通過合同，我們可以明確雙方在爭議時的合作繼續(xù)或終止方式，合同的簽訂可以確保雙方在爭議時按照約定的方式進行解決，以下是范文社小編精心為您推薦的酒店合同5篇，供大家參考。
酒店合同篇1
編號：_____________
甲方（用人單位）名稱：_____________
地址：_____________
性質：_____________
法定代表人（委托代理人）：_____________
乙方（勞動者）姓名：_____________
性別：_____________
出生年月：_____________
家庭住址：_____________
居民身份證號碼：_____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內容
第一條
本合同自______年___月___日起至______年___月___日止。期限為______年（月）。
試用期自______年___月___日至______年___月___日止，期限為___天。
第二條
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條
乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
二、工作時間和休息休假
第四條
甲方安排乙方執(zhí)行______工時制。
（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條
甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條
乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。
三、勞動保護和勞動條件
第七條
甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第八條
甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第九條
甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于___元，其中試用期間工資為___元。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十條
實行計時或崗位工資的，每月標準工資為___元。實行計件工資的，每月底薪為___元，計件單價為元或完成工作額的___%提成。
第十一條
甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為元。公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為元或每個工作日加班加點工資為元。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為元或每個工作日的加班工資為元。
第十二條
甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼元。
第十三條
非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十四條
乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
五、保險福利待遇
第十五條
甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。
第十六條
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條
甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、
2、
3、
六、勞動紀律和規(guī)章制度
第十八條
甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十九條
乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十條
乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第二十一條
乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十二條
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十三條
訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十四條
經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十五條
甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
錄用條件為：
①_________________________________
②______________________________
③_________________________________
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第二十六條
乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條
本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條
本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
八、經濟補償與賠償
第二十九條
甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方，同時，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金；
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
第三十條
甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十六條規(guī)定情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經濟補償金。
第三十一條
乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
4、本合同約定的其他賠償費用。
九、違反勞動合同的責任
第三十二條
當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金______元。
第三十三條
其他違約責任
十、雙方約定的其他事項
第三十四條
1、_____________________
2、_____________________
3、_____________________
十一、勞動爭議處理
第三十五條
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十六條
以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十七條
本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十九條
乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）
甲方：(蓋章)_____________
法定代表人或(委托代理人)：(簽名)_____________
_____年_____月____日
乙方：(簽名)____________
____年_____月______日
鑒證機關：(蓋章)____________
鑒證人：(簽章)____________
_____年____月____日
酒店合同篇2
出租方：（以下簡稱甲方）
承租方：（以下簡稱乙方）
聯(lián)系地址：
郵編：
聯(lián)系電話：
傳真：
（以下簡稱乙方）
甲乙雙方本著平等互利，等價有償，誠實信用的原則，就乙方在本合同約定的甲方場地內進行合同約定事宜，經友好協(xié)商，簽定本場地租賃合同：
（1）租賃位置：
甲方同意將西單大悅城購物中心（以下簡稱"商場"）層圓弧區(qū)之______場地，面積約______平方米，（以下簡稱"該場地"，其位置見附件一《租賃場地位置圖》所示的特定部分，該位置圖僅作識別用途）交付給乙方以作商品展示及銷售之用。乙方于本合同簽訂時已經實際考察場地現(xiàn)場的實際情況，并確認場地現(xiàn)狀。
（2）租賃期限及布場和撤場時間：
1、租賃時間：自_____年____月____日10：00起至_____年____月____日22：00止。
2、乙方布場時間為上述租賃時間開始前8小時之內。
3、乙方撤場時間為上述租賃時間結束后8小時之內。
（3）使用用途：
上述場地用于乙方及其招租商戶所經營的品牌（附件二《乙方招租商戶名單》）開展品牌推廣及銷售活動（以下簡稱"本活動"）。乙方須具備經營上述類別品牌或舉辦上述推廣活動的一切有關的合法經營手續(xù)（附件三《進場商戶需提供的證明文件》），在簽訂本合同的同時向甲方提交相應的證明文件，并報甲方書面審核。未經甲方書面同意，乙方不得在上述約定用途之外使用該場地，否則按違約處理，甲方有權解除本合同，并扣除乙方的租賃保證金。
乙方可根據(jù)需要于該場地內擺放乙方活動所需并屬于乙方所有或乙方有權使用的臨時性設施，包括音響設備，展架，展品（以下簡稱"臨時設施"）。
（4）租金，其它費用及其支付
1、上述場地的使用為收費活動，采取以下計取模式：
合同租賃期限：
租金總額：
合計為人民幣____________元整（大寫人民幣_______元整）。
2、乙方采取以下方式支付租金：
本活動后開始后3個工作日內，乙方將全部場地租金即人民幣___________元一次性付至甲方指定賬戶。甲方在收到乙方全部租金后三日內向乙方提供票據(jù)。
乙方逾期支付且經甲方書面催告2個工作日內仍不支付的，甲方有權無需得到乙方同意，即可終止本合同及將場地另行出租予第三方，且甲方不需承擔任何違約責任；終止合同的通知到達乙方時，本合同終止。
3、乙方另需按以下約定支付如下費用：
本活動開始前15個工作日內，乙方向甲方支付租賃保證金__________元（租賃保證金為現(xiàn)金支付）。該租賃保證金作為乙方履行本合同項下義務的保證，如乙方在本合同履行中有任何違約行為，甲方有權從租賃保證金中扣除相應金額以賠償甲方受到的損失。
如乙方未能按本合同及附件的約定的時間足額繳納租金，保安費，保潔費以及電費，違約金及其他乙方應當支付的費用的，甲方有權直接從乙方已交納的租賃保證金抵扣租金，違約金和其他費用（但不影響甲方對乙方該等行為可同時行使的任何其他權利或補救方法）。甲方應在抵扣行為發(fā)生后書面通告乙方。乙方應在收到前款所述書面抵扣通知的3日內把被甲方扣除部分的租賃保證金重新補足并支付予甲方。
4、本協(xié)議履行期屆滿后，該筆租賃保證金即轉為商品銷售的質量保證金。但如有消費者投訴乙方所出售的商品或產品的質量出現(xiàn)問題乙方不能如期妥善解決，甲方有權將保證金用作有關的賠償。
乙方按合同約定將場地恢復原狀并交還且甲乙雙方權利義務結清后，甲方在租用期滿后10天內將剩余租賃保證金扣除乙方應承擔而尚未支付的租金，保安費，保潔費以及電費，違約金及消費者賠償金（如有）及其他費用后，將剩余租賃保證金無息退還給乙方。退還租賃保證金時乙方需攜帶活動期間產生費用的繳納收據(jù)或發(fā)票，甲方在核對乙方已繳納費用的收據(jù)或發(fā)票后退還租賃保證金。
5、如乙方需要在租賃范圍外擴租或需延長租賃期間則乙方需提前書面報甲方審批，經甲方同意后，按本合同約定的單價計取。如乙方需租賃甲方之設備，具體費用由雙方另行協(xié)商。
6、結算：租賃期限屆滿且乙方按合同約定交還租賃場地后15日內，甲乙雙方應根據(jù)合同約定進行結算。
（5）甲乙雙方的權利義務
1、若發(fā)生下列情況，甲方有權采取必要的措施收回該場地，因此而產生的所有費用由乙方承擔，且甲方無須對乙方遭受的損失承擔任何責任：
2、乙方在該場地從事的活動違反國家有關政策和法律法規(guī)；
3、乙方未在規(guī)定的時間內撤離該場地；
4、乙方組織不力，現(xiàn)場混亂，給甲方造成重大不利影響。
5、乙方對其雇傭員工或委托的人員在場地的活動承擔連帶責任。
6、乙方在活動期間需嚴格按照活動流程進行，甲方有權對活動期間乙方物品擺放，活動流程，現(xiàn)場安全等進行監(jiān)督，檢查。
7、乙方在租賃場地上擬添加的設施，場地布置，活動組織和方案以及招租商戶名單需在租賃起始日前10日報甲方審批，經甲方書面認可后方可實施。
8、乙方須自行提供所需物品，布置該場地并承擔有關的費用。乙方必須向甲方提供該場地的布置圖和展示產品種類，并須由甲方認可及符合甲方的標準。
9、乙方及其招租商戶須持有可進行本協(xié)議第三條規(guī)定的展示及銷售產品活動之有效營業(yè)執(zhí)照及獲得有關主管部門的批準，包括但不僅限于食品安全，消防，公安等部門（如適用者），乙方及其招租商戶須在甲方將該場地交付予乙方前如實向甲方提供有關的資質。
10、場地內所銷售商品由乙方自行收款。乙方及其招租商戶須按有關的規(guī)定對其銷售的商品實現(xiàn)"三包"（即包修，包換，包退）的售后服務（如適用者）。乙方及其招租商戶還須就以該場地從事的經營活動向應向購買者提供合法有效的銷售憑據(jù)（含發(fā)票）及按照中國稅務法律，法規(guī)，政策的規(guī)定交納所有稅費。非西單大悅城既有商戶的，須在租賃起始日前10天內制定"活動結束后'三包'（包修，包換，包退）方案"并報甲方審批，并在舉行活動時在展位明顯處公示并提請購買者注意。
11、乙方委托的人員在布場，活動期間和撤場期間的安全問題及對應的所有責任由乙方自行承擔，在上述過程中乙方造成的甲方或第三方的損失，乙方應承擔全部責任。
若任何第三方因乙方在該場地的行為而遭受人身損害或財產損失，向甲方提出權利主張或索賠要求的，乙方應負責與第三方協(xié)商處理糾紛，并承擔由此而引起的一切法律責任。
12、如因乙方及其招租商戶食品及產品質量問題造成消費者投訴或給消費者造成損失，乙方其招租商戶應負責與消費者或第三方協(xié)商處理糾紛，賠償消費者或第三方因此受到的損失，并向政府機關和消費者承擔由此而引起的一切法律責任。
13、乙方在場地活動過程中應維護場地的現(xiàn)有設備及裝修，如有任何損毀，由此產生的費用由乙方承擔，甲方工程部將依據(jù)《場地驗收單》進行估價，乙方應在活動結束5個工作日之內一次性付清賠償款。否則，甲方有權從乙方已支付的租賃保證金中扣除，租賃保證金不足以賠償甲方受到的損失的，乙方應賠償差額部分。
14、乙方商品保管和看護由乙方負責。
15、乙方必須遵守甲方商場及甲方管理公司的有關管理規(guī)則。在未得到甲方的書面同意，乙方不得將該場地用作其他用途。
16、合同約定期滿，乙方應在租用期的最后一日負責拆除該場地的布置及有關附屬設施并將場地清理完畢恢復至甲方交付時的原狀并退還甲方，若拆除過程中對甲方或任何第三方造成損害，乙方應承擔一切法律責任及有關的費用。如乙方在租用期滿后仍未將該場地的物品撤走及將場地的布置拆除，將被視為乙方自動放棄該等物品及布置的所有權及使用權，甲方有權自行或委托第三方進行清理，由此產生的費用由乙方承擔。甲方有權從保證金扣除拆除有關布置及撤走該等物品的開支及費用。
17、與本合同及本合同的履行相關的稅費由甲乙雙方按照法律規(guī)定各自承擔。除法律規(guī)定或經雙方合同由甲方代扣代繳的以外，乙方須自行向政府有關部門支付因租賃及經營該場地而產生的一切稅費。
乙方需嚴格執(zhí)行甲方制定的租賃場地活動行為規(guī)范（見附件四）。
如因安全，工程或政府原因，需變更租賃時間，場地范圍或位置，在征得乙方同意后，甲乙雙方可協(xié)商變更活動時間或地點，雙方無需承擔違約責任。
18、乙方對其招租的商戶資質，銷售的食品及產品出現(xiàn)的質量問題及其在租賃場地內的全部經營行為承擔連帶責任。
（6）不可抗力
若甲，乙任何一方因不可抗力事件（包括政府不允許開展本合同項下形式的宣傳活動），未能履行本合同之全部或部分，則應根據(jù)不可抗力事件的影響免除該方全部或部分責任。遭受不可抗力事件的一方應及時書面通知對方，以避免對方所遭受之損失擴大，并且應在合理的時間內提供有效證明予對方，此為依據(jù)上一款免除該方全部或部分責任之前提。若遭受不可抗力事件的一方未能及時書面通知對方，則對方遭受之損失因此而擴大之部分應由該方予以承擔。
（7）違約責任
1、未經甲方書面同意，乙方單方面終止本合同或不能按約定時間舉行活動的，甲方有權自行處置該場地，不予退還乙方交納的租賃保證金；如給甲方造成其他損失，乙方還應負責賠償。
2、未經乙方同意，甲方單方面終止本合同或不能按約定時間向乙方提供場地的，乙方有權要求甲方返還乙方交納的租賃保證金；如給乙方造成其他損失的，甲方還應負責賠償。
3、如在本合同簽署之后乙方作出下述任何行為，甲方有權采取相應措施停止乙方在本合同項下的活動，書面通知乙方解除本合同，同時乙方應賠償甲方由此受到的損失，甲方可從乙方的'租賃保證金中扣除相應金額，若甲方經濟損失高于賠償費，甲方有權向乙方追討不足部份：
4、未經甲方書面同意，擅自變更場地使用用途或將本合同的義務全部或部分地轉讓給附件二之外的第三方并在得到書面通知后仍不予改正的；
5、乙方被政府有關部門處以停業(yè)整頓，或乙方舉辦的活動被政府有關部門處以停止或取消等處罰的，或有其他違法行為；
6、任何一方依據(jù)合同約定解除合同，則合同自合同解除通知送達之日起即解除。
7、在租用期間，乙方須保持該場地于良好使用狀況，并須承擔任何不妥善使用該場地而致該場地遭受損壞或對任何人造成的人身傷害或財物損失的責任。若第三方因乙方的過失或過錯與乙方發(fā)生任何糾紛，而直接向甲方追索時（包括提起仲裁，訴訟），乙方須向甲方賠償一切損失及所有與此有關的開支及費用，
8、乙方的經營活動必須遵照中國法律法規(guī)進行，并獲得相關的合法，有效經營許可。如因乙方的經營活動違法而給第三人造成任何損失的，全部損失責任由乙方承擔；如因上述事宜使甲方遭受第三人追索，并導致甲方向第三人支付賠償金的，則在甲方向第三人支付賠償費用后，有權向乙方追索。
9、若乙方未能按合同約定按時支付租金以及其他各項應付款項，乙方應另行支付其拖欠金額0.5%的違約金/天至實際支付日止。
10、如乙方舉辦的活動內容應須有關部門批準或相關部門的合法授權，因乙方未得到有關部門批準或合法授權，甲方因此而受到政府有關部門行政處罰或損失的，甲方有權向乙方追索。
（8）爭議解決方式
甲乙雙方同意，當雙方意見無法達成共識時，應首先考慮協(xié)商解決。若協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交北京仲裁委員會申請以仲裁方式解決。敗訴方應承擔勝訴方所有因仲裁案件而支出的費用，包括但不限于仲裁費用，律師費用等。
（9）其他
1、乙方應保證其在該活動期間，在該場地內的經營行為或組織的宣傳推廣活動所涉及的宣傳資料，商品商標（包括其圖形或文字），企業(yè)名稱或商號及活動圖片等擁有合法使用權（以下簡稱"信息資料"），甲方有權在活動期間將該信息資料無償用于西單大悅城、購物中心的活動報告，商場資訊，新聞宣傳稿等各種宣傳推廣形式。如因此引起知識產權方面的糾紛，由乙方負責協(xié)調處理并承擔相應責任。
2、乙方在該場地的活動如涉及舞臺表演及音響較大之活動，若因乙方的音響過大，致使周邊店鋪的正常營業(yè)受到嚴重影響，乙方應負責與周邊店鋪友好協(xié)商解決或停止相關活動。
3、本合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)壹份。經雙方加蓋公章后生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店合同篇3
甲方：________
乙方：________
一、乙方承諾以其供應其他酒店、市場的最低價給甲方供貨，如發(fā)現(xiàn)乙方給甲方的供貨價格不是乙方的最低供貨價格，乙方以該批貨的20%作為賠償。
二、乙方負責送貨。
三、乙方須滿足甲方對各種物品的質量及規(guī)格的正常要求。
四、乙方保證在上午10：00，下午17：00以前將甲方需要的物品按質按量按時，送到甲方收貨處，由甲方庫管及廚房人員驗貨，如有兩次送貨不及時將方以該批貨的20%作為賠償。
五、乙方如以次充好，把不合格的物品送到甲方，導致?lián)Q貨而延誤上菜時間，引起客人投訴的，要承擔由此引起的相應責任，甲方有權單方面終止供貨協(xié)議。
六、乙方承諾供應甲方的.物品均為合格產品，并出具國家執(zhí)法機構規(guī)定的有關證件，符合國家規(guī)定的各種要求，如因物品質量問題而引起的中毒事件，要追究乙方的一切責任并賠償由此引起的損失，甲方有權取消本月的結算款。
七、貨款每月結算一次，按時付款，付款時間為每月____日，每半個月定價一次。
八、未盡事宜雙方再行商談。
甲方：________乙方：________
甲方代表：________乙方代表：________
聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________
日期：_____________日期：_____________
酒店合同篇4
委托方：____________________
受托方：____________________
雙方經協(xié)商一致就委托事務達成如下協(xié)議：
一、委托事項
受托方授權受托方辦理有關購買________的各項事宜。
二、委托授權范圍（委托權限）
1、購買________________。
2、________的購入價應掌握在人民幣________萬元________之間。
3、所購須為________________，不得為________________。
4、其他
三、委托報酬
受托方如按合同約定圓滿完成委托事宜，委托方給付報酬人民幣_____萬元；如果在委托期限內未能完成全部委托事宜，則按每購入_____計算作為報酬；如果在委托期限內未能購買到任何_____，則僅給付勞務費_____人民幣。
四、完成委托事項所需費用
根據(jù)實際必需之要求，受托方完成委托事項所必需的費用憑有效支出憑證由委托方予以報銷，但是最高數(shù)額限定在人民幣__________之內，超過的費用部分由受托方自己負擔。
五、各項費用的支付方式和期限
委托酬金在受托方完成委托事宜后_____日內一次支付。
其他完成委托之必要費用先由受托方墊付，每星期五結算一次所有費用往來均通過銀行結算。
六、委托授權期限
自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
七、當事人雙方的權利與義務
1、委托方在合同生效之后，對受托方在授權范圍內的活動可以提出合理的建議和意見，但不得任意干涉，雙方遇有問題可以隨時研究協(xié)商。
2、受托方應認真負責行使委托方授予的權利，不得弄虛作假，不得與第三方惡意通謀，欺騙委托方。
3、___________________________________________________
八、合同爭議的解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第_____種方式解決：
（一）提交__________________仲裁委員會仲裁；
（二）依法向人民法院起訴。
九、其他事項_____________________________________________________________________________
委托方：__________________________
住所：____________________________
郵政編碼：________________________
開戶銀行：________________________
銀行賬號：________________________
受托方____________________（蓋章）
主營業(yè)所地址：____________________
郵政編碼：________________________
法人代表：_______________（簽字）
郵政編碼：________________________
開戶銀行：________________________
銀行賬號：________________________
合同簽訂地點：____________________
合同簽訂時間：____________________
酒店合同篇5
第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。
第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。
〖合同分類〗
第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。
?簽訂合同的范圍〗
第四條、除臨時工以外的所有員工，均應訂立勞動合同。
第五條、凡酒店同意將檔案轉移到本酒店的正式員工，可以簽訂《勞動合同》。
第六條、凡檔案關系無法轉移或不能轉移的酒店員工，經酒店同意，可簽訂《聘任合同》。
〖合同解除〗
第七條、辭職
員工如有正當理由欲辭職，可以提前寫出書面辭職報告(試用期員工提前七天，使用期滿后提前一個月)，將部門經理、人力資源經理及總經理批準后，方可于約定的最后工作日起三日內到人力資源部辦理離職手續(xù)。
第八條、辭?
如員工不能勝任本職工作，根據(jù)合同規(guī)定，酒店可以辭退該員工。
第九條、開除
如員工嚴重違紀，酒店可予以開除。
第十條、解除合同
在合同期內，由于特定原因，酒店與員工經過協(xié)商一致同意，可以解除合同。
?違約賠償〗
第十一條、對辭職未經批準而擅自離職(含未按規(guī)定的離職日起離職)的員工，需按如下標準繳納違約賠償金。
在本酒店工作不滿一年者，需交賠償金三千元;
在本酒店工作滿一年但不滿兩年者，需交納賠償金二千元;
在本酒店工作滿兩年但不滿三年者，需交賠償金一千元。
第十二條、對因嚴重違紀而別開出的員工，酒店將根據(jù)該員工違紀情節(jié)輕重或對酒店造成的損失情況向其索取賠償，賠償金額由酒店據(jù)實訂立。
第十三條、對批準離職的員工(含辭職，辭退，開除)凡于規(guī)定的最后工作日起三日內到人事部辦理離職手續(xù)的，可免于交納賠償金;否則，按照每遲一天罰款50元。
?培訓賠償〗
第十四條、凡參加酒店組織的培訓的員工，如欲辭職應按所接受的培訓的價值交清賠償金。
在本酒店工作不滿一年者，賠償所受培訓價值全額
在本酒店工作滿一年但不滿兩年者，賠償所受培訓價值全額的70%
在本酒店工作滿兩年但不滿三年者，賠償所受培訓價值全額的30%
第十五條、辭退及被開除的員工，酒店視具體情況決定是否收取培訓賠償金。
第十六條、培訓價值由酒店根據(jù)員工所接受的每項課程的價值及及課程數(shù)目而確定。
?其他〗
第十七條、既往發(fā)布的有關制度中，如有與本制度沖突之處，以本制度為準。
第十八條、本規(guī)定的修正權及解釋權歸酒店人力資源部。
第十九條、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，適用于全體合同制員工。
拓展閱讀
?企業(yè)銷售人員勞動合同】
甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員，經協(xié)商，就雙方的權利義務約定如下：
1，乙方的工作為店面銷售。
2，甲方為乙方提供相應的培訓。
2，合同期限為一年，試用期____個月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。
3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。
4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。
5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。
6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7，本合同雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
