中石化2023年工作總結(jié)8篇

時(shí)間:2023-06-16 作者:pUssy 工作總結(jié)

工作總結(jié)里的內(nèi)容需要具體且信息無誤,大家在結(jié)束工作后,就要及時(shí)的寫工作總結(jié)進(jìn)行記錄,下面是范文社小編為您分享的中石化2023年工作總結(jié)8篇,感謝您的參閱。

中石化2023年工作總結(jié)8篇

中石化2023年工作總結(jié)篇1

20____年在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下,以強(qiáng)化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點(diǎn),以降本減費(fèi)為中心,確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的,二年來在我們?nèi)w員工的積極努力和緊密配合下,加油站在站容站貌,規(guī)范服務(wù),以及員工素質(zhì)都有了較大的改善,綜合水平得到了全面提升。銷量也大幅度提升,我現(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下。

一、經(jīng)營情況

今年公司嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān),給我站經(jīng)營提供了良好的保證,同時(shí)憑著中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,并在站領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致的管理上,酒泉加油站打動(dòng)來來往往的每一位顧客,并能及時(shí)處理顧客提出的力所能及的問題,從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系,如“加油為什么不能打手機(jī)”,“為什么200升油箱能加240升油”等問題能為顧客科學(xué)的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚(yáng)。截止11月底共完成了成品油18000噸,完成年計(jì)劃的。目前,我們正向前著更高的目標(biāo)沖刺。

二、安全管理

1、站長在保證安全生產(chǎn)的平時(shí),對(duì)我們進(jìn)行安全教育,強(qiáng)化我們的安全責(zé)任感,要求我們?cè)谧雒恳患虑榍?,先做到風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,要求我們做好本職工作,把安全工作做的更主動(dòng)更積極,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,避免事故的發(fā)生,要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,堅(jiān)決落實(shí)加油站的各項(xiàng)安全制度,時(shí)刻將安全知識(shí)教育穿貫到日常的工作中,在日常的工作中落實(shí)安全責(zé)任制,設(shè)施設(shè)備每天檢查,人人做到“以防為主、防消結(jié)合”,每天安全員在交班時(shí)要講是否有安全隱患,哪些方面還存在不安全的因素等。

2、加強(qiáng)了加油站的預(yù)案演練,在演練中熟練自己的職責(zé)與分工,加強(qiáng)了同事之間的團(tuán)結(jié)和配合。

三、服務(wù)方面

1、從現(xiàn)場服務(wù)水平來看,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,現(xiàn)場服務(wù)能三人以上,做到車到人到,服務(wù)以“微笑服務(wù)”、“三聲服務(wù)”為主導(dǎo),以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標(biāo)準(zhǔn),在服務(wù)中與每一位司機(jī)拉近距離,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,使他們?cè)谖覀冋炯訚M油,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念,在服務(wù)中做實(shí)事感到顧客。俗話說“有耕耘才會(huì)有收獲”,為顧客提供幫助、顧客必然給你回報(bào)。

2、企業(yè)發(fā)展不是一個(gè)人的事,只要我們齊心協(xié)力把公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理方針認(rèn)真落實(shí)到位,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽,茁壯成長,為實(shí)現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè),我們?yōu)榇四繕?biāo)努力,加油奮斗。

中石化2023年工作總結(jié)篇2

參加工作以來,我已從一名幼稚的學(xué)生逐步成長為一名合格的技術(shù)人員,經(jīng)過幾年的現(xiàn)場實(shí)際工作,我已總結(jié)出一套適合自己、適合各工程的施工程序。這幾年來我先后從事過____蠟化萬噸年催化裂化工程、____電石廠萬噸年有機(jī)硅擴(kuò)能改造工程、____化肥廠萬噸年丁鋅醇擴(kuò)建工程、____煉油廠三機(jī)組移位改造工程、____石化分公司二蒸餾擴(kuò)能改造工程,____乙烯廠萬噸年乙烯挖潛技術(shù)改造項(xiàng)目、____烯廠萬噸年聚乙烯挖潛技術(shù)改造項(xiàng)目、____煉油廠萬噸年催化裂化技術(shù)改造工程、____石化分公司一蒸餾擴(kuò)能改造工程、____煉油廠萬噸年延遲焦化工程等個(gè)工程。在上述工程中我負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作,在工作中一直兢兢業(yè)第1文秘版權(quán)所有業(yè),對(duì)待工作一絲不茍,一直奉行科學(xué)管理,嚴(yán)格要求施工質(zhì)量,保____了施工一次校驗(yàn)合格率,部分工程已獲國家優(yōu)質(zhì)工程。

年到____年先后在____乙烯廠萬噸年乙烯挖潛技術(shù)改造項(xiàng)目、____乙烯廠萬噸年聚乙烯挖潛技術(shù)改造項(xiàng)目、____煉油廠萬噸年催化裂化技術(shù)改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴(kuò)能改造工程中從事施工管理工作,在這些施工中,我強(qiáng)化質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理、安全管理。

在質(zhì)量管理上我把加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的管理,明確責(zé)任,強(qiáng)化管理責(zé)任卡做為施工過程中的重點(diǎn),這樣保____了施工各道工序質(zhì)量合格,同時(shí)加大對(duì)質(zhì)量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工,保____每到工序受控。同時(shí)加強(qiáng)了施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)了過程質(zhì)量控制,實(shí)行質(zhì)量____制,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),對(duì)創(chuàng)建精品工程起到了推動(dòng)作用。

在成本管理上,在施工前認(rèn)真做好成本預(yù)測,在施工中對(duì)成本管理實(shí)施動(dòng)態(tài)____管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運(yùn)行。實(shí)際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,合理用料,利舊利廢,做到了工程投入量最小,同時(shí)加強(qiáng)機(jī)具管理,定期進(jìn)行檢查,搞好維護(hù)保養(yǎng),提高綜合利用率,保____了長周期運(yùn)行。

在工程進(jìn)度管理上針對(duì)近幾年的工程由于工程期緊,任務(wù)量大,材料設(shè)備不到貨第1文秘版權(quán)所有的情況下,為確??刂泣c(diǎn)施工任務(wù)按時(shí)完成,我精心組織,搞好施工準(zhǔn)備,實(shí)行周計(jì)劃管理,以日保周,以周保月。合理劃分施工階段,采用平行流水作業(yè)法施工。在吉化煉油廠萬噸年催化裂化技術(shù)改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴(kuò)能改造工程中由于工期緊,施工作業(yè)量大為按期完工,在工程初期我建議施工作業(yè)人員熟悉現(xiàn)場情況,加大預(yù)制深度,這兩個(gè)工程規(guī)模大小相似,全裝置儀表閥門安裝個(gè),各類焊接管件個(gè),為了施工高峰期降低工作量,不使儀表正常施工受到限制,我在施工準(zhǔn)備階段提前預(yù)制壓力表閥門和導(dǎo)壓管路的各個(gè)接頭,將導(dǎo)壓管路、伴熱管路敷設(shè)到儀表一次點(diǎn)附件,提前做好施工技術(shù)準(zhǔn)備,為后序施工開展創(chuàng)造了良好的條件。

在強(qiáng)化安全管理上針對(duì)全年施工作業(yè)時(shí)間長、現(xiàn)場施工環(huán)境負(fù)責(zé),立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn)加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理工作,強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識(shí),堅(jiān)持把安全工作放在首位,加強(qiáng)全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。

多年的現(xiàn)場施工過程中我一直以積極的態(tài)度發(fā)揮自己的長處,積極工作。____年在大連石化分公司一蒸餾擴(kuò)能工程中提出合理化建議為該工程節(jié)約資金萬元,不僅降低了施工難度,提高了施工效率,在工期緊、任務(wù)量大、作業(yè)條件困難的情況下合理劃分各施工階段,確保了施工質(zhì)量為提前竣工創(chuàng)造了良好的條件,贏得了____方、監(jiān)理等多家領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

上述是我參加工作以來所從事的主要工作,但我從事或介入的其他工作還有很多:如曾多次參與工程的投標(biāo)工作,工程的預(yù)結(jié)算管理等工作。在我所從事的各項(xiàng)工作中,都能盡職盡責(zé),積極思考,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),全面、終合的考慮工程施工,圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)任務(wù)。多年來我被公司評(píng)為十佳青年、優(yōu)秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術(shù)方案多次被評(píng)為優(yōu)秀作品。

____年我從事了技術(shù)質(zhì)量處的管理工作,這個(gè)崗位對(duì)我又是一個(gè)新的工作起點(diǎn)。技術(shù)管理崗位是對(duì)各施工項(xiàng)目的全面的技術(shù)質(zhì)量管理并保____質(zhì)量體系有效運(yùn)行。它包括了以下工作內(nèi)容:組織貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)、部門關(guān)于技術(shù)質(zhì)量方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、文件;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量管理工作;借鑒同行業(yè)先進(jìn)的施工方法或自創(chuàng)獨(dú)特的施工方法在本企業(yè)中推廣實(shí)施,不斷改進(jìn)施工方法和提高管理水平;

根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃搞好技術(shù)培訓(xùn)工作。因此就此部門的工作,我做了以下工作:

技術(shù)管理方面實(shí)施了看板管理工作。實(shí)施看板管理是我公司經(jīng)營管理的重要措施,通過實(shí)施看板管理拉開了分配檔次,充分體現(xiàn)了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則,提高功效。實(shí)施過程中依據(jù)看板管理相關(guān)實(shí)施方案和規(guī)定,按照通用的工序向班組及作業(yè)組下達(dá)任務(wù)書,任書中明確了施工要求,領(lǐng)料、用料施工程序和計(jì)件工日,項(xiàng)目部按作業(yè)組任務(wù)書完成情況進(jìn)行檢查核實(shí)計(jì)件____。期間,供應(yīng)部門、技術(shù)管理部門等相關(guān)處室人員要相互配合,通力合作,保____了各工程按期、高質(zhì)、安全完成。

我公司多年來技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實(shí)、各項(xiàng)制度健全,但我認(rèn)為針對(duì)現(xiàn)在技術(shù)力量年輕化現(xiàn)象,應(yīng)尤其加強(qiáng)施工方案的針對(duì)____和可____作____以及施工總結(jié)的科學(xué)____、實(shí)用____。對(duì)與我們施工過的每項(xiàng)工程我總結(jié)出完整的施工特點(diǎn)、程序和方法。作為技術(shù)積累,必要時(shí)可以按同類整理出系統(tǒng)資料。既可指導(dǎo)以后施工,又可為投標(biāo)提供基礎(chǔ)資料。在編制方案交底上我們實(shí)行了下發(fā)作業(yè)指導(dǎo)書的辦法在,整理出一套實(shí)用于化工煉油系統(tǒng)的竣____料編制說明,為剛參加工作的技術(shù)員在整理竣____料上提供了方便。

作為技術(shù)質(zhì)量處的管理工作者,在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),繼續(xù)完善技術(shù)發(fā)展體系,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新能力,形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術(shù)差別競爭優(yōu)勢,逐步建立完整高效的技術(shù)發(fā)展體系,形成各項(xiàng)目統(tǒng)一技術(shù)管理,分級(jí)實(shí)施,目標(biāo)考核,相互支持,資源共享的技術(shù)管理體系。

中石化2023年工作總結(jié)篇3

今年以來,我們緊緊圍繞生產(chǎn)管理等中心工作,以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),以政治思想建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè),完善懲治和預(yù)防腐敗體系,著力改善工作作風(fēng),以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),打造強(qiáng)有力的基層黨組織戰(zhàn)斗集體,全面推進(jìn)精神文明建設(shè)及群團(tuán)工作,充分發(fā)揮黨組織政治核心地位、黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用,調(diào)動(dòng)全體職工的工作熱情,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為推進(jìn)我廠持續(xù)快速健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。總的特點(diǎn)是:圍繞中心、全面推進(jìn)、工作活躍、成效明顯。

一、以實(shí)施黨建目標(biāo)管理為導(dǎo)向,從嚴(yán)要求,加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作水平。

一是制定黨建工作計(jì)劃,加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作水平。年初,廠黨委制定下發(fā)了黨建工作目標(biāo)考核方案,并定期召開黨群工作例會(huì),針對(duì)方案框架,了解工作進(jìn)度,研究討論工作難點(diǎn),部署今后工作。各單位黨組織認(rèn)真執(zhí)行和改進(jìn)“三會(huì)一課”制度,開展正常的支部活動(dòng)。堅(jiān)持和完善民主評(píng)議黨員制度,進(jìn)一步貫徹落實(shí)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位黨組織負(fù)責(zé)人還多次帶頭給黨員上黨課,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)作形勢報(bào)告和理論教育。

二是加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)。我們緊密結(jié)合我廠的實(shí)際,以工作創(chuàng)新為目標(biāo),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),落實(shí)到每個(gè)黨員的行動(dòng)中去,使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。我們開展了黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),以引領(lǐng)黨員干部“講黨性、重品行、做表率”為目標(biāo),以激勵(lì)全廠共產(chǎn)黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用為要求,通過開展“黨員責(zé)任區(qū)”爭創(chuàng)活動(dòng),樹立黨員群體形象,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性,推進(jìn)了我廠“質(zhì)量效益年”活動(dòng)的開展,提升了我廠黨建工作的科學(xué)化水平,為把我廠建設(shè)成為“四個(gè)一流”的現(xiàn)代化企業(yè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證,我廠黨委被評(píng)為集團(tuán)公司優(yōu)秀黨組織。

三是堅(jiān)持黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)黨委部署,積極組織開展以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),規(guī)范了黨建工作制度和組織活動(dòng)程序。我們充實(shí)黨員信息庫和支部活動(dòng)信息庫,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,加強(qiáng)黨建門戶網(wǎng)的管理,最大限度地聯(lián)絡(luò)、影響和教育全體黨員。根據(jù)我廠實(shí)際,用去年編制的《黨建手冊(cè)》指導(dǎo)黨建工作,同時(shí)細(xì)化了管理,首先根據(jù)我廠黨建工作實(shí)際,將黨群工作細(xì)分黨務(wù)工作、干部組織、黨員管理、宣傳工作、精神文明、思想政治等門類,并根據(jù)此將人員合理安排,建立起各門類的臺(tái)帳信息動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

四是深入開展“三問三解”活動(dòng)。我們緊密聯(lián)系實(shí)際工作把“三問三解”活動(dòng)作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)的有效載體,廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員以分管工作為重點(diǎn),各基層單位提升以業(yè)務(wù)技能為著力點(diǎn),結(jié)合日常工作一并開展。各單位領(lǐng)導(dǎo)走基層、進(jìn)車間、訪家庭、幫職工,融入到職工群眾中,努力解決我廠發(fā)展中的重大和突出問題,切實(shí)解決一批群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題16件,上報(bào)煉化公司擬解決問題7件。同時(shí),建立健全了《困難職工檔案》,對(duì)困難職工李石頭、李世舵、李增利和困難黨員郭杰、張麗進(jìn)行了慰問,為14戶困難職工家庭送去了總計(jì)56000元及米、面、油等生活用品,幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。廠工會(huì)進(jìn)一步密切與職工的感情,激發(fā)工會(huì)工作活力,實(shí)現(xiàn)了職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)。

五是入黨積極分子隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,培養(yǎng)考察發(fā)展工作穩(wěn)步有序。20_年,我們創(chuàng)新教育管理,嚴(yán)格發(fā)展程序。通過座談會(huì)、談心活動(dòng)、思想交流、定期匯報(bào)、黨課等形式、多層次全方位地推進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理。在黨員發(fā)展上,我們嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展預(yù)審制、公示制、票決制、集體審批制,保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。今年我廠轉(zhuǎn)正黨員22名,納新黨員20名,目前,現(xiàn)有黨員336名,占職工總數(shù)的32%。

二、以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺(tái),創(chuàng)新舉措,提升黨員干部綜合素質(zhì)。

一是抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。在年初的黨委會(huì)上,針對(duì)我廠去年各項(xiàng)工作存在中的問題,舉一反三,認(rèn)真查找在服務(wù)基層、服務(wù)一線、服務(wù)建設(shè)單位方面存在的差距。廠黨委認(rèn)真制定全年計(jì)劃和上半年學(xué)習(xí)安排并下發(fā)各支部,采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí),及時(shí)為黨員干部購買《基層組織建設(shè)》、《基層黨支部工作手冊(cè)》等書籍,在黨建網(wǎng)開設(shè)“黨員學(xué)習(xí)”、“黨員必讀”、“理論探索”等欄目,為大家深入學(xué)習(xí)提供了多種渠道。組織黨員干部赴省委黨校學(xué)習(xí),觀看延長石油大講堂四期,開拓了視野、豐富了知識(shí)、啟迪了思維,提升黨員干部的思想境界。

二是抓好中心組的理論學(xué)習(xí)。以廠黨委學(xué)習(xí)中心組為龍頭,發(fā)揮中心組在理論學(xué)習(xí)中的示范帶頭作用。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的原則,每月第一周的黨政聯(lián)席會(huì)議為固定集體學(xué)習(xí)日,集中學(xué)習(xí)前精選課題,精心準(zhǔn)備,力求在有限的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)達(dá)到最佳學(xué)習(xí)效果。今年學(xué)習(xí)內(nèi)容側(cè)重于十七屆六中全會(huì)精神、省十二屆黨代會(huì)精神、—黨史知識(shí)以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。年內(nèi)已集中學(xué)習(xí)10次,每人完成調(diào)研報(bào)告1篇,個(gè)人自學(xué)達(dá)到相關(guān)要求。

三是抓好基層單位的理論學(xué)習(xí)。廠黨委將黨員學(xué)習(xí)納入黨建年終考核范疇。各單位黨組織形成了每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,學(xué)時(shí)政、學(xué)業(yè)務(wù)、開展學(xué)術(shù)研討交流,學(xué)習(xí)氛圍十分濃郁。質(zhì)檢科黨支部將常規(guī)理論學(xué)習(xí)、政策輔導(dǎo)、警示教育作為提升全科室人員素質(zhì)的重要途徑,每周五下午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)已堅(jiān)持兩年。電儀車間黨支部采取由車間副主任輪流牽頭組織的學(xué)習(xí)形式,形式新穎,內(nèi)容廣泛,受到大家歡迎。廠黨辦定期抽查讀書筆記,定期開展交流研討和文章講評(píng),機(jī)關(guān)個(gè)人結(jié)合本職工作的自學(xué)也蔚然成風(fēng)。

四是抓好干部隊(duì)伍的管理。我廠黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策,建立健全了科學(xué)規(guī)范的延安石油化工廠中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,形成富有生機(jī)和活力的選人用人機(jī)制。堅(jiān)持公開、公平、民主、競爭、擇優(yōu)的`原則,推進(jìn)了我廠干部隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化,從管理為抓手,保證我廠生產(chǎn)建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展。我們?cè)趶S團(tuán)委書記的崗位上實(shí)行了見習(xí)團(tuán)委書記制度,為廣大青工鍛煉成才提供了平臺(tái)。對(duì)全廠41個(gè)運(yùn)行班組和2個(gè)服務(wù)班組全部進(jìn)行了公推直選,真正把員工信任、大家擁護(hù)、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀員工選拔到了班組長崗位,各單位帶班技術(shù)干部也通過公開競聘的方式上崗,隨著干部和班組長競聘上崗機(jī)制的全面推行和用人制度的不斷完善,我廠對(duì)人才的選拔、培養(yǎng)、任用和激勵(lì)機(jī)制將步入良性循環(huán)的軌道。

三、以宣傳鼓勁為目標(biāo),創(chuàng)新思維,擴(kuò)大我廠的對(duì)外知名度。

一是加強(qiáng)與各級(jí)新聞單位的聯(lián)系,加大對(duì)外宣傳力度。我們加強(qiáng)了與延安市委宣傳部及駐陜30余家媒體及網(wǎng)絡(luò)媒體的聯(lián)系,建立起對(duì)外稿件審核制度,各單位通訊員及宣傳科工作人員采寫的新聞稿件經(jīng)宣傳科審批后,統(tǒng)一外發(fā),對(duì)外發(fā)表的稿件不僅計(jì)入本單位宣傳稿件完成任務(wù)量,在月度考核中給予兌現(xiàn)。截至目前,我廠在各類媒體上刊發(fā)稿件350多篇,在《延長石油報(bào)》稿件刊登月度公示中,我廠基本上位列前三名,極大地提高了我廠的對(duì)外知名度,我廠也獲得全國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)新聞宣傳單位稱號(hào)。

二是創(chuàng)新宣傳平臺(tái),營造良好輿論氛圍。我們建設(shè)投用了廣播電視中心,編撰了《延化黨建工作叢書第二輯》新聞通訊集。依托現(xiàn)有條件,先后開辦了延化新聞廣播,局域網(wǎng)新聞動(dòng)態(tài)頻道、延化企業(yè)新聞?lì)l道、延化視頻新聞?lì)l道、《延化簡報(bào)》,利用辦公樓大屏循環(huán)播放集團(tuán)、煉化和我廠電視新聞,利用延化黨建網(wǎng)刊發(fā)我廠新聞消息,目前一站一臺(tái)一網(wǎng)一報(bào)一刊的“五個(gè)一”宣傳平臺(tái)已經(jīng)健全。

三是開展豐富多樣的宣傳活動(dòng)。我們充分利用現(xiàn)有宣傳平臺(tái),認(rèn)真做好上情下達(dá),下情上傳的宣傳工作,我們的宣傳工作居煉化板塊前列,截止目前,廣播站更新86期,播放新聞742條消息,網(wǎng)站更新新聞564條,編輯播出延化視頻新聞16期,編輯印發(fā)《延化簡報(bào)》29期、更新宣傳櫥窗24塊,制作電視專題3部。同時(shí),我們?cè)诎踩a(chǎn)月、質(zhì)量月、管理月、職代會(huì)及煉化危險(xiǎn)品泄漏演練、陜西危廢管理現(xiàn)場會(huì)中做了主題鮮明的宣傳,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工好評(píng)。

四是加強(qiáng)考核,提高基層通訊員新聞寫作水平。我們建立和完善了內(nèi)宣、外宣激勵(lì)機(jī)制,對(duì)基層各單位依據(jù)考核制度進(jìn)行了月度考核公示。我們培育壯大了通訊員隊(duì)伍,加強(qiáng)了宣傳隊(duì)伍的培訓(xùn)和考核,對(duì)基層通訊員進(jìn)行了新聞寫作培訓(xùn),重點(diǎn)抓了宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)不健全,通訊員寫作積極性不高這些薄弱環(huán)節(jié),舉辦業(yè)余通訊報(bào)道員培訓(xùn)班一期,并有3人參加了集團(tuán)公司舉辦的通訊報(bào)道員培訓(xùn)班,促進(jìn)了通訊員業(yè)務(wù)能力的提高。對(duì)宣傳科工作人員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化,充分發(fā)揮部門特點(diǎn),積極投入到這項(xiàng)工作中,有力地保證了宣傳報(bào)道工作的有效落實(shí)。

四、以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為根本要求,扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。

一是采取多種形式加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)。我們以“煉化讓石油更有價(jià)值”為推手,以“走進(jìn)延長、珍惜工作崗位”為主旋律,做到定時(shí)教育和隨機(jī)教育相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)授課和外出參觀相結(jié)合,個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)企業(yè)整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。在辦公樓、廠區(qū)外圍、報(bào)告廳西側(cè)墻面、生產(chǎn)區(qū)域主要路段的廉潔文化建設(shè)進(jìn)行了整體布置。編排舉辦了“清風(fēng)伴我行,愛廠履職責(zé)”廉政文藝匯演、創(chuàng)建“一車間一主題”的廉潔文化教育陣地、舉辦廉潔文化征文活動(dòng)、組織干部職工50人參加了集團(tuán)公司“浩然正氣歌”廉政文藝匯演,在廠內(nèi)網(wǎng)開設(shè)《黨風(fēng)廉政建設(shè)》專欄,及時(shí)上傳工作重點(diǎn)和活動(dòng)安排。通過這一套廉潔宣傳教育“組合拳”,提高了黨員干部知廉、守廉、愛廉的自覺性。

二是進(jìn)一步推動(dòng)反腐倡廉制度建設(shè)。按照煉化公司提出的“深化提升年”活動(dòng)要求,今年我們把制度建設(shè)的重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)、理解、消化上。全年先后組織干部職工集中學(xué)習(xí)4次,參學(xué)覆蓋率100%,為了使干部職工做到隨查隨學(xué),我們選編了一部分制度上傳到內(nèi)網(wǎng),對(duì)基層的學(xué)習(xí)情況多次進(jìn)行檢查,一看學(xué)習(xí)效果,二看執(zhí)行力度,三看實(shí)際作用。對(duì)執(zhí)行中的制度進(jìn)行實(shí)際評(píng)估調(diào)研,對(duì)操作性不強(qiáng)的,與上級(jí)制度規(guī)定不一致的,我們進(jìn)行了修訂完善。在人事管理方面,增加了“窗口”單位熱點(diǎn)崗位工作人員的使用和詳細(xì)審批程序,進(jìn)一步提高制度的可操作性,全年完成了《禮品登記制度》、《公務(wù)接待用餐制度》、《廢舊物品處理辦法》、《車輛管理制度》的修訂工作。

三是抓好日常監(jiān)督檢查,確保程序規(guī)范,人員廉潔從業(yè)。今年,我們把監(jiān)督分為專項(xiàng)監(jiān)督和日常監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)“窗口”單位熱點(diǎn)崗位工作人員制度執(zhí)行情況、廉潔自律、工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。專項(xiàng)監(jiān)督包括招標(biāo)、擬任干部以及“窗口”單位熱點(diǎn)崗位的監(jiān)督,日常監(jiān)督重在對(duì)程序、執(zhí)行制度、履行職責(zé)的監(jiān)督。截至目前,共參加各類招標(biāo)324次,其中比質(zhì)比價(jià)62次,競爭性談判112次,邀請(qǐng)招標(biāo)8次,單一來源45次,工程合同驗(yàn)收6次,合同談判51次,其它監(jiān)督40次。在工作期間,發(fā)現(xiàn)資質(zhì)未審核、技術(shù)協(xié)議未簽訂,根據(jù)《招標(biāo)監(jiān)督管理制度》規(guī)定,叫停1次。同時(shí)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,全程參與干部的推薦、提名、筆試、面試、民主測評(píng)、組織考察、討論決定等各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對(duì)擬聘任的3名副科級(jí)干部進(jìn)行黨規(guī)、政紀(jì)、廉政知識(shí)培訓(xùn)、廉政考試和廉政談話。

四是效能監(jiān)察工作取得顯著成績。在效能監(jiān)察工作中,小組成員多次深入現(xiàn)場,對(duì)聯(lián)合四車間的“加強(qiáng)管理、優(yōu)化運(yùn)行、降低燃煤量”項(xiàng)目,節(jié)能科的“120萬噸/年連續(xù)重整裝置凝結(jié)水回收及余熱利用改造”項(xiàng)目,供應(yīng)科“合理降儲(chǔ),節(jié)約資金”項(xiàng)目,技術(shù)科“延化柴油加氫裝置部分空冷器增加變頻器”項(xiàng)目的進(jìn)度、資料收集、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行檢查。針對(duì)檢查中存在的問題,提出監(jiān)察建議共計(jì)12條,各立項(xiàng)單位對(duì)存在的問題制定了措施,逐項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)整改。截至目前庫存資金已降至8019萬元,較年初下降680萬元;在凝結(jié)水回收及余熱利用改造項(xiàng)目上,通過除鹽水的冷卻,徹底消除了排污減溫池冒汽嚴(yán)重的現(xiàn)象,重整裝置凝結(jié)水回收量每小時(shí)增加2噸,使得聯(lián)合四鍋爐除氧蒸汽量每小時(shí)減少2—3噸;聯(lián)合四車間嚴(yán)把用煤質(zhì)量關(guān),當(dāng)天取樣,當(dāng)天化驗(yàn),從基礎(chǔ)工作上落實(shí)效能監(jiān)察工作。通過優(yōu)化操作、技術(shù)改造,鍋爐用煤量大幅下降,經(jīng)濟(jì)效益顯著。

五、以精神文明創(chuàng)建為契機(jī),優(yōu)化作風(fēng),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。通過爭創(chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng),推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。在爭創(chuàng)延安市文明單位的過程中,各單位積極營造良好氛圍,不斷加強(qiáng)硬件軟件建設(shè),以構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,以提高員工文明素質(zhì)和單位文明程度為目標(biāo),把創(chuàng)建文明單位工作擺上公司發(fā)展的重要議程,建立了健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作運(yùn)行機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制,創(chuàng)建責(zé)任層層落實(shí),全體員工普遍參與,做到了思想教育深入,道德風(fēng)尚良好,學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作達(dá)標(biāo),民主管理健全,嚴(yán)格遵守法紀(jì),工作實(shí)績顯著,員工文明素質(zhì)和單位文明程度穩(wěn)步提高。目前我廠已列為延安市精神文明指導(dǎo)委員會(huì)2012年度市級(jí)文明單位候選評(píng)選單位,預(yù)計(jì)年內(nèi)可獲市級(jí)文明單位稱號(hào)。

二是職工文化活動(dòng)豐富多彩。今年以來,我廠組織文體愛好者分別成立了書法協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、象棋協(xié)會(huì)、瑜伽協(xié)會(huì)等文體協(xié)會(huì)十一個(gè)。圍繞全民健身和廣大干部職工積極參與的主線,突出以職工強(qiáng)身健體為重點(diǎn)、以提高職工生活質(zhì)量水平為重點(diǎn)、以打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、共建和諧企業(yè)為重點(diǎn),先后舉行了迎新春文體娛樂活動(dòng)、慶?!叭恕眹H勞動(dòng)?jì)D女節(jié)趣味比賽、仿宋體字比賽、企業(yè)文化演講比賽、瑜伽培訓(xùn)、秋季球類運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),并積極協(xié)調(diào)場地,籌措資金,在公寓樓地下室建成了乒乓球室、臺(tái)球室、職工健身房、多功能活動(dòng)室、職工洗衣房,在辦公樓四樓建成藏書7000余冊(cè)、報(bào)刊雜志40余種的職工圖書閱覽室,被省總授予“職工書屋”建設(shè)示范點(diǎn)。豐富健康的職工文化生活,潛移默化地陶冶著職工的情操,有效促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。

三是“青字號(hào)”品牌得到錘煉。我們緊緊圍繞生產(chǎn)運(yùn)行中心工作,狠抓團(tuán)員青年的思想政治教育,不斷增強(qiáng)思想政治教育的導(dǎo)向性,以培養(yǎng)和造就青年人才為著力點(diǎn),以思想教育、實(shí)踐活動(dòng)、組織建設(shè)為依托不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作思路,充分發(fā)揮基層團(tuán)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀團(tuán)員青年的模范帶頭作用。以組織建設(shè)和制度建設(shè)為重點(diǎn),積極開展政治思想建設(shè),著力改善工作作風(fēng),切實(shí)抓好共青團(tuán)建設(shè)工作,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年統(tǒng)一認(rèn)識(shí),樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,不斷提高團(tuán)員青年的思想政治素養(yǎng),以打造“服務(wù)性青年團(tuán)體”為宗旨,扎實(shí)有效地開展團(tuán)的各項(xiàng)工作,組織召開團(tuán)工作季度例會(huì)4次,先后開展了“學(xué)雷鋒,樹新風(fēng)”環(huán)境清理、“弘揚(yáng)企業(yè)文化”主題演講、延化青年林、秋季球類運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),并聯(lián)合與女工委舉辦了瑜伽培訓(xùn)班,投用了地下室健身房,青年突擊隊(duì)在急、難、險(xiǎn)、重等任務(wù)中出動(dòng)7次,“青字號(hào)”品牌得到錘煉。

中石化2023年工作總結(jié)篇4

20xx年x月x日,我來到了中石化x分公司,先后在x加油站、加油南站以及營業(yè)大廳工作。xx月份,被調(diào)入零管部工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,我很快適應(yīng)了所擔(dān)負(fù)的工作,完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),回顧前一段的工作歷程,我覺得自己不僅在政治素養(yǎng)上有很大提高,在業(yè)務(wù)上也積累了初步的工作經(jīng)驗(yàn),收獲很大。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、 政治素養(yǎng)有了很大提高

近半年的工作歷程,使我從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻哂幸欢ǖ恼嗡仞B(yǎng)和工作技能的中石化員工,在這個(gè)過程中通過參加省公司的集中培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)中石化員工守則,使我初步了解了作為一名合格的新時(shí)代中石化員工所應(yīng)該具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操,知道了集團(tuán)公司“發(fā)展企業(yè)、回報(bào)股東、奉獻(xiàn)社會(huì)、造福員工”的企業(yè)目標(biāo)。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進(jìn)思想先進(jìn)事跡,給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)精神,煥發(fā)出來的工作熱情,都給我樹立了榜樣,使我更加珍惜中石化員工的光榮稱號(hào)。增加了我忠誠石化事業(yè),努力踐行中石化核心價(jià)值理念的自覺性。

二、基本完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)

自調(diào)入零管部后,領(lǐng)導(dǎo)賦予我的主要工作是:零售經(jīng)營分析、非油品經(jīng)營分析、非油品銷售報(bào)表、非油品月報(bào)、周報(bào)、簡報(bào)以及神秘客戶檢查反饋問題的上報(bào)工作,銷售競賽評(píng)先上報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,通過個(gè)人的努力,我初步掌握了這些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志學(xué)習(xí),做到不懂就問,虛心求教自擔(dān)負(fù)工作以來我按時(shí)間、有質(zhì)量的完成了任務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確匯總上報(bào)各類分析和報(bào)表,注意收集資料,細(xì)心分析。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下參加了許多對(duì)自己工作能力有幫助,能提高的活動(dòng),比如隨同領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司轄區(qū)內(nèi)各片區(qū)加油站夜查、巡查和督查工作。先后兩次參加省公司有關(guān)非油品后臺(tái)系統(tǒng)的培訓(xùn)和電子帳表的培訓(xùn),使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。

三、幾個(gè)需要努力的方面

半年來,雖然收獲很大,同時(shí)也明顯的感覺到自己還存在著許多需要改進(jìn)和努力的方面,一是要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情操,學(xué)習(xí)是提高自身的根本途徑,不僅在政治上要進(jìn)一步加深對(duì)黨的方針政策和集團(tuán)公司經(jīng)營理念的學(xué)習(xí),增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的自覺性,而且處處用新時(shí)代中石化員工的基本道德規(guī)范和思想情操約束自己的行為,使自己在政治上更加成熟;二是要加強(qiáng)工作技能的學(xué)習(xí),特別是在目前商業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,更需要我們有熟練符合市場要求的業(yè)務(wù)技能。就目前自己而言,參加工作的時(shí)間還很短,工作的熟練程度還有待提高,工作經(jīng)驗(yàn)還需要不斷的積累,工作質(zhì)量還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。但是我相信有志者事竟成,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,我有決心有信心通過個(gè)人努力在業(yè)務(wù)技能方面百尺竿頭,更進(jìn)一步;三是要注意虛心求教,我畢竟工作歷程很短,經(jīng)驗(yàn)不足,但是科里的所有同事都是我的良師益友,我懇切的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事從政治上,在工作中和日常生活方面多多給予指教,以便能夠加快自己成長的步伐;四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和協(xié)作觀念,團(tuán)結(jié)就是力量,協(xié)作就有活力,我們零管部是一個(gè)大家庭,是一個(gè)有機(jī)的整體,我雖然年輕是個(gè)新人,我應(yīng)該自覺加強(qiáng)協(xié)作精神,主動(dòng)配合同事完成工作任務(wù)。

回顧近半年的工作,我覺得有許多值得深思和總結(jié)的地方,但是由于自己工作經(jīng)驗(yàn)較少,總結(jié)的還不夠全面,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給與批評(píng)指正。

中石化2023年工作總結(jié)篇5

一晃而過,彈指之間,_年已接近尾聲,在這一年同事們的悉心關(guān)懷下,自身的不懈努力,生活和工作也發(fā)生了諸多變化。回顧一年,在大的國際環(huán)境下,_經(jīng)濟(jì)市場不盡人意,車間在公司的決策下,一直處于停工階段,但每一位_員工沒有放棄自我修養(yǎng)的提高,在工作上,不斷的提升自我,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、深入學(xué)習(xí)政治,不斷提高自身綜合素質(zhì)

一年來,本人在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí)。為早日加入中國共產(chǎn)黨而努力。在平凡的工作崗位上作出力所能及的事情。

二、重視加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力

為了更好地適應(yīng)_操作的崗位要求,為_今年的順利開工貢獻(xiàn)了自己一份力量。自己不斷充實(shí)自己認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程,結(jié)合日常操作進(jìn)行學(xué)習(xí),使自己在頭腦中對(duì)閥位和操作有一個(gè)更深刻的了解。通過倒流程,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的問題及時(shí)上報(bào),,為_安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過吹掃氣密工作,使自己對(duì)_裝置有了更深刻的理解,使自己有了進(jìn)一步的提高,每天嚴(yán)格進(jìn)行對(duì)裝置區(qū)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)??醋约耗且徊糠诌€有疏漏及時(shí)彌補(bǔ),積累理論經(jīng)驗(yàn)。為以后可能有的應(yīng)緊急事件爭取到了寶貴的時(shí)間。在工作之余單位還組織了豐富多彩的文體活動(dòng),使我們?cè)诠ぷ髦嗉确潘闪俗约旱木瘢S富了員工的生活,又增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感,為以后的工作中的順利合作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、

三、重如泰山,銘記在心

一年來,針對(duì)_裝置開展本崗位作業(yè)危害分析和工藝危害分析,安全、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,確定其自身活動(dòng)可能發(fā)生的危害和后果,從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發(fā)生,以便減少可能引起的人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染。并通過多角度宣傳,靈活采取知識(shí)競賽、黑板報(bào)、等多種形式深入基層現(xiàn)場宣貫,使得安全環(huán)保管理和hse文化理念深入人心,最大限度地在以后的工作中提高遵章守紀(jì)的能動(dòng)性和自覺性。

四、忠于職守,吃苦耐勞,努力做好各項(xiàng)工作

一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排。

1、按時(shí)上下班,勞保佩戴齊全。

2、認(rèn)真做好日常對(duì)裝置的巡檢,并認(rèn)真填寫巡檢記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)像班組長報(bào)告。

3、對(duì)設(shè)備定期盤車,認(rèn)真做好本班組所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接內(nèi)操工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,踏踏實(shí)實(shí),多向其他同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績,為_平穩(wěn)安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)出自己一份力量。腳踏實(shí)地譜寫出青春贊歌。

中石化2023年工作總結(jié)篇6

中石化員工工作總結(jié)

xx年7月,我來到了中石化x分公司,先后在x加油站、加油南站以及營業(yè)大廳工作。11月份,被調(diào)入零管部工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,我很快適應(yīng)了所擔(dān)負(fù)的工作,完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),回顧前一段的工作歷程,我覺得自己不僅在政治素養(yǎng)上有很大提高,在業(yè)務(wù)上也積累了初步的工作經(jīng)驗(yàn),收獲很大?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、 政治素養(yǎng)有了很大提高

近半年的工作歷程,使我從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻哂幸欢ǖ恼嗡仞B(yǎng)和工作技能的中石化員工,在這個(gè)過程中通過參加省公司的集中培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)中石化員工守則,使我初步了解了作為一名合格的新時(shí)代中石化員工所應(yīng)該具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操,知道了集團(tuán)公司“發(fā)展企業(yè)、回報(bào)股東、奉獻(xiàn)社會(huì)、造福員工”的企業(yè)目標(biāo)。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進(jìn)思想先進(jìn)事跡,給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)精神,煥發(fā)出來的工作熱情,都給我樹立了榜樣,使我更加珍惜中石化員工的光榮稱號(hào)。增加了我忠誠石化事業(yè),努力踐行中石化核心價(jià)值理念的自覺性。

二、基本完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)

自調(diào)入零管部后,領(lǐng)導(dǎo)賦予我的主要工作是:零售經(jīng)營

分析、非油品經(jīng)營分析、非油品銷售報(bào)表、非油品月報(bào)、周報(bào)、簡報(bào)以及神秘客戶檢查反饋問題的上報(bào)工作,銷售競賽評(píng)先上報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,通過個(gè)人的努力,我初步掌握了這些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志學(xué)習(xí),做到不懂就問,虛心求教自擔(dān)負(fù)工作以來我按時(shí)間、有質(zhì)量的完成了任務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確匯總上報(bào)各類分析和報(bào)表,注意收集資料,細(xì)心分析。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下參加了許多對(duì)自己工作能力有幫助,能提高的活動(dòng),比如隨同領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司轄區(qū)內(nèi)各片區(qū)加油站夜查、巡查和督查工作。先后兩次參加省公司有關(guān)非油品后臺(tái)系統(tǒng)的培訓(xùn)和電子帳表的培訓(xùn),使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。

三、幾個(gè)需要努力的方面

半年來,雖然收獲很大,同時(shí)也明顯的感覺到自己還存

在著許多需要改進(jìn)和努力的方面,一是要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情操,學(xué)習(xí)是提高自身的`根本途徑,不僅在政治上要進(jìn)一步加深對(duì)黨的方針政策和集團(tuán)公司經(jīng)營理念的學(xué)習(xí),增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的自覺性,而且處處用新時(shí)代中石化員工的基本道德規(guī)范和思想情操約束自己的行為,使自己在政治上更加成熟;二是要加強(qiáng)工作技能的學(xué)習(xí),特別是在目前商業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,更需要我們有熟練符合市場要求的業(yè)務(wù)技能。就目前自己而言,參加工作的時(shí)間還很短,工作的熟練程度還有待提高,工作經(jīng)驗(yàn)還需要不斷的積累,工作質(zhì)量還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。但是我相信有志者事竟成,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,我有決心有信心通過個(gè)人努力在業(yè)務(wù)技能方面百尺竿頭,更進(jìn)一步;三是要注意虛心求教,我畢竟工作歷程很短,經(jīng)驗(yàn)不足,但是科里的所有同事都是我的良師益友,我懇切的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事從政治上,在工作中和日常生活方面多多給予指教,以便能夠加快自己成長的步伐;四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和協(xié)作觀念,團(tuán)結(jié)就是力量,協(xié)作就有活力,我們零管部是一個(gè)大家庭,是一個(gè)有機(jī)的整體,我雖然年輕是個(gè)新人,我應(yīng)該自覺加強(qiáng)協(xié)作精神,主動(dòng)配合同事完成工作任務(wù)。

回顧近半年的工作,我覺得有許多值得深思和總結(jié)的地

方,但是由于自己工作經(jīng)驗(yàn)較少,總結(jié)的還不夠全面,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給與批評(píng)指正。

零管部:xx

中石化2023年工作總結(jié)篇7

中石化中原石油工程有限公司測井公司從嚴(yán)管理年活動(dòng)力求五到位自啟動(dòng)從嚴(yán)管理年活動(dòng)、以來,測井公司高度重視,認(rèn)真落實(shí)油田及工程公司安排部署,悉心制定方案,營造濃厚氛圍,發(fā)動(dòng)全員參與,精心組織開展,強(qiáng)化督促引導(dǎo),確保了活動(dòng)扎實(shí)開展。

一、力求組織領(lǐng)導(dǎo)到位

為加強(qiáng)對(duì)從嚴(yán)管理年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)成立由公司經(jīng)理和黨委書記擔(dān)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,以及由機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人組成的從嚴(yán)管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。公司各基層單位、各外部項(xiàng)目部也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)從嚴(yán)管理年活動(dòng)辦公室分別成立了綜合協(xié)調(diào)、宣傳報(bào)道、工作督導(dǎo)等3個(gè)工作組,分別負(fù)責(zé)活動(dòng)中的日常工作協(xié)調(diào)、活動(dòng)成果和先進(jìn)典型的宣傳以及檢查督導(dǎo)。

二、力求宣傳發(fā)動(dòng)到位

公司兩次召開由公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室長、基層單位及外部項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議,開展廣泛深入的動(dòng)員?;鶎訂挝煌ㄟ^召開職工大會(huì)、宣傳櫥窗、展板、條幅等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。將中國石化報(bào)、中原石油報(bào)有關(guān)文章以及有關(guān)文件精神整理,匯集成《從嚴(yán)管理年活動(dòng)學(xué)習(xí)資料匯編》,傳送到各外部項(xiàng)目部,要求各外部項(xiàng)目部嚴(yán)格按照有關(guān)要求,迅速掀起活動(dòng)熱潮,做到大小單位、內(nèi)外部單位一個(gè)樣,活動(dòng)開展無死角、全方位、全覆蓋。

三、力求安排部署到位

在干部會(huì)議上,全文學(xué)習(xí)王亞鈞同志在集團(tuán)公司。深刻吸取事故教訓(xùn),全面開展從嚴(yán)管理年活動(dòng)啟動(dòng)視頻會(huì)議結(jié)束時(shí)的講話,傳達(dá)油田開展,從嚴(yán)管理年活動(dòng)實(shí)施方案以及工程公司從嚴(yán)管理年活動(dòng)實(shí)施細(xì)則等文件精神。在制定開展從嚴(yán)管理年活動(dòng)實(shí)施細(xì)則后,又下發(fā)通知就基層單位活動(dòng)方案制定、信息上報(bào)、進(jìn)度報(bào)告等事項(xiàng)作進(jìn)一步要求,確保領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、組織落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)。

四、力求學(xué)習(xí)討論到位

在圍繞為什么開展、從嚴(yán)管理年活動(dòng)等開展討論的同時(shí),開展‘五查四問’,為從嚴(yán)管理把脈開藥活動(dòng)五查,即在兩級(jí)機(jī)關(guān)中開展查找管理制度是否健全、責(zé)任落實(shí)是否到位、制度執(zhí)行是否有力、能力素質(zhì)是否達(dá)標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)管控是否有效四問,即在全體職工中開展自問工作作風(fēng)實(shí)不實(shí),執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)、遵章守規(guī)嚴(yán)不嚴(yán)、僥幸心理有沒有。全方位查找在制度建設(shè)、qhse管理、經(jīng)營管理、干部作風(fēng)?班校家建設(shè)、監(jiān)督考核等方面的問題,逐一進(jìn)行整改。

五、力求與當(dāng)前工作結(jié)合到位

公司黨政班子成員召開會(huì)議就目前生產(chǎn)經(jīng)營情況討論研究,認(rèn)為收入指標(biāo)、利潤指標(biāo)等工作距工程公司的要求還有不少差距,并做出安排。一是在控制成本上下功夫。對(duì)油料推行三對(duì)口監(jiān)察措施,即使用單位消耗和加油站數(shù)據(jù)對(duì)口,加油站數(shù)據(jù)和物資供應(yīng)站結(jié)算對(duì)口,物資供應(yīng)站結(jié)算和使用單位消耗對(duì)口。除急需生產(chǎn)材料外,可買可不買的堅(jiān)決不買。二是在回收賬款上下功夫。把賬款回收當(dāng)作頭等經(jīng)營大事,加快清欠并堅(jiān)決避免新的應(yīng)收賬款發(fā)生。三是在市場開拓上下功夫。緊盯市場發(fā)展趨勢,全力以赴地?fù)屖袌瞿糜唵巍K氖窃诎踩a(chǎn)上下功夫。尤其是要充分認(rèn)識(shí)放射性源安全使用的嚴(yán)肅性,提高存儲(chǔ)、運(yùn)輸、操作過程監(jiān)控。五是在班子建設(shè)上下功夫。各級(jí)班子成員要在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)溝通,相互理解和支持,做到面對(duì)困難無所懼、迎接挑戰(zhàn)有勇氣。

中石化2023年工作總結(jié)篇8

中石化報(bào)告

洛帶氣田位于成都市龍泉驛區(qū),屬川西坳陷東斜坡構(gòu)造帶上一個(gè)短軸鼻狀背斜構(gòu)造。洛帶遂寧組氣藏為新發(fā)現(xiàn)氣藏,已提交天然氣探明儲(chǔ)量上百億立方米。

洛帶遂寧組沉積環(huán)境以季節(jié)性淺水湖為主,發(fā)育進(jìn)積型三角洲前緣亞相沉積,有利的沉積微相是三角洲前緣水下分流河道、河口砂壩和席狀砂。物源來自川西坳陷西側(cè)的龍門山,其中坳陷東坡的新都—洛帶地區(qū)處于中部的砂泥巖互層的三角洲相帶,在斜坡帶上形成了大型的遂寧組巖性圈閉。

洛帶地區(qū)遂寧組具有多套儲(chǔ)蓋組合,又靠近下伏烴源巖,對(duì)天然氣的富集和保存十分有利。通過合成記錄的標(biāo)定反演表明,遂寧組含氣砂巖的地震響應(yīng)模式為“強(qiáng)波谷、中—強(qiáng)波峰,低波阻抗”模式;砂泥互層型的地震響應(yīng)是“強(qiáng)中弱”。

油氣勘探開發(fā)面對(duì)的是深埋地下的復(fù)雜奧秘,只有持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新,才能獲得不斷的突破。中石化洛帶油氣田運(yùn)用國際領(lǐng)先的多波多分量技術(shù)和大型加砂壓裂工藝,嚴(yán)防安全、質(zhì)量事故,對(duì)工程設(shè)計(jì)、深井鉆井等技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān),在川渝地區(qū)打響了油氣勘探進(jìn)攻仗。

洛帶氣田遂寧組氣藏壓裂開發(fā)的巨大成功,使西南分公司在傳統(tǒng)的"非儲(chǔ)層"中成功找到了天然氣富礦,將對(duì)重新認(rèn)識(shí)川西地區(qū)遂寧組含氣地層及其勘探評(píng)價(jià)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,并為西南分公司在非常規(guī)儲(chǔ)層中尋找油氣資源富礦提供科學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。

洛帶氣田薄儲(chǔ)層識(shí)別技術(shù)

長期以來川西地區(qū)上侏羅統(tǒng)遂寧組都被認(rèn)作天然氣藏的主要區(qū)域蓋層,一般不會(huì)很發(fā)育。在20世紀(jì)80年代,川西坳陷中段的孝泉構(gòu)造遂寧組的裂縫性氣藏提交了探明儲(chǔ)量1.27×10m。,

由于儲(chǔ)量規(guī)模小未全面展開勘探。近年在川西坳陷巾段東坡南部的洛帶構(gòu)造遂寧組上部發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)量規(guī)模上百億立方米的氣藏,這為川西地區(qū)遂寧組的勘探開發(fā)拓展了很大的空間。

川西地區(qū)的油氣儲(chǔ)層以低孔低滲居多,而在“蓋層”中尋找薄儲(chǔ)層的難度就更大,主要儲(chǔ)層段為砂泥薄互層沉積,單個(gè)砂體厚度一般小于8m,多數(shù)在3m以下,常規(guī)地震方法對(duì)砂體和含氣性識(shí)別難度異常大?;诖?,工程師們從測井儲(chǔ)層識(shí)別人手,研究了洛帶遂寧組儲(chǔ)層類型,再利用多井約束地震反演方法,探索了遂寧組氣藏薄層儲(chǔ)層的識(shí)別方法。

儲(chǔ)層孔滲關(guān)系研究表明,洛帶遂寧組儲(chǔ)層整體上孔隙度與滲透率相關(guān)關(guān)系較好,相關(guān)系數(shù)為0.77,滲透率的升降趨勢與孔隙度大小的升降趨勢相一致,表明砂巖的儲(chǔ)、滲能力主要依賴于砂巖基質(zhì)孔隙與喉道。但明顯具有二分性:當(dāng)孔隙度小于5時(shí),孔滲相關(guān)性較差,相關(guān)系數(shù)僅0.37,滲透率與孔隙度變化趨勢不一致,出現(xiàn)低孔高滲砂巖,可能受微裂縫、粒緣縫發(fā)育影響;當(dāng)孔隙度大于5時(shí),孔滲關(guān)系好,相關(guān)系數(shù)達(dá)到0.91,滲透率隨孔隙度增大而增大的趨勢更加明顯。

由此可見,洛帶遂寧組氣藏儲(chǔ)層主要為特低孔超低孔低滲儲(chǔ)層,局部為裂縫孔隙型儲(chǔ)層。

遂寧組儲(chǔ)層的含氣測井響應(yīng)特征可以概括為“四低一高”,即低自然伽馬、低聲波、低中子、相對(duì)低密度、高電阻率。依據(jù)測井相解釋結(jié)果,將遂寧組產(chǎn)氣層分為兩類:①箱狀(塊狀)砂巖類,以l80井儲(chǔ)層為代表;②砂泥巖互層中的薄層類,以ls2井儲(chǔ)層為代表。兩類產(chǎn)氣層是遂寧組的主要產(chǎn)層類型,局部區(qū)域不同程度地發(fā)育微裂縫。儲(chǔ)層均以孔隙作為主要的儲(chǔ)集空間,相對(duì)較好的喉道和微裂縫起到了良好的溝通作用,改造后的儲(chǔ)層均能獲得比上覆蓬萊鎮(zhèn)組更好的產(chǎn)能。

雖然遂寧組巖心中觀察到的顯裂縫極少,其中l(wèi)s1井產(chǎn)層鉆井、錄井以及電測曲線具有明顯的裂縫響應(yīng)特征。但氣藏不均勻地發(fā)育肉眼不易辨識(shí)的微裂縫、粒緣縫(或較粗的喉道),這類微裂縫在砂層中的發(fā)育保障了遂寧組部分氣井在射孔測試中就能達(dá)到工業(yè)產(chǎn)能。

微裂縫在測井曲線上具有兩種識(shí)別標(biāo)志:一是聲波曲線出現(xiàn)明顯尖刺跳波或有明顯的幅度上升,如下圖中jp3o井;二是當(dāng)巖石微裂縫相對(duì)發(fā)育時(shí),鉆井液侵入較深,響應(yīng)為骨架與鉆井液的共同響應(yīng),測值遠(yuǎn)低于真實(shí)值。

洛帶氣田壓裂工藝??

洛帶氣田屬中低孔、低滲的非常規(guī)砂巖氣藏,儲(chǔ)層空間展布主要受河道砂體的控制,非均質(zhì)性強(qiáng)烈,儲(chǔ)層特征復(fù)雜:砂層多但單層薄、平面展布有限,含氣豐度低,含水飽和度高,低孔低滲,水敏性強(qiáng),地層壓力、溫度偏低。這使得絕大部分單井自然產(chǎn)能遠(yuǎn)低于工業(yè)氣流的標(biāo)準(zhǔn)。