大家在簽署合同時一定是圍繞合法權益去制定的，在當下的社會寫好一份有價值的合同是非常重要的事情，以下是范文社小編精心為您推薦的2023公司勞動合同優(yōu)秀6篇，供大家參考。
2023公司勞動合同篇1
甲方：
乙方：
鑒于：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，勞動合同期限為?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)商一致，解除勞動合同關系，為明確雙方之間的權利和義務，特訂立本協(xié)議，以茲共同遵守。
第一條甲、乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，同意解除勞動合同關系，甲方同意為乙方辦理離職手續(xù)，乙方應當在________年____月____日前辦理完畢。
第二條甲、乙雙方確認，甲方已支付乙方全部工資，包括津貼、獎金，不存在其他任何未結事項。
第三條現(xiàn)甲、乙雙方同意，甲方將應為乙方多交納的壹個月的社會保險費。
第四條乙方確認，甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定，以現(xiàn)金形式支付乙方一個月工資共計元作為雙方解除合同的經(jīng)濟補償金。
第五條乙方保證并承諾，雙方勞動關系解除后，屬于甲方的商業(yè)秘密乙方負有保密義務，并不得使用以及向任何第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、產(chǎn)銷策略、招投標標書、產(chǎn)品設計圖片等。
第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為，包括但不限于歪曲事實損害公司商譽等行為，否則甲方有權追究乙方法律責任。
第七條乙方返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第八條自本協(xié)議生效之日起，甲、乙雙方基于勞動關系產(chǎn)生的一切權利義務已經(jīng)結清，互無糾葛。
第九條本協(xié)議自雙方自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
________年____月____日________年____月____日
2023公司勞動合同篇2
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
雙方確認：在簽訂本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬及乙方要求了解的其他情況全面如實告知了乙方。
乙方承諾：其與其他任何企事業(yè)單位、社會團體等機構、實體或組織不存在勞動關系，并且保證其所提供的與本人有關的所有資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。
甲方(用人單位)
單位名稱：
法定代表人(主要負責人)：
公司地址：
郵編：
乙方(勞動者)
姓名：______________性別：______
身份證號碼：_______________________________
詳細通訊地址：
戶籍所在地 ： 省 市 縣(區(qū))
xx編碼：
聯(lián)系電話：
緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、政策和公司依法制定的規(guī)章制度，甲、乙雙方本著合法、平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守本合同所列條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
一 、合同期限
甲、乙雙方同意按以固定期限形式確定本合同期限：
合同期限為_____年 ，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(屬于：□競業(yè)限制，□非競業(yè)限。競業(yè)限制依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條規(guī)定執(zhí)行)。并按照甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，提高自身的職業(yè)技能，按時、按質、按量完成本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
2、工作地點：乙方的工作地點為 。
3、乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性，如提供不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權單方面解除勞動合同。
4、 甲方根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，在下述情況下乙方必須服從甲方安排：
(1)甲方因經(jīng)營服務需要，產(chǎn)業(yè)結構調整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;
(2)甲方確因經(jīng)營服務需要，可以調整(或臨時安排)乙方從事其他崗位工作;
(3)乙方因技能、身體等因素達不到工作要求、工作質量等指標，不能勝任合同
約定工作崗位的。
三 、工作時間和休息休假
1、甲方在遵守國家相關法律及公司規(guī)定的工作時間制度基礎上，根據(jù)本公司崗位
工作需要，安排乙方執(zhí)行標準工作時間制度，且甲方應保證乙方每周至少休息一天。
2、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方同意安排;甲方應按照國家相關法律法規(guī)及甲方公司制度，給予乙方調休或補休;非甲方安排的加班，乙方不得要求甲方支付加班費以及不得要求調休或補休。
3、乙方應利用有效勞動時間完成工作任務，不得隨意加班，如確需加班需按公司規(guī)章制度提交申請報總經(jīng)理批準，報經(jīng)公司總經(jīng)理確認后方可加班。因乙方自身原因致使不能在有效工作時間完成工作任務的，甲方將不給予調休或補休。
4、乙方按照國家及甲方公司規(guī)章制度的有關規(guī)定，享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、生育假等休假權利。
四、勞動報酬
1、甲方按照本公司工資制度、考核制度及經(jīng)濟效益狀況，視乙方崗位、責任和工作績效付給乙方勞動報酬，甲方對乙方實行月薪制工資，月工資標準為 元(包含競業(yè)限制補償)，(其它補貼按照公司相關制度執(zhí)行)，乙方在試用期的月工資標準為 元。
2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月25日。
3、若甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按照甲方新標準制度執(zhí)行。
4、甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、依法制定的勞動報酬分配辦法、乙方工作崗位的變更、乙方工作能力及工作態(tài)度等調整乙方的工資待遇。
5、甲方依法從乙方工資中代扣代繳乙方應向國家繳納的個人所得稅、社會保險費個人應繳部分。
五、社會保險和福利待遇
1、甲方應按國家地方有關規(guī)定，為乙方參加社會保險并辦理社會保險的參保手續(xù)。在雙方解除、終止勞動合同時，社會保險關系轉移手續(xù)按照國家有關規(guī)定辦理。
2、乙方應提交辦理社會保險所必須的真實資料。
3、乙方工傷待遇按《陜西省工傷保險條例》和甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
4、 若乙方自動放棄公司繳納保險，則甲方不予補貼乙方任何費用。
5、其它各項待遇，按照甲方有關規(guī)章制度執(zhí)行。
六、勞動保護
1、甲方按照國家有關勞動保護規(guī)定，提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
2、甲方建立工作流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范制度及其標準，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度;對有可能發(fā)生有違工作流程及安全制度規(guī)定的行為，應及時上報甲方，并根據(jù)甲方的指示采取補救措施，否則應承擔由此造成的法律后果。
3、甲方對乙方進行職業(yè)技術、規(guī)章制度、法規(guī)等必要的教育培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的崗位培訓;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
七、勞動教育
1、甲方應對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、職業(yè)基本技能要求、勞動安全、公司規(guī)章制度的'培訓，乙方應按照培訓要求和甲方公司規(guī)章制度進行工作。
2、甲方有權根據(jù)公司需要和乙方自身條件及工作崗位需求派遣乙方在甲方公司以外的單位或部門進行培訓，但乙方應和甲方簽訂培訓協(xié)議，并按培訓協(xié)議要求履行合同勞動義務。
3、乙方在勞動合同期內(nèi)，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或經(jīng)甲方同意乙方占用工作時間進行職業(yè)技術培訓的，應予甲方另行簽訂培訓協(xié)議書，約定乙方服務期限，雙方應嚴格履行協(xié)議書的約定，培訓協(xié)議書系本合同的附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。如乙方提出解除勞動合同，則乙方應向甲方支付培訓總費用(培訓費+培訓期間甲方支付給乙方的工資+因培訓產(chǎn)生由公司承擔的其它費用)的協(xié)議約定剩余費用。
八、保密及競業(yè)限制
1、保密
乙方承諾嚴格遵守甲方有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴格保守甲方商業(yè)秘密。在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，不得以任何形式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。甲方可根據(jù)需要與乙方簽訂《保密協(xié)議》，保密協(xié)議系本合同的附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
簽訂保密協(xié)議的，企業(yè)則應制定保密細則/管理辦法等來界定保密事項、保密期限、保密人員、泄密方式、泄密的賠償責任等。
2、第二職業(yè)限制：
乙方在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。未經(jīng)甲方書面同意或未與甲方簽訂相關協(xié)議，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其它企業(yè)內(nèi)任職。這些職務包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，也不間接為上述企業(yè)提供服務。
3、乙方應在勞動合同解除或終止后在2年內(nèi)遵守競業(yè)限制，乙方應遵循職業(yè)道德，離職后不得采取任何方式聯(lián)系甲方客戶合作，為此使甲方造成損失，甲方有權對乙方進行法律追究及經(jīng)濟賠償。
4、違約責任 ：如果因為乙方的違約行為造成甲方損失的、或者造成甲方客戶、合作伙伴損失的，乙方應當賠償因此所遭受的所有損失。
九、勞動紀律和規(guī)章制度
1、甲方依據(jù)國家法律、法規(guī)制定的各項管理制度和勞動紀律，乙方必須遵守并服從甲方的管理。
2、甲方有權依照法律、法規(guī)、規(guī)章及依法制訂的公司規(guī)章制度對乙方給予獎勵和必要的行政處理，直到解除勞動關系。
3、甲方依法制定的各項規(guī)章制度作為合同附件應向乙方提前公示，簽定本合同，即視為乙方已閱讀并同意遵守甲方的規(guī)章制度。
4、甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度是本合同不可分割一部分，乙方應嚴格遵守。
十、續(xù)訂、解除、終止勞動合同的條件和程序
1、下列情形之一甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付一個月工資：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;
(4)甲方根據(jù)工作需要調整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調動和安排的;
(5)甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁員的。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)提供和戶籍不符的身份證明、學歷證明、不真實的履歷、虛假的原單位的離職證明等其他虛假文件;
(6)未和原單位解除勞動關系的;
(7)有侵占、挪用甲方公司資產(chǎn)的行為或有賭博、吸毒等惡習。
3、有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動合同的;
(2)乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;
(3)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(4)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
4、有下列情形之一的，本合同自行終止：
(1)合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
(2)當事人約定的終止條件出現(xiàn)(適用以完成一項工作任務為期限的勞動合同)。
(3)甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。
(4)乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
(5)乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
(6)乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、勞動合同解除程序：
甲乙雙方在解除勞動合同時，應：
(1)完成手頭業(yè)務，或經(jīng)上級主管批準可將未完成的業(yè)務交接給指定工作人員;
(2)自通知之日起5日內(nèi)清理完畢財務借支及相關帳目，并移交辦公用品;
(3)自通知之日起5日內(nèi)移交所有客戶資料，工作資料及相關文件資料;
(4)甲方應于乙方移交完畢上述所有項目后一個月之內(nèi)支付相應工資，并按相關規(guī)定給其辦理相關的社會保險轉移手續(xù)。并于上述手續(xù)辦理完畢之后的一月內(nèi)協(xié)助乙方轉移社會保險關系，提供辭職證明文件;
(5)乙方有義務完成交接工作，因乙方原因致使交接工作無法完成的，在乙方交接期間甲方不再向乙方支付工資。
十一、勞動合同的履行
1、在本合同期限內(nèi)，甲方應履行下列義務：
(1)根據(jù)本合同的條款以及甲方采用的內(nèi)部規(guī)章向乙方付酬;
(2)尊重乙方，根據(jù)中國有關法律和法規(guī)的規(guī)定，向乙方提供一個安全、文明的工作環(huán)境;
(3)由甲方自行根據(jù)工作需要決定設立培訓課程提供給乙方;
(4)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人，或發(fā)生合并、分立等情況時，原勞動合同應繼續(xù)履行。
2、在本合同期限內(nèi)，乙方應履行下列義務：
(1)按照其上司指示以及公司所列的工作職責、勤勉、盡責地履行全部義務;
(2)遵守甲方頒布的一切工作規(guī)章和準則，遵守中國的法律和法規(guī);
(3)按甲方要求，參加培訓課程以提高工作技能;
(4)不得為任何與甲方業(yè)務無關的目的使用甲方的設備、工具、信息和其他資源，不得在甲方工作場所和工作時間內(nèi)從事與甲方業(yè)務無關的活動;
(5)不作出任何可能對甲方威望、信譽、利益或業(yè)務產(chǎn)生不利影響的行為。
十二、違反勞動合同的責任
1、乙方具有違反第十條規(guī)定的情形，給甲方造成重大損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向甲方支付賠償金。
2、乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職、未及時交接工作的，應用乙方一個月的工資來做為賠償，若因此而給甲方造成經(jīng)濟損失的，將按實際進行賠償;相反如果甲方未提前三十天通知乙方的，應給乙方支付一個月的工資作為補償。
3、乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，應承擔全部賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
4、乙方因違反本合同中保守商業(yè)秘密、技術秘密以及競業(yè)限制期限的約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應向甲方賠償貳萬元違約金，造成實際損失大于違約金應按實際損失賠償。
5、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
6、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。
十三、勞動爭議處理
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可以先行調解;調解不成的，當事人一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者當事人任何一方既可以選擇勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以選擇訴訟處理。
2、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間，不影響勞動工作關系的存續(xù)，若涉及到影響到勞動工作關系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞動工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。
十四、其他
1、本合同簽訂時甲方的規(guī)章制度、之后修訂和新增的規(guī)章制度、員工手冊等作為本合同附件;
2、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行;
3、本合同內(nèi)所用的"工傷"一詞不包括乙方因違法違紀行為或故意行為如自殺、自殘、斗毆、酗酒，無證駕駛船舶、機動車輛等造成的傷亡。此類乙方責任行為而導致的傷亡及所需的醫(yī)療期及費用均由乙方個人或其責任人承擔;
4、乙方已認真閱讀本合同內(nèi)容，并詳盡了解本合同所含條款和條件;
5、乙方確認已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關系或勞動關系;
6、簽署和履行本合同將不會導致乙方作為合同一方的任何其它合同或協(xié)議構成侵權，也不會對乙方與任何其他方過去或現(xiàn)存聘用關系構成侵權;
7、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方：(簽名)
法定代表人：(簽名)
日期： 日期：
勞動合同續(xù)訂書
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂勞動合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
甲乙雙方愿意繼續(xù)履行 年 月 日簽訂的勞動合同的各項條款，并在原勞動合同的基礎上增加或修訂以下條款：
甲方(蓋章)： 乙方：(簽名)
法定代表人：(簽名)
日期： 日期：
2023公司勞動合同篇3
甲方(用人單位)：
法定代表人：
地址：
乙方(勞動者)：
居民身份證號碼：
家庭住址：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條工作崗位
乙方在崗位上工作，乙方應完成甲方合理非配的生產(chǎn)任務。
第三條工資報酬
甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：
第四條工作時間
乙方在甲方每天工作 小時，具體工作時間安排：
第五條福利待遇約定如下：
第六條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。
二、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。
三、乙方因工負傷按照國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第七條本合同的變更、解除和終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。
二、本合同期滿，自行終止。
三、雙方就本合同的解除條件約定如下：
四、雙方就解除本合同有關經(jīng)濟補償?shù)募s定如下：
五、雙方就本合同的終止條件約定如下：
第八條違反本合同的責任
一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯的一方應承擔違約責任。違約金約定如下：
二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。
第九條雙方約定的其他事項：
第十條其他
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2023公司勞動合同篇4
用工單位(甲方):_______地址:_______
員工(乙方):_______身份證號碼:_______
根據(jù)國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，雙方在平等自愿的基礎上進行協(xié)商
本合同經(jīng)雙方同意后訂立。
一、合作期限:
從_______(月)到_______(日)。
二、工作內(nèi)容:
乙方的工作是完成甲方分配的工作..
三、勞動時間:
工作時間為每天上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。每月休息4天，每周休息一天。如果沒有特殊情況，您不能連續(xù)休息超過2天。如工作需要，甲方可安排乙方加班。加班每晚4小時以內(nèi)，加班費在發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭職應提前一個月通知甲方。
四、勞動報酬:
根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，雙方同意乙方正常工作時間的工資為人民幣/月。甲方應于每月15日前支付乙方上月貨幣工資。
五、乙方自行解決食宿問題。
六、勞動紀律:
雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律應告知乙方，乙方應遵守并服從甲方的管理..乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任并解除合同。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方:_______(蓋章)乙方:_______
代表:身份證號碼:_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
2023公司勞動合同篇5
甲方：有限公司
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
鑒于：
甲、乙雙方于________年_____月_____日簽訂勞動合同，勞動合同約定期限為：年，該勞動合同于________年_____月_____日期限屆滿，該合同期限屆滿后，甲方?jīng)Q定不再與乙方續(xù)訂勞動合同。
現(xiàn)甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本協(xié)議書，本協(xié)議書的條款如下：
1.雙方同意，自勞動合同屆滿日20年月日起，甲方不再與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。
2.乙方的最后工作日為20年月日。乙方應不遲于20
年月日前將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。
3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。
4.除第3條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項。
5.關于各項社會保險事宜
(1)養(yǎng)老保險：按照《xx省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》
由甲方為乙方補繳，補繳辦法：由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的基本養(yǎng)老保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。
(2)失業(yè)保險：按照xx市貫徹《失業(yè)保險條例》實施意見由甲方為乙方補繳，補繳辦法：由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的失業(yè)保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。
(3)醫(yī)療保險：按照《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》由甲方為乙方補繳。補繳辦法：由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的基本醫(yī)療保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。
(4)工傷保險：按照《xx市工傷保險實施辦法》由甲方為乙方補繳。補繳辦法：由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從20年月日至20年月日的工傷保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。
(5)住房公積金：按照《住房公積金管理條例》由甲方為乙方補繳。補繳辦法：由甲方配合乙方向住房公積金管理中心繳納乙方從20年月日至20年月日的的住房公積金，甲方繳納_元、乙方繳納_元。
6.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件，甲方同意于20年月日之前向乙方支付本協(xié)議所約定之經(jīng)濟補償金。因這些款項所產(chǎn)生的應納稅額由甲方代扣代繳。
7.如果乙方違反以上條款，應返還甲方已支付的款項同時向甲方支付五萬元的違約金。
8.如果甲方遲延支付，每逾一日向乙方支付應付款項5%的違約金。
9.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字、蓋章確認后生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
10.本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關系至20年月日終止，甲乙雙方基于勞動關系產(chǎn)生的一切權利義務已經(jīng)結清，再無任何糾紛。
甲方：(蓋章)乙方(簽字)：
日期：日期：
2023公司勞動合同篇6
甲方： 西安美中培訓學校
乙方： (身份證號： )
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
1、本合同自年月日起至年月日止，試用期為 個月;在試用期內(nèi)學校及員工均有權解除本合同。
2、本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動關系。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作。
三、勞動時間
本合同簽訂人員為全職員工，實行固定工作制，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過60小時。
四、薪資福利
1、聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的崗位職責與工作表現(xiàn)于每月號支付相應的工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。
2、工資標準：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期/月，轉正工資 元/月。
3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。
4、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。
5、甲方可根據(jù)自身情況，對薪資福利制度等內(nèi)容進行調整，調整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調整后的最新規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分，直至解除本合同。
六、保密協(xié)議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、ppt文稿、教案、例題、學員資料等。)
2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、合同的變更、終止與解除
1、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容，任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件，與合同具有同等效力;雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負任何責任： ①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的，或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。
②在合同有效期內(nèi)，乙方執(zhí)行甲方教學計劃未能達到甲方要求的。
③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應當予以解除或終止勞動合同的。
④因本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
⑤嚴重違反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。
⑥乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。
⑦不能勝任工作，經(jīng)過培訓或換崗，仍不能勝任工作的。
3、乙方解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理。
4、有下列情形的，雙方可自行解除合同：
①試用期內(nèi);
②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);
八、其他
1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：西安美中培訓學校
年 月 日
乙方：
身份證號：
年 月 日
