寫工作總結(jié)是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，避免以后再次出錯(cuò)，工作總結(jié)是我們對于我們之前工作的回顧與反思，以下是范文社小編精心為您推薦的司法行政工作總結(jié)6篇，供大家參考。
司法行政工作總結(jié)篇1
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的精心指導(dǎo)下，我局以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為統(tǒng)攬，按照“維護(hù)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)”的政法工作要求，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作和隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮司法行政職能作用，為打造濱江生態(tài)幸福城區(qū)、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。
一、20xx年工作簡要回顧
（一）加大法制宣傳力度，推進(jìn)依法治區(qū)進(jìn)程
一是按照市局的統(tǒng)一部署，我區(qū)按“七有”標(biāo)準(zhǔn)成立95所市（村）民法制學(xué)校，其中示范性法制學(xué)校14所，累計(jì)上課586堂。20xx年12月4日司法部副部長張?zhí)K軍到我區(qū)樟樹垅社區(qū)，對市民法制學(xué)校建設(shè)工作給予了充分肯定。二是大力開展“法律六進(jìn)”活動。突出“3.5”、“3.8”、“6.26”農(nóng)村法制宣傳月、“12.4”等主題，全年開展大型法制宣傳活動36次，發(fā)放各類宣傳資料22萬份（冊），接待法律咨詢8000余人次，營造了良好的法制氛圍。三是開展國家工作人員學(xué)法用法及無紙化普法考試工作，參考率100%，考試合格率100%。
（二）堅(jiān)持調(diào)糾促和，人民調(diào)解工作穩(wěn)步推進(jìn)
一是切實(shí)做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）矛盾糾紛定期排查制度，全年共排查矛盾糾紛927起，調(diào)處927起，化解成功914起，調(diào)解率達(dá)100%，成功率98%。其中防止民轉(zhuǎn)刑3起，防止群體性上訪7起46人。同時(shí)，突出服務(wù)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，抽調(diào)4人參與雪峰南路、桃花新城、云峰水泥、六嶺公園等項(xiàng)目建設(shè)，為工程建設(shè)提供法律服務(wù)。二是開展“三調(diào)聯(lián)動化矛盾，息訴息訪促平安”專項(xiàng)調(diào)解活動。對市級交辦的和區(qū)級安排的30件信訪積案，我局從法援中心和轄區(qū)律師事務(wù)所、法律服務(wù)所擇優(yōu)安排法律工作者實(shí)行“一對一”隨案跟蹤法律服務(wù)。全年通過“三調(diào)聯(lián)動”成功調(diào)處糾紛55件，有效促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。三是落實(shí)人民調(diào)解“以獎代補(bǔ)”制度。區(qū)委常委會專題研究同意建立人民調(diào)解“以獎代補(bǔ)“制度，由財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)16萬元予以保障。
（三）加強(qiáng)社會管理，特殊人群管控規(guī)范
一是強(qiáng)化社區(qū)矯正日常管理。嚴(yán)格工作程序，截止20xx年底，我區(qū)累計(jì)接收社區(qū)矯正人員198人，已解除67人，現(xiàn)在冊接受管理人數(shù)131人，開展社會調(diào)查評估150起，無脫管、漏管現(xiàn)象，矯正對象無重新違法犯罪。二是完善刑釋人員安置幫教信息建檔。全面建立轄區(qū)刑釋人員信息庫，實(shí)現(xiàn)了刑釋人員信息平臺聯(lián)網(wǎng)；三是落實(shí)刑滿釋放人員的“必接”制度。9月24日從常德津市監(jiān)獄將雨溪“三無人員”翁建中接回，列入重點(diǎn)幫教對象。
（四）強(qiáng)化工作舉措，法律援助服務(wù)民生
一是加大法援宣傳力度。公布法援熱線電話。全年發(fā)送法援宣傳資料7萬份，在《邵陽晚報(bào)》刊登法援宣傳信息148次，在司法行政官方網(wǎng)宣傳10次，上街下鄉(xiāng)宣傳28次，入戶專訪2000余人次。二是落實(shí)“應(yīng)援盡援”，超額完成任務(wù)。20xx年度應(yīng)完成法援案件260件。實(shí)際受理援助案件315件，其中民事案件256件，刑事案件57件，行政案件2件；已結(jié)案278件。便民接待處解答法律咨詢1067人次，其中來訪431人、來電636人，居三區(qū)第一。三是在xx交警大隊(duì)設(shè)立法援工作站。參與交通事故調(diào)處，及時(shí)化解糾紛。
（五）立足群眾滿意，隊(duì)伍形象有效改善
一是抓動員促落實(shí)。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，按實(shí)施方案落實(shí)各階段的目標(biāo)任務(wù)。二是抓實(shí)事促形象。在面鋪村開展“三邊三年”綠色行動，在蘇家村開展新農(nóng)村建設(shè)，聯(lián)系指導(dǎo)北正街社區(qū)開展省級文明城市創(chuàng)建，進(jìn)一步加強(qiáng)了與基層的聯(lián)系。三是抓懇談促民調(diào)。在九井灣社區(qū)開展“干部大走訪”和“民情懇談”活動，通過入戶走訪聽取群眾的意見與建議，及時(shí)反饋和整改落實(shí)。印發(fā)了8萬份宣傳資料，開通介紹司法行政職能的電話彩鈴，群發(fā)短信20萬條。下半年全省民我區(qū)司法行政干警隊(duì)伍形象提升至60名。
二、工作中存在的主要問題
一是人員力量不足。我局14個(gè)基層司法所都是1人所，其中有3個(gè)所，因退休或疾病或抽調(diào)重點(diǎn)工程指揮部，不能全身心從事司法行政工作，二是社區(qū)矯正工作量大。到2016年2月底時(shí)我局已接收管理的社區(qū)矯正對象有211人，城南司法所現(xiàn)在冊管理的矯正對象就達(dá)29人。三是基層司法所政治待遇落實(shí)難，影響了工作積極性。
三、20xx年工作設(shè)想和措施
20xx年，我局將全面落實(shí)省市司法行政工作會議精神，圍繞平安xx、法治xx建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，推進(jìn)司法行政各項(xiàng)工作再上新臺階。
一、推進(jìn)全民普法，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的法治氛圍。
一是大力宣傳黨的十八屆五中全會精神。
二是深入推進(jìn)市民法制學(xué)校建設(shè)。全區(qū)所有村（社區(qū)）建成市（村）民法制學(xué)校，設(shè)置法制宣傳專欄，每半年更新1次，每年上課6堂，不斷提高城鄉(xiāng)居民的法律素質(zhì)。該項(xiàng)工作納入?yún)^(qū)委區(qū)政府綜治考核和績效考核范疇。
三是按照“三進(jìn)三爭”活動要求，開展“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)（村）”，指導(dǎo)各社區(qū)（村）聘請律師或基層法律工作者擔(dān)任法律顧問。
四是做好“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收，啟動“七五”普法規(guī)劃調(diào)研。
二、做好人民調(diào)解工作，筑牢維護(hù)社會穩(wěn)定的第一道防線。
一是完善基層調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)。按“五有”、“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)查漏補(bǔ)缺，進(jìn)行規(guī)范，對外公布調(diào)解委員會成員成員名單和聯(lián)系方式；上半年舉辦全區(qū)基層人民調(diào)解員培訓(xùn)。
二是指導(dǎo)推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道購買人民調(diào)解服務(wù)，擴(kuò)大配備專職人民調(diào)解員。
三是全面落實(shí)人民調(diào)解“以獎代補(bǔ)”制度，制定具體考評辦法，強(qiáng)化考核，確?！懊懿簧辖弧薄０l(fā)揮司法所對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)，及時(shí)張貼調(diào)解通報(bào)，擴(kuò)大群眾知曉度。
四是繼續(xù)開展“三調(diào)聯(lián)動化矛盾、息訪息訴促平安”專項(xiàng)調(diào)解活動，引導(dǎo)轄區(qū)法律工作者參與信訪積案化解，加強(qiáng)案件的跟蹤法律服務(wù)，促進(jìn)矛盾糾紛及時(shí)化解。
三、強(qiáng)化法律援助工作，提升服務(wù)民生的能力。
一是按照“應(yīng)援盡援”的要求，全年擬受理各類法援案件320件。
二是加強(qiáng)法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年4月、7月、10月組織全區(qū)法律援助人員培訓(xùn)3次。
三是全面規(guī)范法律援助工作站。7月份前完成每個(gè)法律援助工作站完成招牌、制度上墻等任務(wù)。協(xié)調(diào)橫向各部門的聯(lián)系，力爭設(shè)站點(diǎn)不少于10個(gè)。
四是加大宣傳，在電視臺開設(shè)公益宣傳廣告，在地方報(bào)刊開設(shè)專欄。9月份前完成上街下鄉(xiāng)宣傳6次，發(fā)送宣傳資料10萬份。
四、加強(qiáng)對重點(diǎn)人員的管控，努力消除不穩(wěn)定因素。
一是加大對社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管，健全社區(qū)矯正三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對社區(qū)服刑人員管理實(shí)現(xiàn)無縫對接，監(jiān)管到位，做到“日定位、周聽聲、月見面”。確保不出現(xiàn)脫管、漏管和重新犯罪現(xiàn)象。
二是開展“三幫一促”主題幫教活動，對刑釋人員及時(shí)排查摸底，做到底數(shù)清、情況明。
三是完成2016年度省市“民生實(shí)事項(xiàng)目”項(xiàng)目——區(qū)社區(qū)矯正中心建設(shè)任務(wù)，使其成為社區(qū)矯正文書交接、入（解）矯宣告、獎懲訓(xùn)誡、心理咨詢、信息監(jiān)控、教育培訓(xùn)和檔案管理等多項(xiàng)功能于一體的社區(qū)服刑人員教育改造場所。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
一是繼續(xù)開展隊(duì)伍建設(shè)年專項(xiàng)活動，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，加大對司法所的管理，提高干部履行職責(zé)服務(wù)群眾的能力。
二是以“三聯(lián)二訪一幫”和“三進(jìn)三爭”活動為載體，開展2次以上的干部大走訪活動、3次以上民情懇談活動，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性，為群眾辦實(shí)事，解難事，將法治惠民落到實(shí)處。
三是落實(shí)掛點(diǎn)聯(lián)所制度，每個(gè)班子成員與1-2個(gè)基層司法所聯(lián)系，加大工作指導(dǎo)，并與該單位的民調(diào)成績捆綁考核，列入內(nèi)部精細(xì)化管理考核方案，每半年通報(bào)一次，年度進(jìn)行考核。
四是加大對外宣傳，提升司法行政干警形象。充分利用《邵陽日報(bào)》、《平安邵陽應(yīng)急平臺》、《邵陽民生頻道》及手機(jī)報(bào)、手機(jī)短信等媒體開展宣傳。提高群眾對司法行政工作的知曉率和滿意度，確保全省綜治民調(diào)我區(qū)司法行政干警形象進(jìn)入前50名。
司法行政工作總結(jié)篇2
我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點(diǎn)：做好常規(guī)工作，進(jìn)一步提高工作效率、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。在20xx年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理思路。
回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報(bào)告如下：
一、人事管理方面
1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動、升級)管理：(1)、重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。(2)、對各部門、人員進(jìn)行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。(3)、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動人員名單到財(cái)務(wù)。(5)、實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作周報(bào)表統(tǒng)計(jì)并與人事部進(jìn)行核對，方便了部門、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。(6)、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
2、招聘：(1)、部門傳人員增補(bǔ)單。(2)、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
3、宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進(jìn)行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個(gè)房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。(2)、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時(shí)工各1間。(3)、對宿舍的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔。(4)、對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的進(jìn)行處理。(5)、每月對宿舍水、電進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì)，并對水、電費(fèi)的扣款明細(xì)核算并張貼通知，對有異常的進(jìn)行處理。(6)、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。
4、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律：(1)、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度。(2)、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。(3)、加強(qiáng)請假制度、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
5、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。
6、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對新進(jìn)、離廠、調(diào)動人員進(jìn)行備注匯報(bào)。
7、 收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。
8、宣傳和培訓(xùn)工作
二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面
1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。
4、加強(qiáng)溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。
5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高。
6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服;認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出正確的決策。
7、公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。
9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。
10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
11、接待來訪客戶，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。
12、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作、報(bào)表進(jìn)行審核、查閱，對有異常的進(jìn)行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。
(三)、20xx年計(jì)劃及建議
根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開展20xx年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。
一、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下三方面工作：
1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況，對后勤服務(wù)行修改、完善，使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要。
2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時(shí)報(bào)道，通過以點(diǎn)帶面，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。
3、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案管理，嚴(yán)格控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)
4、完成日常人力資源招聘與配置。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。
6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理
7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。
8、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。
四、建議
行政人事工作對一個(gè)不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。
20xx年公司是緊張忙碌的，行政部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)。當(dāng)然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)。
司法行政工作總結(jié)篇3
20xx年，我區(qū)司法行政工作深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市司法局中心工作，忠誠履職，開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定
1、推進(jìn)“大調(diào)解”。 一是開展“兩排查一促進(jìn)”專項(xiàng)活動。省第十三次黨代會、黨的十八大等重要時(shí)期，組織司法所對轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛和社會不安定因素開展集中排查調(diào)處。全區(qū)各級調(diào)解組織全年調(diào)處糾紛5948件，調(diào)解成功5877件，調(diào)解成功率98.8%。二是完善訴調(diào)、警調(diào)、檢調(diào)、信調(diào)、政調(diào)“五調(diào)”聯(lián)動體系。區(qū)訴調(diào)聯(lián)動調(diào)解中心受理民事訴訟訴前調(diào)解案件120件，成功調(diào)處91件;受理民事訴訟委托調(diào)解案件660件，成功調(diào)處584件。醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會受理案件40件，成功調(diào)處40件;道路交通事故糾紛調(diào)解委員會受理案件141件，成功調(diào)處131件。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。9月，舉辦全區(qū)司法所人員、人民調(diào)解員、社區(qū)矯正工作人員、普法宣傳員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，邀請市檢察院、市司法局、市禁毒委辦公室、區(qū)法院老師授課，參訓(xùn)人員140余人。開展人民調(diào)解員等級評定。2名司法所同志分別被評為全國、全省人民調(diào)解能手。
2、強(qiáng)化“大管控”。 全區(qū)在冊社區(qū)矯正人員再犯新罪率為零，無脫、漏管。全區(qū)刑釋解教人員2001人，建安置基地151家，重新犯罪率1.55%。西城司法所被評為“全省黨的十八大安保工作和社區(qū)矯正基層組織隊(duì)伍建設(shè)年活動先進(jìn)集體”。一是規(guī)范社區(qū)矯正和刑釋解教人員日常監(jiān)管。構(gòu)建司法行政情報(bào)體系，被市局評為20xx年度全市司法行政工作創(chuàng)新獎項(xiàng)目。規(guī)范學(xué)習(xí)教育、日常報(bào)到、公益勞動、委托管理、安置基地建設(shè)等工作，加強(qiáng)對社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員的管理和教育，預(yù)防和減少重新違法犯罪。二是開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查。會同區(qū)檢察、法院、公安等部門開展社區(qū)矯正聯(lián)合執(zhí)法檢查2次，區(qū)矯正辦單獨(dú)組織社區(qū)矯正執(zhí)法檢查4次，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。三是安裝社區(qū)矯正人臉識別報(bào)到系統(tǒng)。在全區(qū)司法所統(tǒng)一安裝社區(qū)矯正人臉識別報(bào)到系統(tǒng)，規(guī)范社區(qū)矯正人員報(bào)到程序，排除工作中可能存在的說情因素。目前各司法所的人臉識別報(bào)到系統(tǒng)均已運(yùn)行。四是做好“緩解看守所羈押壓力”工作。按照回避及2人以上辦案原則，司法所通過書面調(diào)查和實(shí)地考察，層層把關(guān)，確保審前調(diào)查做到合理合規(guī)。
3、夯實(shí)“大基礎(chǔ)”。一是創(chuàng)新建設(shè)村級司法行政工作室和社區(qū)矯正工作站。4月中旬開始，采用“一村一室”或“一片一室”模式，整合司法行政資源，打造“五統(tǒng)一”、“三落實(shí)”村級司法行政工作室，即“統(tǒng)一形象標(biāo)識、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范、統(tǒng)一工作流程、統(tǒng)一資源調(diào)配、統(tǒng)一格式文書”、“落實(shí)場地、落實(shí)人員、落實(shí)制度”。工作室建立人民調(diào)解、矯正幫教和法律服務(wù)三個(gè)小組，在做好矛盾糾紛排查調(diào)處化解、提供法律服務(wù)工作的同時(shí)，積極配合司法所開展普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教、法律服務(wù)等工作。全區(qū)共建司法行政工作室158個(gè)、社區(qū)矯正工作站93個(gè)。二是積極創(chuàng)建星級規(guī)范化司法所。按照省廳《星級規(guī)范化司法所考評細(xì)則》要求，大力加強(qiáng)組織隊(duì)伍和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)制度規(guī)范化，全面提升司法所履職能力。新創(chuàng)建四星級規(guī)范化司法所1家，三星級規(guī)范化司法所9家。東城司法所入選全市政法系統(tǒng)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告團(tuán)、全區(qū)廉能監(jiān)察評估前十位職能科室(所、隊(duì)、站)。三是開展特殊人群排查摸底工作。結(jié)合“兩排查一促進(jìn)”專項(xiàng)活動，按照底數(shù)清、情況明和至少見一次面、談一次話的要求，對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正、刑釋解教人員進(jìn)行全面排查，登記建檔，全面落實(shí)分階段、滾動式排查、定期巡查、定人包案、管控升級等管理制度和措施。
二、創(chuàng)新活動載體，深化實(shí)施“六五”普法
1、統(tǒng)籌謀劃，加強(qiáng)指導(dǎo)。一是制定下發(fā)《黃巖區(qū)20xx年普法依法治理工作要點(diǎn)》和《關(guān)于20xx年度普法依法治理重點(diǎn)工作目標(biāo)分解的通知》，將工作責(zé)任分解到全區(qū)各單位，指導(dǎo)開展普法依法治理工作。二是完善普法宣傳員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立由法官、檢察官、律師、公證員等組成的“六五”普法講師團(tuán)20名，建立“六五”普法宣傳員講師團(tuán)29名，建立“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)干部講師團(tuán)26名。在全區(qū)機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展普法宣傳員兼信息員78名，在企業(yè)發(fā)展普法宣傳員151名，學(xué)校聘任法制副校長60多名，招募鄉(xiāng)村特色普法志愿者隊(duì)伍和各行業(yè)普法志愿者800多人。
2、創(chuàng)新載體，豐富形式。一是開展“法治永寧、普法春天”系列法制宣傳教育專項(xiàng)活動，包括“春風(fēng)計(jì)劃”(企業(yè)法制宣傳教育)、“春雨計(jì)劃”(外來務(wù)工人員學(xué)法)、“春耕計(jì)劃”(普法農(nóng)村行)、“春苗計(jì)劃”(青少年學(xué)法)、“春雷計(jì)劃”(領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法)等五部分，以專項(xiàng)活動帶動“法律六進(jìn)”活動深入開展。二是實(shí)施“邊緣”群體普法便民工程，選取勞動力市場、黃巖基督教堂、茅畬留守兒童學(xué)校、農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場、看守所、老年大講堂、城鄉(xiāng)結(jié)合部吉岙村等十個(gè)試點(diǎn)，探索設(shè)立普法“邊緣”群體服務(wù)窗口，減少普法宣傳的“盲區(qū)”和“死角”。三是鞏固廣播、電視、報(bào)刊、法制宣傳欄、村級普法學(xué)校等傳統(tǒng)陣地，利用新興媒體傳播快、覆蓋廣的優(yōu)勢，開通“黃巖普法辦”微博，在微博、黃巖法治網(wǎng)、手機(jī)彩信、戶外大型led屏等新興媒體上宣傳法律法規(guī)知識，增強(qiáng)普法滲透力。四是認(rèn)真組織“12·4”全國法制日宣傳活動。舉辦“十八大”精神宣傳暨法制教育文藝匯演，將十八大精神送到基層，目前已在江口街道埭頭村、寧溪鎮(zhèn)嶺下村和大地村展開。
3、突出重點(diǎn)，普治并舉。一是突出領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。會同區(qū)委組織部、人勞局、法制辦聯(lián)合下發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法、深入開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，健全黨委(黨組)中心組學(xué)法制度、重大事項(xiàng)決策法律咨詢制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法制培訓(xùn)制度、自學(xué)法律制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試考核檔案制度。深化“領(lǐng)導(dǎo)普法帶群眾”區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部法律文化建設(shè)“十個(gè)一”活動。10月，會同區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部首次舉辦以“優(yōu)化法制環(huán)境、打造宜居城區(qū)”為主題的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部法制演講比賽，來自全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各系統(tǒng)的26名區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部參加了比賽。開展20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上法律知識考試，合格率100%。向領(lǐng)導(dǎo)干部贈送各類法律知識讀本1130本。12·4活動期間，組織相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部到勞動力市場開展以“弘揚(yáng)憲法精神、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主題的大型上街咨詢活動，到嶼頭鄉(xiāng)、寧溪鎮(zhèn)等開展送法下鄉(xiāng)活動。二是突出青少年法制宣傳教育。開展“依法治校示范校園”創(chuàng)建評選。抓課堂教育，做到“計(jì)劃、課程、教材、師資”四落實(shí)。全區(qū)各中小學(xué)均配備兼職法制副校長，每學(xué)期開展法制教育不少于2次。會同區(qū)綜治辦、法院、教育局命名4個(gè)青少年法制宣傳教育基地，分別為“區(qū)青少年法制教育實(shí)踐基地”(寧溪初級中學(xué)、寧溪中學(xué))、嶼頭鄉(xiāng)“兩岸3°青少年法制宣傳教育基地”、寧溪法庭“青少年模擬法庭”。通過上法制課、開辦法制圖書館、設(shè)立青少年模擬法庭、播放法制影像資料等形式，開展體驗(yàn)式青少年法制宣傳教育，同時(shí)購買《青少年以案學(xué)法法律知識讀本》、《“六五”普法青少年讀本》等法律圖書500多冊、青少年法制宣傳掛圖、未成年人法制教育電視專題片20余套，以及各類法律法規(guī)宣傳資料3000余份，充實(shí)基地法制圖書館。11月以來，在各中小學(xué)校開展“護(hù)蕾”行動，實(shí)施普法宣傳車進(jìn)校園、普法講師團(tuán)進(jìn)校園、法律資料進(jìn)校園。普法宣傳車深入全區(qū)19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、54所中小學(xué)進(jìn)行巡回法制宣傳，并沿途發(fā)放法制宣傳資料，行程達(dá)1500公里。組建多支“普法講師團(tuán)”到各中小學(xué)開展多層次法制專題講座，律師、法律骨干講師團(tuán)面向區(qū)級學(xué)校，法制副校長、普法志愿者講師團(tuán)面向19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級普法聯(lián)動。向各中小學(xué)贈送法律及道德類書籍500余本、各類宣傳資料2000余冊?！饵S巖開展法制進(jìn)校園系列活動》被《臺州日報(bào)》報(bào)道。三是突出“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建。6月，臺州市“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作調(diào)研會在我區(qū)召開。7月，組織全區(qū)前四批101家“誠信守法示范企業(yè)”回頭看，對在兩年內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失信問題等違法違規(guī)行為的15家企業(yè)予以摘牌，確保創(chuàng)建質(zhì)量。50家企業(yè)新被授予黃巖區(qū)20xx年度“誠信守法示范企業(yè)”，舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人員法制輪訓(xùn)6場次，企業(yè)職工法制學(xué)校開展法制教育30余場次。會同工商、經(jīng)貿(mào)、財(cái)稅等九部門組成“企業(yè)法律體檢團(tuán)”，對全區(qū)50余家授牌的“誠信守法示范企業(yè)”開展為期兩周的法律體檢活動。
4、立足基層，彰顯長效。一是建設(shè)特色法治文化基地。在125家規(guī)范化學(xué)習(xí)會館中培育“學(xué)法特色會館”，建成院橋鎮(zhèn)繁榮村“普法茶吧”、潘深河大講堂、北城流動人口學(xué)習(xí)會館等學(xué)法示范會館。依托全區(qū)200余個(gè)“文化舞動廣場”經(jīng)常性開展法制影片播放、法律咨詢、有獎競猜、法制文藝等“法律夜市”系列活動。流動普法圖書館進(jìn)農(nóng)家書屋，滿足農(nóng)村群眾學(xué)法需求。二是推進(jìn)“普法農(nóng)村行”。組織農(nóng)村基層干部法制培訓(xùn)2期，參訓(xùn)率98%。以“周末文化配送工程”、“農(nóng)民文化家園”、“志愿者活動進(jìn)會館”等為載體，開展送法下鄉(xiāng)26場次。會同區(qū)文廣新局開展法制文藝下鄉(xiāng)10余場次。三是深化“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建。對已被授予省級“民主法治村(社區(qū))”稱號的村(社區(qū))進(jìn)行全面考核復(fù)評，發(fā)現(xiàn)問題和不足，重點(diǎn)指導(dǎo)改進(jìn)。新建省級民主法治村(社區(qū))1家(院橋鎮(zhèn)繁榮村)，市級10家。我區(qū)現(xiàn)有全國級“民主法治村(社區(qū))”1家，省級8家，市級79家，區(qū)級達(dá)標(biāo)率84.7%。
三、增強(qiáng)服務(wù)能力，積極保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
1、實(shí)施“四個(gè)百”法律服務(wù)工程。一是建立臺州首個(gè)律師行業(yè)黨員服務(wù)中心。建立黨員律師接待日制度，黨員律師輪流到中心辦公，為群眾提供義務(wù)法律咨詢。7月成立以來， 12名黨員律師參與了活動。二是開展送法下鄉(xiāng)活動。成立青年律師法律服務(wù)講師團(tuán)，組織青年律師和女律師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學(xué)校開展送法下鄉(xiāng)，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律知識，發(fā)放宣傳資料1000多份，解答群眾法律咨詢2000多人次。開展公證服務(wù)社會管理創(chuàng)新推進(jìn)年和公證質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年活動，充分發(fā)揮農(nóng)村公證信息員和特聘公證信息員作用，推行預(yù)約服務(wù)、上門公證等便民措施，為群眾提供便捷高效的公證服務(wù)。三是推進(jìn)律師參加政府信訪接待工作。組織律師積極參與政府信訪接待、區(qū)委書記、區(qū)長大接訪等活動，為黨委、政府和群眾解答難題、化解糾紛。我區(qū)律師全年參加政府信訪接待25人次。四是積極開展法律服務(wù)理論研討工作。市律協(xié)理論研討文章評選中，我區(qū)有4篇論文獲獎，黃巖律協(xié)聯(lián)絡(luò)組獲組織獎。全年各律師事務(wù)所總收案1674件，公證處辦理公證3701件，基層法律服務(wù)所總收案546件。
2、創(chuàng)新和完善法律服務(wù)工作機(jī)制。一是創(chuàng)新建立政協(xié)委員法律服務(wù)中心。4月，會同區(qū)政協(xié)社法委建立黃巖區(qū)政協(xié)委員法律服務(wù)中心，設(shè)在區(qū)司法行政法律服務(wù)中心內(nèi)。中心人員由區(qū)政協(xié)法律界(主要為公檢法司系統(tǒng)政協(xié)委員)組成，通過來電、來訪、網(wǎng)絡(luò)等方式為全區(qū)政協(xié)委員履行職能提供法律服務(wù)、為全區(qū)弱勢群體和困難群眾提供法律援助。每月15日為接待日。截止10月份，中心共接待6場次，接待來訪咨詢31人次。二是完善村級法律顧問工作機(jī)制。全區(qū)村級法律顧問覆蓋率87.9%。8月，開展村居法律顧問走訪月活動，廣泛征求意見，了解法律服務(wù)需求?；顒悠陂g，局分管領(lǐng)導(dǎo)、公證律管科科長帶領(lǐng)村居法律顧問走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道19個(gè)，村居20個(gè)，梳理意見21件，促進(jìn)農(nóng)村法律顧問工作的深入開展。三是推進(jìn)政府、企業(yè)法律顧問工作。發(fā)揮律師專業(yè)優(yōu)勢，開展重大投資建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)法律服務(wù)，為政府部門產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、要素資源配置、重大項(xiàng)目管理，提供法律意見和建議。開展法律服務(wù)中小企業(yè)專項(xiàng)行動，組織律師深入基層、企業(yè)，對中小企業(yè)和民間融資問題進(jìn)行檢查，推進(jìn)律師參與企業(yè)重整重組、化解企業(yè)債務(wù)危機(jī)、為重大建設(shè)項(xiàng)目投資提供法律幫助。全區(qū)律師、基層法律工作者積極走訪顧問單位及聯(lián)系村居、社區(qū)2000余次。
3、開展“法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動。一是加強(qiáng)法律援助窗口建設(shè)。實(shí)現(xiàn)法律咨詢解答、法律援助申請、受理、審核的一站式法律援助服務(wù)模式。窗口配備電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)等辦公設(shè)備，印制法律援助指南10000余冊供群眾查閱。加強(qiáng)“12348”專線服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)群眾來電、來訪登記制度，疑難、重大案件報(bào)告制度、特殊人群上門援助制度、首問負(fù)責(zé)制度。二是推行實(shí)習(xí)律師坐班制。組織實(shí)習(xí)律師到區(qū)法律援助中心輪流坐班，提高法律服務(wù)水平。8月以來，實(shí)習(xí)律師為當(dāng)事人提供法律咨詢539人次，協(xié)同其他律師辦理法律援助案件3件。三是加強(qiáng)農(nóng)民工法律援助工作。開通“綠色通道”，對農(nóng)民工申請追索勞動報(bào)酬和工傷事故，免于經(jīng)濟(jì)狀況審查，當(dāng)日審批，當(dāng)日指派援助律師。對群體性農(nóng)民工討薪案件給予“特事特辦”。7月，浙江華東塑料模具有限公司33名職工集體上訪討薪，區(qū)法律援助中心及時(shí)提供法律援助，討回欠薪54萬元，有力地維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益，避免群體性糾紛激化。全年辦理法律援助案件353件，窗口和專線解答法律咨詢1642人次，其中來訪1157人次，來電485人次，挽回經(jīng)濟(jì)損失780余萬元;組織上街咨詢、送法下鄉(xiāng)等活動，發(fā)放《法律援助流程表》、《申請法律援助須知》、《勞動合同法》等近3000份，現(xiàn)場解答群眾法律咨詢2000余人次。1名當(dāng)事人送錦旗到法律援助中心致謝。法律援助中心被授予黃巖區(qū)“學(xué)習(xí)雷鋒活動示范單位(窗口)”稱號。
4、強(qiáng)化法律服務(wù)和法律援助監(jiān)督管理。一是完善法律服務(wù)日常監(jiān)管機(jī)制。各法律服務(wù)單位和窗口辦案(證)流程和制度上墻。實(shí)施對各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)人員的年度考核。建立律師管理工作信息化平臺，對律師事務(wù)所和律師申請的事項(xiàng)實(shí)施集中辦理，對律師事務(wù)所內(nèi)部管理和律師執(zhí)業(yè)實(shí)施動態(tài)監(jiān)管。二是完善法律服務(wù)案件評查機(jī)制。7月，對全區(qū)法律服務(wù)案件進(jìn)行檢查和評比，評出優(yōu)秀案卷10份。通過評查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，促進(jìn)辦案質(zhì)量提升。三是完善法律援助案件檢查機(jī)制。每季對辦結(jié)的法律援助案件案卷質(zhì)量情況進(jìn)行檢查，對合格的法律援助案件發(fā)放補(bǔ)貼，并對檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。全年共檢查法律援助案卷190份。四是完善法律援助案件補(bǔ)貼管理機(jī)制。制定《法律援助案件辦案補(bǔ)貼發(fā)放辦法》，提高辦案補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、程序等進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，推進(jìn)規(guī)范運(yùn)作。
四、著眼素質(zhì)提升，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
2、構(gòu)建依法行政工作體系。一是落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。及時(shí)調(diào)整局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《20xx年度依法行政和法制工作要點(diǎn)》。二是健全工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人列席局長辦公會議制度和重大行政決策的合法性審查制度。制定《黃巖區(qū)司法局行政規(guī)范性文件制定和備案辦法》。清理全局規(guī)范性文件，梳理出規(guī)范性文件6個(gè)，統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、并在政府信息公開網(wǎng)站進(jìn)行統(tǒng)一公布。健全信息公開機(jī)制，截止10月底，區(qū)局對外公開各類信息1000余條。三是開展行政權(quán)力清理。依法編制本部門職權(quán)目錄，其中行政管理服務(wù)類52項(xiàng)，行政處罰類39項(xiàng)，編制社區(qū)矯正、法律援助、行政處罰等權(quán)力運(yùn)行流程圖11個(gè)，均在政府信息公開網(wǎng)站上公開。四是狠抓培訓(xùn)教育。積極選派人員參加省、市組織的執(zhí)法知識培訓(xùn)，區(qū)局經(jīng)培訓(xùn)已領(lǐng)取行政執(zhí)法證的人員共10名。新參加省司法行政執(zhí)法專業(yè)知識培訓(xùn)和市行政執(zhí)法綜合考試12名。本系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法行為，辦理行政應(yīng)訴案件1件，區(qū)法院作出行政裁定駁回原告起訴。
20xx年是我區(qū)司法行政工作取得新進(jìn)展、司法行政事業(yè)又上新臺階的一年。通過大家卓有成效的工作，我們圓滿完成了各級賦予的目標(biāo)任務(wù)，贏得了榮譽(yù)，提升了形象。區(qū)局連續(xù)五年獲市司法行政系統(tǒng)考核優(yōu)勝單位、區(qū)綜合目標(biāo)責(zé)任制考核一等獎(優(yōu)秀單位)，并被評為全省司法行政系統(tǒng)依法行政工作先進(jìn)集體。此外，還有集體獲市(廳)級先進(jìn)3個(gè)(次)，區(qū)(局)級先進(jìn)8個(gè)(次)，個(gè)人獲省(部)級先進(jìn)2個(gè)(次)，市(廳)級先進(jìn)5人(次)，區(qū)(局)級先進(jìn)10人(次)，有3人榮立個(gè)人三等功。
司法行政工作總結(jié)篇4
xxxx年，我局按照區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)部門的總體要求及年度計(jì)劃，深入貫徹xx大和xx屆xx全會、xx全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅(jiān)持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)區(qū)域社會穩(wěn)定為中心，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn)，以提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)為宗旨，以打造一流司法行政隊(duì)伍為根本，積極履行司法行政機(jī)關(guān)法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障等職能，大力推進(jìn)“平安鄞州”建設(shè)，較好地完成了今年各項(xiàng)工作任務(wù)，為促進(jìn)我區(qū)社會和諧穩(wěn)定，“新鄞州工程”的實(shí)施作出了積極貢獻(xiàn)。2月份，鐘公廟街道司法所被人民法院、司法部聯(lián)合授予全國“人民調(diào)解工作模范司法所”稱號，8月份，五鄉(xiāng)鎮(zhèn)明倫村被司法部、民政部聯(lián)合授予“全國民主法治示范村”榮譽(yù)稱號。
一、大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，著力維護(hù)社會政治穩(wěn)定
(一)強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)作機(jī)制，積極創(chuàng)建“示范司法所”。按照中央關(guān)于加強(qiáng)“兩所一庭”建設(shè)的精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，在20個(gè)司法所全部達(dá)到市級規(guī)范化司法所的基礎(chǔ)上，開展了創(chuàng)建“示范司法所”活動。適時(shí)召開了現(xiàn)場會，對已經(jīng)達(dá)到“示范司法所”要求的鐘公廟街道司法所和邱隘鎮(zhèn)司法所進(jìn)行了授牌，創(chuàng)建活動以來，司法所的崗位職責(zé)進(jìn)一步強(qiáng)化，基礎(chǔ)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，各類管理制度進(jìn)一步規(guī)范，司法助理員的工作積極性得到進(jìn)一步的提高。同時(shí)，按照上級有關(guān)文件精神，提高調(diào)整了司法助理員的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，并加強(qiáng)對司法所工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步建立健全了激勵機(jī)制，加強(qiáng)考核力度，為司法所的規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，以“健全組織、理順關(guān)系、強(qiáng)化職能、規(guī)范管理”為標(biāo)準(zhǔn)，把司法所建設(shè)成為黨委、政府一個(gè)強(qiáng)有力的工作機(jī)構(gòu)。
(二)完善排查調(diào)處機(jī)制，全力化解社會矛盾糾紛。區(qū)司法局、區(qū)人民法院聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對人民調(diào)解工作指導(dǎo)的意見》，經(jīng)常性對鎮(zhèn)級調(diào)委會和基層調(diào)解組織進(jìn)行工作指導(dǎo)，健全司法所(調(diào)解中心)、調(diào)委會、調(diào)解小組、調(diào)解信息員四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持一月一次排查調(diào)處專報(bào)和工作例會制度，嚴(yán)格實(shí)行信息專報(bào)制和“零”報(bào)告制，堅(jiān)持一季一次的社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的分析，認(rèn)真做好“兩會”期間重大活動、節(jié)日的穩(wěn)定工作，抓好了人民調(diào)解工作中的規(guī)范審批和備案程序，提高人民調(diào)解員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。至10月底，全區(qū)調(diào)解組織共受理各類糾紛2270件，調(diào)處成功2260件，調(diào)處率100%，成功率99.56%。簽訂調(diào)解協(xié)議書877件，其中實(shí)施備案制459件、審核制243件，排查出各類不安定因素369起，成功平息211起，充分發(fā)揮了司法所、調(diào)解中心在化解社會矛盾中的“第一道防線”作。
(三)加強(qiáng)幫教安置工作，預(yù)防減少重新違法犯罪。認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》，做好1999年刑釋人員和20xx年度歸正人員回歸社會情況的監(jiān)測工作。目前，共落實(shí)安置幫教對象1544名，其中刑滿釋放人員1310名、解除勞教人員234名，為制定切實(shí)有效的安置幫教措施提供了第一手資料，安置率達(dá)96.7%、幫教率達(dá)99.2%、重新違法犯罪率僅為2.0%。同時(shí)，進(jìn)一步完善了“三項(xiàng)工程”，即過渡性安置基地建設(shè)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理、稅收優(yōu)惠政策。全年共走訪重點(diǎn)對象227名，救助特困對象65名，合計(jì)救助金額4.2萬元。
(四)加強(qiáng)教育整頓管理，規(guī)范基層法律服務(wù)工作。積極探索基層法律服務(wù)工作新路子、新機(jī)制、新舉措，開展創(chuàng)建市級規(guī)范化基層法律服務(wù)所活動，至今，已有4家法律服務(wù)所被評為第一批市級規(guī)范化法律服務(wù)所，9家法律服務(wù)所提出申報(bào)。上半年，我局在邱隘鎮(zhèn)召開了一次創(chuàng)建市級規(guī)范化基層法律服務(wù)所工作現(xiàn)場會，要求各法律服務(wù)所認(rèn)真對照考核內(nèi)容和評定標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化各項(xiàng)內(nèi)部管理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程，盡快進(jìn)入市級規(guī)范化法律服務(wù)所行列。至今，全區(qū)法律服務(wù)所擔(dān)任法律顧問216家，代理民事案件643件，代理經(jīng)濟(jì)案件357件，調(diào)解糾紛171件，代寫法律文書705件，承辦法律援助案件77件，業(yè)務(wù)創(chuàng)收達(dá)313萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失4560萬元。同時(shí)，專門組織了未達(dá)標(biāo)的11家法律服務(wù)所的內(nèi)勤、檔案人員，邀請區(qū)檔案局老師就如何做好檔案管理工作進(jìn)行了培訓(xùn)。對全區(qū)15家法律服務(wù)所、89名法律工作者通過年檢注冊，注銷了2名法律工作者資格，增加了6名法律輔助人員。還積極開展了服務(wù)對象評議基層法律服務(wù)所、法律工作者活動，全區(qū)共發(fā)放監(jiān)督卡1000張，收回956張，滿意率達(dá)98.1%，基本滿意率1.4%，不滿意率0.5%，從統(tǒng)計(jì)情況看，我區(qū)基層法律服務(wù)隊(duì)伍的總體素質(zhì)還是好的。
司法行政工作總結(jié)篇5
在縣委、政府及上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)、重視、支持下，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞縣委和政府的中心工作及我縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展十五規(guī)劃目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作。五年來，通過全體司法行政干部職工的共同努力，各項(xiàng)工作取得了較大進(jìn)展，順利完成計(jì)劃的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。
一、加強(qiáng)司法行政干部隊(duì)伍建設(shè)，推動司法行政事業(yè)發(fā)展[網(wǎng)-] 在依法治國，建設(shè)社會主義法治國家進(jìn)程日益加快的今天，作為司法行政機(jī)關(guān)，如何與時(shí)俱進(jìn)，不辱使命，是我們必須面對的重要課題。十五期間，我們始終把干部隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重的工作來抓，緊緊圍繞政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊(duì)伍建設(shè)總目標(biāo)，從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)等方面，著力打造隊(duì)伍，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，為司法行政事業(yè)健康發(fā)展打基礎(chǔ)，成效顯著。一是以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)隊(duì)伍思想建設(shè)。幾年來，我們采取多種形式，切實(shí)抓好司法行政干部隊(duì)伍的政治思想建設(shè)，尤其是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想建設(shè)。先后深入開展了三個(gè)代表重要思想教育和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以及兩個(gè)務(wù)必教育等，使干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)不斷提高。堅(jiān)持周五政治學(xué)習(xí)制度。把政治學(xué)習(xí)教育同黨課有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)教育。二是以教育培訓(xùn)為手段，增強(qiáng)提高隊(duì)伍素質(zhì)的后勁。加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作，是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的根本途徑，也是調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、更新知識結(jié)構(gòu)，建立高素質(zhì)干部隊(duì)伍的有效辦法。教育干警牢固樹立建設(shè)學(xué)習(xí)型集體的觀念，樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展的需要和工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的理念，任何無視學(xué)習(xí)的個(gè)人和組織，都將被未來所淘汰。鼓勵干警參加成人自學(xué)考試，支持個(gè)人參加其他專業(yè)的學(xué)歷教育，創(chuàng)造條件重點(diǎn)扶持一定年齡層次的干警進(jìn)行法律專業(yè)學(xué)習(xí)深造。十五期間，全縣司法行政系統(tǒng)有參加法律專業(yè)專科學(xué)習(xí)取得畢業(yè)證書，取得本科畢業(yè)證書，目前尚有參加自學(xué)法律?？圃谧x，參加法律專業(yè)本科學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在全局在職干警中具有大專以上學(xué)歷2,占88,其中專科1,本科.通過各種渠道，對干部隊(duì)伍進(jìn)行以更新知識為目的的培訓(xùn)和輪訓(xùn)。先后組織干警參加三個(gè)代表重要思想、法律知識、科技知識、wto知識、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和普通話學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和輪訓(xùn)，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，增加了干警的知識面，開闊了眼界激勵了工作熱情，為全面推進(jìn)司法行政事業(yè)建設(shè)和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二、全面實(shí)施四五普法規(guī)劃，圓滿完成了四五普法規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)
五年來，我局按照縣人大會審議通過的《在全縣公民中開展法制宣傳教育第四個(gè)五年規(guī)劃》的總體要求，堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，從干部職工的普法和農(nóng)村普法兩方面多層次、多渠道地開展四五普法，圓滿地完成了啟動準(zhǔn)備、全面實(shí)施、總結(jié)驗(yàn)收各階段的工作任務(wù)。
1、堅(jiān)持法律知識考試各項(xiàng)制度，抓好廣大干部職工的法制宣傳教育工作。按照《×××法制宣傳條例》和四五普法規(guī)劃要求，制定了在四五普法期間集中統(tǒng)一考試的規(guī)定，明確了干部職工法律考試分層次進(jìn)行。五年來，我們堅(jiān)持了一年一次的干部職工普法培訓(xùn)考試制度和一年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試制度。在四五普法的整個(gè)過程中，全縣公職人員參加法律知識卷面考試1014x次。其中，處級領(lǐng)導(dǎo)干部19xxxx次，參考率100;科級干部218x次，參考率100;一般干部436x次，參考率98.5;企事業(yè)單位職工341x次，參考率98;青少年學(xué)生法制宣傳受教育面達(dá)95以上。
2、以創(chuàng)建民主法治示范村為載體，結(jié)合農(nóng)村反邪教警示教育，認(rèn)真開展農(nóng)村普法。農(nóng)村是四五普法的主陣地，是普法的重點(diǎn)和難點(diǎn)。幾年來，堅(jiān)持結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，緊緊圍繞農(nóng)村各個(gè)時(shí)期的中心工作，以開展三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)教育活動為重點(diǎn)，以實(shí)施三村工程和創(chuàng)建民主法治示范村為載體，結(jié)合農(nóng)村生活實(shí)際，因地制宜地開展法制宣傳教育工作，大力推動農(nóng)村民主法治建設(shè)。根據(jù)市委要求，我們緊緊圍繞四項(xiàng)民主,抓兩頭帶中間，扎實(shí)開展了民主法治示范村的創(chuàng)建試點(diǎn)工作。并于20xx年初對創(chuàng)建的村進(jìn)行了考核驗(yàn)收。在開展農(nóng)村普法中，一是職能部門密切配合，結(jié)合抓村級民主管理、建章立制、綜合治理，組織廣大農(nóng)民學(xué)習(xí)與生活相關(guān)的各種法律法規(guī)。方法上主要采取由農(nóng)村普法宣講員、人民調(diào)解員組織召開群眾會的形式，以案釋法，從處理糾紛和案件中開展法制宣傳;二是縣鄉(xiāng)普法辦密切配合，統(tǒng)一學(xué)法內(nèi)容，印發(fā)宣傳材料;三是組織工作隊(duì)開展送法下鄉(xiāng)、送法上門 活動，開展法律、政策教育;四是結(jié)合我縣開展農(nóng)村反邪教警示教育活動，進(jìn)行多層次法制輿論熏陶。通過對農(nóng)村廣大群眾宣傳封建迷信和邪教的危害，傳播科學(xué)文明知識，著力加強(qiáng)對農(nóng)民的思想教育，用科學(xué)、健康、向上的先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村思想陣地，以放電影錄象、文藝演出、標(biāo)語、廣播、專欄、墻報(bào)等形式宣傳法制，擴(kuò)大普法宣傳的覆蓋面。推進(jìn)反邪教警示教育活動的深入開展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共開展法制宣傳12場次，受教育群眾達(dá)33210x次，制作各種展版257塊，展出圖片2629幅，印發(fā)宣傳材料176815份，組織開展法律咨詢40,出動宣傳車171輛次，張貼標(biāo)語18568條，放映普法錄象19xx,農(nóng)村電影宣傳4736場次，出專欄、墻報(bào)1081期，廣播宣傳127,組織法律知識競賽2,參加人數(shù)433.五年來，共召開法制宣傳教育會議16,編發(fā)簡報(bào)58期，信息106篇，由于采取多種形式法律宣傳，加大宣傳力度，使法律真正走進(jìn)千家萬戶。通過深入的警示教育和宣傳，廣大農(nóng)民自覺抵制邪教的意識逐步提高，法律意識和法制觀念進(jìn)一步加強(qiáng)，有效維護(hù)了農(nóng)村的生產(chǎn)生活秩序和社會風(fēng)氣，也維護(hù)了農(nóng)村基層社會治安秩序。
201x年7月份，我縣對全縣7x單位和x鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的四五普法進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。9月份，我縣四五普法通過了市級檢查驗(yàn)收，市驗(yàn)收組對我縣在四五普法中所做的工作及取得的成績給予了充分肯定，給予了高度的評價(jià)。
三、克服困難，多渠道籌集資金，抓機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
十五以前，司法局辦公環(huán)境及辦公設(shè)備都非常破爛、落后。辦公室屬于磚木結(jié)構(gòu)的房屋，又年久失修，漏雨現(xiàn)象非常嚴(yán)重，雨季時(shí)節(jié)，辦公室內(nèi)經(jīng)常是一地的雨水，影響正常的上班;另一方面，辦公桌椅、電腦、復(fù)印機(jī)等陳舊，車輛破爛不堪，影響了司法行政整個(gè)工作的開展。十五期間，在縣財(cái)政十分困難，無力解決正常經(jīng)費(fèi)的情況下，我局經(jīng)多方籌集資金，投資1x余元，修繕了辦公房屋及庭院，更換了局機(jī)關(guān)辦公桌掎，使司法局面貌渙然一新，在上級的支持下，還購置了電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及數(shù)碼設(shè)備，更換了業(yè)務(wù)用車，為司法所購置摩托車3輛，使我局辦公條件和交通工具得到了改善。
四、搞好基層司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快我縣規(guī)范化司法所建設(shè)步伐
司法所是司法行政系統(tǒng)設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的基層派出機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著為基層農(nóng)村提供法律服務(wù)、法律保障和法制宣傳的重要職能，是維護(hù)基層社會穩(wěn)定的第一道防線。搞好基層司法所基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，是發(fā)揮基層司法行政職能的重要保障。
(一)積極請示、匯報(bào)，落實(shí)司法所的管理體制、待遇，經(jīng)費(fèi)等問題。十五期間，根據(jù)省委辦公廳、省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了省司法廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省基層司法所建設(shè)的意見》(廳字〔20xx〕48號)，地委辦、行署辦也于今年初出臺了相應(yīng)的貫徹意見(臨辦發(fā)〔20xx〕5號)?？h司法局及時(shí)向縣委、政府作請示匯報(bào)，并積極聯(lián)系有關(guān)部門落實(shí)文件精神的各項(xiàng)內(nèi)容，得到了縣委政府和有關(guān)部門的高度重視和支持，縣級機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作開始后，我們將文件內(nèi)容貫穿在司法局的三定方案之中，上報(bào)縣人民政府，經(jīng)縣委政府研究，以雙政辦發(fā)〔20xx〕58號文件批準(zhǔn)我局三定方案。為此，我縣較好地落實(shí)了省司法廳和市司法局有關(guān)文件精神，明確了全縣x鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所以縣司法局管理為主的管理體制，統(tǒng)一了司法所的稱謂，明確了司法所長享受副科待遇以及人員編制和經(jīng)費(fèi)管理問題。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，抓好司法所的規(guī)范化建設(shè)。十五期間，我局抓好試點(diǎn)司法所項(xiàng)目的建設(shè)工作，抓好小波河司法所項(xiàng)目建設(shè)的籌備工作以及其余司法所的項(xiàng)目申報(bào)工作。20xx年度省發(fā)改委批準(zhǔn)我縣坪谷司法所建設(shè)，我局積極與各有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府就項(xiàng)目資金、工程承包及建設(shè)用地等有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)、商洽，得到各有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的大力支持，在施工過程中，局領(lǐng)導(dǎo)多次對工程質(zhì)量和工程進(jìn)展情況進(jìn)行督促和實(shí)地檢查。通過努力，投資17.x元的坪谷司法所建設(shè)工程已于今年9月7日正式竣工驗(yàn)收并投入使用。坪谷司法所建設(shè)的順利竣工為我縣基層司法所規(guī)范化建設(shè)開好了頭。20xx年度省發(fā)改委批準(zhǔn)了小波河司法所的建設(shè)，現(xiàn)工程處于籌備階段。
司法行政工作總結(jié)篇6
20__年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)幫助下，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，不斷提高思想認(rèn)識，持續(xù)增強(qiáng)履職能力，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)
二、扎實(shí)進(jìn)取，努力完成各項(xiàng)工作
(一)起草各類文字材料
(二)積極配合做好省委巡視及集團(tuán)巡查工作
(三)協(xié)助做好黨委中心組學(xué)習(xí)
(四)做好各類會議工作
(五)協(xié)助做好干部管理和組織工作
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好干部考察，起草干部任用方案和會議紀(jì)要，下發(fā)會議通知。做好干部檔案管理工作，干部任免審批表及時(shí)歸檔，錄入系統(tǒng)，完善了公司中層干部花名冊、助理人員花名冊、公司機(jī)關(guān)主管及各單位中層花名冊。按照集團(tuán)要求做好相關(guān)干部任職報(bào)備工作。全年新提拔干部4人，調(diào)整交流14人，辦理內(nèi)退2人。
三、總結(jié)反思，認(rèn)真查找自身不足
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，迎接挑戰(zhàn)
