法務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)6篇

時(shí)間:2023-05-03 作者:Monody 工作總結(jié)

為了提升自己的工作能力,我們可以進(jìn)行工作總結(jié)的寫(xiě)作,會(huì)寫(xiě)優(yōu)質(zhì)的工作總結(jié)是需要我們經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考的,58心得網(wǎng)小編今天就為您帶來(lái)了法務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)6篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

法務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)6篇

法務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)篇1

20年在一如既往的忙碌中又匆匆過(guò)去,總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),法務(wù)部的工作跟20年相比有新的變化和提高?;仡欉@即將過(guò)去的一年,法務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下根據(jù)今年公司的發(fā)展規(guī)劃和工作要求展開(kāi)全年工作,以資金安全、疑難賬款的強(qiáng)力收回為工作核心;以疑難賬款的催收,公司重大事務(wù)的協(xié)助配合,新簽訂合同、補(bǔ)充協(xié)議、法務(wù)函的起草審核把關(guān),交通事故糾紛處理等幾大方向?yàn)楣ぷ髦攸c(diǎn);對(duì)內(nèi)以協(xié)助支持公司營(yíng)銷部、財(cái)務(wù)部、安技科、車隊(duì)等部門(mén)的工作,對(duì)外以催款,商業(yè)談判,工地走訪為法務(wù)部的工作拓展,全年通過(guò)以上幾方面的法務(wù)工作全面發(fā)揮了法務(wù)部的重要作用。

現(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下:

一、 與20年相比,法務(wù)部工作的變化和提高

1、20年法務(wù)工作的新變化

與20年相比,法務(wù)部工作量總體相當(dāng),但是經(jīng)過(guò)20年法務(wù)部的精心耕耘(20年從對(duì)壞賬死賬的清算,對(duì)問(wèn)題合同的處理,對(duì)新合同的把關(guān),對(duì)公司規(guī)章制度的推進(jìn)實(shí)施等措施),20年法務(wù)的工作已經(jīng)理順,進(jìn)入良性循環(huán)狀態(tài)。新的壞賬死賬沒(méi)有,疑難賬款數(shù)目也大大減少,通過(guò)法律途徑打官司的案子基本是勝訴,在法律調(diào)解中也最大的維護(hù)和爭(zhēng)取了公司的利益。在公司內(nèi)與其他部門(mén)的配合協(xié)調(diào)中,已經(jīng)默契嫻熟,按照既定流程走,各司其職,各盡其責(zé)。簡(jiǎn)單的說(shuō),有了20年的工作基礎(chǔ),20年法務(wù)的工作比較順利,工作量減少的同時(shí)提高了法務(wù)的工作效率,全年成果顯著

2、法務(wù)工作的提高

首先,通過(guò)已經(jīng)理順的工作流程,法務(wù)部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)也在隨著時(shí)間逐步積累和沉淀,業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的深化和提高,工作質(zhì)量、工作成績(jī)較以往有著顯而易見(jiàn)的提高。其次,部門(mén)的人員得到了補(bǔ)充和加強(qiáng),人才隊(duì)伍正在培養(yǎng)和成長(zhǎng)起來(lái),在嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下,法務(wù)的力量將會(huì)發(fā)揮更大的作用為公司保駕護(hù)航。最后,法務(wù)部獨(dú)立工作能力進(jìn)一步提高,在匆忙的工作中從來(lái)沒(méi)有拖過(guò)后腿, 1常州偉業(yè)混凝土有限公司——法務(wù)部

發(fā)揮了模范帶頭作用,過(guò)硬的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神,得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和認(rèn)可。

二、20年法務(wù)工作情況

法務(wù)部作為公司專業(yè)的法律相關(guān)事務(wù)的職責(zé)部門(mén),繼續(xù)做好日常本職工作是法務(wù)部的工作之本,今年的工作情況主要總結(jié)以下幾個(gè)內(nèi)容①抓資金安全,對(duì)超賬齡疑難款項(xiàng)強(qiáng)制收回;②法律訴訟和調(diào)解;③合同起草和審核,簽訂過(guò)程中的疑難談判;④交通事故糾紛的處理;⑤參與公司調(diào)價(jià)等重大事務(wù)的法律支持。 1、抓資金安全,對(duì)超賬齡疑難款項(xiàng)強(qiáng)制收回

20年以來(lái)法務(wù)部積極配合公司營(yíng)銷部對(duì)今年的資金安全進(jìn)行全程追蹤,抓落實(shí),抓重點(diǎn),適時(shí)采取法律途徑強(qiáng)制措施,及時(shí)收回疑難款項(xiàng):一方面切實(shí)保證企業(yè)的資金安全,另一方面預(yù)防為主,通過(guò)配合營(yíng)銷對(duì)銷售過(guò)程中進(jìn)行把關(guān),嚴(yán)控資金風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)平穩(wěn)有序的健康發(fā)展。

超賬齡款:針對(duì)超賬齡款,按照公司的營(yíng)銷政策和既定工作流程,由營(yíng)銷部對(duì)疑難工地進(jìn)行強(qiáng)制移交,法務(wù)部接手進(jìn)行追蹤。法務(wù)通過(guò)協(xié)商,發(fā)函,對(duì)賬及還款計(jì)劃;如工地在規(guī)定的時(shí)間不能及時(shí)還款,且仍無(wú)還款意向的,法務(wù)部認(rèn)定進(jìn)行走司法程序及立案,通過(guò)法律強(qiáng)制手段,確保資金早日收回。

今年,主要有映像江南—菏澤陽(yáng)光建設(shè),孟河首府—南天建設(shè),天譽(yù)城市花園—圣豐建設(shè),泰和之春,百良踏步—溧陽(yáng)天目湖建安,天鵝湖—宏大建設(shè),天鵝湖—華基建設(shè),萊茵花園二期—武進(jìn)建設(shè)工程有限公司,銀河灣第一城—江蘇振達(dá),櫻花小鎮(zhèn)—華虹建設(shè)等一批超賬齡工地進(jìn)行追蹤,經(jīng)過(guò)收集材料,整理證據(jù),反復(fù)多次的走訪,談判,立案起訴,勝訴后的強(qiáng)制執(zhí)行等等繁瑣過(guò)程,其中多數(shù)已經(jīng)全部收回結(jié)案,余少數(shù)幾個(gè)正在按還款計(jì)劃執(zhí)行中。

2、法律訴訟和調(diào)解

今年移交的幾個(gè)典型疑難案件萊茵花園二期—武進(jìn)建設(shè),銀河灣—江蘇振達(dá),櫻花小鎮(zhèn)—華虹建設(shè)均是必須通過(guò)法律途徑才能收回尾款,法務(wù)在案件訴訟過(guò)程中精心準(zhǔn)備,抓住我方有利的主張,通過(guò)多方運(yùn)作,為公司贏得了訴訟;在執(zhí)行階段,積極推進(jìn)法院執(zhí)行人員的工作,及時(shí)地為公司收回貨款,減小損失。

天鵝湖—宏大建設(shè)和天鵝湖—華基建設(shè)這兩個(gè)項(xiàng)目是20年歷史遺留至今 2常州偉業(yè)混凝土有限公司——法務(wù)部

懸而未決的漲價(jià)糾紛問(wèn)題,因?yàn)楫?dāng)初漲價(jià)協(xié)議中存在較大爭(zhēng)議且對(duì)我方極為不利,分析下來(lái)不能通過(guò)立案起訴主張收回,通過(guò)向法律同行的多次咨詢,終于找到了獨(dú)到的談判思路,在談判中即維護(hù)了公司的利益也注重尊重客戶,保持與客戶的良好關(guān)系,最終通過(guò)多次艱難談判,按漲價(jià)后價(jià)格達(dá)成了還款協(xié)議,這極大的保護(hù)了公司的利益。

3、合同簽訂過(guò)程中的談判和把關(guān)

從年初的保納廣場(chǎng)—宜興建工合同價(jià)格的多次輪番談判下來(lái),始終堅(jiān)守了價(jià)格底線保護(hù)了公司的利益,到招商花園—中天建設(shè)、西太湖大酒店—中建三局以及鄰里中心—成章建設(shè)這幾家大型單位的霸王條款合同,還涉及高標(biāo)號(hào)混凝土價(jià)格的補(bǔ)充協(xié)議的拉鋸戰(zhàn)談判,工作都是艱難而繁瑣的,既要起草協(xié)議又要找到談判思路,但是成績(jī)是積少成多,積小勝為大勝,點(diǎn)滴的努力力爭(zhēng)20年全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、重大交通事故的處理

針對(duì)去年公司發(fā)生的兩起重大交通死亡事故,在多次與投保保險(xiǎn)公司理賠談判沒(méi)有結(jié)果的情況下,迅速在訴訟時(shí)效內(nèi)收集整理資料證據(jù),進(jìn)行立案起訴,通過(guò)對(duì)律師同行、資深法官的多方咨詢和積極準(zhǔn)備,多方運(yùn)作,為公司爭(zhēng)取了最大利益,同時(shí)最大的降低了公司在此兩次交通事故中的損失。

5、參與公司調(diào)價(jià)等重大事務(wù)的法律支持

經(jīng)歷過(guò)今年常州的商品混凝土市場(chǎng)劇烈動(dòng)蕩和國(guó)家宏觀政策調(diào)整等因素,經(jīng)歷了年初協(xié)會(huì)17點(diǎn)調(diào)價(jià)階段,年中惡性競(jìng)爭(zhēng)最低價(jià)階段,年末漲價(jià)風(fēng)波和當(dāng)前的原材料短缺階段可以說(shuō)法務(wù)的工作也是跟著一波多折。

特別是此次漲價(jià)風(fēng),提高價(jià)格對(duì)我們公司效益是最直接最有效的貢獻(xiàn),必須全力推進(jìn)實(shí)現(xiàn),但建設(shè)和施工單位在一開(kāi)始是拒不接受漲價(jià)的,法務(wù)及時(shí)出面參與其中,走訪重點(diǎn)單位做耐心細(xì)致的解釋工作,此次漲價(jià)原因多而復(fù)雜,形勢(shì)變更劇烈,所以漲價(jià)談判過(guò)程難度可想而知。法務(wù)認(rèn)真研究拿出了簡(jiǎn)潔規(guī)范統(tǒng)一的調(diào)解函,并對(duì)業(yè)務(wù)員簽回的每一份調(diào)解函、補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核把關(guān),把風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防在萌芽中,這項(xiàng)工作將會(huì)產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的良好效益。

3常州偉業(yè)混凝土有限公司——法務(wù)部

三、20年法務(wù)工作計(jì)劃:

法務(wù)部來(lái)年的工作計(jì)劃基于今年的工作基礎(chǔ)繼而深入展開(kāi),結(jié)合明年的公司發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)行情,繼續(xù)做好本職工作。明年的市場(chǎng)依然充滿未知數(shù),仍是風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇并存,法務(wù)部會(huì)一如既往堅(jiān)持不懈的做好法務(wù)工作計(jì)劃。

1、 首先繼續(xù)做好法務(wù)的本職工作,20年馬上結(jié)束,隨即要投入到20年初(陰歷20年年底)的緊張收款中,再接再厲沖刺收款高點(diǎn),通過(guò)對(duì)營(yíng)銷上的支持和移交法務(wù)部分的資金排查和收款行動(dòng),確保全年的工作目標(biāo)的完成。

2、 其次,繼續(xù)對(duì)歷史遺留案件進(jìn)行了結(jié)和梳理,爭(zhēng)取在20年上半年段把20年遺留的幾個(gè)疑難案件進(jìn)行結(jié)案,把14年的工作進(jìn)一步理順;并結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,迎合市場(chǎng)的變化和新形勢(shì)下的工作要求,將法務(wù)工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)進(jìn)行提高。

3、 最后做好法務(wù)部的內(nèi)外銜接工作,在公司需要法務(wù)出面的時(shí)候,對(duì)內(nèi)或者是對(duì)外及時(shí)的提供有力的法務(wù)支持,將法務(wù)部牢牢定位為公司的堅(jiān)強(qiáng)后盾,使法務(wù)部保持與時(shí)俱進(jìn),與公司同步,與市場(chǎng)同軌,爭(zhēng)取20年更上一層樓,取得更好的成績(jī)。

法務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)篇2

20年海南山金公司以做大做強(qiáng)、促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo),從完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制著眼,結(jié)合公司實(shí)際,堅(jiān)持以法制教育為基礎(chǔ),突出加強(qiáng)了合同管理和制度建設(shè),使公司法律事務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平。

一、20年度法律事務(wù)管理情況

(一)法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置以及人員配備情況。

海南山金公司20年成立以來(lái),由于開(kāi)發(fā)環(huán)境的影響,人員機(jī)構(gòu)相對(duì)精簡(jiǎn),法律事務(wù)工作一直沒(méi)有成立專門(mén)機(jī)構(gòu),法務(wù)工作由公司綜合部兼職,目前僅有一名兼職工作人員。雖然機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單、人員兼職,但從20年以來(lái)與財(cái)務(wù)審計(jì)部分緊密配合,逐步建立了規(guī)范、有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,努力提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力,保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作安全、穩(wěn)健運(yùn)行。

(二)經(jīng)濟(jì)合同管理情況。

20年,公司重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)合同管理情況的檢查力度,合同管理進(jìn)一步走上了制度化和規(guī)范化的軌道,成為預(yù)防經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)工作中的重中之重。根據(jù)集團(tuán)要求,我們進(jìn)一步完善了合同專項(xiàng)管理、審查、會(huì)簽和審批制度。今年以來(lái),全年度共簽定經(jīng)濟(jì)合同186份,合同金額33512349.07元,上報(bào)審核重大合同5份,合同金額約為人民幣14315500元。從合同審查的效果看,大多數(shù)合同能夠按照審查意見(jiàn)對(duì)合同進(jìn)行修改,但仍有少部分合同未能接收合同審核意見(jiàn)。針對(duì)無(wú)法按照審查意見(jiàn)的合同,我們立即向合同經(jīng)辦部門(mén)告知合同中存在的風(fēng)險(xiǎn),建議他們提高警惕,做到防患于未然。

在審查和上報(bào)重大合同過(guò)程中,共提出審查意見(jiàn)200多條,95%以上被合同相關(guān)部門(mén)采納,從而從源頭上規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)避免了經(jīng)濟(jì)損失。

本年度,我們針對(duì)在日常合同審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的合同問(wèn)題,同時(shí)根據(jù)集團(tuán)公司要求,對(duì)合同模版進(jìn)行了修改,使公司的合同管理工作更加完善,公司的利益得到更好的保護(hù)。

(三)制度建設(shè)不斷加強(qiáng)與完善。

依據(jù)國(guó)家國(guó)資委《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和《山東黃金集團(tuán)有限公司法律事務(wù)管理制度》的規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司三年法制建設(shè)要求,我們堅(jiān)決執(zhí)行《山東黃金集團(tuán)有限公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度》,加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防預(yù)控,同時(shí)進(jìn)一步完善《合同管理辦法》,并制訂了《海南山金公司法律事務(wù)管理辦法》,進(jìn)一步明確工作職責(zé)和程序,完善和規(guī)范了勞動(dòng)合同等方面的規(guī)章制度。

(四)訴訟、仲裁案件管理情況

20年度,海南山金公司經(jīng)濟(jì)合同糾紛案件為零;勞動(dòng)關(guān)系訴訟案1件。

海南山金公司成立于20年,除部分管理人員為集團(tuán)公司外派和當(dāng)?shù)睾献鞣脚蓡T以外,其它員工大多為勞務(wù)派遣工,所以幾年來(lái)與本公司有直接關(guān)系的勞務(wù)糾紛和訴訟案件不存在。直到20年12月發(fā)生了1起勞動(dòng)關(guān)系糾紛案。此案不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系,為勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)訴訟,無(wú)涉案金額,由公司外聘律師代理,代理費(fèi)10000元根據(jù)雙方簽訂的《法律事務(wù)委托合同》要求打入對(duì)方帳戶。此案一審結(jié)束,公司勝訴。

在對(duì)待被訴案件上,公司積極采取應(yīng)對(duì)措施,多次組織會(huì)議討論研究。此案一審雖已勝訴,還有可能面臨對(duì)方上訴二審。由于公司所屬抱倫金礦區(qū)自上世紀(jì)80年代起民采盛行,小公司此起彼伏,廣東、廣西、湖南等周邊省份到此打過(guò)工的人員眾多復(fù)雜。至20年海南山金公司成立幾年后,部分早期在此打工的人員因生病或其他原因要求與公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系以獲得補(bǔ)償或賠償。鑒于此,今后我公司還將存在有此類勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的民事訴訟案件。在處理這類案件過(guò)程中,公司將會(huì)加強(qiáng)防范措施,防止以點(diǎn)帶面引發(fā)群體訴訟的發(fā)生。

(五)目前,公司還沒(méi)有外聘常年法律顧問(wèn)。隨著公司的不斷穩(wěn)定發(fā)展,各種錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系隨之增多,因此,公司將在20年解決這一問(wèn)題,以進(jìn)一步建立和完善企業(yè)法律事務(wù)組織體系。

二、存在的問(wèn)題和不足

20年,海南山金公司在法律事務(wù)工作方面取得成績(jī)的同時(shí)也還存在著許多不足。

一是對(duì)法律事務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠足。沒(méi)有完全認(rèn)識(shí)到法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的重要影響,思想上總是把法律事務(wù)工作放在從屬和輔助的地位。

二是把法律事務(wù)看做是單純的解決法律糾紛。沒(méi)有完全把法律事務(wù)工作看作是一種管理行為,落腳在管理而非法律上面。

三是法律事務(wù)工作人員綜合能力不高,沒(méi)有建立專門(mén)的法律事務(wù)機(jī)構(gòu),沒(méi)有專業(yè)的法律事務(wù)工作人員;法律事務(wù)基礎(chǔ)工作還不夠完善、細(xì)致。

三、20年的工作打算

20年,海南山金公司將更加充分的發(fā)揮企業(yè)法律事務(wù)工作的作用,并進(jìn)一步細(xì)致、完善法律事務(wù)基礎(chǔ)工作??傮w要求是狠抓法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作制度的落實(shí),以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更加細(xì)致的服務(wù),更好地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是繼續(xù)加大法律事務(wù)工作管理力度,進(jìn)一步完善管理制度。

二是繼續(xù)加大合同管理的力度和深度,把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

三是繼續(xù)加強(qiáng)糾紛案件處理力度,盡大程度的控制潛在的訴訟案件。

四是積極推進(jìn)外聘法律顧問(wèn)及法律職能部門(mén)建設(shè)等相關(guān)工作。

五是加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高法律事務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。

四、對(duì)集團(tuán)公司法律事務(wù)管理工作的建議

海南山金公司為對(duì)外開(kāi)發(fā)企業(yè),地處中國(guó)最南方的偏遠(yuǎn)山區(qū),機(jī)構(gòu)人員欠缺,法律事務(wù)工作力量薄弱,希望集團(tuán)公司能多到海南山金來(lái)給予指導(dǎo)和幫助。

法務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)篇3

__年是我進(jìn)入集團(tuán)工作的第三年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,集團(tuán)及各子公司的法律事務(wù)已基本開(kāi)展起來(lái),并逐步滲透企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面。在過(guò)去的一年中,我在努力做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控具體工作的同時(shí),也努力提升自己的綜合能力,學(xué)習(xí)培育新人,量才分工,為自己也為集團(tuán)的法務(wù)工作尋求由個(gè)人到團(tuán)隊(duì)的突破。

與去年相比,今年的法務(wù)工作已進(jìn)入相對(duì)成熟的一年。各子公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均異常活躍,也正因此,這也是非常忙碌的一年。一方面,__全面竣工,在交房、招商、物業(yè)管理、收尾工程處理、質(zhì)量保修、工程結(jié)算等活動(dòng)不斷開(kāi)展的同時(shí),訴訟案件也大量增加;另一方面,回遷房項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)工作也在今年開(kāi)展的如火如荼,審計(jì)、付款、監(jiān)管、發(fā)包、施工等相關(guān)問(wèn)題也日益增多,法律支持均須與其如影隨形。

一、概況

本年度,法務(wù)共起草、審查、修改合同類文本約474余件(不含重復(fù)審查、修改、蓋章審查等),其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面,配合外聘律師處理的訴訟案件共計(jì)51件。其中部分案件至今仍未審結(jié)。

二、總結(jié)

這一年相比去年,任務(wù)難度艱巨了許多,任務(wù)數(shù)量也增加很多。時(shí)間緊促,質(zhì)量又不能放松,壓力相對(duì)較大。但無(wú)論如何,我都很清楚自己的職責(zé)與定位。我秉持的一貫原則,即不管任何部門(mén)、任何人員報(bào)送的任何文件,只要存在問(wèn)題,絕不輕易放過(guò)一個(gè),不管任何部門(mén)、任何人員,只要可能了解、知道案件情況的,絕對(duì)向其打破沙鍋問(wèn)到底。以期能夠在最大程度上保護(hù)公司權(quán)益,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助各相關(guān)部門(mén),做好相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),防患于未然,力爭(zhēng)順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。

但隨著工作內(nèi)容的逐步深入,工作范圍的不斷擴(kuò)大,法務(wù)工作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作越發(fā)顯得重要,畢竟一個(gè)人無(wú)法承擔(dān)所有。這里的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,即指法務(wù)內(nèi)部,公司法務(wù)與外聘律師,也指法務(wù)外部,法務(wù)與集團(tuán)各子公司及其各相關(guān)部門(mén)。

一方面,從配合集團(tuán)發(fā)展的角度,我們急需建立一支強(qiáng)大、穩(wěn)定且有效運(yùn)作的法律團(tuán)隊(duì)。隨著集團(tuán)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,其對(duì)法律支持的需求也日益擴(kuò)大,一攬子承辦所有問(wèn)題的處理模式已無(wú)法滿足公司發(fā)展需要。法務(wù)工作也應(yīng)逐步區(qū)分訴訟業(yè)務(wù)和非訴業(yè)務(wù),重大案件和一般性案件,物業(yè)管理法律事務(wù)、開(kāi)發(fā)建設(shè)法律事務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)法律事務(wù)以及企業(yè)運(yùn)作法律事務(wù)等,有所側(cè)重,合理分工、有效協(xié)作,才能更好的履行法務(wù)工作的相關(guān)職能。

另一方面,隨著公司部門(mén)架構(gòu)的不斷完善,各部門(mén)職能及權(quán)責(zé)亦應(yīng)隨之明確。法務(wù)工作的`只是其中一輔助環(huán)節(jié),一項(xiàng)工作能否完成,完成的效果如何,仍需以相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作情況為主要依托,法務(wù)僅是協(xié)助,提供支持,給予建議,而非替代,亦無(wú)法替代。

目前,我司的法務(wù)工作大多停留在補(bǔ)救階段,先期風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)性審查等方面仍顯滯后。下一步,我們將在處理遺留問(wèn)題的基礎(chǔ)上,盡可能提前介入各相關(guān)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)前期工作的風(fēng)險(xiǎn)控制力度,力求為公司的規(guī)范性經(jīng)營(yíng)、多元化發(fā)展提供一個(gè)良好有序的法律平臺(tái)。

法務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)篇4

法律部門(mén)以經(jīng)濟(jì)工作為中心,完成公司各項(xiàng)法律工作任務(wù),在不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的同時(shí),加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和教育工作,為各部門(mén)提供法律咨詢和服務(wù),做好公司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作。20-年度法律事務(wù)工作主要完成情況及 20-年工作安排如下:

一、爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)工作。

馳名商標(biāo)對(duì)企業(yè)的品牌價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值不言而喻,公司領(lǐng)導(dǎo)一向十分重視此項(xiàng)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的積極爭(zhēng)取下,我公司“瑞澤”商標(biāo)被大連市政府列為 20-年度申報(bào)國(guó)家馳名商標(biāo)之

一。此項(xiàng)工作也成為我部門(mén)今年工作的重中之重,我部門(mén)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),根據(jù)大連市工商局的指導(dǎo)和要求,在近兩年不斷積累材料的基礎(chǔ)上,又歷經(jīng)四個(gè)月時(shí)間準(zhǔn)備相關(guān)數(shù)字資料、圖片資料、文字資料、包括認(rèn)定申請(qǐng)材料、企業(yè)情況介紹、分子公司情況、主要產(chǎn)品介紹、質(zhì)量管理情況、三年的國(guó)內(nèi)國(guó)際銷售材料、三年的財(cái)務(wù)數(shù)字及納稅證明、三年的廣告宣傳材料、客戶信息反饋、售后服務(wù)情況、商標(biāo)寓意和注冊(cè)情況、商標(biāo)使用和印刷材料、商標(biāo)管理制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、商標(biāo)侵權(quán)材料、企業(yè)獲獎(jiǎng)材料、行業(yè)推薦材料、政府推薦材料及其它相關(guān)工作。在準(zhǔn)備材料過(guò)程中,得到公司市場(chǎng)部、項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部、銷售部、外貿(mào)、質(zhì)檢、行政等部門(mén)的大力配合。目前,500 頁(yè)的申報(bào)材料已上報(bào)國(guó)家工商總局,相關(guān)工作正在進(jìn)行中,計(jì)劃 20-年同市工商局經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好此項(xiàng)工作,爭(zhēng)取在 20-年能夠得到認(rèn)定。

二、做好各案件訴訟階段的法律事務(wù)工作。

第一,清理拖欠貨款案件,由于近幾年業(yè)務(wù)人員在外簽訂合同和業(yè)務(wù)往來(lái)的履行

協(xié)議過(guò)程中,增強(qiáng)了法律意識(shí)和處理業(yè)務(wù)的能力,避免了大量拖欠問(wèn)題的發(fā)生。但是,市場(chǎng)交易過(guò)程中不良行為的影響和貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)不在,個(gè)別欠款案件時(shí)有發(fā)生,目前,共起訴和申請(qǐng)仲裁的欠款客戶 5 戶,涉案金額 40 多萬(wàn)元,按照法院的訴訟程序做好起訴、送達(dá)、調(diào)查、開(kāi)庭、執(zhí)行等各階段的證鋸搜集、提供、應(yīng)訴、協(xié)助等項(xiàng)工作。

第二,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,一是劉恩寬勞動(dòng)爭(zhēng)議案,10月份開(kāi)庭,20-年 1 月 14 日在市中院開(kāi)庭,現(xiàn)尚未判決;二是十名職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案,雙方在政府部門(mén)的干預(yù)下達(dá)成調(diào)解協(xié)議。另外,又有 23 名職工到法院起訴,訴訟理由是要求給付終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金,我們積極準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)、進(jìn)行答辯,已于 1 月 16 日和 17 日開(kāi)庭。第三,農(nóng)民藥害索賠案件,建三江農(nóng)墾法庭審理的田歸農(nóng)藥害案件,訴訟標(biāo)的為 12 萬(wàn)余元,經(jīng)我們的大量工作,經(jīng)法院兩審已做出終審判決,駁回農(nóng)民的訴訟請(qǐng)求,我公司取得了勝訴,避免了經(jīng)濟(jì)損失。20-年,繼續(xù)做好對(duì)訴訟和執(zhí)行案件的證據(jù)收集和及時(shí)提供,更好地維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

三、做好公司非訴訟法律工作,為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

第一,做好打假維權(quán)工作。配合相關(guān)部門(mén)針對(duì)部分農(nóng)藥廠家不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、侵犯名

稱權(quán)、商標(biāo)權(quán)等違法違規(guī)行為進(jìn)行協(xié)調(diào)、舉報(bào),尤其是做好打擊冒牌產(chǎn)品的違法行為。 第二,做好領(lǐng)導(dǎo)決策和相關(guān)部門(mén)的法律顧問(wèn)工作。在公司對(duì)外簽訂重大投資合同

和技術(shù)合作協(xié)議過(guò)程中,做好合同的審查工作,及時(shí)提供相關(guān)法律意見(jiàn),供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。為銷售員在業(yè)務(wù)過(guò)程中需要辦理的抵押、質(zhì)押、保證等擔(dān)保行為提供法律指導(dǎo),包括各個(gè)必須程序及在各個(gè)程序中應(yīng)注意的問(wèn)題,提供各種所需法律材料等,避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。為業(yè)務(wù)員所需簽訂的分裝協(xié)議及其他各種合作協(xié)議提供法律指導(dǎo)及樣本。

第三,加強(qiáng)合同管理工作。做好公司外簽合同的審查管理工作。對(duì)各部門(mén)拿來(lái)審

查的每一份合同認(rèn)真進(jìn)行審核,將公司的風(fēng)險(xiǎn)降到最低,認(rèn)真講解修改意見(jiàn),增強(qiáng)相關(guān)人員的合同意識(shí)和簽訂合同的水平。根據(jù)各部門(mén)需要,提供相應(yīng)的合同文本。同時(shí)做好每年銷售合同的全面審查工作;做好“守合同、重信用”活動(dòng)年度審驗(yàn)考核相關(guān)工作,提高企業(yè)信譽(yù)和知名度,公司連續(xù)多年被評(píng)為守合同重信用單位,20-年繼續(xù)做好國(guó)家重守企業(yè)的年報(bào)工作。

第四,處理行政處罰案件。對(duì)有關(guān)行政部門(mén)下達(dá)的行政處罰通知書(shū),及時(shí)了解有關(guān)情況,根據(jù)實(shí)際,進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,力求將公司的損失降到最小。

四、做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。

自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位和在企業(yè)發(fā)展中的重要作用越來(lái)越明顯地體現(xiàn)出來(lái),加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。在商標(biāo)工作方面:今年共有 2 個(gè)商標(biāo)獲得商標(biāo)注冊(cè)證,新申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè) 5個(gè);根據(jù)需要隨時(shí)辦理商標(biāo)查詢,避免侵犯他人商標(biāo)權(quán)而給公司造成不必要的麻煩及經(jīng)濟(jì)損失;同時(shí)核查市場(chǎng)部在產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品說(shuō)明等宣傳材料中關(guān)于商標(biāo)的說(shuō)明及使用方法是否符合規(guī)定,防止違法違規(guī)情況的出現(xiàn)。在專利工作方面,今年共辦理已 10 項(xiàng)授權(quán)專利的年度維持手續(xù);共有 7 個(gè)專利申請(qǐng)獲得授權(quán),取得專利證書(shū)。甲氰菊酯與炔螨特復(fù)配混劑專利申請(qǐng),因?yàn)橛性谙葯?quán),完全在人家的保護(hù)范圍之內(nèi)。經(jīng)一審?fù)ㄖ獣?shū)答辯,被專利局駁回。新辦理專利申請(qǐng) 1 項(xiàng),丁烯氟蟲(chóng)腈國(guó)際專利申請(qǐng)已進(jìn)入國(guó)家階段。同時(shí),及時(shí)做好未授權(quán)專利申請(qǐng)的兩審答辯工作、分案工作及相關(guān)后續(xù)工作。

五、結(jié)合工作實(shí)踐學(xué)習(xí)法律法規(guī)和進(jìn)行法律宣傳教育工作。

我們始終把進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力作為我們做好工作的重要前提。只有不斷地學(xué)習(xí)新的法律法規(guī),才能做好各自的法律事務(wù)工作。對(duì)銷售業(yè)務(wù)人員主要針對(duì)業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中涉及到的法律方面的問(wèn)題進(jìn)行普法教育,我們部門(mén)還利用審查設(shè)備、開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)外簽訂合同時(shí),針對(duì)涉及到的法律知識(shí)予以宣傳和講解,為提高管理人員的法律意識(shí)和合理合法處理業(yè)務(wù)的能力,為避免給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)做出我們的努力。

作為服務(wù)部門(mén),我們一切工作的開(kāi)展以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心,運(yùn)用法律知識(shí),通過(guò)合法合理的手段,規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

法務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)篇5

(一)、完善法律系統(tǒng)建設(shè)

加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè),做好人才配備。目前,分公司所有在施項(xiàng)目和新開(kāi)工的項(xiàng)目均配備有法務(wù)經(jīng)理(由項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理兼任)、法務(wù)聯(lián)絡(luò)員,在施項(xiàng)目法務(wù)人員覆蓋率達(dá)到100%。通過(guò)做好項(xiàng)目法務(wù)平臺(tái),使項(xiàng)目法務(wù)工作做到常規(guī)化,制度化,促進(jìn)項(xiàng)目管理工作更加規(guī)范,使項(xiàng)目法律事務(wù)工作滿足分公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要。充分發(fā)揮法務(wù)工作防控風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)職能,推進(jìn)項(xiàng)目法務(wù)人員專業(yè)化、專職化,加強(qiáng)法務(wù)人員參與分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的廣度和深度。

(二)、法制宣傳

根據(jù)部門(mén)工作量化目標(biāo)計(jì)劃,結(jié)合分公司及項(xiàng)目工作實(shí)際,法律事務(wù)部編發(fā)了有針對(duì)性的普法宣傳資料6期,分別為:最高人民法院關(guān)于審理融資租賃合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋、建筑工程施工發(fā)包與承包計(jì)價(jià)管理辦法、公司的分公司對(duì)外簽訂合同是否有效、最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定、20《安全生產(chǎn)法》修改內(nèi)容對(duì)照表、淺談項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控。

(三)、合同管理

1、做好合同評(píng)審工作,協(xié)同各部門(mén),對(duì)各項(xiàng)目勞務(wù)分包合同進(jìn)行合同評(píng)審,規(guī)范合同內(nèi)容,消除法律隱患。使合同法律評(píng)審落到實(shí)處,促進(jìn)分公司合同管理更加規(guī)范、更加完善。20年共進(jìn)行業(yè)主合同、分供方合同及補(bǔ)充協(xié)議等合同評(píng)審41份,

2、配合合約部進(jìn)行分包工程招投標(biāo)工作時(shí),做好分包商的資質(zhì)審查工作,對(duì)所有參與投標(biāo)的分包商進(jìn)行資質(zhì)審查,通過(guò)政府部門(mén)網(wǎng)站查詢分包商提供資質(zhì)材料的真實(shí)性和可靠性,供分公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目參考。

(四)、法律風(fēng)險(xiǎn)管理

競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)要求分公司必須高度重視項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作,根據(jù)公司文件要求,督促各項(xiàng)目按時(shí)報(bào)送《月度法律風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)表》及《季度法律風(fēng)險(xiǎn)》,使項(xiàng)目一般法律風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)警法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)上傳,保持上下溝通渠道暢通,供分公司領(lǐng)導(dǎo)盡早做出決策,并指導(dǎo)各項(xiàng)目及時(shí)采取有效應(yīng)對(duì)措施,預(yù)防和化解各種法律風(fēng)險(xiǎn)因素,減少潛在損失。

(五)、做好授權(quán)管理工作

法律事務(wù)部認(rèn)真遵照公司授權(quán)管理暫行辦法,把好程序控制關(guān),嚴(yán)格辦理分公司授權(quán)委托書(shū)文件,使分公司授權(quán)管理工作開(kāi)展的正常、有序、合法。一年來(lái),共辦理授權(quán)委托書(shū)6份,其中分公司負(fù)責(zé)人授權(quán)5份.局法定代表人授權(quán)1份。

(六)制度文件編制

根據(jù)分公司形勢(shì)發(fā)展需要和項(xiàng)目管理實(shí)際,編制了《分公司分供方授權(quán)管理規(guī)定》,規(guī)范分公司在施項(xiàng)目專業(yè)分包、勞務(wù)分包、材料供應(yīng)管理,預(yù)防無(wú)權(quán)代理、表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)。

(八)、項(xiàng)目法務(wù)

對(duì)于新開(kāi)工項(xiàng)目,配合合約部做好項(xiàng)目商務(wù)(法務(wù))策劃書(shū)工作,同時(shí)編制好項(xiàng)目法律顧問(wèn)工作策劃書(shū),對(duì)項(xiàng)目法務(wù)工作提出工作方案。

(九)、其他管理

及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù):

1、針對(duì)土石方開(kāi)挖工程因施工方案變更導(dǎo)致市政府要求業(yè)主進(jìn)行重新招投標(biāo)問(wèn)題,配合--項(xiàng)目,做好起訴的準(zhǔn)備工作,包括:提起訴訟申請(qǐng)報(bào)告、案件策劃書(shū)、合作方對(duì)我方的承諾書(shū)。

2、對(duì)各員工咨詢的法律問(wèn)題,進(jìn)行解答,給出合理意見(jiàn)。工作不足

1、工作規(guī)范化、精細(xì)化、制度化程度需要加強(qiáng);

2、法制宣傳力度不夠大.改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)上級(jí)法務(wù)管理制度在分公司宣貫力度,學(xué)習(xí)應(yīng)用公司、局、總公司先進(jìn)管理制度和經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)國(guó)家施行的新法律、法規(guī)、司法解釋及時(shí)跟進(jìn),及時(shí)向大家宣傳解釋。

20年工作計(jì)劃

1、配合合約部、財(cái)務(wù)資金部以及項(xiàng)目部做好催收清欠工作,根據(jù)公司催收清欠管理辦法補(bǔ)充規(guī)定,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警級(jí)別為3級(jí)、4級(jí)預(yù)警的應(yīng)收帳款,配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)制定清欠方案,并為采取訴訟手段維權(quán)做準(zhǔn)備;

2、對(duì)新開(kāi)工項(xiàng)目,配合合約部,做好項(xiàng)目商務(wù)(法務(wù))策劃書(shū)工作,同時(shí)做好項(xiàng)目法律顧問(wèn)工作策劃書(shū),對(duì)新開(kāi)工項(xiàng)目提出各類風(fēng)險(xiǎn),并提出合理建議,防患風(fēng)險(xiǎn)。

3、積極參與解決各種突發(fā)事件,向領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目提出符合法律規(guī)定的處理建議,降低分公司損失。

4、法制宣傳:跟蹤法律法規(guī)及司法解釋的出臺(tái)情況,及時(shí)將與分公司發(fā)展和職工個(gè)人有利害關(guān)系的最新法律法規(guī)司法解釋在分公司群里進(jìn)行宣傳和解讀。

5、歷史遺留問(wèn)題的解決,督促--項(xiàng)目執(zhí)行案件向前進(jìn)展,使分公司早日收回應(yīng)收款項(xiàng)。篇三:企業(yè)公司法務(wù)部工作總結(jié)

法務(wù)年度個(gè)人工作總結(jié)篇6

一、合同管理

(一)審查、起草新簽合同數(shù)量

截止20__年6月31日,法務(wù)部共審查、修改合同260份,其中銷售合同86份,原材料采購(gòu)合同55份;車輛配件、車輛維修、車輛輔助用油、機(jī)械設(shè)備、基建類合同53份;設(shè)備租賃合同(泵車、罐車、鏟車租賃合同)35份;其他合同(辦公用品采購(gòu)、軟件維護(hù)、清理外包、皮帶外包等)31份。

(二)重大合同(標(biāo)的額100萬(wàn)以上)履行情況分析

1、20__年新簽重大銷售合同履行情況分下

2、原材料采購(gòu)合同履行情況分析

為緩解中心資金緊張,并降低采購(gòu)成本,20__年上半年中心以商承方式采購(gòu)水泥,商承到期如未進(jìn)行付款屆時(shí)將面臨巨大資金壓力與訴訟風(fēng)險(xiǎn)。為防范風(fēng)險(xiǎn),法務(wù)部一方面將配合銷售部門(mén)加大應(yīng)收賬款的催收,另一方面配合采購(gòu)部與水泥廠家進(jìn)行洽談,必要時(shí)達(dá)成還款協(xié)議延長(zhǎng)付款期限。

3、攪拌站機(jī)組改造合同履行情況分析

(1)合同履行階段:

順義攪拌站機(jī)組改造目前正在進(jìn)行基建工程,因地質(zhì)原因?qū)е禄ㄊ┕ぶ性黾哟驑督邓こ塘?,加之一帶一路、降水天氣等不可抗因素的影響,機(jī)組改造工程工期延誤較長(zhǎng)時(shí)間。

(2)合同履行中存在的問(wèn)題:

一是合同中約定違約金數(shù)額較低,逾期一天按照合同金額的1%支付違約金,最高不超過(guò)3%。對(duì)方違約成本較低,對(duì)其約束力不強(qiáng),導(dǎo)致工期一再延誤;

二是總承包方對(duì)基建分包方監(jiān)督力度小,致使分包方施工進(jìn)度慢,時(shí)工期延誤的重要因素。

(3)應(yīng)對(duì)工期延誤采取的措施:一是發(fā)工作聯(lián)系函、律師函要求總承包方嚴(yán)格履行合同義務(wù),否則追究其違約責(zé)任;二是要求總承包方派駐工程監(jiān)理人員,加強(qiáng)對(duì)分包隊(duì)伍的監(jiān)督管理;三是要求總承包方更換基建隊(duì)伍,搶抓工期。

(三)合同審查簽訂、履行中存在的風(fēng)險(xiǎn)

1、合同審查中的不足

(1)合同審批部門(mén)將擬簽訂合同報(bào)法務(wù)部審核時(shí),因合同相對(duì)方提供材料不齊全的原因,相關(guān)部門(mén)大多數(shù)情況下無(wú)法按照合同管理辦法的要求提交證明對(duì)方合同履行能力情況的文件和代理人的授權(quán)委托書(shū)。因此,在合同審查中,法務(wù)部?jī)H通過(guò)網(wǎng)上查詢合同主體資質(zhì)等情況對(duì)主體的合法性做初步判斷,對(duì)相關(guān)情況的真實(shí)性、對(duì)方資信等無(wú)法確信,有可能因?yàn)橄鄬?duì)方不具有主體資格、代理人為無(wú)權(quán)、越權(quán)代理、缺乏履行能力等情形,從而影響合同的效力和履行。

(2)審查合同時(shí)遇格式合同文本、或權(quán)利義務(wù)內(nèi)容簡(jiǎn)單、風(fēng)險(xiǎn)較小的合同,僅是口頭告知合同經(jīng)辦人需修改的地方或在擬簽訂的合同中直接修改,而未出具書(shū)面的法律意見(jiàn)書(shū),使合同審核階段出現(xiàn)漏洞。

(3)審核新類型的合同或涉及專業(yè)領(lǐng)域合同如建筑工程施工合同等,存在一些專業(yè)條款理解不到位、合同雙方權(quán)利義務(wù)、違約條款不明確,缺乏可操作性,導(dǎo)致合同履行中難以限定對(duì)方違約行為,無(wú)法追究對(duì)方違約責(zé)任。

2、合同簽訂時(shí)的問(wèn)題

合同訂立因存在一方先簽字蓋章,另一方再簽字蓋章的情況,此種情況下往往對(duì)方通過(guò)郵寄的方式將蓋章合同送達(dá)合同主管部門(mén),合同上缺少對(duì)方的簽字及日期。合同中往往約定雙方簽字蓋章之日起生效,或因越缺少簽字而使合同未生效,或因缺少簽字蓋章日期,而無(wú)法確定合同生效日期。因合同未生效,無(wú)合同履行及違約的限定,可能給守約方造成損失而無(wú)法彌補(bǔ)。

3、合同履行中的問(wèn)題

(1)合同相對(duì)方未按照合同約定履行付款義務(wù),經(jīng)催告,對(duì)方同意及時(shí)付款或出具還款協(xié)議,但常借故拖延付款或簽訂還款協(xié)議,最終因無(wú)書(shū)面付款協(xié)議而成功拖延付款。

(2)商品混凝土買(mǎi)賣合同中付款條款常與結(jié)構(gòu)封頂、辦理完畢結(jié)算有關(guān),如工程結(jié)構(gòu)封頂,辦理完畢最終結(jié)算后三個(gè)月內(nèi)付清余款。合同中因未約定結(jié)構(gòu)封頂時(shí)間、結(jié)構(gòu)封頂后辦理完結(jié)算時(shí)間,對(duì)方常因此而拖延辦理結(jié)算,從而拖延付款。

(四)合同管理中的工作改進(jìn)

1、合同審查時(shí)要求各部門(mén)嚴(yán)格按照合同管理辦法的規(guī)定,提交相關(guān)審查資料;仔細(xì)審查每一份合同,并出具法律意見(jiàn)書(shū)。

2、遇新領(lǐng)域合同有疑問(wèn)時(shí),一方面要自學(xué),查找相關(guān)資料,另一方面向上級(jí)法務(wù)、顧問(wèn)律師請(qǐng)教,切不可閉門(mén)造車。

3、合同蓋章時(shí),要求經(jīng)辦人簽字、寫(xiě)明日期;如對(duì)方未簽字的,告知經(jīng)辦人員通知對(duì)方補(bǔ)齊簽字、合同簽訂日期。

4、還款承諾、協(xié)議嚴(yán)格落實(shí)到書(shū)面上;對(duì)合同條款仔細(xì)斟酌、約定辦理結(jié)算、付清尾款的期限,保障條款具有現(xiàn)實(shí)可操作性。

二、訴訟案件

(一)20__年訴訟案件情況

截止到20__年6月31日,法務(wù)部接收債權(quán)共計(jì)23167047.93元,已通過(guò)訴訟和非訴相結(jié)合方式回收債權(quán)18571184.5元,其中訴訟案件為建工“潤(rùn)世中心二期工程”、建工“動(dòng)力增容工程”、通利達(dá)“百子灣公租房一標(biāo)工程”,共回收債權(quán)18151022元;非訴案件中鐵遂“地鐵7號(hào)線3標(biāo)”工程通過(guò)多次與對(duì)方洽商,結(jié)清債權(quán)420162.5元。

未結(jié)涉訴案件金額為5421995.93元,分別為:中建六局“奧林匹克花園二期(a)地塊工程”、大洋“a區(qū)地下車庫(kù)”、城建四“第五廣場(chǎng)”、總參四部“益泰恒生”。

(二)訴訟過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施

1、訴訟過(guò)程中的存在的問(wèn)題

(1)立案時(shí)因?qū)υV的合并情況理解不到位,而被裁定不予立案,造成時(shí)間耽擱。將合同相對(duì)方一致的兩個(gè)獨(dú)立的買(mǎi)賣合同作為一個(gè)訴訟案件申請(qǐng)立案,被告知兩個(gè)案件應(yīng)分別立案。上述情況屬于訴的客體合并的情形,應(yīng)當(dāng)分別立案,法官視情況可以合并審理、分別判決。

(2)訴訟程序戰(zhàn),時(shí)間長(zhǎng),效率低。開(kāi)庭前,被告為拖延開(kāi)庭,于答辯期最后一天向法院提出管轄權(quán)異議,法院作出駁回裁定后,對(duì)方又提起上訴至二審法院作出裁定之日一般為3個(gè)月時(shí)間,此段時(shí)間不計(jì)入審限,此種情況下簡(jiǎn)易案件審結(jié)完畢至少半年以上。一審判決后,對(duì)方亦可能提起上訴,自立案至判決生效至少3個(gè)月至6個(gè)月。一個(gè)案件從一審到二審可能要經(jīng)歷一年時(shí)間,這就體現(xiàn)出以訴訟方式收回債權(quán)效率之低。

(3)證據(jù)保全意識(shí)低。接收以及發(fā)出函件沒(méi)有保留快遞單號(hào),無(wú)法查詢郵寄、送達(dá)時(shí)間,難以證明訴訟中對(duì)方或是法院程序上是否違法。

(4)獲得勝訴判決后,執(zhí)行難。一般情況下,如對(duì)方有履行能力,僅為拖延付款的,立案后開(kāi)庭前或開(kāi)庭時(shí)雙方便能達(dá)成和解或調(diào)解協(xié)議,對(duì)方亦能按照和解、調(diào)解協(xié)議履行付款義務(wù)。如對(duì)方確實(shí)無(wú)履行能力,即便獲得生效的勝訴判決,向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,因?qū)Ψ綗o(wú)可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn),也無(wú)法執(zhí)行回欠款。

2、應(yīng)對(duì)措施

(1)加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和理解,將理論應(yīng)用于實(shí)踐。立案前,做好充分的論證,對(duì)案件事實(shí)和適用法律進(jìn)行詳盡分析,對(duì)從立案到案件審結(jié)可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行預(yù)演并制定出應(yīng)對(duì)措施。做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆。

(2)如對(duì)方準(zhǔn)備程序戰(zhàn),一是盡可能通過(guò)己方訴訟行為在程序上縮短時(shí)間,比如收到對(duì)方管轄權(quán)異議申請(qǐng)書(shū)后立即向法院提交答辯狀可以節(jié)省5天時(shí)間;收到對(duì)方上訴狀立即向法院提交答辯狀可以節(jié)省15天。雖然這些時(shí)間微不足道,但應(yīng)盡最大的努力爭(zhēng)取早日獲得勝訴判決。二是加強(qiáng)與書(shū)記員、法官溝通,盡快安排開(kāi)庭審理。三是加強(qiáng)與對(duì)方溝通,盡可能達(dá)成和解,在一定期限內(nèi)支付欠款,申請(qǐng)撤訴。

(3)提高證據(jù)保全意識(shí),將合同履行過(guò)程中、訴訟過(guò)程中來(lái)往函件掛號(hào)、郵寄、電報(bào)、電話記錄和郵寄憑證等單據(jù)都要整理入檔。

(4)為保障債權(quán)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)采取訴訟保障措施,如訴前保全(采取訴前保全后30天內(nèi)向法院起訴)、訴訟中保全及判決生效后進(jìn)入執(zhí)行前的訴訟后保全(應(yīng)當(dāng)在生效判決確定的履行期屆滿后5天內(nèi)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行)。

三、其他工作

1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與規(guī)避、往來(lái)函件解讀與回復(fù)。

截止6月31日,法務(wù)部共協(xié)助客戶管理部、綜合管理部出具律師函5份,工作聯(lián)系函10余份。發(fā)函后對(duì)方積極還款或簽訂還款協(xié)議,通知回函的期限內(nèi)未回函的法務(wù)人員則采取訴訟手段維護(hù)中心合法權(quán)益。

2、加強(qiáng)制度建設(shè),并嚴(yán)格落實(shí)。

(1)為加強(qiáng)法治國(guó)企建設(shè),促進(jìn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控水平的`提升,法務(wù)部依據(jù)集團(tuán)“七五”普法工作實(shí)施方案及實(shí)業(yè)公司的“七五普法”工作實(shí)施細(xì)則,制定了商混中心的“七五”普法實(shí)施細(xì)則并嚴(yán)格貫徹落實(shí)細(xì)則要求。

(2)制定合同管理制度及銷售、采購(gòu)、債權(quán)轉(zhuǎn)移等不同類型合同的具體實(shí)施細(xì)則,有效的規(guī)范了合同管理工作,健全了合同管理和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

(3)加大法治宣傳教育,將法律培訓(xùn)納入企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容,提升廣大干部職工的法律意識(shí)和法律水平。20__年3月9日,通過(guò)組織法律知識(shí)考試的方式對(duì)中心各系統(tǒng)合同簽訂及管理人員40余人進(jìn)行培訓(xùn),20__年5月9日,商混中心邀請(qǐng)實(shí)業(yè)法律合約部經(jīng)理張憶南對(duì)中心領(lǐng)導(dǎo)職工進(jìn)行合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范的培訓(xùn),兩次培訓(xùn)不僅調(diào)動(dòng)了各崗位人員學(xué)法的積極性,提高了相關(guān)人員合同管理方面的專業(yè)知識(shí),更有利于加強(qiáng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范。

20__年法務(wù)部工作雖然較20__年有所提升,但仍存在較大的不足,為解決這些問(wèn)題,法務(wù)人員在完成基本工作的基礎(chǔ)上,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。強(qiáng)化理論知識(shí)的同時(shí),要學(xué)會(huì)運(yùn)用到企業(yè)治理中,踐行依法治企。

四、下年工作計(jì)劃

一、提質(zhì)增效把好合同關(guān)

1、鞏固和完善合同及法律文件的審核機(jī)制,不斷完善完善中心合同管理辦法及授權(quán)制度,嚴(yán)格依照制度進(jìn)行評(píng)審,加強(qiáng)合同審核的有效性。

2、深入調(diào)研,根據(jù)商混行業(yè)的行業(yè)規(guī)范和商業(yè)習(xí)慣以及業(yè)務(wù)部門(mén)的要求,進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合實(shí)際操作和公司利益。

3、保證合同及其他法律文件的審批速度,并提出相應(yīng)的書(shū)面法律意見(jiàn)和相應(yīng)的修改。

4、加強(qiáng)合同履行中的全方位管控,對(duì)合同履行中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示并制定可行的解決辦法,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。

二、攻堅(jiān)克難降低應(yīng)收賬款

1、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)中心債權(quán)進(jìn)行清理和催收,對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)的工程進(jìn)行跟蹤。落實(shí)中心“三色預(yù)警”制度,對(duì)債權(quán)進(jìn)行直觀分類并提出建議。

2、建立健全的訴訟管理制度。一是做好已發(fā)生的案件統(tǒng)計(jì)工作,建立大案臺(tái)賬、分析研究機(jī)制;二是在面臨可能發(fā)生的糾紛時(shí),應(yīng)采取及時(shí)有效措施應(yīng)對(duì);三是建立糾紛化解機(jī)制,做好訴訟前與對(duì)方當(dāng)事人的協(xié)調(diào)談判工作,爭(zhēng)取雙贏;四是堅(jiān)持訴前案件盡職調(diào)查、法律糾紛案件訴前、訴中法律論證、訴訟調(diào)解機(jī)制等訴訟管理機(jī)制;五是定期對(duì)已發(fā)生案件進(jìn)行總結(jié),把握案件發(fā)生規(guī)律和訴訟技巧。

3、對(duì)中心老債權(quán)(北京城建四集團(tuán)第五廣場(chǎng)項(xiàng)目、總參四部、天津?yàn)I海新區(qū)案)進(jìn)行持續(xù)跟蹤,探究可行性解決方案尋找新的突破點(diǎn)。加強(qiáng)與法院溝通協(xié)調(diào),采取多種途徑推進(jìn)歷史積案解決。

三、宣貫落實(shí)“七五”普法工作,推進(jìn)法治國(guó)企建設(shè)

1、強(qiáng)化依法合規(guī),完善制度建設(shè)。結(jié)合中心發(fā)展需要,不斷完善中心的制度體系,使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有法可依,有章可循,真正做到依法治企。

2、主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展,提升法律管理水平。做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè),切實(shí)將法律風(fēng)險(xiǎn)管理“關(guān)口前移、重心下移”,全面全程深入?yún)⑴c企業(yè)改制改革、業(yè)務(wù)談判、重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)決策、投資融資、合同審核、糾紛案件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、法治宣傳和企業(yè)文化建設(shè)等方面工作,充分發(fā)揮法務(wù)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中“事前預(yù)防、事中控制、事后解決”的重要作用。

3、豐富普法載體,加大普法力度。深入學(xué)習(xí)宣傳法治國(guó)企建設(shè)系列文件和要求,推進(jìn)企業(yè)完善法人治理;豐富普法載體,創(chuàng)新普法形式,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信、客戶端等傳播作用,充分調(diào)動(dòng)全體員工參與普法工作的熱情,調(diào)動(dòng)全體員工學(xué)法用法守法的積極性;把法治教育納入職工教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,將法律法規(guī)與職業(yè)技能、安全生產(chǎn)等培訓(xùn)相結(jié)合,促進(jìn)各項(xiàng)工作依法合規(guī)進(jìn)行。

四、提高自身素質(zhì)

1、提升專業(yè)能力和企業(yè)管理能力,特別是要與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,提升個(gè)人綜合素質(zhì),為企業(yè)發(fā)展提供助力。關(guān)注新出臺(tái)的法律法規(guī)及司法解釋,加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí),吸收新知識(shí),提高專業(yè)素質(zhì)。

2、安排好自身工作,密切關(guān)注公司法務(wù)實(shí)務(wù)培訓(xùn)信息、定期參加培新,提升法務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);通過(guò)法院網(wǎng)站掌握法院開(kāi)庭信息,合理挑選與自身工作相關(guān)的典型案件,定期參加法院旁聽(tīng),一方面學(xué)習(xí)法律理論,一方面掌握庭審技巧,同時(shí)能了解相關(guān)法官審判特點(diǎn),從而增強(qiáng)庭審技能。