樓管年度工作總結優(yōu)秀5篇

時間:2024-02-21 作者:tddiction 工作總結

工作總結是一個自我評估的機會,可以幫助我們認識到自己在工作中的潛力和局限,認真對待每次寫工作總結,能夠有效地提高個人的工作能力,范文社小編今天就為您帶來了樓管年度工作總結優(yōu)秀5篇,相信一定會對你有所幫助。

樓管年度工作總結優(yōu)秀5篇

樓管年度工作總結篇1

20xx年我的工作發(fā)生變化的一年。前2個月?lián)螤I業(yè)中心副主任,3-5月份擔任原營銷中心副主任,6月至今在XX營銷中心擔任經(jīng)理職務。無論在分公司還是在營銷中心,我都一直保持著敬業(yè)的精神、認真的態(tài)度、踏實的作風,盡心盡力地作好工作。臨近年終,自己有必要對工作做一下回顧,目的在于吸取教訓

,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的一年內(nèi)把營銷中心的工作做得更出色。

一、機構改革,機遇與挑戰(zhàn)并存。

規(guī)模要做大做強的前提是工作要做細,移動的機構設臵已不能滿足龐大客戶群體對移動服務的需求,在公司進行大改革的前提下我很榮幸的能成為XX營銷中心經(jīng)理,與此同時,我及我們XX營銷中心都面臨著同樣的機遇與挑戰(zhàn)。

1、構建一支高水平的戰(zhàn)斗隊伍是成立營銷中心的當務之急,而農(nóng)村面臨著人才稀缺的局面,雖然前來報名的人不少,但是真正能夠有能力做好工作的卻相當少,部分有能力的人又嫌工作太累、工資太少,不過經(jīng)過半年的逐步競爭、

淘汰和合理安排,XX營銷中心目前已經(jīng)建立了一支具有戰(zhàn)斗力的團隊。

2、營造人性化管理氛圍是團隊成長的必要條件,管理就是管人、管事、管自己。要想做好人性化管理,首先要實施強制化管理,如果沒有強制化管理在先,人性化管理將無法實施。強制化管理是要讓我負責的轄區(qū)內(nèi),每一件事情都有人在做;人性化管理是為了讓我手下的員工能把每一件事情做好,不給公司擺攤子。XX營銷中心在06年里建立了《員工行為規(guī)范》、《崗位職責管理》、《考勤管理》、《投訴處理規(guī)范》、《渠道規(guī)范》等一系列規(guī)章制度,為XX營銷中心制定了標準,制定了模范。對個別能力有提升空間的同事特別加強了溝通和培訓,從人的角度讓員工愿意學習,愿意進步,這樣不但提高了員工能力而且提高了員工的忠誠度。

3、機構改革導致我們必須重新合理定位代理商的角色。成立片區(qū)以來,不少片區(qū)的代理商對營銷中心的成立不予理解,對平時開展工作不予配合。XX片區(qū)也不例外,個別代理商為了利益和其他代理商斗、和片區(qū)經(jīng)理斗、和公司政策斗,給我們開展工作帶來了不少難度,XX營銷中心為了避免矛盾的蔓延,在平時的管理過程中加強了同代理商的溝通和培訓,且在公司率先對轄區(qū)代理商發(fā)資源,為代理商節(jié)約了時間,節(jié)約了成本;對公司的效率管理提高了一個層面;對公司提高效益奠定了基礎。同時緩解了代理商同公司的矛盾。

二、創(chuàng)造銷售業(yè)績、提高人員素質(zhì)。

在XX營銷中心成立以來,作為XX營銷中心經(jīng)理我做到了以公司領導的指導方針為核心,圍繞市場部所下發(fā)的kpi指標開展工作。盡管公司指標多、指標重,但是公司領導層多次到XX營銷中心指導工作,讓我有了明確的目標和方向感,為更好的做好片區(qū)工作做好了鋪墊。從6月份開始,我們就實行壓力層層傳遞,指標分解到人,讓員工明確自己的工作目標和方向。

06年6月以來,累計完成收入183.5萬,完成全年基本目標;大力開展“70工程”工作,10月份就提前完成全年挑戰(zhàn)目標;著力發(fā)展村級客戶服務店,實行渠道到村,建設二級渠道53個,解決了農(nóng)民繳費難的局面,降低了存量換號的比率,提高了業(yè)務宣傳效果,有價值凈增用戶324戶,離目標還有很大差距,所以07年我們將調(diào)整工作思路,把工作重點放到壯大用戶上來;新增全球通作為一把手工程,陶總也曾親自為此來到XX營銷中心指導工作,盡管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)是以神州行品牌為主流的局面,XX營銷中心全體員工還是超額完成了挑戰(zhàn)目標;在農(nóng)村推廣農(nóng)信通產(chǎn)品上,XX營銷中心率先以同政府合作的模式開展工作,不但XX營銷中心取得很好的效果,而且也為其他片區(qū)提供了經(jīng)驗;

服務與銷售并行,在龐大的客戶下必定有大量的投訴??

要及時妥善的處理,XX營銷中心認真貫徹公司的“首我責任制度”,做到有投訴必處理、有投訴先處理、有投訴優(yōu)處理,XX營銷中心成立以來無一件投訴升級事件發(fā)生,無一次因投訴扣分事件。

營業(yè)廳也是實行一流的標準化服務,XX營銷中心營業(yè)員的性格都比較內(nèi)向,在溝通能力上較弱,針對這一現(xiàn)象,我加重了她們的全球通指標,讓她們對目標客戶進行外呼,這樣以來,不但為全球通指標的.完成找到了方法,而且讓她們從不敢說話到說話,從不敢在客戶面前說話到主動為用戶推薦業(yè)務。

三、加強學習,自律自重。

一年以來,自覺搞好政治學習,注重思想品德修養(yǎng),努力提高自身思想素質(zhì),時時提醒自己要堂堂正正做人,認認真真做事。特別是在和代理商打交道的時候,不搞以權謀私,不貪圖小便宜,沒有出現(xiàn)任何違反廉政規(guī)定和公司制度的行為。在工作上,保持高度的責任感和敬業(yè)精神,堅持原則,能自覺發(fā)揮領導帶頭作用,主動學習企業(yè)管理和銷售技巧方面的知識,并運用到自己的管理工作當中去。把事業(yè)和工作放在首位,認真負責,扎實肯干,努力將自己從經(jīng)驗管理提高到科學管理的層面上去。

四、安全無小事,細節(jié)做安全。

安全工作是企業(yè)生存和發(fā)展的保障,成立中心以來,XX營銷中心就樹立了安全防范意識。對窗戶安裝防盜網(wǎng);對大門加了鏈條鎖;要求員工養(yǎng)成人走斷電的安全用電習慣;大多客戶經(jīng)理的交通工具都是摩托車,所以我們在中心開會的時間我們一般都定在中午車輛通過較

少的時段,大大降低了交通安全事故的發(fā)生;對于中心車輛XX營銷中心要求駕駛人員限速駕駛,嚴禁酒后駕車,在路況不好的危險地段要求駕駛員必須有100%的把握才能通過,不能報有“試一試”的態(tài)度;營業(yè)廳嚴格按照sox要求對現(xiàn)金及資源進行管理;客戶經(jīng)理外出做營銷工作的時候盡量不要帶大量手機和卡品,防止意外事故發(fā)生;工號做到專人專用,工號和微機都定期的進行密碼變更,防止無意泄露密碼。嚴格要求員工對公司相關政策保密并簽訂保密協(xié)議,防止商業(yè)機密泄露事件發(fā)生。

五、存在的不足。

銷售工作雖說有了突破,但距分公司要求還有很大差距,還要付出更大的努力。對營銷中心的管理還需進一步加強。進行嚴格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理,提高整體戰(zhàn)斗能力,有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,但深度、力度都還顯不夠。對員工隊伍建設方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊,經(jīng)營意識、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大

樓管年度工作總結篇2

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年已接近尾聲,透視即將過去的一年,工作中的點點滴滴便在腦海中浮現(xiàn),在這一年中,工作上并不都是一帆風順的,總會有不盡人意的事情發(fā)生,但最終通過大家的努力,都能得到很好的解決,而在這從不會到會,從模棱兩可到熟練掌握的過程中,不僅使我的財務知識得到了豐富,工作更加的得心應手,而且在人與人之間的相處上,更讓我脫去了學生時的稚氣,慢慢走向成熟,知道了怎樣去做人,怎樣去做一個合格的財務人。為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗,汲取教訓,本人特就這一年的工作總結提綱如下:

一、細化工作

工作的細化是我們過去乃至今后永久不變的追求與方向。我總認為,為事者,求細求真為之首,只有端正自己的思想才會被大家所認同。

1、細化工作先從個人工作范圍談起

1)、原材料方面工作

(1)審核各種材料資產(chǎn)入庫、出庫的合理性、合法性并進行核對;

(2)分類、整理各項單據(jù);

(3)根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;

(4)對固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點及編制處置報告;

(5)根據(jù)審核無誤的記賬憑證錄入原材料明細賬;

(6)結清各明細賬;

(7)通過盤存核對倉庫與財務賬是否一致;

(8)根據(jù)各倉庫資料及會計資料編制存貨進銷存數(shù)量金額報表,交成本會計審核。

2)、成品方面工作

(1)每日根據(jù)銷售出貨單核算發(fā)貨量并記賬;

(2)編制產(chǎn)成品匯總表,與成品日存數(shù)進行核對;

(3)對于禮品、贈品、破損品等成品出庫的`審核;

(4)負責預收賬款的核對,月末與營管會計核對其往來賬;

(5)對于銷售人員上報的費用,審核并入賬;

(6)日常對于成品進行抽查,月末組織相關人員進行盤點,做到賬實相符;

2、細化工作還要談到狹義上的崗位職責

(1)對公司各項材料及成品原始單據(jù)進行整理、復合并記賬;

(2)編制原材匯總表進耗存數(shù)量金額式和成品產(chǎn)銷存數(shù)量式月報表;

(3)負責原材料、半成品及成品存貨類各明細賬與庫存賬的核對,與保管賬的核對;

(4)對固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點及編制處置報告;

(5)負責應付賬款與預收賬款的核對、日常核算,月末與采購會計和營管會計核對其往來賬;

(6)審核車間和裝車定額工資,嚴把費用關;

(7)不定時的抽查原材料及成品的存儲情況,月末組織相關人員進行季度盤點,并對賬實不符的材料進行上報,對究其原委。

二、學習總結

對于財務人員來說,獲取數(shù)據(jù)的準確性很重要,但是獲取之后的數(shù)據(jù)分析,對于一個企業(yè)來說更是尤為重要,他維系著一個企業(yè)是否可以得生產(chǎn)和發(fā)展,他為企業(yè)的成本分析,和應對市場變化的分析提供了前提,這也是會計另一職能之體現(xiàn)。數(shù)據(jù)分析是財務工作從單一記賬工作而分支出的一項學問,是繼財務監(jiān)督與管理之前的初級升華,也是合格財務工作者的基本前提。數(shù)據(jù)分析能力正是我在工作中所欠缺素質(zhì),這一點我很有緊迫感。因此,在日常的學習和生活中,我們要針對此方面,參加有關部門開辦的補習班進行系統(tǒng)的學習,在日常的工作中不斷地總結。

財務:20xx年10月30日

樓管年度工作總結篇3

20xx學年度xx中心小學在上級領導的力支持和關心下,財務工作開展順利。作為一名財務工作人員,我努力實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹上級各項方針、政策、規(guī)定,始終以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、誠實的工作態(tài)度、勤奮的工作精神,嚴格按財經(jīng)紀律辦事,盡心盡責為全鄉(xiāng)師生做好服務工作。一學年來,取得了一些成績,得到了師生的廣泛好評?,F(xiàn)對一學年的工作小結如下:

一、思想道德方面

1、身正為范。作為一名財務人員,思想素質(zhì)首先要過硬。我平時十分注重,努力提高自身的理論水平。作為一名xxx員,我本著忠誠黨的教育事業(yè)的赤誠之心,默默地為xx山區(qū)教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。工作中,對上級各項方針、政策、規(guī)定深刻領會,認真貫徹落實。在平時工作生活中,模范遵守師德規(guī)范,盡心盡責,克已奉公。在待遇面前不爭,在工作面前不推,努力團結同志,時刻注意自身形象,竭力增強屆的凝聚力。

2、學校財務是教師和社會關注的焦點和熱點。工作中,我始終把清、慎、勤當作座右銘,嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,遵守財經(jīng)紀律,認真審核各類憑證票據(jù),堅持原則,堅決抵制違財經(jīng)制度的行為。待人真誠熱情,對教師提出的問題能答復的及時答復,不能立即解決的及時向領導匯報,從不搪塞或推脫責任。

3、堅決服從領導安排。除了擔任報帳員工作外,我還具體負責學校的安全、綜治、衛(wèi)生及辦公室等工作。在工作中我總是積極主動地參與其他工作,平時經(jīng)常到各學校與教師交流。一年來,全鄉(xiāng)各小學沒有發(fā)生一起安全事故和其他危害師生安全的案件,各小學校園始終保持著良好的`教育教學環(huán)境。

二、業(yè)務能力方面

1、隨著體制的,學校財務與財政系統(tǒng)聯(lián)系多了起來。因此,我平時十分注意業(yè)務能力學習。向書本學,向同事學,虛心請教。對總帳、明細帳科目的列支需求力求熟練掌握并合理運用。能按規(guī)定合理科學記好備查帳,帳路清晰。能熟練運用會計電算化進行各類財務工作。各類報表及時準確。平時經(jīng)常向領導提供準確的財務信息,不僅為領導計劃安轉(zhuǎn)排全局工作當好后勤參謀,也及時制止了超支項目的付款。

2、為使每一分錢都能合理地用到教育教學中,本學年度在過去工作的基礎上,創(chuàng)新思路。首先在每學期初對各校經(jīng)費按預算外局規(guī)定,規(guī)范地執(zhí)行了票據(jù)領銷制度,實行了統(tǒng)一帳戶入帳,統(tǒng)一管理,然后按各校不同情況核定公用經(jīng)費,由各校自主使用,平時和校報帳員及時結帳、記帳、對帳,期末對各校進行財務檢查,做到帳務公開。一年來,各校開源節(jié)流,經(jīng)費使用運轉(zhuǎn)正常,有力保證了正常的教學秩序。

3、自我從事財務工作以來,一直堅持學年末財務公開的原則。每學期末先在校長會上對財務情況進行審核,然后在教師中公開。進一步增強了財務收支的透明度,保持了教師多年來對學校班子的較高的信任度,有力地保證了各項工作順利開展。

三、勤奮工作,出勤出力,扎實完成各項工作任務

1、認真遵守本單位各項規(guī)章制度,多出勤,多出力。一學年來,我沒有請過一天假,堅持早上班晚下班。全學年出滿勤。

2、xx是山區(qū)小鄉(xiāng),全鄉(xiāng)在校學生僅400余人,教育經(jīng)費嚴重不足。如何把有限的經(jīng)費合理地使用到教育教學上,是一個難題。為此,xx中心小學一方面制定了學校財務管理制度,要求學校勤儉節(jié)約;另一方面,竭力爭勸外源。工作中,我積極配合校長爭取各級領導以及鄉(xiāng)村兩級力投入,爭取社會各界的力支助。本學年度,我們爭取上級主管局教育建設經(jīng)費三萬余元,爭取鄉(xiāng)財政補助經(jīng)費二萬元,各村及礦山企業(yè)也給小學教育力支持。改善了我鄉(xiāng)小學辦學條件。

3、平時按報帳員職責要求及時建立各類帳簿,從不拖拉。工資及其他報表準確及時,對現(xiàn)金嚴格管理,不坐支,無挪用現(xiàn)象。

4、對各類報表及時進行分類歸檔,將歷年會計資料裝訂成冊,妥善管理。

由于本人對工作態(tài)度認真,勤勤懇懇,積極勤奮,圓滿完成了本學年度計劃安排的包括財務、綜治、安全衛(wèi)生等工作的各項任務,受到了領導和師生的一致好評。然而,前進的道路是無止境的,任何事物沒有,只有更好。在新的一學年里,我將更加努力,開拓創(chuàng)新,扎實工作,爭取更好的成績。

樓管年度工作總結篇4

20xx年安全生產(chǎn)技術部在公司全體上下的支持與幫助下,完成了包括安全與體系的建立、安全生產(chǎn)保障體系的制定實施、生產(chǎn)經(jīng)營合法化的完善、文明施工綠色礦山創(chuàng)建的落實以及企業(yè)文化的宣傳等多項工作,有效的保證了安全生產(chǎn)目標的執(zhí)行,提高了安全生產(chǎn)工作的水平。現(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)技術部具體工作總結如下:

一、始終堅持將安全生產(chǎn)放在工作任務的首位,堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針,建立健全安全管理體系,完善各項安全資料。

在年度的工作任務中,安全生產(chǎn)技術部堅持將安全生產(chǎn)的方針制度貫徹落實到工作中。建立健全礦區(qū)管理體系,完善礦區(qū)安全管理制度。具體如下:

1、建立職業(yè)健康保障體系及職工健康檔案,構建職業(yè)衛(wèi)生管理機構體系,編制實施職業(yè)病防治方案、計劃。

2、編制完成各類應急救援預案,包括事故應急救援預案、防汛

事故應急預案、爆破事故應急預案、機械事故應急預案、觸電事故應急預案、火災事故應急預案、消防安全管理制度、職業(yè)病危害事故應急救援預案、消防演練方案計劃及記錄等多項應急方案預案;

3、建立礦區(qū)安全生產(chǎn)工作組織機構與機制,明確各崗位的崗位責任制,確立礦區(qū)安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系,對礦區(qū)內(nèi)的特殊工種作業(yè)人員進行考核登記,制定并嚴格實施安全教育的培訓制度,重點抓好作業(yè)人員三級安全教育的培訓工作。

4、嚴格落實安全檢查及隱患排查治理工作,組織實施滑坡事故應急演練,完成應急藥品、應急設備設施的采購;加強安全設施的管理的力度,制定設施管理方案及制度,并在礦區(qū)現(xiàn)場配置各類安全設施,包括安全警示牌及標識標示系統(tǒng)的懸掛、加裝防護欄桿等。

5、落實礦區(qū)各層級人員安全生產(chǎn)責任制,明確安全責任。并與甘肅久聯(lián)爆破工程有限公司臨夏分公司簽訂爆破施工協(xié)議,委托該公司負責爆破施工作業(yè),并明確安全生產(chǎn)責任。

通過以上制度及體制的建立及完善,截止20xx年12月,在年度安全生產(chǎn)工作中累計造成各類人生傷亡事故“0”起,安全生產(chǎn)事故“0”起,安全生產(chǎn)達標率為100%,全面的完成了各級領導單位及公司的安全生產(chǎn)責任目標。也較好的保障了生產(chǎn)任務的正常進行,同時通過各項安全生產(chǎn)制度及體制的建立健全,為今后安全生產(chǎn)工作的良性發(fā)展打下了堅實的基礎。

二、合理安排生產(chǎn)過程,分解年度生產(chǎn)目標,全面推進生產(chǎn),保證任務達標。

為保證生產(chǎn)任務的順利進行,完成年度60萬m3的生產(chǎn)目標。安全生產(chǎn)技術部全面分析生產(chǎn)過程及生產(chǎn)流程,并通過對生產(chǎn)間歇的合理利用,有效的避免了因工序停頓而造成的生產(chǎn)時間浪費。同時全面分解年度生產(chǎn)目標,細化生產(chǎn)指標,以周為單位制定產(chǎn)量,分攤任務方量到人,明確任務完成時間節(jié)點,促進生產(chǎn)任務的正常進行。

完善生產(chǎn)應急預案,加強現(xiàn)場外聯(lián)工作,隨時了解生產(chǎn)后勤保障工作的狀態(tài)。將供電、供水等基本生產(chǎn)條件的跟進及應急處置工作作為重點進行適時監(jiān)控,為現(xiàn)場生產(chǎn)的正常進行鋪平了道路。

截止20xx年12月底,已連續(xù)生產(chǎn)8個月,完成生產(chǎn)任務約50.24萬m3,其中碎石47.39萬m3、石屑2.85萬m3,庫存米石4萬m3、成品混合料1.5萬m3,實際完成年度生產(chǎn)目標的92.9%。此外,公司下達的安全生產(chǎn)技術部銷售任務指標5萬m3,目前完成6107m3,實際完成銷售任務量的12.2%。

三、加強機械設備的管理、維護及監(jiān)測,為生產(chǎn)工作的正常開展保駕護航。

為保障生產(chǎn)任務的正常進行,安全生產(chǎn)技術部努力完善機械設備管理制度及檢查制度,并嚴格按照機械設備制度對礦區(qū)的所有機械設備進行了驗收登記。建立健全合格供貨方檔案、設備臺賬及各類驗收資料。

同時組織各作業(yè)班組開展了設備檢查及操作培訓工作,督促機修人員做好機械設備的檢修保養(yǎng)。完善并嚴格執(zhí)行設備點檢制度,對各機械設備及相關零部件實行隨時監(jiān)控制度。從而有效的保障了機械設

備的正常運行,為生產(chǎn)工作的正常開展提供了先決條件。

截止20xx年12月礦區(qū)機械設備的完好率為100%。除維護作業(yè)外保證設備的月正常運轉(zhuǎn)率在85%以上。同時吸收管理經(jīng)驗,逐步完善了設備的管理制度。

四、加強企業(yè)文化建設的力度,完善礦區(qū)資質(zhì)體系,推進公司及礦區(qū)的合法化、規(guī)范化建設。

資質(zhì)體系方面,為進一步推進公司及礦區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營合法化,安全生產(chǎn)部委托并配合甘肅省建設項目咨詢中心一同完成了永靖礦區(qū)的安全預評價和評審工作以及安全驗收評價和評審工作并出具《安全驗收評價報告書》一份,取得了《安全生產(chǎn)許可證》、《水土保持方案合格證》、永靖礦區(qū)的《采礦許可證》。同時完成了環(huán)評報告的評審工作及環(huán)保手續(xù)的辦理,經(jīng)永靖縣環(huán)保主管部門公示后,取得了《排污許可證》。相關證件的辦理成功為公司及永靖礦區(qū)的合法化經(jīng)營提供了良好的平臺,并且為今后各類獎項的評比奠定了基礎。

企業(yè)文化建設方面,安全生產(chǎn)技術部會同綜合辦公室通過礦區(qū)企業(yè)文化宣傳欄、安全文明生產(chǎn)宣傳欄以及礦區(qū)甘肅建投標志大門等建設工作,有效的宣傳了企業(yè)文化、提高了礦區(qū)及公司在周邊地區(qū)的知名度。同時通過車體文字標示、宣傳橫幅等一系列措施,進一步的擴散了企業(yè)文化宣傳工作,在提升企業(yè)形象的同時也為經(jīng)營工作的開展造就了一張立體的名片。

五、貫徹落實文明生產(chǎn)工作,維護生產(chǎn)現(xiàn)場周邊環(huán)境,積極響應政府各項環(huán)境保護政策,努力創(chuàng)建綠色礦山工程。

為進一步提升企業(yè)形象、維護資源環(huán)境穩(wěn)定,安全生產(chǎn)技術部積極響應政府各項環(huán)境保護政策措施安排,將綠色礦山的創(chuàng)建作為工作重點。制定完善了永靖礦區(qū)綠色礦山創(chuàng)建指標、環(huán)境保護管理制度、節(jié)能降耗減排措施,明確了綠色礦山創(chuàng)建組織機構圖及分工、建立了石屑廢渣尾礦的處置臺賬。

措施方面,完成了對礦區(qū)部分道路進行了硬化、廠房封閉工程及上水工程。完善了生產(chǎn)作業(yè)區(qū)鄂破平臺的護坡治理工作,并在車間周邊砌筑了護坡,安裝防護欄桿共計125米。同時在設備主要產(chǎn)塵點加裝了噴霧噴淋裝置、在主要生產(chǎn)車間內(nèi)安裝通風機5臺、在成品料裝車點安裝霧炮1臺,并購置灑水車等降塵工具及機械。

通過以上一系列措施的建立及實施有效地控制了礦區(qū)粉塵、廢棄物、噪聲、振動對周圍環(huán)境造成的污染和危害。貫徹落實了文明施工生產(chǎn)工作,維護了生產(chǎn)現(xiàn)場周邊資源環(huán)境的穩(wěn)定,向綠色礦山的創(chuàng)建穩(wěn)步前進。

六、總結工作經(jīng)驗,梳理工作盲點,更正工作誤區(qū)。

20xx年度工作任務已全面結束,回顧年度工作過程仍存在不少工作盲點及誤區(qū)需在今后的工作中更正,具體如下:

1、生產(chǎn)方面,受大環(huán)境影響20xx年度市場需求量不如往年,加之現(xiàn)場場地狹小,導致成品料場滿倉無法生產(chǎn),造成生產(chǎn)年度目標未能完成。在今后的工作過程中需及時監(jiān)測料場儲量,適時進行生產(chǎn)調(diào)整,以保證生產(chǎn)目標的達成。

2、綠色礦山創(chuàng)建方面,由于無同類生產(chǎn)經(jīng)驗參照,造成礦山創(chuàng)

建的制度體系仍不盡完善,加之生產(chǎn)項目地理環(huán)境惡劣、綠化種植工作開展難度大、尾礦無法及時處理等原因,造成綠色礦山創(chuàng)建環(huán)節(jié)中的綠化建設工作開展困難,使綠色礦山的創(chuàng)建工作滯后。在今后的工作過程中,安全生產(chǎn)技術部計劃邀請專業(yè)人員對礦山及周邊環(huán)境進行實地勘察,完善制度及資料體系,積極推進綠化工作實施,保證綠色礦山的創(chuàng)建順利完成。

3、安全管理方面,受到周邊各單位礦區(qū)的影響,出入礦區(qū)的道路始終無法維護到位,造成運輸車輛出入存在安全隱患。今后的工作過程中,礦區(qū)應加強于周邊礦區(qū)的溝通,共同維護道路安全。

4、資料檔案建立方面,制度體系已能基本涵蓋礦區(qū)情況,但部分基礎資料稍有滯后存在盲點,同時受人員資質(zhì)影響,存在部分無法完善的資料。在今后的工作中,計劃會同公司各科室建立資質(zhì)考試培訓機制,鼓勵資格證書的考取,必要時組織統(tǒng)一培訓,考取得人員資質(zhì),完善各項基礎資料。

20xx年已在我們的忙碌與成長中跨過,回顧過往一年的工作歷程,在公司領導及各科室的正確指導與積極幫助下,安全生產(chǎn)技術部基本完成了各項年度工作任務,而在完成安全生產(chǎn)責任目標的同時也發(fā)現(xiàn)許多不足需要及時更正處理。在今后的工作中安全生產(chǎn)技術部將以全新的面貌迎接各項任務,查缺補漏、積極工作。為全面完成年度安全生產(chǎn)目標努力,同時也為公司在十三五期間的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量。

樓管年度工作總結篇5

今年,協(xié)會在主管部門指導下,在全體會員的努力下,本著對行業(yè)負責的精神,立足于為會員服務、協(xié)會在開展增值服務、行業(yè)培訓、業(yè)務咨詢、信息交流、行業(yè)自律、等方面做了大量工作,起到了政府部門和廣大網(wǎng)吧業(yè)主之間橋梁與紐帶的作用,并取得了一定成績。

1、加強自律建設,樹立行業(yè)形象 協(xié)會積極開展網(wǎng)吧行業(yè)自律建設,配合有關部門開展的聘請“五老”網(wǎng)吧義務監(jiān)督員活動為全國首創(chuàng),這一舉措受到了xx、劉云山等中央領導和省委、市領導的充分肯定。中央電視臺、人民日報等10多家中央新聞媒體重點報道了**聘請“五老”網(wǎng)吧義務監(jiān)督員的經(jīng)驗和做法。人民日報稱此舉是“白發(fā)網(wǎng)吧行,丹心護童心”,系列報道不僅在江蘇網(wǎng)吧行業(yè),而且在全國網(wǎng)吧行業(yè)都產(chǎn)生了巨大的影響。 年初,下關辦事處的會員自發(fā)集資,慰問了“五老”網(wǎng)吧義務監(jiān)督員。 6月28日,市政府有關部門對全市210名網(wǎng)吧優(yōu)秀“五老”義務監(jiān)督員和**網(wǎng)協(xié)玄武、建鄴等辦事處進行了表彰。 9月20日,協(xié)會組織《神韻金陵》專場演出慰問“五老”義務監(jiān)督員。 9月29日,協(xié)會行風督察行動啟動,全市網(wǎng)吧行業(yè)百位督察員,佩戴統(tǒng)一“行風督察”標志,根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》等法律法規(guī),對**網(wǎng)吧展開統(tǒng)一行風督察行動。

2、關注公益事業(yè),擴大協(xié)會正面影響 1月7日,**市網(wǎng)協(xié)向海嘯災區(qū)人民捐款人民幣5000.00元,賑災義演現(xiàn)場協(xié)會理事、會員同時也向受災民眾獻出了愛心,累計捐款超過萬元。 5月,出資贊助團市委青少年維權網(wǎng)建設。 與多家雜志社加強聯(lián)系,收集信息、擴大影響。 這一些的公益捐助活動,提升了網(wǎng)吧行業(yè)的社會形象。加強了與相關部門、單位的聯(lián)系與情況交流,及時化解了一些矛盾,避免了一些不該發(fā)生的紛爭、舉報非議和處罰。

3、拓展增值服務渠道,探討網(wǎng)吧廣告開發(fā) 1月28日,**網(wǎng)協(xié)一屆11次理事(擴大)會議隆重召開,江蘇新論語文化傳媒有限公司獲得開發(fā)網(wǎng)吧廣告授權。 9月8日,**網(wǎng)協(xié)增值服務推介會- “amd64 位網(wǎng)吧顛峰體驗論壇”,在古南都飯店成功舉辦,200家大型網(wǎng)吧全程參與,活動受到了會員的極大歡迎,每位出席的會員均獲得了amd公司、**網(wǎng)協(xié)贈送的中秋禮品(精美咖啡壺、電熱杯1套),會后會員們還參加了豐盛的自助晚宴。

4、網(wǎng)吧協(xié)會改革與發(fā)展成績突出,獲主管部門認可 xx年4月21日,協(xié)會應邀出席市政府召開的全市行業(yè)協(xié)會改革發(fā)展專題會議,易志堅會長作為上臺介紹經(jīng)驗的.兩個協(xié)會之一,向大會匯報了我會“貫徹執(zhí)行市政府182號文件 加快網(wǎng)吧協(xié)會改革與發(fā)展”的情況,受到一致好評,市網(wǎng)協(xié)的工作獲主管部門充分認可,其發(fā)言材料在《民間組織》上發(fā)表。 xx年4月29日, 特請省文化廳文化市場處領導視察協(xié)會工作,周文全副主任在充分聽取匯報后,非常贊賞網(wǎng)協(xié)的工作。他指出,市網(wǎng)協(xié)成立以來做了大量的工作,提升了整個行業(yè)的形象;市網(wǎng)協(xié)開展的工作非常有新意、有特色,為全省其它城市網(wǎng)吧協(xié)會開展工作提供了路子,值得其它城市同行學習。下一步網(wǎng)協(xié)要進一步加強行業(yè)管理、做好會員的維權、自律工作,要把握機遇,乘勢而上,積極拓展協(xié)會的增值服務,實現(xiàn)服務產(chǎn)業(yè)化。