2024個(gè)人對(duì)照材料最新7篇

時(shí)間:2024-10-17 作者:loser 對(duì)照材料

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2024個(gè)人對(duì)照材料最新7篇

2024個(gè)人對(duì)照材料篇1

一、對(duì)標(biāo)“四個(gè)合格”,黨性錘煉更加堅(jiān)定

二、圍繞六個(gè)關(guān)鍵,深查細(xì)找突出問(wèn)題

(一)理想信念方面。一是政治敏銳性不強(qiáng)。縣委班子對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不深刻,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)缺乏敏銳性,對(duì)不良社會(huì)思潮和不當(dāng)過(guò)激言論警惕性不高,對(duì)少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。二是政治素養(yǎng)不高。班子成員研究發(fā)展、研究經(jīng)濟(jì)工作時(shí)間多,開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)深度不夠、時(shí)間不足,理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)全面,學(xué)用脫節(jié),理論素養(yǎng)不高,理論功底不深,運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)。三是宗旨意識(shí)淡化。個(gè)別同志隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,面對(duì)各方面的利益誘惑和思想碰撞,逐漸忘記了“我是誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”,沒(méi)有時(shí)時(shí)事事首先把群眾擺在心中位置,推動(dòng)工作自覺(jué)不自覺(jué)把更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上,對(duì)群眾期盼解決的問(wèn)題重視不夠。

(二)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是民主集中制堅(jiān)持不到位。有的縣委班子成員參與民主決策的意識(shí)不強(qiáng),有時(shí)“事不關(guān)己,高高掛起”,只對(duì)自己分管的工作關(guān)注,對(duì)自己沒(méi)有分管的工作往往都以不了解情況為由,很少提出不同意見(jiàn)。一些重要決策往往通過(guò)政府常務(wù)會(huì)和縣委會(huì)討論通過(guò)作出決定,聽(tīng)取專家論證和征求群眾意見(jiàn)不充分的問(wèn)題。二是規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,自以為是、各行其是,該報(bào)告不報(bào)告,該請(qǐng)示不請(qǐng)示。有的無(wú)視政治紀(jì)律,熱衷拉團(tuán)伙、打親家,“圈子文化”、“親家文化”不同程度存在。三是政策執(zhí)行不到位。對(duì)上級(jí)個(gè)別重大決策部署理解不深不透,貫徹執(zhí)行不全面、不深入,習(xí)慣于“破違規(guī)定論而不違規(guī)”,在具體落實(shí)上存在作選擇、搞變通、打“擦邊球”、踩著政策邊線走的現(xiàn)象。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面。一是精文簡(jiǎn)會(huì)不到位。習(xí)慣于把召開(kāi)會(huì)議和下發(fā)文件作為推進(jìn)工作的主要方式,專題性會(huì)議、行業(yè)性會(huì)議、臨時(shí)動(dòng)議召開(kāi)的會(huì)議偏多,并且很少要求單位分管副職參加,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主要部門(mén)負(fù)責(zé)人有時(shí)成了“會(huì)販子”,抓落實(shí)的時(shí)間和精力不夠,基層負(fù)擔(dān)很重,苦不堪言。二是調(diào)查研究不實(shí)在。有的同志執(zhí)行輕車簡(jiǎn)從不嚴(yán)格,下基層調(diào)研為了便于聽(tīng)取匯報(bào)、掌握情況,常常增加部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)人員陪同,存在隱性陪同情況。有的把到基層調(diào)研作為一種形式,注重場(chǎng)面熱鬧,不注重調(diào)研實(shí)效,存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水和霧里看花等問(wèn)題。三是“四風(fēng)”反彈回潮。部分職能部門(mén)作風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)工作對(duì)立起來(lái),以制度規(guī)定為幌子,推卸責(zé)任、不敢作為,“中梗阻”現(xiàn)象較為突出。一些地方和單位“四風(fēng)”問(wèn)題仍然存,形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢糜之風(fēng)有所反彈,宴客斂財(cái)?shù)男袨闀r(shí)有發(fā)生。極個(gè)別單位管理松散,甚至出現(xiàn)干部上班時(shí)間打牌現(xiàn)象,在全縣造成負(fù)面影響。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是激情減退不愿擔(dān)當(dāng)。隨著從嚴(yán)管黨治黨的不斷深入,權(quán)力空間小了,監(jiān)督問(wèn)責(zé)嚴(yán)了,脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè),工作壓力越來(lái)越大,崗位風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越高,一此同志畏難厭戰(zhàn),不愿吃苦,干事既缺乏激情,又缺乏韌勁。二是畏難惱火不敢擔(dān)當(dāng)。換屆之年,有的同志怕“捅婁子”,怕丟選票,奉行“好人主義”,搞“多栽花、多栽刺”的庸俗哲學(xué),遇到問(wèn)題不敢大膽批評(píng)和管理。在歷史遺留問(wèn)題處理上,有的瞻前顧后,對(duì)需要及時(shí)解決的問(wèn)題不敢大膽決斷和拍板。三是能力不足不能擔(dān)當(dāng)。有的用市場(chǎng)手段破解發(fā)展難題能力不足,奉行有多少錢辦多少事,習(xí)慣于等項(xiàng)目、等政策、等投資,延誤發(fā)展機(jī)遇。有的在社會(huì)治理上習(xí)慣于老思路老套路,對(duì)一些老難信訪問(wèn)題仍然信奉“用人民幣解決”,沒(méi)有下深水個(gè)案研究,對(duì)無(wú)理纏訪鬧訪者甚至誣告亂告的打擊不力。

(五)嚴(yán)格組織生活制度方面。一是組織觀念不強(qiáng)。班子成員忙于日常事務(wù),以普通黨員身份參加支部組織生活較少,參加也只是出場(chǎng),作指示,耐心聽(tīng)取支部黨員批評(píng)建議不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)組織程序不重視,未按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告工作中重大問(wèn)題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),付出了沉重代價(jià)。二是組織生活嚴(yán)肅性不夠。專題民生活會(huì)“辣味”不夠,分析問(wèn)題避重就輕,就事論事,自我批評(píng)蜻蜓點(diǎn)水,不痛不癢,批評(píng)別人“和風(fēng)細(xì)雨”,未及實(shí)質(zhì)。有的組織生活主題不鮮明,缺少經(jīng)常性政治教育,缺乏常態(tài)的黨性錘煉,僅僅是辦辦講堂、學(xué)學(xué)文件、看看專題片,聯(lián)系實(shí)際不夠,針對(duì)性不強(qiáng),思想交流不深。三是談心談話不充分??h委主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間談心談話較多,班子成員之間,班子成員和分管聯(lián)系單位負(fù)責(zé)人開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話不夠,班子成員帶頭接受黨員、干部約談很少。有的談話注重了工作交流,對(duì)思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問(wèn)題提醒不夠。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。一些黨委(黨組)推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭(zhēng)“不溫不火”,滿足于開(kāi)會(huì)布置、發(fā)文傳達(dá),班子成員親自督查督辦較少,個(gè)別工作有“停在路上、懸在空中”的現(xiàn)象。個(gè)別單位執(zhí)行中央、省、市巡視或督查反饋整改不堅(jiān)決,對(duì)有的問(wèn)題就事論事,舉一反三不夠;對(duì)有的問(wèn)題整改緩慢,甚至邊改邊犯。個(gè)別部門(mén)(單位)的派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督,長(zhǎng)期不開(kāi)展紀(jì)律審查,導(dǎo)致違紀(jì)違規(guī)案例時(shí)有發(fā)生。二是突出問(wèn)題整治不徹底。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的部門(mén)中層干部“中梗阻”、“吃拿卡要”查處,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀風(fēng)”制止不力,對(duì)利用婚喪嫁娶宴客斂財(cái)懲治力度不夠,對(duì)黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、插手工程項(xiàng)目等問(wèn)題的治理不徹底,少數(shù)單位和黨員干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定精神打折扣、搞變通,“四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題依然存在。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)格。雖然制定了若干規(guī)章制度,健全了懲防體系,但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書(shū)、書(shū)、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開(kāi)展談心談話等常規(guī)舉措上,對(duì)干部監(jiān)管力度不夠,沒(méi)有運(yùn)行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對(duì)一些影響黨員干部形象的人和事,沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,很多時(shí)候都是講得硬,執(zhí)行軟。

三、聚焦靈魂洗禮,深刻透視思想根源

對(duì)照問(wèn)題清單,縣委班子高度警醒,深刻反思和剖析存在問(wèn)題的根源。主要有以下幾個(gè)方面:

一是放松了主觀世界改造,理想信念弱化。只有理論上的清醒,才會(huì)有思想上的正確;只有思想上的正確,才會(huì)有政治上的堅(jiān)定。在實(shí)際工作中,個(gè)別同志對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,自我感覺(jué)政治是很堅(jiān)定的,是經(jīng)得起檢驗(yàn)的,認(rèn)為理論功底、理想信念是對(duì)高級(jí)干部的要求,縣處級(jí)以下干部主要是抓落實(shí)、做具體工作,只要踏實(shí)肯干,抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè),不出大的政治問(wèn)題就可以了,從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),只滿足于看看報(bào)紙、讀讀文件,導(dǎo)致精神上缺“鈣”,難以做到用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察新事物,研究新情況、解決新問(wèn)題,思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站位不高,思謀不遠(yuǎn)。

二是放松了宗旨意識(shí)強(qiáng)化,群眾觀念淡薄。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。雖然班子成員大多從基層成長(zhǎng)起來(lái)或有基層工作經(jīng)歷,但隨著職務(wù)升遷和工作條件的變化,與群眾打成一片的時(shí)候少了,促膝談心、噓寒問(wèn)暖的時(shí)候更少了,久而久之,對(duì)群眾的疾苦感受不深了,站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題不夠,在決策過(guò)程和工作落實(shí)上考慮群眾意愿不夠,自覺(jué)不自覺(jué)把更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,對(duì)群眾期盼解決的問(wèn)題重視不夠。

三是放松了政治生活錘煉,黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),是提高個(gè)人道德素質(zhì)的重要方法,是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、克服黨員隊(duì)伍中消極不廉潔現(xiàn)象的重要措施。有的同志隨著年齡增長(zhǎng)、環(huán)境改變,逐漸忘記了黨員的權(quán)利和義務(wù),沒(méi)有充分用好“三會(huì)一課”這一平臺(tái)、批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)銳利武器,與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)班子成員黨性錘煉,對(duì)黨組織生活不重視,以普通黨員身份參與支部活動(dòng)較少,批評(píng)與自我批評(píng)不經(jīng)常、不嚴(yán)格,沒(méi)有做到動(dòng)真碰硬、觸及問(wèn)題、觸動(dòng)靈魂。長(zhǎng)此以往,必然導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)與行為實(shí)踐相脫節(jié),知多行少、知行脫節(jié),難以實(shí)現(xiàn)自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。

四、突出問(wèn)題導(dǎo)向,從嚴(yán)從實(shí)全面整改

針對(duì)存在問(wèn)題和產(chǎn)生的根源,我們將突出問(wèn)題導(dǎo)向,細(xì)化問(wèn)題清單,落實(shí)整改責(zé)任,明確整改時(shí)限,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,上下結(jié)合、聯(lián)動(dòng)整改,舉一反三、建章立制,具體做到以下幾個(gè)方面。

(二)積極踐行群眾路線,厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨,大力弘揚(yáng)勤政為民、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),全面推行“三不三議三自主”群眾決策機(jī)制和“三雙向一質(zhì)詢”的群眾監(jiān)督機(jī)制,突出群眾主體地位,不干群眾不受益、不參與、不支持的事情,實(shí)現(xiàn)黨委政府的意志和人民群眾的意愿良性互動(dòng)。建立直接聯(lián)系群眾機(jī)制,推行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村、重點(diǎn)項(xiàng)目和黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等機(jī)制,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研、接訪下訪及群眾滿意度測(cè)評(píng)等制度,常態(tài)化開(kāi)展“走基層”、“雙報(bào)到”等活動(dòng),扎實(shí)做好干部駐村幫扶工作。大力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng),緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)決整治為官不為、吃拿卡要、與民爭(zhēng)利等問(wèn)題,對(duì)侵害群眾切身利益的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不心慈手軟、絕不姑息遷就。

(三)從嚴(yán)選拔任用干部,建強(qiáng)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線,圍繞黨的事業(yè)和___發(fā)展需要選干部、配班子,把全縣各級(jí)黨組織建強(qiáng)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建強(qiáng)、黨員干部隊(duì)伍建強(qiáng)。嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),鮮明“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”導(dǎo)向,真正讓忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、實(shí)績(jī)突出的干部得到褒獎(jiǎng)和重用,讓陽(yáng)奉陰違、阿諛?lè)畛?、弄虛作假、不干?shí)事、跑官要官的干部沒(méi)市場(chǎng)、受懲戒。健全選人用人機(jī)制,把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過(guò)程,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān);完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,繼續(xù)堅(jiān)持一線考察干部機(jī)制,注重對(duì)干部在攻堅(jiān)一線、關(guān)鍵時(shí)刻、重大考驗(yàn)中表現(xiàn)情況的跟蹤考察了解,對(duì)實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先推薦使用??镎x人用人風(fēng)氣,嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)干部任用工作記錄、通報(bào)和責(zé)任追究制度,從嚴(yán)把握干部選任資格條件和審批程序,嚴(yán)格管理“破格提拔”“干部調(diào)任”工作過(guò)程,堅(jiān)決禁止“架天線”“攀高枝”等跑官要官和買官賣官行為,堅(jiān)決禁止向黨伸手要職務(wù)、要名譽(yù)、要待遇行為,堅(jiān)決禁止向黨組織討價(jià)還價(jià)、不服從組織決定的行為。

(四)嚴(yán)格組織生活制度,規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強(qiáng)化黨員的組織觀念,教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識(shí),牢記第一身份,按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告工作中重大問(wèn)題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),自覺(jué)接受教育管理監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外,凌駕于組織之上的現(xiàn)象。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,突出思想交流,堅(jiān)決防止組織生活表面化、形式化、娛樂(lè)化、庸俗化,著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性和實(shí)踐性;堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活;加強(qiáng)青年黨員、流動(dòng)黨員、基層黨員的教育管理,創(chuàng)新開(kāi)展組織生活、組織活動(dòng)的方式和載體,提高黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度,督促指導(dǎo)全縣各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話,交換意見(jiàn)。

2024個(gè)人對(duì)照材料篇2

一、存在的主要問(wèn)題

1、缺乏長(zhǎng)期系統(tǒng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃。

每天經(jīng)常是在重復(fù)日常工作,缺乏長(zhǎng)期、持續(xù)的工作計(jì)劃,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的前瞻性、目標(biāo)性有待加強(qiáng)。

2、市場(chǎng)營(yíng)銷的力度與深度不足。

未能將我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組合營(yíng)銷,深入市場(chǎng)的調(diào)研少,深入客戶的現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷少,坐在家里等待客戶的現(xiàn)象普遍。對(duì)客戶的差別化營(yíng)銷不足,未能有效進(jìn)行客戶細(xì)分,未能為客戶提供差別化服務(wù),沒(méi)有為高端客戶設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品組合。

3、存在對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)章理解不全面、不透徹的現(xiàn)象,操作中存在不規(guī)范的地方。由于學(xué)習(xí)實(shí)踐不夠深入,對(duì)有些規(guī)章條例理解不透徹,導(dǎo)致業(yè)務(wù)操作中存在與制度要求有偏差的地方。規(guī)范操作的意識(shí)不強(qiáng),存在只要不產(chǎn)生資金風(fēng)險(xiǎn)就萬(wàn)事大吉,不求細(xì)節(jié)規(guī)范的錯(cuò)誤想法,基礎(chǔ)管理不扎實(shí)。

二、改進(jìn)措施

上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但更主要的還是主觀因素,如對(duì)自身的要求不嚴(yán)格,主動(dòng)學(xué)習(xí)與工作的積極性不強(qiáng)。通過(guò)這次活動(dòng),我對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和分析,從主觀上查找原因,并在以后的工作學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)。主要措施如下:

1、增強(qiáng)業(yè)務(wù)的計(jì)劃性和前瞻性。

務(wù)必制訂切實(shí)的發(fā)展計(jì)劃,切勿鼠目寸光,工作要具有前瞻性,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得先機(jī),掌握主動(dòng)權(quán),并贏得最后的勝利。

2、增強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷的力度與深度。

要樹(shù)立以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念,注重市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求分析,綜合我行的客戶資源,制訂有競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷計(jì)劃。要對(duì)市場(chǎng)和客戶進(jìn)行認(rèn)真細(xì)分,針對(duì)不同的客戶進(jìn)行差別化營(yíng)銷,有的放矢,從客戶的角度出發(fā),為客戶進(jìn)行成本與風(fēng)險(xiǎn)分析,選擇最適合的產(chǎn)品。要為高端客戶設(shè)計(jì)一攬子的業(yè)務(wù)組合,增強(qiáng)客戶的忠誠(chéng)度,形成穩(wěn)定的客戶群體,樹(shù)立我行貼心、精品商業(yè)銀行形象。

3、認(rèn)真深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)和規(guī)范操作。摒棄忽視規(guī)范操作的錯(cuò)誤觀念,嚴(yán)格制度執(zhí)行,切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,防范操作風(fēng)險(xiǎn)。

2024個(gè)人對(duì)照材料篇3

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神總體情景

二、存在的突出問(wèn)題

在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面:一是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位,在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問(wèn)題;二是個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒(méi)能及時(shí)報(bào)備,向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動(dòng)、不進(jìn)取。

在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面:一是在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果上尚有差距,有時(shí)感到學(xué)習(xí)理論知識(shí)知識(shí)虛指標(biāo),學(xué)多學(xué)少都無(wú)所謂,工作量才是硬指標(biāo);二是對(duì)當(dāng)前社會(huì)所面臨的形勢(shì)沒(méi)有完成清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難容易產(chǎn)生思想波動(dòng)。

在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,以釘釘子的精神抓落實(shí)方面:一是對(duì)工作推動(dòng)力度不大,缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng);二是對(duì)工作的加強(qiáng)和創(chuàng)新有些薄弱,應(yīng)對(duì)解決復(fù)雜問(wèn)題本事有待提高;三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔恪?/p>

在糾正四風(fēng)反對(duì)形式主義、官僚主義方面:在形式主義方面,只注重自我崗位涉及的知識(shí)的學(xué)習(xí),憑經(jīng)驗(yàn)辦事、對(duì)學(xué)習(xí)不深入、表面化,重視大方向的多,重視微觀少;官僚主義方面,對(duì)基層單位指導(dǎo)、服務(wù)不夠,抓監(jiān)督工作的力度不夠,深入檢查不嚴(yán),干部宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。

在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面:一是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有從思想源頭筑起拒腐防變的防線;二是抓廉潔自律工作不到位,沒(méi)有把這項(xiàng)工作作為重要議事日程。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的根源和癥結(jié)

深刻剖析自我存在的不足,雖然問(wèn)題在表面,其實(shí)根子在思想。經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析,自我感到主要有以下幾個(gè)原因:

一、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)首要的位置,在學(xué)習(xí)上存在著必須的片面性;二是沒(méi)有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí);三是對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,經(jīng)驗(yàn)不足,宗旨觀念有所淡化,創(chuàng)新意識(shí)有所淡化,忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情景多、解決問(wèn)題少,缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作,改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。

二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉,在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對(duì)有些矛盾和問(wèn)題解決的不及時(shí)。

三、律己精神有所弱化。沒(méi)有嚴(yán)格按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,在工作中,總覺(jué)得自我各種情景都遇到過(guò),各種問(wèn)題也都解決過(guò),對(duì)自我的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神放松了標(biāo)準(zhǔn),干工作還是依靠老一套思路解決問(wèn)題,對(duì)具體問(wèn)題沒(méi)有做到一事一策、具體分析。

四、理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。平時(shí)讀書(shū)、看報(bào)的時(shí)間比較少、對(duì)理論研究和理論學(xué)習(xí)下的功夫不夠深,積累的知識(shí)沒(méi)有與實(shí)際情景有機(jī)結(jié)合,且經(jīng)常忙于事務(wù)性工作,深入一線、深入基層少,只經(jīng)過(guò)聽(tīng)取簡(jiǎn)單的工作匯報(bào)來(lái)了解情景,沒(méi)有沉下心來(lái)進(jìn)行深入分析,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問(wèn)題。

四、相關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明

個(gè)人情景說(shuō)明:家屬內(nèi)退,是按林業(yè)局中層內(nèi)退年齡正常內(nèi)退;兒子大學(xué)畢業(yè)后考入省林業(yè)廳物資供應(yīng)處工作;本人及妻子、兒子都從未因公因私出國(guó);也從未經(jīng)商、投資或從事兼職;有個(gè)人住房一處,2000年購(gòu)買的,面積109平方米;家人和親屬?gòu)奈蠢梦业墓ぷ麝P(guān)系謀取經(jīng)濟(jì)利益。

對(duì)巡視、反饋、理解組織約談函詢情景的說(shuō)明:這些年來(lái),我走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,雖然沒(méi)有大的過(guò)失,但平時(shí)參與應(yīng)酬的機(jī)會(huì)也不少,盡管本人很不愿意喝酒,也經(jīng)常臉紅脖子粗,這與干部的形象,有點(diǎn)不太相配。酒要嚴(yán)格控制,對(duì)黨風(fēng)、對(duì)身體都有利。喝酒成風(fēng)會(huì)嚴(yán)重影響黨員干部的形象,必須要警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸。其次是對(duì)有些問(wèn)題解決不到位,說(shuō)的多做的少,重形式輕效果。對(duì)此,在整改中首先要堅(jiān)決,不論問(wèn)題大小難易,都要有整改的堅(jiān)定決心,不受虛言,不采華名,只要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)即改,說(shuō)到做到。其次要改徹底,有多少問(wèn)題就解決多少問(wèn)題,既治標(biāo)也治本。再就是要構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制,問(wèn)題解決了,及時(shí)建章立制,長(zhǎng)期堅(jiān)持。

五、努力方向和整改措施

一、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。重新深入學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論著作,并將學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣,使學(xué)習(xí)成為增長(zhǎng)才干、提高素養(yǎng)的重要途徑,在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性、拓寬視野、提高本領(lǐng)、做好工作。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和思考,切實(shí)提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力,進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成為落腳點(diǎn),異常要加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

二、進(jìn)一步改善工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,進(jìn)取工作,不斷完善和提高自我,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作本事和服務(wù)水平。

三、做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事。要以嚴(yán)要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)要求自我,能夠胸懷大局、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn),才能樹(shù)立一個(gè)老實(shí)可靠、可信可敬的形象,才能贏得廣大干部群眾的信任和肯定。

以上是我個(gè)人自我剖析存在的主要問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的根源,以及制定了今后努力方向和整改措施,自我有決心和信心改正自身存在的不足,不當(dāng)之處,還望各位黨組成員給予批評(píng)指正。

2024個(gè)人對(duì)照材料篇4

一、個(gè)人存在的問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)和思想方面有待加強(qiáng)。

2、對(duì)照黨的純潔性,廉潔自律建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

1、雖說(shuō)自己也比較注重學(xué)習(xí),但是在理論學(xué)習(xí)上還是抓得不夠緊,特別是在參予文明創(chuàng)建期間,常常由于事務(wù)纏身而放松了學(xué)習(xí)。對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠,理解不深,缺乏深研細(xì)讀。對(duì)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種問(wèn)題雖有所認(rèn)識(shí),但缺乏科學(xué)判斷,思想上還比較保守,求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新意識(shí)還有待提高。

2、廉政工作方面,存在黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)調(diào)的多,具體安排的少,提出的要求多,深入檢查落實(shí)少的問(wèn)題,在今后的工作中將加以改進(jìn)。

三、改進(jìn)措施和今后努力的方向

1、勤于學(xué)習(xí),虛心求教。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),以謙虛的態(tài)度抓好學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺(jué)性和理論指導(dǎo);加快知識(shí)更新,著眼于解決發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施和指導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

2、深入施工現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查研究,多關(guān)心群眾的意見(jiàn)和建議。樹(shù)立公仆意識(shí),大局意識(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié),腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干、把工作的著力點(diǎn)放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問(wèn)題上,在思想上求實(shí),工作上求細(xì),管理上求嚴(yán),業(yè)務(wù)上求精,作風(fēng)上求廉,效率上求高。做到盡職盡責(zé),積極為居民群眾辦好事、辦實(shí)事,扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上一個(gè)新的水平。

2024個(gè)人對(duì)照材料篇5

自開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái),我受到的思想教育很大,內(nèi)心感慨很深,進(jìn)一步增強(qiáng)了發(fā)揮黨員作用、干好本職工作的信心和決心。對(duì)照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)和要求,結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作和自身思想工作作風(fēng)實(shí)際,現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。

一、存在的突出問(wèn)題:

1、政治思想上有差距;

我對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義,對(duì)黨的路線、方針、政策是堅(jiān)定擁護(hù),但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,指導(dǎo)思想做得不夠。平時(shí)認(rèn)為只要政治上、行動(dòng)上與黨中央持續(xù)一致,用心干好本職工作就能夠了,沒(méi)有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來(lái),沒(méi)有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問(wèn)題、新?tīng)顩r。在政治思想上學(xué)習(xí)不夠,對(duì)黨和國(guó)家的一些重要精神和政策不留意不關(guān)注,也沒(méi)有認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),缺乏一些基本的政治素質(zhì),不善于用政治的頭腦思考問(wèn)題,缺乏政治的敏銳性,個(gè)性是在工作中,由于認(rèn)為自己只是一個(gè)小小的社區(qū)工作人員,所以看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面,也沒(méi)有站在全局的角度思考問(wèn)題解決問(wèn)題,不利于自身工作的提高。

2、深入學(xué)習(xí)上有差距。

在平時(shí)的工作中,我雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多,了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還存在懶的思想,還缺乏擠和鉆的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

2、工作作風(fēng)上有差距。

有自我滿足情緒,只安于表面,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際,處理事情方法比較簡(jiǎn)單。工作作風(fēng)和工作熱情還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無(wú)過(guò),工作爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的意識(shí)不強(qiáng),不能夠很好的創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。

3、創(chuàng)新意識(shí)上有差距。

對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)要求,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)工作潛力。主要是認(rèn)為只要業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)完成了,工作目標(biāo)就實(shí)現(xiàn)了,導(dǎo)致開(kāi)拓創(chuàng)新思路不寬、工作用心性不高,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源:

1、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高,認(rèn)為工作只要過(guò)得去就行,沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,領(lǐng)導(dǎo)怎樣說(shuō)就怎樣干,被動(dòng)地去學(xué)習(xí),而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。

2、在工作中,總覺(jué)的自己只要完成本職工作,不出問(wèn)題,就滿足了,本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問(wèn),有與己無(wú)關(guān)的思想。工作干勁沒(méi)有持久性,開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)。

3、業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn),用不上的就敷衍且學(xué)的不牢、理解的不透,鉆的不深,不愿過(guò)多過(guò)深地去研究業(yè)務(wù),有滿足于一般的思想。

4、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力

三、改善措施:

針對(duì)自身的問(wèn)題和不足,在以后的工作中,我必須做到以下幾點(diǎn):

1、要更一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),使自己的理論知識(shí)更加系統(tǒng)化、全面化,努力提高自己的政治修養(yǎng)和道德水平;

2、加強(qiáng)個(gè)人的業(yè)務(wù)水平、提高自身修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成自己的終身事業(yè),從理論上充實(shí)自己,武裝自己,使之更好的用于實(shí)踐中去。提高為居民服務(wù)的水平,提高居民對(duì)社區(qū)服務(wù)的滿意度評(píng)價(jià);

3、加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng),虛心向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí),持續(xù)優(yōu)良的工作作風(fēng)和品質(zhì);

4、同事之間多溝通、多交流,相互協(xié)助,共同為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

今后,我將在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下,緊緊圍繞在黨組織周圍,明確思想,端正態(tài)度,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,開(kāi)拓進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,使自己在各個(gè)方面都有長(zhǎng)足的進(jìn)步,更加貼合一個(gè)優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

2024個(gè)人對(duì)照材料篇6

一、存在的主要問(wèn)題

二是工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。因?yàn)閯偨邮猪橏问T(mén)市場(chǎng)的工作,對(duì)于企業(yè)的具體情況了解較少,許多問(wèn)題了解還不夠深入,有時(shí)也存在“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”,結(jié)合實(shí)際不緊密,針對(duì)性不強(qiáng),沒(méi)有真正把政策舉措轉(zhuǎn)變成基層實(shí)踐,對(duì)一線只顧關(guān)注安全生產(chǎn),工作進(jìn)度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理缺乏深入的溝通和細(xì)致的研究分析。

三是工作落實(shí)不全面。有時(shí)雖然把工作布置了,學(xué)習(xí)了,但只限于在會(huì)上強(qiáng)調(diào),在實(shí)際工作中缺少對(duì)如何進(jìn)一步落實(shí)好工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

通過(guò)自我剖析,我認(rèn)為,自身問(wèn)題產(chǎn)生的根源主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

一是理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識(shí)上把握不深。對(duì)于理論學(xué)習(xí)的重視程度,認(rèn)為主要任務(wù)是抓好落實(shí),只要在政治上與黨中央保持高度一致,在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了,在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問(wèn)題;

二是理論與實(shí)踐聯(lián)系不緊密。有時(shí)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。在解決具體問(wèn)題過(guò)程中,容易忽視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系,運(yùn)用科學(xué)理論解決深層次問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)。

三是聯(lián)系群眾意識(shí)有所談化。與群眾深層次交流比較少,多以聽(tīng)匯報(bào)為主,對(duì)基層存在的問(wèn)題只是了解表面,沒(méi)能靜下心來(lái)深入研究探討。

三、今后的改進(jìn)措施

三是抓實(shí)學(xué)習(xí)研究,增強(qiáng)履職盡責(zé)的能力素養(yǎng)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,積極拓寬學(xué)習(xí)渠道,研究新政策、新技術(shù),學(xué)習(xí)新理念、新方法,進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,努力提高履職能力;以提高公司發(fā)展質(zhì)量和效益為己任,緊繃工作之弦不放松,勇?lián)?zé)任,開(kāi)拓進(jìn)取,抓好落實(shí),聚精會(huì)神謀發(fā)展,一心一意強(qiáng)管理,確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成本職工作。 根據(jù)新的形勢(shì)和工作變化,修訂完善公司管理制度,加大督導(dǎo)執(zhí)行,提高管理制度執(zhí)行的剛性,提升公司管理水平。

2024個(gè)人對(duì)照材料篇7

一年來(lái),我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,自覺(jué)同黨中央保持高度的一致,圓滿完成黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù),無(wú)任何違紀(jì)情況發(fā)生;認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、市委七條實(shí)施意見(jiàn)、xx市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”和生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”,嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,勤政廉政,忠于職守,沒(méi)有做過(guò)任何對(duì)不起黨和人民的事情和違法違紀(jì)的事;切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,堅(jiān)決反對(duì)形象工程和政績(jī)工程。

二、存在的問(wèn)題和不足

(一)形式主義方面。理論知識(shí)不充足,知識(shí)構(gòu)架不完整,平時(shí)學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),并且理論聯(lián)系實(shí)際不夠,運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合得不夠好;在實(shí)際工作中存在抓得不實(shí)、執(zhí)行不力等現(xiàn)象,檢查中獎(jiǎng)懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在;存在以制度代管理、以會(huì)議抓落實(shí)的情況,對(duì)某些工作缺乏動(dòng)態(tài)管理,對(duì)工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴(yán)。

(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠,沒(méi)能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等;下村入戶與群眾面對(duì)面交流時(shí)間較少,沒(méi)能及時(shí)了解群眾反映的問(wèn)題和困難,沒(méi)能時(shí)常關(guān)心困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件,缺乏與群眾情感上的交流。

(三)享樂(lè)主義方面。自中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來(lái),偶爾存在接待超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于此現(xiàn)象制止不夠堅(jiān)決;工作中,時(shí)有滿足于現(xiàn)狀,少了些年輕時(shí)艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神,享樂(lè)于按部就班的安詳工作。

(四)奢靡之風(fēng)方面。對(duì)于日常辦公用品采購(gòu)、公務(wù)用車使用等方面都進(jìn)行了嚴(yán)格管理,但有時(shí)仍沒(méi)注重對(duì)低值易耗品的管理,今后會(huì)進(jìn)一步管理入微,克服存在的任何奢靡思想。

三、原因分析

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入,理論與實(shí)踐隔離。平時(shí)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策較多,不自覺(jué)地忽視了進(jìn)一步系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí),缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,不能很好地融會(huì)貫通、學(xué)以致用;沒(méi)能將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題,欠缺用政治理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

(二)黨性修養(yǎng)自覺(jué)性減弱,缺乏艱苦奮斗精神。以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺(jué)地改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀,每時(shí)每刻、一言一行都要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作有時(shí)不夠深入,滿足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

(三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足,宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫。

四、努力方向和改進(jìn)措施

(一)抓修養(yǎng),樹(shù)立正確的群眾觀。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持思想道德的純潔性,樹(shù)立正確的政績(jī)觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中。

(二)抓學(xué)習(xí),提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(三)抓落實(shí),自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部,聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議,穩(wěn)步落實(shí)各項(xiàng)政策;深入開(kāi)展大下訪活動(dòng),以切實(shí)得到群眾的認(rèn)可為目標(biāo),下村真正做到與群眾實(shí)實(shí)在在接觸,真正了解到最需要關(guān)心和扶助的群眾。

(四)抓自律,嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴(yán)守從政準(zhǔn)則,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。