魯煒個(gè)人學(xué)習(xí)對(duì)照材料7篇

時(shí)間:2023-10-18 作者:Youaremine 對(duì)照材料

其實(shí)我們?cè)趯憣?duì)照材料的時(shí)候是需要讓自己將用詞都嚴(yán)謹(jǐn)化的,對(duì)照材料的寫作是可以讓自己的工作情況得到很好的展示的,下面是范文社小編為您分享的魯煒個(gè)人學(xué)習(xí)對(duì)照材料7篇,感謝您的參閱。

魯煒個(gè)人學(xué)習(xí)對(duì)照材料7篇

魯煒個(gè)人學(xué)習(xí)對(duì)照材料篇1

一、存在的主要問題:

2.組織紀(jì)律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真,存在嚴(yán)不起來,落不下去的問題,好人主義傾向時(shí)常存在。對(duì)影響工作進(jìn)度的人和事,總是點(diǎn)到為止,抹不開情面嚴(yán)厲批評(píng),工作落實(shí)上不嚴(yán)厲、不督辦。

3.履職踐諾方面。大局意識(shí)作用發(fā)揮的不夠強(qiáng),思想上存在著本位主義,認(rèn)為自己資歷老,工作中能夠哈下腰來,帶頭認(rèn)干,默默無聞守本分就可以了,沒有注重宣傳,沒有及時(shí)向組織匯報(bào)工作情況和思想動(dòng)態(tài),缺乏同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。

4.實(shí)干奉獻(xiàn)方面。雖然能夠在工作中起到引領(lǐng)示范作用,也能夠體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神,能夠以單位為家,但工作實(shí)效不顯著,業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。缺乏銳意進(jìn)取,奮勇拼搏的奉獻(xiàn)精神。

5.遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面,能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線,在開展業(yè)務(wù)中嚴(yán)格要求自己。在政治理論學(xué)習(xí)中、在組織召開黨員大會(huì)上,告誡黨員以史為鑒,以警示案例向大家敲響警鐘,加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。在經(jīng)營(yíng)上存在不努力、不創(chuàng)新、不進(jìn)取的問題,表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實(shí),不動(dòng)腦筋,沒有靚點(diǎn)。

6.業(yè)務(wù)拓展方面。在市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷創(chuàng)效上,沒有新的突破和更好的做法,造成了經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展。

7.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動(dòng)性,但也存在情緒化,消極怠工的一面,忽視了自我約束、自我監(jiān)督。

二、原因分析

1.理想信念方面。日常對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠,政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高,黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng),政治意識(shí)沒有達(dá)到一定的高度,是存在問題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué),缺乏廣度和深度,缺乏自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。

2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層,沒有把自己看成是黨員干部,淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入黨誓詞時(shí)對(duì)黨的承諾。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進(jìn)性,體現(xiàn)黨宗旨沒有落實(shí)到實(shí)際工作中,自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。

3.宗旨意識(shí)方面。在黨中央提出的黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下,按照黨組織的安排,通過不斷的學(xué)習(xí),我本人在宗旨意識(shí)方面有很大提升,在原則問題上,服從于黨組織,與黨中央保持高度一致。堅(jiān)定政治立場(chǎng),不該說的不說,不該做的不做。

三、下一步努力的方向及整改措施

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念,提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng),時(shí)刻同黨中央保持一致。

2、把精力和熱情全身心地投到工作中,積極主動(dòng)地開展好工作,嚴(yán)抓管理,落地有聲,充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用,突出抓好黨支部建設(shè),特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。牢固樹立大局意識(shí),帶領(lǐng)干部職工攜手同心,挖潛提效,闖出一條提質(zhì)增效經(jīng)營(yíng)的新道路。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),大局意識(shí),個(gè)人服從組織,增強(qiáng)核心意識(shí),看齊意識(shí)。工作中嚴(yán)格要求自己,求真務(wù)實(shí),大膽創(chuàng)新,服從組織領(lǐng)導(dǎo),貼近組織心聲,進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己,充分運(yùn)用辯證方法處理好問題,嚴(yán)抓工作落實(shí),做好本職工作。

4、牢記黨的宗旨,堅(jiān)定理想信念,用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)干部職工凝心聚力,振奮精神,奮發(fā)圖強(qiáng)。以先進(jìn)公司為學(xué)習(xí)楷模,取之長(zhǎng)處為我用,抓好分管的各項(xiàng)工作。

魯煒個(gè)人學(xué)習(xí)對(duì)照材料篇2

一、檢視自己存在的問題

(一)在帶頭深刻感悟兩個(gè)確立,增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面

一是在強(qiáng)化理論武裝還不夠到位。雖然平時(shí)能夠積極參加各類學(xué)習(xí)教育,但對(duì)新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng),根據(jù)個(gè)人興趣和工作需要針對(duì)性學(xué)習(xí)多,在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠,舍不得投入更多時(shí)間和更大精力,束縛了政治視野,導(dǎo)致運(yùn)用政治大局統(tǒng)攬分管工作的能力還需要進(jìn)一步提高。

二是融會(huì)貫通不夠深入。主要是在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還用心用力不夠,學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點(diǎn)、基本內(nèi)容多,聯(lián)系實(shí)際、結(jié)合工作深層次思考少,沒能做到融會(huì)貫通、舉一反三,特別是站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細(xì)致,對(duì)用什么方法去實(shí)踐、靠什么工作去落實(shí)、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,還缺乏系統(tǒng)的思考和行動(dòng),對(duì)照往深里走、往心里走、往實(shí)里走還有差距。三是實(shí)踐運(yùn)用還有差距。在深化領(lǐng)會(huì)、轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面還比較欠缺、不夠靈活,沒有真正將學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為工作思路和工作方法,對(duì)如何運(yùn)用新思想指導(dǎo)分管機(jī)構(gòu)編制工作的站位不夠高、實(shí)踐思考不夠多,尤其是對(duì)如何優(yōu)化配置黨的執(zhí)政資源的思考研究還不深不透,發(fā)力不準(zhǔn)。

(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面

黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的,黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征,是中國(guó)特色社會(huì)主義的最大優(yōu)勢(shì)。黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),政治屬性是黨組織的根本屬性,政治功能是黨組織的基本功能。作為機(jī)關(guān)總支書記,在著力提升機(jī)關(guān)各支部的組織能力、突出基層支部的政治功能,發(fā)揮政治作用、強(qiáng)化政治引領(lǐng)等方面考慮不多、使勁不足、用力不夠。

二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮欠缺,創(chuàng)新能力不強(qiáng),缺特色少亮點(diǎn),融入中心工作發(fā)揮作用的方法和途徑單一,效果不明顯,在黨員教育、黨員管理方面滿足于一般號(hào)召、滿足于完成任務(wù)、滿足于不出岔子,造成三會(huì)一課按部就班,主題黨日缺少出彩,結(jié)合編制部門特點(diǎn)的有特色的黨內(nèi)生活亮點(diǎn)不多。

三是老干部支部的工作雖然下了一點(diǎn)功夫,做了一些工作,但如何調(diào)動(dòng)退休老干部的熱情發(fā)揮余熱,繼續(xù)關(guān)心機(jī)構(gòu)編制工作,為新形勢(shì)下做好機(jī)構(gòu)編制工作出謀劃策,同時(shí)在進(jìn)一步增強(qiáng)老干部的歸屬感等方面還很欠缺。

(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面

工作中能夠始終踐行依靠人民為了人民的根本宗旨,聚焦基層和群眾的急難愁盼,認(rèn)真履行崗位職責(zé),抓好重點(diǎn)民生工作落實(shí),特別是嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于疫情防控和做好六穩(wěn)六保工作的指示要求,自覺帶頭疫情防控、安全生產(chǎn)、脫貧攻堅(jiān),始終臨難不卻、擔(dān)責(zé)不推。但局限于本單位和自己分管工作多,就如何結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作,統(tǒng)籌推進(jìn)全市疫情防控、六穩(wěn)六保等工作落實(shí)前瞻思考、實(shí)踐探索的少。認(rèn)真反思,還是一切以人民為中心的理念樹的不牢,對(duì)系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究不夠,統(tǒng)籌謀劃工作能力還有不足,缺乏創(chuàng)造性推進(jìn)工作的務(wù)實(shí)舉措和全程督導(dǎo)跟進(jìn)的艱苦奮斗精神。有時(shí)候考慮全市改革大局積極想辦法出主意,打時(shí)間差,幫助解決,但一波未平一波又起,在整合單位的人員轉(zhuǎn)隸中又暴露出自收自支人員在編而不在人社局工資系統(tǒng)中從而又導(dǎo)致轉(zhuǎn)隸推進(jìn)不下去的問題。

(四)在學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)憂患意識(shí)方面

能夠深入學(xué)習(xí)黨在各個(gè)時(shí)期應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的歷史經(jīng)驗(yàn),全面學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神,以全新視野深化了對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識(shí)和實(shí)踐要求。但還存在以下問題:

一是打破固化思維、跟上時(shí)代節(jié)奏方面還有差距。雖然全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨在各個(gè)時(shí)期的歷史經(jīng)驗(yàn)和十九屆六中全會(huì)精神,以及省委十二屆二次全體會(huì)議暨省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神等,但結(jié)合上級(jí)精神和機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際,在深化領(lǐng)會(huì)新發(fā)展理念、貫徹落實(shí)中央的決策部署和省委具體要求上,還存在思想封閉狹隘,主動(dòng)領(lǐng)會(huì)消化、及時(shí)深化落實(shí)的主動(dòng)性不強(qiáng)的問題。統(tǒng)籌謀劃工作,眼界不寬,境界不高,勇于破除自我設(shè)限、善于革新方式方法,破除慣性思維做得還不夠到位。

二是遠(yuǎn)景謀劃工作、形成思路體系還需努力。面對(duì)發(fā)展新常態(tài)和改革新形勢(shì),保持政治敏銳性、把握發(fā)展大勢(shì)、抓住主要矛盾不到位,出謀劃策的眼界和思路還不夠開闊,對(duì)新形勢(shì)下統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)改革,創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理前瞻性研究謀劃不夠,推進(jìn)工作缺乏創(chuàng)造性的思路舉措。特別是在機(jī)構(gòu)編制管理和內(nèi)部建設(shè)上在守規(guī)矩中求創(chuàng)新做出的新探索仍然還不夠多。另一方面,作為關(guān)鍵少數(shù),在關(guān)鍵時(shí)刻面對(duì)我們自身的短板弱項(xiàng),還有害怕觸動(dòng)部門利益、害怕影響部門間團(tuán)結(jié)從而睜一只眼閉一只眼的思想傾向,表面看上去是順應(yīng)大勢(shì)、著眼現(xiàn)實(shí),其實(shí)是不敢直面矛盾、較真碰硬。自己一向是真誠(chéng)率真,實(shí)事求是,敢于發(fā)表不同意見,但在關(guān)鍵時(shí)刻還是有私心顧慮重重,這種思想和行為,確實(shí)違背了公平公正、公正客觀的考核要求,不能真正發(fā)揮出考核的指揮棒作用,同時(shí)也違背了我們求真務(wù)實(shí)的黨性原則,導(dǎo)致自己最后是既沒有當(dāng)成愛惜羽毛的紳士,當(dāng)敢于斗爭(zhēng)的勇士也不徹底。

(五)在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

能夠認(rèn)真從d史中獲得啟迪,深刻汲取正反兩方面歷史經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高本領(lǐng),不斷提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、迎接挑戰(zhàn)、化險(xiǎn)為夷的能力水平,提煉出攻堅(jiān)克難推動(dòng)工作制勝的法寶。但深刻檢視,還存在以下不足:

一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還需加強(qiáng)自覺性,從嚴(yán)治黨是黨始終保持青春活力的第一秘訣,而自己對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)期嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)還不夠足,有時(shí)認(rèn)為單位也是清水衙門,不會(huì)出大的問題,工作中過于注重業(yè)務(wù)工作,沒有把黨的廉政建設(shè)擺到同等位置上,分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署較少,壓力傳導(dǎo)、工作監(jiān)督還不夠到位,對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)隱患警鐘敲得多,會(huì)上講得硬,抓實(shí)日常監(jiān)管還缺乏真管真嚴(yán)、真督實(shí)查、跟蹤問效的務(wù)實(shí)管用的有力招數(shù),有時(shí)甚至?xí)许懝牟挥弥劐N的主觀主義傾向。

二是個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)還需持續(xù)加強(qiáng),始終堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定,以身作則、廉潔自律,對(duì)職責(zé)工作,主動(dòng)謀劃、既掛帥也出征。但在抓工作落實(shí)的過程中全程督導(dǎo)、跟蹤問效還有一些差距,雖然也經(jīng)常督促檢點(diǎn),但盯著抓、逼著改還缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的落實(shí)招數(shù)。比如,業(yè)務(wù)科室聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)不夠的問題,還有從去年八、九月份就一直強(qiáng)調(diào)要讓牽頭科室拿出安全獎(jiǎng)下發(fā)的具體實(shí)施辦法,但至今也沒有制定出臺(tái)。

三是形式主義官僚主義糾治還需鞏固深化,雖然能夠自覺主動(dòng)同四風(fēng)問題作斗爭(zhēng),時(shí)刻警惕四風(fēng)問題反彈變異,但對(duì)照形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如,抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來,總覺得老辦法輕車熟路、省心省事,重安排、輕督查,重痕跡、輕實(shí)效的傾向還沒有徹底根除,調(diào)查研究還要更加細(xì)致全面。

二、剖析問題產(chǎn)生的根源

經(jīng)過深刻剖析,存在問題的根源主要有以下幾點(diǎn)。

(二)推動(dòng)工作落實(shí)的政治站位不高。機(jī)構(gòu)編制部門承擔(dān)著為黨配置政治資源、執(zhí)政資源的重要使命,具有極強(qiáng)的政治性,必須有更高的站位、更寬的視野。作為分管領(lǐng)導(dǎo),很多時(shí)候沒有把擔(dān)負(fù)的工作,提高到為黨分憂、為黨盡職、為民造福和推進(jìn)國(guó)家治理體系、治理能力現(xiàn)代化的高度來認(rèn)識(shí)。面對(duì)發(fā)展新常態(tài)和改革新形勢(shì),站在政治和全局的高度來看待改革、服務(wù)改革、促進(jìn)改革的認(rèn)識(shí)還有差距,思想上還存有以前單純搞好機(jī)構(gòu)編制管理工作的思維定式,反映到具體實(shí)踐中,就是對(duì)新形勢(shì)下推進(jìn)體制變革、強(qiáng)化管理創(chuàng)新主動(dòng)研究掌握不夠,對(duì)改革趨勢(shì)把握還不夠精準(zhǔn),出謀劃策的眼界和思路還不夠開闊。

(三)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)恐慌不夠。改革發(fā)展的新常態(tài)新形勢(shì)和越來越繁重的改革攻堅(jiān)任務(wù),需要我們機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)一步筑牢思想根基、凝聚改革共識(shí),破除本領(lǐng)恐慌、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。但反觀自己在主動(dòng)強(qiáng)化理論武裝、加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備、開拓工作視野、提高業(yè)務(wù)能力上還有很大差距。工作中緊跟改革要求,主動(dòng)思考謀劃、提前統(tǒng)籌布局不夠,集中精力研究和解決分管工作中帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題,創(chuàng)造性地開展機(jī)構(gòu)編制工作能力還有不足,導(dǎo)致在推進(jìn)部分工作中缺乏創(chuàng)新的思路和有效的辦法。新辦法不會(huì)用,老辦法不管用,硬辦法又不敢用,軟辦法又不頂用,這就是自己的困惑,就像沉疴痼疾一樣,長(zhǎng)期糾纏著自己,深深困擾著自己。

三、今后的努力方向和整改措施

(二)把政治建設(shè)擺在首位,堅(jiān)持服務(wù)大局不動(dòng)搖。把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治任務(wù),深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表,增強(qiáng)四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,做到兩個(gè)維護(hù),堅(jiān)決維護(hù)兩個(gè)確立。把鞏固黨的執(zhí)政地位、提升黨的執(zhí)政能力、增強(qiáng)黨的執(zhí)政效能作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持身在兵位、胸為帥謀,更加自覺地把每一項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制工作放在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)大局、全市改革發(fā)展大局中去思考、定位、擺布。充分發(fā)揮歸口管理體制優(yōu)勢(shì),將推進(jìn)和維護(hù)改革發(fā)展作為貫徹落實(shí)黨中央大政方針,以及省市委決策部署的具體舉措,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),不斷在重大任務(wù)中磨煉意志、砥礪品格、增強(qiáng)黨性。

(四)把科學(xué)謀劃落在實(shí)處,服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展不偏向。進(jìn)入新發(fā)展階段,機(jī)構(gòu)編制工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。作為機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)導(dǎo)干部,我將大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng),突出目標(biāo)導(dǎo)向,深入分析研判,以更高站位、更寬視野,把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神融入謀劃新發(fā)展格局中機(jī)構(gòu)編制工作的目標(biāo)定位和思路舉措中,落實(shí)到自己的工作崗位上,從強(qiáng)化政治建設(shè)的高度,不斷在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,在指導(dǎo)推進(jìn)改革上下功夫,在解放思想改革創(chuàng)新上下功夫,在滿足人民美好生活需要上下功夫,在敢于擔(dān)當(dāng)勇于負(fù)責(zé)上下功夫,推進(jìn)思維更新、管理創(chuàng)新和制度革新。特別是,從當(dāng)前面臨的各項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)和難點(diǎn)問題入手,自覺貫徹新思想、擔(dān)當(dāng)新使命、落實(shí)新要求,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神、斗爭(zhēng)精神、創(chuàng)新精神,勇于打破條條框框的束縛和各方利益的牽絆,遇事不回避矛盾,觸及各方利益時(shí)不畏首畏尾,不斷加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)籌統(tǒng)管統(tǒng)用,真正推動(dòng)實(shí)現(xiàn)以機(jī)構(gòu)編制資源的優(yōu)化配置夯實(shí)制度運(yùn)行保障,推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。

以上檢視剖析,不足之處請(qǐng)督導(dǎo)組和同志們批評(píng)指正。

魯煒個(gè)人學(xué)習(xí)對(duì)照材料篇3

一、存在的問題一是在組織生活方面,政治敏感性不夠。

對(duì)社會(huì)上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有見怪不怪、不攻自敗的麻痹大意思想,沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止,對(duì)這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行,沒有挺身而出,沒有公開進(jìn)行制止和批評(píng),而是任其所為,以允許言論自由為借口開脫自己的職責(zé),在必須范圍、必須程度上助長(zhǎng)了這種不良風(fēng)氣。

二、實(shí)際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。

二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,從參加工作以來,在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央持續(xù)一致,能夠?qū)h忠誠(chéng),服從黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,不弄虛作假,但對(duì)照自身狀況,還存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象,尤其是在要求很急的工作決策上,有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象,發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位。

四是在擔(dān)當(dāng)作為方面,存在不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé)的思想。

今年的工作任務(wù)較往常要重,因此在應(yīng)對(duì)繁重復(fù)雜的工作時(shí),個(gè)人會(huì)存在有畏難情緒,對(duì)出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研,沒有及時(shí)擺正位置,調(diào)整狀態(tài),認(rèn)為自己只是一名副職,不由地就降低了對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn),不愿意去承擔(dān)更多的職責(zé),存在有多一事不如少一事的思想。

魯煒個(gè)人學(xué)習(xí)對(duì)照材料篇4

作為一名共產(chǎn)黨員,中*史專業(yè)畢業(yè)的黨員干部,我對(duì)我們黨輝煌歷史和偉大成就充滿了欽佩、充滿了崇敬、充滿了感情,真誠(chéng)衷心希望我們黨永葆先進(jìn)性,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我們這個(gè)文化燦爛、文明源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的古老民族,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)偉大的民族復(fù)興。

一、個(gè)人四風(fēng)方面存在的突出問題

形式主義方面:自己內(nèi)心里十分反對(duì)搞形式、務(wù)虛功、講套話的形式主義,但在實(shí)際工作生活中卻充斥著各種形式的形式主義,自己不知不覺中也搞了形式主義的東西。一是存在工作不實(shí)的問題。對(duì)分管的組織、宣傳、紀(jì)檢等工作中存在的問題,我在深入研究,深入思考,動(dòng)腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還很不夠,有流于形式的現(xiàn)象,對(duì)照極端負(fù)責(zé)的白求恩精神,差距很大。比如:對(duì)待信訪有時(shí)存在應(yīng)付現(xiàn)象,對(duì)基層反映的五多一直沒有找到有效的解決辦法。二是存在學(xué)習(xí)抓得不深不緊問題。一方面,個(gè)人學(xué)習(xí)上為寫材料而學(xué)的多一些,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性針對(duì)性和廣泛性還不夠,缺乏計(jì)劃。另一方面,對(duì)部里干部學(xué)習(xí)抓得不實(shí),每周三晚上的集體學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇投入精力不夠,傳達(dá)文件多,集體分析領(lǐng)會(huì)少,有時(shí)過分依靠自覺,用了時(shí)間走了形式。三是存在推進(jìn)工作力度不夠的問題。分管工作客觀上人少事多,但主觀上還是往前趕的意識(shí)不強(qiáng),有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況,跟蹤督促抓得不緊,工作中出紕漏、慢半拍情況時(shí)有發(fā)生,經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),尤其工作的創(chuàng)新性、開拓性有欠缺,對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),差距很大。比如,對(duì)外宣傳的關(guān)注度、敏感度不夠,導(dǎo)致(單位)完成的一些亮點(diǎn)工作,對(duì)外宣傳不及時(shí),沒有產(chǎn)生應(yīng)有的效果上造成;再如,清明節(jié)紀(jì)念活動(dòng)安排,事前了解情況不深入不細(xì)致,缺乏整體設(shè)計(jì),造成現(xiàn)象被動(dòng)。

官僚主義方面:這方面主要存在三個(gè)問題:一是深入一線調(diào)研不夠。聯(lián)系基層不緊密,深入基層一線了解實(shí)際不夠,對(duì)基層實(shí)際困難掌握不多,有時(shí)影響了工作針對(duì)性。比如:對(duì)xx好多都不認(rèn)識(shí),而且主動(dòng)熟悉了解的意識(shí)不強(qiáng)。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠。有兩點(diǎn),一方面,對(duì)基層反映的一些問題,特別是涉及多部門的,主動(dòng)協(xié)調(diào)解決的意識(shí)不夠,也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。比如,有些反映關(guān)于新建住房的有關(guān)問題,也只是反映給相關(guān)業(yè)務(wù)部門了事,后續(xù)跟蹤不到位。另一方面,對(duì)單位一些年輕同志關(guān)心關(guān)注不夠,我基本上沒有主動(dòng)問詢過個(gè)人或家庭面臨的現(xiàn)實(shí)困難,偶而了解到大家的困難,但盡力幫助他們克服困難的意識(shí)也不強(qiáng),方法也不多,存在很大差距。比如:同事親人生病、孩子小家庭困難多等主動(dòng)探望、幫助解決的意愿不強(qiáng)烈。說心里話,這方面,我應(yīng)該向左智明同志學(xué)習(xí)。三是行政監(jiān)察工作開展不力。一方面,主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)還不強(qiáng),主要是積極開展監(jiān)察工作的主動(dòng)性不夠,沒能與中心工作融為一體發(fā)揮應(yīng)有作用,在物資采購(gòu)、工程建設(shè)監(jiān)督上存在不想管、不愿管的現(xiàn)象,掛了虛名。作為(單位)紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要負(fù)責(zé)人之一,我應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。

享樂主義方面:自認(rèn)為具有勤儉節(jié)約的較好習(xí)慣,在享樂主義上應(yīng)該沒有什么突出問題。細(xì)查存在以下三個(gè)問題。一是生活上比以前講究質(zhì)量講究檔次了。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個(gè)人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識(shí)不自覺地也帶到了工作中,總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn),希望食堂飯菜好一些,包括分管工作購(gòu)買配發(fā)基本單位的文體用品也總是強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。二是工作上慵懶松口氣的意識(shí)有所抬頭。近十年來,我一直處在機(jī)關(guān)工作,現(xiàn)在有幾個(gè)年輕同志開始頂上來了,個(gè)人產(chǎn)生了松口氣的意識(shí),總認(rèn)為必須讓年輕同志在實(shí)踐中多鍛煉,才能卓有成效、進(jìn)步更快。所以,日常有些工作親力親為確實(shí)少了,加上個(gè)人喜靜不喜鬧,工作之余總想與家人在一起的時(shí)間多一些,尤其孩子不到五歲,正是粘爸爸媽媽的年齡,如果沒有任務(wù)壓著,主動(dòng)加班就少了。三是處世上有怕得罪人的念頭。對(duì)年輕同志辦文辦事方面的不足,有時(shí)礙于情面直接批評(píng)少,大多情況下都是點(diǎn)到為止。承辦的一些紀(jì)檢監(jiān)察工作,感覺都是多年熟悉的同事,拉不下臉不愿較真,有時(shí)就得過且過了。實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事,貪圖安逸的心理作怪。

奢靡之風(fēng)方面:這是與享樂主義直接關(guān)聯(lián)的問題,我認(rèn)為自己無論是公務(wù)接待,還是個(gè)人消費(fèi),一直注意節(jié)約,奢靡之風(fēng)應(yīng)不存在。但細(xì)究起來有兩個(gè)問題。一是存有奢靡之氣傾向。我一直認(rèn)為隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,適當(dāng)改善提高生活是無可厚非的。自己講質(zhì)量講檔次的心理追求,沒有只有更好,日常辦文也有浪費(fèi)現(xiàn)象,如果不受制約任其發(fā)展,就有可能演變成奢糜。二是自覺抵制奢糜之風(fēng)的信心不足。當(dāng)下,攀比之風(fēng)日盛,奢華之場(chǎng)日烈,我感覺可能社會(huì)風(fēng)氣本就如此,或許是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然,個(gè)人根本無力抗衡,索性聽之任之,甚至不知不覺中就沉浸其中了。從這點(diǎn)上來講,我們自己既是不良社會(huì)風(fēng)氣的受害者,又是推波助瀾者。

二、存在問題原因分析

以上查擺的個(gè)人在四風(fēng)方面存在問題,表現(xiàn)不一,癥狀多樣。但自己的缺點(diǎn)不足肯定不止這些,還需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事幫我再找再查,切實(shí)找實(shí)在查徹底。僅就上述存在問題產(chǎn)生的原因,有主觀的也有客觀的,我認(rèn)為主觀原因是根本的,從根源上講還是個(gè)人理想信念不堅(jiān)的問題,是宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題,是黨性修養(yǎng)黨性鍛煉不夠的問題,艱苦奮斗意識(shí)弱化的問題。具體說:

一是從人性根源上講,就是私心作祟。拿黨內(nèi)語言講,即存在個(gè)人主義思想。人一旦有了私心,就不能正確恰當(dāng)?shù)靥幚砉c私的關(guān)系,就會(huì)淡化宗旨意識(shí),弱化責(zé)任意識(shí),使自己在政績(jī)觀上發(fā)生錯(cuò)位,在權(quán)力觀上出現(xiàn)扭曲,這是人性的劣根。私心重了,就會(huì)患得患失,不敢擔(dān)當(dāng),甚至喪失黨性原則,掉進(jìn)形式主義、官僚主義乃至享樂主義的陷阱中去,走向毀滅。對(duì)照毫不利己專門利人的白求恩精神,才能更深切地感受到自己皮袍下面的小的危害性。

二是從素質(zhì)能力上講,就是功底不厚。一方面,自身理*底不厚實(shí)。理*底弱化,直接導(dǎo)致對(duì)社會(huì)發(fā)展變化和從事工作的規(guī)律性把握不到位,加上深入細(xì)致的調(diào)查研究不夠,就會(huì)常常陷入主觀主義,對(duì)事物的認(rèn)知就會(huì)出現(xiàn)偏差。另一方面,素質(zhì)能力不足。自己解決棘手問題的能力不高,面對(duì)矛盾問題,往往不能拿出切實(shí)可行有效辦法,要么方法簡(jiǎn)單,要么不負(fù)責(zé)任地生搬硬套舊有經(jīng)驗(yàn),最后不自覺中陷入文山會(huì)海的形式主義或官僚主義泥潭而不能自拔。

三是從事業(yè)追求上講,就是艱苦奮斗意識(shí)弱化??傉J(rèn)為,現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)社會(huì),物質(zhì)很豐富,吃喝用行講究點(diǎn),無可厚非的。說到底,還是享樂思想抬了頭,如果不加以有意識(shí)地控制,任其發(fā)展將有百害而無一利。正如古人言欲如火,不遏則燎原。自身很多壞毛病和存在問題,都與艱苦奮斗意識(shí)弱化有關(guān)。艱苦奮斗意識(shí)弱化了,事業(yè)心進(jìn)取心責(zé)任心隨之下降,人就會(huì)變得慵懶,干工作就會(huì)講條件多講奉獻(xiàn)少,講享受多講吃苦少,講成績(jī)多講責(zé)任少,什么形式主義、官僚主義、享樂主義都來了。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷升華自身的道德品行。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng),又是個(gè)人品德修養(yǎng),是每個(gè)黨員干部的必修課。要嚴(yán)格按照兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求,著力加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷錘煉作風(fēng),磨煉意志,提升人生境界。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,糾正人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀和權(quán)力觀的偏差,摒棄官本位意識(shí)和個(gè)人主義的私心雜念,要把工作當(dāng)作為黨做貢獻(xiàn)的事業(yè)、服務(wù)廣大群眾的平臺(tái)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨性原則和紀(jì)律觀念,堅(jiān)決做到四個(gè)服從,牢固樹立四個(gè)意識(shí)。進(jìn)一步培塑謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì),保持平常心,誠(chéng)實(shí)做人真實(shí)做事,善解人能容人,心胸坦蕩,光明磊落,達(dá)到自覺狀態(tài)。

三是堅(jiān)持正人先正己,身體力行,做好表率。要求別人做到的,自己要首先做到。對(duì)個(gè)人存在的四風(fēng)方面問題,堅(jiān)持即知即改,從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴做起,從自身做起,以身作則,率先垂范。對(duì)其他人查擺的四風(fēng)問題,也要對(duì)號(hào)入座,我沒有的要力戒,我有的要力改。要在服務(wù)基層中作表率,甘當(dāng)小學(xué)生,多深入一線了解實(shí)情,傾聽意見建議,職責(zé)內(nèi)的立行立改,超職責(zé)的及時(shí)帶上來落下去;要在廉潔勤政上做表率,嚴(yán)格要求自己,注重勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi);要在求真務(wù)實(shí)上做表率,克服名利思想,真正解決好我是誰、為了誰的問題,把心思和精力用到推進(jìn)(單位)建設(shè)發(fā)展上,以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)(單位)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)際成效。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),努力營(yíng)造健康有序的監(jiān)督約束機(jī)制。有效的監(jiān)督約束機(jī)制,是克服四風(fēng)問題的根本舉措。今后在工作中,我將結(jié)合本職,加快梳理(單位)各類制度,完善制度體系,不斷加強(qiáng)組織建設(shè),完善和規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開通報(bào)機(jī)制,不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,探索拓寬監(jiān)督渠道和方式,不斷加強(qiáng)文化宣傳,聚集更多反對(duì)四風(fēng)樹新風(fēng)的正能量,為推進(jìn)按制度管人、按制度管事、按制度運(yùn)行的良性局面做出貢獻(xiàn)。

魯煒個(gè)人學(xué)習(xí)對(duì)照材料篇5

一、存在的突出問題

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來,各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步,但通過中心各項(xiàng)檢查和考核,湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們?cè)谧摺6枪淌爻梢?guī),求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新和開拓意識(shí)不強(qiáng)。比如,收費(fèi)營(yíng)銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠,同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想,三是對(duì)單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能盡善盡美,離一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行的要求還有距離。二是落實(shí)不力,工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話,會(huì)開了、文件發(fā)了,事情就管得少了,實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級(jí)的意見,存在老好人思想。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本站出發(fā),對(duì)關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,盡管也按上級(jí)要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在問題的原因

(一)沒有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

(二)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),工作不太扎實(shí),馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。

(三)制度落實(shí)不力,存在制度制定的多,但認(rèn)真執(zhí)行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實(shí)沒有實(shí)效性。

三、改進(jìn)方向和措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,主要靠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國(guó)家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學(xué)以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo),給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作,是爭(zhēng)創(chuàng)一流,還是滿足于過得去,結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了,即便看上去落實(shí)了,也只能是一種低水平落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,落實(shí)就要擔(dān)當(dāng),一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴(yán)以律己,嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。

四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)

本人不存在違規(guī)公款購(gòu)買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。

以上是我對(duì)自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào),在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn),俗話說當(dāng)局者迷,旁觀者清。所以請(qǐng)?jiān)谧魑慌u(píng)指出,我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,虛心誠(chéng)懇接受,努力改正。

魯煒個(gè)人學(xué)習(xí)對(duì)照材料篇6

一、對(duì)教育整頓的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。

開鞋政法團(tuán)隊(duì)教育整頓是以習(xí)****同志為中心的黨中央從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策配置范文參考網(wǎng),是立足新時(shí)代新要求加強(qiáng)政法團(tuán)隊(duì)建設(shè)的動(dòng)員,是黨心所指、警心所指、民心所向。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)xx重要指示精神和黨在新時(shí)代建設(shè)警察方針,深入貫徹中央政法委、公安部和省廳黨委決策部,全力投入教育整頓活動(dòng),把教育整頓作為自己的政治檢查、思想考驗(yàn)、作風(fēng)鍛煉,進(jìn)一步提高自己的政治水平,進(jìn)一步提高紀(jì)律作風(fēng)

二、自己存在的主要問題。

(1)分析自己存在的問題。

一是思想政治方面,理論學(xué)習(xí)表面化,深入學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)不足,存在緊一、松一的現(xiàn)象。雖然可以按照組織的要求完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,但學(xué)習(xí)時(shí)也只是簡(jiǎn)單地追逐,一目了然,粗略地看,真的不入心,理論中包含的深刻內(nèi)盤不能理解。對(duì)于xx新時(shí)代的中國(guó)特色社會(huì)主義思想,缺乏全面的學(xué)習(xí)、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站系統(tǒng)的學(xué)習(xí),無法深入學(xué)習(xí)、心靈學(xué)習(xí)、實(shí)際學(xué)習(xí)。

二是在精神狀態(tài)方面。工作中很細(xì)心,但沖動(dòng)和負(fù)責(zé)人不足,在應(yīng)對(duì)難題和復(fù)活的情況下,處理不果斷,有不求成功,但練習(xí)過的想法,缺乏勇氣,擔(dān)任精神不足。雖然可以按部就班地完成正常工作,但在工作中思想放松,開拓創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)力和熱情稍微不足。有時(shí)候心理會(huì)變得滿意,實(shí)際突破和創(chuàng)新少,沒有持續(xù)高的工作熱情和進(jìn)取精神。

第三,就工作風(fēng)格而言。工作方法有點(diǎn)簡(jiǎn)單,工作不細(xì)致。平時(shí)一心一意地工作,與同事和有關(guān)部門的交流不足,遇到問題不能集體合作,影響工作的協(xié)調(diào)和執(zhí)行。工作中有時(shí)要根據(jù)經(jīng)驗(yàn)工作,合理考慮和整體把握一些問題。財(cái)務(wù)管理工作過于重視工作內(nèi)容的配置,但具體實(shí)施不總是有力的,工作不細(xì)分和多樣性,工作實(shí)施過程中發(fā)生的問題不足。

(2)找出團(tuán)隊(duì)存在的問題。

個(gè)別民警的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神需要提高。有些人害怕承擔(dān)錯(cuò)誤,承擔(dān)責(zé)任,不想做更多的工作,有些人錯(cuò)誤,多犯錯(cuò)誤的壞傾向。

(三)落實(shí)三條規(guī)定存在的問題。

領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)的具體事件處理記錄、通報(bào)和責(zé)任追定司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員詢問事件記錄和責(zé)任追究規(guī)定司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊相關(guān)人員、中介組織接觸交往行為的若規(guī)定的重要意義,心得體會(huì)深刻理解三規(guī)定和各項(xiàng)要求,切實(shí)提高執(zhí)行三規(guī)定的主動(dòng)性、自覺性,自覺克服松懈和幸運(yùn)心理,始終保持冷靜

(四)是否有規(guī)定經(jīng)營(yíng)企業(yè),是否有違反出資的問題。

(5)本位政治生態(tài)存在的問題和不足。

三、分析出現(xiàn)問題的原因。

經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照檢測(cè)和深度反思分析,以上問題究其根源,主要集中在以下幾個(gè)方面。

(一)理論或不足。中國(guó)特色會(huì)主義思想深刻不足,特別是黨創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不足,理解不深,往往淺嘗,與實(shí)際工作二層皮,學(xué)用脫節(jié),結(jié)合不牢固的問題尤為突出。觀察問題、分析問題、解決問題有一定的片面性、狹窄性,四種意識(shí)的四種自信需要進(jìn)一步加強(qiáng)。(二)黨性修養(yǎng)不牢固。我認(rèn)為我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)心理充實(shí),缺乏追求渴望和與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)力。有時(shí)會(huì)呼吸放松,工作多,任務(wù)重時(shí)會(huì)產(chǎn)生應(yīng)對(duì)心情。在實(shí)際工作中處理問題時(shí),滿足于面無問題,缺乏積極性、積極性和創(chuàng)造性。

(3)擔(dān)當(dāng)精神不足。工作上按部就班,按照舊的要求穩(wěn)定,練習(xí)用舊的想法、舊的方法、舊的方法解決問題和推進(jìn)工作。隨著工作的頭緒越來越多,自我壓一定的力量減少,缺乏釘子的精神和滴水穿石頭的力量。有時(shí)候?qū)τ谝恍┕ぷ饕矔?huì)有所思考,但是在思想上總會(huì)有這樣的顧慮,導(dǎo)致好的思路和想法沒有足夠的實(shí)踐。

四、排行下一步改革措施。

(1)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。對(duì)習(xí)****新時(shí)代的國(guó)家特色社會(huì)主義思想,要在理解方面下功夫,切實(shí)深入要進(jìn)一步加強(qiáng)自律自省意識(shí),聽取各種意見,改變,不勉強(qiáng)。

(二)勇于創(chuàng)新??朔ぷ髦械目謶指?,加強(qiáng)工作積極性,以活躍、進(jìn)取的熱情開展工作。始終保持向上的進(jìn)取精神,不斷激發(fā)自己創(chuàng)造性展示工作的熱情,克服自滿的思想,不滿足現(xiàn)狀,對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路展開工作,從小事開始,從細(xì)節(jié)開始,按時(shí)高效高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作

(3)改善工作風(fēng)格。工作中涉及到各種各樣難題和難題,許多難題的解決并不是一蹴而就的,我們必須毫不費(fèi)力地踏下心來解決,以后在實(shí)際工作中要耐心細(xì)致地工作中,堅(jiān)持不懈地解決難題。要發(fā)揚(yáng)扎實(shí)細(xì)致的工作風(fēng)格,拿出竿子插到最后的力量,拋棄急功近利的想法和做法,不過場(chǎng),不工作,高效高質(zhì)量地完成自己的工作。

魯煒個(gè)人學(xué)習(xí)對(duì)照材料篇7

一、關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律的情況

在遵守黨的政治紀(jì)律方面,我始終堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖,在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。我始終旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂,堅(jiān)定不移地維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,堅(jiān)決同三股勢(shì)力作斗爭(zhēng),為新疆社會(huì)大局穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

但政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)的問題有:

一是,政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論的學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,缺乏系統(tǒng)性、深入性的學(xué)習(xí)。

二是,沒有把政治理論靈活的用于實(shí)踐中去。對(duì)于馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí),僅僅限于理論知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的比較死板,也比較淺,在實(shí)際生活實(shí)踐中卻沒有用這些偉人的思想精髓靈活的運(yùn)用,沒有用來分析解決問題。

三是,作為共產(chǎn)黨員對(duì)于黨章的學(xué)習(xí)、貫徹、維護(hù)不夠。沒有規(guī)矩,不成方圓。黨章就是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規(guī)矩。對(duì)于黨章的學(xué)習(xí)層次比較淺,總以為自己只要不違反黨章的規(guī)定就是合格的黨員。對(duì)于貫徹黨章、維護(hù)黨章的意識(shí)不夠。

四是,沒有很好的起到模范帶頭作用。作為一名共產(chǎn)黨員我的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不夠,只是很狹隘的認(rèn)為只要自己遵守好黨章就可以了,并沒有切實(shí)的做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

二、關(guān)于四風(fēng)方面存在的突出問題

(一)形式主義的表現(xiàn)。

一是理論知識(shí)研讀還不夠深入。盡管自己是堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),但對(duì)黨的知識(shí)學(xué)習(xí)了解得不夠全面。

二是工作的主動(dòng)態(tài)度還不夠。只求把自己的任務(wù)完成就好,沒有把它做得更全面,更完善的進(jìn)一步的探索精神。

(二)官僚主義方面

一是在平時(shí)的教學(xué)中,盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課,但對(duì)于自己在學(xué)生中的定位有所失偏,認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課,理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重,對(duì)于學(xué)生來說,我就是權(quán)威的存在,所以平時(shí)上課時(shí)過于嚴(yán)肅,不能很好的拉近與學(xué)生的距離,不能很好的與學(xué)生溝通。

二是作為一名班主任,沒能主動(dòng)多接觸本班人員,沒確實(shí)在科研方面指導(dǎo)他們。

(三)享樂主義方面

一是明白自己承擔(dān)著教書育人這一重要的崗位職責(zé),自己也了解師者,傳道、授業(yè)、解惑這句話的重要內(nèi)涵,但在課較多的情況下,心里不免有所抱怨。

二是有時(shí)在工作中存在有惰性,面對(duì)上級(jí)布置下來的任務(wù)有畏難情緒,有時(shí)不能克服自己的焦躁情緒。

(四)奢靡之風(fēng)方面

喜歡網(wǎng)購(gòu),花錢有時(shí)不注意節(jié)制。

三、需要說明的幾個(gè)問題

一是辦公室狀況及面積:學(xué)校職工宿舍約20平米。二是xx經(jīng)費(fèi)開支和人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)方面問題:無xx經(jīng)費(fèi)職務(wù)消費(fèi)的問題,人情消費(fèi)是請(qǐng)朋友吃飯;近三年無因私、因公出國(guó)情況:無出國(guó)情況。四是家庭成員情況:未婚。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

1、理想信念方面

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),也堅(jiān)信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,社會(huì)主義在健康有序的發(fā)展。在大是大非問題上能夠始終與黨站在統(tǒng)一戰(zhàn)線上,但遇到網(wǎng)絡(luò)上或現(xiàn)實(shí)中抨擊黨的言論,自己不能有力的回?fù)?,究其原因,還在于自己對(duì)黨的知識(shí)太過淺薄,對(duì)黨出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定與政策還不夠了解,平時(shí)對(duì)黨、政治的知識(shí)都只局限于政治學(xué)習(xí)中,自己不能主動(dòng)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),不能拿起、運(yùn)用黨的知識(shí)這把應(yīng)對(duì)反動(dòng)言論者的武器。

2、宗旨意識(shí)方面

全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨,對(duì)教師而言,更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學(xué)生服務(wù)。自己過于注重對(duì)學(xué)生知識(shí)的傳授,沒有注重道的傳播這方面,以為道德品行的培養(yǎng)是輔導(dǎo)員、思想品德課老師的責(zé)任,殊不知,自己在傳播知識(shí)的同時(shí),也在用自己的言行、工作態(tài)度在影響學(xué)生,以后在工作中要注意這些方面。在教學(xué)工作中,缺少與學(xué)生的溝通,教學(xué)內(nèi)容多是一個(gè)方面,另一個(gè)重要的方面就是自己的為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)較淡漠,教學(xué)就是在為學(xué)生服務(wù),如果沒有與學(xué)生的溝通,怎么知道自己的教學(xué)效果,怎么了解學(xué)生的渴求,怎么能夠提高自己的教學(xué)水平,那針對(duì)學(xué)生的特性進(jìn)行個(gè)性化的教學(xué)更是無從談起,所以為了自己教學(xué)水平的提高,心中一定要牢牢樹立為學(xué)生服務(wù)的宗旨,想學(xué)生之所想,送學(xué)生之所需。

3、政治紀(jì)律方面

遵守學(xué)校的各項(xiàng)政治紀(jì)律制度,支部的每次政治學(xué)習(xí)也準(zhǔn)時(shí)參加,但學(xué)習(xí)時(shí)偶爾會(huì)開小差。

4、黨性修養(yǎng)方面

雖然自己作為一名黨員,要求自己不斷的應(yīng)在各個(gè)方面進(jìn)步,但相比其它一些優(yōu)秀黨員,自己的進(jìn)步還太慢,黨性修養(yǎng)方面還要提升,不但黨的理論知識(shí)要深入學(xué)習(xí),為人處世方面也要加強(qiáng)。力爭(zhēng)使自己成為一名優(yōu)秀的黨員。

5、道德品行方面

五、今后努力的方向和整改措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。做到廣泛學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí),在學(xué)中悟,以理論武裝頭腦,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。

二是不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),努力實(shí)現(xiàn)知識(shí)能力上的高水平。不斷加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)教育等方面的學(xué)習(xí)與研究,把知識(shí)更新、大腦充電,做一個(gè)樂于讀書的人,使自己的教學(xué)、德育工作能夠扎實(shí)的進(jìn)步。

三是大力增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。拉近與學(xué)生的距離,了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求。及時(shí)的、有針對(duì)性的解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的一些問題。

雖然所查找的問題不夠準(zhǔn)確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力,為了做好今后工作,真誠(chéng)希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴的意見,我虛心接受,認(rèn)真改正。