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基層所支部書記述職報告篇1
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
一是抓好隊伍建設(shè),建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍
同時,采取有效措施提高 干部素質(zhì):一是加強政治理論學(xué)習(xí),加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);二是開展先進黨支部評價表彰活動,激發(fā)干部職工創(chuàng)優(yōu)意識;三是實施雙向競爭制度,充分激發(fā)和調(diào)動干部職工積極性;四是積極開展讀好書活動,不斷提高黨員干部的政治思想和文化素養(yǎng)。2012年,共舉辦了11個培訓(xùn)班,培訓(xùn)1170人(次),成功建立了學(xué)習(xí)、服務(wù)、誠信的稅務(wù)干部隊伍。
二是加強體制建設(shè),完善體制機制
了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。
四、抓好黨風(fēng)廉政,確保隊伍純潔
一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一,增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性,規(guī)范兩權(quán)運行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》,將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來,同抓共管,使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際,更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要,使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。
五、強化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時,我主要做了以下幾項工作:一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查,準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對,按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預(yù)測,時刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè),實施實地調(diào)研。2012年班子成員通過走訪、調(diào)研,共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面,同時打造內(nèi)、外服務(wù)環(huán)境,實現(xiàn)內(nèi)、外雙提升。
對內(nèi),通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動,培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù),把我局建設(shè)成一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)團隊。
對外,繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍,強化對納稅人培訓(xùn)力度。2012年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條,發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
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基層所支部書記述職報告篇2
(二)加強基層黨組織建設(shè)。
1.落實五個一幫扶責(zé)任。
2.創(chuàng)新開展主題黨日活動,
開展科技創(chuàng)新,強國富民科技活動周活動。邀請縣農(nóng)牧水務(wù)局專家湯偉分別在薛城鎮(zhèn)水塘村、南溝村根據(jù)實際情況,采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場講解、現(xiàn)場培訓(xùn)等多種形式開展了送科技下鄉(xiāng)活動。三是組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部分中藥材種植戶到金川實地考察中藥材種植情況,開展了大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研座談會。完成《關(guān)于綠色農(nóng)業(yè)增效和科技服務(wù)》等調(diào)研報告2篇。并圍繞從嚴落實五九行為規(guī)范、做四講四有合格黨員,為理想增光添彩,做最美人,踐行一線工作法,提高工作執(zhí)行力,學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等專題討論2次。完成兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化簡報信息8期。
3.加強溝通協(xié)調(diào),做好項目申報工作。
20__年申報省級科技產(chǎn)業(yè)扶貧項目項目3個230萬元,其中扶貧項目1個30萬元。申報州級應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)資金項目8個,已落實項目4個,資金50萬元。完成了科技扶貧在線科技服務(wù)平臺的提質(zhì)擴建,完善了120名縣級專家和142名科技信息員信息。
(四)做好意識形態(tài)工作,推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育。
將意識形態(tài)工作納入黨組重要議事日程,專題研究4次,與業(yè)務(wù)工作同安排同部署,定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況,班子成員進行了責(zé)任分工。通過深化兩學(xué)一做活動,不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度。在堅持正確輿論導(dǎo)向的同時做到一把手親自抓網(wǎng)路意識形態(tài)安全。擬定了《科學(xué)在技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》。召開黨員干部會議加以進一步貫徹落實,系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央和省委巡視組反饋意見整改、同時對開展三項整改回頭看針對突出問題專項整治工作提出了整改任務(wù),審視落實進展,統(tǒng)籌推進新老問題一起解決。并按照時間安排表進行學(xué)習(xí),抓實主題黨日活動。并圍繞從嚴落實五九行為規(guī)范、做四講四有合格黨員,為理想增光添彩,做最美人,踐行一線工作法,提高工作執(zhí)行力,學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等專題討論2次。完成兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化簡報信息8期。
二、個人履行黨風(fēng)立廉政建設(shè)責(zé)任制情況
(一)全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
圍繞中央紀委、省紀委、州紀委縣紀委提出的20__年反腐倡廉工作整體思路和要求,結(jié)合實際制定縣科技局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及任務(wù)分工,將任務(wù)細化分解到部門和人頭,明確工作要求和責(zé)任人員。嚴格落實局黨組主體責(zé)任,不斷完善一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)、科室領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)、機關(guān)干部人人有責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制,局班子一把手自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé),對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負總責(zé),對科技計劃項目和科技經(jīng)費等科技資源配置、科技成果評定等重要工作加強管理,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,根據(jù)分工抓好工作落實和監(jiān)督檢查。局長、分管局領(lǐng)導(dǎo)、科室和科技民營企業(yè)負責(zé)人負責(zé)人一對一簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,推動各級責(zé)任主體認真履職,全面落實一崗雙責(zé)。同時加強科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和責(zé)任追究。
(二)出實招,進一步推進作風(fēng)建設(shè)。
一是推進作風(fēng)常態(tài)化制度建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定和州委、州政府八條意見,認真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》。嚴格控制各項經(jīng)費支出,嚴禁公款吃喝,公車私用和公款旅游、公款高消費娛樂活動等行為,嚴格控制三公經(jīng)費支出。二是加強貫徹落實改進作風(fēng)相關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查。。
(三)強化權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。
一是全面貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗工作規(guī)劃。認真貫徹落實、省的《實施辦法》和州、縣《工作機制》,結(jié)合新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、科技行政管理工作的新任務(wù)、新要求,緊緊抓住科技業(yè)務(wù)工作中容易發(fā)生腐敗現(xiàn)象的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),在對科技系統(tǒng)現(xiàn)有懲防體系框架結(jié)構(gòu)、版塊設(shè)計、制度分類進行優(yōu)化的基礎(chǔ)上,制定實施下一個五年工作規(guī)劃。二是加強科技計劃項目實施及經(jīng)費使用的日常監(jiān)督管理。結(jié)合州、縣科技局懲防體系建設(shè),進一步明確科技計劃項目組織實施和監(jiān)督管理主體責(zé)任,強化程序意識,完善工作程序,實現(xiàn)分級負責(zé),分級管理,按照項目進度督促項目實施,同時開展了廉政談話和廉政風(fēng)險防控行動。
(四)深入開展黨風(fēng)廉政教育。
三、個人紀律作風(fēng)建設(shè)
四、個人廉潔從政情況
在實際的工作和生活中認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、省政府十條規(guī)定,切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng),嚴格依法依紀辦事、不循私情,堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。自覺遵守反腐倡廉、防止腐敗的各項規(guī)章制度,發(fā)揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風(fēng),能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂,做到了廉潔自律。沒有收受過任何企業(yè)和專合組織的紅包禮金及各種娛樂場所等宴請活動。任黨組書記以來,沒有公務(wù)出國(境),單位沒有新購公務(wù)用車,無高消費、亂消費或假公濟私的情況,按照縣撥付的三公經(jīng)費節(jié)約使用。沒有職務(wù)和人情消費。個人沒有出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。
基層所支部書記述職報告篇3
一、履職主要亮點
(五)立足新趕考路不越底線紅線。一是帶頭嚴守紀律規(guī)矩。認真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,貫徹落實八項規(guī)定精神,做嚴格遵守紀律規(guī)矩的模范。二是帶領(lǐng)嚴守紀律規(guī)矩。年初,組織研究制定了反腐倡廉和反腐敗建設(shè)實施方案,重點落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書,為每一名黨員干部清晰界定了紅線底線,讓廉政的警鐘長鳴、抵制腐敗的藩籬更堅固。三是展示清廉為民形象。組織開展嚴肅整治庸、懶、散活動,力戒四風(fēng),叫停內(nèi)卷,去除躺平,崇尚奮斗,敢于斗爭,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。一年來,組織走訪查崗30余次,有力提升了黨員干部愛崗敬業(yè)爭一流、當先鋒做表率、甘愿為民服務(wù)辦實事的自覺性,進一步錘煉了忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛?/p>
二、存在主要問題
三、下步工作打算
下一步工作中,我將以這次述職考核評議為契機,認真借鑒好經(jīng)驗好做法,著重做到四個不放松
(二)加強學(xué)習(xí)不放松。把認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù),學(xué)懂開通做實,繼續(xù)采取坐下來、請進來、走出去等相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,嚴格執(zhí)行辦公室每周六固定日學(xué)習(xí)制度,嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)請假、補課制度。
基層所支部書記述職報告篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
四、下一步努力方向針對存在的問題,面對新的形式和任務(wù),我必須按照的要求,在以后的工作中下功夫改進。一是強化黨員干部理論學(xué)習(xí)意識,確保黨員干部在政治上、思想上、組織上和行動上和黨中央保持高度一致,提高履行職責(zé)的能力;二是全力維護班子團結(jié),在民主集中的基礎(chǔ)上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位;三是努力提高鄉(xiāng)村黨員干部駕馭全局工作的能力;四是繼續(xù)強化我鄉(xiāng)黨員干部開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識。
基層所支部書記述職報告篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
一、履職工作情況
(一)堅持以上好“黨課”為主,創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機制。
(二)健全各項制度,規(guī)范教育管理行為。
(三)結(jié)合專項教育,提高黨員干部良好形象。
今年,我們結(jié)合整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動,從抓學(xué)習(xí)入手,重視教育,提高全體干部職工拒腐防變能力。
二是開展警示教育。我們分3批次組織黨員干部到重慶九龍監(jiān)獄”接受廉政警示教育,為深入開展反腐倡廉宣傳教育,組織黨員干部觀看了《貪婪霸道自掘墳?zāi)埂返冉逃木窘逃?。通過各種形式強化學(xué)習(xí),遵強了黨員干部自學(xué)守法意識。
三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統(tǒng)160余名黨員圍繞以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、為人誠實、作風(fēng)踏實、服務(wù)大局,服務(wù)熱情,杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現(xiàn)象,模范遵守國家法律、法規(guī),嚴格遵守黨的紀律,自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和單位內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度,堅持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內(nèi)容,簽訂公開承諾書。五是黨員干部為民服務(wù)“接地氣”。局機關(guān)總支扎實做好機關(guān)干部“到社區(qū)發(fā)揮作用”活動。為北門社區(qū)群眾進行國土房管政策宣講和送溫暖獻愛心活動。
二、存在的主要問題及原因
我們黨員教育管理工作,經(jīng)過局總支、各支部的共同努力,總體上看,已步入了制度化、規(guī)范化的軌道,黨員教育管理工作躍上了一個新臺階,提高到了一個新的水平,但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯,有的甚至混同于一般群眾。
二是有些黨員參加組織生活不積極,開展集體活動難。
三是黨員教育管理的實效性和針對性不強,形式還不夠靈活。
三、下步工作思路及主要打算
(一)全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育,引導(dǎo)他們樹立正確的'世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義理想信念,從根本上增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性,使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。
(三)要改進黨員干部教育培訓(xùn)方式,制訂長遠的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃。適應(yīng)當前形勢和發(fā)展的需要,準確掌握黨員的思想動態(tài),改進培訓(xùn)方式,利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式,加強黨員教育的針對性,增強培訓(xùn)的實效性。
(四)樹立先進典型,發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法,從各支部、各專業(yè)挖掘先進黨員的典型,總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度,宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡,使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作,銳意進取,為我區(qū)實施“三區(qū)一美”戰(zhàn)略做出自己應(yīng)有的貢獻。
基層所支部書記述職報告篇6
二、以黨史為契機,加強黨員隊伍建設(shè)
(一)明確工作措施
(二)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課
我為支部黨員上了一堂《黨史中的紀律》的黨課,運用生動淺顯的語言解讀嚴肅刻板的條例,通過身邊事例警示教育,強化互動交流、答疑解惑,黨員們反響較好。其他支委也圍繞黨史主題帶頭講黨章黨規(guī)、講黨史國史、講先進典型等,推動了學(xué)習(xí)教育深入開展。
(三)深化學(xué)習(xí)研討
(四)抓好問題整改
支部黨員從思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面查找問題,黨支部及時督促指導(dǎo)黨員建立起個人問題臺帳,制定了針對性的整改措施,并限期整改,有效推動了黨員隊伍的思想教育和作風(fēng)建設(shè)。
(一)加強組織建設(shè)
(二)嚴格落實三會一課等黨的組織生活制度
(三)加強制度建設(shè)
四、存在問題及改進思路