合同是為了確定各自的權(quán)利和義務(wù)而訂立的共同遵守的條文，重合同、守信用，是企業(yè)在市場競爭中不可忽視的重要保障，范文社小編今天就為您帶來了2023正式工合同7篇，相信一定會對你有所幫助。
2023正式工合同篇1
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：名稱：姓名：法定代表人：
身份證號碼：地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限(一)勞動合同期限
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
1、期限：從____年__月__日起至____年__月__日止(試用期個月)
2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。
二、合同工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、工種或職務(wù))為(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
三、工作時間及節(jié)假日
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：按季節(jié)調(diào)整工作時間，每周六、周日為帶薪休假日。
(二)其它節(jié)假日按照國家法定假日休假(如五一，十一等)，過年期間可享受公司給予的天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議)。
四、工資待遇及社會福利
(一)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、基本工資：元/月，每月日發(fā)放。
2、績效工資：
3、甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助元，通訊費補(bǔ)助元，與基本工資同時發(fā)放。
4、甲方安排乙方正常工作時間外(工作時間為周一至周五，每日早9點至晚6點)加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。
(二)其他形式：
1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
2、甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)為乙方交納意外保險。
五、勞動合同中的勞動紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)國家和省的'有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
六、勞動合同范本的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
七、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;
6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費。
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
八、勞動合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
九、保險福利待遇
(一)、甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用;
(二)、甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移;
(三)、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行;
(四)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(五)、甲方為乙方提供的福利待遇包括：
十、勞動合同的調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十一、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后立即生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
2023正式工合同篇2
甲方： (簡稱甲方)
乙方： (簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則、雙方就本工程施工勞務(wù)合作事項協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書。
一、 工程概況：
1.1 工程名稱：峽山新域1.1期 。
1.2 工程地點：濰坊峽山區(qū)太保莊街辦濰峽路以東，峽壽街以南。
二、 勞務(wù)承包范圍包括：模板安拆，鋼筋制作安裝，混凝土澆筑養(yǎng)護(hù)。二次結(jié)構(gòu)工程等圖紙范圍內(nèi)的所有主體工程內(nèi)容。
注：基礎(chǔ)放線、清槽、樓層放線(甲方提供兩條主線)、標(biāo)高控制，等一切主體工程施工的測量工作，由乙方負(fù)責(zé)。
三、 合同工期：
3.1開工日期： 年 月 日;竣工日期： 年 月 日
3.2乙方應(yīng)根據(jù)總工期要求，周密的安排進(jìn)度計劃，報經(jīng)甲方批準(zhǔn)后嚴(yán)格實施，接受甲方的調(diào)查、監(jiān)督，保證按約定工期完工。工程實際進(jìn)展滯后于進(jìn)度計劃時，乙方應(yīng)按甲方要求增加施工人員并采取補(bǔ)救措施，保證滿足計劃要求。如在一周內(nèi)補(bǔ)救無效，仍達(dá)不到計劃要求，視為乙方無按期完工能力，甲方可以解除合同，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.3甲方原因不能按時開工，應(yīng)在約定開工期3天前書面通知乙方，工期相應(yīng)順延。若因甲方原因停工超過兩天以上，應(yīng)給乙方每人每天壹佰貳拾元的補(bǔ)償。
3.4乙方原因不能按時開工，應(yīng)在約定開工期10天前，以書面形式向甲方提出延期開工的理由和要求，甲方批準(zhǔn)延期開工，工期相應(yīng)順延，否則工期不予順延。
3.5乙方必須確保按期完工，在協(xié)議期限內(nèi)順利完工并且質(zhì)量、安全文明達(dá)到協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)，因乙方原因且甲方不認(rèn)可的工程延誤，每拖一天承擔(dān)合同總金額千分之一的違約金。
四、結(jié)算及付款方式：
4.1本協(xié)議簽訂時，乙方須向甲方一次性繳納 元/棟 的履約保證金，施工至 主體結(jié)構(gòu)封頂驗收 時無息退還。
4.2結(jié)算方式：根據(jù)圖紙設(shè)計說明標(biāo)注的建筑面積計算，按 元/m2基礎(chǔ)閣樓不另行計算，一次性包死。
4.3最終結(jié)算以甲方經(jīng)理、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員、造價員聯(lián)合審定為準(zhǔn)。
4.4付款方式：框架主體完成后經(jīng)驗收合格15個工作日內(nèi)甲方按框架主體 每平米 元，付框架主體的75%，完成全部合同約定(主體工程)的工程量，經(jīng)主管部門驗收合格后15個工作日內(nèi)付至全部工程量的85%。剩余部分勞務(wù)費三個月內(nèi)付清。
五、 物資、機(jī)械設(shè)備供應(yīng)與管理：
5.1甲方供應(yīng)：甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場所用的塔吊、二級配電箱及外墻腳手架、塔吊配電箱、提供木膠板、方木、工人宿舍。
5.2乙方負(fù)責(zé)：二級配電箱以后的所有電器設(shè)備(必須符合當(dāng)?shù)匕踩块T要求，并提供相關(guān)證件及發(fā)票)施工過程中所使用的小型機(jī)具及所用附材，全部由乙方負(fù)責(zé)。塔吊司機(jī)由乙方負(fù)責(zé)，并持有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案的上崗證。
5.3妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其它設(shè)施。如乙方所使用甲方工具出現(xiàn)丟失、損壞現(xiàn)象，乙方應(yīng)及時維修補(bǔ)償，否則加倍罰款。
六、質(zhì)量與檢驗：
6.1本工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：單位工程一次驗收達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。工程質(zhì)量必須達(dá)到約定的質(zhì)量等級。標(biāo)準(zhǔn)的評定以建設(shè)、監(jiān)理單位及上級主管部門驗收評定的等級為準(zhǔn)。因乙方原因驗收時評定的質(zhì)量等級未達(dá)到約定的等級時，乙方無條件進(jìn)行返修直達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)由此發(fā)生的一切費用。
6.2質(zhì)量檢查，乙方應(yīng)認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和設(shè)計要求施工，隨時接受甲方、業(yè)主、監(jiān)理現(xiàn)場人員和各級質(zhì)監(jiān)部門的檢查、檢驗，為檢查、檢驗提供便利條件，并按檢查要求返工、修改，承擔(dān)由自身原因?qū)е碌姆倒?、修改的全部費用。若施工過程中乙方接到整改通知不能及時整改或不能整改至符合要求的，甲方質(zhì)檢員有權(quán)進(jìn)行處罰，處罰以項目部簽發(fā)的通知單為準(zhǔn)，處罰后仍不整改或不能整改至符合要求的，經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)令其停工整頓或解除合同，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
6.3隱蔽工程和中間驗收，乙方應(yīng)在自檢合格后，驗收6小時前通知甲方組織驗收，驗收合格，驗收記錄簽字后方可進(jìn)行隱蔽或繼續(xù)施工。如驗收不符合質(zhì)量要求，乙方應(yīng)按驗收提出的整改意見整改或修正，合格后重新通知驗收，因乙方原因?qū)е路敌?，全部費用由乙方承擔(dān)，工期不予順延。重新驗收仍不符合質(zhì)量要求，每出現(xiàn)一次乙方承擔(dān)違約金20xx元，處罰以項目部簽發(fā)的通知單為準(zhǔn)。未經(jīng)驗收不得擅自隱蔽，如有擅自隱蔽乙方必須按照甲方或有關(guān)單位的要求進(jìn)行剝露或開，并負(fù)責(zé)恢復(fù)和承擔(dān)全部責(zé)任及費用。
七、安全與文明施工 ：
7.1建立本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任到人。
7.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定建立安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員，安全管理人員持上崗證，建立安全保證體系，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，有現(xiàn)場負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，配備專職安全員，班組設(shè)立兼職安全員，形成安全管理網(wǎng)絡(luò)。制定安全施工責(zé)任制度，明確安全崗位職責(zé)。加強(qiáng)安全教育，提高全民的安全意識和安全知識。認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)守安全規(guī)則。落實安全措施，確保安全施工。
7.3把乙方的技術(shù)交底落實到作業(yè)面的施工人員，交底人、被交底人都要簽字，雙方都要簽上時間，未向施工人員交底要處罰，每人次罰款100元。
7.4 參加甲方組織的安全例會，認(rèn)真貫徹會議作出的決定，接受甲方的指揮和監(jiān)督，建立本單位的安全檢查制度，每天進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，要立即向甲方報告，參加甲方組織的周檢查和緊急情況下的安全檢查，負(fù)責(zé)對甲方整改通知單所提出的問題進(jìn)行整改，直至隱患消除或得到有效控制，并按要求的時間向甲方反饋整改情況。
7.5乙方必須按規(guī)定為作業(yè)人員配發(fā)合格的勞動保護(hù)品，凡進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員，必須遵守各項安全生產(chǎn)管理制度，正確使用個人防護(hù)品，正確佩戴安全帽，高處作業(yè)必須系好安全帶，禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤腳赤膊進(jìn)入施工現(xiàn)場。任何人員均不得在施工區(qū)、生活區(qū)打架斗毆、酗酒賭博，發(fā)現(xiàn)一次罰款20xx元，情節(jié)嚴(yán)重的交司法部門處理。
7.6 工程搭設(shè)的腳手架、防護(hù)設(shè)施，乙方人員嚴(yán)禁隨意拆除，如遇特殊情況必須拆除時，須向甲方書面申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可拆除并及時恢復(fù)原樣。否則將對乙方進(jìn)行處罰，處罰以項目部簽發(fā)的通知單為準(zhǔn)。
7.7 在容易發(fā)生火災(zāi)的地方需動火作業(yè)時，要到甲方開動火證，。并采取有效的防護(hù)措施，配置滅火器、安排看火人員。否則出現(xiàn)問題由乙方負(fù)全部責(zé)任。
7.8 炊事員持健康證上崗，注意保持食堂衛(wèi)生，防止食物中毒。食堂必須使用環(huán)保、安監(jiān)部門備用的燃料，否則，乙方承擔(dān)罰款及全部責(zé)任。
7.9 乙方必須全員辦理暫住證。若進(jìn)場一周內(nèi)不辦理，每發(fā)現(xiàn)一例處罰乙方200元，若因暫住證未辦理而引起的相關(guān)單位處罰等全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。
7.10 乙方必須為其現(xiàn)場人員全員辦理人身保險并承擔(dān)其費用，乙方未按規(guī)定辦理保險，一旦發(fā)生損害由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。
7.11 乙方應(yīng)按甲方要求創(chuàng)建市級安全文明工地。
7.12 因乙方原因安全文明驗收達(dá)不到合同約定的驗收等級時，甲方派人整理，所發(fā)生的人工費從乙方工程款中扣除。
7.13 因乙方原因，受到業(yè)主、監(jiān)理和上級主管部門的處罰，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
7.14 乙方必須嚴(yán)格按照甲方安全文明施工規(guī)定施工，如乙方違反安全文明施工規(guī)定，甲方有權(quán)作出處罰，如因此原因造成安全事故乙方必須承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
八、現(xiàn)場管理：
8.1 乙方按甲方統(tǒng)一規(guī)劃使用場地，分類整齊堆放材料并掛牌標(biāo)識和安置機(jī)具。現(xiàn)場管理必須達(dá)到有關(guān)規(guī)定要求的標(biāo)準(zhǔn)，如達(dá)不到要求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方或有關(guān)部門的要求進(jìn)行整改，乙方不予整改的甲方派人整改，所發(fā)生的人工費從乙方工程款中扣除。
8.2 乙方應(yīng)配合甲方設(shè)置消防設(shè)施，消防器材由甲方統(tǒng)一購置有特許證書的產(chǎn)品，乙方負(fù)責(zé)保管和維護(hù)。
8.3 材料節(jié)約：執(zhí)行限額領(lǐng)料制度。根據(jù)工程預(yù)算及工程實際情況，制定合理的材料消耗率，乙方在合理損耗內(nèi)使用材料，做到節(jié)約生產(chǎn)。若超出損耗量，須經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可領(lǐng)用并承擔(dān)材料費用。無法確定損耗材料和周轉(zhuǎn)材料，乙方要確保做到不丟失、不損壞、不浪費，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方有丟失、損壞、浪費情況，將承擔(dān)該材料價值的2倍違約金，違約金以項目部簽發(fā)的通知單為準(zhǔn)。
九、雙方權(quán)責(zé)：
9.1甲方的權(quán)責(zé)
9.1.1建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度。甲方作為工程總承包單位，對整個施工現(xiàn)場行使安全管理權(quán)，制定并落實企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
9.1.2 建立安全例會制度，每月組織召開一次安全會議，并形成會議紀(jì)要。遇有特殊情況時，隨時召開安全會議。
9.1.3 建立安全檢查制度，每周組織一次安全檢查，下達(dá)整改通知單，進(jìn)行安全獎罰;督促分包人完成整改事項，并在整改反饋單上簽署意見，乙方施工工序、操作崗位的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮、違章作業(yè)。
9.1.4 建立安全教育培序制度，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)場工人進(jìn)行公司級和項目級、班組級
共三級安全教育。每年負(fù)責(zé)組織一次安全生產(chǎn)知識考試工作。在推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝時，負(fù)責(zé)分包管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。有權(quán)拒絕使用安全教育培訓(xùn)考試不合格的人員。
9.1.5 組織安全技術(shù)交底。技術(shù)負(fù)責(zé)人主管安全技術(shù)交底工作，并負(fù)責(zé)向乙方交底的技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交底，同時督促安全管理人員督促乙方向現(xiàn)場施工人員交底。重要分項或重點部位的交底，必要時，可直接對操作人員進(jìn)行交底。交底人要簽上自己的字和交底時間。
9.1.6 對乙方隊伍違章 、 違紀(jì)人員 ， 有制止權(quán) 、 下達(dá)通知權(quán) 、 罰款權(quán) (無需分包人簽字認(rèn)可，處罰以項目部簽發(fā)的通知為準(zhǔn))、停工權(quán)和直至清退現(xiàn)場權(quán)。
9.1.7及時向乙方書面通報現(xiàn)場危險作業(yè)和危險情況。
9.1.8 有權(quán)對乙方使用臨時設(shè)施、安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查驗收，對不符合安全要求和項目安全管理規(guī)定的設(shè)施和防護(hù)用品有權(quán)要求拆除、更換。
9.2乙方的權(quán)責(zé)
9.2.1 隊伍進(jìn)場前，向甲方提供具體施工人員花名冊、全體施工人員接受安全教育情況臺賬、特種作業(yè)人員上崗證和復(fù)印件。隊伍進(jìn)場后，調(diào)出和調(diào)進(jìn)人員事先向承包人通報。
9.2.2建立本單位的安全教育制度。負(fù)責(zé)組織對工人進(jìn)行班組安全教育。內(nèi)容包括：強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和項目規(guī)章制度、事故案例、正確使用安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備等。未經(jīng)教育培訓(xùn)或教育培訓(xùn)不合格人員，不得上崗作業(yè)。未進(jìn)行過三級安全教育的人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。按時進(jìn)行季節(jié)變換的安全教育，及時進(jìn)行變換工作崗位人員的安全教育。
9.2.3搭拆大型設(shè)備、腳手架必須安排有專業(yè)資質(zhì)的隊伍進(jìn)行，搭拆前編制安全專項施工方案、進(jìn)行安全及時交底;搭設(shè)中規(guī)定安全消防半徑進(jìn)行周邊防護(hù)，安排專人監(jiān)護(hù)。
9.2.4對自帶的施工機(jī)械按規(guī)定要求的時間進(jìn)行驗收、保養(yǎng)和維修。對承包人提供的設(shè)備按規(guī)定保養(yǎng)和維修(不包括保養(yǎng)和維修所需的材料費)。
9.2.5發(fā)生交叉作業(yè)時，在施工前，要與有交叉作業(yè)的其他隊伍簽訂交叉作業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)議書，明確規(guī)定雙方施工的順序和保護(hù)措施和監(jiān)督人員。
9.2.6不允許在在建的建筑物內(nèi)布置工人宿舍，不男女混住，由甲方電工統(tǒng)一在宿舍內(nèi)布線和安裝插座。不允許在宿舍內(nèi)使用大功率用電器(電飯鍋、電爐子、電壺、熱的快等)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收用電器并處罰款，如因此原因造成安全事故由乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
9.2.7做好施工現(xiàn)場周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線及已完工程部分的成品保護(hù)工作，因乙方原因發(fā)生損壞的，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款。
9.2.8未經(jīng)甲方授權(quán)或允許，不得擅自與建設(shè)單位及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系。乙方須服從甲方轉(zhuǎn)發(fā)的建設(shè)單位及工程師的相對應(yīng)的指令。
9.2.9除非本合同另有約定，乙方應(yīng)對其作業(yè)內(nèi)容的實施、完工負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)并履行總包合同對勞務(wù)分包相對應(yīng)的約定及與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的所有義務(wù)及工作程序。
十、事故處理：
10.1杜絕死亡事故、重傷事故和一般事故的發(fā)生，減少輕傷率，輕傷率不得超過1.0%。 10.2一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦事，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時搶救傷員，防止事故擴(kuò)大。由甲方安排向有關(guān)方面報告。甲方和乙方一起組織成立事故調(diào)查組，按照四不放過的原則擬定改進(jìn)措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見?，F(xiàn)場整改小組，要立即對現(xiàn)場進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，組織人員對查出的所有隱患進(jìn)行整改直至隱患消除，然后報當(dāng)?shù)匕踩鞴懿块T前來驗收。善后小組負(fù)責(zé)對傷亡家屬的接待、商洽有關(guān)賠償事宜。
10.3乙方人員在施工過程中因自身原因造成的任何安全、責(zé)任事故均由乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。如主管部門要求甲方承擔(dān)責(zé)任后甲方有權(quán)向乙方追償。
十一、其他約定
11.1未經(jīng)甲方同意，該合同當(dāng)事人的債權(quán)不得全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三人，單方向甲方發(fā)出的債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知不發(fā)生法律效力。同時乙方施工期間的債務(wù)不得轉(zhuǎn)嫁給甲方，施工期間乙方發(fā)生的債務(wù)甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
11.2合同簽訂時乙方應(yīng)將乙方資質(zhì)相關(guān)資料復(fù)印件加蓋公章交給甲方存檔，并在2日內(nèi)將全部進(jìn)場工人的花名冊、身份證號碼、工種、進(jìn)場時間等情況制表并將所有工人身份復(fù)印件提供給甲方，當(dāng)發(fā)生人員變動時應(yīng)及時書面告知甲方。乙方人員每天進(jìn)行考勤，工程款支付時，乙方必須向甲方提供施工人員考勤表、工資表，由甲方監(jiān)督將工資發(fā)放到工人手中，并保存影像資料，否則甲方有權(quán)拒付工程款。如乙方弄虛作假的欺詐行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)嚴(yán)重給予經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將終止雙方合同，一切損失由乙方承擔(dān)。甲方按合同約定支付工程款后，乙方不允許出現(xiàn)工人上訪事件，若出現(xiàn)上訪事件乙方每次承擔(dān)違約金10000元，造成惡劣影響的乙方每次承擔(dān)違約金30000元。 11.3施工期間，如遇農(nóng)忙或法定節(jié)假日，乙方必須保證有充足的勞動力進(jìn)行施工，如出現(xiàn)工期拖延施工現(xiàn)象，甲方可直接將其施工任務(wù)劃割給其他施工隊伍，甚至解除本合同。
11.4乙方投入施工人數(shù) 人，其中管理人員 人。管理人員必須持有規(guī)定要求的崗位證書，特殊工種必須具有相應(yīng)的上崗證書，項目經(jīng)理、質(zhì)量員(各配一名)及安全員必須配備齊全，技術(shù)工人必須具有技術(shù)等級證書，乙方質(zhì)量管理計劃對相應(yīng)施工范圍要求的人員種類.級別和人數(shù)安排進(jìn)場，并持證上崗。
11.5乙方在施工期間應(yīng)服從甲方施工計劃的統(tǒng)籌安排，如乙方未按工程的工期、約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成所施工的分項工程而私自撤離或停工超過12小時時，甲方有權(quán)終止協(xié)議，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
11.6施工過程中嚴(yán)禁乙方賄賂甲方、監(jiān)理、建設(shè)單位有關(guān)人員，發(fā)現(xiàn)一次，由乙方承擔(dān)違約金20xx元，出現(xiàn)二次以上者，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
11.7搞好生活區(qū)的管理，做好自身責(zé)任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。乙方職工所在的生活區(qū)、宿舍區(qū)衛(wèi)生由乙方負(fù)責(zé)。
11.8乙方不得再次分包或肢解分包本合同的施工內(nèi)容。乙方違反本合同的任何條款甲方均有權(quán)解除本合同并另行發(fā)包。若解除合同甲方按乙方已完工程量的80%結(jié)算付款，其余20%的款項作為違約金賠償甲方的損失。乙方接到更換隊伍通知后5日內(nèi)撤離現(xiàn)場。
11.9凡涉及工程量及單價的簽證必須寫明所簽的量，不允許只簽名字或只簽情況屬實的字樣，對乙方的簽證內(nèi)容應(yīng)逐項給予認(rèn)可，尤其牽制到具體價款問題。如分包所報的資料有修改應(yīng)重新填報，以免結(jié)算時出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象，簽證以甲方現(xiàn)場質(zhì)檢員、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、預(yù)算員、項目經(jīng)理簽字齊全方可生效。
11.10簽證內(nèi)容不滿一頁者應(yīng)劃出終止符號(波浪線)，簽證單如有涂改或套寫視為無效。甲方任務(wù)通知單不作為結(jié)賬依據(jù)，任務(wù)書下達(dá)工作完成后進(jìn)行驗收并辦理相關(guān)簽證。
十二、補(bǔ)充條款： 12.1
十三、合同生效與終止：
13.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字蓋章后生效，乙方向甲方交付勞務(wù)作業(yè)成果，并經(jīng)驗收合格，工程款支付完畢后全部條款終止。
13.2本合同在履行過程中如發(fā)生異議，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方約定由甲方住所地人民法院解決。
合同訂立時間： 年 月 日
合同訂立地點：
甲方：(公章) 乙方：(公章)
委托代理人： 委托代理人：
資質(zhì)證書號碼：
發(fā)證機(jī)關(guān)：
資質(zhì)專業(yè)及等級：
2023正式工合同篇3
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，經(jīng)過平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
自________年________月________日起至________年________月________日止或者工作（工程）結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：________________________________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過________小時、每周不超過________小時工作制。如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過________小時，月加班不超過________小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月________日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第________項執(zhí)行。
1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資________元，每月工資________元。
2、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。
五、勞動保護(hù)和社會保障
1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
3、甲方按照________人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
4、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施。
5、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。
六、其他約定的事項
本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。
七、違約責(zé)任
本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。
八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
2023正式工合同篇4
甲方：
名稱：
法定代表人：
地址：
電話：
乙方(農(nóng)民工)：
姓名：
性別：
年齡：
文化程度：
住址：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、 合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結(jié)束止。
二、 工作內(nèi)容
甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：
三、 工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、 勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行：
1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資 元，每月工資 元;
2、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
五、 勞動保護(hù)
1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施;
3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。
六、 其他約定的事項
七、 違約責(zé)任
本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。
八、 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章)：
法定代表人(簽章)：
乙方(簽章)：
年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)(章)：
鑒證人(簽章)：
年 月 日
2023正式工合同篇5
甲方(用人單位)：江西歡歡科技有限公司
住所：南昌市湖濱東路55號金色水岸705
聯(lián)系電話：0791-88150665
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：徐利華
乙方 (勞動者)姓名：
性別：
現(xiàn)居住地地址：
戶籍所在地住址：
聯(lián)系電話：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、勞動合同期限
固定期限。從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)甲方安排乙方在 江西省南昌市 工作地點從事 工作(崗位)。
(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。
(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。
四、勞動報酬
(一)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,每月 10 日支付上月份基本工資,轉(zhuǎn)正后第一個月乙方工資為_______元,往后每個月的工資在上個月的基礎(chǔ)上增加_______元，乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。
六、勞動合同的變更
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，應(yīng)訂立《勞動合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。
七、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
九、本合同沒有訂明的事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：年月日：
2023正式工合同篇6
甲方：(單位名稱)___________________________________
法定代表人：_______________________________________
或主要負(fù)責(zé)人姓名：_______________職務(wù)：_________
單位住所：_________________________________________
乙方：(職工姓名)____________________________________
身份證號：_________________________________________
戶口所在地：_______________________________________
家庭現(xiàn)住址:_________________________________________
聯(lián)系電話：_________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
第一條、勞動合同期限甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點甲方安排乙方在____________崗位工作，工作地點_________。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，甲方可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。
第三條、勞動保護(hù)、工作條件及要求甲方為乙方提供必要的工作條件。甲方按照國家規(guī)定和本單工作特點，安排職工的工作時間和休息休假。
乙方在被甲方聘用之前，應(yīng)保證其與以前工作過的單位解除勞動關(guān)系或就被甲方聘用征得原單位的同意，并辦理完所有工作的交接手續(xù)，否則由此引起的一切后果自負(fù)。
第四條、勞動報酬甲方依據(jù)按勞分配原則實行______(計件或計時)工資制度，試用期滿后月工資為__________元。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。
工資支付日期為每月______日，甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資。
第五條、福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，但乙方應(yīng)配合甲方辦理相應(yīng)的手續(xù)(如轉(zhuǎn)移社會保險檔案等等)，否則因為乙方原因不能辦理社保的后果自負(fù)。
第六條、勞動合同的履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。
第七條、解除勞動合同的條件經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第八條、終止合同條件雙方協(xié)商或按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。
第九條、專項協(xié)議如甲方向乙方提供專項培訓(xùn)費用時，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定訂立專項培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。
甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。
專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。
第十條、雙方約定的其他條款
第十一條、本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
第十三條、雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
甲方：法定代表人(或委托代理人)乙方：(簽字)
(蓋章)____年__月__日(簽章)____年__月__日
2023正式工合同篇7
甲方：
乙方：
身份證號：
一、合同期限
從20_年 1 月 10 日起至20_年12月31日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除。
二、工作內(nèi)容
1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。
2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求，按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務(wù)，達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。
三、勞動報酬及福利待遇
1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報酬，其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。
四、勞動紀(jì)律
1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責(zé)，公之于眾。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺悟和管理技能。
五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止
1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。
2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;
(5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;
4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
六、違反勞動合同的責(zé)任
乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任，若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費、福利費、商業(yè)秘密損失等)，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項
1、甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要服從甲方安排，同時可領(lǐng)取加班費。
2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。
八、附則
1、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。
2、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁，申請應(yīng)自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
