在工作總結中，我們強調了在工作中的領導風格和影響力，我們需要從工作總結中提煉出有價值的經(jīng)驗，以便將其應用到下一項任務中，下面是范文社小編為您分享的2023年紀檢監(jiān)察組工作總結7篇，感謝您的參閱。
2023年紀檢監(jiān)察組工作總結篇1
在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線工作以來來，我積極轉換角色，牢記紀律檢查員身份，自覺堅持苦學+實干原則，始終以奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)投入工作，踏實肯干，求實創(chuàng)新，團結高效，圓滿完成了領導交給的各項工作任務，學習上、思想上、作風上取得了新進步，工作上實現(xiàn)了新跨越。
一、近年來思想工作情況
二、存在問題
近三年來，自己在政治思想工作學習等方面取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是在理論學習教育上不全不深不透，不系統(tǒng)，缺乏主動性;二是在工作標準上不高不強不精，監(jiān)督方式方法創(chuàng)新意識和能力還不強，不敢創(chuàng)新、不善創(chuàng)新的問題依然存在;三是在工作作風上不純不廣不徹底，調查研究做的還不夠深入細致扎實，對駐在部門掌握的情況還不夠全面透徹;四是在廉潔自律上不嚴不緊不細，還沒有從根本上對世界觀、人生觀、價值觀進行改造，廉潔自律這根弦繃得還不緊，對自己的生活細節(jié)要求還不細。
三、下步打算
2023年紀檢監(jiān)察組工作總結篇2
今年以來，*紀工委監(jiān)察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，按照xx區(qū)黨工委工作要求，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一、20xx年工作情況
（一）深化作風建設。把糾治“四風”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴肅整治作風突出問題和“四風”問題，黨員干部作風顯著提升。一是開展紀律作風集中整頓。
2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責45人；
制定紀律作風常態(tài)化長效化建設意見，推動紀律作風建設常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉作風、強定力、重實效、提效率。三是開展作風建設突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。
（二）嚴厲懲治腐敗。樹牢安全意識，運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，保持懲腐高壓態(tài)勢。運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)156人次，第一、二、三、四種形態(tài)分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態(tài)累計占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機制。二是深化扶貧領域專項治理。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領域責任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質量。開展2次全區(qū)紀檢監(jiān)察案件質量抽查，專項檢查全區(qū)受紀律處分人員的工資待遇、職務職級等執(zhí)行情況，專項清查20xx年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。
（三）強化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉辦件臺賬、農村紀檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復15件。二是構建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀律、會風會紀、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經(jīng)貿局，配合蒙管會交叉巡察組巡察xx區(qū)市場監(jiān)管局、農林水務局。完成第四、五、六輪區(qū)內巡察，實現(xiàn)10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位（村居）進行通報批評并約談主要負責人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責令檢查3人，約談20人。
（四）強化警示教育。
（五）壓緊壓實責任。一是細化分解責任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責任書，建立黨工委領導班子、班子成員、責任部門三張責任清單，協(xié)助分解黨工委主體責任重點任務分工，推動責任落實。二是層層傳導壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責人配發(fā)落實全面從嚴治黨主體責任記實本，組織開展履責談話、廉政談話、述責述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強化監(jiān)督。三是嚴格追責問責。把追責問責作為推動責任落實的有力舉措，倒逼責任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責任不力問題，對4名領導干部和2個黨組織進行了追責問責。
舉辦六期紀檢業(yè)務培訓，提素質、強能力；
通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓等形式，提升街道紀檢人員業(yè)務。三是抓考核。制定內部量化考核辦法、街道紀檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調度，督導、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經(jīng)常性提醒、預警，加強自身監(jiān)督。
問題和不足：一是對全面從嚴治黨責任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導遞減的問題。二是對隱形變異“四風”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經(jīng)常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。
二、20xx年工作打算
總體打算：堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風反腐，大力強化自身建設，為建設一流國家級經(jīng)濟技術xx區(qū)提供堅強紀律保障。
（一）夯實管黨治黨責任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責任。協(xié)助黨工委抓住主體責任這個“牛鼻子”，列清列細問題責任清單，督促各級扛起責任。堅持日常提醒、定期調度和檢查考核相結合，深化拓展履責談話、廉政談話、述責述廉、年度檢查等，傳導壓力，夯實責任，年度向黨工委匯報黨風廉政建設工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進黨風廉政建設建議不少于6條。
（三）強化監(jiān)督檢查。一是加大對xx區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)責任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態(tài)度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風建設不到位的，及時提醒約談單位負責人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展20xx年度制度執(zhí)行成果，每季度至少開展1次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、促進整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創(chuàng)新方式方法，提高巡察質量。
抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領高強、作風務實、要求嚴格的紀檢監(jiān)察隊伍。
2023年紀檢監(jiān)察組工作總結篇3
我局紀檢監(jiān)察工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實中央和省市縣紀委全會精神，堅持反腐倡廉方針，抓好“四個突出”,持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作，維護紀律的嚴肅性，保持黨的純潔性，為統(tǒng)計工作任務的圓滿完成、為固始爭當“三個前鋒”提供了有力的紀律保障。
一、切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導
今年上半年，我局進一步加強了對紀檢監(jiān)察工作的領導。在年初制定了紀檢監(jiān)察工作計劃，把紀檢監(jiān)察工作納入全局工作的總體規(guī)劃之中，堅持與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核。確立了紀檢監(jiān)察工作的目標，認真組織學習縣委書記焦豫汝和紀委書記葉金廣在縣十一屆紀委二次全會上的講話，進一步提高了黨員干部對紀檢監(jiān)察工作的認識，大家均感到，搞好反腐倡廉無法回避的任務，要堅持標本兼治，綜合治理，懲防并重，推動反腐倡廉建設持續(xù)深入，科學發(fā)展。進一步明確了責任，與省統(tǒng)計局簽定了《黨風廉政建設責任書》,與市統(tǒng)計局簽訂了《政風行風建設責任書》,制定了縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和政風行風建設責任制，明確了領導干部在黨風廉政建設工作中的責任。
局長(支部書記)是局黨風廉政建設第一責任人，認真履行黨風廉政建設和“一崗雙責”的職責，對本單位黨風廉政建設中出現(xiàn)的問題及時給予認真的處理和解決。明確了科級領導干部在黨風廉政建設工作中的責任，形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責任體系。2月，我局參加省統(tǒng)計局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，結合統(tǒng)計工作的特點明確了我局紀檢監(jiān)察工作的重點，進一步理順了工作思路。建立了以局監(jiān)察室為主體的督查檢查機制，對各項制度執(zhí)行的情況進行定期或不定期的檢查，對違反制度規(guī)定的實行嚴格的責任追究。狠抓了激勵約束機制和責任追究機制建設，局紀檢監(jiān)察室和紀檢監(jiān)察干部認真履行職責，深入貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,加大了責任追究的力度，為黨風廉政建設責任制的落實提供了可靠的保證。
二、以“比評”活動為契機，提高隊伍整體素質
為了確保各項工作任務的圓滿完成，我局把縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“比一比、評一評”能力型隊伍建設活動，引入到統(tǒng)計全面建設之中，圍繞統(tǒng)計中心任務開展“比評”活動，既把活動作為紀檢監(jiān)察隊伍提升素質的要求，也是全局干部素質提高，確保各項工作任務落實的抓手，全面開展活動，放大了活動的效能，為統(tǒng)計 “三個提高”(統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和社會公信力)注入了新的動力。一是比學習，培養(yǎng)自身內省力。內省就是從自己的內在角度入手，反省、挖掘自身的缺點、問題，解答“我存在什么問題”、“怎樣才能做得更好”等問題。我局在開展“比評”活動中一致認識到，作為紀檢監(jiān)察干部，以及每一個黨員干部，做到這一點十分重要，必須通過自身的內省、研修和自我學習來培養(yǎng)自己的內省力。認真組織學習了固紀發(fā)〔__〕3號關于印發(fā)《全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“比評”能力型隊伍建設活動實施意見》的通知，要求廣大統(tǒng)計工作者牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀。堅持把時事政治、法律法規(guī)等理論知識，堅持與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結合，增強大家對全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢研判的能力。
出臺了獎勵措施，對大家撰寫的統(tǒng)計分析，調研報告，凡是經(jīng)縣委、政府轉發(fā)的給予200元獎勵，政務信息、統(tǒng)計信息被縣委、政府或《固始早報》采用一條，獎勵50元，調動了全體人員主動學習的積極性，出現(xiàn)了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。二是比工作，提煉創(chuàng)新助推力。我們把“比評”活動與統(tǒng)計中心任務相結合，有力推動了中心任務的開展。三是比形象，放大正面影響力。側重于為企業(yè)、為基層搞好服務，上半年我局多次派出專業(yè)人員到企業(yè)和社區(qū)，就統(tǒng)計法宣傳，做好企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作進行了法律、法規(guī)的學習和座談，要求各企業(yè)根據(jù)《統(tǒng)計法》的規(guī)定，向國家統(tǒng)計局直接報送準確全面的企業(yè)數(shù)據(jù)，不虛報、不瞞報、不遲報，較好地保證了源頭數(shù)據(jù)的質量。上半年，統(tǒng)計部門工作順利推進，起色明顯，進步很快，為全年工作任務的完成奠定了基礎。與此同時還將需要公開的內容通過統(tǒng)計外網(wǎng)向社會發(fā)布，讓社會各界了解統(tǒng)計工作，增大統(tǒng)計工作的透明度，樹立了統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員良好的社會形象。
三、切實抓好“一抓一”項目工作的落實
__年統(tǒng)計改革進入實質性階段，國家統(tǒng)計局全面實施“四大工程”建設，推行“一套表”制度，統(tǒng)計工作無論是內容上還是方式方法上都發(fā)生了本質的變化，落實“企業(yè)一套表”制度，就是要求各限上企業(yè)，全部通過網(wǎng)絡，直接將報表上報到國家統(tǒng)計局，時間緊、任務重、責任大，推行的難度之大超過了過去任何一項統(tǒng)計改革。根據(jù)固紀文[__]25號《通知》精神，切實落實 “一抓一”工作法，我局經(jīng)過認真研究，結 合統(tǒng)計工作實際，根據(jù)國家統(tǒng)計局今年的“四大工程”建設的戰(zhàn)略部署，決定將落實 “企業(yè)一套表”制度，列為局紀檢監(jiān)察室“一抓一”項目。一是把精心布置，從制度上、技術上對“一套表”制度的貫徹落實進行規(guī)范。通過多種渠道，對縣鄉(xiāng)兩級專業(yè)人員進行培訓，為“一套表”全面推行打下了良好的基礎。二是落實分片包干負責制。
建立各專業(yè)分片包干的工作責任制，將任務和責任層層分解，每人負責一定數(shù)量的企業(yè)，及時了解掌握所負責企業(yè)的數(shù)據(jù)上報情況，對企業(yè)上報中遇到的各種問題予以指導和幫助，確保企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作萬無一失。三是暢通“上下通達”的聯(lián)系溝通渠道。加強實地調研與相關企業(yè)的溝通和交流，掌握企業(yè)一套表工作動態(tài)情況，征求意見和建議。定期召開工作例會，做到上情下達、下情上傳。建立一套表短信平臺，及時發(fā)布相關信息，幫助企業(yè)及時了解一套表工作動態(tài)。四是加強督查和統(tǒng)計執(zhí)法力度。加強對企業(yè)一套表工作的督查，定期到企業(yè)指導和檢查工作，督促、指導各“企業(yè)一套表”正式實施各項工作，切實把好數(shù)據(jù)質量關。通過近半年的努力，目前總體上做到了“五到位”,即認識到位、領導到位、責任到位、措施到位、協(xié)調到位，確保企業(yè)一套表改革的順利實施，使符合條件的企業(yè)全部實行聯(lián)網(wǎng)直報。
四、認真治理突出問題，維護群眾利益
今年上半年，我局從解決社會反映強烈的突出問題入手，不斷把紀檢監(jiān)察工作引向深入。一是扎實推進《廉政準則》的貫徹落實，先后開展了治理公款大吃大喝問題，嚴格按照縣紀委招待費限額管理制度，不斷拓展招待費限額管理的范圍，各項費用開支均符合規(guī)定。二是轉變作風，努力創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境，切實解決損害群眾利益的突出問題。局紀檢監(jiān)察組把干部作風建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作作為服務大局、促進發(fā)展的中心工作來抓，保證了上級的各項工作部署和要求落在了實處。統(tǒng)計工作的社會接觸面十分廣泛，我們能夠堅持把本單位的業(yè)務作為“窗口”行業(yè)來嚴格要求，把改進黨員干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點。
近年來統(tǒng)計工作在對領導班子和領導干部的評價機制中的作用越來越大，對于產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的監(jiān)控和評價功能越來越大，我們切實加強對全縣在作風建設情況的監(jiān)督檢查，對領導機關、領導干部作風建設方面存在的突出問題，對統(tǒng)計上的弄虛作假、虛報浮夸以及作風漂浮等認真搞好監(jiān)督，注重統(tǒng)計數(shù)字的真實性，統(tǒng)計數(shù)字能夠充分地反映全縣發(fā)展的狀況。三是把本部門的發(fā)展環(huán)境建設作為衡量作風建設的重要內容，在局機關內部建立了上下班簽到簽退制度、請銷假制度、風險點防范制度，對消極腐敗現(xiàn)象，如遲到早退、上班期間辦私事、上網(wǎng)聊天玩游戲等問題，罰款100元，有效的規(guī)范工作人員的行為。上半年，我局能夠嚴格執(zhí)行“五個嚴禁、十個不準”,嚴格機關考勤制度，深入開展干部作風檢查督查，保持了良好的工作狀態(tài)。四是正確對待社會對統(tǒng)計工作批評意見，我局通過認真貫徹實施《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》,努力搞好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量建設，能夠正確對待群眾對統(tǒng)計工作某些方面的數(shù)字提出質疑，認真解答，贏得了社會的廣泛信任。
2023年紀檢監(jiān)察組工作總結篇4
一、上半年工作情況及成效
(四)緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
二、上半年工作不足及原因
(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
(二)紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
(一)從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結合自身實際增加特色內容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
三、下半年工作思路及舉措
(二)圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
(三)圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質量開展貢獻力量。
(四)圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
2023年紀檢監(jiān)察組工作總結篇5
今年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，南坑鎮(zhèn)紀委按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
一、工作情況
（一）落實責任，健全工作機制。
嚴格按照兩個責任和一崗雙責的政治責任，全面落實黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組。與各村（社區(qū)）和基層單位簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，認真落實黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領導班子一崗雙責，將黨風廉政建設工作任務逐條逐項落實到分管領導、責任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實；嚴格執(zhí)行領導干部有關事項報告制度，認真落實民主集中制和三重一大報告制，對于重大事項，均由集體討論決定；進一步完善廉政談話制度，結合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用；健全黨風廉政建設述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風廉政建設考核權重，把黨風廉政建設作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。
（二）強化教育，推進廉政文化建設。
（三）正風肅紀，狠抓作風建設。
以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展走讀問題整治、小金庫清理、紅包問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設問題等一系列專項治理活動。共退繳紅包款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務監(jiān)督檢查。二是嚴格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次；開展會風會紀專項整治工作，通報批評違反會風會紀16人，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動民調評政工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治門難進、臉難看、事難辦等問題，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的好轉和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關責任人進行誡勉談話5人次，責令2個相關單位限期改正，進一步維護了群眾利益。
（四）加大力度，積極查辦案件。
始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過民心民聲互動平臺在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報三有三通制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來，全鎮(zhèn)受理和接上級轉辦違紀信訪調查9件，已信訪辦結5件，立案處理3件，正在調查3件。共立案查處違紀案件5件，目前結案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀款2萬余元。
（五）落實三轉，增強監(jiān)督力量。
一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協(xié)調職能，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作全局，制定目標任務和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協(xié)調機構力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調機構。將原先牽頭主抓的黨務公開、三公經(jīng)費管理、農村集體三資監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務中心建設工作移交給相關主責部門。調整了紀委書記分工，配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設。適應三轉要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學習，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關于三轉、四風方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。
二、存在的不足
一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風廉政建設制認識還不夠，履行工作職責還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴格遵守規(guī)章制度，紀律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負責。三是懲治腐敗力度不大，重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務能力有待進一步提升。
三、下步工作打算
20xx年，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作：
（一）加快推動兩個責任落實。
進一步落實《中共蘆溪縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責任、統(tǒng)一認識，營造氛圍。
（二）堅決有力懲治腐敗。
堅持抓早抓小、快查快結，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質量。加強組織協(xié)調，借助相關職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。
（三）增強監(jiān)督的針對性和實效性。
一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設、紅包問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導向，著力發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度，緊盯四風抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態(tài)化、長效化管理。
（四）加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
按照三轉要求，牢固樹立執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的理念，帶頭落實中央八項規(guī)定，堅決糾正四風，防止和解決燈下黑問題，內強素質，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。
2023年紀檢監(jiān)察組工作總結篇6
今年以來，派駐紀檢監(jiān)察組以黨的十九大精神為指導，全面落實中央紀委和省、市紀委全會精神，努力探索有效監(jiān)督方式和監(jiān)督內容，忠誠履行職責，深化標本兼治，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，關口前移，不斷推進xx、系統(tǒng)全面從嚴治黨工作深入開展。
（一）以督促落實主體責任為龍頭，切實加強組織協(xié)調
1.及時傳達工作部署要求。強化政治監(jiān)督職能，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，及時向市xx委、市醫(yī)保局、市紅十字會黨委（黨組），黨委（黨組）書記傳達市紀委有關工作部署要求，督促、協(xié)助綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究和落實黨風廉政工作要點、責任分工和懲防體系建設等各項工作措施，定期分析單位黨風廉政建設工作中存在的問題，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，積極打造廉政品牌。
3.強化三重一大事項監(jiān)督。落實xx市紀委《派駐（出）機構對駐在單位三重一大事項監(jiān)督辦法》，督促綜合監(jiān)督單位修訂完善《三重一大事項決策制度實施辦法》，嚴格執(zhí)行重大事項集體研究制度。1-5月派駐紀檢監(jiān)察組共監(jiān)督重大決策事項67次、重要人事任免49次、重大項目安排19次、大額資金使用27次。
（二）以預防職務犯罪為根本，強化重點工作監(jiān)督
1.強化對設備、耗材采購工作的監(jiān)督。加強對招投標等業(yè)務知識的學習，通過重要信息備案、現(xiàn)場查看、線索分析等多種形式，開展對市xx委直屬單位的彩超、ct等大額物資采購工作的監(jiān)督，推進工作流程規(guī)范化。
2.組織開展專項檢查。開展市衛(wèi)健系統(tǒng)黨政紀處分專項檢查工作，配合開展全市系統(tǒng)開展基層站所執(zhí)法隊伍集中整頓行動，辦公用房情況專項監(jiān)督檢查，繼續(xù)開展黨員干部違規(guī)向企業(yè)等管理服務對象借貸、搭股、亂收費等問題專項整治、因公出國（境）團組情況專項檢查，領導干部違規(guī)房產(chǎn)交易情況檢查等工作。在綜合監(jiān)督單位開展干部廉政檔案建檔工作，就是填報有關個人事項，準確完整反映、記錄和掌握黨員干部的廉政情況。
（三）以嚴明工作責任為目標，推進作風行風建設
1.推進最多跑一次工作。會同市衛(wèi)健委有關業(yè)務處室組織開展了對醫(yī)療xx服務領域最多跑一次改革工作的監(jiān)督檢查；同時，組織紀檢監(jiān)察人員開展12次明察暗訪，強化日常再監(jiān)督，全力助推醫(yī)療xx領域最多跑一次改革。督促各處室和直屬單位排查梳理對外服務項目，按照最多跑一次的標準，推進辦事流程優(yōu)化、環(huán)節(jié)精簡。督促各級醫(yī)療機構圍繞門診、急診、住院三大流程，對人流、物流、信息流加快再造，全面落實醫(yī)療xx服務領域最多跑一次改革十大舉措，創(chuàng)新簡化程序、精簡材料、數(shù)據(jù)共享和協(xié)同聯(lián)辦等舉措，取得顯著成效。
3.切實推進行風建設。一是推進醫(yī)療xx行風九不準的落實，每月抽查各家單位醫(yī)務人員九不準的掌握情況，強化廉潔意識；設立監(jiān)督舉報電話，加強對收受回扣、紅包的治理。二是開展萬人雙評議工作監(jiān)督檢查，組織醫(yī)院第三方測評工作，不斷提升服務質量、服務效率和服務態(tài)度。三是進一步強化對厲行節(jié)約、公務接待、職務消費等規(guī)定的執(zhí)行，關于開展公款旅游、辦公用房使用情況的排查，開展重大節(jié)點前的正風肅紀檢查，不定期開展三公經(jīng)費使用情況專項檢查、涉企執(zhí)法備案的檢查工作。
四、以打造清廉xx為品牌，深入開展清廉醫(yī)院建設。
2.層層發(fā)動，全面助推。在每次重要會議上，及時傳達了市委有關清廉xx建設實施意見的文件精神，深入開展開展清廉醫(yī)院培育工作。壓實清廉xx建設全面從嚴治黨的主體責任，防止出現(xiàn)責任遞減和中梗阻的現(xiàn)象，打通主體責任傳導的最后一公里；建立完善明察暗訪制度，加強對醫(yī)藥代表的管理，加大對醫(yī)療安全、醫(yī)藥產(chǎn)品招標采購、醫(yī)療費用控制等重點領域的監(jiān)督力度，嚴肅查處損害群眾利益的問題；堅決查處借改革之名徇私舞弊、利益輸送、貪污賄賂等問題，讓人民群眾在醫(yī)改中有更多的獲得感和滿足感；抓住領導干部和醫(yī)療專家這個關鍵少數(shù)，引領絕大多數(shù)，凈化醫(yī)院政治生態(tài)；抓住事關群眾利益的關鍵小事，深化醫(yī)療xx服務領域最多跑一次改革，切實抓好看病少排隊付費更便捷檢查少跑腿急救更快速配藥更方便等舉措的落實，創(chuàng)造一個廉潔行醫(yī)，清風榮院的良好環(huán)境。現(xiàn)各醫(yī)院正根據(jù)本單位實際，明確創(chuàng)建內容和時間表，制定具體可操作的工作措施和辦法，扎實推進各項工作任務的落實。為推進對醫(yī)院所有行使公權力的公職人員的監(jiān)督管理工作，提高監(jiān)督效能，在清廉醫(yī)院建設中，探索延伸監(jiān)察監(jiān)督，即以醫(yī)院黨委、黨支部、科室為基礎，整合和調動醫(yī)院各類監(jiān)督力量，根據(jù)科室、病區(qū)細分網(wǎng)格，設立網(wǎng)格監(jiān)察員，明確其職責、權限和重點工作任務，實行層級管理，建立網(wǎng)格化的監(jiān)督運行機制，對醫(yī)院所有行使公權力的公職人員實行監(jiān)察全覆蓋。
（五）以加強信訪辦理為突破口，嚴肅執(zhí)紀問責工作
通過設置意見箱，開通投訴電話等方式，暢通信訪舉報途徑。注重從糾風在線、市長熱線、糾風在線等方面獲取信息，關注行業(yè)輿情，從中及時排查重大信訪苗頭，每季對信訪問題進行收集匯總和分析，加強信訪辦理工作，切實發(fā)揮探頭作用。加大執(zhí)紀審查和問責力度，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，嚴肅查處違法違紀案件，今年3名直屬單位工作人員予以開除黨籍，2名收受回扣的直屬單位臨時工作人員的予以解聘。
2023年紀檢監(jiān)察組工作總結篇7
20**年第一季度，紀檢監(jiān)察工作在縣紀委、縣局黨組和市監(jiān)察室的領導和指導下，緊緊圍繞省局12345的工作思路和市局"三個一、三個五、一個六"的工作目標，以緊貼中心、服務大局、狠抓廉政、純潔隊伍、懲防并舉、注重預防的工作思路，扎實開展反腐倡廉教育和廉政建設工作，現(xiàn)將一季度紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一、加強思想道德和紀律教育，進一步增強廉潔意識
二、認真抓好廉潔自律工作
元旦、春節(jié)期間按市局安排部署，開展了加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作，要求全縣干部職工充分認識加強節(jié)日期間、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，牢固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴于律己，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴禁以各種名義接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動，做好厲行節(jié)約工作，有效預防和遏制節(jié)日腐敗和鋪張浪費現(xiàn)象，營造廉潔、歡樂、祥和、文明、儉樸的節(jié)日氛圍。
三、貫徹學習"四要十不準"及開展自查整改工作
1月8日，大方工商局召開專題會議，進一步貫徹落實x工商紀監(jiān)〔20**〕x號《關于轉發(fā)**省委辦公廳、**省政府辦公廳的通知》的通知，動員和號召全體干部職工要認真學習、深刻領會規(guī)定的涵義，將規(guī)定轉為實際行動，確保學習到位、宣傳到位、不斷改進作風，會上，還對"四要十不準"相關內容進行了認真的學習和討論，紛紛表示：要努力發(fā)揮表率，在工作部署中，做到統(tǒng)籌安排、整合資源、精簡打算、提升效能，在工作落實中，深入實際，腳踏實地開展調查研究，將規(guī)定落實到行動上。并呼吁廣大職工，要從自身做起，從點滴做起，身體力行，以貫徹規(guī)定精神為契機，努力推進貫徹黨十八大精神的科學實踐。實地開展調查研究，走訪群眾及監(jiān)管服務對象，傾聽群眾訴求，了解經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀及目前困難問題，聽取他們對工商部門工作的意見和建議，共同查找影響工作的問題和不足，剖析原因，加緊整改，切實樹立工商干部良好形象。四、黨風廉政建設責任制全面落實
貫徹落實3月8日全省工商系統(tǒng)黨風廉政會議精神，按照"一崗雙責"的要求，縣局"一把手"與分管副局長按照分工范圍簽訂責任書，分管副局長與分管的股室、分局負責人簽訂責任書，股室、分局負責人與職工簽訂責任書共95份，進一步明確了"一把手"負總責和"誰主管誰負責"的工作機制，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解細化，逐項落實，責任明確、獎罰分明，為全面完成20**年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務奠定了堅實的基礎。
五、嚴肅工作紀律規(guī)范年檢驗照工作
為嚴肅年檢驗照工作紀律，基層工商分局及注冊窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行"三個嚴禁":一是嚴禁"亂收費",二是嚴禁"強收費",三是嚴禁"代收費",規(guī)范注冊登記和年檢驗照工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，營造良好的發(fā)展環(huán)境，確保年檢驗照工作的有序進行。同時，強化監(jiān)督，嚴肅查處各種違紀行為。對違反上級規(guī)定的各種違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅追究相關責任人員的責任，絕不姑息遷就。
六、認真落實二級連動督察制度，圍繞重點目標工作開展好行政效能監(jiān)察活動
為明確工作職責，強化責任管理和責任追究，提升監(jiān)管效能，按照二級連動督察制度要求，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責分工，開展市場巡查、行政執(zhí)法、遵守工作紀律等情況的自查，縣局每月開展一次對局機關和基層分局完成年度工作目標任務和臨時交辦任務、維護市場經(jīng)濟秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風紀律等情況的效能監(jiān)察。一季度分局共自查48次，縣局督察27次。通過督察各股室、工商分局各項工作開展有序，對全局履行職責、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。
七、下步工作打算
狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展，繼續(xù)推行"首問負責制"、"限時辦結制"等制度的，公開辦事程序，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。確保工商各項工作的全面完成。
更多 精選工作總結范文閱讀
度檢察院紀檢監(jiān)察工作總結
紀檢監(jiān)察干部培訓班學習體會
為了提高局系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部的理論業(yè)務素質，10月20日至23日局紀檢組舉辦了全局紀檢監(jiān)察干部培訓班。這次培訓班圍繞新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點、重點、規(guī)律、存在問題及應對措施，從學習十七大報告、樹立科學發(fā)展觀、案件檢查、信訪舉報工作、紀檢監(jiān)察案件審理等方面進行了廣泛深入的學習。在這次培訓中，自己能夠安下心來，認真學習，完成了培訓計劃，達到了預期目的。有以下四點認識和體會。
一是學習班準備工作充分辦的及時圓滿。當前，全國各地各行各業(yè)都在深入學習貫徹落實十七大精神，學習班的舉辦，為我局紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的干部提供了一個共同學習、交流和溝通的機會。特別是局紀檢組門書記在開班典禮上的講話，以及對十七大報告關于反腐倡廉工作精辟論述，使我們學員更進一步領會了十七大報告對反腐倡廉工作提出的新要求，明白了反腐倡廉建設的新提法，以及把反腐倡廉建設納入黨的五大建設的重要意義。這些舉措充分體現(xiàn)了黨堅決懲治腐敗的決心，說明了黨更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。門書記對十七大報告的學習輔導，使我們思想認識明確，思路清晰，對十七大報告有了新的全面的認識和理解。
二是理論水平和業(yè)務技能有了新的提高。本次培訓班上，局紀檢組領導及電教錄像資料教授們深入淺出、生動精彩的講課，使我們耳目一新，受益匪淺。大家全面系統(tǒng)地了解了黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢任務、工作方法等理論知識，對于提高廣大紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)理論素質，用理論指導實踐，更好地做好紀檢監(jiān)察工作具有積極作用。同時，紀檢監(jiān)察的業(yè)務技能也得到了增強。由于時間緊，安排的課程不多，但針對性和操作性很強，如信訪舉報、案件檢查、案件審理等業(yè)務工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧，使我們對業(yè)務知識有了一個較為全面準確的把握，提高了為隊伍經(jīng)濟工作服務的本領，增強了工作的責任感和使命感，進一步筑牢了思想道德防線。
四是敬業(yè)愛崗成為服務型責任型的干部。通過這次學習，使我更進一步明確了自己的工作職責。明白了單位紀檢監(jiān)察工作的重要性，充分認識做好紀檢各項工作，是當前反腐敗斗爭形勢發(fā)展的迫切需要。作為一名紀檢監(jiān)察中層干部，要把“本事”用在為隊伍改革發(fā)展、經(jīng)濟建設服務上，用在紀檢監(jiān)察工作上，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到紀檢監(jiān)察工作中去。參加學習的紀檢干部，肩負著本單位的紀檢監(jiān)察業(yè)務工作，無論是專職還是兼職、不管是紀檢書記還是監(jiān)察室主任，時刻牢記自己的身份是什么，自己的主業(yè)是什么，堅持“兩手抓”，學會“彈鋼琴”，在努力抓好紀檢監(jiān)察工作的前提下，兼顧其他工作，不要因抓其他工作而忽視紀檢監(jiān)察工作，任何時候都不能“種了別人的責任地，荒了自己的責任田”。
總之，我將以此培訓為起點，在今后的工作中，突出紀檢監(jiān)察工作的特色，以創(chuàng)建活動為載體，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務。
20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年” 活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線
全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。
二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。
一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。
二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。
三是為加強黨風廉政建設，在全系統(tǒng)的工商所、縣級局、市局共聘請社會監(jiān)督員260余名，形成強有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡。同時，結合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進，在118個基層工商所全部設立了督察機構，其中，7人以上的72個工商所全部設立了督察室，7人以下的46個工商所全部設立了督察員，共設立內部督察人員183人，形成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監(jiān)督網(wǎng)絡,為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實施提供了強有力的保障
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。
三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。
年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進。
為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平；二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平；三是通過優(yōu)質快捷的工作，提升效率理念水平；四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平；二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平；三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平；四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組（委）會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。
（二）行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。
（三）宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。
（四）學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
（五）及時調度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，糾錯必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
(六）完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調查研究，查閱大量資料，搜集整理,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
整個活動開展的既步調一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。
五、結合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內容進行了重點監(jiān)察。
三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。
四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報18件，全部進行了受理，共立案查處1件，對1名責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
**社區(qū)居委會在**鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨支部的領導下，**鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府的指導下，始終以三個代表重要思想和黨的十八大，十八屆三中全會精神為指導，貫砌落實科學發(fā)展觀，以構建和諧社區(qū)為目標，牢記群眾利益無小事這一宗旨積極為社區(qū)居民排憂解難，全面落實**鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作任務，現(xiàn)將全年的工作總結如下：
一、加強社會治安綜合治理工作，構建社區(qū)的和諧穩(wěn)定
社區(qū)面對新情況、新問題積極化解社會矛盾，有效維護了社區(qū)穩(wěn)定，主要做了以下幾方面工作：
1、加強領導強化制度。社區(qū)成立了綜合治理領導小組、維穩(wěn)工作領導小組、 兩勞人員幫教小組、反邪防邪工作領導小組、禁毒工作領導小組、調委會等專項工作組織機構。
2、強化矛盾排查和調處工作力度。全年社區(qū)調委會共調解糾紛1件，接待群眾來訪103件，及時的避免了矛盾的進一步激化。
3、突出維穩(wěn)工作。重點人排查，突出重點人群管理，重點加強刑釋幫教人員幫教工作、社區(qū)有刑事解教人員3人，社區(qū)矯正人員1、在押2人，在冊吸毒人員5名，基督教非法集會人員67名，。在全國兩會及重大節(jié)日期間對重點人進行包保。社區(qū)派專人看管，社區(qū)人員經(jīng)常上她們家做思想工作了解其思想動態(tài)。
4、加強群防群治組織的管理和培訓力度，社區(qū)每月召開綜治工作例會，安保負責人交流各自防范經(jīng)驗，深入宣傳提高群眾自防意識，動員組織居組干部群眾積極參與維護社會治安。
5、加大六五普法宣傳力度。社區(qū)全年發(fā)放六五普法宣傳單累計3600份，出板報6期。
6、加強突發(fā)事件排查工作。制定突發(fā)事件預案，做到工作有記錄。****年全年發(fā)生突發(fā)事件2起。
7、加強青少年思想教育工作。社區(qū)圖書館免費為青少年開放，社區(qū)通過家長學校引領他們遠離不良網(wǎng)絡、毒品，組織青少年參加政府組織的禁毒防艾宣傳活動。
8、抓好安全工作。做好防盜、防火、防汛等項工作。****年無一起火災發(fā)生、無重大刑事案件。
二、深入居民組、傾聽群眾呼聲，解決問題
今年以來，解決了群眾反映的3居民小組公路的硬化，并對解放街的路燈進行了安裝。極大的改善了居民的居住環(huán)境和生活環(huán)境。
三、豐富社區(qū)文化，構建和諧社區(qū)
為了構建和諧、文明、平安社區(qū)，宣傳黨的方針政策，倡導文明新風尚，社區(qū)開展了豐富的宣傳和文化活動。在社區(qū)顯要位置設置了法治宣傳欄、張貼了有關防火、交通安全、計劃生育等標語16條、購買和接受捐贈各類書籍300多本，居民可隨時借閱。發(fā)放給外來暫住人口一封信活動、向居民公示法律援助活動、利用5、29計劃生育宣傳日，發(fā)放計劃生育宣傳單1200余份，在5、20助殘活動日，發(fā)殘疾人就業(yè)條例宣傳單400余份，開展法律進社區(qū)活動，發(fā)放各種法律宣傳單1400余份，社區(qū)創(chuàng)建居民活動室，成立了一支19人組成的文藝隊伍、認真開展各項活動。這些活動的開展、促進了社區(qū)的和諧和家庭和睦。
四、做好引導、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等服務工作，積極支持下崗失業(yè)人員發(fā)展非公經(jīng)濟，實現(xiàn)再就業(yè)
建立健全下崗失業(yè)人員各項基礎臺賬，做到下崗失業(yè)人員底數(shù)清、情況明。到目前為止我社區(qū)有下崗人員437人。針對下崗失業(yè)人員管理與服務工作的嚴峻形式，社區(qū)勞動保障工作站全體工作人員，為使下崗失業(yè)人員真正享受到國家的有關優(yōu)惠政策，一是積極配合勞動就業(yè)部門，認真開展勞動保障和新農保政策的宣傳和貫徹落實，為60周歲以上老年人辦理了新農保保險領取手續(xù)，為失地農民辦理社會養(yǎng)老保險參保工作積極為他們提供就業(yè)信息及職業(yè)介紹。二是根據(jù)下崗失業(yè)人員的愿望和需求先后在職中、開展了兩期禮節(jié)、電腦、禮儀、摩托車維修等技能培訓，使社區(qū)126名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
隨著渠縣城市建設步伐的加快，新城區(qū)開發(fā)，招商引資等，為渠縣的市場經(jīng)濟更加繁榮創(chuàng)造了良好的條件，省內外及本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員紛紛來城區(qū)經(jīng)商務工，社區(qū)居委會為了解決他們的子女就學住房問題和人戶分離給管理和生活帶來諸多不便等問題，按戶口管理的有關規(guī)定，為6人辦理了農轉城，使他們解除了后顧之憂，為他們創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境來促進渠縣非公經(jīng)濟的發(fā)展。
五、狠抓社區(qū)計劃生育管理與服務工作，確保計劃生育居民自制章程的貫徹落實
社區(qū)的計劃生育工作，按照同鎮(zhèn)人民政府簽訂的目標管理責任書的要求及《**社區(qū)計劃生育居民自制章程》的有關規(guī)定。
1、一年來共簽訂常住人口落實避孕節(jié)育措施協(xié)議書42份，辦理流出人員婚育證明12份，收取保證金1250元，按章程規(guī)定，認真公布保證金的收取情況，接受廣大群眾的監(jiān)督，使計生工作真正實現(xiàn)了居民自我管理、自我監(jiān)督、自我約束、自我服務。
2、嚴格痕跡管理，建立健全了全社區(qū)48余名常住人口和382名流動人口臺帳，并在日常中確保工作臺帳的靈活運轉，對已婚育齡婦女做到底數(shù)清、情況明，并堅持走訪為他們免費發(fā)放避孕藥具，宣傳獨生子女政策，優(yōu)生優(yōu)育知識。今年 6月在社區(qū)開展低償醫(yī)學監(jiān)護活動和免費紅外乳腺疾病檢查。
3、認真做好計劃生育案件的查處和避孕節(jié)育措施落實工作，一年來，共查處常住和流動人口計劃內，計劃外懷孕案件16起，落實避孕節(jié)育措施64例。
六、積極探索企業(yè)退休人員社會化管理工作，努力提高服務質量和服務水平
社區(qū)共接管了125名企業(yè)退休人員。其中男性44人，女性81人，年齡最大的87歲，他們中患精神病2人，患癲癇病1人，身體癱瘓5人，重病長期住院1人，行動不便7人，轉入社區(qū)后病故5人。為了使企業(yè)退休人員歸屬社區(qū)后實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所樂，進一步提高退休人員晚年生活質量，社區(qū)企業(yè)退休管理服務所積極采取有效措施，從以下幾個方面入手認真抓好企業(yè)退休人員的管理服務工作。
1、做好退休人員基本信息庫建設工作，對本社區(qū)所有退休人員的有關情況，即姓名、性別、年齡、聯(lián)系電話、健康狀況等，均進入信息庫，使社區(qū)為退休人員的針對性管理服務打好基礎。
2、建立退休人員跟蹤服務聯(lián)系卡，做到退休人員一人一卡，便于進行溝通聯(lián)系，并進行養(yǎng)老資格認證。
3、積極開展文化體育活動，成立了三支老年人文藝演出隊伍，以社區(qū)活動室為平臺，縣老體協(xié)活動中心為依托，認真組織文藝愛好者、吹、拉、彈、唱、跳舞等活動，經(jīng)常組隊參加縣、鎮(zhèn)部門舉辦的文藝演出和體育競賽活動，通過開展活動老年人們心情愉快，真正感受到老有所樂。
4、認真開展關愛老年人活動。一年來，社區(qū)兩委及服務所工作人員到醫(yī)院看望慰問生病住院人員56人次，走訪慰問長期臥床和年老體弱行動不便人員34人次，還定期不定期到退休人員家中進行民情懇談，力所能及的幫助他們解決一些實際困難。通過這些服務工作的開展，充分體現(xiàn)了社區(qū)兩委及服務所對退休人員的關心和關愛，同時為創(chuàng)建文明和諧社區(qū)做出了積極的貢獻。
七、認真貫徹落實城市居民醫(yī)療保險制度，扎實推進優(yōu)撫救助工作
一年來在醫(yī)療保險機構的指導下，結合社區(qū)實際，廣泛宣傳城市居民基本醫(yī)療保險的政策，法規(guī)，安排專人負責，對社區(qū)符合參保條件的普通居民、低保戶、社會貧困戶、60歲以上低收入人群等1442人辦理了城市居民基本醫(yī)療保險，為38位參保人員辦理了住院報銷手續(xù)，切實改善了居民的就醫(yī)條件。
為扎實推進優(yōu)扶救助工作;一是春節(jié)來臨之際團縣委、社區(qū)團支部、嘉輝汽車團支部一同為社區(qū)居民張福華等20戶困難居民送上了大米、香油等生活用品。二是對社區(qū)28人申報了城市最低生活保證金、14戶申報了廉租房、38戶申報了公租房、8戶申報了困難職工救助。
八、團結依靠各方面力量，搞好社區(qū)安全生產(chǎn)工作
社區(qū)把安全生產(chǎn)工作放在居民委員會工作的重中之重，每逢重大節(jié)日社區(qū)兩委都要召集社區(qū)民警配合有關職能部門，組成安全檢查組，對轄區(qū)內單位、部門、企業(yè)、加工廠(點)進行安全生產(chǎn)檢查，對存在火災、治安隱患的單位部門提出整改措施，下發(fā)整改通知書，限期整改，并監(jiān)督落實。今年配合公安、消防進了加工(廠)點居民區(qū)、娛樂場所檢查4次，發(fā)現(xiàn)安全隱患17處、整改落實15處、搬走2處。
食品安全工作關系到社區(qū)全體居民的健康，也關系到整個社區(qū)的和諧穩(wěn)定，社區(qū)兩委高度重視。社區(qū)的食品安全工作按照同**鎮(zhèn)人民政府簽訂的目標管理責任書的要求，成立了由居委會主任為組長，居委會副主任為副組長，相關人員為成員的食品安全領導小組，來開展食品安全預防工作。
一是加強食品安全工作的領導，將食品安全列入社區(qū)工作的議事日程，通過召開居民小組長會議，黨小組長會議的形式來加強社區(qū)食品安全宣傳工作，做到家喻戶曉。三是組織青年志愿者利用街天發(fā)放食品安全宣傳資料，以擴大食品安全工作的覆蓋面。四是積極組織社區(qū)餐廳服務及業(yè)主參加縣、鎮(zhèn)兩級的食品安全知識培訓，以提高他們的食品安全意識。五是每逢重大節(jié)日，都要配合有關部門對社區(qū)學校、餐館、小食店個體診所進行食品安全檢查，通過這些工作的開展，一年來未發(fā)生食品安全事故，切實保障了社區(qū)居民的身體健康和社區(qū)和諧穩(wěn)定。
九、深入推動居務公??
為了提高居委會的工作效能，增加透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，我們堅持居務公開制度，將社區(qū)的計劃生育政策落實，就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的人員公示，社區(qū)重大決定事項，示，公租房人員、經(jīng)費使用情況。依法選舉，透明公開低保戶、廉租住房和廉租住房補貼人員。
一年來居委會的工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求和廣大居民的期望還有很大差距，需要完善的工作還有很多，但我們相信今后在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和指導下，在駐社區(qū)單位及廣大居民的積極支持和配合下，居民委員會的工作定能取得更好的成績，把社區(qū)的各項建設推上一個新的臺階。
