青年文明號(hào)號(hào)長高宏于7月15日代表公交行業(yè)的青年文明號(hào)在濱海臺(tái)進(jìn)行了一個(gè)小時(shí)的專題訪談節(jié)目,得到了集團(tuán)團(tuán)委的好評(píng)。
二是秉承優(yōu)良傳統(tǒng),奉獻(xiàn)團(tuán)員青年愛心。
為了使廣大團(tuán)員青年能夠零距離的感受和學(xué)習(xí)到公交的發(fā)展及一些服務(wù)中的技巧,一月份公司團(tuán)委組織十余名團(tuán)員看望走訪了公司四名各級(jí)勞動(dòng)模范,向她們學(xué)習(xí)請(qǐng)教了在工作中的一些經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀事跡,并幫助她們打掃整理家務(wù)、還為她們送去了大紅福字和新春的祝福,同時(shí)也得到了她們的連聲稱贊。1月29日,公司團(tuán)委組織部分基層團(tuán)支部書記參加了河西團(tuán)區(qū)委舉辦的“愛心伴成長我們更堅(jiān)強(qiáng)”捐資助學(xué)活動(dòng),同時(shí),公司團(tuán)委在公司所屬基層團(tuán)支部中發(fā)起了“發(fā)揚(yáng)友愛精神,傳播愛的力量”捐款活動(dòng),得到了廣大團(tuán)員青年的踴躍捐款,公司團(tuán)委向河西區(qū)一名品學(xué)兼優(yōu),家庭條件十分困難的小學(xué)生進(jìn)行了幫扶捐助。5月12日,四川發(fā)生的特大地震,牽動(dòng)了我們廣大團(tuán)員青年的心,他們踴躍為災(zāi)區(qū)人民捐款捐物,其中,浯水道車隊(duì)團(tuán)支部書記朱洪魁、十八局車隊(duì)團(tuán)支部書記白羽飏更是積極與公司團(tuán)委積極聯(lián)系,希望報(bào)名獻(xiàn)血。通過統(tǒng)計(jì),在地震發(fā)生后五天,團(tuán)員青年即捐款超過四千余元,
三是提升團(tuán)員隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)
為了更好的服務(wù)奧運(yùn),提高團(tuán)員青年的服務(wù)技巧和綜合素質(zhì),展示公交青年風(fēng)采,公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)了大慶公交的服務(wù)理念、服務(wù)技巧和文明用語;組織了130余人次參加了集團(tuán)團(tuán)委和公司團(tuán)委組織的“迎奧運(yùn)學(xué)英語”活動(dòng),通過活動(dòng)的開展,切實(shí)提高了公交青年的服務(wù)水平和服務(wù)技能。奧運(yùn)會(huì)期間,為了將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)際中去,公司團(tuán)委組織20余名團(tuán)員青年開展了“雙語便民、服務(wù)奧運(yùn)”活動(dòng),活動(dòng)中,團(tuán)員青年共參加30余人次、引導(dǎo)乘客上車370余人次、照顧特需6人次、用英語幫助外國朋友1人。
四是服務(wù)奧運(yùn),發(fā)揮志愿者作用。
為了切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用,我們不僅在加強(qiáng)團(tuán)員青年的培養(yǎng)上下功夫,而且還把加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍的建設(shè)放在重要位置來抓。xx年我們的青年志愿者是19人,現(xiàn)在我們的青年志愿者已達(dá)到45人。團(tuán)委抓住這以有力條件,紛紛開展了志愿者系列活動(dòng)。如在今年的3月5號(hào)學(xué)雷鋒日,公司團(tuán)委組織6名青年志愿者在一路車隊(duì)渤海大樓站開展了“學(xué)雷鋒、迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”為主題的青年志愿者服務(wù)活動(dòng);奧運(yùn)前夕公司團(tuán)委組織20名青年志愿者來到湖北路、濱江道、百貨大樓等10個(gè)站點(diǎn)開展了“迎奧運(yùn)、秩序乘車”活動(dòng);8月7日組織5名志愿者來到公司所屬奧運(yùn)線路870路車隊(duì)警官學(xué)院終點(diǎn)站,對(duì)車輛的衛(wèi)生死角進(jìn)行了清理活動(dòng),并將車隊(duì)新購置的20余快電子路牌進(jìn)行了全面清洗;奧運(yùn)中,公司團(tuán)委組織30余名青年志愿者對(duì)870路、951路奧運(yùn)線路進(jìn)行了為期7天的服務(wù)安保工作;奧運(yùn)后,公司團(tuán)委于9月6日、7日兩天帶領(lǐng)公司五名青年志愿者在天津站副廣場公交站為外地大學(xué)生進(jìn)行乘車指引和解答疑問,兩天共計(jì)解答倒乘疑問400余人;冬運(yùn)期間,公司團(tuán)委又建立了由10名志愿者組成的“平安冬運(yùn)”和“平安公交”兩只志愿者隊(duì)伍,以協(xié)助企業(yè)冬運(yùn)工作的順利開展。
五是加大宣傳力度,靈活溝通渠道。
為了加大團(tuán)的工作宣傳力度,保障工作順利開展,公司團(tuán)委于年初開辟了二公司團(tuán)委博客,將團(tuán)的一些工作、好人好事、活動(dòng)照片等資料發(fā)到博客中,以達(dá)到信息共享、相互借鑒的目的;同時(shí)我們還利用電子郵件、電話和短信等形式對(duì)工作進(jìn)行布置和分工,有效的節(jié)約了時(shí)間成本和地域跨度的問題。在此基礎(chǔ)上,我們還注重加大在各級(jí)新聞媒體上的宣傳報(bào)道,10年公司團(tuán)委及團(tuán)員青年在宣傳報(bào)道上共發(fā)稿29篇(幅),其中對(duì)外報(bào)道12篇,對(duì)內(nèi)報(bào)道17篇,團(tuán)員青年好人好事53件次。
三、存在的不足
回顧這一年的工作,我們也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處,有待在以后的工作中加以改進(jìn)。
首先,青年思想教育的感召力和滲透力不強(qiáng),新的方法和手段不多;
其次,相對(duì)于青年需求的多樣化趨勢,團(tuán)組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一;
第三,團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng),知識(shí)水平、創(chuàng)新能力有待提高;團(tuán)員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮,團(tuán)員先進(jìn)性意識(shí)還須進(jìn)一步增強(qiáng);
第四,標(biāo)桿發(fā)掘及宣傳力度不足,未能充分發(fā)揮在各崗位中標(biāo)桿的榜樣帶頭作用。
第五,團(tuán)支部工作的主動(dòng)性不夠,支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
這些問題都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓_對(duì)待,認(rèn)真分析,積極探索,逐步加以解決。
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公司團(tuán)委2023工作總結(jié)篇3
在一季度,集團(tuán)公司團(tuán)委按照年初工作計(jì)劃安排,緊緊圍繞“青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團(tuán)建基礎(chǔ)工程”四個(gè)工作重心,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)施和落實(shí),并注重工作的不斷創(chuàng)新,各項(xiàng)活動(dòng)取得了一定成效,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、立足全局、圍繞中心,認(rèn)真謀劃共青團(tuán)各項(xiàng)工作
近幾年,集團(tuán)公司改革力度大,發(fā)展步伐快,各項(xiàng)工作任務(wù)壓力繁重,廣大職工對(duì)深化改革和加強(qiáng)管理的認(rèn)識(shí)和理解亟待提高,這些對(duì)共青團(tuán)工作來說,既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。特別是廣大團(tuán)員青年,由于受市場經(jīng)濟(jì)的影響,思想活躍,強(qiáng)調(diào)個(gè)性發(fā)揮,集體觀念和奉獻(xiàn)意識(shí)弱化,更加注重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和個(gè)人利益的得到,思想不容易受到控制,不便于統(tǒng)一思想,不利于企業(yè)加強(qiáng)管理,發(fā)揮思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力。集團(tuán)公司團(tuán)委從這個(gè)實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞服務(wù)大局和服務(wù)青年兩個(gè)重點(diǎn),找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),制定了青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團(tuán)建基礎(chǔ)工程四項(xiàng)工作任務(wù),形成了四位一體的礦區(qū)共青團(tuán)工作布局,強(qiáng)化了共青團(tuán)工作的系統(tǒng)性,整體推動(dòng)礦區(qū)共青團(tuán)工作走上新臺(tái)階。
二、突出重點(diǎn)、注重創(chuàng)新,努力提高共青團(tuán)工作水平
正確面對(duì)和清醒認(rèn)識(shí)礦區(qū)共青團(tuán)工作當(dāng)前的形勢變化,在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,不斷調(diào)整工作思路,優(yōu)化工作流程,創(chuàng)新工作載體,力求共青團(tuán)工作始終充滿生機(jī)和活力,始終能夠發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。在實(shí)際工作中,主要做了以下工作:一是全力打造強(qiáng)有力的青工安全防控體系,筑牢青工安全防線。改變過去單一的零散的活動(dòng)組織,使青工安全工作更具系統(tǒng)性和延續(xù)性。結(jié)合形勢需要,在開展好“零點(diǎn)行動(dòng)”傳統(tǒng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,對(duì)青工安全工作不斷進(jìn)行整合、充實(shí),形成了青崗組織建設(shè)、零點(diǎn)行動(dòng)、11種隱患人排查幫教、先進(jìn)典型評(píng)選、青工技術(shù)培訓(xùn)、“青安杯”流動(dòng)紅旗競賽活動(dòng)為六位一體的青工安全防控體系,全方位、多角度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大團(tuán)員青年安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先的工作熱情,筑牢青工安全防線,更好促進(jìn)礦區(qū)安全生產(chǎn)。3月份,集團(tuán)公司團(tuán)委、安監(jiān)局聯(lián)合開展了青工安全行動(dòng)活動(dòng),用一個(gè)月的時(shí)間對(duì)17家礦井和工程公司進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,擴(kuò)大了青工安全工作影響和聲勢,集中展現(xiàn)了廣大青安崗員的安全監(jiān)督作用,黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)的良好氛圍得到體現(xiàn)。二是扎實(shí)開展321青工技術(shù)培訓(xùn),大力培育青年高技能人才。隨著礦區(qū)改革發(fā)展的不斷深入,開展大規(guī)模的集中培訓(xùn)和基礎(chǔ)培訓(xùn)對(duì)于共青團(tuán)來說難度越來越大,我們必須找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和突破口,在培育青年高技能人才上下功夫,集中優(yōu)勢兵力打造新的青工培訓(xùn)品牌。一季度,集團(tuán)公司團(tuán)委、組織人事部、勞動(dòng)工資部聯(lián)合開展了第四批優(yōu)秀青工高校進(jìn)修工作,共選拔了100名優(yōu)秀青工到中國礦大、河南理工大學(xué)進(jìn)修采掘、機(jī)電專業(yè),開辟了廣大青工求學(xué)成才的“綠色通道”。三是充分活躍共青團(tuán)文化,不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。充分利用節(jié)假日、重大節(jié)日等時(shí)機(jī),及時(shí)開展一些豐富多彩的青年文化活動(dòng),發(fā)動(dòng)最廣大的團(tuán)員青年積極參加,寓教于樂,潛移默化,在活動(dòng)中受到教育,得到啟發(fā)。一季度,認(rèn)真組織開展了“團(tuán)的優(yōu)秀活動(dòng)項(xiàng)目評(píng)選”活動(dòng),征集活動(dòng)作品105件,充分發(fā)揮了基層團(tuán)員青年的聰明才智,為各單位團(tuán)組織開展活動(dòng)提供思路和創(chuàng)意,更好的活躍共青文化,滿足廣大團(tuán)員青年的精神文化追求。
三、活動(dòng)推動(dòng)、強(qiáng)化落實(shí),充分營造積極向上的良好氛圍
團(tuán)組織的最大優(yōu)勢就是開展活動(dòng),通過開展活動(dòng),有力推動(dòng)地各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)的各項(xiàng)職能和作用。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持以活動(dòng)為推動(dòng),不斷開創(chuàng)新的活動(dòng)形式,讓最廣大的團(tuán)員青年積極參與進(jìn)來,充分營造積極向上的良好氛圍。一季度,集團(tuán)公司團(tuán)委以局慶50周年為契機(jī),認(rèn)真組織開展以“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”為主題的演講比賽、第十屆礦區(qū)青年歌手大獎(jiǎng)賽、征文比賽、知識(shí)征答賽等系列活動(dòng),以多種形式歌頌礦區(qū)開發(fā)建設(shè)50周年取得的偉大成就,更好地激發(fā)廣大團(tuán)員青年熱愛礦區(qū)、扎根礦區(qū)的豪情壯志。認(rèn)真做好“五四”青年節(jié)期間的各項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)備工作,在全礦區(qū)組織開展第六屆十大杰出青年、第三屆十佳畢業(yè)生、紅旗團(tuán)支部評(píng)選活動(dòng),選樹礦區(qū)青年先進(jìn)典型,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年為礦區(qū)發(fā)展立足崗位、建功立業(yè)。
四、存在的不足及二季度工作打算
隨著礦區(qū)人力資源規(guī)劃的穩(wěn)步推進(jìn),礦區(qū)共青團(tuán)組織的編制減少,大部分團(tuán)干轉(zhuǎn)為兼職,對(duì)于下一步開展共青團(tuán)工作存在一定的影響。集團(tuán)公司團(tuán)委正確面對(duì)當(dāng)前形勢,在服從大局的前提下主動(dòng)尋求新路,按照集團(tuán)公司黨委政治思想工作只能加強(qiáng)不能削弱的要求,抓住工作重點(diǎn),塑造工作亮點(diǎn),從點(diǎn)上進(jìn)行突破,爭取達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果。二季度主要有以下幾項(xiàng)工作:
1、五四專題紀(jì)念活動(dòng):包括第六屆十杰、第三屆十佳頒獎(jiǎng)典禮,紅旗團(tuán)支部表彰等活動(dòng)。
2、局慶50周年系列活動(dòng):“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”主題演講比賽、征文比賽、知識(shí)征答賽、第十屆青年歌手大獎(jiǎng)賽等活動(dòng)。
3、第六期青安崗員培訓(xùn)班。
4、第三屆321青工技術(shù)比武籌備工作。
5、321青工技術(shù)培訓(xùn)第一、二階段鑒定報(bào)名工作。
6、上半年優(yōu)秀青安崗員、青工安全明星評(píng)選活動(dòng)。
公司團(tuán)委2023工作總結(jié)篇4
上半年,公司團(tuán)委在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司黨政中心工作,聯(lián)系本團(tuán)實(shí)際,勤奮務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,圓滿完成了上半年的工作計(jì)劃和上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。團(tuán)的工作有了新的發(fā)展,團(tuán)員青年的素質(zhì)有了進(jìn)一步提高,為在下半年里更好更出色地完成各項(xiàng)工作,特總結(jié)如下:
一、結(jié)合企業(yè)發(fā)展新形勢,開展青年思想政治教育,提高青工的思想道德素質(zhì)。
1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。上半年,團(tuán)委針對(duì)當(dāng)代青年的特點(diǎn)開設(shè)了輪司青年博客,通過網(wǎng)絡(luò)登載評(píng)論形式,切實(shí)提高了青年學(xué)習(xí)政治的熱情,有效提高了青年的政治素質(zhì)。
2、根據(jù)公司青年的特點(diǎn),通過團(tuán)員大會(huì),工作例會(huì)以及座談會(huì)、青年論壇形式,引導(dǎo)青年立足企業(yè)尋求發(fā)展,立足崗位成才奉獻(xiàn)。
3、上半年以“讀書修身?踐行成才”為主題,積極開展“讀好書薦好書”學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
二、貼近生產(chǎn),創(chuàng)新工作方式,提升青工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。
1、3月份公司團(tuán)委會(huì)同安全監(jiān)督部、技術(shù)設(shè)備部以及人事部、拖輪隊(duì)結(jié)合“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),開展了“抓安全、強(qiáng)管理”青年成長發(fā)展課堂。
2、春節(jié)過后,針對(duì)2.5事故,會(huì)同公司安監(jiān)部組織約30名近年當(dāng)班的青年駕駛、輪機(jī)人員到后所船廠開展現(xiàn)場安全警示教育專題團(tuán)課,切實(shí)提高青工工作責(zé)任心。
3、針對(duì)一些安全意識(shí)淡薄、工作責(zé)任心不強(qiáng)的青年進(jìn)行安全重點(diǎn)家訪活動(dòng)。
4、進(jìn)一步深化海港青年攜手平安行活動(dòng)。上半年協(xié)同引航站、以及公司業(yè)務(wù)部對(duì)寧波港引航員與拖輪駕駛員操作聯(lián)絡(luò)辦法和口令進(jìn)行規(guī)范。
5、在青工中開展“節(jié)能環(huán)保”主題短信征集評(píng)選活動(dòng),切實(shí)提高團(tuán)員青年節(jié)能環(huán)保意識(shí)。
另外,各團(tuán)支部還開展了青安崗“六個(gè)一”以及“安全隱患排查”和“安全應(yīng)急演練”等活動(dòng),努力營造“人人講安全”的氛圍。
三、服務(wù)青年,不斷提升公司青年的精神風(fēng)貌。
1、建立多元化用工聯(lián)系人制度,定期深入多元化用工中了解他們的工作學(xué)習(xí)生活情況,和他們做朋友,引導(dǎo)他們愛崗敬業(yè),共創(chuàng)和諧企業(yè)。
2、積極創(chuàng)建文明寢室,在集體寢室舉辦了“溫暖2008迎新春茶話會(huì)”以及“親情寄千里,情暖異鄉(xiāng)客”寄一份家書活動(dòng)。開設(shè)了寢室宣傳窗,建立了團(tuán)委信箱。
3、會(huì)同工會(huì)于4月份成立了職工文學(xué)藝術(shù)協(xié)會(huì),開設(shè)了“海星星”博客和海星星qq群以及海星星郵箱。
4、拖輪隊(duì)成立船舶電器興趣小組,機(jī)關(guān)團(tuán)支部成立電腦興趣小組,并進(jìn)行了授課培訓(xùn)、活動(dòng)交流及技術(shù)比武。
5、五四青年節(jié)前夕,和引航公司、婦兒醫(yī)院,組織80余名男女青年赴東錢湖陶公島,開展“攜手迎奧運(yùn)青春添光彩”共建聯(lián)誼活動(dòng)活動(dòng)。此外,還舉辦了“慶五四迎奧運(yùn)”青年羽毛球賽,與鎮(zhèn)海號(hào)角隊(duì)進(jìn)行了一場迎奧運(yùn)足球友誼賽,“迎奧運(yùn)青年乒乓球比賽”。
四、立足企業(yè),服務(wù)社會(huì),積極開展青年志愿服務(wù)活動(dòng)。
1、繼續(xù)深入開展“學(xué)雷鋒上街為民服務(wù)”、“敬老助殘”以及“為奉獻(xiàn)者奉獻(xiàn)”志愿服務(wù)活動(dòng)。
2、在電工班設(shè)立的“青年志愿服務(wù)崗”為職工修理電器30余臺(tái)次,修理自行車50余輛次。
3、帶領(lǐng)突擊隊(duì)員,主動(dòng)承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)。一月份組織青年突擊隊(duì)員對(duì)碼頭積雪進(jìn)行清掃以及鋪設(shè)防滑麻袋。在臺(tái)風(fēng)來臨時(shí)。組織突擊隊(duì)員進(jìn)行了三次應(yīng)急演練,確保遭受臺(tái)風(fēng)時(shí),防抗臺(tái)工作的順利開展。
五、大膽創(chuàng)新,加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。
以拖輪隊(duì)團(tuán)支部獲得“寧波市團(tuán)建示范點(diǎn)”為契機(jī),積極創(chuàng)新思路、強(qiáng)化制度建設(shè),進(jìn)一步完善了團(tuán)工作機(jī)制。先后建立健全團(tuán)委中心組學(xué)習(xí)制度、團(tuán)支部量化考核制度、團(tuán)支部議事制度和多元化用工聯(lián)系人制度。
上半年,雖然取得了一些成績,但是我們還清醒地看到:工作中還有不少問題有待解決如:個(gè)別團(tuán)員憂患意識(shí)不強(qiáng);團(tuán)委對(duì)新時(shí)期共青團(tuán)工作的創(chuàng)新還需進(jìn)一步提高等。下半年將繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,做好工作,現(xiàn)將下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
1、以“國際航海日”為契機(jī),與海事局、引航公司開展技術(shù)比武,穩(wěn)步推進(jìn)寧波海港青年攜手平安行活動(dòng)。
2、做好與寧大外語學(xué)院開展的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
3、在團(tuán)員青年中積極開展開展技術(shù)比武,進(jìn)一步提高技能業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。
4、進(jìn)一步加大青年突擊隊(duì)的訓(xùn)練,完善應(yīng)急方案,做好防臺(tái)抗臺(tái)等應(yīng)急工作的準(zhǔn)備。
5、協(xié)助集團(tuán)團(tuán)委、公司安全部門做好新進(jìn)港大學(xué)生安全意識(shí)教育。
6、對(duì)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)進(jìn)一步完善提升。
7、下半年組織青年開展大風(fēng)浪作業(yè)學(xué)習(xí)交流會(huì)。
8、繼續(xù)協(xié)同工會(huì)辦好文學(xué)藝術(shù)協(xié)會(huì),打造“海星星”品牌。
公司團(tuán)委2023工作總結(jié)篇5
進(jìn)入年以來,公司團(tuán)委根據(jù)公司黨政新一年的工作目標(biāo)、規(guī)劃,緊緊圍繞黨政中心工作,突出重點(diǎn),抓出實(shí)效,積極開展各項(xiàng)工作,以加強(qiáng)團(tuán)員青年思想道德建設(shè),引導(dǎo)青年建功立業(yè)和加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)為重點(diǎn),求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步拓展共青團(tuán)工作的新局面,為構(gòu)建安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展新礦山做出了新的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就年共青團(tuán)的工作作以下總結(jié)
一、全面推進(jìn)新時(shí)期共青團(tuán)的自身建設(shè)
2、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。為充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用,進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織工作,增強(qiáng)基層團(tuán)支部活力,團(tuán)委結(jié)合公司實(shí)際情況,對(duì)原來因團(tuán)員人數(shù)不足而未建立團(tuán)支部的區(qū)隊(duì),建立了團(tuán)支部。目前公司團(tuán)委下設(shè)27個(gè)團(tuán)支部,團(tuán)員總?cè)藬?shù)128人,青年675人。27名團(tuán)支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產(chǎn)生,70%以上是由各單位青年生產(chǎn)骨干或技術(shù)員擔(dān)任,為團(tuán)組織輸送了新鮮的血液。
3、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。在團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面,團(tuán)委始終把提高團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)作為團(tuán)的重要任務(wù)來抓,逐步規(guī)范了團(tuán)干部隊(duì)伍選配、培養(yǎng)、考評(píng)、推薦工作,把是否具有堅(jiān)定的理想信念,是否具有良好的思想道德,作為選拔團(tuán)干部的首要條件。在團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)方面,團(tuán)委始終堅(jiān)持集中團(tuán)課學(xué)習(xí),通過全年團(tuán)課的學(xué)習(xí),增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí),提高團(tuán)青政治素養(yǎng)。
二、把握?qǐng)F(tuán)青思想,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。
1、加強(qiáng)了團(tuán)員青年的安全思想教育工作。安全生產(chǎn)要從每一個(gè)員工做起,要從根本上克服重生產(chǎn)、輕安全的思想,克服麻痹大意的思想,團(tuán)委有針對(duì)性的開展了團(tuán)員青年安全座談會(huì),以及周五主動(dòng)到生產(chǎn)單位參加他們的安全學(xué)習(xí),通過安全教育活動(dòng)的開展和安全學(xué)習(xí)的督導(dǎo),使員工牢固樹立安全第一的思想,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展;并開展對(duì)“三違”員工手拉手幫教活動(dòng),使“三違”的員工從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)自主安全的認(rèn)識(shí),組織團(tuán)員、青年利用周五集中學(xué)習(xí)和班前十分鐘的時(shí)機(jī)進(jìn)行安全宣講,保持煤業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。
2、結(jié)合5.4認(rèn)真做好評(píng)先、評(píng)優(yōu)工作。把在團(tuán)的工作中突出的團(tuán)組織和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的表彰和宣傳,激發(fā)他們的工作積極性,促進(jìn)團(tuán)組織健康穩(wěn)步發(fā)展。
3、為切實(shí)增強(qiáng)職工安全意識(shí),提高安全操作技能及理論水平,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn),公司團(tuán)委在35歲以下團(tuán)員青年范圍內(nèi)開展以“每日一問促安全”為目標(biāo)的“每日一問”活動(dòng),圍繞煤礦安全與生產(chǎn)技能方面出題,“每日一題”張貼在員工食堂和工區(qū)大樓,設(shè)立答題箱,每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊(cè),發(fā)放給各區(qū)隊(duì),讓員工在工作之余更好地學(xué)習(xí)安全知識(shí),不斷增強(qiáng)職工安全自保、互保、聯(lián)保意識(shí),豐富員工安全生產(chǎn)理論知識(shí),促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。