綜合能力提升培訓心得體會8篇

時間:2024-03-26 作者:Youaremine 心得體會

通過撰寫心得體會,可以培養(yǎng)自我反思和自我評估的能力,心得體會是我們對經(jīng)歷的思考和領悟,能夠幫助我們更好地塑造自己的形象,下面是范文社小編為您分享的綜合能力提升培訓心得體會8篇,感謝您的參閱。

綜合能力提升培訓心得體會8篇

綜合能力提升培訓心得體會篇1

根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排,榮幸參加全縣村干部綜合素質能力培訓班,認真聽老師們的課,特別是學習正路鎮(zhèn)黨委副書記高國卓同志,說明如何成為合格的村級副職,結合我近年來在村里履行職務的經(jīng)驗,很深。有些想法和高國卓同志不一致,我個人打算從以下幾點開始。

擺正位置,充分發(fā)揮參謀助手的作用。作為副職,首先要尊重正職的核心地位,愉快地服從正職的領導,支持正職的工作。對于正職安排的工作,不論條件,不分內外,堅決貫徹執(zhí)行,努力維持頂級權威,智者千思,必有失,任何人的工作都不可避免地會發(fā)生疏忽,正職考慮問題不周到,或者發(fā)生錯誤時,必須立即補充不足,不能袖手旁觀的正職面臨困境

加強合作協(xié)作,維持班級團結。工作中必須相互聯(lián)系。特別是對于有交叉性、邊緣性的工作,不能因矛盾而集中精力。在工作實踐中,自覺遵守組織原則,不利于班級團結,不利于班級團結,什么都要重視工作大局,重要工作,克服個人主義。

單方面,抓住分管工作。一般決策形成后,執(zhí)行的任務大部分落在副職務肩上,我必須在管理能力中成為主角,發(fā)揮獨特的作用。嚴格執(zhí)行,全身心投入工作。將強烈的責任感轉化為克服困難的動力。始終與正職在思想上,行動上保持一致。建立團結、友愛、奮進、互助的將兵關系。

加強學習,提高個人素質修養(yǎng)。為正職參謀,必須有很強的自身素質。我必須努力學習。只有有有豐富的知識,才能在工作中增加有價值的想法。學習一刻也不能放松。不僅要學習專業(yè)知識和文化知識,還要學習指導科學知識,鍛煉自己的思維能力、組織能力、工作能力和表現(xiàn)能力,更好地成為正職參謀。踏踏實實做好自己的分管工作。堅持實際、務實、求實效,給予正職最大支持。

紅花明亮,但綠葉要襯托。我想做綠葉,襯托花,我想做人梯,幫助青云。

綜合能力提升培訓心得體會篇2

市行政服務中心在xx大學舉辦綜合素能提升專題培訓班,來自全市各縣、市、區(qū)的行政服務中心主任和市直單位窗口負責人共54名學員參加了此次培訓。

此次培訓,課程安排緊湊,內容豐富。培訓班邀請了xx大學的名師、專家授課,期間實地參觀了余杭區(qū)政務服務中心,并與對方窗口進行互動交流。在為期3天的學習培訓中,通過聆聽專家教授的精彩講座、參觀學習和分組討論等活動,進一步拓寬了視野,政務服務中心工作又有了新的認識和了解,受益匪淺,收獲頗豐。主要體會如下:

一、思想意識提升。通過專家、學者對團隊組織文化的剖析,了解xx省行政審批制度改革存在的問題與解決措施,更深層次了解互聯(lián)網(wǎng)+政務服務的相關內容,學習了禮儀的相關知識等。通過學習,開闊了眼界,活躍了思維,增強了對事物邏輯發(fā)展規(guī)律的認識,切實提高了自己為民服務的思想意識,深刻地認識到:如果不能解放思想提高政務服務水平,將不能適應當前經(jīng)濟發(fā)展的需求。

二、責任意識增強。通過對經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)政務服務的了解,通過對政府、部門(窗口)、企業(yè)、個人之間的互相關系分析,更加明確了各級在經(jīng)濟發(fā)展中的`角色定位,深刻地認識到政務服務在經(jīng)濟發(fā)展中的作用。好的優(yōu)質的服務可有效地促進地方經(jīng)濟發(fā)展,否則會成為經(jīng)濟發(fā)展的絆腳石。

三、服務意識增強。通過對xx省政務服務提出的“最多跑一趟”理念的解讀,與兄弟單位窗口的交流學習,增進了對政務服務的理解。通過換位思考,深刻理解辦事單位和群眾的疾苦,理解部門之間協(xié)作的益處。如果一切從企業(yè)和群眾的利益出發(fā),會極大提升辦事的效率。

四、綜合能力得到提升。通過培訓學習,掌握了一些服務、溝通、監(jiān)督管理的方法與技巧,提升了對應一些熱點、難點和棘手問題的方法和為我們當前全面從嚴治黨和反腐敗斗爭提供了值得借鑒的做法和經(jīng)驗。當前,我國正大力深化國家監(jiān)察體制改革,加快推進成立“監(jiān)察委員會”,就是要加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領導,把現(xiàn)在分散在監(jiān)察部、國家預防腐敗局以及檢察機關的反貪污賄賂、瀆職、預防職務犯罪等職能整合在一起,實現(xiàn)對所有行使公權力的公職人員監(jiān)察全覆蓋,這就是在解決反腐合力的問題。

本次學習給我提供了拓展視野、豐富知識結構和提升自我的機會,我將把所學所悟所得帶到工作中,立足自身崗位,為推動全省機構編制工作發(fā)展做出自己的努力。

綜合能力提升培訓心得體會篇3

有幸參加此次徐州醫(yī)科大學“高等院校科級干部履職能力素養(yǎng)提升”專題網(wǎng)絡培訓,在近一個月的學習中,增長了知識、開闊了眼界、提升了素質,收獲頗豐,回顧整個培訓學習,主要體會如下:

學習是工作之基、能力之本、水平之源。要成為一名合格的干部,首先就要樹立終身學習理念,善于在工作中學習,在學習中工作,以學習推動工作,以工作促進學習,善于不斷地把學習成果轉化為工作創(chuàng)新力。要成為一名“學習型”干部,就要從三個方面著手:

一是會學習。

有科學的學習方法和策略,以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。

二是善于思考。

學習完之后,最現(xiàn)實的問題就是提高運用所學知識總結思考問題的能力,對一個問題善于從現(xiàn)象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。平時的工作中要注重并善于總結,對于一個領域的工作其內涵和外延是什么,其理論和實務是什么,一個階段的.工作取得什么成效、收獲與教訓,一件事情辦理的速度和質量如何,對一個問題的處理,其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結歸納能力。

三是學以致用。

只有實踐,才能將學到的理論和方法用于指導具體工作,用學到的知識和技能提高自己內在素質。領導干部要提高實際工作能力和水平,只有在具體工作中,身體力行,勇于實踐,不斷探索,才能取得實效。

綜合能力提升培訓心得體會篇4

自今天中午,xx學院的學生干部培訓拉下帷幕。

回想這次培訓,前前后后進行了半個月,自己也從一個大學小白慢慢成長起來??梢哉f,這次的干部培訓規(guī)劃地很全面。從時間管理到科技創(chuàng)新,從公文寫作到禮儀規(guī)范。不僅如此,每次講解的老師也都用心準備,講解內容也都是絕對的干貨,每次培訓結束都感覺是收獲滿滿。

我覺得這次學生干部培訓給我最大的感受是,大學沒有自己想的那么簡單,我們在大學里真的可以做很多有意義的事。從前的我只是認為大學里的課很少,其余的時間可以去學校外“撒歡”,經(jīng)過培訓后發(fā)現(xiàn)我們大學生也可以搞科研,我們也可以寫公文,我們還有機會給政協(xié)投稿。忽然想起了一句話:我們可以無憂無慮地做一個至尊寶,但有一天生活的緊箍咒還是會如期而至。所以,大學是無憂無慮的至尊寶蛻變成頂天立地的孫悟空的取經(jīng)之路。

回望這次學生干部培訓,我感覺目前對我影響最大的還是xxx老師給我們講的手賬。聽了老師的講解,我也給自己買了一個手賬本,嘗試著用四象限法劃分預辦事件。效果很顯著,以前的`我好忘事,現(xiàn)在我也能把自己的事情規(guī)劃地井井有條。我認為,個人的成長是這次培訓最大的收獲。

我還在奔跑。我也相信,一無是處的至尊寶終會成為頂天立地的孫悟空。

綜合能力提升培訓心得體會篇5

20xx年4月10日到4月11日,我有幸參加了由北京教育科學研究院《班主任》雜志社在鎮(zhèn)江九中舉辦的“抓好工作細節(jié),提高班主任影響力高級研修班”的班主任培訓學習。在這兩天的學習中,我分別聆聽了“宏志班媽媽”高金英老師、北京教育學會學習障礙研究會理事張景浩老師、特級教師丁榕老師的有關班主任教育教學工作的高質量,深層次,切實際的培訓課程??傮w來說,三位老師各有各的風格和特點,但都以大量生動感人的實例,全面的敘說了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質。尤其是高金英老師和丁榕老師的報告給我留下了深刻的印象。

高金英老師以“靜下心來教書,潛下心來育人”為題,用幽默樸實的語言,講述了工作中的點點滴滴,并暢談了自己的人生哲學與教育思想和教育智慧。會場里笑聲不斷,聽報告更像是聽高老師的單口相聲。

現(xiàn)在的學生很難教,這是老師們發(fā)出的呼聲,無論什么樣的教育似乎對他們都不起作用了。這時,我們不如反其道而行,用一種幽默和藹的態(tài)度來以柔克剛,或許會獲得意想不到的效果。高老師反復說:你要教育他,發(fā)脾氣是無用的,說教是無功的,講故事呀!小故事中蘊含著許多“大道理”,這些故事都能觸動學生的心靈。很多老師認為教育沒材料,沒教材,其實不然,生活中很多的東西都可以用來教育學生,就看你是否用心去注意。例如:當孩子們在心理不平衡,發(fā)牢騷的時候,高老師運用雞和牛發(fā)牢騷的故事來引導孩子——雞和牛發(fā)牢騷:人讓我們多下蛋,自己卻計劃生育,太不公平了。牛說:你那一點委屈算什么,那么多人吃我的奶,誰管我叫媽了!這樣的幽默故事不僅能使學生感到輕松,產(chǎn)生興奮,而且還促進學習。

在育人方面,高老師還特別注重強調細節(jié),這與我們學校李校長一直推行的精細化管理不謀而和。高老師強調:對待學生的問題不能拖,對于好的要及時給以表揚和激勵,對于問題的處理要經(jīng)過細心地深思熟慮后再作處理。對于學生中發(fā)生的每一個細節(jié),無論大小好壞,我們都可以尋找其中的亮點,給予學生以適當而正確的教育。從細節(jié)做起,解決細節(jié)中的各種小問題,這樣才能做到化整為零,化大問題為小問題,防患于未然,把工作做到位。

丁老師的報告沒有高深的理論,但有扎實的工作,沒有空洞的口號,但有具體的實例。從她自己的經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)她真是一個把教育當做自己生命中最重要的事業(yè)去做的人,這種愛不是人人都能做到的?!皭圩约旱暮⒆邮侨耍瑦蹌e人的孩子是神”。當她自己的孩子去世時,把她叫醒的居然是她的學生們,從此學生就是她的孩子,為學生她付出了自己的全部。“教師就是從事的神圣的職業(yè),愛學生是不需要理由,不需要回報的,"丁老師這樣深情地說著。她的句句生動、深刻、深情的講述顯得那么貼心,顯得那么輕松。我像她生命里出現(xiàn)的所有學生一樣,坐在下面,靜靜地聽她講時光與愛,講過往與甘苦,促使我更深層次地去體味“教育”的內涵,感悟“教育”的真諦!讓我不止一次地想,原來教育還可以這樣進行。她用博大寬廣的愛探索出的新方法,讓我一次次汗顏!

通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位,作為班主任的我感到自己今后責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,可能是一代人甚至是幾代人。要做好一個班主任,就必須用心去做,在工作中不斷地更新觀念,學習,實踐,總結反思,再實踐,再總結反思的一個循環(huán)發(fā)展過程??傊?,育人無止境,管理無邊際。作為新時期的班主任,我將繼續(xù)努力學習,全身心投入到教書育人的工作中去。

綜合能力提升培訓心得體會篇6

我有幸參加了公司組織的在西南交大峨眉校區(qū)舉辦的管理干部綜合素質能力提升培訓學習,短短的兩天學習時間,高濃度大劑量的前沿知識和先進理念的攝入,如同旱地里下了一場及時雨,讓我收獲普多,受益匪淺。尤其是作為一名企業(yè)的基層干部,一邊面臨著高速公路的飛速發(fā)展,一邊面臨著發(fā)展給公路養(yǎng)護工作帶來的困惑和挑戰(zhàn),帶著諸多問題和困惑來到這里,自是對這次綜合素質能力提升培訓學習格外珍惜。

通過這次學習,個人綜合素質和能力有了很大的提升,開拓了視野,更新了思維和理念,對今后的工作和實踐都有著深遠的指導意義。

通過這次學習,我有幾點心得體會如下:

一、理論知識得到了更新。通過這次學習,使我懂得了自身要強大,要適應企業(yè)發(fā)展的需要,就必須不斷學習,不斷更新知識,用最新的知識來武裝自己的頭腦。

二、開闊了視野。通過這次學習,讓我們開闊了視野,知道了很多以前在單位上不知道的新東西、新知識,懂得了企業(yè)要發(fā)展離不開我們每一位員工的團結協(xié)作、共同努力,要做到這一點就必須要走出去多看看、多思考,研究外面的新東西、好的經(jīng)驗。

三、工作方法得到了改進,工作效率得到了提高。通過這次學習,讓我們更新了思維和理念,對原來按部就班的思維和工作方法進行了反思和總結,提高了工作效率。

綜合能力提升培訓心得體會篇7

20__年12月4日,在組織的關心下,我有幸參加了河北省直機關工委黨校組織的提高領導干部履職能力培訓班。

本次培訓時間雖然不長,但是明顯體會到培訓課程都是校方精心安排的,一是課程較系統(tǒng)全面。本次課程設置非??茖W,既有國家經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀的介紹;又有領導科學、管理理論的傳授,既有傳統(tǒng)的課堂授課,又有直觀的現(xiàn)場觀摩,可以說這次培訓課程的合理設置使得培訓內容十分豐富,同學們始終保持了較高的學習熱情。二是授課老師水平高,擔任本次培訓班的老師幾乎是清一色的教授、博士,整體理論扎實、實踐經(jīng)驗足,授課水平高。為我們授課的哈伯先、楊東廣等教授們用淵博的知識、給我們帶來了當今最先進的知識,拓展了我的視野,更新了我的理念??梢哉f每堂課都很精彩,每天都有收獲。三是學習內容針對性強。按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的要求,課程內容明顯針對我們當前所接觸到的具體工作,課程涵括了《的治國理政思想》《紅旗渠精神及其時代價值》《中國宗教問題研究》《如何運用傳播手段應對媒體和危機》《公務員心理健康與壓力調試》《我國近期周邊熱點問題研究》《認識黨章、尊崇黨章》《經(jīng)濟新常態(tài)》等等課程。直面了我們工作遇到的困惑和難題,即注重提高我們的發(fā)展意識,又注重提升我們的管理水平,既關注青年干部成長中必然遇到的各種問題,又突出對我們加強勤政廉政的教育;既總結了發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的成功經(jīng)驗,又深刻剖析了當前經(jīng)濟社會發(fā)展所面臨的各種難題,這次青年干部培訓所學到的理論、方法能較快的應用到以后的工作中去。

經(jīng)過這半個月的學習培訓。下面我淺談一下我的心得.

為我們授課的教授們有一個共同點,那就是在授課前總是會先調動我們學習的積極性,告訴我們?yōu)槭裁炊鴮W,如何學習。一句話總結:即在這培訓就是為了改變自己、提升自己、完善自己、發(fā)展自己、成就自己。我的理解是超越自我,相信自己,清醒的認識自己。要進步就要超越過去的自己,超越自我首先要自信。就是能夠主動敢于面對挑戰(zhàn)自己、改變自己,不逃避現(xiàn)實,把今天的自己作為一個起點,每一天都是一個新起點,把每一次難關都當做一次磨煉,相信自己可以做的更好。作為一名基層司法干警,學好自己的專業(yè),做好自己的本職工作是必須的,但如何做到優(yōu)秀,這是我以前從來沒有認真思考過的問題。古人曰;三省吾身,我們應該每天都要反省自己,做對了什么,做錯了什么,什么該做,什么不該做;其次要有效表達自己的想法。會說話會表達,會用準確的語言,會聽話,會聽別人的話外音,學會察言觀色,學會整合,認真分析思考,人都會說話,關鍵是有效的表達出來;最后是要敞開心扉,放開心靈容納別人的想法。我們都要學會有氣度,學會溝通,別人的想法不一定錯而自己的想法不一定對,我們都要見賢思齊絕不是嫉賢妒能。

在今后的工作中我決定做到:一是努力學習,提高履職能力。嚴于律己,保持良好作風;無論是在工作還是生活上要對自己嚴要求,做到淡泊名利、樂于奉獻、任勞任怨,干事不出事;二是踏實工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。結合團場發(fā)展的新趨勢以及遇到的新問題,真正做到事不畏難、迎難而上、攻堅克難,時刻保持工作激情,努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。

最后非常感謝組織、感謝河北省直機關工委黨校領導,感謝尹主任、劇老師等帶班工作人員的辛勤工作,正是由于他們周到細致的工作為我們營造了非常好的學習培訓生活環(huán)境。

綜合能力提升培訓心得體會篇8

參加了這次教師素質提升語文學科專題研修,認真聆聽了進修校老師的`精湛講解,學習時間雖然短暫,但是我卻受益匪淺,這段時間學到的知識對我影響很大,給了我很多啟迪,使我對新課程實施有了更深的理解,對我的工作也有很大的幫助!

課程提出了新的課程目標和理念,要求我們建構適應新課程改革的教學方式,“為了每一位學生的發(fā)展”,建構有效的課堂教學,提高基礎教育教學質量,培養(yǎng)符合新課程目標的具有創(chuàng)新意識和實踐能力的人才。新課程似一股清新的風吹進了課堂,使沉悶的課充滿了活力。

在傳統(tǒng)教學中,教學過程是一個封閉循環(huán)的,忠實而有效地傳遞課程的過程,教師的教學過程就是傳授知識的過程,教師怎樣教,學生就怎樣學,從而使得教學過程顯得呆板和僵硬,導致課堂教學缺少活力,使教師和學生的個性沒有得到張揚。相反,盡管新課程改革才剛剛起步,還處于探索實驗階段,但教師的教育觀念卻在發(fā)生著深刻的變化,新課程的理念也在廣為傳播,教師的教學行為和學生的學習方式有了明顯的改變,學生的學習生活開始發(fā)生變化,課堂出現(xiàn)了師生互動、平等學習的生動畫面。

教師不再是簡單的灌輸、解疑答惑,而是作為一個引導者、參與者,引導學生去發(fā)現(xiàn),去探索。課堂上呈現(xiàn)出了師生互動、生生互學互教的充滿活力的學習場面,不再是過去的教師“教”學生“聽”的課堂情景,學生的學習方式和思維方式發(fā)生了質的飛躍。原來的“被動學習接受”變成了現(xiàn)在的“主動發(fā)現(xiàn)學習”,普遍形成了自主合作、探究學習的方式。新課改使得學生的膽子大了,敢于提問,敢于質疑了,他們變得特別活躍,更有積極性了。傳統(tǒng)的教學課堂是“填鴨”式的,學生主要是聽,被動地回答問題,讀書,做筆記,新課改之后,學生是主動地提問題,積極討論、大膽質疑,他們要想,要動,要做,要數(shù)。每個人都在想辦法、動腦筋,同學之間互相補充,一堂課變成一場辯論會,充分發(fā)揮了學生的主觀能動性,極大地調動了學生的學習積極性。

新課程要求教師角色轉變,由傳授者、“裁判員”、“演員”、“家長”轉變?yōu)閷W生學習的促進者、研究者、指導者、組織者、合作者。要虛心、誠實、真誠地走進學生的學習生活,走近學生的“心田”。盡管這對于教師來說很難,但是教師們卻表現(xiàn)出了從未有過的勇氣,在教學思維、方法、手段等方面都有了求變的意識。我們不斷地學習,充實自己的知識,嘗試新的教法,勇于創(chuàng)新,自我反思,改變過去的、傳統(tǒng)的教學方式。教師是學習者和知識之間的中介者,不光是傳授知識,而是包括知識與技能,思考解決問題,情感與態(tài)度等等,教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力。

新課程的實施,給我們這些從教沒幾年的教師帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和沖擊,使我對教師的職業(yè)的內涵有了新的理解,我應該以積極的良好的心態(tài)讓自己盡快地適應新課程,明確自身的角色定位,加強與學生、教師和家長的合作,積極推進新課程改革,為我們的新課程改革貢獻自己的一份力量!