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五個(gè)對照班子對照材料篇1
一、存在問題
2、在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，支部班子成員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識有所提升。但對照《規(guī)定》和《細(xì)則》，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決，政治敏感性不強(qiáng)，對黨員干部的教育不足等問題，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到內(nèi)化于心、外化于行;有的同志對民主集中制的認(rèn)識不足，全局意識還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在支部會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見隨大流，多數(shù)時(shí)候沒意見;沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請示報(bào)告制度，個(gè)別成員存在不按要求報(bào)告等問題，有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。
3、在工作作風(fēng)方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實(shí)上級精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過程中，以會議落實(shí)會議，重部署輕落實(shí)等現(xiàn)象;缺乏主動服務(wù)的心勁，有的沒有牢固樹立宗旨意識，沒能主動下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對于特別難以解決的人和事，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自己分管領(lǐng)域、聯(lián)系片區(qū)及駐點(diǎn)村的民生訴求，對沒有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。
4、在擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定方案和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。
5、在黨內(nèi)生活方面。對黨內(nèi)組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識不足，個(gè)別成員甚至認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時(shí)黨內(nèi)組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙、看下先進(jìn)典型影片，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。對黨內(nèi)組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，沒有認(rèn)真落實(shí)三會一課制度，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少;批評自己多、批評別人少;在開展相互批評中，面對別人的缺點(diǎn)和問題，多以提醒、建議代替批評，缺少了辣味。
6、在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。存在主觀主義和懈怠思想等問題，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，但是對于一些隱性問題存在抵觸不夠堅(jiān)決、批評不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象，如在公務(wù)接待上，有時(shí)礙于情面，有被動配餐和舌尖上浪費(fèi)現(xiàn)象。同時(shí)，對四風(fēng)問題整治不夠到位，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)仍時(shí)有發(fā)生。
二、原因分析
黨支部班子多次對查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、理想信念、擔(dān)當(dāng)意識、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上產(chǎn)生問題的根源。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
2、理想信念有所弱化。班子主要精力放在工作上，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會議或者宣讀文件、觀看警示影片等形式進(jìn)行，深入研討的時(shí)間較少;個(gè)人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作軟指標(biāo)，思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和五個(gè)表率標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
3、擔(dān)當(dāng)意識有所淡化。新時(shí)代下，對政策的把握不夠準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探盲區(qū)、辨誤區(qū)、闖難區(qū)、破禁區(qū)的膽子不夠大。在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏足夠的擔(dān)當(dāng)意識和自我革新的沖勁。
4、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。沒有解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題，導(dǎo)致在想問題，辦事情的時(shí)候沒有很好地從群眾所想、所需、所求出發(fā)。得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。
5、從嚴(yán)治黨有所松懈。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，對從嚴(yán)治黨、執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，對違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒有做到零容忍。
三、整改措施
2、強(qiáng)化宗旨意識。支部班子繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為中心的廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。加強(qiáng)全心全意為人民群眾服務(wù)的意識，做到從群眾中來、到群眾中去。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，努力研究新情況，解決新問題。
3、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治庸懶散慢等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的支部班子良好形象。支持那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
五個(gè)對照班子對照材料篇2
一、存在的突出問題及表現(xiàn)
存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不全面不深入。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，在讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做的不夠好，用什么學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切就學(xué)得多、鉆得透，聯(lián)系不夠緊密的就學(xué)得少、理解不夠深，導(dǎo)致在全面系統(tǒng)掌握方面有差距。比如，在堅(jiān)持總體國家安全觀堅(jiān)持構(gòu)建人類命運(yùn)共同體等涉及軍事、外交方面的學(xué)習(xí)還不夠全面，理解的還不夠透徹。大力推行縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓、責(zé)任部門幫扶、節(jié)點(diǎn)督查通報(bào)、定期觀摩評比的項(xiàng)目建設(shè)機(jī)制，加大招商引資力度，深化改革開放，打造良好營商環(huán)境，強(qiáng)力推進(jìn)**等重大建設(shè)項(xiàng)目，確保新建項(xiàng)目完成年度投資計(jì)劃、續(xù)建項(xiàng)目盡早建成投產(chǎn)投用，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠精準(zhǔn)。在運(yùn)用新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐方面，與縣情實(shí)際結(jié)合不夠緊密，想問題、做決策、定目標(biāo)時(shí)站位還不夠高，思想還不夠解放。
(二)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。一是對社會穩(wěn)定事件敏銳不夠,處理不及時(shí)。對中央、省、市、縣出臺的部分政策存在漠視現(xiàn)象,班子成員有人總認(rèn)為自己在基層,只要做好政策的執(zhí)行就夠了,深入思考不夠,對部分政策規(guī)定出臺的背景缺乏深入研究,對政策規(guī)定的細(xì)節(jié)把握不嚴(yán)，對政策規(guī)定的實(shí)施結(jié)合自身實(shí)際做得不夠。比如在解決今年5月份的農(nóng)村電網(wǎng)改造民工工資糾紛事件中，由于班子政治警惕性不高,缺乏大局意識和政治敏銳性,班子對事件處理的反應(yīng)不迅速,工作跟進(jìn)欠力度,制止不得力,導(dǎo)致糾紛事件沒能及時(shí)平息和處理，引起群眾集訪,在社會上造成了不良影響,損害了鎮(zhèn)黨委政府形象。二是是非面前不夠清醒，在黨護(hù)黨的責(zé)任意識不強(qiáng)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子針對存在的有損黨的形象和威信的言行等方面的缺乏整治力度,缺乏維護(hù)自己政黨的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng),沒有深刻領(lǐng)會只有要求的,只有從嚴(yán)管黨才能管好黨,只有從嚴(yán)治黨,才能治好黨的政治擔(dān)當(dāng)。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中,對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行時(shí)不敢直面斗爭,有時(shí)還隨聲附和;對一些傳播錯(cuò)誤思想和言論的段子警覺不夠,有時(shí)還在小范圍傳播,沒有堅(jiān)決制止。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的在黨護(hù)黨表率帶頭作用發(fā)揮不明顯，對損害黨的形象的言論制止上缺乏措施力度。
(三)在積極履職盡責(zé),服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。工作中,黨委班子能夠認(rèn)真履行職責(zé),認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于疫情防控和做好六穩(wěn)六保工作的指示要求,積極服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工作。存在主要問題:-是工作站位還不夠高。有的
2.落實(shí)請示報(bào)告制度不嚴(yán)格。在工作中的重大問題、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)都能按規(guī)定按程序請示報(bào)告，但在落實(shí)請銷假制度上還存在折中變通的現(xiàn)象，認(rèn)為自己工作任務(wù)繁重，經(jīng)常熬夜加班，平時(shí)有事晚到或早走一會可以理解，只是口頭報(bào)告一下，打聲招呼，沒有嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)。
（四）在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)、克服形式主義和官僚主義，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干方面
1.深入基層一線調(diào)研不夠。跟隨領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研的時(shí)候多，主動深入一線、深入群眾中開展調(diào)研相對較少;在開展調(diào)研過程中，與領(lǐng)導(dǎo)干部交流座談較多，入戶走訪群眾相對較少，聽匯報(bào)、看材料的時(shí)候多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的較少，有時(shí)只關(guān)注自己想要了解的情況，忽略了群眾的所想所盼。
2.文風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)。在文稿起草時(shí)，有時(shí)追求面面俱到、篇幅過長，有時(shí)追求華麗、刻意雕琢，存在重技巧、輕內(nèi)容、摳字眼現(xiàn)象，形式主義問題仍然存在。
3.廉潔自律意識還需加強(qiáng)。能夠嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，但總認(rèn)為宣傳部是沒權(quán)沒錢的清水衙門，不存在滋生不廉潔的土壤，從而放松了警惕。隨著生活條件好轉(zhuǎn)，有時(shí)認(rèn)為花自己的錢吃點(diǎn)好的，穿點(diǎn)好的沒有什么，保持艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的意識有所弱化，沒能時(shí)時(shí)刻刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
認(rèn)真反思自身存在的差距和問題，其根源主要有以下方面:一是思想理論武裝還需進(jìn)一步深化。對照問題進(jìn)行深入剖析，雖然表現(xiàn)不同，但都能從思想認(rèn)識上找到根源，從理論武裝上找到答案。新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神博大精深、思想深邃，學(xué)懂弄通做實(shí)絕非一日之功，但在學(xué)習(xí)中貪多求快、急于求成，每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)篇目都想馬上學(xué)，每一點(diǎn)都想領(lǐng)會深、領(lǐng)會透，導(dǎo)致學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，缺少深層次思考，對貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法掌握不夠全面、把握不夠準(zhǔn)確、運(yùn)用不夠自如。
三是宗旨意識還需進(jìn)一步提升。密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，作為黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持和繼承發(fā)揚(yáng)。但本人一直在黨委部門，主要工作是為縣委服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，認(rèn)為把這些工作做好就是間接為基層、為群眾服務(wù)，坐在辦公室悶頭搞材料、當(dāng)二傳手的時(shí)候多，深入基層、深入群眾了解情況少，特別是在尊重群眾主體地位、向群眾學(xué)習(xí)、拜群眾為師做的不夠，由于只注重接天線，不注重接地氣，導(dǎo)致工作中提出的問題、措施和建議不能很好的反映群眾需求和實(shí)際情況，缺少針對性和可操作性，這說明全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得還不夠牢。
三、努力方向和整改措施
二是強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，深刻把握八個(gè)明確和十四個(gè)堅(jiān)持的科學(xué)體系和豐富內(nèi)涵，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，發(fā)揚(yáng)學(xué)到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不斷提高運(yùn)用科學(xué)思想方法研究問題、分析問題、解決問題的能力，真正用以武裝頭腦、推動工作、指導(dǎo)實(shí)踐。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，努力提高專業(yè)化能力，為提高工作應(yīng)對能力、高效高質(zhì)開展工作奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
三是要主動擔(dān)當(dāng)作為。要大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)實(shí)干精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級決策部署，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，改進(jìn)工作作風(fēng)和方式方法，堅(jiān)持黨的群眾路線，多深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，與基層干部和群眾交流談心，充分了解基層情況和群眾所思、所盼、所憂、所急。
五是不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。自覺按照五個(gè)過硬標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把牢政治方向、增強(qiáng)政治定力，對黨忠誠老實(shí);嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，抵制不良風(fēng)氣腐蝕，自覺凈化生活圈、朋友圈;帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，管好家屬子女，樹立良好家風(fēng)，始終保持清正廉潔的政治本色。同時(shí)，認(rèn)真抓好問題整改，堅(jiān)持立行立改，主動接受組織和群眾監(jiān)督，通過問題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
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五個(gè)對照班子對照材料篇3
一、存在的主要問題
一是離學(xué)深有差距。碎片化的學(xué)習(xí)較多，對一些理論文章和政策文件有時(shí)只是泛泛而讀，缺乏深層次互動和思想交流；有的雖然能積極參加研討學(xué)習(xí)，并通過個(gè)人自學(xué)等方式補(bǔ)充營養(yǎng)，但在讀原著、悟原理、學(xué)原文上對內(nèi)涵理解不甚透徹。
二是離悟透有差距。對中央和省市委的決策部署都能第一時(shí)間進(jìn)行安排部署，但在落地落實(shí)落細(xì)上功夫不足，有時(shí)候滿足于以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件；學(xué)習(xí)和行動或多或少還存在兩張皮的現(xiàn)象，融會貫通不足，沒有真正做到實(shí)事求是。
三是離做實(shí)有差距。沒有將理論用于指導(dǎo)實(shí)踐，很多時(shí)候只是就事論事，在推進(jìn)疫情防控、防范重大風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)工作時(shí)，沒有做好結(jié)合文章。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷國之大者，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面存在的問題
一是在落實(shí)上級工作指示和部署時(shí)，班子站位不高，履職盡責(zé)的創(chuàng)造性和開拓性不夠，在文藝事業(yè)和x工作的開展上常常依經(jīng)驗(yàn)辦事，循規(guī)蹈矩，就工作而工作，沒有從更高層面對接上級指示和部署進(jìn)而指導(dǎo)工作，比如對全市文藝人才隊(duì)伍建設(shè)的思考和部署不夠，特別是對于青年文藝人才的挖掘培養(yǎng)機(jī)制不夠健全。
二是就履行x工作職能職責(zé)來看，班子主動服務(wù)群眾的動能不足，踐行群眾路線還不夠，比如對于全市各類別、各層次文藝家的引導(dǎo)管理方面存在管理方法不夠細(xì)致，引導(dǎo)舉措不夠有效的問題，特別是由于資金有限，文藝精品創(chuàng)作引導(dǎo)缺乏動力。
三是履職盡責(zé)耐力不夠，持續(xù)動能發(fā)，還存在間歇性的懈怠心里，安排部署工作上存在不求有功但求無過思想，面對繁多的工作任務(wù)單方面追求推進(jìn)，對質(zhì)量要求不高，比如把精力集中在了推動當(dāng)下文藝事業(yè)繁榮的工作上，強(qiáng)調(diào)打造文藝品牌，對于有影響力、知名度的文藝人才培養(yǎng)著力不夠。帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面存在的問題
一是深入基層調(diào)查研究少?；鶎邮歉黜?xiàng)工作落實(shí)的終端。只有深入基層、了解基層、面向基層，工作才有抓手。近年來，針對工作中存在的一些難點(diǎn)問題，也專門到各文藝家協(xié)會、基層xxxxxx搞調(diào)查研究，有了一些收獲和體會，總結(jié)出了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，得到了上級的認(rèn)可。但總的來講，還是存在下去少、情況掌握不多、了解不深入細(xì)致等問題，比如：深入廣大文藝工作者、深入縣x、縣x調(diào)研不夠、座談少，廣泛聽取廣大文藝工作者的心聲及對x文藝工作的意見和建議，凝聚全市廣大文藝工作者的責(zé)任意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動落實(shí)有差距。貫徹落實(shí)我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動雖然也制定了活動方案和活動項(xiàng)目清單，但活動形式單一，主要是送圖書進(jìn)校園、進(jìn)鄉(xiāng)村，發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠，沒有引導(dǎo)非黨群眾主動參與進(jìn)來，沒有形成思想自覺，距離上級要求還有不小差距。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)。增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面存在的問題
一是班子自我監(jiān)督有待強(qiáng)化，班子行為約束章程等相關(guān)制度需要進(jìn)一步完善，還需要持續(xù)動態(tài)管理，在單位內(nèi)部干部職工廣泛參與監(jiān)督的通道仍需要進(jìn)一步暢通。
二是班子在強(qiáng)化自我監(jiān)督的整體性上做的不夠好，自我約束自我監(jiān)督的強(qiáng)化教育等往往還停留在中上層干部之間，對普通職工往往存在自我監(jiān)督教育較少，強(qiáng)化不足，導(dǎo)致基層職工自我監(jiān)督意識的缺失或者淡薄。
三是自我監(jiān)督強(qiáng)化的外延不夠，往往自我監(jiān)督約束只限定在工作時(shí)間，而沒有延伸開來，對生活圈、朋友圈中的不良現(xiàn)象監(jiān)督教育，警示分析較少。
四是子強(qiáng)化自我監(jiān)督的手段不多，程度不深，強(qiáng)化教育過程還存在形式主義，比如警示教育之后撰寫心得體會，存在汲取教訓(xùn)不夠深刻，剖析問題不夠深入的現(xiàn)象。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾四風(fēng)、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對一把手監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面存在的問題
一是班子還未能統(tǒng)一全局思想，在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在個(gè)別遵守不嚴(yán)的行為，比如部分干部職工黨性修養(yǎng)不高，路線認(rèn)識不清，政治意識不強(qiáng)，而班子沒有及時(shí)補(bǔ)上這些思想漏洞。
二是工作紀(jì)律上存在辦事效率不高的問題，比如文藝活動的舉辦，很多時(shí)候存在活動舉辦成功順利就可以的現(xiàn)象，沒有深挖文藝活動品牌價(jià)值和宣傳效應(yīng)。再比如就是由于資金有限，對于全市各文藝家協(xié)會的文藝精品創(chuàng)作的引導(dǎo)，沒有建立起一個(gè)引導(dǎo)激勵(lì)機(jī)制。
三是廉潔紀(jì)律上對廉政建設(shè)的教育約束力度不大，存在隱患，比如在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。廉潔紀(jì)律的整肅和教育安排部署方面，存在著一定的老好人現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
x黨組班子存在的這些問題，深刻剖析其根源，主要有以下幾個(gè)方面：
（二）奉獻(xiàn)精神不足。對全面從嚴(yán)治黨方略認(rèn)識不夠，政治意識、大局意識不強(qiáng)，一崗雙責(zé)擔(dān)當(dāng)不力，主人翁精神、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識減退，對黨的干部政策認(rèn)識不足。領(lǐng)導(dǎo)班子想當(dāng)然認(rèn)為十九大之后各級各部門有新的文藝扶持政策出臺，我們等著貫徹落實(shí)即可，等靠要思想嚴(yán)重，求穩(wěn)怕亂，不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)取精神不如以前，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，思想保守，觀念落后，因循守舊，開拓創(chuàng)新勁頭不足，習(xí)慣于老辦法、老套路。忽略了云南和xxxxxx的經(jīng)濟(jì)社會實(shí)際情況，班子總體上主觀能動性不足，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)意識減弱。
（三）黨性修養(yǎng)不夠，作風(fēng)建設(shè)有所松懈。對貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則不夠堅(jiān)定，特別是對當(dāng)前存在的形式主義和官僚主義思想新的表現(xiàn)形式和危害性認(rèn)識不足，長期堅(jiān)持思想有所削弱，對四風(fēng)放松了警惕，存在麻痹大意思想。
（四）守土意識減弱。認(rèn)為文藝工作屬于意識形態(tài)領(lǐng)域，工作務(wù)虛即可，沒有搞頭，對新時(shí)期文藝工作在意識形態(tài)領(lǐng)域的重要性必要性認(rèn)識不足，面對當(dāng)今日新月異的社會，瞬息萬變的環(huán)境，對一些不良現(xiàn)象也見怪不怪，守土有責(zé)意識不強(qiáng)，重視不夠。
三、整改措施及努力方向
（一）整改措施
二是切實(shí)增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識。面對新形勢新挑戰(zhàn)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的智慧和作用，多深入調(diào)查研究、多思考工作辦法、多采取可行措施，直面問題，敢于擔(dān)當(dāng)，主動解決實(shí)際困難，按照誰主管誰負(fù)責(zé)原則，落實(shí)責(zé)任分工，充分依靠班子一班人各負(fù)其責(zé)地做好xxxxxx各項(xiàng)工作。帶領(lǐng)全市文藝工作者為繁榮發(fā)展我市文藝事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。
三是增強(qiáng)宗旨意識，提高服務(wù)能力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決防止四風(fēng)問題（特別是形式主義和官僚主義）抬頭，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入文藝家協(xié)會開展調(diào)查研究，以務(wù)實(shí)作風(fēng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好黨中央、省委、市委關(guān)于文藝工作的方針政策和決策部署。強(qiáng)化責(zé)任意識，改進(jìn)工作方式方法，認(rèn)真履行職能，謀劃工作圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，把握難點(diǎn)，解決痛點(diǎn)，把工作做細(xì)做實(shí)做到位。
（二）努力方向
:
五個(gè)對照班子對照材料篇4
一，存在問題
（二）貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯，對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，在抓工作落實(shí)上，還存在以會議落實(shí)會議的情況，認(rèn)真組織討論研究不足，對工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實(shí)的韌勁。
（三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實(shí)三會一課制度，民主評議黨員，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通情感交流，促進(jìn)工作的成效不夠明顯。
（四）嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠，在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高，政治要求嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)好，是一個(gè)能夠白我管理，自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事；日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的老好人思想，怕得罪人，有多裁花，少挑刺的好人主義思想。
（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面，一是深入基層頻次不足，常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時(shí)間少，浮在面上的時(shí)候多，特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。二星服務(wù)意識不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上感想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的，細(xì)小的工作積報(bào)性不夠，主動性不強(qiáng)。
（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距，對四風(fēng)問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽鉆，大膽管；有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)二傳手，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提亮。
二、原因分析
（二）黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受四大考驗(yàn)。防范四大危險(xiǎn)的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足。缺乏應(yīng)有的警醒，對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決，自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強(qiáng)。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。
（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識不足，對上級紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜。對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對支部覺員的教育，管理和監(jiān)督。
三。整改措施
（三）樹牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和群眾利益無小事的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。
五個(gè)對照班子對照材料篇5
高起點(diǎn)開局起步
高要求嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)
高水準(zhǔn)學(xué)思踐悟
高精度調(diào)查研究
高標(biāo)準(zhǔn)檢視問題
高效率整改落實(shí)
高質(zhì)量助推發(fā)展
五個(gè)對照班子對照材料篇6
一、存在的問題
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷國之大者，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。
黨的百年奮斗揮就恢弘答卷。為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興，這是一代代共產(chǎn)黨人的國之大者，這是跨越百年的初心傳承。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我努力帶頭履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。但在實(shí)際工作中，感到自己貫徹新發(fā)展理念的能力還顯得不足，比如在新冠肺炎疫情防控中，自己承擔(dān)有督導(dǎo)指導(dǎo)任務(wù)，對于疫情防控專業(yè)知識掌握的還不夠深，主要圍繞人員落實(shí)、卡點(diǎn)設(shè)置、措施落實(shí)上開展督導(dǎo)，創(chuàng)新性的和業(yè)務(wù)性的指導(dǎo)還顯不足。又如在推動和保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，雖然認(rèn)定工業(yè)發(fā)展和實(shí)體經(jīng)濟(jì)是強(qiáng)縣之基，每年也開展對工業(yè)發(fā)展和我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行調(diào)研視察，但推動的力度不夠大，對提出的建議落實(shí)跟蹤不夠，效果不明顯。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
作為人大常委會副主任，這些年來，我?guī)ь^踐行以人民為中心的發(fā)展思想，注重發(fā)揮群眾主體作用，尊重群眾首創(chuàng)精神，著重推進(jìn)民生保障建設(shè)，努力讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全區(qū)人民，但對滿足人民群眾對美好生活的需求還有很長的路要走。如在改善民生保障上，連年對老舊小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行視察調(diào)研，通過人大常委會的跟蹤督導(dǎo)，推動群眾反映強(qiáng)烈的用氣供暖等問題不斷改進(jìn)完善，但還沒有完全解決，特別是供暖覆蓋面小，群眾滿意度低。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同時(shí)期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面。
（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾四風(fēng)、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面。
二、問題根源剖析
（三）為民服務(wù)的實(shí)踐還有差距。人大不僅政治機(jī)關(guān)、權(quán)力機(jī)關(guān)，還是工作機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)。權(quán)力來自人民，必須服務(wù)人民。作為區(qū)人大代表和人大常委會副主任，在貫徹和踐行人民為中心的發(fā)展思想上還有差距，在增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感上還有很多工作要做，事關(guān)一老一小一青壯的上學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、養(yǎng)老等各方面，推動的力度還不夠大，跟蹤落實(shí)的措施還不夠硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，人民群眾期待解決的急難愁盼問題還沒有很好解決。
（四）從嚴(yán)要求的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。對一些新事物、新矛盾缺乏足夠的研判和應(yīng)對，經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰︼@得不足。分析原因是沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)踐很好地結(jié)合，沒有把嚴(yán)的制度落實(shí)在執(zhí)行上，對新時(shí)期抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的艱巨性、復(fù)雜性和長期性認(rèn)識還不夠深刻，對新時(shí)期各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略定力、應(yīng)對本領(lǐng)、斗爭意識還不夠強(qiáng)大，過得去、不出事、守好攤的保守思想一定程度上還存在。
三、下步努力方向和改進(jìn)措施
（二）堅(jiān)定信仰信念，增強(qiáng)宗旨意識。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)守共產(chǎn)主義信念。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，著力保障和改善民生。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，深入基層，深入群眾，盡心竭力為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。
（四）敢于開拓創(chuàng)新，依法履職行權(quán)。新時(shí)代需要新作為，要敢于創(chuàng)新、敢為人先，嚴(yán)格依法履行好監(jiān)督、重大事項(xiàng)決定、人事任免等各項(xiàng)職權(quán)，按照中央人大工作會議關(guān)于對人大常委會四個(gè)機(jī)關(guān)的建設(shè)要求，進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)的政治、思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，不斷提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平和保障能力。深入理解全面深化改革的重大意義和豐富內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)監(jiān)督方式，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，努力做新時(shí)代合格答卷人，奮力譜寫修武人大工作新篇章。
五個(gè)對照班子對照材料篇7
