公司用勞動合同模板5篇

時間:2023-03-05 作者:Surplus 合同范本

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公司用勞動合同模板5篇

公司用勞動合同篇1

甲方:_________

法定代表人:_________

施工工地地址:_________

在京住所地通訊地址:_________

乙方:_________

居民身份證號:_________

出生日期:_________年_________月_________日

家庭住址:_________

郵政編碼:_________

戶口所在地:_________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

二、勞動合同工程

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的.不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方將根據國家有關,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內容:_________。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司用勞動合同篇2

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質:

法定代表人(委托代表人):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號碼:

用人單位:_________________________(以下簡稱甲方)

員工姓名___________________ ______(以下簡稱乙方)

為確立勞動關系,保護用人單位和勞動者得合法權益,根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》得有關規(guī)定,經甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本合同。

一、 勞動合同期限

雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限:

1、 本合同為無固定期限得勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同得條件出現時止。

2、 本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為 個月。其中試用期個月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要,經雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)。

3、 本合同以完成一定工作任務為期限得勞動合同。合同從_____年

_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、 工作內容

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔得各項工作內容。如生產工作需要,甲方可以調換乙方得工作崗位。

三、 工作時間和休假

(一)乙方得工作時間,依其工作性質按下列第一或第二款確定:

1、實行標準時工作制

每周工作五天,每天工作八小時。

2、實行不定時工作制

乙方上下班時間根據工作需要和甲方得安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式,確保職工得休息休假權利和生產、工作任務得完成。

(二)乙方按甲方得內部制度規(guī)定,享有休假和福利待遇。

四、 勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方得工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付得工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月 日前未工資發(fā)放日;

(二)經甲乙雙方協(xié)商一致,乙方得工資報酬按下列第 款確定:

1、乙方試用期間得工資為同崗位得80%。

2、乙方得工資報酬按照甲方依法制定得規(guī)章制度中內部工資分配辦法確定,按崗按績效取酬。

3、甲方實行計件工資得崗位,按甲方依法制定得內部工資分配辦法執(zhí)行。

4、甲方實行工資承包得崗位,乙方得工資按照甲方用人部門得承包協(xié)議執(zhí)行。

五、 勞動紀律

甲方根據國家得法律、法規(guī)得有關規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方得勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

六、 勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定得勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要得職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

七、 勞動合同得終止、解除、續(xù)訂和變更

(一)有下列情形之一得,合同即行

1、勞動合同期滿得;

2、已完成一定得工作任務為合同期限得;

3、勞動合同中公司與職工約定得終止條件出現得;

4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)得;

5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤得;

6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散得;

7、公司被依法宣告破產得;

8、法律、行政法規(guī)得其他情形。

(二)本合同經甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

(三)乙方由下列情形之一得,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件得;

2、經常遲到、早退和有曠工行為得;

3、故意違反操作規(guī)程,給公司生產設備和生產安全造成重大損失得;

4、嚴重失職,徇私舞弊,或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失得;

5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處得;

6、行兇打架、或以暴力傷害他人得;

7、請人代工得;

8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經營活動為自己創(chuàng)收謀利得;

9、以弄虛作假手段建立勞動關系得;

10、 被依法追究刑事責任得。

(四)有下列情形之一得,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病后者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排得

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調整得;

3、本合同訂立時所依據得客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議得。

(五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,確需裁員得,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動合同自行終止。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件得,甲方不得解除勞動合同:

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力得;

2、患病或者負傷,在規(guī)定得醫(yī)療期內得;

3、女員工在孕期、產期、哺乳期內得;

4、在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年得(員工本人要求解除除外);

5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)得勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間得;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定得其他情形。

(七)乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

(八)由下列情形之一得乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

1、在試用期內;(提前三日通知用人公司,可以解除勞動合同);

2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由得手段強迫勞動得;

3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件得;

4、未依法為勞動者繳納社會保險費得;

5、用人單位得規(guī)章制度違法法律、法規(guī)得規(guī)定,損害勞動者權益得。

(九)當乙方在勞動合同期滿后,經用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。

(十)經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。

八、 社會保險和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方得公休假、婚喪假、女工孕、產期待遇以及接觸和終止勞動合同時得經濟補償金等,均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定得規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方患職業(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受得待遇均按有關法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

公司用勞動合同篇3

發(fā)包方(甲方):聯(lián)系電話:

承包方(乙方):委托代理人:聯(lián)系電話:

甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜,達成如下協(xié)議:

第一條:甲方工作

1、甲方負責洽談承攬裝修業(yè)務;

2、甲方負責廣告策劃和發(fā)布,設計方案和制作工服;

3、甲方負責施工現場的施工進度,工藝說明,巡視督導,驗收等方面;4、負責工程測量,預算,設計,導購,現場管理;

5、參與工程質量和施工進度的監(jiān)督,負責材料進場、工程竣工驗收。

第二條:乙方工作

1、嚴格遵守甲方制定的施工現場管理制度,統(tǒng)一著甲方工服,施工現場必須在明顯位置懸掛甲方公司標志;

2、施工中嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質量標準,按期保質完成工程,如乙方不按圖紙及工藝施工,造成的損失由乙方負責;3、嚴格執(zhí)行本市有關施工現場管理的規(guī)定,不得擾民及污染環(huán)境;

4、乙方應處理好物業(yè)及業(yè)主的關系,不得和業(yè)主爭吵,有問題須及時向甲方反映,監(jiān)理及時協(xié)調;乙方負責施工現場安全;

5、文明施工,管理好工程材料,施工過程中出現工傷事故由乙方負責;

6、乙方施工過程中不得私自或以甲方的名義私自承攬業(yè)務,如有業(yè)務應通知甲方,經甲方同意辦理相關手續(xù)后方可承接;

7、保護好原居室室內的家具和陳設,保證居室內上、下水管道的暢通;

8、乙方負責甲方的所有施工材料搬運到施工現場;

9、保證施工現場的整潔,施工現場做到一日一清,施工中產生的垃圾、土渣一律裝袋存放在指定地點,材料、工具按指定位置整齊排放,工程完工后負責清掃施工現場;10、乙方自行辦理所帶隊伍人員的公安檢查等一切手續(xù),出現問題甲方不負責;11、乙方不得與現場監(jiān)理人員及我公司其他人員私下交易,一經發(fā)現全部扣除乙方向甲方交納的保證金;

第三條:工程變更

工程項目或施工方式如需變更,雙方應協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議,同時調整相關工程費用及工期。

第四條;材料供應

1、按合同約定由甲方提供的材料、設備,甲方應在材料到施工現場前通知乙方,雙方共同驗收并辦理交接手續(xù);

2、按合同約定由乙方提供的材料、設備,乙方應在材料到施工現場前通知甲方,雙方共同驗收;

第五條:工期延誤

1、對以下原因造成竣工日期延誤,經甲方確認,工期相應順延:(a)、工程量變化或設計變更;(b)、不可抗力;

(c)、甲方同意工期順延的其他情況。

2、因甲方未按合同約定完成其應負責的工作而影響工期的,工期順延;因甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量的,返工費用由甲方承擔,工期順延;

3、因乙方責任不能按期完工,工期不能延誤;因乙方原因造成質量存在問題的,返工費用由乙方承擔,工期不順延。每延誤一天按工程總額的2%扣除。

第六條:質量標準

1、雙方約定本工程施工質量按t;t;昆明市建筑裝飾工程質量檢驗評定標準>>質量驗收規(guī)范執(zhí)行;

2、乙方應認真按照技術標準和設計要求施工,隨時接受甲方檢查,如工程質量達不到約定條件,乙方應按甲方要求返工、修改,并承擔由于自身原因導致返工、修改的費用。

第七條:工程驗收和保修

1、雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收:a、材料進場后的材料驗收;

b、水、電、暖改造完后的隱蔽驗收;c、防水工程驗收;d、中期(木做收口)驗收;

e、工程完工后的整體竣工驗收。乙方應提前二天通知甲方參加驗收,階段驗收合格后應填寫工程驗收單。

2、工程竣工后,乙方應通知甲方驗收,甲方自接到驗收通知后兩天內組織驗收,填寫工程驗收單。在工程款結清后,辦理移交手續(xù);

3、本工程自驗收通知后兩天內組織驗收,填寫工程驗收單,在工程款結清后,辦理移交手續(xù);

4、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為二年。驗收合格簽字后,填寫工程保修單。

第八條:工程款支付方式

1、簽訂本合同時,乙方自愿將伍仟元交予甲方作為質量保證押金,乙方每完成一個工地,甲方從每個工程中扣出本工程最后結算總額的500元作為工程保修金,每個工程保修金在工程保修滿兩年后甲方支付給乙方,質量保證押金待雙方合作結束(合作結束時間為乙方最后接的工程竣工日)后滿兩年。甲方一次性支付給乙方。

2、材料進場驗收合格后兩日內支付工程派工價的30%;中期驗收合格后兩日內支付工程派工價的30%,待工程整體完工且業(yè)主驗收合格后七日內支付工程派工價的35%,其余5%在驗收完成后扣除相應的質量保證押金一次性支付乙方。

3、工程驗收合格后,乙方應向甲方提出工程結算,并將有關資料送交甲方。甲方接到資料后7日內如未有異議,即視為同意,雙方應填寫工程結算單并簽字,甲方在簽字時向乙方結清工程尾款;

4、乙方在甲方處所領取工作服、工作牌,現場標識等,甲方在乙方進行后一次性扣除,并不做退還處理。

第九條:違約責任

1、合同雙方當事人任一方因未履行合同的約定或違反國家法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定,受到罰款或給對方造成經濟損失均由責任方承擔責任,并賠償給對方造成的經濟損失;

2、未辦理驗收手續(xù),甲方提前使用或擅自用工程成品而造成損失的,由甲方負責;3、因一方原因,造成合同無法繼續(xù)履行時,該方應及時通知另一方,辦理合同終止手續(xù),并由責任方賠償對方相應的經濟損失;

4、由于乙方原因,工程質量達不到雙方約定的質量標準,乙方負責修理,工期不予順延。

第十條:合同爭議的解決方式

雙方發(fā)生爭議協(xié)商解決不成時,按下列1—2種方式解決:1、向—昆明市---仲裁委員會申請仲裁;2、向----人民法院---起訴。第十一條:附則

1、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。2、本合同簽訂后工程不得轉包;

3、甲、乙雙方直接簽訂合同的,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第十二條:其他約定條款(可另附頁,附頁簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力)。

第十三條:自甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起,甲乙雙方先前所簽定的所有協(xié)議約定即時解除。

甲方:蓋章:

乙方:蓋章:

年月日

公司用勞動合同篇4

甲方:

法定代表人:

公司地址:

乙方:

性別:

居民身份證號:

聯(lián)系電話:

家庭地址:

為明確公司與員工雙方的權利與義務,促進公司各項經營活動正常,健康有序的開展,本著公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則,公司與員工既享有合同規(guī)定的權利,又承擔相應的義務,在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,由公司法定代表人或其授權代表,依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。

一、合同期限為: 年 月 日起至 年 月 日止

二、根據甲方的工作特點,乙方的工作區(qū)域為 甲方有權按需要在不降低工資待遇的情況下,調整乙方工作崗位及工作區(qū)域。

三、勞動報酬:甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資為 元,現金提成按 %計算,鋪貨提成按 %計算( 月內無退貨現象)。

四、乙方銷售任務、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務的100%給予獎勵 .超額完成銷售任務120%給予獎勵 .

五、乙方責任和義務:

1、乙方每月向公司提供市場月報表,否則扣減該業(yè)務員本月工資 元。

2、乙方必須將全年銷售回款任務分配到各個季度,每季度必須按照以上所定回款任務按時打款提貨,超過任務部分提前1個月通知甲方,若未完成季銷售回款 80%, 罰款 連續(xù)兩個季度沒完成任務的80%罰款一個月的工資。

3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數量、產品流向、庫存數量和市場對 酒質量、包裝、價位進行考察,并對競品信息進行調研匯總。

4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場,保證不向協(xié)議約定的經銷區(qū)域范圍外的市場進行倒貨、串貨等,若在乙方當地發(fā)現有其它區(qū)域總經銷商的倒酒,甲方有義務與乙方一同將其全部收購,收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事實,誣陷其它區(qū)域總經銷商,或夸大數量,一經甲方調查核實,給予罰款 。

六、本協(xié)議壹試叁份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)壹份,雙方簽字或蓋章產生法律效力。

甲方: 乙方:

年 月 日

公司用勞動合同篇5

甲方:________________________________

法人代表:____________________________

住所:________________________________

郵政編碼:____________________________

乙方:________________________________

法人代表:____________________________

住所:________________________________

郵政編碼:____________________________

甲乙雙方經友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與________________項目治理工作事宜,達成如下協(xié)議:

一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項目的治理工作。

二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從乙方的治理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違游記為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工_________的工資,標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工________的各項社會保險用度,并為之辦理繳納手續(xù)。

五、甲方員工________若提出離職,應提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應提前_________日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。