工匠精神讀后感范文5篇

時間:2024-07-06 作者:Cold-blooded 讀后感

讀后感是對作品的個人感受和體驗,不應(yīng)該被外界干擾,要想更深入地了解書中背景,我們大家應(yīng)該寫讀后感來研究歷史背景,范文社小編今天就為您帶來了工匠精神讀后感范文5篇,相信一定會對你有所幫助。

工匠精神讀后感范文5篇

工匠精神讀后感范文篇1

不知道是現(xiàn)在的社會變化太快,還是現(xiàn)代的發(fā)展進(jìn)步太快,一切的事物都在進(jìn)化,而為什么人類在逐漸退化?;蛟S現(xiàn)在的物質(zhì)水平逐漸提高,但個人品質(zhì)水平在逐漸下降?;镜乃仞B(yǎng)道德慢慢的被忽視,這是一個值得去思考的問題。俗話說的好:“態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗”。沒有重視細(xì)節(jié)的端正態(tài)度,何來成功之言。

一個人給他人第一印象非常重要,而第一印象有分外表與內(nèi)涵,一個人穿著整潔大方,通常會給人好印象,因為從一個人的穿著可以反映這個人的生活習(xí)慣和品味。內(nèi)涵是在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)的,在日常中打招呼是對人的一種尊重與尊敬,人與人之間的關(guān)系建立從打招呼開始?;蛟S第一次與他人打招呼會不被記住,但日復(fù)一日的打招呼一定會被他人銘記。如果第一次都沒去嘗試打招呼,那么永遠(yuǎn)也不能建立關(guān)系。而在與他人交談工作時,要詳細(xì)而語速緩慢的回答他人問題,別人在說話時不要打斷,待他人結(jié)束后,再提出自己的意見。

對待員工要學(xué)會聆聽別人的需求,別人想要蘋果,你卻給了別人香蕉,或許蘋果和香蕉都是水果,但是蘋果才是別人最需要的。在與他人相處中,無論遇到煩心事,都要沉穩(wěn)淡定,在平常相處中要注意用詞與說話方式,無論誰做錯了什么都要學(xué)會寬容他人,平氣耐心教導(dǎo)他人正確的方法。當(dāng)犯錯的時候,一定要勇于承擔(dān)責(zé)任,不要推脫,要學(xué)會分析產(chǎn)生的原因,找到源頭,想辦法解決困難,不去面對永遠(yuǎn)也不懂得進(jìn)步。承諾的事情一定要完成,或許就是因為一次的失信,讓你工作無法進(jìn)展。

生活中許許多多的細(xì)節(jié)都可以看出一個人的品質(zhì)是怎樣的',或許有的人認(rèn)為小事不重要,但失敗的原因往往是忽視了小事而導(dǎo)致的,現(xiàn)在一小步,將來一大步,看完匠人精神后,我覺得細(xì)節(jié)是非常重要的,為什么愚公能移山,因為他的決心。為什么點水能穿石,因為它的堅持不懈。從小事做起,小事鑄就大事!

工匠精神讀后感范文篇2

4月25日去參加付守永老師講授的《工匠精神》,在本次課堂上得到一次濃縮,一次與集團(tuán)同仁共同咀嚼、消化和鞏固的機(jī)會,受益匪淺。

態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自我做的事重要,要讓自我做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。

這句話能讓我正確看待自我和自我的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅僅是到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我。

工作中,一個人把自我所有的焦點都放在自我做的事上,才會有人把你當(dāng)回事,對于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來的,而是建立在自我做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自我做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。

做工作就是做結(jié)果。

老師講的挖坑和種樹的例子十分好笑,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不明白要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系。

遇到問題時,永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選取題,作為員工務(wù)必清楚身在公司的最根本任務(wù),是為公司解決問題,而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;

其實,上班時光消極怠工,裝裝樣貌,最終浪費的還是自我的人生。但是很多人工作了一輩子,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時光是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自我的人生。凡事要用心主動,凡事團(tuán)隊第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每一天問自我,這天我哪里做得很好,這天我哪里能夠做得更好。

作為一個工作多年的我,其中一些核心的'語句對我影響至深,行成于思,行勝于言。我也將在以后的工作和生活中,將這些語句借以自勉。

透過這次培訓(xùn)讓自我受益匪淺,理解了許多,找到了自我工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自我和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。

課程還有很多閃光點,值得我們?nèi)ンw會,關(guān)于課程結(jié)構(gòu)的安排,表達(dá),聲音,詞語等等都值得我去慢慢總結(jié),由于這段時光比較緊張。

愿我們都能理解工作的含義,也能在工作中找到工作的好處。

工匠精神讀后感范文篇3

自從公司要求員工熟讀工匠精神15條,每天早上早會都能聽到進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為隨時準(zhǔn)備好工具的人,進(jìn)入作業(yè)場所前,必須……,天天早會朗讀背誦卻不怎么理解工匠精神的理論,所以下班回家特意在網(wǎng)上查找工匠精神方面的文章及一些視頻教材來學(xué)習(xí),經(jīng)過半個月的學(xué)習(xí)我是受益匪淺,下面是我個人的一些感受來與大家一起分享。

“態(tài)度的根本,我是誰不重要,我做到的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望”這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上才會有人把你當(dāng)回事,對于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量這樣工作上對你的認(rèn)可就是水道渠成的事。

記得我在一個視頻教材上一個老師講的挖坑和種樹的例子非常好笑,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒關(guān)系,這樣的心態(tài)如何叫別人認(rèn)可你,就跟種樹一樣,一個種下去細(xì)心埋土施肥澆水,一個種下去直接埋完土就不管,兩顆樹成長的結(jié)果大家可想而知,所以個人覺得做工作就是做結(jié)果。

遇到任何問題時永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇提,作為員工必須清楚身在公司的根本任務(wù)是為公司解決問題,而不是制造問題,而一個最可怕的下屬就是總以為自己比領(lǐng)導(dǎo)聰明。

其實上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生,可是很多人工作了一輩子都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時間是老板付酬的,偷一點懶就占一點便宜,其實那消磨的都是自己的人生,凡事要積極主動,凡事團(tuán)隊第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,每天問自己,今天我哪里做得好,今天我哪里做的不好。

作為一個工作多年的我,其中一些核心的語句對我影響至深,行成于思,行勝于言,我也將在以后的工作和生活中將這些話借以自勉。

通過這次的自學(xué)讓自己受益匪淺,理解了許多,找到;了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自己和別人的負(fù)責(zé),只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài)才能把事情做得最好。

工匠精神讀后感范文篇4

很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著,現(xiàn)將感想列出一二,與大家共同探討。

相信大家都和我一樣,對自我所從事的工作進(jìn)行過深層次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想:反正都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自我還是和對企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。

喬布斯曾說:“工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分,從事你認(rèn)為具有非凡好處的工作,方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作”。不可否認(rèn),“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神。它可能默默無聞,無私地貢獻(xiàn)著自我的光和熱,從而確保了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。試想,若沒有這種精神,企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子,每個人都應(yīng)認(rèn)識到“這天我以公司為榮,明天公司以我為榮”,“我是公司中的一員,我就應(yīng)對公司負(fù)責(zé)”。如果不作奉獻(xiàn)的話,整個公司最終將會失去贏利的機(jī)會,受損失的不僅僅是公司,還有公司的成員,當(dāng)然也包括自我。所以,為了公司的利益,也是為了自我的利益,必須要摒棄那種“馬馬虎虎就能夠”的想法。一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我以前聽了這樣的一個故事,東漢時有一少年名叫陳蕃,自命不凡,一心只想干大事業(yè)。一天,其友薛勤來訪,見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪,便對他說:“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道:“大丈夫處世,當(dāng)掃天下,安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問道:“一屋不掃,何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動的證明,只有踏踏實實做好小事,才有做大事的潛

力,只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自我看似微不足道的工作,公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊!

總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

工匠精神讀后感范文篇5

最近的“工匠精神”學(xué)習(xí),讓我體會深刻的是其中的堅持不懈精神。集團(tuán)公司“責(zé)任重于能力,意志創(chuàng)造奇跡”的核心精神,這里的“意志”即是堅持不懈精神的體現(xiàn)和升華。

“只要功夫深鐵杵磨成針”,這句家喻戶曉的名言,背后的故事,很多人都知道。可是能有多少人將其蘊(yùn)含的堅持不懈,付諸到自己的工作和學(xué)習(xí)中呢。

堅持不懈,方可始終。只有向著自己的目標(biāo),不停地走下去,才能得到自己滿意的結(jié)果。真正甜美的不是唾手可得的蘋果,而是歷經(jīng)“汗滴禾下土”后的收獲。

“堅持不懈”是什么?

是“茍有恒,何必三更起五更眠。最無益,只怕一日曝十日寒”的持之以恒;是班固“一日一錢,十日十錢。繩鋸木斷,水滴石穿”的鍥而不舍;是屈原“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”的矢志不渝;是馮夢龍“不是一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香”的百折不回。

汪國真說,我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。他字字不言堅持,卻是一直在寫堅持。堅持不懈,方可始終。只有歷經(jīng)失敗,才更確信堅持不懈的難能可貴,才更確信自己一直堅持的是什么。

韓愈說:業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S。

這里的“勤”即為“不懈”,它不常感知,很難用一瞬一息去體會,只能偶爾透過時間的累積去感知其存在,但在遇到挫折、阻礙之時,在不斷地取舍、選擇與衡量之時,往往能感知其存在。

而這個時代,不懈常常卻被我們遺忘,更多的是匆匆地追求。我們選擇的太多,卻又更換的太快,以至于忘記了不懈的可貴。

因為忘記了不懈,我們已經(jīng)不知道為什么要走下去,方向又在哪里。

因為忘記了不懈,我們走的總是猶猶豫豫,多了許多紛紛雜雜的岔路口,卻少了一份“車到山前必有路,柳暗花明又一村”的豁朗。

因為忘記了不懈,歲月匆匆,寒來暑往之后,我們會聽到人們的追悔:若我當(dāng)初選擇的是不懈始終,而不是輕言放棄,結(jié)果一定不會是眼前的樣子。

無論是苦學(xué)十年寒窗的莘莘學(xué)子,還是不離十尺講臺教書育人的老師,還是20年行走在馬班郵路上的郵寄員……不管他們的道路多么不同,他們身上不可缺少的是一顆耐心,一份堅持。

我愿今后能以一只精衛(wèi)鳥的執(zhí)著,穿越四季的輪回,在平凡中不頹廢,不失色,花香即是我的汗水,碩果即是我的堅持,回頭望時不后悔自己是不懈精神的踐行者。