一份全面的申請書是能夠向上級反映出我們的目的的,每個人在寫申請書的過程中都是要將理由表達的充分,范文社小編今天就為您帶來了換工作單位的申請書模板7篇,相信一定會對你有所幫助。
換工作單位的申請書篇1
教育局:
我于20年從學校畢業(yè)后分配在區(qū)從事教育工作,在小學工作四年后,于20年7月調至小學工作至今。因本人工作的小學與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因,導致小孩年幼無法照顧等實際困難,特向領導提出申請,將本人調到離家較近的路第一小學工作。
20年12月,我與在縣上班的愛人結婚。20年我們按揭在巷購置了房屋。我的父母在市居住,愛人的父母在縣居住,均因年事已高,不能來區(qū)與我們一起居住,不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲,現(xiàn)在市保幼院讀書,我們工作繁忙,根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作,無暇顧及家庭,教養(yǎng)兒子,以及家務勞動,都由我獨自承擔。因我們家至小學較遠,長期以來,我一直在學校與家庭間奔波,疲倦之極,實在難以支撐。
為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好的.投身工作,我希望就近調入大公路第一小學工作。請領導批準。
此致
敬禮!
換工作單位的申請書篇2
公司人事部:
您好!
感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫xxx,于20xx年xx月份進入公司工作至今?,F(xiàn)想申請調動目前xxx崗位到xx崗位。
在公司工作x年多的時間里,我都是在xx崗位工作,不但學到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。
本人現(xiàn)為了學到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務,打算繼續(xù)求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大,需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作,同時考慮到本人對xx工作有極大的興趣,現(xiàn)特向領導提出申請,調到xx崗位工作。
我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的.壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒有xx工作經(jīng)驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
換工作單位的申請書篇3
尊敬**縣人民政府領導:
申請人:***,**省**縣人,大專畢業(yè),本科在讀,于*年3月通過事業(yè)單位招聘考試,被分配在** 縣**鎮(zhèn)**小學從事教育工作至今。自參加工作以來,本人服從學校領導安排,連續(xù)三年半擔任班主任及校遠程教育管理員工作,并先后從事三至五年級數(shù)學、全校英語等教學工作。工作兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,并積極參加各類活動。在工作中學到了很多知識,在教學上取得了優(yōu)異成績,自身也得到較好發(fā)展。在領導的關懷下,我非常熱愛教育工作,嚴格要求自己,對學校和學生產生了感情。
可是,擺在我面前的問題,卻是現(xiàn)實和殘酷的。我家在****,工作在**,兩地相距300公里,交通非常不方便。從戈令回家一趟,至少需要3-4天時間,車費也得花費3**多元。家里父母體弱多病,丈夫在**上班,休息時間少而短,沒有探親假,離家也很遠,無法照顧家人。這些,給我生活帶來諸多不便,也給工作帶來很大壓力。
*年8月,我要求調回**縣教育部門工作,**0縣同意接收,**縣以學校已經(jīng)開學而不同意放行;*年8月,我又要求調回**縣工作,**縣同意放行,**縣當年不接收中專生而未能調回。今年以來,由于本人長期積勞成疾,無力兩地工作,綜上所述,為解決我家庭的實際困難,免除我工作的后顧之憂,今年再次申請調回**縣**鎮(zhèn)從事教育工作。懇請縣人民政府領導體諒我的多種困難,批準我的.調動申請。如果政府同意了我的申請,那么我一定將原來在學習和工作中學到的知識運用到教學工作中,創(chuàng)造出更好的教學成果,為**縣教育事業(yè)貢獻自己的一切力量!此致敬禮!
申請人:xxx
日期:20xx年x月xx日
換工作單位的申請書篇4
我于xx月xx日以咨詢助理的身份進入學院,成為學院的一名普通員工。xx月xx日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理?;仡檶⒔荒甑墓ぷ?,有進步也有不足。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。
一、個人品行:
在剛入職時,作為一名新員工,對學院的很多情況都不了解,為了適應新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,每一位同事,學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況,我搜集了很多學院的資料來學習,遇到不懂的或不清楚的地方,及時向同事請教,這樣,我用最短的時間掌握了學院的情況,為高招時的工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅持原則,做好每一項工作。為人正直,原則性強,這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時堅持考核制度,不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓等方面嚴格遵守學院制度,以此作為標桿,在員工行為不符合制度要求時,嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對其違規(guī)行為進行處罰。
二、管理思維:
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上,即便前進一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問題的角度也不同,那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題,掌握全局觀念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做,把學院利益、學生的利益放在首位,才能真正為領導分憂、減壓,為學員成長貢獻自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動與員工培訓
員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的`有效調節(jié)劑,是增加團隊凝聚力的途徑,員工培訓是提升員工素質、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動與培訓,例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目,得到了員工的認可。
四、行政的服務性工作
行政工作是項服務性工作,為各部門提供良好的服務,配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進行衛(wèi)生評比,并張榜公布,表揚衛(wèi)生好的,批評衛(wèi)生差的,使每位員工都能認識到,辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關懷,家人的溫暖。
五、獎懲有法
獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可,也是激勵其他員工的有效方法。為此,我們評出了的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工,鼓勵真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當然,對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的,當然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認識到自己的錯誤,也鼓勵其能夠用心認真工作,給每一項工作提交一分滿意的答卷。
試用期已結束,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領導予以批準。
敬禮!
換工作單位的申請書篇5
尊敬的領導:
您好!
我是__。于20_年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。
現(xiàn)申請調到天津偉星管業(yè)分公司工作。
在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產管理者里面的一員。在這段時光里,透過公司的培訓以及領導的培養(yǎng)。我努力把自我的工作做到,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事。帶領組里員工用心配合車間領導的各項工作,及時完成調度下達的生產任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自我的微薄之力。在此期間,我的工作潛力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高。自我虛心求學,踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領導的肯定。自我的工作成果得到領導的認可!
感謝領導對我的信任和培養(yǎng);感謝工友對我的關心和幫忙!
由于個人家庭原因,此刻自我不能繼續(xù)擔任此項工作,自我的家人一向都在天津工作生活,而自我只身一人在臨海,家人牽掛,自我倍感孤獨!最為主要的.原因就是自我身負高額的房貸壓力。務必全方面思考,前往天津,集全家之力還貸!為解決自我實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。我期望調到天津工作。
懇請上級領導思考本人的實際狀況,解決我的工作難題。期望各位領導同意本人的工作調動申請,請給予批準,多謝!
此致
申請人:
20_年_月_日
換工作單位的申請書篇6
尊敬的各位領導:
首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養(yǎng),我叫xxx,女,xxxx年x月出生,中共黨員,xx學歷(xx),于xxxx年xx月進入xxxx工作,是一名xx,任職xxxx。在此期間,承蒙領導培養(yǎng)、教育,使我在工作實踐中學到了許多有用的知識,也明白了許多做人的道理。人生有許多無奈,我也有不得已的苦衷:
一、兒子今年三一周也該上幼兒園了,孩子面臨接送,無人照顧。
二、愛人在xx二工作,單位也較偏遠,無暇顧及家庭,孩子和老人以及家務勞動,都由我獨自承擔。
三、母親患風濕性關節(jié)炎、糖尿病、白內障等多種疾病,已癱瘓在床5年,生活不能自理,且家中較為困難,為了盡兒女贍養(yǎng)義務,也為了更好地照顧老人晚年的生活,我只能將老人接到我家中進行照顧,也算盡自己的一點孝心。
黨中央、國務院一再提出要構建和諧社會,老有所養(yǎng)無疑是構建和諧社會的一個重要組成部分。每個家庭都有老人,每個人也都會老。古語云:百行以孝為先。以上問題的存在,給工作和生活帶來了諸多的'困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的生活起居,更為了不因家庭耽誤自己的工作,懇請領導照顧我的實際困難,將我調入xx工作,讓我有更多的精力投身工作。
請領導批準,謝謝。
申請人:
日期:
換工作單位的申請書篇7
xx縣教育局領導:
您好!首先感謝您多年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!
我系xx中學教師劉xx,大專學歷,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。多年來,校領導出于對我的培養(yǎng)和愛護,讓一直在xx中心小學任教近十年的我于20xx年9月調入xx中學工作,并先后從事了七、八年級的數(shù)學科教學工作,在工作中學到了很多知識。在單位我服從領導的安排,工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,并且積極參加各類教研教改活動,在取得各項榮譽的同時,自身也得到了較好的發(fā)展。
家住在xx縣城距離單位xx中學有60多公里的城鄉(xiāng)之隔,工作以來,我從未遲到早退,但我無怨無悔,因為我知道教育的意義在于奉獻。但因本人夫妻雙方都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作等原因,導致多年在xx一小上學的小孩年幼無法照顧,且父母年歲已高,身體都不好,更需兒媳照顧,家中只能依靠我一人來照料,給工作和生活都帶來了諸多困難。所以,希望能夠在不影響工作的情況下,對工作單位進行適當?shù)恼{整,懇請調往離家較近的xx三小或xx五小工作,這樣也有利于把更多的精力用于教育教學工作,為本系統(tǒng)做出更大的貢獻。
因此,再次請求領導考慮到我的實際困難,同意我的.工作調動。謝謝!
此致
敬禮!