面臨新工作任務(wù),相信大家一定都有準(zhǔn)備制定一份工作計劃。我們通過工作計劃的制定是可以讓自己的工作能力有提升的,下面是范文社小編為您分享的基層工會全年工作計劃6篇,感謝您的參閱。
基層工會全年工作計劃1
20xx年,XX會將緊緊圍繞中心工作,按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會工作,為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會委員會研究討論,XXXX年主要工作計劃如下:
一、完善工會組織建設(shè),理順工作關(guān)系。
(一)劃分工會小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會工作,經(jīng)分工會委員會討論,決定對原小組進(jìn)行重新劃分為7個小組。組長由小組全體會員推選并報上級工會備案。此項工作在3月底前完成。
(二)組織機(jī)構(gòu)改選。今年公司將進(jìn)行人事機(jī)構(gòu)調(diào)整,分工會將結(jié)合此項工作進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的改選工作。具體改選辦法待請示工會后另行制定。
二、加強(qiáng)工會興趣小組建設(shè),完善活動機(jī)制。
興趣小組是工會關(guān)愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項重要舉措。興趣小組主要堅持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時、因地制宜以及勤儉、有效的原則,是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時間并且能夠積極參加活動。
興趣小組成立后,應(yīng)在興趣小組成員當(dāng)中推薦一名組長,并制定本小組年度活動及經(jīng)費(fèi)使用費(fèi)用計劃報分工會,由分工會向工會申請活動經(jīng)費(fèi)。本項工作在4月底前完成。
三、開展崗位技能競賽活動,提升員工技能水平。
今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽,分工會將牽頭組織技能比武選拔活動,通過強(qiáng)化培訓(xùn)提高全體員工的技能水平,并從技能優(yōu)秀的員工當(dāng)中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。
四、開展先進(jìn)員工評選活動,弘揚(yáng)先進(jìn)典型。
先進(jìn)員工評比是工會弘揚(yáng)先進(jìn)典型,提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標(biāo)兵,是大家學(xué)習(xí)的楷模。為了完善評比機(jī)制,分工會將圍繞中心工作,結(jié)合員工平時考核績效制定評比方案和評比標(biāo)準(zhǔn)。評比方案4月底前制定完成,年底前開展評比活動。
五、積極開展工會活動,營造和諧快樂氛圍。
(一)開展工會會員療養(yǎng)。根據(jù)工會療養(yǎng)規(guī)定,分工會將根據(jù)各部門擬定的參與活動人員時間安排好療養(yǎng)。
(二)組織一次全體分工會會員活動。此項活動擬在9月份完成。
(三)召開員工家屬聯(lián)誼會。
基層工會全年工作計劃2
一、指導(dǎo)思想
在學(xué)校行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下堅持以人為本,發(fā)揚(yáng)民主,依法治校。以“圍繞中心,服務(wù)大局;凸顯維護(hù),多辦實事”為基本工作思路,全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。依據(jù)上級教育工會20xx工作要求和學(xué)校中心工作,全心全意為教職工服務(wù),切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益,促使教職工身心健康發(fā)展。營造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧的工作環(huán)境,著力推進(jìn)學(xué)校學(xué)校各項工作順利開展。
二、工作目標(biāo)和重點
1、以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心,全面履行工會職能。
2、以提升教師隊伍素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點。
3、開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局,提高教職工的主人翁意識,樹立服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不斷探索工會工作新思路,更好地為學(xué)校教育改革發(fā)展大局服務(wù)。
4、以開展活動為載體,發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性,為構(gòu)建和諧校園、打造學(xué)校品牌建功立業(yè)。
三、工作措施
(一)、加強(qiáng)工會自身建設(shè)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》,增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教師,積極主動地開展各項工作。
2、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大教師辦實事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、推進(jìn)工會工作現(xiàn)代化建設(shè),充分利用校園網(wǎng)絡(luò)資源,嘗試建立工會專頁,開辟教師之家,推介優(yōu)秀教師、,并鼓勵教師建立個人網(wǎng)頁。
(二)、推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
1、進(jìn)一步完善教代會制度,創(chuàng)新教代會形式,認(rèn)真履行教代會職權(quán),提高教代會質(zhì)量。每學(xué)期廣泛征求廣大教師對學(xué)校發(fā)展、管理等方面的意見和建議,形成議案,每學(xué)期按時召開一次教代會,討論通過學(xué)校與工會工作及學(xué)校重大事項的決策、進(jìn)展等情況,并就議案情況進(jìn)行答復(fù)。
2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進(jìn)一步健全制度,規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括:財務(wù)管理公開、收費(fèi)公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學(xué)校的民主管理,把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處。就工作作風(fēng)、師德師風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的差距和問題問計于民,對教師指出的問題,認(rèn)真剖析、述評,集中開展批評與自我批評,充分發(fā)揮廣大教師在學(xué)校建設(shè)與管理中的主觀能動性,集思廣益,把學(xué)校辦好。
4、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。
(三)、重視教師隊伍建設(shè)
1、積極配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)教師思想政治工作。組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級文件精神與時事重點,引導(dǎo)教師認(rèn)清形勢,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。
2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。定期組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》、《教師法》等,引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚(yáng)正氣,通過校園網(wǎng)、校園之聲等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型,進(jìn)一步提高廣大教師的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)教書育人,管理育人,服務(wù)育人的自覺性。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。鼓勵教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修,參加繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)新課標(biāo)、校本研修的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,以適應(yīng)新形勢的要求,提高競爭能力。
4、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)理論能力建設(shè)。鼓勵教師在教學(xué)實踐中革新教育觀念,教導(dǎo)處組織的各項教學(xué)展示、研討活動中,開展書寫反思、敘事、心得、隨筆等各種形式業(yè)務(wù)文章活動,在校園網(wǎng)上推介,并把優(yōu)秀的文章向上一級網(wǎng)站推薦,擴(kuò)大教師個人的影響力,尤其是各類教學(xué)能手、教學(xué)競賽獲獎?wù)吒哟罄碚撔纬闪Χ?,積累經(jīng)驗,提高自身,影響他人,共同進(jìn)步。
5、加強(qiáng)教師的互學(xué)互促工作。積極創(chuàng)造條件與環(huán)境,促進(jìn)老教師與年輕教師,教學(xué)骨干與普通教師,優(yōu)秀班主任與新任班主任、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師的溝通學(xué)習(xí),在校園和諧、教學(xué)影響、班務(wù)促進(jìn)方面發(fā)揮作用。
(四)、推進(jìn)教工之家建設(shè)
1、教師要常懷愛心,關(guān)心特殊學(xué)生群體,要對身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、潛能生多傾注關(guān)愛,并引導(dǎo)學(xué)生之間結(jié)成幫扶對子,促進(jìn)學(xué)生們的共同成長,營造處處有愛的校園氛圍。
2、繼續(xù)堅持實驗初中工會“六必訪”活動,關(guān)心教職工生活,對生病或有困難的教師做好慰問工作,時刻把教師的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教師的心里。與廣大教職員工交心談心,及時化解各種矛盾。做好教師節(jié)與春節(jié)的教師慰問工作。在日常工作中,積極做好各項政策的宣傳,盡力為教師辦實事,做好離退休教師的慰問與服務(wù),讓大家時刻沐浴組織的陽光。
3、豐富教職工業(yè)余生活,開展形式多樣的文體活動,鼓勵廣大教師加強(qiáng)鍛煉,多參加豐富多彩的業(yè)余文化體育活動,保障教師自身的身心健康。學(xué)校工會將積極配合上級組織和學(xué)校黨政為廣大教師提供各種展示平臺,歷練本領(lǐng),展示風(fēng)采,擴(kuò)大實中影響。
四、工作安排
九月
1、制定和討論工會工作計劃
2、召開工會委員會議,明確工作目標(biāo)
3、慶祝教師節(jié)、中秋節(jié)。
4、根據(jù)教師新的分工情況,重新編排工會各小組成員,推舉各組組長。
十月
1、召開教代會。
2、組織開展離、退休教職工”金秋尊老”系列活動
十一月
1、學(xué)習(xí)《新工會法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等,結(jié)合實際寫心得體會。
2、組織開展校園文體活動。
3、“模范教工之家”、“教代會”創(chuàng)建,添置體育活動用品。
十二月份:
1、了解教師工作、生活情況,幫助教師解決困難。
2、教職工“慶元旦”聯(lián)歡活動。
3、開展“學(xué)生最喜愛的老師”評選活動。
元月份:
1、元旦、春節(jié)送溫暖活動。
2、做好學(xué)期結(jié)束民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、評優(yōu)評模工作。
3、征求教職工的合理化提案,協(xié)調(diào)學(xué)校酌情落實。
4、撰寫本學(xué)期學(xué)校工會工作總結(jié)。
基層工會全年工作計劃3
一年來,在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的大力支持下,在廣大會員和教職工的積極參與下,緊緊圍繞教育改革發(fā)展,提升教育質(zhì)量這一中心,以堅持和深化工會建設(shè)職工之家為基礎(chǔ),認(rèn)真貫徹上級工會工作總體思路,促進(jìn)課程改革,深化“教工之家”工作,推動學(xué)校各項工作穩(wěn)定發(fā)展。
教工之家工作是學(xué)校工會常抓不懈的一項基礎(chǔ)工作。為了配合學(xué)校黨政創(chuàng)建文明單位,工會將教工之家工作融入學(xué)校創(chuàng)建市區(qū)文明單位之中,同時把學(xué)校文明建設(shè)納入教工之家的內(nèi)容,提出了今年建先進(jìn)職工之家的規(guī)劃措施和目標(biāo)。
在開展教工之家的活動中,學(xué)校工會堅持提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的指導(dǎo)思想,搞好“五個結(jié)合”,即把教工之家活動與促進(jìn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,與加強(qiáng)民主管理相結(jié)合,與深化課程改革,提升教育質(zhì)量相結(jié)合,與教育職工、提高教師素質(zhì)相結(jié)合,與維護(hù)職能為職工半實事相結(jié)合,使學(xué)校教工之家活動落到實處。在開展教工之家活動中,工會重點抓了以下幾方面的工作:
一、加強(qiáng)工會組織建設(shè),促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展
(一)健全工會組織,為了健全工會組織,經(jīng)請示教育工會批準(zhǔn),我校于20xx年11月26日下午舉行了工會換屆選舉大會,為了使工會換屆選舉取得理想的效果,我們在換屆選舉過程中,從換屆選舉前的準(zhǔn)備,換屆選舉期間的工作程序與內(nèi)容,向上級工會報告選舉結(jié)果,都是嚴(yán)格按照基層工會換屆選舉的規(guī)定程序操作的,完善了工會的各項制度。會員會籍管理規(guī)范,會員檔案齊全。在職職工入會率達(dá)到100%以上。
(二)工會每年度根據(jù)學(xué)校的工作計劃和工會工作的特點,做好年度工作計劃,并按計劃認(rèn)真實施,及時召開工會委員和教職工代表大會,進(jìn)行階段總結(jié)和年終總結(jié),積累各種文件資料,做到完整規(guī)范。
二、加強(qiáng)民主管理,增強(qiáng)職工的主人翁意識
1、為了堅持和完善以職代會為基本形式的管理制度,做到民主管理渠道暢通,積極推進(jìn)職工代會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
健全職代會組織、完善制度,規(guī)范落實各項職權(quán)。我校于于20xx年11舉行了工會換屆選舉大會以后,就開始著手籌備新一屆教代會工作,經(jīng)過精心的籌備,于20xx年3月8日下午召開了教職工代表大會,與會代表聽取了鄧校長《學(xué)校十二五發(fā)展規(guī)劃的報告》和馬校長《提案解答報告》。前不久,我們又召開了全校教職工大會,在會上鄧校長做了《關(guān)于提案落實情況的報告》。職工(代表)大會立案的提案,行政領(lǐng)導(dǎo)基本做到了條條有著落,件件有回音。能夠解決的積極解決,不能解決的也給群眾做了比較滿意的答復(fù)。
2、建立和實施校務(wù)公開制度,推進(jìn)校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化。
凡涉及職工群眾利益的重要事項,經(jīng)會員(代表)大大會討論決定;學(xué)校工作計劃、重大活動、經(jīng)費(fèi)收支、教師晉職進(jìn)級、評優(yōu)評先等情況定期向職工公開,接受群眾監(jiān)督。
3、認(rèn)真做好民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,促進(jìn)廉政建設(shè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)干部就自身一年來的工作履職情況、取得的成績、存在的得失以及今后努力的方向向全體教職工作了簡要匯報。
教職工代表仔細(xì)聆聽報告、認(rèn)真履行職責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)干部分別進(jìn)行了民主評議。
三、規(guī)范建家工作,積極開展活動
(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持工會工作,形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運(yùn)作、職工參與的建家工作格局。
學(xué)校工會的工作受到了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視,把工會的工作列入議事日程并給予指導(dǎo)和支持。首先,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對對工會換屆選舉和教職工代表大會十分重視,從會議的籌備,征集提案,到會議的召開,校長參與其中,并做了大量工作,特別是帶有政策性的問題親自過問,使工會換屆選舉和教代會取得了圓滿成功,在年終表獎中得到了應(yīng)有的體現(xiàn);其次,對工會組織的各項活動給予了指導(dǎo)和支持,如看望生病教職工、慰問困難職工、各項比賽比賽等活動提供了經(jīng)費(fèi)支持。
(二)建立對困難職工幫扶的快速反應(yīng)機(jī)制和幫扶救助機(jī)制,建立職工檔案,及時幫助職工解決生活中的各種困難,為他們解除后顧之憂。
結(jié)合我們學(xué)校的實際情況,建立符合學(xué)校實際的幫扶救助體系。一是進(jìn)一步完善和規(guī)范職工重大疾病醫(yī)療救助機(jī)制,加大幫扶救助力度,對患重大疾病的職工進(jìn)行最大限度的幫扶救助;二是積極借鑒一些單位的成功經(jīng)驗,實施和完善捐資助學(xué)、職工互助、愛心捐助等措施對困難師生和退休教師實施幫扶救助;三是建立長期穩(wěn)定的幫扶救助制度,多渠道籌措救助資金,探索救助資金統(tǒng)籌,增加調(diào)劑余地;四是堅持幫扶救助工作的公開透明,接受職工群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮職代會和職工大會的作用,實行幫扶救助工作公示制度。
(三)開展文化教育和文藝體育活動,陶冶職工的思想情操,豐富他們的精神生活,為他們營造健康、愉快、安全、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
(四)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮,化解家庭、工作中的矛盾和問題。認(rèn)真組織“三八節(jié)”活動,做好為女職工體檢工作。
基層工會全年工作計劃4
一、深入學(xué)習(xí),全面提高機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)
2.要把理想信念教育作為學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系的重中之重,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;把社會主義核心價值體系融入到職工素質(zhì)教育全過程,以提升、發(fā)展精神文明為目標(biāo),加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)。立足機(jī)關(guān)后勤崗位特點,深入開展崗位練兵、技能比賽、窗口競賽等創(chuàng)業(yè)建功活動,引導(dǎo)干部職工立足本職,崗位建功,崗位成才,努力建設(shè)一支“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的機(jī)關(guān)后勤干部職工隊伍。
二、以機(jī)關(guān)后勤文體活動為抓手,進(jìn)一步凝心聚力助推機(jī)關(guān)后勤發(fā)展
1.充分發(fā)揮機(jī)關(guān)后勤工會各種文化陣地作用,創(chuàng)新思路,轉(zhuǎn)變方式,采取機(jī)關(guān)干部職工喜聞樂見的形式,廣泛開展各種積極向上,健康有益的活動。根據(jù)計劃安排,年內(nèi)安排3—4次文體比賽和參觀學(xué)習(xí),豐富干部職工業(yè)余生活,增強(qiáng)凝聚力。動員干部職工積極報名,主動參與,形成人人愛運(yùn)動、個個重健身的活動氛圍。
2.根據(jù)20xx年市直機(jī)關(guān)工會和市體育局將聯(lián)合舉辦舟山市首屆市級機(jī)關(guān)群體聯(lián)賽的五個項目,我局機(jī)關(guān)工會要認(rèn)真組織選拔,積極組隊參賽。同時,積極組織參加市級機(jī)關(guān)工委舉辦的新區(qū)建設(shè)主題征文比賽。
三、依法維護(hù)干部職工合法權(quán)利,深入開展送溫暖活動
1.關(guān)注和維護(hù)好干部職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實、最基本的權(quán)益。要積極引導(dǎo)廣大干部職工努力學(xué)法、懂法、守法、用法,依法規(guī)范自己的行為,運(yùn)用法律手段保護(hù)自身的合法權(quán)益。
2.要牢固樹立群眾觀點和服務(wù)意識,不斷提高服務(wù)水平。一要面對面地與職工交流。搭建職工訴求表達(dá)平臺,暢通機(jī)關(guān)維權(quán)建言渠道,傾聽職工意見、反映職工訴求,增強(qiáng)工作的主動性、針對性。二要心貼心地做好職工思想工作。深入職工,了解實情、釋疑解惑,與職工群眾談心交友、增進(jìn)感情,加強(qiáng)困難職工的動態(tài)管理,加強(qiáng)職工平時突發(fā)的、臨時的救助工作。
3.進(jìn)一步做好元旦、國慶、春節(jié)慰問、金秋助學(xué)等活動。繼續(xù)開展各種形式的職工互助保障工作,實施職工住院醫(yī)療互助保障活動,在提高活動的覆蓋面上下功夫,為患重大疾病的困難職工家庭助一臂之力。做好生病住院干部職工看望慰問工作。
4.根據(jù)我市將要出臺職工療休養(yǎng)文件,做好相關(guān)的配套制度建設(shè),把事關(guān)全體干部職工的療休養(yǎng)工作組織好、落實好,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
四、加強(qiáng)對局女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮女同志作用
1.加強(qiáng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,提升婦女同志在機(jī)關(guān)后勤各服務(wù)崗位上展示美麗女性形象,充分發(fā)揮女職工在局機(jī)關(guān)工會工作中的作用,維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
2.以“三八”、“母親”、“國慶”節(jié)日為契機(jī),有針對性的設(shè)計各類形式多樣符合女性特征的文體活動,豐富機(jī)關(guān)后勤婦女同志的精神文化生活,增強(qiáng)管理服務(wù)責(zé)任感。
3.積極參加市直機(jī)關(guān)女職委年底開展先進(jìn)婦女組織和優(yōu)秀個人評選活動以及各類培訓(xùn)班,提升婦女同志綜合素質(zhì)能力。
五、以“職工之家”建設(shè)為載體,進(jìn)一步推進(jìn)工會自身建設(shè)
1.根據(jù)工會有關(guān)章程,認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)工會換屆選舉工作,按照相關(guān)程序,組織做好候選人推薦、請示和報送準(zhǔn)備,力爭在今年五月完成換屆選舉。同時,協(xié)助指導(dǎo)局女職委換屆選舉工作。
2.加強(qiáng)工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、接受培訓(xùn)的同時,會同工會各組長深入處室(單位),深入職工,善于與大家共事,虛心聽取會員的意見,切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心),提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。
3.加強(qiáng)工會組長的培訓(xùn),提高履職能力,充分發(fā)揮工會組長作用,做到加強(qiáng)溝通,承上啟下。
4.完善工會財務(wù)制度,加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查工作。工會經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障,要嚴(yán)格按照工會的財務(wù)制度操作,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務(wù)手續(xù)規(guī)范,做到一年兩次公布于眾。
基層工會全年工作計劃5
過去的一年,在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校工會工作取得了很好的成績。今年是學(xué)校入住永久性新校園第二個五年規(guī)劃的開局之年,為了更好地發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,推進(jìn)學(xué)校工作再上新臺階,現(xiàn)就20xx年學(xué)校工會工作安排如下:
一、指導(dǎo)思想:
實現(xiàn)學(xué)校本年度八項重點工作目標(biāo)為抓手,轉(zhuǎn)變作風(fēng),振奮精神,緊緊圍繞中心,切實履行工會職能,有效發(fā)揮橋梁作用,積極服務(wù)大局,服務(wù)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工群眾,推動工會工作再上新水平,再出新亮點。
二、主要工作:
(二)、有效開展崗位練兵,激發(fā)職工創(chuàng)新活力。教職工是學(xué)校發(fā)展的主力軍,提高教育教學(xué)質(zhì)量,不僅要具備高尚的道德情操,還應(yīng)有扎實的教育教學(xué)基本功。開展崗位練兵、崗位培訓(xùn),是辦人民滿意教育的需要,是崗位成長的需要。新的一年,要以“大西夢,中國夢,勞動美”為主題,以“課堂有效性”研究為目的,主動配合教導(dǎo)處、學(xué)生處重點工作,通過優(yōu)質(zhì)課觀摩、班隊會展示、教育教學(xué)論文競賽等形式,積極開展技能大培訓(xùn)、大比武、大提升活動。讓練兵比武活動成為教職工展示智慧、提升能力的大平臺;二是積極為教職工的崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育、外出學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,鼓勵支持他們積極參加各級教育行政主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競賽活動,要求他們把學(xué)到的新理念、新知識、新技術(shù)帶回學(xué)校與同事分享,并用到崗位。
(三)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展大局,積極配合做好重點工作。新的一年,學(xué)校工會要堅持校黨支部的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,急學(xué)校所急,想學(xué)校所想,一切從學(xué)校穩(wěn)定和發(fā)展大局出發(fā),主動作為,大力宣傳學(xué)校辦學(xué)主張,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校決議,動員和帶領(lǐng)廣大教職員工當(dāng)好主力軍,為學(xué)校第二個五年規(guī)劃的開局之年的各項重點工作的完成,站好崗、履好責(zé)、服好務(wù)。
(四)、加強(qiáng)依法治校監(jiān)督,不斷推進(jìn)民主管理。依法辦學(xué)、依法治校是學(xué)校發(fā)展的重要保障,始終堅持依法治校的思想,學(xué)校才會有尊嚴(yán)、有品位。學(xué)校工會要積極參與依法治校的監(jiān)督,加強(qiáng)源頭參與,繼續(xù)深化校務(wù)公開工作,進(jìn)一步拓展校務(wù)公開的內(nèi)容,不斷豐富公開的形式,健全以教代會為基本形式的民主管理制度和校務(wù)公開制度,組織教職工依法實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,凡涉及職工學(xué)生切身利益、學(xué)校管理、學(xué)校建設(shè)等改革方案和重點事項,必須廣泛聽取職工意見,并通過職代會討論通過后,方能實施,把學(xué)校各項工作的推進(jìn)置于陽光下,讓學(xué)校的各項管理不僅科學(xué)、有章可循,而且民主公開。
(五)、保障職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。學(xué)校是用工主體,職工是學(xué)校的主人,推進(jìn)學(xué)校發(fā)展,保護(hù)和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,必須依靠和諧的勞動關(guān)系作保障。因此,學(xué)校工會要堅持以教職工為本,暢通和規(guī)范教職工群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道,有效推進(jìn)職工實現(xiàn)體面勞動、幸福生活。繼續(xù)開展好送溫暖活動,對困難職工、大病職工給予積極幫扶,對職工生日、生病住院等給予及時慰問。特別要加強(qiáng)對職工的思想、精神關(guān)愛,多與職工談心交流,及時化解思想矛盾,了解他們的需求,為職工工作好、生活好營造良好的人際環(huán)境和工作環(huán)境。
(六)、積極開展文體活動,促進(jìn)職工身心健康。新的一年,工會組織要以活動為載體,務(wù)求實效的開展好文體活動,積極為職工的健康身心創(chuàng)造有利條件,大力抓好職工社團(tuán)建設(shè),組建職工藝術(shù)舞蹈隊,繼續(xù)利用周三下午放學(xué)后時間,開展好太極拳、健美操訓(xùn)練。再一,利用重大節(jié)日,開展好內(nèi)容豐富、喜聞樂見的文體其它活動,動員和組織職工積極參加上一級工會組織的文化體育活動,提高參賽意識,爭獲優(yōu)異成績。
(七)、重視女職工工作,進(jìn)一步保護(hù)好工作積極性。加強(qiáng)女職工隊伍建設(shè),重視綜合素質(zhì)的提升,有效開展巾幗建功、巾幗維權(quán)活動,積極為她們體面勞動、快樂工作、開心生活創(chuàng)造有利條件,切實為女職工辦好事、辦實事、解難事,積極維護(hù)她們的特殊利益和合法權(quán)益,認(rèn)真貫徹“關(guān)愛女性保障計劃”。抓好女職工政治思想教育,扎實開展教育教學(xué)練兵活動,激勵廣大女職工進(jìn)一步弘揚(yáng)“四自”精神,不斷增強(qiáng)教書育人的積極性和創(chuàng)造性。
(八)、著力工會自身建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。工會要有號召力、影響力、凝聚力,需強(qiáng)化自身修煉,提升服務(wù)能力。新的一年,繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樹立宗旨意識,樹立一切從職工利益出發(fā)的工作理念,轉(zhuǎn)變工作方式,進(jìn)一步提高服務(wù)能力和工作水平。積極用好學(xué)校黨政賦予工會的資源和手段,主動源頭參與,定神聚力,大膽作為,有效發(fā)揮橋梁紐帶作用。加強(qiáng)工會組織陣地建設(shè),認(rèn)真做好學(xué)校網(wǎng)站中的工會欄目板塊,促進(jìn)工會組織的自身宣傳。
三、學(xué)月主要工作:
(一)20xx年上期:
三月:學(xué)習(xí)學(xué)校工作計劃和市教育工會工作計劃;召開工會干部會,研究05年學(xué)校工會工作;舉行“三.八”節(jié)慶?;顒?;開展二屆三次教代會提案答復(fù)和辦理工作;教工社團(tuán)開展活動;落實學(xué)校網(wǎng)站“工會欄目”的建設(shè)。
四月:深入年級組室,開展教職工走訪活動;召開二屆三次教代會一次會議,討論學(xué)校有關(guān)管理方案;舉行慶“五.一”職工文體活動;
五月:繼續(xù)開展二屆三次教代會提案督辦工作;舉行職工育人工作經(jīng)驗交流座談會;完成基層工會組織年度信息普查報送工作;舉行慶“六一”教工社團(tuán)活動展示;
六月:舉行教職工保健知識講座;教職工體檢工作籌備;工會工作調(diào)研、總結(jié);
(二)20xx年下期:
九月:配合行政做好開學(xué)各項工作;組織工會干部學(xué)習(xí)政策法規(guī);舉行第32個教師節(jié)慶?;顒?;舉行慶“國.慶”教職工系列文體活動;
十月:舉行第29個重陽節(jié)慶?;顒?;二屆三次教代會提案答復(fù)辦理情況督查;結(jié)合區(qū)縣賽課,開展“課堂顯身手,技能大提升”勞動競賽活動;
十一月:籌備二屆四次教職工代表大會;配合教導(dǎo)處、學(xué)生處開展職工教育教學(xué)論文評選活動;撰寫調(diào)研文章;
十二月:召開二屆四次教職工代表大會;舉行慶“元旦”教職工運(yùn)動會;迎接基層工會工作考核;
一月(20xx年):開展民主評議干部活動;配合行政做好期末結(jié)束相關(guān)工作;工會工作總結(jié);
基層工會全年工作計劃6
為做好xx年工會工作,不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)動員廣大公務(wù)員努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作又好又快發(fā)展,特制定xx年工會工作計劃。
一、建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型工會
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的.十七屆五中、六中全會文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)全總十五大各項工作精神,提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操、業(yè)務(wù)知識技能和改革創(chuàng)新意識,努力建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型工會,做到以用促學(xué)、學(xué)用相長,促進(jìn)各項工會工作全面、科學(xué)發(fā)展。
二、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)
基層工會組織要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手,加強(qiáng)自身建設(shè)和精神文明建設(shè),牢固樹立責(zé)任意識和大局意識,全面做好工會工作。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,支持和保證職代會依法行使各項職權(quán),保障職工的合法權(quán)益。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式,調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性,貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。要創(chuàng)新民主管理的方式方法,增強(qiáng)全體職工的民主意識、參與能力,積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提合理化建議,促進(jìn)工會工作又好又快發(fā)展。
三、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動
要把深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動與喜迎黨的十八大有機(jī)結(jié)合起來,廣泛開展“抓項目,樹品牌”活動,每個基層工會要結(jié)合自身特點與工作實際,確定一個項目,樹立一個品牌,通過舉辦“改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能”、“增強(qiáng)公仆意識,服務(wù)人民群眾”、“心懷人民創(chuàng)業(yè)績,情暖群眾促和諧”等系列活動,營造積極向上、歡樂祥和的氣氛,迎接黨的十八大勝利召開,促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展。
四、開展形式多樣的主題活動
要圍繞黨的十八大召開與豐富職工群眾文體生活,開展形式多樣的主題活動。十八大召開前,舉辦“黨在我心中”、“憶黨史頌成就謀發(fā)展”等理論研討、主題征文、演講比賽等活動,抒發(fā)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的思想感情;十八大召開后,開展學(xué)習(xí)、宣貫十八大精神活動,把十八大精神落實到工會的各項實際工作中。要根據(jù)不同季節(jié)時令要求,廣泛開展爬山、常走、歌詠、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活動,豐富職工群眾文體生活,增強(qiáng)職工群眾身體素質(zhì),增進(jìn)職工群眾之間友誼。
五、建立聯(lián)誼會制度
各基層工會組織要建立聯(lián)誼會制度,加強(qiáng)溝通與聯(lián)系,促進(jìn)橫向聯(lián)合,與工會同行進(jìn)行工作研討交流,互相學(xué)習(xí)工會工作的好經(jīng)驗、好方法,取他山之石,為己所用,辦出工會特色,增強(qiáng)工會對職工的凝聚力,促進(jìn)各項工會工作提速高效,再上新臺階,取得新成績。
基層工會工作計劃1
一、指導(dǎo)思想
在學(xué)校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全校教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí),貫徹黨的十六大精神,積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益,加強(qiáng)學(xué)校教代會職能作用,努力建好"教職工之家",以開展各項活動為載體,促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,緊緊地團(tuán)結(jié)在學(xué)校黨委和行政的周圍,為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、工作措施
1、抓學(xué)習(xí),促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
①繼續(xù)廣泛深入地組織全校教職工學(xué)習(xí)黨的十六大精神,充分發(fā)揮教職工主人翁的作用,鼓勵廣大教職工勤奮學(xué)習(xí),專研業(yè)務(wù),積極投入新課程改革,配合學(xué)校相關(guān)部門組織教職工參加各種理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,參加各科優(yōu)質(zhì)課競賽,努力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),教書育人,為國家培養(yǎng)優(yōu)秀合格人材。
②繼續(xù)抓好女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動教育全校女教職工發(fā)揚(yáng)"自尊、自信、自立、自強(qiáng)"的精神,不斷進(jìn)取,超越自我,教育教職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭,組織女教職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益保護(hù)法規(guī),以及有關(guān)計劃生育的法律法規(guī),充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
2、推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),維護(hù)教職工合法權(quán)益。
①進(jìn)一步地完善教代會制度,發(fā)揮教代會職能作用,配合學(xué)校組織召開夷陵中學(xué)第五屆教代會第三次會議,讓教職工代表積極參與學(xué)校重大事情的討論和決策。學(xué)校訂于今年4月召開第五屆三次教代會,審議績效獎方案。
②繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開工作,辦好校務(wù)公開專欄,讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題,對學(xué)校的各項工作都做到心中有數(shù)。進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校的交流渠道,充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用。
③組織全校教職工積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,讓廣大教職工爭做遵紀(jì)守法的公民。用法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益;做好女職工"五期"保護(hù)工作,做好年度計劃生育工作。
3、開展多種形式的文體活動,建好"教職工之家"。
①努力建好"教職工之家",開展形式多樣,有益于教職工身心健康的活動今年計劃在教職工中組織廣播操比賽、乒乓球、排球比賽、學(xué)練健身操,為全校教職工開展生理、心理健康知識講座,組織春游活動、游覽山水、陶冶情操。組建夷陵中學(xué)教師合唱隊,唱革命歌營造朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的教師群體氛圍。
②做好常規(guī)工會工作,進(jìn)一步地關(guān)心愛護(hù)教職工,積極努力地配合學(xué)校有關(guān)部門解決教職工的實際問題,關(guān)心探望生病住院的教職工,繼續(xù)參加市教育工會組織的建立扶貧幫困基金的活動,對本校困難教職工工會干部要深入了解情況,切實解決他們的實際困難。
③今年計劃在全校教職工中開展創(chuàng)建"文明家庭"的評比活動,大力弘揚(yáng)中華民族敬老愛幼、夫妻恩愛,建立和睦幸福家庭的傳統(tǒng)美德,激勵廣大教職工在搞好本職工作的同時,處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系,追求高品位的生活,搞好鄰里關(guān)系,關(guān)心他人,助人為樂。
④建好老年活動室,關(guān)心離退休教職工生活,組織開展適宜老年人身心健康的活動,讓離退休教職工繼續(xù)關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,讓他們老有所依,老有所為,老有所樂,充分發(fā)揮他們的余熱。學(xué)校工會決心在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意地為全校教職工服務(wù),在新的一年里銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,把工會工作做得更好。
基層工會工作計劃2一、推進(jìn)黨工共建,鞏固組織基礎(chǔ)
二、強(qiáng)化法制維權(quán),發(fā)揮工會作用,構(gòu)建和諧關(guān)系
加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)組織隊伍建設(shè)。牢牢把握創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系這條主線,強(qiáng)化依法維權(quán),把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合,加強(qiáng)勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制,健全以街道為主的各級工會維權(quán)服務(wù)組織隊伍建設(shè),加強(qiáng)勞動關(guān)系信息預(yù)警機(jī)制,及時了解、掌握企業(yè)經(jīng)營情況,獲取勞動關(guān)系不穩(wěn)定因素的苗頭性信息,暢通職工利益訴求表達(dá)渠道。切實提高工資集體協(xié)商實效。突出一線職工、農(nóng)民工、困難職工等重點群體,堅持與勞動監(jiān)察聯(lián)動,開展勞動合同簽訂、勞動安全保障、社保繳費(fèi)、工資支付等方面的監(jiān)督,以《勞動合同法》實施為契機(jī),通過點對點指導(dǎo)、菜單式服務(wù)幫助基層開展工資集體協(xié)商。建立職工崗位隱患排查長效機(jī)制。圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn)開展“安康杯”競賽活動,以“十萬職工崗位隱患排查大行動”為載體,以查身邊事故隱患、提合理化建議為基本形式,完善隱患報送、督導(dǎo)整改、獎勵激勵等工作制度。
三、文化陣地建設(shè),擴(kuò)大普惠服務(wù),滿足多樣化需求
加強(qiáng)區(qū)域職工文化活動陣地。強(qiáng)化駱駝街道職工文化活動中心建設(shè),完善各項運(yùn)行管理制度,為周邊企業(yè)職工提供優(yōu)質(zhì)便捷的培訓(xùn)文體服務(wù),用積極向上的文化氛圍感染廣大職工。進(jìn)一步擴(kuò)大普惠服務(wù)覆蓋面。扎實做好職工“5.1”服務(wù)卡建卡,即使提供各項優(yōu)惠活動信息;加大宣傳力度,提高職工醫(yī)療互助保障覆蓋率;不斷推廣“藍(lán)領(lǐng)貸”小額貸款工作,為職工“雙創(chuàng)”提供優(yōu)質(zhì)資金支持;堅持抓好基層工會“5.1”郵政e站和母嬰室的擴(kuò)面提質(zhì)。滿足職工多樣化服務(wù)需求。宣傳推廣“鎮(zhèn)海工會”“甬工惠”使職工更多了解工會信息;關(guān)愛弱勢群體,加強(qiáng)困難職工“一人一檔一策”動態(tài)管理,做好困難職工幫扶工作;加強(qiáng)職工服務(wù)站建設(shè),實現(xiàn)就業(yè)介紹、爭議調(diào)解、培訓(xùn)指導(dǎo)等多位一體服務(wù),滿足職工多方面的服務(wù)需求。
基層工會工作計劃3指導(dǎo)思想:
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指南,以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為指向,落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,堅持以人為本的理念,全面履行基層工會的各項職能,充分調(diào)動全體教職工的工作干勁,積極投身教育教學(xué)改革,自覺塑造教育良好形象,促使學(xué)校健康發(fā)展、高位發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
工作要點:
1、學(xué)習(xí)為先。
教師必需具有隨時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念,才能“學(xué)高為師”。毓秀小學(xué)工會組織將結(jié)合教師職業(yè)特點、學(xué)校實際和教育教學(xué)形勢的發(fā)展變化,動員大家既要學(xué)習(xí)時事政治,學(xué)習(xí)教育法規(guī),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,也要學(xué)習(xí)工會常識。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,靈活多樣:
一是校本培訓(xùn)。開展以應(yīng)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn),并參加市第三輪現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。
二是交流研討。觀看名師課堂教學(xué)錄像或請專家講座指導(dǎo),有針對性地開展評議、交流活動。
三是學(xué)歷進(jìn)修。鼓勵教師進(jìn)修學(xué)習(xí),使得教師大專、本科學(xué)歷比例繼續(xù)提升。
四是讀書學(xué)習(xí)。結(jié)合新教育實驗,營造“書香校園”,學(xué)校繼續(xù)投資購買一批新圖書,其中指定教師及行政領(lǐng)導(dǎo)必讀的書目,開展好讀書俱樂部活動,激勵教師多讀書、讀好書。
努力營造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”,構(gòu)建“學(xué)習(xí)型工會”,并用考評促學(xué)習(xí),多舉辦讀書筆記及其心得體會的檢查評比交流活動。繼續(xù)保持每個教師年度繼續(xù)教育驗證一次通過。
2、維權(quán)為實。
維護(hù)教職工的合法權(quán)利,切實從教職工的利益著想,為教職工辦好事、辦實事,最大限度地履行好工會職能,充分調(diào)動每個教職員工的工作熱情,激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛能,獲得教師個人和學(xué)校整體的最快發(fā)展。
一是正常教代會制度。每學(xué)期至少召開一次教代會,使得教職員工積極參與學(xué)校各方面管理,注重以主人翁的姿態(tài)審視學(xué)校工作,通過正規(guī)渠道發(fā)表自己主張,建言獻(xiàn)策,為集體事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。學(xué)校重大改革政策的出臺實施,都要通過教代會。
二是校務(wù)公開。通過校務(wù)公開欄、公開信箱、公開監(jiān)督電話、學(xué)校板報、學(xué)校網(wǎng)站、路路通等傳統(tǒng)與現(xiàn)代手段的綜合運(yùn)用,加大學(xué)校行政事務(wù)的透明度,接受學(xué)生、老師、家長、社會的監(jiān)督與咨詢,提供學(xué)校內(nèi)外交流的窗口平臺。
三是民主評議。繼續(xù)進(jìn)行一年一度的“千名學(xué)生評老師”、“千名家長評學(xué)校、老師”的活動。繼續(xù)堅持公平、公開地進(jìn)行教師評比先進(jìn)、評職稱等有關(guān)選優(yōu)活動。堅持每學(xué)期期末行政領(lǐng)導(dǎo)向教師述職制度,教師民主評議領(lǐng)導(dǎo)成員工作質(zhì)量的有效做法。
主要活動安排
三月份:
1、總結(jié)xx年度工作,初擬xx年年度工作。評比各級各類先進(jìn)。民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作。開展送溫暖工作。收繳工會會員會費(fèi)。
2、擬定xx年年度工會工作計劃
3、慶?!叭?、八”婦女節(jié)?!皩W(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心”活動。
四月份:
1、參加市教育工會組織的基層工會主席培訓(xùn)班。
2、組織教師參加“毓秀杯”好課評比活動。
五月份:
1、慶“五、一”活動。開展“百名學(xué)生評老師”、“百名學(xué)生家長評老師、評學(xué)?!被顒?。
2、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻(xiàn)”演講比賽。
3、積極組織青年教師參加文藝調(diào)演。
六月份:
1、上半年工會工作總結(jié)。
2、教師學(xué)期工作民主考評。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作學(xué)期民主評議。
七、八月份:
1、“夏送涼”活動。
2、下半年工會工作修訂。
基層工會工作計劃420xx工會工作面臨新形勢、新任務(wù),工作難度將會更大。科學(xué)成長觀的樹立,構(gòu)建和諧企業(yè)的提出,對我們做好工會工作提出了新的更高的規(guī)定。工會工作的重點在于創(chuàng)新、難點在于創(chuàng)新、亮點也是創(chuàng)新。為此,本企業(yè)要在搞好面上工作的同時,切實增強(qiáng)“爭先、領(lǐng)先、率先”意識,找準(zhǔn)工作的著力點和突破口,創(chuàng)新思路,大膽實踐,為企業(yè)新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是圍繞“七個一”開展如下:
(一)、建立健全工會制度
建立健全了工會工作制度個,工會崗位責(zé)任制8個,民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個,工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,建立了學(xué)習(xí)制度個。制度的建立健全,為工會各項工作的順利開展,奠定了基礎(chǔ)。
(二)、日常工作
1、制定了《xx企業(yè)20xx年工會工作計劃》,各項工作有計劃、有步驟的開展。
2、貫徹落實廠九屆三次職代會精神,廠工會工作會議精神,廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟(jì)活動分析會議精神。
3、定期向總廠工會報送“xx鋁廠各二級工會月報表”、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結(jié)。
4、夯實基礎(chǔ)工作,建立健全了《班組建設(shè)臺帳》、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳。
5、組織完成了上級工會部署的各項臨時任務(wù)。
(三)、民主管理
1、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度,堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議,及時傳達(dá)總廠工會工作部署、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況、討論和部署下月工作計劃等。
2、堅持廠務(wù)公開,疏通民主管理渠道,營造民主管理氛圍。廠務(wù)公開實施細(xì)則全面具體、操作性強(qiáng);臺帳記錄全面、規(guī)范、及時,定期公布主要或重大事項。
(四)、群眾生產(chǎn)工作
1、以“安康杯”競賽活動促安全
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,層層簽定安全責(zé)任書,建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。
二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。
三是在員工中組織開展了“危機(jī)來臨我為企業(yè)做點啥”金點子征集活動。共征集“金點子”條。其中,已采納并已實施完成項,已采納并正組織實施的有項;提交總經(jīng)理辦公會討論的有項。
四是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動,努力做到“四不傷害”,形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。
五是結(jié)合班組開展“六賽”活動中的“賽安全,零事故”競賽目標(biāo),將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況,而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方法,使大家主觀上真正建立安全意識、接受安全教育。用喜聞樂見的形式,激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情,從而確保實現(xiàn)了“六個0”的競賽活動目標(biāo)。
2、以勞動競賽活動降本增效
一是堅持科技創(chuàng)新,大力開展技術(shù)革新活動。充分發(fā)揮員工的聰明才智,共開展小改小革項目項,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值萬余元。
二是根據(jù)廠工會《關(guān)于在中鋁xx企業(yè)班組開展“五賽”勞動競賽活動的公告》精神,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實,在全企業(yè)范圍內(nèi)開展以“六賽”(即賽成本,降消耗;賽產(chǎn)量,奪第一;賽品質(zhì),創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,零事故;賽紀(jì)律,爭先鋒;賽精神,比貢獻(xiàn)。)為主題的勞動競賽活動。通過“六賽”,產(chǎn)值產(chǎn)量均有不一樣程度的提高,工業(yè)用煤、電、水的企業(yè)產(chǎn)品成本大大降低,平均每噸比上年下降了約元。綜合能耗有了較大幅度降低,平均降低成本%以上。同時,精心制作了以“控虧增盈、班級先行”為目標(biāo)的“六賽”活動成就幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級先行”推動會暨“金牌員工表彰大會,本企業(yè)在會上開展了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗交流。
三是為了確保20xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,響應(yīng)廠工會提出的“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻(xiàn)禮”活動的倡議,結(jié)合本企業(yè)現(xiàn)實,至6月起,在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了為節(jié)能降耗作貢獻(xiàn)的“大干100天”活動。通過活動的開展,緊緊抓住本企業(yè)生產(chǎn)過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié),發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動,降低了綜合能耗,提高了產(chǎn)值產(chǎn)量,為企業(yè)降低經(jīng)營成本、獲得三季度“流動紅旗”企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。企業(yè)因此獎勵各車間及生產(chǎn)經(jīng)營部所屬的兩個輔助班組各元。
3、工團(tuán)組織攜手促生產(chǎn)
一是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)之所急,工團(tuán)組織充分抓住生產(chǎn)間隙,聯(lián)合開展了多次義務(wù)勞動及降本增效競賽活動:協(xié)助車間做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,對直供電解鋁液主干道開展清理,確保道路暢通;對生產(chǎn)場地里的原有產(chǎn)品及物品開展合理堆放,以便擴(kuò)大產(chǎn)品的堆放空間;對主要設(shè)備開展清洗與維護(hù),以保證主體設(shè)備的正常運(yùn)營;對室外護(hù)欄開展除銹、刷漆,以確保車間外觀的整潔與安全;對待機(jī)室、工作間等輔助設(shè)施開展清掃整理,共建美好的內(nèi)部環(huán)境。工團(tuán)活動得到了行政的高度肯定與贊賞。
二是為了支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑,堅決打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn),工會與團(tuán)支部聯(lián)合組織送清涼到崗位活動。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪,堅守崗位的三班倒工人手中。工團(tuán)組織把清涼送給員工的同時,把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛也送給了員工。
三是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。在“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動期間,工團(tuán)組織開展形象生動、視覺鮮活的予以表現(xiàn)的安全知識趣味答題賽活動?;顒又饕詧D例、警示標(biāo)記、安全常識問答等形式的展示、解說和討論,通過寓教于樂以及交流討論等方法,一些不識字的員工也能對“安全常識”的內(nèi)涵一目了然,從而加強(qiáng)了宣傳教育的針對性和實效性,增強(qiáng)了感染力和說服力,變抽象為具體,變空泛為實在,力求在內(nèi)容上求深、方法上求活、氛圍上求濃、效果上求實,使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心,從而確?!百惏踩?,零事故”目標(biāo)的實現(xiàn)。
四是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻(xiàn)”懇談會。就面臨的金融危機(jī),結(jié)合自身現(xiàn)實工作,從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命,在當(dāng)前形勢下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認(rèn)真開展“六賽”競賽活動,等地方開展了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位,做有目標(biāo),干有成效,激發(fā)活力,拼搏進(jìn)取,挑戰(zhàn)自我,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
4、以“創(chuàng)爭”活動提素質(zhì)
一是大力倡導(dǎo)讀書活動,鼓勵自學(xué)成才,努力打造一支德才兼?zhèn)洹⒄莆宅F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、具有較高勞動技能的新型職工隊伍。這對企業(yè)實施“素質(zhì)工程”起到了推動作用。
二是創(chuàng)造條件,建設(shè)活動陣地。因地制宜,就地取材建立了員工讀書活動室,購置了活動用具,添置了各類書籍,為積極開展“創(chuàng)爭”活動創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。
三是各車間與班組均制定了符合本企業(yè)現(xiàn)實的“創(chuàng)爭”籌劃,制定了車間、班組愿景,使“創(chuàng)爭”活動有計劃、有組織、有內(nèi)容、有措施、有落實、有檢查。每個員工均根據(jù)自身情況,對自己的職業(yè)生涯開展合理籌劃,擬定個人愿景。同時,將“創(chuàng)爭”活動融入到企業(yè)文化建設(shè)活動中。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng),目前已經(jīng)有兩名員工通過自學(xué)取得了大專文憑,有兩名正在自修本科文憑。
5、以班組建設(shè)強(qiáng)管理
一是以班組建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計劃,把員工個人和企業(yè)團(tuán)隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。
二是重點推動從過去注重檢查班組上墻板塊、班組記錄是否齊全、班容班貌是否整潔,物品擺放是否整齊等項目,逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化,管理措施是否切實可行、有效,班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實性、針對性和實用性等,以此來實現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。
三是深入推動創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動齊頭并進(jìn),充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、創(chuàng)新和激勵作用,最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力,使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)工人階級主力軍作用,推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工會組織檢查驗收,質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱號。
6、以維權(quán)幫扶建和諧
一是成立了企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會,充分發(fā)揮企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的作用,公正地調(diào)解各種勞動爭議。
二是督促簽訂書面勞動協(xié)議。
三是督促按時足額發(fā)放工資,按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會性保險。
四是要依據(jù)勞動法規(guī)和勞動協(xié)議維護(hù)簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓(xùn)等地方的合法權(quán)益。
五是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,吸收他們參加企業(yè)工會組織的各項活動。
六是黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)開展走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動。一年來,走訪困難、住院員工4戶,計11人次,發(fā)放救助金1000元。
7、以組織建設(shè)促穩(wěn)定
針對企業(yè)員工隊伍的不穩(wěn)定性、流動性這影響企業(yè)成長的最大憂患,為充分體現(xiàn)工會組織的四項基本職能,把工會工作真正落到實處,積極探索工會工作新路子,經(jīng)過宣傳教育,本著自愿加入的原則,將簽約員工納入了工會組織開展規(guī)范化管理,簽約員工申請入會率達(dá)100%,交納會費(fèi)率達(dá)100%,建立健全了工會組織,工會工作有了新的思路,邁上了新的臺階。
(五)、宣教文體工作
1、組織員工屆時參加了廠工會組織的各項慶典活動。
2、策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的通通提高,人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度,抓住降本增效,控虧增盈等活動,通過宣傳報道,充分體現(xiàn)企業(yè)積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊精神。
3、圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點,做好宣傳報道工作,工會工作資訊稿件在《報》、《電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《企業(yè)網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表,共發(fā)稿件篇。完成了總廠部署的各項宣傳工作任務(wù)。
(六)、財務(wù)管理工作
1、建立了工會經(jīng)費(fèi)審查小組,建立健全了組織機(jī)構(gòu)及工作制度。
2、會費(fèi)收支建有專帳,由專人承擔(dān)責(zé)任,帳目公開,自覺接受職工的監(jiān)督和審查。各工會小組的會費(fèi)收繳率達(dá)到100%。3、工會各類物資管理完善,各種娛樂用具、書籍均有臺帳記錄,有專人兼管。