2022年最新工作報(bào)告5篇

時(shí)間:2022-10-13 作者:Cold-blooded 報(bào)告大全

實(shí)用的工作報(bào)告是需要我們結(jié)合自己的工作實(shí)際的,只有與個(gè)人的實(shí)際工作能力相結(jié)合,我們才能寫好一份工作報(bào)告,范文社小編今天就為您帶來了2022年最新工作報(bào)告5篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

2022年最新工作報(bào)告5篇

2022年最新工作報(bào)告篇1

一個(gè)季度過去了,短短的三個(gè)月,也讓我從一個(gè)剛剛畢業(yè)、毫無經(jīng)驗(yàn)的校園學(xué)子,順利過度成為一名職場(chǎng)新人。從涉世之初對(duì)陌生大環(huán)境的不適從,到適應(yīng)階段的差錯(cuò)不斷、磕磕絆絆,再到能獨(dú)立完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),這一系列的改變都離不開部門經(jīng)理、主管及各位同事給予的幫助和影響。對(duì)于我們犯的錯(cuò)誤,她們從來都不批評(píng)我們,只是認(rèn)真耐心的給我們講解,這種事會(huì)產(chǎn)生什么后果,以及怎樣去應(yīng)付這些問題,使我們具有成熟得思想去思考問題。在她們身上,我不僅學(xué)到了高效的工作方法,更為重要的是學(xué)到了她們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這種真正意義上的工作經(jīng)歷,是我在課堂不曾學(xué)到的。這也讓我的認(rèn)識(shí)、見解,以及價(jià)值觀都有了巨大的變化。為了能讓自己不斷的總結(jié)缺點(diǎn),找到更快捷的工作途徑,我把本季度的工作情況總結(jié)如下:

一、工作回顧

1.思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變

在學(xué)校期間,飯?zhí)谩淌摇奚幔髮W(xué)里三點(diǎn)式的生活方式永遠(yuǎn)是貫穿于我們?nèi)粘I畹闹骶€。寬松的教學(xué)時(shí)間,使得豐富的校園文化及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)成了我們大學(xué)生涯唯一的點(diǎn)綴。那時(shí)的我們,很少擔(dān)心衣食住用行,就連思維也是簡(jiǎn)單而天真的。

但在參加工作之后,我們不僅要學(xué)著適應(yīng)規(guī)律的工作時(shí)間,還要堅(jiān)守崗位。對(duì)待工作更要一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)。這種社會(huì)身份及工作方式的轉(zhuǎn)變,讓我的思想意識(shí)也在不斷轉(zhuǎn)變,從而很快的適應(yīng)了新的工作崗位。

2.工作內(nèi)容

(1)負(fù)責(zé)8個(gè)分支部門的數(shù)據(jù)報(bào)表分析及往來賬務(wù)檢查

每月20日之前完成南寧一公司、二公司、____、柳州、桂林、貴港、百色、玉林等8個(gè)分支部門的65張銷售經(jīng)營分析報(bào)表,并負(fù)責(zé)完成以上各點(diǎn)的壞賬管理表,監(jiān)督往來帳管理員的工作崗位,以及催收每月末大盤點(diǎn)的盤點(diǎn)結(jié)果表。

(2)復(fù)核采購付款

每天及時(shí)復(fù)核各分支、部門上報(bào)的采購付款申請(qǐng)。務(wù)求做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的付款單,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。每天下班前對(duì)當(dāng)天的采購付款單據(jù)進(jìn)行整理歸檔,并在登記表中進(jìn)行登記,在月末時(shí)對(duì)當(dāng)月復(fù)核的采購付款進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總。

(3)審核____系統(tǒng)費(fèi)用單

每天查看各分支____系統(tǒng)的費(fèi)用單是否有未審核單據(jù),錄入及報(bào)銷的費(fèi)用項(xiàng)目是否符合公司流程及規(guī)定。對(duì)于單筆費(fèi)用金額大于1000元的費(fèi)用單要作為重點(diǎn)單據(jù)來審核。有必要時(shí)要與錄單員聯(lián)系了解費(fèi)用的來龍去脈。對(duì)于不按規(guī)定錄入的費(fèi)用單,要立即通知錄單人員進(jìn)行更正。

(4)對(duì)所負(fù)責(zé)的8個(gè)分支部門進(jìn)行財(cái)務(wù)日常工作檢查

由于日常工作內(nèi)容較多,沒有足夠的時(shí)間下到每一個(gè)分支部門檢查,除了南寧一公司、二公司、____三個(gè)分支部門較近,本季度進(jìn)行了兩次往來賬務(wù)核對(duì)外,其他各點(diǎn)只能采取抽檢方式。今年8月底及10月初,分別到百色、柳州兩個(gè)分支部門出差進(jìn)行財(cái)務(wù)日常工作例行檢查,重點(diǎn)檢查內(nèi)容為往來賬務(wù)的核對(duì)和庫存的盤點(diǎn)抽查。在這兩次檢查中,針對(duì)分支部門中現(xiàn)金管理員、往來賬管理員及倉管員日常業(yè)務(wù)流程處理不夠規(guī)范的地方進(jìn)行指出,并根據(jù)員工手冊(cè)規(guī)范的業(yè)務(wù)流程提出建議。同時(shí),我也借此機(jī)會(huì)與部門經(jīng)理進(jìn)行了解溝通,積極汲取他們對(duì)我們?nèi)粘M瓿傻臄?shù)據(jù)報(bào)表所提出的意見。

二、存在的問題

1.工作伊始效率不夠高

進(jìn)到公司財(cái)會(huì)部工作的時(shí)候,由于對(duì)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不夠熟悉,沒有掌握好工作方法,對(duì)待一些日常財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)問題也常常是束手無策,差錯(cuò)不斷。一個(gè)報(bào)表經(jīng)常是做了改,改了做,浪費(fèi)了很多的時(shí)間和精力,工作效率較為低下。

2.與其他同事缺乏良好、有效的溝通

由于涉世不久,在很多問題上考慮得不夠全面,與其他各分支部門同事之間的溝通也做得不夠好,以至其他同事對(duì)我們數(shù)據(jù)分析員的工作不是很理解和配合,從而造成工作上的一些滯后。

三、今后的工作方向

工作中存在的這些問題都與工作效率息息相關(guān),為了經(jīng)過虛心向請(qǐng)教和經(jīng)理、主管及同事的耐心指正,我負(fù)責(zé)的工作已漸漸步入正軌。

1.搞好數(shù)據(jù)分析,為公司提供有效的參考依據(jù)

虛心請(qǐng)教,找出最優(yōu)的工作方法,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。雖然財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。因?yàn)槲覀兩钪侠砀咝У呢?cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,也將會(huì)使我們的工作事半功倍。

2.加強(qiáng)與其他分支部門同事的溝通,只有以良好的溝通為基礎(chǔ),才能最大限度地調(diào)動(dòng)大家的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重大作用,才能為公司創(chuàng)造更大的效益。

3.在工作上要更加踏實(shí)肯干,努力鉆研,努力提高個(gè)人專業(yè)技能。只有通過不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí),才能充實(shí)自己,才能通過參與管理充分發(fā)揮數(shù)據(jù)分析員的工作職能,為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力。

2022年最新工作報(bào)告篇2

首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持,是你們的信任和支持給我?guī)砹藢?duì)工作的熱情和信心,隨著導(dǎo)醫(yī)新形象的樹立和咨詢業(yè)務(wù)營業(yè)額的穩(wěn)步提升,我們帶著喜悅、帶著經(jīng)驗(yàn)、帶著對(duì)現(xiàn)狀不滿、帶著對(duì)新年的計(jì)劃和希望進(jìn)入新的一年,我將總結(jié)去年的經(jīng)驗(yàn)和不足,不斷完善和提高自己的管理水平,有效提高部門工作質(zhì)量。在目前的工作中,我主要負(fù)責(zé)客服導(dǎo)醫(yī)和咨詢熱線的管理工作,根據(jù)擬定的工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)的安排,本部門工作順暢,現(xiàn)將工作的主要工作進(jìn)行總結(jié),敬請(qǐng)批評(píng)指正。具體總結(jié)如下:

一、主要完成的工作

(一)客服導(dǎo)醫(yī)的管理工作。

客服部作為我院特色的服務(wù)科室、窗口科室,在工作中盡量按酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理模式來配合醫(yī)院的服務(wù)建設(shè),堅(jiān)持集中培訓(xùn)與崗位督導(dǎo)相結(jié)合的原則,實(shí)現(xiàn)周周有培訓(xùn)、月月有考核,有效提高導(dǎo)醫(yī)綜合素質(zhì),通過培訓(xùn)和考核,規(guī)范導(dǎo)醫(yī)在工作中的語言、行為、形象等方面的禮儀要求,加大了日常禮儀的檢查力度。通過抓禮儀,推動(dòng)了導(dǎo)醫(yī)綜合素質(zhì)的提升,并提高了服務(wù)的質(zhì)量和品位,為我院創(chuàng)建“品牌名院”的發(fā)展戰(zhàn)略做出了自己的努力。

在實(shí)際工作中,為體現(xiàn)熱情的服務(wù),導(dǎo)醫(yī)們?nèi)巳俗龅綖樵\療的顧客倒一杯熱水讓其感受溫暖、主動(dòng)接送行動(dòng)不便的顧客、為顧客提拿物品、引領(lǐng)和現(xiàn)場(chǎng)解答顧客的疑問等;特殊的工作崗位要求,導(dǎo)醫(yī)們長(zhǎng)期站立,不許趴靠工作臺(tái)和擅自離崗走動(dòng),使導(dǎo)醫(yī)們的腿不同程度的靜脈曲張,一天下來,腿痛腰困,但毫無怨言;平均一天接待初、復(fù)診顧客x人左右,重復(fù)著:“您好”、“請(qǐng)問我能幫您忙嗎”、“請(qǐng)您稍等”、“對(duì)不起”等服務(wù)用語,在禮貌服務(wù)中體現(xiàn)我院的熱情、周到和人性化的服務(wù)。

在部門合作中,克服部門一人一崗的困難,取消導(dǎo)醫(yī)的輪休,也要支持其他科室的工作,如護(hù)理部、企劃部(發(fā)雜志)等科室。為了工作,導(dǎo)醫(yī)們克服身體不適合一人在崗肩負(fù)多職的辛苦,任勞任怨的認(rèn)真工作,毫無怨言的奉獻(xiàn)自己的工作熱情。

在處理患者投訴方面,我本著主動(dòng)熱情、周到耐心的工作態(tài)度和為醫(yī)院負(fù)責(zé)、為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)的工作原則,認(rèn)真接待每一件投訴并迅速轉(zhuǎn)到院長(zhǎng)室,答復(fù)每一個(gè)咨詢,限度地照顧了醫(yī)院和患者利益的統(tǒng)一。針對(duì)我院知名度不斷擴(kuò)大的新形勢(shì),客服部建立了較為規(guī)范的客戶建議檔案,認(rèn)真了解客人情況,收集客人建議,程度地緩解顧客情緒,為其他業(yè)務(wù)科室提供便利的同時(shí)也優(yōu)化了服務(wù)質(zhì)量。通過投訴首接服務(wù),拉近醫(yī)患之間的距離,豐富了我院的服務(wù)內(nèi)容,增加了醫(yī)院的親和力。

導(dǎo)醫(yī)臺(tái)作為全院的第一窗口單位,工作重、事情雜、頭緒多。針對(duì)這樣的實(shí)際情況,我從嚴(yán)格規(guī)范、狠抓落實(shí)入手,加大了管理的力度。在明確目標(biāo)和任務(wù)的基礎(chǔ)上率先垂范、以身作則,要求導(dǎo)醫(yī)們做的,自己首先做到,要求導(dǎo)醫(yī)們不做的,自己堅(jiān)決不做。在工作中,量化了工作,明確了獎(jiǎng)懲,充分調(diào)動(dòng)了全體導(dǎo)醫(yī)努力工作,為我院爭(zhēng)光添彩的積極性和主動(dòng)性,協(xié)調(diào)了科室間的工作,帶動(dòng)了我院的整體工作質(zhì)量和效率。

(二)咨詢熱線工作。

咨詢熱線工作作為我院一個(gè)重要服務(wù)窗口,其工作目前基本屬于正常、穩(wěn)步發(fā)展階段。從電話咨詢到預(yù)約就門診量也不同程度的增長(zhǎng),在x總和x主任的督導(dǎo)、幫助和接診醫(yī)生的診療配合下,實(shí)現(xiàn)了預(yù)約病人就診率x的成績(jī),從而提高了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;我主要做了以下幾方面的工作:

1、制定部門咨詢師的崗位制度。

2、與咨詢?nèi)藛T一起研討電話營銷方案,提高患者就診率。

3、在網(wǎng)上及電話與眾家醫(yī)院熱線進(jìn)行暗訪交流和學(xué)習(xí)。

4、根據(jù)患者信息進(jìn)行初步的市場(chǎng)調(diào)查和分析,便于更好地開展工作。

5、維護(hù)出院病人的良好關(guān)系,讓患者通過我院良好的診前、診中、診后的服務(wù)使患者顯身說法,開發(fā)其身邊的患者,試圖提高我院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

二、工作中的幾點(diǎn)不足

(一)由于自己對(duì)本地風(fēng)土人情知識(shí)欠了解,專業(yè)知識(shí)相對(duì)欠缺,雖然工作中小心瑾慎,但仍有緊張的感覺,有時(shí)難免出現(xiàn)差錯(cuò)。

(二)對(duì)導(dǎo)醫(yī)們有時(shí)要求過于犯教條主義,體現(xiàn)為個(gè)別工作靈活性不夠,有時(shí)不能根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)和個(gè)體差別安排工作。今后將進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究,做到根據(jù)不同的人安排不同的崗位,發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)與特長(zhǎng)。

(三)由于客服工作具有不可預(yù)見性和對(duì)抗性,在處理過程中需要有較強(qiáng)的溝通說服能力和臨機(jī)決定的能力,在工作中有時(shí)會(huì)感覺這方面的不足,需要在今后的工作中進(jìn)一步完善、提高自身素質(zhì)。

(四)電話熱線方面的不足主要體現(xiàn)為:相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)較少,工作預(yù)見能力不強(qiáng);對(duì)市場(chǎng)信息了解不夠;專業(yè)知識(shí)不足,沒有做好員工的培訓(xùn)工作。

三、工作建議

(一)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)增加到一線巡視和檢查的次數(shù),充分發(fā)揮質(zhì)檢組的質(zhì)檢效力。

(二)醫(yī)生休息時(shí)應(yīng)告訴導(dǎo)醫(yī)以便準(zhǔn)確分診。

(三)醫(yī)院應(yīng)盡量服務(wù)不同群體的需求,滿足低收入消費(fèi)者,尤其是咨詢預(yù)約病人。

(四)加強(qiáng)對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)技能、服務(wù)管理和醫(yī)療法規(guī)等知識(shí)的培訓(xùn)。

(五)開展新的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)宣傳時(shí),應(yīng)對(duì)全體人員進(jìn)行宣教,以免影響工作效率。

(六)讓全員樹立“顧客不滿危機(jī)”意識(shí),讓員工參與院服務(wù)質(zhì)量管理,創(chuàng)造顧客價(jià)值。

(七)希望能多給一些外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì),以提高自身素質(zhì),更好地為醫(yī)院效力。

我們客服部門經(jīng)過了上一年的工作積累,我們有信心在下一年取得更好的成績(jī),我們會(huì)不驕不躁,努力做好工作更進(jìn)一步。

2022年最新工作報(bào)告篇3

生活每天都在給我們選擇的機(jī)會(huì),每天都在給我們改變自己人生的機(jī)會(huì),個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告。我不敢說所有的事情我們都有得選擇,但是絕大部分事情我們有選擇,只是往往我們不把這當(dāng)作一種選擇。認(rèn)真對(duì)待每一次選擇,才會(huì)有比較好的未來。我選擇,我堅(jiān)信,我收獲,就算前方?jīng)]有路我也會(huì)闖出一條路!

在寫這次實(shí)習(xí)報(bào)告之前我們生技五班必須感謝我們學(xué)校辛苦培養(yǎng)了,感謝我們生物系領(lǐng)導(dǎo)鄒主任,湯主任,南主任給我們聯(lián)系了這么好的公司,黃岡伊利乳業(yè)有限公司,這個(gè)與我們專業(yè)息息相關(guān)的知名公司,讓我們的所學(xué)知識(shí)有用武之地。而我更應(yīng)該感謝我的輔導(dǎo)員陳老師,是他的推薦,所以我很榮幸的在黃岡伊利生產(chǎn)一部質(zhì)管部做了一名質(zhì)檢員。

在做質(zhì)檢員這短短的四個(gè)月間我在熟練的掌握了質(zhì)檢員的各方面的專業(yè)素質(zhì)的基本的要求上,更在這個(gè)基層看到了社會(huì)的萬千百態(tài),我也初步了解了社會(huì)的艱辛,體會(huì)到了人情的冷暖。我們班當(dāng)初是五十一名同學(xué)過來實(shí)習(xí),一起高高興興的來,最終除了極少數(shù)人之外,大都黯然收?qǐng)?,悄然離開。而我也如此,甚至是帶著淚水離開的,我把我該做的都做了,最終卻落得個(gè)這個(gè)下場(chǎng),好不凄涼,現(xiàn)在想來都不值,不過只當(dāng)長(zhǎng)了經(jīng)驗(yàn)吧。除了感謝以上學(xué)校的老師領(lǐng)導(dǎo)外,安溪茶葉網(wǎng),我還感謝在我工作的四個(gè)月中陪我一起度過這段時(shí)間的朋友,按照出場(chǎng)順序,他們分別是質(zhì)管部經(jīng)理尚__,主辦衛(wèi)__,班長(zhǎng)侯__,師傅侯__,小組長(zhǎng)杜x,向__,權(quán)x,化驗(yàn)員魯x,西安同事陳x,龔__,張x,羅__,還有我的質(zhì)檢同學(xué)陳x,張x,熊__,邱__,實(shí)習(xí)凝凍工樂__,還有車間朋友十線現(xiàn)任副班周__,以及異性朋友二線張巧,八線王x,還有后來加入的質(zhì)檢十六年二炮核彈測(cè)試部隊(duì)老兵張__等等,我就不一一列舉了。

在伊利的生活和他們有了各種交集,有開心的瞬間,也有流淚的時(shí)刻,有曖昧的事情,也有尷尬難堪的事情,這段時(shí)間很充實(shí),就像有人說過平淡的生活雖然完整但不完美,我感覺在伊利的這段時(shí)光是完美的。

現(xiàn)在是20__年7月19日下午六點(diǎn),距離實(shí)習(xí)結(jié)束過去大半個(gè)月了,昨天收到在伊利的最后一份工資1460元錢,才讓我想起那段時(shí)光,想起被我深埋心底的一些事情,以及最后的一件事完成實(shí)習(xí)報(bào)告,我想當(dāng)我這份報(bào)告完成之時(shí),或許伊利就徹底成為過去了,就像當(dāng)初我離開之時(shí)對(duì)尚經(jīng)理說的一樣:“今天我離開了伊利,再也不會(huì)回來”,或許是我不成熟吧,完全不了解社會(huì),果然就在我走之后,伊利公司大量招人,我就錯(cuò)過了這個(gè)機(jī)會(huì)。

往事不堪回首,只希望在新的工作中能更好的發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值吧!以上就算是給實(shí)習(xí)報(bào)告的一個(gè)開頭吧!

關(guān)于黃岡伊利乳液有限責(zé)任公司介紹

黃岡伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司是內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)于20__年7月投資近6.5億元在湖北設(shè)立的全資子公司,20__年9月竣工,同年12月正式開產(chǎn),是迄今為止國內(nèi)投資規(guī)模最大的綜合性乳制品生產(chǎn)項(xiàng)目。

公司位于湖北省黃岡市東西湖工業(yè)區(qū),背靠長(zhǎng)江,毗鄰黃岡市遺愛湖風(fēng)景旅游區(qū),氣候宜人,風(fēng)光旖旎。公司占地面積440畝,擁有建筑面積70000平米的現(xiàn)代化輕鋼結(jié)構(gòu)廠房,全面引進(jìn)國際最先進(jìn)的乳制品加工、灌裝生產(chǎn)線及產(chǎn)品檢測(cè)設(shè)備,生產(chǎn)“伊利”液態(tài)奶、冷飲、酸奶等三大系列數(shù)十種產(chǎn)品。經(jīng)過五年的發(fā)展,現(xiàn)在黃岡伊利共有四個(gè)車間,生產(chǎn)一部冷飲車間,生產(chǎn)二部盒裝奶車間,生產(chǎn)三部瓶裝奶車間,正投產(chǎn)的生產(chǎn)四部酸奶車間,和一個(gè)輔助車間蛋卷車間。

公司全面秉承伊利集團(tuán)先進(jìn)管理理念,以重視人、關(guān)心人、尊重人、凝聚人、成就人的用人觀,實(shí)現(xiàn)員工和伊利的共同發(fā)展。兼收并蓄,廣納人才,采用內(nèi)部培養(yǎng)、社會(huì)招聘、校園招聘等多種形式吸引和招聘不同地區(qū)、不同專業(yè)的優(yōu)秀人才。關(guān)心員工需要,為員工提供具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利,為員工創(chuàng)造豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,正是因?yàn)檫@些良好的條件,才使得伊利能夠聚集更多的.人才,從1993年改制起到如今世界級(jí)的乳業(yè)公司巨頭,這其中的28年風(fēng)風(fēng)雨雨是兩代伊利人共同努力的結(jié)果,當(dāng)然也離不開廣大的員工支持,今天我們有幸到該公司實(shí)習(xí),是我們的福分??!

初到伊利印象

我們是在3月1日到校的,因?yàn)閷W(xué)校后面建設(shè)城際鐵路的原應(yīng),使我們比別的學(xué)校開學(xué)晚了一個(gè)月,等我們到校時(shí),學(xué)校還是在熱火朝天的建新樓,而我們?cè)谶@種環(huán)境下也不能正常上課和休息,因此學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況要求我們提前實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)報(bào)告《個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告》。

我們到校那幾天大二的都在盛傳,這幾個(gè)班將去哪里,那幾個(gè)班將去哪里,呵呵,那時(shí)候都好像很期待的,熱情很高啊。后來確定我們是我們系最早的一批后,我們兩個(gè)班的同學(xué)都像準(zhǔn)備后事一樣,趕緊和家里聯(lián)系,什么自己將要去實(shí)習(xí),搞得好像奔赴戰(zhàn)場(chǎng)一樣,不過也是,誰也阻止不了我們那顆年輕的心啊。

經(jīng)過短暫的收拾行李和心情后,我們于四號(hào)早晨坐上大巴,向黃岡伊利出發(fā),我們穿過華農(nóng),經(jīng)過中南財(cái)大,走上武黃高速,下高速收費(fèi)站時(shí),由于人數(shù)超載還發(fā)生了小狀況,不過索性沒什么大事,很快就解決了。

我們?cè)绯堪它c(diǎn)多出發(fā),到十點(diǎn)多就到了鄂州,鄂州是楚國舊都,在以前還是湖北的省會(huì),后來隨著航運(yùn)的發(fā)展,武漢才慢慢崛起。從這座古老的城市邊緣穿過,看個(gè)那一排排的洋房,鄂州正煥發(fā)著新的活力。

我們直接穿過鄂州,到了鄂黃大橋前,看著雄壯的牽引大橋,在它的頂端有四個(gè)鎦金大字“鄂黃大橋”我們隨著車慢慢爬上橋的最高點(diǎn),看著橋下滾滾的長(zhǎng)江水,還有遠(yuǎn)處的輪船,不禁感慨萬千,想起了很早以前學(xué)過的一首李白的古詩,《送孟浩然之廣陵》故人西辭黃鶴樓,煙花三月下?lián)P州。孤帆遠(yuǎn)影碧空盡,唯見長(zhǎng)江天際流.。去年過年的時(shí)候我也經(jīng)過揚(yáng)州,也看到過最雄壯的牽引大橋,南京長(zhǎng)江一橋,可嘆時(shí)光如白駒過隙般,一晃就沒了。轟隆隆的馬達(dá)聲隨著輪船遠(yuǎn)去了,我們也慢慢下了大橋,正式走進(jìn)黃岡,我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)的就看到了很多的公司的生產(chǎn)基地,像太子奶,匯源果汁,還有幾個(gè)精密電子廠,而伊利公司就在其中,走過那條路,就到了公司的大門,我們從后面的門進(jìn)去的,進(jìn)去的時(shí)候我們大三的李密學(xué)姐還特意過來接我們,對(duì)我們講了一些該注意的事項(xiàng)。我們隨后就趕緊分宿舍,領(lǐng)取被子等等東西,安頓好了就差不多中午了,然后排隊(duì)發(fā)票去吃飯,我們第一次去吃飯的時(shí)候居然排著一條長(zhǎng)龍樣的站在窗口前,后來才曉得這里根本沒排隊(duì)的習(xí)慣,是我們太虛偽了些,還裝著小學(xué)生的那種什么都要排隊(duì)的頑固思想,排隊(duì)固然好,可在中國這種國情下,還有那個(gè)市場(chǎng)么,自欺欺人罷了。

伊利的第一餐飯還是可以的,或許是為了第一次,或者是真的餓了,反正吃得很香,等到后來才知道伊利公司是清真的公司,不吃豬肉,這只是后話,后面會(huì)一一提到的。吃完飯就回去串串門,下午就到了培訓(xùn)室對(duì)我們進(jìn)行崗前培訓(xùn),簡(jiǎn)而言之灌輸思想教育,后來才知道相對(duì)伊利的離職率這是非常有必要的,在前三天就天天干了這個(gè)事情,也認(rèn)識(shí)了幾人,王大偉,三十幾歲,青海人,高中畢業(yè)下煤窯,后來又上大學(xué),現(xiàn)在是伊利華中區(qū)綜合經(jīng)理,估計(jì)月薪應(yīng)該蠻高吧。陳漫,大專學(xué)歷,二零零七年進(jìn)入伊利,二十七歲,現(xiàn)在是華中區(qū)安全委員會(huì)主任,級(jí)別很高。

聽著他們講著伊利的各種發(fā)展及愿景,并順著參觀通道參觀了所有的生產(chǎn)車間,有能容納十三萬方的液奶倉庫,有自動(dòng)化吹瓶灌裝設(shè)備,我被那浩大的生產(chǎn)設(shè)備所震撼,站在高處看著腳下的生產(chǎn)間,那種觸手可及的感覺尤為熱切,不知自己什么時(shí)候才能有這么大規(guī)模的事業(yè)。我們的同學(xué)都唏噓不已,或許很多人都在車間做過事,可是有誰有機(jī)會(huì)走在參觀通道以局外人的身份看著下面的生產(chǎn),此情此景無法訴說,只有驚嘆。黃岡工廠不愧為世界三大樣板工廠。

普工工作至應(yīng)聘質(zhì)檢前的一個(gè)星期

我們的第一班就是夜班,可開始對(duì)我們承諾的是前一個(gè)星期不上夜班(這是伊利對(duì)我們的第一次失信,后來才知道緣由),當(dāng)時(shí)我們班的肖肖同學(xué)還勇敢的站起來說上夜班會(huì)老的快,現(xiàn)在想想還是事實(shí)啊,我們第一晚上的工作就是折奶磚的盒子。

在學(xué)校時(shí)輔導(dǎo)員就講在這里好好干,很有機(jī)會(huì)的,所以當(dāng)別人在邊說邊做時(shí),我就已經(jīng)摸索到了折奶轉(zhuǎn)盒子的技巧,很快我身邊的人陸續(xù)被一個(gè)光頭兄喊走了,我直覺以為他們被優(yōu)先安排重要崗位了,為啥呢,因?yàn)橄忍舻乃麄儼?,但是我們有放棄,繼續(xù)默默的折盒子,過了一個(gè)小時(shí)后,終于那個(gè)光頭哥終于發(fā)現(xiàn)了我的塌實(shí)肯干,叫我出來了,跟著他來到了九線,就是上了中央一臺(tái)廣告的伊利牧場(chǎng)紅棗牛奶專線(后來才知道我們那個(gè)產(chǎn)品是名牌啊),跟著當(dāng)時(shí)還是拉油工的山西小伙張超勇學(xué)涂掛巧克力,等我去了質(zhì)檢沒多久,那個(gè)小伙就升到凝凍工了,在他們這條線距離班長(zhǎng)的位置只有一步之遙了,而這條線班長(zhǎng)的工資是四五千,還是黨員先鋒崗。

在涂掛巧克力的第一晚上,到了吃飯的點(diǎn),別的人陸陸續(xù)續(xù)都去吃飯了,可我還在那里沾著起巧克力,那種009巧克力,黃色的有黏人,惡心的不得了,等到了半夜十一點(diǎn)多,別人都吃好了回來了,我還餓著肚子在干,后來我們班的61號(hào)盧同學(xué)過來了,替換了我,我才有機(jī)會(huì)去吃飯,在此謝謝她啦。

或許是第一晚吧,我們只做到五六點(diǎn)就讓我們回去了,等出來時(shí),還能看見月亮,回去吃了點(diǎn)東西,洗洗就睡了。

記得我掛了巧克力有三天吧,實(shí)在是受不了了,太黏人了,就果斷的和光頭哥講要換到累一些,重一點(diǎn)的崗位上去,當(dāng)然也可以理記得解為重要崗位上去,我個(gè)人認(rèn)為我到重要崗位是理所當(dāng)然的。如果我沒有到質(zhì)管部去,或許我也就是十線實(shí)習(xí)凝凍工了,當(dāng)然可以不用或許,因?yàn)檫@將是事實(shí)。

在我的強(qiáng)烈要求下,我來到了傳說中的十線,這里是生產(chǎn)一部最累的產(chǎn)線,而我或許是因

2022年最新工作報(bào)告篇4

xx年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年,工行成功邁出了股份制改革的第一步。xx年對(duì)南岸支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應(yīng)變革的一年,是開拓創(chuàng)新的一年,也是理清思路、加快發(fā)展的一年。在這一年里,各支行及下屬分理處機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)整合平穩(wěn)發(fā)展,綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推進(jìn)并取得預(yù)期目標(biāo)。在這一年里,組織和領(lǐng)導(dǎo)給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛練的機(jī)會(huì)。

一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

我從事儲(chǔ)蓄工作以來,十分注重個(gè)人業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)學(xué)習(xí)。為儲(chǔ)戶提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)科請(qǐng)教學(xué)習(xí)。隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高,業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進(jìn)步。

二、以高度的責(zé)任心,用戶至上的服務(wù)理念,將優(yōu)質(zhì)工作落到實(shí)處。

xx年,我在長(zhǎng)江村儲(chǔ)蓄所任業(yè)務(wù)主管,主要負(fù)責(zé)重控、內(nèi)控、核算質(zhì)量、及柜面正常業(yè)務(wù)。通過加強(qiáng)內(nèi)控管理,全所在去年分行開展的核算質(zhì)量評(píng)比中,從未列于倒數(shù)五十名內(nèi),還曾幾度位于前三、四十名之列,我個(gè)人還曾連續(xù)兩月在南岸支行被評(píng)為“無差錯(cuò)柜員”。

我始終堅(jiān)持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想,大膽開拓思想,征對(duì)不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù),以贏得客戶對(duì)我行業(yè)務(wù)的支持。在長(zhǎng)江村儲(chǔ)蓄所工作期間,我同眾多客戶由客戶誼發(fā)展成朋友情,多次受到不同類型客戶的贊揚(yáng),從未接到過一起客戶投訴。

時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的工行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標(biāo)。

當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時(shí)刻以“服務(wù)無止境,服務(wù)要?jiǎng)?chuàng)新,服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助中提高自己、更加嚴(yán)格要求自己,為工行的改革發(fā)展進(jìn)程添磚加瓦,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處!

2022年最新工作報(bào)告篇5

一、進(jìn)一步創(chuàng)新管理、完善服務(wù),財(cái)務(wù)部月度工作報(bào)告。在工作理念上繼續(xù)創(chuàng)新,在工作方法上繼續(xù)突破,在服務(wù)水平上繼續(xù)提高,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,以良好的形象促進(jìn)公司的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、“查漏補(bǔ)缺”完善制度。針對(duì)檢查和自查中發(fā)現(xiàn)的問題,組織開展財(cái)務(wù)管理“查漏補(bǔ)缺”工作,分崗位、分業(yè)務(wù)對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理和完善;結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)一步修訂、完善財(cái)務(wù)制度。

三、突出財(cái)務(wù)預(yù)算導(dǎo)向功能。增強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的引導(dǎo)和約束,強(qiáng)化可控事項(xiàng)的剛性管理,提高財(cái)務(wù)管理的前瞻性,從財(cái)務(wù)角度指導(dǎo)和服務(wù)與各單位生產(chǎn)經(jīng)營,提高投入產(chǎn)出比,達(dá)到增收節(jié)支。

四、把握資金使用管理重點(diǎn)。統(tǒng)籌調(diào)配資金,降低財(cái)務(wù)成本,提高資金使用效率,確保生產(chǎn)經(jīng)營與項(xiàng)目建設(shè)的資金支持。

五、有效提高決策支撐能力。對(duì)公司所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)管理推進(jìn)財(cái)務(wù)關(guān)口前移,提前介入?yún)⑴c決策,避免后期財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)的被動(dòng);加強(qiáng)對(duì)前期項(xiàng)目的財(cái)務(wù)論證,為投資決策提供依據(jù),防止無效、低效投資;對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行效益評(píng)價(jià)和規(guī)范性指導(dǎo),提出提高效益、效率的措施和建議;對(duì)在運(yùn)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),查找問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高項(xiàng)目投產(chǎn)后的競(jìng)爭(zhēng)能力;根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控和財(cái)務(wù)管理的有關(guān)要求,結(jié)合小金庫檢查和內(nèi)部審計(jì)結(jié)果,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,發(fā)揮財(cái)務(wù)的指導(dǎo)作用,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理工作。加強(qiáng)應(yīng)收賬款月度管理,每月制定應(yīng)收款項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書,將收款責(zé)任分解落實(shí)到各單位、各部門,加大收款力度,縮短收款周期,預(yù)防壞賬發(fā)生,避免公司損失。

七、研究政策做好納稅籌劃。加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)、當(dāng)?shù)卣穆?lián)系,研究并合理運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策,周密籌劃,做好水泥廠增值稅退稅及粉煤灰蒸壓標(biāo)磚稅收優(yōu)惠政策利用的各項(xiàng)工作,最大限度降低公司稅負(fù)。

八、堅(jiān)持培訓(xùn)提升管理水平。針對(duì)公司目前會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)制訂培訓(xùn)方案,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的政治理論、黨紀(jì)國法和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提升財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)公司“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”活動(dòng)的深入開展。

虎歲揚(yáng)威興駿業(yè) ,兔毫著彩繪宏圖! 20xx年是滿懷希望、令人憧憬的一年,面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇,財(cái)務(wù)部全體人員要堅(jiān)定信心,迎難而上,把壓力當(dāng)動(dòng)力,真抓實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展再創(chuàng)輝煌而努力奮斗!