大學輔導員培訓心得5篇

時間:2023-02-26 作者:Mute 心得體會

心得體會就是將實踐中的反思內(nèi)容用文字記載下來的重要文體,我們在寫心得的時候,一定要將自己的主題確定好,下面是范文社小編為您分享的大學輔導員培訓心得5篇,感謝您的參閱。

大學輔導員培訓心得5篇

大學輔導員培訓心得篇1

各位領導、老師們:

大家好!

我是醫(yī)療系新任輔導員xx,作為一名新進輔導員,我參加了全省第16期高等院校輔導員崗位培訓班。在為期一周的培訓中,通過聽專題報告、參與案例分析、開展分組討論等形式,圍繞當前大學學生工作中的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對大學輔導員工作有了初步認識,深感輔導員工作的艱辛與責任,下面就我參加此次培訓的幾點體會,向在座的各位作簡要匯報。

一、對輔導員角色定位的認識

在沒有培訓之前,我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、督促學生學習、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他輔導員的交流我才真正意識到,輔導員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,尤其是當代大學生,大都是90后左右的青年,獨身子女的優(yōu)越感尤為突出,這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重。我認為,輔導員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人,應把“博學、仁愛、善思、篤行”的精神,融入到學生日常工作中,從思想、生活和成長中去關心他們,當好學生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。

二、對輔導員專業(yè)素質(zhì)的認識

輔導員教育、管理、服務的對象是新時代的大學生,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛,有較強的獨立意識和自我意識;另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導員工作帶來了挑戰(zhàn),要想做好輔導員工作,成為學生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質(zhì)。

1.具有過硬的思想政治素質(zhì)。過硬的政治素質(zhì)是成為一名優(yōu)秀輔導員的.首要條件,高尚品德的示范者才能成為學生學習、模仿的典范,只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質(zhì),才能感染學生,起到影響和教育學生的目的。

2.具有豐富的學科專業(yè)知識。隨著知識、信息傳播迅速的加快,學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導員的知識儲備提出了新挑戰(zhàn)。只有不斷吐故納新,優(yōu)化知識結(jié)構,豐富學生工作的內(nèi)容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞說教,增強說服力。

3.具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導員應當是善于總結(jié)和思考的。不能僅僅依靠經(jīng)驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學習、邊研究、邊實踐,豐富內(nèi)涵創(chuàng)新方法,將自己的經(jīng)驗上升到理論的高度,增強對教育活動規(guī)律的認識,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己獨特的工作風格。

4.具有健康積極的工作心態(tài)。輔導員工作瑣碎,面對性格各異的學生,工作中難免會有不愉快、不順心的事情發(fā)生。因此,要成為一名優(yōu)秀的輔導員,就要胸懷寬廣,善于自我調(diào)節(jié)緩解壓力,面對學生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對待,用豁達的心胸包容學生的錯誤。只有這樣,才能始終保持微笑做好學生工作。

三、對自己即將從事輔導員工作的一些想法

輔導員作為大學思想政治工作的骨干力量,始終工作在大學學生管理的第一線,許多具體工作對于大學人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態(tài),如何與學生之間建立良好的溝通渠道,成為我當前這一階段工作的重點。:

我認為:一是要加強自身專業(yè)知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學、向老輔導員請教,集中精力強化教育學、心理學等專業(yè)知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力;二是要充分調(diào)動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學生心目中樹立良好的輔導員形象;三是要充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的積極作用,調(diào)動他們的積極性,培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務意識,以提高落實學校各項決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設,培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現(xiàn)象,在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。

有人說:輔導員是校園里最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學、心理咨詢、就業(yè)指導、黨團建設與事務管理等方面工作,以優(yōu)異的工作表現(xiàn),完成從一名小學任課老師向一名大學專職輔導員的成功轉(zhuǎn)換。以上,是我對專職輔導員工作的一些膚淺認識和工作打算,有不妥之處,還請在座的各位老師,給予批評指證。謝謝大家!

大學輔導員培訓心得篇2

廣東省普通高校第xx期思想政治教育骨干暨xx年輔導員崗前培訓至8月1號緊鑼密鼓的拉開帷幕,經(jīng)過7天的集體學習和生活,于8月7號結(jié)束。培訓的日子,緊張而有序,忙碌而充實,嚴格而又不失活潑,疲憊中又夾雜著輕松和快樂。只要用耳朵去傾聽,用真心去感受,用實際行動去實踐,在短短7天里也可以收獲很多。培訓結(jié)束后,腦海里依然不斷回放的是大家一起學習、探討、生活的情境,期間有過感動、感謝,理解、頓悟,快樂、成長。首先要衷心感謝基地為我們提供這樣一個難得的學習、交流、分享的平臺,感謝給我們上課的老師教授們,他們在我即將走向崗位之際給以理論和實踐上的指導,讓我如沐春風、受益匪淺;其次還要感謝會務組、教官以及其他學員們,從他們身上學到了很多優(yōu)秀的品質(zhì),找出了自己的不足,體驗到了學習和成長的快樂。下面從以下幾個層面談談我對此次培訓的一些心得體會:

一、加深思想認識,做足心理準備

為什么選擇做輔導員?輔導員的角色定位是什么?輔導員的職業(yè)發(fā)展前景如何?之前作為輔導員考試的一些題目,也許在筆試時能按照書本的或官方的話語去解答,但真正步入這個行業(yè)以后,這些問題依然不時的困惑著我,引起無盡的思考。盡信書,不如無書,自己純理論的學習不如專家、學者現(xiàn)身說法,經(jīng)驗傳授來得直接來得更有效。劉海春教授在談“輔導員職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃”時,用一個“五導”觀點(思想引導、行為勸導、學業(yè)輔導、生活指導和心理輔導),把輔導員工作的精髓高度概括進去,并清楚地表明輔導員必須具備的職業(yè)素養(yǎng),為我們學習和工作指明了方向。同時,使我在思想上端正了態(tài)度,加深了對輔導員職業(yè)的認識。輔導員工作可以是平凡的、繁瑣的,但并不是平庸的,沒有價值的。相反輔導員要求多方面綜合素質(zhì),是一個非常鍛煉人的崗位,只要我們自己正視它,認真把握它,一定會有意想不到的收獲。劉教授說:“做足心里準備,往往比知識和能力準備更實際,許國彬教授在“高校輔導員心理調(diào)適”中也強調(diào)輔導員良好心理素質(zhì)的重要,心理準備對于我這樣的新人真的很重要,心態(tài)調(diào)整好了,一切都會積極去面對。

二、加強業(yè)務學習,創(chuàng)新工作方法

輔導員首先是學生的思想政治教育者、引導者,必須掌握一定的思想政治教育理論和方法,關心國家大事,關注學生思想動態(tài),能有針對性的開展學生思想工作;其次輔導員是學生日常工作的管理者,需要具備一定的組織、管理才能;輔導員還是其他學生工作的服務者,需要掌握一定的談心談話技巧,心理咨詢、心理輔導技能等等。曾漢君老師介紹了“學生工作常用文書寫作”的一些技巧;穆林教授探討了“大學生就業(yè)輔導研究”的相關理論;趙錦權處長談了“學生資助工作”中的一些常用標準和方法;正當我們面對90后無所適從,感嘆90后多么難以理解和教育時,班主任陳教授給我們上了一堂生動、形象、及時又有針對性的一課,讓我們重新認識了90后,讓我們能準確地把握他們的心理特點,幫助我們更有效的開展教育教學;張舸老師親身示范,給我們講授了“公共演講技巧”;尤其是王鵬老師在談“學生干部培養(yǎng)的理念與方法”時,那些理論和方法都是他對7年輔導員工作的詮釋,是他理論總結(jié)的成果……教授、專家們通過自我奮斗歷程的呈現(xiàn),讓我明白輔導員在日常工作中必須不斷的加強業(yè)務學習,用心總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓,創(chuàng)新工作方式方法,只要堅持不懈的做下去,定會開創(chuàng)出屬于自己的一片天地。

三、拓展綜合素質(zhì),弘揚時代精神

培訓課程中穿插著早操、新生團隊訓練活動、小組活動以及新生體驗教育教學活動等素質(zhì)拓展訓練。輔導員與青年學生們打交道,是他們的人生導師和知心朋友,所以需要和他們一樣充滿青春與活力。在多種團隊活動中,大家從最先的沒有精神,懶懶散散,到后來自愿的、快樂的享受每天不一樣的訓練活動。大家真的慢慢轉(zhuǎn)變了,真如陳教授說的:“和學生在一起時,我們永遠18歲,心態(tài)擺正了,步子邁開了,收獲就有了。體驗式教育,讓我們通過多種游戲掌握了一些培養(yǎng)、鍛煉新生及班干部快速組織、準確語言表達等能力,同時也讓我自己得到鍛煉?!胺疆厴I(yè)墻”將整個活動推向了高潮,團結(jié)、互助、關照、奮斗等等全部凝聚在那一刻,相信那一刻的感動已深深的刻在每個學員的心中。一系列的團體活動,讓我們體會到一種集體精神、集體凝聚力、集體榮譽感的力量,增強一份責任感和主人翁意識。輔導員不僅要加強身體素質(zhì)、心理素質(zhì)的鍛煉,增強語言表達、溝通談心、搞活動、應急處理等綜合能力素質(zhì),還要不忘弘揚團結(jié)奮斗、勇于拼搏的時代精神,以身作則,親身示范,潛移默化中影響學生。

四、心懷希望,努力踐行

培訓前,雖然我對自己的職業(yè)一直是懷有美好愿望,充滿期待,但從未真正做過細致的規(guī)劃,沒有一個長遠目標。培訓中,聆聽了諸位老師從輔導員成長為教授、或?qū)<?、或領導的親身經(jīng)歷,讓我為之振奮,原來在很多人眼中不起眼的輔導員也可以有大大的能量,也能通過自身的努力登上學術的高峰、或走上仕途,或做一個優(yōu)秀的專家型輔導員。尤其在當下,黨和國家高度重視高校輔導員隊伍建設,制定的許多政策也越來越有利于輔導員成長、發(fā)展,為輔導員提供了一個更加公平、便捷的舞臺。我們很幸運,活在祖國繁榮富強的今天;我們很幸運,可以在工作之余仰望星空,暢想未來;我們很幸運,因為我們腳踏實地,努力踐行一定會有驚人的收獲。

大學輔導員培訓心得篇3

作為一名新進輔導員,我參加了由教育部設在xx師范大學的輔導員培訓和研修基地舉辦的廣東省普通高校第xx期思想政治教育骨干暨xx年新上崗輔導員培訓班。在為期一周的培訓中,通過基礎培訓課程和戶外素質(zhì)拓展等形式,圍繞當前高校輔導員職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃、常見心理問題與自我調(diào)適、科研能力培養(yǎng)、專業(yè)化道路探討、常用文書寫作以及新時期大學生就業(yè)輔導、黨支部建設、獎助貸工作、學生干部培養(yǎng)以及新媒體條件下大學生思想政治教育研究的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導員工作有了一個更為全面而清晰的認識和理解,從中也體驗到了輔導員之間團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的內(nèi)涵與價值,這些將對自己今后有針對性的開展本職工作有著極為重要的指導作用。下面就談談我參加此次崗前培訓的幾點感悟。

一、立足本職工作,加深認知理解

在培訓過程中,通過陳xx、許xx、曾xx等教授在新時期大學生特點與教育對策研究、大學生就業(yè)輔導、大學深黨支部建設以及獎助貸工作等層面的講解,并通過與其他輔導員的認真交流,使自己對本職工作有了更加深刻的認知與理解。那就是輔導員不僅是高校大學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,是大學生思想政治教育的骨干力量。所以,作為輔導員要立足本職工作,深刻認識自身工作的內(nèi)涵與價值。這也就要求輔導員要密切關注新時期我國社會環(huán)境與大學生心理、價值取向的新發(fā)展和新動向,深入學生群體并力爭融入他們,及時調(diào)整學生工作方法、工作內(nèi)容、工作載體和工作態(tài)度,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于創(chuàng)新,不僵化、不停滯,使大學生在大學校園里身心更加優(yōu)化,精神文化生活更加豐富,開創(chuàng)高校大學生工作開的新局面。

二、服務理念常在,工作常做常新

高校輔導員怎樣才能夠更好的開展好新時期的大學生工作,張教授在講座中強調(diào)要通過服務理念來展現(xiàn)輔導員應具備的具體素質(zhì)。具體而言,要培養(yǎng)新時期大學生積極向上的態(tài)度、專業(yè)學習的興趣、創(chuàng)新發(fā)展的后勁以及社會的責任感。首先要探索新時期尤其是90后大學生工作的新方法、新思路,要善于有針對性的做大學生的思想政治教育工作,比如思想上偏激、心理上脆弱、經(jīng)濟上學業(yè)上困難的學生,這部分學生需要我們特別關心。

作為輔導員,我們要力爭做到在思想上引導學生、學業(yè)上輔導學生、行為上教導學生、心理上疏導學生、在就業(yè)上指導學生;其次,輔導員要多動腦,善于開展寓教于樂的校園文化活動,發(fā)掘?qū)W生的活力與激情。例如每周定期或不定期的召開班會,并把班會分成不同的類型,如事務性、主題性、教育性、趣味性、正規(guī)性、課余性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要用心去探索大學生樂于接受的形式,從而讓其成為活動的主動參與者和策劃者;再者,輔導員的工作要用心去感染心。我們可以積極探索在新生剛?cè)雽W時就寫下自己大學四年的奮斗目標及階段性規(guī)劃的模式,我們應該充分重視這些方面的教育,做到工作細致、態(tài)度端正、責任心強,真正成為一名名副其實的教育者和管理者,從而使讓學生有“一次師生緣,一生師生情”的情懷。

三、提升業(yè)務水平,加大創(chuàng)新力度

輔導員的日常事務比較多,這就往往會造成我們只重視學生的日常管理工作,而忽視了比如說大學生的思想政治教育,大學生的心理健康教育以及大學生的職業(yè)發(fā)展教育等方面的工作。xx和xx教授的精彩報告,使自己認識到在新的社會背景下,大學生的思想和價值觀念已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。我們不能沿用以往簡單而又粗暴的做法而不顧大學生思維方式新的發(fā)展特點,應樹立“以人為本”的教育理念,創(chuàng)新載體,尊重教育對象的身心發(fā)展規(guī)律,尊重學生的人格,把滿足學生不同層次的需要與學生教育管理工作方法結(jié)合起來;采用新時期的思想政治教育方法,貼近大學生的學習實際,貼近大學生的生活實際,貼近大學生的交往實際,貼近大學生關心的社會實際,實踐育人,創(chuàng)新管理模式,通過各種方式潛移默化地對大學生加以引導和教育。

從這個層面上講,心理健康教育是造就凡人,使大學生成為一個正常人,而思想政治教育則是培養(yǎng)圣人,使大學生成為一個道德高尚的人,兩者密切相關,在這一體系中,心理健康教育是思想政治教育的基礎。黃教授關于《大學生心理健康教育研究》的講座,使我對新時期大學生心理健康方面有了一個全面的認識和理解,這些知識將對我今后有針對性的開展大學生心理健康教育起到重要的指導作用。

四、瞄準努力方向,認真做好規(guī)劃

正如劉教授講的那樣,輔導員是把每個學生改變作為自己人生的'事業(yè),這樣的事業(yè)是在重復中成就了高校思想政治教育的偉大。從這個基點出發(fā),在今后的工作中,我希望從以下幾個方面確立自己的工作方向,并為之不懈加以努力:一是要加強自身思想政治教育和學生工作專業(yè)知識的儲備。通過向書本、向網(wǎng)絡拓展學習渠道,在日常的工作中,多向富有經(jīng)驗的老輔導員請教,同時結(jié)合學生的實際情況,提高自己處理應對學生在日常生活、學習等層面問題的綜合能力;二是善于觀察和分析,及時總結(jié)輔導員工作規(guī)律。

在日常工作中,輔導員要善于把握工作重點,多觀察、勤思考,全面把握學生動態(tài),做到日常工作具有預見性,進而提高輔導員日常事務的工作效率;三是建立良好的師生交流渠道。在新媒介條件下,充分利用短信、郵件、qq、微博等各種媒介平臺,交流學生工作感想、分享學生工作經(jīng)驗,并通過主題班會、組織各類校園文化比賽等各種活動與大學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,力求成為他們的良師益友和人生導師。

有人說輔導員是高校校園里最基層、最辛苦的工作,但我相信它也將會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,認真做好思想政治教育、大學生就業(yè)指導、黨團建設等方面的各項工作,并以優(yōu)異而富有成效的工作表現(xiàn),完成從一名研究生向一名高校輔導員的成功轉(zhuǎn)型。

大學輔導員培訓心得篇4

一、提高思想境界,把握崗位要求

網(wǎng)絡成為當代大學生的成長環(huán)境,新時代有新命題,對輔導員提出新要求。輔導員不僅僅是在線下做好思想引領、日常管理工作、心理輔導、安全教育、就業(yè)指導等工作,更是高校學生思想改革教育工作的教師和立德樹人各方面工作的排頭兵。作為高校輔導員要以身作責,明確自己神圣的職責,明白“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”,更要有堅定的理想信念,有道德情操,有扎實學識,在新時代,要快速的占領網(wǎng)絡平臺,用學生喜歡的方式做好學生的引路人。

二、結(jié)合當前需要提高自身工作和探究能力

1.加強理論學習,更新思想觀念。教育管理的先決條件是教育思想的轉(zhuǎn)變;教育管理者知識、信息、理論的學習、積累、沉淀是教育的必備條件;及時高效的總結(jié)、深化、內(nèi)化、升華是必然的歸宿。面對新時代,新情況,輔導員要明確學習內(nèi)容,讀懂讀通文件精神,用文件精神指導實際工作,通過認真學習,樹立堅定的目標,做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”教師。

2.提高自身工作研究能力。一個輔導員若無工作研究能力,就不會有重大的發(fā)現(xiàn),不會產(chǎn)生獨到的見解,更不會有大膽的創(chuàng)新。因此,輔導員提高工作研究能力首先要樹立以下幾種意識:自學的學習意識。現(xiàn)在是信息時代,我們面對的是人類科學知識的快速更新,讀書看報領會文件精神的過程就是學習、沉淀的過程。思考意識。思考的過程就是內(nèi)化、深化、升華的過程,是知識轉(zhuǎn)化與升華為素質(zhì)的關鍵??偨Y(jié)意識??偨Y(jié)能輸入、吸收新知識新見解,這個過程是一個人真正成長和提高的過程。

3.在實踐中提高。在實踐中掌握規(guī)律發(fā)現(xiàn)問題,在實踐中積累升華經(jīng)驗,在實踐中探求更加完善低耗高效的做法是輔導員教務管理活動的永恒主題。

三、抓關鍵環(huán)節(jié),將工作做好做亮

3.用理論指導實踐,把工作落到實處。實踐是理論的路徑,通過開展與學生專業(yè)學習相結(jié)合、與學生實踐能力培養(yǎng)相結(jié)合、與學生人文素質(zhì)培養(yǎng)想結(jié)合的活動形成品牌活動,以網(wǎng)絡平臺為動員、宣傳和服務青年學生途徑做好思想引領,從落細、落小、落實入手,遵循思想政治工作規(guī)律,遵循教書育人規(guī)律,遵循學生成長規(guī)律,不斷提高工作能力和水平。

在本次培訓培訓中,通過聽取專題報告、參與分組討論等,找到了當前高校網(wǎng)絡思想教育工作中的難點、重點,并在學習與討論中有了新的看法。作為一名輔導員老師,跟隨時代潮流,多采用新穎的方法進行教育和管理學生;堅持“立德樹人”為學生建立一個好榜樣,平衡學生對才與德的看法,促進其全面發(fā)展;應該結(jié)合自身的工作實際,提高自身工作和探究能力,不斷提升自己;抓關鍵環(huán)節(jié),找到矛盾核心,以達到事半功倍的效果。

我一定會將這些看法付諸實踐并加以堅持,以“一二三四”工程為抓手,以第二課堂為依托,使學生綜合能力顯著增強,推動學生工作再上新臺階。

大學輔導員培訓心得篇5

為了加強和提高輔導員隊伍的整體素質(zhì),推動學院學生管理工作上新的水平,8月24日至8月25日學院舉辦了輔導員培訓。首先朱書記作動員報告,對輔導員培訓提出目的和要求。馬校長帶領我們學習了“輔導員管理規(guī)定”,并結(jié)合我院實際情況布置“xxxx年秋季學期學院學生工作”。凌主任的“學院學生工作的相關思考”,更是為我們今后的工作提出了目標。在學校每年舉辦培訓中,每次都是感覺受益匪淺。

“輔導員管理規(guī)定”中將高校輔導員定位為學生日常思想政治教育的和管理的工作者、組織者和指導者;是大學生的人生導師;是大學生健康成長的知心朋友。這樣的角色定位對我的觸動極大,讓我深感肩頭使命之重,責任之大。我認為,高效輔導員要完整這樣重大的使命必須具有過硬的自身素質(zhì)。

首先,高校輔導員應該將自己的工作視為一項事業(yè),并懷有對事業(yè)的理想之心和高度熱忱。高校輔導員肩負著提高大學生思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和心理素質(zhì)的重任,對大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀具有舉足輕重的作用。高校輔導員作為大學生的人生導師,首先應該是一個有正確世界觀、人生觀、價值觀的人,對學生工作應該并懷有對事業(yè)的理想之心和對事業(yè)的高度熱忱。只有具有了這樣的品質(zhì),我們才能保證我們能夠克服一切現(xiàn)實中的困難,完成人生導師的重任。只有具有這樣的工作精神,學生在有困難和思想波動的時候才會不猶豫地向輔導員求助,而不用擔心因為打擾輔導員私人時間而被責備。既然我們選擇了輔導員這個職業(yè),就代表著我們的24小時都是屬于學生的。不管是工作時間還是休息時間、無論是工作日還是節(jié)假日,只要是學生遇到困難的時候,我們都應該守護在他們的身邊,及時地、無條件地為他們解決困難,也只有這樣才無愧于輔導員的稱號。所以,想做好學生工作就需要我們輔導員投入大量精力,這種投入不是一朝一夕的,而是需要長期而艱苦的踏實工作,這就需要我們懷有對輔導員事業(yè)的理想之心和高度的熱忱。只有以這樣的精神支撐,我們才能在長期的輔導員工作中堅持不懈。

第二,高校輔導員應該盡一切努力使自己成為學生可以充分信任的人。高校輔導員作為大學生思想政治教育的`和管理的工作者、組織者和指導者,大學生的人生導師,大學生健康成長的知心朋友,其自身的人格魅力是最巨大的精神力量,高尚的師德和人格對學生的影響是深刻而長遠的。為了使工作更好地開展,輔導員必須要得到學生的認可和信任。這就要求輔導員隊伍加強師德建設,與學生建立民主、平等的師生關系,尊重學生,愛護學生。我們要嚴格要求自己的行為要求學生做到的事情我們自己必須先做到,大到思想品德,小到行為舉止,處處都要給學生做一個好的榜樣。我們要用自己的實際行動去影響和感召學生,同時,我們輔導員還要善于言傳身教,以身作則,用自己的實際行動去熏陶和感染學生,使學生認可你、信任你,讓同學心服口服愿意聽從于你,只有她完全信任你,你說的話對她才有意義,學生才能按照你期望的軌跡去發(fā)展。這種信任,并不是一天兩天就能建立起來的。需要時間和感情的積累。輔導員只有不斷的投入情感,樹立自己的威信,真正做到為人師表。

第三,高校輔導員應該對學生進行有效、有益的人生指導。作為高校輔導員,不能整天只是坐在辦公室里等著學生來找,而應該主動深入學生班級和寢室,認真聽取學生的意見和建議,了解學生的困難和真實需求并對學生進行有效、有益的人生指導。

我在入學教育的時候?qū)W生們說:“我來這兒做什么?”、“三年后我將成為一個怎樣的人?”、“大學是個學習的地方,但是學習不是大學生活的全部?!?、“今天坐在這里,你們是相同的,但是三年之后,你們將會有很大不同,這其中的不同就在于你這三年怎么度過?!?/p>

大學生活是一個人真正開始思考自己是誰?自己要什么?自己以后該做些什么?是世界觀、人生觀、價值觀成型的關鍵時期。輔導員在其中起到了關鍵的引導和監(jiān)督作用。高校輔導員應該幫助學生認識自己、了解自己,制定適合自己的人生目標,并幫助他們培養(yǎng)達成目標的素質(zhì)與能力。輔導員在入學初期對學生的啟蒙和指導,在學生學習過程中的循循善誘、諄諄教誨對學生來說都是極為重要。

第四,高校輔導員應該具備高度的使命感和責任感,也該具備寬容憐愛之心。輔導員所付出的一切努力都是為了學生在人生之路上不走岔路。

以上就是我在次培訓的一些心得與個人理解的一部份。這幾個方面也是對我觸動比較大的幾個方面。輔導員是人類靈魂的工程師,我以我所從事的工作而感到驕傲,因為我是真心非常喜歡這份工作。我相信在我的努力之下,我能夠成為一名好輔導員,讓更多的學生快樂、健康成長!