作為一名在職場人來說，寫好工作總結(jié)也是必備的技能之一，為了寫出優(yōu)秀的工作總結(jié)，我們要認真將工作情況梳理一下，以下是范文社小編精心為您推薦的黨建工作指導員工作總結(jié)8篇，供大家參考。
黨建工作指導員工作總結(jié)篇1
楊，中共黨員，張掖市工商局甘州分局黨組成員、副局長，分管非公黨建工作，兼任甘州區(qū)東河木業(yè)公司黨建工作指導員。20xx年以來，他認真貫徹執(zhí)行上級黨委關(guān)于加強非公有制企業(yè)黨的建設的意見和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)文件精神，按照圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，采取組織推動、感情打動、機制拉動、典型帶動四動的方法，著力在提高認識、摸清底數(shù)、擴大覆蓋、發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭優(yōu)、促進發(fā)展等方面開拓創(chuàng)新、攻堅克難，有力地促進了全區(qū)非公黨建工作。
一、理順關(guān)系，整章建制，彈好非公黨建工作前奏曲。作為主管非公黨建工作的負責人，自非公有制企業(yè)黨工委成立后，他積極與向上級領(lǐng)導和地方政府請示匯報，主動加強與地方黨委、組織部門和市非公企業(yè)工委的聯(lián)系，在營造包圍、理順機制、保障經(jīng)費、充實黨務工作隊伍等方面做好協(xié)調(diào)溝通，積極爭取各級黨委政府對非公黨建工作的支持。同時，為了加強非公企業(yè)黨建制度建設，規(guī)范非公企業(yè)黨建工作行為，他以抓基礎(chǔ)抓規(guī)范為重點，以制度建設為著力點，先后組織制定梳理了非公有制企業(yè)黨工委20項工作制度，逐步建立健全了三會一課、民主生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員、黨員聯(lián)系職工、優(yōu)秀黨員評比等一系列行之有效的40項非公黨組織配套工作制度和24項非公黨組織工作程序圖，使黨組織各項工作制度更加規(guī)范、科學和完善。組織并參與編寫了包括中央、省、市、區(qū)委關(guān)于加強非公黨建的文件、非公委和非公企業(yè)黨組織制度等九個部分80多篇文章的集政策、法律、規(guī)定、制度為一體的綜合性非公黨建讀物---《甘州區(qū)非公制企業(yè)黨建工作資料匯編》，對于探究黨建工作、推廣典型經(jīng)驗、提高工作水平，促進非公經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用。
二、培訓教育，規(guī)范引導，注重加強三個隊伍建設。一是注重建設高素質(zhì)黨務干部隊伍。他認為，選好配強非公有制企業(yè)黨組織書記是順利開展非公黨建工作的關(guān)鍵，有沒有高素質(zhì)的書記是決定黨組織在非公有制企業(yè)中能否真正建起來、穩(wěn)得住的關(guān)鍵因素。在支部班子建設上，注重把那些黨性強、業(yè)務精、會管理、善謀事的黨員骨干選配到班子中來，充實到企業(yè)的中層干部崗位，使支部班子成員既是黨員的核心，又是企業(yè)業(yè)務的骨干。二是注重建設黨建指導員隊伍。為了加強非公有制企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮工商部門的服務企業(yè)的職能優(yōu)勢，組織了100名政治立場堅定、責任性較強、熱愛黨務工作，善于做群眾工作的工商干部到非公企業(yè)擔任黨建工作指導員，幫助企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展。三是注重建設非公黨員隊伍。把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)、經(jīng)營、科技骨干和一線優(yōu)秀工人，把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。針對三個隊伍現(xiàn)狀，適時組織了10余次各種形式的培訓會和非公黨建促進會，加強黨建知識的輸入和經(jīng)驗交流，有力地加強了三個隊伍素質(zhì)建設。
三、勇于實踐，開拓創(chuàng)新，有效開展黨建指導工作。在非公黨建工作中，面對如何擴大非公黨組織組建率，如何規(guī)范非公黨組織的活動，如何解決爭先創(chuàng)優(yōu)中會遇到的問題，怎樣做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作等出謀劃策，邊學邊思，同時與研讀上級文件和深刻領(lǐng)會上級領(lǐng)導講話精神相結(jié)合，認真思考、積極建言獻策，協(xié)助領(lǐng)導較好的解決了上述問題。特別是在開展和落實分局和非公委黨建十項工作、三大目標的工作中，他組
織非公有制企業(yè)黨工委的其他同志，首先摸清非公黨建現(xiàn)狀，夯實工作基礎(chǔ)。采取聽取匯報、座談交流、實地查看等方式，對全區(qū)范圍內(nèi)非公有制黨的建設基本情況進行了全面摸底，了解和掌握了非公企業(yè)黨建工作中存在的問題。對企業(yè)黨建工作及企業(yè)黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動情況進行了實地調(diào)研，為下一步有的放矢指導非公黨建工作夯實了基礎(chǔ)。為了指導和深化非公黨建工作，先后組織制定出臺了《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的實施方案》、《關(guān)于非公企業(yè)黨建工作指標任務分解的通知》、《關(guān)于推進非公黨建十項工作、三大目標促進非公黨建工作健康快速發(fā)展的實施意見》、《關(guān)于在工商所設立非公黨建工作指導站的通知》、《非公有制企業(yè)黨建工作指導員、聯(lián)絡員考核辦法》及《考核細則》等12個關(guān)于加強非公黨建的規(guī)范性文件，為加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作、促進全區(qū)非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展提供了堅強的政治保障。至目前，全區(qū)非公企業(yè)已建立黨組織224個，其中新建64個（包括分會8個），圓滿完成了上級下達的非公黨建任務。
四、身先士卒，深入基層，積極履行黨建工作指導員職責。楊永春同志除了指導全局的非公黨建工作，他還親臨非公黨建一線，擔任東河木業(yè)公司黨建指導員。具體工作中，他以組建黨支部為目標，采取四抓措施，即抓認識、抓制度、抓教育、抓帶動，有效發(fā)揮了黨建指導員兩幫一促的作用。一是抓認識，使開展非公企業(yè)黨建工作有位而為。能否讓企業(yè)有所認識并接受黨建工作，是企業(yè)黨建指導員首先面臨并必須解決的問題。他通過與企業(yè)主、與黨員、與職工真心交流溝通，將自己融入企業(yè)之中。通過定期座談和個別訪談的形式，開展黨的形勢教育，有效激發(fā)了他們的參與積極性。二是抓制度，使開展企業(yè)黨建、加強黨員管理有章而為。在企業(yè)黨支部初期，他組織梳理了黨組織制度，逐步建立健全三會一課、民主評議黨員、黨員學習和定期匯報等工作制度。三是抓教育，使企業(yè)黨建工作有人而為。他要求支部定期召開黨員學習例會，一般為兩月組織一次。重點學習《黨章》《黨員權(quán)利保障條例》等基本理論。利用深入企業(yè)開展黨建指導工作的機會，經(jīng)常向企業(yè)黨員宣傳黨的方針、政策及在非公有制企業(yè)開展黨建工作的意義。四是抓帶動，使企業(yè)黨建工作在為服務企業(yè)發(fā)展上有業(yè)而為。有企業(yè)內(nèi)部實行黨員聯(lián)系生產(chǎn)車間活動。將黨員職工分配到每個生產(chǎn)車間，開展了黨員示范崗、黨員先鋒號、我為企業(yè)獻一策創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，給黨員提供了一個充分發(fā)揮先鋒模范作用平臺，從而影響和帶動整個車間職工的生產(chǎn)熱情。組織黨支部先后為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理提出技術(shù)改造等合理化建議5條，被采用3條。同時，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，幫助化解矛盾6起。
一分耕耘，一分收獲，經(jīng)過楊永春同志近一年的不懈努力，20xx年x月x日，東河木業(yè)公司黨支部正式宣告成立。開啟了東河公司黨建工作的里程牌。
黨建工作指導員工作總結(jié)篇2
今年以來，我縣按照打造“務實、貼心、開放、服務”黨建的理念，堅持抓基層、夯基礎(chǔ)，立足及時選齊配強、適時培訓提升為重點，加強基層隊伍建設；立足應建全建、組織活動全覆蓋為重點，加強組織組建；立足健全組織生活、規(guī)范日常管理為重點，加強標準化基層組織建設；立足管好用好場所管理員和以用代管、以崗位補助代經(jīng)費補貼等形式，加強活動陣地建設，進一步做深、做細、做實基層黨建工作，實現(xiàn)了黨建工作與群眾需求的高度對接、與轉(zhuǎn)型跨越的深度融合。
一、基本情況
xx縣共有19個黨委（13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，6個機關(guān)企事業(yè)單位黨委），20個黨總支，551個黨支部，10868名黨員，其中預備黨員210名。
二、主要做法
我縣按照“四立足四加強”的總要求，在年初科學分析我縣黨建優(yōu)勢和不足的基礎(chǔ)上，結(jié)合新形勢對黨建工作提出的新要求，從抓規(guī)范建設、抓重點攻堅、抓載體推動、抓宏觀引導、抓考核管理五方面入手，統(tǒng)籌推進全縣黨建工作。
（一）抓規(guī)范建設，夯實黨建基礎(chǔ)，保證黨建質(zhì)量
規(guī)范化是黨建的基本要求，黨建工作只有做到不走樣，才能發(fā)揮大作用。我縣今年主要通過嚴把“三關(guān)”來提升黨建規(guī)范化水平。
一是嚴把黨組織設置關(guān)。對應建未建黨組織的單位、企業(yè)全部建立黨組織，能單獨建就單獨建，不能單獨建的聯(lián)合建或掛靠建；對已建立黨組織的，具備單獨建條件的進行單獨建；對支部班子成員安排不合理的進行合理配置調(diào)整。今年我縣合并黨組織1家（將推廣中心黨支部并入農(nóng)業(yè)委員會黨總支），新建黨組織5家（其中非公企業(yè)2家，縣直機關(guān)單位3家），合理調(diào)整支部班子成員2家（法院黨支部、縣委辦黨支部），批準黨總支1家（農(nóng)業(yè)委員會黨總支）。進一步擴大了黨組織的覆蓋面，規(guī)范了黨組織管理工作，提升了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是嚴把陣地建設關(guān)。通過下?lián)芙?jīng)費、出臺政策、創(chuàng)新管理，幫助基層黨組織解決實際困難，力爭做到各領(lǐng)域黨組織有錢辦事、有人管事、有場所議事。在經(jīng)費方面，今年縣財政為每個社區(qū)下?lián)?5000元黨建經(jīng)費，用于開展黨建工作，提升黨員干部待遇等等，結(jié)合各黨委日常黨建工作的特點和長處，確定并推行了2個共性項目、19個個性項目，讓各黨委針對性地進行研究、探索、推進。同時還要求各黨委結(jié)合實際自主開展1—2項創(chuàng)新項目。二是嚴格督導推進。各黨委針對各自項目撰寫的調(diào)研報告、制定的實施方案、申報的創(chuàng)新項目，組織部都要進行把關(guān)審核，并跟蹤指導，確保項目實施一個、成功一個。三是品牌黨建凸顯。黨建工作項目化管理極大地發(fā)揮了基層黨組織的能動性、靈活性。各黨組織制定并開展了一系列與自身實際結(jié)合緊密的黨建活動，促進了黨建水平提升，發(fā)揮了黨組織黨員作用，在全縣各黨組織中叫響了一批基層黨建品牌。今年，段柳鄉(xiāng)“黨員活動日”、楊安鄉(xiāng)黨員設崗定星、牛寺鄉(xiāng)桃園村黨員服務鏈、民政局服務型黨員團隊建設、紅旗小學黨員“1+1”幫扶、全縣黨代表聯(lián)系黨員群眾被xx縣縣委推薦為全市百佳黨建創(chuàng)新案例。
三是農(nóng)村后備干部隊伍建設。多年來，我縣一直把后備干部隊伍建設作為年度工作重點，常抓不懈，探索建立了緊抓“選、育、管、用、退”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強農(nóng)村后備干部隊伍建設的長效機制。選，即按每村不少于2名的要求，從農(nóng)村優(yōu)秀青年中選拔了537名村級后備干部。育，即在采取“1+1”結(jié)對、交任務、壓擔子的辦法提高其能力素質(zhì)的同時，依托職業(yè)中學實施后備干部學歷教育工程，讓后備干部通過學習培訓考取大中專學歷。管，即每半年由村黨支部、每年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織，對后備干部進行一次綜合考核。用，即對連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀的，選用為支部書記助理或村委主任助理。退，即被評議為不合格或年齡超過45周歲的，其后備干部資格自動取消。多年來，全縣從村級后備干部中發(fā)展黨員387名，培養(yǎng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人236名，再教育學歷班已畢業(yè)中專班學員156名，大專班學員90名。20xx年換屆，全縣有34名后備干部進入“兩委”班子，有效解決了農(nóng)村干部青黃不接的問題。2012年，xx縣農(nóng)村后備干部隊伍建設被評為全市黨建工作十大創(chuàng)新項目之一。
（三）抓載體設置，緊密結(jié)合中心，提升黨建成效
針對各領(lǐng)域黨建實際，搭建不同的黨建載體，開展形式多樣的黨建活動，保證黨建與中心工作緊密結(jié)合，黨組織黨員作用發(fā)揮到關(guān)鍵之處。
在農(nóng)村黨組織，推行無職黨員設崗定責、黨員帶富工程、流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、黨員活動日等載體，激發(fā)黨員先鋒模范作用發(fā)揮。豐富多彩而又結(jié)合實際的黨建活動載體有效的激發(fā)了黨員作用發(fā)揮，為推進“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設作出了貢獻。楊安鄉(xiāng)泉則坪村無職黨員劉永斌引進資金10萬元，上馬了5000只土雞散養(yǎng)項目，今年初見效益；故縣鎮(zhèn)故縣村黨員帶頭建大棚，三年來，帶動100多戶參與種植，形成占地512畝的日光溫室大棚蔬菜種植基地，戶均年收入可達4萬余元；南泉鄉(xiāng)鼓勵支持流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，協(xié)助建立了一個標準化養(yǎng)殖基地和一個育苗基地，帶動了當?shù)剞r(nóng)民增收；段柳鄉(xiāng)在黨員活動日，發(fā)動全體黨員多次打響植樹造林、環(huán)境整治、道路修整等攻堅戰(zhàn)役，為招商引資、項目建設、農(nóng)民生產(chǎn)生活營造了良好基礎(chǔ)環(huán)境。
在社區(qū)黨組織，推行網(wǎng)格化管理，打造精細化社區(qū)服務。根據(jù)“街巷定界、規(guī)模適度、無縫覆蓋、任務相當、便于管理”的要求，劃分網(wǎng)格數(shù)28個，由社區(qū)工作人員擔任網(wǎng)格負責人，組建志愿服務隊，推行定期走訪、掛牌上崗、限時辦結(jié)、首問負責、快速處置等工作方法和工作制度，隨時為住戶居民提供最周到細致的服務。網(wǎng)格化管理服務的施行幫助居民、駐區(qū)單位解決了一大批難題、辦了一大批好事實事，得到了最大的好評和支持。
在機關(guān)單位黨組織，推行“學習型、創(chuàng)新型、效能型、服務型、廉潔性”“五型”機關(guān)建設，促進機關(guān)黨建規(guī)范化。一是抓整改。在充分調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上，從組織建設、黨費收繳和黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)、工作制度、硬件建設、資料臺賬五方面明確了黨建規(guī)范化建設的內(nèi)容和標準，并下發(fā)至各機關(guān)黨支部，要求對照標準作出整改。二是抓督查?？h直工委牽頭組建成立督查指導組，對各個黨支部的黨建整改工作進行逐個督查指導。三是抓成效。以群眾利益為本，創(chuàng)新工作方式，提升機關(guān)服務效能。在窗口單位和服務行業(yè)推行“一站式”辦公、“保姆式”服務，精簡了辦事程序，加快了辦事速度，得到了群眾好評。扎實開展了下鄉(xiāng)住村包村增收、送服務到基層、“訪知解”集中走訪等活動，深入群眾中間，與群眾面對面、心貼心，辦實事、解難題，促進了機關(guān)干部工作作風轉(zhuǎn)變，重塑了機關(guān)干部在基層群眾心目中的形象。
在學校黨組織，推行黨員“1+1”志愿幫扶活動，提升學校整體教學水平。以助貧、助學、助困為主要內(nèi)容，黨支部根據(jù)黨員的特長、優(yōu)勢等，安排黨員教師與學困生、貧困生、留守兒童結(jié)成幫扶對子。開展教學“1+1”活動。為學習有困難的學生提供專門的“一對一”義務輔導，有效提高他們的學習成績。開展特長“1+1”活動。組織學生開展豐富多樣的課間、課外活動，讓孩子們在學習之余，加強交流，找到快樂。開展幫困“1+1”活動。從生活上、思想上關(guān)心這些孩子，幫助他們購買衣物、學習用品、書籍、食品等，與他們一起玩耍、一起吃飯、一起勞動進行談心交流。
在非公經(jīng)濟組織黨組織，推行“五抓五促”活動，努力創(chuàng)建“十好”非公黨組織。一是抓組織，促黨組織設置合理。及時掌握非公經(jīng)濟組織注冊成立及其黨員動態(tài)，適時成立黨組織或改進黨組織設置方式。今年在新成立的沁州黃醋業(yè)開發(fā)公司和已具備單獨建黨組織條件的萬里香食品開發(fā)公司成立了黨組織。二是抓機制，促黨建工作規(guī)范。縣委組織部、非公工委指導各非公黨組織建立健全了各項黨建工作制度。將非公經(jīng)濟組織黨組織工作運行機制作為今年非公工委的黨建研究項目，在非公經(jīng)濟組織黨組織中進行探索研究，力求找到適合xx縣實際的非公黨組織工作機制。三是抓管理，促黨員作用發(fā)揮。采取集中培訓、互相觀摩等形式，提升黨員隊伍素質(zhì)。組織開展創(chuàng)建“十好”黨組織、“企業(yè)發(fā)展我先行”等主題實踐活動，圍繞生產(chǎn)增效這個中心，開展“黨員示范崗”、“技術(shù)大比拼”各類黨建活動，鼓勵黨員帶頭學知識、學技術(shù)、攻難關(guān)，力促黨員成為企業(yè)的業(yè)務骨干和管理精英。四是抓幫扶，促黨組織凝聚人心。非公企業(yè)黨組織組織動員企業(yè)領(lǐng)導干部開展結(jié)隊幫扶困難員工、困難黨員活動，做到對象固定化、幫扶經(jīng)?；昴赀^節(jié)，開展“問寒送暖解憂”活動，逐家逐戶慰問家庭困難員工，為他們解難題辦實事。五是抓載體，促企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。大力開展“生產(chǎn)當骨干，崗位當先鋒”、“我為企業(yè)獻一策”、“一名黨員一面旗”等活動，為黨組織黨員發(fā)揮作用搭建平臺。利用“三八”婦女節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)點，開展聯(lián)歡會、體育比賽等文體活動，活躍氣氛、增進交流、凝聚力量。
黨建工作指導員工作總結(jié)篇3
一、理論知識學習情況
嚴于律己，勤于學習，不斷提升政治思想理論水平。作為黨務工作者，我一直都保持恪盡職守，盡職盡責的工作態(tài)度，自覺加強政治理論學習，全面系統(tǒng)學習十九大報告、習近平總書記中國特色社會主義系列講話及修訂后的的黨章等理論知識，提高理論水平，堅定理想信念，貫徹落實黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行黨組織的規(guī)定，講黨性、重品行、做表率，始終保持一名黨員的先鋒模范帶頭作用，在日常工作之外，積極參加單位各項相關(guān)學習培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)水平。加強業(yè)務學習，深入學習《機關(guān)黨的組織工作標準化知道手冊》不斷提高業(yè)務素質(zhì)。
二、黨建工作開展情況
調(diào)入農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨建辦以來，我恪盡職守配合領(lǐng)導抓好黨建各項工作落實，進一步完善基礎(chǔ)制度建設。
(一)協(xié)助完善黨組織建設。今年因機構(gòu)改革多個單位并入農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，黨員數(shù)量達到150人，根據(jù)黨組織建設的要求，我們成立了農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委，設立了5個黨支部，并通過黨員選舉配齊相應黨組織委員。
(二)健全黨員基本信息。為進一步加強黨員管理，實現(xiàn)黨員日常管理的規(guī)范化，及時更新燈塔黨建黨員基本信息管理系統(tǒng)，根據(jù)黨員工作實際情況調(diào)整所在支部，全年共辦理支部件黨員轉(zhuǎn)移50余次。
(三)核實黨費繳納基數(shù)，規(guī)范黨費收繳。根據(jù)2019年最新工資基數(shù)核算全體黨員黨費數(shù)額，確保黨費收繳合規(guī)、及時、足額。能夠做到按時收繳及時向上級黨組織繳納。
(四)推進黨員學習教育常態(tài)化工作。結(jié)合上級黨組織要求，按時開展黨員活動日工作，組織全體黨員系統(tǒng)全面的學習了十九大報告、習近平總書記中國特色社會主義系列講話及修訂后的的黨章等，協(xié)助落實三會一課制度。
(五)積極發(fā)展黨員。嚴格按照黨員發(fā)展工作規(guī)定要求，細化黨員發(fā)展工作制度，全年共收到入黨申請書6份，通發(fā)展入黨積極分子2人，發(fā)展預備黨員1人，轉(zhuǎn)正黨員3人。為我單位黨員隊伍注入新的血液，增添活力。
三、存在不足
一年來通過不斷努力取得了一定成績單仍然存在很多不足之處：
(一)政治理論學習不夠深入。政策把握不透徹，理論基礎(chǔ)不扎實，專業(yè)能力和履職能力有待進一步提高。
(二)創(chuàng)新意識不夠。應進一步拓寬思路，將形式多樣的教育活動融入黨員活動日工作，增加吸引力，提高學習效率。
(三)與業(yè)務部門聯(lián)系交流少，缺乏對單位其他業(yè)務、項目的了解，與其他科室同事交流少。
面對越來越嚴、標準越來越高的工作要求，我將進一步深化學思踐悟，圍繞黨務工作熱點，加強學習，提煉更加有效的工作方法，開拓創(chuàng)新努力做到高標準、嚴要求、積極主動、卓有成效地開展工作，確保新的一年我單位黨建工作繼續(xù)在全縣名列前茅。
黨建工作指導員工作總結(jié)篇4
一、工作情況匯報
近年來，我鎮(zhèn)在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持“屬地管理為主，行業(yè)管理為輔”的原則，以開展“建組織、擴覆蓋”活動為契機，采取有效措施，努力擴大非公企業(yè)的黨建工作覆蓋面，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。20xx年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入x億元、農(nóng)民人均純收入x元，完成地方財政收入x萬元，同比增長x%。工作中，我們的主要做法是：
一、健全制度，落實責任，全力推進工作規(guī)范化 一是加強組織領(lǐng)導。將非公企業(yè)黨建工作納入黨委年度工作的總體部署，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動的專項推進，成立了以黨委書記任組長、分工書記為副組長的非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導小組，明確工作任務，落實工作責任，及時指導企業(yè)支部開展黨建工作，真正做到了非公企業(yè)黨建工作有人抓、有人管、有人落實。
二是營造外部環(huán)境。充分借助遠程教育、標語、宣傳欄等形式，大力宣傳非公企業(yè)黨建工作，每月召開一次非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議，加強對企業(yè)的教育宣傳，引導其認同非公黨建工作。今年以來，全鎮(zhèn)共張貼標語80余幅，開辟學習專欄60多處，在非公企業(yè)中形成了“以黨建促發(fā)展”的良好風氣。
三是規(guī)范指導員制度。鎮(zhèn)黨委向每家非公企業(yè)派駐一名黨建指導員，發(fā)揮其橋梁、引導和協(xié)調(diào)作用，幫助企業(yè)做好員工的思想政治工作，協(xié)調(diào)好員工與業(yè)主、企業(yè)等各方面的關(guān)系。今年以來，黨建指導員已提供企業(yè)發(fā)展信息180余條，積極聯(lián)系相關(guān)部門解決生產(chǎn)難題30個。
二、加大力度，科學組建，努力擴大黨建覆蓋面
一是摸清情況，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。為及時掌握非公企業(yè)黨建工作開展情況，鎮(zhèn)黨委組織專門人員對鎮(zhèn)屬企業(yè)進行了一次拉網(wǎng)式調(diào)查，充分做到了“六清”，即企業(yè)性質(zhì)清、職工人數(shù)清、黨員數(shù)量清、經(jīng)營狀況清、組織設置清、業(yè)主身份清，建立了《xxx鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作情況匯總表》、《非公有制企業(yè)黨員基本信息統(tǒng)計表》等相關(guān)臺賬。目前，全鎮(zhèn)共有非公企業(yè)85家，已全部建立黨組織，其中單獨建立的有48家，其余39家建立聯(lián)合黨支部7個，共有黨員329名。
二是靈活方式，擴大組織覆蓋面。結(jié)合調(diào)查摸底情況，廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，對有3名以上黨員、符合建立黨組織條件的企業(yè)指導建立黨組織。全力查找“隱形黨員”、“口袋黨員”，教育外來流動黨員主動亮明身份，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。通過“三找”活動，有85名企業(yè)職工亮明了黨員身份，20名黨員接轉(zhuǎn)了組織關(guān)系，黨員的組織關(guān)系逐步理順。
三是強化指導，提高組織組建率。針對我鎮(zhèn)非公企業(yè)實際情況，制定了《xxx鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作指導意見》，明確非公企業(yè)黨組織的設置，規(guī)范非公企業(yè)黨的制度建設。目前，全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)黨建覆蓋率達到100%，較好地發(fā)揮了黨員在非公企業(yè)中的先鋒模范作用。
三、強化基礎(chǔ)，發(fā)揮作用，切實增強組織影響力
一是堅持標準，發(fā)展壯大黨員隊伍。把發(fā)展壯大黨員隊伍作為非公企業(yè)黨組織組建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，注重開展“雙向培養(yǎng)”活動，堅持把業(yè)務能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務能手、管理骨干，并引入企業(yè)推薦和職工自薦機制，嚴格程序，嚴把黨員質(zhì)量關(guān)。三年來，先后有76名業(yè)務能手、業(yè)務骨干被培養(yǎng)成黨員。
二是引導幫帶，提升黨員隊伍素質(zhì)。積極開展“組織三帶”活動，即“培訓帶、結(jié)對帶、標桿帶”。培訓帶，就是針對非公領(lǐng)域黨務工作重點，通過集中培訓、以會代訓、交流考察等形式，對企業(yè)黨組織書記、黨務工作者進行業(yè)務培訓；結(jié)對帶，就是在黨建工作開展較好的企業(yè)中，挑選一批素質(zhì)好、能力強、水平高的黨組織書記，組織他們與新建黨組織企業(yè)座談交流，雙向互動；標桿帶，重點把企業(yè)中的優(yōu)秀青年、技術(shù)骨干、管理人員培養(yǎng)成為黨員，樹立標桿，發(fā)揮引領(lǐng)作用，積極引導企業(yè)員工向黨組織靠攏，進一步營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。
三是加強管理，深化黨員先鋒工程。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動推進，開展“黨員示范崗”、“黨員責任崗”等主題教育活動，不斷豐富黨內(nèi)生活，切實提高黨員思想認識，強化企業(yè)黨員的角色意識和先鋒意識。 企業(yè)集團黨委積極開展了“扶貧濟困獻愛心’’、“重踏先烈遺跡’’和“重溫入黨誓詞’’等活動，既增強了黨員的黨性觀念和為人民服務的思想意識，也為企業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。
總的來看，我鎮(zhèn)的非公企業(yè)黨建工作取得了一些成績，但也存在著不足之處，主要表現(xiàn)在：一是個別非公企業(yè)對黨建工作不夠重視，建立黨組織的積極性不高；二是活動經(jīng)費有限，導致部分黨建活動不能有效開展；三是非公企業(yè)的規(guī)范化、制度化水平不高。下一步，我們將以這次調(diào)研為動力，重點抓好以下三個方面工作：一是抓組建，擴大覆蓋面。本著“哪里有非公企業(yè)，哪里就有黨組織和黨的工作”的原則，做到“組建一個、推進一個”；二是抓規(guī)范，確保制度化。認真落實“三會一課”和民主評議制度，定期走訪督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做到“組建一個、鞏固一個”；三是抓實效，推進工作常態(tài)化。繼續(xù)實施“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員突擊隊”等活動，將黨建工作融入班組管理、生產(chǎn)建設等領(lǐng)域，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大貢獻。
黨建工作指導員工作總結(jié)篇5
今年4月15日，根據(jù)市縣組織部門對 兩新組織黨建工作的新要求，我區(qū)選派了32名非公企業(yè)黨建指導員。我有幸成為其中一員，負責聯(lián)系澳力克廣告材料制造公司、名品家居公司、橋柜成套電器設備公司等3家企業(yè)。開展工作一個月以來，具體來說，我主要做了以下幾個方面： 一是不斷加強學習，提高業(yè)務素質(zhì)。與機關(guān)和村居黨建工作比起來，非公黨建工作有著不同的特點和要求。為此，我不僅加強業(yè)務學習，熟悉、掌握黨建知識，還有意識地學習了一些企業(yè)管理方面的知識，以更好地指導企業(yè)發(fā)展。 二是把握企業(yè)特點，找準自身定位。加強與企業(yè)業(yè)主的溝通交流，是非公企業(yè)黨建工作指導員的一項重要職責，也是做好非公企業(yè)黨建工作的前提條件。這就需要掌握一定的工作藝術(shù)與方法。在工作中，我把自己定位為企業(yè)發(fā)展的服務員、政策理論的宣傳員、黨建工作的組織員 ，堅持先談企業(yè)發(fā)展，再談黨建工作;先建立感情，再開展工作。比如，在澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設備公司，我結(jié)合自己的崗位特長，積極向企業(yè)宣傳近期省市出臺的一些產(chǎn)業(yè)政策，力所能及地幫助他們克服眼下困難，在較短的時間內(nèi)取得了業(yè)主的信任和支持。
三是摸清黨建情況，履行工作職責。一月來，我共去企業(yè)6次、電話聯(lián)系2次，主要是了解企業(yè)黨員人數(shù)和建立黨支部情況以及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。名品家居公司已經(jīng)組建了黨支部，黨建工作開展比較正常，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及職工的文化生活結(jié)合得比較緊密，黨組織和黨員作用發(fā)揮比較充分，有力地促進了企業(yè)發(fā)展。得知該公司剛辭職，我主動和企業(yè)負責人溝通，將重新選配一名書記。澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設備公司目前沒有黨員，還不具備單獨組建黨支部的條件。經(jīng)深入了解，有的企業(yè)負責人(比如橋柜公司林總)和員工對入黨還是很積極的。針對這種情況，我想可以在工委辦的協(xié)調(diào)下，采取聯(lián)建或掛靠的辦法，先解決有黨員的問題。
黨建工作指導員工作總結(jié)篇6
我村在區(qū)、鎮(zhèn)黨委組織的精心指導下，在鎮(zhèn)、村兩新組織工作小組成員的共同努力下，按照年初制定的目標扎實推進兩新組織黨建工作截止目前，我村共建立兩新組織黨支部2個，黨支部班子配備齊全，制度完善，發(fā)揮作用明顯，為促進我村的經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強的組織保證。下面總結(jié)一下我村兩新組織黨建工作的主要做法：
一、深入摸底，爭取業(yè)主支持。為了爭取本村企業(yè)主對黨建工作的支持，村委專門成立東華村兩新組織工作領(lǐng)導小組，以村總支書記為組長，村兩委會成員為工作人員，對本村34家非公有制企業(yè)進行調(diào)查摸底。包括生產(chǎn)經(jīng)營狀況，企業(yè)主態(tài)度，企業(yè)黨員數(shù)量及員工情況等。掌握第一手資料，明確組建黨支部的非公有制企業(yè)數(shù)量。并通過發(fā)放宣傳資料以及邀請相關(guān)企業(yè)主和本村聯(lián)合工會會員參加座談會的形式大力宣傳黨中央、省、市、區(qū)關(guān)于在非公企業(yè)組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義。營造良好的輿論氛圍，教育和引導企業(yè)主對黨建工作重要性的認識，找準工作結(jié)合點，以黨建促生產(chǎn)經(jīng)營。
第二，嚴格把關(guān)，規(guī)范組建。由鎮(zhèn)、村兩新組織工作領(lǐng)導小組成員協(xié)助企業(yè)做好黨組織組建及發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，對有3名以上正式黨員的兩新組織按照要求要全部單獨建立黨組織，對黨員人數(shù)達不到3名的村黨建工作指導員到企業(yè)具體負責組建工作，讓有黨員的兩新組織實現(xiàn)黨組織覆蓋，
第三，開展有效活動。一是成立企業(yè)支部聯(lián)村組，使企業(yè)黨支部和村黨支部結(jié)對共建，促進作用發(fā)揮，如在企業(yè)招工困難時通過村黨總支的號召，吸納本村閑置勞動力進廠務工，而當村里為了改善民生，完善農(nóng)村公共設施建設需要資金時通過兩新組織黨支部向企業(yè)籌集資金解決實際困難。二是從發(fā)展需要、業(yè)主支持、黨員歡迎出發(fā)，針對兩新組織的不同情況，創(chuàng)設豐富多樣的活動載體，以誰是我心目中的雷鋒主題，組織開展雙承諾三滿意、黨員示范崗等創(chuàng)建活動。三是搭建企業(yè)與企業(yè)間的雙向?qū)悠脚_定期組織企業(yè)間交流座談會，助企業(yè)強黨建，促發(fā)展。
黨建工作指導員工作總結(jié)篇7
根據(jù)工作需要，我被組織選為縣第一批非公黨建指導員，聯(lián)系指導我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)3個非公企業(yè)，一年來，我嚴格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，堅持從新形勢下非公企業(yè)的特點和實際出發(fā)，積極開展工作，較好地完成了組建非公有制黨組織的工作任務?，F(xiàn)將開展了工作總結(jié)如下。
一是當好宣傳員。利用合適場合、機會，積極與企業(yè)、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義和區(qū)委加強非公企業(yè)黨建工作的目標任務、方法措施等，認真做好他們的思想政治工作，使企業(yè)打消在非公企業(yè)開展黨建工作的顧慮，理解、認可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認識，增強了黨性意識和企業(yè)主人翁意識，為開展工作奠定了基矗
二是當好調(diào)研員。首先對企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調(diào)查，并采取有效措施解決調(diào)查反映出的問題。對企業(yè)黨員數(shù)量少、比例低的實際，加強對申請入黨員工的培養(yǎng)、教育工作。
三是當好指導員。針對企業(yè)黨組織組建時間短，工作不規(guī)范的特點，指導黨組織制定支部工作規(guī)則、三會一課、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時，按照黨員活動室六有標準（有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），指導支部加強了陣地建設，保障黨員學習、活動能正常進行。
四是當好協(xié)調(diào)員。通過及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層及業(yè)主的溝通渠道。
五是當好服務員。積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，主動為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策，幫助解決企業(yè)經(jīng)營上遇到的問題，贏得了企業(yè)的信任，為開展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件。六是當好組織員。通過主動為黨員講黨課、做形勢報告，開展學黨章、社會主義榮辱觀教育，協(xié)助黨組織開展黨員先鋒崗上崗等活動，進一步豐富黨組織活動內(nèi)容和活動形式，加強了企業(yè)黨員的思想建設，調(diào)動了廣大黨員的工作積極性，增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
黨建工作指導員工作總結(jié)篇8
作為一名共產(chǎn)黨員和黨支部書記，要時刻保持清醒的頭腦，在優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的爭創(chuàng)活動中，我從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規(guī)范行為，在做好本職工作的同時，以一個共產(chǎn)黨員的先進模范作用要求自己，因此，我主要從以下幾方面做起：
一、嚴于律己，勤于學習，不斷提升政治思想理論水平及黨務工作能力
在平時的工作中，我一直都保持恪盡職守，盡職盡責的工作態(tài)度。自覺加強政治理論學習，堅定理想信念，貫徹落實黨的路線方針政策，模范執(zhí)行黨組織的決定，講黨性、重品行、作表率、用科學發(fā)展觀的理論指導自己的工作，具有堅定的共產(chǎn)主義信念，始終保持一名黨員的先鋒模范帶頭作用，為黨的事業(yè)和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作盡心盡職的工作。
二、求真務實，開拓進取，積極探索黨務工作新途徑
在多年來工作中，堅持原則，認真貫徹落實公司促黨建的一貫做法，在完善基層連隊黨建工作規(guī)章制度上做工作，在原有的基礎(chǔ)上，進一步加大對黨建工作質(zhì)量和各項任務完成情況的量化管理和考核。同時，與職工緊密聯(lián)系，深入交流，努力探索新形勢下黨員發(fā)展工作的新方法與新途徑。
首先要注重加強黨員的日常管理工作。在黨費收繳、黨員的信息采集、入黨材料歸檔、政治理論學習記錄整理等工作過程中，我不僅堅持原則，嚴格按章辦事，嚴肅黨的紀律，注意增強黨員意識外，還不斷地改進黨務工作方法，促進現(xiàn)代管理知識與黨務工作相結(jié)合，努力實現(xiàn)黨務工作方法的科學化、現(xiàn)代化。
再是始終把加強基層連隊黨建工作放在首位。一方面，從制定年度發(fā)展計劃到積極分子培養(yǎng)考察，再到預備黨員繼續(xù)教育，從每個環(huán)節(jié)層層落實，重視工作的主動性和時效性。嚴格規(guī)范黨員培養(yǎng)、發(fā)展程序，在堅持標準、確保質(zhì)量的前提下，穩(wěn)步加大黨員的發(fā)展力度，確保黨員的示范性作用，力爭發(fā)展一個，帶動一片。
三、心系群眾、以身作則，做職工的貼心人
對自己從各方面嚴格要求，處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。在日常工作中堅持做到以下幾點：
1.用情宣傳，幫助職工牢記安全。作為一名共產(chǎn)黨員，做好安全生產(chǎn)是第一工作責任。在思想上宣傳引導職工，在現(xiàn)場重點幫助安全意識薄弱職工，使他們真正從思想上把安全工作重視起來。堅持用無情的事故警示職工，為職工敲響安全警鐘，始終繃緊安全生產(chǎn)弦，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。堅持用真情關(guān)心職工，以人為本、以理服人，安全生產(chǎn)上多一些講、勸、導，少一些壓、扣、罰，不斷使職工發(fā)生了由要我安全向我要安全轉(zhuǎn)變。
2.用嚴監(jiān)督，促進現(xiàn)場安全生產(chǎn)。打鐵還須自身硬，自己不正難正人。為了保證安全，每次跟班都堅持第一個到井下，最后一個離開，在安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、工作質(zhì)量上下功夫，從身邊事做起，從小事做起，切實做到對不安全因素發(fā)現(xiàn)得早、控制得好、解決得快。
作為一名基層黨務工作者，長期和一線職工打交道，對職工的喜怒哀樂，有著切身的體會和感受。我們的職工，文化程度低一點，說話粗一點，但都是好同志，和他們打交道，只要用真情去溝通、去理解，就會收到意想不到的效果。
四、積極響應公司號召，投身到公司各項黨建工作中
根據(jù)情勢，樹立正確的道德觀、榮辱觀，將職工群眾的利益放在首位，調(diào)整自己的處事方式，爭做螺絲釘，在黨最需要的時候，能夠及時出現(xiàn)，用自己微薄的力量為黨的事業(yè)增添力量。
