2023年農(nóng)村I工作計劃模板7篇

時間:2023-05-17 作者:Anonyme 工作計劃

大家一定要制定一份有價值的工作計劃才行,無論任何工作的開展,都是需要提前將工作計劃制定好的,以下是范文社小編精心為您推薦的2023年農(nóng)村I工作計劃模板7篇,供大家參考。

2023年農(nóng)村I工作計劃模板7篇

2023年農(nóng)村i工作計劃篇1

為了認真做好20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),確保農(nóng)業(yè)增收,絕不能因為連續(xù)多年增產(chǎn)增收而思想麻痹,絕不能因為農(nóng)村面貌有所改善而投入減弱,絕不能因為農(nóng)村發(fā)展持續(xù)向好而工作松懈,必須再接再厲,迎難而上,開拓進取,努力站在高起點,實現(xiàn)新突破,再創(chuàng)佳績。

20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作總體要求是:圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府提出的為實現(xiàn)振興跨越,建設強盛古港 ,推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設,圍繞強科技促發(fā)展,強生產(chǎn)保增收,強民生保穩(wěn)定,進一步落實強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策,奮力奪取農(nóng)業(yè)好收成,合力促進農(nóng)民較大增收,努力維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。工作目標:著力一個跨越,做好二項工作,主攻三大產(chǎn)業(yè),強化四項措施,實現(xiàn)五個提升。

一、著力一個跨越

全面推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向科技農(nóng)業(yè)的新跨越,實現(xiàn)農(nóng)村持續(xù)發(fā)展,根本出路在科技,農(nóng)業(yè)科技是加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的決定力量。要通過科技興農(nóng)戰(zhàn)略的實施,更進一步激發(fā)廣大農(nóng)民學科學、用科學的熱情,提高運用科學技術發(fā)展生產(chǎn)的創(chuàng)新精神。建設標準化生產(chǎn)基地,創(chuàng)造無公害農(nóng)業(yè)產(chǎn)品,樹立品牌農(nóng)業(yè),培育新的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長點,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化、農(nóng)業(yè)耕作機械化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品品牌化、農(nóng)業(yè)經(jīng)營集約化,推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

二、做好兩項工作

1、推進農(nóng)業(yè)發(fā)展

遏制耕地拋荒,確保水稻復種面積2萬畝,蔬菜復種面積2萬畝,穩(wěn)定冬種油菜播種面積1.5萬畝,發(fā)展特色水果0.5萬畝,花卉0.5萬畝,出欄生豬10萬頭,出圈黑山羊1萬只,出籠家禽10萬羽。

2、加快農(nóng)業(yè)基礎建設

一是全面推進生豬養(yǎng)殖污染治理工作,實現(xiàn)鎮(zhèn)域內(nèi)養(yǎng)殖場(戶)達標排放,營造良好的生態(tài)環(huán)保養(yǎng)殖環(huán)境,促進養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。

二是搞好水務管理和建設工作。按時完成年度下達水利建設任務,保護治理好水資源,組織維修維護好水利設施,做好防汛和抗旱工作。

三是切實做好農(nóng)業(yè)招商工作。推進休閑農(nóng)業(yè)建設,以梅田湖、寶蓋寺、天巖寨生態(tài)資源為依托,推進農(nóng)業(yè)招商引資,做活山水開發(fā)文章。

四是培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作組織作用,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。把匯豐葡萄基地、德馨園香椿基地、鄒家灣種植合作社、天巖寨水果專業(yè)合作社、德勝齋餅業(yè)、家常蔬菜加工合作社等做成科技興農(nóng)示范基地。

五、做好能源工作??茖W合理分解落實節(jié)能目標,積極開展節(jié)能宣傳。按時按質(zhì)完成各項能源調(diào)查統(tǒng)計工作,及時報送統(tǒng)計報表。按時按質(zhì)完成各項重點節(jié)能工程,完成上級下達的節(jié)能燈等節(jié)能新產(chǎn)品推廣目標任務,全力推動沼氣池建設,充分發(fā)揮小能源在“兩型”社會建設中的積極作用。

六是做好農(nóng)科教工作,發(fā)揮農(nóng)科教在實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略中的積極作用。開展農(nóng)民素質(zhì)教育,完成農(nóng)業(yè)實用技術培訓、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)民職業(yè)技能培訓目標任務。

七是加強農(nóng)村經(jīng)營管理工作,積極引進一事一議項目,為夯實農(nóng)業(yè)基礎發(fā)揮實際效果。科學合理做好土地流轉(zhuǎn)工作。發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織,做好合作社設立前的協(xié)查把關和設立后的監(jiān)督管理工作,加強合作社規(guī)范化建設,對農(nóng)民專業(yè)合作社實行分類管理。完善規(guī)范農(nóng)村土地承包管理基礎工作,加強農(nóng)戶承包經(jīng)營權證管理;依法依規(guī)推進土地流轉(zhuǎn),流轉(zhuǎn)臺賬與流轉(zhuǎn)合同等檔案資料管理規(guī)范,充分發(fā)揮土地承包調(diào)解組織作用,土地流轉(zhuǎn)糾紛調(diào)處及時,無越級上訪。

八是全力實施全民綠化三年行動綱要,完成義務植樹造林年度任務。做好森林防火和森林病蟲害防治工作。不出現(xiàn)非法占用林地現(xiàn)象和毀林事件。

九、抓好農(nóng)機推廣和農(nóng)機監(jiān)理工作。按要求完成20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機推廣和農(nóng)機監(jiān)理工作目標任務。

十、抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全:蔬菜農(nóng)殘超標率控制在10%以內(nèi),瘦肉精陽性檢出率控制在1%以內(nèi),重大動物疫病免疫率100%。

三、主攻三大產(chǎn)業(yè)

1、主攻糧食產(chǎn)業(yè)建設。實現(xiàn)糧食復種面積2萬畝,以萬和福農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社和華隆農(nóng)業(yè)合作社為龍頭,以機械化大棚育秧為優(yōu)勢,實現(xiàn)單改雙總量的提升。以建設古港、古城、范市、高聯(lián)、仙洲、沔江、新園、燕塘、港星、梅田湖10個千畝超級稻種植區(qū)為目標,實現(xiàn)糧食產(chǎn)量的增加,以引進新品種、新肥料為手段,促糧食品質(zhì)的提高。

2、主攻“菜籃子”工程建設。一是確保生產(chǎn)規(guī)模,完成早春蔬菜種植面積6000畝,夏秋菜種植面積10000畝,冬菜面積4000畝。二是蔬菜提質(zhì)增效,以鄒家灣合作社、仙舟蔬菜合作社和家常蔬菜加工合作社為龍頭,創(chuàng)造蔬菜品牌和qs認證,提高蔬菜加工增值效力。三是扶持好香椿基地建設。四是建設好東區(qū)農(nóng)產(chǎn)品交易中心市場,促進農(nóng)產(chǎn)品的安全有效流通。

3、主攻特色產(chǎn)業(yè)建設。一是穩(wěn)定烤煙種植面積,在仙洲、港星保持生產(chǎn)區(qū)。二是花卉產(chǎn)業(yè),采取合理布局的方式,搞好大瀏高速、瀏東公路、古高公路兩廂花卉產(chǎn)業(yè)帶建設,優(yōu)化花卉流通環(huán)境,加強古樹名木保護工作。三是水果生產(chǎn),以匯豐葡萄基地和天巖寨水果生產(chǎn)專業(yè)合作社為龍頭,加強技術引進和技術開發(fā),促進水果品質(zhì)的提升。

四、強化四項措施,增強農(nóng)業(yè)抵御風險能力

一是全面完成各項水利建設工作。二是強化防汛抗旱。確保安全度汛,做到不垮一堤一庫。三是強化農(nóng)(畜)產(chǎn)品質(zhì)量安全。切實加強動物防疫免疫和重大動物疫病防治工作,健全農(nóng)(畜)產(chǎn)品準出準入制度。四是強化森林防火,有效杜絕森林火災。五是搞好農(nóng)業(yè)保險。通過拓展保險工作任務,提高農(nóng)民種糧抵御能力、自然災害抗風險能力。

實現(xiàn)五個提升:

1、提升科技興農(nóng)效果。引進新品種、新技術、新肥料推廣應用,提升農(nóng)(畜)產(chǎn)品品質(zhì)。加強農(nóng)業(yè)技術培訓工作,提高農(nóng)民科技興農(nóng)素質(zhì)。加強農(nóng)業(yè)信息傳播網(wǎng)絡建設,做到及時準確傳播農(nóng)情信息,強化避災減災服務體系。

2、提升農(nóng)民組織化程度。積極支持、鼓勵、農(nóng)民發(fā)展專業(yè)合作組織,發(fā)揮專業(yè)合作組織在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)標準化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設中的積極作用,特別是扶持農(nóng)(畜)產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)展,挖掘農(nóng)(畜)產(chǎn)品增產(chǎn)增收潛力,拓展農(nóng)民增收途徑。

3、提升農(nóng)(畜)產(chǎn)品質(zhì)量。加大《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》的宣傳力度,強化農(nóng)(畜)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測工作,創(chuàng)建農(nóng)(畜)產(chǎn)品質(zhì)量安全清靜區(qū)。

4、提升服務效能。農(nóng)業(yè)工作部門要把服務“三農(nóng)”作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,全面發(fā)揮農(nóng)業(yè)工作對助推“三農(nóng)”的積極作用,促進工作職能優(yōu)化,確保工作效益明顯。

5、提升農(nóng)業(yè)效益。要通過農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)標準化水平的提高,促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

2023年農(nóng)村i工作計劃篇2

一、指導思想

本學期我校少先隊工作將在市教育局德育工作和學校工作的引領下,結(jié)合本校的實際情況、特點,以實踐體驗作為德育工作的突破口,培養(yǎng)隊員自主管理能力,志愿服務意識等。有計劃地開展豐富多彩的教育活動,把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

二、德育工作重點

學校努力在“校園設施出精品、文化活動出成果、制度建設有特色”上下功夫,不斷深化“靜態(tài)的校園文化、多彩的班級文化、靈動的活動文化、人文的管理文化”的內(nèi)涵,使文化建設成為教育、激勵全校師生和促進素質(zhì)教育開展的有效載體。

1.抓好一個課程——德育活動課程。

2.貫穿兩條主線——成長銀行、現(xiàn)代班集體建設。

3.落實三大陣地——課程陣地、家校共育、志愿服務。

本學期學校將對班隊、心理、夕會、樂娃紅領巾廣播、出彩永小人等課程進行系統(tǒng)的規(guī)劃,做到教育有專題,訓練有重點,活動有抓手,大力提升常態(tài)活動課程的效率,為學生的養(yǎng)成教育創(chuàng)設多姿多彩的課堂環(huán)境。

家校共育已成為學校開展德育工作的重要突破口,為此學校將盡早謀劃,充分發(fā)揮家委會的主導作用,全面推進家校共育工作。一方面我們要持續(xù)開展家長會活動、定期家訪、家長開放日、家委會定期活動;另一方面,學校會更關注家庭教育中的優(yōu)秀典型,對優(yōu)秀典型加以表彰,并加以總結(jié)和分享,以此提升全校的家庭教育工作。

4.關注四支隊伍——學生干部、家委會、班主任隊伍、學科教師隊伍。每位記住自己要有全員育人的理念,不管在什么工作崗位上,不管執(zhí)教的是什么學科,我們在和學生交流的過程中都要隨時記住自己的身份,談為學生所仿,行為學生所范。

三、德育具體措施

(一)加強隊伍建設

1.開展班主任論壇,包括好書分享,教育日記心得分享等。保持少先隊工作與時俱進,掌握少先隊最新發(fā)展動態(tài),了解少年兒童教育發(fā)展的最新成果,不斷增強對黨的路線方針的深入理解和把握,教育引導服務好少年兒童。

2.組建班主任賽課團隊。形成一人上課,團隊幫忙,榮譽共享的班主任團隊。帶班主任多參加各個學校德育共同體活動,平時要求班主任多聽班會課,心理課,班隊課等,提高好課意識和上課水平,改變怕賽課,怕上砸的局面。

3.有意識的培養(yǎng)校級優(yōu)秀德育骨干人才,嘗試以優(yōu)秀班主任實現(xiàn)以點帶面的團隊發(fā)展,為將來培養(yǎng)揚中市德育骨干人才做準備。

(二)抓好常規(guī)教育

1.文明禮儀教育。

本學期在一年級開展以“禮儀”為主題的班隊活動,通過校園禮儀宣講,禮儀標兵評選等強化禮儀教育活,同時深入學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,八禮四儀,社會主義核心價值觀。分宣傳發(fā)動、學習實踐、總結(jié)評估三個階段進行。

2.常規(guī)管理工作。

落實好周一的升旗儀式,使每次升旗都能使學生受到一次德育教育。開展精品化“出彩永小人”活動,搭建平臺讓學生展示個人特長。開展常規(guī)檢查日反饋制,加強日常行為習慣、班級環(huán)境衛(wèi)生和眼保健操、大課間的檢查監(jiān)督。

3.重視體藝工作。

(1)全面《實施國家學生體質(zhì)健康標準》,大力推進陽光體育運動的廣泛深入和開展。按照上級教育部門的要求,開奇、上足、教好體育課、體育活動課,全面提高體育課的教學質(zhì)量。扎實落實好學生的每天一小時活動,學做20xx版新編眼保健操,創(chuàng)編新版排球操,豐富多彩的大課間體育活動。利用學生活動時間,讓更多的同學參與到陽光體育活動中來,發(fā)展學生的體能,鍛煉學生的身體,愉悅學生的身心。

(2)廣泛開展形式多樣的藝術教育活動,豐富校園文化。加強學生課外藝術興趣小組建設,特別要關注草編藝術教育項目的推進實施工作,充分調(diào)動學生參與活動的積極性,充分展示學生的藝術才能,鞏固藝術教育教學成果。

4.班會活動特色化。

(三)開展多樣活動

1.開展“出彩”大展演活動。每班出精品節(jié)目參加展演,選擇優(yōu)秀作品進行精加工參加社區(qū)巡演。

2.開展節(jié)日活動。本學期春季游學活動,畢業(yè)班游學活動,清明祭掃活動,少年軍?;顒?,三年級十歲禮活動,六一兒童節(jié)等系列節(jié)日活動,讓學生的學校生活豐富多彩。

3.開展志愿服務活動。學校層面設置志愿崗(文明娃,紀律娃,衛(wèi)生娃,服務娃,愛心娃);通過制定班級計劃:班級層面每月走出去,拍照攝像,實踐動手,交流分享,切實落實志愿者活動。

4開展“祖國70華誕”活動。以《我為祖國點贊》為內(nèi)容開展系列活動,對學生進行愛國主義教育。通過講座、回憶、征文、演講、電影、微視頻等形式開展豐富活動。

5.“搏樂娃”爭章活動。扎實開展“搏樂娃爭章”活動,宣傳“搏樂娃爭章”的基本操作,將“搏樂娃爭章”與學?;顒舆M行有機結(jié)合,引領“搏樂娃”起飛。

6.優(yōu)秀家長評選活動。本學期我校將序列化開展家長學校活動,激發(fā)家長主動學習的欲望,指導家長家教方法,引進家長資源,共同幫助學生成長。同時出臺優(yōu)秀家長評選條例,評選出第一批熱心教育,支持教育的優(yōu)秀家長。

7.開展陣地活動。充分利用少先隊室、圖書室、宣傳欄、廣播站、黑板報、校外輔導站等少先隊陣地作用,組織開展教育活動;利用社會資源,依靠社會力量,多渠道,多層次地開辟和建立適合少年兒童成長需要的角色訓練基地,培養(yǎng)和提高隊員的全面素質(zhì)。

三、每月德育安排

二月份:

1.開展校園文化建設,班級文化建設

2.開展目標教育、禮儀教育、元宵節(jié)活動

3.學習《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》,開展文明禮儀養(yǎng)成教育

4.繼續(xù)開展集體夕會,引領學生自主管理

5.班會課內(nèi)容和形式變化調(diào)整

7.校級學生象棋、乒乓、排球隊組建與訓練

8.學習20xx版眼保健操并啟動新版排球操創(chuàng)編項目

9.家長學校:營造良好的家庭氛圍(低年級:王紅美)

三月份:

1.開展學雷鋒教育活動,開展婦女節(jié)感恩教育

2.開展植樹節(jié)活動:我為世界添點綠

3.開展反欺凌主題活動

4.開展班級文化建設評比活動

6.班主任基本功校級選拔賽

7.組織參加市小學生象棋、乒乓及學生藝術素養(yǎng)大賽

8.家長學校:學生習慣養(yǎng)成教育(朱建梅、全體家長)暨“教子有方”永小優(yōu)秀家長學員頒獎儀式

四月份:

1.開展“致敬革命烈士”教育

4.開展家長義工進校園活動

6.班級藝術素養(yǎng)展演及選拔

7.家長學校:培養(yǎng)情商提升家庭幸福感(施美芳)

8.上報家校合育工作簡報

五月份:

1.開展“母親節(jié)”教育活動

3.新一屆大隊委競選

5.組織學生藝術進社區(qū)展演活動

6.家長學校:親子溝通,為孩子提供成長的動力(郭如祥)

7.永小搏樂節(jié)之體育節(jié):全*動會

六月份:

1.永小搏樂節(jié)之藝術節(jié):慶“六一兒童節(jié)”活動暨搏樂娃頒獎典禮

2.專題班會:家風家訓、自律教育、耐挫教育

3.少先隊工作總結(jié)

4.上報家校合育工作簡報

5.上報優(yōu)秀班集體、學生成長優(yōu)秀導師材料

2023年農(nóng)村i工作計劃篇3

一、指導思想:

人們稱頌“教師是太陽底下最光榮的職業(yè)”。自古以來就有“學高為師,德高為范”之說。面向21世紀,我將以塑造教師良好形象為方向,以關注孩子生命為己任,以關心孩子成長為目標,在不斷充實、完善自我的同時,為學生營造良好的學習生活氛圍,為教育事業(yè)貢獻自己的力量。

二、具體措施:

1、擁護黨的領導,響應黨的號召,遵守各項法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,維護社會公德,做到為人師表。

2、不斷充實和完善自我。關心國家大事和時事,不斷學習專業(yè)知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業(yè)務上、思想上適應時代的發(fā)展需求,能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新,做創(chuàng)新型、科研型教師。

3、為學生創(chuàng)設溫馨的學習環(huán)境。作為一名數(shù)學教師,我將從一點一滴做起,認真務實的教學。綠色象征自由、和平與安全,它將給人清新、安詳、舒適之感。我將以綠色為心情基調(diào)。同時以“學數(shù)學我快樂,知識將來變力量?!睘榘嗉壙谔枴?/p>

4、以誠相待,做到關心、愛護每一個學生。我會努力用真情教育學生,用真愛感動學生,在幫助和教育學生的過程中,我將以“學生為本”,處處讓學生感受到教師的“真誠”,讓學生在與老師相處的過程

中明白“誠信”的內(nèi)涵,學會做人,學會求知,學會勞動,學會做事。教師一言一行都要對每一個學生的思想品德、心理健康和學習負責,做學生可以信賴、值得尊敬、言行一致的教師。

5、協(xié)調(diào)家長的配合,與家長協(xié)力共同教育好每一個孩子。家長是孩子的第一任老師,家長對孩子的影響隨處可見。因此,我將利用家長會、家長沙龍等活動和家長共同探討關于孩子成長中遇到的各種問題。作為班主任我將細心觀察每一個孩子的細微變化,利用家訪等形式與家長溝通,做讓家長們認可和值得信賴的老師。

2023年農(nóng)村i工作計劃篇4

為切實做好20--年我鎮(zhèn)農(nóng)村住房改造、赤膊墻整治工作,全面推進 “中國幸福鄉(xiāng)村”建設,著力建設社會主義新農(nóng)村,根據(jù)市委、市政府《關于加快農(nóng)村住房改造建設的政策意見》(市委辦[20--] 3號)及江農(nóng)房辦[20--]1號文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本方案。

一、工作目標

1.20--年完成舊房拆除任務782戶以上(其中異地搬遷拆除132戶),創(chuàng)建1個以上農(nóng)村住房改造建設示范村。

2、20--年完成赤膊墻整治216戶。

二 、工作措施

(一)認真研究,制定計劃。各村要結(jié)合任務數(shù)及本村實際,制定出切實可行的年度工作計劃,在5月中旬前上報鎮(zhèn)政府。

(二)規(guī)劃先行,加強指導。農(nóng)村住房改造建設要按照規(guī)劃先行為原則,各村要結(jié)合土地利用總體規(guī)劃修編及 “三改一拆”工作的推進為指導思想進行規(guī)劃。

(三)因地制宜,分類實施。

一是建設農(nóng)房改造示范村。各村要充分挖掘自身潛力,仔細摸排村莊現(xiàn)狀,對照示范村建設要求,積極申報農(nóng)房改造示范村。

二是重點推進連片拆除。對未申報示范村的村,各村要積極推進小區(qū)域的連片拆除工作。通過拆除連片的危舊房、附屬物、違章建筑,清理一戶多宅等方法,推進分區(qū)域的連片拆除,每個連片區(qū)塊拆除面積均要達到500平方米以上。

三是全面打響赤膊墻整治攻堅戰(zhàn),建設生態(tài)幸福家園。

20--年赤膊墻整治的重點是高速公路、205國道、縣鄉(xiāng)公路沿線以及幸福鄉(xiāng)村創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村精品線路沿線和集鎮(zhèn)所在地村莊。20--年度完成外圍其他村莊赤膊墻的整治。

三、工作要求

(一)提高認識,加強領導。開展農(nóng)村住房改造、赤膊墻整治是推進新農(nóng)村建設、中國幸福鄉(xiāng)村創(chuàng)建的重要抓手,各村要把此項工作與中心村及“美麗鄉(xiāng)村”建設以及當前的“三改一拆”結(jié)合起來,切實加強領導,推動此項工作的順利開展。

(二)加大督查,嚴格考核。農(nóng)村住房改造、赤膊墻整治工作列入鎮(zhèn)村干部季度、年度工作考核,并實行專項工作考核獎勵。具體考核獎勵辦法為:1. 完成鎮(zhèn)下達舊房拆除任務數(shù)的,獎勵村主職干部每人1000元;2. 連片拆除舊房建筑占地面積500平方米以上的,給予村主職干部每人每平方米2.00元的獎勵;3.被評為20--年度市農(nóng)戶改造建設示范村的,另行獎勵村主職干部每人1000元;4.完成下山搬遷拆除任務數(shù)的,獎勵村主職干部每人1000元;5、完成赤膊墻粉刷整治任務的,獎勵村主職干部每人1000元;6、各村其他有功人員的考核獎勵辦法由各村自行制定,但獎勵辦法須報鎮(zhèn)備案。以上考核數(shù)據(jù)以市農(nóng)房改造建設協(xié)調(diào)小組辦公室驗收認定為準,赤膊墻整治以年終鎮(zhèn)政府組織相關人員進行實地驗收認定為準。鎮(zhèn)政府將對農(nóng)村住房改造、赤膊墻整治完成情況進行定期督查和通報,對未完成農(nóng)村住房改造、赤膊墻整治任務的,年度綜合考核酌情扣3-5分。

2023年農(nóng)村i工作計劃篇5

20xx年,我局婦女兒童工作在市婦聯(lián)和市婦兒工委的正確領導下,緊緊圍繞市委市府各項工作,團結(jié)帶領全局及下屬各單位女職工振奮精神,開拓創(chuàng)新,銳意進取,扎實工作,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、進一步推進婦女兒童工作

一是在全局女職工中開展各種活動,倡導女職工“用知識立家,以知識興家,靠知識富家”,在“崗位奉獻”,從而樹立終身學習理念,養(yǎng)成終身學習的習慣,爭做學習型女性,創(chuàng)建學習型家庭。

二是在文明單位創(chuàng)建活動中,全局女職工從小事做起,從身邊做起,以文明為榮,革除家庭不文明陋習,做文明的表率。在日常工作、生活、學習中,自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德,事事處處養(yǎng)成健康文明科學的生活方式和良好的生活習慣,不斷加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),爭做文明公民。

三是組織女職工積極參加廣場舞、健身舞等各種活動,既強健了身體,又愉悅了心情。

四是組織女職工參加慶“三八”國際勞動婦女節(jié)“巾幗展風采”大賽,并得了二等獎。

五是動員女職工積極參加4月“全民閱讀月”活動,參加“網(wǎng)絡書香,攝美瞬間”攝影大賽和“讀一篇好書,寫一篇美文”大賽,同時參加巴蜀講壇主題為“文化讓城市建設更持續(xù)”的公益講座,從而提升全局女職工的整體素質(zhì),實現(xiàn)女職工素質(zhì)的提高。

通過一系列活動,充分調(diào)動了女同志工作的積極性,發(fā)揮她們在事業(yè)中的積極作用。

二、切實維護婦女兒童的合法權益.

在維護婦女兒童合法權益工作中,我局利用多種形式,通過多種途徑,有針對性地深入開展普法宣傳,認真貫徹執(zhí)行《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》,切實保障婦女兒童合法權益,依法維護婦女的人身權利和平等的財產(chǎn)權利,為婦女提供法律援助。深入宣傳《法律援助條例》,采取各種措施減少和預防青少年犯罪案件的發(fā)生。大力加強網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人經(jīng)常涉足場所的管理,一方面加強保護未成年人的合法權益,另一方面能及時制止和控制未成年人的違法犯罪的發(fā)生。

20xx年,全市各級黨委、政府認真貫徹男女平等基本國策和兒童優(yōu)先原則,把婦女兒童事業(yè)發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。各級婦兒工委成員單位認真履行職責,密切配合,齊抓共管,全面實施婦女兒童發(fā)展綱要,構(gòu)建了全社會共同推動婦女事業(yè)發(fā)展的工作格局,有力推動了我市婦女兒童事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)20xx年工作并提出2016年工作思路。

一、主要成效

(一)婦女參與經(jīng)濟建設的廣度和深度不斷拓展。各級各部門逐步建立完善婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系,主動融入全市全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作大局,開展技能培訓、提供職業(yè)介紹、實施惠農(nóng)項目、組織對外交流,推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。今年以來舉辦月嫂培訓班10期,免費培訓婦女373名。城鎮(zhèn)單位女性就業(yè)人員8.33萬人,比上年增長0.75萬人。聯(lián)合郵儲銀行貴港分行推進小額貼息貸款工作,成功幫助86名婦女獲得小額擔保貸款528萬元。婦女就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,女性經(jīng)營管理人才不斷涌現(xiàn)。女性專業(yè)技術人才隊伍建設取得新進展,目前公有經(jīng)濟企事業(yè)單位專業(yè)技術人員中女性比例為53.68%,公有經(jīng)濟企事業(yè)單位高級專業(yè)技術人員女性比例36.38%,超目標值3.38%。廣大婦女積極投身西江流域核心港口城市建設,推動實現(xiàn)我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,發(fā)揮了“半邊天”作用。

(二)婦女參與決策和管理的水平穩(wěn)步提升。各級組織部門重視培養(yǎng)選拔女干部,積極推進婦女參與基層民主政治建設,我市女干部隊伍不斷壯大,整體素質(zhì)明顯提高,婦女參與社會事務管理的程度進一步提高。市、縣、鄉(xiāng)三級黨政領導班子中100%配備女干部。組織部門按照梯次配備、有序更替、接力培養(yǎng)的工作要求,加大培養(yǎng)選拔婦女干部工作力度。全市各級領導班子女干部配備率逐步提高,我市黨政工作部門班子中,一半以上領導班子都配備有女干部,達到兩綱目標要求,其中市級機關各部委辦局、政府工作部門領導班子女干部配備率為15.11%、14.65%,比上年分別增長0.57%、1.4%。民委、民政等部門加強對少數(shù)民族女干部、基層村婦女干部的培訓培養(yǎng),全市少數(shù)民族女干部比例18.83%。

(三)婦女兒童受教育程度和整體素質(zhì)顯著提高。我市全面普及九年義務教育,突破學前教育難點,兒童教育普及率持續(xù)提高。學前三年毛入園率達到76%,比上年提高0.1%;學前一年毛入園率達到96.10%,比上年提高1.1%;九年義務教育鞏固率達到93%;農(nóng)村幼兒園數(shù)不斷提高,目前達到917所,比上年增加了82所,其中公辦幼兒園72所。高考質(zhì)量連年提升,已連續(xù)三年實現(xiàn)大幅度增長。20xx年我市共有3.29萬名考生參加高考,全市考取北大、清華人數(shù)12人,比去年增加2人;一本上線3537人(不含體育、藝術類),上線率達到10.74%,比上年增長17.85%;上二本線以上15857人,比去年增加3290人,上線率48.15%,比上年增長26.18%。切實關注農(nóng)村留守兒童受教育問題。通過全面徹底排查,建立留守兒童信息庫,實行留守兒童動態(tài)管理機制。同時加強社區(qū)、村組和家庭的溝通聯(lián)系,并有針對性地開展關愛幫扶工作,妥善解市農(nóng)村留守兒童特別是留守女童的教育問題。20xx年秋季期我市在校留守青少年兒童共20.73萬人。由各級各類職業(yè)教育和培訓機構(gòu)舉辦的職業(yè)技能培訓中女性所占比例逐年提高。市、縣、鄉(xiāng)三級共舉辦家教報告會99場,受益留守兒童家長達10850人,家長素質(zhì)普遍提高。

(四)婦女兒童衛(wèi)生保健質(zhì)量全面提升。各級政府高度重視婦幼衛(wèi)生保健事業(yè),衛(wèi)生保健事業(yè)長足發(fā)展。20xx年,全市孕產(chǎn)婦住院分娩率為,100%,比上年提高了0.01%;婚前醫(yī)學檢查率為98.82%,比上年提高了0.88個百分點;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為96.87%。孕產(chǎn)婦死亡率為9.4/10萬,出生缺陷發(fā)生率98.5/萬,嬰兒死亡率為,4.64‰、5歲以下兒童死亡率為6.77‰,均達標。兒童身體健康水平不斷提高,新生兒先天性甲狀腺功能減低癥和苯丙酮尿癥篩查率分別達到97.61%、97.61%,0-6個月嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達到84.6%;7歲以下兒童保健管理率達到87.41%,納入國家免疫規(guī)劃的疫苗接種率均達到99%以上。

(五)婦女兒童合法權益得到有效維護。聯(lián)合法院、檢察、公安等部門創(chuàng)建“婦女兒童維權崗”,建成市級以上“婦女兒童維權崗”12個。在xx市婚姻登記處、xx區(qū)法院創(chuàng)建“惜緣婚姻家庭輔導室”,組織婚姻家庭咨詢師、律師、心理咨詢師等志愿者參與家庭糾紛調(diào)解。組織志愿者深入市戒毒所開展“心連心”禁毒幫教活動。積極為婦女提供維權服務,1-10月各級婦聯(lián)接待婦女兒童信訪案件324件,調(diào)處率100%。推進百萬婦女學法律大行動,全市開展法律法規(guī)宣傳、巡講活動106場次,受益群眾近萬人次。司法、法院等部門對涉及婦女兒童權益的案件開辟綠色訴訟通道,對生活困難等符合司法救助條件的婦女兒童及時辦理司法救助,20xx年婦女獲得法律援助430人,獲得司法救助1900人。公安部門堅持打擊、防范、管理、教育多管齊下,有效遏制了拐賣當?shù)貗D女兒童等侵害婦女兒童合法權益的違法犯罪發(fā)生。

(六)婦女兒童生存和發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。各級財政加大投入,涉及婦女兒童發(fā)展的重大民生問題得到有力保障。通過大力實施民生工程項目建設,城鎮(zhèn)污水生活垃圾處理、節(jié)能減排、“美麗貴港·清潔鄉(xiāng)村”、“婦女之家”、“兒童之家”創(chuàng)建等活動,婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境不斷改善。農(nóng)村集中式供水受益率、農(nóng)村自來水普及率分別達到90.02%、81.02%。城鄉(xiāng)社會救助體系不斷健全,實施希望工程、春蕾計劃、留守婦女兒童關愛行動等項目,困難婦女兒童權益得到有效保障。婦女享有的社會福利水平穩(wěn)步提高,重視關心支持婦女兒童事業(yè)的文化輿論氛圍進一步形成。

二、主要做法

(一)加強領導,形成婦女兒童工作的強大合力。市委、市政府始終高度重視婦女兒童工作,切實把落實婦女兒童工作擺上重要議事日程。市人民政府切實把落實兩綱目標納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,做到同步規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)推進,共同實施。各級各部門把推動婦女事業(yè)發(fā)展列入議事日程,認真履行職責,密切協(xié)作,注重為婦女兒童辦實事、辦好事,認真貫徹落實男女平等基本國策,從各方面為婦女事業(yè)發(fā)展提供支持。全市形成了黨委、政府領導,人大、政協(xié)監(jiān)督,婦兒工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有關部門齊抓共管,社會各界廣泛參與的婦女工作新格局,為推動婦女事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。

(二)加大宣傳,營造婦女兒童發(fā)展的良好社會氛圍。各級各部門高度重視宣傳輿論工作,通過宣傳媒體、網(wǎng)絡等形式,堅持面向各級領導、面向婦女兒童工作者、面向婦女和兒童通過各種媒體網(wǎng)絡、推動男女平等基本國策的宣傳工作,通過舉行宣傳月、報告會、培訓班,懸掛條幅、發(fā)放宣傳單宣傳手冊、開辟專欄等多種形式廣泛宣傳,男女平等、兒童優(yōu)先的社會主流意識不斷強化,婦女兒童發(fā)展的社會氛圍得到進一步優(yōu)化。

(三)部門配合,形成實施兩綱工作合力。組織部門重視婦女干部的培養(yǎng)選拔,加強培訓,公開推薦,大膽任用,大批婦女人才脫穎而出,婦女參政比例不斷提高,基本實現(xiàn)婦女發(fā)展規(guī)劃目標。人社部門加大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持力度,使婦女獲得平等的就業(yè)機會和社會保障權利。衛(wèi)計部門健全醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡,提高孕產(chǎn)婦保健服務水平。教育部門加大投入,完善設施,優(yōu)化環(huán)境,改善條件,婦女兒童受教育程度和整體文化素質(zhì)不斷提高。各成員單位各司其職,努力為婦女兒童的生存、保護、發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

(四)發(fā)揮職能,完善促進婦女兒童發(fā)展的工作機制。各級婦兒工委加大督查力度,推動工作深入開展,對各成員單位實行了目標管理量化、指標管理細化、責任管理強化的工作制度,建立了分級、分項、分年度的目標責任制,推動成員單位自覺實施綱要。堅持分類指導、示范先行的原則,加強對示范單位的指導管理,收到了以點帶面、整體推進的良好效果,推動了全市婦女兒童事業(yè)的全面發(fā)展。

三、查找差距,謀劃思路推進婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展

我市婦女兒童發(fā)展取得了顯著成績,但同時也存在一些薄弱環(huán)節(jié):如婦女就業(yè)狀況有待進一步改觀,女職工勞動保護工作有待進一步加強;社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育文化等公共服務與婦女兒童發(fā)展的現(xiàn)實需要還存在一定差距;村(社區(qū))“兩委”成員中女性比例有待提高;城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡,農(nóng)村貧困婦女兒童發(fā)展仍然面臨著一些困難;留守流動婦女、兒童等特殊群體的權益保護任重道遠等等。這些問題我們將予以高度重視,加大力度,強化措施,全面落實婦女兒童發(fā)展目標,促進婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展。2016年,主要做好以下工作:

(一)全力做好“兩綱”中期評估迎檢工作。今年是“兩綱”中期評估年,國務院婦兒工委定于2016年4月-6月對兩綱實施情況開展中期評估,自治區(qū)婦兒工委將于20xx年11-12月啟動全區(qū)婦女兒童規(guī)劃中期評估工作。為做好我市各項迎檢工作,我辦將指導督促各縣市區(qū)、各成員單位做好自我評估、檔案收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作,并于11月中旬,組織評估督導組,赴各縣市區(qū)、重點成員單位就相關工作開展情況進行評估督導,確保我市順利通過“兩綱”中期評估。

(二)積極爭取領導支持,為婦女兒童事業(yè)發(fā)展提供保障。繼續(xù)爭取黨委、政府重視,為婦女兒童事業(yè)發(fā)展爭取政策、組織和資金等方面的支持,著力解決婦女兒童工作中存在的問題。按照國家和自治區(qū)要求,將婦女兒童事業(yè)發(fā)展和婦女兒童工作所需經(jīng)費納入各級政府的財政預算;把婦女兒童發(fā)展目標納入經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃之中,同步規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)推進,共同實施。

(三)加大力度檢查指導,確保規(guī)劃各項指標如期實現(xiàn)。充分發(fā)揮婦兒工委辦公室協(xié)調(diào)督導作用,運用監(jiān)測評估機制,指導各成員單位及時、科學地收集、整理反映婦女兒童發(fā)展狀況的相關數(shù)據(jù)和信息,為進一步推動《兩綱》實施提供科學依據(jù)。一是健全考核機制,加強指導監(jiān)督。對照目標責任分解書、監(jiān)測指標體系,認真分析研究各項指標完成情況,了解工作的重點難點,精心組織,強力推進。不斷探索完善監(jiān)督檢查機制,健全目標考核、工作報告、督辦反饋等工作制度,把監(jiān)督檢查作為促進工作落實的.重要措施,堅持專項檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合、上級檢查與自查相結(jié)合,注重檢查工作實效,進一步加大監(jiān)督檢查力度。二是加強調(diào)查研究,創(chuàng)新工作方法。深入基層及時掌握婦女兒童發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,了解婦女兒童的新需求、新愿望,不斷探索適應時代發(fā)展的、工作中行之有效的新手段、新方法,建立健全為婦女兒童辦實事的長效機制,更好地滿足婦女兒童的需求,維護婦女兒童的利益。三是加大實施力度,樹立典型示范。切實抓好自治區(qū)實施“兩綱”示范區(qū)各項指標的落實情況,努力體現(xiàn)率先、爭優(yōu)、創(chuàng)新的示范要求,發(fā)揮自治區(qū)實施“兩綱”示范區(qū)的帶動作用,為全市實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃提供經(jīng)驗。

(四)強化措施把握重點,全力推進市級重點示范“兒童之家”創(chuàng)建工作。用好政府項目資金,整合農(nóng)村公共場所資源,推廣普惠型“兒童之家”建設。動員企業(yè)家隊伍、志愿服務者和社會愛心人士創(chuàng)建群眾自辦型和民辦公助型“兒童之家”。加大力度推進重點示范“兒童之家”建設,按照“五室四進入四有”標準在全市創(chuàng)建一批市級重點示范“兒童之家”,繼續(xù)壯大志愿服務隊伍,開展形式多樣的志愿服務活動,積極探索志愿服務和兒童自我服務新模式,使“兒童之家”制度化、常態(tài)化開放和開展內(nèi)容豐富、形式多樣,喜聞樂見、有益身心健康的主題活動,進一步提高我市“兒童之家”的運行質(zhì)量和服務品質(zhì),發(fā)揮典型示范帶動作用。

(五)認真履職健全機制,提升婦女兒童工作水平。切實加強各級婦兒工委辦公室能力建設,認真履行職能,做到運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、指導有方、督辦有效。進一步完善各級婦兒工委工作機制,促進工作科學化、制度化、規(guī)范化,不斷提升協(xié)調(diào)推進婦女兒童事務的水平,促進規(guī)劃全面實施。

2023年農(nóng)村i工作計劃篇6

學校是校本教研的主陣地,是校本教研的中心,教室即研究室,教師即研究者,因此,要搞好校本研修,就必須立足本校,依靠全體教師,面向全體學生。為更好的組織、開展本學期的工作,特制定本學期校本研修工作計劃。

一、上學期工作總結(jié)。

1、加強教研科研管理,建立健全科研管理制度,深化已有的《經(jīng)典文化誦讀》《圖形格寫字》課題研究,教科研氛圍日益濃厚。

2、加強理論學習和研討,切實提高全體教師的教育理論水平和教育科研能力。積極采取請進來,走出去的策略,三次邀請區(qū)教研室教研員到校聽課指導,主動聯(lián)系區(qū)域名校,帶領教師到東一路小學、潘南小學聽課學習,走進名師的課堂、走進名師工作室。鼓勵教師赴濟南、煙臺、鄒平等名校參觀學習;邀請潘南小學“齊魯名師”趙國防老師到校作“教師專業(yè)成長”報告,并建立了長期的業(yè)務指導聯(lián)系。

積極開展校本研修活動,規(guī)范周三下午教師辦公時間的業(yè)務學習,集中觀看劉良華博士的“管理智慧和教學智慧”和魏書生的“班級管理”視頻。

3、聚焦課堂教學改革,以耕耘者杯課堂教學大賽為契機,開展基于農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育資源基礎上的說、作、評活動。

4、扎實推進校本研修工作,促進教師專業(yè)成長。充分利用學校校本研修網(wǎng),學校論壇,教師博客,使之成為教師學習、反思交流、科研成果積累的平臺,以此來促進教師個體之間的相互影響和主動發(fā)展。

5、繼續(xù)抓好課題的研究與實驗工作。成功舉辦一次經(jīng)典文化誦讀成果展示和圖形格寫字成果展示、考核活動。

二、本學期工作的指導思想。

以全面推進和深化素質(zhì)教育為總目標,繼續(xù)堅持和落實“研究真問題,真研究問題,真解決問題”的工作要求,規(guī)范課題管理,深入推進校本研修工作,繼續(xù)鞏固上學期以來形成的良好氛圍。

三、主要工作與措施。

第一、繼續(xù)完善校本研修制度,提高校本研修實效。

學校領導班子成員繼續(xù)掛包教研組,參與教研組活動。要及時了解、反饋和解決教學教研工作中出現(xiàn)的問題,為教研組活動提供幫助。

必要的規(guī)章制度也是順利開展教研工作的有力保證。在上學期健全“教學常規(guī)檢查辦法”“教研組考核辦法”的基礎上,結(jié)合上學期考核情況,繼續(xù)完善。同時,在“教師外出學習”“網(wǎng)絡研修”等方面,也要建立相應成文的規(guī)定,使校本研修工作的順利開展有章可循,得到了制度上的保證。

第二、調(diào)動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展。本學期,學校將繼續(xù)鼓勵教師學習,為教師購置更多的理論書籍。同時學校還將為教師推薦大量的優(yōu)秀教師課堂教學視頻,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。

第三,加強理論學習,以校本研修網(wǎng)為依托,展開校本研修。

采取周三下午集中學習與推薦文章、分散學習,相結(jié)合的學習方式,提高教師的理論層次。利用好學校校本研修網(wǎng),使之成為學校教師校本研修的平臺。

第四是推行“賽研”互動,激活教師自主、創(chuàng)新意識。

發(fā)揮課堂教學評價委員會的評價、指導作用,結(jié)合上學年度考核情況,在全校范圍內(nèi)開展課堂教學達標活動。

同時學校還將舉行了豐富多彩的校內(nèi)競賽活動,促使教師在活動過程中成長。

激發(fā)調(diào)動教研組長的主觀能動性,自主、創(chuàng)新性的開展活動。

第五是隨堂聽課,督促教師快速成長

繼續(xù)實行隨堂課聽課制度,提前一天通知任課教師,目的是及時發(fā)現(xiàn)教師課堂中的問題,同時是從另一個側(cè)面更多地了解學生。聽課后,中午1:00進行評課。對于特別差的課堂,要提出更改要求,下周跟蹤聽課,直至滿意為止。

第六是推行自我反思,實現(xiàn)自我成長。把反思貫穿于教學的整個過程之中,對于教師的備課檢查,把教學后記作為重點檢查項目。對其中優(yōu)秀者予以表揚,通過各種途徑推廣示范;在教后記的基礎上,鼓勵教師對自己的教學反思進行理論總結(jié),寫出教研文章。

第七是向外界學習,獲取營養(yǎng)。繼續(xù)采取“走出去、請進來”的辦法,鼓勵教師外出學習和培訓;邀請專家傳經(jīng)送寶。本學期的教研活動,將以“名師課堂”引領為主,各教研組要深入開展此項活動,創(chuàng)新形式,力爭抓出實效。

繼續(xù)保持與區(qū)域名師的聯(lián)系,進一步加強聯(lián)系,為名師與年輕教師搭建交流平臺。積極聯(lián)系區(qū)域名校、名師、教研員,邀請他們到校授課,或組織教師前去聽課學習。

第八努力開創(chuàng)校本研修新途徑:

1、推行教師成長記錄袋。全程記錄教師思考與實踐,參與校本教研活動情況,真實反映教師專業(yè)成長經(jīng)歷和成果。

2、繼續(xù)抓好學生經(jīng)典詩文誦讀和圖形格寫字訓練,為教師搭建交流平臺,做好成果積累。規(guī)范課題研究檔案,定期召開課題研究小組會議,提升研究層次。做好圖形格習字考核和經(jīng)典誦讀活動評價。

3、引領教師開展微型課題研究。

4、低年級寫話訓練要有新突破。

2023年農(nóng)村i工作計劃篇7

為切實有效地開展創(chuàng)衛(wèi)活動,針對我村實際情況,特制定如下計劃:

一、加強組織建設,使我村創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處

20xx年里我們將會調(diào)動駐區(qū)單位,建立健全城市綜合管理組織機構(gòu),制定相關的工作制度、工作計劃,做到有組織、有計劃、有實效。

二、加強衛(wèi)生監(jiān)督工作

去年,我村衛(wèi)生情況很好,今年,將繼續(xù)努力,力爭完成好創(chuàng)衛(wèi)工作。

三、制定健康教育工作目標

安排和完善全年健教工作,堅持每月一期健康教育宣傳。針對我村老年人、少年、兒童每月計劃進行健康講座1次。通過教育宣傳樹立群眾衛(wèi)生觀、普及科普衛(wèi)生知識增強自我保健能力,使中小學生和居民的衛(wèi)生知識率、健康行為形成率分別達標,爭取使轄區(qū)的健康教育工作真正見實效。

四、除“四害”工作目標

除“四害”工作以監(jiān)測、預防為主,我們必須要加強對“四害”傳播疾病知識的宣傳,隨時掌握鼠情、蟑情,確保無鼠害、無蟑害。村委會隨時跟蹤調(diào)查,每月上報鼠情報表,積極采取各

種工作措施,治理“四害”孳生地,實現(xiàn)滅蚊蠅達標,使廣大居民自覺投身到除“四害”的行列中。

五、村容村貌整治工作

我們按照辦事處的各項工作安排,將轄區(qū)的所有商業(yè)點實行 “門前三包”管理。認真落實“門前三包”管理制度,做好日巡查記錄工作。集中治理好我轄區(qū)重點路段的衛(wèi)生情況。保證“門前三包”管理工作順利開展。

總之,在20xx年里,我們要按照上級部門的各項要求和辦事處總體工作的部署,努力抓好我村的環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌、綠化、美化、文體、防汛等各項工作。