通過述職報告，員工可以向管理層展示他們的解決問題能力和創(chuàng)新思維， ，述職報告通常需要經(jīng)過認真的準備和計劃，以確保內(nèi)容清晰、有條理，下面是范文社小編為您分享的述廉述學述職報告6篇，感謝您的參閱。
述廉述學述職報告篇1
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質(zhì)。
1、是注重理論學習。主動參加單位組織的政策性理論學習活動，還有川匯區(qū)科級干部培訓(xùn)會。在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大精神，使我的政治思想有了更新的提高。
2、是注重業(yè)務(wù)知識學習。利用業(yè)余時間認真學習職稱，退休和工資方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐能力的復(fù)合型人才。
3、是注重向?qū)嵺`學習。認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，深入基層，深入群眾搞調(diào)研，認真從實踐中汲取真知，增長才干，不斷提高工作水平。
二、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預(yù)防
腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同墮落作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。
1、嚴格以身作則，處處防微杜漸
我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實“，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
2、加強黨風廉政建設(shè)
在本人分管工作中，嚴格要求干部嚴、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，抵抗講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
3、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力。
三、作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡
化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力:
1、是做到了“慎權(quán)”。
2、是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、生活方式所動，過好了享樂、金錢關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。
3、是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。
4、是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
5、堅持民主集中，轉(zhuǎn)變工作作風，履行崗位職責
一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定“，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到“熱情接待，耐心講解，及時處置“。為維持社會安定團結(jié)，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類問題都能及時處理。
2018年分管的退休股，工資股和專業(yè)技術(shù)管理股各項工作都能圓滿的完成。各股室今年的業(yè)績總結(jié)如下：
離退休股：審核機關(guān)工作人員退休63人。事業(yè)單位工作人員退休176人。審批機關(guān)事業(yè)單位遺屬生活困難補助10戶15人。47人增加了離休費。
工資股：2018年度機關(guān)事業(yè)單位政策級別（檔次）、薪級工資手續(xù)辦理為1373人辦理了政策晉升級別（或級別檔次）手續(xù)，為6085人辦理政策晉升薪級工資手續(xù)。為196人晉升了職務(wù)工資。為249人晉升事業(yè)崗位等級工資，為29人確定工資手續(xù)，完成19人職級晉升人員工資手續(xù)辦理。完成法、檢兩院員額內(nèi)法官、檢察官以及司法輔助人員的2018年度績效工資總量的審核工作。為25名同志審批了工作日之外加班補貼手續(xù)，辦理司法警察執(zhí)勤補貼手續(xù)25人。
按照上級布置，今年首次采用了工人技術(shù)等級網(wǎng)絡(luò)報名審核方式，共為124人工人同志辦理了工人技術(shù)等級的申報工作，其中高級技師9人、技師51人，高級工47人，中初級17人。按照上級要求，已經(jīng)完成了工人培訓(xùn)教材的發(fā)放工作和工人等級網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教育工作。為市統(tǒng)一考試合格人員發(fā)放了考試合格人員審核表。按照上級要求，配合上級部門或兄弟部門完成各項協(xié)調(diào)工作，如配合財政部門完成2017年度規(guī)范津補貼發(fā)放情況的統(tǒng)計、配合紀檢部門核實處分人員工資落實情況等。繼續(xù)依據(jù)川政辦（2017）19號文件要求，貫徹落實區(qū)直各單位、區(qū)辦事處帶薪休假制度工作，目前已完成各單位的年休假計劃上報工作。依據(jù)川政辦（2017）43號文件要求，已接受區(qū)直各單位、辦事處上報防治“吃空餉”統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
專業(yè)技術(shù)管理股：2018年度評審?fù)ㄟ^初、中、高級專業(yè)技術(shù)人員
154人，并辦理了職務(wù)晉升聘任手續(xù)和資格證書。為衛(wèi)生系統(tǒng)招聘的180名人事代理專業(yè)技術(shù)人員辦理了職務(wù)聘任手續(xù)。按市局安排為我區(qū)108家事業(yè)單位進行了專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱評審計劃。根據(jù)省職改辦通知，我區(qū)推薦1名教師，通過了中小學正高級教師評審。向省市兩級推薦54人參加高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，根據(jù)豫職改辦【2017】28號文件要求，我區(qū)推薦12人進行衛(wèi)生高級業(yè)務(wù)考試。按照周人社牌【2016】57號精神，對12名高層次專業(yè)技術(shù)人員進行了考核，并將考核結(jié)果上報市局。
述廉述學述職報告篇2
現(xiàn)將個人一年來主要工作完成情況、學習情況以及落實黨風廉政責任制的情況報告如下，不妥之處，請同志們批評指正。
一、年度主要工作完成情況
按照委黨組分工，我主要分管辦公室、人事科和種子站工作。一年來，在各位主任、科站長和同志們的共同努力下，比較圓滿地完成了年初制定的各項目標任務(wù)。
辦公室今年除了較好地完成各類文件的收發(fā)、起草、傳閱、歸檔和各類會議的組織工作外，重點抓了三項工作：一是對各縣(市、區(qū))和機關(guān)各科室重點工作的考核。在量化、細化責任目標的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了考核辦法，堅持每月下旬對各單位重點工作情況進行匯總分析，加大督促力度，促進全委各項工作的圓滿完成;二是在政務(wù)信息報送上。
創(chuàng)新工作思路，加大收集和指導(dǎo)力度，嚴格信息考評。在運城農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上政務(wù)信息公開專欄發(fā)布信息170余條，通知通告專欄發(fā)布相關(guān)文件80余件，惠農(nóng)政策專欄發(fā)布相關(guān)政策27條;報送政務(wù)信息607條，同時還編撰農(nóng)業(yè)專報33期;三是嚴格執(zhí)行會議、公務(wù)接待等有關(guān)規(guī)定。
關(guān)于此項工作我們專門制定了《關(guān)于改進作風、厲行節(jié)約、提高效能的規(guī)定》，使絕大多數(shù)同志改進了工作作風，提高了工作效率;四是在信訪工作上，完善了信訪制度，對平時信訪事項進行了落實，配合信訪大廳進行人員培訓(xùn)和駐廳工作。今年以來，辦公室工作堅持一季度一小結(jié)。通過小結(jié)，肯定成績，尋找差距，進一步規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，較好地發(fā)揮了農(nóng)委機關(guān)綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)的功能。
人事科今年主要完成了選人用人，新進人員選錄，事業(yè)單位崗位設(shè)置等工作。選人用人上共調(diào)整選任干部52名，其中，提拔任職40名(正科15名、副科25名)，內(nèi)部調(diào)整12名(正科10名，副科2名);新進人員選錄上新招錄了12名公務(wù)員(其中參公管理3名)，通過綠色通道引進5名，目前，面試已經(jīng)全部結(jié)束，事業(yè)單位招錄計劃15名;事業(yè)單位崗位設(shè)置上根據(jù)崗位空缺情況，積極爭取協(xié)調(diào)，新聘了8名高級技術(shù)人員。同時，切實糾正了有人無崗、有崗無人等問題;另外，健全完善了機關(guān)人員管理制度，配合監(jiān)察室、辦公室對機關(guān)人員執(zhí)行制度的情況進行了多次檢查，機關(guān)工作秩序和紀律取得了進一步的規(guī)范和嚴明。
種子站今年的主要工作：一是結(jié)合我市綜合改革試驗區(qū)建設(shè)，制定了《2012-2015年運城市農(nóng)作物良種繁育體系建設(shè)實施意見》。明確了十二五期間，我市良種繁育基地建設(shè)的目標、規(guī)劃、措施。二是加強種子執(zhí)法監(jiān)管。與農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊配合，共查處各類種子違法案件27起，其中簡易程序22起，一般程序5起;協(xié)助部、省督辦了山西華科種業(yè)有限公司經(jīng)營的凱玉2號玉米品種涉嫌假種案件、山東魯花種業(yè)有限公司魯花系列花生品種質(zhì)量糾紛案件，有效地維護了我市種子市場的正常秩序。
三是轉(zhuǎn)變觀念，千方百計幫助企業(yè)擴張升級、爭取項目支持。通過500萬元以上資質(zhì)審批的種子企業(yè)有8家，通過3000萬元以上資質(zhì)審批的企業(yè)有1家;四是新品種試驗、示范、展示推廣工作成效突出。開展九大類農(nóng)作物新品種試驗46個區(qū)組、86個試點;五是加大對主要農(nóng)作物種子樣品和種子企業(yè)的抽查力度。春季抽檢中，共扦取種子樣品18個，代表種子數(shù)量46121公斤;秋季檢查中，共扦取種子樣品9個。對有質(zhì)量問題的種子，堅決予以取締，監(jiān)督其轉(zhuǎn)商或銷毀，確保種子質(zhì)量。
二、落實黨風廉政責任制情況
貫徹落實黨風廉政責任制，是全面構(gòu)建反腐倡廉長效機制，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，保證黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)圓滿完成的重大舉措，也是每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本的責任。按照委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)責任制分工，我具體分管三項工作，一是嚴格管理和考核，確保省、市各項重點工作順利推進;二是進一步加強對慶典、研討會等過多過濫問題的專項治理，嚴格執(zhí)行會議、公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定;三是嚴肅組織人事紀律，提高選人用人公信度;抓好《公務(wù)員法》的貫徹落實;強化干部人事管理，切實糾正有人無崗、有崗無人等問題。
2012年，在完成上述三項任務(wù)方面，自己做了一些工作。前兩項工作是辦公室牽頭的，第三項工作是人事科牽頭的，前面基本上已經(jīng)都講了。在這里我主要說說對慶典、研討會等過多過濫問題的專項治理和《公務(wù)員法》的貫徹落實兩項工作，一年來，對各類慶典和研討會我們加大了治理力度，取消了各類活動的慶典，各類研討會能合并的合并，能不開的堅決不開;另外，積極宣傳《公務(wù)員法》，使單位所有行政人員能夠真正了解《公務(wù)員法》，明白自己的工作權(quán)限和職責，極大地促進各項工作的有力開展。
三、存在問題及今后努力方向
(一)學習的自覺性不夠。從黨委工作的角度講，對支部的學習安排個人沒有靜下心來認真地學習或鉆研過。從個人角度講，2012年，我參加了縣級干部正規(guī)理論輪訓(xùn)班，參加學習的時間比較長，但效果不太好。主要原因是自己對學習的重視程度不夠，工作頭緒比較多是事實，但忙過之后也沒有擠出時間去補學的意識。
(二)工作安排多、基層調(diào)研少。我主要分管辦公室、人事科和種子管理站三個科站。辦公室、人事科事情多、任務(wù)重，又是窗口單位，而種子站業(yè)務(wù)性非常強。一年來，自己坐機關(guān)多，到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線調(diào)查研究少，與基層干部、群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得不夠好，有時即使下去了，多數(shù)是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)一起下去，真正深入群眾做得不夠，對基層情況缺少全面深入的了解。
(三)廉潔自律方面有待于提高。一年來，自己能堅持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，對照《廉政準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等相關(guān)文件進行自查，雖然在大方向和原則性問題上把握較好，嚴格按照程序在大操大辦和對婚喪嫁娶事宜申報方面，但有時也不同程度地存在對黨風廉政建設(shè)的一些規(guī)定、制度落實得還不夠好，例如有時存在超標準接待現(xiàn)象，有時也存在公車私用的現(xiàn)象等。
(四)今后努力方向。
一是堅持不懈抓學習。將學習常態(tài)化，樹立終身學習的理念，把學習作為提高自身素質(zhì)和決策能力的主要措施來抓，多領(lǐng)域、多層次的學習。一方面注重學習形式。通過網(wǎng)絡(luò)在線、翻閱雜志和報紙等多種形式，加強政治理論學習，通過認真學習黨的各項方針政策，結(jié)合省、市黨代會精神，努力提高自身理論素養(yǎng),增強理性思維，把在學習實踐科學發(fā)展觀活動中形成的好的學習方法和風氣堅持、發(fā)揚下去;另一方面豐富學習內(nèi)容。重點是業(yè)務(wù)專業(yè)知識，既要向書本學,更要向?qū)嵺`學,學工作方法、學工作經(jīng)驗,通過學習充實豐富自己,增強本領(lǐng);最后要善于總結(jié)。邊學習邊思考,深化學習效果,經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結(jié),汲取經(jīng)驗教訓(xùn),提高綜合能力。
二是求真務(wù)實搞調(diào)研。拿出更多的時間深入基層，深入群眾，聽實話、摸實情，掌握第一手材料，從大局出發(fā)，真正做到謀發(fā)展、出實招、辦實事，密切同基層群眾的聯(lián)系，并注意及時總結(jié)，提煉出好的經(jīng)驗成果和方法，努力找準新路子，探索新方法，科學判斷、科學決策，為班長當好助手。
三是解放思想求創(chuàng)新。通過深入學習省、市黨代會精神，深刻領(lǐng)會轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略意義。將分管工作融入到全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去謀劃、去推進。按照五講的要求，以更開闊的眼界、更開放的思路，去認識分管工作在全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作中的重要地位，集中精神，一心一意、千方百計大發(fā)展。
述職人：
20__年__月__日
述廉述學述職報告篇3
20xx年個人述職述德述廉報告：20xx年在院兩委的領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及全體職工的支持下，本人認真履行科室負責人的崗位職責，帶領(lǐng)客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作，較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務(wù)。通過一年的工作，不斷調(diào)整和完善客服工作思路，明確了各項工作任務(wù)，客服中心的工作進一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級和同行的認可?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：
一、廉潔自律，樹立模范帶頭作用。
本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定，結(jié)合警示教育活動和科學發(fā)展觀教育要求，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系、服務(wù)好患者、服務(wù)好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對員工服務(wù)中存在的缺陷和不足以幫助、宣導(dǎo)為主，幫助患者和臨床解決了大量問題，工作成績，得到患者和員工的認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用，難事和棘手事親自做，對下屬工作中的困難積極主動提供幫助和支持，在工作量較大，任務(wù)緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成，保證科室工作正常運轉(zhuǎn)。
二、加強學習提高素質(zhì)、盡責履職。
俗話說 打鐵還需自身硬 ，為了能夠適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強學習法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
1、通過兩年半的函授學習，今年本人取得了福建**學院法學專業(yè)大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫(yī)院投訴管理》相關(guān)知識和醫(yī)患關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)知識，帶動全體客服人員共同進步。
2、為更好的保管和利用檔案，不斷提高醫(yī)院客戶服務(wù)水平，今年10月，本人參加了福建省檔案局組織的72學時《檔案綜合技能網(wǎng)絡(luò)教育》培訓(xùn)，考試成績優(yōu)秀。同時本人利用所學檔案知識對醫(yī)院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進行調(diào)研和實踐;
3、工余時間，本人積極培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，加強中國傳統(tǒng)文化的研習，成效顯著，20xx年獲政府文藝最高獎《南平市政府 文藝百花獎 三等獎》和《建陽市政府 百花文藝獎 銀獎》等表彰。
三、業(yè)務(wù)工作再上臺階
1、20xx年，我們改進了新入院病人拜訪方式，由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者知道客服中心隨時為其提供幫助，更為貼心和溫馨。通過改進服務(wù)，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務(wù)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、 百姓健康講壇 公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效，受眾增加700余人次。
3、為提高門診患者滿意度調(diào)查的客觀準確率和回收率，節(jié)約人工成本，今年我們經(jīng)過大量調(diào)研構(gòu)思與反復(fù)改進，在網(wǎng)絡(luò)中心的幫助下，推出門診滿意度調(diào)查系統(tǒng)，全年患者點擊評價116500余人次，平均完成問卷7300余份。
4、為提高患者滿意率數(shù)據(jù)檢索利用與統(tǒng)計效率，今年本人利用大量業(yè)余時間自學數(shù)據(jù)庫軟件access，獨立編寫開發(fā)和完善了《患者滿意度調(diào)查分析系統(tǒng)》對采集的數(shù)據(jù)可進行橫向和縱向比較分析2016個人述職述廉述德2016個人述職述廉述德。該系統(tǒng)受到同行的青睞。
述廉述學述職報告篇4
一年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，工作中取得了一些成績，但也存在一些不足，下面就從述職、述德、述廉和述法四個方面把一年來的工作匯報如下：
1、認真履職，努力做好城管、政法和武裝工作。
今年4月份，組織安排從辦事處調(diào)到辦事處任社區(qū)服務(wù)中心主任，我主動向辦事處黨工委要求，把最艱巨的任務(wù)交給我，4月份開始分**管和武裝工作，在工作中能堅決貫徹執(zhí)行黨中央路線方針政策和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，全面落實科學發(fā)展觀；自覺加強黨性修養(yǎng)，加強黨的先進性建設(shè)，統(tǒng)攬全局，銳意改革，勇于創(chuàng)新，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力；堅持民主集中制，堅持科學決策，堅持依法行政，努力維護安定團結(jié)；努力改進工作作風，努力密切聯(lián)系群眾，認真解決群眾反映突出問題；11月份，辦事處分工調(diào)整，分管政法和武裝，能認真履行崗位職責，圓滿完成年度工作目標任務(wù)；不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)和組織的信任存在的不足及改正措施
（一）存在的不足
1、加強對為民、務(wù)實、清廉理念的認識和理解。雖然在日常工作開展上，認真踐行"為民、務(wù)實、清廉"這一理念。由于社會的發(fā)展進步，未能結(jié)合發(fā)展中出現(xiàn)的新的問題、新的情況對"為民、務(wù)實、清廉"進行重新認識，導(dǎo)致理念的認識理解更新不及時，未能從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務(wù)的群眾路線是工作的出發(fā)點和落腳點。
2、工作開展創(chuàng)新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大干部群眾的根本利益出發(fā)，切實做好各項工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強拆等問題上，方法手段的創(chuàng)新力度還不夠。在工作中，如何始終堅持"兩個習慣"，在監(jiān)督的`環(huán)境下工作、在法制的軌道上用權(quán)，方式方法不多。運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力有待進一步提高。
3、學習力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公，時刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面，對相關(guān)制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設(shè)有關(guān)制度資料的系統(tǒng)學習次數(shù)有所減少，學習力度有待加強。
（二）改正措施
針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾方面做出努力：
1、全面了解民情社情，做到動態(tài)理解"為民、務(wù)實、清廉"理念。在新形勢下，做到工作決策從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。充分考慮群眾利益，真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結(jié)合點，創(chuàng)造性地謀劃工作。在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。密切關(guān)注群眾反應(yīng)，多方收集群眾意見，及時完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。
2、堅持求真務(wù)實，強化創(chuàng)新觀念，推動工作再上新臺階。堅持對廣大群眾的根本利益負責，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，切實做好各項工作。深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，解決廣大群眾的實際問題。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、落實能力。執(zhí)法必嚴、違法必究，在實踐中不斷學習和探索，探索工作新方法，創(chuàng)新工作新機制，開創(chuàng)工作新局面。
二、自覺加強黨性修養(yǎng)，爭做德才兼?zhèn)淙瞬拧?/p>
堅定理想信念，忠誠于黨的事業(yè)，關(guān)鍵時刻靠得住，以正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀引領(lǐng)自己，加強理論學習，不搞封建迷信。嚴格政治紀律，認證貫徹執(zhí)行上級決策部署，行動迅速、措施有力，帶頭貫徹民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有對策。堅定宗旨觀念，以群眾利益為重，積極為群眾辦實事，不欺上瞞下、好大喜功，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?。有大局意識，能圍繞中心、服務(wù)大局，堅決服從組織決定，努力克服本位主義，不拉小圈子。堅持原則，敢抓敢管，敢于開展批評，勇于揭露和糾正缺點錯誤，不回避矛盾，不和稀泥，不當老好人。努力改變工作作風，經(jīng)常深入基層，真抓實干，積極進取，敢于擔當，不攬功諉過，不擺花架子，不搞形式主義。加強個人修養(yǎng)，處事公道，為人正派，情趣健康，廉潔自律，不以權(quán)謀私，不搞陽奉陰違。
三、堅持廉潔自律，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己。
緊鑼密鼓加強廉政教育，廉潔自律警鐘長鳴。堅定理想信念，加強黨性鍛煉；認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制；認真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定、報告?zhèn)€人有關(guān)事項和抓職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)。無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股；無"跑官要官"、拉票賄選；無利用職權(quán)和職務(wù)影響插手和干預(yù)各種市場交易活動；無接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請；無違反因公出國管理規(guī)定的；無違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私，違規(guī)購買經(jīng)濟適用房；無違反規(guī)定兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為；無利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動提供便利；無利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；無參加賭博或為賭博活動提供保護等行為；無出入私人會所或接受、持有私人會所會員卡；無其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定；按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
四、堅持學法守法，爭做遵紀守法模范。
遵守黨性國法，加強廉政法規(guī)知識學習；堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，認真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，塑造新時期黨員干部的良好形象。嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。同時，以組織城管科和綜治辦學習為契機，開展形式多樣的廉政教育。加強城管隊員廉政教育，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，切實做到拒腐蝕、永不沾。為辦事處的發(fā)展貢獻力量。
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述廉述學述職報告篇5
我有幸在20xx年底被提拔并擔任某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長，根據(jù)醫(yī)院的需要及安排，具體負責業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù)(其中包括醫(yī)療、護理、藥品、新農(nóng)合工作)。一年來，在院長的督促與幫助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的關(guān)心和理解下，我才能順利的一路走來。現(xiàn)將一年來工作、學習情況匯報如下：
一、20xx年工作回顧
1、加強學習，提高自身素質(zhì)，確保衛(wèi)生院發(fā)展。
對我來說，管理是一個全新的領(lǐng)域，需要從頭學起。所以，近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。
其次，黨性原則是一面鏡子，自從從入黨積極分子到預(yù)備黨員，再到20xx年轉(zhuǎn)為正式黨員。這個過程中，我更加時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。積極配合院長開展工作，切實履行自己工作職責。在實際工作中，努力做到“向上一級想事，向下一級做事”，工作上多通氣，決策上多商量。堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。
在院長的帶領(lǐng)下，在各位同事的共同努力下，衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)總收入由20xx年的220萬到今年元月至十月已達到200萬，預(yù)計20xx年將達到240萬。同比于去年上升10%點左右。
2、高度重視醫(yī)療安全，加強醫(yī)療質(zhì)量管理。
醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，在院長的指導(dǎo)下，主要做了以下幾方面的工作。
①.組織醫(yī)務(wù)人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及《民法》中的有關(guān)規(guī)定。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，以及《侵權(quán)責任法》中的醫(yī)療損害責任。著力增強醫(yī)務(wù)人員的法律意識。
②.在實際中，嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，嚴格各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務(wù)”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務(wù)”，使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行。并從行為、語言、服務(wù)態(tài)度等方面作了防范糾紛，改善醫(yī)患關(guān)系的相關(guān)交流和宣教。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預(yù)案，加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。
③.加強病歷、處方管理。在院長的督促和指導(dǎo)下，成立了病案室，統(tǒng)一病歷歸檔、登記管理。為病歷的建立、書寫、質(zhì)控、存檔都有章可循。保證診療、護理的規(guī)范性，保障醫(yī)療安全。尤其對門診處方的規(guī)范書寫有了更高的要求。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，我將親自督促處方醫(yī)師限期改正，并復(fù)查整改情況。同時號召全院醫(yī)護人員嚴把病歷質(zhì)量關(guān)，嚴格執(zhí)行“十三項核心制度”。
④.強化“三基”，提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。在強化“三基”的問題上，我們重點抓學習。因此，在學風、學習的方法、以及在以考促學上做文章，全院不定期召開相關(guān)業(yè)務(wù)交流、病例分析與討論，并派送合適人員進修、培訓(xùn)。針對我院實際情況，今后將側(cè)重醫(yī)學繼續(xù)再教育問題。至于在以考促學上，注重考試的實用性，強化“三基”訓(xùn)練，對全院醫(yī)護人員每季度至少舉行“三基”考試一次，以達到促進學習的作用。
⑤.規(guī)范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治?？咕貫E用，后患無窮。近年來，國家對抗菌素濫用加大整治力度?？h衛(wèi)生局20xx年下發(fā)了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動實施方案”及“醫(yī)管年活動考核細則”，督促醫(yī)生加強學習，合理使用抗菌素，并制定相應(yīng)制度，規(guī)范臨床用藥，加強藥品不良反應(yīng)監(jiān)測，及時上報藥品不良反應(yīng)。另規(guī)范麻醉的藥品使用程序和原則，嚴格適應(yīng)癥，嚴禁濫用，杜絕隱患。
⑥.加強院感管理，提高傳染病防治水平。認真學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》。針對衛(wèi)生院重點科室如手術(shù)室、分娩室、換藥室、治療室的院感防范作出相應(yīng)的制度，強化無菌觀念，規(guī)范無菌操作，規(guī)范一次性物品管理。并督促醫(yī)務(wù)人員對“六步洗手法”要完全自主執(zhí)行。另要求對傳染病疫情的報告、登記及轉(zhuǎn)診、回訪要有相關(guān)記載。
⑦.藥品、器材管理。狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品質(zhì)量“三把關(guān)”制度，即驗收、領(lǐng)藥、發(fā)藥三把關(guān)。一年來未發(fā)生假劣藥品事件。堅持雙人復(fù)核調(diào)配制度。另狠剎購銷領(lǐng)域不正之風。嚴禁醫(yī)務(wù)人員參與藥品、器材供應(yīng)商的任何經(jīng)營活動。麻醉的藥品嚴格“五專”管理。確保用藥安全。
3、新農(nóng)合管理。
20xx年，基于對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重視，院長分派本人分管新農(nóng)合工作。在新農(nóng)合工作上，進一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責，并將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上墻，設(shè)置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。并不定期召開醫(yī)護人員會議，通報本院合作醫(yī)療工作運行情況。還督促審核員將各類資料整理清楚，保存完善，歸檔及時。另協(xié)調(diào)各方面，嚴格新農(nóng)合收費。
二、存在的問題。
1、由于本人是從技術(shù)崗位走到管理崗位的，因此有時難以正確擺正管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系，加之管理經(jīng)驗少，容易產(chǎn)生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些松懈。今后要合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，同時進一步加強管理力度，使管理水平逐步提高。
2、在政治理論學習上、在管理上，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流于形式，為學習而學習。在管理上，則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗。
3、進一步加強管理上的“落實”問題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦，同時必須經(jīng)常性地深入各科室進行體驗、督促、檢查，才能把各項工作落到實處。
三、今后努力方向。
1、必須要加強學習。作為一名副院長，一方面要學習專業(yè)知識和管理知識，另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。
2、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協(xié)調(diào)能力，管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)，促進團結(jié)。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協(xié)調(diào)上下關(guān)系。對上，要堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善于爭取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和幫助;對下，要注意引導(dǎo)和服務(wù)，多關(guān)心、多理解、多信任、多寬容，充分調(diào)動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
以上是本人的匯報，有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
述廉述學述職報告篇6
2020年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的關(guān)心幫助和監(jiān)督下，在相關(guān)部門的全力支持和廣大干部職工的共同努力下，本人嚴格按照縣委、縣政府制定的發(fā)展戰(zhàn)略，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風上求真務(wù)實，生活上嚴格要求，認真抓好分管工作，在促進全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展等方面取得了一定成績?，F(xiàn)將述學述法述廉述職報告如下。
一、學習情況
二、學法用法情況
三、廉潔從政情況
四、重點工作開展情況
（三）堅持人民至上民生優(yōu)先，保障群眾生活安全穩(wěn)定。一是壓實維穩(wěn)政治責任。堅決扛起安全穩(wěn)定重大政治責任，及時安排分管部門安排部署安全維穩(wěn)工作，壓實主要負責人為第一責任人制度，定期深入教育、醫(yī)療部門聽取維穩(wěn)工作匯報，認真研判、周密安排，學校、醫(yī)院安全穩(wěn)定萬無一失。建立教育、政法、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、市監(jiān)、衛(wèi)生等部門聯(lián)防聯(lián)控工作協(xié)調(diào)機制，加強風險管控工作，不斷改善校園、醫(yī)院周邊環(huán)境，完善突發(fā)事件應(yīng)急措施和處置流程，合力解決突出問題，聯(lián)動處置突發(fā)事端。二是大力開展專項治理行動。對各學校進行了防震避險、防火逃生、防山洪和滑坡避險演練，開展了打通生命通道集中攻堅行動，在各學校消防車通道出入路口、路面及兩側(cè)施劃醒目標志標線，設(shè)置警示標識標牌，有效解決了占用、堵塞消防車通道老大難問題，確保了生命通道暢通。加大衛(wèi)生執(zhí)法力度，對群眾舉報和查處的非法行醫(yī)亂象開展專項治理行動，依法嚴肅查處各種違法違規(guī)行為，今年，共處理醫(yī)療糾紛3起，處理非法行醫(yī)案件7起，處理罰金6.2萬元，對16家單位發(fā)現(xiàn)的12類問題進行了通報，對10家醫(yī)療機構(gòu)下達了整改通知，4家醫(yī)療機構(gòu)進行了通報批評，1家醫(yī)療機構(gòu)處以三個月停機處理，用行動維護了群眾生命與財產(chǎn)安全。
（四）全面提升依法行政水平，縱深推進法治政府建設(shè)。一是加強法治教育，在筑法治根基上想辦法。督促指導(dǎo)分管部門加強相關(guān)法律法規(guī)學習，有針對性地對不同年齡段學生，不同工作崗位醫(yī)護及工作人員開展相應(yīng)的法治教育，加強法治宣傳教育的針對性和實效性?？h教育局開辟了法制教育第二課堂，利用全民國家安全教育日、國際禁毒日等時間節(jié)點，廣泛開展普法教育活動，全面落實《青少年法治教育大綱》。縣衛(wèi)健局以疫情防控，普法同行活動為契機，大力推進了互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳工作，通過運用**縣衛(wèi)生健康局微信公眾號平臺，不斷加強對醫(yī)務(wù)人員的法紀教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。二是加強法治建設(shè)，在依法行政上下功夫。建立公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育等一體的綜合監(jiān)督執(zhí)法體系，嚴格執(zhí)法程序，健全行政執(zhí)法人員資格管理制度，加大監(jiān)督執(zhí)法案件查處力度。認真貫徹《社會保險法》，讓群眾病有所醫(yī)、病有所保，不斷提高參保面和醫(yī)療保障待遇支付，目前，我縣貧困人口參保率達100%，綜合報銷比例達到90%。堅持以法治方式推進和保障教育改革，逐步推進建立法律顧問制度工作，在全縣各校設(shè)置法治副校長，為學校法律咨詢、法治宣傳和化解社會矛盾等方面發(fā)揮積極作用。目前，我縣28所中小學校、幼兒園共聘請法治副校長、法治輔導(dǎo)員共32人次，實現(xiàn)了法治副校長全覆蓋。
（六）扎實推進深化改革工作。一是大力開展綜合醫(yī)改。按照全國緊密型健共體建設(shè)試點縣要求，建立**縣緊密型健共體，經(jīng)政府常務(wù)會、縣委常委會研究同意，印發(fā)了《**縣醫(yī)療健康服務(wù)共同體建設(shè)方案》，成立了**縣醫(yī)共體總院，形成了基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的就醫(yī)新格局，門診、住院人次分別較上年增長4.4%和6.8%。實施互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康項目建設(shè)，目前基層醫(yī)療機構(gòu)云his、云電子病歷及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)系統(tǒng)已陸續(xù)上線，醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、人口健康平臺、健共體平臺、分級診療平臺、智慧醫(yī)療、綜合集成平臺等正在積極籌建中。二是扎實做好異地就醫(yī)結(jié)算工作，取消手工報銷備案需就醫(yī)地定點醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)蓋章，直接在就醫(yī)地市或省份備案，拓展備案渠道，簡化了異地就醫(yī)備案手續(xù)；逐步建立以保證質(zhì)量、控制成本、規(guī)范診療為核心的醫(yī)療服務(wù)評價與監(jiān)管體系，控制醫(yī)療費用過快增長，更好地保障人民群眾基本醫(yī)療權(quán)益。同時，在醫(yī)?？傤~控制的基礎(chǔ)上，積極推行按病種付費，目前，全縣付費病種已經(jīng)達到170種。三是建立健全教研工作體系。瞄準打造學校共同體這一目標，以1+x的形式分學段構(gòu)建了10個教育集團，開展基于教師培訓(xùn)、送教送研、同課異構(gòu)、教學比賽等主題的集團化教研活動；瞄準打造名師示范引領(lǐng)這一平臺，依托威海援青支教名師，遴選本地優(yōu)秀骨干成立了縣第三初級中學、縣第一小學、縣第二小學和教育局小學語文4個名師工作室，逐步實現(xiàn)從輸血到輸血+造血的模式轉(zhuǎn)變；瞄準打造網(wǎng)絡(luò)教研這一模式，與對口援建威海市共同推動遠程教研平臺全覆蓋工作，形成線上+線下有機結(jié)合、前方+后方協(xié)同發(fā)力的教研工作新格局。瞄準推動中高考改革這一重點，組建工作專班仔細研究、深入調(diào)研，從師資配置、考試模式、學生綜合素質(zhì)評價等方面入手積極推進了中高考改革前期工作。
（七）扎實推進生態(tài)環(huán)境工作。一是按照縣委、縣政府的目標要求，將農(nóng)牧區(qū)人居環(huán)境綜合整治、全國縣級文明城市創(chuàng)建、新時期愛國衛(wèi)生運動及省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建三項工作進行了整合，成立一治兩創(chuàng)辦公室，做到集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)謀劃、通盤考量、相融互促、一體推進，進一步提高城市綜合競爭力和城市文明程度，提升我縣的城市品位和對外形象。在全縣范圍內(nèi)開展了以整治環(huán)境、清潔家園，全面抗擊新冠肺炎保衛(wèi)戰(zhàn)為主題的愛國衛(wèi)生運動，深入推動農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，集中整治活動后，縣一治兩創(chuàng)辦公室不定期對各單位環(huán)境區(qū)域衛(wèi)生及臨街各商鋪、門店門前三包責任區(qū)整治情況進行了督查，反饋整改意見，目前，浩門鎮(zhèn)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公路沿線白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，臟亂差等問題得到了有效治理。二是根據(jù)全州醫(yī)療廢棄物集中收運處置相關(guān)工作要求，全縣醫(yī)療單位與青海緯峰環(huán)?？萍挤?wù)有限責任公司續(xù)簽了醫(yī)療廢棄物集中處置合同，目前已實現(xiàn)全面規(guī)范處置管理?？h中醫(yī)院、疾病預(yù)防控制中心、青海安貞醫(yī)院、青石嘴鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院污水處理系統(tǒng)已安裝運行。三是狠抓校園綠化美化工作。動員全體師生積極參與到校園綠化美化工作中，清除影響校園環(huán)境的雜草，增加校園綠化面積，同時加強花草樹木管理和養(yǎng)護，截至目前，全縣各校（園）投入資金16.49萬元，共種植苗木7493株，綠化校園面積共計16924平方米。同時，積極組織開展世界地球日地球一小時等實踐活動，使廣大師生自覺成為生態(tài)文明的建設(shè)者，在珠固鄉(xiāng)寄宿制小學發(fā)展生態(tài)學校，開設(shè)生態(tài)課堂，開展了以我們的家園，我們在行動活動，讓青少年更好地了解祁連山國家公園內(nèi)生物多樣性保護知識和現(xiàn)狀，實踐青山綠水就是金山銀山的生態(tài)文明理念。
（八）扎實推進脫貧攻堅工作。一是扎實開展健康扶貧補針點睛專項行動?？h鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)全面落實先住院后結(jié)算服務(wù)模式，截至6月底，四全免六減免3623人次7.04萬元，35種大病救治率達100%，家庭醫(yī)生簽約和雙簽約服務(wù)實現(xiàn)應(yīng)簽盡簽，應(yīng)覆蓋全覆蓋，簽約10364人，簽約率93%，履約10181人，履約率98.2%，慢病簽約率98.8%，履約率99.53%；完成互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康信息化建設(shè)一期項目，2所縣級公立醫(yī)院和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開通了遠程會診系統(tǒng)，投入扶貧資金100萬元，完成了20所村衛(wèi)生室補短板建設(shè)項目；依托山東對口幫扶設(shè)立眼耳鼻喉科和眼科診療中心，在海北州第二人民醫(yī)院開設(shè)魯青眼科?？漆t(yī)院；針對教育系統(tǒng)教職工、農(nóng)牧民群眾舉辦健康教育講座48場次，累計受益1萬人次。二是持續(xù)推動教育扶貧。配合省教育廳、縣婦聯(lián)、縣關(guān)工委等部門，在全縣范圍內(nèi)篩選出建檔立卡、農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保、孤兒、殘疾等800余名五類貧困家庭學生，確定為2020年關(guān)愛暖冬計劃心希望春蕾計劃非寄宿制生活補助等資助項目受助對象，受助金額達38.8萬余元。為全縣2019年考入高等院校和中等職業(yè)技術(shù)學校的1581名大學生辦理了三江源獎補資金領(lǐng)款手續(xù)，辦理金額達1019.4萬元。2020年生源地助學貸款辦理業(yè)務(wù)已全面啟動，預(yù)計將有3000余名學生申請，資金達2000萬。三是落實全員參保。按照不漏一戶、不落一人的要求，2020年應(yīng)參保11151人，實際參保11151人，參保率達100%；加大醫(yī)療報銷力度，2020年上半年，貧困人員累計住院992人次，總費用700.64萬元，基本醫(yī)療保險報銷344.92萬元，大病保險補償53.82萬元，醫(yī)療救助983人次，231.36萬元，綜合報銷比例均達到90%。四是督促分管部門對2016年以來各級督查、檢查、巡視、巡察、自查等發(fā)現(xiàn)的問題進行逐條對標梳理，全面進行整改，推進健康扶貧政策有效落地，特別是根據(jù)中央專項巡視回頭看和2019年國家成效考核及2019年省級考核、2020年省衛(wèi)健委督導(dǎo)反饋的問題，將各項問題分解細化，確定整改目標、整改措施、責任科室、責任單位、責任人和整改時限，目前，分管部門反饋的問題已全部完成整改。
五、存在的問題
六、今后努力方向
（一）深入落實一崗雙責，強化黨的。嚴守廉政高壓線，采取觀看廉政警示片、上廉政黨課等多種形式深入開展廉政教育，增強分管領(lǐng)域黨員干部防腐拒變和自我約束能力；轉(zhuǎn)變作風，提高工作效能，以增強干部職工事業(yè)心和責任感為重點，努力形成崇尚實干、敬業(yè)肯干、踏實苦干的良好風氣，高效推動各項工作落實。
（二）強化宣傳力度，促進意識形態(tài)積極向好。強化一把手親自抓意識形態(tài)工作、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責的責任體系，做到全年重點工作與民族團結(jié)、精神文明建設(shè)有效融合，使各項工作同步發(fā)展、相互促進；豐富宣傳形式，加強正面宣傳，利用會議、主題活動、下鄉(xiāng)等契機，通過發(fā)放宣傳資料、張貼海報、專題講座、微信宣傳等方式方法，繼續(xù)開展醫(yī)保政策、參保繳費、參保人權(quán)利義務(wù)及醫(yī)保典型案例的宣傳，形成以點帶面、人人參保的良好局面。
（三）加大督查力度，維護社會穩(wěn)定。持續(xù)深入開展打擊欺詐騙保專項行動，繼續(xù)加大對兩定單位的督查工作，對重點領(lǐng)域和群眾舉報線索進行排查，加強分析研判、建立臺賬，做到底數(shù)清、情況明，對發(fā)現(xiàn)的違反醫(yī)療保障的行為實施協(xié)議處理、行政處罰，對涉嫌犯罪的，視情形分別移送公安機關(guān)或紀委監(jiān)察委處理。二是完善監(jiān)管機制、暢通投訴舉報渠道，出臺舉報獎勵辦法；加強宣傳，鼓勵全社會參與打擊欺詐騙取醫(yī)?；?。三是對醫(yī)保領(lǐng)域內(nèi)的突發(fā)事件、熱點敏感問題，及時搜索掌握有關(guān)真實信息，做好應(yīng)對處置準備，增強工作前瞻性和實效性。四是完善輿情和矛盾糾紛的研判和處置機制，密切關(guān)注群眾在醫(yī)療保障、民生等領(lǐng)域反映的問題，及時正面發(fā)聲。
（四）加強法治思維，嚴格依法行政。一是繼續(xù)加強干部人員依法行政知識學習培訓(xùn)工作，提高干部依法行政水平，積極開展有關(guān)法制培訓(xùn)，開闊行政執(zhí)法視野，嚴格依法辦案程序；二是加大《社會保險法》和欺詐騙保典型案例宣傳，完善監(jiān)管和檢查體系，行政提高監(jiān)管能力，督促和引導(dǎo)兩定單位加強自身管理，依法誠信經(jīng)營。
