廳老干部工作總結(jié)推薦8篇

時(shí)間:2023-05-10 作者:dopmitopy 工作總結(jié)

每個(gè)人在寫工作總結(jié)的時(shí)候都是會想一下自己的工作任務(wù)的,很多人在進(jìn)行了工作總結(jié)的寫作都是可以讓自己的工作方法有改善的,以下是范文社小編精心為您推薦的廳老干部工作總結(jié)推薦8篇,供大家參考。

廳老干部工作總結(jié)推薦8篇

廳老干部工作總結(jié)篇1

在地委組織部和老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,今年以來我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對老干部工作的重視,按照地委組織部、老干局關(guān)于做好老干部工作的部署要求,立足本局實(shí)際著力在老干部兩項(xiàng)待遇落實(shí)上下功夫,真正做到了政治上尊重,思想上關(guān)心,生活上照顧,為保持本單位大局穩(wěn)定做了一些積極有效的工作。具體工作主要有:

一、成立組織,實(shí)行專人管理模式。

一是局黨組高度重視老干部工作,成立了以黨組書記、局長為第一責(zé)任人,主管副職為直接責(zé)任人的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,確保工作責(zé)任落實(shí)到人,做到分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),保證了老干部工作的順利開展。二是有效整合資源,投入人力、物力、財(cái)力,并且挑選工作能力強(qiáng)、有較高工作積極性和工作熱情的人員,投入到老干部工作中去。

二、老干部政治待遇的落實(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度。為充分落實(shí)老干部待遇,切實(shí)把閱文制度、參加重大會議制度、政治學(xué)習(xí)制度、情況通報(bào)制度等落到實(shí)處,今年召開老干部座談會2次,情況通報(bào)會2次,并專門設(shè)置了老干部閱讀會議室,定期向老干部開放會議室,確保老干部及時(shí)掌握重要政策、方針、路線。二是堅(jiān)持走訪慰問制度,認(rèn)真做好來訪上訪工作。重大節(jié)日必訪必問。對局16名退休干部、老黨員開展了慰問活動,廣泛聽取老干部心聲,了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求,征求老干部對我們服務(wù)管理的意見和建議,使老干部真正感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖,對老干部反映比較突出的帶有普遍性的問題,積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,并會同有關(guān)部門認(rèn)真研究解決,保證老干部各項(xiàng)待遇都盡量得到落實(shí),進(jìn)一步營造尊重、關(guān)心、照顧老干部的良好社會氛圍。三是堅(jiān)持通報(bào)制度。局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持定期不定期向老干部通報(bào)全局工作運(yùn)行情況,在地區(qū)商務(wù)工作會議上局長親自向老同志通報(bào)了商務(wù)工作的運(yùn)行情況和局機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)職能,在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會上,局領(lǐng)導(dǎo)向老干部詳細(xì)介紹了商務(wù)局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的實(shí)施方案,極大地增強(qiáng)了老干部的責(zé)任心和使命感。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常與部分老干部進(jìn)行溝心通氣,聽取老干部對全局各項(xiàng)工作的意見建議,加深了局領(lǐng)導(dǎo)與老干部的雙向溝通,有效促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。四是加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)。在長期的工作和生活中,我們很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德,贏得了社會的會認(rèn),贏得了民眾的信任,他們經(jīng)驗(yàn)豐富,人緣廣泛,能量極大,我們對這些骨干多次召開座談會征求意見,討教工作。五是堅(jiān)持例會制度。每逢局機(jī)關(guān)重大會議,均請退休干部參加,充分發(fā)揮老干部參政議政職能,共商全局發(fā)展大計(jì)。今年老干部參加重要會議共計(jì)2次。

三、熱情服務(wù),關(guān)愛老干部健康。

關(guān)愛退休老同志的身心健康,是我們老干工作的重中之重,因此我們今年從三個(gè)方面加強(qiáng)了工作:第一個(gè)方面是對待老干部來訪和反映問題,做到“三個(gè)堅(jiān)持”:一是堅(jiān)持以人為本,疏通與老干部的聯(lián)系,做到有訪必接,有訪快接,有訪熱情接待,一切方便老同志。二是堅(jiān)持敬老尊賢,端正對老干部的態(tài)度。老同志年老體弱,或多或少有些哆嗦、急躁,有時(shí)發(fā)無名火,聊廢話,局領(lǐng)導(dǎo)要求工作人員要把他們當(dāng)父母,當(dāng)親人,不煩不燥,不講重話,不給臉色看,三是堅(jiān)持實(shí)事求是,聽取老干部的呼聲,不但要聽,而且要記在心,落實(shí)在具體行動上。由于行動上的三個(gè)堅(jiān)持,熱情聽取每一個(gè)老干部呼聲,誠心解難,從而增強(qiáng)了老干部凝聚力。第二方面是對待老干部做到“五個(gè)必訪”:一是對生病住院的老干部,分管領(lǐng)導(dǎo)必定到醫(yī)院了解情況,幫助解決困難和進(jìn)行慰問;二是對家庭有特殊困難的老干部,局領(lǐng)導(dǎo)必定登門拜訪,送上慰問和商議解難良方;三是對八旬以上老干部,局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員必定登門祝賀;四是對逝世的老干部,局領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)助處理后事,組織落實(shí)有關(guān)政策,安慰和幫助其親友;五是春節(jié)、“七一”、中秋、重陽等節(jié)假日,局班子成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部,分組登門慰問,既把慰問品送到老干部家里,又主動征求意見,問寒問暖,把組織關(guān)心送到每一個(gè)老干部和老干部親屬心坎上。第三個(gè)方面是關(guān)心老干部健康,做到“三個(gè)主動”,一是主動協(xié)助做好退休老干部醫(yī)保工作,使其平時(shí)能順利住院和報(bào)帳,減少因治療手續(xù)而產(chǎn)生不愉快;二是主動安排好老干部活動室的管理,使老干部們有一個(gè)自由活動、自由交流的場所;三是主動詢問老干部身體、生活情況,一個(gè)電話、一句問候就能使老干部充分體會到組織的溫暖;四是主動做好老干部工資及各類津貼的發(fā)放工作。

由于做到“三個(gè)堅(jiān)持”、“四個(gè)主動”、“五個(gè)必訪”,把退休老干部當(dāng)親人、當(dāng)父母,無條件的為其本人及家庭熱情服務(wù),實(shí)現(xiàn)“零距離”親密接觸,從而使老干部也把單位當(dāng)作家,把在職干部當(dāng)親人,做到心情愉快,身體健康。

四、加強(qiáng)管理,豐富活動,落實(shí)老干部生活待遇。

切實(shí)貫徹上級文件精神,落實(shí)老干部生活待遇。一是經(jīng)常與有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)有關(guān)單位按政策規(guī)定調(diào)整落實(shí)了老干部有關(guān)經(jīng)費(fèi),組織老干部慰問活動2次。

五、20xx年老干部工作思路

一是進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,帶著感情履責(zé),為離退休人員多辦好事,多辦實(shí)事。

二是深入到離退休人員中去,了解他們的思想,了解他們的生活,幫助他們解決實(shí)際困難,做他們的貼心朋友。

三是進(jìn)一步落實(shí)老干部待遇,豐富老干部的生活。

總之,今年我局借助第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的有利契機(jī),加強(qiáng)老干部工作力度,堅(jiān)持以人為本,著重解決實(shí)際問題,從而調(diào)動了每一個(gè)老干部的積極性,使他們帶頭維護(hù)穩(wěn)定,支持經(jīng)濟(jì)建設(shè),謀求社會發(fā)展。在今后的工作中,我們將不斷開拓老干工作新局面,有效地促進(jìn)商務(wù)各項(xiàng)工作的順利開展。

廳老干部工作總結(jié)篇2

20_年上半年,我縣老干部工作以xx大精神為指針,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,圍繞縣第十三屆五次全委擴(kuò)大會議及“兩會”確定的中心任務(wù)和全縣中心工作以及省、市老干部工作總要求,按照全縣20_年老干部工作要點(diǎn)安排,以__精神為動力,繼續(xù)落實(shí)治慢工程和老干部工作“五項(xiàng)工程”,落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”,努力豐

富老干部精神文化生活,創(chuàng)新路、上水平、求實(shí)效,不斷促進(jìn)我縣老干部工作上臺階,較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)理論基礎(chǔ)建設(shè),提高整體素質(zhì)

一是用黨的最新理論成果武裝頭腦,干部職工科學(xué)發(fā)展的理念逐步形成,結(jié)合在全縣范圍開展“繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開放,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)__經(jīng)濟(jì)發(fā)展大跨越”大討論活動,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,細(xì)讀xx大報(bào)告,多次參加縣上舉辦的形勢報(bào)告會、理論輔導(dǎo)會,組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,使黨員干部提高了理論思維和戰(zhàn)略思維能力,增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。

二是聯(lián)系工作實(shí)際,繼續(xù)推進(jìn)“治慢工程”,把深入“治慢工程”當(dāng)作提高工作效率,樹立老干工作新形象的抓手,一步步地推進(jìn),一步步地提高。年初將本局工作情況和干部職工個(gè)人工作情況用調(diào)查問卷的形式交于廣大老干部討論、評論并打“鉤”,鞭策干部職工工作更上一層樓,把制定實(shí)施的定期走訪老干部的分片包干責(zé)任制度當(dāng)作治慢的主要內(nèi)容,取得了工作實(shí)效。

二、老干部“兩項(xiàng)待遇”得到進(jìn)一步落實(shí)

一是繼續(xù)落實(shí)老干部政治待遇。在完善工作制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了老干部學(xué)習(xí)點(diǎn)名制度,閱文、參加重要會議制度,通報(bào)情況制度,征求意見、聯(lián)系老干部、組織老干部參觀考察等8個(gè)方面的制度,增強(qiáng)了老干部的組織觀念,逐步規(guī)范了為老干部做好服務(wù)工作的運(yùn)行機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持新穎、別致的每月2次的老干部政治理論學(xué)習(xí)和黨員組織生活日制度,上半年共組織老干部集中學(xué)習(xí)12次,集中過黨支部生活2次。

二是在老干部活動中心建立了影視廳,開展精品電影欣賞活動,堅(jiān)持每月為老干部放映兩場反映革命歷史、革命戰(zhàn)爭史、新中國建設(shè)史等精品老片。使廣大老干部在回顧自身光輝的革命生涯的同時(shí),激勵鼓舞斗志,繼續(xù)為社會奉獻(xiàn)余熱。

三是堅(jiān)持為38名離休干部和66名副縣級以上退休干部(包括享受副縣級待遇的干部),每人訂閱《中國老年報(bào)》、《老年博覽》,為110名退休科級干部每人訂閱《老年博覽》等雜志的報(bào)刊訂閱制度。

四是組織了近年來規(guī)模較大、行程較遠(yuǎn)、觀摩內(nèi)容較為廣泛的老干部集體外出觀摩活動,_月23-24日組成120人的老干部考察團(tuán),赴__、___、__、__4縣市實(shí)地參觀了19個(gè)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目。其中,市縣級園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目6個(gè),市政廣場建設(shè)項(xiàng)目3個(gè),水上景點(diǎn)及城區(qū)引水入城工程3個(gè),新農(nóng)村建設(shè)人居示范點(diǎn)2個(gè),旅游景點(diǎn)3個(gè),國企生態(tài)釀酒企業(yè)1個(gè),市級成果展1個(gè)。通過實(shí)地考察,使老干部們開闊了眼界、提高了認(rèn)識,了卻了老干部多年來的心愿。返_后,老干部們集思廣益,建言獻(xiàn)策,并向縣委提交了考察報(bào)告。

五是堅(jiān)持開展各種適宜老干部身心健康的文體活動。除日常的文體娛樂活動外,每日組織有利于老干部身心健康的健身操、打太極拳、太極棍、舞劍等晨練活動。

六是精心舉辦老干部春季和秋季兩屆運(yùn)動會,4月份,在春暖花開的季節(jié),除了舉行傳統(tǒng)的適合老年人參與的麻將、套圈、象棋、乒乓球、投鏢、門球等10個(gè)比賽項(xiàng)目外,還特別增加了農(nóng)家園集體踏春游、綠色軍營游、老年拔河、以及自然健身走、定點(diǎn)投藍(lán)比賽等公共戶外運(yùn)動項(xiàng)目,秋季運(yùn)動會增加了猜燈謎等項(xiàng)目,113名離退休老干部參加了運(yùn)動會,74位老干部獲得了一、二、三等獎,33名老干部獲得了鼓勵獎。

七是積極組織獻(xiàn)愛心活動,為地震災(zāi)區(qū)捐款800元,表達(dá)了老干部的心愿。

八是為了豐富和活躍老干部的精神文化生活,組建了85人的“老干部合唱團(tuán)”,積極參與全縣慶“五一”、迎__系列慶?;顒樱铣獔F(tuán)平均年齡68歲,最大年齡90歲,自編自演的《___》等歌曲,引起了社會的共鳴,受到了觀眾的好評,在4月30日晚上舉行的全縣慶“五一”歌詠比賽中,獲得大賽組委會三等獎,并獲得比賽組委會20_元的現(xiàn)金獎勵。

九是“五一”前夕,組織老干部積極參加市、縣舉辦的“慶五一、迎__”攝影、美術(shù)、書法大賽,近10名老干部參賽,其中___、___、___3同志5幅作品獲縣級組委會二、三等獎并選送市上巡展。

十是通過多渠道協(xié)調(diào),于_月份將15名企業(yè)離休干部遺屬生活費(fèi)列入財(cái)政供給渠道。

十一是在春季全縣副科級以上老干部體檢的基礎(chǔ)上建立了老干部醫(yī)療健康檔案

,為全面觀察掌握老干部健康狀況建立了第一手基礎(chǔ)資料。

十二是參與了9名老干部的善后事宜,把黨和政府對老干部的關(guān)懷善始善終地體現(xiàn)出來,堅(jiān)持下去。

十三是精心安排,籌辦了春節(jié)團(tuán)拜會。在“春節(jié)”到來前半月即著手籌劃團(tuán)拜會方案,按照方案對全縣近百名離休和縣級退休干部、_7名退休科級干部、46名老干部遺屬進(jìn)

行了集中和個(gè)別走訪慰問,發(fā)放慰問金13.1萬元,努力把黨和政府對老干部的生活待遇落到實(shí)處。

三、創(chuàng)造條件,積極為老干部作好服務(wù)工作

一是年初實(shí)施了外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的“強(qiáng)基”工程,對老干部工作提出了更高的目標(biāo)和要求,在局內(nèi)建立了嚴(yán)格的老干部聯(lián)系制度,在堅(jiān)持重大節(jié)日、老干部有病住院期間進(jìn)行上門走訪慰問制度的基礎(chǔ)上,按照年初制定的綜合目標(biāo)管理責(zé)任書規(guī)定的考核內(nèi)容,將全縣208名老干部分片包干納入內(nèi)部職工動態(tài)服務(wù)的聯(lián)系范圍。年內(nèi),共走訪慰問因病老干部和老干部遺屬30多人次,與老干部qqqqqqa話交流300余次,基本上把老干部可能上訪的問題處理在了萌芽狀態(tài)。

二是為了進(jìn)一步了解老干部的心聲,更好地豐富老干部活動內(nèi)容,為87名老干部發(fā)放了《離退休老干部參加政治學(xué)習(xí)和社會活動、參與文化和體育活動愿望調(diào)查表》,內(nèi)容涉及老干部身體健康狀況、家庭生活狀況、參加政治文化學(xué)習(xí)、社會活動、文化藝術(shù)活動、體育活動、外出參觀考察旅游、對老干局工作及職工工作作風(fēng)評價(jià)等8個(gè)類型共65個(gè)方面的問卷調(diào)查,進(jìn)行了互動交心,使我局對每個(gè)老干部的個(gè)人特點(diǎn)特長、參與活動的愿望、開展各項(xiàng)活動的計(jì)劃、參加活動人員、組織活動的方式和規(guī)模做到了心中有數(shù)。

三是進(jìn)一步發(fā)揮老干部活動場所的陣地作用。老干局在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下,籌措資金對老干部活動中心進(jìn)行了全面的維修和粉刷,建立了老干部影視廳,增加了10套桌椅和二個(gè)閱報(bào)架,購置圖書100本,備齊了麻將、象棋等娛樂用具。多次調(diào)整老干部活動中心活動布局,使現(xiàn)有的會議室、圖書閱文室、棋牌室、乒乓球室、電子閱覽室、門球場等活動場所物盡其用,實(shí)現(xiàn)了無間斷開放,基本滿足了老干部的日常精神文化生活需要,也給老干部營造了一個(gè)和諧的活動氛圍,真正把老干部活動中心辦成了老干部之家。

四是加強(qiáng)了老干部工作的宣傳、信息調(diào)研工作。及時(shí)報(bào)道了今年以來開展的一些重要活動,先后向縣委及上級業(yè)務(wù)部門提交了專題調(diào)查報(bào)告2篇,向縣委辦、縣廣播電臺報(bào)送信息稿件17篇,向省市《老干部信息》投稿12篇,被縣委轉(zhuǎn)發(fā)老干部外地考察報(bào)告1篇,縣廣播電視臺采用了8篇,市委老干局《老干部工作信息》采用2篇,超額完成了縣委宣傳部門規(guī)定的信息報(bào)道任務(wù)。擴(kuò)大了我縣老干部工作的社會影響。

五是不失時(shí)機(jī)地做好了院內(nèi)緑化美化工作。年內(nèi),我們繼續(xù)按照縣委建設(shè)花園式單位的要求,干部職工堅(jiān)持不懈,在老干所院內(nèi)種植花草樹木,經(jīng)常進(jìn)行滅蟲、鋤草、施肥管護(hù),保證了老干所院內(nèi)緑樹成蔭、繁花似錦,為老干部提供了一個(gè)空氣清新、賞心悅目的活動場所。

六是實(shí)現(xiàn)了老干局及老干部活動中心的整體搬遷,經(jīng)過縣委組織部和各級多方努力,在我局對原老干部活動中心反復(fù)評估并向有關(guān)部門提出評估報(bào)告及搬遷建議后,經(jīng)縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意,老干局及老干部活動中心于_月中旬整體搬遷至縣人力資源市場,使局內(nèi)辦公條件和老干部活動條件整體上了一個(gè)新臺階。

七是在老干部活動中心新址購置部分燈光音響視聽設(shè)備,初步建立起有一定質(zhì)量的老干部影視廳,開始為老干部提供豐富多彩的學(xué)習(xí)娛樂生活。

四、健全和完善關(guān)工組織、有效開展關(guān)工工作

一是召開了關(guān)工委專題會議,制定出了《__縣關(guān)心下一代工作委員會20_年度重點(diǎn)工作安排》和《__縣20_年全年關(guān)心下一代活動安排表》,將今年關(guān)工工作涉及的具體內(nèi)容、工作范圍及步驟、工作要求、活動內(nèi)容、活動時(shí)間、責(zé)任單位及責(zé)任人等項(xiàng)目用表格的形式落實(shí)到相關(guān)部門和相關(guān)責(zé)任人。相繼下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步健全和完善全縣關(guān)心下一代工作組織機(jī)構(gòu)的通知》、《關(guān)于在全縣中小學(xué)孝敬教育和評選表彰“尊親”、“感恩”小孝星活動的通知》、《關(guān)于成立“青少年教育報(bào)告團(tuán)”和“青少年教育關(guān)愛團(tuán)”的通知》等四個(gè)關(guān)工委文件。成立了由15名老干部組成的“青少年教育報(bào)告團(tuán)”、“青少年教育關(guān)愛團(tuán)”、報(bào)告團(tuán)下設(shè)青少年思想道德教育組、青少年法制教育組和青少年文化科技教育組,按相應(yīng)分工積極開展了工作。

二是利用寒假舉辦了革命傳統(tǒng)教育周,請德高望重的關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和有專業(yè)閱歷的學(xué)者給小學(xué)生做《了解__、熱愛家鄉(xiāng)》報(bào)告和西路軍艱苦奮戰(zhàn)河西的報(bào)告,四個(gè)社區(qū)近千名小學(xué)生參加了活動,受到了教育。

三是在“清明節(jié)”到來之際,與團(tuán)縣委、教育部門和__大學(xué)“大學(xué)生志愿者”聯(lián)合在紀(jì)念塔舉辦紀(jì)念活動,組織“老紅軍”、“老八路”及老干部“愛心使者”與3000名中小學(xué)生聯(lián)歡,接受少先隊(duì)員敬戴紅領(lǐng)巾,為青少年講革命傳統(tǒng),開展老少互動。

四是在關(guān)工委的倡導(dǎo)下,主動幫助和挽救失足青少年,縣關(guān)工委、團(tuán)委、婦聯(lián)以及__鎮(zhèn)4個(gè)社區(qū)的負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員20余人,到看守所入監(jiān)探望了被收監(jiān)改造的數(shù)十名失足青少年,向他們分發(fā)了了書籍和生活用品,詳細(xì)了解了他們的犯罪心理狀態(tài)和在監(jiān)內(nèi)接受教育改造的情況,察看了失足人員在監(jiān)舍的改造和生活狀況,有針對性地與他們面對面進(jìn)行勸解挽救工作。

五是在縣城舉辦了革命理想教育電影周活動,在縣電影院連續(xù)放映了反映西路軍血戰(zhàn)河西的歷史故事片《西風(fēng)烈》10場次,縣城10所中小學(xué)的10000多名青少年參與了活動,受到了深刻的思想道德教育和革命傳統(tǒng)教育。

五、外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、提高職工整體業(yè)務(wù)技能

一是重點(diǎn)強(qiáng)化了業(yè)務(wù)技能方面的學(xué)習(xí),按照年初制定的全局職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn)計(jì)劃,在原有5臺電腦基礎(chǔ)上,又新購2臺電腦,保證了人手1臺電腦,實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公條件。在此基礎(chǔ)上,充分利用單位有限的學(xué)習(xí)資源,用一周時(shí)間,由專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo),明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù),定期檢查評比,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,年內(nèi)達(dá)到了人人能閱讀和打字的能力。

二是以提高職工業(yè)務(wù)技能為重點(diǎn),先后派出三名同志參加市縣公務(wù)員培訓(xùn)和工勤人員技能培訓(xùn),職工整體素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。

三是加大黨的思想路線、方針政策、老干部政策法規(guī)、黨的最新理論成果的學(xué)習(xí),職工全部參加了縣內(nèi)兩種類型的政治綜合考試。一名職工被評為半年工作優(yōu)秀個(gè)人,2名同志半年內(nèi)超額完成通訊采編任務(wù),得到了單位的表彰獎勵。

四是建立了業(yè)績獎懲制度。制定了更為合理完善的理論學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)知識考核制度,有力地推動了全局工作。

五是按要求完成了接待__、__、___、__等縣市老干部來我縣參觀考察的活動。

六是完成了老干部活動中心固定資產(chǎn)的評估工作。

七是較好地完成了縣委縣政府交辦的工作任務(wù)。

六、存在的問題

1、支部建設(shè)及各項(xiàng)規(guī)章制度抓落實(shí)上還有欠缺,支部活動開展的不夠及時(shí)。

2、服務(wù)老干部工作還不到位,分片入戶責(zé)任制還未全面落實(shí)。

3、職工無紙辦公技能和整體好范文技能還需進(jìn)一步提高。

4、老干部活動設(shè)施、老干局辦公設(shè)施比較陳舊,需及時(shí)更新。

七、下一年的工作打算

(一)、以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力,推動組織建設(shè)、廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)再上新臺階

三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格民主監(jiān)督、崗位監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、遵章守紀(jì),加大源頭治理力度,防止崗位腐敗和影響單位聲譽(yù)以及損害老干部利益的不正之風(fēng)。

四是積極組織各類健康向上的文體娛樂活動,按時(shí)完成各級組織安排的信息報(bào)道任務(wù),及時(shí)處理各類矛盾糾紛和老干部上訴上訪問題,防止事態(tài)擴(kuò)大,減少越級上訪。

(二)、運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)有效地做好業(yè)務(wù)工作

1、認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇

一是以科學(xué)發(fā)展觀為主題,堅(jiān)持每月2次的老干部集中學(xué)習(xí)制度,組織形式健康,內(nèi)容活潑的報(bào)告會、座談會、參政議政會、文藝演唱會、健身舞會、精品電影欣賞會、各類講座及文化知識競賽活動,落實(shí)老干部一報(bào)一刊,做好建立老年大學(xué)的前期調(diào)研考察工作。

二是堅(jiān)持組織生活制度和聯(lián)系老干部黨員制度,開展科學(xué)發(fā)展觀教育,轉(zhuǎn)變觀念,努力使老干部黨員的思想觀念跟上縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主題。協(xié)調(diào)縣城各社區(qū)黨支部組織好老干部黨員的組織生活。

三是傾聽老干部呼聲,組織引導(dǎo)老干部參政議政,參加縣上安排的重要會議和活動,及時(shí)整理上報(bào)老干部各類意見建議、論文及專業(yè)技術(shù)報(bào)告,組織一次10一20名老干部赴外地考察,組織老干部及老干部合唱團(tuán)參加建國六十周年及其他重大節(jié)日慶?;顒?。

四是注意發(fā)揮“五老”作用,做好關(guān)心下一代工作,組織青少年教育報(bào)告團(tuán)和青少年教育關(guān)愛團(tuán)開展青少年普法教育、革命傳統(tǒng)教育、貧困學(xué)子幫困濟(jì)困、失足青少年挽救、寒暑假科技輔導(dǎo)活動。

2、積極落實(shí)老干部生活待遇

一是繼續(xù)完善落實(shí)局內(nèi)老干部包片服務(wù)制度和定期走訪聯(lián)系制度,年內(nèi)集體走訪離休老干部兩次以上,退休老干部一次以上,注意探望“兩高”和重病離退休老干部,主動做好過世離退休老干部善后工作。

二是積極爭取落實(shí)資金,確保老干部“兩費(fèi)”無拖欠,年內(nèi)不發(fā)生老干部群訪和越級上訪案件。

三是為享受副縣級以上離退休老干部體檢一次,繼續(xù)做好企業(yè)離休老干部遺屬生活費(fèi)的落實(shí)工作。

3、努力豐富老干部精神文化生活

一是積極爭取和自籌資金,購置搬遷后老干部活動中心的燈光、音響、視聽等文化器材和體育活動器材,更新老干局行政辦公桌椅及老干部活動室座椅,使老干局及老干部活動中心軟件設(shè)施符合新搬遷辦公條件要求。

二是主動協(xié)調(diào)活動中心一樓大廳的交接和布置工作,探索正規(guī)化的中心管理模式,完善管理制度,充分利用老干部活動中心及周邊文體資源共享優(yōu)勢,組織開展形式多樣的文體健身活動,年內(nèi)組織兩次老干部運(yùn)動會,鼓勵并支持老干部參與縣上及社區(qū)的文體比賽和各類文體健身活動。

三是與淵泉鎮(zhèn)協(xié)調(diào),爭取在__社區(qū)建立老干部活動中心門球場。

四是年內(nèi)向上爭取資金2萬元。

4、謀劃好本局重點(diǎn)亮點(diǎn)工作

按照科學(xué)發(fā)展觀要求,年內(nèi)籌資8萬元,購置老干部活動中心的燈光、音響、視聽等文化器材和體育活動器材,更新老干局行政辦公桌椅及老干部活動室座椅,籌資13萬元,更新老干局辦公及老干部服務(wù)用車一輛。

廳老干部工作總結(jié)篇3

一年來,我局老干部工作在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市委老干部局的指導(dǎo)下,緊緊圍繞全局中心工作,以“全心全意為老干部服務(wù)”為宗旨,切實(shí)抓好退休干部兩項(xiàng)待遇的落實(shí),加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作,積極組織老干部開展各項(xiàng)有益活動,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)理念,增加服務(wù)意識,為老干部安度晚年提供了有力保障?,F(xiàn)將我局老干部工作總結(jié)如下:

一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

局黨組高度重視老干部工作,充分認(rèn)識“老干部工作無小事”。由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí),局辦公室專人負(fù)責(zé)老干部日常事務(wù)工作。局里堅(jiān)持把老干部工作列入重要議事日程,堅(jiān)持定期研究老干部工作,想老干部之所想,真心實(shí)意為他們解決實(shí)際困難,讓他們分享改革發(fā)展成果。我局還堅(jiān)持每年定期向老干部通報(bào)審計(jì)工作情況和發(fā)展形勢,拉近與老干部的距離,同時(shí)也取得了他們對審計(jì)工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認(rèn)可,也促進(jìn)了我局審計(jì)工作的發(fā)展。

二、執(zhí)行規(guī)定,落實(shí)待遇

按照政策落實(shí)好離退休干部的政治生活待遇,是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為此,我們嚴(yán)格按照老干部政策要求,認(rèn)真落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇。

政治待遇方面,我們定期召開老干部會議,加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治工作;邀請老干部代表參加局黨組召開的有關(guān)會議、群眾路線教育實(shí)踐活動、迎接人大工作評議、“察擔(dān)當(dāng)促有為”等會議;定期向老同志通報(bào)工作情況和重大工作進(jìn)展;每年組織老干部進(jìn)行一次身體檢查;今年4月組織老干部參觀了姚家港、白洋、安福寺工業(yè)園區(qū),老同志們通過實(shí)地走、現(xiàn)場看、聽介紹的方式,親歷工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)情況,感受到我市近年來工業(yè)發(fā)展帶來的巨大變化,進(jìn)一步解放了思想,開闊了眼界,激發(fā)了自身為審計(jì)事業(yè)發(fā)揮余熱的熱情。

生活待遇方面,嚴(yán)格落實(shí)老干部的各項(xiàng)生活待遇。按時(shí)發(fā)放退休老同志的生活補(bǔ)貼。按照市委市政府的統(tǒng)一部署,及時(shí)調(diào)整規(guī)范老干部的津補(bǔ)貼,落實(shí)改革性補(bǔ)貼、電話費(fèi)、住房補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇。同時(shí)針對部分老干部對醫(yī)療保險(xiǎn)政策的疑慮,局辦公室積極與醫(yī)保局聯(lián)系,了解相關(guān)政策,并向老干部宣傳,消除心中疑惑。真正做到讓老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī),老有所為。局機(jī)關(guān)經(jīng)常主動關(guān)心老同志身體、生活情況,積極幫助老同志解決困難,看望生病住院老干部,今年退休干部周代榮生病期間,我局領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院慰問,并根據(jù)其家庭困難狀況,經(jīng)局黨組研究,送上特困幫扶資金3000元。

三、加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量

我局老干部工作由局辦公室負(fù)責(zé),辦公室現(xiàn)有在職干部職工4人,主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)落實(shí)局機(jī)關(guān)退休人員的政治生活待遇,做好他們的服務(wù)管理工作。今年以來,我局辦公室積極開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提高服務(wù)水平”專項(xiàng)活動,加強(qiáng)工作人員的思想、作風(fēng)、能力和制度建設(shè),工作人員責(zé)任心更強(qiáng),服務(wù)態(tài)度更好,工作質(zhì)量提高,工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范高效,自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我局工作人員建立與老干部聯(lián)系制度,堅(jiān)持定期看望老干部,帶去局黨組的關(guān)心,解答老干部的疑惑,為老干部辦實(shí)事、解決實(shí)際問題。

四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

1、做好老干部工作,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。只要單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作重要性的認(rèn)識到位,重視支持老干部工作,我們工作起來也就得心應(yīng)手,取得良好的效果。

2、發(fā)揮好老干部的作用,加強(qiáng)引導(dǎo)是出路。老干部從事工作多年,有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的業(yè)務(wù)技能,需要我們及時(shí)加以組織和引導(dǎo),鼓勵和支持他們建言獻(xiàn)策,為審計(jì)工作發(fā)展做一些力所能及的工作。

3、做好老干部工作,建立感情很必要。做好老干部工作,就要限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格,要學(xué)會尊重老同志,平時(shí)要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流,與他們建立感情、親情,使自身的工作也得到他們的的理解和支持,這也是做好老干部工作的優(yōu)勢。

廳老干部工作總結(jié)篇4

20xx年,老干辦堅(jiān)持“老干部利益無小事”的原則,依靠上級和局黨委的正確決策指導(dǎo),依靠全局同志們給予的關(guān)心支持,認(rèn)真負(fù)責(zé),扎實(shí)工作,急老干部之所急,想老干部之所想,為老干部“老有所學(xué)、老有所依、老有所樂、老有所為”,生活美滿,晚年幸福,辛勤付出,做出了成績?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)老干部支部建設(shè),讓老干部“老有所學(xué)”,政治思想的弦不放松。

黨支部是黨的基層組織,是黨與黨員群眾血肉聯(lián)系的紐帶,是黨工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。搞好老干部支部建設(shè),事關(guān)黨的理論政策的貫徹落實(shí),事關(guān)全局工作的和諧發(fā)展。一年來,我們把加強(qiáng)老干部支部建設(shè),把思想政治工作放在首位,多形式、多渠道開展政治理論學(xué)習(xí),提高老干部的政治素質(zhì)和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創(chuàng)建活動,強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍,定機(jī)制,全年召開支委會7次,召開支部大會3次。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動。做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容新。學(xué)習(xí)方法活。學(xué)習(xí)措施上實(shí)。舉辦了“學(xué)黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報(bào)黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發(fā)揮五老作用進(jìn)行四項(xiàng)教育”講座、“xx大精神”學(xué)習(xí)心得交流討論會,老同志代表上臺作中心發(fā)言,還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實(shí)老干部政治待遇。為老干部訂報(bào)訂刊,為老干部購買政治學(xué)習(xí)資料,給每位老干部發(fā)放了《在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報(bào)會議2場,組織參與全市形勢報(bào)告會2場。

二、落實(shí)老干部保障機(jī)制,讓老干部“老有所依”,管理服務(wù)的調(diào)常保持。

老干部是我黨的寶貴財(cái)富,落實(shí)老干部生活待遇、切實(shí)保障他們的晚年生活,既是黨的重要方針政策,又是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn),來不得半點(diǎn)馬虎。我們一是落實(shí)企業(yè)離休經(jīng)費(fèi)的保障,按時(shí)撥付財(cái)政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補(bǔ)貼;協(xié)調(diào)解決了橡膠廠3名離休人員春節(jié)生活補(bǔ)貼21000元。二是落實(shí)了醫(yī)療保障,離休干部進(jìn)入醫(yī)保后,看病治療方便很多,但仍有異地看病、急診費(fèi)用報(bào)銷等工作需要協(xié)調(diào),我們積極與醫(yī)保部門、與醫(yī)院協(xié)調(diào)聯(lián)系,溝通情況,今年,我們?yōu)?名患癌癥的離休干部解決了護(hù)理費(fèi)、巨額藥品費(fèi)、特困醫(yī)療救助的問題,為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報(bào)銷等手續(xù)。三是落實(shí)了定期健康體檢,完成了全局系統(tǒng)退休人員體檢組織協(xié)調(diào)工作以及局機(jī)關(guān)離退休人員的體檢工作,體檢結(jié)果出來后,我們請醫(yī)生向老同志通報(bào)體檢情況,并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。四是落實(shí)了家訪慰問,我們堅(jiān)持“三必訪”,即:重大節(jié)日必訪、生病必訪、有困難必訪,組織了以局領(lǐng)導(dǎo)為首帶隊(duì)參與的“元旦春節(jié)團(tuán)拜會”、春節(jié)、“七一”、“八一”慰問老干部活動;在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項(xiàng)發(fā)生時(shí),我們都會向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯(lián)系。工作中,我們保持了與老干部的密切聯(lián)系,做到了定期電話聯(lián)系和上門走訪相結(jié)合,通過交流,增強(qiáng)了感情,消除了老干部孤獨(dú)情緒,同時(shí)也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳,工作起來更加得心應(yīng)手。

三、打造老干部活動平臺,讓老干部“老有所樂”,開展活動的頻有規(guī)律。

我們堅(jiān)持“軟件建設(shè)”和“硬件建設(shè)”兩手抓。一是把老干部活動室交給老干部管理,請志愿者經(jīng)常打掃衛(wèi)生,保持老干部活動場所的整潔干凈舒適,為老干部活動提供了舒適的環(huán)境。二是開展了各項(xiàng)活動。我們按照《20xx-20xx年老干部活動安排》文件確定的活動,認(rèn)真策劃,有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚”、“永紅老人節(jié)”、“棋牌比賽”5次大型活動,每次在活動環(huán)節(jié)、活動項(xiàng)目、應(yīng)急手段上安排得當(dāng)、措施清晰明確,全年老干部活動進(jìn)行得井然有序。三是給予老干部參與活動和其他社會活動經(jīng)費(fèi)的保障。老干部活動所需費(fèi)用由機(jī)關(guān)和基層單位予以了保障。每年還報(bào)銷老干部上老年大學(xué)一門專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi)。

四、發(fā)揮老干部優(yōu)勢特長,讓老干部“老有所為”,貢獻(xiàn)余熱的曲時(shí)彈響。

五、黨委重視老干部工作,部門協(xié)同,群策群力,創(chuàng)新老干部工作的動力充沛

我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。新的局黨委書記,局長一到崗位,就安排日程拜訪老干部支部書記,看望老干部支部委員、離休干部代表,噓寒問暖關(guān)心老同志,并經(jīng)常聽取老干辦的工作匯報(bào),掌握老干部工作的動態(tài)。二是領(lǐng)導(dǎo)上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標(biāo)考核,老干工作、關(guān)心下一代工作重大事項(xiàng)都以黨委名義下文發(fā)布的同時(shí),調(diào)整局工會主席為分管領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)了老干部工作重視力量。三是部門協(xié)作到位。在黨委以身作則的帶動下,我局尊老敬老的風(fēng)氣十分濃厚,機(jī)關(guān)黨委、辦公室、人事處、財(cái)務(wù)處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當(dāng)成份內(nèi)事來做,支部建設(shè)、車輛調(diào)度、老干訴求、待遇落實(shí)事事優(yōu)先處處關(guān)懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持,要錢給錢、要人給人,要物給物。上下齊心泰山移,老干工作得益于這股合力的推動,實(shí)現(xiàn)了讓黨放心,老干部滿意的大好局面。

廳老干部工作總結(jié)篇5

20__年,按照老干部工作目標(biāo)管理的要求,在市委組織部、市老干部局等部門的指導(dǎo)下,我局圍繞《枝江市老干部工作責(zé)任狀》所列的內(nèi)容,積極開展老干部管理工作,切實(shí)保障了系統(tǒng)內(nèi)老干部“兩個(gè)待遇”的落實(shí),把系統(tǒng)內(nèi)老干部工作提高到了一個(gè)新的水平?,F(xiàn)將我局今年老干部管理工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、精心開展活動,切實(shí)落實(shí)老干部政治待遇

(一)組織離退休人員開展形式多樣的學(xué)習(xí),滿足他們對形勢的關(guān)心和工作的關(guān)注。市畜牧獸醫(yī)局堅(jiān)持把老干部的政治學(xué)習(xí)作為其了解時(shí)事、關(guān)心政治的窗口和平臺。今年,我局以落實(shí)“喜迎__大爭創(chuàng)新業(yè)績推動新跨越”主題實(shí)踐活動為中心,切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè),全面開展基層組織分類定級和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,結(jié)合治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境、黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)等內(nèi)容,組織系統(tǒng)老干部參加學(xué)習(xí)活動,極大地調(diào)動了老同志學(xué)習(xí)的熱情,局組織的集中學(xué)習(xí)都請老同志參加,重點(diǎn)是在征求意見和民主評議等環(huán)節(jié)尊重老同志,得到了老同志的肯定。

(二)豐富與老干部溝通交流的渠道,盡力提高退休工作管理水平。市畜牧獸醫(yī)局在退休管理各項(xiàng)制度建設(shè)的過程中,建立和堅(jiān)持了學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持組織生活制度,堅(jiān)持重要情況和形勢通報(bào)制度,堅(jiān)持聯(lián)系黨員制度,堅(jiān)持走訪慰問制度,堅(jiān)持檢查評比制度。其中在形勢通報(bào)制度上,堅(jiān)持局機(jī)關(guān)離退休干部每年2—3次情況通報(bào),元旦春節(jié)期間進(jìn)行全年形勢及第二年的工作打算的通報(bào),半年進(jìn)行形勢分析通報(bào)會,重陽節(jié)對全年工作進(jìn)行座談通報(bào),既通報(bào)情況,又聽取他們的意見,老干部普遍表示滿意。在每次通報(bào)會上,都由局長親自報(bào)告全局的工作情況、畜牧業(yè)發(fā)展形勢和存在的問題,體現(xiàn)了對老同志的重視,也使老同志對全局工作有了全面的了解,同時(shí)聽取了老同志的意見和建議,并對相關(guān)問題進(jìn)行了解答和改進(jìn),真正從行動上落實(shí)了離退休干部的政治待遇。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè),為老干部提供豐富多彩的活動形式。根據(jù)市老科協(xié)的要求,結(jié)合系統(tǒng)工作實(shí)際,今年,根據(jù)市老年科技協(xié)會的要求,市畜牧獸醫(yī)局拿出1萬多元資金,成立了枝江市老科協(xié)畜牧獸醫(yī)分會,網(wǎng)絡(luò)了各類老年專業(yè)技術(shù)人才會員80名,充分發(fā)揮他們的技術(shù)優(yōu)勢和為基層服務(wù)的熱情,組織開展了系列活動,在仙女鎮(zhèn)五通廟村辦了一個(gè)生態(tài)農(nóng)牧業(yè)綜合服務(wù)點(diǎn),開展了9場次技術(shù)培訓(xùn),撰寫專題試驗(yàn)調(diào)研報(bào)告4篇,并在相關(guān)專業(yè)雜志發(fā)表,開展了電話技術(shù)咨詢服務(wù),印發(fā)技術(shù)服務(wù)資料3000余份,既使老同志老有所為,發(fā)揮了作用,也為群眾提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到了群眾好評。

二、重視督辦落實(shí),認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇

(一)確保離退休費(fèi)按月足額發(fā)放。全系統(tǒng)現(xiàn)共有離退休老干部28人(其中離休1人),政策范圍內(nèi)的離退休費(fèi)均能按月足額發(fā)放,無拖欠現(xiàn)象。在老干部醫(yī)療方面,局將離休干部納入了市離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌,退休干部均參加了職工醫(yī)療保險(xiǎn)。做到了老有所養(yǎng)。今年,根據(jù)國家有關(guān)績效工資政策,對二級單位的20名退休的干職工,進(jìn)行了補(bǔ)貼的審批,限度的保障了系統(tǒng)離退休人員的權(quán)益,維護(hù)了系統(tǒng)的穩(wěn)定。

(二)離退休老同志各項(xiàng)生活待遇落實(shí)到位。離休干部交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖補(bǔ)助費(fèi)、健康療養(yǎng)費(fèi)都能按政策落實(shí)到位。其它退休人員的待遇也得到了落實(shí),局機(jī)關(guān)對離退休人員和在職人員一樣對待,在福利上一視同仁。

三、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全面落實(shí)工作責(zé)任制

市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)共有離退休老同志28人,其中離休干部1人,退休27人。人員總數(shù)雖然不多,但涉及的單位多,局有7個(gè)二級單位,每個(gè)單位有1—5名不等。各單位的情況差別大,普遍經(jīng)費(fèi)不足,給離退休人員的管理工作帶來了難度。對此,市畜牧獸醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視。局長、分管副局長經(jīng)常組織相關(guān)人員研究這項(xiàng)工作,聽取有關(guān)情況的匯報(bào),解決管理工作中的問題和老同志的具體困難。明確要求局辦公室和各單位要多為老同志著想,在政治上多關(guān)心,思想上多溝通,生活上多照顧,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋和解決老同志的要求和困難。副局長李澤華同志具體分管離退休工作,及時(shí)組建了由局辦公室負(fù)責(zé)人事、財(cái)務(wù)、工會工作的人員組成了局管理工作專班;并強(qiáng)調(diào)各二級單位主要負(fù)責(zé)人為其離退休管理的當(dāng)然責(zé)任人,對各單位的老同志工作負(fù)總責(zé),從而形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有專班的離退休干部管理的網(wǎng)絡(luò)體系。20__年,對1名當(dāng)年退休的同志及時(shí)辦理了退休手續(xù)。

廳老干部工作總結(jié)篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

一年來,在全體老師的支持和配合下,支部各項(xiàng)工作得以順利開展。在工作中,我始終牢記黨的宗旨,執(zhí)行黨的決定,做到廉潔自律;在學(xué)校管理中,用心參與學(xué)校重大問題決策,支持校長依法行使職權(quán)?;仡櫣ぷ鞯狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴,有付出,有收獲,也還有很多要努力和提高的地方。

一、強(qiáng)黨性優(yōu)作風(fēng)

老師們?yōu)閷W(xué)校、為學(xué)生辛勤付出,一件件感人的事演繹出了我們星洲老師敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。作為支部書記,更加需要加強(qiáng)自我修煉,為大家作出表率。一年來,我能以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,一是重視學(xué)習(xí)提高,閱讀各種專著簡報(bào),主動參加各種研討學(xué)習(xí)活動,不斷提升自己各方面的素質(zhì)和修養(yǎng)。注重學(xué)以致用,結(jié)合學(xué)校實(shí)際和支部工作,豐富自己的教育思想,牢固樹立為學(xué)生服務(wù),為教師服務(wù),為學(xué)校服務(wù)的思想,二是嚴(yán)格自己的言行細(xì)節(jié),努力做到嚴(yán)以律己,寬以待人,踏實(shí)做事,關(guān)心他人。無論是星洲還是甲來路的工作,我必須都認(rèn)真完成,對自己負(fù)責(zé),對老師負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé)。工作中始終要求自己廉潔自律,履行好黨員干部一崗雙責(zé)的義務(wù),不求名利,不求得失,但求問心無愧,真誠、熱情、公正地對待每一個(gè)人、每一件事。我身邊的老教師,對工作兢兢業(yè)業(yè),年輕老師對工作熱情投入,班主任一個(gè)個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),任課教師全心全意,你們身上的人格魅力像是一面面鏡子,督促我不斷地診斷和修正自身的行為,提高自己的工作水平和自身修養(yǎng)。

二、擔(dān)職責(zé)抓落實(shí)

(一)思想先導(dǎo),提振教師隊(duì)伍精氣神

思想是行動的先導(dǎo),學(xué)校的發(fā)展需要一個(gè)心齊、勁足、氣順的良好氛圍。

1.抓好三支隊(duì)伍建設(shè)。有計(jì)劃地組織好教職工政治學(xué)習(xí),黨員干部學(xué)習(xí)和黨小組學(xué)習(xí)。制定中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施;組織好中層干部理論學(xué)習(xí),構(gòu)成常態(tài);做好教師政治思想工作,扎實(shí)開展談心談話制度,增進(jìn)人文關(guān)懷;結(jié)合區(qū)深入開展師德師風(fēng)鞏固年暨第五輪弘揚(yáng)西湖教師精神大討論活動,組織好一年一度的暑期師德專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,進(jìn)行教師職業(yè)道德行為自查,專題黨課等活動,深化教師核心價(jià)值觀,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),提振教師精氣神,把全校教職工的思想和行動統(tǒng)一到智力學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)上來。

1.換屆選舉,圓滿完成。201x年10月,支部按期進(jìn)行了換屆選舉,程序規(guī)范,選舉產(chǎn)生了新一屆的支部委員。

2.談心談話,凝聚人心。校級領(lǐng)導(dǎo)跟中層干部、中層和群眾、黨員和聯(lián)系人、黨員和職責(zé)區(qū)群眾談話幾年來始終堅(jiān)持。透過談心談話,我們發(fā)現(xiàn)了教師中的感人小事,對個(gè)別教師尤其是新任干部和新進(jìn)教師的思想困惑及時(shí)疏導(dǎo),談心談話沒有固定地點(diǎn),也沒有固定時(shí)間,每次談話看似無意,卻是有心。不僅僅樹立了黨員干部的良好形象,拉近了與教師之間的距離,更是弘揚(yáng)了教師群體的正氣。

3.公開承諾,明確職責(zé)。繼續(xù)做好黨員承諾、踐諾活動,黨員和中層以上干部人人公開承諾,明確職責(zé)和使命,理解群眾監(jiān)督。

4.師德師風(fēng),長抓不懈。結(jié)合區(qū)第五輪弘揚(yáng)西湖教師精神大討論活動,進(jìn)行師德行為自查,繼續(xù)扎實(shí)抓好禮貌年級組評比,做好家長和學(xué)生問卷調(diào)查,排查師德問題;校園網(wǎng)留言板、校長信箱向家長和社區(qū)公開;教師人人進(jìn)行教師職業(yè)道德行為自查;

6.干部培養(yǎng),積聚力量。做好后備干部的推薦、選拔、考察和培養(yǎng)工作。201x學(xué)年,提拔了三位中層干部、兩位校長助理,鼓勵、輸送年輕骨干教師參加教育局公開選拔校長助理崗位。

7.組織發(fā)展,有序推進(jìn)。加強(qiáng)對入黨用心分子的動態(tài)管理,落實(shí)黨員聯(lián)系人工作,定期談心談話。嚴(yán)格按十六字方針,及時(shí)做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察工作,召開了徐倩同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。

8.雙爭雙評,評出實(shí)效。。以加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性,落實(shí)行動,凸顯黨員先鋒作用為重點(diǎn),年初制定計(jì)劃,年末進(jìn)行總結(jié),做好民主評議,落實(shí)好民主評議雙票制。把黨員風(fēng)采展示活動、黨員考核達(dá)標(biāo)活動與雙爭雙評結(jié)合起來,發(fā)揮雙爭雙評對黨員的教育作用。

10.指導(dǎo)和開展好工會工作。黨支部會議專題研究工會工作。開好工會委員例會,學(xué)習(xí)《區(qū)基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法(試行)》。在新形勢下,努力設(shè)法組織每月一次的全體教工活動。健康步行、趣味運(yùn)動會、觀看電影、節(jié)日慶祝等活動。努力透過各種形式豐富全體教職工的課外生活,在工作之余放松情緒,健康生活。在大家共同努力下,在全體教師的用心參與下,201x年度,工會再一次被評為區(qū)系統(tǒng)先進(jìn)工會。

11.指導(dǎo)和開展好團(tuán)組織的相關(guān)活動。透過邀請專家定期來校指導(dǎo)、舉行新教師拜師會、舉辦一年一度的青年教師素養(yǎng)大賽、團(tuán)員送溫暖活動、節(jié)日活動、召開青年教師座談會等活動,進(jìn)一步關(guān)注青年教師健康成長,增強(qiáng)他們對工作的職責(zé)感、對群眾的歸屬感。選送六位老師參加市教改之星評選,五位獲得金獎,一位獲銅獎。

(三)特色活動,深化黨員形象工程

繼續(xù)扎實(shí)開展好黨員亮身份樹形象工程活動。

1.黨員志愿者服務(wù)隊(duì)活動常態(tài)化。全體黨員人人參加志愿者服務(wù),在學(xué)校分發(fā)教材、清掃衛(wèi)生死角、安全保衛(wèi)等工作中承擔(dān)義務(wù)勞動。

2.黨員結(jié)對切實(shí)服務(wù)學(xué)生。措施到位,成效明顯。除了平時(shí)對學(xué)生幫扶外,六一前夕,黨支部還組織了點(diǎn)亮小留意愿,凝聚暖暖關(guān)愛黨員認(rèn)領(lǐng)結(jié)對學(xué)生微心愿,與結(jié)對學(xué)生一齊趣味競賽活動,并為結(jié)對學(xué)生送上了節(jié)日禮物,拉近了師生之間的距離。

3.立足本職崗位,展示黨員風(fēng)采。有一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良的黨員干部隊(duì)伍,在學(xué)校各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。201x年度,黨員在區(qū)級以上開課、論壇講座45次,到達(dá)黨員總?cè)藬?shù)的136%,人人都參與課題研究,14個(gè)課題在區(qū)級以上立項(xiàng),其中全國級1項(xiàng);在區(qū)級及以上各類業(yè)務(wù)評比競賽中有57人次獲獎,占黨員人數(shù)的172%。羊敏同志獨(dú)立完成編寫的校本教材《水墨畫》已經(jīng)正式刊出;戴月仙同志入選首屆最美西湖教師二十強(qiáng)。

4.黨員帶頭送教下鄉(xiāng)。黨員帶頭送教下鄉(xiāng)互聯(lián)共進(jìn),互促共享。一年來,共有十余名黨員赴麗水、建德、縉云、開化、遂昌等地送教。

5.黨小組協(xié)同職責(zé)區(qū)。黨小組協(xié)同職責(zé)區(qū)工作在職責(zé)區(qū)與黨小組組織架構(gòu)上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)整。

6.黨員進(jìn)社區(qū)切實(shí)服務(wù)群眾。201x學(xué)年主要開展的活動有新生招生咨詢、慰問等。組織進(jìn)行了黨團(tuán)隊(duì)員手拉手,元宵送squo;福squo;福滿心頭、在職黨員送愛心,星洲居民享祝?;顒?,送出新春對聯(lián)100余幅,福字300余個(gè),受到了社區(qū)居民的熱烈歡迎。社區(qū)還給學(xué)校黨支部頒發(fā)了201x年度星洲社區(qū)在職黨員先進(jìn)群眾榮譽(yù)證書。

三、踐承諾守廉潔

1.認(rèn)真組織和參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)、行政會理論學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)、師德專題培訓(xùn),做好筆記,交流學(xué)習(xí)體會。透過學(xué)習(xí),更加明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。

2.進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)自查。根據(jù)局黨委的要求,和班子成員一齊從自身思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等五個(gè)方面進(jìn)行了個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)排查,認(rèn)真制定自我防控的具體措施。填寫廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表。

3.組織召開學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況分析會。結(jié)合分管工作及崗位職責(zé),對一崗雙責(zé)落實(shí)狀況及個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控落實(shí)狀況作了剖析和匯報(bào),虛心聽取班子成員的意見和推薦。并與班子成員就學(xué)校貫徹民主集中制、完善議事決策制度、深化校務(wù)公開、黨務(wù)公開、推進(jìn)民主管理、民主監(jiān)督以及在重點(diǎn)工作領(lǐng)域加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等工作進(jìn)行了進(jìn)一步的討論。

4.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,按照相關(guān)文件規(guī)定如實(shí)填寫了本年度個(gè)人重大事項(xiàng),自覺理解監(jiān)督。

6.按規(guī)定執(zhí)行黨務(wù)公開,自覺理解廣大黨員和教師的監(jiān)督。學(xué)校后備干部的確定都是經(jīng)民主推薦,行政會、校務(wù)會討論決定。對教職工實(shí)施獎懲、教師推優(yōu)、評職、聘任及出國交流等工作,能嚴(yán)格按學(xué)校各項(xiàng)制度規(guī)范操作。

7.做好教師的政治思想工作。除了組織開展好形式各異的政治學(xué)習(xí)活動,定期與中層干部、后備干部、群眾談心談話,進(jìn)行交流和溝通,力所能及地幫忙大家解決困難,做教師的知心人。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

廳老干部工作總結(jié)篇7

一、__鎮(zhèn)老干部工作得到鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全工作機(jī)制。__鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年研究老干部工作一次,有計(jì)劃地安排、組織退休干部學(xué)習(xí)理論及老干部工作方針、政策,設(shè)有老干部辦公室,并有兼職定崗定責(zé)的老干部工作人員,做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié)。此項(xiàng)分值20分,自評20分。

二、__鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,求真務(wù)實(shí)狠抓政治待遇的落實(shí),使老黨員能夠正常參加組織生活,按時(shí)交納黨費(fèi),并建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休老干部制度,堅(jiān)持重大會議讓老干部參加,每年鎮(zhèn)人代會邀請老干部參加,每年走訪看望老干部2次以上,12月1日葫蘆節(jié)慶典,邀請老干部一同參加,組織觀看了表演并給每位老干部發(fā)了100元節(jié)日慰問金。此項(xiàng)分值20分,自評20分。

三、__鎮(zhèn)扎實(shí)有效抓好退休老干部生活待遇的落實(shí)。按政策的規(guī)定,按時(shí)全額發(fā)放退休金和各項(xiàng)補(bǔ)貼。由于鎮(zhèn)上資金困難,加之沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),沒有設(shè)立老干部活動場所。此項(xiàng)分值20分,自評19分。

四、__鎮(zhèn)老干部工作通過開展組織各項(xiàng)活動,以活動為體,做到老有所為,充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用,做到有布置,有檢查,有效果。

五、__鎮(zhèn)老干部工作建立健全“兩薄兩冊”,完善各種規(guī)章制度,__年為老干部辦實(shí)事2件。10月11日敬老節(jié),組織老干部參觀孟連傣、拉、佤民族村和勐馬、勐啊開發(fā)區(qū)各一次,并召開座談會,座談會上老干部們紛紛暢所欲言。此項(xiàng)分值20分,自評分19分。

廳老干部工作總結(jié)篇8

今年上半年以來,全市老干部工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、宜昌市老干部工作會議及市七屆一次黨代會精神,以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強(qiáng)”為主線,以紀(jì)念建立干部離退休制度30周年為契機(jī),緊緊圍繞落實(shí)老干部的政治、生活待遇這一中心任務(wù),開拓創(chuàng)新,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),以一流的工作業(yè)績贏得了廣大離退休干部的好評?,F(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇

一是圓滿完成春節(jié)慰問工作。在市委的統(tǒng)一安排部署下,各級黨組織高度重視,把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入重要日程,精心組織,周密安排。1月17日,市委政府召開“迎春茶話會”,邀請縣級離退休干部參加了活動;元月份,全市集中對145名老干部開展了春節(jié)慰問活動;市級領(lǐng)導(dǎo)還入戶對部分老干部和縣級退休干部進(jìn)行了重點(diǎn)走訪把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。

二是切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《當(dāng)代老年》雜志和《求是》等多種黨報(bào)黨刊供老干部閱讀;每月中旬都組織老干部集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí),主要是傳達(dá)黨和國家的大政方針,通報(bào)市委政府對重大事項(xiàng)的決定及重要會議精神. 6月15日,值省第十次黨代會剛剛閉幕之際,我們第一時(shí)間組織全市離退休老干部集中學(xué)習(xí)黨代會報(bào)告,并原文傳達(dá)市委書記莊光明在全市學(xué)習(xí)省第十次黨代會精神大會上的講話。

參會的48名老干部紛紛表示,對省黨代會報(bào)告提出的“黃金十年”目標(biāo)、“五個(gè)湖北”新畫卷堅(jiān)決支持,全力支持市委、市政府的工作,為宜都沖刺全國百強(qiáng)貢獻(xiàn)余熱。

三是堅(jiān)持情況通報(bào)會制度。1月14日,市委、市政府召開全市20__年下半年老干部形勢通報(bào)會,參會老干部75人。市委副書記、市長羅聯(lián)峰通報(bào)了過去一年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和今后一段時(shí)期的工作打算。參會老同志還實(shí)地參觀了天峽鱘業(yè)有限公司和清江商城等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。3月22日,全市組織統(tǒng)戰(zhàn)工作會上,市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、市關(guān)工委主任鄧玉華強(qiáng)調(diào),要著眼于優(yōu)質(zhì)服務(wù)和發(fā)揮作用,進(jìn)一步做好離退休干部工作,將老干部工作、關(guān)工委工作納入組織工作考核內(nèi)容,并全面安排部署20__年老干部工作、關(guān)工委工作。

四是深化離退休干部黨支部建設(shè)。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部和爭當(dāng)“四有五好”老干部活動為載體,組織全市離退休干部和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,采取多種形式宣傳先進(jìn)離退休干部黨支部和優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡,深入推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)?!捌咭弧鼻跋?,絕大部分離退休干部黨支部都以支部大會、座談會、茶話會的形式開展了慶?;顒?。同時(shí),老干部局向48個(gè)離退休干部黨支部返還黨費(fèi)5.6萬元。

二、完善“三個(gè)機(jī)制”,全面落實(shí)老干部生活待遇

今年以來,我們按照省、宜昌市老干部工作會議精神,精心組織,認(rèn)真謀劃,突出重點(diǎn),進(jìn)一步鞏固完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”,扎實(shí)推進(jìn)全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

一是針對離休干部普遍進(jìn)入“雙高期”的實(shí)際,進(jìn)一步加大財(cái)政支持力度,著力解決好離休干部醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制運(yùn)行中出現(xiàn)的突出問題。按時(shí)足額發(fā)放老干部的離休費(fèi),進(jìn)一步提高離退休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)。

二是發(fā)揮特困老干部幫扶機(jī)制作用。年初,市財(cái)政拿出9萬元,對30名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實(shí)行重點(diǎn)幫扶。

三是做好老干部來信來訪,深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機(jī)制。及時(shí)下發(fā)全市離退休老干部生活補(bǔ)貼相關(guān)通知,確保生活補(bǔ)貼發(fā)放到位。上半年共看望住院老干部40多人次,到外地走訪慰問老干部30多人次,并為7名老干部辦理了喪事。與市醫(yī)保局共同協(xié)商并解決離休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有關(guān)醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷問題。

三、整合資源優(yōu)勢,開展豐富多彩的文體活動

一是充分利用“兩園兩場兩中心”(文峰公園、濱江公園;人民廣場、清江廣場;體育健身中心、老干部活動中心)的主體功能,為離退休干部健身、娛樂、開展各種大型活動提供服務(wù);充分利用社區(qū)、小區(qū)的學(xué)習(xí)娛樂廳室,為老同志就近就地開展活動提供服務(wù)。

二是堅(jiān)持以活動中心為依托,采取靈活多樣的形式,開展適合老年人特點(diǎn)、豐富多彩、健康向上的文體活動。老干部活動中心每月集中組織兩次以上活動,年初將活動計(jì)劃打印成冊,詳細(xì)列出活動時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容等,發(fā)放到每位老干部手中。活動中心改過去定期開放為全天開放,以滿足老干部的活動需求。4 月15 日—17日,老干部局與市體育局、老年體協(xié)共同舉辦了全市老年人春季門球賽,20支球隊(duì)參賽,參賽隊(duì)員 235人。

三是繼續(xù)加強(qiáng)老年大學(xué)建設(shè)。上半年,老年大學(xué)繼續(xù)發(fā)揮“老有所教、老有所學(xué)、老有所樂”的辦學(xué)宗旨,開設(shè)書法班、繪畫班、舞蹈班等,共計(jì)培訓(xùn)學(xué)員100多人,深受老年學(xué)員的喜愛和好評。4月19日,由市委老干部局主辦,市老年大學(xué)承辦的“學(xué)習(xí)弘揚(yáng)雷鋒精神”書畫展經(jīng)過近一個(gè)月的精心籌備順利開展。

5月31日,老年大學(xué)50多名學(xué)員赴紅花套鎮(zhèn)天峽鱘魚養(yǎng)殖基地和清水灣度假村參觀考察,將課堂教育和課外教育結(jié)合起來,不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。6月27日,市委書記莊光明和市委常委、組織部長鄧玉華等領(lǐng)導(dǎo)一行興致勃勃地參觀了市老年大學(xué)學(xué)雷鋒紀(jì)念活動書畫展和第一期學(xué)員書法、繪畫作品展示,高度贊揚(yáng)了學(xué)員們的作品,充分肯定了老年大學(xué)一年的工作成績。

四、突出“五老”作用,關(guān)心青少年健康成長

我們充分利用關(guān)工委這個(gè)平臺,注重組織引導(dǎo),拓寬離退休干部發(fā)揮作用的領(lǐng)域,組織引導(dǎo)離退休干部在開展“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督、黨的基本知識教育、革命傳統(tǒng)教育等方面發(fā)揮積極作用。4月9日至19日,市關(guān)工委副主任張昌富、黃元成親自上門到十個(gè)市委直屬黨委進(jìn)行了現(xiàn)場辦公,完善規(guī)范了關(guān)工委組織的人員結(jié)構(gòu),并達(dá)到“五有”標(biāo)準(zhǔn);市直各單位也逐步建立了關(guān)工委組織,關(guān)工委組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

5月17日,宜都市首家民營企業(yè)關(guān)心下一代工作委員會在陸城街辦金朝實(shí)業(yè)有限公司正式掛牌成立,這對我市在民營企業(yè)開展關(guān)心下一代工作起到了示范帶頭作用。6月1日,市關(guān)工委主任鄧玉華、副主任張昌富、黃元成與松木坪鎮(zhèn)、扶貧辦的負(fù)責(zé)同志一起到賀炳炎紅軍小學(xué)與孩子們共慶“六一”國際兒童節(jié),為師生們送去學(xué)習(xí)用品,并為學(xué)校捐款2萬元。

6月14日,市關(guān)工委副主任張昌富、黃元成帶領(lǐng)相關(guān)人員,對紅花套鎮(zhèn)村級關(guān)工委工作進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)了一批典型,如漁洋溪村的網(wǎng)格化管理、楊家畈村幼兒園的規(guī)范化管理,我們將不斷推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。6月18日,市關(guān)工委就青少年暑期行動作出安排,要求各級關(guān)工委高度重視學(xué)生暑期中安全,加大網(wǎng)吧監(jiān)督的力度,組織學(xué)生開展有意義的活動,確保青少年暑期中身心健康。

今年上半年,全省關(guān)心下一代工作表彰暨現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會在宜昌隆重召開,我市關(guān)工委被省關(guān)心下一代工作委員會、省精神文明委員會辦公室授予“全省關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。市委常委、辦公室主任王云清同志代表宜都市關(guān)工委在會上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。6月20日,宜昌市關(guān)工委常務(wù)副主任段賢斌、副主任張子儀、馮運(yùn)漢到我市調(diào)研,對我市關(guān)工委工作給予了高度肯定:領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)識到位;網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍健全,覆蓋到位;亮點(diǎn)明顯,品牌響亮,措施到位,并就我市如何進(jìn)一步做好關(guān)心下一代工作提出了指導(dǎo)性意見。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),樹立老干部工作部門新形象。

一是深入開展“迎創(chuàng)”主題實(shí)踐活動。繼續(xù)深入開展以 “學(xué)先進(jìn)、見行動、爭優(yōu)秀”為內(nèi)容的“喜迎十八大、再創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強(qiáng)”主題實(shí)踐活動,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平為著力點(diǎn),在局機(jī)關(guān)黨組織和全體黨員中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)”和“爭當(dāng)老干部工作的宣傳員、愛老助老的服務(wù)員、廉潔勤政的公務(wù)員”(簡稱“創(chuàng)三型、爭三員”)活動,不斷加強(qiáng)老干部工作部門建設(shè),開創(chuàng)老干部工作新局面。

堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度與干部自學(xué)相結(jié)合,通過專題講座、電化教育、座談討論、撰寫讀書筆記等多種形式學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)鄧小平理論、xx大精神、時(shí)事政治、法律知識和老干部工作業(yè)務(wù)知識。通過公開承諾、為老干部辦實(shí)事等多種形式,全面深化各項(xiàng)活動,掀起活動新高潮。

二是扎實(shí)推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府扎實(shí)開展治庸問責(zé)工作部署,深入開展“三滿意”創(chuàng)建活動,切實(shí)提高行政效率和服務(wù)水平。局機(jī)關(guān)成立“治庸問責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,開展專題學(xué)習(xí),及時(shí)動員部署,集中檢查整頓干部職工紀(jì)律作風(fēng),制定完善了工作管理制度,切實(shí)加強(qiáng)了離退休干部服務(wù)管理工作。局機(jī)關(guān)先后通過自查、互查等方式查找機(jī)關(guān)干部作風(fēng)存在問題10多條,并限期進(jìn)行整改。同時(shí)認(rèn)真研究制定整改方案,并針對整改落實(shí)情況,面向社會作出公開承諾,接受監(jiān)督。

三是認(rèn)真開展“雙聯(lián)雙促”活動。4月12日,局機(jī)關(guān)走訪結(jié)對聯(lián)系村——五眼泉鎮(zhèn)龍口子村,與村干部和鎮(zhèn)聯(lián)村干部進(jìn)行了交流。在了解龍口子村的基本情況后,商討了包村聯(lián)戶工作的著力點(diǎn)和措施,專題安排部署聯(lián)村聯(lián)戶工作。局機(jī)關(guān)10名黨員分別聯(lián)系幫扶10名困難群眾,幫助發(fā)展經(jīng)濟(jì),脫貧致富。5月10日,局機(jī)關(guān)、休干所全體干部深入龍口子村10余戶結(jié)對幫扶貧困戶家中,了解當(dāng)前生產(chǎn)生活情況,擬定幫扶措施,并為該村10個(gè)貧困戶送去化肥1500多斤。

總之,上半年,我市的老干部工作取得了一定的成績,但也存在著一些不足。今后,我們將在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級各部門的精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、拼博進(jìn)取的工作精神,不斷推動全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。