總結(jié)報告的記錄,是得到晉升的關(guān)鍵因素之一,轉(zhuǎn)眼間忙碌的工作又結(jié)束了,又到了我們寫總結(jié)報告的時候了,以下是范文社小編精心為您推薦的團(tuán)建總結(jié)報告6篇,供大家參考。
團(tuán)建總結(jié)報告篇1
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,積極部署,狠抓落實
為切實把我縣非公團(tuán)建工作進(jìn)一步推向深入,團(tuán)縣委積極行動起來,在狠抓落實上下功夫。
一是成立了全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由團(tuán)縣委書記楊光輝同志任組長,主管副書記和城鄉(xiāng)部主要負(fù)責(zé)同志參加。領(lǐng)導(dǎo)小組在第一時間召開會議,專題研究全縣非公團(tuán)建工作,對當(dāng)前全縣非公團(tuán)建工作現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,明確了的工作目標(biāo)、任務(wù)重點和時間進(jìn)度安排,為此項工作的順利開展提供了堅強(qiáng)的組織保障。
二是召開了“全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)建工作會議”,部署相關(guān)工作。
為盡快把非公團(tuán)建工作在全縣鋪開,5月17日,團(tuán)縣委組織全縣轄規(guī)模以上非公企業(yè)相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城口團(tuán)組織召開工作會,對非公團(tuán)建工作進(jìn)行了部署。會上,團(tuán)縣委對我縣規(guī)模以上非公企業(yè)建立團(tuán)組織的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行了分析,并對建立團(tuán)組織的目標(biāo)和時間進(jìn)度進(jìn)行了安排。
三是制定了非公團(tuán)建工作指導(dǎo)和督促制度。
團(tuán)縣委建立健全了非公團(tuán)建工作周報制度,以便隨時掌握工作進(jìn)度,為督促全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)建工作的開展提供了堅強(qiáng)的制度保障。
二、創(chuàng)新工作方法,充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極性
為把非公團(tuán)建工作落到實處,切實抓出效果,團(tuán)縣委要求全縣各基層團(tuán)干部要結(jié)合本地區(qū)、本部門實際,區(qū)分不同情況,有針對性地開展工作。
一是充分認(rèn)識抓好非公團(tuán)建工作的重要意義,進(jìn)一步明確工作要求,積極爭取單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和非公企業(yè)主的大力支持,主動與沒有建立團(tuán)組織的非公企業(yè)聯(lián)系,突破工作難點,積極探索有效的途徑和方式,為他們提供指導(dǎo)和幫助。
二是將建團(tuán)和團(tuán)建有機(jī)的結(jié)合起來,在服務(wù)非公企業(yè)團(tuán)員青年、增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力上下功夫。
三是深入調(diào)查研究。對轄區(qū)內(nèi)沒有建立團(tuán)組織的規(guī)模以上非公企業(yè)中的團(tuán)員現(xiàn)狀進(jìn)行“拉網(wǎng)式”調(diào)查,摸清底數(shù),找準(zhǔn)沒有建立團(tuán)組織的原因,克服困難,組織企業(yè)建立各級團(tuán)組織,對已經(jīng)上報建立團(tuán)組織的企業(yè)要進(jìn)行重新核實。
四是本著有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,有利于團(tuán)員的集中管理等原則,根據(jù)工作需要和團(tuán)員人數(shù),靈活設(shè)置團(tuán)組織。
五是把握時間進(jìn)度,按照先易后難的原則,從規(guī)模較大、影響較大、團(tuán)員青年人數(shù)相對穩(wěn)定的企業(yè)入手,以大促小,以點帶面,穩(wěn)步推進(jìn)。
三、抓住重點,整體推進(jìn)
為在規(guī)定時間內(nèi)順利完成非公團(tuán)建工作,團(tuán)縣委對所屬非工企業(yè)較多的團(tuán)組織進(jìn)行了重點督促和指導(dǎo),組織召開了重點企業(yè)非公團(tuán)建工作會。會上,大家就前一階段的宣傳、調(diào)研工作開展情況進(jìn)行了匯報,客觀地提出了工作過程中遇到的實際困難和問題,團(tuán)干部們一起交流了工作經(jīng)驗和做法,群策群力,研究了工作對策,確保了全縣團(tuán)建工作的順利完成。
四、加大宣傳力度,挖掘、選樹非公企業(yè)團(tuán)建工作典型
為給非公團(tuán)建工作營造出良好的氛圍,團(tuán)縣委積極挖掘、選樹北京世豪國際酒店、北京奧克斯特服飾有限公司、北京寶城客運有限公司等非公企業(yè)團(tuán)建工作典型,充分利用生態(tài)密云報紙、密云電視臺、密云共青團(tuán)網(wǎng)站等媒體,面向全縣進(jìn)行宣傳,發(fā)揮典型的示范帶頭作用,以點帶面,使全縣非公團(tuán)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。
今后,密云團(tuán)縣委將在全縣符合條件的非公企業(yè)全部建立團(tuán)組織的良好基礎(chǔ)上,在狠抓團(tuán)的建設(shè)上下功夫,將建團(tuán)和團(tuán)建有機(jī)結(jié)合起來,更好的在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)團(tuán)員青年成長成才方面發(fā)揮團(tuán)組織的積極作用。
團(tuán)建總結(jié)報告篇2
隨著社會主義改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展使我鎮(zhèn)的石化企業(yè)得到了空前的發(fā)展,同時大量的團(tuán)員青年涌入石化企業(yè),使團(tuán)員青年結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化,給我鎮(zhèn)的團(tuán)建工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為加強(qiáng)石化企業(yè)團(tuán)建工作,充分發(fā)揮石化企業(yè)團(tuán)組織的生力軍作用,促進(jìn)石化企業(yè)的健康發(fā)展,20____年我鎮(zhèn)團(tuán)委在上級團(tuán)組織和鎮(zhèn)黨委政府的幫助指導(dǎo)下,在各企業(yè)主的支持下,主要做了以下幾點工作:
一、大力加強(qiáng)石化企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)
首先,我們對全鎮(zhèn)所有的石化企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查。詳細(xì)掌握了各個企業(yè)的整體狀況、員工整體結(jié)構(gòu)、青工的比例、團(tuán)員的數(shù)量和質(zhì)量,進(jìn)一步掌握全鎮(zhèn)石化企業(yè)狀況,明確了石化企業(yè)團(tuán)建的目標(biāo),為下一步的建團(tuán)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
其次,召集符合建團(tuán)條件已建團(tuán)的石化企業(yè)主進(jìn)行座談,與企業(yè)主交流石化企業(yè)建團(tuán)和團(tuán)建的重要性和必要性,了解企業(yè)主的真實思想,為石化企業(yè)團(tuán)建工作尋找和把握方向。
第三,專題向鎮(zhèn)黨委匯報石化企業(yè)建團(tuán)和團(tuán)建工作情況。對全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團(tuán)員青年的分布狀況及企業(yè)主的思想狀況作了詳細(xì)匯報,并提出了全鎮(zhèn)石化企業(yè)團(tuán)建的目標(biāo)和具體措施,得到鎮(zhèn)黨委的肯定和支持,鎮(zhèn)黨委一把手還經(jīng)常關(guān)心石化企業(yè)團(tuán)建工作,對鎮(zhèn)團(tuán)委提出了許多要求。
第四,抓好石化企業(yè)建團(tuán)。到目前為止,全鎮(zhèn)有56家石化企業(yè),其中,對符合建團(tuán)條件且已建立黨組織的2家石化企業(yè)都建立了團(tuán)組織,其他石化企業(yè)依托石化企業(yè)協(xié)會建團(tuán)總支,建團(tuán)率達(dá)到100%;
對已建立的團(tuán)組織都配備了書記、副書記;對不具備建團(tuán)條件的石化企業(yè),重視開展團(tuán)員的培養(yǎng)和發(fā)展工作,努力為建立團(tuán)組織作準(zhǔn)備。同時,我們特別重視建團(tuán)企業(yè)組織工作基礎(chǔ)檔案的規(guī)范、保存工作,在團(tuán)員流動性大的情況下,確保團(tuán)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)正常。
二、努力完善石化企業(yè)團(tuán)工作制度建設(shè)
經(jīng)過鎮(zhèn)團(tuán)委的調(diào)查研究,制訂了一系列切合我鎮(zhèn)石化企業(yè)實際的團(tuán)工作制度,來指導(dǎo)全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團(tuán)工作。主要有:石化企業(yè)團(tuán)建工作聯(lián)系制度,列出年度各個企業(yè)的聯(lián)系人,將鎮(zhèn)團(tuán)委一班人全部聯(lián)系到企業(yè);堅持每季一次向黨委報告工作制度,爭取黨委的重視和支持;石化企業(yè)“雙推”工作制度,規(guī)范“雙推”工作程序,完備手續(xù)和檔案,確?!半p推”成效;
石化企業(yè)團(tuán)干輪訓(xùn)制度,年底對團(tuán)干部進(jìn)行一次團(tuán)務(wù)知識和市場經(jīng)濟(jì)等知識的培訓(xùn),增強(qiáng)石化企業(yè)團(tuán)干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì)。同時按照團(tuán)章有關(guān)規(guī)定,制定出石化企業(yè)團(tuán)費收繳標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任落實到人,確保了團(tuán)費收繳工作的正常。
三、爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)重視,確保石化企業(yè)團(tuán)建工作有保障
在鎮(zhèn)團(tuán)委的積極爭取下,鎮(zhèn)黨委研究決定的黨群副書記具體分管石化企業(yè)團(tuán)建工作,同時能夠經(jīng)常聽取團(tuán)委匯報,研究石化企業(yè)團(tuán)的工作。
四、以開展活動來帶動石化企業(yè)團(tuán)建工作
今年4月份,我鎮(zhèn)團(tuán)委在團(tuán)縣委的統(tǒng)一安排下,集中開展了“團(tuán)建月”活動,力爭石化企業(yè)團(tuán)建工作做到提高認(rèn)識再聚合力,調(diào)查研究再明實情,點面共進(jìn)再強(qiáng)基礎(chǔ),完善機(jī)制再促規(guī)范,提煉典型再擴(kuò)影響。在石化企業(yè)團(tuán)組織中廣泛開展“青年文明號”、“青年崗位能手”活動,以及青工技術(shù)比武等,如遠(yuǎn)春石化企業(yè)有限公司團(tuán)總支通過技術(shù)比武和星級評定開展的爭創(chuàng)“五星級員工”活動,提高了團(tuán)總支的自我運轉(zhuǎn)能力,增強(qiáng)了團(tuán)組織的發(fā)展后勁,帶動了企業(yè)文化的發(fā)展。
通過以上這些活動,宣傳了石化企業(yè)團(tuán)組織的形象和作用,在社會上樹立了良好的形象。
回顧過去的一年,我們鎮(zhèn)團(tuán)委工作堅持求真、務(wù)實、抓實的方針,積極完成了石化企業(yè)團(tuán)建工作任務(wù),取得了一定成效。
今后,我們將繼續(xù)努力,帶領(lǐng)石化企業(yè)團(tuán)員、青年為下各鎮(zhèn)實現(xiàn)現(xiàn)代化工業(yè)小城鎮(zhèn)貢獻(xiàn)青春。
團(tuán)建總結(jié)報告篇3
一、開展非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的基本情況
全縣共有非公有制經(jīng)濟(jì)組織家。其中:個體工商戶戶,私營企業(yè)家,從業(yè)人員人。私營企業(yè)中,從業(yè)人員至人的家,從業(yè)人員人以上的家,全縣私營企業(yè)中共有共青團(tuán)員人,其中:有名團(tuán)員的企業(yè)有家,名以上團(tuán)員的企業(yè)有家,沒有團(tuán)員的家,年內(nèi)符合建團(tuán)條件的家“非公”已全部建立團(tuán)組織,共向“非公”企業(yè)派駐團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員名,團(tuán)建指導(dǎo)員名。
二、開展非公有制企業(yè)團(tuán)建的主要做法
⒈調(diào)查摸底,掌握情況。根據(jù)團(tuán)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)南寧市非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的通知》(南團(tuán)發(fā)號)的要求,為掌握全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的基本情況和存在問題,加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作,月份我們以傳真文件形式,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委深入本轄區(qū)內(nèi)的非公有制企業(yè)開展一次全面的調(diào)查摸底工作,全面掌握全縣非公有制企業(yè)的第一手材料,為進(jìn)一步研究和探索全縣非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的有效方法和途徑打下基礎(chǔ)。
⒉成立機(jī)構(gòu),制定計劃。我們按照南團(tuán)發(fā)號文的精神要求,一是結(jié)合我縣實際,與縣委組織部聯(lián)合制定了《橫縣關(guān)于向非公有制企業(yè)派駐團(tuán)建指導(dǎo)員和團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員的實施方案》,并發(fā)至各基層團(tuán)委,要求結(jié)合實際迅速組織實施;二是會同縣委組織部,成立了由縣委常委、縣委組織部部長倫建擔(dān)任組長、縣委組織部副部長王德建、團(tuán)縣委書記寧宇擔(dān)任副組長、各有關(guān)部門共同參與的橫縣非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,確保工作的順利開展和任務(wù)的完成。
⒋全面實施非公有制企業(yè)團(tuán)建“三個百分之百”工程。根據(jù)團(tuán)市委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于向非公有制企業(yè)派駐團(tuán)建指導(dǎo)員和團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員的意見(試行)〉的通知》精神,我們嚴(yán)格按照非公企業(yè)團(tuán)建“三個百分之百”要求,已建立團(tuán)組織的非公有制企業(yè)要派駐團(tuán)建工作聯(lián)絡(luò)員,未建立團(tuán)組織的非公有制企業(yè)要派駐團(tuán)建工作指導(dǎo)員,已經(jīng)掌握符合建團(tuán)條件至今尚未建立團(tuán)組織的非公有制企業(yè)要建立團(tuán)組織。我們結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及“非公”企業(yè)的實際情況,以企業(yè)所在地的學(xué)校團(tuán)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委中選派委員、并采取兼職的辦法,切實做好團(tuán)建指導(dǎo)員和團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員的選定工作,使學(xué)校團(tuán)委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委與“非公”企業(yè)結(jié)成“非公團(tuán)建手拉手”互助對子,實現(xiàn)團(tuán)內(nèi)資源有效整合,要求各派駐的學(xué)?;蜞l(xiāng)鎮(zhèn)在不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的前提下,在企業(yè)中多舉辦團(tuán)的活動,開展團(tuán)建工作,并服務(wù)好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。至目前為止,全縣符合建團(tuán)條件的家非公企業(yè)已經(jīng)全部建立團(tuán)組織,其中團(tuán)委個,團(tuán)總支部個,團(tuán)支部個。及時做好向“非公”企業(yè)派駐團(tuán)建工作聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員工作,并且建立了完善了非公有制企業(yè)團(tuán)建工作聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員制度。
⒌抓好非公團(tuán)建“兩員”的培訓(xùn)工作。我們通過以會代課等形式,對向非公企業(yè)派駐的團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),切實提高“兩員”的思想認(rèn)識和素質(zhì),要求派駐人員在不干涉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理,不干涉企業(yè)商業(yè)秘密,不干涉企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)上開展團(tuán)建工作,做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
三、我縣非公企業(yè)團(tuán)建工作中存在的問題
⒈對非公有制企業(yè)團(tuán)建工作認(rèn)識不到位。一是部分基層團(tuán)干部對非公企業(yè)團(tuán)建的重要性和緊迫性認(rèn)識不到位,甚至存在“副業(yè)”思想。有的團(tuán)干部甚至認(rèn)為傳統(tǒng)領(lǐng)域的共青團(tuán)工作尚不好開展,非公企業(yè)團(tuán)建工作又是難以推進(jìn),沒有把非公企業(yè)團(tuán)建工作放到一個重要的位置來抓,推動工作措施不得力。二是一些基層團(tuán)干部畏難情緒,“等靠”思想嚴(yán)重,工作主動性和創(chuàng)新意識不強(qiáng),部分團(tuán)干還幻想在開展非公企業(yè)團(tuán)建工作中能有現(xiàn)成的統(tǒng)一的模式可以套用。
⒉非公有制企業(yè)自身的特點,制約著團(tuán)建工作的開展。一是非公企業(yè)經(jīng)營理念更趨向于追求利潤最大化,企業(yè)對共青團(tuán)組織和團(tuán)建工作的接納程度低,尤其表現(xiàn)在企業(yè)主對團(tuán)建工作不配合,不支持;二是相當(dāng)一部分企業(yè)運行不穩(wěn)定,經(jīng)營直接受市場影響很大,開業(yè)、停業(yè)變動頻繁,造成團(tuán)員青年流動性大,團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員隊伍建設(shè)方面的一些基本措施難以規(guī)范;三是非公企業(yè)規(guī)模、分布和行為性質(zhì)差異性大,團(tuán)建工作很難有統(tǒng)一的方法和模式可循,建立團(tuán)組織的工作難度大。
⒊非公企業(yè)團(tuán)建工作還沒有形成良好的氛圍。從全社會角度來看,對非公有制企業(yè)中的黨、團(tuán)建設(shè)和活動宣傳力度不夠,沒有形成良好的氛圍。從全縣范圍來看,相關(guān)部門密切配合、共同推動非公企業(yè)團(tuán)建工作的良好局面還沒有形成。團(tuán)的工作物質(zhì)依托不足,開展活動普遍存在“三無”形象(無陣地、無時間、無經(jīng)費)。
⒋基層團(tuán)干部隊伍狀況還不能適應(yīng)非公企業(yè)團(tuán)建工作的需要。一是由于平時開展基層團(tuán)干培訓(xùn)中,缺乏如何做好非公團(tuán)建工作的專題內(nèi)容,一些基層團(tuán)干部反映開展工作無經(jīng)驗可借鑒,工作無從下手,難度較大。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干普遍存在工作兼職過多的現(xiàn)象,無法保證有足夠的時間和精力去思考,研究團(tuán)的工作。三是非公企業(yè)的特點決定了這一領(lǐng)域團(tuán)干部流動性大、更換頻繁,對團(tuán)的知識、業(yè)務(wù)不熟悉,很難有效地開展工作和活動,企業(yè)團(tuán)的建設(shè)難以上水平,直接導(dǎo)致團(tuán)組織的吸引力、凝聚力不強(qiáng),影響了非公企業(yè)團(tuán)建工作的不斷深化。四是派駐到非公企業(yè)的團(tuán)建指導(dǎo)員和團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員的政治理論素質(zhì)和工作能力還需進(jìn)一步的培訓(xùn)及提高。
四、下步工作的思路
⒉健全組織,配強(qiáng)班子。要選配好團(tuán)組織負(fù)責(zé)人,配強(qiáng)非公有制企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)班子,重點是選好團(tuán)組織的負(fù)責(zé)人,從企業(yè)中挑選政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨團(tuán)員擔(dān)任。
⒊改進(jìn)方法,探索途徑。一是要正確處理好團(tuán)組織負(fù)責(zé)人與企業(yè)主、開展團(tuán)的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動、團(tuán)員發(fā)揮先鋒模范作用與爭當(dāng)優(yōu)秀員工的關(guān)系。把搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營作為團(tuán)組織開展工作和活動的出發(fā)點和落腳點。二是在非公企業(yè)中要開展各種創(chuàng)新創(chuàng)效活動,以崗位能手、勞動競技等形式,促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和健康發(fā)展。三是要創(chuàng)新活動方式,在活動方式上,以分散、靈活為主。在活動時間上,以業(yè)余活動為主,在活動內(nèi)容上,實行政治理論與知識技能相結(jié)合。
團(tuán)建總結(jié)報告篇4
一、地區(qū)兩新組織建團(tuán)工作基礎(chǔ)情況
羊坊店街道地處海淀最南端,與豐臺、西城相鄰,轄區(qū)內(nèi)國家機(jī)關(guān)和部隊大院較多,沒有高等院校,中小企業(yè)比較分散,流動人口聚集等狀況,導(dǎo)致羊坊店街道地區(qū)的青年分布呈現(xiàn)以下特點:地區(qū)的青年大部分集中在轄區(qū)的國家機(jī)關(guān)、國企和部隊大院,這些單位基本都有團(tuán)組織。其次是轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)中的青年,羊坊店街道地區(qū)非公企業(yè)規(guī)模大的不多,而且比較分散,這部分青年是今年建團(tuán)的重點。還有相當(dāng)一部分青年是活躍在地區(qū)各類商業(yè)、餐飲和市場等行業(yè)的流動青年。針對地區(qū)的青年分布狀況,羊坊店街道通過以服務(wù)帶團(tuán)建的方式逐步開展以下團(tuán)建工作:
2、多渠道交流溝通,進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的緊密聯(lián)系
在非公企業(yè)建團(tuán)離不開企業(yè)的支持,羊坊店街道除了通過黨組織了解企業(yè)情況,還通過工會組織了解了地區(qū)部分非公企業(yè)的基本狀況,保證了在前期基礎(chǔ)調(diào)查的工作中掌握了較翔實的情況和數(shù)據(jù)。下一階段街道團(tuán)委將針對重點單位登門拜訪,與企業(yè)業(yè)主促膝交談,宣傳團(tuán)組織組建相關(guān)政策,主動聽取企業(yè)主的意見和要求。同時,街道團(tuán)委將積極參加黨工委和工會組織的企業(yè)主座談會,加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,通過開展各類活動,增加與企業(yè)的交流。
3、結(jié)合青年實際需要,為他們提供各項人性化服務(wù)
在與樓宇團(tuán)員青年們的交流中,羊坊店街道深深的感到,沒有活動、沒有服務(wù),共青團(tuán)的價值和作用就很難顯現(xiàn)出來。團(tuán)建工作不能因為建團(tuán)而建團(tuán),其根本目的在于團(tuán)結(jié)青年,更好的服務(wù)青年。在開展樓宇團(tuán)建工作的同時,羊坊店街道將積極謀劃各類適宜樓宇青年特點的服務(wù)和娛樂活動,如青年交友會、青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、桌游比賽、等。羊坊店街道還將已經(jīng)建立的團(tuán)組織納入到地區(qū)青年聯(lián)誼會的不定期的各項活動中,促進(jìn)樓宇青年與地區(qū)其他單位青年之間的交友和交流。只有通過各類豐富多彩的活動,吸引青年團(tuán)員,把團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織的周圍,才能有力促進(jìn)樓宇青年自發(fā)的參與到團(tuán)建工作中來。
二、羊坊店街道地區(qū)開展兩新組織團(tuán)建的優(yōu)勢與困難
開展兩新組織團(tuán)建是共青團(tuán)基礎(chǔ)工作擴(kuò)展,他不同于以往的聯(lián)系已有團(tuán)組織,在新形勢下要保障團(tuán)建工作穩(wěn)步發(fā)展還要充分考慮工作中的困難和問題。
一是在工作的過程中發(fā)現(xiàn),在追求利潤最大化的競爭角逐中,很多非公有制企業(yè)對黨組織和團(tuán)組織的組織延伸覆蓋,還存在著顧慮和不理解。個別企業(yè)甚至對非公團(tuán)建有所抵觸。非公企業(yè)團(tuán)建工作還存在一些亟待解決的問題。 這就要求上級團(tuán)組織要在主流媒體中加強(qiáng)共青團(tuán)工作的宣傳,消除企業(yè)主對團(tuán)建工作認(rèn)識存在的偏見和顧慮。同時減少各種反復(fù)和重復(fù)的調(diào)查,減少企業(yè)額外的工作負(fù)擔(dān)。
二是在團(tuán)建過程中對于團(tuán)員身份的確定一直是個難點。很多企業(yè)中的青年和流動青年其畢業(yè)后檔案存放方式不一,團(tuán)關(guān)系也沒有延續(xù),有的團(tuán)員證也在老家或者找不到了,在團(tuán)建中對于團(tuán)員的認(rèn)定就沒法統(tǒng)一界定,只能根據(jù)情況靈活掌握。有的單位對團(tuán)建工作不支持就直接說是沒有團(tuán)員。所以目前在工作中,不嚴(yán)格界定團(tuán)員身份,只要是符合年齡的青年,都?xì)g迎參加羊坊店街道的活動。
三是隨著社區(qū)、樓宇的團(tuán)建工作不斷開展,地區(qū)各項活動和日常的團(tuán)組織活動工作量不斷加大。要切實將非公企業(yè)和兩新組織中的團(tuán)員和青年凝聚起來,必須通過定期和不定期的活動,讓青年們感受到團(tuán)組織的活力。根據(jù)不同的人群要開展不同的活動,對于流動青年和樓宇青年更要將服務(wù)和活動送上門,這樣緊緊依靠每個街道一名團(tuán)干部的力量是不夠的,最好能在樓宇中設(shè)置專門的團(tuán)干部,或者給樓宇中的兼職團(tuán)干部一定的待遇或補(bǔ)貼,以保證團(tuán)建工作持續(xù)開展。
團(tuán)建總結(jié)報告篇5
零晨5:00,公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發(fā)赴山東旅游區(qū)域。本次旅游5日游;旅游人員共計3____,其中包括酒店2____;其他成員企業(yè)隨隊人員____;家屬人員____。旅游路線主要到達(dá)黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺;參觀、游玩1____景點。11號下午18:50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機(jī)直達(dá)北京,而后安全返回廊坊,旅游圓滿結(jié)束。
此次活動目的既是讓大家身心放松的好機(jī)會,又是外出學(xué)習(xí)的好時機(jī),重要的是在體現(xiàn)出集團(tuán)對職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上,如何把團(tuán)隊精神融入到活動中,更重要的是營造全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。
一、前期準(zhǔn)備,制定方案
1.根據(jù)政策,按照上級關(guān)于旅游活動的指示精神,公司工會首先組織各部門經(jīng)理召開了通報會,并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報,各部門經(jīng)理提出了許多思路,最后,統(tǒng)一了思想和認(rèn)識,各部門經(jīng)理一致表示要把活動精神準(zhǔn)確傳達(dá)給職工,并和工會一起做好思想動員工作。
2.出方案,簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達(dá)到滿意度,工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗的員工召集到一起,針對旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領(lǐng)、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進(jìn)行了細(xì)致的研究。按照工作當(dāng)先、獎勵先進(jìn)、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單,并由副總經(jīng)理王來了和保安部經(jīng)理陳絲絲做領(lǐng)隊,負(fù)責(zé)旅游全程管理,并制定出詳細(xì)的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議,上報集團(tuán)。
3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進(jìn)行,6日下午,工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會,總經(jīng)理王來了做了特別強(qiáng)調(diào):(1)活動時一定要注意我們的企業(yè)形象,發(fā)揚我們的團(tuán)隊精神、傳揚我們的企業(yè)文化。別忘了,我們是新奧人,應(yīng)該知道怎么做。(2)在旅途中,不要私自改變旅程或掉隊,外出時不能少于____以上并要與領(lǐng)隊請假,隨時注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,確保人身、財產(chǎn)安全。
二、旅游活動精彩繽紛,笑聲多多
凌晨4:30分由3____組成的團(tuán)隊在旅途中笑聲不斷,熱鬧氛圍激昂,導(dǎo)游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已,帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團(tuán)結(jié)、互助、凝聚,營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲,體現(xiàn)的則是酒店良好的團(tuán)隊精神。曾現(xiàn)出幾多笑聲:
笑聲一:拉歌對唱、結(jié)成語
,天邊剛剛放亮,旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了。8:30分,領(lǐng)隊的笑話撩撥起了大家的興致,于是,按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經(jīng)理提議:以車中段為分界線,分左隊與右隊兩組進(jìn)行對歌、結(jié)成語,首先全體成員起立合唱新奧之歌,激烈的對歌比賽便開始了?!白箨?,來一個;來一個,左隊。右隊,來一個;來一個,右隊”,頓時,高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷,笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結(jié)成語等載體不一,熱鬧非凡,激情澎湃,整個車廂成了歡樂的海洋。還別說,五音不全的領(lǐng)隊陳絲絲今天還成了內(nèi)秀兒,發(fā)音挺準(zhǔn)。隨隊導(dǎo)游對我們隊伍激情氛圍所感染,本不高興的她不由自主參與活動中來。
笑聲之二:參觀
第一站到達(dá)青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車,換上了公司的工作裝,領(lǐng)隊要求大家要按照公司規(guī)定進(jìn)入,必須關(guān)掉手機(jī)、bp機(jī),打火機(jī)一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進(jìn)了公司,進(jìn)公司站,最引人注目的是兩個圓型燃?xì)鈨π罟?。接待我們的是公司宋主任,他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹:此站站地面積4____,儲蓄20000平立方,上半年經(jīng)營情況可觀,超額完成計劃,下半年給自己又加大了銷售額,完成情況應(yīng)該沒問題。大家聽了,會心的露出了笑容。走到辦公區(qū)域,最醒目是墻上張貼的幾個紅字:“先進(jìn)的價值觀,優(yōu)秀的員工和科學(xué)管理,造就一流企業(yè)。”,從字行間,旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展,看到了百年公司的發(fā)展的希望。
團(tuán)建總結(jié)報告篇6
通過兩天的激烈角逐,--集團(tuán)公司首屆職工田徑運動會落下了帷幕。全體運動員在本次運動會中,堅持友誼第一、比賽第二、公平競爭的原則,遵守賽場紀(jì)律、遵守比賽規(guī)則,頑強(qiáng)拼搏、勇于爭先、賽出風(fēng)格、賽出水平,以優(yōu)異的成績展示出了--人的風(fēng)采和精神面貌。
本次運動會的勝利召開,不僅增強(qiáng)了企業(yè)員工思想凝聚力和向心力,鍛煉了員工強(qiáng)健的體魄,培養(yǎng)了員工愛集體、愛企業(yè)的集體主義精神,同時也促進(jìn)了--集團(tuán)公司雙文明建設(shè)的發(fā)展,積極推動了“全民健身運動”的蓬勃發(fā)展,建設(shè)了一支強(qiáng)健而高素質(zhì)的員工隊伍。
--公司雖然沒有在本屆運動會上取得驕人的成績,但是公司全體運動員那種竭盡全力、不畏強(qiáng)手、不服輸、頑強(qiáng)拼搏、永不言敗的運動精神,證明著自信與自豪??傆幸环N力量讓我們前進(jìn),總有一種精神讓我們感動,總有一種信仰讓我們淚流滿面,我們的運動員是最可愛的人。
當(dāng)看到某運動員在比賽中扭傷了腳但依然堅持時,當(dāng)看到在比賽場邊吶喊“加油”助威的啦啦隊員時,總會有流淚的沖動。他們,無論歡呼面對勝利,還是微笑面對失敗,都已經(jīng)光榮地完成了使命;他們,用自己的實際行動,支撐起了--集團(tuán)公司的一片精神藍(lán)天。