村衛(wèi)生站工作計劃范文優(yōu)秀6篇

時間:2024-01-27 作者:betray 工作計劃

通過制定工作計劃,我們可以更好地安排工作順序,通過制定工作計劃,我們可以更好地安排工作順序和流程,避免工作中的混亂和沖突,下面是范文社小編為您分享的村衛(wèi)生站工作計劃范文優(yōu)秀6篇,感謝您的參閱。

村衛(wèi)生站工作計劃范文優(yōu)秀6篇

村衛(wèi)生站工作計劃范文篇1

明媚陽光照大地,,和煦春風送暖來,在這個即將春暖花開的時刻,我們又迎來了新學期。新學期,新起點,新氣象,新挑戰(zhàn),在新的一學期里我們勞動衛(wèi)生部將緊跟主席團的步伐,在立足常規(guī)的基礎(chǔ)上,開拓創(chuàng)新,銳意進取,力爭把勞動衛(wèi)生部的工作做得更好,更出色,把勞動衛(wèi)生部的工作提升到一個更高的高度和水平。于此同時,勞動衛(wèi)生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見,執(zhí)行團總支老師和主席團的決定,為創(chuàng)造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!

回顧過去一學期我么倍感驕傲,展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期,同時也是值得我們總結(jié)的一學期。在上半學期的工作中,我們勞動衛(wèi)生部的工作在黨總支老師的領(lǐng)導下,團總支老師的指導下,主席團的帶領(lǐng)下,平穩(wěn)度過。雖說在平時的工作中出現(xiàn)過很多不該出現(xiàn)的問題,犯過很多不該犯的錯誤,但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來。回顧上半學期勞動衛(wèi)生部的工作可以用中規(guī)中距、差強人意來形容。雖然沒做出什么大的成績,但是也沒出現(xiàn)很大的錯誤。但是,對全體勞動衛(wèi)生部成員來說,差強人意就是失職。因此,在下半學期的.工作中我們將認真吸取經(jīng)驗和教訓,爭取做出成績來,絕不能再差強人意!

展望新學期工作,我們勞動衛(wèi)生部將從以下幾個方面做出努力:

一、常規(guī)工作

1、從"嚴"字抓起,以"嚴"開頭

由于新學期剛開始,同學們在家里養(yǎng)成的某些不好的習慣肯定會帶進學校里來。因此,工作開始就對他們嚴格要求,嚴格按照管理學院《衛(wèi)生檢查標準》來進行。在做好現(xiàn)在工作的同時,為以后的工作大好基礎(chǔ)。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛(wèi)生部從不以命令壓人,而要以情動人,以理服人。在做好衛(wèi)生工作的同時與廣大同學打成一片。

2、獎懲明確

在下半學期,我們在嚴格執(zhí)行管理學院《衛(wèi)生檢查標準》的同時,將定期的對在宿舍衛(wèi)生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基于上半學期的經(jīng)驗教訓,在這學期中,對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行,宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。

3、大一繼續(xù)保持,大二大三努力提高

勞動衛(wèi)生部能力畢竟有限,大二大三的工作確實不好做,但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少,但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的,但是我們不得不承認是我們勞動衛(wèi)生部做得還不夠好。因此,這半學期的宿舍衛(wèi)生工作中將努力做好大二大三的工作,爭取使大二大三的宿舍衛(wèi)生情況得到改善。明確給20___級的各班班長團支說明,在平時的衛(wèi)生檢查工作中可以適當放寬條件,但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選20___級也包括進去,希望這樣可以督促20___級同學做好宿舍衛(wèi)生工作。

4、明確要求干事,端正工作態(tài)度,樹立責任意識

常規(guī)的宿舍衛(wèi)生檢查工作是干事來完成的,所以說同學們對我們勞動衛(wèi)生部的工作滿不滿意,支不支持很大程度上取決與學生會干事的工作態(tài)度和方法。上學期由于有種原因,衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚,也沒有對干事嚴格要求,以致在后來的工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問題。這學期勞動衛(wèi)生部的"嚴"字首先從學生會內(nèi)部干事抓起,明確衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項,尤其是工作態(tài)度及方法。

二、綠圓工作

勞動衛(wèi)生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平臺,一個容易展示自己,鍛煉自己的舞臺,我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛(wèi)生部那一天我就感覺到自己身上的壓力,因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做,由于自己對綠圓還不熟悉,經(jīng)驗不足上,半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此,我們勞動衛(wèi)生部將深刻吸取教訓,爭取下半年做出成績來。

上半學期因為xx級同學剛進入大學校園,所以勞動衛(wèi)生部把工作重心放在常規(guī)工作上。下半學期,常規(guī)工作早已步入正規(guī),所以勞動衛(wèi)生部的工作重心將轉(zhuǎn)移到綠圓公益基金會的發(fā)展上,勞動衛(wèi)生部全體成員將在部長帶領(lǐng)下,共同努力,多渠道、多方式籌集資金,努力把綠圓公益基金會宣傳出去,為學校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)增一份力,添一片瓦。

下半學期綠圓公益基金會的工作計劃如下

1、銳意進去,開拓創(chuàng)新

綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光,三年來,綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此,我們深表敬佩。經(jīng)過上半年的工作我們發(fā)現(xiàn)綠圓公益基金會需要新的發(fā)展途徑和方式,否則綠圓的路將會越走越窄。因此,綠圓的工作需要創(chuàng)新,所以我們勞動衛(wèi)生部全體成員將在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)新,讓綠圓的路越走越寬,越來越好。

2、多渠道、多方式的籌集資金

綠圓公益基金會要想取得發(fā)展必須有資金的支持,否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發(fā)展需要。資金來源渠道單一,形式老化。因此,這學期勞動衛(wèi)生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法,只要能籌集到資金,只要在我們能力范圍之內(nèi),只要我們能做,我們就會去做。

3、綠圓在設(shè)想到新的發(fā)展方式之前,先按照初步計劃走著。首先安排干事把學校商業(yè)街問一遍,然后安排干事深入市區(qū),對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。

三、干事培養(yǎng)

很遺憾,勞動衛(wèi)生部走了兩個干事,但這絕對不會影響勞動衛(wèi)生部的工作。在人員經(jīng)過調(diào)整之后,勞動衛(wèi)生部又納進一名新干事。不管新干事也好,老干事也罷,我們都會一視同仁,盡自己的努力去帶他們,教他們,培養(yǎng)他們。

管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭,關(guān)鍵是非常注意后備力量的培養(yǎng),只有注重后備人才的培養(yǎng),管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此,我們勞動衛(wèi)生部將在下半年的工作中全力培養(yǎng)干事,讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作,而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛(wèi)生部每一個干事都有能力,有資格去勝任下一屆部長是我的希望,更是我的責任。

對于干事培養(yǎng)勞動衛(wèi)生部具體計劃如下:

1、新干事,快速適應(yīng)工作環(huán)境

雖然說學生會這潭水不大,但還是挺深的,對于一個新進來的干事來說更是什么都不懂。所以說,讓新干事盡快的熟悉學生會的工作環(huán)境,接手勞動衛(wèi)生部的工作是首要任務(wù)。對于新干事,我會不斷找他談話,教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著,但我覺得最重要的還是部長的作用。所以,每天晚上我都會讓他到我宿舍,要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會干事。

2、老干事繼續(xù)鍛煉,適當放權(quán),著重培養(yǎng)___人

對于一個已經(jīng)在學生會干過一年工作的部長來說,我非常清楚下半學期的重要性。干事能不能勝任部長的工作,有沒有能力和資格擔任部長,下半學期可以說是一個非常重要的時期。所以說,在下半學期要著重培養(yǎng)干事獨立完成一項事情的能力。

四、活動

這學期,我們將聽取主席團的意見,力爭創(chuàng)新,做出一個有特色的活動,我們將緊密圍繞建院十周年的主題,辦一個高水平、有特色的活動,為管理學院建院十周年獻禮。

五、其他

這學期我們除了做好這些本職工作外,還會配合和聯(lián)合其他部門共同開展好學生的工作。比如,廣播操比賽,迎新晚會等,堅決服從主席團的調(diào)遣和安排。

站在新的起點上,勞動衛(wèi)生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情,全心全意的投入到為廣大同學服務(wù)的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!

村衛(wèi)生站工作計劃范文篇2

伴著春天的到來,新的學期開學了,隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)暖,氣候的變化,人類機體也在發(fā)生著微妙的變化,但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說,一些細菌、病毒便會趁虛而入,幼兒園本著“預防為主”的方針,根據(jù)本學期氣候及幼兒身心發(fā)育特點,特擬定以下學期計劃:

一、把好本學期新入園幼兒的體檢關(guān),對于新入園幼兒必須持有體檢單及接種證,并且體檢合格后才準入園;做好接種、漏種登記,做好在園幼兒的年度體檢,對體弱幼兒建立管理檔案。

二、做好晨檢工作,嚴格按照“一摸、二看、三問、四查”的制度;天氣氣溫在遂步回升,做好預防春季呼吸道傳染病的發(fā)生,晨檢注重入園幼兒的體溫摸查;每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,并按時發(fā)藥、喂藥,做好幼兒的全天觀察記錄。

三、做好春夏季節(jié)的.幼兒健康護理工作,按時幫幼兒脫、添衣服;做好春夏季節(jié)常見病、多發(fā)病的預防工作;做好夏季的消殺、滅蚊工作,消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑,杜絕傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。

四、開展幼兒心理健康教育,提高幼兒心理素質(zhì);開展幼兒安全教育,提高幼兒的安全意識;安排科學、合理的??

日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行。

五、繼續(xù)認真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度,杜絕一切衛(wèi)生死角,做好教室內(nèi)每天的通風工作,使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境。。

六、對保育員進行定期的業(yè)務(wù)培訓、學習,實行以老帶新的工作作風,不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識,提高服務(wù)質(zhì)量,使全園同心協(xié)力把工作做得更好。

七、做好期末各項統(tǒng)計,寫期末保健工作總結(jié)。

附:每月工作重點

三月份:

1、向家長宣傳有關(guān)春季衛(wèi)生常識,做到家園配合,控制春季流行性疾病的傳染;

2、堅持把好晨檢關(guān),杜絕一切傳染源入園;

3、組織全園教職工學習衛(wèi)生保健知識;

4、召開伙食委員會;

5、開展幼兒健康教育活動;

6、開展兒童心理衛(wèi)生知識宣傳教育;

7、保教人員健康講座;

8、更新健康教育專欄。

四月份:

1、檢查各班戶外活動開展情況;

2、更新健康教育專欄。

4、開展幼兒健康教育活動;

5、開展兒童心理衛(wèi)生知識宣傳教育;

6、安全演練——

五月份:

1、召開家長座談會,向家長宣傳有關(guān)夏季的衛(wèi)生工作;

2、檢查各班的衛(wèi)生情況及幼兒的日常行為習慣;

3、根據(jù)檢查情況,組織教師、后勤人員學習相關(guān)的衛(wèi)生保健知識;

4、召開伙食委員會;

5、開展幼兒健康教育活動;

6、開展兒童心理衛(wèi)生知識宣傳教育;

7、保教人員健康講座;

8、更新健康教育專欄。

六月份:

1、查看各項資料的填寫情況;

2、測量全園幼兒的身高、體重、視力,并作出評價公布;

3、做好滅蚊滅蠅的工作,清掃整理園內(nèi)的每個角落;

4、各班組織幼兒學習有關(guān)衛(wèi)生知識,并做好防暑降溫工作;

6、開展幼兒健康教育活動;

7、開展兒童心理衛(wèi)生知識宣傳教育;

8、安全演練——

9、更新健康教育專欄。

七、八月份:

1、整理資料,做好衛(wèi)生保健工作總結(jié);

2、制定出新學期保健工作計劃。

村衛(wèi)生站工作計劃范文篇3

我園上學期的各項工作在各級領(lǐng)導的正確指導和大力支持下,全體后勤人員的共同努力下,衛(wèi)生保健工作質(zhì)量有了明顯的提高,在工作中,我們堅持“預防為主”的方針,做好衛(wèi)生保健工作的管理,增強幼兒體質(zhì),落實各項制度,做好保健及飲食營養(yǎng)工作,確保了幼兒身心的健康成長。根據(jù)本園特點,現(xiàn)制訂了以下內(nèi)容:

一、注重思想政治工作,提高保教人員服務(wù)育人的意識。

1、堅持每周對園內(nèi)各項保健工作的檢查,做到安全第一,讓家長放心。樹立保教人員“愛崗敬業(yè)”的思想和“園興我榮、園衰我恥”的主人翁意識,狠抓保教人員的思想,職業(yè)道德教育。并加大對保教工作的檢查力度,購放心物品,保證幼兒園的各種設(shè)施設(shè)備安全。

2、完善各項保健制度,并組織學習,嚴格實施加強檢查督促。讓各位保教工作人員充分的了解我園的各項保健制度,在組織保教人員學習的基礎(chǔ)上,嚴格實施保健制度,做到檢查嚴格,檢查過程有記錄。

3、堅持晨間檢查,對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療,日常生活中教師要經(jīng)常注意觀察幼兒的情緒,注意幼兒做動作和精神狀態(tài),以保證幼兒一天生活的開展。

二、加強保教隊伍的建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。

1、定期組織保教人員進行業(yè)務(wù)學習和相互觀摩,積極鼓勵保教人員進行業(yè)余學習。

2、加強員工的理論水平,提高工作總結(jié)的能力。

3、在日常生活中,保教人員要耐心細致地觀察幼兒的情緒及生活情況,要注意對幼兒進行安全教育,各類大型器械使用前必須進行檢查,教師不在場不能玩。

4、利用宣傳櫥窗、《家長園地》、“家長學?!钡绕脚_向家長宣傳科學育兒知識,同時要把健康教育滲透到幼兒一日活動中。

三、把好“管理關(guān)”“指導關(guān)”為保教質(zhì)量的提高打下堅實的基礎(chǔ)。

1、加強膳食管理,充分發(fā)揮膳食小組的力量,提高膳食質(zhì)量,增強幼兒體質(zhì)。

2、抓好食品衛(wèi)生工作,加大食堂管理工作力度,把好食品衛(wèi)生關(guān)、進貨關(guān),嚴禁不符合衛(wèi)生要求的食品進入園內(nèi),杜絕食物中毒事故。同時要在保證幼兒平衡膳食的基礎(chǔ)上想方設(shè)法降低成本,努力克服物價上漲等不利因素,保持伙食收支平衡。

3、加強幼兒體格檢查和常規(guī)衛(wèi)生、保健工作的開展,重視安全工作,加大檢查力度,做到防患于未然。

4、做好衛(wèi)生保健知識的宣傳與教育工作,定期組織保教人員進行業(yè)務(wù)學習與考核工作。

5、做好衛(wèi)生保健工作,建立完善幼兒保健檔案,定期給幼兒作身高、體質(zhì)測量和分析工作,掌握各班幼兒園健康狀況,做好傳染病的管理工作,發(fā)現(xiàn)傳染病要做到早隔離、早報告,并做好觀察記錄。

6、引用現(xiàn)代化管理手段,改進保健工作效率。

四、具體工作安排

三月份

1、開學準備工作:做好室內(nèi)環(huán)境的清潔、消毒工作。做好餐具、茶杯、毛巾的消毒。整理新生入園體檢單,進行匯總統(tǒng)計。

2、制定本學期衛(wèi)生保健工作計劃。

3、做好春季流行病的預防工作,對各活動室進行消毒及加強晨檢噴液工作。

4、辦好衛(wèi)生保健宣傳欄。

5、配合衛(wèi)生院做好齲齒防治工作。

6、召開保教人員工作會議,學習本學期衛(wèi)生保健工作計劃,完善各種職責和制度。

7、幼兒期初體重測量、統(tǒng)計。

8、保健業(yè)務(wù)學習,園衛(wèi)生檢查匯總。

四月份

1、保健常規(guī)檢查。

2、幼兒體質(zhì)檢查,并作好統(tǒng)計整理工作。

3、進行一次全園的衛(wèi)生大檢查。

4、配合做好家長開放日工作,做好幼兒膳食調(diào)查工作。

五月份

1、繼續(xù)加強幼兒安全教育。

2、進行幼兒膳食調(diào)查,并進行科學合理的分析評價。

3、保教人員保健知識競賽。

4、配合衛(wèi)生院做好幼兒體檢工作。

六月份

1、做好體檢工作的評價與統(tǒng)計工作。

2、做好夏季衛(wèi)生保健的宣傳和預防工作,加強安全教育。

3、整理衛(wèi)生保健資料并進行歸檔,做好學期保健總結(jié)工作。

4、各種物品、用具清洗消毒、日光曬,歸放整理好。

村衛(wèi)生站工作計劃范文篇4

同志們:

為推動當前我街道計劃生育工作深入開展,從根本上扭轉(zhuǎn)我街道人口計劃生育工作的被動局面,街道黨委、辦事處決定,從今天開始到4月中旬,在全街道范圍內(nèi)開展一次春季計劃生育綜合整治活動,再掀計劃生育工作新高潮。下面,我講三個方面的問題。

(一)提高認識,深刻反思存在的問題

我街道計劃生育工作通過全街道各級各部門和廣大干部群眾勵精圖治,奮力拼搏,從xx年跨入全市優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進街道行列,這面紅旗整整飄揚了8年。如果在我們手里,紅旗倒了,榮譽丟了,這是天大的恥辱!我們各級各部門要深刻反思,這些年里來,特別是近幾年里,我們是怎么做的計劃生育工作?我們又對計劃生育工作做了些什么?年前年后,省信訪調(diào)查組先后查了兩個村,都不同程度地存在問題。這就是我們的工作,這就是我們的水平!如果還不反思就會繼續(xù)迷失方向,不剖析問題不分析原因就找不到解決問題的辦法。主要問題在以下幾個方面:

一是基礎(chǔ)工作太差,村為主走過場。目前,我街道人口計生基礎(chǔ)工作非常差,村為主工作基本上是有名無實,有部分村計生基礎(chǔ)工作根本上就沒人管,放任自流。出生人口不清,合法、非法混為一談,計生臺賬人為因素太大,無法真實體現(xiàn)生育狀況。一個村到底非法生育多少人,大部分村干部甚至個別村計生專職主任都心中無數(shù)。一年出生多少人,死亡多少人,其中合法出生多少人,違法出生多少人,一胎幾個,二胎幾個,能夠說清楚的干部可以說幾乎沒有。更為嚴重的是,部分村干部對違法生育對象的都不了解。一旦來檢查了,就亂了章法,不知道該怎么去處理。這也反映了我們部分村工作的現(xiàn)狀。

二是非法婚姻、非婚生育現(xiàn)象嚴重,群眾反響強烈。從省市信訪調(diào)研考核的結(jié)果看,我街道部分村早婚早育、非法婚姻、非婚生育,甚至非婚生育二胎、三胎的現(xiàn)象比較嚴重,村干部對這些現(xiàn)象遮遮掩掩、不匯報、不處理,甚至幫助違法生育對象隱瞞事實,使計生辦無法掌握各村的真實情況,造成在各級考核時出現(xiàn)被動局面。 大學排名

三是受利益驅(qū)動影響,個別村干部存有放水養(yǎng)魚現(xiàn)象。個別村干部受利益驅(qū)動的影響,對計生外逃戶不采取強制追查措施,對計劃外懷孕對象不落實流引產(chǎn)補救措施,放水養(yǎng)魚,放任自流,育齡群眾想生就生,想生幾個就生幾個。有的還給違法生育戶通風報信、講情、說情,甚至有群眾舉報個別村干部收錢幫助計生戶超生,在群眾中造成了極壞的影響。出現(xiàn)上面這些問題,主要有以下幾個方面的原因:

一是工作作風飄浮。不少街村干部思想麻痹,在連續(xù)8年全市先進單位的光環(huán)下飄飄然,認為形勢一片大好,沒有把計生工作擺在重要位置,沒有真正形成“一把手“親自抓、負總責的工作機制,有的村支部書記很少親自過問計生工作,很少用心去了解計生工作情況;有的嚴重存在僥幸心理,認為查到自己的概率不高;有的工作不求上進,只要不被“一票否決“就行,不向高標準看齊,不搞真抓實干,缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)精神,對計劃生育工作面臨的挑戰(zhàn)缺乏新思路、沒有新舉措,靠消極應(yīng)付,假字當頭,蒙混過關(guān),造成基礎(chǔ)工作嚴重滑坡。

二是干部隊伍不強。目前,部分村計生專職主任年齡偏大,綜合素質(zhì)不高,關(guān)系錯綜復雜,滿足于現(xiàn)狀、拖沓應(yīng)付、自由散漫,獨立性強而戰(zhàn)斗力不強,不能適應(yīng)當前工作的需要。

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三是責任追究不力。近年來,盡管我街道在落實計劃生育“一票否決“上出臺了不少文件,但由于整體上保持了先進,街道黨委、辦事處網(wǎng)開一面,沒有嚴厲處理過責任單位和責任人。對查體遺留任務(wù)、節(jié)育措施落實、計劃外懷孕流引產(chǎn)落實、流動人口管理等經(jīng)常性工作,沒有把責任落實到包點黨政領(lǐng)導和包村干部,幾乎全是靠街村計生專職隊伍來開展計劃生育工作。所以,在這樣的機制下,我們計劃生育工作齊抓共管的局面沒有形成,工作沒有落實到位,“一票否決“也沒有堅決執(zhí)行。

這些問題和原因,已經(jīng)由來已久,只不過大家不想去捅破。從這兩次省信訪調(diào)研看,這既是我們計劃生育工作面臨的嚴重挑戰(zhàn),也是我們?nèi)嬲D計劃生育工作的良好機遇。各村、各部門要認真進行一次“回頭看“,查找存在的問題。我們要化危為機,出了問題以此為契機,要放下包袱,從零開始,這是機遇。但我們背負壓力,面臨很多的困難,要重新開始很難,這是挑戰(zhàn)。因此,我們一定要以這次綜合整治活動為契機,進一步提高思想認識,從講政治、講大局、講黨性、講修養(yǎng)的高度,切實抓好工作落實,全面扭轉(zhuǎn)我街道計劃生育被動局面。

(二)突出重點,明確活動的具體任務(wù)

這次綜合整治活動要求對當前各點、各村在計劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)和日常管理工作中存在的問題進行限期整改,為全面完成xx年度人口計劃目標打下堅實的基礎(chǔ)。要完成上述目標,必須重點做好以下幾個方面的工作:

一要徹底擰干水分,摸清底子。要迅速摸清八個方面的工作底子:1、已婚育齡婦女底子;2、歷年出生情況底子;3、節(jié)育措施底子;4、冬季孕檢未到位底子;5、外出流動人口底子;6、村級計生專干基本情況底子;7、xx年以來,各村違法生育的底子;8、各村非法婚姻、非婚生育的底子。這些底子如果不上報,還留在村里,省市來檢查,我們又得出問題。

二要狠抓“四術(shù)“落實。抓好長效節(jié)育措施落實是減少計劃外懷孕、遏制違法生育的前提和保障。要完成區(qū)下達的目標,各村要千方百計、不惜一切代價抓好“四術(shù)“落實。只要實實在在的搞計劃生育,財政保證支出;只要能夠把工作真真實實搞上去,計生工作提出的合理化建議,都要采納和支持。

三要足額征收社會撫養(yǎng)費。要依法做好社會撫養(yǎng)費征收工作,嚴格實行收支兩條線,既要保證正常性開支,又要確保征收基數(shù)不隨意減少或擴大;既要規(guī)范管理好計生隊伍,又要充分調(diào)動工作人員的積極性;既要保證本次綜合整治活動社會撫養(yǎng)費的足額征收,又要確保社會撫養(yǎng)費真正用到計劃生育事業(yè),保證計劃生育工作正常開支。

四要加強流動人口管理。積極探索流動人口管理服務(wù)新路子,對于流出人口,要摸清底數(shù),做到生育情況清、節(jié)育措施落實情況清、外出流向清。要定期對流動人口進行清理清查。同時要加強新建居民小區(qū)的計劃生育管理。

五要調(diào)優(yōu)計生隊伍。這次計劃生育綜合整治活動能否取得顯著成效,關(guān)鍵要發(fā)揮好計生專職隊伍的應(yīng)有作用,充分調(diào)動他們的積極性。要本著“精干高效、競爭擇優(yōu)“的原則,組織開展計劃生育隊伍整頓活動。要加強計生辦人員的教育培訓,不斷提高業(yè)務(wù)水平;要按照“年輕化、知識化、女性化、獨生子女化“的標準,配齊配強村級計生專職主任,力爭街村計生隊伍建設(shè)達到機構(gòu)穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、專業(yè)對口、比例合理、提高素質(zhì)的目標要求。特別在當前綜合整治活動期間,要對“四術(shù)“任務(wù)進行量化,層層分解,落實到人,嚴格考核、嚴格獎懲、嚴格紀律。同時要對計劃生育干部多關(guān)心、多支持、多幫助,認真落實好他們的待遇,積極幫助他們解決工作、生活中的實際困難,充分調(diào)動他們工作的積極性。

村衛(wèi)生站工作計劃范文篇5

一、完成新一輪建設(shè)健康城區(qū)和鞏固國家衛(wèi)生區(qū)相關(guān)任務(wù)

根據(jù)《區(qū)建設(shè)健康城區(qū)三年行動計劃(~年)》和《國家衛(wèi)生城市標準》相關(guān)任務(wù)要求,充分整合社區(qū)各種資源,以學生、農(nóng)民、流動人口為重點,面向不同人群,開設(shè)“健康講堂”為市民提供健康咨詢服務(wù),提高市民對疾病預防、合理營養(yǎng)、心理等知識知曉率和健康行為形成率。以“融入,傳播健康”、“健康身心”、“控煙活動”、“我的血壓我知道”和“五個人人”重點活動為抓手,引導市民主動參與社區(qū)健康教育、健康促進活動,提高市民參與度。利用車站、廣場、醫(yī)院、娛樂場所、單位、學校、居委等各種場所,借助社區(qū)健康教育宣傳欄、宣傳屏、黑板報、公益廣告欄等各種設(shè)施,電視、廣播、報刊等各種媒體,開展多種形式的健康教育宣傳,對建設(shè)健康城區(qū)和鞏固國家衛(wèi)生城區(qū)工作進行正確輿論引導。

二、貫徹實施《市百萬農(nóng)民健康促進行動規(guī)劃(~年)》

通過健全政府領(lǐng)導、部門合作和全社會參與的“行動”長效工作機制,圍繞農(nóng)村的重大公共衛(wèi)生問題,普及衛(wèi)生知識,倡導科學文明的生產(chǎn)生活方式,提高農(nóng)村居民的健康素質(zhì)和生活質(zhì)量。針對我區(qū)農(nóng)民的主要健康問題,充分利用農(nóng)村社區(qū)平臺,大力開展艾滋病、結(jié)核病、病毒性肝炎、人感染高致病性禽流感及血吸蟲病等農(nóng)村重大疾病防治的健康教育,增強傳染病的防范意識和應(yīng)對能力。加強農(nóng)村婚育健康服務(wù)以及0-3歲嬰幼兒科學育兒指導服務(wù),引導農(nóng)民樹立科學、文明、進步的婚育觀念,普及生殖健康。

加強農(nóng)村外來務(wù)工人員的健康教育,注重社會宣傳與健康知識教育有機結(jié)合,開展普及化、系列化、特色化的宣傳教育,引導他們增強公共衛(wèi)生觀念,樹立正確的健康觀。在農(nóng)村外來務(wù)工人員集中居住地,新建、修繕或添置健康教育宣傳設(shè)施,內(nèi)容定期更換。

三、規(guī)范社區(qū)健康教育工作

結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合改革,轉(zhuǎn)變社區(qū)健康教育工作模式,將健康教育工作下沉到團隊,根據(jù)社區(qū)綜合防治的要求,利用居(村)委平臺,送健康知識進社區(qū)、進樓院、進家庭。以學校、醫(yī)院、居委、企事業(yè)單位為重點,通過創(chuàng)建無煙醫(yī)院、無煙學校、無煙居委等活動,開展各種行為干預,倡導科學文明的健康生活方式。

開展社區(qū)健康教育規(guī)范化管理,建立和完善工作規(guī)范,加強現(xiàn)場督導,特別要加強社區(qū)健康咨詢服務(wù)點的工作規(guī)范管理,從需求評價、過程評價和效果評價三方面測評居民對健康咨詢服務(wù)點工作滿意率以及居民知、信、行等的變化情況,對社區(qū)健康咨詢服務(wù)點工作進行質(zhì)量評估。

四、加強醫(yī)院健康教育

加強醫(yī)院內(nèi)部健康教育管理,進一步健全院內(nèi)健康教育工作制度,利用門診、病房等場所持續(xù)有效開展健康教育和健康促進工作,以加強醫(yī)院健康教育處方發(fā)放為切入點,使處方發(fā)放率達30%,把此項工作逐步納入到社區(qū)團隊中,切實提高患者及家屬的防病知識知曉率。今年在部分一級醫(yī)院開展創(chuàng)建市健康促進醫(yī)院創(chuàng)建試點工作。

五、強化控煙工作宣傳

通過健康城區(qū)控煙活動,深入開展《控煙綜合干預試點實施方案》項目,加強控煙網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加大《國際煙草控制框架公約》的宣傳力度,倡導工作場所與公共場所控煙,努力創(chuàng)造無煙的工作生活環(huán)境,降低被動吸煙。

六、加快健康教育隊伍建設(shè)

進一步完善區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(單位)三級健康教育網(wǎng)絡(luò),社區(qū)建立健康促進志愿者分隊,有計劃地開展基層專兼職健康教育人員健康教育和健康促進理論、技能、干預措施及評價方法的培訓,提高專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)一支專兼職的社區(qū)健康促進工作者隊伍。

七、組織各類衛(wèi)生日宣傳活動

八、拓展健康教育工作領(lǐng)域

利用電化教育的手段,拍攝制作2~3部健康教育科普短片,為社區(qū)提供良好的健康教育產(chǎn)品。進一步加強與新聞媒體的協(xié)作,利用媒體及其各種現(xiàn)代傳媒信息技術(shù),針對市民的疾病譜變化和公眾關(guān)注的熱點,廣泛開展衛(wèi)生防病和婦幼保健公益性宣傳教育咨詢和科普知識推廣等活動。會同相關(guān)部門開展運動干預、合理營養(yǎng)等工作,促進和指導市民科學鍛煉、平衡膳食。

九、加強科研能力建設(shè)

開展《區(qū)社區(qū)健康促進志愿者模式研究》、《社區(qū)健康教育干預項目研究》和《社區(qū)環(huán)境危害因素綜合干預》課題項目,提升健康教育和健康促進技術(shù)能級。

村衛(wèi)生站工作計劃范文篇6

短暫的寒假過去了。伴著春天到來的腳步聲,新的一學期又將開始,為了能做好下學期工作,特制定本學期衛(wèi)生保健工作計劃如下:

一、指導思想

本學期我園的衛(wèi)生保健工作將繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》為工作依據(jù),根據(jù)太倉市婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,按照園務(wù)計劃的具體工作要求與安排,嚴格執(zhí)行《江蘇省托幼機構(gòu)保健合格評審細則》中的各項規(guī)定,著力提高全園保教人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平,提高幼兒的生活質(zhì)量,保障他們的健康成長。

二、工作目標

(一)加大一日活動中衛(wèi)生保健工作的管理力度。

1、耐心細致做好晨檢工作,晨檢做到:"一問"、"二摸"、"三看"、"四查"、"五記錄"。寫好"晨檢反饋表"將有關(guān)晨檢信息及時反饋到各班。嚴格把好傳染病入園關(guān),杜絕幼兒將危險物品帶入園。發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。班級和保健室做好患病幼兒的全日觀察記錄。

2、根據(jù)幼兒的年齡特點,,開展豐富多彩的體育鍛煉活動,活動中要堅持循序漸進、持之以恒的原則,有計劃、有目的、有步驟地進行,同時還要照顧到個別特殊幼兒,如體弱多病、精神狀態(tài)不佳、情緒不穩(wěn)、膽小怕事、活動量特大等。

3、每天確保兩點一餐的合理供應(yīng),每周自制點心三次。讓幼兒在整潔、愉快的環(huán)境中進餐,培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食、吃盡飯菜的好習慣,鼓勵幼兒添飯,照顧好體弱兒和肥胖兒的進食。飯后漱口、擦嘴,組織幼兒餐后散步。

4、午睡時,當班教師要加強午睡的組織和管理,確保120分鐘的睡眠時間。幼兒午睡過程中教師一定要加強巡視,注意每個角落、每張床鋪、每個幼兒,對一些體弱生病的幼兒給以特殊的照顧和關(guān)懷。起床后,要注意孩子的衣著的整齊情況,同時應(yīng)加強幼兒獨立生活能力的培養(yǎng)。

5、各班要把好幼兒盥洗入廁關(guān),教育幼兒不擁擠,注意安全,養(yǎng)成良好的盥洗方法和習慣。

6、抓好離園關(guān),離園前教師要加強安全衛(wèi)生教育,讓幼兒穿帶好自己的衣物用品等,師生間相互道別,老師將班上的每一個孩子交到家長的手中做好交接工作。使每一位幼兒高高興興來園,平平安安回家,確保萬無一失。

7、在作業(yè)和游戲中要動靜兼顧,活動中要營造寬松、和諧的精神環(huán)境,建立融洽平等的師生關(guān)系,堅持"保教并重,共同提高"的宗旨。

(二)認真做好各類消毒工作,嚴格控制多發(fā)病、傳染病的發(fā)生和蔓延。

1、各保育員和清潔工各負其責搞好園內(nèi)衛(wèi)生,確保幼兒園內(nèi)外環(huán)境無衛(wèi)生死角。

2、幼兒常用物品的消毒工作按照下發(fā)給各班的"幼兒園常用物品消毒常規(guī)"和"幼兒園消毒制度"執(zhí)行。保育員要使用好班級消毒柜、紫外線消毒燈、"8、4"消毒液等消毒用品。幼兒活動室、午睡室每周消毒一次,每次消毒時間為60分鐘并有專人記錄。傳染病流行季節(jié)每天消毒。消毒之后做好開窗通風工作。

3、積極配合市疾控中心和當?shù)匦l(wèi)生院做好新入園幼兒的預防接種卡查驗、登記、匯總和發(fā)放補種通知單等工作。隨時接受上級有關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。切實加強多發(fā)病、傳染病的預防工作,一旦發(fā)現(xiàn)幼兒患傳染病及時隔離治療,徹底消毒并報告有關(guān)部門妥善處理。

(三)加強膳食管理。

1、認真驗收中心配送過來的幼兒食物用料,并做好登記、索證工作,確保食物新鮮,數(shù)量到位。

2、制定全面、合理、均衡的食譜,精心烹飪幼兒飯菜,確保加工質(zhì)量,認真做好營養(yǎng)分析工作,按要求召開膳委會會義,保證幼兒必需的營養(yǎng)需求。

3、食堂做好飲食衛(wèi)生工作,餐后飯菜做到48小時留樣備查,嚴防食物中毒事件的發(fā)生。

4、師生伙食嚴格分開。每月做好幼兒伙食費的結(jié)退工作。

(四)重視健康檢查。

1、開展多種形式的健康教育(櫥窗、講座等)。

2、加強對疾病矯治的管理,做到管理方法得當并有記錄。

3、對體弱兒、肥胖兒在建立專案的基礎(chǔ)上,進行有針對性的指導。

4、期初、期末做好幼兒身高、體重、視力、齲齒的測試統(tǒng)計分析工作,了解幼兒生長發(fā)育動態(tài)以及健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有關(guān)措施。

5、確保新入園幼兒體檢率達100%。

(五)強化安全保衛(wèi)措施,全面提升安全系數(shù),確保幼兒安全。

1、教師一切活動均以孩子為中心,"安全第一"警鐘長鳴。按照學校安全工作十大方面方面定期進行檢查并落實整改措施,杜絕園內(nèi)的事故隱患。

2、保安嚴把"大門"關(guān),確保幼兒的安全。

3、加強對幼兒的安全教育和自我保護意識的培養(yǎng),各班要及時做好安全、健康教育記錄。

4、一旦發(fā)生意外事故,應(yīng)第一時間上報有關(guān)部門或領(lǐng)導,妥善處理,并向家長做好解釋工作,盡力減少負面影響。、

5、利用櫥窗和家長會等形式對幼家長進行幼兒安全方面的宣傳教育,避免園外傷害事故的發(fā)生。

(六)使用好兒童保健管理信息系統(tǒng)軟件。

1、進一步加強對衛(wèi)生保健資料的積累及統(tǒng)計、分析工作,力求完整正確。為今后的工作積累資料,提供依據(jù)。

2、對有關(guān)數(shù)據(jù)做到及時上墻、上網(wǎng)公布。

3、按照《蘇州市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健合格評審-----資料索引》整理歸檔衛(wèi)生保健資料。

三、具體月工作安排如下

二月份:

1、根據(jù)中心領(lǐng)導后勤工作的設(shè)想以及我園的園務(wù)計劃精神,認真制定好本學期衛(wèi)生保健計劃和保育員培訓計劃。

2、做好新入園幼兒的體檢、預防接種卡登記工作。

3、做好全園幼兒的身高、體重測量及評價工作。

4、篩出體弱兒及肥胖兒并做好建檔工作。

5、進行安全檢查,對全園電器、大型玩具等進行檢查,確保幼兒在園安全

6、各班加強對幼兒進行安全、衛(wèi)生教育,建立良好的生活習慣。年級組制定出安全、體鍛、及健康計劃。

7、調(diào)整下發(fā)各班保育資料方面的表格。

8、加強對保育員一日工作的檢查和指導,開展首次食堂及保育員業(yè)務(wù)培訓。

9、劃分保育員衛(wèi)生包干區(qū),進行每周一次的衛(wèi)生檢查和評比。

10、膳食委員會會議一次。

三月份:

1、保育員、食堂工作人員做好衛(wèi)生消毒工作。

2、把好晨檢關(guān)和消毒關(guān),做好春季多發(fā)病、傳染病的預防工作。

3、清洗幼兒床上用品一次。

4、出好第二期《保健之窗》

5、對各班進行午餐、午睡、衛(wèi)生檢查。

6、教職工衛(wèi)生保健知識培訓。

7、進行第二次全園緊急疏散演練活動。

8、做好幼兒營養(yǎng)食譜的制定和分析工作。

9、檢查點心、午餐提供、分發(fā)情況,及各班點心、午餐剩余情況。

10、邀請消防人員來園進行消防實地培訓。

四月份:

1、做好防蠅滅蚊工作,加強食堂餐具的消毒工作,嚴格執(zhí)行生熟分開制度。

2、指導各班活動前后要注意給幼兒增減衣服,防止幼兒大量出汗,影響其身體健康。

3、加強日常檢查,及時與保育員溝通,規(guī)范保育一日工作。

4、做好各種臺帳和和衛(wèi)生保健資料的上傳工作。

5、指導肥胖兒、休弱兒合理飲食,并為他們做好身長體重的測量及評價工作。

6、抽查食品留樣工作和倉管記錄。

7、召開第二次膳委會會會議。