2024年社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)6篇

時(shí)間:2024-03-10 作者:Trick 工作總結(jié)

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2024年社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)6篇

2024年社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇1

建立新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護(hù)社會(huì)公平正義的重要舉措,是堅(jiān)持以人為本,落實(shí)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn),是實(shí)實(shí)在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的又一重大惠農(nóng)民生工程。20xx年新農(nóng)保工作在我鄉(xiāng)進(jìn)一步推進(jìn)以來,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,積極按照相關(guān)工作要求,認(rèn)真安排部署,全面做好政策宣傳工作,嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策,新農(nóng)保工作成效明顯?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作總結(jié)如下:

一、全鄉(xiāng)基本情況及工作成效

xx鄉(xiāng)轄xx個(gè)行政村,xx個(gè)村民小組,xx余人口。20xx年,全鄉(xiāng)1659周歲適齡參保人員xx人,按新農(nóng)保參保條件統(tǒng)計(jì),我鄉(xiāng)實(shí)際應(yīng)參保繳費(fèi)人數(shù)xx人。20xx年新農(nóng)保工作開展以來,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,全體干部扎實(shí)工作,村支兩委密切配合,新農(nóng)保工作扎實(shí)有效推進(jìn)。截止目前,我鄉(xiāng)實(shí)際參保繳費(fèi)xx人(其中新增參保人員xx人),收繳保費(fèi)xx萬元(其中含補(bǔ)繳20xx年新農(nóng)保保金xx元),實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)占應(yīng)參保人數(shù)的比例達(dá)xx,參保鞏固率為xx,超額完成縣人民政府下達(dá)的20xx年度已參保繳費(fèi)人員的鞏固率達(dá)100%及20xx年度參保繳費(fèi)人員占適齡人員的比例達(dá)85%以上的目標(biāo)任務(wù)。

二、主要工作方法及經(jīng)驗(yàn)

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密。

20xx年是新農(nóng)保參保繳費(fèi)工作的第二年,也是新農(nóng)?!办柟獭⑼晟?、提高”的重要之年。全縣20xx年新農(nóng)保工作部署會(huì)議召開后,我鄉(xiāng)迅速成立了以鄉(xiāng)長xxx任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)xxx任副組長,相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行鄉(xiāng)長總負(fù)責(zé)制,主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)政所長、經(jīng)管站長、農(nóng)保專干及各駐村干部直接參與該項(xiàng)工作,明確職責(zé),分工到位,并將工作開展情況納入對各村的年度考核內(nèi)容。

(二)制定方案,有序推進(jìn)

結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際,并經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府專題會(huì)議探討、研究,我鄉(xiāng)制定了20xx年xx鄉(xiāng)新農(nóng)保工作實(shí)施方案。方案明確了各階段的具體工作:6月30日召開全鄉(xiāng)新農(nóng)保動(dòng)員大會(huì),并組織對各村農(nóng)保工作人員(書記、主任、會(huì)計(jì)及計(jì)生專干)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);7月1日—7月5日為全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作宣傳發(fā)動(dòng)期;7月6日—7月30日為全鄉(xiāng)集中參保收費(fèi)期。

(三)召開會(huì)議,組織培訓(xùn)

我鄉(xiāng)分層次召開新農(nóng)保工作會(huì)議并精心組織業(yè)務(wù)培訓(xùn):鄉(xiāng)政府召開新農(nóng)保工作部署會(huì)議3次,組織對駐村干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次,落實(shí)具體工作;6月30日召開全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作動(dòng)員大會(huì),下發(fā)工作方案,把20xx年新農(nóng)保工作任務(wù)明確下達(dá)到各村,與各村簽訂責(zé)任狀,并組織對各村新農(nóng)保工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);7月1日至7月5日,各村召開由村支兩委成員、黨員、組長和村民代表參加會(huì)議,部署新農(nóng)保工作,村級(jí)農(nóng)保協(xié)辦員組織對村組干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),促使其做到

業(yè)務(wù)熟練,講解透徹。

(四)靈活宣傳,營造氛圍

根據(jù)縣農(nóng)保中心《關(guān)于做好20xx年度新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際及工作方案,印制a3版面的《xx鄉(xiāng)關(guān)于做好20xx年度新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》100份,張貼到各村組;16k版面的通知1500份,分發(fā)到戶,扎實(shí)做好宣傳工作,做到“村不漏戶,戶不漏人”,切實(shí)為群眾解疑答惑。

(五)多措并舉,勇于創(chuàng)新

1、社??òl(fā)放與保費(fèi)收繳工作同步展開。除了收取保費(fèi)外,今年還增加了社??òl(fā)放的工作。為提高效率,避免重復(fù)工作,在新農(nóng)保宣傳工作扎實(shí)推進(jìn)后,全鄉(xiāng)13個(gè)村實(shí)行社??òl(fā)放與保費(fèi)收繳工作同步展開,力爭工作一步到位。

2、集中收費(fèi)及上門收費(fèi)工作同步推進(jìn)。結(jié)合實(shí)際,人口密集的村,采取開大會(huì)、出通知的方式,確定時(shí)間、地點(diǎn)集中發(fā)卡收費(fèi);居民分散的村組,則由工作人員上門入戶,做好相關(guān)工作。

3、結(jié)合實(shí)際,推出夜間上門服務(wù)。由于久旱,日間我鄉(xiāng)大部分村民都忙于抽水灌溉,一心投入抗旱工作,白天工作開展難度較大。我鄉(xiāng)xx村、xx村、xx等村結(jié)合實(shí)際,推出夜間上門服務(wù),保費(fèi)收繳工作穩(wěn)步推進(jìn)。

4、責(zé)任到人,各個(gè)擊破。由于全鄉(xiāng)全戶外出務(wù)工人員較多,保費(fèi)收繳工作難以跟進(jìn)。為鞏固20xx年工作成果,

并按時(shí)按質(zhì)完成今年的工作任務(wù),我鄉(xiāng)牛埂村、大團(tuán)村、古沖等村把聯(lián)系外出務(wù)工人員、督促其參保繳費(fèi)的任務(wù)分片、分組、分人頭具體落實(shí)到村支兩委成員、村組工作人員肩上,做到責(zé)任到人,各個(gè)擊破。今年牛埂村全戶外出務(wù)工人員的保費(fèi)收繳工作得以全面落實(shí)。

5、工作情況實(shí)行陽光操作。7月15日至31日,各村農(nóng)保協(xié)辦員每兩天向駐村干部匯報(bào)一次工作情況;鄉(xiāng)農(nóng)保專干對各村保費(fèi)收繳情況實(shí)行一天一公示,兩天一匯總評比,促使各村加快保費(fèi)收繳工作。

6、勤開會(huì)議,積極探討,及時(shí)調(diào)度。7月25日起,我鄉(xiāng)每天上午8點(diǎn)30分準(zhǔn)時(shí)在會(huì)議室召開由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各行政駐村干部參加的新農(nóng)保工作研討會(huì)議。通過會(huì)上的積極探討、深入分析,各村工作中存在的問題均得出了有效解決方案。會(huì)后,工作進(jìn)度較慢的村及時(shí)調(diào)整工作方法,創(chuàng)新工作思路,各村新農(nóng)保工作穩(wěn)步推進(jìn)。

三、工作中存在問題

(一)由于我鄉(xiāng)地處山區(qū),全鄉(xiāng)幅員面積廣,群眾居住分散,無集市且辦理該業(yè)務(wù)的信用社在我鄉(xiāng)無營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),所以在政策宣傳、材料收集、村民自主繳費(fèi)等工作上難度大。

(二)全鄉(xiāng)外出務(wù)工人員,特別是全戶外出人員多,難以聯(lián)系;而部分已參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不愿意提供相關(guān)繳費(fèi)證明;

(三)由于種種原因,造成部分人員戶籍關(guān)系存在不同

的問題,給參保工作帶來一定困難。如:實(shí)際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員、外嫁多年戶口未遷移人員、死亡未銷戶人員等。

四、下一步工作重點(diǎn)

(一)繼續(xù)抓緊工作,進(jìn)一步做好未續(xù)保人員的參保繳費(fèi)工作。

(二)繼續(xù)完善全鄉(xiāng)20xx年新農(nóng)保相關(guān)工作臺(tái)賬,并按時(shí)按質(zhì)上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)、信息。

(三)進(jìn)一步做好全鄉(xiāng)適齡參保人員的數(shù)據(jù)審核工作,并將準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)上報(bào)縣農(nóng)保中心。

(四)督促社??ㄐ畔⒂姓`人員、已死亡參保人員的家屬辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)做好20xx年新農(nóng)保工作的匯報(bào)總結(jié),并認(rèn)真做好工作的移交手續(xù)。

上面內(nèi)容就是一秘為您整理出來的4篇《養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)》,能夠給予您一定的參考與啟發(fā),是一秘的價(jià)值所在。

2024年社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇2

20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市處的精心指導(dǎo)下,保險(xiǎn)處緊緊圍繞市、區(qū)確定的工作目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),積極采取措施加強(qiáng)基金征繳,下大力氣狠抓基礎(chǔ)管理和規(guī)范工作流程,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力和服務(wù)水平不斷得到提高,圓滿完成了市、區(qū)確定的年度任務(wù)目標(biāo)。現(xiàn)將一年來的主要工作及明年的工作打算報(bào)告如下:

一、20xx年主要工作目標(biāo)完成情況

(一)積極爭取政府及相關(guān)部門的支持與協(xié)作,基金征繳工作取得新進(jìn)展。

20xx年全年,我區(qū)共收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金萬元,較上年年增收萬元,增幅達(dá)%;收繳失業(yè)保險(xiǎn)基金萬元,較上年年增加萬元,增長近%。兩項(xiàng)基金收繳均全部完成了市、區(qū)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。具體工作主要是:

一是積極爭取政府支持,將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況納入政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的目標(biāo)績效考核,調(diào)動(dòng)了各級(jí)各部門參保繳費(fèi)的積極性,保證了基金征繳工作的順利開展。我區(qū)目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全員參保,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)人,其中在職人員人、離退休人員人,養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率繼續(xù)保持百分之百。

二是針對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后的新情況,在征繳過程中嚴(yán)格進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)審核,重點(diǎn)是對差額、自收自支事業(yè)單位高出部分津貼嚴(yán)格審核把關(guān),確保了當(dāng)期養(yǎng)老金的應(yīng)收盡收。

三是協(xié)調(diào)財(cái)政、銀行等單位,規(guī)范、完善了銀行代扣養(yǎng)老金機(jī)制,通過委托代理銀行實(shí)行定期扣繳的方式,不僅保證了養(yǎng)老金的及時(shí)足額到帳,保證了待遇支付所需,而且大大節(jié)省了人力物力,提高了征繳工作效率。

(二)不斷強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí),退休管理和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。

我們充分認(rèn)識(shí)到離退休老同志在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的模范帶頭作用,尤其是在當(dāng)前我區(qū)實(shí)現(xiàn)“跨越發(fā)展、進(jìn)位爭先”的發(fā)展進(jìn)程中,城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資巨大,拆遷任務(wù)十分繁重,廣大離退休老同志政治覺悟普遍較高,對地方的發(fā)展充滿熱情,而且大部分居住在村局,貼近基層、貼近群眾,充分發(fā)揮好老同志們的模范帶頭作用將對全區(qū)的拆遷建設(shè)工作起到以點(diǎn)帶面的作用。工作中我們注重突出服務(wù)大局意識(shí),力爭以優(yōu)質(zhì)的退休管理和服務(wù)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

一是繼續(xù)鞏固發(fā)放成果,確保離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。在離退休人員不斷增加、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平大幅度提高的情況下,始終保持養(yǎng)老金發(fā)放無當(dāng)期拖欠。全年共支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇萬元,較去年同期增加萬元,代發(fā)各項(xiàng)補(bǔ)貼近萬元,較好的保障了老同志的晚年生活。

二是積極協(xié)調(diào)有關(guān)科室,扎實(shí)作好養(yǎng)老金待遇調(diào)整和補(bǔ)貼歸并工作。加班加點(diǎn)對全區(qū)名離退休人員的基本情況逐一進(jìn)行審核,準(zhǔn)確核定了每一名老同志的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、離退休時(shí)間以及職稱職務(wù)等相關(guān)情況,圓滿完成了待遇調(diào)整和歸并補(bǔ)貼等工作。

三是加強(qiáng)與區(qū)委老干部管理部門的交流與溝通,定期交換離退休老干部管理工作的有關(guān)情況和意見,及時(shí)了解和掌握老同志們普遍反映的突出問題,耐心細(xì)致的做好解釋說明工作,得到了離退休老同志的普遍肯定和認(rèn)可。

四是做好離退休老同志春節(jié)走訪慰問工作。在當(dāng)前地方財(cái)力受金融危機(jī)影響下滑較大、財(cái)政支付壓力增加的情況下,積極爭取政府安排專項(xiàng)資金用于退休人員走訪慰問,在春節(jié)之前統(tǒng)一購置了走訪慰問用品1400套,召開專門會(huì)議安排老干部走訪慰問活動(dòng),得到了廣大老同志的普遍贊譽(yù)。

(三)加強(qiáng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)檔案的管理與規(guī)范,基礎(chǔ)管理工作有了新進(jìn)展。

一是結(jié)合我區(qū)工作的實(shí)際完善了業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)程,科學(xué)設(shè)置了各個(gè)經(jīng)辦工作崗位,明確了各崗位職責(zé)和工作目標(biāo)要求,保證了業(yè)務(wù)工作的正常開展。

二是建立完善了檔案管理制度,明確專人負(fù)責(zé),對征繳業(yè)務(wù)檔案、轉(zhuǎn)移檔案逐年進(jìn)行了整理核對和歸檔管理。

(四)加強(qiáng)基金預(yù)警分析,有效發(fā)揮財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)信息工作作用。

在嚴(yán)格執(zhí)行基金財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)政策法規(guī)的同時(shí),注重加強(qiáng)了對社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況的分析,建立基金運(yùn)行預(yù)警機(jī)制,針對新的情況提出建議及時(shí)提交政府,為政府宏觀決策當(dāng)好參謀和助手。對照實(shí)施方案準(zhǔn)確測算出了離退休人員待遇增加數(shù)額和資金需求狀況,第一時(shí)間向政府提交了分析報(bào)告,財(cái)政部門根據(jù)我們的建議及時(shí)作出了修正,從而保證了補(bǔ)貼方案的順利實(shí)施。針對近幾年養(yǎng)老金待遇大幅度提高、基金支付壓力急劇增加的現(xiàn)狀,我們經(jīng)過精心測算,及時(shí)向財(cái)政部門提出提高比例建議,經(jīng)區(qū)政府研究同意最終將養(yǎng)老金的收繳比例提高了五個(gè)百分點(diǎn)。

(四)注重加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),全面提升工作能力和服務(wù)水平。

一方面注重政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),努力提升經(jīng)辦工作能力和水平。為解決由于人員調(diào)整、人事工資政策變動(dòng)較大等因素帶來的影響,保持工作的連續(xù)性,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了社會(huì)保險(xiǎn)和工資福利等有關(guān)新政策新知識(shí)的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)全面提高了工作人員的經(jīng)辦工作能力和服務(wù)水平。

另一方面結(jié)合區(qū)委提出的解放思想大討論活動(dòng),對照先進(jìn)典型認(rèn)真開展了行業(yè)作風(fēng)整頓,認(rèn)真查找自身存在的缺陷和不足,結(jié)合“躁、浮、舊、松、淡”五個(gè)方面的問題,主動(dòng)對號(hào)入座,按照創(chuàng)“五型機(jī)關(guān)”的目標(biāo)要求制定切實(shí)可行的措施加以整改,工作作風(fēng)和精神面貌有了更大的改觀。

一年來,雖然我們做了一定的工作,取得了一定成績,但還存在的一些問題和不足:

一是信息化水平不夠高,工作效率有待于進(jìn)一步提高。由于缺乏相應(yīng)的操作軟件,目前我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)工作的信息化處理能力還不夠高,信息化水平還需進(jìn)一步提高。

二是基礎(chǔ)管理規(guī)范工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是信息宣傳工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、20xx年的主要工作打算

(一)加強(qiáng)基金征繳,確保當(dāng)期養(yǎng)老金的全額及時(shí)到帳。(二)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊換發(fā)和繳費(fèi)稽核工作。(三)全面實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,繼續(xù)確保養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放成果。

(四)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),全面提高機(jī)關(guān)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力和管理服務(wù)水平。

2024年社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇3

一、貫徹《條例》精神,強(qiáng)化基金收繳

國務(wù)院于今年元月頒布了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》,標(biāo)志著我國社會(huì)保險(xiǎn)步入法制軌道,為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳提供了法律保證。為此,縣委、縣政府及時(shí)召開全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議,貫徹《條例》精神,制訂落實(shí)措施。勞動(dòng)行政部門組織多種形式的宣傳活動(dòng),印發(fā)宣傳資料1萬份,并通過電視媒體作連續(xù)宣傳,做到《條例》精神,家喻戶曉,不斷增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)。為了做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作,縣政府、縣勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶隊(duì)深入企業(yè),加大征收力度。縣勞動(dòng)局各職能股室嚴(yán)把基金收繳關(guān),形成齊抓共管。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納列入勞動(dòng)監(jiān)察重要內(nèi)容之一,具有法律保證。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全體工作人員實(shí)行基金收繳目標(biāo)責(zé)任制,并與工資掛鉤,調(diào)動(dòng)了基金收繳積極性。全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)104個(gè),在職職工18332人,全年應(yīng)收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2050萬元。在面臨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不佳,基金收繳十分困難的情況下,全年預(yù)計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1500萬元,收繳率為73.1%,離退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)16個(gè)企業(yè),預(yù)計(jì)收繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)50萬元。

二、實(shí)施“民心”工程,確保離退休人員基本生活

為貫徹落實(shí)中央12號(hào)文件精神,提高三條社會(huì)保障線,補(bǔ)發(fā)拖欠離退休人員養(yǎng)老金。在積累基金嚴(yán)重不足,企業(yè)補(bǔ)發(fā)十分困難的情況下,積極爭取中央財(cái)政補(bǔ)助345萬元,省市補(bǔ)助283萬元,千方百計(jì)籌集資金,提高企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金待遇,確保離退休人員基本生活。一是從今年7月起提高待遇標(biāo)準(zhǔn)4673人,月提高標(biāo)準(zhǔn)23.4萬元,共補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金142.5萬元;二是部分企業(yè)未按[97]53號(hào)文件提高離退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)逐個(gè)清理落實(shí),共補(bǔ)發(fā)68.7萬元;三是撥付企業(yè)歷年和當(dāng)年受益款187萬元;四是發(fā)放企業(yè)離休人員養(yǎng)老金67.7萬元;五是發(fā)放特困企業(yè)退休人員和補(bǔ)發(fā)拖欠養(yǎng)老金296萬元(1896人);六是實(shí)行差額結(jié)算,企業(yè)代發(fā)養(yǎng)老金1030萬元,全年預(yù)計(jì)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金1792萬元,發(fā)放率為105%。今年所有參保離退休人員補(bǔ)發(fā)了養(yǎng)老金,深受廣大離退休人員好評。

三、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),提高服務(wù)水平

1、積極創(chuàng)造條件,試行社會(huì)化發(fā)放。在資金十分困難的情況下,企業(yè)離休人員、三個(gè)直發(fā)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,特困企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)共計(jì)1000余人,由社保機(jī)構(gòu)每月按時(shí)足額發(fā)放,解除離退休人員后顧之憂。

2、推行醫(yī)療保險(xiǎn),實(shí)行老有所醫(yī)。由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)不景氣,欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)十分嚴(yán)重,為了確保離退休人員基本醫(yī)療。一是強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理,實(shí)行專款專用,全部用于離退休人員醫(yī)療費(fèi)開支。二是努力提高服務(wù)質(zhì)量,開展家庭病床,送醫(yī)送藥上門,及時(shí)核報(bào)醫(yī)藥費(fèi)用。在做好離退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí),按照上級(jí)部署,積極推進(jìn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

3、建立個(gè)人帳戶,實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理。按照國家規(guī)定,為每個(gè)參保職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,年內(nèi)完成了全部數(shù)據(jù)錄入工作,運(yùn)用微機(jī)結(jié)算、打卡、查詢,確保數(shù)據(jù)安全、準(zhǔn)確。并培訓(xùn)了專業(yè)技術(shù)人員,積極解決計(jì)算--年問題。

4、開展知識(shí)競賽,提高自身素質(zhì)。認(rèn)真組織全體工作人員學(xué)習(xí)國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》及勞動(dòng)和社會(huì)保障部1、2、3號(hào)令,熟練掌握政策,精通業(yè)務(wù),提高辦事效率。并舉辦了“社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)競賽”,參賽率100%,均取得了較好的成績,其中滿分7人。

5、加強(qiáng)退管服務(wù)工作,豐富老年人晚年生活。在“老年節(jié)”期間,召開了全縣離退休人員代表座談會(huì),縣政府領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了重要講話,離退休人員暢所欲言,歡聚一堂。年內(nèi)并走訪慰問離退休人員80人次,對特殊困難離退休人員發(fā)放慰問金20000元。進(jìn)一步辦好離退休人員活動(dòng)中心,開展門球、象棋、字牌、閱報(bào)等多項(xiàng)活動(dòng),并熱情為老年人服務(wù)。

--年社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作取得了一定的成績,但也面臨著各種困難和問題。一是基金收繳難,由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)處于低谷,停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)增多,增加了基金收繳難度。二是擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面困難重重,私營企業(yè)、個(gè)體工商戶從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,曾經(jīng)多方努力仍難以起步。三是基金積累嚴(yán)重不足,已是入不敷出,寅吃卯糧,離退休人員基本生活難以保障。四是社保機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,工作人員工資不能按時(shí)足額發(fā)放,影響工作積極性。上述困難和問題,亟待解決和克服,才能推進(jìn)我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展。

四、--年工作計(jì)劃

1、繼續(xù)加大社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳力度,力爭基金收繳率達(dá)到90%以上。

2、積極創(chuàng)造條件,按照國家統(tǒng)一部署,實(shí)行全收全付結(jié)算辦法,逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放,確保離退休人員基本生活。

3、國有、集體企業(yè)參保率100%,發(fā)展股份制企業(yè)、私營企業(yè)、個(gè)體工商戶從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)5000人。

4、積極推行醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革,按照國務(wù)院文件精神,年內(nèi)全面實(shí)施城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)。

5、及時(shí)完成縣政府、勞動(dòng)行政部門交辦的其他各項(xiàng)工作。

2024年社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇4

今年,我社區(qū)勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)辦勞動(dòng)保障所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)居民的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出重點(diǎn),全面作好了各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

一、基本情況

社區(qū)位于廣場東南側(cè),東臨沈大高速公路,南至雅威服裝廠,西臨青龍山大街,北靠長江路,社區(qū)總建筑面積約94888平方米,總戶數(shù)1561戶,人口總數(shù)5168人,勞動(dòng)力總數(shù)1904人。其中穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)為756人,靈活就業(yè)人數(shù)為1117人。社區(qū)所轄單位10家,商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)46家,素質(zhì)教育基地1所(營口市鲅魚圈區(qū)中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校),社區(qū)勞動(dòng)保障站自成立以來建立了勞動(dòng)保障管理制度、工作職責(zé)等各項(xiàng)制度并實(shí)現(xiàn)上墻,為社勞動(dòng)保障平臺(tái)工作搭建了一個(gè)很好的平臺(tái)。

二、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作

1、建立下崗失業(yè)人員電子臺(tái)帳,2月份我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點(diǎn),利用一個(gè)月的時(shí)間對轄區(qū)居民走訪調(diào)查,掌握他們的第一手資料。為勞動(dòng)保障工作打好基礎(chǔ),每月根據(jù)臺(tái)帳的變動(dòng)情況,及時(shí)上報(bào)社會(huì)保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)等月報(bào)表。

2、截止6月份下崗失業(yè)人員總數(shù)為32人,失業(yè)人員41人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

3、領(lǐng)取失業(yè)金人員審核。每月15日之前對領(lǐng)取失業(yè)金人員進(jìn)行審核和認(rèn)定,截止6月份領(lǐng)取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計(jì)7人。

4、為我轄區(qū)各企業(yè)和社區(qū)居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人,領(lǐng)證人比的新增223人。

5、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人,5月份新增人員1人,共計(jì)我社區(qū)公益性崗位人員總數(shù)3人。

6、積極采集用工信息128條,提供崗位個(gè)數(shù)241個(gè),切實(shí)為下崗失業(yè)人員提供有效的服務(wù),發(fā)放宣傳單形式宣傳力,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

7、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí),認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),今年我社區(qū)共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng)業(yè)提供了資金支持。

8、對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況登記造冊,建立臺(tái)帳,6月分社區(qū)共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認(rèn)定領(lǐng)取退休金人員為36人。

三、積極開展政策宣傳活動(dòng)

1、4月15日,社區(qū)在宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的工作會(huì)議結(jié)束后,將通知張貼到社區(qū)各個(gè)門幢及各個(gè)宣傳欄,在5月16日截止前共辦理人員為96人,讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng),體會(huì)到國家對他們的關(guān)懷。

四、大力開展城鎮(zhèn)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

為更好的把城鎮(zhèn)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)利民、惠民的實(shí)事辦好,對社區(qū)勞動(dòng)保障站進(jìn)行了工作的安排,使城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟。截至目前,參加鎮(zhèn)城居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人,60周歲以下參保人員為53人。

20xx年來,我社區(qū)在勞動(dòng)保障中雖然做了一些工作,還存在一定差距。我們將按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門的安排部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動(dòng)保障工作。

2024年社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇5

20xx年,我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人社局的工作部署,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,銳意開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有部署、有亮點(diǎn)、有成效,全面完成年初制定的總體目標(biāo)任務(wù)。

一、堅(jiān)持人本理念,社保新政惠民利民。

(一)全民養(yǎng)老基本實(shí)現(xiàn)。結(jié)合我區(qū)城市化水平高的實(shí)際,創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)了“新居保”制度,將全體城鄉(xiāng)居民納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度范圍。按照分兩步走的要求,于2010年將全區(qū)農(nóng)村居民納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,農(nóng)村居民參保率達(dá)到97.8%,名列全市第一。在此基礎(chǔ)上,從20xx年1月起,率先在全市、全省乃至全國將區(qū)城鎮(zhèn)居民納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍,全區(qū)4900多名符合條件的城鎮(zhèn)居民直接享受了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,我區(qū)真正進(jìn)入了全民養(yǎng)老時(shí)代,具有里程碑式的重要意義。

(二)社保待遇顯著提高。與上一年度相比,各項(xiàng)社保待遇均有大幅提升。2月,調(diào)整我區(qū)2010年底前已按月領(lǐng)取和20xx年1至6月首次領(lǐng)取傷殘津貼人員的工傷傷殘津貼,調(diào)整后人均傷殘津貼為1523元/月,增幅11%。3月,提高我區(qū)8.19萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,人均月增153元,人均達(dá)到1432元/月。3月,提高我區(qū)近6000名失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇,人均月增144元,人均達(dá)到880元/月。

(三)歷史問題妥善解決。深入解決早期離開企業(yè)人員社保問題,嚴(yán)格政策把關(guān),繼續(xù)做好早期離開企業(yè)人員的檔案審核、確認(rèn)、繳費(fèi)、待遇審批等一站式服務(wù)。特別是針對早期離開鎮(zhèn)屬企業(yè)人員,制定切實(shí)可行的補(bǔ)繳辦法,妥善處理歷史遺留問題。截止至11月30日止,全區(qū)累計(jì)辦理2026名早期離開企業(yè)人員社保補(bǔ)繳業(yè)務(wù)(其中1091人申領(lǐng)了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇),補(bǔ)繳社保費(fèi)2025萬元,有效解決了早期離開企業(yè)人員老有所養(yǎng)問題。

(四)社保覆蓋不斷擴(kuò)大。延期執(zhí)行“3545”人員社保費(fèi)補(bǔ)繳政策,精心組織我區(qū)城鄉(xiāng)居民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,截止至11月底,共辦理了3109名“3545”人員的社保費(fèi)補(bǔ)繳手續(xù),為2819名城鄉(xiāng)居民辦理了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。與此同時(shí),積極協(xié)助地稅部門開展社保擴(kuò)面工作,督促企業(yè)為未參保的員工補(bǔ)繳社保費(fèi),共辦理2520名企業(yè)員工社保費(fèi)追溯補(bǔ)繳業(yè)務(wù),追繳社保費(fèi)2140萬元,切實(shí)保障了參保人的合法權(quán)益,并進(jìn)一步擴(kuò)大社保覆蓋面。

(五)社保轉(zhuǎn)移有序開展。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院、省政府有關(guān)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的政策規(guī)定,按規(guī)定流程和時(shí)限為符合條件的參保人辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),并強(qiáng)化跟蹤服務(wù),確保參保人社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)順暢。1至11月,全區(qū)共辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出2124人,辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入303人,受到參保人的高度評價(jià)。

(六)工傷預(yù)防成效顯著。按照國家新《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)要求,及時(shí)新增、調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目基金支付標(biāo)準(zhǔn),工傷死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)增加了近20萬元/人,提高一次傷殘補(bǔ)助金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),增加工傷人員交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助等基金支付項(xiàng)目等等,表彰了一批工傷預(yù)防(安全生產(chǎn))先進(jìn)單位,全區(qū)工傷預(yù)防和康復(fù)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、加大保障力度,醫(yī)保制度更加完善。

(一)提高醫(yī)保待遇。從7月份開始,將區(qū)居民住院醫(yī)保年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原來330元/人/年提高到490元/人/年,財(cái)政補(bǔ)貼由原來的50%提高到60%,居民住院醫(yī)保的年度最高支付額由10萬元/人提高到16萬元/人,政策范圍內(nèi)的平均報(bào)銷比例也達(dá)到63.3%,還新增3類居民門診特定病種,居民醫(yī)保政策更加惠民。

(二)健全結(jié)算機(jī)制。在全市首次探索建立了多元化的居民住院醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算管理體系,將居民住院醫(yī)保與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“總量控制”的結(jié)算方式調(diào)整為“總量控制、定額管理為主、單病種付費(fèi)為輔”。居民住院醫(yī)保在區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)結(jié)算等,各項(xiàng)醫(yī)保新舉措更加便民。

(三)強(qiáng)化監(jiān)管手段。在全市首創(chuàng)“醫(yī)保義務(wù)監(jiān)督員制度”。在全區(qū)各行業(yè)熟悉醫(yī)保工作的人員中聘請了20名醫(yī)保義務(wù)監(jiān)督員,參與我區(qū)醫(yī)保政策宣傳、醫(yī)保監(jiān)督管理、收集和反映醫(yī)保意見等工作,從而建立了社保部門對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議管理、社會(huì)保險(xiǎn)員駐醫(yī)院進(jìn)行全程跟蹤、醫(yī)療保險(xiǎn)義務(wù)監(jiān)督員有效監(jiān)督的行之有效的基本醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)管體系。

(四)實(shí)施醫(yī)藥新政。認(rèn)真貫徹實(shí)施國家基本藥物制度,及時(shí)發(fā)放藥品補(bǔ)償。20xx年,共預(yù)付各項(xiàng)藥品補(bǔ)償金額247.87萬元,使參保人及時(shí)享受零差價(jià)的藥品,有效緩解了群眾看病貴等問題。

三、創(chuàng)新稽核手段,基金監(jiān)管實(shí)時(shí)有效。

(一)社?;瞬粩鄰?qiáng)化。一是擬定并通過區(qū)政府實(shí)施了《禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)待遇違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》,積極鼓勵(lì)社會(huì)公眾舉報(bào)騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的違法行為,保障參保人員的合法權(quán)益。二是通過與公安戶籍、計(jì)生等部門的信息數(shù)據(jù)對碰、開展實(shí)地稽核、到相關(guān)部門和單位調(diào)查取證、處理舉報(bào)投訴等辦法,及時(shí)查處騙領(lǐng)、冒領(lǐng)社保待遇的案件,截止至10月31日,共追回被騙領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金共計(jì)人民幣11.4萬元,有效維護(hù)了社?;鸬陌踩H瞧刚埑D攴深檰?,依靠法律手段規(guī)范追繳程序,完善因違法行為造成基金損失的追繳制度,充分發(fā)揮行政和法律手段相結(jié)合的能效,加大社保稽核力度。

(二)內(nèi)控內(nèi)審日益優(yōu)化。一是擬定《業(yè)務(wù)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防范制度》,落實(shí)層級(jí)審核職責(zé),積極維護(hù)基金安全,力爭在基金安全風(fēng)險(xiǎn)防范方面做全市的表率。二是擬定《財(cái)務(wù)、信息、待遇發(fā)放部門三方對帳制度》,嚴(yán)格控制社保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確?;鸬耐暾?。三是深入開展各項(xiàng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)發(fā)送監(jiān)督檢查通知書,落實(shí)整改措施,進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程,完善內(nèi)部控制管理制度。

(三)資格認(rèn)證全面完成。借助與公安戶籍?dāng)?shù)據(jù)對碰、實(shí)地調(diào)查、郵寄信函等手段,通過電話、短信、報(bào)刊等辦法,多渠道、全方位、立體式宣傳基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作順利完成。截止至11月底,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取資格認(rèn)證率達(dá)到99.9%,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取資格認(rèn)證率達(dá)到100%。

(四)專項(xiàng)檢查效果良好。今年,我們分階段對禪城區(qū)17間定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行居民門診醫(yī)保制度情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,及時(shí)糾正個(gè)別醫(yī)務(wù)人員過度診療、串換診療項(xiàng)目等濫用居民醫(yī)保基金的問題,發(fā)出整改意見通知書12份,要求相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自查自糾,及時(shí)整改,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)管理。

四、完善服務(wù)體系,經(jīng)辦工作夯實(shí)有效。

(一)硬件設(shè)施更加完善。按省社保局統(tǒng)一的服務(wù)大廳建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和形象標(biāo)識(shí),先后完成了祖廟分局、石灣鎮(zhèn)分局的裝修和搬遷工作。搬遷后的祖廟和石灣鎮(zhèn)分局的辦公環(huán)境舒適,窗口設(shè)置規(guī)范,服務(wù)設(shè)施完善,成為我市社保經(jīng)辦服務(wù)窗口的典范,省人大、市、區(qū)等領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨檢查指導(dǎo),我區(qū)社保經(jīng)辦服務(wù)形象得到全面提升。

(二)咨詢服務(wù)更加專業(yè)。安排專職人員、落實(shí)專門場所、開通專門服務(wù)熱線,首創(chuàng)社保統(tǒng)一咨詢服務(wù)工作平臺(tái),及時(shí)接聽群眾來電、處理12345行政服務(wù)熱線工單、回復(fù)網(wǎng)上留言等,有效減輕了業(yè)務(wù)科室和分局的咨詢工作壓力,也解決了群眾咨詢難等問題。截止至11月底,局咨詢服務(wù)工作平臺(tái)共接聽群眾來電60164個(gè)(月均達(dá)到5469個(gè)),處理12345行政服務(wù)熱線工單2234宗,回復(fù)網(wǎng)上留言853條,答復(fù)率100%,在提高社保服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),實(shí)現(xiàn)了咨詢服務(wù)工作零投訴。

(三)數(shù)據(jù)清理及時(shí)有效。主動(dòng)爭取市社保局的工作支持,積極處理由于市社保及地稅全責(zé)征收信息系統(tǒng)銜接不暢,導(dǎo)致在信息系統(tǒng)中間庫堆積的大量不規(guī)范數(shù)據(jù),共完成63562條參保人的參保歷史數(shù)據(jù)清理,及時(shí)解決了因數(shù)據(jù)傳輸延遲導(dǎo)致參保人無法享受待遇等問題,有效化解了社會(huì)矛盾。

(四)普法宣傳更加到位。利用各類媒體平臺(tái)大力開展新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等普法宣傳活動(dòng)。上半年,共印制各類宣傳資料近10萬份、懸掛標(biāo)語120條、郵寄《社會(huì)保險(xiǎn)法》手冊7500多份。與此同時(shí),開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)競賽2場次,參加專題培訓(xùn)班8期,為《社會(huì)保險(xiǎn)法》的實(shí)施和經(jīng)辦工作創(chuàng)造了良好的社會(huì)氛圍。

(五)信訪維穩(wěn)務(wù)實(shí)有為。制定了處置信訪工作流程和預(yù)案,關(guān)注群眾聚焦的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,落實(shí)各項(xiàng)工作預(yù)案和要情上報(bào)制度,及時(shí)有效地處置了普立華公司、歐司朗公司員工醫(yī)保卡個(gè)人帳戶未能及時(shí)到帳問題,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。截止至11月底,共辦結(jié)各類信訪件159宗,處理業(yè)務(wù)舉報(bào)、投訴63宗,辦結(jié)率達(dá)到100%。

五、建立長效機(jī)制,隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。

一是廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)。根據(jù)區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗教育實(shí)施方案的要求,組織各種形式的廉政教育活動(dòng),定期學(xué)習(xí)市社保局廉政專欄的內(nèi)容,組織觀看《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪專題片》,切實(shí)抓好隊(duì)伍的廉潔建設(shè)和警示教育,筑牢廣大黨員干部職工拒腐防變、廉潔自律的思想防線。

二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)及時(shí)開展。制定了全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作方案,針對社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)的實(shí)際,有計(jì)劃、有步驟地開展全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),共組織全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)4期,開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》專題培訓(xùn)5期,組織養(yǎng)老保險(xiǎn)、保險(xiǎn)關(guān)系、醫(yī)療保險(xiǎn)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)9期,有效提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。

三是效能管理規(guī)范有效。認(rèn)真執(zhí)行《區(qū)人社局機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)察考核(試行)方案》,定期開展績效考評,編制《禪城社保效能簡報(bào)》,查擺效能管理方面存在的問題,落實(shí)整改措施。及時(shí)公開辦事和投訴電話,及時(shí)處理各類行政投訴,確保與群眾溝通渠道暢通無阻,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)全面加強(qiáng)。

20xx年工作安排

一直以來,區(qū)委、區(qū)政府都高度重視社會(huì)保險(xiǎn)工作,并對社保經(jīng)辦工作提出了更高的要求。2012年,我局的總體工作思路是:緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,在落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)、強(qiáng)化基金監(jiān)管、做好民生實(shí)事、提升社保服務(wù)水平等方面,抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),以超前的工作思維和扎實(shí)的工作作風(fēng),再創(chuàng)禪城社保經(jīng)辦工作新成效。

一、實(shí)施各項(xiàng)法律法規(guī)。進(jìn)一步強(qiáng)化《社會(huì)保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳工作,及時(shí)調(diào)整社保業(yè)務(wù)制度、規(guī)程和信息系統(tǒng),配合開展現(xiàn)行法規(guī)政策的清理、修改和完善,確保各項(xiàng)法律法規(guī)的順利實(shí)施,提高經(jīng)辦服務(wù)水平。

二、辦好各項(xiàng)民生實(shí)事。一是實(shí)現(xiàn)居民醫(yī)保跨區(qū)結(jié)算。力爭在明年1月1日將區(qū)居民醫(yī)保上線市社保信息大系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)我區(qū)居民醫(yī)??鐓^(qū)結(jié)算,方便參保人看病就醫(yī)。二是積極做好社會(huì)保障卡發(fā)放工作,全面完成市政府的給我區(qū)的發(fā)卡任務(wù),提高社會(huì)保障信息化管理水平。

三、加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)防范。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《業(yè)務(wù)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防范制度》、《財(cái)務(wù)、信息、待遇發(fā)放部門三方對帳》等安全防范制度,進(jìn)一步規(guī)范社保經(jīng)辦制度,落實(shí)層級(jí)審核職責(zé),全力維護(hù)基金安全。

四、強(qiáng)化社?;肆Χ?。以《禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)待遇違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》的實(shí)施為契機(jī),充分發(fā)揮常年法律顧問的作用,積極查處騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的違法行為,保障參保人員的合法權(quán)益。

五、著力解決存在的問題。在居民住院醫(yī)保方面:爭取市有關(guān)部門考慮我區(qū)的實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)高我區(qū)居民住院醫(yī)保在二、三級(jí)醫(yī)院的報(bào)銷比例。在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方面:爭取市人社局將歷年應(yīng)執(zhí)行未執(zhí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策總結(jié)歸納后,報(bào)省政府進(jìn)行補(bǔ)調(diào),并且在今后制定養(yǎng)老金調(diào)整方案時(shí)繼續(xù)向待遇偏低人群傾斜,提高我區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面:充分調(diào)研,擬定完善區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建議,供區(qū)政府參考執(zhí)行,并建議在區(qū)財(cái)力能夠承受的條件下,逐年提高待遇標(biāo)準(zhǔn)。

六、切實(shí)抓好隊(duì)伍管理。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。加強(qiáng)干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。定期開展基金管理安全教育,通過正面、反面的典型事例,不斷增強(qiáng)全體干部職工的基金安全管理意識(shí)、安全防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

2024年社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇6

隨著《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第16號(hào))和《xx省社會(huì)保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦法》(xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳公告第3號(hào))等社會(huì)保險(xiǎn)稽核法律法規(guī)和規(guī)范性文件的發(fā)布實(shí)施,xx縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局稽核工作緊密聯(lián)系實(shí)際,在上級(jí)主管及業(yè)務(wù)部門的大力支持下,狠抓落實(shí),不斷強(qiáng)化工作職能,使社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作逐步走上了規(guī)范化、的軌道?;斯ぷ黜樌_展,穩(wěn)步推進(jìn)。

一、不斷加強(qiáng)稽核工作的宣傳力度

今年以來,結(jié)合我局實(shí)際情況,把學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)列入重要議事日程,成立了社會(huì)保險(xiǎn)稽核領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了《社會(huì)保險(xiǎn)基金安全教育活動(dòng)實(shí)施方案》和《機(jī)關(guān)管理制度》。按照州、縣兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任管理要求,我局堅(jiān)持社會(huì)保險(xiǎn)稽核制度,多次利用板報(bào)、橫幅、發(fā)宣傳單等形式向企業(yè)、社會(huì)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)稽核宣傳。發(fā)現(xiàn)被稽核對象在社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作上存在繳費(fèi)單位申報(bào)不規(guī)范,提供的依據(jù)不實(shí),少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額等情況的,將按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定及時(shí)立案處理,以確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。通過加強(qiáng)宣傳力度,并對稽核工作人員進(jìn)行了政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn),使稽核工作能規(guī)范化和制度化,推動(dòng)了社會(huì)保險(xiǎn)工作的健康有序發(fā)展。

二、稽核工作的開展情況

(一)認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作。在社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作中,我局對全縣參保單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定,以確保真實(shí)準(zhǔn)確。把平時(shí)在繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)工資基數(shù)等方面存在問題較多的企業(yè)和欠費(fèi)嚴(yán)重的單位作為重點(diǎn),采取了實(shí)地稽核與重點(diǎn)稽核相結(jié)合的方式。結(jié)合參保單位的實(shí)際情況,對申報(bào)單位下發(fā)了書面稽核通知書。按照每年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種實(shí)地稽核人數(shù)不少于參保人數(shù)30%的要求,組織人員對6戶企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核,在認(rèn)真做好稽核工作記錄基礎(chǔ)上,嚴(yán)格審查參保單位提供的勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和應(yīng)付工資賬冊。通過實(shí)地稽核,有效地促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工作的順利完成。截止目前,我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位共有84戶,參保職工8604人,其中離退休1625人;失業(yè)保險(xiǎn)參保單位100戶、參保職工7508人;醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位258戶,參保職工16689人;工傷保險(xiǎn)參保單位121戶,參保職工7495人;生育保險(xiǎn)參保單位72戶,參保職工6331人。

(二)全面做好社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢工作?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)登記證》的年檢工作是稽核工作的保證,為加強(qiáng)稽核工作的規(guī)范性,確保20xx年度繳費(fèi)工作的真實(shí)有效,今年5月我局通知全縣各單位進(jìn)行年檢,各單位已陸續(xù)到我局進(jìn)行年檢,我局稽核人員認(rèn)真檢查各單位《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的填寫,并建立了《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的臺(tái)帳、數(shù)據(jù)庫工作。截止目前,我局已發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》 109本,已參加年檢單位109個(gè),年檢率達(dá)100 %。

(三)進(jìn)一步建立健全內(nèi)控制度。按照要求,我局建立健全了相關(guān)工作制度,整理編印了涉及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理等各個(gè)方面的內(nèi)部制度匯編;在加強(qiáng)制度建設(shè)控制的同時(shí),狠抓了業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制,各業(yè)務(wù)崗位嚴(yán)格劃分了工作權(quán)限,按照既定的工作程序和業(yè)務(wù)規(guī)程辦理相關(guān)業(yè)務(wù),看似分散和獨(dú)立的表面下,其實(shí)已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網(wǎng)格;在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制方面,我局嚴(yán)格執(zhí)行國家在財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)工作方面的政策法規(guī)和制度,合理設(shè)置了財(cái)務(wù)工作崗位,加強(qiáng)了對票據(jù)、印章和銀行賬戶的管理,待遇的支付按照管理權(quán)限分級(jí)審核,并主動(dòng)接受基金監(jiān)管部門與公眾的監(jiān)督。

(四)認(rèn)真做好信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作。我局把信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作抓緊抓實(shí),始終由專人負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。為提高信息網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量,我局按照州級(jí)要求,通過理論和實(shí)際相結(jié)合的方式,不斷提高信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和操作技能水平。針對業(yè)務(wù)工作中存在的問題及時(shí)提出具體的糾正措施,并定期進(jìn)行檢查監(jiān)督,較好地完成了州級(jí)下達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

(五)認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)的待遇支付。通過對社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取和支付的專項(xiàng)稽核,進(jìn)一步促進(jìn)了參保單位社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化操作與管理。截止目前,共發(fā)放養(yǎng)老金1225萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出20xx萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)支出44.26萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)支出56.45萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)支出16.33萬元,沒有虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的現(xiàn)象。

(六) 20xx年里,按照州上的安排,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成了年度退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。我縣共有退休(職)人員1625名,有12名退休職工居住在異地。參加認(rèn)證工作的退休職工共1625人,已全部按要求完成了認(rèn)證,認(rèn)證合格率達(dá)100%,從認(rèn)證來看,我縣不存在虛報(bào)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況。

(七)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步扎實(shí)?;A(chǔ)管理工作的好壞直接影響著社會(huì)保險(xiǎn)的全盤工作。我局從基礎(chǔ)工作入手,嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行操作,進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上機(jī)操作規(guī)程,建立健全了臺(tái)賬和業(yè)務(wù)檔案,不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量與社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)上機(jī)操作工作水平,入庫率及上機(jī)操作率均達(dá)到了100%。

三、稽核工作中存在的問題和不足

(一)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員參保覆蓋面仍比較窄,擴(kuò)面工作進(jìn)展較慢,有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)根據(jù)《xx省社會(huì)保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦法》(xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳公告第3號(hào))對稽核人員配備要求,稽核人員配備相對緊缺,存在一人多崗的現(xiàn)象。