通過對照材料，我們可以不斷改進(jìn)自己的工作方法，對于對照材料這一文本，想必大家都有自己的理解，以下是范文社小編精心為您推薦的班子對照材料優(yōu)質(zhì)7篇，供大家參考。
班子對照材料篇1
一、存在的主要問題
(一)基層黨建主體責(zé)任落實不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。一是黨建工作主體意識不強。黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，落實三會一課制度不嚴(yán)格，導(dǎo)致存在記錄不規(guī)范的情況。二是執(zhí)行民主集中制原則不到位。三重一大事項的議事范圍不明確，議事程序不規(guī)范，黨支部對重大事項決策的研究決定不夠。三是黨內(nèi)政治生活開展不正常。開展不規(guī)范、不嚴(yán)肅，會議記錄不規(guī)范，班子成員之間批評與自我批評不足。四是對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作不夠重視。黨支部對入黨積極分子的相關(guān)材料審核、把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致存在個別黨員預(yù)備期不足一年提前轉(zhuǎn)正的情形。
(二)組織紀(jì)律不嚴(yán)不實，四風(fēng)問題仍然突出。一是形式主義仍然存在。制定理論中心學(xué)習(xí)工作方案搞拿來主義，存在東拼西湊、相互抄襲、敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。二是奢靡之風(fēng)時有發(fā)生。
(三)執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不力，存在違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象。一是超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放誤餐補助。二是違規(guī)發(fā)放午餐補助。
(四)廉政風(fēng)險防控不足。一是財務(wù)入賬科目混亂，在公務(wù)接待費中無相關(guān)接待函。二是管理制度執(zhí)行不力。存在報銷手續(xù)不全、審核把關(guān)不嚴(yán)等情況。三是工會賬務(wù)未嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度，存在較大廉政風(fēng)險。
二、問題根源剖析
(一)理論學(xué)習(xí)有所放松，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。班子成員主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，認(rèn)為主要工作經(jīng)驗豐富，指導(dǎo)實踐就足夠了，從而忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度不夠，學(xué)習(xí)不到位，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對于怎樣運用創(chuàng)新理論統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全中心來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠(yuǎn)性的研究，用理論成果指導(dǎo)實踐和實際工作方面還有很大的差距。
(二)政治紀(jì)律意識不夠強，思想松懈。黨支部雖然高度重視紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行和落實，也圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨制定了一系列規(guī)章制度，但在實際操作中還存在對《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》學(xué)的不深，學(xué)的不透，對紀(jì)律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠堅決。在制度建設(shè)上，責(zé)任意識有時松懈，導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力，制度建設(shè)不完善、不到位。
(三)黨性修養(yǎng)錘煉不夠，黨建工作有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅定，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強，抓隊伍教育力度不夠，對上級決策部署貫徹不堅決、落實不到位。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的高度去認(rèn)識、去解決，導(dǎo)致對全面從嚴(yán)治黨在思想上、認(rèn)識上、行動上存在一些偏差。
(四)實干擔(dān)當(dāng)精神不足，擔(dān)當(dāng)履職有所弱化。在落實全面從嚴(yán)治黨要求，履行好主體責(zé)任上存在差距。對抓好黨建引領(lǐng)作用認(rèn)識不足，把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融合到業(yè)務(wù)工作中去的意識還不強、辦法還不夠多，督促指導(dǎo)黨建工作力度不夠大。對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨內(nèi)政治生態(tài)、工作氛圍欠佳等問題，凝聚黨組織的緊迫感和恒心還不強。對歷史遺留問題、協(xié)調(diào)力度困難的問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力。
三、努力方向和整改措施
下一步，中心黨支部將認(rèn)真落實縣委、縣政府決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效交上一份滿意答卷。
(一)加強政治學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。一是要把加強理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動中心各項工作。二是堅持學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步堅持和完善黨支部中心組理論學(xué)習(xí)制度，持續(xù)做好理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃，加強對學(xué)習(xí)活動的管理，班子成員按要求做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得筆記，及時將學(xué)習(xí)成果傳達(dá)到各自分管的業(yè)務(wù)股室，保證學(xué)習(xí)效果。
(二)全面壓實主體責(zé)任，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。一是強化落實主體責(zé)任，抓好黨建工作。中心黨支部要增強抓黨建的意識，加大對黨支部工作及黨員學(xué)習(xí)的監(jiān)督和檢查力度，嚴(yán)格履行黨建主體責(zé)任，加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強三會一課管理，嚴(yán)格按照三會一課要求落實記錄本規(guī)范管理工作，通過三會一課平臺，教育黨員遵黨章、守黨規(guī)、強黨性、嚴(yán)黨紀(jì)的自覺性;加強對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度，嚴(yán)格審核把關(guān)相關(guān)材料。領(lǐng)導(dǎo)班子要找準(zhǔn)黨建工作和中心工作的結(jié)合點，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)。二是加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步梳理和完善三重一大事項決策制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，規(guī)范三重一大事項決策程序，使各項決策更加科學(xué)化、民主化、制度化。三是加強黨員教育和管理，堅持談心談話制度，在營造健康向上、積極進(jìn)取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機(jī)制，完善考核激勵機(jī)制，激發(fā)中心全體職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)，建立健全廉政風(fēng)險制度。一是全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格履行一崗雙責(zé)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定要求。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。加強對各項資金的審核把關(guān);嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費使用的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，完善工會經(jīng)費使用管理辦法，規(guī)范工會經(jīng)費財務(wù)報銷程序。三是建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，完善制度體系，堅持用制度管人管事管權(quán)。進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)報銷程序和公務(wù)卡還款管理;加強對法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項目管理。進(jìn)一步完善招標(biāo)管理制度，對規(guī)模以下的建設(shè)工程服務(wù)項目，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。
(四)強化政治責(zé)任，抓好巡察整改任務(wù)的落實。領(lǐng)導(dǎo)班子要深入思想認(rèn)識，高度重視，提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進(jìn)去，逐條認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，對照巡察反饋意見舉一反三。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅持問題導(dǎo)向、堅持標(biāo)本兼治、堅持統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合實際制定整改方案和問題責(zé)任清單，逐一整改，逐一銷號。對明確時間節(jié)點、正在開展的整改，要嚴(yán)格落實臺賬、銷號、檢查制度，抓住關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一項一項持續(xù)推進(jìn)，一抓到底;對長期需要堅持的整改措施，緊盯不放，腳踏實地，統(tǒng)籌與具體工作緊密結(jié)合，防止流于形式。要把建章立制和強化制度執(zhí)行有機(jī)結(jié)合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機(jī)制，固化形成制度。要把巡察整改成果與業(yè)務(wù)工作、日常工作融為一體，不斷增強工作實效，讓整改成效體現(xiàn)到我中心的各項工作中。
班子對照材料篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
按照省交投公司《關(guān)于開好20xx度黨委班子民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論、改革開放40周年慶祝大會上的講話精神，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護(hù)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，我結(jié)合自己分管工作實際，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和六個破除等四個方面，切實查擺四方面問題，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在突出問題及表現(xiàn)
我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。
(一)在思想政治方面存在的問題
雖能牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面
存在問題：雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。
主要表現(xiàn)：一是存在落實不及時的現(xiàn)象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項工作千頭萬緒，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執(zhí)行及時貫徹落實的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中，由于自己能力、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項決策全面貫徹執(zhí)行，有時候也存在偏差的情況。
(三)在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)squo;兩面派squo;，不做squo;兩面人squo;，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面
存在問題：雖能堅持把思想求實、工作扎實、作風(fēng)務(wù)實作為班子的行為準(zhǔn)則，帶頭講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做兩面人，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現(xiàn)：一是存在瞻前顧后的思想，有些時候自己也有很好的想法和意見，又總感覺怕說出來別人不認(rèn)同，所以對發(fā)表意見，不是不想說實話，而是瞻前顧后，怕說出來得不到大家的認(rèn)可。二是存在講成績多，說問題少的情況，對取得突破、走在前列的工作，總結(jié)經(jīng)驗，說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了。
(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)方面
存在問題：雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距。
主要表現(xiàn)：一是勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神不夠好。這兩年我行各項發(fā)展迅速，各項業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出芝麻開花節(jié)節(jié)高的喜人態(tài)勢，因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài)，在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達(dá)的任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，缺乏積極進(jìn)取的意識，尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好，缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不夠好。對一些既定的事項、確定的工作，局限于會議安排部署了、文件安排落實了，但跟進(jìn)很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導(dǎo)、親力親為少了，導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達(dá)成預(yù)期的成效。
(五)在糾正squo;四風(fēng)squo;不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成squo;頭雁效應(yīng)squo;方面
存在問題：雖能充分認(rèn)識到四風(fēng)的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的頭雁效應(yīng)，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。
主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面，存在待在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于日常事務(wù)性工作多，靜下心來思考業(yè)務(wù)發(fā)展少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少的現(xiàn)象，導(dǎo)致有時候?qū)鶎忧闆r了解的不夠，對情況吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是在形式主義方面，存在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強的問題，突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面，沒有能主動出擊，沒有能立即行動，沒有很好的將工作做到實處，例如去年的百名客戶經(jīng)理進(jìn)村入戶建檔立卡工作，我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財力，雖取得了一定的成績，但是離省、市的要求還有很大差距。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制squo;圍獵squo;腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神方面
存在問題：雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，自覺抵制圍獵腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。
班子對照材料篇3
近期按照縣委組織部關(guān)于認(rèn)真開好以案促改專題民主生活會的通知要求，通過前期認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會我縣以案促改警示教育大會會議精神，結(jié)合縣紀(jì)委監(jiān)委編發(fā)的《以案促改典型案例匯編》，重點選取涉及扶貧領(lǐng)域、鄉(xiāng)科級干部和一般干部違紀(jì)違法典型案例，以案為鑒、舉一反三，充分利用反面教材，從中吸取教訓(xùn)、深刻對照反思。并通過和班子成員、中層干部開展談心談話，對自身存在各項問題有了更加深刻的認(rèn)識，現(xiàn)將存在突出問題、對案件危害的認(rèn)識、存在問題根源、下步努力方向匯報如下，請大家提出批評意見。一、存在的突出問題(一)在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力方面存在問題。1、對黨建工作重要性思想認(rèn)識不足,沒有認(rèn)識到思想政治工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，沒有真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合;2、一崗雙責(zé)責(zé)任制落實有差距。對 一崗雙責(zé)責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，沒有真正把應(yīng)盡的責(zé)任放在心中、抓在手中，抓實抓好。3、工作中還存在著黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。(二)在政治立場搖擺、理想信念背離、是非觀念淡薄、紀(jì)律規(guī)矩松弛方面存在問題。政治敏銳性不強，對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚正能量。(三)在思想、生活、工作和作風(fēng)上方面存在問題。1、工作方法不多。對當(dāng)前工作出現(xiàn)的新情況、新問題，在處理解決時方法不多，也不夠靈活。2、分內(nèi)思想嚴(yán)重。在班子會議研究工作時，主要關(guān)心分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作沒有進(jìn)行深入了解，發(fā)表意見不主動、不充分。3、工作勁頭有所不足。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在求穩(wěn)的傾向。4、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對分管業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，時間任務(wù)節(jié)點要求較低，工作按部就班的多，缺乏創(chuàng)新。(四)在重業(yè)務(wù)輕黨建基層黨組織作用發(fā)揮不夠方面存在問題。對基層支部黨建工作指導(dǎo)不到位，深入基層一線的次數(shù)少，基層支部黨建工作不扎實、不規(guī)范，凝聚力不足，黨員示范帶動作用發(fā)揮不明顯。二、案件危害的認(rèn)識通過前期認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會我縣以案促改警示教育大會會議精神，結(jié)合縣紀(jì)委監(jiān)委編發(fā)的《以案促改典型案例匯編》，重點選取鄉(xiāng)科級干部和一般干部違紀(jì)違法典型案例，以案為鑒、舉一反三，從中吸取教訓(xùn)。濫用職權(quán)案件發(fā)案率較高，對社會危害最大。無論是案件，還是 案件、 案件，都是濫用職權(quán)，給國家造成了重大經(jīng)濟(jì)損失，損害了群眾利益。習(xí)近平總書記強調(diào)：突出監(jiān)督重點，強化對關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督管理。以上案發(fā)人員，雖然官位不大，卻處于權(quán)力運行的關(guān)鍵位置，肆意把手中的權(quán)力當(dāng)成利益交換的工具，把自己送上了不歸路。這些案件的發(fā)生，時刻警示著我們每一個在職的工作人員，要時刻牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用，切實做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)、為民用權(quán)。三、存在問題根源(一)學(xué)習(xí)自覺性不強。沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為上級怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)、理解性地學(xué)習(xí)。通過近期以案促改的深入學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識再一次有了新的提高，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。(二)理想信念不堅定。不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定。(三)宗旨意識不牢固。為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，沒有從小事做起，從具體事情抓起。四、下步努力方向(一)加強理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國 特色社會主義思想，努力做到學(xué)之求深、用之求效，做到精通本職、掌握相關(guān)、了解全面，努力培養(yǎng)全局眼光，要做一個馬克思主義的堅定信仰者，做一個思想政治過得硬的合格黨員干部。(二)堅定理想信念。牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ);(三)加強黨性修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養(yǎng)。將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格;三是加強紀(jì)律修養(yǎng)。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。(四)增強宗旨意識。要心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，努力使思路思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。要密切聯(lián)系群眾，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，盡可能為基層和群眾解決實際困難。(五)強化遵規(guī)守紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，守住各條防線，管住行為、守住清白。做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線;堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分;自覺接受監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過程。
班子對照材料篇4
嚴(yán)字當(dāng)關(guān)，補精神之鈣，除四風(fēng)之害。四風(fēng)現(xiàn)象之所以產(chǎn)生，就是黨員干部修身、用權(quán)出現(xiàn)了問題，夢想信忥不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時刻對照“三嚴(yán)三實”這面鏡子，自省自我是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自我，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持共產(chǎn)黨人良好形象。
一、存在的主要問題
1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關(guān)鍵，可是，自我在工作中有時缺乏耐心，幫忙他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會相比之下還是少了一些。
二、存在問題的原因
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯(lián)系實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情景、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。
2、為群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀忥；對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹；沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根 本原因。
3、工作方法簡單，只安于表面，認(rèn)為把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。
三、今后的努力方向和措施
1、切實加強政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自我前進(jìn)的方向。僅有理論上清醒和堅定，才能堅持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的本事也會提高，工作本事也同樣會提高。僅有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀忥的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，堅持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細(xì)心”，可是于急燥，始終要堅持平等、公正的態(tài)度。
3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動加強食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實踐是盲目的實踐，今后要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高自我的綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，僅有加強食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)，不斷完善自我，才能使人信服。
經(jīng)過以三嚴(yán)三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。
班子對照材料篇5
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年都縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求和上級黨委要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，對照此次民主生活會主題與要求，對照共產(chǎn)黨人的初心和使命，認(rèn)真查找自身問題和差距，并通過談心交流等方式廣泛征求了意見建議，進(jìn)一步明確了努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
第一方面，存在的主要問題
（一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)方面：能夠高度重視習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹，堅持研讀習(xí)總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學(xué)習(xí)，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護(hù)黨、在黨憂黨，始終與習(xí)總書記保持高度一致，總書記號召的堅決響應(yīng)，要求的堅決落實，禁止的堅決不做。但在理論學(xué)習(xí)方面還存在一些不足：對照學(xué)而新、學(xué)而用、學(xué)而行的標(biāo)準(zhǔn)，感到自己深鉆細(xì)研的勁頭還不足，擠時間學(xué)習(xí)、靜下心讀書不夠，對學(xué)了什么比較了解，但在學(xué)到什么上收獲不大；
學(xué)用結(jié)合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學(xué)什么，有時存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象；
在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫還不夠，往往滿足于參加學(xué)習(xí)過程、完成學(xué)習(xí)內(nèi)容、記好學(xué)習(xí)筆記，在入心入腦、學(xué)深悟透，指導(dǎo)實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學(xué)理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實踐能力。
（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結(jié)合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況，對抓黨建的責(zé)任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；
個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實做好六穩(wěn)工作、全面落實六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領(lǐng)部門同志扎實工作，努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn)；
面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴(yán)格落實上級部署，帶領(lǐng)紀(jì)檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團(tuán)公司人員零感染。但在工作作風(fēng)方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；
日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強調(diào)的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召；
有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔(dān)當(dāng)意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強科學(xué)性謀劃，查找短板弱項。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》和習(xí)總書記就《建議（討論稿）》向全會作的說明，并同班子同志一道做好集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時還存在等靠思想，片面認(rèn)為一些工作等待上級文件，認(rèn)真執(zhí)行貫徹就可；
對分管工作規(guī)劃考慮的較多，對集團(tuán)公司其他業(yè)務(wù)考慮的少、沒有提出過多建設(shè)性意見；
思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。
（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：能夠貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀(jì)律，自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴，自覺抵制形式主義、官僚主義，保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風(fēng)。但在一些細(xì)節(jié)方面存在一些不足：比如在落實上級安排的工作方面，有時由于工作頭緒多、時間緊，也存在重表態(tài)輕落實的現(xiàn)象，偶爾甚至有以會議落實會議的問題；
在教育管理子女方面還不夠嚴(yán)格，在物質(zhì)上照顧多一些，在精神上交流少一些；
有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機(jī)會，下一步需要認(rèn)真改正。
第二方面，產(chǎn)生問題的原因分析
通過認(rèn)真分析和解剖自己，我認(rèn)為之所以存在以上問題，根本的原因不外乎以下幾個方面：
一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。主要是對黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神，特別是對習(xí)總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，缺少深度和廣度，導(dǎo)致對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，還不能做到理論聯(lián)系實際，解讀工作生活中遇到的各種實際問題。
二是拼搏進(jìn)取的精神還不足。雖然始終保持著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，但隨著工作時間、經(jīng)歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時還存在求穩(wěn)的心態(tài)，對待工作，大膽創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。
三是率先垂范的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情，勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不夠，對一些工作只求過得去、不求過得硬，遇到一些些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅克難的勇氣不大，領(lǐng)導(dǎo)干部頭雁效應(yīng)發(fā)揮不夠明顯。獲取巨量最新資料，歡迎關(guān)注體制-寫作。
第三方面，努力方向和整改措施
針對對照檢查出來的問題和原因，下一步，決心在以下幾個方面努力加強：
一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；
堅持學(xué)用結(jié)合、用以促學(xué)，用科學(xué)的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論，及時澄清身邊的各種模糊認(rèn)識，堅決維護(hù)總書記權(quán)威。
二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進(jìn)性的必修主課。認(rèn)真落實組織生活制度，自覺帶著信仰學(xué)黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費，認(rèn)真對待每一次批評和自我批評，經(jīng)常向組織交心、匯報個人情況，進(jìn)一步提升黨性作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強化參與集體領(lǐng)導(dǎo)的能力。
三是更加注重增強工作實效。結(jié)合自己分管工作，扎實搞好調(diào)查研究和跟蹤指導(dǎo)，多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，及時了解新情況、新問題，不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執(zhí)行力，對集團(tuán)公司黨委部署安排的各項工作，堅持不折不扣執(zhí)行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀(jì)檢監(jiān)察工作方面，加大工作力度、拓寬思路辦法，為集團(tuán)公司健康發(fā)展保駕護(hù)航，為鞏固良好政治生態(tài)打下堅持基礎(chǔ)。
四是更加注重保持良好形象。始終堅守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心，把嚴(yán)格自律作為改造人生觀、價值觀的一劑良藥。注重加強思想改造，強化廉潔從政意識，常掃思想灰塵、常祛不良習(xí)氣，及時修正錯誤觀點；
謹(jǐn)慎對外交往，講尺度、講原則，不亂拉關(guān)系、不亂搞應(yīng)酬，切實凈化三圈，牢固樹立守紀(jì)律講規(guī)矩的良好形象。
班子對照材料篇6
按照市委組織部《關(guān)于開好20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，黨支部班子緊扣會議主題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，切實打牢開好這次組織生活會的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，支部聚焦發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)6個方面問題，廣泛征求意見，開展談心談話，主動深入查擺，逐項剖析原因，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下。
一存在的問題
（一）在發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面
一是抓理論武裝不夠?qū)?。支部班子對?xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)思想重視、計劃周密，但具體落實中還存在一些不足，主要是抓面上組織多、抓個人學(xué)習(xí)少，個別同志嘴上表態(tài)多于實際行動，淺嘗輒止多于原文研讀，學(xué)習(xí)理解上有表面化、零散化、碎片化的現(xiàn)象，比如，對上級規(guī)定、業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容學(xué)得多，其他涉及較少，以致理解領(lǐng)悟上有偏差。二是抓政治訓(xùn)練不夠狠。支部班子堅持向黨中央對標(biāo)、向習(xí)近平同志看齊，注重增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)，但個別同志對政治建設(shè)看得太遠(yuǎn)、感覺太高，把政治本領(lǐng)、政治訓(xùn)練看作上級機(jī)關(guān)的事、領(lǐng)導(dǎo)干部的事，在政治視野、政治定力上還有欠缺。三是抓輿論管控不夠緊。支部班子成員面對意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮和錯誤言論，能夠旗幟鮮明堅決抵制，但對于工作和生活中一些灰色段子、牢騷抱怨、負(fù)面信息不夠敏銳，感覺小事無礙大局，覺得過于計較會影響團(tuán)結(jié)，缺少拍案而起、敢于亮劍的斗爭勇氣。
（二）在貫徹落實上級黨組織工作部署方面
支部班子能夠始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實上級黨組織的決定和決議。但通過深入對照檢查，仍存在一些需要改進(jìn)的地方。一是主動意識有待加強。有時在工作任務(wù)疊加、精力顧不上的時候，存在聽通知、等電話、看部署抓落實的現(xiàn)象；
對待上級黨委明確的一些經(jīng)常性工作要求，落實還不夠快，缺乏主動對接、跟進(jìn)反饋意識，個別班子成員不同程度存在推一推動一動的情況，主動性和自覺性欠缺。二是標(biāo)準(zhǔn)意識有待加強。抓工作沒有特色、抓執(zhí)行按部就班，滿足于做了而不是做好，停留于抓了而不是見效，部分情況下還是以會議落實會議，對如何把上級黨委決策指示貫徹好，缺乏足夠的研究。個別支部成員在抓工作落實和督促上還不夠，影響到了標(biāo)準(zhǔn)和效果。三是大局意識有待加強。部分支委成員對自身角色身份把握不準(zhǔn)，有時不能站在全局高度、長遠(yuǎn)角度參與議事決策，在貫徹落實上級黨委決策部署上，還不同程度存在本位主義的現(xiàn)象，有利于個體的落實比較快，其他的有選擇性落實、偽落實情況。
（三）在定期開展黨的組織生活方面
主要存在兩個方面的問題：一方面，主題安排的科學(xué)性不夠。對黨支部七項組織生活制度缺乏總體計劃，沒有針對黨員思想實際、組織建設(shè)情況、上級年度工作要求進(jìn)行設(shè)計籌劃，有時還存在臨時部署、隨意安排的現(xiàn)象，以致會前準(zhǔn)備不夠、會上質(zhì)量不高。另一方面，較真碰硬的原則性不夠。班子成員出于團(tuán)結(jié)因素考慮，互相之間的思想交鋒力度欠缺，怕說多了有隔閡、說狠了鬧情緒，真刀真槍提意見揭不足比較少，委婉式希望式批評仍有一定市場，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，通過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。
（四）在嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面
一是抓的意識不夠強。主要是部分委員存在老好人思想，只要正副書記不要求，對黨員教育管理的不良癥狀睜只眼閉只眼，樂于多栽花、少挑刺，沒有深刻意識到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必要性嚴(yán)肅性，怕講多了丟選票、講重了傷和氣。二是管的辦法不夠多。在加強和完善黨員日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限、措施單一。比如，日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，依靠組織生活約束黨員、提醒監(jiān)督不夠。三是帶的機(jī)制不夠全。對黨員管得多、帶得少，特別是對新黨員的教育管理，還僅是簡單放手給黨小組、入黨介紹人，支部成員聯(lián)系幫帶的少，沒有建立形成一套管用的黨員培訓(xùn)機(jī)制，達(dá)到以幫促管的目的。
（五）在聯(lián)系服務(wù)群眾方面
一方面，主動服務(wù)理念還有欠缺。支部始終堅持黨的群眾路線，以群眾滿意和群眾需要作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾所呼、所盼能夠積極想辦法、下力抓落實。但部分成員主動服務(wù)、靠前服務(wù)意識還不夠，習(xí)慣等著群眾反映意見，不能主動上門發(fā)現(xiàn)問題，以致工作慢了半拍。另一方面，深入末端頻次相對較少。個別支部成員忙于事務(wù)性工作多，沉下去的時間少，實地看、一線聽、末端問比較少，比如：針對脫貧攻堅工作，主動深入掛鉤村、掛鉤戶的時間和次數(shù)還不多，為貧困群眾脫貧致富想辦法用力不夠，影響了服務(wù)質(zhì)效。
（六）在改進(jìn)工作作風(fēng)方面
一是執(zhí)行規(guī)定與上級標(biāo)準(zhǔn)還有差距。對照中央八項規(guī)定精神、黨員廉潔自律準(zhǔn)則等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，雖然總體能夠認(rèn)真落實，但標(biāo)準(zhǔn)把握上不夠嚴(yán)格，特別是對四風(fēng)問題的新變化、新表現(xiàn)研究不多、警惕不夠，反擊抵制不徹底。比如，對因公出差、日常開支等方面費用報銷，還存在打擦邊球的情況，超計劃支出等情況偶有發(fā)生。二是拼搏勁頭與崗位要求還有差距。支部班子事業(yè)心責(zé)任感是好的，但少數(shù)同志也存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強的傾向，工作中開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，習(xí)慣當(dāng)二傳手，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步增強。三是作風(fēng)形象與群眾期盼還有差距。個別班子成員生活上艱苦意識不夠，日常用品、請客吃飯標(biāo)準(zhǔn)就高不就低，雖然是花自己的錢，但也很容易引起攀比心理；
日常工作喊得多、做得少，習(xí)慣當(dāng)教練員、不愿當(dāng)運動員，示范引領(lǐng)作用沒有發(fā)揮出來。
二原因分析
通過對支部班子存在問題深入分析，主要原因有以下幾個：
一是黨性鍛煉有待提高。分析上述問題，一個重要的原因就是黨性鍛煉方面還有欠賬。黨性鍛煉并非隨著職務(wù)提升、閱歷增加而會有所加強，這更需要黨員個人對照黨章要求，經(jīng)常、主動、自覺地剖析自己、反省自己、審視自己，查漏補缺、逐項改進(jìn)，黨性修養(yǎng)才能不斷提高。深入剖析感到，個別支部班子成員對全黨正在經(jīng)受四大考驗、防范四大危險的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，對錘煉黨性缺乏緊迫感，一定程度忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導(dǎo)致理想信念有了偏差、政治訓(xùn)練遇到瓶頸、政治能力有所下滑。
二是宗旨意識有所弱化。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨。黨的十九大報告指出，為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興就是我們黨的初心和使命。深入反思這些論述，之所以出現(xiàn)上述問題，宗旨意識有所弱化是一個重要原因。部分班子成員沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，對為了誰、依靠誰、我是誰這個問題沒有考慮清楚，對群眾負(fù)責(zé)的意識沒有牢固樹立，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾關(guān)心的問題重視不夠，以致指導(dǎo)理念出了偏差。
三是擔(dān)當(dāng)精神還有欠缺。有沒有擔(dān)當(dāng)精神，直接反映出一名黨員的精神境界、工作品行和事業(yè)成就。支部班子之所以出現(xiàn)這樣或那樣的問題，很重要的一點就是個別成員主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔?。工作中瞻前顧后，遇到問題不敢抓，怕?lián)?zé)、怕得罪人，遇到困難有等一等的思想，面對挑戰(zhàn)不敢動硬，沒有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。
四是紀(jì)律觀念還不夠強。個別班子成員對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，對上級相關(guān)紀(jì)律要求和文件精神學(xué)習(xí)把握不充分，對個人言行示范效應(yīng)認(rèn)識不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，沒有意識到一名黨員就是一面旗幟、一個支部就是一座堡壘，不能以高度的政治責(zé)任感律言束行，影響了對其他黨員群眾的教育管理。
三整改措施
針對查找出的問題和原因，支部班子將從以下幾個方面努力加以整改。
（一）堅持理論學(xué)習(xí)從嚴(yán)，進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)。政治上的堅定源于理論上的清醒。支部班子將把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)來抓，具體抓好以下幾個方面：一是學(xué)原著悟原理。圍繞《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平談治國理政》等規(guī)定內(nèi)容，延伸拓展《習(xí)近平在正定》《擺脫貧困》等自選書籍，采取集中學(xué)與自主學(xué)相結(jié)合的方式組織，幫助班子成員領(lǐng)悟真理力量、堅定理想信念，確保做到增強四個意識、堅定四個自信、踐行兩個維護(hù)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是學(xué)規(guī)定知職責(zé)。嚴(yán)格落實三會一課制度，以開展主題黨日為主要載體，采取主題+專題的形式，加強對《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等黨內(nèi)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，使支部班子成員既提升理論素養(yǎng)也熟悉崗位職責(zé)。三是學(xué)文件明方向。注重學(xué)習(xí)上級最新指示、系列文件要求，用以指導(dǎo)籌劃支部建設(shè)，以便確立工作重點和主攻方向，真正理清抓建設(shè)謀發(fā)展的思路。
（二）堅持聯(lián)系群眾從緊，進(jìn)一步強化宗旨意識。支部班子將牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想。一是沉下聽意見。以遍訪貧困村為民辦實事活動為契機(jī)，班子成員帶著問題深入實際、深入基層、深入群眾，到田間地頭走一走、去街頭巷尾轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，面對面接觸復(fù)雜情況、點對點直面現(xiàn)實問題，切實梳理一批利于工作開展、利于長遠(yuǎn)建設(shè)的意見建議。二是末端解難題。廣泛開展辦實事、解難題活動，區(qū)分支部、個人，計劃為掛鉤貧困村、貧困戶解決一批難題、辦好一批實事，用實實在在的辛苦指數(shù)換來貧困群眾的幸福指數(shù)。三是常態(tài)抓機(jī)制。健全對口幫扶、定點調(diào)研、日常接訪機(jī)制，把服務(wù)群眾的系列管用措施固化為機(jī)制，使之常態(tài)保持下來，方便日后落實、群眾監(jiān)督。
（三）堅持擔(dān)當(dāng)干事從實，進(jìn)一步強化工作質(zhì)效。實踐證明，擔(dān)當(dāng)是最好的精氣神、實干是最強的方法論。支部班子將始終堅持忠誠履職、擔(dān)當(dāng)干事，具體講就是：一是抓好干部培養(yǎng)的大事。堅持黨管人才、組織選人，按照提前選苗、跟進(jìn)培養(yǎng)、任務(wù)鍛煉、定期考察的步驟，周密設(shè)計干部成長路徑，積極向上級黨委推薦優(yōu)秀后備干部，切實選好訓(xùn)強一批人才。二是抓住棘手撓心的難事。重點是歷史遺留問題、拆遷信訪問題，堅持正副書記主抓、集體研究攻關(guān)，確保復(fù)雜問題不復(fù)雜、有序有力得到解決。三是抓實黨建引領(lǐng)的要事。全面落實黨建主體責(zé)任，扎實推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范落實講黨課、談心談話、批評和自我批評、集體政治生日等制度，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，立起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的鮮明導(dǎo)向。
（四）堅持紀(jì)律約束從硬，進(jìn)一步強化作風(fēng)形象。支部班子堅決貫徹上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列指示要求，把紀(jì)律規(guī)定當(dāng)作硬杠杠來遵守，一方面，嚴(yán)作風(fēng)。班子成員帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定《黨章》《準(zhǔn)則》等要求，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，加強對黨員八小時以外的監(jiān)管，著力增強黨員的自我約束力、控制力；
另一方面，糾歪風(fēng)。緊盯四風(fēng)問題新動向，注重抓早抓小，加強對不良作風(fēng)習(xí)氣的監(jiān)管把關(guān)，及時排查廉政風(fēng)險點并制定相應(yīng)防控措施，對權(quán)力運行廉政風(fēng)險實施動態(tài)防控，切實防患于未然。
班子對照材料篇7
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于召開20xx年黨史教育專題組織生活會的通知》要求，我支部組織支部委員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重溫學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話等重要精神，為扎實開好此次專題組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。同時，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間開展了談心談話，進(jìn)行了座談交流，征求了意見建議，為支部開展對照檢查提供了依據(jù)。圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局專題組織生活會的主題和學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的目標(biāo)要求，支部對照五個方面認(rèn)真自查，剖析原因，制定整改措施，明確了努力方向。現(xiàn)將支部班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題及具體表現(xiàn)
（一）在組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面。支部班子能夠把組織開展黨史學(xué)習(xí)教育作為一項重要政治任務(wù)，精心謀劃，周密部署，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量組織開展，學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)較好完成，取得了明顯成效。但還存在以下問題和不足。
一是集中教育抓而不緊。往往是業(yè)務(wù)工作一忙就忽視了學(xué)習(xí)，事情一多就放松了學(xué)習(xí)，沒有做到每周五集中學(xué)習(xí)雷打不動，黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)計劃時有落空。班子成員以上率下做得不好，輪流上黨課做得不到位。二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深不透。學(xué)習(xí)方式方法呆板，常常是念念文件、聽聽報告，組織研討時相互交流少、黨員個人撰寫學(xué)習(xí)體會少、寓學(xué)于樂創(chuàng)新形式少、帶著問題學(xué)思踐悟少。比如，對新民主主義革命時期歷史、社會主義革命和建國時期歷史、改革開放新時期歷史、黨的十八大以來的歷史等重大專題，雖然也組織了黨員論見，但是學(xué)的不深，悟的不透，對黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)的學(xué)習(xí)傳承缺乏全面性、系統(tǒng)性、實踐性，對照學(xué)黨史、悟思想和學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的目標(biāo)要求，在入腦入心、學(xué)懂弄通做實上還有一定差距。三是學(xué)用結(jié)合做的不實。往往是就學(xué)習(xí)說學(xué)習(xí)，為記筆記而學(xué)習(xí)，為了應(yīng)付督導(dǎo)檢查而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)、工作兩張皮，聯(lián)系思想實際工作不夠，運用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作不夠，學(xué)習(xí)貫徹百年光輝黨史，往深里走、往實處走的具體措施不多，沒有把黨史的思想精髓轉(zhuǎn)化黨員的自覺行動，沒有把黨史的理論精華融入到支部建設(shè)的創(chuàng)新實踐之中。
（二）在錘煉黨性修養(yǎng)方面。支部領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠自覺樹立四個意識，在政治上思想上行動上，引導(dǎo)支部黨員干部經(jīng)常性開展黨性錘煉，堅定共產(chǎn)主義理想信念。但也存在一些問題：對黨的創(chuàng)新理論貫徹落實有偏差。對黨的創(chuàng)新理論，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識和把握基本是到位的，但一具體到工作，貫徹落實就有偏差。比如，貫徹落實黨委政府決策部署有選擇不全面。對縣委縣政府安排的中心工作、重點工作高度重視，抓得緊抓得實，而對一般性工作往往是簡單交辦，一交了之；對納入工作實績考核的工作高度重視，抓得很具體很細(xì)致，而對未細(xì)化工作實績系統(tǒng)的工作，往往是泛泛而抓，差不多就行；對縣里盯得很緊的工作就全力以赴，而對抓得不緊的工作往往干著說著，沒有做到各項工作統(tǒng)籌推進(jìn)，齊頭并進(jìn)。
（三）在基層黨組織建設(shè)方面。一是抓黨建工作的力度不是很大。較以往相比，雖然對黨建工作的認(rèn)識越來越高，投入力量越來越大，但還沒有達(dá)到高度重視，還沒有做到嚴(yán)查緊抓，仍有業(yè)務(wù)工作一忙，就放松黨建問題。二是壓力傳導(dǎo)不夠。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向黨小組傳導(dǎo)壓力不到位，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠好，個別黨員沒有發(fā)揮示范帶動作用。
（四）在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面。一是參與支部活動還不規(guī)范。支部個別黨員因業(yè)務(wù)工作繁忙，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上融入，甚至片面認(rèn)為只要參加好黨組民主生活會，基層組織生活即使不參加或者偶爾參加，也不會影響大局。二是落實制度還欠規(guī)范，表率作用還不明顯。支部有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于把行政職務(wù)帶進(jìn)黨內(nèi)生活，習(xí)慣于在組織生活會上作指示、提要求，忽視了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，對支部如何開展活動和組織生活指導(dǎo)不夠。三是民主集中制執(zhí)行的還不好。既有民主不充分，也有集中不果斷的問題，特別在民主方面，有時討論的問題事先通知較晚，留給大家事先充分思考充分準(zhǔn)備的時間較短；有時事前溝通不充分不到位，但也存在事先通知了，會下不思考、會上要么不表態(tài)、要么亂表態(tài)的問題。遇到涉及分管口的問題時，有時明顯帶有個人因素和個人觀點；遇到麻煩事和需要處理人的時候，存在當(dāng)老好人和怕得罪人的思想。同時，在集中方面有思前想后、猶豫不決的現(xiàn)象，影響了決策質(zhì)量和效率。
（五）在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。支部能夠認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，與各班子成員、各科股室層層簽訂了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，支部成員一崗雙責(zé)的責(zé)任體系，一級抓一級，層層抓落實的條塊相結(jié)合的管理模式。但也還存在一些問題：一是黨建主體責(zé)任意識不強。片面地認(rèn)為，業(yè)務(wù)工作是主業(yè)，只要業(yè)務(wù)工作搞好了，就能一好百好，導(dǎo)致平時研究業(yè)務(wù)工作多，研究黨建工作少，抓業(yè)務(wù)工作投入精力少，抓黨建工作投入精力少。同時，班子成員一崗雙責(zé)落實不到位，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。另外，三會一課制度、主題黨日活動落實不嚴(yán)格，民主生活會相互批評沒辣味，班子成員以普通黨員身份參加組織生活會較少，支部建設(shè)薄弱，陣地建設(shè)相對滯后。二是考責(zé)評責(zé)體系還有待完善。雖然將黨建工作考核納入了綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重較小，對抓黨建工作的激勵作用還不明顯。三是敢管嚴(yán)管力度有待加大。有的班子成員存在好人主義思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時候睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。
二、問題產(chǎn)生的原因分析
（一）黨性修養(yǎng)錘煉不夠。無論是政治站位不高、全面從嚴(yán)治黨不嚴(yán)，還是工作方面的問題，剖析其存在的根源，主要是嚴(yán)以修身不夠，黨性修養(yǎng)不夠。大家覺著，從小就受黨的教育，長期受組織培養(yǎng)，經(jīng)歷過多個崗位歷練，從一般同志一步步走上科級干部崗位，黨性覺悟應(yīng)該是有的，也應(yīng)該是比較高的，正因為自我估價過高，自我感覺良好，漸漸淡忘了入黨時立下的為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言，放松了為實現(xiàn)遠(yuǎn)大理想而努力奮斗的孜孜追求。思想上的自滿，放松了自我要求，放松了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界改造，放松了黨性的不斷提高。
（二）初心使命意識不強。我們的初心和使命就是為人民群眾謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。每位班子成員都是生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，都是從一般同志一步步干起來的，可以說，與群眾建立了比較深厚的感情。但隨職務(wù)的升遷，隨著長時間在單位工作，深入基層少了，與群眾面對面交流的少了，而坐在辦公室聽匯報多了，手機(jī)遙控指揮多了，漸漸遠(yuǎn)離了群眾，淡忘了為民情懷。說實話，作為基層科級干部，連品都不占，不算什么官，干部干部，實際上是讓我們領(lǐng)著同志們干活的，不能忘記我們自己不僅來自群眾實際也是群眾，不能把自己的職位看得太重，把為人民服務(wù)的責(zé)任看的太輕。要像焦裕祿同志那樣心里裝著群眾，唯獨沒有他自己。否則，初心淡忘，使命淡忘，思想就容易滑坡，精神就容易空虛。
（三）監(jiān)督管理約束不嚴(yán)。經(jīng)過深刻剖析反思，支部存在諸多問題和差距，很多都源于日常監(jiān)督管理和約束要求不嚴(yán)。實際上，對黨員干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面，組織都有相應(yīng)的紀(jì)律規(guī)定，之所以還出現(xiàn)這樣那樣的一些問題，就是頭腦中遵規(guī)守紀(jì)的這根弦繃的還不緊，沒有時時處處按照各項紀(jì)律規(guī)定規(guī)范自己的言行，一些紀(jì)律規(guī)定只在組織學(xué)習(xí)時聽聽看看，集中學(xué)習(xí)時發(fā)言說說念念，而沒有認(rèn)真落實到自己身上，導(dǎo)致具體執(zhí)行中不夠嚴(yán)格，一些問題也就隨之產(chǎn)生。另一方面，個別黨員認(rèn)為，經(jīng)過組織長期培養(yǎng)和個人不懈努力，能走上今天的崗位，已經(jīng)算不錯的了，再用更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，結(jié)果還是這樣，進(jìn)步的空間也不大了，只要干好本職工作不出錯就可以了，導(dǎo)致自覺不自覺地干事創(chuàng)業(yè)的勁頭就減弱了、拼勁也不足了。
三、整改措施和下步努力方向
針對存在問題及其產(chǎn)生原因，我們將以此次專題組織生活會為契機(jī)，把深入開展黨史學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)的重要政治任務(wù)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想站位，立足支部實際，扎實整改提升，確保圓滿完成學(xué)習(xí)教育各項目標(biāo)任務(wù)，不斷推動支部建設(shè)實現(xiàn)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）強化理論武裝，樹牢四個意識。一是加強理論學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)黨史四史，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過切實強化理論武裝，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力，進(jìn)一步堅定四個自信，樹牢四個意識，堅決做到兩個維護(hù)，更加自覺地在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨中央的各項決策部署在我支部政令暢通，落地生根。二是注重學(xué)習(xí)實效。以周五集中學(xué)習(xí)、主題黨日等為載體，充分發(fā)揮理論中心組作用，把學(xué)習(xí)黨的理論作為制度常抓不懈，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、研討、宣講、考試等多種形式，學(xué)深悟透，確保學(xué)習(xí)效果，不斷用黨的最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。三是嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)。始終把紀(jì)律挺在前面，堅持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一遵循，堅定不移貫徹黨的基本路線，在大事大非問題上始終頭腦清醒、立場堅定，堅決防止和糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題。四是強化黨性鍛煉。把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，以共產(chǎn)主義理想信念教育為重要抓手，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題，不斷提高政治覺悟和政治能力。
（二）強化主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨。一是認(rèn)真落實主體責(zé)任。全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、主體責(zé)任簽字背書等制度。班子成員積極履行一崗雙責(zé)，明確責(zé)任主體既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。牢記共產(chǎn)黨人的不變初心和使命任務(wù)，深化開展三項學(xué)習(xí)教育活動，用好用活紅色資源、紅色基地，開展黨史專題培訓(xùn)，講好黨史故事，讓黨員干部在感悟中傳承和發(fā)揚紅色基因，不斷提高黨員干部的共產(chǎn)主義理想信念。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。將《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的專題學(xué)習(xí)內(nèi)容列入支部理論學(xué)習(xí)計劃，通過領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)帶動支部全體黨員干部的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒糾治四風(fēng)問題，切實管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，務(wù)求工作實效。一要樹牢群眾觀念。想問題辦事情堅持一切從群眾利益出發(fā)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。虛心聽取、吸納基層和普通黨員的意見建議，對重點工作既注重謀劃指導(dǎo)，又堅持與基層同志共同研究和做好工作。支部班子成員要堅持經(jīng)常與基層同志談心交心、廣泛交流，與基層同志加強聯(lián)系和溝通，定期到基層調(diào)研，面對面聽取群眾意見，真正把群眾當(dāng)老師當(dāng)親人，把群眾的事當(dāng)自己的事，對群眾遇到的困難和問題盡最大努力幫助解決，自己解決不了的積極向上級及有關(guān)方面反映，促進(jìn)問題有效解決，努力為群眾多辦實事好事。特別要立足支部工作實際，開展好我為群眾辦實事實踐活動，從最困難的群眾入手、從最突出的問題抓起、從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，切實幫助解決基層的困難事、黨員的煩心事、教職工的揪心事。二是勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。面對復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，強化擔(dān)當(dāng)意識、進(jìn)取意識和奉獻(xiàn)意識，堅持立足于做、立足于實、立足于效，在攻堅破難中取得實實在在的工作成效。積極克服創(chuàng)業(yè)奮斗激情減退、吃苦奉獻(xiàn)精神弱化問題，克服安于現(xiàn)狀、得過且過思想，堅持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量工作，不找客觀理由，多想解決辦法，確保上級黨委政府決策部署落實到位。三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。強化紀(jì)律觀念，認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律等各項紀(jì)律規(guī)定。堅持從細(xì)節(jié)做起，從日常做起，規(guī)范自己的一言一行，堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)，在廉潔從政、生活標(biāo)準(zhǔn)等方面嚴(yán)格自我要求，對存在的貪圖享樂思想、厲行節(jié)約不夠、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高等問題，堅決予以糾正，時刻保持警醒，并自覺接受各方面的監(jiān)督，切實做到為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
