校藝術(shù)組工作計劃參考7篇

時間:2023-10-15 作者:Youaremine 工作計劃

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校藝術(shù)組工作計劃參考7篇

校藝術(shù)組工作計劃篇1

一、幼兒園藝術(shù)團現(xiàn)狀分析

優(yōu)勢

1、教師隊伍有活力、有激情,專業(yè)能力和執(zhí)行力強。

2、擁有專業(yè)教師,能夠帶動教師隊伍的發(fā)展。

3、集團的有效引領(lǐng)和及時的培訓,園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,讓教師不斷進步和成長。

劣勢

1、團長年輕,管理經(jīng)驗欠缺,不能夠全面的滿足教師的專業(yè)成長需求,還需要加強自身學習,提升專業(yè)水平!

2、教師隊伍年輕、專業(yè)多樣化,對幼教理論缺少系統(tǒng)的學習。

外部環(huán)境

與家長、電視臺建立合作關(guān)系,發(fā)揮本園的藝術(shù)特色,進行宣傳。

近期目標

1、以教研活動為抓手,以研促教,提高教師教學能力。

2、以節(jié)日活動為契機,以培促長,提升教師專業(yè)水平。

二、學期計劃指導(dǎo)思想

新的學期,在幼教集團“植根品牌戰(zhàn)略”及“創(chuàng)新、破冰、植根、升級”的八字方針指導(dǎo)下,圍繞集團藝術(shù)團提出的工作重點,結(jié)合幼兒園的現(xiàn)狀,明確幼兒園本學期的藝術(shù)工作思路:以教研活動為抓手,以節(jié)日活動為契機開展新學期的工作,凸顯幼兒園的藝術(shù)特色!

三、藝術(shù)團集體工作計劃(目標、措施與評價)

重點一:以教研活動為抓手,提高教師教學能力

目標

精耕細作,嚴抓常規(guī),以規(guī)范有效性的常規(guī)工作

措施

1、將上課內(nèi)容,活動效果及對課堂的反思進行整合上報,針對老師的上課情況,在學期末對本學期的教學工作進行聽課檢查。

2、每月進行工作總結(jié),將本月的活動計劃及反思進行匯總。

3、明確各崗位職責,規(guī)范一日流程,班級老師間相互督促。

4、加強教師對《指南》的學習理解,讓《指南》作為我們教研活動的依據(jù)。

評價

1、看各類文案提交的時間及書寫質(zhì)量

2、看幼兒對所學內(nèi)容的熟識度

3、看教研活動的有效性

重點二:以節(jié)日活動為契機,促進教師專業(yè)水平

目標

挖掘潛力,關(guān)注需求,以活動打造新型的教師隊伍

措施

1、將自身會的和培訓學習到的專業(yè)知識通過教研活動,互相學習,組織本園的藝術(shù)培訓。

2、挖掘園內(nèi)特色教師的潛力,對全園教師進行不同方面的培訓,幫助特色教師積累經(jīng)驗,整理自己的教育思路,今兒激發(fā)其研究能力!

3、本學期根據(jù)各類活動特點,放手給各老師組織策劃,通過提前溝通給予指導(dǎo)與建議,鍛煉其執(zhí)行力與組織能力。

評價

1、看培訓的效果

2、看活動的效果

四、各月工作重點

三月

1“三八節(jié)”教師活動

2 早操編排與培訓

四月

1 環(huán)境創(chuàng)設(shè)

2 教師兒歌律動培訓

五月

1 母親節(jié)活動

2 環(huán)境創(chuàng)設(shè)

六月

1 慶“六一”系列活動

七月

1 畢業(yè)典禮

2 教師技能考核

3 各類檔案整理

相信通過我們共同的努力,在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,幼兒園新學期的藝術(shù)工作會更上一個臺階!

校藝術(shù)組工作計劃篇2

一、指導(dǎo)思想

新的學期,平安先行。在這一學期,我校安全工作將認真貫徹上級關(guān)于安全工作的文件精神,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,切實加強學校安全工作的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合學校自身的實際情況,健全各種安全制度,落實安全防范措施,加強安全常規(guī)教育,消除學校的安全隱患,創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境,積極創(chuàng)建“平安校園”。

二、工作目標

1、扎實開展安全教育活動,要本著“預(yù)防為主、教育為先”的思想,把安全知識教育真正納入課堂教學中,在全體師生中樹立起安全觀念,增強安全防范意識和能力。

2、健全安全機制,明確工作職責,強化安全管理,及時消除事故隱患,杜絕各類事故的發(fā)生,創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境。

3、逐步實現(xiàn)學校安全工作的制度化、規(guī)范化,全力打造一個教育有方、管理有序、防控有力、安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。

三、主要措施

一)統(tǒng)一思想,齊抓共管

1、進一步強化安全工作責任。按照“誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責”的原則,把安全管理責任落實到工作的全過程。成立校長負責、副校長、各部門負責人、班主任參加的“平安校園”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由校長任組長,副組長具體分管,層層負責,責任落實到人。

2、形成齊抓共管的良好局面。制定校園安全值日護導(dǎo)制度,明確全校教職員工都是校園安全的責任者,將責任落實到各部門、班級,明確班主任、任課老師對學生安全教育和管理的職責,納入年度工作考核內(nèi)容,全體教職員工都承擔起學校安全教育和管理的責任,營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的良好環(huán)境。

二)加強宣傳,強化教育

1、利用國旗下講話、晨會、紅領(lǐng)巾電視臺、班會、板報等途徑,根據(jù)季節(jié)的不同有針對性地對師生進行安全教育。教育內(nèi)容包括:防火、防溺水、防臺風、交通安全、用電安全、食品衛(wèi)生、預(yù)防食物中毒、各種傳染病的預(yù)防、戶外活動安全等。進一步把學到的安全知識運用到實際生活當中,并要做好自救互助常識教育。

2、利用家長學校、家訪、短信平臺、電話聯(lián)系形式,對家長進行有關(guān)安全方面的宣傳教育。本學期學校與全體家長簽定安全承諾書,明確各自責任,使家長廣泛參與到學校教育管理中來,協(xié)助學校做好安全工作。

3、通過開展有關(guān)安全活動,(防震演練、消防演練等、法制、安全講座)對師生進行自救、自護方面知識的教育。

三)強化防范,狠抓落實

1、嚴格執(zhí)行校舍設(shè)施安全檢查,嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針,及時做好各種安全隱患的排查和整改工作。

2、細化安全監(jiān)護,監(jiān)護學生活動行為。實行行政值日制,切實做好教師的校園安全值班工作,負責督促檢查學校的日常教學秩序,做好對學生的活動監(jiān)護工作,保證學生在校園內(nèi)的安全工作。嚴格對學生的課間午間活動、上下樓梯、集會集隊、體育課、活動課等安全的指導(dǎo)與管理,盡可能地杜絕追逐、打鬧等現(xiàn)象的發(fā)生。

3、高度重視保安員監(jiān)管工作。規(guī)范保安員執(zhí)勤管理,落實好外來人員入校登記制度,家長接送卡制度,并加強上學、放學期間安全管理。要經(jīng)常觀看校園監(jiān)控系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)異常要及時匯報。

4、認真開展“平安校園”活動,做好學校社會治安綜合治理工作。組織學生觀看有關(guān)教育光盤,使學生增強安全自我防范意識,提高自我防范能力。加強學校內(nèi)部和周邊治安環(huán)境的整治工作。

5、抓好法制、心理健康教育。切實加強對師生的法制教育,把法制教育和預(yù)防犯罪侵害教育納入課堂;要繼續(xù)充分發(fā)揮法制副校長在維護學校治安、對學生法制教育,幫教后進學生等方面的作用,并通過法律講座、法律法規(guī)報告會等形式宣傳法律知識,讓學生知法、守法、用法。要加強對學生的心理健康教育,及時排除學生的心理障礙,使學生能正確認識自我,增強自我調(diào)控和承受挫折的能力,提高學生的心理健康水平。教師要關(guān)心愛護每一位學生,要重視和加強對行為偏差學生的教育、引導(dǎo)和鼓勵,善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,引導(dǎo)學生健康成長。

6、嚴格學校財產(chǎn)安全管理工作,消除一切安全隱患,切實做好防盜、防火、防電等工作。落實學校節(jié)假日值班工作和學校用電安全、財產(chǎn)保管、保衛(wèi)工作。

平安是和諧的保證。本學期學校將繼續(xù)以精細管理為抓手,努力構(gòu)建平安和諧的校園。

四、具體工作

九月份:

1、完善學校周邊安全設(shè)施建設(shè)

2開展五年級女生青春期團輔課

3、簽訂家長安全承諾書

4、加強防溺水、交通安全等教育

5、做好中秋節(jié)、國慶節(jié)前安全教育

十月份:

1、開展衛(wèi)生知識講座教育

2、加強學生安全教育和管理

3、做好校園安全自查

十一月份:

1、期中家長半日活動,做好安全宣傳教育

2、防火安全教育、防火災(zāi)安全演練

十二月份:

1、做好元旦節(jié)前安全教育

20xx年元月:

1、寒假前下發(fā)《寒假安全告家長書》

2、做好寒假安全教育

3、加強學校財產(chǎn)安全保管工作

校藝術(shù)組工作計劃篇3

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《上海市學校藝術(shù)教育工作“十五”發(fā)展計劃》,我校以推進素質(zhì)教育為中心,將創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),貫穿于藝術(shù)教育全過程,結(jié)合課程教材改革,加強校園的文化建設(shè)、豐富校園文化生活,提高學生的藝術(shù)修養(yǎng)和整體素質(zhì),培養(yǎng)學生的藝術(shù)興趣,激發(fā)學生的藝術(shù)淺能,提高學生的審美能力和藝術(shù)表現(xiàn)力、創(chuàng)造力、開拓學校藝術(shù)教育的新局面。

二、總體目標

⒈深化藝術(shù)類課程的教學改革,改變以傳授知識為重點的教學模式,將創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)融入藝術(shù)學習的全過程,培養(yǎng)學生的學習興趣,發(fā)揮學生的主體作用,提高藝術(shù)教育教學質(zhì)量。

⒉堅持面向全體學生,因地制宜地開展經(jīng)常性的豐富多彩的藝術(shù)活動,引導(dǎo)學生自愿選擇,自主參與,推進校園文化建設(shè)和校級藝術(shù)團隊建設(shè)。

⒊認真對照《閔行區(qū)藝術(shù)教育合格學校、特色學校評估標準》,縮小差距,努力達標,積極爭創(chuàng)藝術(shù)教育特色項目。

三、工作要點

根據(jù)學校藝術(shù)工作現(xiàn)狀,將大力推進藝術(shù)團隊活動的建設(shè)、整改和創(chuàng)新工作。要使學校藝術(shù)團隊的工作更系統(tǒng)、更完善,充滿活力和競爭力。經(jīng)過對學校藝術(shù)師資、學生藝術(shù)水平、硬件設(shè)施和現(xiàn)有管理條例的深入調(diào)查和分析,我們將從20xx年起對學校藝術(shù)團隊進行以下的調(diào)整和落實。

1、成立學校少兒箏團:

近年來,區(qū)教育局非常重視學校的藝術(shù)教育工作,對各校組建樂隊的要求也非常嚴格。在連續(xù)兩屆學生藝術(shù)節(jié)樂隊比賽中均要求各個隊參賽人數(shù)達到20人以上,用到五種樂器。而我們學校學生學習民樂的非常少,近兩年成立民樂隊有一定的困難,管樂隊投資較大,師資短缺。

根據(jù)閔行中學成立的女子阮族樂隊的情況(區(qū)藝術(shù)節(jié)上獲一等獎,并得到上海民樂界的重視),以及受來滬演出的臺灣少女箏團的啟發(fā),設(shè)想在我校成立獨具特色的少兒箏團,由高、中、低音箏組成。

目前具備成立箏團的條件如下:

⑴、學校有較有實力的教師。她的設(shè)想得到了上海市音樂家協(xié)會古箏協(xié)會會長的肯定和支持。教師本人于1997年加入了古箏協(xié)會,是古箏協(xié)會會員,與上海古箏界、民樂界有廣泛接觸,

⑵、經(jīng)過幾年來古箏興趣班的培養(yǎng),目前我校已有一批學員達到了一定的演奏水平,五級以上的有8人,四級以下的有15人左右。

⑶、民樂廠可定制高音、中音、低音箏。

目前上海還沒有這樣的箏團,若能成立,它將成為上海民樂界的一個亮點,要競爭就要有創(chuàng)新,所以箏團的創(chuàng)建將是我校今年藝術(shù)工作的重點。

2、舞蹈團、合唱團的改進工作:

根據(jù)舞蹈、合唱藝術(shù)的特點以及現(xiàn)狀,這兩個團隊需要很全面的調(diào)整。

⑴、訓練時間:原本每周的訓練時間太少,需要增加時間。藝術(shù)教師不上晚管班,利用晚管班時間訓練團隊,這樣不僅使藝術(shù)團隊的訓練時間得到保障,還可以使學校在3點30分以后充滿了學生學習藝術(shù),發(fā)揮藝術(shù)才能的氣氛,也與市教委舉辦的330七彩大舞臺活動接上了拍。

⑵、訓練場地:無論是箏團與舞蹈隊都需要適當?shù)挠柧殘龅?。例如箏團如果每次訓練都要搬動樂器,不僅浪費了時間,音準也不能保證,所以要配備適當?shù)挠柧殘龅亍?/p>

⑶、訓練計劃:

舞蹈要深抓基本功訓練,加強學生對舞蹈的體驗與感受,加強學生的藝術(shù)素養(yǎng)。校隊應(yīng)從一、二年級開始,要抓住低年級學生的童趣,來豐富舞蹈的創(chuàng)作與表現(xiàn)。而基本功的'訓練也要從低年級開始。

合唱目前也是以中年級為主,只有一學期的訓練基礎(chǔ),但音色、音質(zhì)條件較好。要從基礎(chǔ)開始,從音準著手,再讓他們養(yǎng)成正確的發(fā)聲發(fā)方法,進一步提高歌曲表現(xiàn)力,還要采取措施進一步提高學生的積極性,培養(yǎng)他們相互合作、協(xié)調(diào)能力。

以上三個團隊的訓練都需要教師的全身心投入,一人一隊,專心致志,在訓練方法上也要改變過去的單一手法,要定期使學生在訓練的同時得到一定的藝術(shù)欣賞與熏陶。而學校也要投入一定的經(jīng)費請專家定期指導(dǎo)。提高藝術(shù)團隊的水準。

3、其他藝術(shù)團隊的建設(shè):

所有藝術(shù)類活動都由專人負責,做到有計劃、有進度、有名單、有備課、有成績、有小結(jié)。根據(jù)本校的實際,科學合理地對藝術(shù)類興趣活動作安排。結(jié)合學生年齡特點,低年級培養(yǎng)廣泛興趣,中年級開始分流,允許交換。結(jié)合學生個性特長,設(shè)置年級組、校級組,因材施教,讓每個得到充分發(fā)展。

4、獎懲制度:

指導(dǎo)藝術(shù)團隊的教師要有事業(yè)心、自覺心,要在上好必修課的同時,盡自己最大的努力管理指導(dǎo)好自己所帶團隊。積極參加校、區(qū)、市級組織的各類藝術(shù)競賽,爭取獲得一流的比賽成績,對獲得好成績的教師按照學校已有的獎勵辦法進行獎勵。而對與確實不能出成績的教師,學校也要參照其他學科教師的懲罰制度,嚴格履行,競爭上崗,使藝術(shù)教師的隊伍相對固定,適當流動。

5、必修課管理:

要加強藝術(shù)教師的師資隊伍建設(shè),加強教師的培訓指導(dǎo),學習先進的教育思想,學習校內(nèi)校外先進的教學經(jīng)驗。加強教研,帶著專題開展教學實踐活動,在實踐中提高水平與素質(zhì)。教師要有富有新意的備課和對學生學習態(tài)度、學習成績的記錄,課后要及時寫好隨筆,作些個案調(diào)查。有計劃地組織好新教材實驗的研究課、展示課,加強聽課、說課和評課。對教研有實效的、教學有創(chuàng)新的、教學成果較突出的教師要給予表彰和獎勵。

6、營造藝術(shù)氛圍,濃厚校園文化:

藝術(shù)具有潛移默化的作用,學校藝術(shù)教育的另一種途徑是營造藝術(shù)氛圍,濃厚校園文化。學校每兩年舉行一次藝術(shù)節(jié),開展系列藝術(shù)教育活動。為豐富學生課余生活,每學期都要舉行小型的藝術(shù)比賽或?qū)n}活動。每個活動由一位藝術(shù)教師負責。由學生自己組織,自由結(jié)合,自由報名,學校為其提供場所和設(shè)施。為學生培養(yǎng)藝術(shù)興趣,展示藝術(shù)才華搭建舞臺。

學校還要利用晨會等時間,集體教唱歌曲,組織跳校園集體舞,舉行藝術(shù)主題班會,通過學校廣播、閉路電視、校園網(wǎng)、畫廊等宣傳陣地開展藝術(shù)教育,展示藝術(shù)教育成果。

四、活動安排

1、三月至四月上旬:開展全校性的班班集體舞比賽活動,每班學生自己編排,四月上旬進行比賽。

2、三月至四月下旬:組織學生參加區(qū)級校園集體舞比賽。

3、五月:組織學生參加“敏之杯”書畫比賽。

4、三月:組織學生參加區(qū)“志在太空”科技繪畫比賽。

組織學生參加十八屆“英特爾”杯科幻畫比賽。

5、五月:藝術(shù)擂臺月活動

①、十二周:小小書畫家(書畫專場)邵征

②、十三周:歡樂小音符(器樂專場)莊麗

⑶、十四周:快樂朗誦會(朗誦專場)陳瑾

6、六月:“330七彩大舞臺”宣傳、發(fā)動、報名。

校藝術(shù)組工作計劃篇4

注重審美教育,從學生生理、心理特點出發(fā),做到視角廣,基調(diào)新,思路活,要求

高,難度低。體現(xiàn)教材新的觀念、新的設(shè)計、新的改革意識、新的知識系統(tǒng)。結(jié)合學生的

生活實際和社會實際,擬定教學目標。

一、 總體目標

1、 加強組織建設(shè),完善管理。促進組內(nèi)藝術(shù)教育制度化、規(guī)范化建設(shè)。

2、 加大普及力度,提高普及質(zhì)量,將藝術(shù)教育落實到每個班級,每一個學生。三年內(nèi)扶植一批藝術(shù)教育特色的學生,為創(chuàng)辦藝術(shù)特色學校奠定基礎(chǔ)。

3、 圍繞素質(zhì)教育的實施,轉(zhuǎn)變藝術(shù)教育觀念,深化藝術(shù)教育改革,提高課堂教學質(zhì)量,發(fā)掘每一個學生的藝術(shù)潛能,提高學生的審美能力,藝術(shù)素養(yǎng)和實踐能力。

4、 拓寬活動渠道,大力發(fā)展藝術(shù)類興趣活動課,建立三團一隊,及校演出隊;通過二年一屆的區(qū)學生藝術(shù)節(jié),全面展示學校藝術(shù)教育成果,努力做好學校的美化工作,為創(chuàng)建新型學校奠定基礎(chǔ)。

二、開展教研探討深化課堂教學

1、 整合課程資源,拓寬教育內(nèi)容。除音樂、美術(shù)外增加舞蹈、戲劇、影視

陶藝、根雕、工藝、綜合藝術(shù)欣賞等方面的課程內(nèi)容,改革的傳授知識為重點的教學模式,在藝術(shù)學習的過程中融入創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),發(fā)揮學生的主體作用,激發(fā)學生視、聽、想、動的潛能,讓學生充分體驗、感受、表現(xiàn)、提高學生的審美能力和藝術(shù)表現(xiàn)力、創(chuàng)造力。

2、 積極探索,勇于改革教學內(nèi)容和教學方法,根據(jù)藝術(shù)教育的規(guī)律和學生生理心理發(fā)展的特點,結(jié)合本校實際情況創(chuàng)造性地組織教學。

3、 配合課程教材改革和實施素質(zhì)教育的需要,學校應(yīng)積極配合應(yīng)用現(xiàn)代化、信息化藝術(shù)教育手段。并制作多媒體課件,逐步實現(xiàn)教學形式現(xiàn)代化、多樣化,拓寬藝術(shù)教育的空間,提高藝術(shù)教學的質(zhì)量。

三、豐富課外藝術(shù)活動,聯(lián)動社區(qū)

1、 大力發(fā)展藝術(shù)類興趣活動,形成開展經(jīng)常性小型多樣的課余藝術(shù)活動制度,每周定期開設(shè):合唱隊、舞蹈隊、朗誦表演隊、繪畫創(chuàng)作組、工藝美術(shù)組等。爭創(chuàng)學校藝術(shù)隊的特色項目,提高特色項目的競爭能力。每年舉辦一次校園藝術(shù)節(jié),積極參加二年一屆的區(qū)學生藝術(shù)節(jié)。推進學生藝術(shù)實踐活動。增加雙休日對高中學生的美術(shù)技能培訓,以考取美術(shù)高等院校作為將來的目標!

2、 加強學校與社區(qū)的聯(lián)動,組織校演出隊慰問消防部隊及社區(qū);挖掘社區(qū)藝術(shù)教育資源,充分發(fā)揮社會文藝團體和藝術(shù)家的作用,指導(dǎo)學校開展藝術(shù)活動。同時讓學生就走進社會,多參觀多學習。積極參與美化社區(qū)文化環(huán)境的活動,推動社區(qū)文化發(fā)展,共建社區(qū)精神文明。

閔行二中藝術(shù)教研組

20xx年9月8日

校藝術(shù)組工作計劃篇5

一、本學期的工作目標和重點

目標:在學校領(lǐng)導(dǎo)下,以突出體現(xiàn)學生主體為中心,加強學生干部隊伍建設(shè),加強學生的自我教育、自我管理能力,開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,在學習上營造你追我趕的學習氛圍,把學生培養(yǎng)成具有健全人格、美好心靈,具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型高中生。

重點:在藝術(shù)班這個環(huán)境和高考目標下,加強班級常規(guī)管理,加強學生思想道德建設(shè)、組織建設(shè),加強學生學習習慣的養(yǎng)成,加強家校聯(lián)系。

二、基本情況

高二藝術(shù)班,全班共61人,男生32人,女生29人。音樂生13人,美術(shù)生48人。班級有如下特點:1、學習基礎(chǔ)較為薄弱。2、兩極分化情況比較明顯。根據(jù)美術(shù)音樂生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,為使同學們盡快進入穩(wěn)定階段,在各方面全面發(fā)展,充分展示自己的才能,特制定本學期計劃如下:

三、德育工作

1、盡快熟悉學生,做學生的知音。本班學生來自高二文科四個班級,我對他們也不熟悉,因此雙方加強溝通,加強情感交流尤其重要,學生只有親其師,才能信其道。

2、做好學生思想教育工作。指導(dǎo)學生從思想、知識、心理、身體、考技等方面做好準備,穩(wěn)定情緒,以良好的精神狀態(tài)去迎接學習。

3、不斷鼓勵,樹立學習信心。我班是文科班,從上學期期末考試看,有些科目,尤其是主科基礎(chǔ)比較差,因此必須以鼓勵和激勵不斷激發(fā)學生的學習興趣,樹立信心,調(diào)動學生主動學習的積極性。

4、加強學習方法指導(dǎo)。接近高三,多數(shù)學生有較強的學習動機,但是想要提高成績,方法很重要。本學期,請學習優(yōu)秀的學生總結(jié)經(jīng)驗,談?wù)勛约旱膶W習方法,并進行班內(nèi)交流,培養(yǎng)良好學習習慣,形成良好的學習風氣。

5、加強紀律約束,嚴格遵守行為規(guī)范。紀律約束是學習的保障,藝術(shù)生更應(yīng)嚴格遵守學校行為規(guī)范。對遲到、曠課的學生,因其不能保證正常的上課秩序,予以嚴肅批評。

6、保證提供一個安靜舒適的學習環(huán)境。只有在安靜的環(huán)境中才能認真學習思考。本班由班長到值周班長到普通學生,及時反饋班級紀律情況,保證日常學習的正常進行。

7、保證提供一個清潔整齊的生活環(huán)境。學習環(huán)境不應(yīng)該在灰蒙蒙的教室中進行,清潔整齊的環(huán)境能讓每一人神清氣爽,身心愉快。由值周班長,帶領(lǐng)本組值日生,責任到人進行一周值日工作。

8、繼續(xù)推行“朋友式”談話。建立新型的師生關(guān)系,及時把握學生思想動態(tài)。

9、積極與家長聯(lián)系,了解學生校外學習、生活的情況。深入挖掘、調(diào)動學生的非智力因素,積極投入到學習中。

10、完成學校和年級布置的相關(guān)工作和活動。

11、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,堅持教室衛(wèi)生整潔。對個人穿著打扮進行教育引導(dǎo),有效制止不規(guī)范行為。

四、學風建設(shè)

1、 以端正學風、扭轉(zhuǎn)學習態(tài)度為重點, 經(jīng)常與原班主任進行溝通,了解學生情況。

2、.做好后進生轉(zhuǎn)化工作。

3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的勤奮學習精神,利用班會開展形式多樣的活動。

4、加強學生早讀,晚自習等時段的自主管理。

5、鼓舞學生斗志,努力拼搏、考起理想大學。

五、教學工作

1、經(jīng)常與任課教師聯(lián)系,交流學生行為規(guī)范,學習情況(每周至少一次)。重視每次月考后由年級召集召開的教學質(zhì)量分析、研究會,并積極與任課老師研究商討,提出提高教學質(zhì)量的具體措施。

2、學習學校高三班級管理的成功經(jīng)驗,不斷改進工工作,優(yōu)化教學,提高教學質(zhì)量。

校藝術(shù)組工作計劃篇6

一、組織管理

一調(diào)整組織機構(gòu)

根據(jù)中心行政人員的具體情況,調(diào)整校本培訓領(lǐng)導(dǎo)小組,具體名單如下:

組 長:沙 ??

副組長:陳黎冰 高建紅 程梁紅

組 員:丁 瑜 李 欣 俞 煒 樓 華 顧曉莉

二明確成員職責

⑴領(lǐng)導(dǎo)小組負責了解本中心教師教育教學水平實際現(xiàn)狀;明確中心教師隊伍建設(shè)發(fā)展目標;制訂中心培訓整體方案;落實中心及園本培訓具體活動;評估教師參加中心及園本培訓的實際效果。

⑵組長是中心校本培訓第一負責人。負責中心培訓計劃的審核、實施監(jiān)督工作。宏觀調(diào)控和指導(dǎo)方案的落實情況,定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯總情況,研究改進措施。

⑶副組長負責審核中心(園本)培訓年度計劃、學期培訓工作安排。負責教師培訓工作的安排調(diào)配、園本培訓的考勤、教師繼續(xù)教育學時學分登記冊、園本培訓檢查資料的收集和歸檔;協(xié)助接受上級教育行政部門對“中心(園本)培訓”的評估和檢查。

⑷組員是園本培訓部分項目的具體負責人,負責擬定園內(nèi)的培訓計劃、工作安排;細化、落實本園的園本培訓內(nèi)容并具體組織實施以及有關(guān)資料的收集整理;接受中心及各級教育行政部門的檢查、督導(dǎo)和評估。

三加強過程管理

⒈合理制定計劃。中心、園部要結(jié)合上級要求和教師發(fā)展需要,合理制定計劃,并按照計劃有序開展培訓。

⒉確保人人參與。要確保每位教師能認真參與“全體參與的基礎(chǔ)培訓”、督促每位教師做好研修筆記。幫助教師做好分層、特色發(fā)展方面培訓的選擇,讓每位教師能按??

學習,按需成長。

⒊做好學時管理。中心組織的校本培訓由陳黎冰和程梁紅負責簽到、登記學時及新聞呈送,各幼兒園組織的培訓由相關(guān)負責人做好簽到、信息報送、學時登記工作。

⒋關(guān)注培訓成效。培訓領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對教師參與培訓的成果進行考核,包括教師的學習筆記、心得、隨筆、讀書心得等內(nèi)容。幫助教師將培訓與實際工作緊密結(jié)合,學以致用。

二、具體內(nèi)容

一專題培訓

⒈專題學習:⑴各幼兒園圍繞《幼兒園教師專業(yè)標準》(以下簡稱《標準》)、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》(以下簡稱《標準》)、開展好各種形式的專題學習活動。通過學習,幫助老師提高對《指南》、《標準》的理解與運用。⑵結(jié)合“外研社”閱讀基地建設(shè)項目,依托“外研社”專家團隊資源,為教師開展閱讀指導(dǎo)能力、繪本教學設(shè)計等方面的培訓,提高教師組織相關(guān)領(lǐng)域教學、幼兒閱讀指導(dǎo)、家長閱讀指導(dǎo)引領(lǐng)的能力。

⒉專家講座:開設(shè)“藝幼名師大講堂”平臺,邀請本地及省市級專家、名師來為教師開設(shè)專題講座,幫助教師開拓視野,提升教育教育的理念。本年度計劃開展:⑴江蘇第二師范學院學前教育學院院長尹堅勤教授,為全體教師圍繞《幼兒園課程資源建設(shè)》進行專題指導(dǎo),提高教師的“資源觀”、“課程資源建立意識”;⑵江蘇省教師培訓中心倪敏副主任,為教師進行有關(guān)《標準》的解讀,重點是通過學習,幫助老師將《標準》內(nèi)化為自身的行動準則。

⒊課題研究:藝術(shù):繼續(xù)開展好省“十二五”規(guī)劃課題《基于個體發(fā)展需要的幼兒園“走班式”藝術(shù)活動的實踐研究》的研究。本年度的重點培訓是:⑴結(jié)合研究情況組織好課題組的沙龍活動。邀請教師發(fā)展中心的專家與課題組成員進行現(xiàn)場互動交流,幫助教師厘清研究的核心價值與方向。(2月份)⑵組織好課題中期匯報,邀請各級專家為課題研究情況進行診、把脈,以便更好地開展下階段的研究。(6月份)⑶組織好課題組的階段學習與實踐活動,讓課題成為推動教師科研能力、教學理念轉(zhuǎn)變的有力抓手。南園:繼續(xù)做好蘇州市“十二五”規(guī)劃課題《在園本特色課程實施中提升幼兒園教師科技素養(yǎng)的研究》的成果梳理,將梳理、提煉成果作為提升教師科技素養(yǎng)的一個重要過程。

二教學研究:

中心層面:

⒈結(jié)合上級“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的大背景,繼續(xù)加強“好課”品牌建設(shè),開展“聚焦課堂 學會學習”第七屆“藝苗”杯(4月)、第八屆“藝芽杯”(11月)評優(yōu)活動,在推進信息技術(shù)與學科教學的深度融合過程中,引導(dǎo)教師以“研究幼兒的學習方式”為立足點,不斷改進教學方式,積極打造品牌教師、品牌課堂。

⒉繼續(xù)組織好“課例展示暨共同體建設(shè)交流活動”(1月,6月)。各幼兒園結(jié)合組內(nèi)、園內(nèi)的課例研討活動,推薦優(yōu)秀課例參與組際展示,通過展示與研討活動,不斷內(nèi)化對“好課”、“有效教學”的認識,幫助教師提高教學能力,積極踐行中心“真、實、趣、美”的教學主張。

⒊組織好每學期一次的中心內(nèi)“園本研修展示活動”。藝術(shù)和南園分別圍繞“戶外探索”的實踐和探索,開展中心的展示,在交流與互動中,提高對戶外課程價值的思考,豐富園本課程內(nèi)容。

幼兒園層面:

⒈結(jié)合上級部門對教師發(fā)展的要求、結(jié)合課題研究中的需要以及幼兒園保教質(zhì)量提升的需要,以“園本研修”為平臺,以“一月一主題”的方式,組織好有價值的研修活動。藝術(shù)計劃開展:《觀察記錄》《學習型區(qū)域活動》《戶外探索課程》《半日活動觀摩》《幼兒評價》;南園計劃開展:《晨間鍛煉的組織》《課例研討》《戶外探究》《游戲組織》;縣府街:《家庭式班級文化建設(shè)——班級特色工作交流》等研訓內(nèi)容。

⒉圍繞幼兒課程建設(shè)、特色建設(shè),以備課組為單位開展好“課例研討”。在研討的過程中,幫助教師理解“課程游戲化”的內(nèi)涵,完善幼兒園的課程建設(shè)。

三讀書活動

中心選購了《發(fā)展適宜性游戲》《教學機智》《教育的智慧與真情》《課程與教師》《學校的挑戰(zhàn)》《教育的理念與信念》《學校見聞錄》等有關(guān)教育理念、教學方法、課程建設(shè)的專業(yè)書籍,共計7種,64本。每位教師全年自選、精讀不少于兩本書籍,認真閱讀并撰寫不少于六篇讀書心得(得10學時),各園每學期開展不少于一次集中讀書交流活動,中心于11月份組織讀書心得評比活動,獲獎的教師,可增加2學時。

同時,中心行政班子、骨干教師、青年教師要主動開展各種形式的讀書活動,通過讀書來提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和視野。

四師德培訓

由中心黨支部和工會牽頭,以“講師德、重品行、愛教育”為主題開展師德活動。各園組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,提高依法施教,依法執(zhí)教的意識;遴選“全國師德楷?!毕嚓P(guān)事跡組織學習,開展“我為藝幼人點贊”活動。通過加強師德建設(shè),促進師風、校風向更好更優(yōu)的方面轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)教師在政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上、在樹立良好形象上、在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)幼兒上有新的提升。

五技能培訓

⒈加強教師“把握學科能力”的培訓。全體教師都要將“把握學科能力”作為自身專業(yè)提升的一個重要方面。中心、幼兒園將組織專題培訓,重點幫助40周歲以下教師加強對學科能力的把握。

⒉在去年上級“信息技術(shù)應(yīng)用年”推動的基礎(chǔ)上,進一步提高教師運用信息技術(shù)與現(xiàn)代教育手段服務(wù)教學的能力。各幼兒園利用上年度參加蘇州市級信息技術(shù)相關(guān)培訓的教師資源,針對幼兒園教學特點,開展好園內(nèi)的信息技術(shù)運用能力培訓,重點是:新版ppt的制作與運用、音頻、視頻編輯軟件的運用。中心將組織1-2次相關(guān)的集中培訓。

六專項培訓

⒈中心組織好“組長論壇”活動。以“組長論壇”為平臺,進一步拓展組長的專業(yè)視野,讓論壇真正與教學實踐對接起來,發(fā)揮它的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。本年度擬圍繞“學習性區(qū)域”為主題,整合蘇州市幼教教研中心組的專項實踐課題和藝幼的實驗班實踐活動,參與相關(guān)的研討,一方面為實驗班活動開展提供充分的支持和幫助,另一方面也可以將好的活動內(nèi)容進行組內(nèi)推廣,帶領(lǐng)本組教師開展試點活動。

⒉抓好“班主任培訓”。班主任隊伍是幼兒園落實常規(guī)管理、促進幼兒良好行為習慣養(yǎng)成的重要隊伍。為此,各幼兒園將繼續(xù)做好班主任培訓工作,每學期組織不少于一次的專題培訓,形式可以是:集中交流、骨干教師經(jīng)驗分享、現(xiàn)場觀摩等。

⒊各幼兒園繼續(xù)抓好針對不同年齡、發(fā)展階段的教師專項培訓。藝術(shù):“相約星期二”(28周歲以下),每學期圍繞幼兒園提出的研究重點開展理論學習和實踐性培訓,以促進青年教師特長的發(fā)展。南園:⑴每學期兩次以上的青藍講堂。讓有經(jīng)驗的教師和園骨干教師擔任主講人,結(jié)合班級管理、家長工作、特殊幼兒教育等方面交流教學經(jīng)驗。⑵悅萌工作室。30周歲以內(nèi)的教師,每三周一次開展的青年教師讀書會,主要形式為外出學習、座談交流、閱讀分享、視頻學習等??h府街:以“縣幼微講壇”為平臺,開展好符合教師發(fā)展需要的主題培訓。

七其他培訓

本年度中心 “五個一”工程,以“樂器”和“舞蹈”為重點。各幼兒園開展好相應(yīng)的專項培訓。

藝術(shù):結(jié)合教師的興趣、特長,分成若干個器樂學習小組,教師自由選擇,園部確保各小組定時定點開展學習培訓活動,每學期末進行一次匯報展示活動。

南園:針對35周歲以下的青年教師,開展美術(shù)和音樂兩方面的專業(yè)技能培訓,讓老師結(jié)合發(fā)展需要和薄弱塊面進行自由選擇。每三周活動一次,分別進行“歌曲彈唱”、“科幻畫輔導(dǎo)”的學習和交流活動,幫助教師在美術(shù)和音樂兩塊教育技能薄弱塊面的成長和提升。

校藝術(shù)組工作計劃篇7

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,認真貫徹執(zhí)行《xx市關(guān)于切實加強中小學校體育衛(wèi)生藝術(shù)教育大力開展陽光體育活動的通知》的精神,做好學校藝術(shù)教育工作。

二、主要目標任務(wù)

1。深化課程教學改革,提高課堂教學質(zhì)量。

牢固確立以學生為本的價值觀,注重開發(fā)學生的潛力,使學生的個性得到和諧地發(fā)展。在平時教學中,以尊重學生為根本,多采用啟發(fā)式,培養(yǎng)他們的興趣,使藝術(shù)教學貫穿他們的整個人生。

2。加強和豐富學校的藝術(shù)特色建設(shè)。樹立藝術(shù)教育一切為了學生發(fā)展的思想,走出目標單一,過程僵化,方式機械的舊模式,可充分把握身邊的內(nèi)容,與生活相聯(lián)系,創(chuàng)造一種師生在平等的位置上探討交流,拉近與學生之間距離的教學方法。

3。倡導(dǎo)一個學生愛好藝術(shù)的良好態(tài)度,樹立學習藝術(shù)的自信心。加強藝術(shù)欣賞課的教學,提高學生的欣賞層次。在小學階段,力爭使學生能識別幾種樂器不同的演奏效果,認識一些不同的畫種。

4。教學藝術(shù)的本質(zhì)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵,喚醒和獲得積極的體驗。教師要深入學習新的藝術(shù)標準,把握教材特點,實施新的教學方略,選擇的教學內(nèi)容、手段方法,努力使自己的教學水平符合新的要求,切實提高學生素質(zhì)。

三、主要工作措施

1。強化教學常規(guī)管理。

(1)加強政治學習、理論學習和提高教師自身修養(yǎng)。

(2)認真學習藝術(shù)的新標準,以及教材跟以往不同的特點和突破,從而樹立教師堅定的理論基礎(chǔ)。

(3)做好教學工作,保證每一節(jié)課的質(zhì)量。充分利用學校新添的多媒體設(shè)備,精心設(shè)計課堂教學環(huán)節(jié),激發(fā)學生學習欲望,加強藝術(shù)體驗。

(4)開展多種形式的教研活動,集體備課。

2。加強教研組老師自身素質(zhì)建設(shè)

組員間加強交流與合作,多探討、切磋,教研組各成員繼續(xù)開展深層次進修,提倡在“走出去、請進來”的校際交流中不斷提升教師的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。同時學校為教師多提供一些專業(yè)方面地書籍、器材、藝術(shù)素材等,讓老師們渴望學習提高的心愿得以滿足,也便于教師有的放矢的開展教學工作。

3。繼續(xù)開展教育實驗、教育科研研究工作

積極發(fā)揮藝術(shù)教研組教師的優(yōu)勢和特長,努力為活躍學校文化生活,美化學校育人環(huán)境,作出積極的貢獻,并做好學校專業(yè)隊(舞蹈、電子琴、合唱、繪畫等)及特長學生的輔導(dǎo)工作,為學生搭建施展才華的舞臺,積極參與各種競賽,力爭取得好成績,為學校爭光添彩。同時學校外聘有專長的老師,進行針對性地輔導(dǎo)培訓,本組教師各施所長,盡己所能,努力培養(yǎng)出一批又一批的藝術(shù)之星,普遍提高我校學生的藝術(shù)素質(zhì)和綜合能力。

四、具體工作

九月份:

1。教研組會議,明確學校對各教研活動開展的要求,制訂教研組工作計劃,各項工作安排落實。

2。制定本學期各類學科計劃。

3。狠抓課堂常規(guī)教育,做好六認真工作。

4。教研活動,對藝術(shù)學科教學有何構(gòu)想及建議。

5。開展鼓樂隊和興趣小組活動,組建樂隊。

6。開展國歌、隊歌及校歌的教授活動。

十月份:

1。有效開展興趣小組活動。

2。大合唱隊加強訓練,年底準備社團活動。

3。常規(guī)管理,保質(zhì)保量地上好每堂課,按計劃上好比賽課。

4。綜合組教研聽課,加強學科間的交流。

5。常規(guī)教育管理工作。

6。開展兒童舞蹈的教學工作,年底準備參加社團活動。

7。加強鼓樂隊的訓練。

8。開展國歌、隊歌及校歌的比賽活動。

十一月份:

1。按計劃上好教研課、實驗課。

2。開展新課題的研究工作。

3。繼續(xù)做好學生藝術(shù)作品選拔、整理。

4。繼續(xù)寫好教師隨筆、讀書筆記摘抄等。

5。開展兒童舞蹈的教學工作。

6。大合唱隊加強訓練。

7。在四年級中選擇鼓樂隊員進行訓練,為下屆打好基礎(chǔ)。

十二月份:

1。繼續(xù)做好各項常規(guī)管理工作。

2。按計劃上好教研課、匯報課等。及時進行評課磨課。

3。準備迎接教研課展示活動,青年教師評優(yōu)活動,精心設(shè)計教案、同年級教師磨課、探討。

4。積極開展科研活動。

5。開展兒童舞蹈的教學工作,年底準備社團活動。

6。大合唱隊加強訓練,年底準備參加社團的演出活動。

7。加強鼓樂隊的訓練,培養(yǎng)新手。

8。開展迎新畫展活動。

一月份:

1。繼續(xù)做好六認真工作。

2。做好學生期末藝術(shù)成績考核評定工作。

3。撰寫學科論文、教學心得等。完成教科研手冊填寫。

4。做好各類教學資料的上交、歸檔工作。