支部的對(duì)照材料推薦5篇

時(shí)間:2023-03-09 作者:betray 對(duì)照材料

對(duì)照材料簡(jiǎn)單的說(shuō),就是對(duì)自己工作情況的一種自我檢查,不管在什么時(shí)候,我們都要認(rèn)真對(duì)待寫(xiě)對(duì)照材料這件事,下面是范文社小編為您分享的支部的對(duì)照材料推薦5篇,感謝您的參閱。

支部的對(duì)照材料推薦5篇

支部的對(duì)照材料篇1

按照學(xué)校黨委及藝術(shù)系黨總支要求,教工黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神,圍繞“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育要求,聚焦政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等四個(gè)方面的要求,對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,進(jìn)行黨性分析,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),認(rèn)真查找理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等六個(gè)方面突出問(wèn)題,檢視黨性修養(yǎng)的差距,深刻

剖析原因,明確努力方向。現(xiàn)報(bào)告如下:

一、存在的主要問(wèn)題

2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。支部班子對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)黨相關(guān)理論的貫徹和執(zhí)行,不能夠結(jié)合實(shí)際進(jìn)行總結(jié),學(xué)習(xí)心得缺乏一定的政治高度,政治敏銳性和洞察力不夠高,不善于從政治的角度來(lái)觀察分析工作問(wèn)題,支部班子成員的使命感和危機(jī)感不夠強(qiáng),學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自學(xué)性有所欠缺,政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。

3、作風(fēng)方面。對(duì)老一輩革命家艱苦樸素,勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng),系統(tǒng)學(xué)習(xí)和繼承不夠,在日常工作生活上,工作作風(fēng)不夠勤勉踏實(shí),意識(shí)有所淡化,服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)有所弱化,思想品德及個(gè)人修養(yǎng)提升較為緩慢,工作能力和工作效率有待進(jìn)一步提高。

4、擔(dān)當(dāng)作為方面。對(duì)黨務(wù)活動(dòng)和黨員義務(wù)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟不夠,面對(duì)問(wèn)題和困難,勇于探索和擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺,對(duì)于問(wèn)題的出現(xiàn)缺乏必要的認(rèn)識(shí)和總結(jié),出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題后,多用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和做法去解決,工作方式方法照搬,教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義較重,遇事等上級(jí)的指示,缺乏突破和創(chuàng)新,工作缺乏主動(dòng)性,黨員的先鋒模范作用沒(méi)有很好影響到他人,修養(yǎng)需要進(jìn)一步提高,在其他黨員中思想引領(lǐng)方面欠缺。

二、存在問(wèn)題的原因剖析

1、學(xué)習(xí)不夠深入。班子對(duì)《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》等政治理論的學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、深入,領(lǐng)悟不夠全面,思想認(rèn)識(shí)方面沒(méi)有達(dá)到一定的高度,學(xué)習(xí)趨于形式化、教條化,學(xué)習(xí)方式和時(shí)間安排不夠科學(xué)合理,學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),恒心不夠,對(duì)四個(gè)意識(shí)的樹(shù)立和執(zhí)行不夠,導(dǎo)致理想信念有所弱化。

3、個(gè)人修養(yǎng)提升不夠。個(gè)人學(xué)習(xí)和進(jìn)步速度較慢,素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高,服務(wù)、謙讓、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)等意識(shí)有所淡化,組織榮譽(yù)感不夠,沒(méi)有以?xún)?yōu)秀共產(chǎn)黨人為榜樣,進(jìn)行自我提升,品德修養(yǎng)提升較為緩慢,工作能力和效率得不到大力提升,工作責(zé)任心和自覺(jué)性不夠,熱情和積極性不高,導(dǎo)致工作作風(fēng)不踏實(shí),不敢擔(dān)當(dāng)作為,工作業(yè)績(jī)不夠明顯。

三、改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),筑牢理想信念,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,提升學(xué)習(xí)政治理論的興趣,認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,持之以恒,牢固樹(shù)立核心意識(shí)和看齊意識(shí),按照十星級(jí)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)實(shí)踐,進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念,增強(qiáng)四個(gè)意識(shí),筑牢理想信念,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,切實(shí)提升道德境界,追求高尚情操,自覺(jué)理清思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),切實(shí)糾正行動(dòng)上的偏差。

3、加強(qiáng)黨員教育管理,嚴(yán)格黨的組織生活制度。支委要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)組織生活制度,扎實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),一絲不茍,不折不扣,認(rèn)真整理出黨支部專(zhuān)用文件柜、文件夾,整理前期活動(dòng)材料進(jìn)行歸檔,對(duì)支部各項(xiàng)活動(dòng)堅(jiān)持做好痕跡管理,材料完備,并加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)主動(dòng)提高自身的管理創(chuàng)新意識(shí),針對(duì)黨員教師管理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,班子成員要認(rèn)真研究,通過(guò)集體研討,提出切實(shí)合理的解決方案,并在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行不斷修正。

藝術(shù)系教工黨支部

2017年3月

支部的對(duì)照材料篇2

一、存在的主要問(wèn)題

二是學(xué)習(xí)方式還比較單一。在學(xué)習(xí)形式上結(jié)合干部群眾實(shí)際,創(chuàng)新學(xué)習(xí)和宣傳方式做得還不夠,主要還是通過(guò)黨員大會(huì)、黨課教育、體會(huì)交流等方式組織,運(yùn)用新媒體組織黨員干部學(xué)習(xí)不多,個(gè)別黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠,對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用還不夠自覺(jué)自如,還需加大學(xué)思踐悟力度,進(jìn)一步在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫、見(jiàn)成效。

三是消化轉(zhuǎn)化還不夠有效。學(xué)以致用、以用促學(xué)的方法還不夠多,在落實(shí)效果、轉(zhuǎn)化成效上還有差距,在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法、推動(dòng)深層次問(wèn)題解決上還不到位。比如,還不同程度存在工作措施針對(duì)性、操作性不強(qiáng),工作建議的科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠等問(wèn)題。在抓x工作落地落實(shí)、工作向下延伸、盡快見(jiàn)到成效上措施還不夠有力,效果不夠明顯。

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨支部政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面

二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。在艱巨繁重的任務(wù)面前,個(gè)別黨員干部思想上有畏難情緒,先鋒作用發(fā)揮不充分,被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)派遣任務(wù)多,主動(dòng)作為提建議少,對(duì)工作的預(yù)判性、前瞻性不夠。比如,大多忙于手頭事務(wù),多停留在本部門(mén)本小組,站位全局高質(zhì)量服務(wù)群眾不夠,主動(dòng)溝通對(duì)接不夠,交流少,不能完全做到準(zhǔn)確掌握實(shí)情,還不能完全跟上群眾的需求。

三是督促檢查還不夠到位。對(duì)重大任務(wù)、重大問(wèn)題盯得還不夠緊,跟蹤問(wèn)效還不夠及時(shí)。市委巡察回頭看、x工作督察反饋意見(jiàn)中,都指出了我們工作中存在的一些問(wèn)題。存在整個(gè)x系統(tǒng)流程標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一機(jī)制方法不統(tǒng)一等問(wèn)題,還沒(méi)有真正做到上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振。雖然問(wèn)題是對(duì)全局提的,但我們?cè)谄渲胸?fù)主要責(zé)任,應(yīng)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、立行立改。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問(wèn)題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),積極投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù),助力脫貧攻堅(jiān)等工作方面

一是擔(dān)當(dāng)勁頭還不夠足。在大事急事難事面前,挑重?fù)?dān)、肯硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠,面對(duì)新形勢(shì)新要求,攻堅(jiān)克難的勇氣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、創(chuàng)新有為的銳氣不足,按部就班多、創(chuàng)新發(fā)展少,平時(shí)忙于程序性、事務(wù)性工作,政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究不透徹,抓工作的手段不多、措施不新,不同程度存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文字落實(shí)文件的問(wèn)題,個(gè)別干部害怕被追責(zé)問(wèn)責(zé),瞻前顧后,謹(jǐn)慎有余,缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。

二是推進(jìn)力度還不夠大。在統(tǒng)籌抓疫情防控和服務(wù)x發(fā)展工作中,因地制宜抓落實(shí)還需要持續(xù)加力,特別是在推動(dòng)x系統(tǒng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在手段不多、措施不新的問(wèn)題,解難題、破瓶頸做得還很不夠。個(gè)別黨員干部在一些急事難事面前,挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠,遇事先顧慮困難,而不是積極想辦法,存在畏難怕事的心理。對(duì)一些職責(zé)邊界模糊、綜合性強(qiáng)、涉及多個(gè)黨崗位的工作,仍存在個(gè)別推諉扯皮的現(xiàn)象。

三是斗爭(zhēng)精神還不夠強(qiáng)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),面對(duì)當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì),面對(duì)做好六穩(wěn)六保的繁重任務(wù),有的黨員干部堅(jiān)持原則不夠堅(jiān)定,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題缺乏嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、揭短亮丑的狠勁,動(dòng)真碰硬不足。個(gè)別黨員干部面對(duì)錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言行,沒(méi)能做到及時(shí)亮劍、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。比如,個(gè)別同志在面對(duì)網(wǎng)上一些詆毀我黨的言論時(shí),沒(méi)有積極主動(dòng)斗爭(zhēng),沒(méi)有看到意識(shí)形態(tài)方面問(wèn)題的嚴(yán)峻性。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,對(duì)照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面

一是大局觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別委員對(duì)自身工作考慮多,對(duì)和其它工作之間的整體性、聯(lián)動(dòng)性和相互作用思考不深,想問(wèn)題、辦事情不同程度存在本位主義思想,缺乏從全局出發(fā)的自覺(jué),客觀上影響了整體效果。在推進(jìn)工作中,考慮眼前利益較多,缺乏站位全局的意識(shí)和著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的格局,導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢,效果不夠好。

二是個(gè)別干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求。個(gè)別同志知識(shí)儲(chǔ)備有欠缺、知識(shí)更新不及時(shí),工作習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、舊套路,存在思維定式、路徑依賴(lài)。對(duì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局立即把握不夠準(zhǔn),對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線理解不深,一定程度與新形勢(shì)新任務(wù)的要求脫節(jié),面對(duì)矛盾難題和復(fù)雜工作缺乏有效應(yīng)對(duì)辦法。

三是對(duì)目標(biāo)的把握還不夠精準(zhǔn)。黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委x全會(huì)、市委x全會(huì)精神把握停留于表面,結(jié)合上級(jí)精神,結(jié)合x(chóng)實(shí)際,謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,有的同志片面認(rèn)為上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo),只需要等待上級(jí)文件精神,認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了。面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),未能積極主動(dòng),打好主動(dòng)仗。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在說(shuō)得多、做得少的現(xiàn)象,廉政教育抓得不緊,多以開(kāi)會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育,方式單一、氛圍不濃,四種形態(tài)運(yùn)用不理想。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格,好人主義思想仍然存在,對(duì)一些苗頭性問(wèn)題警鐘敲得多,會(huì)上講得硬,實(shí)際執(zhí)行軟,工作安排的多,抓日常監(jiān)管相對(duì)不夠,制度的執(zhí)行力和約束力沒(méi)有充分發(fā)揮。個(gè)別黨員干部在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題的把握上不夠敏感嚴(yán)格。對(duì)黨員干部八小時(shí)之外的監(jiān)督辦法不多,廉政教育存在概念化、表面化傾向。

三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件方面,還存在表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差的問(wèn)題,具體工作全程督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效不夠,按照文件、會(huì)議精神布置工作多,現(xiàn)場(chǎng)督促相對(duì)較少。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿(mǎn)足于安排了、推動(dòng)了,缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù);面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒。

二、原因剖析

(三)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)繁重的工作任務(wù),一些黨員干部產(chǎn)生了消極心理,凡事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,工作降低要求,甚至遇到問(wèn)題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見(jiàn)難點(diǎn)低頭走,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭,這其中既有能力不足不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑?,也有拈輕怕重不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。

(四)黨性意識(shí)不夠強(qiáng)。平時(shí)批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用還不夠經(jīng)常,自我批評(píng)多,相互批評(píng)少,經(jīng)常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位。少數(shù)干部工作中出現(xiàn)的較真碰硬不夠、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象,究其根源是還沒(méi)有嚴(yán)格按照黨性原則辦事,需要通過(guò)強(qiáng)化黨內(nèi)教育、反復(fù)黨內(nèi)鍛煉來(lái)解決和改變。

三、努力方向和整改措施

(一)強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央政治局《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》,牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信,做到兩個(gè)維護(hù),嚴(yán)守政治紀(jì)律,提高政治能力,嚴(yán)肅政治生活自覺(jué)從用黨章規(guī)范言行,強(qiáng)化自我約束,牢記五個(gè)必須,杜絕七個(gè)有之,自覺(jué)做政治上的明白人、老實(shí)人。

(三)強(qiáng)化宗旨觀念。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,想問(wèn)題、辦事情、搞服務(wù)都從人民利益出發(fā),落實(shí)同干部群眾談心、群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等制度,面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ鳎倪M(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法,利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道傾聽(tīng)群眾呼聲,及時(shí)處理群眾來(lái)信以及群眾網(wǎng)上訴求,不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。

(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自覺(jué)把x工作放到全市工作大局中謀劃,克服本位主義思想。增強(qiáng)憂患意識(shí),堅(jiān)持底線思維,在打攻堅(jiān)戰(zhàn)上當(dāng)先鋒、在啃硬骨頭上作表率,高質(zhì)量推進(jìn)x各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

支部的對(duì)照材料篇3

一、貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制,遵守黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,廉政紀(jì)律情況

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。

中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺(tái)后,院黨委班子高度重視,積極擁護(hù)黨中央的決定,各部門(mén)都在積極響應(yīng),我科也對(duì)職工進(jìn)行了宣傳、教育,保衛(wèi)科對(duì)外接待已基本沒(méi)有了,同時(shí)要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)心院內(nèi)治安安全情況,維護(hù)職工生命、財(cái)產(chǎn)安全,轉(zhuǎn)變過(guò)去的不良習(xí)慣,并要求自己起帶頭作用,持之以恒的執(zhí)行下去。

三、堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng),履職盡責(zé)方面的情況

對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求,堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng),工作中雖盡心盡責(zé),但還是存在一些問(wèn)題。

1.工作中處于被動(dòng)應(yīng)付的局面比較多,因此安排工作時(shí),流于形式的情況仍然存在,如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時(shí),才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒(méi)有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開(kāi)荒種地后,才去清理,沒(méi)有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并處理在萌芽狀態(tài)。

2.存在畏難情緒,在解決問(wèn)題動(dòng)腦筋想辦法上下功夫不夠,如對(duì)一些人破壞樹(shù)木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒(méi)有及時(shí)阻止,沒(méi)有思考到這樣下去會(huì)助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣,沒(méi)有從根本上去解決問(wèn)題。

3.學(xué)習(xí)不夠深入,以至于對(duì)本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠,有時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神也流于形式,沒(méi)有集中深入地去學(xué)習(xí)體會(huì),對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒(méi)有系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)地學(xué)習(xí),如對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入,以至于處理問(wèn)題上沒(méi)有說(shuō)服力。

4.執(zhí)行力度不夠,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺(jué)得同事一場(chǎng)不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現(xiàn)象,如上級(jí)交待要保衛(wèi)科對(duì)門(mén)衛(wèi)的管理,但表面上是做了,但實(shí)質(zhì)上管理松懈,這樣必會(huì)造成安全隱患,又如,要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,但總是等著群眾報(bào)案才去解決處理問(wèn)題。

5.對(duì)隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán),開(kāi)拓性做得不夠,如對(duì)科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽(tīng)之任之,心里總是這樣想,因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性,只要關(guān)鍵時(shí)能上就行,對(duì)于日常的工作安排都列出了時(shí)間、人員、出什么任務(wù),但執(zhí)行起來(lái)總是虎頭蛇尾,固然不知紀(jì)律渙散會(huì)給隊(duì)伍帶來(lái)嚴(yán)重后果。

6.有得過(guò)且過(guò)的思想,隨著年齡不斷的增長(zhǎng),工作激情不如以前,工作上時(shí)有懈怠思想,放松了對(duì)思想境界的提高,以對(duì)于對(duì)保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng),思想懈怠,上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒(méi)有及時(shí)遏制,應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。

四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

1.學(xué)習(xí)不夠深入,沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差,導(dǎo)致對(duì)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)不足。

2.改造主觀世界不夠主動(dòng),共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自一自覺(jué)改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉,但我在實(shí)際工作中,存在以平時(shí)工作任務(wù)來(lái)代替黨性鍛煉,致使工作不夠深入,只滿(mǎn)足于完成上級(jí)交辦的任務(wù),滿(mǎn)足于院內(nèi)不出安全大問(wèn)題,而忽視了工作的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡(jiǎn)單,缺少靈活性和嚴(yán)肅性,對(duì)問(wèn)題深層次思考不夠,以至于工作中有時(shí)打不開(kāi)局面。

五、今后努力方向和整改措施

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的政治思想素質(zhì),使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長(zhǎng)、豐富和提高,吐故納新,把先進(jìn)的知識(shí)理念付諸新的實(shí)踐,沖破約束,突破陳規(guī),用適應(yīng)于社會(huì)發(fā)展要求的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。

2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的必修課,黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個(gè)人品行修養(yǎng),通過(guò)黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界,除四風(fēng)培養(yǎng)好的作風(fēng),做合格黨員,必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想和信念,要有事業(yè)心,去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價(jià)值,要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念,在工作中遇人遇事,遇到困難和挫折都要保持平常心,心胸寬闊,光明磊落,要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

3.立足本職,營(yíng)造良好的工作氛圍。首先要以身作則,率先垂范,要求別人做到的,自己首先做到,對(duì)保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能,使自己和科員們都要認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制,服務(wù)于單位,服務(wù)于群眾,真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

支部的對(duì)照材料篇4

一.學(xué)習(xí)情況

四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣,立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣,為身邊群眾做了什么實(shí)事好事,還有哪些差距。作為輔導(dǎo)員,身處學(xué)生工作一線,我始終堅(jiān)持以學(xué)生為中心開(kāi)展工作,本學(xué)期對(duì)思想有波動(dòng)的幾位同學(xué)都有全程關(guān)注;在學(xué)院工作上中能夠堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),以身作則。

二.不足

學(xué)習(xí)的及時(shí)性和深入性需要進(jìn)一步提高,對(duì)黨史的理解把握不夠深入。

三.改進(jìn)

把學(xué)黨史放在個(gè)人日常學(xué)習(xí)的首要位置,真正做到學(xué)習(xí)深入、收獲實(shí)效。繼續(xù)把偉大的建黨精神作為自己工作的指導(dǎo)綱領(lǐng),在本職工作上積極發(fā)光發(fā)熱。

支部的對(duì)照材料篇5