一、黨員組織關系集中排查工作情況
黨員組織關系集中排查工作開展以來，我鎮(zhèn)對此項工作高度重視，成立了黨員組織關系集中排查工作機構，專門召開會議安排部署。分六步走深入推進：一是通過查閱黨員人事檔案，核實了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉(zhuǎn)正時間及黨員檔案存放情況;二是對我鎮(zhèn)所有黨員進行了清查，掌握了解其現(xiàn)狀;三是及時健全完善支部黨員管理臺帳，基層黨委進行了審核備案;四是對近年來黨員組織關系接轉(zhuǎn)的情況進行了排查;五是對沒能取得聯(lián)系的黨員持續(xù)跟進聯(lián)系，經(jīng)多方努力確實無法取得聯(lián)系的，了解掌握其基本信息及與組織失聯(lián)時間、情形和原因，并做好相關記錄。六是對具備處置條件的不合格黨員進行處置。20xx年，我鎮(zhèn)清退不合格黨員3名，今年取消預備黨員資格1人。
經(jīng)前一階段集中排查，我鎮(zhèn)目前無法取得聯(lián)系黨員2名，能取得聯(lián)系的流動黨員135名。對無法取得聯(lián)系的黨員待上級要求明確后進行處置。下一步我鎮(zhèn)黨委一是創(chuàng)新黨員聯(lián)通機制。在傳統(tǒng)聯(lián)系渠道的基礎上，充分利用qq、微信等網(wǎng)絡社交平臺，廣泛宣傳，積極吸納，搭建黨員與組織的良好互動平臺。二是創(chuàng)新黨員教育機制。進一步豐富黨內(nèi)組織生活，在堅持三會一課的前提下，改善組織生活簡單枯燥的狀況，做到形式求新，內(nèi)容求實，努力提高黨員教育管理的實效性和針對性。三是創(chuàng)新處置不合格黨員機制。嚴格按照民主評議黨員、支部調(diào)查核實、基層黨委預審、組織部門審核、支部大會討論處置等工作程序，確保處置得當。
二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理情況
三、基層黨組織按期換屆專項檢查情況
我鎮(zhèn)按照上級文件精神，分層分類扎實推進基層黨組織換屆工作。20xx年全面完成23個行政村黨組織換屆，今年全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆。
(一)具體做法
在各領域基層黨組織換屆工作中，我鎮(zhèn)始終堅持1234換屆工作舉措。
夯實一個基礎。做穩(wěn)基礎：對黨組織換屆前發(fā)現(xiàn)的問題通過學習教育、四必談、人事調(diào)整予以妥善處理。
把嚴三道關口。一是把嚴代表產(chǎn)生關。在黨委和村黨組織換屆工作中，通過充分醞釀協(xié)商、全面考察公示、五部門聯(lián)審、基層黨委確定、差額選舉的程序，產(chǎn)生區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨代表。比例結構均符合規(guī)定。二是把嚴代表審查關。經(jīng)過上下醞釀討論，形成黨代表選人初步人選。鎮(zhèn)黨委召開黨委會，對初步人選進行審議。經(jīng)上級黨委研究批復，差額選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)、區(qū)兩級黨代表。三是把嚴選舉程序關。制定嚴格的選舉流程，充分發(fā)揮上級督查組和選舉工作組作用，保證了會議選舉嚴謹規(guī)范。
筑牢四條防線。一是筑好思想防火墻。通過新聞媒體、專題會議、標語展板、短信微信、發(fā)放知曉卡等方式，提高換屆紀律知曉率。二是守好紀律生命線。開展了黨員干部、黨代表、候選人預備人選和換屆工作人員四類承諾，引導黨員干部模范遵守換屆紀律。三是劃好違紀警戒線。將換屆紀律作為換屆工作督查組第一任務，對換屆選舉紀律全程跟蹤監(jiān)督。四是建好查處隔離帶。充分利用專用舉報平臺，并通過手機短信舉報、換屆考察意見征集等方式，接受群眾舉報。
四、黨費收繳使用管理工作專項檢查情況
(一)基本情況
從20xx年6月至20xx年12月底，黨組織關系在我鎮(zhèn)的黨員共繳納黨費47000元，其他收入0元。全鎮(zhèn)黨費合計收入47000元。按照中央和自治區(qū)黨委的規(guī)定，鎮(zhèn)黨委每年向區(qū)委全額上繳黨員交納的黨費，自20xx年6月至20xx年12月底共上繳47000元。五年來，區(qū)委共向我鎮(zhèn)劃撥黨費14100元。其中，鎮(zhèn)黨委開展慰問老黨員、困難黨員開支5640元，開展黨員教育培訓、黨內(nèi)活動等開支8460元，共支出14100元。自20xx年以來，黨費收繳和管理，賬目清楚，賬款相符，手續(xù)完備，沒有截留、挪用等問題;
五、推進非公企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋情況
(一)基本情況
慶豐鎮(zhèn)十三五期間共有貧困村7個，占全區(qū)貧困村1/5，識別出貧困戶1391戶、6088人。按照兩年脫村、三年脫戶的目標，今年，全鎮(zhèn)計劃脫貧村有都爐村等3個，計劃脫貧482戶(20xx人)。
(二)特色做法
七、機關黨員干部學習教育情況
我鎮(zhèn)以努力建設高素質(zhì)干部隊伍為目標，積極而富有成效地推進機關黨員干部兩學一做學習教育。
(一)主要做法
一是精準分類施學。根據(jù)不同層次、不同領域分類制定學習安排表和具體行動指南，詳細安排學習計劃，列出重點任務清單，確保每一名黨員不掉隊。開展黨委委員講黨課活動，將兩學一做活動深入推廣到各基層黨組織。
二是學用結合，決戰(zhàn)脫貧攻堅。
掛村領導干部共走訪貧困戶1391戶，為貧困戶提供致富信息，宣傳各項扶貧政策，解決實際困難100多件。
三是率先垂范，轉(zhuǎn)變工作作風。開展聽民情解民憂活動，機關干部率先進百家門、摸百家情、解百家難，到掛點村走訪黨員群眾70多戶，征求意見建議30余條，解決實際問題40多件。
政協(xié)機關黨支部按照機關黨的建設走前頭、作表率的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，推動服務型機關建設，鼓勵黨員干部和職工立足崗位建功立業(yè)，為建設濱江生態(tài)新城區(qū)作出了積極貢獻。
一、強化政協(xié)機關黨的組織建設
二、爭先創(chuàng)優(yōu)機關功能進一步增強
軍區(qū)政協(xié)機關在編干部、職工11人，其中黨員9人。去年有6人一直服務項目專班或區(qū)重點工作，在機關人員減少的情況下，在家干部職工自覺迎難而上，主動補位，勇挑工作重擔，較好完成了政協(xié)和政協(xié)的機關工作任務，一是推進了民主監(jiān)督。突出重點部門和重點領域，切實履行民主監(jiān)督職能，開展熱點督評活動進行重點監(jiān)督，組織100名政協(xié)委員、100名基層干部、100名群眾代表對8個單位的依法行政、廉潔自律、工作成效及10個熱點問題進行問卷評議，并向部門下發(fā)《民主監(jiān)督評議書》，收到很好效果。同時，選派政協(xié)委員融入民主評議，讓政協(xié)委員在各方面發(fā)出聲音，促進職能部門加強管理、轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務、依法行政。二是認真抓好提案工作。持續(xù)開展提案辦理互動互評活動，推動提案者、承辦者、政協(xié)組織之間三方互動、溝通協(xié)商、監(jiān)督評議的新機制，探索形成了全程互動、多次辦理、跟蹤督辦、一抓到底的措施， 20xx年確定了20件重點提案，采取政府領導領辦、政協(xié)領導督辦的方式進行督辦，幾次組織委員深入基層和部門開展重點提案辦理調(diào)研督辦會，促進了提案辦理工作扎實有效進行。三是協(xié)助調(diào)研視察。圍繞全市、全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，做好委員調(diào)研視察的協(xié)助工作，保障委員調(diào)研視察順利進行，達到工作目的。四是切實反映社情民意。區(qū)政協(xié)機關把及時編發(fā)反映社情民意作為重點加強的工作之一，提出社情民意要目，加大信息工作力度，收集和聽取群眾意見，社情民意的質(zhì)量、數(shù)量均實現(xiàn)了突破。20xx年編發(fā)社情民意26期，向市政協(xié)反映4篇，其中3篇被市委市政府主要領導批示到市直部門落實。五是服務經(jīng)濟社會發(fā)展求作為。一是主動站在經(jīng)濟發(fā)展第一線。政協(xié)班子成員今年聯(lián)系服務多個項目，共抽調(diào)4名干部、一名職工在項目專班工作，一名長期服務區(qū)重點工作，為新區(qū)開發(fā)建設發(fā)揮了主帥和干將作用。努力為招商引資出力，幫助引進了高科技企業(yè)東土科技落戶電子信息產(chǎn)業(yè)園。
三、落實群眾路線，解決群眾困難。服務群眾，20xx年組織開展了政協(xié)委員助力特困村脫貧攻堅慈善捐款行動，政協(xié)委員踴躍捐款8.7萬元。幫助5名困難學生和4名困難黨員完成了微心愿。聯(lián)系武漢萬豐老年基金會資助上峰尖、朱家坪、花栗樹、三澗溪村47名孤寡老人爭取每人每年1000元資助。服務基層，為朱家坪等聯(lián)系村的基礎設施建設爭取資金30萬元、電腦20臺。為艾家、黃家?guī)X、柳林等村和艾家小學解決了資金、供電規(guī)劃等事關發(fā)展的問題。服務委員，為委員企業(yè)聯(lián)系產(chǎn)品銷售、技術推廣，為委員企業(yè)搬遷選址，幫助企業(yè)落地。三服務取得良好成效。
1、加強理論學習研討。結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入組織各基層黨組織學習黨的xx屆三中全會以及系列重要講話、重要批示精神。通過運用集中自學、班子夜學、黨支部書記上黨課、專家輔導、專題討論、先進典型報告會、觀看警示片和教育片等方式組織黨員干部原原本本研讀規(guī)定的必讀篇目、作風建設制度規(guī)章、黨內(nèi)法規(guī)法紀、政策文件，并聯(lián)系實際交流體會和參與理論學習測試。為從根本上解決思想和作風問題，廣泛開展踐行群眾觀、爭做好干部、共筑大城夢、假如我是服務對象大討論，不斷提升黨員隊伍能力和素質(zhì)。
2、加強學習型黨組織建設。圍繞我與改革同行主題讀書活動，五四前夕(4月30日)，機關黨委組織全系統(tǒng)青年骨干開展感悟青春正能量、立志踐行農(nóng)業(yè)夢的主題論壇交流活動。廣大青年干部結合日常工作實際和成長中遇到的困惑，就如何加強自身建設，更好地履職盡責、服務三農(nóng)暢談體會和感受，并對群眾路線教育實踐活動中的所學所獲，交流心得和體會。
3、加強職工文化技能建設。為豐富黨員干部職工文化生活，正式組建了象棋、乒乓球、羽毛球等興趣小組，因地制宜開展健康有益的文化活動。為持續(xù)推進農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部隊伍能力素質(zhì)提升工程，通過以比促學、以賽提能，逐步形成學本領、強素質(zhì)的濃厚氛圍，擬在今年10月組織第三屆農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測技能大賽活動，目前正在制定方案。
4、深化精神文明創(chuàng)建活動。一是以社會主義核心價值觀我先行實踐活動為契機，大力宣傳身邊的先進典型。深入挖掘農(nóng)業(yè)系統(tǒng)富民專家費甫華、柑桔專家閔澤萍扎根基層、獻身農(nóng)業(yè)、為民造福的生動事跡在各類媒體進行宣傳。費甫華同志的事跡在三峽日報連載刊發(fā)，市三萬辦一期簡報專發(fā)，新華社亦將其作為踐行社會主義核心價值觀的典型大篇幅推介。二是大力開展三關愛志愿服務活動。局直屬機關黨委將三萬、百千萬、三進五訪、在職黨員進社區(qū)等活動統(tǒng)籌結合，先后組織系統(tǒng)238名黨員進駐三萬聯(lián)系點和社區(qū)結對幫扶，認領崗位224個、認領難題39件、結交困難群眾78人，力所能及幫助解決實際困難、化解生產(chǎn)生活中的矛盾和問題;組織50多名志愿者開展無償義務獻血;組織2次保護長江珍惜魚類增殖放流活動;組織10多名青年志愿者參加綠化美化·青年先鋒義務植樹活動;組織4名青年志愿者與市特殊教育學校結對幫扶、關愛殘疾兒童。三是深化道德建設。今年將繼續(xù)辦好道德講堂，目前正在制定實施方案，擬在6-9月分批舉辦4期道德講堂活動。
二、深入開展群眾路線教育，轉(zhuǎn)變黨員干部作風
1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照市委統(tǒng)一部署，以為民務實清廉為主題，聚焦四風，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是深入扎實抓學習教育。堅持規(guī)定動作質(zhì)量提升，自選動作切合實際，確保黨員學習教育覆蓋面達到100%，確保要求學習的內(nèi)容全部學習到位，不走過場，入心入腦。二是真心誠意聽取意見。采取多種形式，充分聽取了單位黨員干部職工、局屬單位領導班子成員、基層農(nóng)業(yè)干部、兩代表一委員、服務對象和農(nóng)民群眾等六個層面的意見和建議510條，其中涉及局黨組四風方面問題159條，經(jīng)集體會診后梳理歸納為31條。三是動真動情為民服務。教育實踐活動開展以來，市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)共籌集資金33萬元，直接為基層和群眾辦實事80多件。四是碰硬較真邊查邊改。局黨組對群眾反映四風方面的突出問題，深刻剖析問題根源，立行立改初見成效。對涉農(nóng)亂收費、辦公室面積超標、機關作風庸懶散等問題進行專項整改，初步建立了農(nóng)情直報聯(lián)系點、財務集中監(jiān)管、科室相互協(xié)作等制度。五是查漏補缺認真回頭看。對發(fā)現(xiàn)的問題限期補火補課、限時整改落實。六是精心部署安排，扎實開展查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的各項重點工作。
2、深入開展百千萬活動。統(tǒng)籌結合三萬、三進五訪、訪農(nóng)情聽民聲送服務、農(nóng)情聯(lián)系點、群眾滿意機關創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、五星級服務型黨組織創(chuàng)建等重大活動，在市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展百千萬活動。一是圍繞深化推進幸福村落、文明社區(qū)，以雙五星創(chuàng)建為總抓手，結合群眾路線教育實踐活動，市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在駐點村和聯(lián)系社區(qū)分別開展五個一的活動：即1次村(社區(qū))情調(diào)研、走訪1批困難群眾、召開1次聯(lián)席生活會、制定1項規(guī)劃，興辦1批實事。二是圍繞農(nóng)業(yè)執(zhí)法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、農(nóng)業(yè)技術培訓推廣服務、惠農(nóng)政策實施等普通百姓關心的現(xiàn)實問題，市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)多次組織黨員干部深入一線體驗，副科級以上換位體驗137人，征詢服務對象意見136條，提出改進建議89條，解決實際問題36個。三是市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨員與創(chuàng)業(yè)戶、困難戶、五保戶、五老、空巢老人和留守兒童等開展結親認友。黨員干部認領親友154人，滿足親友的微心愿109個，解決衣食住行等力所能及的實際問題74個。
3、深化群眾滿意機關創(chuàng)建及整改活動。圍繞轉(zhuǎn)變機關作風，提高行政效能，提升為民服務能力，深入開展查、創(chuàng)、改活動。一是建立糾治四風督查制度。對照中央、省市委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的要求，推進糾治四風工作常態(tài)化，著力解決三難問題，確保中央八項規(guī)定落地生根。二是深化機關服務品牌創(chuàng)建。進一步鞏固和拓展《惠農(nóng)手機報》十佳服務品牌功能，不斷充實服務內(nèi)容、改善服務質(zhì)量、擴大服務群體、惠及更多受眾。三是扎實整改群眾意見。結合教育實踐活動征求到的意見建議，以及群眾滿意機關創(chuàng)建中群眾反饋的意見進行對照自查，從市雙爭辦反饋來的3條個性、12條共性意見中，結合農(nóng)業(yè)部門實際梳理了7條整改意見，建立了整改臺賬，實現(xiàn)整改內(nèi)容銷賬制，專題下達了整改任務，已經(jīng)落實到本系統(tǒng)各單位和各科室限期整改，預計將在8月底前基本完成。
3、籌備慶七一紀念建黨93周年活動。一是制定《關于開展紀念建黨93周年活動的通知》(宜農(nóng)直黨字〔20xx〕11號)工作方案;二是積極開展評先表彰活動，通過支部推薦，直屬機關黨委集中討論，向市直機關工委推薦了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務干部。市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)也將在七一組織相關評先表彰活動;三是組織開展黨務工作培訓。計劃在6月中下旬，組織市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各基層黨組織書記和紀檢干部集中開展一次黨務工作培訓，同步推進黨組織書記雙向述職工作。
四、聚焦正風肅紀，推進黨風廉政建設
1、開展反腐倡廉宣傳教育。扎實開展第十五個黨風廉政宣教月活動，宣傳勤政廉政典型。一是召開動員會議，專題部署反腐倡廉工作。會上，傳達了省委、市委召開電視電話會議精神，明確了深入學習黨章，嚴明黨的紀律主題，下發(fā)了《關于開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動的通知》。二是開展警示教育。認真組織觀看了警示教育電教片《加強領導干部作風建設，弘揚八個方面良好風氣》、《思想潰堤后的墮落人生》;并計劃在6月左右，將組織局機關副科級以上干部、局屬各單位班子成員、紀檢委員到市警示教育基地參觀學習。三是宣講執(zhí)紀要求，全面肅紀正風。局黨組成員、紀檢組長顏學早先后3次在局組織召開的工作會議上宣講黨風廉政建設要求，對在近期檢查中出現(xiàn)問題的單位及其相關人員在作風建議方面存在的問題提出公開通報批評，進一步嚴明紀律，正風肅紀。四是安排局監(jiān)察室干部參加了全市紀檢監(jiān)察機關查辦案件工作會議暨業(yè)務培訓班，并擬在6月中下旬組織全系統(tǒng)紀檢干部集中培訓。
3、嚴格落實各項規(guī)章制度。按照中央關于作風建設八項規(guī)定、省委六條意見、市委《實施意見》的總體要求，認真落實局黨組《關于貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施辦法》，厲行三短一簡一儉、不斷改進文風、會風和事風，堅決剎住歪風，大力整治庸、懶、散、軟、奢等不良風氣。同時，緊緊圍繞四風問題，結合農(nóng)業(yè)部門實際，下發(fā)了四風突出問題專項整治任務分解的通知，將10個專項整治內(nèi)容根據(jù)科室職責進行整改任務分工和部署，預計9月底前將基本完成。目前，全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基本杜絕了節(jié)日亂發(fā)錢物、公款送節(jié)禮、春節(jié)會餐、超標準接待、同城吃請、中午飲酒、公車私用等現(xiàn)象;超標辦公用房得到及時改建和調(diào)整;三公經(jīng)費同比減少32%。嚴格執(zhí)行相關規(guī)定、厲行勤儉節(jié)約的良好風尚已經(jīng)形成。
一、計劃制定情況
2.開學初，制定了三中20xx年度第二學期理論學習計劃安排表，印發(fā)給全校教職工監(jiān)督，現(xiàn)正在實施中。
3.開學初，制定了三中干部理論學習中心組計劃，印發(fā)給全體干部，并予實施。
4.3月下旬，制定并印發(fā)了《三中黨支部關于進行五帶頭好黨員、黨員示范班、黨員示范課評選活動的意見》，計劃在6月份和學年末進行評選和表彰。
5.4月上旬，重新修訂了《關于實施黨員教師幫教后進生工作制度的意見》。
6.4月上旬，制定并印發(fā)了《三中黨支部關于開展20xx年度民主評議支部和黨員活動的安排意見》。
7.3月下旬，我校黨政工聯(lián)合制定了20xx年教師職業(yè)道德建設方案。
8.6月上旬，制定了《三中黨支部關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》。
9.我校黨支部做到了每月有黨務工作安排計劃，印發(fā)給各位支委和黨小組，并張貼在學校公示欄，請大家監(jiān)督執(zhí)行。
二、思想建設情況
(一)我校以狠抓理論學習和黨課教育為重點進行思想建設
(2)黨員學習：黨員除了要帶頭參加教職工的理論學習和讀好書活動外，上半年上黨課3次，由趙書記給黨員上了題為《明確科學發(fā)展觀第一要義 堅持教育發(fā)展不動搖》的黨課，組織黨員和要求入黨積極分子觀看了黨課錄像片《經(jīng)濟形勢與政策》和《共和國反腐風云2》。每名黨員都寫出了1500字左右的深入學習實踐科學發(fā)展觀體會文章1篇。
(3)干部學習：干部除了要帶頭參加黨員和教職工的學習外，本學期還要重點學習《云南黨支部生活》從書(以自學為主，要求每名干部都要撰寫讀書體會重點發(fā)言稿)。繼續(xù)堅持每月的2次中心組學習，集體學習了《縣教委黨風廉政建設責任書》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《深入學習中國特色社會主義理論體系，努力掌握馬克思主義立場觀點方法》等，并對《廉政準則》進行了測試，書記、校長、教務主任、政教主任均做了重點發(fā)言交流，效果良好。
(二)為了搞好師德建設，3月8日，黨政工聯(lián)合召開了展巾幗風采報告會。還利用每周一的升旗儀式，請防疫站的老師做了學生青春期健康教育的報告，另外還分別請來了xx縣消防隊、地震局、交警隊的同志到三中向全校師生做了防火知識專題報告、防震知識專題的報告、道路安全知識專題報告，全校教職工聆聽了報告;三中的全體教職工聆聽了精彩的報告，深受啟發(fā)和教育。
三、組織建設情況
1.目前，我校黨支部班子、行政班子和工會班子基本健全，并各司其職，運轉(zhuǎn)正常。
2.我?，F(xiàn)有要求入黨教師4人，其中入黨積極分子3名，支部按照計劃進行認真地培養(yǎng)、培訓和考察，本著慎重發(fā)展的原則、積極穩(wěn)妥、并安排他(她)們到黨校去學習培訓，今年5月份發(fā)展新黨員2名。
3.5月中旬，進行民主評議支部和黨員活動。評議結果：100%的黨員評定為合格，其中15 %的黨員評定為優(yōu)秀，黨員和教職工對支部工作的滿意率為89.1%。其余10.9%的參評人員表示基本滿意。
四、作風建設情況
1、我校以落實黨風廉正建設責任制為重點，認真落實《三中黨風廉政制度》和《三中領導作風建設制度》，堅持實事求是，反對弄虛作假，清正廉潔，無違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
2、繼續(xù)堅持每月2次的理論中心組學習制度，組織集體學習8次。
3、我校堅持全體干部聽課評課制度，每周三上午干部集中聽課，下午進行評課。書記聽課21節(jié)。
4.認真抓好以觀看廉政教育片和警示教育展覽為重點的黨風廉政建設宣傳活動，促進黨員的廉潔自律。
5、認真貫徹縣教工委關于黨務公開的意見，凡能公開的黨務、政務均公開。公開方式有：會議、印發(fā)文件、公示欄等。
五、制度建設情況
3、學校專門召開動員部署會，繼續(xù)實施了黨員教師幫教后進生工作制度，本學期32名前勤黨員教師幫教后進生36名，一是配合班主任，確立幫教責任;二是要求以談心、家訪等形式認真做好自己所幫教的后進生;三是要有幫教計劃，每學期不少于集中幫教三次，并按統(tǒng)一的記錄冊做好相應的文字記錄;四是學年末要認真總結幫教效果。學校支部將此項工作作為黨員評優(yōu)的條件之一、民主評議黨員的內(nèi)容之一。
4、學校黨支部積極開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動 ①繼續(xù)組織實施了《三中黨員教師教育教學目標管理制度》，每名黨員申報的教學目標均要高于基礎成績。②評選20xx~20xx學年度校級優(yōu)秀黨員8名，推薦縣級優(yōu)秀黨員3名。
六、領導工會，團委情況除日常對工會、團委工作進行認真地指導外，4月初，召開支委會專門聽取了工會、團委工作匯報，并對今年上半年工作計劃進行了認真地討論研究。
一、加強思想政治教育，全面提升黨員隊伍素質(zhì)。
二、建立良好機制，實行規(guī)范化管理。
三、抓好黨組織自身建設，全面開展好各項工作。
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式。交通運輸局黨組嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關心群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。
2、發(fā)展黨員工作。根據(jù)黨支部制定了發(fā)展黨員工作計劃，并嚴格按照發(fā)展黨員程序開展工作。黨支部注重平時對預備黨員和入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，根據(jù)個人工作分工和特點有針對性的安排黨支部工作，并定期進行檢查指導。
四、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設。
1、落實了黨風廉政建設責任制。黨組按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，制定了內(nèi)容詳實的黨風廉政教育月工作計劃，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
五、做好綜合治理維護穩(wěn)定工作。
交通運輸局結合單位實際，全力以赴抓好單位民族團結和維穩(wěn)工作。為此，交通運輸局多次召開專題會議安排單位維穩(wěn)工作，強調(diào)全局黨員干部職工要高度重視穩(wěn)定、民族團結工作，增強憂患意識，扎實工作，切實為維護好政治穩(wěn)定、社會穩(wěn)定做出貢獻。我局切實把值班制度落到實處，保證領導親自帶班，使維穩(wěn)工作細致扎實地進行，更好的做好基層穩(wěn)控工作。同時，多次開展民族團結專題教育培訓教育，將民族團結工作納入到平時的工作、學習和日常生活中，關心他們的生活困難，尊重民族同志的生活風俗習慣。局領導要求：不利于民族團結的話不說，不利于民族團結的事情不做，確實做到三個離不開。
交通運輸局黨組通過開展一系列貼近實際，貼近生活的整頓干部工作作風工作，全局上下精神面貌煥然一新，工作面貌發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，服務水平和服務質(zhì)量得到明顯提高，有利促進交通運輸工作的開展。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但與縣委、縣政府的要求相比還有一定的差距：一是個別黨員干部學習積極性不高，對思想教育認識不足;二是個別干部業(yè)務知識欠缺對開展工作不利。今后我們一定要加強黨支部建設特別是黨員干部政治思想教育，使廣大黨員干部講學習、受教育、鼓干勁、作表率。
這15家企業(yè)中共有20個黨委，16個黨總支，262個黨支部，黨員4172名，要求入黨的積極分子有714人。
一是國有企業(yè)黨組織參與重大決策的意識明顯增強，在決策的制度化、規(guī)范化建設上取得新進展。
二是在探索國有企業(yè)黨組織活動的內(nèi)容和方式上有了新的突破，黨組織活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系更為密切。
三是企業(yè)黨組織自身建設得到新的加強，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
四是黨組織的政治核心戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮，黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和先鋒模范作用有了新的提高。
為了充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，各企業(yè)都把加強黨員隊伍建設作為重點，夯實基礎，增強活力，不斷提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力，加強反腐倡廉教育，加強正反兩方面素材的警示教育作用。市交通局下屬的客運站始終堅持開展共產(chǎn)黨員工程活動和黨員責任區(qū)活動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。石山種畜場堅持黨要管黨、從嚴制黨的方針，增強黨組織的凝聚力，吸引力;為做好黨員的先進性教育活動自創(chuàng)載體，從增強黨性，提高素質(zhì)入手，去年為迎接建黨82周年，場黨委在全場各支部及積極分子中組織了紀念建黨82周年百題競賽等各種活動，來促進黨員、干部對理論知識的掌握和政治素質(zhì)的提高，提高了黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。每逢重大節(jié)日，供銷社各級黨組織都能組織黨員干部職工開展活動，先后組織開展了講黨性，比貢獻，迎國慶，獻厚禮活動;學習孔繁森、鄭培民、谷文昌、魏書生等先進模范人物事跡活動，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。東郭葦場、市供銷社黨委多次組織全場黨員干部觀看優(yōu)秀共產(chǎn)黨員模范干部鄭培民、李德山等先進事跡和慕馬案件等反面教材電教片，通過正反事件進行示范教育和警示教育相結合，使黨員干部真正做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制拜金主義、享樂主義等思想的影響。
五是黨員教育管理的內(nèi)容和做法上有了新的突破，堅持開展三會一課制度，健全三冊六簿制度。
市城建局下屬的自來水公司在黨員教育管理上有以下做法：一是繼承運用傳統(tǒng)的教育方式如理論灌輸、典型案例及電化教育等。二是堅持靈活多樣、各種形式綜合運用的原則。充分考慮到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際，除了黨委統(tǒng)一規(guī)劃的活動外，還以支部為單位，采取一些小型多樣，分散靈活的開放式教育，利用工余時間，靈活安排，同時把各種形式有機地結合起來，取長補短，達到互為條件、增強效果的目的。三是分層次有重點，對黨員領導干部、對黨員干部、對一般黨員的教育都有針對性，因人而異，因?qū)哟味悺Ｋ氖桥μ岣唿h員自我教育的自覺性。
目前，我市國有企業(yè)有部分已改制完畢或正處于改制工作中，將由國有企業(yè)改制為非公有制企業(yè)。在改制過程中，由于社會經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，職工思想觀念活躍、多樣，下崗分流人員大量增加，企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定任務更加繁重，給企業(yè)黨的建設帶來嚴峻的挑戰(zhàn)，相當數(shù)量的國有企業(yè)黨組織不能完全適應新形勢新任務的需要，還存在一些亟待解決的突出問題。
一是個別支部思想政治工作不夠扎實，缺乏應有的事業(yè)心和責任感。個別黨員組織觀念淡薄、作風不夠深入，缺乏求真務實、真抓實干的精神。發(fā)展思路不夠清晰，思想不夠解放，企業(yè)改革發(fā)展步伐遲緩。
二是黨員隊伍建設上由于企業(yè)改制，黨員分散，先鋒模范作用發(fā)揮得不好，核心作用的發(fā)揮還有待加強。由于受經(jīng)濟利益的驅(qū)動和影響，加之思想教育存在薄弱環(huán)節(jié)，組織活動不能及時開展，個別黨員不能主動參加組織生活，干部管理也還存在著重使用輕教育現(xiàn)象。
三是個別企業(yè)黨組織機構不完善，黨員流動性大。由于個別企業(yè)處于改制過程中，部分黨員隸屬關系不明確，并且有黨員不愿將組織關系轉(zhuǎn)為屬地管理。存在組織找不到黨員，黨員找不到組織，無人組織黨員過組織生活，無人繳納黨費或者想交黨費卻無人去收等諸多問題。個別單位從20xx年5月份至今都沒有發(fā)展過黨員。
2、進一步改進國有企業(yè)黨組織的活動內(nèi)容和方式，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是在活動內(nèi)容上要堅持有效性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一，把黨的組織生活與企業(yè)中心工作結合起來。要不斷創(chuàng)新黨組織的活動載體，滿足黨員在政治上提高、業(yè)務上進步、事業(yè)上發(fā)展的需要，增強黨員組織生活的吸引力。
二是在工作方法上堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一。要逐步改變以往生硬簡單的工作方法，做到潛移默化、深入細致。在工作方式上，要堅持黨組織活動與經(jīng)濟活動相結合，開展主題活動，堅持思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合，做到寓教于樂。堅持繼承與創(chuàng)新相結合，把更多的現(xiàn)代化教育手段與科技手段運用到黨組織活動中來，促進活動方式的現(xiàn)代化。
3、充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在企業(yè)虧、停、關、破期間保持穩(wěn)定、推進企業(yè)改革的優(yōu)勢，解決好離退、退養(yǎng)、下崗等黨員的隸屬關系問題。
