優(yōu)質的工作報告是會讓我們的工作能力得到提升的，工作報告寫好了，職場中人接下來的工作才能有序的開展，范文社小編今天就為您帶來了主體責任工作報告8篇，相信一定會對你有所幫助。
主體責任工作報告篇1
今年以來，我公司黨委深入學習貫徹黨的十九大精神，按照集團黨委、紀委的安排部署，認真對照年初與集團簽訂的黨風廉政建設責任書，扎實推進黨風廉政建設主體責任落實，為企業(yè)改革發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將上半年落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
一、深入學習貫徹黨的十九大精神情況
深入推進十九大精神學習宣貫，分層施教，教育引導廣大黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作。以黨委中心組學習為重點，緊扣上級精神和公司改革戰(zhàn)略，開展高質量、互動式學習。上半年，黨委中心組集中學習5次，結合貫徹落實十九大精神，及時深入學習了習總書記今年以來的有關重要講話精神、十九屆中紀委二次全會精神，以及省兩會、集團職代會、黨建暨紀檢工作會議精神。黨委中心組帶頭專題學習研討《梁家河》，帶動全體黨員干部職工準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史起點、實踐來源和精髓要義。舉辦中層干部不忘初心、牢記使命學習培訓班，公司黨政領導親自就學習十九大精神、嚴守黨的紀律等相關主題進行授課，學員圍繞培訓主題充分開展討論；舉辦科級干部不忘初心、牢記使命主題教育培訓，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，切實激發(fā)了干部的擔當意識和奮斗精神。在全體黨員干部中，圍繞落實十九大精神，開展改革發(fā)展大討論活動，查擺問題，對應形成具體措施和方案，為破除藩籬、解決問題、統(tǒng)一思想、助推改革提供了強勁動力。
二、黨委及黨委班子成員履責情況
全面貫徹集團黨建暨紀檢工作會議精神，第一時間組織學習，并結合實際緊抓落實。印發(fā)黨委工作總結和要點，組織召開公司2018年黨建工作會議，總結和部署年度黨建和黨風廉政建設工作。按照與集團簽訂的黨風廉政建設責任書，制定印發(fā)年度落實黨風廉政建設主體責任清單，明確了黨委及黨委班子成員落實責任的工作措施及時限要求。班子及班子成員嚴格按照責任清單要求，落實相關工作。與基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，進一步推進責任清單化，逐級分解、夯實黨風廉政建設責任。根據(jù)領導班子成員調整情況，及時調整公司黨風廉政建設領導小組，領導小組下設主體責任小組和落實監(jiān)督責任小組,分工協(xié)作，共抓落實。與黨建工作檢查同步，按季度對各單位黨風廉政建設工作情況進行檢查考核，考核結果納入年度綜合考核。
三、嚴肅黨內政治生活、加強作風建設情況
嚴格執(zhí)行民主集中制，落實三重一大決策程序，今年以來召開黨委會10次，按要求及時研究黨風廉政建設工作，經(jīng)常性研究公司重大事項，促進民主決策、科學決策。調整黨政領導班子黨建工作聯(lián)系點安排，進一步強化了班子成員深入基層調研走訪、督導檢查的責任。嚴格按程序按要求開好領導班子2017年度民主生活會，扎實開展學習研討，廣泛征求職工群眾意見建議，認真開展談心談話，深入進行檢查剖析、相互批評，做到了見人見事見思想，全面提升了班子整體合力。班子成員深入聯(lián)系點單位，督促和指導二級單位班子開好民主生活會。黨委主要領導同志深入基層調研，在一線班組與職工面對面交流溝通，聽取職工意見建議，密切了同職工群眾的聯(lián)系。特邀專家對領導干部進行《監(jiān)察法》培訓，增強了領導干部自覺遵守黨紀國法、正確行使公權的觀念和意識。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，堅持抓早抓小，盯住春節(jié)、五一、端午等節(jié)假日，管住重要環(huán)節(jié)，堅決防止四風問題反彈回潮。
四、干部管理及選拔任用情況
相繼舉辦中層干部培訓班、科級干部培訓班、黨務干事及支部書記培訓班，教育引導干部把初心和使命融入到改革發(fā)展全過程，達到了統(tǒng)一思想，堅定信念，重塑合力的目的。健全完善干部監(jiān)管和考核機制，建立新的中層干部考核辦法，通過對干部平時工作的實時跟蹤，及時體現(xiàn)，功過記載，定期獎懲，促進了三項機制落實落地。嚴格落實個人有關事項報告制度，領導干部按照規(guī)定要求，主動向黨組織報告。出臺人才管理辦法，在加大對領導干部等幾類人才激勵力度的同時，進一步明確了紀律要求和處理辦法，強化了制度約束力。出臺干部聘任管理辦法，對聘任原則、聘任條件、聘任資格和聘任程序予以明確，為干部梯隊建設和結構優(yōu)化奠定了基礎。嚴格執(zhí)行選人用人程序，嚴把干部選拔考察關，公平公正選拔培養(yǎng)使用干部，對擬提拔領導干部嚴格按照集體醞釀、任前公示、廉政鑒定、廉政法規(guī)考試、集體討論決定、廉政談話等程序進行。
五、支持紀委執(zhí)紀履責情況
領導和支持公司紀委依法履行監(jiān)督責任，及時召開黨委會、辦公會聽取工作匯報，審議重大事項，及時協(xié)調解決重大問題。支持紀檢監(jiān)察部門轉職能、轉方式、轉作風，突出紀律審查重點，綜合運用四種形態(tài)，抓早抓小抓苗頭。支持紀檢監(jiān)察隊伍建設，為其履職盡責當好堅強后盾。
下半年，我們將持續(xù)加大工作力度，進一步推進制度機制的完善，堅持問題導向，推動主體責任全面扎實落實到位，為企業(yè)改革發(fā)展提供更有力的保證。
主體責任工作報告篇2
一年來，我校黨支部認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實安溪縣教育局黨組各項部署，把管黨治黨工作與辦學治校、改革發(fā)展、安全穩(wěn)定等中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。現(xiàn)把一年來我校落實全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報如下。
一、主要成效
1. 加強思想建設，提高政治素質
一是明確思路。年初，我校組織召開學校支部大會，及時傳達上級關于全面從嚴治黨的部署要求，分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務，對落實全面從嚴治黨主題責任任務進行分解細化，明確責任人，并研究貫徹落實意見，對全年工作進行了總體安排、提出了具體要求。
二是推動兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。制定兩學一做學習教育常態(tài)化制度化方案，把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為經(jīng)常性教育的基本內容，對2020年度學習做出具體安排，堅持讀原著、學原文、悟原理，聯(lián)系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，在深入學習的基礎上，列出四個專題，深入開展學習討論。組織開展兩學一做知識競賽等活動，深入推進兩學一做學習教育活動的常態(tài)化、制度化建設。
三是強化廉政教育。認真組織集中學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要講話精神，中央紀委和省、市、縣紀委全會精神，以及廉潔自律準則、紀律處分條例、黨內監(jiān)督條例、黨內政治生活若干準則等黨內法規(guī)，通過制定學習方案，采取集中學習與個人自學相結合，撰寫讀書筆記等形式，確保學習效果。通過支部書記上黨課，觀看黨的教育影片《永遠在路上》、《巡視利劍》等內容，開展黨風黨紀、廉潔自律教育活動。
四是認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。通過制定《城廂中學黨支部開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》，邀請清溪杏壇宣講團成員來校宣講，組織專題學習討論，開辟宣傳欄，參與新福建、新征程—學習十九大精神網(wǎng)絡答題活動，撰寫心得體會等多種形式學習宣傳黨的十九大精神，確保學習教育取得較好效果。
五是深入開展黨性體檢，建立黨員不合格表現(xiàn)負面清單，為黨員劃出底線、亮明紅線，黨支部針對黨員隊伍存在的突出問題，組織黨員深入廣泛討論，督促黨員主動對照、列出負面清單、時時檢視，切實發(fā)揮好警示提醒作用，推動自身查找問題、改進提升。
2.完善制度機制，凈化政治生態(tài)
一是落實三會一課制度。首先開好支委會，踐行民主集中制，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘的作用，本年度共召開11次支委會，研究全面從嚴治黨議題，其會議內容涵蓋黨的政治、思想、組織、作風、紀律、制度建設。其次開好黨員大會，尊重黨員民主權力，激發(fā)黨員先鋒模范作用。年初至今共召開黨員大會10次，開展了重溫入黨誓詞、集中部署學習教育工作、進行專題學習研討等活動。再者開好黨小組會，增強黨員歸屬感，提高參與黨內生活的積極性。兩個黨小組，全年每組分別召開黨小組會議11次，充分討論學習黨的方針政策、黨章黨規(guī)、十九大精神及時政新聞等，激發(fā)了每一位黨員參加黨內生活的積極性。二是制定《城廂中學落實全面從嚴治黨主體責任分解表》，進一步細化責任主體，對落實全面從嚴治黨主體責任進行分解細化，明確責任人，推動落實。三是嚴格落實民主集中制。堅持集體領導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，對于三重一大等重大問題全部提交黨政聯(lián)席會集體研究，全體班子成員集思廣益、充分發(fā)表意見，做到科學決策、民主決策、依法決策。四是嚴肅黨內政治生活。從班子成員做起，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，在12月份組織召開了領導班子民主生活會，嚴肅認真開展批評與自我批評，營造出團結—批評—團結的良好氛圍。
3. 牢固樹立主體意識，履行組織領導之責
一是一把手切實履行全面從嚴治黨第一責任。一把手堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調，主動承擔起牽頭抓總、統(tǒng)籌推進的職責。二是強化班子成員和黨員的一崗雙責，一把手與各處室負責人和全體黨員簽訂責任書，經(jīng)常性深入師生當中，針對全面從嚴治黨責任落實、日常工作開展情況進行督促檢查和指導推動，并針對存在問題，研究部署解決辦法。三是校長、書記帶頭上廉政黨課。圍繞黨章黨規(guī)、黨風廉政建設校長、書記全年共上4次黨課，同時對全面從嚴治黨工作逢會必講，帶領校級領導到華僑職業(yè)中專學校黨風廉政建設展館參觀學習，對全校9名行政干部和2名重要崗位人員進行了面對面的廉政教育談話，隨時警示提醒，做到警鐘長鳴。
4. 嚴格監(jiān)督管理，增強干部隊伍免疫力
嚴管就是關心，監(jiān)督就是愛護。一是查糾四風問題。緊盯元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，召開行政會、教師會傳達文件精神，通過微信群向教職工打招呼、提要求，宣傳和教育引導教職工自覺筑牢拒腐防變的思想防線，增強廉潔自律的自覺性，杜絕節(jié)日腐敗，營造崇廉尚儉、風清氣正、健康文明的節(jié)日氛圍。二是利用校會班會、學校微信公眾號、班級微信群、電話訪問等多種形式宣傳國家相關政策法規(guī)，積極開展教育扶貧領域腐敗和民生領域資金專項自查，杜絕違紀違規(guī)問題滋生;開展移風易俗、掃黑除惡等專項治理，嚴肅查處各種違規(guī)行為和各種損害師生利益的問題。三是通過學習培訓、明察暗訪、個別談話等方式，教育和督促黨員特別是新黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，要求全體教職工要心存畏懼，堅決不踩紅線，不越雷池。一年來，我校領導干部和教職工無違規(guī)違紀現(xiàn)象。
5.開展自查自糾，狠抓工作落實
一是深化作風建設。把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為一項經(jīng)常性工作抓緊抓細抓深，常態(tài)化開展自查自糾，一年來共開展4次專項排查。嚴格執(zhí)行公務接待、因公出國(境)、會議差旅、婚喪喜慶等方面的規(guī)定，要求教職工子女結婚，要按規(guī)定進行報備。嚴肅規(guī)范津貼補貼紀律，抓緊抓細抓深八項規(guī)定落實。二是公開述責述廉，報告當年執(zhí)行全面從嚴治黨責任制及廉潔自律各項規(guī)定情況，自覺接受組織、民主評議和群眾監(jiān)督。三是落實黨員領導干部掛鉤班級、幫扶學困生制度，每位黨員掛鉤一個班級，幫扶2-3名學困生，努力發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，在教育教學中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是落實校級領導接訪制度，校長、書記信箱制度，一年來校領導共接訪30多人次，及時有效解決教職工、家長反映強烈的突出問題。
二、存在問題
我校雖然在落實全面從嚴治黨主體責任方面取得了一些成績，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：
一是落實主體責任方面。部分同志對黨風廉政建設責任制的思想認識不足，認為廉政建設是支部書記的事，沒有真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨風廉政責任制的監(jiān)督檢查力度需要進一步加強。如在日常監(jiān)管方面，親力親為不足，自己不介入具體事務，存在重程序而輕監(jiān)管的現(xiàn)象。
二是黨性修養(yǎng)方面。個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好。部分同志存在一定庸、懶、散現(xiàn)象，學習上走走過場，工作上得過且過，對教育教學質量要求不夠高，存在完成任務以求過關的想法，創(chuàng)新能力不足，工作想得多，具體落實少，缺乏咬定青山不放松的思想定力。攻堅克難意識不足，怕?lián)?，怕出事，缺乏擔當意識。班子成員間有效溝通不夠，考慮不周全，導致有些工作出現(xiàn)問題。
三是黨建工作方面。創(chuàng)新力度不夠，黨建工作的方法及形式比較陳舊，個別工作存在實效性不足的問題。學校黨支部履行主體責任作用的發(fā)揮還不夠全面，個別干部在落實一崗雙責方面還需加強。
四是作風建設方面。加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會和部分的一對一談心，面不夠廣。在調動教職工積極性方面還有很多工作要做，特別是如何在黨員教師中進行樹立典型、榜樣引領，創(chuàng)建一支師德好、素質高的師資隊伍，這個工作做得不夠好。
五是服務群眾方面。部分同志宗旨意識淡薄，為民服務思想還不夠牢固。為學生、家長服務做得還不夠，存在一定的形式主義現(xiàn)象，對待群眾反映的問題反應遲鈍，在解決上缺乏緊迫感，時有拖一拖、看一看的現(xiàn)象。比如黨員領導干部掛鉤班級、幫扶學困生制度沒有落實到位，每位黨員名義上是有掛鉤一個班級，幫扶2-3名學困生，但是做得不夠好。
六遵章守紀方面。部分同志政治敏銳性不足，為維護班子團結而存在好人主義傾向;有的同志說起黨紀黨規(guī)頭頭是道，但沒有將自己擺正，嚴于律人，寬于待已。廉潔自律的自覺性有待加強。
七是學習教育方面。組織學習教育形式不夠多樣，內容不夠豐富，重形式輕實效。比如學黨章黨規(guī)、學習近平系列講話，一些黨員只是聽聽而已，學習內容沒有入心入腦，不能把理論學習和實際行動結合起來。
三、今后努力方向
1. 創(chuàng)新學習教育方式，加強思想建設，不斷提高黨員的思想道德水平。積極參加上級組織的各種進修培訓，增強工作創(chuàng)新意識，提高研究解決問題的能力。
2. 嚴格落實主體責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人職責，加強黨內監(jiān)督，嚴格落實民主集中制;深入推進學習型黨組織建設，切合實際落實好三會一課制度和一崗雙責制度，規(guī)范黨員干部的行為，促進黨員干部作風轉變，努力提高黨員干部的素質和服務師生的意識。
3. 加強隊伍建設。堅持圍繞教育教學工作，做好教職工的思想政治工作，虛心傾聽教職工的意見和建議，不斷改進自己的工作。加強師德考核，樹師德典范，發(fā)揮榜樣示范作用，宣傳師德方面突出的黨員教師，對涌現(xiàn)出來的師德方面的先進典型大力予以表揚。開展理想信念教育，開展述職述廉工作，及時了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部紀律作風上的問題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早糾正，早查處。
今后，學校黨支部將繼續(xù)深入學習貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，找差距，抓重點，補短板，強弱項，不忘初心，牢記使命，認真履行管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為學校改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。
主體責任工作報告篇3
今年以來，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態(tài)疫情防控形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，持續(xù)推進新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一、堅持對標看齊，聞令而動，把正方向盤
一是對標中央部署抓好疫情防控。認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰(zhàn)疫情、防風險、促發(fā)展、保穩(wěn)定。二是對表中央決策科學謀劃部署。認真貫徹落實《xx》，制定完善xx等制度。依托放管服改革等項目，科學研究編制十四五規(guī)劃。召開xx會議，把全面從嚴治黨與生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、推動實現(xiàn)六保六穩(wěn)等業(yè)務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。三是對焦主業(yè)統(tǒng)籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動xx取得階段性重大戰(zhàn)果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉化為社會共識。
二、堅持知責明責，各負其責，繃緊責任鏈
一是扛起主體責任。黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務。xx認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發(fā)揮頭雁效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實一崗雙責。二是細化責任清單。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規(guī)范機關黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任;主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環(huán)。三是健全考責體系。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職;黨委會專題聽取黨委成員履行一崗雙責情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部堡壘指數(shù)考評，形成動態(tài)檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。
三、堅持學思踐悟，學用結合，筑牢壓艙石
一是領導帶動。持續(xù)深化主題教育，嚴格落實機關理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習5次，研討交流xx次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座x次。二是活動推動。認真落實《關于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育七個一活動;扎實開展日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課學習型機關創(chuàng)建活動;圍繞處長講業(yè)務等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。三是平臺驅動。依托學習強國法宣在線干部網(wǎng)絡學院等開展網(wǎng)絡自學;依托、開展廣域培訓;持續(xù)舉辦講堂，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態(tài)推進主題教育，推動政治學習入心入腦。
四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好掃描儀
一是借力巡視巡察。積極借助省委第xx巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。xx。二是開展專項檢查。根據(jù)年度計劃安排，對xx、xx等開展專項督導檢查，深入基層，及時發(fā)現(xiàn)指出xx類xx個具體問題，促進《xx》在各地各部門深入落實。三是深入調研督查。黨委書記xx親自帶隊先后赴xx、xx等深入調研督查《xx條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導方案先后深入個地區(qū)和部分開展調研督查，扎實履行監(jiān)督監(jiān)管職責，有力推動了貫徹落實，為xx提供了堅實的保障。
五、堅持久久為功，靶向治療，打好持久戰(zhàn)
一是嚴守鐵規(guī)禁令。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。嚴格執(zhí)行省委省政府八條措施，持續(xù)精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續(xù)開展作風整治。二是規(guī)范權力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行三重一大集體決策、五個不分管和一把手末尾表態(tài)等制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和凡提四必要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。三是強化日常監(jiān)管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日?？疾臁栏駡?zhí)行《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》《黨員干部相關事宜報告和報備規(guī)定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節(jié)點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監(jiān)督檢查xx余次，運用第一種形態(tài)開展談心談話、批評教育xx余人次。
xx堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅持推進主業(yè)不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯;二是壓力傳導還有差距，主體責任第一責任一崗雙責和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著上熱下冷的現(xiàn)象;三是監(jiān)督問責還有差距，做好督察檢查后半篇文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善;四是改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續(xù)用力。下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續(xù)推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續(xù)強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。二是持續(xù)強化理論武裝。持續(xù)鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續(xù)強化監(jiān)督問責。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監(jiān)督問責助推全面從嚴治黨。四是持續(xù)強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。
主體責任工作報告篇4
根據(jù)區(qū)委辦《關于開展2017年度全面從嚴治黨主體責任落實情況考核工作的預備通知》精神，對照全面從嚴治黨主體責任的內容和要求，我局對2017年全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了逐條對照自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、全面從嚴治黨主體責任落實情況
(一）強化組織領導，推進責任落實
1.落實黨風廉政建設主體責任。局黨組高度重視黨風廉政建設，做到年初有計劃部署，年中有檢查推進，年底有考核總結。局一把手積極履行第一責任人的政治職責，堅持執(zhí)行四個親自，對全局黨風廉政建設負總責，逢會必講廉政作風問題。局班子成員結合分工做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，履行一崗雙責。局黨組會議安排黨風廉政建設的相關工作議題，及時傳達學習上級重要決策部署、各類通報等黨風廉政建設和作風建設等內容，提出貫徹落實措施，專題學習達12次。召開黨風廉政建設專題部署會議5次，制定出臺了局2017年《落實黨風廉政建設責任制工作計劃》、《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》和《黨風廉政宣傳教育工作要點》等文件。
2.督促落實一崗雙責。年初層層簽訂了黨風廉政建設責任書，突出一把手負總責，分管領導及科室負責人各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。局黨組在年初和年中分別聽取了班子成員黨風廉政建設落實情況的匯報，各班子成員每半年聽取分管科室黨風廉政建設情況，每季度黨組督查班子成員履行一崗雙責情況，對不認真履責、不如實記錄的,及時提醒教育、督促整改。
3.嚴格執(zhí)行三書兩報告和全程記實制度。及時向班子成員及科室印發(fā)《責任分工報告書》和《任務函告書》，在7月、12月完成了年中和年末《負責領導專項任務落實情況報告》和《牽頭科室專項任務落實情況報告》，并適時向班子成員發(fā)出《落實黨風廉政工作責任建議書》，使班子成員及科室落實一崗雙責任務更明確,責任更具體,重點更突出。建立健全工務局落實黨風廉政建設主體責任體系，制訂印發(fā)了2017年黨風廉政建設責任工作清單，并根據(jù)清單內容，在每月5日前完成黨組及班子成員上月履職盡責情況上報，以此推進黨風廉政建設各項部署要求落實到位。
（二）嚴明黨的紀律，加強黨性教育
1.嚴守黨的政治紀律。一是局黨組帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，嚴守廉潔自律規(guī)范、八項規(guī)定、六條禁令等，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是認真履行五不直接分管要求，屬一般工作的由分管副職負責執(zhí)行落實；涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用事項，經(jīng)集體研究決定后執(zhí)行落實。三是貫徹落實大拆大整、五水共治、花園村莊建設等區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，對由我局承擔的事項全部進行了分解細化，明確了推進時序、完成時限，形成了計劃安排。目前，30個重大建設項目、2個一般建設項目和12個重大前期項目整體進展順利，截止11月份完成有效投資82180萬元，完成年度計劃的102.97%。
2.全面提升黨性修養(yǎng)。把黨章黨規(guī)黨紀、習總書記系列講話精神及十九大精神等作為黨性教育的必修課、常修課，引導干部職工學深悟透，融會貫通。在定期組織集體學、小組交流討論學、專題黨課輔導學、觀看廉政電教片、參觀紅色印記館、觀看十九大開幕式、舉辦十九大知識測試、撰寫十九大和讀書思廉心得體會等規(guī)定動作基礎上，還創(chuàng)新性開展了道德講堂和工程講壇活動。今年以來，已開展專題學習18次，微信群學習5次，開展黨員助力'花園村莊'、講紀律守規(guī)矩明底線省十四次黨代會專題討論等3次，觀看《絕戰(zhàn)》、《將改革進行到底》等電教片9部，開展道德講堂5期和工程講壇11期，邀請各類專家進局培訓10次，進行專業(yè)技術研討會8次。還綜合運用宣傳欄、led屏幕、短信、微信和qq工作群等平臺，定期發(fā)布廉政文件、警言警語等,大力營造反腐倡廉的良好氛圍，每周編發(fā)一條廉政短信共計39條，每日在led大屏幕上循環(huán)播放廉政警句等內容。
（三）推進作風建設，厲行勤儉節(jié)約
1.高度重視作風建設活動。研究出臺了《擔當有為、強責提效作風建設活動實施方案》，確保活動落實到位。一是創(chuàng)新宣傳方式。每月編發(fā)一期《工程簡報》，靈活設立了政務動態(tài)、項目進展、問題建議、微言堂、知識窗等欄目，以紙質和電子雙版本及時報道局中心工作及作風建設動態(tài)，營造出改作風、抓落實的良好氛圍，目前編發(fā)《工程簡報》5期，其中王書記批示2次，林區(qū)長批示1次。同時，開展作風建設進工地活動，在有條件的20余個建筑工地設置宣傳窗和展板，張貼我局作風建設新制度、新舉措，公布作風問題舉報電話、郵箱，真正打造成廉政工地、文明工地。二是開展五查五看五比。通過自查、座談會互查、向60余個單位發(fā)放征求意見表的外界幫查及領導針對性點評，查找出單位、科室和個人存在的問題200余條，列出整治清單，明確整改措施和時限，并將52份整改清單在宣傳欄進行公示。每季度召開作風建設講評會，關于業(yè)務不精、學習不主動等前期整改不到位的問題被指名道姓、一針見血的一一列出，分管領導和科室負責人對季度整改情況進行打分評級。根據(jù)全年工作情況，開展攻堅克難先進科室和個人評選，以標桿示范引領干部職工講擔當、能擔當、敢擔當。三是深化效能革命。開展優(yōu)服務、塑形象行動，提煉出工者匠心·務本求精機關核心價值觀，創(chuàng)建了服務品牌logo；實行重大項目設計公眾意見征詢和工程竣工驗收群眾代表參與制度，及時在網(wǎng)站公布信息，擴大了互動平臺，群眾滿意度進一步提升。此外，在溫州地區(qū)首次引入工程管理信息化概念，投入130萬元打造智慧工程管理系統(tǒng)，建設五大平臺、六大應用子系統(tǒng)和一個移動終端應用，將基建管理的核心工作進行智能化管理，努力實現(xiàn)決策高效化、管理精細化。積極探索采取遠程監(jiān)控方式，試點無人機作業(yè)，實現(xiàn)現(xiàn)場可視化，目前房建類重點工程項目覆蓋率已達到100%。
2.切實深化督促檢查。制訂了《局作風建設督查工作實施方案》，并成立作風建設督查小組，采取定期與不定期相結合、明查與暗訪相兼顧，對考勤制度、在崗狀態(tài)（下工地情況）、工作紀律等進行督查，督查結果與年度績效日常量化考核掛鉤。及時開展落實六條禁令、公款購買消費煙酒問題等自查自糾，做到真查真改。今年來，通過現(xiàn)場督查、電話抽查、指紋考勤、群眾反饋等途徑開展各類督查50余次，發(fā)布督查通報9期，達到了常鳴警鐘、鞭策后進的效果。
3.嚴格控制三公經(jīng)費。進一步完善公務用車、公務接待等方面的制度，細化公務車輛使用、維修、保險、加油等標準，嚴格規(guī)定公務接待范圍標準，用制度對三公經(jīng)費進行控制。細化操作流程，嚴把支付申請受理、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關口，對不符合中八條、省六條等相關規(guī)定的費用一律不報銷。定期將預決算和三公經(jīng)費掛網(wǎng)公開，接受社會監(jiān)督，著力從公開透明上強化監(jiān)督。1-11月份，三公經(jīng)費24852元，比上年同期數(shù)減少58.77%，并未出現(xiàn)私設小金庫、違規(guī)發(fā)放津補貼等違反財經(jīng)紀律問題。
4.建立健全規(guī)章制度。一是強化制度建設。先后修訂出臺了工作行為過錯責任追究、批評和表揚實施辦法等20項機關管理制度和小型項目發(fā)包、合同履約評價等十余項工程管理制度，實現(xiàn)以制度管權、管事、管人。二是強化績效考核。重新出臺績效考核制度，細化職工行為規(guī)范、工作紀律、勤政廉政等要求，并在年終獎中提取15%作為廉政風險考核基金，實行量化打分，將考績情況與職務晉升、評先評優(yōu)、年終獎金相掛鉤。三是過程控制標準化。推行菜單式過程管理模式，以不同專業(yè)操作細則為標準，實施管理過程逐級檢查簽認制度，落實終端責任制。以質量、安全、環(huán)保、節(jié)點工期、現(xiàn)場管理5個方面為重點，采取定期和日常考核相結合、全面與單項考核互補充的方式，進行全方位、全過程的動態(tài)目標考核管理。四是資金撥付陽光化。進一步規(guī)范工程款撥付辦理流程，嚴格規(guī)定內部審核流轉時限，實施即時登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化。
（四）嚴格選人用人，過好支部生活
1.嚴格干部選拔任用。始終按照《干部任用條例》、《洞頭區(qū)直部門、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）中層干部選拔任用工作辦法》等規(guī)定要求，嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、民主評議和考察報告等程序，通過個別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績、廉，對考察中發(fā)現(xiàn)的問題和情況進行認真核查，堅持做到貫徹程序一步不缺，落實程序一步不錯。今年提拔了3名中層副職、調整1名中層副職崗位，免去1名中層正職，選拔任用過程中未出現(xiàn)選人用人不正之風問題。
2.規(guī)范支部組織生活。堅持三會一課制度，定期召開黨支部會議、民主生活會和組織生活會，班子成員帶頭過好黨內組織生活，今年共開展民主生活會2次，組織生活會2次，進行了黨性體檢、民主評議等，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評；班子成員自覺帶頭講好黨課，今年以來共開展上黨課活動6次，努力實現(xiàn)黨員干部講黨課全局干部職工全參與、全覆蓋。根據(jù)制訂的黨員固定日活動計劃安排表，每月10號按時開展黨員固定日活動共6次，如學習討論省黨代會精神、《之江新語》等，走訪慰問結對村7戶困難黨員，重溫入黨誓詞等活動，做到形式多樣、內容豐富，增強學習的靈活性和趣味性，提升了干部職工學習的積極性和參與性，使支部生活開展的有聲有色。
3.落實黨組議事規(guī)則。認真貫徹一把手末位表態(tài)、民主集中制原則等，建立健全了《區(qū)工務局黨組議事規(guī)則》，進一步規(guī)范局黨組會議議事程序。不斷促進依法行政和黨風廉政建設，目前已召開黨組會議22次，并均邀請派駐紀檢組參加。堅持把嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度作為從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措，對領導干部個人有關事項申報進行核實并按時上報。
（五）強化權力制約，用好四種形態(tài)
1.落實黨內監(jiān)督制度。深入貫徹執(zhí)行民主生活會、述責述廉、三重一大決策等黨內監(jiān)督重點制度，促進權力運行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，確保我局黨風廉政建設工作落到實處。一年來未出現(xiàn)違反黨內監(jiān)督制度情況。完善黨務政務公開制度，通過局qq、微信工作群、公示欄等平臺定期公開年度工作要點、階段性工作計劃、黨費收繳、三公經(jīng)費；及時公開領導班子民主生活會情況、干部任用、表彰獎勵等內容，進一步增強工作透明度。
2.落實談心提醒教育。嚴格按照相關要求，扎實推進談心提醒工作常態(tài)化，實現(xiàn)了三個必談，即對干部職工落實主體責任認識不到位必談、措施不到位必談、責任落實不力必談。以開展日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段，及時了解干部職工的思想、生活、工作狀態(tài)，做到了廉政教育時時提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成為常態(tài)。全年班子成員已開展各類談心提醒40余次。
3.落實廉政風險防控。進一步加強對重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風險點的定期排查和研判，年初簽訂崗位廉政風險防控承諾書49份，并及時對由于責任分工變化、崗位調整、新入職等產(chǎn)生風險點變化的人員重新簽訂了崗位廉政風險防控承諾書31份，有針對性地提出防控措施，規(guī)范權力運行。
（六）維護群眾利益，暢通監(jiān)督渠道
1.認真處理群眾反映問題。對區(qū)長熱線、民情處置中心等平臺來件及人大、政協(xié)等轉辦的提案議案，由局領導親自閱批，依法受理，及時調查落實，認真給予答復，確保了辦理質量。全年共受理區(qū)統(tǒng)一政務咨詢投訴舉報平臺來件17件；辦理區(qū)人大代表建議主辦1件、會辦3件，政協(xié)委員提案主辦1件，會辦4件，黨代會提案會辦1件，均得到妥善處理。
2.重視信訪舉報工作。積極搭建平臺，向社會公布相關廉政制度、監(jiān)督舉報電話、電子信箱，多渠道受理群眾舉報。堅持做到上級紀檢監(jiān)察機關、區(qū)信訪局交辦的信訪案件不轉、反映問題重大的不轉、有集體上訪苗頭的不轉、作風案件不轉等四不轉原則，集中精兵力量，優(yōu)質高效處置信訪件，確保每一件信訪件都有著落。今年未收到一起信訪件，且無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。
（七）支持紀檢工作，主動接受監(jiān)督
高度重視紀檢工作。明確一名分管領導承擔全面從嚴治黨、黨風廉政建設日常工作。局黨組對紀檢監(jiān)察機關督辦或交辦的違規(guī)違紀問題認真對待，積極配合。針對殯儀服務中心工程、新職教外圍道路工程、新城農(nóng)貿市場改造提升工程等3個項目管理和公車加油卡管理問題，按照我局《工作人員工作過錯責任追究暫行辦法》相關規(guī)定，對相關工作過錯責任人員實行責任追究，給予批評教育、約談提醒。同時，針對工程和機關管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善制度建設，加強監(jiān)督力度，強化思想教育，避免再次發(fā)生類似問題，進一步提升我局黨風廉政建設水平。
一年來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，整體發(fā)展形勢良好，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下方面：
（一）學習成效還不夠高。在學習形式上，創(chuàng)新探索得不夠，雖然每月定期開展學習活動，但學習形式還是老套路，對干部職工缺乏吸引力。在教育內容上，通常是上級要求學什么就抓來學什么，缺乏對教育內容的深入研究和選擇，教育活力不足。在發(fā)言討論上，有時候發(fā)言內容僅立足在主題理論表面，沒有充分結合崗位和工作實際來談體會，起不到討論的實際效果。此外，少數(shù)干部職工還存在著輕視和忽視理論學習的思想，對理論學習重視不夠，被動地參加理論學習。特別是當工學矛盾時，往往認為學習是軟指標，可以往后推一推，使理論學習落不到實處，缺乏真學真懂真用。
（二）黨建認識還沒到位。少數(shù)普通黨員的身份意識不強，認為黨風廉政建設主要管干部，無職黨員無權也無責，沒有把自己擺進從嚴治黨大局中去。有的未能正確處理好抓黨建、嚴紀律和業(yè)務工作的關系，重業(yè)務工作，輕黨建和黨風廉政建設，對自己要求寬松軟。此外，全面從嚴治黨與業(yè)務工作有待進一步融合，日常工作中，雖然全面從嚴治黨和中心工作同安排、同部署，但由于習慣問題，總是慣性地將全面從嚴治黨單獨作為專題活動來抓，沒有真正將從嚴治黨完全融入到日常的業(yè)務工作中，轉變成全體黨員干部職工的自覺行為。
（三）責任追究不夠嚴格。今年以來對監(jiān)督檢查工作高度重視，雖然作風建設督查小組每月牽頭對干部職工履職情況采取了多種形式的督查，檢查次數(shù)較多，檢查面較廣，但監(jiān)督檢查的方式方法比較簡單，不能時時監(jiān)督規(guī)范工作人員的行為。發(fā)現(xiàn)問題后，問責力度還不夠，主要以通報批評，口頭勸誡為主，卻忽視了其他教育方式的運用，追究手段單一，嚴重影響了效能責任追究的教育和警示效果。通報內容有時沒有點名道姓，而這種不痛不癢的通報，不足以產(chǎn)生紅紅臉、出出汗、排排毒的批評效果，失去了通報批評原本的威懾力。檢查人員有時還存在老好人思想，不想得罪人，怕影響同事間的感情，有避重就輕的情況出現(xiàn)。
（四）談心提醒不夠深刻。有些班子成員思想上對談心提醒活動還不夠重視，把談心提醒當作例行公事，談話中也僅僅停留在表面，對于存在的問題卻很少提及，再加之對談心談話對象了解還不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是不愿談，難以打開話匣子，要么是不實談，不想說實話；要么是不敢談，不敢說明一些實質性的問題，這樣的談話僅僅停留在表面。特別是誡勉談話，批評態(tài)度不堅決，沒有起到觸動思想靈魂的作用。有時把談心談話當做走過場，為談而談，對談心談話中反映的問題以及正常訴求，沒有認真記錄整理，進行跟蹤落實，這些都影響了談話的效果。平時交流談工作、布置任務較多，對干部職工的思想、工作和生活了解掌握較少，解決困難少。
（五）基層調研走訪不夠。深入基層開展調查研究時間較少，還沒能做到經(jīng)常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多；雖然平時也能夠堅持經(jīng)常到基層看一看，了解一下幫扶對象的生活狀況，也為他們解決了一些實際困難，但由于平時事務性工作多，真正深入下去認真調查研究還遠遠不夠。比如對掛鉤聯(lián)系的困難群眾或黨員，當任務一樣一年按規(guī)定兩次走訪慰問，沒有跟群眾敞開來真心詢道，對群眾所想、所思、所盼了解不深，解決問題辦法不多，缺乏主動性。
主體責任工作報告篇5
為推進全面從嚴治黨責任的落實不斷深化作風和紀律建設凈化政治生態(tài)使各級各類人員心有所畏、言有所戒、行有所止現(xiàn)依據(jù)市局黨組每月一次監(jiān)督檢查的工作要求制定20xx年度監(jiān)督檢查工作計劃。
一.組織領導
所有監(jiān)督檢查工作在市局黨組統(tǒng)一領導下由市局紀檢組統(tǒng)籌組織實施。重點事項由主要負責人確定;專門事項由各分管領導確定;協(xié)助事項由機關各科室確定;臨時事項依據(jù)上級安排確定;兩個責任落實及黨內法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查由市局紀檢組直接實施。
二.監(jiān)督檢查對象
各級黨組織、各級黨組織主要負責人及其成員、全體黨員或公職人員
三.監(jiān)督檢查內容
1.全面從嚴治黨責任與任務的落實情況。重點檢(抽)查黨組織、黨組織書記、黨組織班子成員依據(jù)責任清單和任務清單推進全面從嚴治黨向基層延伸、有效開展黨內監(jiān)督工作的情況。
2.作風建設情況。重點檢查落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正四風、認真整改不嚴不實問題、堅決反對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為行為等工作情況。
3.紀律建設和審查情況。重點檢查黨章、廉政準則、黨紀處分條例的執(zhí)行準確運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)開展政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律教育和審查的情況。
4.全面履行崗位職責的情況。重點檢查依法履職、分工負責、不斷提高行政合法性、合理性、程序性、公正性、公開性、有效性的情況。
5.其他需要監(jiān)督檢查的事項。依據(jù)上級或本級決策部署進行保證政令暢通。
四.監(jiān)督檢查方式
每月一次重點抽查;每季度一次綜合檢查;暗訪工作隨時進行。
五.問題處置
1.每季度綜合檢查時對各類責任主體打分并按累計得分除以檢查次數(shù)計算年終考核成績。
2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的輕微問題下達《行政監(jiān)察建議書》或《紀律檢查建議書》限期進行整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)的已經(jīng)構成違紀違規(guī)的行為下達《行政監(jiān)察決定書》或《紀律檢查決定書》依據(jù)干部管理權限實施紀律追究或行政問責。
3.每季度向市局黨組提交一次監(jiān)督檢查情況專報。若遇重大情況隨時報告。
主體責任工作報告篇6
事業(yè)發(fā)展，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。當前，新時代中國正處在轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展、奮力開拓黨的建設和各項事業(yè)新局面的關鍵時期。我們要當好山東鄉(xiāng)村振興的先行軍排頭兵，首先必須當好全面從嚴治黨的先行軍排頭兵，更加堅決地把黨要管黨、全面從嚴治黨落到實處，把過硬的黨建成果轉化為推動各項工作的強大動力。
一、抓住一條主線，深入落實新時代黨的建設總要求
一是要始終以新思想定向領航。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是指導我們一切工作的思想旗幟?；仡櫧陙砩硿湘?zhèn)所走過的發(fā)展歷程，我們所有的工作成就，無一不是在新思想的引領下所取得的。今天，我們要開放再出發(fā)，要爭第一、創(chuàng)唯一，前方的道路不會一路平坦，面對機遇挑戰(zhàn)、面對復雜局面，必須從新思想中找到勝利前進的方向、從新思想中尋求破題闖關的辦法。全鎮(zhèn)要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務抓緊、抓實，一把手要負總責、親自抓，堅持不懈用新思想武裝頭腦、以新思想定向領航、向新思想尋策問道，確保各項事業(yè)發(fā)展始終沿著總書記指引的方向不斷向前。
二是要堅決做到兩個維護。兩個維護是黨的十八大以來我們黨的重大政治成果和寶貴政治經(jīng)驗，是新時代我們黨以偉大自我革命推動偉大社會革命成功實踐的重要結晶，是全黨在革命性鍛造中形成的普遍共識和共同意志。作為班子成員，要堅決貫徹落實習近平總書記重要講話指示批示精神和黨中央決策部署，作為一切工作的總綱和貫徹始終的主線，切實轉化為兩個維護的具體行動；自覺把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，堅持不懈錘煉黨員干部忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?；始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，健，確保各項決策部署在沙溝鎮(zhèn)落地生根、開花結果。
三是要全面加強黨的領導。加強黨的政治建設，必須堅持和加強黨的全面領導。我們要嚴格尊崇黨章黨規(guī)，時刻繃緊政治紀律這根弦，不折不扣把重大事項請示報告條例的各項規(guī)定落到實處，自覺向上級黨組織請示報告重大問題、重要事項、重大工作。把黨的領導核心作用貫穿于改革發(fā)展各個領域、各個方面、各項工作。要集中精力抓住事關全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題，在把方向、謀大局、定政策、促改革上下功夫，抓大事、議難事、解要事，多做研究性、探索性、開創(chuàng)性工作。要嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，發(fā)揮黨委議事協(xié)調機構職能作用，加強重大決策的調查研究、科學論證、風險評估，不斷提高科學民主決策水平。
二、做到兩個鞏固，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權
一是要強化履職擔當，壓緊壓實意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。我們要深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，切實擔負起對全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。班子成員、管理區(qū)書記、站所負責人要帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，進一步細化落實意識形態(tài)工作責任，層層傳導壓力，推動各項任務落到實處。
二是要突出建設為重，鞏固壯大主流意識形態(tài)傳播陣地。抓好意識形態(tài)工作，核心是要讓主流意識形態(tài)牢牢占據(jù)主導。要堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，打造媒體融合傳播矩陣，構建全媒體傳播格局，持續(xù)鞏固壯大主流思想輿論。運用多種手段、不同形式宣傳闡釋好新思想，充分展現(xiàn)新思想的理論魅力，推動新思想深入人心、落地生根。要全域化推動新時代文明實踐中心建設，努力形成可復制、可推廣的沙溝經(jīng)驗沙溝樣板。
三是要強化引導管理，著力防范化解意識形態(tài)領域風險。目前，沙溝鎮(zhèn)內宗教、網(wǎng)絡等意識形態(tài)領域形勢依然復雜。要持續(xù)深入開展維護意識形態(tài)安全專項行動，深入排查各領域意識形態(tài)風險點，堅持早發(fā)現(xiàn)、準研判、快處置，做到出現(xiàn)問題有預警、輿情動向有研判、應對處置有預案，確保各類意識形態(tài)陣地可管可控，堅決防止風險隱患傳導擴散。
三、聚焦三項重點，全面提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力
一是要全面過硬，真正把整體抓實。黨建工作是一個系統(tǒng)工程，要突出系統(tǒng)謀劃，注重規(guī)律把握，加強分類指導，既要堅持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗，又要根據(jù)當前面臨的新情況新問題，大力推進改革創(chuàng)新，真正將基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力抓出來。把每個領域的各項工作都抓具體、抓深入，真正把基層黨組織干事創(chuàng)業(yè)、改革發(fā)展的激情燃起來，大力鍛造凝心聚力攻堅克難的硬堡壘。
二是要導向鮮明，真正把基礎抓實。要持續(xù)做好抓基層、打基礎的工作?；疖嚺艿每?，全靠頭來帶，因此最關鍵的就是要選好帶頭人，大力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的基層帶頭人隊伍。要進一步建好用活黨建陣地、服務場所和工作平臺，讓基層黨組織有能力、有資源為老百姓辦事，讓他們工作有勁頭、事業(yè)有奔頭、發(fā)展有甜頭。
三是要服務大局，真正把成效抓實。要持不斷推動基層黨建工作與業(yè)務工作深度融合，激發(fā)基層黨組織在謀發(fā)展中爭當尖兵、在抓落實中善作標兵、在攻難關中練好精兵。要牢固樹立抓人才就是抓發(fā)展、抓人才就是抓未來的高度共識，以更大的作為厚植人才優(yōu)勢、激發(fā)人才活力。
四、糾治四風問題，堅決打好凈化政治生態(tài)主動仗
一是要持續(xù)糾治四風，進一步推動化風成俗、成為習慣。要深入貫徹落實習近平總書記鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績批示要求，堅持糾四風和樹新風并舉，準確把握新時代落實中央八項規(guī)定精神的規(guī)律特點和工作要求，突出工作重點，堅決整治形式主義、官僚主義，深入治理享樂主義、奢靡之風，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，不斷鞏固作風建設成效。要深化運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，既要突出用好第一種形態(tài)，抓早抓小、防微杜漸，也要從嚴處理頂風違紀問題特別是黨的十九大后仍不收斂不收手的行為。要堅持依規(guī)依紀依法監(jiān)督執(zhí)紀問責，貫徹落實懲前毖后、治病救人的工作方針，認真做好被處分、處理人員思想政治工作，體現(xiàn)組織的關心關愛，幫助其卸下思想包袱，鼓勵其干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，努力實現(xiàn)良好的政治效果、紀法效果、社會效果。
二是要突出日常監(jiān)督，進一步加強權力制約、規(guī)范運行。要緊盯權力運行各個環(huán)節(jié)加強日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)權力監(jiān)督的真空地帶，大力壓縮權力行使的任性空間，不斷提升權力運行的規(guī)范化水平。著力推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，加強協(xié)調聯(lián)動、系統(tǒng)集成，把各項監(jiān)督的特點、優(yōu)勢發(fā)揮出來，切實增強監(jiān)督的針對性和有效性，實現(xiàn)各展所長、優(yōu)勢互補。要進一步發(fā)揮巡察監(jiān)督作用，完善巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)，常態(tài)化開展廉政風險排查、制定防控措施，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，切實把違規(guī)違紀問題消滅在萌芽狀態(tài)。要堅持以強化黨內監(jiān)督為重點，促進黨內監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督等有機貫通、相互協(xié)調，增強監(jiān)督嚴肅性、協(xié)同性、有效性。積極探索運用信息化手段開展監(jiān)督，建立權力運行可查詢、可追溯的反饋機制，切實推動基層小微權力亮出來，以公開促公正、以透明保廉潔。
三是要注重標本兼治，進一步強化制度建設、教育引導。要鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，深化拓展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治，有力削減存量、有效遏制增量，把整治群眾身邊腐敗和作風問題作為推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手。要在保持高壓態(tài)勢不放松的基礎上，投入更多精力抓制度建設、抓教育引導，深化以案促改、以案促教、以案促建，有效運用紀檢監(jiān)察建議等方式，要強化制度執(zhí)行監(jiān)督，教育引導廣大黨員干部切實增強制度意識，防止執(zhí)行制度做選擇搞變通打折扣，對違反制度的行為要堅決依規(guī)依紀問責。要常態(tài)化制度化開展警示教育，充分發(fā)揮新時代黨員培訓中心作用，深入挖掘并用好用活沙溝鎮(zhèn)本地文化資源，讓為民、務實、清廉成為廣大黨員干部共同的價值追求和行為習慣，從思想源頭上筑牢拒腐防變的堅實堤壩。
一分部署，九分落實。全鎮(zhèn)各級黨組織特別是班子成員，要切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責，堅決把黨建工作作為分內之事、當然之責和最大政績，把堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的要求和任務落實到位。要堅持知責明責抓落實。把抓好黨建作為最大的政績，擺上重要議事日程，與中心工作同謀劃、同部署、同考核。強化一崗雙責意識，分好責任區(qū)、管好責任田、唱好主角戲，切實形成人人有責、人人講責、人人負責的局面。黨委各部門要各司其責、各盡其力，形成黨委統(tǒng)一領導、各部門齊抓共管的工作格局。要堅持履責盡責抓落實。黨委各部門要明確自己應該履哪些職、盡哪些責，更要搞清楚黨建工作重點抓什么、怎么抓。特別對那些事關全局的大事、久拖不決的難事，要親自部署、親自督辦，一抓到底、抓出成效，把黨建責任立起來、落下去。要堅持述責問責抓落實。更加突出考核這個指揮棒，強化村黨支部書記管黨治黨的責任落實。切實增強考核結果運用，與評先評優(yōu)、選拔任用掛起鉤來。要用好用活追責問責這個撒手锏，對管黨治黨不力、黨內問題突出的嚴肅追責，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，通過問責進行警示警戒，促進履職擔當，發(fā)揮震懾效應，有效確保全面從嚴治黨責任落到實處。
主體責任工作報告篇7
根據(jù)要求，xx分局黨組對上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行自查和分析，現(xiàn)報告如下：
一、上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況
(一)黨組履行全面從嚴治黨主體責任情況
今年以來，分局黨組班子在上級的有力指導幫助下，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，努力克服疫情和經(jīng)濟實際困難，抓好主體責任全面落實。
一是堅持科學統(tǒng)籌，全面謀劃從嚴治黨工作。圍繞上級決策部署要求，結合我局實際，科學制定我局年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，明確黨組黨風廉政建設責任分工和工作內容。克服疫情影響，仍能及時召開年度工作部署大會、黨風廉政建設專項部署會、季度黨風廉政建設專題會議，定期聽取全面從嚴治黨、黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，按照上級部署制定落實措施，針對工作中存在的問題及時研究對策，扎實推動解決，確保管黨治黨要求落地落實。同時，還通過書記辦公會議、局黨組會議、局長辦公會議、局務會議、班子碰頭會等各類會議，保證黨建工作與自然資源和規(guī)劃業(yè)務共研究共推進，明確各方面工作目標、任務、要求，為各項任務順利推進打下堅實基礎。
二是建立健全制度運行，完善工作機制。明確責任內容，進一步完善黨組書記、領導班子成員全面從嚴治黨責任、任務清單，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，明確了黨組黨風廉政建設責任和工作分工。黨組書記帶頭，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，加強制度建設，全面開展廢改立工作，梳理全部工作、全部過程、全部制度，不斷完善選人用人、項目委托、財務管理、固定資產(chǎn)管理、小額物品采購、安全保密、業(yè)務正規(guī)化等制度，出臺《分局項目采購管理辦法》、《分局行政訴訟、復方應訴辦法》、《xx區(qū)不動產(chǎn)證書及票據(jù)管理制度》等十余項制度規(guī)定，使各項業(yè)務工作有章可循，人員管理更加正規(guī)嚴格，基本構建了資規(guī)系統(tǒng)內部運行健康的制度體系。
三是狠抓思想政治建設，嚴格嚴肅政治紀律。堅持以市局布置的清廉資規(guī)建設學習教育月活動為抓手，結合中心組學習、周二夜學、三會一課、主題黨日等學習制度，運用好學習強國、清廉xx、黨員干部學習網(wǎng)等學習近平臺，形成中心組領學促學、各黨支部主抓落實、黨員干部全員參與的學習教育氛圍。上半年重點學習了習近平總書記在xx、xx考察時重要講話精神、習近平總書記關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設系列重要講話精神。組織學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規(guī);專門邀請xxx為我局全體干部作以案為鑒 吸取教訓 扎實推進清廉資規(guī)建設為主題的黨風廉政建設專題講座，讓紀律意識深入人心。
四是強化戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好基層黨組織建設。打好疫情防控站。積極響應xx區(qū)委千名干部守萬門和千名干部助萬企行動號召，鼓勵干部積極主動投身到疫情防控第一線。疫情期間，共有247名黨員干部到一線開展防疫工作，16名黨員定點進駐219家企業(yè)開展復工工作。另有8人主動請命參加區(qū)級機關黨員突擊隊，其中7人分至火車站突擊隊開展疫區(qū)赴x人員接駁工作，1人在xxx隔離點開展后勤工作。防疫工作中，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的黨員干部，其中，1名黨員被評為xx戰(zhàn)役先鋒。結合分局三年三促活動，有序開展特色主題黨日活動。相繼開展了學習強國線上知識競賽，、百年追夢•我與小康微型黨團課，不負韶華，攻堅擔當機關干部責任大討論，推動思想大統(tǒng)一、認識大提高、工作大提升。順利完成上年度分局支部星級考核及黨組書記和黨總支書記抓黨建述職等各類年度考核工作，其中，xx支部被區(qū)委組織部評為五星黨組織，分局機關黨委獲評全區(qū)2019年度目標管理考核優(yōu)勝黨組織。
五是從嚴把握源頭治理，做好廉政風險防范工作。著手開展建章立制、完善各項規(guī)章制度工作，制定了《關于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施意見》，出臺《因私出國(境)管理規(guī)定》、《值班工作若干規(guī)定》、《機關工作人員請休假管理辦法》等規(guī)章，以制度約束兩個責任的真落實。經(jīng)常性開展紀律規(guī)矩教育，組織觀看《以案為鑒，警鐘長鳴》警示教育片，請區(qū)紀委領導來局上警示課。認真開展廉政風險排查，建立科級以上干部廉政檔案，有效提高了中層干部的自省自律意識。注重明察暗訪和日常廉政提醒教育，充分利用短信、微信群、釘釘辦公軟件等，在重點時間節(jié)點開展廉政提醒，督促廣大干部時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，實現(xiàn)了工作八小時之外的廉政監(jiān)督延伸。
六是突出作風效能提升，加大正風肅紀力度。把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀的首要任務。對頂風違紀行為嚴肅查處，切實以釘釘子的精神鞏固糾治四風成效。每月開展作風效能建設檢查，每逢節(jié)假日組織作風問題專項檢查，督促各級領導干部率先轉變作風，圍繞改革發(fā)展問題，出實招、求實效，推進工作作風轉變。按要求嚴格整治四風特別是形式主義、官僚主義，反對特權思想和特權現(xiàn)象，堅守重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，對違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放福利、公款購買煙酒、酒駕、賭博等突出問題以及不吃公款吃老板、收送電子紅包、私車公養(yǎng)等四風隱形變異問題從嚴查處、堅決防范。針對出現(xiàn)的苗頭問題、群眾反映的特別是上級通報的作風問題，及時進行約談，嚴肅批評教育，深入開展整頓。今年來給予開展提醒談話4人次，通報批評1人次，對上級監(jiān)督執(zhí)紀發(fā)現(xiàn)的1個問題進行整改。
(二)領導班子成員特別是主要負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況
一是把牢政治建設統(tǒng)領，著力強化責任意識。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入貫徹十九大及十九屆一、二、三、四中全會精神，嚴格按要求抓好中心組學習，積極開展極開展交流研討，切實從五位一體總體布局和四個全面戰(zhàn)略布局的高度，進一步深化對黨要管黨、從嚴治黨主體責任的認識，全面準確把握新時代從嚴治黨目標任務及各項部署要求，增強了落實主體責任的政治自覺和行動自覺。堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題，作為對班子成員的基本政治要求，建立不忘初心、牢記使命長效機制，推動兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，進一步統(tǒng)一每名班子成員的思想和行動，提高了管黨治黨的責任感和使命感。
二是強化組織領導，堅決抓好責任落實。按照誰主管，誰負責原則，認真落實領導班子成員一崗雙責，切實負起業(yè)務工作和黨風廉政工作的雙重責任。黨組書記親自抓黨風廉政建設，堅決履行第一責任人職責。及時召開系統(tǒng)工作大會和黨風廉政建設會議，對落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作進行全面部署，堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重點事項親自督辦，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。嚴格落實分管職責，堅決督促班子成員履行一崗雙責。班子成員按照責任分工嚴格落實黨組各項決策部署，堅持把全面從嚴治黨要求融入分管業(yè)務工作，確保各項制度和任務有效落實。通過三會一課、民主生活和組織生活會等多種形式，經(jīng)常強調，及時查找問題，發(fā)現(xiàn)不足。進一步規(guī)范廉政談話制度，保證各層次談話每半年不少于1次。
三是加強黨內民主監(jiān)督，深入推進作風建設。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格執(zhí)行主要領導 四個不直接分管 、三重一大 班子集體決策、黨組書記末尾表態(tài)等制度,對重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題堅決科學民主集體決策。嚴格落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，高標準過好黨內政治生活，開好民主生活會，帶頭開展經(jīng)常性批評與自我批評。黨組書記要求，自己能做到的，其他班子成員也應做到，堅決做好示范作用和以上率下工作。全面支持區(qū)紀委和第六紀檢監(jiān)察組運用監(jiān)督執(zhí)紀 四種形態(tài) 履行職責，強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為發(fā)生。定期與班子其他成員開展談心談話，應該拉拉袖子的拉拉袖子，該紅臉的紅臉，切實凈化班子內部合作共事的良好氛圍。堅決執(zhí)行個人有關事項報告制度，督促班子成員如實向上匯報個人重要事項，及時上報廉政檔案。
四是加強廉政建設，主動做到廉潔從政。主動學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件;自覺接受各地腐敗案件警示教育，以案為鑒、以案明紀、以案示警，舉一反三、汲取教訓，依法履職、廉潔自律。堅持每季度召開黨風廉政專題會議，專題聽取黨組成員一崗雙責匯報，督促班子成員擰緊廉政這根弦。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及實施細則，帶著提倡節(jié)約反對浪費，按規(guī)定管理和使用公務車輛，加強駕駛員隊伍管理。認真管好親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下履職習慣，沒有違反規(guī)定插手或參與任何經(jīng)濟活動。生活上，沒有利用權利為配偶、子女、親友和身邊工作人員謀取私利，沒有利用手中權利接收任何影響公正辦事的利益，做到了規(guī)范從政、廉潔從政。
二、存在的問題與不足
今年以來，盡管我局黨組認真履行職責，從嚴治黨，從嚴管隊伍，但還存在不少問題。
(一)班子建設還需要加強。分局成立后，分局黨組成員經(jīng)過一年的磨合融合，基本做到人齊心齊，干事謀事。但由于事務性業(yè)務性工作異常繁重，每個領導都忙得不可開交。會議多、材料多、事務性工作多現(xiàn)象非常突出，帶頭加班是常態(tài)，導致班子成員之間交心不多，談心談話未能常態(tài)，如何將班子建設成堅強堡壘和先進集體需要深入思考和實踐，班子建設離先進班子的標準還有一定差距。
(二)黨員學習教育缺乏系統(tǒng)性、針對性。黨員干部學習缺乏積極性和主動性，業(yè)務工作擠占理論學習時間的現(xiàn)象突出，沒有嚴格實施年初制訂的黨員學習計劃;對黨員學習教育活動存在被動應付心理，上級部門布置什么學什么，照本宣科，泛泛而談，教育內容與分局工作實際聯(lián)系不密切，收獲不大;黨員教育工作形式單調生硬、內容枯燥、方法不活，沒有吸引力，黨員教育內容零打碎敲，缺少互補性和系統(tǒng)性。
(三)出工不出力、慵懶散的現(xiàn)象依然存在。個別同志工作推諉扯皮、出工不出力、做事不擔責;個別同志紀律規(guī)矩意識淡薄，上班遲到、下班早退，大事做不來、小事不想做，無所事事;不依規(guī)不按紀辦事履行請假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等。客觀原因上，干部隊伍年齡老化，人員結構問題突出。另外，干部職務晉升渠道狹窄，缺乏干事激情。
三、下步工作打算
下半年工作要以深化清廉機關和模范站所建設，爭創(chuàng)清廉機關和模范站所示范點為重點，重點抓好以下工作。
一是嚴抓政治思想建設。把黨的政治建設擺在首位，積極教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，逐級落實經(jīng)常性談心談話和思想狀況分析工作，嚴格執(zhí)行請示報告制度，落實三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內政治生活。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，突出政治功能，努力把基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘。
二是嚴抓責任落實。落實全面從嚴治黨主體責任，進一步壓實主體責任和一崗雙責，細化分解責任清單。始終堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持一級抓一級、一級帶一級，層層加壓發(fā)力，確保把責任壓實到每個黨員干部。按照誰主管、誰負責的原則，形成上下貫通、層層負責的完整鏈條。全面增強全體干部職工政治意識、大局意識、看齊意識，圍繞區(qū)委xxx活動xx專項行動計劃，全力保障自然資源和規(guī)劃工作年度目標任務順利完成。
三是嚴抓作風效能提升。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，把整治形式主義、官僚主義作為整風肅紀的首要任務，堅持既抓老問題，又盯新表現(xiàn)。以基層單位為重點，每月開展作風效能建設專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題加大通報力度，促進基層作風提升。加強窗口干部職工的作風和能力建設，既要要抓好服務意識提高又要抓好業(yè)務能力提升，不斷優(yōu)化行政審批和不動產(chǎn)登記服務流程，塑造窗口良好形象，切實鞏固最多跑一次改革成果。
四是嚴抓廉政風險防范。開展經(jīng)常性紀律規(guī)矩教育，各事業(yè)單位和基層所主要負責人至少為所在單位全體干部上1次廉政黨課。積極抓好廉政教育宣傳，營造廉潔自律的良好氛圍;及時組織開展黨員干部集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、傳達學習各級典型違紀案件通報等，引導黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。全面推開三清單運行法，在完成三清單一流程臺帳印刷上墻的基礎上，堅決以此為標準開展業(yè)務工作和內部管控，同時加強村民、居民和項目單位的宣講工作，確保基層公權力始終在規(guī)范內運行。
中共xxx黨組
2020年7月
主體責任工作報告篇8
一、我市體育系統(tǒng)落實黨風廉政建設兩個責任的主要做法及成效
(一)界定兩個責任，劃定責任田
落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，是十八屆三中全會對創(chuàng)新反腐敗體制機制作出的重大部署。落實黨風廉政建設兩個責任明確給黨委和紀律檢查機關劃好責任田，找準職責定位。切實改變以往抓黨風廉政建設僅僅是紀委一頭熱的現(xiàn)狀。紀律檢查機關要認真負起黨風廉政建設監(jiān)督責任，抓住工作重點不撒手。市體育局牢固樹立黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任的兩個責任觀念，積極參與制定局黨組主體責任清單、第一責任人責任清單、班子其他成員一崗雙責責任清單，并將責任清單細化到季度，派發(fā)到局屬各單位、機關各處室，有力地推動一崗雙責的落實。局紀檢組及時向局黨組主要負責人或局黨組匯報中央、省、市紀委提出的工作要求和重要工作部署，及時傳達學習上級關于黨風廉政建設的重要文件和領導講話，協(xié)助局黨組定期研究推進黨風廉政建設工作，及時解決存在問題。
(二)全方位構建監(jiān)督體系，推動責任落實
局黨組按照中央和省委、市委的部署，不斷強化主抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識，認真貫徹執(zhí)行上級文件精神，健全完善一把手負總責，分管領導各負其責、班子成員齊抓共管、紀檢組實施監(jiān)督的領導體制和工作機制，有力推動黨風廉政建設主體責任的全面落實。
體育系統(tǒng)年初組織召開黨風廉政建設工作會議，總結年度工作，與機關各處室負責人、局屬各單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。局黨組書記、紀檢組長以及班子其他成員按照市紀委要求分別對分管單位負責人開展廉政談心談話，既明確領導干部的黨風廉政建設責任，也明確中層干部的黨風廉政建設責任。今年以來，局黨組先后多次聽取本系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報、召開黨風廉政建設責任制和懲防體系領導小組會議，專題研究黨風廉政建設情況，解決工作中存在問題。對于上級印發(fā)的關于黨風廉政建設文件和領導講話，及時傳達學習，讓每一位干部職工都了解掌握，并落實在行動上。每次承辦或主辦賽事前，都在相關會議上對賽風賽紀提出要求，強調節(jié)儉辦賽，并加強效能監(jiān)督，保證了各項比賽的順利進行。還堅持問題導向，對本部門、本系統(tǒng)上半年的黨風廉政建設工作進行了專項檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)堅持多管齊下，開展多載體推進活動
在市委的正確領導下，在市紀委的監(jiān)督指導下，認真落實黨風廉政建設主體責任，堅持以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點狠抓作風建設，以把權力關進制度的籠子里、不斷完善懲防體系為關鍵推進長效機制建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，有力地推動了體育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。公共體育服務質量與效率進一步提升。競技體育實力不斷增強，體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步加快。
二、我市體育系統(tǒng)當前在落實黨風廉政建設兩個責任中存在的突出問題
(一)政績觀錯位，黨組織主抓意識有待加強
部分領導干部對黨建工作重要性的認識不高，抓黨建的責任意識不強;黨建工作考核評估制度不嚴格，制度不科學，黨建工作沒有層層落到實處等。沒有認識到抓黨建就是務正業(yè)，不是可有可無。要切實改變認為黨風廉政建設是紀檢組的事，很多與反腐倡廉相關的事情并不能交給紀檢組全權代辦，結果是該抓的事情沒有用力抓，該由其他條線承辦或多部門協(xié)辦的事情難以到位，以紀檢組一家之力想抓也很難抓好。
(二)擔當意識不夠，兩個責任沒有落實到位
有些單位對落實黨風廉政建設兩個責任的文件精神和相關規(guī)定疏于學習、疏于研究、疏于落實，在制定工作計劃和分解責任目標時，依然照抄、照搬、照轉上級或者往年的內容,普遍存在責任范圍不具體，責任分解沒有細化和量化，針對性和可操作性不強等問題。在制度執(zhí)行方面，一些單位依舊存在將制度停留在紙上、墻上的現(xiàn)象，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制定輕執(zhí)行，責任追究形同虛設，制度保障相對乏力。在監(jiān)督檢查上又失之于寬，有些單位在落實兩個責任上不注重跟蹤問效，只盡責不負責，只履職不擔責，忽視對黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查和督促落實，特別是缺少對重點崗位、重點領域、重點環(huán)節(jié)等的監(jiān)督檢查，有時即使開展檢查活動，也往往只是走馬觀花，沒有起到糾錯警醒的作用。例如在著重推進的作風建設自查自糾工作，各下屬單位雖然積極開展自查自糾活動，但很少能夠查到問題，各單位基本都是零報告，而事實上,作風效能方面的問題必然存在。
(三)考核評價欠科學，責任追究缺乏剛性
當前的考核辦法雖然經(jīng)過多次修改，已經(jīng)是越來越完善和具體，但仍然沒有完全根據(jù)形勢的發(fā)展變化，以及不同時期黨風廉政建設的工作重點和具體要求進行細化、量化,考核分值設置的科學性、合理性還不夠，可操作性和針對性還不強。每年的責任制考核基本安排在年中和年末舉行，尤其以年末的檢查為重，而責任制檢查考核覆蓋面大、涉及內容廣，考核過程由于時間倉促任務繁重，難免出現(xiàn)重形式輕內容的現(xiàn)象，在工作的力度和考核的深度方面都會有欠缺。而且目前的考核基本以聽和看為主，缺少評和議的權重，考核結果的科學性還有待進一步增強。目前黨風廉政建設責任制的考評結果運用大多停留在每年通報情況階段，在對先進典型的宣傳和對落實責任不力的懲處上力度還不夠，沒能真正將責任制考核結果運用到干部使用、單位工作評價、責任追究上來，在一定程度上影響了責任主體的積極性，難以發(fā)揮責任制考核指揮棒的導向作用。
三、深入推進我市體育系統(tǒng)黨風廉政建設兩個責任落實的思考與建議
(一)營造氛圍，進一步提升責任意識
1、運用多載體加大宣傳力度
落實黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任必須將提升宣傳意識作為基礎，黨委、紀委在實際工作中需要一個認同、接受、內化的過程，需要不斷加強宣傳引導，促使責任意識得到強化和提升。市體育局通過官網(wǎng)黨風廉政建設專欄、微信公眾號、黨風廉政工作報等形式，深入開展集中宣傳報道，形成學習宣傳貫徹兩個責任的良好氛圍，切實增強黨組、各支部落實兩個責任的責任感和自覺性。同時認真學習外地宣傳落實兩個責任的好經(jīng)驗好做法好典型,營造全系統(tǒng)切實做好兩個責任的氛圍。
2、領導以上率下做表率
嚴格落實一崗雙責,及時下發(fā)主體責任清單，按時履職紀實，將主體責任層層壓緊壓實。努力實現(xiàn)體育系統(tǒng)內責任普及化，消除責任的盲區(qū)和死角。
3、送教上門宣講廉潔體育
把兩個責任的宣講納入全年反腐倡廉宣講課題范圍,有重點地選擇一些單位開展系統(tǒng)性的宣傳,特別是對上年度黨風廉政建設責任制考核靠后的單位以及那些領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋生蔓延的單位,做到宣傳必達。
