通過工作總結可以發(fā)現并改進工作中的創(chuàng)新和改革能力，工作總結應該建立在實際的工作內容之上，而不是憑空臆測，下面是范文社小編為您分享的黨群科工作總結8篇，感謝您的參閱。
黨群科工作總結篇1
一、建設情況?
? ? ?(一)組織機構建設情況。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革要求，金河鎮(zhèn)黨群服務中心于2019年12月份掛牌成立，坐落于金河鎮(zhèn)政府東側，面積660平方米，并將東光社區(qū)進行整合，實現了“資源整合、務實管用、共建共享”的目的。我鎮(zhèn)黨群服務中心配備主任、副主任，主任由鎮(zhèn)黨委書記兼任，窗口配備8名工作人員。黨群服務中心嚴格按照市委要求的標準建有固定的辦公場所，配置了電話、電腦、桌椅、檔案柜等必備的辦公設備。
(二)功能設置情況。我鎮(zhèn)的黨群服中心能緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題，合理設置服務窗口，突出便民服務、代辦服務等功能。中心建設了“一心、兩站(所)、六室”，一個中心即：便民服務中心，設有六個窗口：即黨員服務、民政服務、衛(wèi)生計生、社會保障、就業(yè)服務、退役軍人;
兩個站(所)：退役軍人服務站、新時代文明實踐所;
六個辦公室：黨員服務室、黨務咨詢室、黨員活動室、多媒體會議室、圖書閱覽室、司法調解室，打造了集黨務、政務以及社會化服務為一體的綜合性服務平臺。
二、服務情況
? ? ? (一)實行集中辦公。黨群服務中心設立了獨立的便民服務大廳，將與群眾生產、生活息息相關的服務項目納入中心辦理，并抽調工作人員，變分散辦公為集中辦公，使群眾進一道門辦完所要辦的事。集中辦理的事項主要涉及社保醫(yī)保、就業(yè)服務、民政、退役軍人等部門。2020年1-3季度，共計辦理低保、社會救助、醫(yī)保、社保、慰問退役軍人10人，發(fā)放抗美援朝紀念章12枚。
(二)實施陽光操作。在為群眾辦事和服務的過程中， 黨群服務中心堅持方便群眾辦事與嚴格依法行政相結合，對 便民服務的內容、程序和標準等實行上墻公布，做到服務內 容、辦事程序、收費標準等公開，使到中心辦事的群眾一看 就明了、一看就放心。如：黨群服務中心的墻上粘貼有辦事 指南、辦事流程等相關制度。
(三)明確服務規(guī)范。黨群服務中心制定了服務守則， 堅持以辦事方便不方便、公正不公正、群眾滿意不滿意為工 作標準，要求工作人員熱情接待、耐心解釋。制定了首問負 責制度、ab崗工作制、辦理登記制度等，要求中心工作人員從受理到辦結提供規(guī)范服務，對受理的每一件事情、辦理的每一個證件，都要詳細登記備查。
三、存在的主要問題 (一)人員亟需補充。黨群服務中心涉及工作內容多、業(yè)務繁雜，核定事業(yè)編制9名，目前實有4人，還有5個空缺，亟需招錄人員充實到工作隊伍中。
(二)協調聯動還有不足。由于黨群服務中心是新成立的單位，各項工作還在按部就班地開展，在一體化辦公、聯動融合發(fā)展上還有待提高。
(三)服務能力有待進一步加強。黨群服務中心服務項目多，涉及面廣，而工作人員自身素質、工作能力參差不齊，在為民服務上還需提升。
(四)政務外網暫未接入。由于政務外網線路未實施安裝，政務外網還未接入。
三、下一步工作安排 ? 建立黨群服務中心體現了當前政府職能和行政服務改革的方向，在很大程度上也確實為群眾提供了便利。群眾對黨群服務中心有一定的現實需要，黨群服務中心也有必要、有能力為群眾提供一些便利服務。但還有許多方面有待進一步探索和完善，要不斷拓展服務內容，改善服務方式，把虛事做實，把實事做好。
(一)加強組織建設，完善運行機制。黨群服務中心是市、鎮(zhèn)、社區(qū)三級服務體系的重要組成部分，最直接地擔負著為基層服務、為群眾服務、為經濟建設服務的重任。要從“以人民為中心”重要思想的高度，切實加強對黨群服務中心的組織建設。一要加強領導，要把這項工作納入各級政府的議事日程，及時協調處理工作中的矛盾。二要配備好工作人員。要選派思想素質高、業(yè)務水平好、作風正派、責任心強的同志擔任黨群服務中心專(兼)職工作人員，并明確職責、授權到位。三要完善機制。要建立完善好各項規(guī)章制度，使中心工作有序進行。
(二)改進服務方式，提高服務水平。進一步加強市區(qū)與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨群服務中心的互動，提高辦事效率，提高服務水平。要定期組織工作人員入戶，廣泛聽取群眾對黨群服務中心的意見和建議，創(chuàng)新服務手段，如預約服務、電話服務等，及時為群眾排憂解難，不斷提高黨群服務中心的辦事效率和服務質量。對在黨群服務中心職權范圍內的事情，只要符合條件，都要給予直接辦理;
對于那些在鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能直接辦理的事項可實施“幫你辦”，由工作人員負責提供全程代理服務;
對那些政策性、法律性較強，一時無法解決或不能給予明確答復的事項，黨群服務中心要提供受理服務并負責幫助聯系、協調。要積極探索網上審批途徑，可以通過市政府網上審批的事項進行網上辦理，如涉及社保、民政等部門事項，建議統一通過網上辦理。
(三)梳理和優(yōu)化辦事流程，提高服務效率。按照政務服務標準化、規(guī)范化要求，完善工作機制，進一步簡化辦事程序、優(yōu)化政務服務辦理流程，合并辦理環(huán)節(jié)、壓縮辦理時限，大幅提升服務效能。同時，有計劃的加強工作人員的業(yè)務培訓，為全鎮(zhèn)廣大人民群眾提供更加優(yōu)質便捷高效的服務。
黨群科工作總結篇2
2021年，黨支部在黨委直接領導下，堅持以圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路。堅持深入開展作風建設，全面落實公司黨委的部署和要求，較好地完成了今年黨建工作任務，為公司支部的各項工作任務提供了堅強的政治保障和組織基礎。根據要求，現將公司黨支部今年的黨建工作情況總結如下：
一、2021年黨建工作完成情況
（一）全面推進新時期黨建、黨風廉政建設和群團工作
一是認真抓好黨員干部廉潔自律。認真貫徹《廉潔準則》和中央“八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī)，自覺貫徹執(zhí)行“八個堅持、八個反對”、“三嚴三實”，落實黨風廉政建設各項領導分工，組織干部員工學習上級反腐倡廉各種文件精神。有計劃、有組織、有步驟地對黨員干部進行理想信念、職業(yè)道德、法律法規(guī)、黨紀政紀和黨性黨風教育，構筑思想道德防線和法紀防線。
二是把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，認真學習宣貫《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》精神，對標落實；認真總結不忘初心牢記使命主題教育，鞏固深化主題教育成果，建立主題教育常態(tài)化制度機制并以之推動公司重組、礦業(yè)權申辦、綜合協調各項工作取得新成效。
三是認真踐行“四種形態(tài)”，以著力開展第一種形態(tài)為重點，再立規(guī)矩，更嚴要求，深入推進中央八項規(guī)定精神，持之以恒整治四風，堅持不懈反對形式主義官僚主義；深化黨支部書記與總經理一肩挑體制機制，探索法人黨支部主動承接黨建、黨風廉政建設主體責任和一體推進不敢腐不能腐不想腐的具體舉措，既要踐行支部參與重大事項決策要求，更要對標黨委把方向管大局保落實職能職責，研究制定公司黨支部三重一大前置制度化的具體辦法，融參與和前置為有機一體。
四是全年組織黨員集體學習12次，開展主題黨日活動4次。完成工會節(jié)日慰問3次。
（二）筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主導權，圍繞學懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業(yè)好形象的目標任務，加強宣傳引導、深化理論武裝。
一是領導帶頭、提高思想教育質量。根據《***公司黨委理論學習中心組2021年度學習計劃》要求，結合支部實際，制定《支部2021年度學習計劃及黨費使用計劃》。每月開展黨支部學習不低于1次，全年一共集中學習了12次。黨支部領導班子成員以身作則讀原著、學原文、悟原理，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及地方政府、上級黨委各項決策部署，并通過建立完善基層黨組織微信群等宣傳平臺的方式，積極學習開展專題宣傳和討論，不斷提高思想教育的質量。為營造良好的學習氛圍，根據黨費使用和管理的有關規(guī)定，支部于6月份購買各種黨建如《百年大變局》、《企業(yè)社會責任》、《政府工作報告》輔導讀本、《民法典解讀》、《習近平談治國理政第三卷》、黨的第十九屆五中全會精神、堅持學習強國平臺的每日學習，領導帶頭學習理論知識，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，提高政治理論學習的氛圍。
二是黨員跟進，掀起理論學習熱潮。黨支部常態(tài)化堅持好“三會一課”制度，以集中學習和實踐學習相結合的方式，引導全體黨員適應新時代、新形勢，貫徹新任務、新要求。4月26日下午，中黨支部組織公司全體黨員及職工前往自然資源博物館開展了“關注礦產資源，踐行公司使命”主題黨日活動；7月1日上午，組織支部全體黨員、入黨積極分子前往紀念館，開展“追尋紅色記憶，傳承愛國情懷”主題黨日活動，接受愛國主義教育，傳承紅色革命精神。11月6日下午份組織觀看電影《金剛川》，對全體黨員和入黨積極分子進行愛國主義教育；11月9日組織支部全體黨員開展“學習貫徹黨的十五屆五中全會精神”主題黨日活動。
（三）企業(yè)文化。宣貫上級組織的科學、先進文化理念，打造自己的企業(yè)文化理念。
一是宣傳集團公司文化理念，把科學的先進的企業(yè)文化理念植根公司的建設過程中，以后打造一流企業(yè)提供理念支撐。全體員工積極參加學習強國學習，堅持每天學習，把學習當做企業(yè)文化建設的一部分。
二是積極觀看上級單位組織的關于企業(yè)文化建設的視頻會議，理論聯系實際，創(chuàng)建屬于企業(yè)切實可行的文化理念。積極學習關于企業(yè)文化的各種知識，提高對企業(yè)文化理念的更深層次的理解，通過實踐不斷運用于公司企業(yè)文化建設中。
三是參加上級單位在網上舉行的各種答題活動，包括安全環(huán)保、質量管理、法治建設等，作為企業(yè)文化建設重要的組成部分，逐步建立公司的企業(yè)文化管理體系。
加強公司企業(yè)文化培育，著力鍛塑和打造具有鮮公司特色的企業(yè)文化和企業(yè)精神。提高公司職工職業(yè)素養(yǎng)，活躍公司職工文化生活，增強團隊凝聚力、向心力，組織開展內容豐富、形式多樣的黨建及工會活動。
（四）積極應對疫情防控。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，公司認真貫徹落實有關部署安排，靠實防控責任，落實防控舉措，做到思想認識到位、組織領導到位、防控措施到位，疫情防控工作取得階段性成效。一是堅持統一指揮，做到組織領導到位。為有效應對新冠肺炎疫情，公司成立由總經理為組長，領導班子為副組長，各處室負責人為組員的疫情防控工作領導小組。疫情防控領導小組成立以來，主要負責同事切實擔起第一責任人職責，周密部署；各小組成員各司其職，協同配合，為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)提供了堅強的組織保障；二是堅持全面覆蓋，做到防控措施到位。公司嚴格按照黨中央和集團關于疫情防控的各項工作要求，先后購買測溫儀器、消毒用品、防護物資，配合專人進行人員信息登記、摸排反饋、工作場所消毒等工作，確保各項防控措施落實到位；三是堅持多措并舉，做到宣傳引導到位。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，由綜合辦工作人員通過微信方式宣傳疫情防治工作，積極向干部職工宣傳疫情防控各項規(guī)定和政策措施，大力普及安全預防知識，及時發(fā)布疫情動態(tài)信息和防控工作進展，引導廣大干部職工科學認識、理性面對。同時，要求黨員干部職工不造謠、不信謠、不傳謠，為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)提供了堅強的輿論保障。
（五）幫困送溫暖活動。黨員群眾互幫互助，進一步增強黨組織的活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一是慰問生病員工及家訪，給病人和家屬提供各種幫助。對員工家屬進行異地家訪，幫助已故員工家屬辦理喪事、申請困難補助、費用結轉等相關事宜。
二是民族團結教育。多種形式宣傳民族團結的重要意義，創(chuàng)造各民族和睦相處、團結穩(wěn)定的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
（六）夯實組織建設兩個基礎?？茖W推動制度建設。加強制度建設，完善黨建制度和管理基本制度。
一是認真履行“三會一課”制度及《中國共產黨支部工作條例（試行）》等制度，黨員組織生活會、黨日活動、黨員政治學習等，做到精心組織、專人負責、時間保證、內容充實、管理規(guī)范，同時認真實施黨員目標管理責任制，試行民主評議黨員，按時繳納黨費，積極完成各項黨建工作。
二是規(guī)范公司經營管理，強化制度保障，進一步完善公司制度建設。堅持治理體系和治理能力對標中核主基調，充分吸收借鑒股東各方的成熟經驗和先進制度成果，立足公司底色，把握公司特色，對現行制度統一梳理，合理修訂完善，同時進行查漏補缺，做好制度儲備，推動構建系統較為完備，設置基本規(guī)范，運行有效暢通的管理制度體系。
根據股東變更實際情況，修改公司章程。制定修改《規(guī)章制度管理辦法》、《差旅費管理辦法》、《通信費管理辦法》、《招待費管理辦法》等基本制度。
（七）黨支部以提升組織為重點，完善基層組織建設，夯實基層工作基礎，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極宣貫上級的各種文件、參加上級組織的各種視頻會議及專題會議，提高員工思想素質，切實圍繞組織部的工作計劃開展黨建、礦權、安全、疫情防控等各項工作。
（八）法治建設。公司在依法治企的大環(huán)境下，加大法治工作的宣貫工作和教育培訓工作；企業(yè)依法治理、合規(guī)經營積極開展公司各項工作。
一是合同簽訂工作。按照《民法典》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)和自治區(qū)地方政府相關法律法規(guī)按合法程序和采購程序進行合同相關各種工作。
二是做好全員的普法工作。公司開展現場授課和網上學習的方式進行最新頒布的國家法律法規(guī)的培訓工作，積極開展最新頒布的《民法典》宣貫工作，對重要的內容進行解讀，給公司管理經營和員工生活提供法治保障。
三是參加上級組織召開的各種法律視頻培訓會議。通過培訓學習了解國家法律法規(guī)的頒布情況和形勢，提高法治意識和依法處理問題的能力，保證企業(yè)依法經營。
四是法律風險分析工作。結合合資公司及礦山企業(yè)建設的現行法律法規(guī)管理情況，自治區(qū)地方政府的相關政策、在政府機關相關部門辦理各種手續(xù)的法律風險，對公司法律風險進行認真分析，避免各種法律風險。
五是日常經營管理中的法律風險工作。如質量管理、安全管理、人事勞資管理、疫情防控管理等方面，做到依法管理，合規(guī)經營，避免日常管理中的各種法律風險。
二、2021年黨建工作存在的問題
（一）黨員教育管理力度需要加大。還存在“三會一課”形式單一的問題。
（二）組織機構有待完善。支部書記因為工作原因調離崗位未及時調整到崗。
（三）干部隊伍建設力度需要加大。目前公司正處于三方重組合作協議簽訂和礦權辦理階段，業(yè)務涉及的領域比較廣，重點領域的高素質專業(yè)技能人才比較緊缺，以至于工作開展的質量和實效均受到了一定程度的影響。為了適應公司的發(fā)展要求基層黨組織人才隊伍建設有待加強。
（四）由于新冠疫情等各方面的原因導致三方機構重組工作推進緩慢。
三、2024年黨建工作計劃
（一）根據公司黨委指定的工作計劃、要點布置的各項任務，認真落實到位，將支部建設與企業(yè)發(fā)展緊密結合，形成合力全面完成2024年的各項工作任務。
（二）按照《條例》要求及組織實際情況進行支部換屆選舉。
（三）加強黨員的理論學習。使“三會一課”形式多樣化，提高黨員學習的積極性和能到性。
（四）不斷完善公司法人治理結構、建立健全公司內部管理和控制制度，持續(xù)深入開展公司治理活動，不斷規(guī)范公司運作，提升公司治理水平。
（五）做好黨員發(fā)展工作，結合黨員實際情況，積極培養(yǎng)后備人才。
（六）黨建工作與業(yè)務工作緊密聯系，全體黨員干部共同做好各項業(yè)務工作。
黨群科工作總結篇3
一、建設情況
（一）組織機構建設情況。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革要求，金河鎮(zhèn)黨群服務中心于20xx年12月份掛牌成立，坐落于金河鎮(zhèn)政府東側，面積660平方米，并將東光社區(qū)進行整合，實現了“資源整合、務實管用、共建共享”的目的。我鎮(zhèn)黨群服務中心配備主任、副主任，主任由鎮(zhèn)黨委書記兼任，窗口配備8名工作人員。黨群服務中心嚴格按照市委要求的標準建有固定的辦公場所，配置了電話、電腦、桌椅、檔案柜等必備的辦公設備。
（二）功能設置情況。我鎮(zhèn)的黨群服中心能緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題，合理設置服務窗口，突出便民服務、代辦服務等功能。中心建設了“一心、兩站（所）、六室”，一個中心即：便民服務中心，設有六個窗口：即黨員服務、民政服務、衛(wèi)生計生、社會保障、就業(yè)服務、退役軍人；兩個站（所）：退役軍人服務站、新時代文明實踐所；六個辦公室：黨員服務室、黨務咨詢室、黨員活動室、多媒體會議室、圖書閱覽室、司法調解室，打造了集黨務、政務以及社會化服務為一體的綜合性服務平臺。
二、服務情況
（一）實行集中辦公。黨群服務中心設立了獨立的便民服務大廳，將與群眾生產、生活息息相關的服務項目納入中心辦理，并抽調工作人員，變分散辦公為集中辦公，使群眾進一道門辦完所要辦的事。集中辦理的事項主要涉及社保醫(yī)保、就業(yè)服務、民政、退役軍人等部門。20xx年1—3季度，共計辦理低保、社會救助、醫(yī)保、社保、慰問退役軍人10人，發(fā)放抗美援朝紀念章12枚。
（二）實施陽光操作。在為群眾辦事和服務的.過程中，黨群服務中心堅持方便群眾辦事與嚴格依法行政相結合，對便民服務的內容、程序和標準等實行上墻公布，做到服務內容、辦事程序、收費標準等公開，使到中心辦事的群眾一看就明了、一看就放心。如：黨群服務中心的墻上粘貼有辦事指南、辦事流程等相關制度。
（三）明確服務規(guī)范。黨群服務中心制定了服務守則，堅持以辦事方便不方便、公正不公正、群眾滿意不滿意為工作標準，要求工作人員熱情接待、耐心解釋。制定了首問負責制度、ab崗工作制、辦理登記制度等，要求中心工作人員從受理到辦結提供規(guī)范服務，對受理的每一件事情、辦理的每一個證件，都要詳細登記備查。
三、存在的主要問題
（一）人員亟需補充。黨群服務中心涉及工作內容多、業(yè)務繁雜，核定事業(yè)編制9名，目前實有4人，還有5個空缺，亟需招錄人員充實到工作隊伍中。
（二）協調聯動還有不足。由于黨群服務中心是新成立的單位，各項工作還在按部就班地開展，在一體化辦公、聯動融合發(fā)展上還有待提高。
（三）服務能力有待進一步加強。黨群服務中心服務項目多，涉及面廣，而工作人員自身素質、工作能力參差不齊，在為民服務上還需提升。
（四）政務外網暫未接入。由于政務外網線路未實施安裝，政務外網還未接入。
四、下一步工作安排建立黨群服務中心體現了當前政府職能和行政服務改革的方向，在很大程度上也確實為群眾提供了便利。
群眾對黨群服務中心有一定的現實需要，黨群服務中心也有必要、有能力為群眾提供一些便利服務。但還有許多方面有待進一步探索和完善，要不斷拓展服務內容，改善服務方式，把虛事做實，把實事做好。
（一）加強組織建設，完善運行機制。黨群服務中心是市、鎮(zhèn)、社區(qū)三級服務體系的重要組成部分，最直接地擔負著為基層服務、為群眾服務、為經濟建設服務的重任。要從“以人民為中心”重要思想的高度，切實加強對黨群服務中心的組織建設。一要加強領導，要把這項工作納入各級政府的議事日程，及時協調處理工作中的矛盾。二要配備好工作人員。要選派思想素質高、業(yè)務水平好、作風正派、責任心強的同志擔任黨群服務中心專（兼）職工作人員，并明確職責、授權到位。三要完善機制。要建立完善好各項規(guī)章制度，使中心工作有序進行。
（二）改進服務方式，提高服務水平。進一步加強市區(qū)與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨群服務中心的互動，提高辦事效率，提高服務水平。要定期組織工作人員入戶，廣泛聽取群眾對黨群服務中心的意見和建議，創(chuàng)新服務手段，如預約服務、電話服務等，及時為群眾排憂解難，不斷提高黨群服務中心的辦事效率和服務質量。對在黨群服務中心職權范圍內的事情，只要符合條件，都要給予直接辦理；對于那些在鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能直接辦理的事項可實施“幫你辦”，由工作人員負責提供全程代理服務；對那些政策性、法律性較強，一時無法解決或不能給予明確答復的事項，黨群服務中心要提供受理服務并負責幫助聯系、協調。要積極探索網上審批途徑，可以通過市政府網上審批的事項進行網上辦理，如涉及社保、民政等部門事項，建議統一通過網上辦理。
（三）梳理和優(yōu)化辦事流程，提高服務效率。按照政務服務標準化、規(guī)范化要求，完善工作機制，進一步簡化辦事程序、優(yōu)化政務服務辦理流程，合并辦理環(huán)節(jié)、壓縮辦理時限，大幅提升服務效能。同時，有計劃的加強工作人員的業(yè)務培訓，為全鎮(zhèn)廣大人民群眾提供更加優(yōu)質便捷高效的服務。
黨群科工作總結篇4
六組支委始終注重黨員干部的政治理論和業(yè)務知識的學習，年初按照上級下發(fā)的基層黨組織集中學習清單制定詳細的學習計劃，認真系統地學習了黨的十九大及十九屆二、三、四、五中全會精神和《黨章》等黨規(guī)黨紀，學習習近平總書記系列重要講話，通過學習進一步提升黨員干部職工的政治素質和黨性修養(yǎng)，確保全體黨員在政治上始終保持清醒頭腦，嚴守黨的紀律，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在抓好集中學習的同時，我支部還注重強調黨員的平時自學，要求全體黨員關注甘肅黨建、學習強國等微信公眾號，運用流媒體隨時隨地進行學習。在強化政治理論學習的基礎上，我們堅持將黨建知識、法律法規(guī)、業(yè)務知識等知識融入到平時的學習當中，以有效拓寬黨員干部職工工作視野、努力提升業(yè)務素質、切實增強履職能力，為有效開展治超工作打下堅實基礎。
按照市交通運輸綜合執(zhí)法隊機關黨委關于“基層黨建標準化”建設工作實施方案?文件要求，我支部成立以書記為組長、支部委員為成員的領導小組，認真對照標準化建設的各項內容逐一加以落實。
（一）是建強班子，發(fā)揮黨組織的領導核心作用。按照中央提出堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，強化支部書記抓黨建的責任，切實履行“一崗雙責”，支委分工明確、各司其職，支委班子團結協作，堅持民主集中制原則整體功能發(fā)揮良好。
（二）、是加強黨建陣地建設。在一樓會議室開辟黨員活動陣地，在會議室墻壁上設置了宣傳欄，支部組織機構、職責分工、各項制度以及黨員的權利義務等內容上墻，宣傳效果明顯。對智慧黨建信息平臺有效運用，全體黨員基礎信息錄入準確，維護及時，支部活動動態(tài)、黨員組織關系接轉及時。
（三）、是抓制度建設，促黨建工作長效機制不斷健全。支部根據市交通運輸綜合行政執(zhí)法隊機關黨委要求制定了“民主生活會、組織生活會?制度”、“民主評議黨員制度”、“三會一課制度”、“談心談話制度”、“?黨員活動日制度”等黨建制度，并認真落實。支部堅持“三會一課”制度，及時傳達中央、省、市重大會議、重要文件精神。特別是圍繞治超工作實際，不斷組織理論學習，強化黨性修養(yǎng)，為我市交通輸事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。以黨員大會、支委會、組織生活會等作為學習重要載體形式，開展組織生活、實行民主議事、落實黨務公開。黨員領導干部以普通黨員身份參加支部組織生活會，開展批評與自我批評。并按期開展民主評議，對黨員評定等次。通過集中學習討論，統一思想認識、凝聚班子力量、增強黨性鍛煉，促進黨建工作長效機制不斷健全，每月第一個星期五日為主題黨日，要求全體黨員參加黨內生活，不得無故缺席。為全面加強黨員教育管理，促進黨員隊伍整體素質提升，我支部以扎實開展“兩學一做”“作風建設年”活動為契機，制定詳細學習計劃，組織全體黨員集中學習黨章、黨規(guī)和習總書記系列重要講話。按規(guī)定定期開展專題組織生活會，組織黨員干部學習討論，積極開展批評與自我批評。會上，全體黨員針對主題都進行了深刻的自我剖析，并接受同志的幫助點評，找準自身存在的缺點并提出整改方向和措施。通過學習討論，將全體黨員干部思想統一到上級黨委和我組支部各項決策上來。
（四）、是及時足額收繳黨費。及時核定黨員交納黨費具體數額，做到基數核定及時、收繳標準一致、登記規(guī)范完整、賬目清晰準確。
（五）、是在“七一”期間開展豐富的組織活動?！捌咭弧碑斕?，組織開展紀念建黨99周年活動，會上學習黨章黨規(guī)和系列講話、觀看專題片《打鐵還需自身硬》，支部書記為全體黨員上了一堂題為《爭做新時期優(yōu)秀合格的基層黨員干部黨課，全體黨員交納黨費并重溫入黨誓詞；在黨員中開展“亮身份、亮義務、亮承諾”活動，為我支部全體黨員配發(fā)黨徽和黨員證，要求黨員填寫承諾卡，堅持配戴黨徽亮明身份。
（一）是思想高度重視、強化組織保障。專門召開支委會研究成立“兩學一做”學習教育領導小組，成立以支部書記為組長，黨員干部為成員的領導小組，加強對此項工作的領導。針對今年的“兩學一做”活動，明晰思路，分類施策，抓好落實。
（二）是結合工作實際，擬定實施方案。針對學習的總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內容等情況擬定了“兩學一做”工作實施方案和學習教育年度計劃表。
（三）是精心準備材料，確保學習落到實處。我們?yōu)閷W習準備了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》《習近平總書記系列重要講話讀本》等資料。
（四）是召開動員大會，營造學習氛圍。x月x日下午，在一樓會議室召開全體黨員大會，對學習教育進行動員部署，營造濃厚學習氛圍。
（五）是舉辦黨課，加深對重點方面的理解。支部書記定期關于黨務基礎知識和“兩學一做”學習教育方面給全體黨員干部上黨課，收到了較好的效果。
（六）是堅持學以致用，做到學用結合。通過學原文、記筆記、寫心得、悟道理，干部職工的思想覺悟有了明顯提高，黨的意識顯著增強，講規(guī)矩、守紀律氛圍越來加濃厚，工作的責任心進一步增強，工作的熱情、激情都有了進一步提高，全體黨員的思想境界有了一個新提升，都以一名合格黨員的標準要求自己的氛圍正在全處形成。
（一）是抓好對黨員的教育管理，以黨員的先進性、純潔性，引領全站良好風氣的形成。
（二）是加強黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)學習，實現全體干部職工做到心中有畏、心中有戒，守住底線，不碰紅線。
（三）是把紀律規(guī)矩挺在前面，不護短、不遷就，嚴肅處理有關人員，及時修正以前不當做法。
（四）是積極探索相互監(jiān)督、相互約束的工作機制，提高預防職務風險能力，根據治超工作實際，利用執(zhí)法記錄儀和督查小組人員不定期、不定時開展的路面督查，發(fā)現問題，立即指出，及時整改，并根據情節(jié)嚴肅處理。
（五）是強化“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制，站負責人與中層以上干部簽訂“廉政工作目標責任書”，與所有治超人員簽訂《廉政和文明執(zhí)法承諾書》，強化自我約束和自我檢查；要求所有交通執(zhí)法人員堅持按制度辦事、按程序工作，通過一系列措施的實施，治超人員防腐抗變防線明顯加固，廉政建設工作成效明顯。
（二）是完善黨建各項基礎工作，規(guī)范黨建活動，提高黨建工作水平，繼續(xù)按照黨要管黨，從嚴治黨要求抓好隊伍建設和機關作風建設，進一步增強全體黨員的政治意識和政治覺悟，不斷提高黨組織的領導核心作用和模范帶頭作用；
（三）是繼續(xù)抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞“抓黨建、促服務、謀發(fā)展”的總體要求，將評先樹優(yōu)、典型示范作為推動活動開展的有效方法，并與先進部門、個人評選等活動有機結合起來，做到“制度嚴格、目標明確、定期考核、獎罰分明”，強化監(jiān)督檢查，確?；顒尤〉脤嵭?。
黨群科工作總結篇5
加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯系的重要保證，對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。從20xx年8月來到xx村正式成為一名村官，不經意間，已經走過了兩個年頭?；仡欉@一年來我的工作、學習和生活，感觸很多，也很深。今天依然記得初次走入xx的情景，慢慢的我們由陌生到了解，到熟悉，再到現在的習慣，我已經把自己當成了這里的一份子。在這一年里我學到了很多東西，積累了很多寶貴的工作經驗，這些都離不開xx縣、鎮(zhèn)組織部門對我的嚴格要求，更離不開書記、同事們對我的指導和幫助。下面我就這一年來的工作經歷做以下總結匯報。
一、學習方面
加強自身學習，提高理論水平。積極參加縣、鎮(zhèn)各部門開展的各項學習培訓活動，認真領會黨委、政府文件和會議精神。按時按量完成干部教育在線學習任務，同時利用黨員遠程教育等平臺加強對各項政策、先進事跡的學習，提高自身的綜合素質。參與開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定集中學習計劃，做好學習筆記。在村官小組活動中，利用參觀、參與、交流學習、競賽等多種形式，開展美好鄉(xiāng)村建設、黨的群眾路線教育、黨史黨情等各方面的集中學習。開展活動的同時，做好大學生村官開展“五比五爭先”活動的經驗交流。
做好帶動學習，達到共同進步。積極傳達黨委、政府各項方針政策。利用遠程教育平臺、課本教學、宣傳牌等多種形式帶動黨員、干部的學習，提升基層組織的綜合素質。
二、工作方面
理論學習很關鍵，實踐真知才能出成效。在經過第一年的學習摸索后，村官生涯的第二年，更多是獨立去完成各項工作。在這里我要特別感謝我們的書記，這些工作經驗的積累，離不開他在平時工作中的悉心指導。在工作中深入群眾，配合村班子做好各項日常工作。
1、參與村兩委決議，協調基層組織建設，同時完善村“兩委”會議、村組干部會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄，規(guī)范村議事程序等。
2、完善黨建示范點的建設工作。在這兩年里，根據縣、鎮(zhèn)黨委和村黨總支的要求，完善村黨建各方面材料的收集整理，積極做好黨建示范點的創(chuàng)建工作。
3、積極參與村莊環(huán)境整治以及美好鄉(xiāng)村建設。參與村莊環(huán)境整治工作，多次下村開展垃圾的清理。在環(huán)境大檢查中，與村兩委成員一起包片分工，劃分責任區(qū)。全程參與xx村美好鄉(xiāng)村建設工作，配合領導做好“三線四邊”的綜合整治，協助文書完成xx省道沿線田、地的丈量、租賃等等。全程監(jiān)督村級各項工程建設進度并作材料留存，按時完成領導下發(fā)的各項任務。
4、推廣普及新型農村合作醫(yī)療。大力宣傳解讀合作醫(yī)療的政策，配合村信息員收費登記，按時完成任務指標。
5、文字材料的處理。作為大學生村官，文字材料的處理是必不可少的分內工作。書寫各類協議、調研報告、交流總結等材料，實時更新我村網絡信息。整理各項工作所需軟件資料、以及上報相關工作的信息。
6、關注民生，與書記一起下隊調解村民糾紛，做好助手，解決村民的難題；做好村民的代辦員工作，為村民解釋一些辦事程序及農村相關政策；協助文書做好經濟普查工作；為村民開具各類證明材料，申請等等。這些不僅拉近了與村民間的距離，更為接下來的農村工作打下群眾基礎。
7、負責全村離任村干部的統計和補助申報工作。根據縣委組織部文件要求，做好全村離任村干部的各類信息統計、申報工作。針對部分年老，不能自己完成申報的老干部，采取面對面代辦的方式代為辦理。第一批成功申報44人，目前村年滿60周歲領取補助的老干部有23人。整個申報工作的辦理不僅解決了他們的困難，同時也為群眾路線的開展收集到很多寶貴意見，鍛煉了自己獨立開展工作的能力。
8、做好xx村“兩委”的換屆選舉工作。利用自身優(yōu)勢，全身心投入到換屆選舉工作中，制作換屆選舉所需報表、文件以及各種數據錄入，立案建檔，掌握選舉工作的規(guī)范操作程序，做好公告公示材料。配合鎮(zhèn)、村領導做好換屆選舉各項工作，推動xx村換屆選舉工作的順利進行。
三、工作中的不足
在這一年中，成長與進步是明顯的，但是不足依然存在。例如工作經驗的欠缺，工作過程中會出現浮躁的情緒，工作中的靈活應變能力不足，處理復雜問題時考慮不全面等等。但是我相信基層工作是一個積累與沉淀的過程，隨著學習的積累、實踐的開展，這些問題都會慢慢迎刃而解。
在xx月xx日xx村黨總支換屆選舉大會上，能夠成功當選為xx村黨總支副書記，這些都是組織和領導對我工作的認可，也是黨員們對我的信任，更是對我個人的激勵。在今后的工作，我唯有更加努力，克服缺點，務實進取，才不會辜負這份沉甸甸的信任。最后我再次宣讀大學生村官的誓言：牢記歷史使命，熱愛基層，扎根基層。用勤勞和汗水，以智慧和學識，讓村民發(fā)展，讓農民受益，讓青春無悔。
黨群科工作總結篇6
20xx年，黨群工作在局領導的正確領導下和相關業(yè)務部室的鼎力配合下，我部緊緊圍繞市公司和局年初各項工作安排，全面開展黨建、紀檢、工會各項工作，較好的完成了半年各項工作任務。
一、主要工作
1、配合完成七屆三次職代會暨20xx年工作會議的召開；
2、制定下發(fā)了20xx年黨總支工作安排、紀檢工作安排、工會工作安排；
3、根據公司專項工作安排，組織開展了“我為企業(yè)發(fā)展”建言獻策活動，其中2篇建言獻策獲得市公司優(yōu)秀獎。3月4日，組織開展了“安全〃責任〃奉獻”員工與家屬座談會，局領導班子和18名職工家屬代表共同暢談安全、責任、奉獻，通過座談會，使職工家屬更加明白了電力職工擔負社會責任的重要性，通過她們以家庭親情方式關心親人工作、生活，與企業(yè)一起共保安全。3月8日，由工會牽頭組織舉辦了慶“三八”婦女節(jié)，組織開展了慶三八婦女節(jié)招待會和卡拉ok大獎賽，全局共有來自一線和機關36名女職工參加了慶祝活動。4月28日，組織職工參加了縣上舉辦的“迎省運〃慶五一”全縣職工運動會，獲得較好成績，展現了電力職工風采。4月29日，有局工會牽頭，組織開展了我局“慶五一”職工文體競賽，組織開展了跳棋、跳繩、臺球、乒乓球、象棋等文體娛樂競賽活動，共有來自基層一線班站和機關60名干部職工參加此次娛樂競賽活動。慶“五一”活動的開展，緩解了職工工作的壓力，加強了職工干部之間的溝通交流，增進了了解、促進了友誼，使干群之間、職工之間的關系更加和諧，增強了職工的凝聚了和向心力，展示了電力職工積極向上的.風采，使職工們過上了一個有意義的節(jié)日。5月11日，市縣綜合治理工作組對我局“五五”普法工作進行了檢查初驗收，我局“五五”普法工作得到工作組較好評價。
4、制定下發(fā)了《中心組學習安排》、《華池縣電力局20xx年黨員教育培訓工作計劃》，做到了黨員學習教育培訓工作有計劃、有安排、有落實，進一步規(guī)范了黨員學習教育管理。制定下發(fā)了“三個建設”工作實施意見。
5、根據公司黨委安排，組織開展了黨員“一帶二”主題實踐活動。以“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風、帶業(yè)績”為主要內容，以“把非黨員骨干培養(yǎng)成黨員、把非骨干黨員培養(yǎng)成骨干”為目標，以增強黨員先鋒意識、提升職工隊伍素質、促進企業(yè)中心工作為主要目的，將黨員先進性建設貫穿黨的思想、組織、作風和制度建設中，將黨員先進性建設要求與黨建實踐相結合、黨建工作和中心工作相結合的一種黨員隊伍建設載體。共簽訂“一帶二”黨員先鋒帶動責任書10份，經過季度工作考核來看，后進工作者在思想、學習和工作上都有了較大改變，成效較為顯著。
組織開展了“守規(guī)章、正風氣、樹形象”主題實踐活動及反腐倡廉知識測試，黨員干部參與率100%。主題活動的開展使領導干部作風建設得到了進一步加強，促進了黨員領導干部模范遵守黨紀條規(guī)，牢固樹立勤于學習、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻、清正廉潔、帶頭示范的良好形象。
積極開展了工程建設領域突出問題專項治理工作，結合專項治理工作的開展，修訂完善了工程建設四大類管理制度，進一步規(guī)范了工程管理。半年來，我局各項工程建設進展順利，未發(fā)生違規(guī)違法問題。
二、存在問題
一是黨建、紀檢、工會等日常工作較為滯后。
二是對各項工作的開展，部門之間配合工作還有待進一步加強。
三、下一步工作重點
一是對半年工作做一次全面梳理回頭看工作，查缺補漏，確保各項工作全面完成。
二是積極做好黨建、紀檢、工會等日常工作，確保各項工作的銜接。
三是做好綜合治理半年總結工作，迎接縣上半年工作考核。
黨群科工作總結篇7
20__年是深入學習貫徹落實____的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的__大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障?，F將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
一、我局黨建工作的現狀。
(一)機關基層黨組織設置。
現有黨員18名，其中退休黨員10名。20__年8月經縣直機關工委批準，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20__年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的__大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規(guī)定，進一步密切黨群、干群關系。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創(chuàng)建力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1、我局現有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫一工作總結篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。
局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次進村調研指導，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業(yè)發(fā)展、組織建設，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;同時，我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報到，隨時接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設。
1、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯系指導非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發(fā)了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20__年初，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產業(yè)發(fā)展人才和技術需求信息，發(fā)放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業(yè)和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條。
二、機關黨建工作主要做法。
(一)領導班子建設。
1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。
4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。
5、認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關。
局領導班子非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質量、服務態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業(yè)務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
以上就是本年度我局黨建年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。
黨群科工作總結篇8
尊敬的各位領導：
下面我將黨群工作部的工作從三個方面進行匯報。
一、主要工作開展情況
20xx年，黨群工作部全面配合公司黨委發(fā)揮兩個核心作用，把握“總攬大局”“服務中心”兩條主線，黨建工作呈現“基礎工作扎實”“重點工作突出”兩大亮點。緊緊圍繞xxxx黨工委整體部署和公司黨委工作安排，在抓實抓嚴抓細常規(guī)性、基礎性工作的同時，以落實三項重點任務開創(chuàng)公司黨建工作新局面。
(一)基礎工作扎實規(guī)范、推進有序
一是基層黨建工作“強”起來。xx項重大事項提交黨委會議前置決策;各支部“三會一課”和主題黨日開展規(guī)范達標，黨員模范作用顯著;二是黨員規(guī)范管理“嚴”起來。把好黨員發(fā)展政治關口，xx名積極分子確定為發(fā)展對象人選，xx名入黨申請人確定為積極分子，xx名黨員按時足額繳納了黨費;三是黨風廉政建設“緊”起來。制訂《黨委主體責任清單》;配合紀委開展廉政回訪和常規(guī)性廉政談話，組織xx個部門和子公司梳理廉政風險點，xx名關鍵崗位人員提交了個人廉政風險點及防控措施;抓好項目招投標、設備物資采購、工程竣工驗收等關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管，實現動態(tài)防控和常規(guī)性管理相結合。四是企業(yè)宣傳工作“活”起來?？l(fā)宣傳報道xx篇，完成質與量“雙目標”，形成輿論強勢;五是各類資料臺賬“細”起來。xx項黨建基礎資料整理做到分門別類，xx項臺賬和資料涵蓋黨史學習教育方案編寫、措施制定、活動組織、輿論宣傳和階段總結全過程。
(二)重點工作有聲有色、亮點突出
一是黨史學習教育抓實“四個到位”“兩個結合”六個關鍵點。組織召開動員大會，提高黨員干部對開展黨史學習教育重大意義的認識，做到“認識到位”;制訂學習教育實施方案，抓實x項學習、x項專題教育、x項主題活動，做到“措施到位”;成立黨史學習教育領導小組，列出黨委中心組、支部“三會一課”兩個學習計劃，黨組織書記帶頭講黨課xx次，黨員寫學習心得體會xx篇，開展黨史知識測試以考促學、以學促用，做到“組織到位”;利用xxx微信客戶端、公司網站刊發(fā)黨史學習教育系列報道xx篇，黨支部微信工作群推送學習資料xx條，制作懸掛宣傳展板x個，懸掛宣傳條幅x幅，做到“宣傳到位”。
將黨史學習教育和公司中心工作相結合，舉辦“巾幗心向黨—慶三八、學黨史、講英雄故事”演講比賽，xx名女職工用演講的方式講英雄故事、述愛國情懷;組織xx名黨員觀看《榜樣5》專題節(jié)目，學習英雄事跡，汲取榜樣力量;開展“黨員示范崗”創(chuàng)建，x名黨員率先上崗，發(fā)揮示范引領作用;實施“金點子”建議征集，鼓勵全員參與公司生產經營與管理，培養(yǎng)和激發(fā)“主人翁”意識;堅持群團建設與黨建同頻，制訂“工會聚人氣、團結促發(fā)展”系列活動方案，成立公司團組織，發(fā)揮群團組織作用。將黨史學習教育和黨員“辦實事”相結合，xx名黨員立足實際啟動“辦實事”項目xx項，已完成xx項。
二是作風建設活動緊扣“轉變作風”“提質增效”兩個關鍵詞。發(fā)揮“作風建設年”活動領導小組辦公室職能作用，聚焦主責主業(yè)，以五個方面x項問題開展“大排查、大清理、大整治”，靠實工作責任，傳導工作壓力。結合重點任務，刊發(fā)《工作簡報》xx期，督辦完成重點事項xx項，以強化督辦職能推動干部職工轉變作風，提高工作效率。開展調研檢查，對xx個子公司調研檢查xx次，通報xx項具體問題，以狠抓問題整改推動工作落實。強化檢查通報，參與調查xxxx公司xxxx事故，分析事故原因、劃分事故責任，對相關責任人提出處理建議。以檢查促規(guī)范，以督辦促提升，以全員作風轉變實現公司提質增效。
三是全員培訓工作聚焦“創(chuàng)新方式”“追求效益”兩個主方向。制訂《全員培訓方案》，領導班子帶頭講理論、講思想，中層人員講業(yè)務、講安全，以“每周一課”實現全員培訓常態(tài)化、制度化。x名黨組織書記和黨務工作者參加高新區(qū)干部培訓班，提高黨務工作人員做好新形勢下黨建工作和思想政治工作的能力水平，推進公司黨建工作規(guī)范化、科學化。將黨史學習教育輻射到全體干部職工，實現黨建理論與業(yè)務水平“雙提升”。
二、存在的不足
縱觀前一階段的工作，還存在著政治理論和黨史學習缺乏深度，學習方式較單一;黨建工作方法較少、創(chuàng)新不夠、亮點不多等問題，需采取有力措施加以解決，促進黨建工作再上新臺階。
三、下一步工作計劃
一是深入開展黨史學習教育。以開展特色鮮明、形式多樣的主題活動普及黨史知識，推動學習教育深入人心。把學習黨史同解決實際問題結合起來，把學習成效轉化為工作動力和成效。
二是常態(tài)化開展作風建設活動。把作風建設融入生產經營全過程，著力解決干部職工作風上存在的頑癥痼疾，確保各項重點工作落到實處。
三是向全員培訓要效益。全員培訓工作堅持在創(chuàng)新方式上找突破，在提升員工綜合素質上求實效。
四是持續(xù)強化黨風廉政建設。加強對制度執(zhí)行、經費開支情況的監(jiān)督，修訂和完善風險防范措施，杜絕腐敗現象發(fā)生。
五是堅持黨建工作與生產經營深度融合。找準黨建工作的切入點、發(fā)力點、落腳點，以“合理化”建議征集、“黨員示范崗”創(chuàng)建、黨建群團同頻共振展現黨建工作成效。
各位領導，以上是黨群工作部的工作匯報，不足之處請多批評指導，謝謝。
