為了充分做好工作安排,相信大家一定都在準備制定工作計劃,大家在日常工作中只要我們有明確的奮斗目標,就能寫出優(yōu)秀的工作計劃,以下是范文社小編精心為您推薦的醫(yī)院黨支部年度工作計劃2022年2篇,供大家參考。
醫(yī)院黨支部年度工作計劃2022年1
一、突出理論武裝,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的精神動力
1、增強學習能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用,結合人防工作實際,把學習實踐活動與貫徹黨的xx屆五中全會結合起來,與紀念中國共產黨成立90周年結合起來,與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學,做到學有所思、思有所悟、悟有所得,通過增強學習力,提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
二、加強組織建設,保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展
5、加強組織自身建設。根據(jù)人員變動情況,2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現(xiàn)任支部委員會成員進行一次改選,屆時,支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內,擬確定一名入黨積極分子,6月份討論一名預備黨員轉正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制,把好發(fā)展黨員質量關。
三、注重作風建設,打造創(chuàng)先爭優(yōu)的干部團隊
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設,上半年,按照德才兼?zhèn)?、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序,對部分中層干部進行調整使用,從而優(yōu)化用人機制,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體,以作風建設帶動和促進機關建設。一季度,將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內,視情修訂完善現(xiàn)行規(guī)章制度,適時出臺事業(yè)性質人員績效考核辦法。
10、加強效能建設。繼續(xù)依托行政服務中心人防窗口服務平臺,加強與相關部門、企業(yè)的聯(lián)系與協(xié)作,繼續(xù)以“方便、快捷、高效”為目標,深化“三集中、三到位”工作,適應行政權力網上公開透明運行電子監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務要求,規(guī)范行政審批行為,確保審批事項辦結率和群眾滿意率均達100%。
四、深化廉政建設,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍
12、加強機關廉政文化建設。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領導班子黨風廉政建設重點工作責任,制定下發(fā)《領導班子201x年黨風廉政建設重點工作責任分工》的通知,建立和完善黨員干部黨風廉政建設責任制,進一步促進黨風廉政建設的深入開展。
13、推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》和本辦《政務公開制度》,努力建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理體制,不斷完善行政權力運行制衡系統(tǒng),優(yōu)化辦事流程,減少辦事環(huán)節(jié),規(guī)范自由裁量,推進行政權力透明運行。加強財務管理,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,重大經費開支項目,堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內容,通過召開會議、網上公開、張貼公示等形式,提高政務公開的實效性。
14、嚴格檢查考核。年內,將面向黨政機關、服務對象適時開展征求意見活動,廣泛征求我辦在能力作風、行政服務、辦事效率、廉政建設等方面的意見和建議。年底,組織領導班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動,同時接受市相關部門的檢查和監(jiān)督。
五、堅持以人為本,增強創(chuàng)先爭優(yōu)的工作活力
15、積極開展工會活動。充分發(fā)揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創(chuàng)造性,按照小型、多樣、分散、業(yè)余的原則,堅持黨群互動,統(tǒng)一安排。在參加市級機關工委組織各類文體活動的同時,年內組織3—4次小型文體活動比賽,擇機組織人員外出學習考察活動,平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動,以豐富干部職工的文化生活。上半年,組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。
16、繼續(xù)開展結對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮(zhèn)春江社區(qū)的結對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動,發(fā)揚“一方有難、八方支援”的社會風尚,不斷增強黨員干部的社會責任意識。
醫(yī)院黨支部年度工作計劃2022年2
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的XX大和XX屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞科學發(fā)展這一中心開展工作,不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設,為我市加快實現(xiàn)“三大目標”提供堅實保障,為確保全年工作任務目標的完成,為我局爭優(yōu)創(chuàng)先提供組織上的支持與保證。
二、具體工作
通過學習教育,使黨員素質能夠明顯提高,干部作風進一步轉變,使黨的基層組織建設進一步加強。
2、加強黨員干部隊伍思想政治教育,堅持每周集中學習和“三會一課”制度,加強理論學習,落實各項制度,確保工作運行順暢有序。
堅持“三會一課”制度,保證每月召開一次黨支部委員會,每月召開一次黨小組會,每季度召開一次黨員大會,黨組書記每年至少上一次黨課,加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育,完善組織生活,保證在職黨員100%參加組織生活,離退休黨員每半年參加一次。
3、抓好專題學習教育。從4月初開始,用一個月左右時間,在全局黨員干部中組織政治紀律和政治規(guī)矩專題學習教育活動。
圍繞“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”的主題,通過開展集中教育活動,引導全局黨員干部掌握黨的政治紀律、政治規(guī)矩的基本內涵和基本要求,深刻領會精神實質,切實將中央“五個必須、五個決不允許”要求落到實處,嚴格執(zhí)行市紀委各項規(guī)定。
(二)切實加強黨員干部隊伍建設
不斷創(chuàng)新方法,通過培訓、座談、組織參觀等多形式,多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉,努力提高黨員干部思想政治素質,加強黨員干部隊伍建設。
1、進一步抓組織健全。加強“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織建設。在加強黨員干部學習的同時,全面打造服務型黨組織。真正做到哪里有群眾,哪里就有黨的工作;哪里有黨員,哪里就有黨的組織;哪里有黨的組織,哪里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。同時,進一步規(guī)范組織管理和黨務工作程序,提高黨務工作者做好黨務工作的能力。
2、進一步抓黨員發(fā)展。我局將嚴格按組織程序發(fā)展黨員,一是抓好入黨積極分子選拔;二是加強入黨積極分子培育。以加強基層組織建設為切入點,切實增強黨組織生機活力,把好質量關,合格一個,發(fā)展一個,不斷發(fā)展,不斷整頓,嚴格按發(fā)展程序辦事,確保黨員質量和水平。
4、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗,也是評價一名黨員工作的一項重要工作,黨支部將開展民主評議黨員活動,使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我,開展批評與自我批評。通過評議活動,明確自身優(yōu)缺點,對照自己,制定整改措施,為黨務工作又好又快發(fā)展打下基礎。
(三)加強黨風廉政建設,提高黨員干部的自律意識
1、深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”和“共駐共建”活動,加強對聯(lián)系點指導幫扶,指導駐點村抓好教育實踐活動整改落實,幫助解決1個以上重難點問題,興辦1個以上產業(yè)致富項目。
2、規(guī)范崗位服務。深化黨員示范崗、巾幗建功崗、工人先鋒號、青年文明號“雙崗雙號”創(chuàng)建活動,引導機關事業(yè)單位黨員立足本職崗位履職盡責。完善窗口“六亮”服務,組織窗口服務行業(yè)深化以亮權力清單、亮審批程序、亮辦事規(guī)范、亮干部身份、亮監(jiān)督電話、亮群眾評價為主要內容的“六亮”活動,方便基層群眾辦事。
3、拓展志愿服務。組織機關事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到,開展以認崗位、認親人、認難題,接受社區(qū)黨組織評議為主要內容的“三認一評”活動,深化“笑臉”行動、義務潔城、文明勸導、幫難濟困等志愿服務。
(五)加強群團組織和精神文明建設,不斷推進機關文化建設
1、緊緊圍繞市委、市政府工作的大局,開展群團組織活動。建立健全工會組織,充分發(fā)揮工會會員應有的作用。婦聯(lián)組織要大力開展和諧家庭建設活動,在保護婦女權利等方面做好工作。
黨支部年度工作計劃20xx
20xx年支部工作要以黨的十九大精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以改善民生,構建和諧社會為工作目標,強化黨員干部在思想觀念上親民,在工作部署上為民,在措施保障上利民的服務理念,不斷完善民政政策體系和工作機制,著力改善民生,維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧。為促進民政事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
一、認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十九大精神
在全旗民政系統(tǒng)要迅速掀起學習黨的十九大精神的熱潮,當做當前和今后的一個時期的首要政治任務落實好。
一是要在領會精神實質上下功夫。號召黨員干部學習黨的十九大報告,黨章和在十九屆一中全會上的重要講話,切實把握精神實質,深刻領會黨的十九大主題,領會5年來的重大成就和20xx年來的奮斗里程,要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務,切實增強憂患意識,創(chuàng)新意識、宗旨意識,以改革創(chuàng)新精神加強黨的自身建設。
二是要在理論聯(lián)系實際上下工夫。堅持學以致用,用以促學,把運用黨的十九大和十九界一中全會精神指導實踐,推動工作,作為學習的出發(fā)點落腳點,作為衡量學習成效的重要標準。
三是要在掀起學習熱潮上下工夫。在民政系統(tǒng)內劃分三個黨小組(機關黨員干部為第一學習小組,低保中心、婚姻登記處、殯葬管理所為第二學習小組,軍休服務所及局內退休老干部為第三學習小組),以小組為單位組織好黨員干部學習。通過學習,深化認識,振奮精神,把握大局,明確方向,切實把學習成果轉化為做好民政工作的動力。
二、加強組織建設,保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展
繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持“以民為本,為民解困,為民服務”的工作理念,突出“真情暖人心,滿意在民政”為主題,爭創(chuàng)群眾滿意窗口,爭創(chuàng)優(yōu)質服務品牌,爭創(chuàng)為民服務標兵。以為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的一流業(yè)績,努力為人民群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質的服務。
1、婚姻登記處結合《婚姻登記機關等級評定標準》的創(chuàng)建工作,開展好窗口服務工作,創(chuàng)民政系統(tǒng)優(yōu)質服務品牌。
2、低保中心結合低保對象普查工作,開展“進萬戶,送溫暖”活動。把人民賦予的權力用于為老百姓服務上。深入基層,深入實際,使每個職工作風在一線轉變,感情在一線融合,矛盾在一線化解,經驗在一線總結,成效在一線檢驗。打造一支貼心為低保困難群體服務,讓服務對象暖心的低保服務團隊。
3、殯葬管理所要以加大殯葬法規(guī)宣傳為主題,積極開展文明執(zhí)法服務。深化殯葬改革,逐步建立完善基本殯葬保障制度,減輕群眾,特別是城鄉(xiāng)低收入群體的殯葬負擔促進社會和諧。打造一支殯葬文明執(zhí)法的團隊。
4、局機關要結合各股室業(yè)務工作,積極開展機關效能考核。以提高機關辦事效率,增強便民服務功能為主線,不斷完善民政政策體系和工作機制。做到政策明確化,辦事公開化,操作規(guī)范化,考評科學化,問責嚴肅化。
三、注重作風建設,爭創(chuàng)五好支部
圍繞民政工作中心任務,確立“民生為重,服務為先”的導向,從各股室及站辦所的職能特點入手,深入開展機關作風建設,切實增強每個職工的責任感和使命感。
1、繼續(xù)抓好民政便民服務區(qū)建設,推行“一個窗口對外”、“一站式辦公”、“一條龍服務”。達到行為規(guī)范、動轉協(xié)調、公正透明、科學高效,切實加大效能建設的力度。
2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動??偨Y運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法好經驗,使之常態(tài)化,長效化,制度化。組織黨員和職工圍繞中心創(chuàng)先進,立足崗位爭優(yōu)秀。在優(yōu)化環(huán)境服務發(fā)展,改善民生的具體工作中走在前頭,做出表率。
3、營造積極進取的和諧氛圍。打造民政團隊,共促民政事業(yè)的發(fā)展,營造團結進取,敬業(yè)奉獻的工作氛圍。年內組織好“雙擁杯”籃球賽,迎戰(zhàn)全市“孺子牛杯”籃球賽,同扶貧村搞一次聯(lián)誼活動。通過寓教于樂的活動,增強團隊精神,促進機關和諧,培養(yǎng)和激發(fā)全體職工的團隊意識和開拓進取精神。
四、注重黨風廉政建設,為民政事業(yè)保駕護航
1、認真落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》,貫徹落實旗委政府《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》,堅持領導班子集體議事制度,落實“三重一大”上報制度。
2、抓好廉政風險防范,建立完善廉政風險防控機制。優(yōu)化工作流程,規(guī)范權力運行,規(guī)范行為準則。