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財政所個人總結(jié)篇1
20x年，市財政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“兩個率先”發(fā)展目標，堅持“依法理財、科學(xué)理財、為民理財”，充分發(fā)揮財政在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的職能作用，著力培植財源、強化財政規(guī)范管理、深化財政各項改革，全力支持經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展，財政收入持續(xù)快速增長，財政保障能力顯著增強，財政科學(xué)化、精細化管理水平不斷提高，全面完成了各項財政工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下。
一、20x年財政工作情況
20x年全年完成財政總收入193284萬元，占全年任務(wù)192600萬元100、36%，同比增長30、95%;完成地方一般預(yù)算收入142735萬元，占全年任務(wù)132000萬元的108、13%，同比增長40、41%。財政收入的穩(wěn)步快速增長，為支持全市經(jīng)濟社會發(fā)展、改善和保障民生提供了有力的資金保障。
(一)狠抓經(jīng)濟建設(shè)，努力做大財政經(jīng)濟蛋糕，全力沖刺“全國百強”的發(fā)展目標
市財政局緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的目標任務(wù)，狠抓經(jīng)濟建設(shè)、狠抓財源建設(shè)，不遺余力支持全市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。
1、力促縣域經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。一是支持工業(yè)園區(qū)建設(shè)。今年市財政預(yù)算安排工業(yè)園區(qū)科技、環(huán)保、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)達4、91億元，比20x年預(yù)算安排增加1、26億元，增長34、43%。全年共兌現(xiàn)財政扶持資金61588萬元，其中：用于企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套投入54752萬元，科技投入2919萬元，環(huán)保投入3917萬元。二是向上爭取項目資金。今年已向國家、省廳、宜昌爭取企業(yè)項目16個，申請到位資金13287萬元用于支持中小企業(yè)發(fā)展。爭取住房保障專項資金4800萬元、工礦棚區(qū)改造資金1430萬元、林業(yè)棚戶區(qū)改造資金16萬元、新建廉租房資金4608萬元、農(nóng)村危房改造專項資金457萬元，改造危房671戶。三是運用財政補貼拉動地方投資和消費。繼續(xù)加大家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)財政補貼兌付力度，全年受理汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼5974輛，兌付補貼資金443萬元;受理家電以舊換新補貼41324臺，兌付補貼資金1286萬元。四是落實無償資金配套工作經(jīng)費。今年來，對20x年度市直各部門和單位對上爭取的無償資金進行了認真清理、審核和匯總。20x年全市共有31個部門、單位對上爭取無償資金資金55757萬元，本級落實配套工作經(jīng)費862、34萬元。20x年3月我市被湖北省委、省政府表彰為全省縣域經(jīng)濟發(fā)展先進市。
2、加大企業(yè)扶持力度，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。一是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。幫助參與決算的18家企業(yè)及時完成年度決算編制工作，其中國有及國有控股企業(yè)7家，集體企業(yè)1家，非國有企業(yè)10家，同時完成了18家外商投資企業(yè)會計報表工作;在全市101家規(guī)模企業(yè)推行效益月報網(wǎng)報制，實現(xiàn)了由單機版向網(wǎng)絡(luò)報送系統(tǒng)的平穩(wěn)過渡和銜接。二是扶持壯大支柱產(chǎn)業(yè)。今年再度對省爭取到縣域經(jīng)濟發(fā)展專項資金1、2億元，扶持生物醫(yī)藥、精細化工、新型建材、光伏產(chǎn)業(yè)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及新能源產(chǎn)業(yè)，積極支持土老憨、天峽鱘業(yè)等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，不斷壯大綠色產(chǎn)業(yè)，并在規(guī)定時間內(nèi)將資金匯入到全部37家骨干企業(yè)的銀行帳戶上。
(二)加大民生保障力度，落實惠民政策，公共財政體系建設(shè)取得新的明顯成效
今年以來，市財政局認真落實各項財政政策，進一步保障和改善民生，保障重點支出，公共財政的建設(shè)步取得明顯成效。
1、加大財政支持力度，全力支持新農(nóng)村建設(shè)。一是積極做好相關(guān)項目申報工作，繼續(xù)深化資金項目建設(shè)。我市已連續(xù)四年被納入全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，該項目中央專項資金下達800萬元，20x年根據(jù)全省對上年度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目績效考評結(jié)果另追加我市200萬元，今年以來我市搶抓中央現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高效標準茶葉項目建設(shè)機遇，在潘家灣、王家畈、五眼泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村建設(shè)高效標準茶園，項目建設(shè)投資4095萬元，其中中央現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展項目資金1000萬元，整合其它財政性項目資金2667萬元，引導(dǎo)社會投資及茶農(nóng)投工投勞428萬元。爭取到全國農(nóng)村地區(qū)可再生能源建筑應(yīng)用示范縣(市)專項資金1600萬元，20x年建設(shè)項目37個，完成推廣示范面積任務(wù)萬平方米，兩年內(nèi)完成推廣示范面積任務(wù)72萬平方米;及時兌現(xiàn)20x年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)及清潔鄉(xiāng)村工程“以獎代補”資金，20x年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)及清潔鄉(xiāng)村工程完成投資4372、2萬元，兌現(xiàn)“以獎代補”資金1000萬元。二是加大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入。我市被納入第三批小農(nóng)水重點建設(shè)縣，發(fā)展高效節(jié)水灌溉，爭取到中央補助資金1500萬元，省級配套800萬元。全年撥付農(nóng)村飲水安全補助資金480萬(包括中央投資和省級配套資金);清潔能源入戶工程建設(shè)項目資金30萬元;畜牧水產(chǎn)貸款貼息資金347萬元;撥付農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)資金214萬元;農(nóng)業(yè)板塊基地建設(shè)40萬;馬鈴薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金10萬;鞏固退耕還林成果專項資金505萬元。三是抓好各項財政惠農(nóng)政策落實，促進農(nóng)民收入持續(xù)增長。今年共發(fā)放各種涉農(nóng)補貼資金2094萬元，其中：中央油菜補貼資金188萬元，農(nóng)作物良種補貼資金269萬元，馬鈴薯原種生產(chǎn)補貼9萬元;能繁母豬補貼資金160萬元;兌現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械購置補貼660萬元;發(fā)放退耕還林補助資金808萬元。撥付扶貧資金少數(shù)民族發(fā)展資金84萬元和以工代賑資金386萬元;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補助資金64萬。四是實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。20x年向省辦申報項目7個，已批復(fù)立項7個，其中貸款貼息項目2個、財政補貼項目3個、土地治理項目2個，財政總投資797、5萬元，實際到位財政資金797、5萬元，目前項目正在建設(shè)中。五是穩(wěn)步推進農(nóng)村綜合改革。進一步完善農(nóng)村公益服務(wù)“以錢養(yǎng)事”新機制，其中20x年全市每個服務(wù)崗位平均預(yù)算核定基本服務(wù)報酬3、5萬元，今年平均預(yù)算標準達到3、8萬元，確保了服務(wù)人員報酬的平均水平不低于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的平均水平。順利通過省綜改辦對我市20x年農(nóng)村綜合改革工作的考評驗收，連續(xù)七年被評為優(yōu)秀等次，排名宜昌第一。
2、加大社保投入力度，推動公共衛(wèi)生、醫(yī)療、就業(yè)保障體系進一步完善。一是全面落實保障待遇。進一步做好新農(nóng)保試點工作，20x年全市參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險人數(shù)達到151810人，參保率達到90、5%，續(xù)保率達到99%。當年實現(xiàn)新農(nóng)?；鹗杖?460、86萬元，當年實現(xiàn)新農(nóng)?；鹬С?072萬元，新農(nóng)保待遇按月實行了社會化發(fā)放;全年完成五項社會保險基金征收收入44985萬元，實現(xiàn)基金支出31599萬元，確保了各項待遇按時足額發(fā)放;落實城鄉(xiāng)低保資金5547萬元，其中城市低保4044萬元、農(nóng)村低保1503萬元，從今年7月1日起，對農(nóng)村低保按月實行了社會化發(fā)放;審核撥付被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險補貼資金2338、68萬元，今年，實施農(nóng)村困難群眾危房改造209戶，補助資金150、5萬元。二是積極促進就業(yè)再就業(yè)。籌集就業(yè)再就業(yè)資金3282萬元，幫助全市1205名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力25萬名，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率下降為3、1%。發(fā)放小額擔保貸款、殘疾人擔保貸款、婦女創(chuàng)業(yè)貸款總規(guī)模達1656萬元;積極爭取農(nóng)家樂創(chuàng)業(yè)扶持資金88萬元，扶持農(nóng)家樂經(jīng)營戶吸納就業(yè)人員450人。三是大力支持醫(yī)療保障體系建設(shè)。20x年，核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財政補助資金1875、88萬元，比上年度1668、14萬元增加207、74萬元，增長12、5%;撥付醫(yī)療衛(wèi)生體制改革資金13490萬元;落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金777萬元;落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金5790萬元，20x年我市參合農(nóng)民287356人，參合率達98、38%，新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的籌集標準為每人每年230元;籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金720萬元，對符合條件對象實施醫(yī)療救助，幫助全市16610名農(nóng)村五保戶和低保戶免費參加新農(nóng)合。
3、切實保障重點支出，促進全市社會事業(yè)全面發(fā)展。一是加大教育投入力度，在財政預(yù)算中優(yōu)先安排教育經(jīng)費，足額落實教育專項資金8083萬元，比上年4979萬元增加3104萬元，增長62、34%。按全市42所中小學(xué)校在校學(xué)生人數(shù)、學(xué)校規(guī)模以及各中小學(xué)校所處區(qū)域，全年安排新機制學(xué)雜費、公用經(jīng)費、住宿費預(yù)算1036、06萬元，同時附加安排本級在校學(xué)生人數(shù)以及在崗教師公用經(jīng)費預(yù)算102、43萬元。兌現(xiàn)20x年農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助資金306、346萬元，兌現(xiàn)20x年中等職業(yè)學(xué)校春季國家助學(xué)金166、545萬元，涉及學(xué)生人數(shù)2226人，對貧困家庭大學(xué)新生，按每生1000-20__元的標準一次性給予學(xué)費資助并提供助學(xué)貸款;對在校就讀的貧困大學(xué)生，按每生每月100元的標準補助生活費。20x年，共資助金額29、5萬元，資助名額196人。二是全力保障重點部門經(jīng)費。優(yōu)先保證人員經(jīng)費按時足額發(fā)放，按照國家和省級財政已出臺的工資政策和標準，將基本工資、崗位津貼、規(guī)范后的津貼補貼等項目全額納入年初預(yù)算，按時足額直達個人工資賬戶;市財政投入2261萬元用于新建拘留看守所、市法院大審判庭、司法業(yè)務(wù)用房、車管所等建設(shè)項目及政法業(yè)務(wù)專用裝備購置和更新;預(yù)算安排203萬元用于我市基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)一期工程建設(shè)，60萬元用于接訪中心改造。三是建立民生保障資金。年初財政預(yù)算安排司法救助資金50萬元，法律援助資金15萬元，專項用于解決農(nóng)民工和困難群眾打官司請不起律師的問題;從20x年起分別建立了特困老干部幫扶基金10萬元、黨員創(chuàng)業(yè)幫扶基金50萬元、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金30萬元等。
(三)不斷推進財政改革創(chuàng)新，科學(xué)理財水平進一步提高
今年以來，市財政局繼續(xù)加大改革創(chuàng)新力度，深化財政各項改革，強化財政監(jiān)管，加強財政“兩基”建設(shè)，提高了財政資金使用效益和財政管理水平。
1、部門預(yù)算改革扎實推進。增強部門預(yù)算執(zhí)行約束力，將年初部門預(yù)算編制和年中部門預(yù)算執(zhí)行情況定期向市x常委會報告，依法調(diào)整部門預(yù)算，同時接受市紀檢監(jiān)察、審計部門檢查監(jiān)督，切實提高部門預(yù)算執(zhí)行力，今年全市納入部門預(yù)算管理單位達到202家，真正做到了部門預(yù)算編制橫向到邊、縱向到底，涵蓋了全市所有行政事業(yè)單位;建立部門預(yù)算定額標準動態(tài)調(diào)整機制。在全市抽選市政府辦等18個單位，重點調(diào)查摸底單位辦公費、水電費等12項日常公用經(jīng)費指標和交通費(小車經(jīng)費)實際支出情況，考慮物價水平上漲等因素，對分類分檔定員(定車)定額標準進行了適時調(diào)整;規(guī)范部門財政預(yù)算編制程序。按照“兩上兩下”的編制程序、“八統(tǒng)一”的編制原則、“三個三”的編制辦法，實現(xiàn)了單位編制上報、財政審核匯總、批復(fù)下達執(zhí)行等全過程信息化管理，真正做到部門預(yù)算編制科學(xué)化、精細化。
2、非稅收入管理進一步規(guī)范。20x年向各行政事業(yè)單位下達全年任務(wù)47455、16萬元，全市全年完成非稅收入85332萬元，為全年計劃47455、16萬元的180%，同比增加5938萬元，增長7048%。進一步強化收入預(yù)算管理，將除教育收費以外按預(yù)算外資金管理的收入全部納入預(yù)算管理，全市所有政府非稅收入分別納入基金預(yù)算、一般預(yù)算、部門預(yù)算管理，全額繳入“非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶”，全年繳庫資金82989萬元，其中繳入一般預(yù)算的非稅收入為30335萬元，繳入基金預(yù)算的非稅收入為52654萬元。進一步擴大了非稅收入征繳面，從20x年5月起，將松宜礦區(qū)、局行資科納入非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶管理。今年11月23日，在全省召開的財政住房資金和土地出讓收支管理培訓(xùn)會議上，我局作為縣級市的代表，作了題為“強化保障房建設(shè)筑就廣廈千萬間”的典型經(jīng)驗交流。
3、財政“兩基”建設(shè)不斷夯實。一是加強國庫集中收付管理，對我局現(xiàn)有財政專戶進行了全面清理和整改，全年共下達預(yù)算單位各類財政資金用款額度212578、13萬元，集中支付186291、02萬元，用款額度結(jié)余26287、11萬元。納入國庫集中支付的村級雙代管資金108881、25萬元，支付97660、56萬元。二是推進財政管理信息化，對國庫集中收付系統(tǒng)、社會保障統(tǒng)一發(fā)放系統(tǒng)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)、實時非稅管理系統(tǒng)等信息系統(tǒng)進行了維護升級，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息化建設(shè)開展了全面調(diào)研，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息化建設(shè)。三是加強會計管理工作。深入推進會計從業(yè)人員信息化管理，完成了我市會計人員基本信息采集工作，對“會計人員集成管理系統(tǒng)”進行了升級;認真組織開展了會計信息質(zhì)量檢查，有力規(guī)范了財務(wù)行為;完成了20x年會計從業(yè)資格證考試工作，并以提高會計人員從業(yè)素質(zhì)為目標開展了會計培訓(xùn)活動。四是加強財政票據(jù)管理，共向上級部門領(lǐng)用財政票據(jù)195、04萬份，發(fā)放234、47萬份，結(jié)存31、68萬份。五是加強基層財政所建設(shè)。進一步修訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所量化考核辦法，實施規(guī)范化管理;招錄5名大學(xué)生充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍;五眼泉、紅花套、潘家灣財政所檔案管理晉升“省一級”。
4、財政資金使用效益進一步提高。一是加大政府采購力度。進一步擴大政府采購范圍和規(guī)模，創(chuàng)新政府采購方式，采取“現(xiàn)場報價”詢價、競爭性談判和公開招標等采購方式，繼續(xù)推行公務(wù)車輛定點維修，公務(wù)車輛輪胎、公務(wù)車輛裝飾，辦公設(shè)備和公務(wù)資料印刷等采購協(xié)議供貨。今年，全市政府采購總額達到68065、9萬元，同比期增長35、23%，節(jié)約資金7499、8萬元。其中：貨物類采購9432、4萬元，工程類采購55233、6萬元，服務(wù)類采購為3399、9萬元，政府采購直接支付59219、9萬元。通過政府采購，我市對機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車省內(nèi)高速公路通行費實行etc電子支付管理，有效降低了公務(wù)用車成本。二是加強財政投資評審，一年來，我局委托評審項目73個，送審項目金額12672、61萬元，審定金額11815、11萬元，審減金額857、5萬元，審減率達6、77%。其中，預(yù)算評審項目66個，送審項目金額11948、94萬元，審減金額800、63萬元，審減率達6、7%;結(jié)算評審項目7個，送審項目金額723、67萬元，審減金額56、87萬元，審減率達7、86%。
5、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步推進。一是建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險住院二次補償和新農(nóng)合大病補充醫(yī)療補償機制，縮小城鄉(xiāng)差距，推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐。二是啟動農(nóng)村兒童重大疾病救治工作。對符合提高醫(yī)療保障水平的0-14周歲兒童先天性心臟病及兒童白血病實行“費用包干、定額結(jié)算”方式補償，啟動兒童急性淋巴細胞白血病、急性早幼粒細胞白血病救治試點工作。三是啟動鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作和實施國家基本藥物制度，在全市建立起以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理為主要組織形式，以“五統(tǒng)一、兩獨立”為基本內(nèi)容的鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理制度，對村衛(wèi)生室采取一般診療費補助和財政直接補助的方式予以彌補，測算全市139個衛(wèi)生室年度補助資金876萬元，室均63021元。
(四)加大專項資金追蹤問效力度，堅持依法理財，財政監(jiān)督管理更加規(guī)范化、科學(xué)化
市財政局圍繞財政中心工作，通過構(gòu)建公開、公平、民主的財政監(jiān)督機制，全力打造陽光財政，推動財政工作科學(xué)化、民主化、法治化進程。
1、進一步完善財政監(jiān)督檢查制度。一是建立健全財政內(nèi)部監(jiān)督檢查制度。制定出臺《宜都市財政局內(nèi)部監(jiān)督檢查工作實施辦法》，進一步規(guī)范財政內(nèi)部監(jiān)督檢查行為;成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督檢查組，初步形成了市鄉(xiāng)兩級財政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、機關(guān)科室及局屬事業(yè)單位20x年度財政政策和財經(jīng)紀律執(zhí)行情況開展內(nèi)審，促進財務(wù)行為的不斷規(guī)范，全年按工作計劃安排，對8個單位進行了內(nèi)審。二是扎實開展“小金庫”專項治理。對全市78個黨政機關(guān)、138個事業(yè)單位、73個社會團體和6個國有及國有控股企業(yè)共計295個單位開展專項治理檢查;組織編寫《“小金庫”治理政策匯編》，系統(tǒng)詳實的闡述了“小金庫”治理各項政策規(guī)定。三是認真做好強農(nóng)惠農(nóng)資金清理檢查。按照宜昌市糾風辦要求，組織專班對全市20x年度各項惠農(nóng)政策和資金落實情況進行了拉網(wǎng)式檢查，共清理檢查上級強農(nóng)惠農(nóng)資金59項23453萬元，其中中央項目39個19328萬元，省級項目19個4098萬元，宜昌市項目1個27萬元。四是強化財政信息公開。依托“宜都財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)”、“宜都財政網(wǎng)”等平臺全方位公開財政資金、財政職能、財政收入等信息;借助“三萬”活動、通過發(fā)放惠民政策宣傳袋、農(nóng)村黨員遠程教育點、中郵專送廣告、“送戲下鄉(xiāng)”等多種方式組織開展了惠民資金流動查詢和兩公開網(wǎng)站宣傳，咨詢服務(wù)群眾達到10余萬人次;抓好來信來訪及網(wǎng)評網(wǎng)議，收到網(wǎng)民建議、咨詢、投訴26件，均在10天內(nèi)予以答復(fù)，網(wǎng)上答復(fù)滿意率達到100%。五是積極開展規(guī)范公務(wù)員津貼補貼實施情況自查工作。本次納入自查清理的公務(wù)員管理和參照公務(wù)員管理單位80個，實行規(guī)范津貼補貼發(fā)放人員3284人，我市20x年度共發(fā)放各類津貼補貼7704、9萬元，無自行新設(shè)津貼補貼項目、自行提高津貼補貼標準和擴大實施范圍現(xiàn)象。
2、切實加強資產(chǎn)和財務(wù)管理。一是加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理。行政事業(yè)國有資產(chǎn)收益實行預(yù)算管理，編入單位部門預(yù)算，資金納入非稅收入征收系統(tǒng)管理。各單位的國有資產(chǎn)收益及承租人繳納的資產(chǎn)租賃履約保證金，全部繳入指定銀行的非稅收入專戶;對全市公務(wù)用車情況進行了全面登記、清理，重新核定了全市公務(wù)用車編制，全市全部行政事業(yè)單位定編公務(wù)用車442輛，其中行政事業(yè)事業(yè)單位定編315輛，所屬事業(yè)單位定編127輛;對全市行政事業(yè)單位所辦所管的企業(yè)和經(jīng)濟實體進行了全面的調(diào)查和摸底，為脫鉤工作做準備。二是妥善化解政府債務(wù)。出資20萬元包干購買債權(quán)，解決我市原房屋開發(fā)公司銀行債務(wù);對原紅花職高債務(wù)進行清理認定，11年來債務(wù)本金為101、3萬元，由市財政逐年安排資金解決，資產(chǎn)及財務(wù)由職教中心接管。三是盤活國有資產(chǎn)。對20x年擬處理的存量資產(chǎn)分類排隊，并將處置目標任務(wù)分解落實，報經(jīng)批準后分期分批進行公開處置;加大組織協(xié)調(diào)處置閑置資產(chǎn)力度，共組織協(xié)調(diào)處置國有資產(chǎn)3宗，實現(xiàn)國有資產(chǎn)收益8550萬元。
今年來，我們突出以人為本的工作理念，始終圍繞建設(shè)一支“廉潔高效、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)一流”干部隊伍的目標，加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，不斷深化干部隊伍建設(shè)，財政干部綜合素質(zhì)和服務(wù)水平全面提高。連續(xù)三屆被省委、省政府表彰為“文明單位”，局黨委被宜昌市委表彰為“先進基層黨組織”，裴學(xué)中同志被表彰全國財政“五五”法制宣傳先進個人，鄭亞芹同志被表彰為全省財政“五五”法制宣傳先進個人，李建國同志被表彰為宜昌市“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，陳鳳彪、羅兵同志被表彰為宜都市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，王會玲同志憑借高水平的做賬能力被《基層財會》雜志予以推介。
1、倡導(dǎo)良好學(xué)風，推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。一是健全完善學(xué)習(xí)型組織制度建設(shè)。制定《宜都市財政局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織實施方案》，對局機關(guān)全體干部的學(xué)習(xí)任務(wù)進行安排，將任務(wù)落實到人;實行學(xué)習(xí)積分百分制、學(xué)習(xí)管理一卡制、參學(xué)對象考勤制、參學(xué)結(jié)果定期通報制，將干部職工學(xué)習(xí)積分作為干部職工年度考評和考核評選先進的重要依據(jù)之一，與年度考核、爭先評優(yōu)掛鉤。二是組織參與課堂培訓(xùn)。積極組織干部職工參加市“兩江講壇”學(xué)習(xí)活動，加強黨的政策理論及國情市情教育;主動邀請專家、學(xué)者到局機關(guān)授課，加強財政業(yè)務(wù)知識及理論學(xué)習(xí);舉辦“業(yè)務(wù)骨干講業(yè)務(wù)”等學(xué)習(xí)交流活動，把討論交流重點、熱點、難點問題制度化;安排組織干部職工赴外地的學(xué)習(xí)，先后分2批組織財政干部40人參加廈門國家會計學(xué)院舉辦的基層財政人員培訓(xùn)班。三是把實踐作為學(xué)習(xí)的主陣地，結(jié)合三萬活動積極開展實踐活動，走訪農(nóng)戶796戶，發(fā)放民情調(diào)查問卷金800份，對農(nóng)村現(xiàn)狀進行了大量調(diào)查研究，并撰寫了情況全面、內(nèi)容翔實、分析深入的調(diào)研報告，機關(guān)干部在三萬活動的實踐中從豐富的感性認識中提升了理性認知。《人民日報》、中央電視臺、湖北電視臺等多家重量級媒體報道了我局“三萬”活動。
3、以服務(wù)為抓手，深化機關(guān)效能建設(shè)。不斷深化機關(guān)效能建設(shè)，提高機關(guān)辦事效率，更好的服務(wù)社會群眾。一是積極制定實施方案，年初制定了20x年機關(guān)效能建設(shè)實施方案，將機關(guān)效能建設(shè)植入財政工作的各個領(lǐng)域，使其貫穿全局，發(fā)揮更大效用;二是積極開展整風整紀，將治賭工作作為效能建設(shè)的重要內(nèi)容，開展了治理打牌賭博專項行動，通過層層簽訂責任狀、加強重點場所督查、嚴肅懲處打牌賭博行為等方式，進一步肅清了機關(guān)風氣;三是嚴格執(zhí)行效能督查，全年來共開展效能督查24次，扣發(fā)效能獎7人次800元。
4、鞏固文明成果，開展文明創(chuàng)建活動。一是深入開展慶祝建黨90周年系列活動。在全市財政系統(tǒng)開展了“黨運昌、財運興”的征文演講活動，以謳歌財政干部在財政改革和建設(shè)中取得的喜人成績以及涌現(xiàn)出來的典型，李文娟同志被選送宜昌參加演講比賽并獲得優(yōu)秀獎;評比表彰了優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“勤廉之星”及先進黨支部。二是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進行了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，開展了黨員亮諾、比諾、踐諾、述諾、評諾等活動，部分科室及局屬事業(yè)單位負責人和各支部書記、黨員代表積極帶頭公開承諾。三是扎實開展文明創(chuàng)建系列活動。創(chuàng)辦機關(guān)文明創(chuàng)建宣傳專欄，并在局機關(guān)設(shè)立了市民學(xué)校;在局機關(guān)開展了控煙行動，制定控煙方案并付諸實施。四是展開財政文化建設(shè)的大討論，在全系統(tǒng)開展文化理念征集活動，進一步做好財政文化的總結(jié)提煉和傳承創(chuàng)新工作，打造宜都財政文化品牌。
二、20x年財政工作計劃
20x年，我局將在市委、市政府和上級財政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我市黨代會、人代會和全市貫徹宜昌市三級干部會議精神確定的“實現(xiàn)跨越發(fā)展，沖刺全國百強”的奮斗目標，加大財政改革發(fā)展和創(chuàng)新的力度，以發(fā)展經(jīng)濟為主線，更新理財觀念，創(chuàng)新理財手段，不斷做大財政蛋糕，為宜都市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和沖刺全國百強目標的實現(xiàn)作出更大貢獻。
(一)“四個五”推動全市經(jīng)濟跨越騰飛
1、定位財政收入目標，財政總收入凈增過5億元。20x年力爭全年財政總收入在20x年的基礎(chǔ)上凈增過5億元，達到24億元。
2、加大財源建設(shè)投入，支持企業(yè)發(fā)展投入過5億元。加大培植財源，提高財政持續(xù)增收的能力，支持工業(yè)園區(qū)不斷擴容增能;支持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展，重點扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，鞏固和拓展精細化工、新型電子、食品加工、建材、紡織等各產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，培育和扶持新能源、生物醫(yī)藥、裝備制造業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)成為支柱產(chǎn)業(yè);支持中小企業(yè)快速成長，支持項目建設(shè)順利實施等，總量投入過五億元。
3、提升人民群眾幸福指數(shù)，民生保障投入過5億元。充分發(fā)揮財政職能作用，不斷加大對民生領(lǐng)域的投入，優(yōu)先保障和改善民生，優(yōu)先支持教育投入，進一步完善社會保障體系，支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等政策，實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障全覆蓋，進一步提高新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的財政補貼，加大對文化、體育、科學(xué)技術(shù)等事業(yè)投入。
4、努力促進農(nóng)村民富村美，新農(nóng)村建設(shè)投入過五億。發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，圍繞農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，把擴大規(guī)模、提升層次、打造品牌、科技創(chuàng)新作為投入主攻方向，促進農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和經(jīng)濟效益全面提高。要扶優(yōu)做強優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育壯大柑桔、茶葉、畜禽養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，努力形成規(guī)模優(yōu)勢、整體優(yōu)勢和效益優(yōu)勢。要持續(xù)壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，構(gòu)建完善現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。著力在培育新農(nóng)民、倡導(dǎo)新風尚、發(fā)展新文化、打造新環(huán)境、增創(chuàng)新優(yōu)勢上加大投入，推動農(nóng)村建設(shè)科學(xué)發(fā)展。
(二)“四個必須”推動財政工作不斷創(chuàng)新超越
1、必須增強冒尖意識，高揚爭創(chuàng)一流財政大旗不猶豫。財政作為沖刺全國百強的重要部門，不能辜負市委市政府的殷切希望，不能辜負宜都39萬人民的熱切期盼，要比以往任何時候都要更加堅定地高揚爭創(chuàng)大旗，高標準定位、高起點落實，勇當全省跨越趕超、奮力崛起的“領(lǐng)頭雁”;勇當財政科學(xué)發(fā)展的“排頭兵”;大膽地闖、大膽地冒、大膽地試，勇當全省乃至全國改革創(chuàng)新的“探路者”，財政工作的將在全國財政系統(tǒng)先進集體的基礎(chǔ)上爭創(chuàng)“全國文明單位”。
2、必須增強機遇意識，堅持對上各項爭取不動搖。以全球的眼光認識機遇，以敏銳的眼光捕捉機遇，以超前的眼光用好機遇，先人一步、快人一拍，自覺打好財政對上爭取用好宜都進百強這張牌，用心思考與上級財政部門的聯(lián)系和溝通，在政策上、資金上、項目上多向上級財政部門匯報，借助外力發(fā)展自己，為宜都的發(fā)展爭取了更大的空間。
3、必須增強創(chuàng)新意識，堅持財政改革開拓進取不停步。始終堅持用改革的辦法、創(chuàng)新的精神來財政前進中的難題。大力弘揚“敢為天下先”精神，積極營造鼓勵財政管理創(chuàng)新、財政改革創(chuàng)新、財政發(fā)展創(chuàng)新，形成善待挫折、寬容失敗、激勵成功的濃厚氛圍。堅持以“敢”字當頭，敢擔責任，敢冒風險，繼續(xù)深化部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購及收支兩條線“四項改革”，將行政事業(yè)單位資產(chǎn)納入預(yù)算管理，繼續(xù)完善稅收級次管理，堅持對財政收支及政府債務(wù)實行月分析月報告制度，以科學(xué)化、規(guī)范化手段提高財政管理績效。
4、必須增強公仆意識，堅持財政服務(wù)工作不缺位。把作風轉(zhuǎn)變作為第一手段，服務(wù)企業(yè)，當好“小保姆”，設(shè)身處地為企業(yè)承著想，幫助企業(yè)解決實際困難，為企業(yè)發(fā)展提供全方位支持。服務(wù)發(fā)展，當好“賢內(nèi)助”。始終把支持地方經(jīng)濟發(fā)展作為財政工作的重要內(nèi)容，用好每分錢，用活每筆款。服務(wù)政府，當好“紅管家”。牢固樹立“財政當好紅管家、人人都是小當家”的新理念，全力服務(wù)市委、市政府沖刺百強縣市目標。
(三)“四個更加”推動財政管理更加科學(xué)精細
1、財政管理更加精細化。市財政局將以沖刺全國百強為契機，進一步深化財政精細化管理工作，從部門預(yù)算、財政服務(wù)、財政監(jiān)督、財政績效等方面形成一套行之可效的措施，把財政管理夯實，把公共財政做細。
2、隊伍建設(shè)更加素質(zhì)化。以提高財政服務(wù)能力和服務(wù)效率為目標，繼續(xù)深化機關(guān)效能建設(shè)，加強財政干部教育培訓(xùn)，提升財政干部綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，繼續(xù)創(chuàng)新服務(wù)方式和服務(wù)手段，細化制度管理，以人性、優(yōu)質(zhì)、高效、靈活的服務(wù)提升財政服務(wù)績效。
3、廉政建建設(shè)更加安全化。廉政建設(shè)上四個確保，即確保“權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全、干部成長安全”。
4、效能建設(shè)更加優(yōu)質(zhì)化。嚴格執(zhí)行辦結(jié)制、全程代辦制、集體會辦制的“三制”服務(wù)體系、專項資金到帳告知制、24小時響應(yīng)制等制度，努力建設(shè)“辦事態(tài)度，辦事程序最少，辦事節(jié)奏最快，辦事效率”的人民群眾滿意財政，以效能建設(shè)的實際成效取信于民。
財政所個人總結(jié)篇2
不平凡的20xx年過去了，一年來，在所領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利地完成了所領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，為20xx年度畫上了一個圓滿的句號。
回顧20xx年的工作、學(xué)習(xí)、生活，我主要做到了：
一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權(quán)、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。
二、刻苦學(xué)習(xí)，擔得起重任。財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領(lǐng)導(dǎo)厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學(xué)習(xí)，增強本領(lǐng)。一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷加強政治學(xué)習(xí)，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)財政業(yè)務(wù)的知識、技能以及關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為多面手，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務(wù)，把中共黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。
四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務(wù)實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業(yè)務(wù)工作外，還積極參加會計中心的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，每年考核都在稱職以上，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。工作中堅持兩個務(wù)必，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
財政所個人總結(jié)篇3
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，帶領(lǐng)全市財政系統(tǒng)廣大干部和職工，認真履行崗位職責，自覺理解人大監(jiān)督，經(jīng)過不懈的努力，在財政改革、財政管理和財政監(jiān)督等方面邁出了新的步伐，財政事業(yè)進入了良性發(fā)展軌道，全市財政跨上了新的臺階。這天，我將財政班子所做的主要工作總結(jié)如下，
一、主要財政工作狀況
任職以來，在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“聚精會神抓經(jīng)濟、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展、執(zhí)政為民建小康”的總體要求，大力推進財源建設(shè)，努力增收節(jié)支，深化財政改革，開拓進取，狠抓落實，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
1、財政收入穩(wěn)步增長，財政實力不斷壯大。財政一般預(yù)算收入從xx年的6482萬元，增長到xx年年的8800萬元(預(yù)計數(shù))，年均增長6.31%;一般預(yù)算支出從xx年的16409萬元，增長到xx年年的25521萬元(預(yù)計數(shù))，年均增長9.24%。
2、財源建設(shè)不斷鞏固，財政發(fā)展后勁明顯增強。進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，制定優(yōu)惠政策扶持企業(yè)發(fā)展，壯大主體財源，將重點財力向解決影響我市經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”方面傾斜。用心籌措資金，獎勵納稅大戶，調(diào)動企業(yè)發(fā)展用心性。制定《塔城市財源建設(shè)十一五規(guī)劃》，明確“十一五”時期財源建設(shè)的總體思路，并對工作重點、主要任務(wù)及發(fā)展方向進行了總體規(guī)劃。
3、加大“三農(nóng)”支持力度，推進新農(nóng)村建設(shè)。累計投入專項資金7615萬元，用心實施了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等建設(shè)項目。大力支持中低產(chǎn)田改造、中型灌區(qū)節(jié)水配套改造和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，進一步提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)潛力;扎實推進農(nóng)村稅費改革，全部免征農(nóng)牧業(yè)稅，減輕了農(nóng)牧民負擔，增加了農(nóng)牧民收入。不斷強化稅費改革，促進了政府職能轉(zhuǎn)變和公共財政建設(shè);加強資金管理，全面落實財政補貼政策。規(guī)范政策性財政補貼和轉(zhuǎn)移支付資金的發(fā)放與管理，及時足額發(fā)放糧食補貼7799萬元、退耕還林補貼3142萬元、良種補貼320萬元、大型農(nóng)機具補貼150萬元、抗震安居補貼258萬元;向五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)現(xiàn)役軍人、復(fù)員軍人、傷殘軍人等優(yōu)撫對象發(fā)放補助金532萬元;為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獨生子女家庭發(fā)放“兩證”補助金250萬元，同時還安排轉(zhuǎn)移支付資金519萬元，保證了農(nóng)村中小學(xué)的公用經(jīng)費支出。繼續(xù)落實國家對農(nóng)村貧困學(xué)生的“兩免一補”政策，支持發(fā)展職業(yè)教育，不斷提高勞動者素質(zhì)，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移;“捆綁使用”支農(nóng)資金，不斷提高支農(nóng)資金使用效益。發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，推動了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進了農(nóng)民增收。
財政所個人總結(jié)篇4
今年以來，__鎮(zhèn)財政所在市局黨組和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加踐行黨的群眾路線活動，深入貫徹落實全市財政系統(tǒng)工作會議精神，堅持以科學(xué)理財為主題，以“開源節(jié)流、增收節(jié)支、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展”為工作思路，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷創(chuàng)新工作思路，盡職盡責，扎實做好財政工作，保質(zhì)保量地完成了年初制定的各項工作任務(wù)，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展?；仡櫧衲甑墓ぷ?，重點做了以下幾個方面的工作：
（一）強化收入征管措施，不斷增強財政保障實力
根據(jù)年初預(yù)算安排，我們不斷強化收入征管措施，地方財政收入持續(xù)增長，圓滿完成了財政收入任務(wù)目標。在工作中積極爭取黨委政府的重視和支持，定期召開國、地、財部門聯(lián)席會議，研究分析工作中出現(xiàn)的困難和問題，及時制定應(yīng)對措施。針對境內(nèi)煤礦企業(yè)耕地占用稅征收老大難問題，鎮(zhèn)財政所積極主動協(xié)調(diào)地稅征管部門、境內(nèi)煤礦企業(yè)，不斷加大對境內(nèi)耕地占用稅征收力度。20__年，我鎮(zhèn)境內(nèi)耕地占用稅征收工作依然保持了較好水平，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了較好的財力支撐，又為充實市級耕地占用稅征收規(guī)模作出了重要貢獻。日常工作中，我們注重加強收入分析預(yù)測及重點稅源監(jiān)控，每月編制前30名企業(yè)納稅及地方留成情況報表，開展企業(yè)稅負核查比對分析，扎實掌握各重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及納稅情況，確保各項稅款及時足額入庫。今年下半年，我鎮(zhèn)成立了綜合治稅檢查工作組，對全鎮(zhèn)重點近30余戶企業(yè)開始進行稅源調(diào)查摸底工作，摸清底數(shù)，徹底堵塞征管漏洞，做到應(yīng)收盡收，綜合治稅水平不斷提升。
（二）調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，合理安排財政支出
在支出安排上，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，牢固樹立“過緊日子”的思想，從嚴控制一般性開支，切實降低行政運行成本，科學(xué)運籌資金，在保工資、保運轉(zhuǎn)的同時，確保了各項重點支出和民生政策的落實。進一步加強財政管理改革，提高財政管理績效，努力提高財政資金使用效益，增強了財政綜合保障能力。
（三）落實強農(nóng)惠民政策，促進和諧社會建設(shè)
嚴格執(zhí)行國家惠農(nóng)政策，扎實有效地做好對農(nóng)民各項直接補貼工作。目前，家電下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)補貼工作已全面結(jié)束，在糧食直補發(fā)放工作中，我們嚴格規(guī)范操作程序，認真核實補貼面積，及時上報數(shù)據(jù)，直補資金足額通過“一卡通”兌付到農(nóng)戶。在保障了離退休人員養(yǎng)老金按時發(fā)放的同時，針對農(nóng)村五保、低保及民政撫恤工作，及時跟進，從申報、抽查到資金的發(fā)放全程監(jiān)督，確保將國家的財政惠農(nóng)政策落實到最需要的農(nóng)戶手中，農(nóng)村低保、五保、優(yōu)扶對象等弱勢群體生活得到有效保障，讓公共財政的陽光普照到千家萬戶。
(四)強化資金監(jiān)管，確保重點項目穩(wěn)步推進
__鎮(zhèn)財政所采取“一手抓監(jiān)管、一手抓效率”的辦法，堅持“抓規(guī)范管理就是抓資金投入、就是抓資金使用效益、就是抓資金安全”的理財觀念，對原有的專項財政資金管理制度進行全面的梳理，在我鎮(zhèn)楊倉社區(qū)項目建設(shè)中，按照市局經(jīng)建科要求對項目資金進行雙印鑒管理，我所派駐專人在項目辦公室，跟蹤項目的進度和資金的使用，嚴格按照工程進度進行撥款，確保了資金的安全使用和項目的順利實施，截至目前，楊倉社區(qū)已圓滿完成回遷上房工作。
（五）加強行風作風建設(shè)，著力改善辦公環(huán)境，提升干部綜合素質(zhì)
認真貫徹落實中央省市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的要求，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。按照市局的要求，著力解決“庸懶散奢疏”行為，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的教育實踐活動，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真落實各項管理制度，切實提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量。為了營造更好地理財、服務(wù)環(huán)境，鎮(zhèn)財政所積極向鎮(zhèn)黨委政府匯報爭取，對所內(nèi)辦公室、會議及學(xué)習(xí)室進行重新整修裝飾，完善了各項規(guī)章制度版面，所內(nèi)辦公環(huán)境明顯改善，簡潔、舒適的服務(wù)環(huán)境，受到前來辦理業(yè)務(wù)群眾的一致好評，從而極大地提升了同志們干事創(chuàng)業(yè)的積極性，財政干部的綜合素質(zhì)不斷提高，塑造了良好的財政隊伍形象。
財政所個人總結(jié)篇5
近年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和檔案部門的指導(dǎo)下，我市財政系統(tǒng)本著“依法治檔、強化基礎(chǔ)、管理創(chuàng)優(yōu)、利用創(chuàng)效”的檔案工作目標，堅持把依法治檔、服務(wù)財政中心工作作為搞好檔案工作的核心來抓，健全檔案機構(gòu)和組織，完善檔案規(guī)章制度，實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化，努力開發(fā)利用檔案信息資源，目前，全市財政系統(tǒng)已經(jīng)建立了綜合檔案室個(含市局)，有專兼職檔案員人，19_年，市局機關(guān)綜合檔案室被評審認定為省一級目標管理單位，20_年晉升為省特級。20_年，_局屬個二級單位、9個基層所檔案管理被評審認定為省級目標管理單位，局機關(guān)及系統(tǒng)檔案管理工作進一步規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化，較好地實現(xiàn)了檔案工作為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層單位服務(wù)、為財政中心工作服務(wù)的宗旨，有力地促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展和財政改革的深化。現(xiàn)將近年來我們所做的工作簡要總結(jié)匯報如下：
1.強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，檔案組織管理不斷健全。
自20_年我局檔案工作升省特級之后，我們從檔案利用的實踐中充分認識到檔案管理工作的重要地位和作用，為此，局黨組高度重視檔案管理工作，把檔案管理工作作為提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，搞好財政工作的一項重要內(nèi)容來抓，通過近年來的常抓不懈，全員檔案管理意識得以提升，檔案管理體制得以健全，檔案管理制度日趨嚴謹，使全局的檔案管理工作取得了長足的進展。
一是加強檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。針對近年來我市財政系統(tǒng)機構(gòu)和人員特別是局黨組成員變動較為頻繁的實際情況，我們及時調(diào)整和充實檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)力量和組織機構(gòu)。市局機關(guān)和局屬二級單位都分別成立了由局長掛帥、分管副局長負責，辦公室主任主抓的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案工作鑒定小組，配備了專職或兼職檔案管理員，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、責任部門和工作人員，對本系統(tǒng)的檔案工作履行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)的職責，并堅持做到“三個納入”：即將檔案工作納入領(lǐng)導(dǎo)議事日程，每年年初由分管負責人提出具體工作任務(wù)，局黨組集體研究解決工作中的實際問題，與其它業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核;將檔案管理納入目標管理，局機關(guān)檔案工作明確了保持省特級的目標，將其納入日常工作考核，每半年檢查落實;將檔案工作所需要經(jīng)費納入機關(guān)財務(wù)預(yù)算，五年來用于規(guī)范檔案管理工作的專項經(jīng)費就達到萬元，確保了檔案工作各項管理措施的落實到位。
二是推進隊伍建設(shè)。市局機關(guān)在編制十分緊張的情況下，為綜合檔案室配備了專職檔案員，局機關(guān)各股室都調(diào)配了思想素質(zhì)、文化素質(zhì)較高，熱愛檔案事業(yè)的同志從事兼職檔案工作，個市直局屬二級單位全部配備了專職檔案員名，形成了以市局綜合檔案室為龍頭的全市財政系統(tǒng)“金字塔”式檔案管理網(wǎng)絡(luò)，在檔案管理體制上實現(xiàn)了規(guī)范化管理。同時，我們還注意落實檔案工作人員經(jīng)濟和政治待遇，保持檔案工作人員的相對穩(wěn)定。另一方面，我們還特別注重檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。局里采取定期組織崗位培訓(xùn)，選送檔案人員參加檔案部門組織的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高檔案隊伍的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和整體管理水平。20_年以來，先后組織全局專兼職檔案員培訓(xùn)次，參加人員多人次;組織全系統(tǒng)專職檔案人員參加檔案部門和行業(yè)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及進修達人次。
三是強化責任意識。近年來，每年我們都通過多種形式學(xué)習(xí)宣傳《檔案法》、《湖北省檔案管理條例》、《湖北省機關(guān)檔案工作目標管理考評辦法》等檔案法律規(guī)章，使全局干部職工和檔案工作人員充分認識到檔案工作既是對歷史負責、為現(xiàn)實服務(wù)、替未來著想的重要事業(yè)，也是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟形勢發(fā)展變化的一項重要的系統(tǒng)工程。在實際工作中，我們通過普法學(xué)習(xí)、周四學(xué)習(xí)日不定期的組織檔案知識講座、答題測試等形式，講解檔案工作與財稅征管、稽查等工作的聯(lián)系，把檔案工作貼近工作實際，把一年一度的檔案歸檔工作變?yōu)槿粘９ぷ鳎瑥亩苊饬艘酝欠N年終突擊整理檔案的被動局面，有效提升了干部職工管理檔案的責任意識。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)也將檔案工作抓在手上，使檔案工作在整個財政工作中有了“位子”;各基層工作人員更是將檔案用于日常管理活動中，利用檔案提高工作效率已經(jīng)成為基層財政干部的共識。
四是強化制度建設(shè)。為保證全系統(tǒng)檔案工作的正常運轉(zhuǎn)并形成良性循環(huán)，我們始終做到“三個堅持”：其一是堅持職能管理。為切實履行市局對二級單位的檔案管理指導(dǎo)職能，每年，我局都要按照《檔案法》的有關(guān)規(guī)定，由市局辦公室對所屬市直二級單位和市局機關(guān)各股室檔案業(yè)務(wù)工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查，嚴格文書處理和立卷標準，確保了文件材料的收集齊全。其二是堅持制度規(guī)范管理。在抓好檔案法律法規(guī)宣傳貫徹的基礎(chǔ)上，我們依據(jù)《檔案法》，結(jié)合《湖北省機關(guān)檔案工作目標管理考評辦法》重新修訂、補充完善了《檔案工作管理規(guī)定》、《檔案人員崗位制度》，《立卷歸檔制度》、《檔案借閱保密制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案利用統(tǒng)計制度》等一系列規(guī)章制度，從檔案的收集、整理、立卷歸檔，保管、統(tǒng)計、借閱、利用以及安全、保密等各個環(huán)節(jié)均建立健全了完備的制度及措施，并將制度的落實情況納入檔案工作人員崗位責任進行考核，進一步規(guī)范了檔案工作行為，使依法治檔工作納入了法制化的管理軌道;在完善檔案室各項工作制度和檔案管理制度的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)省、市檔案局的規(guī)定和要求，結(jié)合實際，對各部門的工作職責、各門類檔案的立卷分工、案卷整理標準、移交保管、開發(fā)利用等工作環(huán)節(jié)都做出了明確的規(guī)定和要求，并印發(fā)所屬單位和部門執(zhí)行，使全系統(tǒng)檔案工作步入有法可依、有章可循的制度管理軌道。其三是堅持考核管理。近年來市局堅持實行每年一次的能級考核管理，考核內(nèi)容涵蓋了檔案管理的方方面面，并以此加強對基層檔案管理工作的檢查指導(dǎo)，促進了基層檔案管理的規(guī)范化。
2.加大投入，狠抓標準，檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善。
多年來局領(lǐng)導(dǎo)非常重視機關(guān)綜合檔案室的硬件投入，雖然局機關(guān)經(jīng)費開支緊張，但是為了實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化，不斷提高檔案管理的水平，局機關(guān)每年有計劃的投入相應(yīng)的資金，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，提高檔案管理效率。一是建設(shè)高標準綜合檔案庫房。升省特級之后，我局并沒有放松對檔案工作的投入，在建設(shè)有面積達157.7平方米的綜合檔案庫房之外，另外安排了兩間辦公室作為檔案辦公和接待閱文室，從而保障了檔案庫房建設(shè)的高標準。同時，對榮譽陳列室斥資近3萬元進行裝修改造，配備2匹立式空調(diào)1臺、計算機檔案專用軟件、掃描儀器，檔案密集架7列21節(jié)，檢索工具柜5個，辦公用柜3個，去濕機1臺，溫濕度計、吸塵器各1個，并安裝了鐵門、雙層防曬窗簾、水柱、干粉及二氧化碳三層次防火器材等，使庫房檔案管理做到了防盜、防光、防高溫、防濕、防火、防塵、防鼠、防蟲的要求，保證了檔案資料安全保管，極大地促進了檔案管理的現(xiàn)代化進程。
3.強健基礎(chǔ)，狠抓規(guī)范，檔案業(yè)務(wù)建設(shè)不斷鞏固。
根據(jù)20_年省特級考評組對我局檔案業(yè)務(wù)工作的意見，近年來，我們積極采取措施，重點把好“五關(guān)”，強化檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)，多措并舉提高檔案管理質(zhì)量。
一是把好“收集歸檔關(guān)”。按照新修訂的“三合一”制度，各單位、各部門都一一明確了檔案收集歸檔的范圍和責任，各負其責收集相關(guān)檔案，并按要求及時移交綜合檔案室。局綜合檔案室對照考評標準逐次逐條嚴抓樞組，尤其是在案卷規(guī)范上，組織人員集中力量對庫藏全部檔案逐卷逐條地進行檢查和對照，將原有不規(guī)范的案卷全部打散后進行重新整理、分類、組卷、編目和裝訂，對案卷中極個別有三色筆等不耐久的文件材料，及時行進補簽和搶救，先后完成規(guī)范各類案卷卷，聲像資料冊(件)，更換案卷盒個，保證了案卷的質(zhì)量，確保了入庫檔案的齊全完整合規(guī)。
二是把好“檔案整理關(guān)”。在檔案整理過程中，我們嚴格按照省、市檔案局的有關(guān)規(guī)定和我局修訂的“三合一”制度要求，對各種門類和載體的檔案進行了科學(xué)分類。對于各科室、二級單位的各類檔案，我們都嚴格按照國家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，對應(yīng)歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作。同時，我們將人事檔案與業(yè)務(wù)檔案分離，由人事股負責，加強人事檔案的保密性。經(jīng)過近年來的建設(shè)，我局現(xiàn)已形成各門類檔案卷(件)，其中：文書檔案卷(件)(永久卷(件)，長期卷(件)，短期卷(件))，會計檔案室卷(永久卷、定期卷);資料冊;干部職工檔案卷;聲象檔案冊;實物檔案件;電子檔案件。編制了機關(guān)工作大事記、組織機構(gòu)沿革、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編、專題目錄索引、全引目錄等較為齊全的編研資料，做到組卷合理，排列有序，編目規(guī)范，實現(xiàn)了機關(guān)檔案管理工作現(xiàn)代化、整理規(guī)范化、排列標準化、檢索科學(xué)化。
三是把好“檔案保管關(guān)”。五年來，綜合檔案室始終堅持做好庫房溫濕度記錄，及時進行降溫和除濕操作;堅持做好庫房衛(wèi)生，庫房裝具擺放整齊有序，庫房內(nèi)無霉變、蟲咬和亂堆放雜物等現(xiàn)象;入庫檔案保管齊全完整，未出現(xiàn)丟失和損毀等現(xiàn)象。
四是把好“統(tǒng)計鑒定銷毀關(guān)”。每年我們都要對入庫檔案進行清理核對，及時填報機關(guān)檔案工作統(tǒng)計年報，并按時向檔案主管部門報送。對省、市各級檔案執(zhí)法檢查、調(diào)查、統(tǒng)計，均積極配合，按時完成有關(guān)工作要求，多次受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。同時，我們認真做好到期檔案的鑒定與銷毀工作，對無保存價值的檔案，由檔案室列出清單，登記造冊、經(jīng)檔案鑒定小組鑒定簽字后，按規(guī)定進行監(jiān)督銷毀。
五是強化檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，以往的檔案管理手段顯得相對滯后。在我市財政系統(tǒng)局域網(wǎng)建成開通之后，我系統(tǒng)的財稅征管網(wǎng)、辦公自動化網(wǎng)已經(jīng)全部連接開通。如何將檔案管理融入現(xiàn)代化科技之中，發(fā)揮科技優(yōu)勢，更快、更便捷地搞好檔案服務(wù)，是我們面對的緊要問題。20_年，我們以微機管理為突破，運用市檔案局推薦的專用軟件，對近5年來的各類檔案的分類號、主題詞、形成時間等輸入了微機，并通過建立文檔一體化計算機管理，將各類文書的收發(fā)、登記、運轉(zhuǎn)、承辦、借閱以及文件的收集、整理、立卷和歸檔等工作與檔案管理、提供利用相互銜接，形成了一個有序的整體。目前，我們已經(jīng)建立了財務(wù)收支、預(yù)算外資金、周轉(zhuǎn)金使用、企業(yè)財務(wù)指標等8套財政數(shù)據(jù)庫，完成了計算機輔助的檔案管理系統(tǒng)，初步建成了數(shù)字化檔案室，真正做到檔案信息的遠程傳輸和資源共享。
4.強化編研，狠抓實效，檔案開發(fā)利用不斷優(yōu)化。
搞好檔案工作的目的就是為財政中心工作服好務(wù)，服務(wù)是檔案工作的出發(fā)點和歸宿，這既是檔案工作的基本要求，也是檔案工作的價值所在。幾年來，我局檔案工作以為財政中心服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為機關(guān)基層服務(wù)為己任，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)方式，檔案工作煥發(fā)出了新的活力。
一是檔案檢索工具編制齊全。我們編制了案卷目錄、全引目錄、電子檔案目錄、科技檔案目錄等各種齊全配套的檢索工具索引，對庫藏檔案進行了條形碼編碼處理，能夠方便快捷地直接檢索到文件的頁號。
二是檔案利用效果豐富。據(jù)統(tǒng)計，近年來，市局綜合檔案室平均每年要接待查檔100多人次，調(diào)閱檔案300余卷(件)，我們均做好了查詢登記和利用效果登記，在《行政許可法》實施前，需對各類行政許可設(shè)定的文件進行清理，為便于工作，市局綜合檔案室及時為各部門提供了建市以來的所有行政許可設(shè)定文件份。通過積極主動提供利用檔案，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各項工作的開展發(fā)揮了重要作用，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。
三是檔案編研成效初現(xiàn)。在堅持做好發(fā)文匯集、專題匯編、組織沿革、大事記、基礎(chǔ)數(shù)字匯編的同時，我們還編印了《手冊》、《財政政策匯編》、《年度工作總結(jié)匯編》、《年度信息調(diào)研匯編》等20余種檔案編研資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策、為機關(guān)各部門、為基層各單位主動提供了服務(wù)，有效促進了各項工作的開展，如在文明創(chuàng)建中，市局檔案室充分發(fā)揮大本營的作用，積極為創(chuàng)建提供各類參考資料;在行風評議中，綜合檔案室積極收集整理行風建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助籌辦行風建設(shè)專題展板;在各類財政專項檢查中，綜合檔案室及時匯編政策法規(guī)手冊，指導(dǎo)開展專項行動等等。市局被評為先進集體，連續(xù)4年被評為省級文明單位，行風評議被評為合格單位，這些成就里面，都少不了檔案工作效用的積極發(fā)揮。
檔案管理是一項長期性、系統(tǒng)性的綜合工程，我們目前雖然取得了一點微不足道的進步，但是離檔案事業(yè)全面服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的客觀要求，離各級檔案主管部門的要求還有一定距離。在今后的工作中，我們將進一步推進依法治檔，不斷加強檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新服務(wù)，與時俱進，奮發(fā)有為，切實提高檔案管理質(zhì)量和水平，促進全系統(tǒng)檔案管理的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，更好地為財政中心工作服務(wù)，促進財政事業(yè)的健康發(fā)展。
財政所個人總結(jié)篇6
財政系統(tǒng)個人總結(jié)
我于xxxx年xxxx月參加工作，在xxxx財政所工作。現(xiàn)將本人近一年來在德、能、勤、績、廉等方面的情況總結(jié)如下：
一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，做到立場堅定，頭腦清醒，是非分明，政治上、思想上、行動上與中央、市、區(qū)保持高度一致，做一個政治上靠得住的共青團員。正確對待名、權(quán)、利，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是共青團員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。
二、勤奮學(xué)習(xí)，擔得起重任。財政部門是黨委、政府的后勤部，責任大、擔子重，常常是群眾看高一格，領(lǐng)導(dǎo)厚愛一分。要勝任本職工作，就必須勤奮學(xué)習(xí)，增強本領(lǐng)。我不斷加強學(xué)習(xí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界。同時，努力學(xué)習(xí)財政業(yè)務(wù)的知識和技能，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不僅擔得起，而且跑的快，做的`好。
三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊嚴使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務(wù)，把共青團員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作。
四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務(wù)實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。特別是在財務(wù)出納崗位上一干就是七八年，在錢、物、帳上從來沒有出現(xiàn)過一次失誤和差錯。平時除了認認真真完成業(yè)務(wù)工作外，還積極參加中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，每年考核都是稱職，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。堅持“兩個務(wù)必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
財政所個人總結(jié)篇7
自從我做了cfo以來，在erp實習(xí)老師的指導(dǎo)下，在公司各位成員的密切配合下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務(wù)實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
財務(wù)管理是一門理論性很強的課程，這要求學(xué)生不僅要全面系統(tǒng)地掌握理論和方法，而且要特別注意其應(yīng)用和實踐操作能力，這就需要一種方法能夠培養(yǎng)出這種動手操作能力。所以，此次erp模擬實習(xí)正是對我們能力的培養(yǎng)，erp模擬實習(xí)正是教和學(xué)過程中都需要的，并且為我們解決實際問題提供了很大的幫助。這次實習(xí)不僅鞏固了我對理論知識的深刻理解，還便于我對企業(yè)籌資、投資、分配等財務(wù)活動的把握，為我今后適應(yīng)實際工作單位的需要，打下了堅實的基礎(chǔ)。通過實習(xí)培養(yǎng)了我對這門工作的熱情，生動有趣的方式、隊友的默契以及良好的經(jīng)營業(yè)績的激勵，都讓我對財務(wù)管理學(xué)這一門比較負責、理論知識較多的學(xué)科有了新的認識和比較全面的了解，培養(yǎng)了我對應(yīng)用財務(wù)管理理論和方法來解決財務(wù)管理實踐問題的能力。
一、實習(xí)內(nèi)容
1、扎實提高對erp以及財務(wù)部cfo所要掌握的知識，努力、認真做好本職工作。
為了適應(yīng)erp實習(xí)的需要，貫徹實踐以理論為先導(dǎo)的理念，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在erp實習(xí)的第一天開始，我就認真學(xué)習(xí)了erp的規(guī)則、財務(wù)部業(yè)務(wù)流程以及財務(wù)部業(yè)務(wù)資料。
2、扎實提高業(yè)務(wù)水平，進一步理順工作思路。
按照公司的內(nèi)部分工，我的崗位職責主要包括規(guī)劃公司經(jīng)營、編制財務(wù)預(yù)算、經(jīng)營模擬公司、開展財務(wù)活動、編制財務(wù)決算、進行財務(wù)分析和盤點經(jīng)營業(yè)績以及評價工作業(yè)績效等一系列流程操作。做為財務(wù)總監(jiān)，需要從公司財務(wù)的角度出發(fā)，預(yù)估長、短期資金需求，以最好的方法籌措資金;運用財務(wù)指標進行內(nèi)部診斷，做好財務(wù)決策，創(chuàng)造高利潤;編制財務(wù)報表，評估投資效益。面對紛繁復(fù)雜的各項工作，在老師的指導(dǎo)下，通過認真學(xué)習(xí)erp的各種規(guī)則，逐步理順工作思路，認真尋找工作規(guī)律;虛心向同學(xué)學(xué)習(xí)，把握工作重點，甄別工作細節(jié)，在原有的基礎(chǔ)上不斷完善工作方法，切實提高業(yè)務(wù)水平，努力實現(xiàn)自身所要求達到的獨擋一面的能力。
3、核算工作
核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
(1)會計審核
會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人原因而放松政策。
(2)材料核算
材料占工程成本比重較大，同時也是保證生產(chǎn)的重要因素之一?？紤]到供應(yīng)商的供貨率不能達到100%，還有價格批量和現(xiàn)金折扣方面，采購部全年一次性訂貨，分季度付款，盡量能降低價格，降低成本，滿足生產(chǎn)的需要，緩解資金壓力。
(3)會計報表
一年結(jié)束了，會計報表也應(yīng)該出來的，當我去檢查會計主管的會計報表出來沒有，她竟然連分錄都沒有做好，于是我狠狠的教訓(xùn)了她一頓。我檢查她的會計分錄時，存在錯漏百出，我非常不滿意她這樣的工作態(tài)度，這只是一次模擬實習(xí)，我沒有任何權(quán)利辭退她，但我從她身上吸取教訓(xùn)，我以后出來工作一定不能想她這樣懶散的工作態(tài)度，想她這樣的工作態(tài)度，一定會換來被辭退的下場。工作就要秉著認真、敬業(yè)的精神。到最后，還是我這個財務(wù)總監(jiān)親自出馬，把每筆會計分錄做好，結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本，然后出資產(chǎn)負債表和利潤表?？傊?，下屬不勤奮工作，只有辛苦財務(wù)總監(jiān)，但我堅信在實際工作中絕對不會出現(xiàn)這種情況。
(4)銷售管理
銷售決定生產(chǎn)，同時銷售對一個企業(yè)的資金來源起到關(guān)鍵的作用。企業(yè)要良好地運作，開源節(jié)流是重要的途徑。財務(wù)總監(jiān)、市場部主管、ceo經(jīng)常一起商量投入多少廣告費，怎樣能迅速拿到訂單。但是很可惜的是第九年我們本來有p4的優(yōu)勢，但是由于人手不夠和時間關(guān)系，訂單只拿到很少，導(dǎo)致第九年的利潤仍然為虧。
(5)納稅申報
吸取第八年納稅的教訓(xùn)，今年要做好相關(guān)的納稅工作。我安排出納去申報所有的稅種，一個都不能漏。我們申報印花稅、城建稅、消費稅、教育附加稅、個稅、企業(yè)所得稅。上年的教訓(xùn)是以為我們的利潤是虧損的，就不用繳稅，其實不是這樣的，就算是虧損的同樣需要申報。由于辦事效率比較低，所以印花稅比較遲才能成功申報，過期申報，要交滯納金。
二、存在問題
1、工作干勁十足，但作風偏軟。
作為一名剛接觸erp，接觸新成員的我，知道自己所面臨的工作性質(zhì)將和以往的工作內(nèi)容大相徑庭，事前也做好了充分的思想準備，希望能好好的工作，做出一番成績來。但面對一個陌生的環(huán)境，有時候在適應(yīng)的過程中就發(fā)現(xiàn)了自己的工作作風偏軟，果斷性不強。比如市場部詢問生產(chǎn)能力可否擴大的時候，我不敢果斷地作為解答，導(dǎo)致市場方面訂貨的工作難以完美。
2、工作面廣量大，但主次不分。
從早上8點到晚上5點，一般情況下，大量的日常事務(wù)占據(jù)了我絕大多數(shù)的時間。往往一件事還在辦理中，另一件事就接踵而來。有時候甚至?xí)?jīng)常出現(xiàn)越俎代庖的情況。
3、工作責任心強，但欠缺總結(jié)。
由于工作的繁重，很少花時間去進行相關(guān)工作的理論學(xué)習(xí)，以期通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐工作。平時面對大量的事務(wù)性工作，著眼點主要放在完成工作上，沒有進行深入的思考，既沒有找出工作中的共性問題，又沒有認真總結(jié)好工作中的經(jīng)驗，使工作水平提高得不快。
三、解決辦法
1、定位上求準。
即在工作中處理好以下兩個關(guān)系：一是本職工作與非本職工作的關(guān)系;二是主要工作與一般工作的關(guān)系。比如，在每天的工作中，合理安排每一項工作的時間與次序，務(wù)求使自己首先能夠完成重要的本職工作為前提。
2、謀劃上求早。
即在從屬性和被動性中謀求主動，發(fā)揮主觀能動性，增強工作預(yù)見性，切實做到未雨綢繆。比如，通常情況下，一天的工作安排是被動的從老師那里獲悉，一遇到突發(fā)情況，就會出現(xiàn)延誤情況?，F(xiàn)在，在理順了一天日常工作的同時，留意工作的規(guī)律，在老師宣布之前提前開始做好準備工作，化被動工作為主動工作。
3、節(jié)奏上求快。
即通過減少工作環(huán)節(jié)，簡化程序，達到提高工作效率的目的。比如，為了縮短第八年之后的工作時間，合理運用第八年留下的工作樣式去完成以后年度的工作。
4、方法上求活。
即區(qū)分急與緩的問題、大與小的問題，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自覺運用推演法和系統(tǒng)分析法，努力探索工作規(guī)律，提高工作質(zhì)量。比如，為了便于年底統(tǒng)計，我把每月的數(shù)據(jù)都做成表格，到年底的時候可以馬上使用。
5、作風上求實。
即注重培養(yǎng)求真務(wù)實、嚴謹細致的工作作風，牢固樹立今日不為，寢食難安的高度責任意識。養(yǎng)成細致入微、精于做小事的習(xí)慣。比如，為方便部門之間的數(shù)據(jù)交流，按照業(yè)務(wù)主管的工作要求，重新設(shè)計了各個計劃的文檔，調(diào)整了有關(guān)數(shù)據(jù)的格式，盡量使用表格，便于各位成員的瀏覽與參考。
四、體會。
通過實習(xí)我對財務(wù)管理工作有比較明確、直觀的了解，切實了解了我們究竟該做什么，這些工作又是如何去做，要經(jīng)過哪些程序，怎么樣去處理好這些事情。同時，這也深化了我們的理論知識，使得我們以前在學(xué)習(xí)理論知識的過程中沒有弄明白或模糊不清的知識都清晰明了，如通過報表可以清楚的了解企業(yè)銷售、利潤及財務(wù)經(jīng)營狀況，通過分析相關(guān)數(shù)據(jù)我們可以知道該從哪些方面著手解決問題，比如提高銷售業(yè)績、降低費用、改善企業(yè)財務(wù)經(jīng)營狀況等。同時，在組建公司及分配工作后，所有成員把組建的模擬公司當做自己實際工作的公司，自己則是這個公司的一員，認真做好本職工作、團結(jié)合作，為創(chuàng)造好業(yè)績而努力，這就使得太多還未在工作過的學(xué)生提前培養(yǎng)了一種職業(yè)意識、職業(yè)責任和職業(yè)道德等以后在實際工作中都需要的基本精神，還有團隊合作的可貴及力量。
erp模擬實習(xí)正是教和學(xué)過程中都需要的，并且為我們解決實際問題提供了很大的幫助。這次實習(xí)不僅鞏固了我對理論知識的深刻理解，還便于我對企業(yè)籌資、投資、分配等財務(wù)活動的把握，為我今后適應(yīng)實際工作單位的需要，打下了堅實的基礎(chǔ)。通過實習(xí)培養(yǎng)了我對這門工作的熱情，生動有趣的方式、隊友的默契以及良好的經(jīng)營業(yè)績的激勵，都讓我對財務(wù)管理實習(xí)使得教學(xué)過程中教學(xué)手段更加多元化。提高了財務(wù)管理學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校的實踐教學(xué)開辟了新的出路，提前操作實踐工作中的問題，并將財務(wù)管理理論知識應(yīng)用到實際工作中來，提高了我們在以后事業(yè)實際工作的能力。
