企業(yè)個人對照材料8篇

時間:2023-03-09 作者:couple 對照材料

其實在當(dāng)下社會中很多人都是會寫過對照材料的,不管在什么時候,我們都要認(rèn)真對待寫對照材料這件事,以下是范文社小編精心為您推薦的企業(yè)個人對照材料8篇,供大家參考。

企業(yè)個人對照材料8篇

企業(yè)個人對照材料篇1

一、存在的問題

沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對新知識,新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進(jìn)的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題,一是認(rèn)為自己腦子不好使,記憶力不行了,不是學(xué)習(xí)的時候了,二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的,能大致了解一些就可以了,滿足于一知半解。

2.樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護(hù)

存在著理想信念方面,黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠,心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

3.履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)

缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風(fēng)上有時緊時松,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足,工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧,抓落實方面做得不到位。

4.克服好人主義方面

二、產(chǎn)生問題的原因

對照控股黨委要求,綜合各方面提出的批評意見建議,經(jīng)認(rèn)真分析,個人認(rèn)為自身存在問題的根源,關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉等方面出了問題。

1.自我革命精神不足,自查自糾不深不透,查糾問題被動應(yīng)付、燈下黑、避重就輕。安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,仿佛忙于工作,其實是麻木自身。

2.落實上級決策部署不到位。沒有深刻學(xué)習(xí)黨的精神,沒有嚴(yán)格按照一名共產(chǎn)黨員的要求來要求自身進(jìn)步,四個意識的貫徹落實工作沒有做好,沒有真正實現(xiàn)共產(chǎn)黨員的作用。

3.把政治建設(shè)擺在首位不夠突出,堅持黨性原則不夠堅定,政治生活不夠嚴(yán)肅。政治理論學(xué)習(xí)還不夠深,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于平時忙于業(yè)務(wù)工作,對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入,特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)時間少。

4.政治站位不高,黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力。工作上存在業(yè)務(wù)是主線的思想,主要表現(xiàn)在注重自己的工作,對黨組織應(yīng)該發(fā)揮的作用沒有深刻的認(rèn)識,沒有充分發(fā)揮黨組織的力量,在解決難點問題上自然導(dǎo)致了不能攻堅克難的問題。

5.黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育重形式、輕效果,黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不夠高,黨支部組織力建設(shè)不平衡。有隨自我放松的思想,認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱,可以暫時應(yīng)付一下目前的工作就可以了,沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

三、今后努力方向和整改措施

按照控股黨委整改工作方案要求,根據(jù)個人情況,主動認(rèn)領(lǐng)問題,舉一反三,按照職責(zé)分工抓好整改落實。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),爭取堅持每天通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國app看新聞、學(xué)知識,并把這變成自覺的行為。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力開拓創(chuàng)新,向公司的領(lǐng)導(dǎo)和身邊的各位同事好好學(xué)習(xí),努力汲取大家的經(jīng)驗和方法。切實轉(zhuǎn)變觀念,提高創(chuàng)新意識和責(zé)任意識。

3、在工作中要積極主動地參與,認(rèn)真仔細(xì)地研究,不斷地解放思想,大膽地創(chuàng)新實踐,努力探索新形勢下基金運作的。

4、平時要多和老師們交流,要躲傾聽老師們的想法和建議,要熱情主動地關(guān)心老師們的大事和小事。

企業(yè)個人對照材料篇2

一、存在的主要問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)方面。主要有三個欠缺:一是學(xué)習(xí)實效還有欠缺。雖然能夠把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)來抓,積極組織中心組學(xué)習(xí),認(rèn)真抓好個人自學(xué),但有時態(tài)度不夠端正,總是從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系;

有時學(xué)習(xí)不夠主動,上級要求學(xué)的就多學(xué)一點,不要求學(xué)的就少學(xué)一點,存在完成任務(wù)心理和實用主義傾向;

有時方法不夠靈活,多是照本宣科、泛泛而讀,滿足于學(xué)過了、傳達(dá)了,對一些新思想新觀點新要求,多是停留在寫讀書筆記、心得體會上,缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。二是政治素養(yǎng)還有所欠缺。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識世界、改造世界的強(qiáng)大精神武器,缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的緊迫意識、憂患意識,政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強(qiáng)。對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對社會上一些錯誤的政治言論,沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性,沒有很好運用馬列主義觀點,旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。三是指導(dǎo)實踐還有欠缺。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,沒有把蘊含其中的科學(xué)立場、觀點、方法,內(nèi)化為與時俱進(jìn)的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時代要求的思路辦法,謀劃工作站立點不高、視野不夠開闊,推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯。

(二)在堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。主要存在三個不夠:一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。帶領(lǐng)班子認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決。但落實到具體工作上還存在引領(lǐng)不夠的現(xiàn)象,比如,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上,雖然也親歷親為,但產(chǎn)業(yè)層次低、鏈條短、后勁不足的問題還沒有從根本上解決;

在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上,發(fā)展不夠均衡的問題還沒有得到根本解決。二是民主集中制落實不夠。落實黨委議事制度不夠嚴(yán)格,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進(jìn)度,班子會前醞釀不夠充分,班子成員會下溝通交流的較少,事情緊急時給大家討論時間短,對議題情況不熟悉的班子成員在會上發(fā)表意見較少時,習(xí)慣用自己的想法統(tǒng)一大家的想法。三是抓班子帶隊伍力度不夠。抓班子建設(shè)還習(xí)慣于靠行政手段、個人威信,思想交流溝通的平臺搭建不多,個別班子成員集體榮譽感、獲得感不強(qiáng);

抓干部隊伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度,以制度約束人、以機(jī)制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚,個別干部工作作風(fēng)飄浮,紀(jì)律松懈,惰性滋長,執(zhí)行力不強(qiáng)。

(三)在履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作、全面落實六保任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面。主要存在三個差距:一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距。對上級關(guān)于疫情防控、六穩(wěn)六保、攻堅攻堅等決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實,但結(jié)合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn)。疫情防控制度落實上還存在前緊后松、排查不夠扎實細(xì)致的問題;

在保障基本居生、幫扶中小微企業(yè)方面,工作思路不寬,措施不多,僅僅停留在走訪慰問,想方設(shè)法抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目扶持不夠;

在推進(jìn)攻貧攻堅上,對鞏固提升脫貧成效謀劃不多,安排的工作沒有及時督查和回頭看,重布置,輕落實。二是進(jìn)取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務(wù)時,出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,滿足于不出錯、過得去,對新政策、新問題的研究不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上,為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化,聯(lián)系群眾方式單一,與群眾坐下來,面對面耐心溝通交流少,對群眾所思所想所盼了解少,對一些歷史遺留問題解決不到位。比如,針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題,雖然也重視了、協(xié)調(diào)了,但個別問題推進(jìn)解決的力度還相對緩慢。

(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神,對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有三個不夠到位:一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響,思想解放、觀念更新的力度還不大,創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上,沒有真正與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際結(jié)合起來,有時還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情,習(xí)慣按部就班、亦步亦趨,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在十四五規(guī)劃的研究制定上,還存在區(qū)位優(yōu)勢認(rèn)識不清,借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實難題抓得還不好。對于一些難點問題,還缺乏攻堅克難的精神,謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬,破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如,受生態(tài)環(huán)保壓力的影響,我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境,如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,雖然也想了一些辦法,但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力,方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。

(五)在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定,注重家庭、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,但是對照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查,還存在三個不足:一是從嚴(yán)從緊的意識還有不足。隨著生活環(huán)境的變化,自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識,認(rèn)為只要是自己的合法收入,不貪圖別人的便宜,適當(dāng)穿好點、吃好些,人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了,在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費行為,沒有真正起到示范帶動作用。二是改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)還有不足。有時呆在辦公室多、深入基層少;

忙于事務(wù)多、幫帶幫扶少,布置任務(wù)多、督促檢查少,造成一些工作效率低下,推進(jìn)緩慢,成效不明顯;

對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。三是主體責(zé)任的落實還有不足。作為黨委書記,雖然能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任,但還存在工作開展不到位、常態(tài)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。比如,黨風(fēng)廉政教育不夠經(jīng)濟(jì),個別村干部違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生;

在黨員教育和管理責(zé)任方面,落實談心談話不經(jīng)常,對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。

二、問題的主要原因

(一)思想改造有所弱化。有時單純認(rèn)為受黨教育多年,理想信念、政治覺悟沒有問題,忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升,沒有深刻認(rèn)識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,雖然在思想上政治上行動上,能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但從政治角度看待問題、分析問題,解決問題還有欠缺。

(二)黨性修養(yǎng)有所淡化。黨員意識、黨性原則不強(qiáng),精神懈怠、干勁下降的現(xiàn)象一定程度存在,有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,存在差不多、過得去、站中游的心態(tài),表率作用不強(qiáng);

在自身要求約束上,滿足于大的方面不出問題,但缺乏小中見大、防微杜漸的意識,出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位、自身要求不嚴(yán)格的傾向。

(三)擔(dān)當(dāng)精神有所減化。責(zé)任意識、憂患意識不足,沒有真正樹牢創(chuàng)業(yè)思想、進(jìn)取意識,只想安安穩(wěn)穩(wěn)渡過自己的時間段;

學(xué)習(xí)鉆研新理論、新知識、新技能積極性不高,領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、推動發(fā)展能力、抓班子帶隊伍能力,與新時代發(fā)展要求還不相適應(yīng);

創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足,處理棘手問題瞻前顧后、患得患失,主動上前不夠。

(四)作風(fēng)轉(zhuǎn)變有所虛化。宗旨意識樹立不牢,服務(wù)群眾態(tài)度不夠端正,關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少,順應(yīng)群眾期盼、解決群眾關(guān)心的問題方面用力不夠;

政績觀出現(xiàn)偏差,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)等顯性的、考核的、要求的比較重視,對生態(tài)環(huán)保等隱性的、長期的重點工作用力不夠;

跟蹤督導(dǎo)不夠到位,仍習(xí)慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了,沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo)、問效問責(zé),形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。

三、下一步努力方向和改進(jìn)措施

(一)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦。

始終把政治建設(shè)擺在首位,深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表,進(jìn)一步樹牢四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護(hù)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫,增強(qiáng)理論功底,用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時,不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中,確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。

(二)進(jìn)一步提高政治站位,深化思想認(rèn)識。

(三)從嚴(yán)正身律己,持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。

(四)堅持履職擔(dān)當(dāng),推進(jìn)工作高質(zhì)量發(fā)展。

:

企業(yè)個人對照材料篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)的自覺性不高

主要表現(xiàn)在:不注重政治思想學(xué)習(xí),集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖能按時參加,但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向,與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對待學(xué)習(xí),往往是上級要求什么就學(xué)什么,不求甚解,使各種學(xué)習(xí)流于形式。

2、工作作風(fēng)不夠扎實。

主要表現(xiàn)在:對待工作主動性不強(qiáng);工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高,被動落實多,主動超前少,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),工作作風(fēng)不夠踏實。當(dāng)工作中遇到難題時,不能很好的結(jié)合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問題,不善于思考,不善于動腦筋,常上交問題。有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,存在多干多錯,少干少錯,不干沒錯的思想。對工作的落實、督促不夠,基礎(chǔ)工作不到位,如對隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實,沒有全部實現(xiàn)閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自己的業(yè)務(wù)工作,缺乏積極進(jìn)取精神,有只求過的去,不求過的硬,得過且過的思想,缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。

3、情緒有時過于急躁。

由于自己主觀上想干好工作,但有時看到工作進(jìn)度比較緩慢就產(chǎn)生了焦慮和急躁的情緒,急于求成的心理導(dǎo)致了有時處理事情方式方法不當(dāng)。

二、問題產(chǎn)生的原因

上述問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個方面:

1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),把工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性,學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來,自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行,有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭,滿足于不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、對工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。時常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,去認(rèn)真完成好每一項工作;工作中被動應(yīng)付性的多,而根據(jù)實際需要,主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少,在履職上做得還很不夠。

4、進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。

三、整改措施

針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時時開展自我批評,嚴(yán)格要求自己,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,嚴(yán)以律已,寬以待人,正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù),時刻保持積極向上的精神狀態(tài),對自身業(yè)務(wù)工作要在精、細(xì)、嚴(yán)、實上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置,緊密結(jié)合,合理安排,始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論,同時還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識,不斷充實自己,豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中提高。

2、積極上進(jìn),充分發(fā)揮主觀能動性。

勇于進(jìn)取,在工作中樹立超前意識。嚴(yán)格要求自己,努力提高自己的工作能力,積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢,把自己的本職工作推上一個新臺階。

3、嚴(yán)格要求,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

今后,在工作中一定嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實,在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項制度和紀(jì)律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動工作,把好的作風(fēng)運用到實踐中去,干出成績、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識,牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),深入基層,傾聽職工呼聲,了解職工疾苦,切實解決職工反映的困難和問題。

4、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性,對各項工作的落實要敢想敢干,積極研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。

總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在這次活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級交給的各項工作,取得成效。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。

企業(yè)個人對照材料篇4

同志們:

一、檢視問題情況

1.堅定理想信念方面。一是習(xí)慣于集中學(xué)習(xí)、瀏覽時政新聞,沒有靜下心來系統(tǒng)地研讀指定書目,沒有真正把蘊含其中的立場、觀點和方法,對黨的思想理論、精神譜系、歷史經(jīng)驗的理解還不夠深入,運用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實踐、推動工作的能力還有待加強(qiáng)。二是面對業(yè)務(wù)工作和大量瑣碎的集團(tuán)管理工作,有時覺得精力不夠,在學(xué)習(xí)方面跟得不緊,沒能做到深耕細(xì)讀、入腦入心,學(xué)習(xí)效果受到一定影響。

3.弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面。一是聯(lián)系群眾不夠緊密,與分管部門的主要負(fù)責(zé)人、骨干交流得多,和普通員工、其他職能部門和所在支部的黨員同志交流得少,對他們生活狀況、家庭情況及其他情況掌握還不夠,關(guān)心做得不夠,在掌握職工思想動態(tài)和答疑解惑工作落實方面有差距。二是弘揚艱苦奮斗精神不足,干事創(chuàng)業(yè)精神有所減弱,滿足于現(xiàn)有的工作能力和成績,主動作為不夠,在市場開發(fā)上缺乏破冰勇氣,西北片區(qū)的市場開發(fā)情況不夠理想。

(四)黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況

一是表率作用不強(qiáng)。以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活不夠積極,指導(dǎo)不足,對本部支部發(fā)揮示范帶頭作用方面建言獻(xiàn)策不夠、帶頭作用發(fā)揮不夠。比如在參加黨支部主題黨日活動方面,有時忙于工作事務(wù)就沒有參加,或者雖然參加了但也有中途提前離開的現(xiàn)象。

四是我為群眾辦實事實踐活動落實不夠。與群眾溝通交流不多,對于基層一線和群眾的各種呼聲,掌握第一手資料不是很準(zhǔn)確,導(dǎo)致為群眾辦實事、辦好事不多、不積極、不主動,效果不夠明顯,成績不夠突出,除了xx,我為群眾辦實事實踐活動的具體載體內(nèi)容。

二、產(chǎn)生問題原因剖析

1.理論武裝思想有所弱化。平時忙于事務(wù)工作,對理論學(xué)習(xí)有時看不進(jìn)去、浮于表面,不能做到深入研究,學(xué)深悟透,沒有真正掌握其核心要義和精髓,導(dǎo)致對黨的重大理論與實踐問題,有時候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用,導(dǎo)致在實踐中,遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù),缺乏理論對實踐的指導(dǎo)。

2.履職擔(dān)當(dāng)意識有所弱化。工作中沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,創(chuàng)新性的開展工作,工作上擔(dān)責(zé)意識還不夠強(qiáng),工作缺乏主動性,特別是在攻堅克難方面,花時間、下功夫不足,導(dǎo)致成效不明顯。

3.與時俱進(jìn)抓創(chuàng)新的意識有所弱化。工作思路創(chuàng)新意識不高,缺乏探索精神,工作中的常規(guī)性工作多,創(chuàng)新變革工作少,在一些創(chuàng)新理念的吸納上、行業(yè)內(nèi)的一些先進(jìn)做法的借鑒上,還缺少消化吸收、為我所用的主動性。

三、整改措施及改進(jìn)方向

針對以上自查出的問題原因進(jìn)行歸納分析,定了以下幾方面整改提升措施。

2.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)提升履職盡責(zé)。一是堅持問題導(dǎo)向,緊緊圍繞xx、xxxx、xx、xx等公司近階段和未來經(jīng)營發(fā)展的重點工作和任務(wù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深化認(rèn)識、提升能力,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為研究解決矛盾問題的能力,做到本領(lǐng)過硬。二是進(jìn)一步振奮精神,爭挑重?fù)?dān),積極主動地做好本職工作,嚴(yán)防表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差的不良現(xiàn)象,帶頭營造一個奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,全面發(fā)力專項整治集中攻堅行動,牢固樹立安全發(fā)展理念,守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線,嚴(yán)守安全生產(chǎn)紅線底線,深化和完善安全體系,準(zhǔn)確研判安全形勢,時刻繃緊安全這根弦,咬定零死亡目標(biāo)不放松,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保xx安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。四是狠抓小型構(gòu)件專項整治,注重提高小型構(gòu)件成xx量,強(qiáng)化平衡發(fā)展,層層壓實質(zhì)量責(zé)任終身制,強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,不斷提升xx對外形象,打造xxxx。五是深化一盤棋思想,落實好xx關(guān)于xx攻堅行動的各項要求,按照既定方案推進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù),重點抓好xx、xx、xx等,堅持問題導(dǎo)向,堅持方向不變、力度不減,堅決打贏xxxx兩年攻堅戰(zhàn),為xxxx貢獻(xiàn)力量。

3.永葆為民服務(wù)的根本宗旨。真心真意為職工群眾解難事、辦好事,深化xx服務(wù)基層制度落實,撲下身子、沉下心來,深入基層、深入群眾,摸清實際情況,掌握最新進(jìn)展,更加精準(zhǔn)指導(dǎo)幫扶。要從實際工作做起,在推進(jìn)xx、增進(jìn)民生福祉、基層減負(fù)等方面,做到心系群眾,為群眾著想,為群眾辦事,在提升職工獲得感、幸福感和群眾的滿意度上下功夫,推動我為群眾辦實事實踐活動落地見效。

4.增強(qiáng)自我革命的歷史自覺。堅持用唯物史觀學(xué)習(xí)研究百年黨史,樹立大歷史觀,始終胸懷兩個大局國之大者,堅決摒棄不求有功,但求無過的消極心態(tài),堅決克服因循守舊的思想,切實增強(qiáng)開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的奮斗精神,在工作中大膽實踐,大膽創(chuàng)新,不斷開辟新空間、創(chuàng)造新舉措、研究新辦法,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和工作水平。

5.對標(biāo)先進(jìn)汲取前行力量。珍惜xxxx榮譽,對標(biāo)七一勛章獲得者,對標(biāo)各級黨組織表彰的兩優(yōu)一先,學(xué)習(xí)他們兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)他們勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難的務(wù)實作風(fēng),立足本職崗位,從一點一滴做起,保持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),發(fā)揮工作經(jīng)驗優(yōu)勢,以樸實的工作作風(fēng)推動xx。

6.強(qiáng)化黨性錘煉提升修養(yǎng)。把堅持加強(qiáng)黨性修養(yǎng),當(dāng)做提高個人素質(zhì)和修養(yǎng)的必修課,不斷強(qiáng)化黨員意識,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,堅持以普通黨員身份參加支部組織生活。嚴(yán)格履行一崗雙責(zé),嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,樹牢底線思維,把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,形成干凈干事、踏實創(chuàng)業(yè)的良好導(dǎo)向和氛圍。

謝謝大家。

企業(yè)個人對照材料篇5

(一)帶頭深刻感悟兩個確立方面。一在學(xué)懂弄通上做得不夠。僅僅滿足于對知道和了解,但從認(rèn)識論和方法論的角度上,對思想的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊認(rèn)識還不夠深,沒有真正站在歷史和政治高度上領(lǐng)悟兩個確立的決定性意義;二是在融合轉(zhuǎn)化上做得不夠。對踏上第二個百年奮斗目標(biāo)新征程后,黨的宣傳工作面臨的新形勢新任務(wù)新問題思之不深、研之不透,仍然存在用慣性思維思考新問題的不良傾向,主動運用黨的創(chuàng)新理論成果和立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力還需要不斷在學(xué)習(xí)實踐中得到提升。比如:在對新的農(nóng)村工作上出現(xiàn)的一些新情況、新問題缺乏深入的研究,未完全能創(chuàng)新性開展工作,面對我區(qū)日漸復(fù)雜的農(nóng)業(yè)農(nóng)村問題以及日益遞增的工作量上習(xí)慣用老方法、憑經(jīng)驗開展工作;有時對一些工作存在滿足于安狀、缺乏狠抓落實的創(chuàng)新辦法和措施;存在缺乏迎難而上的創(chuàng)業(yè)精神和勇氣;在跟蹤抓落實方面的力度還有待提高,在抓工作落實上有時存在著重布置、輕監(jiān)督,在落實工作過程中有時存在跟得不緊、督得不嚴(yán)的情況。離學(xué)懂、弄通、做實的要求還存在一定差距,對新思想的深刻內(nèi)涵理解不夠透徹,把握不夠精準(zhǔn)。具體體現(xiàn)在自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面,理解運用不夠充分,只滿足片面引用個別原理,尚未能夠全面性、系統(tǒng)性地掌握新思想,尚未能夠融會貫通地運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實踐。二是對于把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)四個意識,堅定四個自信、做到兩個維護(hù)的具體貫徹落實和實踐尚未充分,例如,對社會上一些不正確的政治言論,沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性,沒有很好地運用馬克思主義觀點,旗幟鮮明地與其作斗爭、主動抵制和果斷制止,存在麻痹思想。

(二)帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題,貫徹新發(fā)展理念,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,做好當(dāng)前工作方面。一是在如何運用新發(fā)展理念推動工作上存在本領(lǐng)恐慌問題。自身在理論與實際結(jié)合上的研究和論證不夠充分,對于新發(fā)展理念,多是滿足于完成規(guī)定動作,做貫徹上的傳聲筒,結(jié)合本地實際推出的自選動作不多,在抓落實上出思路、下功夫不夠。二是缺乏韌勁和釘釘子的精神,有時在工作中存在缺乏迎難而上的創(chuàng)業(yè)精神和勇氣,造成一些工作進(jìn)度緩慢。

(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重意愿解難題方面。以黨為中心的工作導(dǎo)向踐行不夠堅決有力。對民生重視程度不夠,對基層群眾反映的問題,有時存在了解不全面、解決不及時等問題。對農(nóng)村需求面對面實地調(diào)研頻次不夠,對基層群眾需求了解不深入、不細(xì)致,沒有充分發(fā)揮群眾在生產(chǎn)生活實踐中創(chuàng)新的主體作用。

(四)帶頭學(xué)習(xí)運用應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。責(zé)任意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。有時對一些不正確的言論沒有及時制止,看到有的同志在言行上失規(guī)失矩,沒有及時站出來表明立場;在工作上出現(xiàn)的一些錯誤負(fù)面,有時沒有上升到高度來認(rèn)識,沒有做到及時反對和堅決抵制。

(五)帶頭深刻汲取經(jīng)驗,履行責(zé)任方面。全面從嚴(yán)壓力傳導(dǎo)不夠。對農(nóng)村工作雖然勤干,但是方法途徑單一,多是開會提要求,缺乏有針對性和實效的落實措施;對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的還不夠緊。對支部黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育還不夠經(jīng)常,缺少督促檢查。有時認(rèn)為業(yè)務(wù)部門主要職能是做好本職工作,只要兢兢業(yè)業(yè)把工作干好,不做違法亂紀(jì)的事就行,以致在遵規(guī)守紀(jì)方面沒有對自己和同志們提出更高標(biāo)準(zhǔn)和要求。

學(xué)校在全體黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。作為黨員教師,我率先學(xué)習(xí)提高,率先取得好成績,率先服務(wù)大眾,率先遵守紀(jì)律,率先發(fā)揚正氣,聯(lián)系個人工作實踐,總結(jié)如下

一、存在不足:

⑴政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

⑶服務(wù)宗旨不牢固。

⑶業(yè)務(wù)提高緩慢。

二、原因分析。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足的學(xué)習(xí)不牢固,自主性、自覺性學(xué)習(xí)不足,自我觀念更新遲緩,研究其思想根源:一是不把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)單方面,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論和實踐兩塊皮,忽視重要思想的學(xué)習(xí)只滿足于記住一些重要論斷,缺乏系統(tǒng)、頻繁的深入學(xué)習(xí)。

2、近年來,沒有深刻理解";全心全意為人民服務(wù)的宗旨。為大眾服務(wù)意識的淡薄。一切為了大眾,一切依靠大眾,從大眾來到大眾的本質(zhì)證明,必須以大眾不滿為自我得失的測定標(biāo)準(zhǔn),一切為了大眾要求我們真正全心全意為人民服務(wù),100%熱情對待所有學(xué)生,所有同事

3、業(yè)務(wù)水平有前進(jìn)緩慢的現(xiàn)象。身體的原因是工作中遇到麻煩復(fù)雜的事情,有回避的心情。教科研缺乏繼續(xù)攀登的勇氣和努力研究、堅持不懈、堅持不懈的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。缺乏過去的韌性。

三、整改措施。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。

切實加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧論和××思想,增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性,進(jìn)一步明確前進(jìn)方向。明確頭腦中的模糊認(rèn)識,深刻認(rèn)識到只有理論上的冷靜和堅定,才能堅持政治上的冷靜和堅定。

2、樹立以人為本的服務(wù)理念。

堅持以人為本,是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。在工作中,堅持以學(xué)生為中心,作為工作的起點和立足點,落實到具體的工作中,總是把很多學(xué)生的利益放在第一位,有責(zé)任,有感情,關(guān)心學(xué)生的安危冷溫,關(guān)注學(xué)生的健康成長,著力解決他們的切實利益的具體問題。加強(qiáng)師德學(xué)習(xí),成為人師表。

3.提高業(yè)務(wù)水平,取得好成績。

我勤奮勤奮,工作,開朗,堅持真理,堅持良好心情,不灰心,不退縮,不自暴自棄,不怨天尤人,為黨和人民的教育事業(yè)奮斗,得到組織的認(rèn)可,社會的認(rèn)可,大眾的認(rèn)可。在業(yè)務(wù)水平的提高上,學(xué)習(xí)是無限的,應(yīng)該繼承更上一層樓的精神?;畹嚼希瑢W(xué)到老,充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用,合作提高學(xué)校業(yè)務(wù)整體。

在今后階段,我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),鞏固學(xué)習(xí)成果。進(jìn)一步尋找自己存在的問題,認(rèn)真分析問題,在實際教育教育工作中,體力實踐黨員五個領(lǐng)導(dǎo),克服自己的缺點,優(yōu)先。

企業(yè)個人對照材料篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

一、存在的問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹方面還有些淺嘗輒止。黨的十九大召開以來,我通過觀看十九大實況、聽黨課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神。結(jié)合自身工作,不斷提高對市場化取向改革、規(guī)范經(jīng)營、地產(chǎn)煙銷售在建設(shè)兩煙強(qiáng)省中的認(rèn)識。隨著學(xué)習(xí)深入,讓我感覺到自身學(xué)習(xí)的淺顯。對有些知識點淺嘗輒止,滿足于了解了,對于深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解黨的十九大精神缺少韌勁,事務(wù)性工作一來就有些坐不下來、靜不下心,總是認(rèn)為學(xué)習(xí)抽空就可以,缺乏一定的系統(tǒng)性。

(六)在黨風(fēng)廉政監(jiān)管方面還需進(jìn)一步抓小抓細(xì)。我本人能嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,按要求上報個人事項,不存在漏報瞞報謊報等情況。但在黨風(fēng)廉政建設(shè)履職履責(zé)上還有一些放松,如宣傳促銷物料督查不夠嚴(yán),客觀上容易引起營銷人員不當(dāng)使用促銷物料的情況。

二、原因剖析

以上存在的問題分析原因,究其根源在以下三個方面:

(二)責(zé)任意識不夠強(qiáng)烈。自己之所以在人情世故面前態(tài)度不鮮明,在對待一些不良風(fēng)氣不善于硬碰硬,主要原因是對本該嚴(yán)格要求的工作放松了要求,自己在主觀世界的改造、自我革新和自我完善上抓得不夠緊。

(三)求真務(wù)實落實不夠。作為縣局(分公司)營銷工作、安全工作的分管負(fù)責(zé)人,在深學(xué)、細(xì)照、篤行上做得不夠,特別是面對新形勢、新任務(wù)和新要求,沒有提升大局意識、擔(dān)當(dāng)意識、憂患意識;沒有嚴(yán)格要求自己、錘煉思想,謀劃發(fā)展;沒有讓規(guī)范經(jīng)營、紅線意識入腦入心到每位員工。

三、整改措施及今后努力方向

(三)加強(qiáng)能力提升,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。一是要與時俱進(jìn),為適應(yīng)新形勢、新要求,我會以高度的責(zé)任感、使命感、緊迫感,帶頭提升自身素質(zhì);二是轉(zhuǎn)變思想觀念爭當(dāng)表率,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,主動作為,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,講政治、講正氣,顧大局,以好的作風(fēng)來帶動工作。三是堅持重心下移,深入調(diào)查摸根探底,找準(zhǔn)工作著力點和突破點,在創(chuàng)新和落實上下功夫,主動研究新辦法、采取新舉措,講實話、辦實事、求實效,一步一個腳印地把各項工作推向前進(jìn)。四是加強(qiáng)專銷協(xié)作,強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)營,做好進(jìn)銷存監(jiān)控、客戶訂單監(jiān)管,加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)外學(xué)習(xí)、宣傳,切實扭轉(zhuǎn)措施不力的問題。

(四)加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)范,強(qiáng)化一崗雙責(zé)。守住底線、不踩紅線、不碰高壓線,切實落實好一崗雙責(zé)。一是認(rèn)真對照,檢身正己,激發(fā)思想自覺和行動自覺,自覺抵制利益誘惑,公私分明,不利用職務(wù)、權(quán)力之便假公濟(jì)私,自覺秉公用權(quán),依法辦事。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和行業(yè)的禁令規(guī)章,堅決執(zhí)行國家局規(guī)范經(jīng)營六條禁令,始終把嚴(yán)格規(guī)范作為企業(yè)發(fā)展的生命線。三是認(rèn)真落實分管責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),學(xué)習(xí)教育既抓好業(yè)務(wù)知識技能,又抓好廉政教育工作,了解掌握好員工的思想狀況,確保分管范圍內(nèi)的黨員和員工清純廉潔。

企業(yè)個人對照材料篇7

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)兩學(xué)一做的內(nèi)涵,對照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及六大紀(jì)律的要求,自己還存在以下問題:

1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。在學(xué)習(xí)上,缺乏系統(tǒng)性和深入性,靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識、群眾路線思想、作風(fēng)建設(shè)理論和業(yè)務(wù)知識不夠,學(xué)習(xí)過程中也只是泛泛地讀一讀,遇到問題缺乏攻堅意識,沒有真正掌握這些理論的深刻內(nèi)涵,沒有把握這些理論的精髓,沒有真正地學(xué)以致用,不能有效地促進(jìn)和創(chuàng)新工作;存在一些習(xí)慣性做法和觀念,沒有把思想觀念、思維方式、工作思路轉(zhuǎn)到科學(xué)發(fā)展的軌道,導(dǎo)致缺乏開拓創(chuàng)新精神,求真務(wù)實的作風(fēng)不過硬。

2、基礎(chǔ)組織建設(shè)黨支部的工作做得不夠細(xì)致,三會一課制度不能充分落實,黨支部活動組織的不夠深入,作為黨支部書記的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

3、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。思想觀念還不能完全適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求,站位不高,眼界不寬。有時從客觀條件上找原因多,從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面找原因少。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。有時只顧埋頭做事,不會主動思考,想辦法、出點子較少。

4、管理服務(wù)方式不到位。一方面因礙于面子,顧及情緒,存在管理不嚴(yán)、管理不到位、工作落實有折扣或未落實到位的現(xiàn)象,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法;另一方面,遇到緊急事件時,有急躁情緒,缺乏科學(xué)的方法方式。

5、主動性不強(qiáng)。有時滿足于現(xiàn)狀,重視取得的成績,容易滿足;對存在的問題和困難,容易有畏難情緒。

6、艱苦奮斗意識淡薄了。存在怕苦怕累的心態(tài),得過且過的心態(tài)在一定程度存在。生活條件好了,物質(zhì)豐富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬頭了,總想穿點貴的、用點好的,對一些小節(jié)、細(xì)節(jié)不注意、不重視,放松了自我要求,把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。

剖析存在以上問題的原因如下:

1、理想信念不牢。作風(fēng)上存在的問題,根子在于放松了對主觀世界的改造,沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)。自認(rèn)為長期受黨的教育培養(yǎng),理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時間久了,對政治理論學(xué)習(xí)看的輕了,沒有真正入心入腦、觸及靈魂,沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,致使思想蒙了灰塵,考慮個人得失多,考慮大局少。

2、黨性修養(yǎng)放松。在黨的關(guān)懷和培育一步步走來,對黨有濃厚的感恩之情和感激之情,政治立場始終是堅定的,在大是大非和原則性問題上,始終和黨保持一致。但隨著年齡增長,放松了黨性鍛煉,造成了政治敏銳性和鑒別力下降,沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上,滿足于上邊安排什么,我就干什么,有事不關(guān)己、高高掛起的念頭和想法,沒有把黨員第一身份時掛心頭。

3、宗旨意識不強(qiáng)。隨著職務(wù)的升遷,坐辦公室的時間長了,沒有真正做到從群眾來,到群眾中去,沒有從思想深處去關(guān)心、關(guān)注群眾,沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認(rèn)真反思,主要是宗旨意識淡化,群眾觀點不牢,沒有真正弄清我是誰、為了誰、依靠誰,沒有真正把群眾滿意當(dāng)做衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),沒有把群眾利益當(dāng)做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。

在以后的工作中,我要針對以上問題,立即采取措施,講學(xué)習(xí),講團(tuán)結(jié),講正氣,提高自身綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)特種設(shè)備檢驗檢測事業(yè)大發(fā)展的新要求。

企業(yè)個人對照材料篇8

一、存在問題

(一)思想信念方面

本人能夠堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,堅持黨的基本路線不動搖,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威,在大是大非上立場鮮明,堅決與黨中央保持一致。但政治理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠,政治敏銳性和鑒別力還帶加強(qiáng)。有時候做好自己,想潛移默化感化他人的思想仍然存在,對一些黨員理想信念模糊動搖相信封建迷信活動現(xiàn)象沒能及時幫助教育。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對黨忠誠,說老實話,做老實人,如實向黨反映和報告情況,不搞任人唯親、拉幫結(jié)派等事情。

(三)作風(fēng)方面

工作傾向于落實上級文件要求和落實任務(wù),還不能結(jié)合實際情況和基層需求,創(chuàng)造性提出工作實施方案。

(四)在擔(dān)當(dāng)方面

一是對工作環(huán)境和內(nèi)容不夠熟悉,有按部就班,安于現(xiàn)狀問題,工作上不能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在大膽探索、改革創(chuàng)新有待進(jìn)一步提升。二是擔(dān)當(dāng)精神不夠,有些工作有消極應(yīng)對現(xiàn)象,不敢深抓嚴(yán)管。

(五)組織生活方面

積極主動按規(guī)定足夠繳納黨費,按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人重大事項,但參加基層黨組織活動不夠主動,以工作忙為由參加基層組織生活次數(shù)較少。

(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)理論學(xué)習(xí)深入不夠。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解;二是存在重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏擠、鉆的學(xué)習(xí)精神;

(二)宗旨意識增強(qiáng)不夠。堅守以人為本、執(zhí)政為民的理念做得不夠好,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,形式主義成份多。精神狀態(tài)和進(jìn)取心不強(qiáng),沒有很好地針對問題沉下心來,認(rèn)真調(diào)查研究,尋求解決問題的最佳途徑和方法,在狠抓工作落實上下功夫。

(三)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。必須加強(qiáng)政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和道德品質(zhì)等多個方面的修養(yǎng),通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我錘煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的黨性修養(yǎng)程度。

(四)對新工作制度、方式和方法不熟悉,存在畏難思想,不敢開創(chuàng)性的開展工作,調(diào)研沒有針對性和目的性,不能深入開展工作。

三、整改措施

(三)四是增強(qiáng)宗旨意識,改進(jìn)工作作風(fēng)。要牢記黨的宗旨,時刻注意擺正自己同人民群眾的關(guān)系,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實地,埋頭苦干,銳意進(jìn)取,永不懈怠在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作作風(fēng)上,要深入調(diào)查研究,堅決克服形式主義。

(四)增強(qiáng)廉政意識,堅持嚴(yán)于律己。在日常工作中,堅持嚴(yán)以律己;自覺接受廉政教育,做到為民、務(wù)實、清廉,增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,積極開展批評與自我批評。