在回顧和反思工作時，要認真寫工作總結，看自己在工作中的角色和職責是否得到了充分發(fā)揮，一篇有價值的工作總結一定是結合實際的工作經驗的，下面是范文社小編為您分享的針灸科工作總結5篇，感謝您的參閱。
針灸科工作總結篇1
2015年度針灸科工作總結
2015年，在院領導的正確領導下，在其他科室的大力協(xié)同下，針灸科全體醫(yī)護人員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，團結一心、務實創(chuàng)新、勤奮工作，各方面工作取得了較大成績?，F將一年來的工作總結如下：
一、在以院領導和科室負責人為核心的帶領下，在全體醫(yī)護人員的協(xié)同配合下，針灸科已建設成為州級重點?？啤?/p>
二、加強業(yè)務學習，不斷提高專業(yè)素質。
一年來，科室全體醫(yī)護人員積極參加各類學習，不斷提高自身素質。全科醫(yī)護人員積極參加院內和科內組織安排的各項學習培訓，并認真做好學習筆記。通過學習，全科醫(yī)護人員的整體技術實力得到了提高。
三、提升服務水平和質量，注重群眾口碑，逐步提高科室效益
群眾口碑是醫(yī)院的生命線。一年來，我科室以抓“群眾口碑”為重點，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。一是堅持科室主任定期查房制度，詳細了解病人病情，針對性的提出治療方案。二是對身體不方便的患者，醫(yī)護人員一般都給予更多的關心，幫他們訂餐、拿藥、倒水等，做力所能及的事情，為病人解燃眉之急；三是在與病人日常交流中，做到耐心、細致、溫和、熱情，讓病人體會到親人般的關懷。通過平時努力的工作，病人對科室的醫(yī)護人員的滿意度不斷提高，為科室創(chuàng)造了良好的口碑。同時，也為科室?guī)砹嗽S多新的病人，增加了科室的收入。
四、完善硬件設施，不斷提高醫(yī)療質量
今年，在醫(yī)院經費十分緊張的情況下、在院領導的關心下，我科添置了完整的一套康復設備，并新設康復治療室。先進的醫(yī)療設備，豐富了治療的多樣性，大大提高了治療效果。
五、積極開展中醫(yī)?？铺厣委熂夹g，制訂特色療法操作規(guī)范
今年開展了埋線療法、穴位推拿、針刺、艾灸技術、穴位貼敷、中藥外敷、中藥涂搽、中藥熱奄包及康復訓練等中醫(yī)特色項目，并制訂了中醫(yī)?？铺厣委熂夹g的操作規(guī)范。使全科醫(yī)護人員的技術力量得到提高。
六、隊伍建設
1、我科為了開展腦卒中的康復治療，分別派了一名醫(yī)師和護士赴上級醫(yī)
院進修康復技術，為我科開展康復治療奠定了技術基礎。
2、今年新引進了兩名康復治療師和針灸推拿醫(yī)師，加強了康復和針灸推拿的技術力量。目前我科擁有8名醫(yī)師、3名康復治療師，9名護士的集針灸、腦卒中康復的一體科室。
七、業(yè)務成績
我科現有住院床位35張，全年住院病人996人，平均住院天數10天，病床使用率%。
全年住院收入.00，其中中醫(yī)特色收入.00；較2014年年增長%，中醫(yī)特色收入增長%。
一年來，科室建設雖然取得了一定的成績的，但也存在一些問題。一是病房條件有限，不能完全滿足病人的需求；二是治療室病床數量不能滿足高峰期病人的需要，病人需要等待較長時間；三是科室技術力量不足。
在2015年，我科將繼續(xù)以打造“州級重點?？啤睘槟繕?，科室將繼續(xù)強化優(yōu)勢，加強團隊合作，彌補不足，不斷提高醫(yī)護人員業(yè)務素質和服務質量，進一步改善就醫(yī)環(huán)境及服務設施，為中醫(yī)院的全面發(fā)展做出新的更大的貢獻。
針 灸 科
二零一五年十二月十五日
針灸科工作總結篇2
20xx年對于針灸科來說是一個轉變、成長、奮進的'一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇。在醫(yī)院各級領導的幫助下、支持下;在醫(yī)院各部門的密切配合下，圍繞醫(yī)院創(chuàng)建“二級”醫(yī)院為中心工作，現將工作總結如下：
一、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務
1、我科在領導的關心下，發(fā)展共有5個病房，19張病床,1間康復室，1間針刀室，1間熏蒸室;4個護士。圍繞醫(yī)院的中心工作，能較好地完成醫(yī)院布置的各項任務。為了迎接創(chuàng)建“二級”醫(yī)院檢查，積極按照護理部制定措施完善相關資料及自我檢查。針對護士培訓針灸科優(yōu)勢病種及特色中醫(yī)操作技術等相關專業(yè)知識。動員全科護理人員利用休息時間，參加合醫(yī)下鄉(xiāng)體檢工作。
2、加強了院內感染管理：嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度，科室堅持了每天對治療室、針刀室、熏蒸室進行紫外線消毒，并記錄;每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。對每種消毒物品進行了定期定點更換，堅持晨間護理一床一中一濕掃。
3、堅持每周組織全科護士衛(wèi)生大掃除，按照科室制定專業(yè)知識培訓計劃給予培訓指導，并給予護士及護生考核，合格率達到100%。
二、科學化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實情況
1、對全科護理人員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，大家相互督查發(fā)現存在問題，及時反饋并討論制定修正措施，保證科室護理質量。切實履行各項考評制度，使護理質控落實到位。
2、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨于合理，基本上按個人工作能力定崗，基本實現護士層級管理，達到人員的合理分配使用。
3、規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控。堅持了科室負責人每周例會制度，聽取領導安排內容及夜查房關于科室出現的護理問題，落實到人并指導改正。
4、每月對護理質量及病房管理進行自查，定期檢查搶救藥品、滿意度調查、物品管理等;發(fā)現問題，并及時反饋制定整改措施落實到位。
針灸科工作總結篇3
作為一名外科醫(yī)生，我的工作職責是竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷。作為一名基層醫(yī)務工作者，我有強烈的社會責任感和敬業(yè)精神，愿意為了醫(yī)療事業(yè)奉獻自己全部的精力。自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高?，F將本年度個人工作情況總結匯報如下：
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質。
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動。同時，通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，并根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。
二、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)。
當年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術，無德不立。大醫(yī)有魂，生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內容之一。古人稱醫(yī)乃仁術，仁者人也，意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫(yī)生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的思想，還應具備一切為病人的品質。
三、養(yǎng)成嚴謹、細致、艱苦的工作作風。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應說你不行了，而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，希望經過努力就可能變成現實。在工作時應經常有一種如臨深淵，如履薄冰的感覺，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感，我們做手術，出一次意外或手術并發(fā)癥，你也許認為這只是1%或1‰，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%，所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：醫(yī)生是苦盡，病人則是甘來。
針灸科工作總結篇4
針灸科2010年工作總結
2010年針灸科全體醫(yī)護人員，在黨中央及醫(yī)院黨、政班子的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，開展科室工作。以“醫(yī)療質量萬里行”及省級重點?？啤⒃颇鲜♂樉呐R床研究中心建設的相關要求為標準，認真學習，付諸實踐。持續(xù)開展以病人為中心，以醫(yī)療安全為礎，繼續(xù)不斷提高醫(yī)療服務質量為核心，以醫(yī)德高尚，安全有效、業(yè)務精湛，服務優(yōu)良，管理嚴明，環(huán)境優(yōu)美為目標，并以群眾滿意為標準的“醫(yī)院質量萬里行”活動。一年來針灸科全體醫(yī)護人員不斷實踐黨的科學發(fā)展觀，繼續(xù)加強科室醫(yī)德醫(yī)風建設，促進科室各項工作科學發(fā)展，在自然、科技、理解、溝通、合作的中國世博精神推動下，我們繼續(xù)堅持共同努力、不懈奮斗，各項工作又取得了新的成績，現總結如下：
一、醫(yī)療業(yè)務情況
（一）門診工作情況
1．完成就診7728人次（較去年增加1187人次），治療人次門診總數為人次，月均門診量2314人次，日門診113人次，圓滿完成醫(yī)院下達的任務。關上病區(qū)門診人次610人，門診治療人次2661人，月均門診量545人次，日門診27人次。
2．開設二級分科專業(yè)組三個、專病1個
① 脊柱病?？疲i椎病?？?、腰椎間盤突出癥?？疲?②風濕、類風濕病專科
③中風病?？?/p>
④失眠專病
3．開設具有?？铺厣牧鶄€專病門診:腰椎間盤突出癥、頸椎病專病門診；風濕、類風濕病專病門診；中風病專病門診；針灸減肥和面神經麻痹專病門診。嚴格按規(guī)定書寫門診病歷，并進行了專科專病的臨床科研工作。
（二）住院部技術任務質量指標完成情況：
1．開放正規(guī)病床35張。2010年4月起增加關上病區(qū)正規(guī)病床30張，
2、病床使用率達115%（提高1%）。
3、病床周轉次數院本部次/年（增加2次/年）。關上病區(qū)次/年
4、入院855人次（增加45人次），出院855人次（增加88人次）。關上病區(qū)入院人數300人，出院人數289人。
5、出院者平均住院日院本部16天(較去年減少天)。達到院科合同要求。關上病區(qū)平均住院日19天
6、用藥比院本部達%。較院科合同指標降低%,關上病區(qū)達
%。
7、院內制劑使用率達%。
8、住院病人回訪率達100%
9、門診日志登記率達99%
10、傳染病登記漏報率0%
11、本社區(qū)外病人占總就診人數的院本部67%、關上病區(qū)%
12、出入院疾病診斷符合率100%（國標≥90%）。
13、院內感染漏報率0%（國標≤10%）。
14．入院三日確診率月均達100%（國標≥90%）。
15．治愈率院本部月均達%較上年度提高19%、關上病區(qū)達
%；好轉率院本部達%（國標≥90%）、關上病區(qū)達%。
15．危重急疑難病中醫(yī)針灸參與治療率100%。
16．收治病總數達92種（國標25種）(較去年增加7種)。
17．院內感染率月均0%（國標≤10%）。
二、醫(yī)療質量管理
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度及相關操作規(guī)范，并定期檢查落實情況，確保醫(yī)療質量及醫(yī)療安全。因此全年科室無差錯事故發(fā)生。
2、科室有完整的醫(yī)療質量管理方案及計劃，并有主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師嚴格把關的三級質控體系，有合格的質檢員定期檢查病歷質量，并按甲級病歷的要求管理病歷，保證病歷質量。
3、我科有一條暢通的綠色通道，以保證急、危重病人能夠得到及時的救治。
4、甲級病歷率達100%。
5、中醫(yī)藥治療率達100%（國標>90%）。
6、門診處方合格率達100%
7、門診病歷合格率達100%
8、上級醫(yī)師嚴格按要求定期查房，并較好的指導下級醫(yī)師。
9、科內定期進行疑難病案討論，從中不斷總結經驗及教訓。
10、開展新業(yè)務技術：
（1）雷火灸治療多種慢性病。
（2）火針治療多種慢性病、疑難?。êC）
（3）平衡針灸治療多種痛癥
（4）腹針療法治療多種慢性病、疑難病
（5）醫(yī)達康中藥沖和治療儀治療痹證。
（6）經絡腧穴中藥熏蒸療法。
三、醫(yī)療安全
認真貫徹醫(yī)院的各項醫(yī)療安全管理條例，在提高醫(yī)療質量的同時，反復學習討論醫(yī)療安全的重要性，每日認真查房，對危急重癥患者及時請有關專家會診、指導診斷及治療，或轉相應的科室繼續(xù)救治，確保醫(yī)療安全，
認真總結近四年科室的醫(yī)療安全工作，通過科室醫(yī)護人員全面分析醫(yī)療問題，尤其通過對“徐寶寶事件”等典型案例的深刻剖析，從中吸取深刻教訓，不斷再強化各級醫(yī)護人員的醫(yī)療安全意識，加強相關核心制度的學習及落實，重點學習侵權責任法，對科室的安全措施進行進一步梳理、調整及加強，責任落實到每一位工作人員，杜絕一切醫(yī)療差錯事故發(fā)生。按照2010《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》要求，加強病歷管理。通過不斷強化醫(yī)療安全意識，全年科室沒有發(fā)生任何醫(yī)療差錯事故。
四、業(yè)務培訓
建立并落實醫(yī)務人員“三基”（基本知識、基本理論、基本技能）培訓計劃、狠抓三基培訓，嚴格進行針灸規(guī)范操作多項技能培訓，不斷提高針灸的治療效果，通過反復組織業(yè)務學習，加強全科醫(yī)生對危急、疑難病癥的診治水平，不斷提高三級醫(yī)師查房水平。全體醫(yī)生積極參加云南省中西醫(yī)結合學會舉辦的心血管疾病治療新進展培訓班，使大家不斷提高對心血管疾病救治的意識及能力；適時請內科專家到我科進行業(yè)務技術指導，不斷提高科內醫(yī)護人員的業(yè)務素質。凡外出參加學習及學術交流的人員，返院后都將學習的內容在科室進行交流匯報，并根據科室情況適時開展新技術、新業(yè)務。
五、重點?？平ㄔO
科室以重點?？平ㄔO、及研究中心建設為核心，重視臨床科研，突出?？铺厣?，以科研帶動臨床，不斷提高臨床療效，積極培養(yǎng)科內專業(yè)技術人員的科研能力。加強科內人才培養(yǎng)，形成結構更為合理的人才梯隊，并不斷提高專業(yè)人員的業(yè)務技術水平，并努力爭取國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥重點學科項目及云南省中醫(yī)中藥科研實驗室項目。
六、人才培養(yǎng)
科室積極培養(yǎng)高素質專業(yè)技術人才，通過努力今年已培養(yǎng)出一名在職研究生，并有一名在職醫(yī)師就讀研究生課程?？剖以谌藛T十分緊缺的情況下通過高層次的學術交流不斷培養(yǎng)專業(yè)技術精湛的高素質專業(yè)技術人才，努力建設針灸更合理的人才梯隊。同時積極配合醫(yī)院無條件地完成全省各地專業(yè)技術人員的各項業(yè)務培訓及技術指導。按照昆明市衛(wèi)生局的要求科室派出專家到嵩明、祿勸、石林、宜良等地對基層中醫(yī)院的相關人員進行業(yè)務培訓及技術指導。為昆明地區(qū)培養(yǎng)了一批合格的針灸人才。
七、傳染病防治
嚴格按上級要求完成傳染病各項防治工作，全員培訓手足口病的診療標準，對疑似病人采取相應的隔離防治措施。不斷加強感染相關疾病的防治學習。進行有效的防治隔離及感染監(jiān)控。科室積極配合醫(yī)院，不斷加強科室的感染管理。
八、臨床合理用藥
認真貫徹《處方管理辦法》及《抗菌藥物臨床應用指導原則》，根據病情需要選擇相關中西藥物配合針灸治療。嚴格控制抗菌素的臨床用藥，并進行分級管理。重點監(jiān)測臨床合理用藥，并繼續(xù)加強處方管理，確保用
藥規(guī)范、安全，同時加強臨床用藥監(jiān)測，發(fā)現藥物出現異常反應，及時向有關部門報告，杜絕一切醫(yī)療用藥差錯事故發(fā)生
九、護理工作
積極開展以“病人為中心，提高護理服務質量為核心”的各項工作，切實熱情、耐心、細致、周到地為病人進行多項服務。嚴格把好護理質量關，自覺做好醫(yī)生的助手。不斷提高護理質量，同時積極開展為輸液病人送上愛心瓶、提供書報、微笑護理、中藥藥渣熏洗服務等一系列新的護理活動，受到患者的一致好評。
十、科研教學工作
（一）科研工作
重視臨床科研工作，突出專科特色，以重點專病為突破口進行專項研究，并以科研帶動臨床，不斷提高臨床療效，進一步培養(yǎng)我科專業(yè)技術人員的臨床科研能力?？剖夷壳罢谶M行的研究項目如下：
1、云南省教育廳項目“張沛霖臨床應用氣機升降理論經驗研究”正在統(tǒng)
計資料、準備結題、
2、昆明市衛(wèi)生局立項項目“電針治療原發(fā)性痛經的隨機對照研究”已進
入臨床研究，
3、云南省教育廳項目“云南地區(qū)貝爾麻痹發(fā)病學與中醫(yī)證候學研究”正
在進行臨床研究。
4、院內“腦梗塞的蜂針治療臨床研究” 近期將結題、
5、“電針、穴注治療神經性耳鳴的臨床研究”繼續(xù)在研。
2010年科內開題的科研課題：
“腹針對慢性疲勞綜合征的干預”
項目正在積極進行科研的臨床前期準備工作。
以上各個項目均在有序正常進行相關的研究及資料整理，力爭3年內獲市級以上科技進步獎1項。
（二）教學工作
1.科內對不同級別的醫(yī)護人員制定了切實可行的崗位責任制，不斷進行繼續(xù)醫(yī)學教育，堅持疑難病討論制度，每月定期舉行一次疑難病案討論、業(yè)務學習4次，各級醫(yī)師分別制訂自學計劃，科室定期檢查學習情況及學習心得筆記。努力提高科室專業(yè)技術人員的群體業(yè)務素質，每周堅持科內業(yè)務學習，積極參加醫(yī)院主持的多次業(yè)務學習?？剖遗沙黾夹g骨干參加“香港云南中醫(yī)學術交流會”、“國際針法灸法技術演示暨學術研討會”。我科在醫(yī)院、云南省針灸學會、云南省科協(xié)的大力支持下，協(xié)助云南省針灸學會承辦“云南省民族醫(yī)藥發(fā)展論壇暨針灸文化傳承與保護論壇“科室派出15名專業(yè)技術人員參會，并有3名專家在該論壇上進行專題交流。
2.全年臨床帶教云南中醫(yī)學院本、?？茖嵙暽?24人，帶教省內外進修生6人，國外進修生20人，圓滿完成帶教任務。
3．今年全科在正規(guī)刊物上發(fā)表學術論文9篇；上交院內論文32篇。
繼續(xù)教育項目人人達標。
十一、經濟效益
今年科室院本部業(yè)務總收入.96元（較去年增加.43元），人均創(chuàng)收元（較去年增加元）。關上病區(qū)業(yè)務收入.49元，人均創(chuàng)收.85元。經濟效益明顯提高。
十二、醫(yī)保、愛國衛(wèi)生、計劃生育工作
科室不斷認真學習各項醫(yī)保新政策，并貫徹落實在臨床各項工作中。同時圓滿完成愛國衛(wèi)生、計劃生育等工作。
十三、醫(yī)德醫(yī)風、思想政治工作
1.全科醫(yī)護人員不斷努力，按照上級要求，營造衛(wèi)生優(yōu)美環(huán)境，積極創(chuàng)建全國文明、衛(wèi)生城市，為創(chuàng)建一個幸福、美好、文明的新昆明而積極奮斗。
2科內定期組織醫(yī)德醫(yī)風條例學習，定期考核。
3.科內干部帶頭對今年旱災重災區(qū)受災群眾及貧困地區(qū)積極捐款捐物，支援需要幫助的人員，積極參加醫(yī)療下鄉(xiāng)的各項工作。
4.全年無違反醫(yī)德醫(yī)風條例現象，無收紅包、禮品現象，并受到病人送的錦旗二面，表揚信3封。
5.每月向院報投稿，反映醫(yī)院及科室的好人好事，樹立良好的醫(yī)德風尚。
6.每月召開工修座談會一次，征詢病人意見。并不斷改進我們工作中的不足之處。
2010年11月1日
針灸科工作總結篇5
一、精神文明建設
20xx年科室在抓醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度上狠下功夫，認真學習醫(yī)務人員日常行為規(guī)范，強調“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”內涵建設，積極參加“樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院”的“三名”工程，并積極投入到實踐當中，參與院內院外多次關于如何杜絕醫(yī)療糾紛發(fā)生的討論與學習，使我們深切認識到加強醫(yī)患溝通在杜絕醫(yī)療糾紛中的重要作用，信任和諧的醫(yī)患關系，是立于不敗之地的重要基礎，是維護醫(yī)患雙方權益不可缺少的根本保證。20xx年我科將進一步狠抓醫(yī)德醫(yī)風的建設，時刻牢記作為一名醫(yī)生，應有的責任與義務，在醫(yī)療服務中，時刻牢記醫(yī)務人員日常行為規(guī)范，嚴格操作規(guī)范，杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
二、科室建設與醫(yī)療工作
1、20xx年2月份我科被正式命名為邯鄲市重點?？疲⒃?月份做為我院邯鄲市重點?？疲印岸住睆蛯?，并圓滿完成任務。20xx年11月份完成省級重點?？?-康復科的省專家組檢查工作。
2、今年投資近2.6萬元用于購置理療設備。進一步提高了各種設備在臨床醫(yī)療中的使用率。
3、截止11月份，20xx年度我科總收入79.35萬元，比20xx年度減少8.81%，其中門診收入49.64萬元，住院收入29.71萬元。年門診人次11350多人次，年住院人次176人次。20xx年度收入爭取30%的增長幅度，突破100萬元。
4、繼續(xù)開展了“冬病夏治”療法，治療各類慢性病人300余人次，普遍反應效果非常滿意。20xx年進一步開展此項新療法，加大宣傳力度，爭取達到800-1000人次以上。
5、20xx年開展了艾灸療法，在臨床上得到廣泛應用取得了非常好的臨床療效。并通過網絡平臺學習了針灸“三通法”、穴位注射、腹針等新技術，并應用于臨床。20xx年借新院搬遷之東風，積極開展2項新技術，中藥熏蒸療法和射頻療法，更好地為患者服務。
6、20xx年我科做為河北醫(yī)科大學針灸推拿系臨床教學科室，承擔了10余人臨床實習學生教學任務。還多次為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室醫(yī)生進行中醫(yī)適宜技術培訓。
7、人員培養(yǎng)和學術交流。
（1）人員培養(yǎng)。
（2）20xx年計劃再派一名同志進修學習康復技術等。
（3）20xx年繼續(xù)加強科室業(yè)務學習與經驗交流，并邀請上級醫(yī)院高級醫(yī)師來我院講授多種微針法的操作與臨床應用等。
8、在院內組織的病歷檢查評比中多次名列前三甲，得到醫(yī)務科、院領導肯定與表揚。
三、繼續(xù)教育及科研工作
1、采取送出去、請進來等多種方式，加強業(yè)務學習，積極參加院內組織的講課、聽課活動，中醫(yī)網絡平臺講授內容做到次次不落，在科室內部，每月組織不少于2次業(yè)務學習，并組織業(yè)務查房、病歷討論等多種學習形式，提高業(yè)務能力，更好地為患者服務。
2、科研工作是我科一個薄弱環(huán)節(jié)，20xx年要加強這方面的工作，鼓勵科室人員寫作論文，多參加學術會議，開闊眼界，拓展思路，使業(yè)務水平上一個新臺階。
回顧20xx年，雖然在很多方面取得了不少成績，固然值得欣喜，但在收入方面出現了滑坡，查找有兩方面主要原因：一方面，主觀上鑒于醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生，收治病人時畏首畏尾，不敢大步向前；二方面，科室人員不整，前半年，周xx在外進修，張xx在“二甲辦”工作，科室只有三個人，下半年周xx、王x在外學習，張xx調入治未病科，后納入內科，科室只有兩個人，外加一名招聘人員（張旭），無法更大的拓展業(yè)務，間接影響了科室的收入，出現了收入的下滑。不管怎么說，20xx年已成為歷史，展望20xx年，新院址搬遷后，給了我們更大的發(fā)展空間，我們必將拿出百倍的努力與信心，創(chuàng)造科室更加美好的明天。
