我們?cè)谶M(jìn)行心得體會(huì)的書(shū)寫(xiě)時(shí)也是不可以讓自己仔細(xì)對(duì)待的，心得體會(huì)是可以提升我們書(shū)面表達(dá)能力的重要文書(shū)，以下是范文社小編精心為您推薦的脫貧攻堅(jiān)個(gè)人心得體會(huì)1000字5篇，供大家參考。
脫貧攻堅(jiān)個(gè)人心得體會(huì)1000字1
一、強(qiáng)化精準(zhǔn)選派駐村干部
二、加大駐村干部日常管理
堅(jiān)持制度先行原則，緊緊抓住制度建設(shè)這個(gè)牛鼻子，堅(jiān)
持用制度管人，靠制度管事，制定完善駐村干部請(qǐng)銷(xiāo)假、談心談話、召回調(diào)換、考勤、督導(dǎo)考核等制度。明確管理主體。組織部門(mén)負(fù)責(zé)駐村干部的監(jiān)督管理和考核工作;蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)要經(jīng)常了解和反饋駐村干部的駐村工作情況、廉潔自律表現(xiàn)等，并根據(jù)實(shí)際提供必要的工作和生活條件;派出單位負(fù)責(zé)做好支持配合工作，幫助駐村干部解決工作、生活等方面的實(shí)際困難，經(jīng)常到所在嘎查村調(diào)研指導(dǎo)，幫助和推動(dòng)開(kāi)展工作。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)駐村工作的督查考核力度，進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力、激發(fā)活力、增強(qiáng)動(dòng)力。加大明查暗訪力度，不定期采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同，直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)方式，對(duì)駐村干部落實(shí)管理制度及履職等情況進(jìn)行督查。加大考核力度，堅(jiān)持平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合，在聽(tīng)取匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地查看等基礎(chǔ)上，創(chuàng)新考核方式方法，在民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話環(huán)節(jié)，隨機(jī)選取貧困戶(hù)、一般戶(hù)代表參加考核，確?？汲鰧?shí)績(jī)、考出干勁、考出擔(dān)當(dāng)、考出工作動(dòng)力。通過(guò)考核督察，對(duì)違反駐村管理制度的駐村干部，堅(jiān)決予以問(wèn)責(zé)。
三、激發(fā)駐村干部干事激情
加大經(jīng)費(fèi)支持力度。合理利用財(cái)政作用，為駐村工作隊(duì)發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)，切實(shí)解決了駐村干部無(wú)錢(qián)辦事的問(wèn)題。落實(shí)駐村干部生活補(bǔ)助，同時(shí)，派出單位組織駐村干部進(jìn)行健康體檢并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，在一定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)對(duì)扶貧差旅費(fèi)予以報(bào)銷(xiāo)，解決他們的后顧之憂(yōu)，充分調(diào)動(dòng)起駐村干部工作的主動(dòng)性。加大提拔重用力度。牢固樹(shù)立在脫貧攻堅(jiān)一線選人用人的鮮明導(dǎo)向，把脫貧攻堅(jiān)前沿陣地作為既成就事業(yè)又成就人才的平臺(tái)，通過(guò)調(diào)研督查、談心談話、年度考核等辦法，將表現(xiàn)突出、評(píng)為“優(yōu)秀”等次的駐村干部列為后備干部，適度擴(kuò)大駐村干部年度考核評(píng)優(yōu)比例，并在提拔任用時(shí)優(yōu)先考慮，切實(shí)提高了干部的工作積極性。
脫貧攻堅(jiān)個(gè)人心得體會(huì)1000字2
一、加強(qiáng)基層責(zé)任管理，鞏固、完善脫貧攻堅(jiān)成果。加強(qiáng)黨員干部對(duì)脫貧戶(hù)的密切關(guān)注，主要在思想上幫助貧困戶(hù)走出貧困，防止貧困戶(hù)再次返貧，堅(jiān)決杜絕走形式主義、官僚主義，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、嚴(yán)重失職的要嚴(yán)肅批評(píng)教育，及時(shí)糾正和處理，要不斷學(xué)習(xí)，要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，不斷提高理論水平、精神境界和政治素質(zhì)，自覺(jué)用黨規(guī)政紀(jì)規(guī)范和約束自己的言行，確保脫貧攻堅(jiān)如期、圓滿(mǎn)的完成任務(wù)
三、加強(qiáng)黨員干部的自身巡查，確保思想不動(dòng)搖，對(duì)黨員干部要開(kāi)展自查工作，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足，改善自己的缺點(diǎn)，了解他人的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)向他人學(xué)習(xí)，及時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，要在脫貧攻堅(jiān)工作上發(fā)揮自己所有的潛力，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
脫貧攻堅(jiān)個(gè)人心得體會(huì)1000字3
2020年是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年，打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是十九大提出的三大攻堅(jiān)戰(zhàn)之一，對(duì)如期全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)具有十分重要的意義。收官之年遭遇疫情影響，各項(xiàng)工作任務(wù)更重、要求更高，這就要求廣大參戰(zhàn)員必須以“沖鋒之勢(shì)”堅(jiān)決打贏貧困“殲滅戰(zhàn)”，奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役的全面勝利。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變思想是“關(guān)鍵”。當(dāng)前，我國(guó)脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)到了決勝時(shí)期，在除去自然條件限制因素的影響下，這個(gè)時(shí)候還沒(méi)能解決的必然是頑瘴固疾，少數(shù)貧困群眾“等靠要”的思想仍然存在，錯(cuò)誤地認(rèn)為“以貧能謀生”。如何從根本上讓他們認(rèn)識(shí)到脫貧要靠自己的雙手，而不是國(guó)家短期的救助，就要求干部和貧困群眾的心要往一處想，勁往一處使，努力改變少數(shù)貧困群眾的“等靠要”思想，補(bǔ)齊精神短板、激發(fā)致富熱情，探索形成有效精神扶貧模式，這樣制定的脫貧攻堅(jiān)辦法才能派上用場(chǎng)，“沖鋒”的后勁才會(huì)足。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，人才技術(shù)是“武器”。脫貧攻堅(jiān)離不開(kāi)人才技術(shù)的支持，“授之以魚(yú)不如授之以漁”，扶貧干部要分類(lèi)施策，教會(huì)貧困群眾能夠謀生的技術(shù)和手段，引導(dǎo)其自力更生，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，才能從根本上擺脫貧困，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。此外，還要積極培養(yǎng)貧困群眾的子女成為人才。例如，湖南省經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校聯(lián)合省婦聯(lián)創(chuàng)辦的扶貧巾幗勵(lì)志中專(zhuān)班，幫助貧困家庭女孩學(xué)技術(shù)、立志向、憑技能就業(yè)。要繼續(xù)鼓勵(lì)人才帶著技術(shù)投身這場(chǎng)“沖鋒”戰(zhàn)，讓知識(shí)和技術(shù)有方向、有目的地涌流于貧困區(qū)域。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，強(qiáng)化作風(fēng)是“保障”。隨著越來(lái)越多貧困人口脫貧、貧困縣摘帽，一些地方出現(xiàn)了工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移、投入力度下降、干部精力分散的現(xiàn)象。收官之年遭遇疫情影響，脫貧攻堅(jiān)工作難度有所加大，這就要求廣大黨員干部要充分認(rèn)識(shí)如期完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)的重要性，時(shí)刻繃緊脫貧攻堅(jiān)這根弦，以更加扎實(shí)的作風(fēng)，更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)對(duì)表落實(shí)黨中央對(duì)脫貧工作的決策部署，啃掉貧中之貧、困中之困這塊硬骨頭，掃清全面建成小康社會(huì)道路上的阻礙。
越是到最關(guān)鍵的時(shí)刻，黨員干部越是要提高警惕，咬緊牙關(guān)，齊心協(xié)力，懷揣必勝的決心和勇氣，以實(shí)干的勁頭和繡花針的精神，吹響沖鋒的號(hào)角，以“沖鋒之勢(shì)”堅(jiān)決打贏貧困“殲滅戰(zhàn)”。
脫貧攻堅(jiān)個(gè)人心得體會(huì)1000字4
始終如一的目標(biāo)不移。我們黨是擁有著寶貴的精神財(cái)富，從戰(zhàn)爭(zhēng)年代的長(zhǎng)征精神、井岡山精神、延安精神到如今的航天精神、抗疫精神，這種不畏艱險(xiǎn)、艱苦奮斗的品質(zhì)流淌在我們的血液中，迸發(fā)在黨員的身體中。今年是全面建成小康社會(huì)和決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的收官之年。在收官之際，突如其來(lái)的疫情，嚴(yán)重影響了我們前進(jìn)的步伐。黨員干部思想要重視，深刻分析當(dāng)前的脫貧攻堅(jiān)形式，鼓足勁、在決戰(zhàn)決勝之時(shí)，按下脫貧攻堅(jiān)的“加速鍵”，以實(shí)干擬補(bǔ)失去的時(shí)間，確保目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
一往無(wú)前的姿態(tài)不改?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。幸福是奮斗出來(lái)的，中華民族是一個(gè)奮斗的民族。在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興、人民幸福的道路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有“暫停鍵”，廣大黨員干部當(dāng)有“夸父追日”的追求，有“愚公移山”的堅(jiān)持，有“精衛(wèi)填?！钡膱?zhí)著，踐行新時(shí)代泰山“挑山工”精神，一步一個(gè)臺(tái)階，不停攀登，翻過(guò)“貧困”這座大山?！靶邪倮镎甙刖攀?，要逆水行舟用里撐，滴水穿石不可棄，在脫貧攻堅(jiān)的緊要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)期，咬緊牙關(guān)，一往無(wú)前，確保打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
脫貧攻堅(jiān)個(gè)人心得體會(huì)1000字5
嚴(yán)管厚愛(ài)駐村工作隊(duì)伍。在嚴(yán)管上，實(shí)行“雙簽到”制度，每天早上向鎮(zhèn)組織員辦視頻簽到，下午在村里手簽備案。搭建面對(duì)面交流平臺(tái)，每月開(kāi)展一次全覆蓋隨機(jī)督導(dǎo)，找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)優(yōu)勢(shì)、提效能。在厚愛(ài)上，落實(shí)住村安置補(bǔ)助，購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)、體檢、通訊補(bǔ)助、伙食補(bǔ)助，解決后顧之憂(yōu)。出臺(tái)激勵(lì)政策，評(píng)選“擔(dān)當(dāng)作為之星”，及時(shí)資金獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先推優(yōu)重用，樹(shù)立擔(dān)當(dāng)實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。
選好用好村干部隊(duì)伍。在選好上，實(shí)施四個(gè)培養(yǎng)工程，經(jīng)濟(jì)能人發(fā)展入黨，黨員能人成村干部，優(yōu)秀村干成村支書(shū)，支書(shū)成致富帶頭人。注重“老+新”搭配，每個(gè)村都配備2-3名40歲以下年輕干部，以及培育一批優(yōu)秀的后備干部擔(dān)任團(tuán)支書(shū)和扶貧信息員。在用好上，明確劃分職責(zé)和權(quán)限，引導(dǎo)村干部主動(dòng)履職盡責(zé)。開(kāi)展農(nóng)村基層黨組織星級(jí)評(píng)定和整頓軟弱渙散村黨組織，抓兩頭促中間，使廣大村干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、做表率。
用活培優(yōu)黨員先鋒隊(duì)伍。在用活上，利用每月“主題黨員”“扶貧活動(dòng)日”組織廣大黨員積極參與脫貧攻堅(jiān)，爭(zhēng)當(dāng)政策宣傳員、幫辦服務(wù)員和發(fā)展戰(zhàn)斗員，盡綿薄之力助力脫貧攻堅(jiān)。在樹(shù)強(qiáng)上，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)致富的黨員與貧困戶(hù)簽訂幫扶協(xié)議，構(gòu)建帶動(dòng)減貧聯(lián)結(jié)機(jī)制，每個(gè)創(chuàng)業(yè)致富的黨員帶動(dòng)3-5戶(hù)貧困戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)鞏固脫貧。通過(guò)“黨員帶貧”方式，實(shí)現(xiàn)變“輸血”為“造血”。
抓實(shí)抓嚴(yán)幫扶人隊(duì)伍。在抓實(shí)上，組織開(kāi)展幫扶聯(lián)系人專(zhuān)題培訓(xùn)，明確幫扶責(zé)任，著重踐行“五點(diǎn)要求”：指導(dǎo)制定脫貧計(jì)劃、入戶(hù)宣傳落實(shí)幫扶政策、核實(shí)填寫(xiě)幫扶手冊(cè)、開(kāi)展思想觀念教育、協(xié)調(diào)跟蹤落實(shí)幫扶計(jì)劃及解決有關(guān)問(wèn)題，做到扶真貧、真扶貧，努力幫助貧困戶(hù)脫貧致富。在抓嚴(yán)上，紀(jì)委、組織部、督考辦、扶貧辦等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，采取電話抽查、實(shí)地檢查等方式，對(duì)幫扶聯(lián)系人履職情況進(jìn)行督查，嚴(yán)實(shí)處理那些不按時(shí)到崗、不認(rèn)真履職，弄虛作假、搞形式主義的幫扶聯(lián)系人。
脫貧攻堅(jiān)越到最后越不能松勁懈怠，我們要以飽滿(mǎn)的精神、昂揚(yáng)的斗志、扎實(shí)的作風(fēng)，凝心聚力“戰(zhàn)”，啃下最后的硬骨頭，向黨和人民交出一份滿(mǎn)意的答卷。
