工作總結是一個不斷學習和提高的過程,對個人和組織都具有重要意義,通過工作總結可以對工作中的時間和資源分配進行評估以更好地優(yōu)化資源利用,下面是范文社小編為您分享的鄉(xiāng)村干部的工作總結7篇,感謝您的參閱。
鄉(xiāng)村干部的工作總結篇1
根據《東麗區(qū)2015年村級組織換屆選舉實施方案》的要求,按照東麗區(qū)委的部署,金鐘街高度重視、精心組織,自10月19日至21日,率先舉辦了為期三天的村級干部培訓班,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,分析形勢,增長才干,加強村級領導班子建設,鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎,圓滿完成了任務,并取得較好的效果。
一、村干部培訓的重要意義
今后三年是貫徹落實黨的十八大和市、區(qū)第十次黨代表會的關鍵年,也是金鐘街實施全面提升改造的攻堅年。各項事業(yè)能否再上新臺階,九個村的發(fā)展能否再有新突破,直接影響著我街乃至全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。為此,我們以村級干部培訓活動為載體,通過集中宣講學習,深入座談研究、大會表態(tài)發(fā)言等形式,加強基層組織建設,加強各村班子建設,進一步統(tǒng)一思想,提高素質,增強能力,改進作風,促進工作的良性開展。
二、村干部培訓的基本情況
此次培訓,采取集中授課、村書記主任座談及村書記表態(tài)發(fā)言3種形式相結合的方式進行。
(二)村書記主任座談階段。為進一步把握村級經濟發(fā)展方向,具體明確未來三年發(fā)展計劃,我們召開座談會專題研討各村三年發(fā)展計劃。座談會上,各村充分發(fā)揚“互比、互看、互學”的優(yōu)良作風,分別圍繞班子建設、未來三年發(fā)展規(guī)劃、“三改一化”、城市化建設、信訪維穩(wěn)等工作開展積極交流。其中,河興莊村提出“打造東麗第一村”的口號,預計實現(xiàn)集體經濟年收入達9100萬、規(guī)范健全村民股份內部流轉制、推進樓宇經濟與物業(yè)經濟同步快速發(fā)展;徐莊村將加快推動徐莊地區(qū)綜合環(huán)境提升整治工作,學習上海現(xiàn)代先進物流企業(yè)成功經驗,轉變傳統(tǒng)物流發(fā)展方式,整合優(yōu)質資源,走新型結算物流發(fā)展道路,實現(xiàn)徐莊村二次騰飛;大畢莊村圍繞金鐘低碳科技園、餐飲服務方面壯大經濟實力,迎難而上解決城市化建設中的重難點工作;南何莊將繼續(xù)加緊拓展經濟發(fā)展思路,統(tǒng)籌保持良好的村民福利待遇,大力推動拆遷工作;歡坨將加強班子建設,主動作為、迎難而上,主動做好信訪穩(wěn)定工作,筑牢信訪穩(wěn)定工作的第一道防線基礎;新中村、南孫莊等其他4村也分別表示將結合實際、深挖內涵,促進各項工作有序開展。
(三)村書記表態(tài)發(fā)言階段。培訓第三天,各村書記分別代表村“兩委”會,圍繞班子建設、制度建設、經濟發(fā)展、城市化以及“三改一化”、征地拆遷、維護穩(wěn)定等重點工作作表態(tài)性發(fā)言,內容具體,切合實際,砥礪精神,振奮人心,既明確了未來三年的發(fā)展方向又為完成好各項重難點工作提供了新的思路和招法。
三、村干部培訓的主要成效
本次培訓,涉及到街黨委領導班子成員、部門負責人、各村“兩委”班子成員和村務監(jiān)督委員會主任,覆蓋面廣,涉及面全。本次培訓是一次統(tǒng)一思想的培訓,是一次堅定工作信息的培訓,是一次明確工作目標的培訓。具體成效有以下幾點:
一是增強了班子建設意識。通過培訓強化了班子的建設力度,強調了班子的團結作用,指出團結出凝聚力、團結出戰(zhàn)斗力,使培訓后的班子凝聚力更強了,干事的盡頭更足了。
二是增強了干事創(chuàng)業(yè)的意識。通過集中培訓、三年發(fā)展計劃的討論交流和表態(tài)發(fā)言,各村都結合各自實際,明確了今后的發(fā)展目標,增強了“比學趕超”的干事創(chuàng)業(yè)勁頭,堅定了為人民服務的信心和決心。
三是增強了保穩(wěn)定促發(fā)展的意識。各村領導充分認識到穩(wěn)定是各村發(fā)展的基本前提,是營造良好局面的良好基礎,是取得一切成績的根本保障。充分筑牢信訪穩(wěn)定的第一道防線作用,確保小事不出村、大事不出街。
四是增強了創(chuàng)新經濟發(fā)展的意識。各村隊的村干部都意識到各村的經濟發(fā)展進入了一個全新的歷史階段,都需要及時轉變發(fā)展方向,調整經濟產業(yè)結構,借助“三改一化”工作,創(chuàng)新經濟發(fā)展模式,促使村集體經濟再次騰飛。
在今后的工作當中,街、村干部將牢記使命,不負重托,做黨的好干部,做村里的頂梁柱,做百姓的主心骨,做工作上的排頭兵,為實現(xiàn)“強街惠民示范區(qū)”而努力!
鄉(xiāng)村干部的工作總結篇2
時光如梭,光陰荏苒。轉眼間告別大學校園,踏上工作崗位已經半年了。這半年對我來說是不平凡的半年,也是成長過程中最重要的半年。 在組織的關懷與幫助下,半年的農村工作和生活,使我更加堅定了中國特色社會主義道路的理想和信念,加深了對科學發(fā)展觀的理解;使我懂得了什么是實事求是、怎樣從實際出發(fā),增進了與農民群眾的感情;使我樹立了干工作要高處著眼、低處著手,從小事做起的認識,堅定了在困難中戰(zhàn)勝自己,不氣餒、不動搖、不浮躁的品格。在半年的工作中取得了一定成績,但也有些不足?,F(xiàn)匯報如下:
一、思想動態(tài)
加強理論學習,提高道德修養(yǎng),開展好、組織好學習實踐科學發(fā)展觀活動。在日常生活中,我主動學習,提高思想認識。關心國內外發(fā)生的重大事件,認真領會黨的大政方針和重大決策。在全黨上下開展學習實踐科學發(fā)展觀的關鍵時期,作為三教堂村學習實踐活動的指導員我堅持先學一步,學深一步,用科學發(fā)展觀來指導實踐。
堅持學習,嚴格要求自己。擔任村官工作,只要一有閑暇我就主動學習,不斷提高自身素質。我認識到投身到新農村建設中,構建和諧社會,需要高素質人才。如果不主動學習,將會被社會淘汰。平時除了看書讀報,我還深入群眾,向群眾虛心學習,認真討教。結合農村工作的實際,進行了一些實踐。在實踐中檢驗,在實踐中提高。
二、村內工作
1、村情熟悉
自從八月份進入三教堂村之后,我首先把工作重點放在了解村情上,在鎮(zhèn)黨委領導及村兩委成員的關心幫助下,通過與群眾黨員的接觸了解,迅速熟悉了村情村貌。
三教堂村位于濟齊路北側,北臨黃河大壩,共有村民730余人。村民主要經濟來源為農業(yè),種植作物以小麥水稻為主,部分村民發(fā)展?jié)O業(yè)為副業(yè),外出務工人員占全體村民的五分之一左右。人均月收入400元左右,經濟基礎薄弱。
村兩委班子健全,班子主要成員關系和諧,班子內部矛盾較多。共有黨員25名,分四個村民小組,有三家軍屬。
村子內部設有集市,方便村民生活的同時也為外出帶來了不便。
2、事務了解
剛到村里,缺乏實際工作經驗,于是我去做學生、做農民,特別是向書本學、向干部學、向群眾學、向實踐虛心學習。在實際工作中要吸取別人的優(yōu)點、長處,讓人民群眾認可,過好生活關、感情關。由于剛走出校門,到社會中實踐才發(fā)現(xiàn)自己的知識不夠用,遇到生活和工作上的問題不知道從哪著手,所以在平時注意學習、更新自己所學的知識,向其他黨員學習、向村民學習;學習是干好當前本職工作的必要條件,離開了學習工作就失去了創(chuàng)新的營養(yǎng),在日常工作中使學習與工作相互促進,工作生活中要謙虛謹慎,多學、多看,做到厚積薄發(fā);在農村工作中我始終堅持與黨同心、與村民同心,擺正自己的位置,在學習中塑造和完善自己的素質、能力和性格。
3、工作開展
在三教堂村任職的半年里,按照鎮(zhèn)黨委提出的“五個一”要求,以鎮(zhèn)上開展的基層活動為抓手,我協(xié)助李書記及其他兩委成員主要開展了以下工作:
1)認真組織開展村子內部學習實踐科學發(fā)展觀活動。在全國第三批學習實踐活動中,我村認真策劃,積極組織,作為學習實踐活動的指導員,我及時完成我村學習實踐活動的組織宣傳工作,在黨員及村民內部開展送學幫學活動,活動收到良好成效。
3)協(xié)調兩委內部矛盾,盡力營造良好的工作氛圍。
4)秋收期間全天候值班,做好禁燒工作,做到了全村“不著一處火、不冒一處煙”,保障了秋收安全開展,強化了村民的安全及環(huán)保意識。
5)實現(xiàn)村務公開透明。制作村務公開欄,并定期公開村內事務,建立黨務、事務、政務、廉潔自律、財務五個檔案盒,整理村內檔案,實現(xiàn)資料歸檔。
6)協(xié)助做好婦女及五保戶體檢工作,為村民辦理20xx年新農合。協(xié)助婦女主任搞好婦女體檢工作,并在五保老人進敬老院之前帶領老人集體到醫(yī)院體檢,為村民辦理20xx年度新農合。
7)搞好環(huán)境綜合整治工作。協(xié)助村兩委搞好濟齊路沿線及村子內部主干道的環(huán)境整治工作。
8)貫徹落實鎮(zhèn)黨委精神,村內事務實行 “四議兩表決兩公開”制度,極大地提高了村內事務的民主性及透明度。
10)結合村情,集中民智,制定我村五年發(fā)展規(guī)劃,讓村民看到發(fā)展的希望,給村民發(fā)展的動力,同時給兩委成員積極作為的壓力,避免不作為。
三、做好課題研究工作
根據區(qū)委組織部的要求,我區(qū)大學生村官編入下派干部工作組統(tǒng)一管理,為使我們在實踐中有所收獲,區(qū)里給我們下達了課題任務。按照進度要求,我積極學習調研,現(xiàn)在已經完成開題報告。
四、其他工作
在擔任村官期間,我積極發(fā)揮特長,參與鎮(zhèn)上的其他工作,作為主持人參加了我鎮(zhèn)慶十一文藝匯演以及“我是怎樣理解科學發(fā)展觀的”主題演講活動。在我鎮(zhèn)文化站建成之后,作為文化站解說員為各級領導及群眾介紹我鎮(zhèn)文化站。
在這半年里,我雖然學到了許多農村知識,積累了一些工作方法和經驗,但也有很多不足之處。在以后的工作中,我一定吸取教訓,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,繼續(xù)扎根基層,不斷深入基層,加強學習,為社會主義新農村貢獻自己的一份力量。在即將到來的20xx年,在我區(qū)“學習研究實踐創(chuàng)新一體化”新機制的指引下,我打算在以下幾個方面開展工作:
一、加強理論知識儲備,不斷提升自身素質
在思想修養(yǎng)和知識儲備上下功夫,緊繃學習弦,在實踐中學習,在學習中實踐。學習黨的路線方針政策,同時增加自己在農業(yè)科學發(fā)面的知識儲備。
二、協(xié)助鎮(zhèn)黨委搞好村兩委換屆選舉工作,助推基層組織建設
村兩委換屆是基層組織建設的一件大事,20xx年是換屆年,換屆成功與否關系到村子的發(fā)展穩(wěn)定大局,關系到廣大村民的切身利益。在本年度的換屆選舉中,我一定按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的要求為我村換屆選舉的順利進行盡一份力。
組織廣大黨員干部,認真學習上級有關文件精神和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力,解決群眾最關心熱點、難點問題,提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、發(fā)揮資源優(yōu)勢,搞活村內經濟
協(xié)助村兩委搞好村內溫泉資源開發(fā)工作,爭取政策支持,與投資商協(xié)商將本村溫泉資源的開發(fā)作為本年度的重要事情來抓,以溫泉資源的開發(fā)為突破口,帶動村子經濟發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮水稻種植及魚藕池優(yōu)勢,促進農產品增產增收。
四、利用遠程教育平臺,搜集致富創(chuàng)業(yè)信息,滿足村民擺脫貧困想致富的愿望,上網查找一些招工信息,與招工企業(yè)聯(lián)系,幫助本村清閑在家的勞動力就業(yè)。積極培訓村干部,使他們也會使用電腦,利用高科技新技術來帶領村民共同致富。
五、協(xié)助村兩委搞好村子內部日常事務
協(xié)助村兩委搞好村務公開、三秋禁燒、計劃生育、環(huán)境綜合整治、五保戶幫扶等日常工作。
六、在學習實踐中做好課題研究工作
在實踐中逐步探索,圍繞“培養(yǎng)農產品品牌意識的必要性”這一主題,搜集相關資料,深入基層調研,收集素材,爭取高標準高質量的完成調研報告。
我們無法左右生命的長度,但可以決定它的寬度。人的一生其實只能做好幾件小事,我有幸選擇了正確的人生道路,在新農村建設的偉大實踐奉獻我的一點才華;我有幸來到了吳家堡鎮(zhèn),在實踐鍛煉的同時感受著組織無微不至的關懷。今天,大學生在農村廣闊天地中建功立業(yè)已成為一股勢不可擋的時代洪流,成為青年知識分子鍛煉成長的價值方向。我相信,我會在這片沃土上找尋到自己的價值,更相信隨著越來越多的青春力量匯集到新農村的希望田野上,那里將會散發(fā)出更加絢麗的青春光芒,將會奏響青春的樂章。
鄉(xiāng)村干部的工作總結篇3
農村改水改廁工程,是進一步改善農村環(huán)境衛(wèi)生面貌,提高農民生活質量,預防和減少疾病,加快農民”保健康、奔小康”目標的實現(xiàn),促進”鎮(zhèn)風文明、村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、經濟與社會協(xié)調發(fā)展”的社會主義新農村建設,我鎮(zhèn)自20xx創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)以來,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對農村改水改廁工程十分重視,連續(xù)幾年來投入大量的人力、物力、財力到此項工程中,將此列為我鎮(zhèn)改善十大民生工程之一,截止目前已改水1127戶,改建廁所427戶,農村壞境有了明顯的改觀,農民的思想和精神面貌發(fā)生了可喜的變化?,F(xiàn)在我鎮(zhèn)農村改水改廁工作總結如下:
一、指導思想
堅持貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,按照”政府組織、部門協(xié)調、科學治理、全民參與”的工作方針,堅持”突出重點、因地制宜、分類指導、典型引路”的工作原則,把農村改水改廁工作納入到社會主義新農村建設的一項重要內容,抓實、抓細、抓好,使其真正成為惠及百姓的民心工程。
三、基本情況
農村改水工作
1、改造水廠及二次改水:根據工作任務,做好全鎮(zhèn)x個村委自來水工程建造和xx廠管網延伸工作的技術指導,共新增自來水受益人口5740人,通過改造水廠管網延伸工作,受益人口累計達8000多人,同時,積極配合水利局開展“千萬農民飲用水”工程,對全鎮(zhèn)九個村進行現(xiàn)場技術指導,二次改水受益人口9352人;
2、實施規(guī)范水體消毒項目:我鎮(zhèn)2座水廠積極做好規(guī)范水體消毒項目,這些水廠都建立了水體消毒管理房,配備了氯塊緩釋消毒器,并落實了專人管理,有的延伸了供水管道,建立了水體消毒與檢測登記等記錄,落實了相應的規(guī)章制度;
3、水體消毒工作與余氯檢測工作:每年都對鎮(zhèn)干部及村分管領導進行現(xiàn)場消毒與余氯檢測培訓,開展農村水質余氯檢測,全年共抽檢水樣12份,合格12份,合格率100%。、農村改廁工作
1、加快全鎮(zhèn)改廁進度:據統(tǒng)計,近年來,全鎮(zhèn)新建衛(wèi)生戶廁累計1000多座,新改建無害化戶廁800累計達座,新建公共廁所3座。進一步加快農村改廁步伐,逐步改善農村環(huán)境衛(wèi)生面貌,力爭農戶衛(wèi)生廁所普及率及糞便無害化處理率均達到90%。
2、創(chuàng)建全鎮(zhèn)改廁達標村:鎮(zhèn)政府組織農辦、環(huán)保、衛(wèi)
生、等部門分管負責人到各村指導農村改廁工作;組織村分管領導、改廁負責人、達標村負責人和施工人員等不同層次的相關人員到各村現(xiàn)場參觀,并邀請專家進行改廁技術培訓,發(fā)放各類改廁宣傳資料5000余份,接受培訓160人次。積極培育農村改廁示范典型,利用抓點示范、典型引路,積極推進農村改廁工作。因地制宜,根據各村情況選擇預制式、磚砌式、污水一體化等,要求嚴格按照標準,保質保量完成任務。結合“清潔鄉(xiāng)村”檢查,對每個村的一個改廁達標村進行了中期督查。
四、存在以下幾點主要問題
缺乏基層的管理網絡
由于農村改水改廁面廣、量大、任務重,分管領導工作繁多,缺乏具體執(zhí)行的專管員,造成有的地方水體消毒不規(guī)范,余氯不穩(wěn)定,有的農戶改廁完成后沒有進行驗收等。
衛(wèi)生觀念仍然跟不上形勢的發(fā)展
經過幾年的宣傳,群眾對農村改水改廁有了一定的了解,但是水廠企業(yè)化管理仍有一定難度;農村改廁有部分人認為是“要我做”,而對于現(xiàn)在推廣的無害化戶廁的新技術、新方法,不夠了解,不樂意接受。
xx鎮(zhèn)人民政府
20xx年1月16日
農村廁所是日常生活中不可缺少的衛(wèi)生設施,然而受經濟發(fā)展的制約和舊習慣的影響,廁所一般比較簡陋。遍布農村各家各戶的的廁所,由于存在存肥不發(fā)酵、不殺菌的弊病,糞便中的病菌、病毒、寄生蟲等多種病原體,很容易造成腸道傳染病的流行。因此,隨著廣大農村經濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,國家也相應出臺了農村戶廁衛(wèi)生標準以指導戶廁改革的順利展開。安裝雙甕化糞池廁所可以給大家?guī)砩钌系暮芏喾奖悖?/p>
干凈衛(wèi)生,改善環(huán)境
減少腸道傳染病發(fā)病,起到殺蟲滅菌,預防疾病消除糞便污染,減少霍亂、痢疾、傷寒、病毒性肝炎等腸道傳染病和血吸蟲、釣蟲、寄生蟲等病。
改建后的無害化衛(wèi)生廁所既能夠積肥,又能保肥增效好
安裝方便,結構簡單
社會效益,農村改廁可增加人民群眾的衛(wèi)生意識,改廁是小農村發(fā)展,改廁是小康村、文明村、衛(wèi)生村、生態(tài)村的`一個重要指標。安全的環(huán)境衛(wèi)生是一種“質量的投資”,因為安全的環(huán)境衛(wèi)生能造就更健康、更聰明的兒童。提高下一代人口質量。
內江市市中區(qū)永安鎮(zhèn)人民政府
農村改廁項目工作總結
今年,在區(qū)委、區(qū)府的指導下,在區(qū)級各部門的大力支
持和幫助下,為培養(yǎng)我鎮(zhèn)居民良好的生活習俗和文明的行為方式,在廣大鎮(zhèn)民中形成“愛衛(wèi)生、講文明”的新風尚,組織和動員廣大鎮(zhèn)民共同創(chuàng)造清潔、整齊、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境,把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動中,促進我鎮(zhèn)經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。我鎮(zhèn)黨委政府嚴格按照上級文件要求,結合我鎮(zhèn)實際,因地制宜開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理農村改廁項目工作,取得了一定的成績,先將我鎮(zhèn)農村改廁項目工作開展情況總結如下:
一、強化領導,提高認識
1、農村改廁項目工作是省、市、區(qū)各級黨委、政府改善人居環(huán)境、提高廣大人民群眾生活質量的惠民工程,是落實科學發(fā)展觀的具體措施,是營造人人參與支持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理良好氛圍的有效載體。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理農村改廁項目工作,分別召開了由鎮(zhèn)兩委和各社社長參加的專題會議,傳達和安排了開展此項工作,并將此項工作作為了現(xiàn)階段的一項重要工作來抓,實行了各級各部門一把手親自抓、負總責的工作機制。
2、為深入細致地開展好此項工作,我鎮(zhèn)成立了以黨政
主要領導為組長,分管領導為副組長,相關工作人員為成員的農村改廁項目工作領導小組。同時,要求各村及鄉(xiāng)級各機關單位相應成立了領導機構,強化領導,務求將農村改廁項目工作“扎實、高效、有序”地開展到位。
二、廣泛宣傳,營造氛圍
組織鎮(zhèn)兩委成員、各社社長和黨員走家串戶,宣傳農村改廁項目工作的要求、標準和意義,并懸掛橫幅標語8幅,張貼小型標語140幅,發(fā)放宣傳資料3000余份,力求達到家喻戶曉,人人皆知的效果。通過以上宣傳工作的開展,我鎮(zhèn)農村改廁項目工作,取得了實效性。
三、完善措施,強化督查
為確保農村改廁項目工作的有效開展,針對我鎮(zhèn)具體實情,黨委、政府精心組織,增添措施。
1、由各試點村在本村范圍內確定改廁農戶,每戶農戶改廁費用由鎮(zhèn)政府出資。各村嚴格督促本轄區(qū)的日常落實力度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并出臺切實有效的管理辦法,嚴格考勤,確保農村改廁項目工作落到實處,取得成效。
2、我鎮(zhèn)將本次農村改廁項目工作納入各村、社的年度
綜合目標考核和單獨責任考核的內容,加強對農村村社干部的考核管理力度,確保管理實效。鎮(zhèn)農村改廁項目工作工作領導小組和技術指導組將定期、不定期對各村工作開展推進情況進行檢查督查和指導工作,確保此項工作取得實效。同
時建立責任追究制度,對不作為和工作不力的責任村和責任人進行問責。
四、爭取項目,促進發(fā)展
今后,將積極向上級申請農村改廁項目,提升我鎮(zhèn)形象,改善農村人居環(huán)境和我鎮(zhèn)投資環(huán)境,推進農村環(huán)境衛(wèi)生工作長效管理機制,讓全鎮(zhèn)老百姓受益,促進我鎮(zhèn)經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
內江市市中區(qū)永安鎮(zhèn)人民政府
20xx年x月x日
鄉(xiāng)村干部的工作總結篇4
時光荏苒,日月如梭,轉眼間在付莊村任職一年了?;仡欁约阂荒甑鸟v村工作,感觸頗深,啟發(fā)很大。作為一名駐村干部,在基層工作的短短一年中,我與村民同吃同住同勞動,和廣大村民建立了深厚的友誼,也為基層工作做出了微薄貢獻,幫助和引導廣大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下幾方面的工作:
一、搞好調查研究,摸清村情民意
20xx年駐村后,在村“兩委”的大力支持密切配合下,克服種種困難,認真細致地開展調查研究。根據農時安排,召開村兩委干部座談會,深入鄉(xiāng)村角落、田間地頭,走村串戶傾心交談,與村干部、村民同吃、同住、同勞動,走訪所在村老干部、老黨員、經濟能人、教師,基本掌握了各駐點村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源,對群眾的疾苦,老百姓的要求一一記在心頭,也從中了解分析農村致貧、致困、制約經濟發(fā)展的原因,做到邊調查研究,邊宣傳黨的支農惠農政策,邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉(xiāng)黨委政府的安排部署,圍繞今年的工作主題,確定了一年駐村工作的目標:一是,幫助發(fā)展村集體經濟;二是,幫助村民解決熱點難點實際問題;三是,走家串戶訪疾苦,認知率和知曉率;四是,加強組織建設和精神文明建設。
二、抓好組織建設,強化思想意識
為了使三年駐村后能形成一支帶不走的堅強隊伍,駐村工作中,我給自身的工作定位是,出思路,出點子,對黨務村務決不大包大攬;抓協(xié)調,抓溝通,對熱點難點問題不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事項,都采取“一事一議”制度進行集體討論研究,達成共識。針對我村的現(xiàn)實情況,地理位置較偏、人員素質較差,群眾等靠要思想較重等現(xiàn)實情況,先是加強班子內部團結,交心通氣、搭成共識,穩(wěn)定民心。無論是支部會或村兩委會議上均強調機遇意識,團結意識,一定要抓住新班子成立這一難得的機遇,轉變思想觀念,努力工作。其次是設立村務公開欄、把村里大小事情一律張榜公布。將村干部置于群眾的監(jiān)督之中,打消群眾的疑慮,增強工作的透明度。平時工作中,所有班子成員都能嚴格要求自己,廉潔自律。一年來,無一人發(fā)生經濟問題,保持了班子的廉潔和公正,使村兩委在群眾中的凝聚力和號召力不斷提高。三是到有關部門爭取項目、向有關領導匯報工作,盡可能多地帶村主任、村兩委成員一起走動,以培養(yǎng)村兩委主人翁意識和工作能力。通過近一年的強化班子團結,協(xié)調各方關系和建章立制,解決了一些村里歷史遺留和現(xiàn)實生活中存在的熱點、難點問題?,F(xiàn)在村級工作明顯規(guī)范、村兩委整體素質明顯提高,為民辦實事水平明顯提升,班子成員的工作積極性和主動性明顯提高,支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯加強。一年來,培養(yǎng)了2名入黨積極分子,并接收外地轉來3名中共黨員。
三、加強精神文明建設倡導健康文明新風尚
“講正氣、樹新風”是中華民族的一種傳統(tǒng)美德。教育廣大村民講正氣樹新風,倡導健康、文明、和諧新風尚,是駐村干部的一項重要職責。針對付莊村的實際情況,4月2日晚我提議召開了兩委會議,具體商議弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,推進付莊村的文明、和諧發(fā)展,營造平等、和睦、友愛的家庭關系,團結、互助、融洽的鄰里關系,決定開展付莊村第xx屆好婆婆好媳婦評選活動,按照尊老愛幼,家庭和睦,勤儉持家,鄰里團結,遵紀守法的評選條件,在全村范圍內采取印發(fā)宣傳資料、村喇叭和村務公開欄等形式進行“好婆婆”、“好媳婦”的標準的宣傳,達到人人皆知,戶戶參與。形成“相互夸”、“相互比”、“相互評”等爭創(chuàng)氛圍,經過層層評選推薦,小組審核、公示,共評出好婆婆、好媳婦12名。于4月18日(農歷3月初5)文藝演出大會上,邀請內黃電視臺和上級領導進行隆重表彰,頒發(fā)榮譽獎牌并進行物質獎勵。通過這次的評選活動,大張旗鼓地樹立典型,弘揚正氣,用正確的輿論引導人,用身邊的典型感召人,在全村形成了家庭比孝順、鄰里比和睦、人人講文明、樹新風的良好社會氛圍,促進了村內的文明和諧發(fā)展。
四、化解矛盾糾紛維護一方穩(wěn)定
隨著經濟社會的快速發(fā)展,付莊村因宅基地、村民低保、土地承包、計劃生育、鄰里關系等引發(fā)的矛盾糾紛不斷,影響了村內穩(wěn)定。我從整合綜治資源、提升工作能力入手,致力于創(chuàng)新調處方法,全面化解村內各類矛盾糾紛,多次做到“小事不出村,大事不出鄉(xiāng),保持零信訪”,確保村內的和諧穩(wěn)定。解決了王德強等26戶村民20xx年低保問題,多方協(xié)調、調解村民王保周、王保臣兄弟二人解決了幾年來土地及修路款拖欠糾紛。解決3戶因新農保繳費產生的家庭矛盾糾紛。一年來在全村調解處理縣鄉(xiāng)上訪5起,并有效制止了9起非正常上訪事件的發(fā)生,為維護一方穩(wěn)定、保障群眾權益做出了自己的貢獻。
五、培育主導產業(yè)加快種植結構調整
調整種植結構是實現(xiàn)農民增收的有效途徑。為加快結構調整步伐,實現(xiàn)零的突破。根據付莊村地理位置、土質特點,我在村兩委會議提出自己新的思路:大力發(fā)展溫棚瓜菜小拱棚西瓜種植,加快發(fā)展溫棚杏種植面積,穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)質小麥種植。經過今年的實踐,基本實現(xiàn)了農業(yè)增效、農民增收的目標。為了更好地調動村民的種植結構調整意識,組織村民到鄰近的張寨村、時寨村參觀溫棚西瓜、溫棚杏,今年的150小拱棚西瓜比較分散,但效益是可觀的,9棟溫棚杏,本著先增收、在增產的原則,明年也將有效益。付莊村的總體規(guī)劃是依托中付路兩側200畝耕地,大力興建溫棚瓜菜、溫棚杏種植,村南地質為沙性,大力發(fā)展小拱棚西瓜,搞好東、西地優(yōu)質小麥的穩(wěn)產高產。
回顧一年來的駐村工作,實踐讓我深刻的認識到:搞好調查研究,是做好駐村工作的基礎;為群眾辦好事實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績,但是里領導的期望、群眾的滿意還有一定距離,存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻,工作方法不夠靈活多樣等問題。
鄉(xiāng)村干部的工作總結篇5
為了提高村級干部的綜合素質,增強村級干部工作的信心,使我鄉(xiāng)村級干部能夠適應新形勢下農業(yè)農村工作的要求。按照著力培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結構合理、素質較高的村級隊伍的要求,明晰工作思路,制訂政策措施,為全面建設小康社會,順利推進社會主義新農村建設,我鄉(xiāng)在20xx年度中對村級干部進行了一系列的培訓。通過以會訓、利用遠程教育平臺集中學習培訓、外出到市、縣兩級黨校脫產培訓、外出考察等培訓方式,使我鄉(xiāng)廣大村級干部的見識得到了進一步增長,帶領群眾致富的能力得到了進一步的提高。
一年來,我鄉(xiāng)村級干部培訓工作在中共**縣委、縣人民政府的領導下,在縣委組織部的業(yè)務指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會,省委九屆八次,市委七屆十四次以及縣委十屆五次、六次全會精神,認真落實市、縣組織工作會議精神,繼續(xù)按照“常規(guī)工作抓扎實,重點工作見成效,創(chuàng)新工作出亮點,保障工作有實招”的工作思想,扎實推進全鄉(xiāng)各項工作,為實現(xiàn)我鄉(xiāng)“十一五”規(guī)劃開好局、起好步,以實現(xiàn)**鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的歷史性跨越,建設和諧**鄉(xiāng),提供堅強的組織保證和人才支持?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年度村干部工作總結如下:
一、培訓基本情況
全鄉(xiāng)現(xiàn)轄八村級辦事處(將原有的17個行政村和1個居民委員會合并而來),共有支村兩委干部43人,平均年齡36歲,初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%。截至目前共組織村干部外出培訓考察共8期,32人,現(xiàn)有村級干部總數(shù)的74%,每期外出培訓都在一周以上。除此之外,還舉辦了兩學期的農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育中專班學習,每期學員都是有28名,其中現(xiàn)任村級干部22人,每期都開設了6門課,每個學科的學習都在80學時以上,中專學習中開設的課程都是當我鄉(xiāng)農村經濟發(fā)展有關的課程,如:《農村富余勞動辦轉移技能職業(yè)教育》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理及實用技能基礎》、《現(xiàn)代養(yǎng)殖實用技術》《無公害蔬菜栽培技術》等。加上中專班的.學習培訓,我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級干部在20xx年度中參訓率達100%,培訓內容主是農村基層組織建設、社會主義新農村建設、農業(yè)農村產業(yè)結構調整、農村經濟社會發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、養(yǎng)殖實用技、無公害蔬菜栽培技術等。
二、村級干部培訓工作目前存在的問題
對于村干部培訓,我鄉(xiāng)目前主要存在的問題有:一經費投入不足,村干部教育培訓工作開展難。由于經濟比較困難,財政開支的重點首先是保工資、保運轉,難以投入更多的經費用于村干部人才資源的開發(fā)。二是沒有規(guī)范的培訓基地,村干部教育培訓工作難以大規(guī)模地、系統(tǒng)性地開展。三是部分村干部年齡偏大,他們的知識結構老化,觀念落后,創(chuàng)新能力不強,能以適應新形勢發(fā)展的需要。
三、村級干部培訓工作下步打算
今后的工作中我將進一步解放思想,樹立科學的村級干部培訓觀,增強做好村級干部培訓工作的緊迫感。要發(fā)展,尤其是我們農村,村級干部是關鍵,要從提高他們的認識入手,進一步解放思想,以高度的政治責任感和歷史使命感,把村級干部培訓工作作為一項重大而緊迫的任務,擺在各項工作的突出位臵,抓緊抓好。
進一步完善村干部培訓工作配套政策,營造良好的政策環(huán)境。深入貫徹落實和全縣人才工作會議精神,認真修善好我鄉(xiāng)村級干部隊伍建設規(guī)劃,在村級干部培養(yǎng)、引進、使用、獎勵專項資金管理等方面制定一些配套政策,充分發(fā)揮政策的激勵和導向作用,為村級干部成長和工作營造良好的政策環(huán)境。一是要營造良好的工作環(huán)境。采取切實有效的措施,努力改善其工作條件。
二是要營造良好的學習環(huán)境。努力為各位村級干部創(chuàng)造學習培訓和進修提高的機會。
三是要營造良好的人際環(huán)境。加強與各位村級干部的溝通,增進理解,形成相互信任、彼此尊重、和諧融洽的人際關系,為村級干部做好各方面的服務。
進一步提升村級干部培訓工作思路,落實好村級干部培訓工作要點,結合我鄉(xiāng)經濟發(fā)展實際,創(chuàng)新方法,銳意進取,引進、培養(yǎng)、盤活并舉,努力使通過開展村干部培訓工作提高村級干部對我鄉(xiāng)經濟建設和社會發(fā)展貢獻率。
鄉(xiāng)村干部的工作總結篇6
從20__年8月來到__村正式成為一名村官,不經意間,已經走過了兩個年頭。回顧這一年來我的工作、學習和生活,感觸很多,也很深。這天依然記得初次走入__的情景,慢慢的我們由陌生到了解,到熟悉,再到此刻的習慣,我已經把自己當成了那里的一份子。在這一年里我學到了很多東西,積累了很多寶貴的工作經驗,這些都離不__縣、鎮(zhèn)組織部門對我的嚴格要求,更離不開書記、同事們對我的指導和幫忙。下面我就這一年來的工作經歷做以下總結匯報。
一、學習方面
加強自身學習,提高理論水平。用心參加縣、鎮(zhèn)各部門開展的各項學習培訓活動,認真領會黨委、政府文件和會議精神。按時按量完成安徽干部教育在線學習任務,同時利用黨員遠程教育等平臺加強對各項政策、先進事跡的學習,提高自身的綜合素質。參與開展黨的群眾路線教育實踐活動,制定集中學習計劃,做好學習筆記。在村官小組活動中,利用參觀、參與、交流學習、競賽等多種形式,開展完美鄉(xiāng)村建設、黨的群眾路線教育等各方面的集中學習。開展活動的同時,做好大學生村官開展“五比五爭先”活動的經驗交流。
做好帶動學習,到達共同進步。用心傳達黨委、政府各項方針政策。利用遠程教育平臺、課本教學、宣傳牌等多種形式帶動黨員、干部的學習,提升基層組織的綜合素質。
二、工作方面
理論學習很關鍵,實踐真知才能出成效。在經過第一年的學習摸索后,村官生涯的第二年,更多是獨立去完成各項工作。在那里我要個性感謝我們的書記,這些工作經驗的積累,離不開他在平時工作中的悉心指導。在工作中深入群眾,配合村班子做好各項日常工作。
1、參與村兩委決議,協(xié)調基層組織建設,同時完善村“兩委”會議、村組干部會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄,規(guī)范村議事程序等。
3、用心參與村莊環(huán)境整治以及完美鄉(xiāng)村建設。參與村莊環(huán)境整治工作,多次下村開展垃圾的清理。在環(huán)境大檢查中,與村兩委成員一齊包片分工,劃分職責區(qū)。全程參與__村完美鄉(xiāng)村建設工作,配合領導做好“三線四邊”的綜合整治,協(xié)助文書完成____省道沿線田、地的丈量、租賃等等。全程監(jiān)督村級各項工程建設進度并作材料留存,按時完成領導下發(fā)的各項任務。
4、推廣普及新型農村合作醫(yī)療。大力宣傳解讀合作醫(yī)療的政策,配合村信息員收費登記,按時完成任務指標。
5、文字材料的處理。作為大學生村官,文字材料的處理是必不可少的分內工作。書寫各類協(xié)議、調研報告、交流總結等材料,實時更新我村網絡信息。整理各項工作所需軟件資料、以及上報相關工作的信息。
6、關注民生,與書記一齊下隊調解村民糾紛,做好助手,解決村民的難題;做好村民的代辦員工作,為村民解釋一些辦事程序及農村相關政策;協(xié)助文書做好經濟普查工作;為村民開具各類證明材料,申請等等。這些不僅僅拉近了與村民間的距離,更為接下來的農村工作打下群眾基礎。
7、負責全村離任村干部的統(tǒng)計和補助申報工作。根據縣委組織部文件要求,做好全村離任村干部的各類信息統(tǒng)計、申報工作。針對部分年老,不能自己完成申報的老干部,采取應對面代辦的方式代為辦理。第一批成功申報44人,目前村年滿60周歲領取補助的老干部有23人。整個申報工作的辦理不僅僅解決了他們的困難,同時也為群眾路線的開展收集到很多寶貴意見,鍛煉了自己獨立開展工作的潛力。
8、做好__村“兩委”的換屆選舉工作。利用自身優(yōu)勢,全身心投入到換屆選舉工作中,制作換屆選舉所需報表、文件以及各種數(shù)據錄入,立案建檔,掌握選舉工作的規(guī)范操作程序,做好公告公示材料。配合鎮(zhèn)、村領導做好換屆選舉各項工作,推動蘆塘村換屆選舉工作的順利進行。
三、工作中的不足
在這一年中,成長與進步是明顯的,但是不足依然存在。例如工作經驗的欠缺,工作過程中會出現(xiàn)浮躁的情緒,工作中的靈活應變潛力不足,處理復雜問題時思考不全面等等。但是我相信基層工作是一個積累與沉淀的過程,隨著學習的積累、實踐的開展,這些問題都會慢慢迎刃而解。
在__月__日__村黨總支換屆選舉大會上,能夠成功當選為蘆塘村黨總支副書記,這些都是組織和領導對我工作的認可,也是黨員們對我的信任,更是對我個人的激勵。在今后的工作,我唯有更加努力,克服缺點,務實進取,才不會辜負這份沉甸甸的信任。最后我再次宣讀大學生村官的誓言:牢記歷史使命,熱愛基層,扎根基層。用勤勞和汗水,以智慧和學識,讓村民發(fā)展,讓農民受益,讓青春無悔。
鄉(xiāng)村干部的工作總結篇7
駐村干部從職責上來講,就是要當好“六大員”:政策法規(guī)的宣傳員、生產發(fā)展的參謀員、生活寬裕的服務員、鄉(xiāng)風文明的倡導員、村容整潔的規(guī)劃員、民主管理的監(jiān)督員。為了更好地開展農村工作,切實加強對農村工作的管理,推進農村經濟的發(fā)展,強化考評機制,特制定馬祖鎮(zhèn)駐村干部工作職責和要求。
具體職責:
一是引導。要及時宣傳黨在農村的路線、方針、政策和涉及“三農”的法律法規(guī),傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神,引導農民轉變思想觀念,增強發(fā)展意識、民主意識和法制意識。
二是監(jiān)督。監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等各項民主制度的執(zhí)行情況,監(jiān)督和規(guī)范村務、財務公開等各項制度的執(zhí)行情況;督促村集體經濟發(fā)展項目和實事的確定、公開、組織實施,促進村干部依法辦事、按章辦事。
三是協(xié)調。了解和掌握農民生產生活狀況和農村熱點、難點問題,及時向黨委、政府反映農民群眾的思想動態(tài)和社情民意。協(xié)調好村級組織之間的關系,增強村級班子的合力,摸清村里的不穩(wěn)定因素,協(xié)調好村干部和群眾之間的關系,做好群眾思想工作,化解糾紛矛盾,確保社會穩(wěn)定。
四是幫助。幫助支、村兩委進一步理清發(fā)展思路,培育農民收入的增長點,發(fā)展壯大村級集體經濟,完善村級基礎設施,推進新農村建設。促進農民增收,為村民提供服務。幫助開展文明村、新農村、文化特色村等各類創(chuàng)建活動,適時組織開展文體娛樂活動,營造積極健康向上的社會風氣。
具體要求:
一、深化民情日記制度。駐村干部要真正與所駐村“同呼吸、共命運”,體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖,必須記錄《民情日記》。民情日記的內容要真正體現(xiàn)一個“實”字,使其成為駐村干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”的有效載體,確保民情日記制度不流于形式,力所能及地為村民解決實際困難和問題。
二、增強駐村工作時效。在駐村時間上,除鎮(zhèn)中心工作需要和做好自身負責工作外,保證每周至少下村3次。
三、增強駐村工作的有效性。駐村干部做到“五必到”:即召開支、村、監(jiān)三委會、黨員大會、村民代表大會等重要會議必到,發(fā)生突發(fā)性事件必到,鎮(zhèn)安排重要工作必到,村舉行重要活動必到,村干部要求解決重要問題必到。