工作報告的記錄，便于我們發(fā)現(xiàn)不足，從而改善和改正，通過寫工作報告可以發(fā)現(xiàn)我們自己以往工作存在的問題，范文社小編今天就為您帶來了2024紀檢工作報告7篇，相信一定會對你有所幫助。
2024紀檢工作報告篇1
時間流逝，我進入學(xué)生會已經(jīng)有一學(xué)期了，回頭望去這一學(xué)期的工作一點一滴的呈現(xiàn)在眼前。想起剛進入紀檢部時的喜悅心情還在腦海里回現(xiàn)。那時我起勇氣向演講臺走去，那一刻，我覺得我向成功跨出了第一步。被選入紀檢部以后也是第一次接觸這項工作，也不態(tài)懂，也不會，對各項的工作一片茫然，不清不楚的。
進入學(xué)生會就象進入了一個大家庭，各有各的職責;也是一個社會，各有各的部門。學(xué)生會是一個同學(xué)們信賴的一個組織一個集體。進入學(xué)生會我也學(xué)會了很多東西，在書本上是學(xué)不來的沒有的。
我選擇進入學(xué)生會的目的是：這個組織是一個比較嚴謹，細微，負責任的一個組織，也是能夠提高自我素質(zhì)和約束自己不良好習慣的組織。我在紀檢部工作的第一天開會時對這個部門有了一些了解。主要工作是檢查各班同學(xué)的出勤和違紀現(xiàn)象，比如說在查早晚自習時同學(xué)們是否有(遲到、缺席的現(xiàn)象和在教室吃早餐、睡覺)等等的情況。特別是查人時一定要認真、仔細把人數(shù)查清楚，不要數(shù)錯了。在剛進入紀檢部時查人數(shù)，怎么都數(shù)不好，后來經(jīng)過學(xué)習才知道查人數(shù)時不要慌忙，太著急了，慢慢的數(shù)，在記錄到本子上就不會出錯了。在平時我們部門會通知我們開會，會議大概內(nèi)容是我們檢查時有什么不好給我們指出來讓我們改正，同時也會教我們方法等。
舉辦過幾次比賽，在比賽的過程中各個部門相互協(xié)助，認真對待各項作，努力完成所有任務(wù)和活動。在運動會期間我們也幫助體育部進行賽道的清場工作和維持跑道秩序，讓運動員們更好的發(fā)揮。同時也可以觀看同學(xué)們的比賽為同學(xué)們加油。我也積極參加了學(xué)校的各項活動。
平時我們要做好自己的本質(zhì)工作，也要做好領(lǐng)導(dǎo)們分配給我們的工作。不管做什么工作都要認真完成，哪怕是一件小小的事，有工作做那說明我們不是無能的，而是可造之材，我們也能把它做好。工作時一定要有良好的態(tài)度和細心，不是有一句話說：“細節(jié)決定成敗?！蓖瑫r也要虛心學(xué)習不要半壺開水響叮鐺，不懂裝懂。在學(xué)生會這個大家庭里我們相處的其樂融融，在這個大家庭里也得到了一定的鍛煉，也開拓了我的視野，不斷的進步，也與同學(xué)的關(guān)系更好，同時也認識了一些新朋友
做為學(xué)生會的一員，我應(yīng)該做好一個好的帶頭作用。工作時也要積極一點，跑快一點，認真一點，多做一點，多聽一點，多學(xué)一點。對自己嚴格要求不松懈，做好上課不遲到，上課不睡覺以身作責。對領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)交給我們的任務(wù)認真完成，在查勤時注重個人禮節(jié)禮貌問題，不與同學(xué)發(fā)生掙吵。這學(xué)期也快接近尾聲了，還有一個元旦節(jié)目活動，我相信在我們各個部門的積極合作下一定會舉辦的很成功，也希望借此讓同學(xué)們更了解學(xué)生會，讓這個組織發(fā)展成為同學(xué)們喜愛的組織團隊。
2024紀檢工作報告篇2
根據(jù)**公司黨委《關(guān)于開展2020年黨建及紀檢監(jiān)察工作督查的通知》文件要求，我公司高度重視,并迅速組織自查工作，現(xiàn)將上半年黨建紀檢工作情況匯報如下：
2020年以來，我支部圍繞各項工作，立足公司實際，切實發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，重點落實主題教育學(xué)習、專項工作開展、制度建設(shè)、作用發(fā)揮及補短板，整體推進不斷提高黨組織建設(shè)質(zhì)量，推動全面從嚴治黨取得新進展新成效。
一、履行黨建主體責任，著力黨建質(zhì)量提升
一是突出主體責任，支部書記認真履行黨建工作第一責任人職責，班子其他成員各司其職、相互配合，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作任務(wù)同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。堅持書記抓黨建主責主業(yè)、班子成員“一崗雙責”、支部成員具體任務(wù)有效落實;確保黨建工作按照要求高質(zhì)量完成;二是突出政治建設(shè)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神，認真落實省國資委黨委、**黨委的決策部署，自覺服從大局、維護大局，促進廣大黨員“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加自覺。三是貫徹落實巡察整改問題，提升黨建質(zhì)量，專題研究部署整改工作，對工作短板及各方面存在問題對標對表，落實責任，明確分工，確定措施，確保黨建工作質(zhì)量明顯提升。
二、強化思想政治教育，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
一是加強理論學(xué)習。我公司支部認真組織學(xué)習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，制定了《黨支部2020年度理論學(xué)習計劃》，做到理論學(xué)習有制度、有計劃、有主題、有記錄。今年以來，共組織集中學(xué)習16次，上專題黨課1次、專題交流討論會2次，較系統(tǒng)地學(xué)習了“習近平新時代中國特色社會主義思想”、“有關(guān)疫情防控的重要指示精神”、“習近平來陜考察重要講話”、“全國兩會精神”及**公司工作會議精神等內(nèi)容。提高了理論學(xué)習的自覺性，營造了良好的學(xué)習氛圍。二是多形式鞏固學(xué)習教育。根據(jù)**公司黨委工作安排，先后組織開展了廉政文化精品建設(shè)主題活動、廉潔家風主題活動、七一黨日系列活動等。每月形成理論學(xué)習簡報鞏固學(xué)習內(nèi)容。7月份，在黨員中開展“學(xué)黨章憶黨史守黨規(guī)強黨性”黨史黨建知識競賽活動，通過考試鞏固理論學(xué)習教育常態(tài)化制度化成果。在抓好集中學(xué)習的同時，要求全體黨員干部利用“學(xué)習強國”app加強自學(xué)，提升個人理論水平，達到了“以比鼓勁、以賽促學(xué)”的目的。三是加強宣傳教育，不斷推進理論學(xué)習走深走實。對《監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等進行解讀學(xué)習，通過微信、釘釘?shù)确绞郊訌娋W(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，推動法規(guī)政策內(nèi)容學(xué)習。今年以來共在單位網(wǎng)站、微信公眾號刊發(fā)10余篇關(guān)于黨風廉政建設(shè)文稿，牢牢把握“兩個鞏固”根本任務(wù)，強化“四個意識”，在守住思想陣地、網(wǎng)絡(luò)陣地、文化陣地上下功夫。
三、加強支部基礎(chǔ)建設(shè)，健全完善組織生活
一是加強制度建設(shè)，發(fā)揮組織作用。今年以來，修訂了《公司支部委員會議事規(guī)則》、印發(fā)了《公司黨支部工作制度實施細則》、《公司中層干部選拔任職管理辦法》等制度，實現(xiàn)了公司支部工作、中層干部管理工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，從制度上杜絕了個人或少數(shù)說了算的問題，有效推進了懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)。根據(jù)**黨委工作要求，印發(fā)了《省國資委黨委第三巡察組反饋意見整改方案》、《習近平總書記來陜考察重要講話精神宣講方案》、《廉潔家風系列活動方案》等，保證專題工作落到實處。二是完善組織生活，突出干部管理。全面落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，按照“三會一課”制度以及全年“任務(wù)書”、“時間表”、“工作清單”，推動支部組織生活有序化、嚴肅化、正?；?，上半年按要求召開支委會、黨員大會;為有利工作開展，對黨支部進行了黨小組分組，建立黨員管理臺賬，完善黨員信息更新、黨費收繳管理等工作，對2名黨員同志進行了黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接;順利完成公司支部換屆選舉工作，經(jīng)過考察，發(fā)展正式黨員1名、發(fā)展對象3名、積極分子2名，不斷壯大黨員隊伍，為推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
四、圍繞黨建任務(wù)重點，增強黨建推動力
一是落實意識形態(tài)責任制。牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。以新時期宣傳思想工作“九個堅持”為根本遵循，抓牢日常工作、項目進展、公司管理等方方面面，踐行社會主義核心價值觀，弘揚清正廉潔作風，認真學(xué)習黨規(guī)黨章，加強和改進公司組織、宣傳、紀檢等工作，對公司社會責任履行、生產(chǎn)經(jīng)營亮點、人才隊伍建設(shè)等進行大力宣傳推廣，打造品牌認可。二是抓牢以案促改工作。認真貫徹落實**公司一系列工作指示精神和工作部署，及時開展以案促改工作安排部署會議，研究制定公司以案促改實施方案及學(xué)習計劃，成立專項小組落實以案促改系列工作。期間上報了《關(guān)于開展涉及趙正永等有關(guān)新聞報道專項清理工作的報告》，研究制定了《關(guān)于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改的工作實施方案》、“專題學(xué)習計劃”等文件，并認真落實好理論學(xué)習教育及警示教育工作。三是辦好“黨建質(zhì)量提升年”。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，以落實黨內(nèi)法規(guī)制度為抓手，周密部署公司黨支部黨建工作提質(zhì)項目臺賬，確保黨員干部隊伍素質(zhì)進一步提升、基層黨建科學(xué)化水平進一步提升、基層作風建設(shè)水平進一步提升。
五、抓黨風廉政、反腐敗建設(shè)，增強黨建紀檢工作保障力
一是注重超前防控，突出挺紀在前。以開展廉潔主題教育為抓手，持續(xù)加強黨風廉政警示教育。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結(jié)合，重點學(xué)習了《領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治工作實施方案》、節(jié)假日期間違規(guī)收送禮金專項整治及糾正“四風”，組織傳達姜國文趙開江嚴重違紀違法案件通報文件等黨紀法規(guī)、德廉知識。堅持正面典型學(xué)習與反面典型教育相結(jié)合，不斷創(chuàng)新“鮮活教育”形式。制定專題學(xué)習方案，認真貫徹落實，及時總結(jié)匯報，通過以案明紀、以案育人的方式，教育黨員干部以反面教材為鏡鑒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是聚焦執(zhí)紀問責，強化執(zhí)行落實。以監(jiān)督權(quán)力運行為重點，以崗位風險防控為基礎(chǔ)，圍繞“人、財、物、事”等崗位權(quán)力的運行，對本單位收送禮金、違規(guī)經(jīng)商、選人用人、因私護照、公車管理等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位深化監(jiān)督。堅持“問題早發(fā)現(xiàn)、小病早提醒”，每季度至少召開一次支委會專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作，及時關(guān)注黨員干部思想、工作狀態(tài)，開展各類自查自糾、整改落實活動5次，推進黨風廉政和反腐倡廉。完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，春節(jié)、端午等傳統(tǒng)節(jié)日期間，對黨員干部提前發(fā)信號、打招呼。重點對收受禮品禮金和宴請、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查，未出現(xiàn)違規(guī)違紀情況。
六、以黨建帶群團建設(shè)，增強黨建工作向心力
一是突出統(tǒng)戰(zhàn)信訪維穩(wěn)，提升和諧指數(shù)。加強信息溝通和行動配合，積極對本單位各民主黨派、黨外知識分子基本情況進行摸底匯報，按月上報《涉穩(wěn)風險排查化解穩(wěn)控工作分類臺賬》和《涉穩(wěn)風險排查化解穩(wěn)控工作統(tǒng)計表》、報送季度表格、季度總結(jié)。針對新形勢下員工思想復(fù)雜化、個人需求多樣化，加強領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通聯(lián)系，關(guān)注員工群眾合理訴求，做好矛盾糾紛排查化解，強化依規(guī)辦事、依法維權(quán)意識，保持了員工隊伍思想穩(wěn)定。二是注重團青工會工作，提升活力指數(shù)。落實工會經(jīng)費收支管理制度，組織開展婦女節(jié)廚藝大賽、書信征集、端午節(jié)做香包等節(jié)日主題活動;我公司一名同志獲得全國“書香三八嘉年華”活動優(yōu)秀抗議作品獎;公司多名同志取得**工會三八廚藝大賽獎，通過豐富公司“學(xué)堂書屋”書籍內(nèi)容、運動器材等促進員工全面發(fā)展，切實提升員工的獲得感、幸福感、安全感。福利保障方面按國家規(guī)定為員工發(fā)放節(jié)日福利;組織了全員體檢，保證公司員工身心健康。公司也獲得**公司2019年度先進工會稱號，1名同志獲得工會先進個人稱號，各類成績有力地激發(fā)了員工爭先創(chuàng)優(yōu)、奉獻集體的活力。
七、下一步工作計劃
要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，提升隊伍素質(zhì)建設(shè)，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅強保證。具體從以下四方面進行落實：
(一)大力抓好組織管理與公司內(nèi)部管理相融合。抓好支部組織建設(shè)，真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在實處。堅持“四個同步”，做好發(fā)展黨員工作，對公司思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)水平強的員工要及時吸收到黨組織隊伍中來，成為助推公司發(fā)展的可用之才。積極發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用，推進單位決策的科學(xué)化、規(guī)范化、人性化。
(二)加強企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。持續(xù)促進公司企業(yè)文化認同，潛移默化加強職工認同認可，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一方向，明確企業(yè)價值觀念和群體規(guī)范，深度傳承“艱苦創(chuàng)業(yè)，追求卓越”的企業(yè)精神，牢固樹立“以客戶為中心”的核心理念。認真謀劃開展文明單位創(chuàng)建工作，發(fā)揮黨建“窗口”作用，樹立和展示我司良好形象。
(三)加強紀律建設(shè)，促進作風形象有效轉(zhuǎn)變。深化廉政建設(shè)，加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督，探索創(chuàng)新日常監(jiān)督、長期監(jiān)督方式，建立健全管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。切實解決干部員工作風頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實等現(xiàn)象。
(四)認真落實督查整改工作。針對本次督查工作，若我公司存在不足之處，我們將針對提出問題進行專題研究，對照檢查，對標對表認真研究部署，列出問題清單、責任清單、整改清單，及時落實整改，保證督查工作起到實效，確保我司工作進一步完善。
2024紀檢工作報告篇3
天氣的變冷、考試的臨近，都透露著一個信息——這個學(xué)期就要結(jié)束了。這一學(xué)期，對我而言，收獲是沉甸甸的。學(xué)生會，這是一個讓人成熟、成長的地方，在這個學(xué)期，從學(xué)生會事務(wù)中的點點滴滴讓我學(xué)會了許多。
紀檢部作為學(xué)生會一個比較重要的部門之一，在招新時也是有很多同學(xué)來報名參加，希望成為紀檢部的一員，這也讓我們的武部長和我們這些原來的干事都感到很高興。因為我們是過來人，知道他們是真的想鍛煉自己的，他們的態(tài)度是值得肯定的。
紀檢部致力于加強紀律，學(xué)風和日常管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定的、安然的學(xué)習環(huán)境，為系部管理提供應(yīng)有的保障。這個學(xué)期中，我們共同面對困難，但是沒有人有怨言，依然做著自己的本職工作，他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和不懈的努力，也得到了老師的諸多肯定和好評?，F(xiàn)將本學(xué)期紀檢部工作總結(jié)如下：
一、總體情況：
能夠較好的執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實日常常規(guī)評比，對全系同學(xué)進行例行檢查，分配好干事進行日常的'早晚自習檢查工作，并在大型活動中協(xié)助老師或者其他部門維持工作。
二、關(guān)于紀檢項目的具體情況：
1、早晚自習檢查：
針對xx級同學(xué)的早晚自習情況，部門決定相關(guān)的考勤安排。根據(jù)安排，當天值班的干事要在7：40到班，于7：45對各班早自習情況進行檢查、登記;晚自習干事在6：55前到班，于7：00開始晚自習的考勤。學(xué)生會各部門活動也將先填寫活動申請表方可。
2、日常及各階段性統(tǒng)計、總結(jié)、評比：
每天執(zhí)勤的干事負責做好自己當天的登記統(tǒng)計，除此之外，為更好地了解出勤情況，以完善考勤制度，還安排了干事進行周總結(jié)、月統(tǒng)計。并根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計結(jié)果表揚先進班級，頒“紅星班級”，以示鼓勵。
3、活動中的秩序的維持：
隨著部門的各項工作的步入正軌，紀檢部的干事配合系部活動，充分的發(fā)揮了維持活動現(xiàn)場秩序的積極作用。
三、部門建設(shè)：
紀檢部因為工作的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作的順利有序進行，本學(xué)期的每個禮拜一都召開例會，在例會中，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難、不足之處和問題，并找出解決方案，在將近學(xué)期結(jié)束是，也會寫一份工作心得、體會，主要內(nèi)容是對紀檢部工作的看法，意見和建議，以供日后借鑒和矯正。
四、不足之處：
但通過一階段的總結(jié)來看，我們紀檢部內(nèi)部還存在著些許尚待完善之處，諸如：
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計時不能保證100%的正確。但當這樣的問題出現(xiàn)后，會在第一時間作出更正，同時也在努力，想盡辦法的減少錯誤。
2、有時工作沒能按時完成，致使每周的考勤結(jié)果沒有及時的向同學(xué)公布。但是我們部門干事已經(jīng)采取了相應(yīng)的措施，這一問題如今已經(jīng)很少發(fā)生。
3、在工作中尚有欠缺，工作效率有待提高。但是我們相信，只要堅持在今后的工作中不斷的積累與總結(jié)，我們一定可以做的越來越好。
五、工作經(jīng)驗：
而在這學(xué)期的部門學(xué)習工作中，我們也積累了不少工作上的經(jīng)驗：
1、只要從自身做起，不斷的完善自我，帶頭執(zhí)行好院系各項規(guī)章制度，才能得到同學(xué)的相應(yīng)和配合。
2、只有堅持聽從系部輔導(dǎo)員的知道，與廣大同學(xué)建立良好的穩(wěn)定的關(guān)系，部門內(nèi)部緊密團結(jié)、相互合作，才能紀檢工作做好。
3、身為紀檢部的干事、部長部門工作重心就在“紀檢”二字，只有耐心、認真的完成每一項細節(jié)工作，才能提高整個部門的整體工作質(zhì)量。
這些寶貴的經(jīng)驗讓我們得以從原來的手足無措蛻變成現(xiàn)在基本上能從容應(yīng)對各類問題。
六、工作展望：
1、全面加強各項考勤措施，依照系里制定的詳細考勤細則開展工作。
2、加強日常工作的管理，如例會制度、內(nèi)部成員的考勤制度。
3、充分發(fā)揮部門干事的主觀能動性，培養(yǎng)其自主思考、解決問題的能力，加深部門干事的希艾娜過戶聯(lián)系，以更團結(jié)有力的姿態(tài)做好紀檢工作。
4、加強與其他部門之間的團結(jié)協(xié)作，力求能共同為自動化系貢獻自己的最大力量。
這學(xué)期即將過去，我和楊林將繼續(xù)一如既往的團結(jié)我們的干事，發(fā)揮協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接下學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習環(huán)境。
2024紀檢工作報告篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
不經(jīng)意間，歲月的年輪又畫了一圈。盤點20xx，我們用愛、用汗水、用努力走過，如果用心回味在園區(qū)走過的歷程，一切又是那么不平常，它代表著我的過去，我的一段美好時光，一段激情燃燒的歲月。回望20xx，可用三句話概括：不斷學(xué)習，致力思考；不斷探索，致力做事；不斷修身，致力做人。
一、不斷學(xué)習，致力思考
最是書香能致遠。我作為一名普通的黨員干部，經(jīng)常把學(xué)習作為修身、做人的頭等大事，作為提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的必經(jīng)途徑。
一是主動抓好學(xué)習，做好知識積累與更新。除認真參加上級組織的各類學(xué)習活動和黨支部學(xué)習外，還認真自學(xué)了各類政策性文件，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和敏銳度，努力做到“學(xué)習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成效”。
二是緊密聯(lián)系實際，在實踐中鍛煉能力。以“解放思想大討論”和“學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動為契機，注重在培育產(chǎn)業(yè)集群、規(guī)劃園區(qū)發(fā)展、實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、解決民生民利等大課題上深調(diào)研、勤思考、出思路、創(chuàng)特色。自覺鉆研經(jīng)濟管理、征地拆遷、園區(qū)建設(shè)等專業(yè)知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。同時，我經(jīng)常參加業(yè)務(wù)會、培訓(xùn)班、現(xiàn)場辦公會，主動向?qū)＜覍W(xué)習，向書本學(xué)習，向?qū)嵺`學(xué)習，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，掌握基本的經(jīng)濟管理知識。
二、不斷探索，致力做事
今年以來，根據(jù)工作需要，我先后分管了規(guī)劃招商部、產(chǎn)業(yè)公司、黨政辦、審計監(jiān)察部的工作。在工作中，始終保持平常心態(tài)，保持平靜之中的滿腔熱情，盡心盡力，盡職盡責，不好高騖遠，不半途而廢，各項工作都取得了新成績。
（一）規(guī)劃招商工作：在我分管規(guī)劃招商期間，圍繞建設(shè)xx新城，xx名城，xx生態(tài)城目標，明確規(guī)劃與項目并行，雙管齊下，使園區(qū)工作有條不紊的進行。項目是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本，是園區(qū)經(jīng)濟的增長極。項目作為投資的載體，抓項目就是抓發(fā)展。
上半年共引進新邁克、維柴動力等項目11家，包裝儲備品牌服鈽園、匯源果汁、天津康師傅、通用機場等項目11個，在建項目如亮點保鮮、凱特錸業(yè)等11個。率先實行點對點企業(yè)服務(wù)，安排具體責任人，實行“一站式”服務(wù)，特別是幫助企業(yè)做好涉及土地規(guī)劃、土地報批、項目辦證、項目建設(shè)等方面的服務(wù)，到4月底為企業(yè)現(xiàn)場解決各類問題達一百多個。
（二）產(chǎn)業(yè)公司工作：在我分管產(chǎn)業(yè)公司期間，始終堅持項目帶動、滾動建設(shè)，項目建到哪，基礎(chǔ)設(shè)施跟到哪的原則，圍繞“五縱五橫”的路網(wǎng)格局，加強基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)，為“大支撐、大格局”工業(yè)新城的形成與發(fā)展夯實基礎(chǔ)。城管部緊跟市委市政府步伐，將“四創(chuàng)四化”作為建設(shè)與管理的頭等大事，投入xxx多萬元將s211園區(qū)段道路、綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施進行改造。建設(shè)部投入1600多萬元完成創(chuàng)業(yè)四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)二路260米路面砼化及下水配套工程；完成xxx快環(huán)至航空路、高新二路、創(chuàng)業(yè)四路（北）、服飾二路、創(chuàng)業(yè)一路的瀝青罩面改造工程。社會工作部解放思想，迎難而上，積極尋找工作突破口。簽訂協(xié)議20戶，拆除房屋11棟，發(fā)放拆遷補償款近xxx萬元。同時，重視做好拆遷村民的思想疏導(dǎo)工作，積極化解征地拆遷矛盾，妥善處置征地拆遷遺留問題，人性化征地拆遷獲得省市有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
（三）黨政辦工作：一年來，在辦公室人少事雜的情況下，通過充分調(diào)動全室人員的工作積極性，在搞好服務(wù)，參與政務(wù)等方面做了大量卓有成效的工作，保證了園區(qū)工作的正常運轉(zhuǎn)。
一是處理xxxx和園區(qū)工作任務(wù)的督促檢查工作。全年共處理來文500余件，有任務(wù)安排的400余件。
二是狠抓園區(qū)的考勤考核工作。進一步完善了“日督察、周落實、月考核、年淘汰”的考核機制，并整理匯編各項規(guī)章制度，編輯成園區(qū)文化手冊。
三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織各類會議60余次，起草各種材料30余篇。
四是做好接待工作。20xx年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學(xué)習30多次，聯(lián)系安排外出考察學(xué)習4次。
五是抓好宣傳工作，全年園區(qū)工作在省、市級電視臺、報紙報道達30余次，在獲“省級文明單位”光榮稱號的基礎(chǔ)上，今年又獲國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地航空產(chǎn)業(yè)園、xx省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地、“xx十大發(fā)展?jié)摿@區(qū)”的榮譽稱號。
（四）審計監(jiān)察工作：審計監(jiān)察作為新成立不久的部門，責任重大，作為分管負責人，我始終堅持“依法審計，服從大局，突出重點，求真務(wù)實”的方針，創(chuàng)新審計理念，強化審計監(jiān)督，提高審計能力，注重審計效能，取得了一定的成效。分管期間累計完成項目終審12個，預(yù)算項目6個，總金額約1644萬元，各類項目內(nèi)審18個，審減金額達100余萬元。
三、不斷修身，致力做人
怎么做人？做什么樣的人？值得三思，即多思量，凡是盡量考慮周全；多思短，常思己之不足；多思存，把道義銘記在心。
（一）注重修養(yǎng)，高步立身
我始終認為，把自省當作一種修養(yǎng)內(nèi)容，一種能力要求，一種思維方式，為人處世就會保持更多的清醒。一是講正道。世間唯有正道是光明大道，這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正氣，對歪風邪氣敢于斗爭也敢于批評。二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事，不循私情，在工程招投標、征地拆遷等工作中，嚴格依法照章按程序辦事，將工作原則寓于法規(guī)章程之中。常告誡自己大事不糊涂，小事不馬虎，自覺接受方方面面的監(jiān)督。三是講良心。有人講：“良心值幾個錢”，我認為良心是無價之寶，講良心就是實事求是，就是設(shè)身處地處理問題。在工作和生活中，我注意做到憑良心說話，憑良心做事，實事求是地看問題，想問題。處理問題，不打官腔，不擺架子，不嘩眾取寵，不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議，有錯就改，無則加勉。堅持凡事先為黨和群眾想一想，先為別人想一想，也圖個心安理得。四是講廉潔。在自律方面，堅持人生四樂，即自得其樂，知足常樂，清貧自樂，以苦為樂。古人講：知足而足，終身不辱；知止而止，終身不恥。在金錢的問題上，我的頭腦始終是清醒的，始終堅持一條：不義之財一分不得，可得可不得的也盡可能少得或不得。至于純粹的吃喝玩樂，我一是回避，二是不得已時盡量少參與。我體會到：只有心底無私，才能問心無愧。
（二）注重約束，嚴格律人
作為分管園區(qū)紀檢監(jiān)察工作的負責人，始終牢記廉政責任制，繃緊反腐倡廉這跟弦，堅持從源頭上防微杜漸。
一是教育為先，關(guān)口前移。我經(jīng)常在各種會議和場合對職員、副部長、部長廉潔自律、改進作風方面提出建議并與大家共勉，平時注意與分管部門同志談心交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭即時警示提醒。做到純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)矩工作圈，管住活動圈。
二是建章立制，強化責任。建立黨風廉政建設(shè)責任制常規(guī)性工作機制和層層落實的責任體系，做到“五同四到位”（黨風廉政建設(shè)與分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實，責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位），形成了齊抓共管，上下聯(lián)動，縱向到底，橫向到邊的責任網(wǎng)絡(luò)，對犯錯誤的同志絕不包容袒護。一年來，分管部門未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的重大問題，自己及親屬也沒有謀取過不正當利益。
三是注重團結(jié)，甘于奉獻。園區(qū)之所以各項工作順利推進，重要的是有一支團結(jié)奉獻的團隊，有一支充滿人情味、凝聚力的團隊。同事們盡管天天見面，逢年過節(jié)仍要組織諸如聯(lián)歡、郊游、聚餐一類的活動，職員生日、家里變故等，園區(qū)都予以關(guān)注，送去關(guān)懷和溫曖。生活溫情，工作激情，正是有了一支充滿激情和朝氣的團隊，才有了園區(qū)今天的生機和輝煌。說實在話，園區(qū)的工作氛圍與機關(guān)大不一樣。在這里，能真正感受什么叫壓力、什么叫辛苦，也懂得了“噴泉的美麗全在于壓力”，“人間萬事出艱辛”。高科園的每一天，不管是節(jié)假日還是正常工作日，不管是園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還是部室員工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累，你說無所謂；問你苦不苦，你說還要把勁鼓。他們身上閃耀著“養(yǎng)德、務(wù)實、創(chuàng)新、圖強”的園區(qū)精神，從他們身上也看到了園區(qū)的未來和希望。在困難面前勇于進取，在責任面前敢于擔當，在班子成員中，我也深深感到一種和諧與團結(jié)。在班子成員中，不論年齡大小，資歷深淺，有話當面講，有事多商量，不搞個人意氣用事，即使同事間工作中有分歧，做到了相互諒解，求大同，存小異，堅持做到不在背后搞小動作，挑撥是非，親親疏疏，堅持“四海之內(nèi)皆兄弟”。
歲月承載思考，人生歷煉真情?；仡櫼荒甑墓ぷ?，過程忙碌而內(nèi)容充實，經(jīng)歷曲折而結(jié)果欣慰。這其間讓我深深感受到，離開了市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離開了部室同事的共同努力，個人能力將無從發(fā)揮，工作成績都無從取得。在今后的工作中，我將倍加珍惜崗位資源，倍加增進團結(jié)，倍加奮發(fā)努力，切實將學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀與自身工作相結(jié)合，為株洲“兩型社會”建設(shè)貢獻自己的全部力量。
述職人：xxx
20xx年x月x日
2024紀檢工作報告篇5
光陰似箭，時光如梭，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期馬上就要結(jié)束了?；厥走@一個學(xué)期，身為一個部門的副部長，相對于大一時還是干事的我又有了一些成長，多了一些工作經(jīng)驗，更多的是有了更重的一份責任。
紀律監(jiān)察部對于整個系來說，有著非常重要的意義。紀律是什么？紀律是一種類似于法律的帶有強制性的'行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志是用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是經(jīng)過多年經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應(yīng)該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應(yīng)該做。
在開展工作的過程中，我們部門每周都開一次例會，相互討論，共同發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并積極改進，并把下一周的考勤計劃安排好。因為考勤是我們部門最重要的工作，容不得半點差錯，而考勤班級、課程、時間、地點等又非常繁雜，所以在做考勤計劃時要特別細心，如若不然則會造成工作失誤，只是那一周的考勤記錄缺失。在考勤中也會遇到一些問題，比如替答到現(xiàn)象，這是普遍存在的，特別是高年級的學(xué)生。這也算是我們工作中遇到的最大的問題吧，遇到這樣的問題時，最初我們也沒有什么有效的辦法，但是我們會在考勤工作中和日常生活中多認識一些人，盡量能夠?qū)⑺忻峙c人對上號。根據(jù)這一問題，我們還制定了非常嚴厲的懲罰措施，一旦發(fā)現(xiàn)替答道者，則替答道者與被替者將同時按曠課處理。還有一個問題就是有時工作中會遇到一些態(tài)度惡劣的學(xué)生，我們不與其爭吵，沉默是我們最有力的反擊，必要時我們會動之以情、曉之以理。
從本學(xué)期開始，本部門又增加了一項工作，即對學(xué)生會中除主席、副主席以外的所有成員進行監(jiān)督，具體工作大概分為兩項：一是學(xué)生會例會到會情況，而是辦公室值班到崗情況。因為這一工作是韓銘利副部長主管，在此就不詳述。
本學(xué)期即將結(jié)束，而我們的本學(xué)期的工作也即將收尾，我們在為學(xué)院為學(xué)生服務(wù)的同時，也使我們自己得到鍛煉，提高了我們很多方面的能力。在接下來的日子里我們會更加努力，總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，把我們紀律監(jiān)察部部搞的更好，爭取將工作做到最好！
2024紀檢工作報告篇6
時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個學(xué)期就在彈指一揮間過去了，這一學(xué)期的紀檢工作也完滿結(jié)束。這一個學(xué)期我們謹記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定。
一、部門納新
20x年9月23號，在管理系分團委學(xué)生會的統(tǒng)一安排下，我部門在規(guī)定時間開始招收零八級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學(xué)生會紀檢部門的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二.工作完善
針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據(jù)安排,零八級干事早晨6：40在體育館前門集中.于6：50對各班早操情況進行檢查,7：30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學(xué)及時上報給輔導(dǎo)員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學(xué)有一個良好的學(xué)習環(huán)境,提高他們的學(xué)習效率.
三、.系各項活動場面秩序的維持
部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
十月份的運動會上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區(qū)維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務(wù).
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內(nèi)的事。
為迎接元旦的到來,學(xué)校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
四、存在的問題
但是，也應(yīng)該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準確，出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時，也會想辦法解決。
我個人認為，在下學(xué)期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：
1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結(jié)果沒有及時上交輔導(dǎo)員，使輔導(dǎo)員老師美譽能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>
2.缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學(xué)期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
五、工作展望
1.全面加強各項考勤措施，依照學(xué)院制定的詳細考勤細則開展工作。
2.加強日常工作的管理，如例會制度。內(nèi)部成員考勤制度
3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學(xué)生會各部門團結(jié)合作，共同為管理系貢獻自己的力量。
這學(xué)期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習、休息環(huán)境!
2024紀檢工作報告篇7
2019年，在公司紀委和分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分公司紀委全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足實際，圍繞分公司紀檢監(jiān)察工作會議提出的目標和任務(wù)，從加強和改進分公司黨風廉政建設(shè)入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，較好地完成了2019年的紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
分公司紀委組織分公司黨員干部認真學(xué)習上級紀委重要會議和文件精神，及時宣貫了公司紀委重要指示，開展了“不忘初心，警鐘長鳴”等主題教育。通過觀看紀錄片、分享心得體會等形式，使廣大職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)大局、廉潔自律的意識明顯增強。分公司紀委開展經(jīng)常性教育。把廉政教育做到了制度化、經(jīng)常化，堅持黨員干部每月聽廉政課一次，定期不定期對教育活動進行安排、部署、檢查，做到思想教育和廉政教育常抓不懈，警鐘長鳴。
2019年，分公司從完善制度入手，細化責任，強化措施。結(jié)合分公司實際情況制定了黨風廉政建設(shè)責任分解表，分公司黨委與處室負責人、關(guān)鍵崗位工作人員及項目責任人、項目關(guān)鍵崗位人員進行廉潔談話，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，做到任務(wù)明確，責任到人,將黨風廉政建設(shè)責任層層落實，加強了干部作風建設(shè)，使干部一崗雙責工作落到了實處，進一步健全和完善了黨風廉政建設(shè)工作責任機制。
落實中央八項規(guī)定精神，認真執(zhí)行了公司《公司公車使用管理辦法》、《公司公務(wù)接待辦法》、《員工資格證書管理辦法》、《***財務(wù)報銷制度》等一系列管理辦法和制度。節(jié)假日期間“糾四風”的監(jiān)督檢查已成為常態(tài)化工作。節(jié)假日期間，分公司從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督等方面方面入手，搞好節(jié)期間廉政教育，筑牢節(jié)假日期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。嚴格執(zhí)行《廉政準則》及《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的規(guī)定》，認真開展自查自糾;貫徹落實生活會及“三重一大”等制度，堅持定期召開班子會議，重大活動、重大事件、干部任免及調(diào)配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議。
結(jié)合分公司實際制定了《效能監(jiān)察工作實施方案》，與項目負責人、項目關(guān)鍵崗位人員簽訂了《效能監(jiān)察責任書》，促使效能監(jiān)察意識深入基層，確保了工作開展更有效率，人員更有責任感，項目團隊管理工作更上一層樓。
今年以來，在分公司全體員工的共同努力下，分公司紀檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進，取得了一定的成績，但是和上級要求還存在一定距離。黨風廉政建設(shè)是一項長期而又艱巨的工作。今后，分公司將不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)開拓進取，扎實工作，力爭每一名干部、職工都跟上時代前進的步伐，不忘初心，繼續(xù)前進，持續(xù)推動分公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的良好發(fā)展，為***的實現(xiàn)做出更大的貢獻。
