寫思想?yún)R報可以幫助我們更好地與他人交流和溝通，提升表達能力和思考的清晰度，通過思想?yún)R報，我們可以反思自己的工作過程和方法，找到改進的方向和方法，下面是范文社小編為您分享的員工的個人思想?yún)R報5篇，感謝您的參閱。
員工的個人思想?yún)R報篇1
尊敬的黨組織：
這段時間以來，在黨支部和老黨員的培養(yǎng)、教育和幫助下，通過對學習，我對黨的性質、黨的指導思想、黨的奮斗目標以及黨員的先進模范作用有了更深刻的認識，明確了黨員的權利和義務，堅定了為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的理想信念，現(xiàn)在將一段時間以來的思想?yún)R報如下：
一是對黨的性質有了進一步的認識。通過這段時間的學習，我對黨的性持有了更進一步的認識。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的發(fā)展方向，代表中國廣大人民的根本利益。這一性注定了中國共產(chǎn)黨是一支無私奉獻的偉大的黨，奠定了其全心全意為人民服務的根本宗旨，我們黨的思想建設、政治建設、黨的思想路線是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢查真理和發(fā)展真理。黨的根本原則是民主集中制，實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。我們黨員嚴守黨的紀律，正確處理個人利益與黨的利益、人民利益、集體利益之間的關系。他們曾以優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風領導人民開拓社會主義新局面，弘揚和展示了新時期黨員的風范。我對我們的黨表示崇高的敬意，并由衷的熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護中國共產(chǎn)黨。
二是進一步端正入黨動機。通過黨支部的教育和老黨員的培養(yǎng)，使我更進一步端正了入黨的動機。我進一步明白了每一名積極要求入黨的同志不論組織上是否入黨，都要從思想上先入黨，要從思想上樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的信念，不惜犧牲一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終生，并在實際行動中表現(xiàn)出來。因為只有端正入黨動機，才能做到全心全意為人民服務，才能不謀私利，不搞特權，才能經(jīng)得起黨和人民的考驗，才能真正成為一名合格的黨員。我作為xx公司的員工，應該在崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，盡自己最大的能力，努力工作，為構建和諧社會，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時，我要以黨員的標準要求自己，不斷努力，不斷上進，從而完善自己，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。
三是樹立入黨信心。“未進黨的門，先做黨的人。”我作為入黨積極分子，應該按照黨員標準嚴格要求自己，積極投身于全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設中，把自己早目鍛煉成為一名中國共產(chǎn)黨員。在工作和生活中，要自覺加強黨性鍛煉，樹立堅定的理想信念，始終保持政治上的清醒和堅定，正確處理局部利益與全局利益、個人利益和集體利益的關系。時刻警惕各種腐朽思想、價值觀的侵襲。要在全面建設小康社會的實踐中建功立業(yè)，要努力學習，刻苦鉆研，精益求精，不斷提高自己的理論水平、文化素質和工作能力，掌握與本職工作相關的各種知識，成為生產(chǎn)和工作的骨干和行家。在完成各項任務中起帶頭作用。要做全心全意為人民服務的模范。牢記黨的宗旨，堅持黨和人民的利益高于一切，努力為人民謀福利。吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻。
此致
敬禮!
員工的個人思想?yún)R報篇2
回首過去一年，工作時所發(fā)生的風風雨雨時時在眼前若隱若現(xiàn)，但是現(xiàn)實是要去面對的，在工作的時候達到忘我的境界，從不怠慢工作上的每一個細節(jié)，即使是回頭的時候，也能清清楚楚的回到每個細節(jié)中來盡自己的努力縮短工作時間，不斷提高工作效率，讓自己的工作程序化、條理化、系統(tǒng)化、流水化。讓自己的工作達到了一個新的境界，開創(chuàng)一個新的篇章。為了在今后的工作中做到更加出色，在此總結一下自己的經(jīng)驗，同時找出自己的缺點與不足。
一、思想工作方面
工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學習，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。
二、工作上
能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心幫助下很快了解到電力工程的工作重點，明白到電力系統(tǒng)的重要性。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，都需要虛心誠懇的請教，隨時筆記、隨時總結、隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人，讓別人以為你是一個很聰明的人，電力行業(yè)是不需要這樣的聰明，在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學習技術上，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。為了工作的順利進行，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。
只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長。用行動證明自己，用成績征服大家。俗話說：活到老，學到老，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。為能保質保量地完成工作任務，我在過去的基礎上對電力工程的相關知識進行重學習，加深認識。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通，使電力系統(tǒng)等專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。
經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。
就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，盡管做了大量的工作，取得了一定的成績，但與領導的要求和自己的目標相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
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員工的個人思想?yún)R報篇3
一、總體情況：
***公司管轄新（新干縣）豐（豐城市）樟（**市）16座變電站的安全穩(wěn)定供電，其中220kv變電站5座：分別是豐城的石灘變、王舍變，**的清江變、鹽化變，新干的溧江變；110kv變電站11座：分別是豐城的河東變、河西變、梅林變、尚莊變、徐家變、洛市變，**的張家山變、寒山變、**變，新干的塘頭變、新干變，分公司所轄變電站主總變容量1570.5mva。
1、員工結構狀況：分公司現(xiàn)有員工157人：其中正式職工110人，人事代理員工13人，勞務派遣員工16人，返聘退休員工4人，臨時用工14人；黨員22人，團員25人：其中預備黨員2名，黨員班組13個占56%，無黨員班組10個占43%。
2、集控建設情況：今年7月1日和9月1日，分別在豐城和**各成立了運維操作站，其中**運維站11人，豐城運維站14人。目前有4個110kv變電站（梅林、寒山、張家山、塘頭）已進入無人值班，3個110kv變電站（河西、洛市、尚莊）已進入少人值守，其他變電站的改造和集控進程也在穩(wěn)步推進。
當前，分公司員工隊伍思想狀況保持了相對的平穩(wěn)，大家思想積極健康向上，求進步、求平安、求穩(wěn)定、求發(fā)展是員工隊伍思想的主流。具體表現(xiàn)在：
（一）、員工隊伍穩(wěn)定，積極努力工作
隨著變電站無人值守穩(wěn)步推進，班組建設工作逐漸深入人心，員工的思想動態(tài)也慢慢趨于穩(wěn)定，對于以后個人的前途和企業(yè)的未來充滿信心。在公司開展大干60天期間，基層干部職工積極響應，紛紛利用周末休息時間加班加點，為迎峰度冬工作的順利進行貢獻自己的力量。到了年底，很多變電站實現(xiàn)了無人值班和少人值守，而徐
家等變電站又面臨著投運，工作任務重，工作事項雜，分公司全體員工在分公司領導的帶領下，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，經(jīng)常通宵達旦的奮斗在第一線。在工作之余，分公司通過現(xiàn)場考問，閉卷考試等形式，加強了員工對企業(yè)文化知識的認識，同時也增加了員工對企業(yè)的認同感。分公司還刊出了《**運行簡訊》，員工可以在里面暢談自己的心聲，分公司領導通過互動也間接了解到了員工的一些需求，對一些職工切身問題得到了很好的解決。分公司自2008年成立以來，大多數(shù)職工都能心系自身本職工作，大家面貌嶄新，團結一致，確保了豐樟地區(qū)電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。
（二）、全員愛崗敬業(yè)，確保安全生產(chǎn)
2010年對于我們贛西供電公司是個值得紀念的一年，今年贛西公司售電量首次突破100億大關，且連續(xù)安全運行780多天。公司發(fā)展了，電網(wǎng)壯大了，員工的收入增加了，企業(yè)的凝聚力也得到了進一步的增強。大家都感覺到了在電力企業(yè)工作的優(yōu)越性，也切實感受到了企業(yè)發(fā)展了對自己的好處，從而更加珍惜自己的工作崗位。每年，我們學習事故通報，里面出事故的人都是平時不注意安全，才釀成了事故，不光給公司和電網(wǎng)造成了損失，甚至自己也失去了寶貴的生命。電力安全規(guī)程里提出：保人身，保電網(wǎng)，保設備，其中保人身放在第一。很多員工在家里都是頂梁柱，一個人負擔了家里的所有開支，假如人沒了，對于一個家庭來說，就是一場滅頂?shù)臑碾y。安全是分公司一直狠抓的重中之重，不光員工層層簽訂了安全責任狀，管理人員也經(jīng)常到崗到位，在變電站進行大型操作的時候進行現(xiàn)場安全監(jiān)督。分公司還組織變電站員工學習安規(guī)，并不定期的進行安規(guī)抽考，從根本上提高了員工的安全意識，從以前的要我安全變成了現(xiàn)在的我要安全，在員工心中樹立了相互關愛，共保平安的理念。
（三）、強化班組建設，力爭星級班組
分公司以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國家電網(wǎng)公司《關于加強班組建設的實施意見》、班組建設三十條重點要求及創(chuàng)建先進班組、爭當工人先鋒號活動要求，開展了五星班組競賽活動。這
次競賽，涌現(xiàn)出不少先進班站，并職工中形成了一種大家你爭我趕，人人創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好氛圍。企業(yè)千條線，班組一針穿。作為企業(yè)管理的最基礎單元，班組建設在公司發(fā)展過程中起著不可忽視的作用。抓好班組建設，搞好基礎管理，關系到職工隊伍的穩(wěn)定和各項任務的完成，關系到安全生產(chǎn)、優(yōu)質服務，更關系到公司的興旺和發(fā)展。變電站也是公司的細胞，是公司專業(yè)化管理的落腳點，是搞好安全生產(chǎn)的基礎，是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地。一些先進班站如王舍變、清江變等，里面的每一個員工都像一個大家庭的成員，大家相互理解，相互關心,處處充滿溫馨和諧。彼此之間是同事更是朋友，還是親人，環(huán)境寬松、氛圍和諧、關系融洽，沒有或極少七翹八拱，不行結幫拉派，更少爾虞我詐。如此一來，心往一處想，勁往一處使，還有什么困難不能克服，還有什么任務不能完成呢？班組建設工作何愁呢？
二、存在問題
（一）、定員定編沒有到位，工作職責不清扯皮
今年，分公司成立了豐城和**兩個運維操作站，抽調了很多變電站里的骨干技術力量，一些變電站值長、站長調去了操作站，而新轉來的同志又需要一定的時間熟悉設備，技術力量甚至出現(xiàn)了青黃不接的狀況。這樣來有些老同志不免有了些怨言這樣搞無人值守，搞改革，改來改去還不如以前呢。而對運維操作站來說，很多本應該變電站能操作的任務操作不了，也需要操作站來操作，而操作站人手又不夠，每天被繁重的工作壓的喘不過氣來。這次班組競賽檢查中，運維站也暴露出很多資料記錄缺乏，人手不夠用等問題。
（二）富余員工轉崗不明，部分員工缺歸屬感
截止到今年底，**運行分公司除了幾個明年需改造的變電站外，基本實現(xiàn)了變電站無人和少人值班。變電站需要的人手少了，員工不免擔憂起以后自己該何去何從。特別是人事代理員工，擔心會因為改革，沒了自己的飯碗，工作上也失去了積極性，而正式職工也擔心會被分流到自己不能勝任的崗位上去，影響到以后自己前途的發(fā)
展。員工這樣的思想包袱帶到了工作中，導致工作效率下降，工作中也容易犯錯誤。
三、解決方案
員工的思想動態(tài)是需要我們基層黨組織進行有意識、有計劃、有組織地正確導向。我們始終把提高員工的思想覺悟作為提高職工隊伍素質、服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一項重要工作來抓，同時和精益生產(chǎn)相結合，相互促進，以推動企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展。基于以上的員工思想動態(tài)分析，我們還應進一步加強下面幾項工作:
1、從加強學習教育入手，進一步轉變職工思想觀念。以開展五星班組競賽為契機，加強職工思想政治工作。繼續(xù)堅持以增強凝聚力、提高貢獻率為著力點，加強和創(chuàng)新宣傳思想工作。我們必須從加強學習教育入手，學習國網(wǎng)公司黨組提出的三個建設為保證，全面推進兩個轉變，建設一強三優(yōu)現(xiàn)代公司科學發(fā)展總戰(zhàn)略。注重借鑒、注重創(chuàng)新的工作原則，強化學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題內容，全方位的加大對國網(wǎng)公司和省公司新的戰(zhàn)略的宣傳力度，使全公司每個職工都深刻了解國網(wǎng)公司和省電力公司運作手段及實施結果，同時找準位臵，明確目標，變壓力為動力，做真正適應企業(yè)發(fā)展的主人。
2、注重塑造典型，創(chuàng)建和諧團隊
一是要注重塑造一批先進典型人物，利用典型示范作用，激勵其他員工愛崗敬業(yè)、崗位成才；二是要注重團隊的作用，努力創(chuàng)建和諧團隊。管理學中經(jīng)常會提到木桶原理、短板原理，只有倡導團隊合作、有效溝通，才能達到團隊合力1+1＞2的效果。只有團隊和諧，團隊成員才能快樂工作、共同進步?，F(xiàn)在公司正處于轉型期，員工更應該向先進人物看齊，踏實干好自己本職工作。分到新變電站的同志應該勤學好問，老同志也應對新人進行一對一幫扶，使其盡快能勝任本職工作；而運維站過段時間也會增加人手，做到人盡其責，人盡其用，為公司集控建設添磚加瓦。
3、加強政策宣傳，增強企業(yè)與員工的溝通。
這幾年企業(yè)改革力度大、政策變化快、新政策出臺多，當一項新政策或新舉措出臺以后，不加強宣傳的力度，員工不了解政策或舉措出臺的背景、作用和目的，就達不到相互之間的溝通，再好的政策也很難得到貫徹落實，這樣不但難以形成協(xié)調一致的步伐和萬眾一心的合力，還很可能形成發(fā)展企業(yè)的阻力。因而，增強企業(yè)與員工的溝通就顯得猶為重要了；另一方面，對于員工壓力較大的問題，要建立有效的疏導機制。盡管壓力有一定的積極作用，但是當壓力強度達到某一個臨界值的時候，它就會削弱員工的工作效率，因此分公司管理人員應該經(jīng)常去變電站或私下里找有思想包袱的員工談心，讓他們放下包袱，全身心的投入工作。通過變壓力為動力，增強員工對轉型的信心、對企業(yè)的信心、對自己的信心。
總之，緊緊圍繞構建和諧企業(yè)這個中心，以調動員工的積極性、創(chuàng)造性為重點，依靠員工，關心員工，激勵員工，從而在企業(yè)的轉型發(fā)展中不斷增強凝聚力和向心力，實現(xiàn)企業(yè)價值、社會價值、員工價值的共同成長。
員工的個人思想?yún)R報篇4
四季輪回。不知不覺，本人已在調度這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年。xx年二月末，本人從昌化操作站至調度所，從事調度與監(jiān)控工作。這是領導對本人的信任與培養(yǎng)。我也十分珍惜這個機會，在新的崗位上勤勤肯肯，努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本人一年來的總結：
一、立足本崗，做好本職工作。
從到調度所報到之日起，本人就積極投入到新的工作崗位中去，積極向各位老師傅們學習業(yè)務技術，學習大量調度業(yè)務技術書籍及有關規(guī)章制度。調度班張班長是位能干、熱情、細致的女班長。她十分重視對對新進調度員的業(yè)務培養(yǎng)工作。為我三個月后的調度副值業(yè)務考試以及以后業(yè)務技術發(fā)展，制定了詳細周全、循序漸進地學習計劃。六月份，本人順利通過調度副值考試，并正式擔任調度副值。
本人在跟班學習的同時，盡已所能，完成所領導交與的調度所內聯(lián)網(wǎng)建設等工作；根據(jù)所及班組工作計劃、創(chuàng)一流工作計劃及工作動態(tài)，及時完成上級布置的工作。積極配合班長完成班組部份管理工作，起草了監(jiān)控崗位責任制，監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度，完成一些資料整理工作。進入調度所工作時，正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動最后攻堅階段。本人積極主動參與，完成班、所布置的無論份內或份外的工作。特別是在局mis系統(tǒng)調度管理模塊及監(jiān)控模塊的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，調試改進，等等。整理和規(guī)范了班組臺賬資料，制作了統(tǒng)一的臺賬標簽。在日常工作中，本人及時根據(jù)設備變更情況，完成相應的資料登記整理工作。
在進調度所工作后不久，調度所為了加強對電網(wǎng)的調度管理，加強對無人值班變電所設備的監(jiān)控，理順關系，確保電網(wǎng)的安全經(jīng)濟運行，成立了監(jiān)控站。根據(jù)工作安排，本人被安排于監(jiān)控站工作。監(jiān)控站成立前，電壓及功率因數(shù)兩市局對我局的考核指標完成情況很不盡如人意。從xx年3月份，我局a類電壓合格率及功率因數(shù)呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢，其中電壓合格率5月份達到99.26%，創(chuàng)歷史最好記錄。其中包含了調度班全體人員的辛勤勞動。本人也為摸索10kv電壓變化規(guī)律，多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況，為電壓的調節(jié)控制積累了很好的經(jīng)驗。本人的工作也受到了許局長的點名表揚。
二、加強業(yè)務學習，適應崗位需要。
科學技術是第一生產(chǎn)力，作為生產(chǎn)一線的一名電力工人，深知業(yè)務技術的重要性。只有扎實過硬的業(yè)務技術，在企業(yè)、部門中立足。社會生產(chǎn)不斷發(fā)展進步，需要人們掌握更新更好的技術，滿足社會生產(chǎn)發(fā)展的需要。當代社會，已進入高速發(fā)展的信息時代，新技術，新科技不斷出現(xiàn)，電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作，可以說，絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作之一：電壓和無功調節(jié)、負荷控制，就是在調度自動化系統(tǒng)上完成；另外，值班的日常工作都在mis中進行。掌握先進的生產(chǎn)、管理工具是適應現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質。作為一名普通工人，本人堅持立足本崗，努力學習，刻苦專研專業(yè)技術，努力提高業(yè)務技能；積極學習先進科學文化知識，不斷學習，不斷進步，以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。
隨著臨安經(jīng)濟的發(fā)展和社會用電量的不斷提高，臨安電網(wǎng)結線也日趨復雜與龐大。作為一名調度員，就必須時刻集中精力，了解和掌握電網(wǎng)的最新情況，分析電網(wǎng)運行情況，分析系統(tǒng)負荷、潮流、電壓、無功，分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網(wǎng)運行高度掌握的情況下，才能發(fā)現(xiàn)其可能存在的問題、隱患，并早作打算，未雨綢繆，有備無患；才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理事故、故障，才能減少客戶停電時間，真正貫徹落實李局長在行風建設和優(yōu)質服務大會上所提出的：始于客戶需求，終于客戶滿意，客戶至上的要求！沒有扎實過硬的業(yè)務本領，一切都是空談，客戶至上也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任心，對待每天的停電檢修，事故處理，合理安排運行方式。
為進一步提高調度人員的業(yè)務素質，今年11月份，調度所領導又安排本人到杭州電力學校進行為期17天的調度業(yè)務培訓。本人也十分珍惜這次機會。經(jīng)過半個多月的培訓，本人感觸頗深。深感這次培訓的及時性和重要作用。此次培訓涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產(chǎn)銷售的全部過程，包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機、電氣，供電中的輸電線路，繼電保護，dts仿真機培訓；還對《電力法》，《電力供應和使用條例》等電力法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學習。通過這次培訓不但使我的業(yè)務水平有了較大的提高，也從學校老師哪里了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢；電力技術發(fā)展的前沿科學；認識到信息技術對電業(yè)技術發(fā)展的非凡影響。
這次培訓也使我感到一種深深地危機感，進一步、更深入地學習科學文化知識的迫切感時時沖撞著自己。電力技術飛速發(fā)展，信息科技日新月異，企業(yè)發(fā)展和崗位素質要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺學習要求，要不斷學習，不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷，吃老本的日子早已一去不返。逆水行舟，不進則退。只爭朝夕，發(fā)奮學習，才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也計劃進行系統(tǒng)的崗位技能學習，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
三、把握信息技術發(fā)展動態(tài)。
為配合局web建設，本人還受計算機室和局辦之邀，利用工余時間，對我局計算機網(wǎng)絡成員進行了4次網(wǎng)頁制作的技術講課。雖然本人參于了較多的份外工作。但本人仍以主業(yè)調度業(yè)務為主。協(xié)調好業(yè)余工作與主職的關系。
四、思想政治本人在思想政治上積極要求上進。
在思想上以黨員標準要求自己，在組織上積極向黨支部靠攏，做到對黨的理想堅信不疑、對黨的信念堅信不移！
努力專研專業(yè)知識，在工作中積極開拓創(chuàng)新，以崗位成才，出色的工作成績來報效祖國，為國家的強盛添磚加瓦！
一年來，本人積極撰寫各類報道，通過局內聯(lián)網(wǎng)新聞中心及調度網(wǎng)站及時反映本班組、本部門工作、新聞動態(tài)。
本人還根據(jù)工作實際，完成一項題為《改進內聯(lián)網(wǎng)管理/維護方法，縮短更新網(wǎng)頁時間，提高工作效率》的qc成果；并獲局xx年度qc成果三等獎。
本人在六月份舉行的杭州市電力局青工網(wǎng)頁制作比賽中獲得第三名。參賽的網(wǎng)站視點設計還被杭州市局團委推薦到杭州市青年網(wǎng)頁制作大賽參加比賽。
回顧一年來的方方面面，本人各方面還存在很多不足之處。在業(yè)務技能掌握的全面性、熟練性，層次方面還比較欠缺；專業(yè)知識結構還不能全面，合理，缺乏更深層次的專業(yè)理論知識。在知識的適應性方面，也有很多不夠的地方。今年年底，我局錦城鎮(zhèn)部分線路進行配網(wǎng)自動化試點。作為城鎮(zhèn)地網(wǎng)的發(fā)展趨勢，配網(wǎng)自動化日趨緊迫與重要。而本人在此方面知識顯得更為缺乏。在新一年到來之前，本人將根據(jù)以上不足之處及企業(yè)發(fā)展需要，制定適合自己的改進辦法和工作目標。
xx年即將到來，本人將以百倍的信心和努力投入到明天的工作中去。在工作中更加嚴格要求自己，為我局電力事業(yè)的興旺發(fā)達貢獻自己的微薄之力！
員工的個人思想?yún)R報篇5
尊敬的領導：
你們好！
不知不覺六年的時間已經(jīng)匆匆而去，現(xiàn)在我將在這里對我近年來的思想情況和工作進行簡要的總結和匯報。請在坐的公司領導對我的思想和工作總結進行審閱，并對我不好、需要改正的地方指出和批評，我一定會努力地改正和積極進取，為了使我在工作做出更大的貢獻和努力。
一、車間工作中
我在工作上一直以來都是聽從領導的安排和吩咐，只要是車間安排的工作我都努力、認真的執(zhí)行，堅決完成領導交給我的任務，因此，近幾年來因為我工作努力，吃苦耐勞，團結同事，我們領導對我的工作給予了肯定，并于20xx年獲得優(yōu)秀團員稱號，20xx年獲得青工技能大賽汽修工第一名的稱號，因此在這幾年工作中，我都很好勝任了我現(xiàn)在的崗位，并十分出色的完成了領導交派的任務，我在工作上，非常重視同事之間的關系，我和同事之間經(jīng)常在休息時間一起研究討論汽修問題，在工作以后如何能合理節(jié)省零部件維修，以及為公司最大限度的降低汽修成本。
二、安全工作上
我作為班組的安全員，安全工作首先是我們車間的生命線，在汽修車間里順利生產(chǎn)是前提和基礎。所以我十分重視我們車間的安全工作，一方面，我要求自己和同事，努力學習好安全活動的培訓，努力把學習到的安全知識落實到我們車間的工作中。另一方面，我要求我們的員工在工作中，要認真操作、安全操作、按照安全操作規(guī)程操作。努力使我們的工作可以順利地、安全地、快速地進行，爭取使我們維修當中，工作可以非常順利地運行。成績和光榮屬于昨天和過去，因此站在今天這個新的起點上，我會更加努力地工作和奮斗。為了自己可以成為一個更好的、更優(yōu)秀的職工而努力地奮斗，爭取創(chuàng)造更好、更高的輝煌和成績。
