優(yōu)秀的工作總結能夠發(fā)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新點和改進空間，通過工作總結可以發(fā)現(xiàn)工作中的問題和矛盾，并尋找解決方案，下面是范文社小編為您分享的鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024依法行政工作總結8篇，感謝您的參閱。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024依法行政工作總結篇1
橋頭鎮(zhèn)位于貢井城區(qū)西部近郊，距貢井城區(qū)xx公里，全鎮(zhèn)幅員面積29.51平方公里，轄7個村、1個社區(qū)、82個村（居）民小組，總人口xx258人，其中農(nóng)村人口14452人。近幾年來，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全面推進依法行政工作，努力建設法治政府，為保障和促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展依法行政工作的情況匯報如下，不當之處請批評指正。
一、主要工作情況
我鎮(zhèn)的依法行政工作可以用五個三來概括，即落實三個加強、完善三個機制、轉變?nèi)齻€職能、履行三個職責、堅持三個深化。
（一）落實“三個加強”，推進依法行政執(zhí)法工作
我鎮(zhèn)充分認識到推進依法行政工作的必要性和緊迫性，把依法行政作為政府運作的基本準則，把推進依法行政、建設法治政府同加強政府自身建設緊密結合在一起，把依法行政工作作為政治文明建設的重點內(nèi)容，納入年度工作目標考核體系。將依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程。
1、加強了對依法行政工作的領導，成立了以鎮(zhèn)長為組長，各分管領導為副組長的橋頭鎮(zhèn)依法行政工作領導小組，明確了鎮(zhèn)長為推進依法行政工作的第一責任人。領導小組定期召開會議，研究部署依法行政工作，組織專項檢查，做到六有，即有組織、有計劃、有制度、有方案、有檢查、有總結，形成了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、專門班子全力抓的工作格局。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，負責全鎮(zhèn)依法行政日常工作。
2、加強了權責的落實，按照誰主管、誰負責原則，將責任目標細化到分管領導、到部門、到人頭，層層負責，分級負責。把依法行政工作納入三個文明建設考核，實行一票否決。
3、加強了檢查和考核，鎮(zhèn)政府與各單位主要負責人簽訂《法制工作目標責任書》，將依法行政工作目標任務細化，分解到有關黨政成員、單位和個人，并嚴格考核獎懲，建立起橫向到邊、縱向到底的目標責任體系，形成了職責明確、齊抓共管的工作機制，極大地調動了各級抓好依法行政工作的積極性和主動性。
（二）完善“三個機制”，監(jiān)督約束行政執(zhí)法行為
1、完善行政執(zhí)法的監(jiān)督約束機制，凡涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項，都進行了聽證，建立健全了公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制。一是強化人大監(jiān)督。鎮(zhèn)政府一年至少兩次向鎮(zhèn)人大報告依法行政工作，自覺接受人大監(jiān)督，虛心聽取其對法制工作的意見和建議。二是強化專門監(jiān)督。成立了由鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記任組長的依法行政工作監(jiān)督小組，定期不定期檢查依法行政工作。三是強化社會監(jiān)督。定期召開座談會，聽取群眾對機關工作人員的意見和建議；在鎮(zhèn)紀委設立行政效能投訴和舉報電話，隨時接受群眾的舉報和監(jiān)督；對群眾反映的問題，鎮(zhèn)依法行政工作監(jiān)督小組認真調查、核實，及時作出處理。
2、完善防范化解社會矛盾機制。建立了村、包村干部和鎮(zhèn)三級排查網(wǎng)絡，落實了小事每天報、大事隨時報、無事零報告的信訪反饋制度，使每一件糾紛、每一個矛盾、每一起案件都能結處、結服。同時，切實加強基層調解組織建設，立足發(fā)揮其在化解矛盾中的作用。對群眾反映的問題，實事求是地查明情況，分清性質，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟和思想教育等手段，依法、依紀、依政策處理，較好地維護了社會穩(wěn)定。
3、完善行政執(zhí)法責任追究機制。按照誰主管、誰負責的原則，對超越權限和違反法定程序造成重大損失的行政執(zhí)法行為，嚴肅追究有關領導和執(zhí)法者的責任，有效地避免了行政執(zhí)法的隨意性和盲目性。
（三）轉變“三個職能”，創(chuàng)新改革管理體制
為適應新形勢的需要，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能實際情況，我鎮(zhèn)在經(jīng)濟發(fā)展、公共管理和社會服務三項職能上努力實現(xiàn)三個轉變。
1、經(jīng)濟發(fā)展職能變主角為導演。一是從經(jīng)濟目標優(yōu)先向社會目標優(yōu)先轉變。政府在確定發(fā)展目標時，以社會均衡發(fā)展為目標；二是從投資型政府向公共服務型政府轉變。加大政府對農(nóng)村基礎設施建設、人畜飲水、農(nóng)田水利建設和公共衛(wèi)生服務的扶持力度，特別是加大鎮(zhèn)村公路的養(yǎng)護力度，切實改善路段交通狀況；三是從經(jīng)濟建設的主導者向引導者轉變。對經(jīng)濟的管理從微觀轉向宏觀，從直接轉向間接，從主要依靠行政手段轉向綜合運用經(jīng)濟、法律和行政手段，還自主權給企業(yè)和農(nóng)戶。
2、公共服務職能變配角為主角。改變政府公共服務欠位的狀況，解決公共產(chǎn)品短缺的問題。一是把增加農(nóng)民收入作為全面推進農(nóng)村小康社會建設的根本出路。在農(nóng)業(yè)結構調整上，鼓勵、引導農(nóng)民根據(jù)市場需求調整種植結構。政府更多地向農(nóng)民提供農(nóng)產(chǎn)品的市場信息和技術服務，以增加農(nóng)民的經(jīng)營收入。二是調整財政資金的使用方向，更多地轉向農(nóng)村公共產(chǎn)品的供應上。如增加農(nóng)田基本建設、農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)村貧困群體的社會救助，農(nóng)村道路建設等方面的投入，真正解除農(nóng)民的后顧之憂，促進農(nóng)民生產(chǎn)和生活環(huán)境不斷優(yōu)化。
3、社會管理職能變管理為服務。主要是變?nèi)苷疄橛邢拚?，變大政府為小政府。按照市場能解決的，政府不干預；民間能負擔的，政府不包辦的原則，明晰政府事權，主要管市場管不了且無法管的事情，把不該管的事交給企業(yè)、社會組織和中介機構，從過去管農(nóng)民轉到服務農(nóng)民上來。
（四）履行“三個職責”，提高行政執(zhí)法效能
1、堅持高效便民，嚴格依法實施行政許可。本著公開透明、高效便民的原則，嚴格按照法定權限、范圍、時限實施行政許可，成立了鎮(zhèn)便民服務中心，將群眾到政府的應辦事項集中到一個窗口集中辦理，公開辦理集鎮(zhèn)建設規(guī)劃審批、農(nóng)村宅基地使用證審核、二孩生育證審核等由鎮(zhèn)政府審批的行政許可事項。實行了代辦、協(xié)辦、咨辦制度，實現(xiàn)了進一家門，辦全程事。健全完善了便民服務代理制度，成立了鎮(zhèn)村兩級代辦員隊伍，建立起覆蓋全鎮(zhèn)的便民服務網(wǎng)絡，使群眾小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。印制了《政務公開手冊》，加大政務公開力度，擴大群眾知情權，接受群眾監(jiān)督。
2、堅持合法合理，正確履行行政處罰權。按照合法行政、合理行政的要求，認真履行在鎮(zhèn)村規(guī)劃建設，鎮(zhèn)容和環(huán)境衛(wèi)生管理，人口與計劃生育管理，農(nóng)村集體資產(chǎn)管理和農(nóng)村義務教育管理等方面的行政處罰權，依法開展行政執(zhí)法活動。我鎮(zhèn)近兩年來堅持了一年一次的行政執(zhí)法專項檢查活動。
3、堅持問政于民，實施依法決策、科學決策。切實把維護人民群眾利益作為政府工作的根本出發(fā)點和落腳點，通過舉行座談會、聽證會、論證會、農(nóng)村干部座談會、村民代表座談會，發(fā)放問卷調查，外出學習等多種形式，多渠道聽取群眾意見，集中民智，反映民意。對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題以及專業(yè)性較強的決策事項，我們還事先組織專家進行論證，確保決策的合法性、可行性。如在城鎮(zhèn)建設方面，我們邀請市鄉(xiāng)規(guī)劃設計院編制了小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃和環(huán)境規(guī)劃，邀請專家進行了評審，并經(jīng)上級政府批準，嚴格按照規(guī)劃組織實施建設，確保了城鎮(zhèn)建設的高起點、高標準。
（五）堅持“三個深化”，進一步完善社會自治功能
1、深化以黨組織為導向，村級公共事務服務管理組織和集體經(jīng)濟組織‘兩輪驅動’，村委會、議事會、監(jiān)事會共同治理的‘一輪導向、兩輪驅動、三會合治’村級治理機構的自治機制。充分尊重群眾意愿，民主商議決定基層事務，構建了在黨組織的領導下，以村民自治為核心，社會組織廣泛參與的村級治理機制。
2、深化三務公開。將黨務、政務、財務公開內(nèi)容、形式、時間進行統(tǒng)一規(guī)范。并建立群眾監(jiān)督機制，對好的建議、意見予以采納，同時將信息反饋群眾，做好溝通工作，接受群眾的監(jiān)督。
3、深化法制宣傳教育。精心組織各種形式的普法教育活動，積極開展法制宣傳教育，積極營造學法、守法、依法辦事的良好環(huán)境，逐步形成了與建設法治政府相適應的社會氛圍。
二、工作成效：主要體現(xiàn)在五個“明顯突破”
1、提高了領導干部依法決策能力和依法行政水平，制度建設方面取得明顯突破
各級領導干部帶頭學法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，在重大決策的論證和重大政策出臺時，都要先請法律顧問把關，在管理經(jīng)濟和社會事務方面，自覺轉變領導方式，基本實現(xiàn)了從注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理轉變。全鎮(zhèn)在重大項目建設中嚴格按照招投標規(guī)定規(guī)范操作，無一起違規(guī)違法事件發(fā)生。
2、切實轉變政府職能，政府權力公開透明取得了明顯突破
近年來，橋頭鎮(zhèn)進一步推進政務公開，推行為民服務全程代理制，凸顯政府的公共服務職能，加強了就業(yè)再就業(yè)服務、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)和下崗職工、城鄉(xiāng)低保人員等弱勢群體的醫(yī)療救助，完善了相關制度。同時進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，要求全鎮(zhèn)工作人員牢固樹立法制觀念，
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024依法行政工作總結篇2
為貫徹落實黨的“全面推進依法治國”的重大決策和戰(zhàn)略部署，強化縣防震減災局依法行政工作，全面提高依法行政的工作質量，我局高度重視，根據(jù)相關要求扎實開展依法行政工作，現(xiàn)將我局20xx年度依法行政年度工作總結如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、不忘初心、牢記使命和實現(xiàn)偉大中國夢為指導，牢固樹立“震情第一”觀念，深入貫徹落實黨的十牛牛.1mi.net范文九大、十八屆三中、四中、六中、六中全會精神和全面推進依法治國基本方略。認真履行憲法和法律賦予的職責，嚴格按照法定權限和程序，做好依法行政工作，依法管理防震減災事務，依法完善依法行政的工作機制，探索建立健全科學依法行政管理模式，在縣委、縣政府的正確領導下，認真履行憲法和法律賦予的職責，嚴格按照法定權限和程序，不斷提高依法行政服務科學發(fā)展的能力和水平，為我縣發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
二、狠抓落實，全面推進依法行政深入發(fā)展
1、根據(jù)我縣依法行政評估考核細則要求及時報送依法行政年度計劃、半年和年度工作總結。完善行政決策機制，推進決策科學化、民主化、制度化。
2、根據(jù)縣法制科統(tǒng)一要求，及時開展行政執(zhí)法證件審驗相關工作，積極參加縣法制科組織的統(tǒng)一考試。
3、根據(jù)縣法制科的工作安排，我局每月深入到各個儀器點對儀器的運行進行全面檢查和維修。
三、加強隊伍建設，提高依法行政服務水平
人員的業(yè)務素質和工作水平直接關系到依法行政工作的開展，我局始終將人員的學習、培訓工作作為依法行政的基礎抓緊抓實，通過各種形式的學習和培訓提高執(zhí)法人員業(yè)務素質，加強隊伍建設。一是領導帶頭學法。從局領導到一般工作人員，都能自覺把普法學習作為一門必修科，通過各種培訓形式加以落實，工作中注重與部門工作、職能相關的專業(yè)法律和法規(guī)的業(yè)務學習和運用，在整個執(zhí)法系統(tǒng)內(nèi)營造了良好的學法、用法、守法的氛圍。二是通過視頻網(wǎng)絡，組織單位職工收看由中國地震局專家主講的新修訂《中華人民共和國防震減災法》基本情況及有關新建、修建法律條例的解釋，會后，組織干部職工進行討論，進一步提高對貫徹落實新修訂《防震減災法》的認識，增強依法進行防震減災管理的能力。三是根據(jù)《州人民政府法制辦關于開展“互聯(lián)網(wǎng)+”模式行政執(zhí)法人員通用法律知識培訓和考試工作的通知》要求，組織本單位執(zhí)法人員和行政執(zhí)法監(jiān)督人員積極參加學習培訓和考試。通過各種類型各個層面的學習，我局執(zhí)法人員的業(yè)務素質和水平得到了鞏固和提高。為依法行政工作的順利開展奠定了良好的基礎。
四、嚴格審批流程，規(guī)范依法行政工作
按照《省地震安全性評價管理辦法》規(guī)定，我局對必須進行專門地震安全性評價確定抗震設防標準的工程建設項目進行跟蹤服務和監(jiān)督管理，按照受理一件、審查一件、合格一件、辦理一件的原則。一年來，我局共受理抗震設防立項、審查、審批項目4件，辦結4件。對審核通過的項目，確保在承諾時間內(nèi)辦結相關審批手續(xù)，并嚴格按照上級主管部門的業(yè)務要求及時上報審批案卷進行備案，使得審批行為始終在各項法律法規(guī)的規(guī)范要求下，在法定的審批程序內(nèi)。為了提升地震監(jiān)測能力，我局認真貫徹國務院《地震監(jiān)測管理條例》，依法保護地震監(jiān)測設施和地震觀測環(huán)境，切實做好我縣境內(nèi)地震監(jiān)測設施和地震觀測環(huán)境的保護工作，深入各監(jiān)測點完善監(jiān)測設施管理，確保儀器正常運轉，監(jiān)測數(shù)據(jù)連續(xù)可靠。
一年來，我局加強制度建設，嚴格行政執(zhí)法，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，依法辦事的能力和水平不斷提高，但依法行政的觀念還需要進一步加強，依法行政的能力和水平有待進一步提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024依法行政工作總結篇3
今年以來，依法行政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政府法制辦的具體指導下，積極建立行政執(zhí)法責任制度，健全完善行政執(zhí)法責任體系，落實行政執(zhí)法職責任務，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，推行行政執(zhí)法工作評議考核制度，認真學習《全面推進依法行政實施綱要》等方面取得了較好成效。根據(jù)縣政府的相關要求，對20xx年依法行政工作進行了自檢自查?，F(xiàn)將主要做法匯報如下：
一、工作情況及取得的成效
（一）加強領導，使全組織機構。為搞好依法行政工作，切實落實縣政府關于落實實施意見，分解任務，進一步健全充實了依法行政領導機構，成立由主要領導任組長、分管領導任副組長，各相關科室負責人為成員的行政執(zhí)法領導小組，明確依法行政由“一把手”負總責，分管領導直接抓，相關職能股室負責組織實施，并承擔日常的督促檢查的工作格局，將工作好壞納入年度考核。
（二）健全行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照《行政許可法》及縣委、縣政府的要求，建立健全了行政執(zhí)法責任制制度，全面推行行政執(zhí)法公示制度，做到了執(zhí)法責任、執(zhí)法程序、工作標準、違法責任公示、保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。
（三）強化教育培訓，加強執(zhí)法隊伍建設。結合行政行為監(jiān)督工作重點，建立了機關干部學習教育長效機制，制定了《理論中心組和機關干部學習計劃》，并按照計劃要求進行了認真學習。一是組織崗位人員認真學習業(yè)務知識和強化職業(yè)道德教育和廉政警示教育課，開展“六五”普法教育培訓，教育廣大干部職工學法懂法，廉潔自律，努力營造良好的勤政廉政氛圍注重對廳政先進個人和事跡的宣傳，發(fā)揮典型引導作用。二是進一步規(guī)范機關各項規(guī)章制度，重新細化了來人接待、經(jīng)費報銷等規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關內(nèi)部管理，三是加強教育培訓，進一步增強了廣大干部職工依法行政的意識，接受監(jiān)督的自覺性明顯提高。同時加強對執(zhí)法人員的業(yè)務知識和法律培訓，做到?jīng)]有執(zhí)法證不得上崗執(zhí)法，建立健全執(zhí)法人員資格認證及檔案管理工作；并將執(zhí)法情況的好壞與獎懲兌現(xiàn)掛鉤，以此推動執(zhí)法人員的水平和能力的提高。今年全年，共組織機關在職人員參加省、市、縣組織的各類法律以及業(yè)務知識培訓班3期，培訓人員6人次，開展學習宣傳、貫徹落實《行政許可法》、《行政復議法》、《省行政機關規(guī)范性文件制定和備案辦法》《仲裁法》以及《全面推進依法行政實施綱要》等法律法規(guī)，增強領導及干部職工的法律知識與法律意識，不斷提高依法行政的水平，廣大行政執(zhí)法人員素質得到了進一步提高，樹立了良好的執(zhí)法形象。
(四)20xx年3月按年度計劃對全縣煤炭市場耗能大戶等重點企業(yè)，依法進行了抽查，共巡查企業(yè)企業(yè)五戶，對違法經(jīng)營行為進行了查處，凈化了經(jīng)營環(huán)境，保證了市場穩(wěn)定供應。
二、存在的問題及下一步工作措施
在縣委、縣政府的正確領導下，行政執(zhí)法工作雖然取得了一定的成效，但與《行政許可法》及縣委、縣政府的要求還有相當?shù)牟罹?，工作中仍然存在一些突出問題:一是依法行政制度不夠健全，與廣大群眾切身利益密切相關的焦點、熱點、難點問題，缺少制度保障，行政執(zhí)法水平有待提高，執(zhí)法能力有待增強。
三、今后的初步打算
（一）進一步加強依法行政宣傳教育，不斷提高行政機關工作人員依法行政的意識和能力。貫徹落實好《行政許可法》等一系列法律法規(guī)，并抓好深入宣傳、學習，積極組織工作人員參加各類行政執(zhí)法知識培訓、考試，提高執(zhí)法隊伍素質。
（二）強化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，促進依法行政工作的深入開展。
（三）做好行政爭議協(xié)調處理和信訪工作，取得社會各界對依法行政工作的支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024依法行政工作總結篇4
xx年是報業(yè)服務處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年，報業(yè)服務處各項工作正沿著加強質量管理，提高服務水平方面健康發(fā)展。我的工作也是同報業(yè)服務處共同成長的一年，總結xx年的工作之前，我回顧自己在xx年的248天的工作內(nèi)容。工作崗位、工作內(nèi)容該怎么總結呢？很多的事物總不是簡單的重復，重復中總有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲、新的思索。xx年是忙碌著工作的一年，但大多是被動與忙亂；
xx年是思考著工作的一年，更多的是主動與從容。這應該是xx年的收獲。
現(xiàn)在，我將自己xx年的思想和工作匯報如下：
思想認識方面
報業(yè)服務處辦公室的一大功能就是服務功能，我個人的職責是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好服務工作，確保服務處各項工作正常開展。所以，xx年工作總的指導思想是強化服務功能、增強服務意識、提高服務質量。
xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。
辦事效率方面
思想上認識明確，行動上當然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。
主動性方面
許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應付。份內(nèi)之事，不要領導交辦，更不要領導催辦。領導交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。
工作實績方面
1、創(chuàng)優(yōu)工作
（1）服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關領導的指導下，通過不斷完善、積極整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)國家示范中，從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助，同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。
（2）積極學習公司、服務處關于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學習。
（3）在后期迎檢過程中對匯報材料印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品；
匯報視頻短片
2、后勤保障方面工作
（1）對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期，設備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，確保服務處的'工作不受影響。
（2）辦公易耗品的保障。服務處現(xiàn)有13臺計算機；
2臺打印機；
復印機1臺；
傳真機1臺；
各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。
（3）日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務處主任進行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。
（4）做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關心，把工作思路變被動為主動，積極主動，爭取創(chuàng)造一個高質量的服務體系，保證服務處的各項工作正常進行。
3、考勤管理工作
考勤工作是加強自身建設、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務處實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記；
員工的加班換休登記工作；
對日常打卡情況進行監(jiān)督；
不定期對在崗情況進行抽查；
對打卡數(shù)據(jù)進行采集；
匯總請假遲到早退曠工等情況，制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時，力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有，從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程，通過近十個月的磨合，基本上形成較完整的制度。通過這項工作加強了服務處工作紀律。
4、人事管理
（1）積極做好人力資源的控制，對各部門人事缺員情況下積極與行政部進行協(xié)調，并拿出對策和擬定招聘計劃。
（2）人事管理：在職、入職、離職的統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下：xx年412月共計入職54人、離職44人，現(xiàn)有在職共計人員164人，分別為：服務處5人、工程部16人、客戶部10人、秩序維護部28人、保潔部31人、停車場28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人；
5、其它工作
（1）積極參加服務處的各種會議和活動，做好服務工作好服務與保障工作。
（2）協(xié)助好主任做好服務處的安全工作。服務處規(guī)模不斷擴大，給安全工作帶來很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車場檢查，同時積極配合轄區(qū)派出所，做好安全工作。
（3）認真完成好領導交辦的各項工作。
（4）辦公室的外勤工作。
存在的問題與不足
xx年的工作有成績有不足，自己意識到的問題與不足主要有：工作易情緒化，有時有煩躁情緒，尤其是對待自認為是一些小事的時候，缺乏足夠的耐心；
工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備不足，缺乏追根究底的精神；
后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務性工作中，由于工作疏忽，細節(jié)方面出現(xiàn)嚴重紕漏。因此，行政工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題，需通過認真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時與服務處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入，都有待堅決克服。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題，懇請大家提出批評指正。
xx年已經(jīng)過去，所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富，投入自己的激情和熱情到xx年工作中去，我相信，我的xx一定會是不平凡的一年。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024依法行政工作總結篇5
“六五”普法工作開展，我辦在縣委、政府的正確領導下，按照省、市的要求和部署，認真實施縣委、政府《六五普法規(guī)劃》，緊密圍繞全縣普法管理工作，加強領導，強化保障，聯(lián)系實際，突出重點，創(chuàng)新形式，積極開展了普法學習宣傳教育活動，扎實推進普法依法治理工作，取得了一定的成效，為縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。現(xiàn)將有關工作開展情況報告如下：
一、加強組織領導，強化基礎保障，確保"五個到位。
（一）組織領導到位。我辦領導高度重視"六五"普法工作，把普法依法治理工作納入重要議事日程和領導班子責任目標，并建立了專門的領導及辦事機構。及時成立"六五"普法領導小組，確定"六五"普法工作專門辦公室，全面負責普法工作的日常事務，同時，相應成立了調解工作小組、矛盾糾紛排查小組、信息小組等組織，為"六五"普法的順利開展提供了有力的組織保證。
（二）制度建設到位。為使"六五"普法教育工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)"六五"普法的總體要求，定期召開普法領導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關制度。明確了相關工作要求，全面加強"六五"普法工作。
（三）經(jīng)費保障到位。我辦每年對普法經(jīng)費實報實銷，確保了"六五"普法宣傳教育活動的正常開展，確保了普法宣傳資料征訂、網(wǎng)站正常運營、宣傳用車、普法培訓班等工作落到實處，為普法工作提供了有力的經(jīng)費保障。
二、強化學習教育，著重培訓提高，做到“雙化”。
（一）學習教育制度化。我辦在普法工作中積極發(fā)揮職能作用，與相關部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，堅持與學習黨的十八大精神和深入學習黨中央領導系列講話相結合，開展法制宣傳教育工作。堅持學習制度化，充分利用局務會和學習日，組織干部職工集中學習，注重加強對新出臺的黨紀政紀和業(yè)務法律法規(guī)的學習。
（二）培訓提高經(jīng)常化。一是組織人員參加上級組織的培訓，提高干部隊伍素質，并做好上崗培訓工作，把上崗培訓合格作為一個任職或上崗的一個前置條件。二是建立培訓制度，制定培訓計劃，加強我辦系統(tǒng)培訓工作。重點加強了對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《土地管理法》、《消費者權益保護法》、《婚姻法》、《旅游法》、《省法律援助條例》等培訓，通過普法培訓，既增強了全體干部職工依法行政的能力，又擴大了普法宣傳員隊伍、在協(xié)調糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。
三、"六五"普法成效顯著，體現(xiàn)出“五個明顯”。
（一）法律意識明顯提高。進一步增強了全局干部職工學法用法的自學性，提高了依法決策、依法管理的水平，養(yǎng)成了依法辦事的習慣。
（二）行政執(zhí)法明顯規(guī)范。"六五"普法期間，在案件查處過程中，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴格履行法定程序，特別注重執(zhí)法程序的具體操作，真正做到適用法律正確，執(zhí)法程序合法。注重搞好內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)察，執(zhí)法隊伍的整體執(zhí)法水平和執(zhí)法能力明顯提高。
（三）信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我辦根據(jù)信訪問題的特點制定完善了《信訪案件查辦制度》、《群眾來訪接待制度》、《信訪工作人員守則》、《信訪工作制度》等各項制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析、查找原因，及時處置，要求及時給予書面答復和解決，并將辦結情況限期向分管領導作匯報，使"來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋"的信訪工作要求落到實處。
（四）系統(tǒng)秩序明顯好轉。"六五"普法期間，我辦按照縣委、政府部署，一是查找自身問題，認真加以分析和整改；二是建立工作制度，層層抓落實；三是依法處理，嚴格規(guī)范運輸市場；四是加強隊伍建設，提高管理水平，使國土管理工作得到了進一步規(guī)范。
（五）依法行政水平明顯提高。為了提高依法行政水平和工作效率，我辦積極推進行政審批制度，對行政許可和審批事項進行了集中清理，并按照縣委、政府的要求，開展了土地違法違規(guī)建設清理工作。
四、存在的問題和下步工作思路。
六五"普法期間，我辦積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，"六五"普法任務全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是在普法學習上還存在實用主義思想；二是在學法用法上主動性不夠；三是在普法學習對象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。針對以上情況，我辦下步將加強以下幾個方面的工作：
一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續(xù)加大對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等相關法律法規(guī)的學習力度，用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。
二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻，真正把國土資源的工作全面推向一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024依法行政工作總結篇6
一年來，縣電子政務辦在縣政府的正確領導，在全縣各單位大力支持下，完xx縣網(wǎng)站改版升級，加大網(wǎng)站內(nèi)容更新力度，加大信息公開，推進政民互動，提高網(wǎng)上服務水平，我縣網(wǎng)站連續(xù)四年榮獲“安徽省優(yōu)秀網(wǎng)站”稱號，在20xx年度省縣（市）網(wǎng)站績效評估成績清單中名列第二，第十四屆（20xx）網(wǎng)站績效評估結果，位列第88位，是全省唯一進入百強的縣級網(wǎng)站。在做好“一站兩網(wǎng)”維護工作的同時，縣電政務辦按照國務院辦公廳有關文件精神，圓滿完成了我縣62家網(wǎng)站自查、普查工作，經(jīng)受國家（省、市）網(wǎng)站普查、監(jiān)查，全省第一個完成全縣網(wǎng)站群集約化建設和數(shù)據(jù)遷移工作，現(xiàn)就有關情況總結如下：
一、20xx年主要工作
（一）創(chuàng)新爭先，加大縣網(wǎng)站建設和運維。
一是完成了縣網(wǎng)站群集約化建設。根據(jù)國務院辦公廳《關于加強網(wǎng)站信息內(nèi)容建設的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕57號）及安徽省人民政府辦公廳《關于進一步加強網(wǎng)站信息內(nèi)容建設的實施意見》（皖政辦〔20xx〕12號）文件要求，結合我縣實際情況和電子政務規(guī)劃，對縣網(wǎng)站進行了全面改版。4月初，縣電子政務辦組織人員對全縣網(wǎng)站建設情況進行了一次徹底摸底，4月14日，召開了全縣網(wǎng)站改版工作座談會，邀請了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和網(wǎng)站開發(fā)商參加專題協(xié)商，6月23日，經(jīng)過多輪協(xié)商、議標程序，簽訂了網(wǎng)站改版協(xié)議，10月1日，新版網(wǎng)站正式上線運行。經(jīng)改版的xx縣網(wǎng)站立足網(wǎng)站集群集約化建設模式，圍繞“政務公開、網(wǎng)上辦事、政民互動”三大功能定位，共設置了“魅力舒城、信息公開、政府服務、政民互動”四大板塊，150多個子欄目。以“整合、重構、創(chuàng)新、便捷”為導向，參照中央、省市網(wǎng)站以及部分全國優(yōu)秀網(wǎng)站等新型設計理念，重構網(wǎng)站突出“三新、三多”：界面新、風格多（頁面清新，頻道風格獨特多樣）；內(nèi)容新、資源多（內(nèi)容更新及時，共享資源多）；專題新，方式多（專題隨需更新，網(wǎng)上交流方式多樣）。
二是多措并舉，確定網(wǎng)站內(nèi)容更新及時、準確。結合國務院辦公廳網(wǎng)站普查精神，縣電子政務辦堅持“分級管理、全民參與”的運維原則，采取了獎勵、考評、同步推送、自采等卓有成效措施，建立信息員聯(lián)絡制度，拓展信息來源，使每天收（采）集信息100多條，經(jīng)審核更新信息40多條，加快了網(wǎng)站內(nèi)容更新。截止12月10日，縣政府門戶網(wǎng)站日訪問量超10000人次，總訪問瀏覽量900萬人次?？h網(wǎng)站新聞備受國內(nèi)主流媒體關注，根據(jù)北京網(wǎng)景盛世公司提供的網(wǎng)站媒體影響力監(jiān)測報告顯示，我縣政府門戶網(wǎng)站每月份發(fā)布的信息被各大媒體網(wǎng)站進行轉載80次（取樣3個欄目）以上，新浪網(wǎng)、網(wǎng)易等著名媒體均有轉載。
三是加強培訓，確保網(wǎng)站運維質量?？h政府每年召開信息（網(wǎng)站）工作會，邀請相關人員對信息員進行寫作、攝影、網(wǎng)站維護等專業(yè)培訓，提高網(wǎng)站的運維水平；加強網(wǎng)站建設和考評，對未建網(wǎng)站鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進行現(xiàn)場指導、督促；積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門網(wǎng)站維護人員參加省市網(wǎng)站運維培訓。
（二）積極組織，開展全縣網(wǎng)站普查。
根據(jù)國務院辦公廳《關于開展第一次全國網(wǎng)站普查的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕15號）文件主要內(nèi)容和省政府廳４月３日網(wǎng)站會議精神，我縣全面落實全縣網(wǎng)站普查工作，堅決解決網(wǎng)站“四不”問題（發(fā)布不及時、內(nèi)容不準確、服務不實用，咨詢不回復）和“僵尸”、“睡眠”網(wǎng)站。
一是4月10日，召開了全縣網(wǎng)站普查動員會，說明了這次網(wǎng)站普查重大意見和嚴格要求，并對全縣62家網(wǎng)站運維人員進行了普查培訓；7月21日，召開了全縣網(wǎng)站集中抽查專項反饋會，對抽查不達標的網(wǎng)站要求要求限期整改，對于堅決不整改或整改不達標的網(wǎng)站堅決關閉；
二是加強對普查工作的督查和調度，縣電子政務辦安排專人進行網(wǎng)站檢查和督促，做到“三日一檢查，七日一調度，每月一通報”；
三是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門輪次抽調網(wǎng)站普查人員，對全縣網(wǎng)站進行互相檢測，梳理差距，促進交流。目前，我縣嚴格按照國務院（省、市）要求，除關停8家，申請例外2家外，其余按期整改達標。
（三）精心謀劃，完成全縣網(wǎng)站平臺遷移。
根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《關于進一步加強網(wǎng)站信息內(nèi)容建設的實施意見》（皖政辦〔20xx〕12號）文件要求，結合全國網(wǎng)站普查工作，我縣對23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、度假區(qū)）、38家縣直部門網(wǎng)站進行平臺遷移，集約化建設成全縣網(wǎng)站群。
一是結合縣網(wǎng)站改版建成了全縣統(tǒng)縣級網(wǎng)站群平臺，將信息公開、政民互動、oa協(xié)同辦公、各個子站等融為一體，實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享；
二是編制了《xx縣網(wǎng)站集約化建設方案》（舒電政辦〔20xx〕1號），縣人民政府辦公室下發(fā)了《關于推進全縣網(wǎng)站集約化建設的通知》（舒政辦秘〔20xx〕77號），對全縣61家網(wǎng)站平臺遷移、數(shù)據(jù)導入、時限要求、遷移辦法、子欄目設置分類提出要求；
三是加強對網(wǎng)站平臺遷移工作的督查和調度，縣電子政務辦安排專人進行網(wǎng)站平臺遷移檢查和督促，做到“日檢查，周調度”，每周生成《網(wǎng)站集約化建設情況進度表》，供縣領導調度。目前全縣61家（除3家特殊情況）網(wǎng)站平臺遷移及數(shù)據(jù)導入工作全部完成，新網(wǎng)站正式上線運行。
（四）強化培訓，推進“兩單”平臺應用。
根據(jù)市政府辦《關于推進政府權力清單運行平臺應用工作的通知》（六政辦秘[20xx]141號）及市政府11月12月平臺應用縣區(qū)推進會精神，我縣立即行動做了如下工作：
一是制定了《xx縣政府權力清單運行平臺應用推廣工作方案》，明確了工作目標、任務、實施步驟、工作要求，成立了我縣政府權力清單運行平臺應用工作推進領導組；
二是11月16日下午，召開了相關責任單位協(xié)調會，確定牽頭部門（總聯(lián)系人）及責任單位聯(lián)系人，明確各責任單位責任、具體任務；建立了我縣政府權力清單平臺應用qq群，確定了平臺總管理員；
三是11月23日下午，召開了全縣涉及53家權力清單單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)暫不實施）平臺應用動員和辦事指南錄入培訓會。
四是縣電子政務辦安排專人進行檢查督促。目前各單位辦事指南錄入工作基本完成，正在籌劃平臺應用縣直各單位人員培訓，召開全縣平臺應用啟動會，按時在全縣開始推廣應用。
（五）完善機制，加大“政民互動”。
今年以來，共受理xx市網(wǎng)站“部門信箱”和“百姓暢言”212條，縣網(wǎng)站“部門信箱”和“咨詢建議”744條，縣長信箱532條，著力提高“網(wǎng)上問政”的回復率，受到公眾一致好評。
一是縣電子政務辦安排專門人員，每天查看網(wǎng)民的網(wǎng)上咨詢，將網(wǎng)友來信進行分類整理再向相關部門反映，并協(xié)調和幫助相關部門單位及時辦理并在網(wǎng)上回復，對于一時難以回復的，要在規(guī)定的7個工作日內(nèi)事先做出說明，并在問題處理結束后給予明確回復。
二是建立回復工作常態(tài)機制，加強督查機制。下發(fā)了《關于進一步加強網(wǎng)站在線回復工作的通知》，并聯(lián)合縣政府督查室，進行“日巡查、月統(tǒng)計、季通報、年考評”，將通報結果納入各單位年終績效考評，充分調動了政府部門在線回復工作的積極性和主動性，使其“規(guī)范化、制度化、常態(tài)化”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024依法行政工作總結篇7
**鎮(zhèn)轄18個村2個社區(qū)，總人口40286人，近年來，我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質的目標，按照依法行政、高效便民、誠實守信的要求，全面提高計劃生育依法辦事能力，推動人口和計劃生育工作穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。
一、抓制度，落實依法行政責任
堅持現(xiàn)行生育政策不動搖，堅持黨政一把手親自抓，負總責，嚴格實行“一票否決”制。一是把計劃生育工作擺上黨委、政府的重要議事日程，納入本鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，并認真組織實施，努力創(chuàng)建計劃生育先進鎮(zhèn)。二是認真落實人口和計劃生育責任制。與村、社區(qū)及有關單位層層簽定了人口和計劃生育目標管理責任書，明確了責任，做到一級抓一級，層層抓落實。三是嚴格考核兌現(xiàn)，做到獎罰分明。制定獎懲辦法，把計劃生育作為一項重要考核內(nèi)容，與各村、社區(qū)及單位評優(yōu)直接掛鉤，實行“一票否決”，激發(fā)搞好計生工作的責任感和使命感，形成全鎮(zhèn)上下協(xié)調聯(lián)動，齊抓共管的工作局面。
二、抓宣傳，營造依法行政氛圍
我鎮(zhèn)開展了多種形式的計劃生育普法宣傳，加大宣傳教育力度，營造新型生育文化氛圍。一是大力開展人口和計劃生育基礎知識的公益性宣傳，普及人口和計劃生育避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健科學知識和相關法律知識，全鎮(zhèn)共辦標準化宣傳專欄22個。二是采取多種形式，擴大宣傳的覆蓋面。通過廣播、電影、召開座談會、知識講座、知識競賽等形式，利用人口學校開展人口與計劃生育政策法規(guī)和相關法律法規(guī)的學習，營造學習、宣傳、貫徹《條例》和相關法律法規(guī)的氛圍。三是堅持利用“3.8”、“5.29”、“7.11”等重大節(jié)日組織各村、社區(qū)集中開展計劃生育政策宣傳活動。
三、抓管理，規(guī)范依法行政行為
計劃生育工作是一項群眾性工作，涉及到千家萬戶，與廣大群眾的切身利益密切相關。我鎮(zhèn)把維護群眾的合法權益作為提高依法行政水平的根本出發(fā)點，適時轉變觀念，及時調整思路，強調群眾是計劃生育主人的意識，走依法行政之路，嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，切實維護群眾合法權益。一是認真執(zhí)行辦事公開制度，實行政務公開。全面、依法公開人口和計劃生育執(zhí)法事項、程序和標準。對群眾關心的計劃生育事務，如：一孩生育證辦理、二胎生育證審核、流動人口婚育證明辦理、病殘兒童醫(yī)學鑒定、非醫(yī)學需要的中期以上人工終止妊娠審批、利益導向政策及社會扶養(yǎng)費征收標準和程序等所有辦事程序全部公開透明，并將工作人員的工作職責向社會公開，使群眾既清楚計生辦的工作內(nèi)容，了解計劃生育工作流程，又能夠時刻監(jiān)督工作人員依法履行職能。二是嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度、首問責任制、一次性告知制度、限時辦結制度等一系列規(guī)章制度，及時解決群眾反映普遍的突出問題，真正做到“依法行政，文明辦事”。
四、抓落實，提高依法行政水平
我鎮(zhèn)一是認真狠抓違法生育案件的查處，維護計劃生育政策法規(guī)的嚴肅性，嚴格按照社會扶養(yǎng)費征收規(guī)范辦理，做到程序合法、證據(jù)充足、結論準確，征收案卷完整規(guī)范、材料齊全，并做到文明執(zhí)法，從未出現(xiàn)過粗暴執(zhí)法、亂收費、亂罰款行為；二是嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，社會撫養(yǎng)費全部由當事人在銀行交納；三是對計劃生育對獎勵扶助和特別扶助對象嚴格執(zhí)行入戶調查、群眾座談、評議等程序，做到資格確認準確、資料完整規(guī)范。
總之，我鎮(zhèn)在計生行政執(zhí)法工作中取得了一定的成績，但仍存在一些亟待解決的問題。在以后的工作中，我們將積極探索新時期計生行政執(zhí)法工作的新方法、新途徑，切實做到正確執(zhí)法，文明執(zhí)法，公正執(zhí)法，努力將我鎮(zhèn)計生行政執(zhí)法工作提高到一個新的水平，從而促進人口和計劃生育工作的全面健康發(fā)展。
一、加強依法行政組織領導
（一）制定計劃，部署工作。制定了《市交通運輸局法制工作要點》、《市交通運輸局20xx年法治建設工作計劃》、《xx市政務服務中心交通運輸局窗口服務工作制度（試行）》。以建設法治部門為目標，重點做好“三基三化”建設、規(guī)范執(zhí)法行為、執(zhí)法站所形象建設、制度建設及執(zhí)法評議考核等工作。
（二）健全組織，強化領導。我局成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長的依法行政領導小組，全年學習不少于4次，重點學習了《行政強制法》、《安徽省水上交通安全管理條例》、《安徽省治理貨物運輸車輛超限超載條例》等法律規(guī)章。
（三）注重發(fā)揮法制機構參謀、助手作用。全系統(tǒng)均成立了法制工作機構，局機關成立了政策法規(guī)（行政許可）科，負責全行業(yè)的法制建設、行政執(zhí)法、行政復議、行政訴訟等工作；各基層單位法制機構負責本單位具體執(zhí)法工作。市公路局、市運管處聘請了律師作為法律顧問，提供法律咨詢，辦理相關案件。
二、推進依法科學民主決策
（一）健全科學決策機制。為促進交通事業(yè)健康發(fā)展，我局建立健全了公眾參與、專家論證與行政機關決定相結合的科學決策機制，凡涉及民生、改革等重大事項或起草重要規(guī)范性文件，均按照依法科學、民主決策的程序做好相關工作，確保決策依法合規(guī)。如我局在擬定《xx市推動交通運輸服務業(yè)發(fā)展若干政策》等文件時，聽取了各縣（市、區(qū)）政府、市直等單位以及管理相對人的意見，對文件進行反復修改，臻于完善。
（二）重大決策事項開展合法性審查。為提高決策工作合法性、科學性，我局所有重大決策事項均開展依法審查。如我局代表市政府擬定《xx市出租汽車客運管理辦法》、《xx市出租汽車經(jīng)營權管理辦法》等，先后召開專家論證會、企業(yè)座談會，積極穩(wěn)妥地推進各項工作的開展。
（三）實施規(guī)范性文件計劃立項。加大規(guī)范性文件的立項及審查工作，擬定了《20xx年度規(guī)范性文件制定計劃》?！秞x市出租汽車客運管理辦法》（草案）多次修改后上報市政府法制辦。4月份，會同市政府法制辦赴湖北襄陽市、xx市考察調研出租車工作，分別就出租車經(jīng)營權管理、公車公營模式、綜合執(zhí)法機制和制度等問題進行了考察學習，并形成《關于加強出租車行業(yè)管理的調研報告》上報市委、市政府。6月份在《xx市出租汽車客運管理辦法》（草案）征求意見期間，認真做好出租車經(jīng)營者的上訪接待工作。
三、規(guī)范行政執(zhí)法行為
（一）創(chuàng)建依法行政示范單位。組織開展“三基三化”建設試點工作。根據(jù)《安徽省交通運輸基層執(zhí)法站所“三基三化”建設試點工作方案》，省道332安慶西超限超載檢測站被確定為安徽省交通運輸基層執(zhí)法站所“三基三化”建設工作試點單位。安慶西超限超載檢測站積極籌備，查找現(xiàn)狀與“三基三化”標準之間的差距，詳細制定了《安慶西超限超載檢測站“三基三化”建設試點工作實施方案》，明確落實試點工作的工作目標、工作機制、保障措施、進度安排、責任主體和預期效果等。5月15日我們召開了“三基三化”建設試點工作座談會，會上通報了試點工作進度，并就試點工作中遇到的困難和問題進行了研究。目前試點工作正在扎實推進。
（二）提升行政審批服務效率。認真落實“兩集中、兩到位”要求，交通系統(tǒng)運管、公路、出租車、港航、郵政5個門類、29項行政許可項目全部進駐政務中心。制定了《xx市政務服務中心交通運輸局窗口服務工作制度（試行）》。為方便全市危貨從業(yè)人員辦理換證工作，我局將資質審核蓋章工作授權給市政務中心交通窗口首席代表。危貨從業(yè)人員換證工作自20xx年7月1日起，在市政務中心交通窗口實行一站式集中辦理。今年以來，我們認真組織開展行政審批第六輪流程再造工作。認真做好清理xx市本級行政審批前置服務收費工作，建立涉企收費清單制度。做好交通系統(tǒng)權力清單編制工作。全市交通系統(tǒng)權力清單有：行政許可29項、非行政許可審批1項、行政處罰407項、行政征收11項、行政強制32項、行政裁決1項、行政確認5項、其他行政職權11項、代理4項。同時做好 “負面清單”編制工作。共編制交通系統(tǒng)“負面清單”43條。
（三）加強公路監(jiān)督檢查專用車輛管理。按照《安徽省公路監(jiān)督檢查專用車輛管理辦法》的要求，嚴格執(zhí)行車輛專用制度、車輛使用登記制度、車輛停放制度，嚴禁私用或用于休閑度假、探親訪友等非公務活動。完成執(zhí)法車輛年度審驗。按照省廳要求，對縣（市）交通運輸局、市港航（地方海事）局、市公路局及市運管處等單位持證執(zhí)法車輛的標志和示警燈規(guī)范情況、近一年來的使用管理情況進行檢查和總結，全市共有123輛車輛通過省廳審驗。
（四）推進車輛非法超限超載治理。組織開展了1-4號聯(lián)合治超行動，以固定治超站、公路稽查站為依托，進一步加強和規(guī)范流動巡查，增派路政、運管、交警等執(zhí)法人員，嚴查嚴重超限超載貨運車輛，嚴打繞站避行、短途駁載、夜間超載等行為。行動期間，我市路政、運政、公安累計出動執(zhí)法人員16361余人次，查處案件數(shù)1782個，涉及運輸企業(yè)394個，查處超限超載運輸車輛1633臺次，卸載貨物21930噸，路面超限超載率降低到了3%以下。
四、強化對依法行政的監(jiān)督
（一）加強行政復議與應訴工作。健全了局行政復議工作領導小組，設立行政復議工作辦公室（設在局政策法規(guī)科），具體負責辦理全局行政復議事務。辦理重大處罰案件，實施按程序報批和集體研究決定，大力推行查處分離制、罰繳分離制和責任追究制。認真落實《xx市行政首長出庭應訴工作暫行辦法》，自覺履行人民法院作出的生效裁判。
（二）開展行政執(zhí)法評議考核工作。開展交通運輸行政執(zhí)法目標考核。按照局黨組要求，對各縣（市）交通運輸局、市公路局、市港航（地方海事）局及市運管處等單位進行考核，平均分91分。先后接受全省執(zhí)法評議組、省治超工作領導小組的檢查。檢查組聽取了工作匯報，開展了執(zhí)法考試、問卷調查、電話回訪、案卷評查、臺帳檢查、現(xiàn)場勘查等，對我局執(zhí)法工作給予了肯定。
（三）強化交通執(zhí)法監(jiān)督檢查。定期不定期地組織開展執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，重點檢查執(zhí)法單位行政執(zhí)法工作開展情況、行政許可有關內(nèi)容公示公開情況、路檢路查人員上路執(zhí)法規(guī)范情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向被檢單位進行反饋。發(fā)現(xiàn)問題，當場糾正，不能當場整改的問題，明確目標，落實責任，限期進行整改。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024依法行政工作總結篇8
今年，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，堅持以十八大重要精神為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以建立健全制度為基礎，以創(chuàng)建法治政府、提升依法行政水平為目標，積極開展依法行政宣傳培訓、規(guī)范性文件備案審查、加強政府信息公開等工作，強化組織領導、狠抓工作落實，依法行政工作順利推進，取得了明顯成效。
一、今年主要工作
（一）強化領導、健全制度，依法行政工作保障有力
1．領導重視，完善依法行政工作網(wǎng)絡。鎮(zhèn)政府始終對依法行政工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據(jù)人員變動，及時調整依法行政工作領導小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領導小組工作職責，領導小組負責研究制定全鎮(zhèn)推進依法行政實施意見、工作計劃，擬定各項工作制度，規(guī)范、指導、檢查和督促全鎮(zhèn)依法行政工作。領導小組下設辦公室，具體負責依法行政的各項工作。
2．明確責任，確保各項工作落到實處。在充分調研、科學論證、廣泛聽取意見的基礎上，制定出臺《鎮(zhèn)20xx年度依法行政工作計劃》，對依法行政工作任務進行分解，具體實施步驟，明確保障措施，為我鎮(zhèn)全面推進依法行政工作奠定了基礎。同時確立依法行政工作責任制，強化監(jiān)督機制，各單位、各部門的主要負責人作為第一責任人，對本單位、本部門推進依法行政工作負總責，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系，做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管，保證依法行政各項工作落到實處。
3、完善制度，保障依法行政工作順利開展
依法行政必須做到有法可依、有章可循，我鎮(zhèn)先后制定了《鎮(zhèn)規(guī)范性文件制定和發(fā)布制度》、《鎮(zhèn)規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度》、《重大行政決策決策程序規(guī)定》等規(guī)章制度，用制度來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，并在相關制度中明確執(zhí)法責任。為保證公正執(zhí)法，嚴格按照鎮(zhèn)政府指定的有關行政執(zhí)法規(guī)定，以文件作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據(jù)。以此促進行政執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化、程序化，為依法行政工作的開展打下堅實的基礎。
（二）加強學習、規(guī)范行為，法制型政府建設有序開展
1．加大學習培訓。以“全面推進依法行政，努力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題，按照“統(tǒng)一組織、全員培訓”的要求，明確了不同層次學習對象的培訓辦法和培訓內(nèi)容，確保培訓成果，組織領導干部集體學法活動5次，舉辦依法行政專題報告會3期，參加人員100多人次；舉辦法制宣傳2期，受教育350多人次。
2．加強宣傳教育。充分利用政務公開欄、政府信息公開欄等宣傳載體，不斷推進宣傳教育向農(nóng)村和企業(yè)延伸，組建法制宣講組，深入村和企業(yè)進行宣傳教育活動，全年累計發(fā)放法制宣傳資料700余份，開展法律咨詢設攤活動3次，接待咨詢100多人次；開展法制電影進村、進企業(yè)活動，懸掛橫幅5條，制作宣傳標牌、標語10余塊。
3．規(guī)范行政行為。我鎮(zhèn)制定了《關于進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為的通知》，引導和激勵機關工作人員特別是執(zhí)法人員學法、守法，樹立嚴格依法辦事理念，特別是領導干部的合法行政、合理行政，做到程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。
（三）轉變職能，提高效率，服務型政府建設深入實施
我鎮(zhèn)嚴格按照年初召開的機關行政效能工作會議要求，不斷強化服務意識，努力創(chuàng)新服務方式，全面提升辦事效率，加大行政調解力度，有效推進服務型政府建設。一是完善《鎮(zhèn)行政調解工作制度》、《行政復議裁決應訴聯(lián)絡員工作制度》、《行政復議裁決應訴聯(lián)絡員工作職責》等規(guī)定，切實將行政爭議化解在基層、化解在矛盾初發(fā)階段、化解在行政程序中，設立行政復議裁決應訴聯(lián)絡點，并配備專職和兼職聯(lián)絡員，進一步拓寬和暢通行政復議裁決應訴受理渠道，全力維護社會穩(wěn)定，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。二是完善社會穩(wěn)定機制。建立健全突發(fā)事件的應急處理機制，不斷規(guī)范信訪接待制度，建立統(tǒng)一領導、分級負責、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的工作領導小組，堅持以解決群眾的實際問題為出發(fā)點，認真及時處理群眾來信來訪，盡量做到事事有交代，件件有回復。
（四）改進作風、強化監(jiān)督，穩(wěn)步推進陽光型政府建設
一是推進政府信息公開。全面推行鎮(zhèn)、村級事務公開工作法，依托政府信息公開欄等宣傳陣地，設立政府公告等板塊，全面公開政務信息。保持依法行政工作信息上傳下達渠道暢通，指定專人負責依法行政工作信息收集報送和發(fā)布工作。二是強化監(jiān)督考核體系。開展年度行政效能、黨風廉政等多方面考核測評活動，加強對機關部門的監(jiān)督管理。落實人大監(jiān)督，組織人大代表，對鎮(zhèn)年度重點（實事）工程建設、黨委政府工作等情況進行督查，督促工作落實，監(jiān)督黨風政風。
二、存在的問題
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是依法行政工作的推進不平衡，二是依法決策的意識和水平還有待進一步提高，三是干部隊伍素質有待進一步提高。
三、下一步工作打算
在下一步工作中我鎮(zhèn)將積極從以下幾個方面改進：
（一）進一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。繼續(xù)加大對《全面推進依法行政實施綱要》的學習培訓和貫徹執(zhí)行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關執(zhí)法人員的法律知識培訓工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關工作人員的法制觀念。要促進行政機關形成學法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質。
（二）進一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責。
（三）進一度加大規(guī)范性文件的備案、審查力度。落實專人負責，加大對規(guī)范性文件的備案工作力度，確保應備盡備，同時做好規(guī)范性文件的公開工作。
（四）進一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。加大培訓學習，提高行政執(zhí)法人員素質和水平，加大監(jiān)督考核力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理。
（五）進一步推動政府信息公開向縱深發(fā)展。進一步拓展政府信息公開內(nèi)容、擴大公開渠道，加大政府信息公開宣傳力度，加大公開內(nèi)容的監(jiān)督檢查。
（六）進一步推進政府職能轉變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創(chuàng)新公共服務體制，改進公共服務方式，優(yōu)化公共服務資源配置，加強公共服務設施建設。
它山之石可以攻玉，以上就是一秘為大家整理的5篇《鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作總結》，希望對您有一些參考價值。
