結(jié)束了一段工作，需要回顧一下，方便自己積極地寫一個工作總結(jié)，回顧這段時間以來的工作，相信你的收獲肯定不小，那么相關(guān)的工作總結(jié)準(zhǔn)備好了嗎，范文社小編今天就為您帶來了工作作風(fēng)工作總結(jié)最新7篇，相信一定會對你有所幫助。
工作作風(fēng)工作總結(jié)篇1
緊緊圍繞“加快轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)幸福某”的工作目標(biāo)，結(jié)合總行“投訴管理提升年”的服務(wù)主題以及“同一廣發(fā)，同一服務(wù)”的服務(wù)目標(biāo)，持續(xù)提升網(wǎng)點服務(wù)水平，深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的開展，向廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，有效帶動全行業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
一年來，我行在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面主要做了如下幾項工作：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成行風(fēng)建設(shè)工作合力
為切實加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作，我行進(jìn)一步加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由一把手任組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)、具體的實施方案，明確總體要求、重點工作和目標(biāo)。由分行辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各全行行風(fēng)建設(shè)組織實施和考評工作，并制定了《廣發(fā)銀行某分行某年度民主評議行風(fēng)工作實施方案》，嚴(yán)密組織實施。分行與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂《窗口單位文明規(guī)范服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》，把行風(fēng)評議工作列入對各單位年度目標(biāo)考核范圍，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
二、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高員工整體服務(wù)素質(zhì)
今年以來，我行始終把推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)作為促進(jìn)銀行服務(wù)工作的一個重要載體，把提高員工綜合素質(zhì)作為一項重點工作來抓，經(jīng)常開展崗位技術(shù)練兵、技術(shù)比武和業(yè)務(wù)知識競賽等活動，不定期舉辦各類服務(wù)禮儀培訓(xùn)班，聘請專業(yè)老師進(jìn)行文明服務(wù)禮儀、處理客戶投訴技巧、陽光心態(tài)管理等項目培訓(xùn)。不斷增強(qiáng)員工服務(wù)意識，提高整體服務(wù)水平。營業(yè)期間明確要求柜員嚴(yán)格按照《廣發(fā)銀行文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》使用規(guī)范文明用語，熱情、熟練、準(zhǔn)確為客戶辦理業(yè)務(wù)，讓客戶體驗到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的真情化服務(wù)。
通過全行員工的共同努力，真抓實干，我行行風(fēng)建設(shè)工作取得了一定成效。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是差異網(wǎng)為大家?guī)淼?0篇《作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)》，希望對您有一些參考價值，更多范文樣本、模板格式盡在差異網(wǎng)。
工作作風(fēng)工作總結(jié)篇2
思想作風(fēng)紀(jì)律整頓個人工作總結(jié)
虞梅生
按照上級部署，我公司為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，不僅專門成立了的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，并且及時召開動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，認(rèn)真搞好動員，并結(jié)合我公司實際，制定了切實可行的實施計劃和整頓方案，將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部傳達(dá)給每一位干部職工。在整頓活動中，我公司緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律和法紀(jì)觀念等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。要求公司上下要抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動。
在整頓中，我公司針對不同的對象提出不同的問題，啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。針對領(lǐng)導(dǎo)班子我們提出：你對下屬的情況了如指掌嗎?你能勝任新的崗位嗎?你以身作則的形象如何等。對一般同志我們提出：在紀(jì)律作風(fēng)整頓中，你首先想到的是什么?你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎?你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等?對同級干部之間我們提出：你能作到相互理解和支持嗎?你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等?整頓工作采取三先三后，即查擺問題先班子后
中層、先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴(yán)格作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮。做到既背靠背又面對面。所謂“背靠背”，就是不準(zhǔn)討論，不準(zhǔn)抄襲，要敢于講真話，說實話，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實把自己存在的問題找出來;所謂“面對面”，就是大會發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。通過查擺，存在的普遍問題主要是思想認(rèn)識問題、作風(fēng)紀(jì)律問題、個人素質(zhì)問題等。
針對查擺出的問題，我公司采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，在第一階段，結(jié)合我公司工作實際，制定了“十查十看”，認(rèn)真全面地抓好“十查十看”：
一是查個人理想信念是否堅定，看政治原則性強(qiáng)不強(qiáng);二是看有沒有墨守成規(guī)、不思進(jìn)取、徘徊不前現(xiàn)象，看思想觀念新不新;三是查有沒有因為工作缺乏主動性、創(chuàng)造性而影響發(fā)展現(xiàn)象，看中心意識強(qiáng)不強(qiáng);四是查有沒有自由主義，看組織紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng);五是查有沒有搞不團(tuán)結(jié)，看民主集中制執(zhí)行得好不好;六是查有沒有推諉扯皮、推卸責(zé)任問題，看群眾觀念牢不牢;七是查有沒有形式主義、作風(fēng)浮夸問題，看工作作風(fēng)實不實;八是查有沒有高高在上的衙門作風(fēng)，看服務(wù)意識濃不濃;九是查有沒有在患者中吃、拿、卡、要，
看廉潔自律好不好;十是查有沒有作風(fēng)渙散，看工作紀(jì)律執(zhí)行好不好。“十查十看”的實行，有力地促進(jìn)了全體干部職工的工作積極性。
在第二階段，按部署，我公司在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，重點查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是開展了班子包科室活動，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動;二是要求每個職工積極開展批評與自我批評，認(rèn)真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因;三是每人通過自查，寫出了自查報告和整改措施。
在第二階段，我處重點開展了四查、四找、四結(jié)合、四倡導(dǎo)的“四個四”活動。
工作作風(fēng)工作總結(jié)篇3
自從到中心窗口工作以來，在中心領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，以及各位同事的關(guān)心幫助下，按照審批提速、服務(wù)提質(zhì)、形象提升、讓企業(yè)和群眾滿意度提高的目標(biāo)，努力把計生局窗口建設(shè)成“服務(wù)更優(yōu)、效率更高、為民更便、形象更佳”的窗口。
一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。
我堅持理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。
作為窗口的工作人員，如果不掌握業(yè)務(wù)知識，將很難適應(yīng)窗口的工作。要想把窗口工作做好并得到社會的認(rèn)可，不是件容易的事。我作為計生局窗口工作人員，始終遵照有關(guān)法律法規(guī)，遵守中心各項規(guī)章，積極工作，始終沒有放松對本局業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以便將其應(yīng)用到工作中去。
二、依法辦事，把好行政許可關(guān)
本人深感一線工作的難處，深受責(zé)任重大。在辦理行政許可的條件、程序、期限和收費標(biāo)準(zhǔn)都嚴(yán)格按照法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定執(zhí)行，做到依法行政、按章辦事、規(guī)范文明、程序完善，無違法違規(guī)行為。為方便群眾辦理，將入駐中心的行政許可審批項目的辦事指南、審批表格和內(nèi)部辦事流程均在窗口及網(wǎng)上予以公示，并將行政許可項目統(tǒng)一由窗口受理，統(tǒng)一送達(dá)，認(rèn)真履行政務(wù)公開和辦事公開，做到服務(wù)過程陽光。對申請人申請的依法不屬于我局職權(quán)范圍的，我都即時的作出不予受理的決定，并告知申請人向哪一行政機(jī)關(guān)申請。對屬于我局職權(quán)范圍且材料齊全的，即受理行政許可申請，對某些申請材料不齊全或者不符合法定形式的，則當(dāng)場一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。
三、恪盡職守、提升效能服務(wù)
政務(wù)服務(wù)中心是代表政府的形象，而窗口是代表全局的行政許可職能。在服務(wù)上盡量做到熱情、周到，做到業(yè)務(wù)嫻熟，并對服務(wù)對象的問詢能給予正確無誤的答復(fù);遇到群眾有疑義的地方，能夠耐心細(xì)致地進(jìn)行解釋、說明直至其理解;接待外地的服務(wù)對象時，使用普通話應(yīng)答;遇服務(wù)對象文化程度有限不會填寫表格時，能主動指導(dǎo)或代筆;服務(wù)對象離開時，能做到主動起身告別，服務(wù)過程中沒有出現(xiàn)使用服務(wù)忌語的現(xiàn)象;接聽電話時，能做到主動問好，未出現(xiàn)使用不文明或侮辱性話語等現(xiàn)象。忠于職守、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實;做到與單位內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)共同推動工作;積極為群眾想方設(shè)法解決疑難問題，工作作風(fēng)扎實，一直以來沒有與服務(wù)對象爭執(zhí)與不愉快現(xiàn)象，沒有履職不到位而受到投訴舉報。
工作作風(fēng)工作總結(jié)篇4
10月31日，我們一行13人，踏進(jìn)了一附院，帶著彷徨與緊張的心情，開始了為期8個多月的臨床護(hù)理實踐。時至今天，實習(xí)結(jié)束了，原本迷茫與無知，現(xiàn)如今滿載而歸。因而十分感謝一附院給我們提供了這樣好的實習(xí)環(huán)境和各種優(yōu)越條件，感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導(dǎo)，讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機(jī)會。
臨床的實習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng)，也是對護(hù)理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時也是我們就業(yè)崗前的訓(xùn)練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機(jī)會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。
剛進(jìn)入病房，總有一種茫然的感覺，對于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作，帶教老師們的豐富經(jīng)驗，讓我們可以較快地適應(yīng)醫(yī)院各科護(hù)理工作。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實習(xí)和工作打定了良好的基礎(chǔ)，這應(yīng)該算的上是實習(xí)階段的第一個收獲：學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。
護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進(jìn)入病房后，感觸又更深了。的確，護(hù)士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)，護(hù)士有著其獨特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護(hù)士，這就說明了護(hù)士的重要性。醫(yī)生離不開護(hù)士，病人離不開護(hù)士，整個環(huán)境都離不開護(hù)士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”，也正因如此，才能發(fā)揮其獨到的作用，產(chǎn)生不可或缺的作用。因為有了臨床的實習(xí)，我們才更全面而深刻的了解護(hù)理工作，更具體而詳盡的了解這個行業(yè)。進(jìn)入臨床的第二個收獲：正確認(rèn)識護(hù)理，樹立了正確的職業(yè)道德觀，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。
到病房實習(xí)，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎(chǔ)護(hù)理操作。實習(xí)的及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護(hù)理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機(jī)會，如導(dǎo)尿術(shù)、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護(hù)理、自動洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎(chǔ)護(hù)理操作。
同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向老師及更多的人請教，以更好的加強(qiáng)理論知識與臨床的結(jié)合。一附院實習(xí)科室多數(shù)是整體病房，我們所跟的多是主管護(hù)士，跟隨老師分管病人的同時，我們會加強(qiáng)病情觀察，增進(jìn)對病人疾病的了解，同時對病人進(jìn)行各項健康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學(xué)知識的應(yīng)用能力。按照學(xué)校和醫(yī)院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫，教學(xué)查房，講小課等，這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達(dá)等方面的能力。整體上說，實習(xí)期間的第三個收獲，也是最龐大的收獲：護(hù)理操作技能提高了，疾病認(rèn)識水平上升，各項護(hù)理工作逐漸熟練，在培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)技能水平同時也培養(yǎng)了一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，通過思考，舉一反三。
在醫(yī)院實習(xí)期間，我們所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的，我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，所有操作都嚴(yán)格遵循無菌原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”。在骨科、內(nèi)科、外科、婦科、icu、手術(shù)室、急診，針灸門診等各個科室里，我們都是認(rèn)真細(xì)心的做好各項工作，遵守?zé)o菌原則，執(zhí)行查對制度，培養(yǎng)著良好的工作方式，這應(yīng)該算的上是第四個收獲吧，雖不能說很大，卻也是非常重要，不可或缺的收獲。
在這段短暫的實習(xí)時間里，我們的收獲很多很多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準(zhǔn)確和清晰的表達(dá)我們受益匪淺。收獲還有第五、第六點，甚至更多，只是沒有必要將它一一列出，因為我們知道實習(xí)期間的收獲將在今后工作中有更好的體現(xiàn)，所以我們用某些點線來代替面，用特殊代表個別?？傊诟兄x一附院培養(yǎng)我們點點滴滴收獲時，我們將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上各自的工作崗位，提高臨床護(hù)理工作能力，對護(hù)理事業(yè)盡心盡責(zé)!
工作作風(fēng)工作總結(jié)篇5
為認(rèn)真貫徹落實中、省反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作部署，持續(xù)深化“以案促改”，全力整改重點領(lǐng)域存在的突出問題，全面改善人民群眾就醫(yī)感受，樹立全系統(tǒng)良好的社會形象，根據(jù)縣衛(wèi)計局《關(guān)于印發(fā)旬陽縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)教育整治專項行動實施方案的通知》（旬衛(wèi)計發(fā)[20xx]247號）文件要求，我院大力開展行風(fēng)建設(shè)整頓工作，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深入開展行風(fēng)整治工作
1.我們在認(rèn)真總結(jié)了歷年來開展行風(fēng)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實了院行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，各負(fù)其責(zé)，形成了齊抓共管的局面。
2.建立健全院長“一崗雙責(zé)”制度。把行風(fēng)工作作為我院生存和發(fā)展重要工作列入議事日程，與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，班子會、中層干部會經(jīng)常分析，研究醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作，解決在新形勢下出現(xiàn)的新問題，做到把行風(fēng)工作與醫(yī)院的中心工作同部署、同檢查、同考核、同落實，使醫(yī)院的行風(fēng)工作規(guī)范化、制度化。
3.在全院職工中進(jìn)行了再動員和再教育，使全院職工在思想上真正得到統(tǒng)一，提高了認(rèn)識，把醫(yī)院的行風(fēng)工作作為自己的責(zé)任，貫穿在醫(yī)療服務(wù)的全過程，同時在全院職工中開展宣傳，不斷提高職工職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的自覺性。著重提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保醫(yī)療安全，保障廣大患者的利益。
二、加大宣傳力度，樹立良好形象
1.在院務(wù)公開欄和各科室的宣傳欄內(nèi)公開醫(yī)院的服務(wù)承諾，監(jiān)督措施、收費標(biāo)準(zhǔn)以及與病人相關(guān)的規(guī)定，讓病人放心，明白消費。
2.加大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，改善醫(yī)療環(huán)境，給病人提供舒適的醫(yī)療場所，讓廣大患者親身體驗醫(yī)院的變化，增加對醫(yī)院的信任度。
三、實施醫(yī)療惠民政策，努力降低醫(yī)療費用
1.堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費，減輕患者醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)。
2.嚴(yán)格按財政、衛(wèi)生、物價等部門制定的收費項目標(biāo)準(zhǔn)收費，每年進(jìn)行一次收費項目的清理檢查，對收費不合理的項目及時給予糾正，堅持杜絕多收費、亂收費的問題，并制定了收費差錯責(zé)任追究的相關(guān)制度。
3.不斷完善計算機(jī)價格管理系統(tǒng)，加強(qiáng)院內(nèi)收費管理，開展醫(yī)療服務(wù)價格專項檢查，防止亂收費。
4.增強(qiáng)收費透明度，建立和完善住院費用“一日清單”和住院費用明細(xì)單制度，做到一日一清。
四、扎實開展行風(fēng)工作，維護(hù)病人權(quán)益
1.大力宣傳行風(fēng)工作，完善服務(wù)承諾，向社會公開并接受監(jiān)督，在院內(nèi)懸掛橫幅標(biāo)語、在各樓層醒目位置張貼行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”及院務(wù)公開欄等地方進(jìn)行廣泛的宣傳。
2.為使社會監(jiān)督力度得到進(jìn)一步加強(qiáng)，我們定期組織召開行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會，充分聽取各方面的意見建議。定期不定期進(jìn)行明察暗訪，對出院病人進(jìn)行問卷調(diào)查及時掌握情況。
3.加強(qiáng)專項治理工作，著重從制度上完善治理商業(yè)賄賂，形成自我約束機(jī)制。藥品器械采購實行跟標(biāo)和網(wǎng)上電子商務(wù)采購。
4.嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生計生委出臺的《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》和《關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》文件精神，加大對收受“紅包”的治理力度，加強(qiáng)教育、健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，把群眾反映的“紅包”問題、組織調(diào)查結(jié)果與醫(yī)務(wù)衛(wèi)生人員醫(yī)德考評制度和醫(yī)師定期考核工作緊密聯(lián)系起來。對查實的“紅包”問題，按照省、市、縣衛(wèi)生行政部門和各單位的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
但在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到在發(fā)展中還存在不足和問題，我們將進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的管理，完善制度的落實，使醫(yī)院的行風(fēng)工作更上一層樓。
工作作風(fēng)工作總結(jié)篇6
xxx縣法院深入開展“抓作風(fēng)
建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動工作總結(jié)
根據(jù)縣紀(jì)委、組織部的安排部署，我院從4月初繼續(xù)深入開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動，旨在把開展主題實踐活動作為進(jìn)一步鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)年活動成果，著力解決全院干警在作風(fēng)建設(shè)和工作落實方面存在的突出問題.現(xiàn)就一年來此次活動開展情況、取得成效、存在的問題以及整改方向做一簡要的總結(jié)
一、工作開展情況
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。在具體的工作中我院把更多的時間、更多的精力放在執(zhí)行決策、狠抓落實上，一件案件一件案件地辦好，一個問題一個問題地解決，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的落實，一個步驟一個步驟地推進(jìn)，確保法院的各項決策部署不折不扣地得到執(zhí)行。4月9日及時召開讓人民生活更加幸福為主要內(nèi)容的“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定制定下發(fā)了《xxx縣人民法院深入開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動的實施方案》。把主題實踐活動作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重點工作來抓，結(jié)合自身實際，召開全院干警動員大會，并針對第一階段的工作作了詳細(xì)的學(xué)習(xí)安排，要求把此次主題實踐活動提上全院工作的重要議程，引起全院廣大干警的高度重視，深刻領(lǐng)會到此次活動的重要意義。
三、狠抓制度和責(zé)任制，促進(jìn)工作落實。制定和完善了一整套法院管理制度，并匯編成冊，下發(fā)到各庭室，并在制度執(zhí)行過程中進(jìn)行了全體干警的全面學(xué)習(xí)、宣貫。系統(tǒng)學(xué)習(xí)法院管理制度，用制度規(guī)范、約束管理行為，努力使法院各項制度在法院管理中得到貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行。在具體工作中還結(jié)合實際繼續(xù)對各項制度進(jìn)行修訂和完善，著手制定切實可行、便于操作的各項相關(guān)制度，將實踐證明行之有效的做法進(jìn)一步上升，建立長效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”的成果。
四是深入查找突出問題。結(jié)合工作實際，采取設(shè)立發(fā)放意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛征求意見，查找本院及個人在作風(fēng)建設(shè)、工作落實等方面存在的突出問題。，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源。廣大干警在查找差距、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，溝通了感情，為今后創(chuàng)造性地開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、取得的成效
通過宣傳動員，認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找問題，全院干警對開展“抓作風(fēng)建設(shè)，促工作落實”主題實踐活動的必要性有了更為深刻的認(rèn)識，對活動的目標(biāo)任務(wù)、目的意義、方法步驟等有了明確的認(rèn)識，全院干警作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步改進(jìn)，工作效率得到進(jìn)一步提高，促進(jìn)了全院干警牢固樹立“讓人民生活更幸?！钡膱?zhí)政理念，大力弘揚“團(tuán)結(jié)干事、激情干事、踏實干事”的工作作風(fēng)，堅持以人為本、司法為民，牢固樹立“讓人民生活得更加幸?！钡乃痉ɡ砟?，不斷圍繞提高人民群眾幸福指數(shù)開展好各項工作，凝心聚力，組織全院黨員干警團(tuán)結(jié)一心、真抓實干、開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造優(yōu)異的成績，形成為人民幸福而努力工作的良好氛圍。通過抓審判管理工作，不斷完善便民訴訟舉措，形成利民、便民的訴訟機(jī)制，切實減輕廣大群眾的訴訟負(fù)擔(dān)；通過案件質(zhì)量評查工作，不斷提高審判質(zhì)效，確保案件公正審判，實現(xiàn)案結(jié)事了；通過完善執(zhí)行聯(lián)動工作機(jī)制，努力保障勝訴當(dāng)事人的合法權(quán)益得到切實維護(hù)；通過開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、普法綜治、矛盾糾紛調(diào)處等工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。對待群眾服務(wù)態(tài)度、辦事效率均有了很大的提高.通過一系列的主題實踐活動大力弘揚了“三種”優(yōu)良作風(fēng)，并且取得了實效。一是大力弘揚了密切聯(lián)系群眾、為人民謀幸福的作風(fēng)。院領(lǐng)導(dǎo)干部切實樹立了正確的群眾觀，“多往基層跑，多與群眾接觸、多了解下面的真實情況，多幫老百姓解決實際困難,多做順氣、解言、納言、化怨的工作”懷著對群眾的真情實感，深入基層、深入群眾，廣泛了解村情民意。院黨組把想群眾所想、急群眾所急，把服務(wù)的觸角延伸到尋常百姓日常生活中去，切實為民辦好事、做實事。二是大力弘揚實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)。牢固樹立正確的政績觀，堅持一切從實際出發(fā)，深入開展調(diào)查研究。把“讓人民生活得更加幸?！弊鳛橐磺泄ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點，把以人為本、執(zhí)法為民的司法理念體現(xiàn)到各項工作中，把推動經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的目標(biāo)要求與人民群眾渴望幸福生活的共同愿望有機(jī)結(jié)合起來，把開展主題實踐活動與當(dāng)前全州開展的“走基層、訪民情、解民憂”專題活動結(jié)合起來，做到思想純潔、行為規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明，真正把“讓人民生活得更加幸?！边@一執(zhí)政理念轉(zhuǎn)化成加強(qiáng)審判工作提高案件質(zhì)效自覺行為；三是大力弘揚了艱苦奮斗、廉潔從政的作風(fēng)。嚴(yán)厲執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，加強(qiáng)對我院干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，規(guī)范權(quán)力運行，促進(jìn)了廉潔自律。深入開展公務(wù)用車專項治理，規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼，鞏固“小金庫”專項治理成果等工作，積極推進(jìn)“三公”經(jīng)費的規(guī)范化、制度化。
三、存在的問題
在看到成績的同時，我們也清楚的認(rèn)識到還存在一些問題：一是服務(wù)能力不強(qiáng)。個別干部工作因循守舊，對上面的政策掌握不深、不準(zhǔn)、不細(xì)，對下面的情況不熟悉、不了解，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上創(chuàng)新不足、特色不明、辦法不多、成效不大。二是精神狀態(tài)不優(yōu)。個別干部缺乏爭先進(jìn)位的熱情，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。三是個別同志自我要求不嚴(yán)，對工作制度時緊時松，不能一貫堅持。
四、整改的方向 一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度，積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍，努力提高學(xué)習(xí)效果。結(jié)合各自實際，切實把學(xué)習(xí)放在本職工作的重要位置，在進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上狠抓落實，不斷充實豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有督促、有檢查、有體會、有提高。
二是加強(qiáng)思想道德建設(shè)。積極開展以文明依法辦事、文明管理、文明服務(wù)為主要內(nèi)容的創(chuàng)建文明單位和爭做文明干警，大力開展社會主義榮辱觀教育，努力開展創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動，加強(qiáng)行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)，以提高審判工作效率。
三是健全完善工作制度。進(jìn)一步理順工作關(guān)系，健全運行機(jī)制，加強(qiáng)任務(wù)銜接的業(yè)務(wù)聯(lián)系。健全目標(biāo)考核制度，細(xì)化單位、科室責(zé)任，明確了工作目標(biāo)，硬化了考核獎懲措施，形成以制度約束人、用機(jī)制管理人的工作格局。
總之，通過一年來“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實”工作進(jìn)展順利，全院無重大違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。今后作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)仍十分艱巨，新形勢、新任務(wù)對我們法院工作提出了新的更高的要求，作風(fēng)建設(shè)工作任重而道遠(yuǎn)。我院將在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和上級法院的正確指導(dǎo)下進(jìn)一步加強(qiáng)我院作風(fēng)建設(shè)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，為全面完成各項審判工作任務(wù)做出新的貢獻(xiàn)。
二0一二年十月二十三日
工作作風(fēng)工作總結(jié)篇7
上周五，我勞動監(jiān)察大隊開展了加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的會議。會上李書記與顧科長分析了我們科室近階段在思想作風(fēng)問題上取得的成績和存在的問題，并對將來如何開展作風(fēng)建設(shè)作了重要的指示。通過這次學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識到了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要意義，同時發(fā)現(xiàn)了自已與會議的要求還有一定差距，工作中還有部分不足。現(xiàn)根據(jù)會議的精神與本人自身的實際情況作如下匯報：
一、對會議精神的學(xué)習(xí)認(rèn)識
1、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)是建設(shè)現(xiàn)現(xiàn)服務(wù)型政府的必然要求。事實證明，經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的地方，當(dāng)?shù)氐恼?wù)工作都做的比較好。建設(shè)服務(wù)型政府，構(gòu)建社會主義和諧社會是我們國家的現(xiàn)實要求和歷吏的必然選擇。切實加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，有利于加快服務(wù)型政府的建設(shè)，有利于進(jìn)一步樹立服務(wù)理念、提高執(zhí)法率，為我市的現(xiàn)代化目標(biāo)的實現(xiàn)提供一個良好的行政環(huán)境。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是我人社局“人為本、心為民”服務(wù)理念的重要體現(xiàn)。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，有利于密切聯(lián)系群眾，有利于提高工作人員素質(zhì)、切實解決工作作風(fēng)中存在的突出問題，是克服形式主義和官僚主義的必然要求，是把我人社局打造成政府“第一窗口”的重要保證。
3、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)事關(guān)構(gòu)建社會主義和諧社會事業(yè)的興衰成敗。我們要構(gòu)建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會。當(dāng)前，我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構(gòu)建社會主義和諧社會如果思想不正、作風(fēng)不實，不但難以成為和諧社會建設(shè)的領(lǐng)頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾，影響構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。
二、自身的不足之處
通過這次會議的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了自己還有許多的不足之處。1、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不夠。對于工作只求過得去，缺乏開拓精神。2、擔(dān)當(dāng)意識不夠。作為一個新員工，總是跟在老員工后面，看別人怎么做，缺乏獨立動手能力，工作擔(dān)當(dāng)不夠。3、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)抓的少，鉆研意識不夠，理論水平、實踐經(jīng)驗還有待進(jìn)一步提高。
三、今后自己如何加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)
1、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，必須求真務(wù)實，腳踏實地，埋頭苦干。腳踏實地、埋頭苦干是成就事業(yè)必須具備的工作作風(fēng)，是做好各項工作的根本途徑，是中華民族寶貴的精神財富。在當(dāng)前的各項工作實踐中，必須時時處處堅持重實際、講實話、干實事、求實效，創(chuàng)造性地開展工作，想群眾之所想，急群眾之所急，忠誠地為群眾謀福利。在工作中，要真正把功夫下在“實”字上，尤其要破除私心雜念，克服浮躁情緒，自覺以求實為榮、務(wù)實為本、落實為責(zé)，使各項工作真正經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗
2、加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，必須緊密聯(lián)系實際，強(qiáng)化執(zhí)行理念，提高實踐能力。落實領(lǐng)導(dǎo)指示精神，一定要堅持理論聯(lián)系實際，注重在實踐中解決實際問題，并不斷提高駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力，從而在工作實踐中全面提高執(zhí)行力。必須堅持用科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論武裝自己，努力學(xué)習(xí)科技知識、文化知識，切實提高駕馭各種風(fēng)險、解決突出矛盾的能力。同時，還必須積極探索適應(yīng)形勢發(fā)展需要的工作方法，提高抓落實的成效和水平，不斷在落實中促發(fā)展、求突破。
3、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，必須嚴(yán)守規(guī)章制度，依法規(guī)范工作秩序。制度是培育良好風(fēng)氣的保證，不能搞上有政策、下有對策，更不能打擦邊球、鉆空子。工作要以法律法規(guī)和各項制度為指導(dǎo)原則，保證法律法規(guī)和制度的良好實施;解決問題以法規(guī)制度為武器，防止以情代法、意氣用事;衡量工作以法規(guī)制度為準(zhǔn)繩，防止虛假政績、表面文章。要真正把法規(guī)制度作為日常工作的行為準(zhǔn)則來遵循，在學(xué)習(xí)中不斷明理強(qiáng)能。
4、加強(qiáng)想作風(fēng)建設(shè)，必須注重調(diào)查研究，解決現(xiàn)實問題，提高工作效能。貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)決策指示就要不斷發(fā)現(xiàn)問題，努力解決問題。要注重加強(qiáng)調(diào)查研究，找出事物背后的根本原因和內(nèi)在的聯(lián)系，防止被表面現(xiàn)象和假性認(rèn)識所迷惑;注重理性思考，提高辯證思維能力，把問題的根源找準(zhǔn)，把矛盾的重點抓住;掌握解決問題的科學(xué)方法，堅持按照政策法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)指示要求，妥善處理問題，防止不講規(guī)律盲目蠻干、不講規(guī)矩隨意變通。通過調(diào)查研究，理清工作思路，制定科學(xué)對策，解決現(xiàn)實難題，提高工作效能。
今年是我市在全省率先實現(xiàn)現(xiàn)代化目標(biāo)的決定性的一年，我們每一個人的思想作風(fēng)直接關(guān)系到本部門的形象，關(guān)系到人民的滿意，關(guān)系到我市現(xiàn)代化目標(biāo)的順利實現(xiàn)。作為一名機(jī)關(guān)新進(jìn)人員，我將以這次會議的精神要求，重新審視自己，有則改之、無則加勉，提高自己的素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，以全新飽滿的熱情投入到工作中去。
