通過撰寫述職報告，我們能夠反思自己的工作方法和策略，通過述職報告，我們可以向上級展示自己的學習能力和適應能力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，范文社小編今天就為您帶來了編辦述職述廉報告7篇，相信一定會對你有所幫助。
編辦述職述廉報告篇1
尊敬的各位領導、同志們：
__年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長，我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績。現(xiàn)將本年度工作情況述職如下：
抓學習，提高能力。
一是參加了區(qū)委組織部組織、大學網(wǎng)絡教育學院培訓中心承辦的區(qū)20__年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領導干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《__創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》，增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設等方面的意識和能力。
二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》，提高依法行政的意識和能力。
三是自覺學習國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、財務金融創(chuàng)新、行政權(quán)力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業(yè)務能力，增強指導和服務企業(yè)的針對性、效率性，提高服務企業(yè)、指導國有資產(chǎn)和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。
抓基礎，創(chuàng)新管理。
一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當?shù)腻憻?，各盡其長。
二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經(jīng)營業(yè)務邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。
三是深入企業(yè)，加強調(diào)研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項目建設、節(jié)慶活動等多次到公司進行調(diào)研，為工作推進進行專項指導、提供協(xié)調(diào)和服務。
抓業(yè)務，創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是健全規(guī)章制度，編制了《區(qū)國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項》、《區(qū)國有(集體)資產(chǎn)公開競租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關于共同保護國有集體資產(chǎn)的協(xié)作意見》。
二是完善考核體系，設定經(jīng)濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產(chǎn)經(jīng)營并重、以資產(chǎn)經(jīng)營為主分為三大類別，在指標設定和權(quán)重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構(gòu)建和諧，更加注重重大事件一票否決。
三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產(chǎn)提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產(chǎn)權(quán)證檔案管理模塊，目前正在試運行中。
四是堅持政務、行政權(quán)力和行政信息三公開。及時將相關業(yè)務動態(tài)、行政權(quán)力運行等進行公開、公示。
五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，承辦政協(xié)委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發(fā)揚五加二白加黑精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約戶，為_動遷組織、提供成套房屋__套和單間房屋__間。
抓隊伍，干事創(chuàng)業(yè)。
一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，明確待遇和權(quán)益，規(guī)范員工管理。
二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。
三是組織參加財務、宣傳等各種業(yè)務學習、培訓，學習、座談兩高《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》，并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導講座。
四是組織財務、資產(chǎn)及安全例會，加強業(yè)務溝通和聯(lián)系，密切局機關與企業(yè)之間，及各聯(lián)絡員之間的相互合作。
五是編制《員工工作手冊》，發(fā)放到各國有企業(yè)和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。
六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育，愛崗敬業(yè)、一專多能，著力培養(yǎng)業(yè)務精、善管理、會協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高、群眾基礎好的干部職工隊伍。
七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設責任書，并將廉潔從業(yè)列入年度目標經(jīng)營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。
抓自身，廉潔從業(yè)。
一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經(jīng)濟上清白。
二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。
三是密切與企業(yè)的關系和群眾的關系，多聽企業(yè)聲音，多聽群眾意見，切實為企業(yè)解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。
存在問題：
一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。
二是廉潔從業(yè)方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。
三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。
下一步打算：
一是加強學習，以學促工。2016年領導干部個人述職述廉報告(3篇)2016年領導干部個人述職述廉報告(3篇)。重點加強國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變國有經(jīng)濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經(jīng)營和監(jiān)管水平的提升，切實推進我區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展邁上新的臺階。
二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業(yè)工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。
三是廉潔從業(yè)，加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產(chǎn)租賃、處置、項目建設、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實處，實現(xiàn)局機關及國有企業(yè)的廉潔、效能。
以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請上級領導批評指正。
編辦述職述廉報告篇2
我場共有黨員270名，農(nóng)民黨員183人，國干黨員87人，女性黨員24名，流動黨員48人，流動地點：廣東省、四川省、上海市、北京市等地。
全場現(xiàn)有黨委一個，支部13人?，F(xiàn)有干部職工20人，其中公務員9人，班子成員6人，人大專職副主任1人，落崗公務員1人，機關工作人員11人。全場五大中心合為一個中心，統(tǒng)稱為農(nóng)業(yè)服務中心，中心人員6人。場直單位有5個，分別是財政、學校、衛(wèi)生、血防、土管。全場有五個分場、三個村，分場、村兩委班子32人，其中女干部7人，兩委交叉任職18人，主職交叉任職7人。后備干部16人。
(二)突出重點，認真抓好三項重點工作。
1、基層黨組織分類定級工作
我場現(xiàn)有基層組織13個，農(nóng)村8個，事業(yè)單位2個，機關2個，非公經(jīng)濟組織1個，現(xiàn)有黨員270名。按照一類占20%-25%，三類占10%-15%的比例要求，對照評分細則標準，通過基層黨組織自評，黨員群眾民主測評，黨委審評，最后審批。評出一類黨支部2個，三類黨支部1個，二類黨支部10個。在自評時，兩委班子參加，對照標準量化打分、黨員群眾測評時，邀請黨員群眾參加，介紹基層組織分類定級工作，評分標準，分類定級的目的意義，使他們積極參與，黨委班子成員到各自聯(lián)系點進行督促指導，對照評價標準認真搞好自評、測評工作。在評定中，場黨委成立審評小組，由黨委書記、分管黨務副書記、紀委書記、組織委員組成，對每個基層組織自評、測評進行綜合分析，嚴格把關，評定、核準定級是否準確，形成審評結(jié)論，并將審評結(jié)果下發(fā)到每個基層組織，張榜公示，接受監(jiān)督。下一步，我們將對三類支部派駐國干擔任第一書記，力爭一類支部創(chuàng)品牌，二類支部提檔次，三類支部升層次。并加強對基層組織五務合一的領導和投入，在四分場新建120平方米的活動室將黨員活動中心、農(nóng)資超市、村級衛(wèi)生室合并辦公，服務群眾。
2、“迎創(chuàng)”工作
在“喜迎xx大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動中，我場根據(jù)實際成立了領導小組，并制定實施方案。我在全場大會上做了迎創(chuàng)工作動員講話，要以“喜迎xx大、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題，進一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮，增強廣大黨員干部群眾"先"、"優(yōu)"意識和干事創(chuàng)業(yè)激情，特別是增強黨員領導干部和每一位共產(chǎn)黨員的黨員意識、黨性意識。要求各基層組織結(jié)合當前工作積極開展迎創(chuàng)工作，對七個專項活動中的“學黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動方案，并在學校開展學習雷鋒活動。開展“機關聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學發(fā)展、促社會和諧”制定了活動方案，農(nóng)業(yè)服務中心有效行動對全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提出工作意見，有效推進迎創(chuàng)工作開展。同時，結(jié)合全市廉政書畫展拍攝活動，組織全場基層書法愛好者進行筆會交流，并遴選3幅作品參加市展。
3、選人用人公信度工作。
貫徹執(zhí)行《干部任用條例》換屆紀律，在去年村兩委換屆中，我們嚴格按照程序，堅決執(zhí)行“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求，認真搞好換屆選舉工作，確保換屆風清氣正。在去年和今年的干部調(diào)整中，我場先后有三名同志職務變動，羅丹提拔為黨委委員，田旭光晉升級別，張元芝今年回城。場黨委按照干部條例的要求，既激發(fā)年輕同志得潛能，有發(fā)揮老同志的財富，也考慮到身體不好同志的實際困難，按要求公示公開，有力推進選人用人公信度，同時對分場、村年對調(diào)整干部三名。在選人用人時廣泛走訪，聽取方方面面的意見，公開選舉。
深入開展交心談心活動。我跟每個班子成員進行交心談心，班子成員與自己分管的同志和所駐村、所聯(lián)系的單位的主要負責人進行交心談心，溝通思想，提出意見和建議，幫助其提高能力，達到心相通、情相融的目的。認真組織選人用人政策法規(guī)知識測試，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。
(三)強化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
我們不斷加強對黨員干部教育培訓和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領群眾致富的本領。
一是抓教育培訓。立足于培植“領頭雁”，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力，積極組織農(nóng)村黨支部書記參加了市委黨校學習培訓，同時，以場黨校和村級遠程教育站點為依托，組織培訓班3期，累計參訓人數(shù)達到60余人，使廣大黨員的理論水平和綜合素質(zhì)得到了提高。
二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了良好形象。
三是嚴格按標準積極做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。按照黨員發(fā)展“五制”管理的要求，堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，注重從農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，并實行積極分子培養(yǎng)備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮血液。始終堅持發(fā)展黨員“五項制度”，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六方針，嚴格程序，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面。嚴格黨費收繳標準，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時、明細、公開。四是做好流動黨員管理工作。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向，隨時掌握流動黨員情況，使全場的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
編辦述職述廉報告篇3
尊敬的領導、親愛的教工同志們：大家好!
在本年度，我擔任××中學校長和黨支部書記，在教委領導的關心和領導下，在中學的全體干部教職工的大力協(xié)助下，我認真履行了校長和書記的崗位職責，現(xiàn)總結(jié)如下：
1在本年度中，主持黨支部工作的過程中，我注重組織全校教職工認真學習和領會黨和國家關于基礎教育的方針政策，特別是堅持了制度化的學校中心組的學習，在各種會議上經(jīng)常主講上級文件和各種報刊雜志方面的文章，努力提高教職員工的教育觀念和教育理論水平，注重理論聯(lián)系實際，體現(xiàn)堅決改革的精神，切實在實際工作中貫徹落實上級教育行政部門大力推進素質(zhì)教育改革的精神，與全校教職工同心同德，克服困難，推動中學的各項工作又有了新的提高。
2我在工作中以身作則，在協(xié)調(diào)學校內(nèi)外各種關系方面做了大量的工作，中學領導班子團結(jié)一心，相互配合，使學校的后繼發(fā)展更有推動力。
3在本年度中，我校支部先后發(fā)展了四名新黨員，轉(zhuǎn)正了三名預備黨員，在校組織了別開生面的黨員發(fā)展大會和黨員宣誓活動，壯大了組織隊伍，并得到了良好的宣傳效果。
總之，今年中學黨政工團的工作在一個新的起點上有了進一步的發(fā)展，為學校的素質(zhì)教育改革起到了積極的保證監(jiān)督作用。今年我校被評為市級民主管理先進學校，我被評為市級民主管理先進個人、市級推進素質(zhì)教育工作先進個人。
在主持學校行政的工作中，我校突出了改革的主題，本著江關于新世紀的素質(zhì)教育要以德育為核心，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的指示精神，以教科研開路，我?guī)ьI全體教職工在中學繼續(xù)進行多項富有成效的改革工作。
1根據(jù)教委人事科幾年來的改革政策，進一步完善了學校的用工制度和獎金分配方案，使之更加高效率，更加合理化，在全校推進素質(zhì)教育改革的過程中發(fā)揮出更好的激勵作用。
2從提高干部隊伍的工作效率出發(fā)，我們進一步明確部門分工，進一步明確主管負責人的職責，我爭取做到抓大放小，突出中心工作，發(fā)揮所有干部的能力特長和工作積極性，追求整體效率，受到了良好的效果。
從有利于學校長遠發(fā)展出發(fā)，我校加大了干部隊伍建設的力度，在部門主管負責制高效運轉(zhuǎn)的情況下，對年輕干部加緊提拔，敢壓重擔，積極指導，使一批年輕干部在學校的關鍵崗位上迅速成長起來，德育處、教學處、現(xiàn)代信息技術(shù)處里的年輕干部都在發(fā)揮著不可或缺的重要作用，學校的干部隊伍老中青三結(jié)合方面，在結(jié)構(gòu)更加合理，給學校的后繼發(fā)展注入了朝氣和活力。
××同志先后因工作需要調(diào)離中學后，我們迅速調(diào)整了中學教學處和年級主任，保證了學校工作的順利發(fā)展。本學期我校還接受兩名來自兄弟學校的干部掛職鍛煉，我們熱情的、毫無保留地向兩位來自兄弟學校的干部介紹我校管理過程和方法。另外，本學年我校還多次接待中學、中學、中學和中學老師的學訪活動。中學希望通過輸送干部，幫助培訓干部，同時也希望通過向全區(qū)的其他學校開放課堂和教科研陣地，為全區(qū)的教育事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻，更好地發(fā)揮中學初中龍頭學校的作用。
3繼續(xù)完善分層教學改革，在就近入學、劃片招生、學生學習基礎參差不齊的情況下，我們積極應對學生兩極分化的現(xiàn)實，面對全體學生，促進學生的全面發(fā)展。我們在教學改革中克服了各種困難，收到了顯著的效果。以屆初三畢業(yè)班成績?yōu)槔何倚＝衲戤厴I(yè)班學生中總共有93人被錄取到市級重點中學，再次創(chuàng)造我校歷史最高水平，并再次超過了全區(qū)其他所有初中學校升入市級重點中學人數(shù)的總和，我校超過75的畢業(yè)生升入了普通高中學校，遠遠超過了全區(qū)57的平均數(shù)，這說明我校的分層教學改革切實做到了面對全體學生，即在面對學優(yōu)生和面對學困生方面，都收到了全面的成效。
4在充分教研、科研的基礎上，我們正式啟動了我校的市級科研課題《關于初中人文學科研究性學習的研究》，開展人文學科綜合教學的改革，嘗試綜合政史地學科的教學，使政治學科的政治思想教育和德育有了更好的附著點，也使歷史和地理教學有了更加明確的教育目的。這種具有前瞻性、開拓性的改革解放了老師們的思想，充分挖掘了學科教學的潛力，課堂形式多樣化，既鍛煉了老師，也提高了學生的學習興趣。我校人文類學科的改革精神和改革做法得到了有關專家的高度評價。
在體育方面，我校不但保持了區(qū)運會第一名的好成績，還在市運會上創(chuàng)造佳績，并堅持了每學期常規(guī)性的足球、籃球、乒乓就聯(lián)賽和三跳比賽，每學期數(shù)十場比賽豐富了校園生活，增強了學生的體質(zhì)，也為德育活動提供了有效的空間，我校被國家體育總局命名為全國群眾體育先進單位，并被評為落實體育衛(wèi)生兩個條例工作的市級先進單位。
5在推動現(xiàn)代信息技術(shù)應用于教育教學方面不遺余力，使我校又取得了長足的進步，我校已經(jīng)把現(xiàn)代教育信息技術(shù)發(fā)展的?心從硬件的建設轉(zhuǎn)移到軟環(huán)境的建設。老師們應用現(xiàn)代信息技術(shù)制作課件、授課，都達到了全區(qū)的最好水平，教 師中現(xiàn)代信息技術(shù)的普及率很高，計算機技術(shù)應用水平測試中級通過率超過了95，日常教學中現(xiàn)代信息技術(shù)設備的使用率超過了50。
在校園局域網(wǎng)上，我校已經(jīng)初步建立了中學教育教學資源網(wǎng)，教案、課件和素材得到共享，有力地支持了課堂教學的改革，加快了現(xiàn)代信息技術(shù)與學科教學的整合進程，為提高教育教學質(zhì)量創(chuàng)造了有利的條件。
在互聯(lián)網(wǎng)上我
其他工作：
1順利完成了本年度的職稱評定工作，整個過程民主化程度高，透明度高，合理性好，節(jié)時省力，效果好。
2進一步改善了立德中學的辦學條件，并進一步理順了立德中學的教育教學管理體制，使中學籌措資金的渠道更加暢通和制度化，為中學的進一步發(fā)展奠定了更堅實的基礎。
3參加了由天津市教委組織的首批中小學骨干校長國外研修班，在美國密執(zhí)安大學進行了為期三個月的進修和研討，寫下了三萬多字的學習和考察心得，圓滿完成了學習任務，并在研修末期代表我市校長研修班用英語向美國專家和友人介紹天津市基礎教育的發(fā)展情況，為國家的改革開放做了有力的宣傳。
4第二次參加了天津市教委中學高級職務評委會的工作，并再次擔任高評委英語學科組的組長，連續(xù)兩年都是××市最年輕的高評委執(zhí)行委員和學科組長，為全市的中學高級職務評審工作做出了應有的貢獻，也為我區(qū)教育界爭得了榮譽。
5在本年度中我也多次到校外搞教育教學講座，并在各種場合大力宣傳中學。我曾在××省××縣為全縣的中小學校長作關于科學民主管理學校的報告，受到與會同志的好評。我在××中學為高三師生作英語高考輔導講座，在××市教委人事處組織的十八個區(qū)縣人事科領導會議上匯報在美國學習和考察的心得體會，并在區(qū)教師進修學校全體老師會上做了同題的報告，在區(qū)優(yōu)秀班主任培訓班上作關于班級建設的講座，我還在中學做教育教學講座。
我在工作中還存在著明顯的不足，有時仍然過于急躁，工作方式有時過于簡單化，學校環(huán)境衛(wèi)生面貌方面還需要進一步改善提高?？傊?，今年在中學的各項工作中，我盡自己最大努力工作，在其他校級領導和全校教職員工的鼎力支持下也取得了顯著的工作實效。還是那句老話：功勞應該歸于上級領導的正確指揮，歸于我校同志們的同心同德，歸于當前大好的教育改革形勢，明年我還要繼續(xù)努力，爭取使我校的各項工作更上一個新的臺階。
謝謝大家!
編辦述職述廉報告篇4
各位領導、各位同志：
20xx年xx月我由xx縣縣長轉(zhuǎn)任縣委書記。兩年多來，我與縣四套班子成員團結(jié)協(xié)作，帶領干部群眾深入學習實踐科學發(fā)展觀，勤奮工作，廉潔從政，努力推動麻章的科學發(fā)展、加快發(fā)展。履職情況報告如下：
一、認真組織開展學習實踐活動，增強推動科學發(fā)展能力
我時刻牢記崗位職責，努力加強理論學習和黨性鍛煉，用科學理論和正確的政績觀武裝頭腦，做到政治堅定，與黨中央保持高度一致。精心組織并主動參加思想大解放學習討論和第二批、第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，增強各級干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和能力。20xx年以來，縣委學習中心組集中學習32次，舉辦專題講座10次;舉辦各類培訓學習班15期;縣委學習中心組被評為市20xx-20xx年度黨委(黨組)理論學習先進中心組。堅持理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究，運用科學理論指導和謀劃麻章發(fā)展，努力在理清發(fā)展思路、化解各種矛盾和增強駕馭市場經(jīng)濟能力、應對復雜局面能力、依法執(zhí)政能力、統(tǒng)攬全局能力等方面下功夫。明確了“生態(tài)建縣”的理念，提出要圍繞鋼鐵、石化、漿紙等重大項目建設“四縣五基地”，把三個鎮(zhèn)作為三個板塊來謀劃發(fā)展。省粵西“兩會”和市委市政府(麻章)現(xiàn)場會后，我認真組織學習貫徹會議精神，調(diào)整工作思路，積極主動抓好責任的落實，努力調(diào)動干部積極性，扎實推動各項指標任務的落實。
二、認真抓好第一要務，努力推進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展
兩年多來，我與縣委常委一班人帶領全縣人民認真貫徹落實中央、省、市各項工作部署，積極應對金融危機，大力推進“三促進一保持”，深入實施“工業(yè)立縣，商貿(mào)興縣，生態(tài)建縣”發(fā)展戰(zhàn)略，全力做好保增長、保民生、保穩(wěn)定各項工作，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。20xx年，全縣完成生產(chǎn)總值47.62億元，年均(20xx年和20xx年，下同)增長10.8%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值78.77億元，年均增長17.1%;社會消費品零售總額15.39億元，年均增長19.1%;實際利用外資109萬美元，年均增長13.5%;固定資產(chǎn)投資總額11.64億元，年均增長37.1%;地方財政一般預算收入1.79億元，年均增長13.2%;農(nóng)民人均純收入5876元，年均增長8.8%。今年上半年，全縣完成生產(chǎn)總值22.87億元，增長14.2%;1-7月，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值45.72億元，增長23.9%;社會消費品零售總額9.33億元，增長19.8%，固定資產(chǎn)投資總額6.8億元，增長96.3%;外貿(mào)出口總額8769萬美元，增長24.7%;實際利用外資400萬美元，增長12.8倍;地方財政一般預算收入1.01億元，增長10.1%;上半年，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入4100元，增長11.8%。在今年上半年市組織的四項重點工作考核中，我縣有三項(工業(yè)園縣建設、農(nóng)村勞動力技能培訓、實際吸收利用外資)排名在前三名。在工作中，重點抓好四個方面：
1.狠抓項目建設，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。舉全縣之力，推動在我縣的市重點項目建設，按時完成征地拆遷任務，確保了晨鳴漿紙、xx高速、國道325改線、至島公路及跨海大橋、污水處理廠等一批項目的順利施工建設，我縣被評為20xx年市推動重點項目建設先進單位。20xx年以來，我縣安排的86個重點項目，基本能按計劃、按要求推進。大力抓好工業(yè)園縣建設，積極做好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，新上規(guī)模以上工業(yè)項目16個，已建成投產(chǎn)企業(yè)8家。大力推動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，先后建起醫(yī)藥流通公司19家、汽車銷售經(jīng)營公司21家、上規(guī)模超市3家、上檔次酒店1家;330畝房地產(chǎn)項目、大路前康奇賽農(nóng)家樂項目、交椅嶺體育休閑項目等一批項目正在加緊建設，湛江商貿(mào)城等一批項目前期工作正在抓緊推進。加快發(fā)展城郊型高效農(nóng)業(yè)，促進了農(nóng)民的增收。
2.狠抓宜居城鄉(xiāng)建設，營造良好生態(tài)環(huán)境。推進城鄉(xiāng)一體規(guī)劃、一體建設、一體管理，推動完成城縣分縣規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃修編工作，村莊規(guī)劃完成47%。兩年來，投入5120萬元，改造瑞云北路b段、麻赤路、麻海路、疏港大道工業(yè)園縣路段等城縣道路以及39條(7.3公里)小街小巷，新增綠化面積近30萬平方米，成功創(chuàng)建省級林業(yè)生態(tài)縣;建成消防大樓等一批公共基礎設施，城縣面貌不斷改觀。注重環(huán)境整治和城縣控制工作，深入實施城鄉(xiāng)清潔工程，清拆違章建筑130多宗，查處違章建設98起;申報“三舊”改造項目216個，面積1127公頃。
3.狠抓民生改善，讓人民群眾得到實惠。堅持把改善民生作為工作出發(fā)點和落腳點，重視解決群眾利益問題。20xx年以來，完成農(nóng)村勞動力技能培訓和新增轉(zhuǎn)移就業(yè)分別為4439人、1.63萬人;抓好小學布局調(diào)整，完成中小學校c、d級危房改造，全面實現(xiàn)中小學教師工資待遇“兩相當”，高中毛入學率78.4%;大力推行城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險一體化，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民參加醫(yī)療保障全覆蓋;完善城鄉(xiāng)低保制度，做到城鄉(xiāng)居民應保盡保，目前正在探索推行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險;社會散居孤兒生活、住房、上學等得到保障，努力幫助孤寡老人、殘疾人解決生活難問題;大力推進“規(guī)劃到戶、責任到人”扶貧開發(fā)工作，完成貧困戶危房改造任務;大力推動社會主義新農(nóng)村建設，完成鎮(zhèn)通行政村道路硬底化建設，大路前村被評為全國創(chuàng)建文明村工作先進單位;積極開展全民健身活動，體育工作榮獲省體育先進縣稱號;人口與計生工作不斷進步，20xx年被評為“xx省人口與計生先進單位”。
4.狠抓綜治信訪維穩(wěn)，確保人民群眾安居樂業(yè)。認真負起維護社會穩(wěn)定的第一責任，全面推進“強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”創(chuàng)建活動，大力開展各類專項整治行動，加強對重點村莊的整治，堅決打擊農(nóng)村黑惡勢力和干擾破壞重點項目施工行為。建起縣、鎮(zhèn)、村三級綜治信訪維穩(wěn)中心(工作站)，建立健全綜治信訪維穩(wěn)工作機制。自覺堅持“書記大接訪”制度，組織力量調(diào)處化解各種矛盾糾紛，確保社會大局穩(wěn)定。20xx年以來，實現(xiàn)群眾到省、進京零上訪，到市到縣上訪人員明顯減少。20xx、20xx年，我縣均被評為市綜治工作先進縣(市、縣)。
三、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持公道正派選好用好干部
四、認真履行黨風廉政建設責任，帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定
自覺履行黨風廉政建設第一責任人的職責，多次召開專題會議研究分析部署反腐倡廉工作，建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的廉政建設領導體制和工作機制，做好責任分解、責任考核、責任追究，認真落實黨風廉政建設責任制。進一步落實懲防腐敗體系建設，認真抓好紀律教育學習月活動，每年組織縣四套班子成員和縣直部門一把手到“清風林”和看守所進行正反面教育;抓好麻章作為全國政務公開先進單位及示范點鞏固提高工作，完善財務管理等各項規(guī)章制度，用制度管人管事;組織開展明查暗訪，完善“村務e路通”，加強對干部的監(jiān)督，不斷推進機關作風建設;重視紀檢監(jiān)察機關建設和干部使用，高標準、高規(guī)格建設派駐紀工委監(jiān)察分局，配強人員和設備;支持紀檢和政法部門查辦違法違紀案件，及時糾正損害群眾利益的不正之風。帶頭作出廉政承諾，自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督，不插手和干預土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購、工程招投標等事項，不收送紅包和貴重物品，嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格要求和管好配偶、親屬及身邊工作人員，我沒有一個親戚、同學在麻章縣經(jīng)商辦企業(yè)、做工程。20xx年以來，縣四套班子成員中沒有出現(xiàn)違法違紀行為，20xx年底市委考核組對我縣執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行考核檢查，評定我縣黨政領導班子及其成員全部為“好”的等次，并且縣委、縣政府班子均列在全市各縣(市、縣)前五名，受到通報表揚。
五、正視存在問題和不足，努力開創(chuàng)工作新局面
在總結(jié)成績的同時，我也清醒地看到存在的問題和不足，主要是：有時以干代學，理論學習不夠深入，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相關知識欠缺;推動經(jīng)濟社會發(fā)展和解決復雜矛盾的辦法不夠多，一些資源優(yōu)勢未能快速轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，一些多年積累下來的矛盾和問題未能根本解決;抓工作落實有時不夠狠，一些干部缺乏敢于負責和苦干的精神，個別重點項目推進速度不夠快;麻章經(jīng)濟總量還比較小，結(jié)構(gòu)不合理，產(chǎn)業(yè)集群度低，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，鎮(zhèn)一級經(jīng)濟薄弱;財力不足，一些民生問題仍未能很好解決，機關公務員、事業(yè)單位工作人員以及教師工資待遇偏低;基層黨組織仍有一些軟弱渙散，個別基層干部的群眾觀念淡薄，甚至損害群眾利益;農(nóng)村不穩(wěn)定因素依然存在，維穩(wěn)壓力大;對干部的教育、監(jiān)督還有薄弱環(huán)節(jié)，黨風廉政建設還須進一步加強等等。對存在的這些問題，我一定高度重視，嚴肅對待，采取有力措施加以克服。今后，我將在以下幾個方面加以努力：一是強化學習，加強建設學習型黨組織，不斷提高推動科學發(fā)展的能力和水平。二是強化工作落實，全力推動新一輪大發(fā)展。認真貫徹落實好市委市政府(麻章)現(xiàn)場會精神，按照陳耀光書記、阮日生市長提出的目標要求，認真謀劃麻章新一輪大發(fā)展，搶抓機遇，以扎實作風和苦干精神狠抓工作落實，大力調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促增長，加快重點項目建設，抓好扶貧開發(fā)，努力改善民生，全力維護社會穩(wěn)定，不斷開創(chuàng)工作新局面。三是強化廉政建設，進一步完善懲防腐敗體系，帶頭廉潔從政，營造良好黨風政風。
述職人：
20xx年x月x日
編辦述職述廉報告篇5
尊敬的領導、老師們：
時間過的真快，轉(zhuǎn)霎時，一學期又從前了?；貞洿購那暗陌肽?，有收獲也有失落，有杰出也有黯淡。但我的心田卻是充實的、愉悅的。為了自己所熱愛的幼教事業(yè)而付出是無可奈何的。
在這學期中，我擔當小班的班主任工作。我可能積極地參加園里組織的各項學習，認真、詳細地做筆記，積極加入組里的各項活動，酷愛群體、團結(jié)共事、尊重老先生，對待幼兒有愛心，嚴格按照園里的各項規(guī)章制度、踴躍響應園里面的各項活動。
新學期我班一下子插班11人，剛開真?zhèn)€一星期，由于賈老師的腳受傷了，我自己帶班，所以全體班每天都好象處在混戰(zhàn)之中，老師的說教孩子們基礎當作充耳不聞。形成了日經(jīng)慣例差，幼兒的常識面窄，語言表白才能低的可怕氣象。發(fā)現(xiàn)了這些情況時，我征求了多少位老老師的的看法,針對班上孩子浮現(xiàn)的情形作出分析。改變自己的教誨模式是重要的任務，接著是馬上與家長獲得接洽，告知其孩子的種種情況，以達到家園共育的目的。我還根據(jù)我班孩子好動的特點，盡量把課程安排到社區(qū)和大自然中
說一下保育方面：
一貫粗心的我，經(jīng)過多少年的盡力和改進，已始終提高，我知道保育是保教工作中主要的一環(huán)，我根據(jù)以往的教訓當真地發(fā)展工作。早接時，我能主動向家長詢問幼兒的身材狀態(tài)，一直用手摸他們的頭。一發(fā)明幼兒有不適，就立刻記錄在晨午檢上，早操后，督促幼兒多喝開水，對有汗的幼兒即時督促他們換汗衫或放毛巾。如果值班負責幼兒午睡時，依據(jù)景象變革適當教育幼兒添減衣服，晝寢過程做好巡查工作為幼兒蓋被，天天做好活動室的衛(wèi)生清潔工作，從而減少幼兒的發(fā)病率，保障他們身體健康成長。
教養(yǎng)方面：
在教學上，我提前一周備課，教具準備充分，認真上好每一節(jié)課，課堂上用活躍有趣的語言，靈活地利用各種教具進直觀教學，教學時能面向全部，不偏愛某一個孩子，經(jīng)常對個別才干差的幼兒進行輔導，課后多用不同的游戲幫幼兒復習常識，
再就是我對我們班的孩子們進行了《弟子規(guī)》的學習，我以為弟子規(guī)是一本不錯的國學啟蒙吧。我曾經(jīng)聽過一個講座，那個老師說了這樣一種社會景象： 幼兒園 小學 高中 大學 幼兒園 為什么孩子不會自理 不懂感恩
我想誠然當初孩子們還不懂是什么意思，然而等他們長大了造作而然就會理解其中的含意。本學期進行了6段，開家長會時，我曾經(jīng)向家長承諾爭取幼兒園三年學完《弟子規(guī)》這本書。
家長工作：
幼教光有教導是不夠的，家長工作也是我們工作的一個重要部分，10月份時通過開家長會我們向家長介紹了我們的教材及一日運動，而且還準備了大量的視頻材料，比喻：課堂教養(yǎng)，家長可能看到本人的寶寶表現(xiàn)如何，老師是怎么進行蒙氏數(shù)學的，有做早操的視頻，就餐幼兒吃飯的視頻跟照片等等，家長們都看得津津有味，有很多家長請求把視頻照片傳到qq空間，我應各位家長的懇求，初步打算明年的家長會繼續(xù)收集這樣的影像資料，這樣家長會才會單調(diào)無味。
為了讓家長們更懂得咱們的工作在離園、來園活動中，我跟賈老師總會有一人在招待家長，與他們交換孩子的進步，對一些幼兒在班上有一定的進步時，我會立即與家長取得聯(lián)系，請家長配合，使孩子能連續(xù)先進。每天早上笑迎幼兒的到來，堅持做好每天的晚送工作，輔助幼兒整理好儀容、書包等，熱情接待每一位家長，簡單向家長反映幼兒一天的生活情況，并虛心聽取家長的見解。為了空虛家長們的育兒教訓，我會去網(wǎng)站中收集新的文章，及時更換家園共育欄中有關保育文章，以便給家長閱讀、交流。 如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒，我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況，切實做好家園同步工作。
在這里說一件事件：小班孩子學舌特別可惡，我們佳樂的媽媽跟咱們說，佳樂回家說爸爸媽媽不好，爺爺奶奶也不好，只有老師最好。是啊，我們也總是關心著孩子，他們才會這般的愛我們。還記得王亞楠有次大聲的跟我說：老師，我會穿毛衣了。我趕快表揚她：你真棒。而后順口問了句：誰教你的啊?她說：你啊。那個時候我只有久久的沖動，孩子說穿毛衣是老師教的，那孩子會穿多少次毛衣，那我們會教會孩子多少貨色，或者等她長大了當前對這句話已經(jīng)不屑一顧了，可是作為老師覺得是一種莫大的幸福!
其余方面：
我是一個很情感召的人，在一個融洽的氣氛中我才華開心的工作，記得有一句話叫做你想讓別人對你一個好，你就要對別人十個好。我很幸福 ，因為我生涯在一個快活力氛中，這種感到促進我更踴躍的面對我的工作和其余事務。
下學期努力的方向：
在下一學期中 ，我會：用一百分的真心面對共事，熱忱面對孩子，激情面對工作。
最后渴望在新的一年里，班級工作可以發(fā)展的更加有序有趣，個人工作可以更加一路順風，同時欲望能夠緩緩改掉自己的一些不足，將更加完美的自己展現(xiàn)給大家。謝謝!
編辦述職述廉報告篇6
（一）堅定政治站位，走好踐行兩個維護第一方陣。始終堅持以xx新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨的基本理論、基本路線、基本方略和機構(gòu)編制政策業(yè)務學習，錘煉過硬能力素質(zhì)。堅持共產(chǎn)黨員標準從嚴要求自己，永葆政治本色，經(jīng)常對標對表，校正行為，不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。堅持為民務實清廉，加強作風紀律建設，自覺把自己擺在監(jiān)督之下，自重、自省、自警、自勵，主動接受區(qū)紀委派駐紀檢監(jiān)察組和干部群眾監(jiān)督，爭做忠誠擔當?shù)谋砺?、廉政履職的表率?/p>
（二）堅持以學為基，練就領導干部必備基本功。對標xxxx對新時代領導干部提出的七種能力要求，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練。依托中心組、學習強國app等平臺，深入學習領會xxxx最新系列重要講話和黨的十九屆五中、省委xx屆xx次全會精神，集中學習《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》，增強綜合素養(yǎng)，增強科學決策、改革攻堅、應急處突和抓落實能力。推動完善區(qū)委編辦學法、用法工作機制，參加《民法典》解讀等各類培訓學xx余次，不斷提高依法決策、依法行政能力。
（三）聚焦主責主業(yè)，高質(zhì)量完成年度目標任務。一是扎實做好機構(gòu)改革后半篇文章。健全黨委對重大工作的領導體制機制，規(guī)范和加強區(qū)委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)管理，提升黨委議事能力和協(xié)調(diào)水平。強化黨對重點領域、重大工作的統(tǒng)籌領導，重點加強和優(yōu)化黨對深化改革、依法治區(qū)以及教育、審計等各方面工作的領導，加強黨委職能部門統(tǒng)一歸口協(xié)調(diào)管理職能。加強森林防滅火隊伍建設，調(diào)整優(yōu)化部門職能職責。
編辦述職述廉報告篇7
今年我院圍繞醫(yī)院改革發(fā)展大局，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強領導班子自身建設、干部隊伍素質(zhì)建設、醫(yī)院文化建設和廉政建設，全面提升思想政治工作水平，為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強有力的政治保障?，F(xiàn)對今年各項工作進行以下述職。
一、加強廉政建設，打造廉政型醫(yī)院
堅持一切決策以有利于醫(yī)院又好又快發(fā)展為出發(fā)點，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結(jié)，顧全大局，在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項工作任務。醫(yī)院定期召開監(jiān)督員座談會，及時收集監(jiān)督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權(quán)力職責風險、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風險，進一步推動醫(yī)院反腐倡廉建設。
對事關醫(yī)院建設的重大問題、職工關注的人、財、物管理使用等院務、財務問題實行對內(nèi)公開，對群眾關心的醫(yī)療服務信息、投訴舉報程序、醫(yī)療服務收費及藥品價格等要實行對外公示，及時公開干部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫(yī)院工作的透明度。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)、業(yè)績突出，推動我院跨越式發(fā)展
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我院以民生至上，服務第一為主題，以三創(chuàng)三優(yōu)為創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，全面提升窗口服務規(guī)范化建設水平。主動接受社會監(jiān)督，積極開展下鄉(xiāng)義診活動和各類走訪、結(jié)對幫扶送溫暖活動。進一步完善了獎考并舉的考核制度，制訂規(guī)范化支部考核標準。
開展醫(yī)療扶貧工程，免費為結(jié)對幫扶單位群眾體檢和診療，組織醫(yī)務人員下基層扶助基層醫(yī)療衛(wèi)生建設。通過簡化服務流程、夯實基礎護理和圍繞優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程，從送水、喂飯、翻身拍背等生活護理做起，為患者提供一系列人性化護理服務等，搭建便捷服務平臺，為廣大患者提供了方便、快捷、高質(zhì)量的基本醫(yī)療服務。
三、業(yè)務工作
（一）積極做好等級醫(yī)院創(chuàng)建迎評工作
在全院積極營造人人參與創(chuàng)建，事事關系創(chuàng)建的等級醫(yī)院評審工作氛圍，堅持以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵的指導方針，認真學習領會、積極部署、全面開展等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。通過自查結(jié)果，創(chuàng)建辦組織分析會議，對存在的問題進行了歸納整理，正對存在的問題和缺陷，我院制定出整改工作計劃，責任到人，逐步改進，持續(xù)提高，各分管領導及各組應應深入科室、深入部門認真做好督導檢查。
（二）以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標，積極落實績效管理各項工作任務
堅持查房、考核制度，強化對核心制度落實的檢查力度，定期召開專題會議，研究制定持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量、防范事故苗頭、保障醫(yī)療安全的措施。執(zhí)行科室服從全院、個人服從組織、局部服從大局的工作方針，采取有效措施，各督導組認真督導、檢查醫(yī)院各項規(guī)章制度和崗位責任制的落實情況，我院在醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、行業(yè)作風和運行績效等方面不斷加強工作力度，確保各項工作取得實效。
（三）加強醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全
我院對重點核心制度的貫徹和執(zhí)行情況進行檢查和督察，通過采取不定期抽查、填寫滿意度調(diào)查表、及患者意見反饋等方式，由各科室進行互評，評價結(jié)果作為我院績效考核的一部分，考核結(jié)果與績效工資掛鉤。每周定期不定期開展兩次業(yè)務查房，查房內(nèi)容涵蓋醫(yī)療、護理、服務水平、院內(nèi)感染控制、患者滿意度、科學教研等多方面內(nèi)容。進一步完善我院臨床路徑管理工作，對全院醫(yī)護人員進行了系統(tǒng)的臨床路徑管理相關培訓，制定各種臨床路徑實施方案。
（四）加強護理管理，改革護理模式
加強護理管理，注重人才培訓。根據(jù)三級醫(yī)院評審標準，重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規(guī)等，制作護理工作指導口袋書、人手一冊；每月召開全院護士長會議，成立主要由非護理人員組成的護理服務保障體系。
在今年的工作中，我們在上級的正確領導下，全院職工經(jīng)過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在著許多缺點和不足，在今后的工作中，要以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、規(guī)范醫(yī)療行為、增強運行績效為導向，以新眼光、新起點為基礎，全面推進三級醫(yī)院創(chuàng)建工作。
:
