婦幼保健院保健科工作總結(jié)最新7篇

時(shí)間:2024-07-08 作者:Kris 工作總結(jié)

工作總結(jié)可以用于評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和采取風(fēng)險(xiǎn)管理措施,認(rèn)真思考寫下的工作總結(jié)才是有意義的,下面是范文社小編為您分享的婦幼保健院保健科工作總結(jié)最新7篇,感謝您的參閱。

婦幼保健院保健科工作總結(jié)最新7篇

婦幼保健院保健科工作總結(jié)篇1

一年來我院婦幼衛(wèi)生工作圍繞兩法一例,努力抓好婦幼兩個(gè)系統(tǒng)管理,進(jìn)一步鞏固愛嬰醫(yī)院成果,取得較好的成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一,貫徹實(shí)施《母嬰保健法》,依法保護(hù)婦女兒童健康權(quán)益:我們采取了多種形式在全院范圍學(xué)習(xí)《母嬰保健法》、《母嬰保健管理?xiàng)l例》,并進(jìn)行考核,考核合格率100%.并在產(chǎn)科門診和愛嬰?yún)^(qū)設(shè)置母嬰保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)宣傳專欄。

二,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高產(chǎn)科質(zhì)量提高產(chǎn)科工作質(zhì)量,是保障醫(yī)療安全,降低孕產(chǎn)婦、新生兒死亡率的重要途徑,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度,加強(qiáng)產(chǎn)科各類手術(shù)操作規(guī)程,每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次,每月醫(yī)護(hù)人員寫業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)文摘卡不少于4篇交院質(zhì)控辦考評(píng)。

三,繼續(xù)開展新生兒疾病篩查工作,加大宣傳力度,爭取患者的理解和支持,新生兒疾病篩查率達(dá)到90%以上。并認(rèn)真做好新生兒訪視工作,一年來在我院分娩的活嬰有463人,訪視463人,訪視率100%. 積極做好母乳喂養(yǎng)知識(shí)的宣傳工作。對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行耐心宣教,講授孕期,產(chǎn)褥期保健知識(shí)及母乳喂養(yǎng)知識(shí),并對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行測試。共宣教460人,宣教率100%、測試合格率100%. 對(duì)來我院產(chǎn)檢的孕產(chǎn)婦發(fā)放孕期保健知識(shí),母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣傳手冊(cè),在門診候診區(qū)和病房設(shè)有健康宣傳專欄,宣傳婦幼保健知識(shí),每季度換一次,今年共開辦四期。在院內(nèi)設(shè)有母乳喂養(yǎng)熱線電話,在門診設(shè)有母乳喂養(yǎng)咨詢門診,正確解答母乳喂養(yǎng)知識(shí)的咨詢。

四積極開展婦幼兩個(gè)系統(tǒng)管理1)加強(qiáng)孕、產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理。今年前來我院分娩的產(chǎn)婦共460人、系統(tǒng)管理460人、系統(tǒng)管理率100%、產(chǎn)后訪視460人、訪視率100%.加強(qiáng)高危妊娠的管理,今年共有高危孕產(chǎn)婦62人,全部進(jìn)行了管理,監(jiān)測和追蹤,并實(shí)行產(chǎn)前產(chǎn)后一次性收費(fèi)制度。為提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理保健手冊(cè)的合格率,把保健手冊(cè)的填寫納入質(zhì)量檢查,嚴(yán)格控制錯(cuò)漏和不規(guī)范現(xiàn)象。

五,不斷完善愛嬰醫(yī)院工作。全院醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常為孕產(chǎn)婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處,并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導(dǎo),成功實(shí)施我院促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的十點(diǎn)措施。具體做法如下:對(duì)全院工作人員實(shí)行每年3小時(shí)復(fù)訓(xùn),重點(diǎn)科室人員每年實(shí)行兩次3小時(shí)強(qiáng)化復(fù)訓(xùn),新上崗人員實(shí)行崗前培訓(xùn)18小時(shí),并定期組織考核,使愛嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固。

六,建立健全的婦幼各項(xiàng)原始登記和報(bào)告制度。認(rèn)真做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)完成國家,省級(jí)報(bào)表的上報(bào)工作,做到完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。

七,以病人為中心,實(shí)行全程責(zé)任制助產(chǎn)服務(wù),切實(shí)做到一對(duì)一分娩服務(wù),給產(chǎn)婦營造一個(gè)溫馨如家的`環(huán)境。

一年來,我院的婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績,但也有很多不足之處。今后,我們將加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量,繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果,努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。九象

婦幼保健院保健科工作總結(jié)篇2

時(shí)間一晃而過,彈指之間,已接近尾聲,盤點(diǎn)過去的半年,我院的婦幼工作在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,通過鄉(xiāng)村級(jí)醫(yī)療保健人員的共同努力,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了發(fā)揚(yáng)成績,查找不足,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

在始終堅(jiān)持每月的例會(huì)簽到制度,以會(huì)代訓(xùn),共舉辦以會(huì)代訓(xùn)式培訓(xùn)班6期,共培訓(xùn)120人次。例會(huì)同時(shí)針對(duì)孕產(chǎn)期保健,高危篩查,產(chǎn)后訪視,母乳喂養(yǎng)等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以便各村更好的完成產(chǎn)后訪視工作。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),不但提高了其業(yè)務(wù)素質(zhì),還促進(jìn)了鄉(xiāng)村醫(yī)生不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),武裝頭腦,更新知識(shí)。每月例會(huì)婦幼的包片醫(yī)生都能及時(shí)到會(huì),風(fēng)雨無阻,讓我們及時(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神及工作上一些新的技術(shù)要求,并整理出各項(xiàng)表卡的填寫規(guī)范及注意事項(xiàng),從而促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化,系統(tǒng)化。

由于健康教育的開展,因勢利導(dǎo),用實(shí)例去說服農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩的重要性,確保母嬰安全。半年活產(chǎn)105人,住院分娩率為100%,產(chǎn)婦總數(shù),105人,建卡95人,建卡率99%,系統(tǒng)管理率93%,篩查出高危孕婦21人,住院分娩率100%,對(duì)篩出的高危孕婦均進(jìn)行專案管理,并有評(píng)分及指導(dǎo)治療。出生低體重為3人,出生低體重發(fā)生率為2.8%。所有低體重兒均列入體弱兒進(jìn)行專案管理,并有評(píng)分及指導(dǎo)治療。嬰兒死亡為0人,5歲以下兒童死亡0人,5歲以下兒童死亡率為0。對(duì)于孕產(chǎn)婦管理,村醫(yī)盡職盡責(zé),對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行早孕指導(dǎo),及時(shí)發(fā)放《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》,發(fā)放《母子健康手冊(cè)》近200余本。并做好保健服務(wù),將健康教育貫穿整個(gè)孕產(chǎn)期,及時(shí)解決孕婦思想顧慮,使每個(gè)孕婦安全度過孕產(chǎn)期。

婦女病方面:在農(nóng)村婦女病普查基本做不到專業(yè),規(guī)范,查體質(zhì)量難以保證,但在篩查工作中,大家認(rèn)真仔細(xì)檢查,而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結(jié)果,提出合理的建議,熱情向婦女姐妹宣傳防治知識(shí),用實(shí)際行動(dòng)有效保障婦女的健康。

葉酸項(xiàng)目:為加強(qiáng)出生缺陷干預(yù)工作,降低我鎮(zhèn)神經(jīng)管缺陷發(fā)生率,提高出生人口素質(zhì),今年,在縣衛(wèi)生局、婦幼保健院的領(lǐng)導(dǎo)下我縣農(nóng)村實(shí)施增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目。我院在保健院的指導(dǎo)下對(duì)我鎮(zhèn)村級(jí)婦幼醫(yī)生進(jìn)行葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷知識(shí)的'培訓(xùn),對(duì)各村準(zhǔn)備懷孕和懷孕早期的農(nóng)村婦女進(jìn)行摸底調(diào)查發(fā)放宣傳單。入戶通知其領(lǐng)取葉酸片,進(jìn)行健康教育,簽訂知情同意書,使服藥對(duì)象正確了解相關(guān)知識(shí),提高葉酸使用率和依從率。

報(bào)表情況:月報(bào)表是對(duì)當(dāng)月工作的一個(gè)總結(jié)和檢驗(yàn),報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,從小的方面講影響到我們的工作質(zhì)量,從大的方面講影響到我們國家衛(wèi)生方針政策的制定。

所以我院嚴(yán)抓報(bào)表質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)表制度,每月對(duì)各村報(bào)表逐一檢查,核對(duì)防疫出生,查看有無漏報(bào)及邏輯錯(cuò)誤以便及時(shí)更改。確??h、鄉(xiāng)、村三級(jí)數(shù)據(jù)上報(bào)一致,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)檔案管理方面:檔案管理質(zhì)量是衡量一個(gè)區(qū)域內(nèi)婦幼保健工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),而且越來越重要。我院對(duì)于每年材料均按內(nèi)容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂,經(jīng)常翻閱資料裝入檔案盒,其意義在于讓管理者調(diào)理清晰,讓檢查者一目了然。

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵(lì)奮斗。盡管在過去的一年,我們雖按計(jì)劃完成了各項(xiàng)任務(wù),展望未來,任重道遠(yuǎn),我們一定要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)缺點(diǎn),將以建設(shè)鎮(zhèn)醫(yī)院為契機(jī),完善鄉(xiāng)村保健體系,提高全鎮(zhèn)婦女兒童健康為目標(biāo),認(rèn)真貫徹和落實(shí)《母嬰保健法》及婦幼衛(wèi)生科研項(xiàng)目,為我院的建設(shè)添磚加瓦,貢獻(xiàn)出自己的一份力!

婦幼保健院保健科工作總結(jié)篇3

我縣婦幼衛(wèi)生工作在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《滿族自治縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》,大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,扎實(shí)推進(jìn)“母嬰安全”、“出生缺陷綜合防治”、“婦女兒童疾病防治”、“婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)”,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、婦女兒童保健管理

(一)婦女保健

1、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,不斷提升服務(wù)水平。全縣產(chǎn)婦3021人,活產(chǎn)3050人,系統(tǒng)管理2700人,系統(tǒng)管理率88。52%;產(chǎn)前檢查3021人,產(chǎn)前檢查率99.05%;產(chǎn)后訪視2711人,產(chǎn)后訪視率88.89%;住院分娩3021人,住院分娩率100%;高危產(chǎn)婦455人,檢出率15.06%;高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及住院分娩率100%;圍產(chǎn)兒死亡6人,圍產(chǎn)兒死亡率1.97%;孕產(chǎn)婦死亡1人;無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。

2、開展婦女病普查,提高婦女健康水平。根據(jù)婦女保健要求制定實(shí)施方案,為已婚至64歲婦女開展以預(yù)防子宮頸癌、乳腺的癌癥為主的'婦女病普查普治工作,檢查25824人,查出各種疾病8596人,發(fā)病率33.29%,均進(jìn)行了相應(yīng)保健指導(dǎo)和治療。

(二)兒童保健

1、嚴(yán)格實(shí)行“4.2.1”體檢制,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)0—3歲兒童系統(tǒng)管理、兒童“四病”防治及學(xué)齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人,其中:5歲以下17367人,3歲以下10943人,活產(chǎn)3050人。新生兒訪視2739人,訪視率89.8%,7歲以下兒童保健管理23707人,系統(tǒng)管理率99.98%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理9720人,系統(tǒng)管理率88.82%,血紅蛋白實(shí)查10760人,中重度貧血患病129人,患病率1.2%;對(duì)5歲以下兒童進(jìn)行了營養(yǎng)評(píng)價(jià),實(shí)查人數(shù)13665人,中重度營養(yǎng)不良414人,患病率3.03%。經(jīng)過系統(tǒng)的體格檢查,篩出體弱兒491人,全部進(jìn)行了專案管理。新生兒死亡10人,新生兒死亡率3.28%;嬰兒死亡13人,嬰兒死亡率4.26%,5歲以下兒童死亡17人,5歲以下兒童死亡率5.57%。母乳喂養(yǎng)調(diào)查人數(shù)2794人,母乳喂養(yǎng)2694人,母乳喂養(yǎng)率96.42%。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作管理辦法》,對(duì)轄區(qū)幼兒園實(shí)行統(tǒng)一管理,認(rèn)真實(shí)行工作人員持健康證上崗,兒童憑健康合格證入園制度,堅(jiān)持每年對(duì)在園兒童及幼師進(jìn)行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人,查出各種疾病1028人,疾病檢出率22.36%;幼師健康檢查241人,合格發(fā)證241人。針對(duì)托幼機(jī)構(gòu)招生前衛(wèi)生評(píng)價(jià)要求,成立了督導(dǎo)小組,先后多次對(duì)幼兒園負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生保教人員進(jìn)行兒童保健知識(shí)及流行病學(xué)知識(shí)培訓(xùn),同時(shí)狠抓各項(xiàng)制度落實(shí),對(duì)轄區(qū)托幼機(jī)構(gòu)逐一進(jìn)行對(duì)照檢查,深入查找薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)防傳染病、食物中毒等不安全事件發(fā)生。

3、《出生醫(yī)學(xué)證明》管理

認(rèn)真貫徹落實(shí)市局《出生醫(yī)學(xué)證明》管理會(huì)議精神,召開專門會(huì)議規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放管理,及時(shí)制定下發(fā)相應(yīng)簽發(fā)管理制度,明確職責(zé),專人管理,先后3次對(duì)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理、簽發(fā)工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查。全年共簽發(fā)3214本,換發(fā)26本,補(bǔ)發(fā)11本,打印或填寫錯(cuò)誤19本,及時(shí)對(duì)廢證進(jìn)行回收。

二、重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目

認(rèn)真實(shí)施重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目,適時(shí)調(diào)整制定項(xiàng)目實(shí)施方案和督導(dǎo)考核評(píng)估方案,定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況和質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)考核,規(guī)范資金管理使用,確保??顚S?。

1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目

截止十一月底,共為20xx名產(chǎn)婦發(fā)放補(bǔ)助68.77萬元,實(shí)行向縣財(cái)政報(bào)賬制,手續(xù)齊全,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施方案。

2、農(nóng)村已婚育齡婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目

共為3680名婦女免費(fèi)發(fā)放21811瓶葉酸。

3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷項(xiàng)目

在全縣范圍進(jìn)行廣泛宣傳,已免費(fèi)為126名新生兒注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現(xiàn)hiv感染孕婦產(chǎn)下的新生兒,在市婦幼保健院指導(dǎo)下及時(shí)對(duì)2名新生兒進(jìn)行阻斷性用藥,并進(jìn)行個(gè)案管理。

4、“降消”項(xiàng)目

認(rèn)真開展健康教育宣傳活動(dòng),充分利用廣播電視、板報(bào)櫥窗、發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳。共印制宣傳材料10種、發(fā)放8100份宣傳單、懸掛橫幅4條,張貼宣傳標(biāo)語宣傳畫1500多張,健康教育覆蓋面達(dá)到85%以上。利用駐縣蹲點(diǎn)專家、縣技術(shù)指導(dǎo)組下鄉(xiāng)指導(dǎo)和舉辦培訓(xùn)班等形式,采取傳幫帶的方法培訓(xùn)產(chǎn)科技術(shù)人員。

xx年內(nèi)駐縣蹲點(diǎn)專家、縣技術(shù)指導(dǎo)組開展技術(shù)指導(dǎo)4次,舉辦全縣產(chǎn)科技術(shù)人員、婦幼保健人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生“三基”考核1次,考核合格率100%。20xx年度項(xiàng)目資金2.9萬元,已使用2.9萬元。其中,人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)1萬元,社會(huì)動(dòng)員經(jīng)費(fèi)1.5萬元;駐縣蹲點(diǎn)專家經(jīng)費(fèi)0.4萬元。

三、出生缺陷防治

1、積極宣傳產(chǎn)前篩查的目的、意義,不斷提高產(chǎn)前篩查知曉率和覆蓋面,全年產(chǎn)前篩查258人,篩查出高風(fēng)險(xiǎn)19名,全部進(jìn)行了相應(yīng)處理。

2、進(jìn)一步加大新生兒疾病篩查管理力度,制定了20xx年篩查率達(dá)到95%以上的工作目標(biāo),縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院等主要助產(chǎn)單位積極相應(yīng),分別采取有效措施,認(rèn)真開展篩查工作,新生兒篩查3666人,篩查率100%。

四、婦幼衛(wèi)生信息管理

進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)管理,確定信息報(bào)送、管理人員,采取現(xiàn)場指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的方法提高報(bào)送人員業(yè)務(wù)水平。出臺(tái)專門文件規(guī)范信息報(bào)送管理,建立統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度,完善各項(xiàng)工作記錄,杜絕漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、不報(bào)現(xiàn)象發(fā)生,同時(shí)加強(qiáng)質(zhì)量控制,確保各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生信息工作上報(bào)及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

五、存在問題和下一步工作打算

(一)存在問題

縣婦幼保健院業(yè)務(wù)用房、基本設(shè)備不足,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術(shù)人員短缺在一定程度上制約了我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

(二)下一步工作打算

積極籌劃婦幼保健院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術(shù)人員配備納入衛(wèi)生系統(tǒng)人員招錄整體規(guī)劃,通盤考慮,合理調(diào)配現(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員,加強(qiáng)基層業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),提高基層?jì)D幼保健人員服務(wù)能力。

婦幼保健院保健科工作總結(jié)篇4

今年以來,我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)婦聯(lián)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在社會(huì)各界的大力支持下,緊緊圍繞縣委、縣政府的總體發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持圍繞中心定盤子,服從大局謀發(fā)展,服務(wù)婦女惠民生,維護(hù)權(quán)益保穩(wěn)定,文明創(chuàng)建促和諧,各項(xiàng)工作取得了長足發(fā)展。

一、婦聯(lián)業(yè)務(wù)工作

(一)推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女統(tǒng)籌發(fā)展取得新成績。一是加強(qiáng)婦女學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年我們繼續(xù)組織開展了農(nóng)村婦女實(shí)用新技術(shù)、農(nóng)村巾幗領(lǐng)頭雁培訓(xùn),培訓(xùn)婦女1200余人,廣大婦女全面參

與小康社會(huì)建設(shè)的能力不斷增強(qiáng)。二是支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我們積極開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研,建立婦女創(chuàng)業(yè)人才數(shù)據(jù)庫,創(chuàng)建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地,爭取婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展扶貧資金,幫助創(chuàng)業(yè)婦女申報(bào)財(cái)政貼息貸款,截至目前,全縣共建立縣級(jí)以上婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地43個(gè),爭取婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金26萬元,扶持幫扶“婦字號(hào)”龍頭企業(yè)3個(gè),幫助7個(gè)婦女創(chuàng)辦的企業(yè)申報(bào)了小額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款。三是拓展婦女參建渠道。我們不斷深化雙學(xué)雙比、巾幗建功活動(dòng),積極開展巾幗示范村、巾幗文明崗創(chuàng)建和“企村聯(lián)動(dòng)、崗村聯(lián)動(dòng)巾幗幫扶”行動(dòng),截至目前,我縣共培養(yǎng)選樹各級(jí)雙學(xué)雙比女能手370名,巾幗建功標(biāo)兵467名,巾幗文明崗50個(gè),巾幗示范村22個(gè)。

(二)引領(lǐng)婦女參與文明創(chuàng)建呈現(xiàn)新氣象。一是宣傳教育活動(dòng)精彩紛呈。三八期間,我們組織召開了慶“三八”知識(shí)講座暨婦女工作表彰活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)20xx年工作,安排部署20xx年工作任務(wù),表彰獎(jiǎng)勵(lì)了20xx年度“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手和優(yōu)秀婦女工作者等婦女兒童工作先進(jìn)集體和個(gè)人各類先進(jìn)共計(jì)55項(xiàng)。護(hù)林防火高危期,我們向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)下發(fā)《xx縣婦聯(lián)關(guān)于護(hù)林防火工作的實(shí)施方案》,號(hào)召全縣廣大婦女群眾做好護(hù)林防火宣傳員、戰(zhàn)斗員、協(xié)管員、護(hù)林員。5月20日,組織開展了xx縣“我與中國夢”主題宣傳活動(dòng),郭晉平、秦江輝兩位同志的先進(jìn)事跡獲得廣泛好評(píng),在全市我與中國夢宣講活動(dòng)中獲優(yōu)秀獎(jiǎng),縣婦聯(lián)獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。二是文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。繼續(xù)組織開展了文明和諧家庭、學(xué)習(xí)型家庭、平安家庭、綠色家庭、廉潔家庭、低碳家庭創(chuàng)建和“五好五家”評(píng)選,使家庭文明創(chuàng)建系列活動(dòng)成為引領(lǐng)婦女參與精神文明建設(shè)最具影響力的工作品牌。共涌現(xiàn)出省“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)標(biāo)兵村1個(gè),標(biāo)兵戶1戶,市級(jí)“五好五家”10家,縣級(jí)“平安家庭”201余戶。三是巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)生機(jī)勃發(fā)。全縣新組建巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)6支,巾幗志愿者人數(shù)達(dá)到300余人,一支支巾幗志愿者服務(wù)隊(duì),走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)農(nóng)村,將“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神傳遞到全縣的每一個(gè)角落,成為我縣精神文明建設(shè)百花園中一道靚麗的風(fēng)景。

(三)縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆工作取得圓滿成功。我們按時(shí)間、按要求,圓滿完成了本屆縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆工作。一是宣傳發(fā)動(dòng),營造氛圍。為了搞好本次縣、鄉(xiāng)換屆工作,我們通過下發(fā)文件和借助媒體,將婦聯(lián)換屆工作的指導(dǎo)思想、工作原則、任務(wù)要求以及法定程序等進(jìn)行了公告,讓社會(huì)各界充分了解婦聯(lián)的工作職能和服務(wù)宗旨,讓大家都來關(guān)心、支持婦聯(lián)換屆工作。二是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)謹(jǐn)??h委對(duì)本次縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆工作高度重視,專門召開常委會(huì)專題研究了婦聯(lián)換屆的有關(guān)事宜,縣委李書記和段部長親自過問會(huì)議籌備情況和換屆工作經(jīng)費(fèi)落實(shí),路和萍同志受邀列席了常委會(huì)。同時(shí)成立了縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組,組成了會(huì)務(wù)、資料、宣傳、組織、保衛(wèi)五個(gè)工作機(jī)構(gòu),承辦大會(huì)具體事宜。我們還與組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作的通知》、《縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆工作方案》,將換屆工作任務(wù)細(xì)化、責(zé)任分工,認(rèn)真做好“四個(gè)階段”的工作,即準(zhǔn)備階段、代表資格審查階段、召開代表大會(huì)階段、總結(jié)階段。三是規(guī)范操作、依法選舉。從代表的產(chǎn)生到大會(huì)選舉等工作均嚴(yán)格按程序、按步驟規(guī)范操作。8月8日上午,xx縣第九次婦女代表大會(huì)在雄壯的國歌聲中隆重召開,160名婦女代表齊聚一堂,共商婦女事業(yè)發(fā)展大計(jì)、共繪未來五年婦女工作新藍(lán)圖。經(jīng)過分團(tuán)討論、主席團(tuán)表決通過、分團(tuán)差額預(yù)選、大會(huì)正式選舉、執(zhí)委會(huì)選舉等一系列法定程序,大會(huì)選舉產(chǎn)生了xx縣婦聯(lián)第九屆執(zhí)行委員會(huì)委員25人、常委7人、主席1人和、副主席2人。路和萍同志當(dāng)選為xx縣婦聯(lián)主席,宋慶玲、平建華當(dāng)選為xx縣婦聯(lián)副主席

二、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資情況

今年我們通過省市婦聯(lián)爭取資金19.3萬元,其中兩癌貧困母親救助資金3萬元;省巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金8萬元;市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項(xiàng)目資金5萬元;培訓(xùn)費(fèi)2萬元;村婦代會(huì)主任生活補(bǔ)助0.9萬元;春雷橋兒童助學(xué)資金0.4萬元。

三、亮點(diǎn)工作

推動(dòng)?jì)D女參政議政創(chuàng)出新經(jīng)驗(yàn)。按照“推動(dòng)中國婦女參政”項(xiàng)目目標(biāo)要求及省婦聯(lián)《實(shí)施方案》要求,我們?cè)趧?chuàng)造性地開展了一系列工作和活動(dòng)的同時(shí),積極配合省婦聯(lián)和北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心組織開展活動(dòng),取得了良好的效果。一是配合上級(jí)婦聯(lián)完成規(guī)定動(dòng)作。3月15日,我們配合省婦聯(lián)開展了“推動(dòng)中國婦女參政”項(xiàng)目試點(diǎn)村監(jiān)測活動(dòng),4月3日,我們配合全國婦聯(lián)和省婦聯(lián),在項(xiàng)目試點(diǎn)村開展了項(xiàng)目中期評(píng)估。為配合開展這次中期評(píng)估和省婦聯(lián)的監(jiān)測活動(dòng),我們認(rèn)真總結(jié)兩年來的項(xiàng)目執(zhí)行情況,精心制作了《“推動(dòng)中國婦女參政”項(xiàng)目資料匯編》,為監(jiān)測活動(dòng)和中期評(píng)估提供了系統(tǒng)直觀的依據(jù)。10月17日-20日,我們配合北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心陳瓊秘書長一行4人深入我縣秦莊村和南皇村兩個(gè)項(xiàng)目試點(diǎn)村分別組織召開了村干部座談會(huì)和婦女代表座談會(huì),入戶走訪了婦女創(chuàng)業(yè)骨干、富裕、中等和貧困家庭等10余戶,經(jīng)過集思廣益,并結(jié)合兩村婦女的實(shí)際需求,在充分征求了鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部的意見后,分別為兩村制訂了今后10個(gè)月項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,包括幫助培訓(xùn)婦女創(chuàng)業(yè)人才、組織婦女參政能力培訓(xùn)、組織外出交流學(xué)習(xí)、組織開展公益活動(dòng)等四項(xiàng)內(nèi)容。二是創(chuàng)造性地完成自選動(dòng)作。舉辦了“慶‘三八’暨落實(shí)男女平等國策推動(dòng)?jì)D女參政知識(shí)講座”。在《壺關(guān)工作》上刊印“落實(shí)男女平等基本國策推動(dòng)?jì)D女參政知識(shí)競賽答題80題”3000余份,并組織全縣廣大干部群眾積極參加答題競賽,抽取產(chǎn)生《xx縣落實(shí)男女平等國策推動(dòng)?jì)D女參政知識(shí)競賽答題》一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,優(yōu)秀獎(jiǎng)50名。組織了“落實(shí)男女平等基本國策推動(dòng)?jì)D女參政知識(shí)競賽”預(yù)決賽,來自全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個(gè)系統(tǒng)的20支代表隊(duì)和我縣“推動(dòng)中國婦女參政”項(xiàng)目試點(diǎn)村秦莊村、南皇村2支特別代表隊(duì)參加了預(yù)賽。經(jīng)過緊張激烈的.預(yù)決賽,宣傳系統(tǒng)代表隊(duì)奪冠,縣委總支代表隊(duì)和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)代表隊(duì)分獲二等獎(jiǎng),龍泉代表隊(duì)、晉莊代表隊(duì)和常平辦事處代表隊(duì)分獲三等獎(jiǎng),宣傳系統(tǒng)婦委會(huì)等六家單位獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),秦莊村和南皇村代表隊(duì)分別獲得特別獎(jiǎng)。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)獲得榮譽(yù)情況

20xx年3三月被市婦聯(lián)表彰為“優(yōu)秀婦聯(lián)組織”;20xx年3月被市婦聯(lián)表彰為“宣傳工作先進(jìn)集體”;20xx年10月獲市委宣傳部、市精神文明建設(shè)辦公室、市婦聯(lián)聯(lián)合開展的“我與中國夢”演講賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

五、安全穩(wěn)定、民生改善情況

(一)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益拓展新途徑。一是突出源頭維權(quán),我們配合縣政府繼續(xù)實(shí)施“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,對(duì)壺關(guān)婦女的規(guī)劃指標(biāo)進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研了解,掌握了大量的第一手資料,為縣委政府科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。二是注重普法宣傳。組織開展了普法宣傳月、“三八”維權(quán)周、“婦女學(xué)法律、家庭創(chuàng)平安”、“法律進(jìn)萬家”等活動(dòng),向全社會(huì)大力宣傳男女平等基本國策,宣傳維護(hù)婦女權(quán)益的法律法規(guī),形成全社會(huì)自覺維護(hù)婦女權(quán)益的良好氛圍。三是強(qiáng)化信訪維權(quán),把信訪作為了解婦女訴求的窗口,今年截至目前共接待婦女來信來訪15起,調(diào)結(jié)率達(dá)99%,回訪滿意率100%,維護(hù)了婦女合法權(quán)益,維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(二)服務(wù)婦女兒童民生工作取得新突破。一是繼續(xù)開展“獻(xiàn)愛心送溫暖”活動(dòng)?!傲弧逼陂g,我們通過“春蕾橋”,為20名貧困兒童爭取省內(nèi)外資助4000元。二是深入實(shí)施“貧困婦女兩癌救助行動(dòng)”。為4000余名婦女提供了“兩癌”免費(fèi)篩查,完成了“兩癌貧困母親”建檔工作,為王東菊、陳鳳平兩位患病母親爭取“兩癌救助資金”兩萬元。三是組織開展了“留守流動(dòng)?jì)D女兒童關(guān)愛行動(dòng)”,完成了空巢老人、留守婦女兒童建檔立冊(cè)工作,建立了黃山小學(xué)和東歸善小學(xué)兩個(gè)“留守流動(dòng)兒童關(guān)愛之家”。四是積極開展“下百鄉(xiāng)、進(jìn)千村、入萬戶”活動(dòng)。通過“母親健康快車”組織專家,巡回鄉(xiāng)村,宣傳健康知識(shí),開展義診服務(wù),通過關(guān)愛母親健康來促進(jìn)家庭幸福。五是組織開展了“保護(hù)我們的孩子”光明行動(dòng)。

活動(dòng)中,我們對(duì)全縣5-10歲弱勢兒童進(jìn)行了一次深入細(xì)致的調(diào)查研究,并向市婦聯(lián)提交了11個(gè)光明行動(dòng)救助和弱視兒童申請(qǐng)。六是強(qiáng)力推進(jìn)“春蕾橋·愛心家庭派對(duì)”活動(dòng)。為了讓更多的貧困兒童都能享受到“春蕾計(jì)劃”的陽光雨露,讓更多的家庭都能參與到攜手互助、結(jié)對(duì)聯(lián)誼的微公益活動(dòng)中,我們?cè)谌h范圍內(nèi)開展了“春蕾橋·愛心家庭派對(duì)”活動(dòng),在20個(gè)城鄉(xiāng)愛心家庭和困境兒童之間搭建了一座關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛的橋梁。七是組織開展了創(chuàng)建“家校橋”示范?;顒?dòng)。我們聯(lián)合縣教育局在優(yōu)秀家長學(xué)校和家庭教育示范基地中組織開展了創(chuàng)建“家校橋”示范?;顒?dòng),樹人學(xué)校以“家校并舉,德智同步”的辦學(xué)理念獲省“家校橋”示范校推薦資格,有望在明年初獲得省級(jí)命名。

婦幼保健院保健科工作總結(jié)篇5

醫(yī)院在抓社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),不忘抓安全,時(shí)刻做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。根據(jù)醫(yī)院地域特點(diǎn),人員地形復(fù)雜,公共場所流動(dòng)人員多等特點(diǎn),制定了一系列安全防范、防火防盜等措施,并加大了消防投入,使火災(zāi)隱患得到了有效治理,為醫(yī)院創(chuàng)造出了一個(gè)安全有序的就醫(yī)環(huán)境,受到社會(huì)各界的好評(píng),連續(xù)多年被評(píng)為xx市安全防范先進(jìn)單位、綜合治理先進(jìn)單位、文明單位等。下面將我院的消防工作總結(jié)報(bào)告如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全

加強(qiáng)消防工作,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)健。在新形勢下,我們醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)清醒的認(rèn)識(shí)到“安全就是效益”,“消防安全工作是其它一切工作的保障”,在加大其它投入的同時(shí),不忘加大消防投入,舍得花錢買安全,今年在消防建設(shè)上投資5萬余元,對(duì)院內(nèi)監(jiān)控設(shè)施、消防指示牌、消防通道進(jìn)行了更換、增加,對(duì)部分消防火栓進(jìn)行了檢修?,F(xiàn)在,醫(yī)院已經(jīng)形成以院長為首的消防委員會(huì),主管院長負(fù)責(zé)全面消防安全工作,成員由各科主任擔(dān)任,負(fù)責(zé)安全防火事務(wù)性工作,各科室指定義務(wù)消防員實(shí)行“分級(jí)管理、分片負(fù)責(zé)”。目前,全院有義務(wù)消防員12名。

二、完善制度,

責(zé)任到人幾年來,我們先后制定了消防制度、消防員職責(zé)、義務(wù)消防員職責(zé)、防火檔案管理制度、消防器材管理制度等,并根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn),對(duì)氧氣站、藥房,電工房等重點(diǎn)部位專門制訂了一套行之有效的規(guī)章制度,將安全與職工切身利益緊密結(jié)合起來。醫(yī)院在制訂目標(biāo)責(zé)任制時(shí),將安全消防納入責(zé)任制中,本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各科負(fù)責(zé)人與醫(yī)院簽訂目標(biāo)責(zé)任書,同時(shí)把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任期目標(biāo)同消防安全目標(biāo)掛勾,成為考核干部成績的一項(xiàng)內(nèi)容,實(shí)行一票否決,避免不負(fù)責(zé)任的短期行為,使大到重點(diǎn)防火部位,小到門窗、水電、滅火器材都有專人負(fù)責(zé),形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。

三、定期檢查,消除隱患

防火檢查是貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”方針,落實(shí)消防措施,發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患,防止發(fā)生火災(zāi)的重要控制手段,也是發(fā)動(dòng)群眾,提高認(rèn)識(shí),推動(dòng)消防工作開展的有效形式,其目的'在于消除火災(zāi)隱患,防患于未燃。因此,以分管院長及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的安全檢查小組每月進(jìn)行一次大查,節(jié)假日增加檢查次數(shù),對(duì)每次的檢查都有詳細(xì)記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患部位及時(shí)整改,限時(shí)整改,對(duì)不執(zhí)行或推諉者予以經(jīng)濟(jì)處罰。去年整改了氧氣房,更換了院變壓器,維修了兒科配電房。真正做到有制度、有落實(shí),使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?/p>

四、加強(qiáng)教育,群防群治

消防工作是一項(xiàng)社會(huì)性,群眾性的工作,單靠少數(shù)幾個(gè)人是不行的,必須依靠廣大職工才能確保安全。因此,加強(qiáng)宣傳教育工作,也成為消防重要工作之一。防火安全,教育先導(dǎo)。保衛(wèi)科經(jīng)常利用板報(bào)、標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料、消防講座、觀看記錄片等豐富多彩的形式宣傳消防法規(guī)。特別是針對(duì)近年來全國的幾次大火,如天然商廈、洛陽東都商廈等為警示,加強(qiáng)防火安全教育,增加自救能力。并在院內(nèi)醒目的位置設(shè)置防火宣傳牌,時(shí)刻提醒職工注意安全。定期對(duì)職工進(jìn)行消防安全教育及消防器械的使用培訓(xùn),義務(wù)消防員采取送出去參加省級(jí)的專業(yè)培訓(xùn)和由醫(yī)院組織利用錄像、培訓(xùn)班等形式進(jìn)行培訓(xùn)。通過一系列的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)了職工的防火意識(shí)及消防工作的責(zé)任感。為了檢驗(yàn)職工實(shí)際防火能力,每年醫(yī)院都進(jìn)行大型消防演習(xí),44個(gè)科室近200人參加,先后進(jìn)行了“病員疏散、干粉滅火、消防栓滅火”實(shí)地演習(xí),使職工具有一定的自救能力。

由于我院抓好了消防工作,為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造出了良好的消防安全環(huán)境,醫(yī)院各項(xiàng)工作都在不斷進(jìn)步,并先后被上級(jí)有關(guān)部門確定為“三級(jí)優(yōu)秀婦幼保健院”、“湖北省文明單位”“愛嬰醫(yī)院”、綜治工作“先進(jìn)單位”“物價(jià)計(jì)量信得過單位”。為了實(shí)現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展,我們將在上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大力加強(qiáng)消防工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)各種消防條例,做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。

婦幼保健院保健科工作總結(jié)篇6

扶溝縣20xx年婦幼保健工作,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,在婦聯(lián)、教育、計(jì)生等相關(guān)部門配合下,通過各級(jí)醫(yī)療保健人員的共同努力,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了發(fā)揚(yáng)成績,查找不足,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、婦幼保健服務(wù)機(jī)構(gòu)與人群

扶溝縣轄16個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場,411個(gè)行政村,總?cè)丝?44315人??h衛(wèi)生局轄16個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場衛(wèi)生院,411個(gè)村衛(wèi)生所。全縣已婚育齡婦女147645人,7歲以下兒童52582人,5歲以下兒童35364人,3歲以下兒童22010人,當(dāng)年出生6411人。

二、認(rèn)真做好圍產(chǎn)期保健工作,提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率,降低孕產(chǎn)婦死亡率

圍產(chǎn)期保健工作是婦幼保健的重要內(nèi)容,一直以來黨和政府都給予高度重視,特別是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施,極大地提高新法接生率和住院分娩率,孕產(chǎn)婦和新生嬰兒的生命安全得到大力保障。各級(jí)婦幼保健人員,大力開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,縣婦幼保健院增設(shè)圍產(chǎn)期保健門診、高危妊娠門診及孕婦學(xué)校。當(dāng)年活產(chǎn)數(shù)6411人,產(chǎn)婦總數(shù)6404人,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理5503人,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率85.84%;產(chǎn)后訪視5669人,產(chǎn)后訪視率88.43%;住院分娩6173人,住院分娩率96.29%;新法接生6351人,新法接生率達(dá)99.06%;孕產(chǎn)婦死亡3例,孕產(chǎn)婦死亡率46.79/10萬。

三、扎實(shí)做好兒童保健工作,提高兒童系統(tǒng)管理率,降低5歲以下兒童死亡率

兒童保健工作是婦幼保健另一項(xiàng)重要內(nèi)容,兒童是祖國的希望,民族的未來,倍受各級(jí)黨委、政府的重視。當(dāng)年7歲以下兒童保健管理46941人,兒童保健管理率達(dá)89.27%;3歲以下兒童系統(tǒng)管理19350人,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá)87.92%。5歲以下兒童營養(yǎng)評(píng)價(jià),實(shí)查29565人,結(jié)果顯示中重度營養(yǎng)不良患病率1.15%,說明兒童的營養(yǎng)狀況有待改善。縣婦幼保健院“六一”兒童節(jié)前夕,在縣教委大力支持下,在各幼兒園教職員工積極配合下,對(duì)城鎮(zhèn)所屬的7所幼兒園集體兒童進(jìn)行全面系統(tǒng)的體格檢查,共體檢2109人,檢出缺點(diǎn)疾病630人,檢出率為29.87%。對(duì)檢出的輕度貧血176人,佝僂病120人,齲齒350人,腹股溝疝9人,乙肝表面抗原攜帶者3人,在保護(hù)兒童隱私前提下,提出相應(yīng)的診療處理意見,深得家長的好評(píng)。通過群策群力的保健措施實(shí)施,全縣5歲以下兒童死亡79例,5歲以下兒童死亡率12.32‰;嬰兒死亡率58例,嬰兒死亡率9.05‰。

四、積極做好婦女病普查普治工作,改善婦女整體健康狀況,保護(hù)勞動(dòng)力資源

婦女是重要的勞動(dòng)力資源,是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍,國家一直給予相應(yīng)的.保護(hù)政策??h、鄉(xiāng)醫(yī)療保健、計(jì)生部門共對(duì)79443名婦女進(jìn)行了婦女病普查普治,檢查率為161.42%,查出婦科病35808人,婦科病率為45.07%。在縣婦聯(lián)大力支持下,縣婦幼保健院堅(jiān)持一年一度的城鎮(zhèn)婦女病查治工作, 3—5月份共普查單位98個(gè),普查人數(shù)870人。由于普查的項(xiàng)目全,有乳腺檢查、婦科檢查、b超檢查、陰道鏡檢查、宮腔鏡檢查及陰道脫落細(xì)胞學(xué)檢查,婦女患病率達(dá)80.00%,查出子宮頸癌3例,屬較高水平。經(jīng)過相應(yīng)的規(guī)范治療,婦女整體健康狀況得到明顯改善。

五、繼續(xù)做好計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作,杜絕計(jì)劃生育手術(shù)死亡的發(fā)生

計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作,仍是婦幼保健重要內(nèi)容。縣婦幼保健院作為全縣計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)單位,一直注重對(duì)鄉(xiāng)級(jí)計(jì)劃生育工作的規(guī)范培訓(xùn),取得明顯效果。當(dāng)年各項(xiàng)節(jié)育手術(shù)總數(shù)4884例,放取節(jié)育器占49.30%,輸卵管結(jié)扎占2.83%,人工流產(chǎn)率占10.24%,藥物流產(chǎn)占20.07%,引產(chǎn)占2.52%,無一例引產(chǎn)死亡發(fā)生。

六、做好婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作,為全省實(shí)施干預(yù)措施提供科學(xué)依據(jù)

自1996年以來,我縣一直是省孕產(chǎn)婦死亡、5歲以下兒童死亡及出生缺陷監(jiān)測點(diǎn)。孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測在全縣實(shí)施,5歲以下兒童死亡監(jiān)測在崔橋鄉(xiāng)實(shí)施,出生缺陷監(jiān)測在縣醫(yī)院和保健院實(shí)施。多年來縣醫(yī)院婦產(chǎn)科、小兒科、保健院保健科、崔橋衛(wèi)生院防保站,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認(rèn)真的工作作風(fēng),踏踏實(shí)實(shí)、甘干奉獻(xiàn),每季度向上級(jí)輸送寶貴的科研資料,為全省制定切實(shí)可行的婦幼衛(wèi)生工作方略,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

七、實(shí)施生殖健康 /計(jì)劃生育國際合作項(xiàng)目,促進(jìn)我縣婦幼衛(wèi)生工作緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐

中國—聯(lián)合國人口基金第六周期生殖健康/計(jì)劃生育項(xiàng)目在我縣實(shí)施以來,極大地提升了全縣婦幼保健工作服務(wù)能力。以人為本,以人的全面發(fā)展為中心,以群眾需求為出發(fā)點(diǎn)的理念已深入人心。項(xiàng)目信息科學(xué)管理、青少年保健門診及計(jì)劃生育規(guī)范服務(wù)培訓(xùn),以及項(xiàng)目縣互訪參觀學(xué)習(xí),使我們大開了眼界,把握住了婦幼衛(wèi)生發(fā)展的時(shí)代脈搏。青少年保健門診、孕婦學(xué)校、圍產(chǎn)期保健、計(jì)劃生育服務(wù)門診的規(guī)范建立與正常運(yùn)行,使我縣婦幼衛(wèi)生工作跟上了時(shí)代的發(fā)展步伐,婦幼保健工作面貌一新,優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)及各項(xiàng)健康教育活動(dòng)的開展,使我縣婦女、兒童、男性及青少年受益匪淺。

八、實(shí)施出生及出生缺陷監(jiān)測項(xiàng)目,掌握個(gè)案信息,鍛煉一批專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,進(jìn)一步提高婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量

20xx年國務(wù)院淮河流域癌癥綜合防治項(xiàng)目全面啟動(dòng),實(shí)施出生及出生缺陷監(jiān)測項(xiàng)目,各鄉(xiāng)、縣直醫(yī)療保健單位及時(shí)網(wǎng)絡(luò)直接出生、死亡及缺陷信息,保健院保健科負(fù)責(zé)終審。自20xx年6月下旬實(shí)施以來,截至到11月22日已累計(jì)上報(bào)6870例,出生缺陷17例,不但及時(shí)掌握了個(gè)案信息,拓寬婦幼保健服務(wù)內(nèi)涵,而且鍛煉一批專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,進(jìn)一步提高婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量。

婦幼保健院保健科工作總結(jié)篇7

20xx年我院在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力拼搏,本著“以人為本、以病人為中心,以質(zhì)量為核心” 的服務(wù)宗旨,狠抓醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè),全年無不良事故發(fā)生,促進(jìn)了醫(yī)患和諧。

一、20xx年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

1、兒保工作:兒保門診共服務(wù)人群6783(去年7313)人次(包括兒童體檢5222,咨詢1054人,疾病診治507人次)。

2、婦女保?。洪T診人次:706人(婦女病普查108人、幼兒園老師白帶檢查176人 ),檢出疾病56人,治療56人。

3、出生證辦理工作:發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明1000余份。

二、工作開展情況

(一)轉(zhuǎn)變醫(yī)院管理理念 全面提升服務(wù)質(zhì)量

市婦幼保健院作為一所三級(jí)甲等市級(jí)婦幼保健??漆t(yī)院,服務(wù)優(yōu)質(zhì)不僅是市衛(wèi)生廳的要求,也是廣大群眾的要求,更是建設(shè)和諧xx的要求。今年通過在全院開展“以病人為中心,誠信服務(wù)百姓”的活動(dòng),使得全院職工的主人翁意識(shí)更加強(qiáng)烈,熱情也更加高漲,服務(wù)意識(shí)不斷強(qiáng)化。

一是倡導(dǎo)“人文婦?!?,提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平。醫(yī)院作為一個(gè)服務(wù)性單位,面對(duì)的是千千萬萬的來自各個(gè)階層的患者,她們有著特殊的就醫(yī)特點(diǎn)和心理需求,她們敏感、自尊,又渴望家庭式的溫暖與關(guān)懷。醫(yī)護(hù)人員除接觸病人外,還要與病人的家屬、親友及同事打交道。因此,醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德風(fēng)貌直接影響著病人的心理健康和治療效果,對(duì)人民群眾認(rèn)識(shí)醫(yī)院產(chǎn)生重要影響,醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)形象直接代表著醫(yī)院形象。倡導(dǎo)“人文婦?!?,就是要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念,展現(xiàn)市婦幼保健院良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),積極為病人創(chuàng)造一個(gè)心情舒暢的康復(fù)環(huán)境,增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心,贏得廣大患者的口碑和社會(huì)各界的良好贊譽(yù)。

二是打造“誠信婦保”,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人民生活水平的提高,人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)有了更高的要求,傳統(tǒng)的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)模式已不能適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。將發(fā)展定位于為病人提供舒適、方便、溫馨、滿意的服務(wù),必須成為醫(yī)院的首要目標(biāo)。因此,該院進(jìn)一步樹立“一切為了病人、為了一切病人、為了病人的一切”理念,圍繞病人就醫(yī)過程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,不斷改善就醫(yī)環(huán)境,深入開展誠信服務(wù),在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做文章,確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,讓群眾明明白白看病,高高興興就醫(yī),少花錢,看好病,得到最好、最滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三是建設(shè)“和諧婦?!?,關(guān)愛每一個(gè)生命。新的形勢下,醫(yī)療糾紛日見突出。醫(yī)院要求在服務(wù)上實(shí)現(xiàn)從“以治病為中心”的傳統(tǒng)觀念向“以病人為中心”的現(xiàn)代觀念轉(zhuǎn)變,真正樹立起全心全意為病人服務(wù),全面推行以“親情式溝通”為主要內(nèi)容的人性化服務(wù),實(shí)現(xiàn)病房服務(wù)人性化,病人服務(wù)個(gè)性化,院區(qū)環(huán)境花園化。開展“還您一個(gè)健康,送您一片溫馨”活動(dòng),真正從內(nèi)心深處尊重每一位病人,急病人之所急,痛病人之所痛,想病人之所想,幫病人之所需,杜絕單純治病、忽視關(guān)愛現(xiàn)象的發(fā)生,全力營造一個(gè)健康、和諧、發(fā)展的市級(jí)婦幼保健醫(yī)院。

(二)加大人才培養(yǎng)力度 夯實(shí)醫(yī)院發(fā)展基??

市婦幼保健院始終堅(jiān)持“人才興院”方針,著眼長遠(yuǎn),著力解決“后繼有人”的問題,每年耗資數(shù)百萬元作為人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi),通過多種方式對(duì)專業(yè)人員進(jìn)行培養(yǎng),立足于現(xiàn)有基礎(chǔ),造就一支整體素質(zhì)較高、適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展、結(jié)構(gòu)基本合理的梯隊(duì)。據(jù)市婦幼保健院專家介紹,醫(yī)院共采取了五項(xiàng)措施,狠抓人才培養(yǎng),提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。

首先,醫(yī)院注重專業(yè)人才培養(yǎng)的針對(duì)性。對(duì)不同職級(jí)的醫(yī)務(wù)人員確定不同的培養(yǎng)重點(diǎn)。①初級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員重點(diǎn)抓好“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練和外語、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能部門每年都要組織集中考核和不定期抽查,成績記入個(gè)人技術(shù)檔案;②新聘用人員實(shí)行嚴(yán)格的崗位培訓(xùn),進(jìn)行崗前輪轉(zhuǎn)及學(xué)科培訓(xùn),考核合格后分配工作;③對(duì)中級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員重點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),對(duì)科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等專業(yè)職能部門每年組織集中考核和不定期抽查,成績記入個(gè)人技術(shù)檔案;④對(duì)高級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員,重點(diǎn)面向高科技領(lǐng)域,開展新技術(shù)、新項(xiàng)目研討與攻關(guān),同時(shí)注重發(fā)揮他們對(duì)年輕醫(yī)務(wù)人員的傳、幫、帶作用,促使年輕醫(yī)務(wù)人員盡快成才。

其次,醫(yī)院實(shí)行人才培養(yǎng)階梯制,積極選拔和培養(yǎng)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人,對(duì)領(lǐng)軍人才進(jìn)行特殊培養(yǎng),學(xué)科帶頭人重點(diǎn)培養(yǎng),學(xué)術(shù)骨干普遍培養(yǎng),重點(diǎn)培養(yǎng)和普通提高相結(jié)合,建立起一支有實(shí)力的學(xué)術(shù)梯隊(duì),一批在市內(nèi)學(xué)術(shù)界有影響的中青年領(lǐng)軍人物脫穎而出: 2人入選“xx市百千萬人才工程”,1人入選“xx市青年科學(xué)家(井岡之星)”培養(yǎng)對(duì)象,27人評(píng)為全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人和中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干,5人為院青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象,4人為院青年技術(shù)骨干培養(yǎng)對(duì)象。

再次,醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)中青年技術(shù)人才的培養(yǎng),院黨委先后確定二批共12名院內(nèi)高級(jí)人才為“院青年學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干培養(yǎng)對(duì)象”一對(duì)一指導(dǎo)老師,以確保青年學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干培養(yǎng)對(duì)象在培養(yǎng)周期內(nèi)完成各項(xiàng)任務(wù)。

第四,醫(yī)院加速對(duì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選的培養(yǎng)。各科室制定符合醫(yī)院和科室發(fā)展需要的培養(yǎng)計(jì)劃,落實(shí)培養(yǎng)人選名單,一方面加強(qiáng)對(duì)他們的實(shí)踐鍛煉,讓他們?cè)趯?shí)踐中盡快成長,使他們?cè)绯龀煽?,快出成?另一方面加大投入,有計(jì)劃地選送他們到國內(nèi)名牌大醫(yī)院培訓(xùn)和進(jìn)修,參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

最后,醫(yī)院深入開展繼續(xù)教育,采取“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”的人才培養(yǎng)方針,積極支持醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技人員參加各科在職培訓(xùn)和功讀學(xué)歷的學(xué)習(xí),并有計(jì)劃分期、分批選派人員外出參加學(xué)習(xí)。今年選拔了2名高級(jí)職稱人員赴美、德進(jìn)行為期半年的學(xué)習(xí),近二年已有100余人次選派外出(國外、京、滬、穗、湘等地)進(jìn)修學(xué)習(xí),引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。

(三)提升服務(wù)理念 開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)

今年來,市婦幼保健院按照“保持榮譽(yù)、鞏固成果、深化創(chuàng)建、全面發(fā)展”的精神文明創(chuàng)建工作思路,醫(yī)院以精神文明創(chuàng)建常態(tài)化為目標(biāo),始終堅(jiān)持兩手抓、兩手硬,通過堅(jiān)持不懈的創(chuàng)建活動(dòng),管理水平進(jìn)一步提高,服務(wù)觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),以精湛的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù),各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)連年攀升,醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展,創(chuàng)爭活動(dòng)有新突破。

1、立足一個(gè)“強(qiáng)”字,用求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)為精神文明建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。醫(yī)院制訂了醫(yī)院精神文明建設(shè)規(guī)劃,使精神文明建設(shè)有了更新、更高的目標(biāo)。建立了黨政一把親自抓,主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨政工團(tuán)齊抓共管工作機(jī)制,形成了精神文明建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)和一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作局面。通過開展抓學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念,抓班子求實(shí)干,抓組織強(qiáng)黨建,抓隊(duì)伍促發(fā)展,增強(qiáng)執(zhí)政為民的意識(shí),提升精神文明建設(shè)理念。

2、強(qiáng)化一個(gè)“嚴(yán)”字,用高尚職業(yè)道德和優(yōu)良行業(yè)作風(fēng)為精神文明建設(shè)保駕護(hù)航。堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德和榮辱觀教育。在院報(bào)上開辟醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專欄,在院周會(huì)上開辟行風(fēng)點(diǎn)評(píng)臺(tái)、通報(bào)在醫(yī)院各工作崗位上涌現(xiàn)出的各類醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、廉潔行醫(yī)的好人好事,弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神,發(fā)揮先進(jìn)典型激勵(lì)作用。嚴(yán)格醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的監(jiān)督檢查,塑造醫(yī)療服務(wù)品牌。加大對(duì)違反職業(yè)道德、服務(wù)承諾和不文明服務(wù)語言行為的檢查力度和處罰,推動(dòng)職工文明素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)的提高。建立三級(jí)責(zé)任制,按照“一崗雙責(zé)”要求,實(shí)行目標(biāo)管理,并建立醫(yī)務(wù)人員個(gè)人誠信醫(yī)德檔案。

3、立足一個(gè)“實(shí)”字,用內(nèi)涵建設(shè)架起精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的堅(jiān)實(shí)橋梁。外借助力、內(nèi)生動(dòng)力,齊心協(xié)力把創(chuàng)建的觸角延伸到醫(yī)院的角角落落,營造出濃厚的“創(chuàng)建”氛圍。在全院掀起一個(gè)學(xué)技術(shù)、比創(chuàng)新的熱潮,通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院,使醫(yī)院的學(xué)習(xí)力進(jìn)一步的增強(qiáng)、創(chuàng)新力進(jìn)一步提升;在醫(yī)院掀起一個(gè)“講質(zhì)量、重安全,賽服務(wù),比貢獻(xiàn)”的熱潮,文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升醫(yī)院服務(wù)水平。在全院開展“患者在我心中,質(zhì)量在我手中,滿意在你身邊”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)。通過強(qiáng)化管理、細(xì)化服務(wù)考核監(jiān)督、優(yōu)化特色服務(wù)品牌,全面提高全員素質(zhì)和整體服務(wù)水平,順暢醫(yī)患關(guān)系,樹立醫(yī)院良好形象,提升醫(yī)院信譽(yù)度和美譽(yù)度,推動(dòng)了和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院的建設(shè)。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、打造??破放啤⑻嵘t(yī)院文化,將精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)發(fā)展緊密相連,為醫(yī)院發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持,重點(diǎn)??坪吞厣珜?撇粩喟l(fā)展壯大。

4、著眼一個(gè)“活”字,開拓創(chuàng)新,用豐富的載體全面推進(jìn)精神文明建設(shè)工作。加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育,營造良好氛圍。采用“春雨潤物細(xì)無聲”的方式,將思想政治工作做在平時(shí),抓住新時(shí)期思想政治工作的著力點(diǎn)和興奮點(diǎn),運(yùn)用院報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等載體,讓職工由被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向主動(dòng)學(xué)習(xí),由靠政工干部教育轉(zhuǎn)向自己教育自己,倡導(dǎo)人文意識(shí),提升人文價(jià)值。結(jié)合形勢,突出重點(diǎn),一以貫之地對(duì)職工進(jìn)行形勢教育。采取請(qǐng)聽報(bào)告、看錄像、外出參觀等形式大力加強(qiáng)教育。每年利用重大節(jié)日,舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動(dòng),使職工在娛樂中增強(qiáng)凝聚力。樹立弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明為己任,助人為樂,奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚情操。

由于上下聯(lián)動(dòng),認(rèn)真抓好精神文明建設(shè)工作,推動(dòng)了醫(yī)院健康發(fā)展。醫(yī)院的建設(shè)規(guī)模拓寬宏偉,綜合實(shí)力大幅增強(qiáng),醫(yī)療質(zhì)量迅速提高,科教研工作長足進(jìn)步,科學(xué)管理形成體系,人才隊(duì)伍更加穩(wěn)定,職工素質(zhì)明顯提升,文化建設(shè)彰顯活力,醫(yī)院發(fā)展成績斐然。

(四)加強(qiáng)醫(yī)院感染管理 嚴(yán)格控制院內(nèi)感染

管理層重視是做好醫(yī)院感染管理工作的`關(guān)鍵,xx市婦幼保健院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視院內(nèi)感染管理工作,將院內(nèi)感染管理工作納入醫(yī)院管理的重要指標(biāo)之一。醫(yī)院建立院內(nèi)感染管理委員會(huì)及其所屬院內(nèi)感染管理科,配備專職管理人員,制定專門的控制和預(yù)防計(jì)劃,組織各科室相關(guān)骨干,形成醫(yī)院感染監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和醫(yī)院感染監(jiān)控管理系統(tǒng),使醫(yī)院感染管理工作走向全面監(jiān)控、科學(xué)管理的軌道。

一是建立健全規(guī)章制度。制定病房消毒隔離制度、工作制度、探視制度、安全管理制度、保潔措施、醫(yī)療廢物處理規(guī)定及院內(nèi)感染控制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等系列規(guī)章制度。院感科專職人員每月對(duì)其進(jìn)行檢查評(píng)分,科室每月自查2次,形成“標(biāo)準(zhǔn)、考核、獎(jiǎng)懲”三位一體。

二是加強(qiáng)護(hù)理管理措施。建立護(hù)理消毒隔離常規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。各類物品的清潔、消毒、滅菌法及對(duì)病房消毒隔離的具體要求。制定各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作流程圖,做到各項(xiàng)操作規(guī)范化,以保證消毒措施的實(shí)施。

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,利用崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn),規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容,對(duì)各級(jí)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行院感相關(guān)知識(shí)特別是消毒滅菌技術(shù)培訓(xùn),牢固樹立消毒隔離觀念,嚴(yán)格執(zhí)行消毒滅菌常規(guī)。對(duì)各級(jí)監(jiān)控員、衛(wèi)生員至少每半年進(jìn)行一次短期培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)。

四是建立信息反饋制度。各科室監(jiān)控員發(fā)現(xiàn)院感染病例要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)醫(yī)院感染管理科,院感科定期下病房巡視,以便掌握新的動(dòng)態(tài)??剖冶O(jiān)控員每月定期不定期對(duì)本科室的院感工作進(jìn)行檢查,護(hù)理部定期與不定期組織消毒隔離的檢查,檢查制度落實(shí)情況,特別是尋找薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)反饋,以制訂措施,限期改正,保證終末消毒的質(zhì)量,將消毒隔離質(zhì)量歸入護(hù)理達(dá)標(biāo)考核內(nèi)容中。

五是嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,認(rèn)真做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生。各種醫(yī)療器械、如導(dǎo)管、插管、霧化器、暖箱、藍(lán)光箱、紅外線搶救臺(tái)等的消毒必須規(guī)范,凡常與病人接觸的物品,如聽診器、血壓計(jì)、體溫計(jì)等采取有效的消毒方法。地面每日用消毒液拖地3~4次,床頭桌每日用消毒液擦洗2次,每日定時(shí)通風(fēng)透氣,保證室內(nèi)通風(fēng)2~3h。使用凈化器消毒空氣。

六是加強(qiáng)隔離措施。加強(qiáng)對(duì)患者的隔離、消毒和護(hù)理,醫(yī)務(wù)人員及時(shí)了解每個(gè)患者的病因,對(duì)需要隔離者立即隔離,當(dāng)病人發(fā)生相關(guān)疾病時(shí),立即進(jìn)行隔離治療。對(duì)使用呼吸機(jī)的重癥患者,每天或隔天更換呼吸機(jī)管道和冷凝水。

七是加強(qiáng)手的清潔和消毒。醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生洗手六步法,并進(jìn)行考核,要求人人過關(guān)。采用非手觸式水龍頭開關(guān),配備洗手后擦手的干凈毛巾,做到一人一巾一用一消毒。規(guī)定每次檢查、治療、護(hù)理前后,出入隔離室,接觸具有傳染性的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品時(shí)均要洗手。

(五)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 不斷完善服務(wù)功能

1.為進(jìn)一步改善醫(yī)院的就診環(huán)境,提高接診能力,xx市婦幼保健院近年來加快基礎(chǔ)建設(shè)步伐,醫(yī)療用房面積擴(kuò)大到75000平方米,病床數(shù)增加到840張,不僅接診能力進(jìn)一步增強(qiáng),而且布局更合理、特色更突出、更顯人性化。同時(shí)醫(yī)院投入600余萬元,實(shí)現(xiàn)了藥品、器械、信息資料、醫(yī)學(xué)科研等全方位計(jì)算機(jī)管理,并逐步推行了電子病歷、電子處方,提高了管理效能。該院門診大樓改擴(kuò)建工程正在抓緊推進(jìn),屆時(shí)門診接診能力將提高到日均3500人次以上,婦幼保健特色將更加突出。20xx年前,還將在南昌市朝陽洲新建25000平方米的分院綜合樓,全院開放病床將達(dá)1000張。

2.為進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院的婦幼保健工作職能,不斷完善婦幼保健服務(wù)體系,xx市婦幼保健院婦??朴诮臻_展了婦女營養(yǎng)咨詢新項(xiàng)目,其目的是指導(dǎo)婦女獲得正確的營養(yǎng)知識(shí),合理選擇適合自己的食品或保健品,均衡營養(yǎng)和平衡膳食。此新項(xiàng)目開展以來,深受廣大婦女尤其是孕婦的歡迎。

婦女營養(yǎng)咨詢指導(dǎo)的主要對(duì)象有妊娠反應(yīng)、孕婦體重增長過快或過慢、孕期有胎兒偏大傾向、胎兒宮內(nèi)發(fā)育遲緩和多胎妊娠、肥胖或消瘦等疾病、便秘、多囊卵巢綜合征、貧血、缺鈣、妊娠合并高血壓、高血脂、糖尿病、糖耐量受損、心臟病等疾病以及希望獲取更多科學(xué)營養(yǎng)知識(shí)的婦女。

營養(yǎng)咨詢的步驟主要是:一是化驗(yàn)檢查:血常規(guī)、血生化檢查(血糖,血脂,蛋白質(zhì))、微量元素檢測、血鉛檢測等;二是進(jìn)行營養(yǎng)評(píng)估,根據(jù)bmi(體質(zhì)指數(shù))及生化測定、評(píng)估營養(yǎng)狀況有無消瘦、超重、肥胖等問題;是否有貧血、微量元素缺乏、血鉛超標(biāo)等問題,評(píng)估飲食習(xí)慣是否合理科學(xué);三是制訂科學(xué)合理的飲食計(jì)劃,結(jié)合經(jīng)濟(jì)條件和飲食習(xí)慣,制訂飲食原則,指導(dǎo)健康的營養(yǎng)食譜及注意事項(xiàng)等。

(六)規(guī)范合療管理 做好政府民心工程

多年來,xx市婦幼保健院一直把做好“新農(nóng)合”工作作為解決農(nóng)民看病難 問題和構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)政治任務(wù)來抓,該院結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真做好 “新農(nóng)合”定點(diǎn)醫(yī)院服務(wù)的各項(xiàng)工作。

一是建立健全相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)“新農(nóng)合”工作的領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)了新農(nóng)合辦公室,制定了一系列的管理辦法;

二是做好“新 農(nóng)合”的宣傳工作,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)有關(guān)“新農(nóng)合”的文件會(huì)議精神,講解“新農(nóng)合”的有關(guān)政策要求,使醫(yī)務(wù)人員明確“新農(nóng)合”病人的處理原則,包括服務(wù)流程、 用藥目錄等,同時(shí)印發(fā)了宣傳資料,出新農(nóng)合宣傳專欄,大力宣傳“新農(nóng)合”的意義和政策,切實(shí)做到合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費(fèi),確保廣大參合農(nóng) 民的利益;

三是堅(jiān)持把農(nóng)民權(quán)益放在首位,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),簡化辦事程序,創(chuàng)新工作方法,加班加點(diǎn)為患者審核結(jié)算,及時(shí)把補(bǔ)償款送到群眾手中。此外,醫(yī)院還制 訂了“新農(nóng)合”醫(yī)療惠民措施,對(duì)門診、住院的“新農(nóng)合”病人醫(yī)療費(fèi)用及各種檢查費(fèi)用給予一定的減免優(yōu)惠。

我們要倍加努力,緊緊抓住醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的歷史機(jī)遇,繼續(xù)深化醫(yī)院管理機(jī)制,運(yùn)行機(jī)制和分配制度改革,始終堅(jiān)持公立醫(yī)院的辦院宗旨,不斷強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,降低醫(yī)療費(fèi)用,讓利于民,取信于民,奮力打造品牌醫(yī)院。