工作總結中包括大家對工作目標的達成程度、完成的任務和未完成的任務的詳細分析，在寫工作總結時可以包括對項目資源的使用情況的分析如時間、預算和人力資源，范文社小編今天就為您帶來了市安委辦工作總結8篇，相信一定會對你有所幫助。
市安委辦工作總結篇1
根據(jù)衛(wèi)生局辦公室安排，我于20**年8月開始到局辦進行為期三個月的跟班學習。現(xiàn)就這三個月的學習情況向局領導做一下匯報：
一、跟班學習的主要工作
此次能有機會到衛(wèi)生局辦公室跟班學習，我倍感珍惜，努力在學習中提高自己的綜合素質(zhì)。由于起點低，在跟班學習的最初階段遇到非常大的難題，通過楊主任對辦公室職能的解說指點，才初步對辦公室工作有了一個較為直觀的認識，但理論不代表實踐，所以主動向許干事求教，從最基本的工作做起，學習收文、接電話、各種工作記錄等等，用了近半個月時間，慢慢了解掌握局辦工作人員所要做的一些工作。然而雖說能應對一些簡單的事務，但跟班學習了一個月時間，還是覺得整個8月的會議比較多，也學到了做為辦公室人員辦會方面的很多工作，而隨之而來的也是繁重的工作任務，特別是要第一次*完成一份會后總結材料時，用了一天時間都未能完成，當時，我感到有點無助，埋怨自己對知識的掌握太有限，甚至懷疑自己是否能勝任辦公室這份艱巨的工作。值得慶幸的是覃局長在百忙之中找到我，開導我應該放下包袱，利用跟班學習的機會多看多學多問，找到辦公室日常工作的決竅。接著楊主任也詳細地指導我如何撰寫各種公文，借助領導的指導，我完成了跟班學習期間的第一篇材料，雖然被指出諸多不足，但仍然給了我極大的信心。接著開始學習審核發(fā)文稿件，摸索各份發(fā)文稿寫得好的地方，找出其中錯誤的地方，從中學習提高。8月底，知道要寫每月的工作情況總結交縣委縣*，主動向*秘書請教，經(jīng)*秘書指門引路后，提出每月由自己寫工作總結再由楊主任修改后上交，通過親自收集資料總結，更加清楚地了解了當前的工作重點及完成情況，更好的掌握全局的工作指導思想和總體思路，做到全面考慮、統(tǒng)籌兼顧。經(jīng)過前兩個月的學習，我已能處理辦公室一些基本的工作事務，但因為*長期，使10月份的工作時間驟減，我利用最后不多的跟班學習時間，完成當前工作后，多閱讀文件，增長知識；加強與其他股室同事的溝通，了解各股室工作職責與分工，向他們請教工作經(jīng)驗、技巧，進一少提高自己。
二、跟班學習的收獲及感受
跟班學習期間，通過積極參與局辦的各項工作，不斷的鍛煉總結，認真思考，使我受益非淺。
（一）增強個人溝通交際能力。
此次跟班學習，讓我對全縣各單位之間的必要聯(lián)系協(xié)調(diào)有了深刻的認識，很多工作并不能由個體*完成，需要多方溝通協(xié)調(diào)，由此也讓我的溝通協(xié)調(diào)能力得到了很大提高。期間我還負責了大部分文件的領取和報送，使我有更多的機會了解認識縣城各單位及其領導，通過與上級部門、各單位間的交往，我注意上級領導以及其他單位的同志在工作、待人接物等各方面的獨到之處，從中發(fā)現(xiàn)自己的不足，加以改正，
（二）熟悉辦公室工作業(yè)務
局辦的領導和同事都很優(yōu)秀，有他們的指導，我學到了很多，讓我從最初對辦公室工作一無所知到如今的熟悉，比如學會領導指示文件后的辦理；學會思考，講究工作方法與技巧；學會如何處理單位內(nèi)部的問題、與外部的溝通聯(lián)系；提高個人的辦公辦文能力等等。
（三）端正態(tài)度，提高思想認識
從學習中我認識到作為辦公室工作人員，必須要有扎實的工作作風，端正態(tài)度，嚴格要求自己，需要更加增強工作的責任感和主動*，要更加艱苦努力，更加細心，加班加點是常事，要有奉獻精神，力求各項工作做到精益求精；其次要提高思想認識，以服務全局為宗旨，哪怕受到領導批評、同事不理解等各種委屈，也要認真做好每一項工作。
（四）增強大局意識，發(fā)揮辦公室職能
通過跟班學習，我深深體會到辦公室是個非常特殊的部門，是溝通上下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的橋梁和紐帶。有獲取最新信息的重要責任，以便于當好領導的參謀和助手；又要面對工作中出現(xiàn)在各種新情況、新矛盾、新問題，溝通好領導與下屬間的聯(lián)系，擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)好各方面的職責，因此必須要有大局觀，主要貫徹領導意圖，規(guī)范各項制度，做到辦文講規(guī)范，辦會講周全，辦事講效率。通過這些認識，讓我有了更高的目標和定位，使自身的壓力轉化成了動力。
三、跟班學習期間存在的不足
跟班學習使我自身的各方面能力得到了不少提升，但仍存在著許多不足，主要有：
（一）雖然與局領導、同事關系融洽，但自認為是來跟班學習的，因此存有顧慮，在需要態(tài)度強硬的時候，往往擔心會得罪同事，以至于放不開手腳，沒有堅持原則，工作也就達不到預期效果。
（二）在新的工作環(huán)境，接觸新的事物，遇到許多新的問題，往往考慮得不夠全面，做不到面面俱到，處理起來過于簡單，以至于出現(xiàn)各方面的工作失誤。
（三）在局辦跟班學習期間，常要處理較多事務，由于對辦公室業(yè)務還不熟悉，又因工作繁雜，忽略了工作方式和許多細節(jié)問題，降低了工作效率。
四、今后繼續(xù)努力，不斷提高
在跟班學習期間，局領導和各股室同志們對我十分關心，在工作上給予了我很大的支持和照顧，讓我進一步更新了觀念、拓展了知識、開闊了視野、啟迪了思維，使我深受啟發(fā)，借此機會表示衷心的感謝。同時也看到了局機關同志們卓越的工作能力，通過比較分析自身存在的不足，尋找到自身的差距，這些都將是我今后繼續(xù)努力的方向。
（一）加強理論學習，增強大局意識。多看多學，不斷充實自己，堅持學以致用，把所學的知識用于實踐中，在實踐中鍛煉，在實踐中提高，提升自己的工作能力，在工作中要力求把握好工作大局，搞好調(diào)查研究，為領導決策和部署工作提供依據(jù)。
（二）進一步提高自身素質(zhì)、服務素質(zhì)。辦公室工作任務繁重，要進一步主動承擔，熱情服務，注重修身養(yǎng)*，提高個人思想品行，嚴守*紀律、工作紀律、廉政紀律，不斷提高自身素質(zhì)，用優(yōu)良的素質(zhì)保障服務。
（三）鍛煉寫作能力，開拓視野。辦公室要嚴把行文的文字關、格式關、內(nèi)容關，因此需要不斷的加強自己的寫作能力，寫作是一個循序漸進的過程，要堅持不懈，平時多積累，多練習，多觀察，開拓自己的視野，更好地履行辦公室日常工作。
市安委辦工作總結篇2
xxxx年，xx街道在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，緊緊圍繞城市質(zhì)量提升年的目標，團結奮進，務實苦干，圓滿完成社區(qū)兩委換屆選舉、文明城市創(chuàng)建、開展民生微實事等各項重點任務，各項事業(yè)取得了新進展，各項工作邁上了新臺階，其中十九大特別防護期內(nèi)的安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作獲得市、區(qū)主要領導高度贊揚并獲頒區(qū)委區(qū)政府嘉獎令及表揚信。
（二）從嚴治黨強化責任擔當。一是有章可循推進紀律建設。完成xx街道制度匯編工作，制定《xx街道談話提醒工作指引（試行）》等各類規(guī)范化文件，牢牢將權力關在籠子里?！短剿餍滦土疂嶏L險防控機制》項目獲xxxx年區(qū)基層紀工委改革創(chuàng)新項目優(yōu)秀獎。注重廉政文化公園等特色廉政宣傳陣地建設，弘揚廉潔文化。二是動真碰硬強化作風建設。鞏固落實八項規(guī)定，整治四風突出問題，嚴明工作紀律，不定期開展明察暗訪活動。及時發(fā)現(xiàn)糾正苗頭性問題或輕微違規(guī)違紀問題。xxxx年共計開展談話提醒xxx余人次，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
二、拼經(jīng)濟，駛入發(fā)展快車道
（一）深度發(fā)力支持經(jīng)濟運行。一是主動作為服務企業(yè)。走訪座談轄區(qū)準四上企業(yè)，了解企業(yè)訴求，努力挖掘xxx家準四上企業(yè)入庫，爭取將規(guī)模以上企業(yè)留在xx。配合產(chǎn)業(yè)部門完成招商引資任務，協(xié)助環(huán)球易購電子商務有限公司解決辦公場所租賃問題。上門走訪調(diào)查企業(yè)，積極做好互聯(lián)網(wǎng)金融風險專項治理排查工作。xxxx年前xx個月街道工業(yè)產(chǎn)值xxx.xx億元，重點服務業(yè)營業(yè)收入xxx.xx億元。二是穩(wěn)步推進政府投資。科學制定項目計劃，推動政府投資項目建設，規(guī)范管理、加強監(jiān)督，用好政府投資資金，盡快發(fā)揮投資效益。xxxx年完成各類政府投資項目xx個，累計投資x.x億元，涉及社區(qū)服務基礎設施建設、城中村及老舊小區(qū)綜合整治工程等多個方面。三是落實政策帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，舉辦大型公益招聘會，多渠道開拓就業(yè)崗位，鋪設就業(yè)綠色通道，積極營造和諧的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。精準推進扶貧幫扶工作，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全面完成零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)歸零等xxxx年各項目標任務。
（二）加強監(jiān)管激活發(fā)展動能。一是保值增值集體資產(chǎn)。加強對集體資產(chǎn)運營的監(jiān)管，維護集體資產(chǎn)的安全，保障股東的合法權益，積極引導五家農(nóng)城化股份公司轉型升級，促進集體經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展；扎實推進南光村等舊改升級項目，實現(xiàn)xxxx年集體資產(chǎn)各項主要指標均較去年有同比增長。二是穩(wěn)妥推進換屆選舉。精心組織扎實做好x個股份公司換屆選舉籌備工作，科學醞釀，嚴把候選人預備人選考察關，嚴格按照《股份公司換屆選舉指導意見》及相關政策要求，切實選出思想上、政治上可靠的股份公司領導班子。
三、保平安，答好人民關切題
（一）問題是導向抓牢安全生產(chǎn)。一是保持清醒堅決消除安全隱患。堅決落實安全生產(chǎn)一崗雙責，開展十四大專項整治行動，xx個掛牌督辦消防安全隱患點已全部摘牌銷案。消除福華工業(yè)區(qū)深基坑安全隱患，完成三小場所隱患整改xxx家。十九大特別防護期內(nèi)安全生產(chǎn)工作得到區(qū)委區(qū)政府通令嘉獎。二是有備無患努力提升技防水平。與x市城市公共安全技術研究院建立戰(zhàn)略合作關系，在xx服飾文化街區(qū)、中興生活區(qū)、光大村試點開發(fā)并安裝智能電氣火災預警系統(tǒng)，提高電氣線路火災防范水平。引進專業(yè)技術力量，開展安全生產(chǎn)分類分級、風險點、危險源排查及街道安全生產(chǎn)應急預案編制工作，大力提升街道安全生產(chǎn)水平。三是全力以赴做好災害防治工作。全面排查轄區(qū)既有房屋、各類墻體和邊坡等隱患點，平穩(wěn)渡過極端天氣。拆除xxx米安全隱患圍墻，完成城中村排水管網(wǎng)地面坍塌隱患治理工作及x個危險邊坡地質(zhì)災害治理工程，實現(xiàn)xxxx年三防傷亡事故、地質(zhì)災害類安全事故零記錄。四是絕不手軟嚴查嚴控打擊違建。加大執(zhí)法聯(lián)動，保持清理整治違建高壓態(tài)勢。xxxx年清拆違建面積約xx萬平方米，轄區(qū)減存量面積達xx.x萬平方米，清拆整治房中房xx套，超額完成xxxx年度違法建筑減存量工作任務。
（二）使命是方向推進社會治理。一是強化管控推進治安綜合治理。深入推進宜居出租屋創(chuàng)建工作，提升流動人口管理水平，轄區(qū)警情實現(xiàn)六個下降，下降幅度達到xx%。開展禁摩限電專項整治，累計出動警力xxxx余人次，查扣電動車近xxxx輛，有效預防和減少道路交通事故，凈化轄區(qū)交通環(huán)境，xxxx年x月獲區(qū)禁摩限電先進街道稱號。加強對轄區(qū)各類重點人員的管控，首個社區(qū)戒毒（康復）工作站投入使用。二是深入一線快速介入化解糾紛。xxxx年接待各類群眾來訪近xxxx人次，承接上級轉辦件xxx宗，調(diào)解各類矛盾糾紛xxx宗。全面推進一村（社區(qū)）一法律顧問工作，化解各類重點疑難案件xxx宗，其中妥善處置南油第一工業(yè)區(qū)xxx棟等群體性租賃糾紛，成功調(diào)解x宗死亡賠償糾紛、xx宗勞資糾紛。三是下大力氣主動化解信訪積案。堅決落實領導包案制度，全力以赴落實重大不穩(wěn)定問題隱患化解工作，妥善解決銘筑荔苑等小區(qū)居民反對前海高壓線下地工程等區(qū)領導包案信訪案件，確保各個重要時期零群體性事件，無一宗赴省進京非訪事件發(fā)生，平穩(wěn)度過十九大等各個特別防護期，獲區(qū)委區(qū)政府通令表揚。四是暢通渠道嚴格落實督辦事項。堅持以服務群眾為宗旨嚴格強化書記信箱、群眾投訴、輿情平臺等督辦事項。xxxx年共落實區(qū)委區(qū)政府督辦事項xxx件，圓滿完成市、區(qū)兩級安排的前海媽灣片區(qū)整治、十九大特別防護期安全生產(chǎn)及信訪維穩(wěn)工作、鏟灣渠綜合整治等各類重點工作，轉辦書記信箱信件 xx封，回應重大輿情xx條。
四、惠民生，持續(xù)提升獲得感
（一）一往無前努力實現(xiàn)美好向往。一是多渠普惠辦好民生微實事。以保障民生需求、便利群眾生活為切入點，堅持問需于民，因地制宜、因需實策，扎扎實實辦好民生微實事，提升居民幸福指數(shù)。xxxx年投入資金xxxx萬元，在轄區(qū)實施民生微實事項目xxx個，涉及助老扶幼、文體康樂等各領域。其中xx社區(qū)被評為區(qū)xxxx年度民生微實事示范社區(qū)，小樹成長計劃北頭社區(qū)兒童青少年生命教育項目等x個項目被評為區(qū)年度優(yōu)秀項目。二是多管齊下落實民生保障。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，努力將更多的社會發(fā)展成果更公平的惠及更廣泛的群體。xxxx年向轄區(qū)低保家庭、困難家庭（職工）、生活不能自理老人、居家養(yǎng)老老人、持證殘疾人、失獨家庭等各類群體發(fā)放最低生活保障金、臨時困難救助等各類補貼補助經(jīng)費合計達xxx余萬元，實現(xiàn)xx個社區(qū)婦女兒童之家全覆蓋。
（二）永不懈怠盡力滿足人民需要。一是多措并舉提升公共服務。按照市、區(qū)統(tǒng)一部署，推行互聯(lián)網(wǎng)+政務服務暨一門一網(wǎng)式政府服務模式，吸納陸續(xù)下放的計生、勞保等各類業(yè)務。同時推出周末輪班、即來即辦等便民措施，xxxx年共辦理各類業(yè)務x.x萬項，服務群眾數(shù)萬人次，群眾對窗口的滿意度達xxx%。二是多點開花促進民生事業(yè)。舉辦首屆公益微創(chuàng)投活動，引導和扶持轄區(qū)社區(qū)社會組織積極參與社區(qū)建設。開展x讀書月、健康社區(qū)建設等各項活動xxx多場次，推動街道科教文衛(wèi)體工作協(xié)調(diào)發(fā)展。北頭、登良社區(qū)通過學習型社區(qū)評估考核驗收工作。筑牢食藥安全防線，協(xié)調(diào)開展x次大型聯(lián)合執(zhí)法行動，保障人民群眾舌尖上的安全，助力創(chuàng)建國家食品安全示范城市。
五、優(yōu)環(huán)境，不斷積聚新動能
（一）建設法治政府提升轄區(qū)軟環(huán)境。一是深化民主法治建設。主動推進政務公開，xxxx年通過x市政府依申請公開系統(tǒng)回應政府信息公開x宗，提高政府工作透明度；在xx政府在線發(fā)布信息xxx條，回復在線留言xx條，回復率xxx%。全面開展法治城區(qū)四級同創(chuàng)建設工作，xxxx年培育了x個特色鮮明、規(guī)范達標的民主法治社區(qū)。二是推進依法行政工作。推進執(zhí)法標準化建設，確保執(zhí)法保障到位，規(guī)范執(zhí)法部門行政裁量權，xxxx年開展各類專項執(zhí)法行動xxxx余場次。嚴格按照誰執(zhí)法、誰普法的原則加強對社會公眾的宣傳教育，xxxx年深入社區(qū)舉辦各類普法宣傳活動xxx余場次，切實提高轄區(qū)法治水平。
（二）加強市容管理展示街道新形象。一是美化綠化建設城市新面貌。推進新南村、xx村、北頭村等城中村及老舊住宅小區(qū)市容環(huán)境提升，三線整治xxxx多棟，清洗墻面x.x萬平方米。積極開展轄區(qū)綠化及安裝創(chuàng)業(yè)路防護樁、街道路名牌等市政設施修繕工作，修復破損路面上千平米，新建x個街心公園及x條花街，修建小型社區(qū)公園x處，增添轄區(qū)靚麗風景。加強生態(tài)文明考核，xxxx年順利通過xx村的五化示范村驗收。二是嚴管真治攻堅管理老大難。鐵腕開展泥頭車、違規(guī)廣告、六亂一超等專項整治，xxxx年檢查泥頭車xxxx余臺次，率先完成桂廟路、xx大道、南新路三條樣板路違規(guī)廣告清拆工作。下大力氣整治共享單車亂停放現(xiàn)象，施劃共享單車停放點xxx個，清理占道、破損共享單車xxxx余輛。推進垃圾分類工作，嚴格落實市容環(huán)衛(wèi)考核制度，取得xxxx年xx月月度街道環(huán)衛(wèi)指數(shù)測評全市第x名，xx區(qū)第x名的好成績。
六、新氣象，前海服務再發(fā)力
（一）力度不減完成日常管理動作。一是堅持推動完善前海片區(qū)在建工地勞資糾紛解決機制。聯(lián)合前海管理局，分級分類精準施策應對發(fā)生的勞資及工傷糾紛，通過責任倒查方式倒逼問題解決時限，解決糾紛成效顯著。xxxx年共計妥善化解涉及前海片區(qū)勞資糾紛及工傷賠償案件xx宗，涉及人數(shù)xxx人，涉及金額xxxx萬元。二是健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機制推動前海市容面貌共建共管。加強與前海管理局溝通對接，互通信息實現(xiàn)共享，持續(xù)開展常態(tài)化的巡查、監(jiān)管和綜合執(zhí)法活動。持續(xù)保持查違高壓態(tài)勢，清理各類亂搭建x.x萬平方米；積極推進拓展空間保障發(fā)展十大專項行動，清理國有儲備用地x.x萬平方米，全部達到移交和驗收標準。三是持續(xù)在前海片區(qū)開展打非治違整治行動。組建前海堆場綜合整治隊伍，xxxx年共取締非法售賣成品油黑油點xx處，查扣汽油x.x萬升，柴油x.x萬升，查扣車輛xx臺，形成強大震懾力，有效凈化了前海片區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境。
（二）砥礪前行落實重點督辦事項。一是敢打硬仗開展媽灣片區(qū)綜合整治。以源頭控制為主、執(zhí)法清理為輔，順利關停前海媽灣片區(qū)xx個沙場，清理沙石xx萬立方，清空場地xx萬平方米并進行圍合管理，安全隱患綜合整治工作成效顯現(xiàn)，圓滿完成xxxx年重點工作任務目標，為前海開發(fā)建設提供了有力保障。二是勇當尖兵完成鏟灣渠污染源整治。堅決落實河長制，克服重重壓力以硬作風硬措施堅決完成水污染治理硬任務，僅用x天時間完成xx處亂搭建清拆及xxx個集裝箱吊離等工作，整治場地xx萬平方米，切實改善鏟灣渠水環(huán)境，全面提升前海的城市品位。
此外，武裝征兵、網(wǎng)格化管理、僑務等均按照上級的工作部署，圓滿完成各項工作任務。
xx街道黨工委、辦事處xxxx年工作計劃
xxxx年xx街道要認真學習貫徹黨的十九大精神，主動調(diào)高標尺、勇于擔當作為、奮力開拓創(chuàng)新，努力在x率先建設社會主義現(xiàn)代化先行區(qū)中走在前列、勇當尖兵。
一、新的一年要從嚴治黨，建設新隊伍
（三）開展試點探索精準共治。扎實推進精品特色社區(qū)創(chuàng)建工作，鞏固社區(qū)黨委領導核心地位，以xx社區(qū)試點成效為基礎，以精品社區(qū)建設為平臺，按照先行試點、總結完善、逐步推開的思路，著力打通基層治理神經(jīng)末梢，繼續(xù)探索社區(qū)共建共享共治機制，推廣標準化、制度化社區(qū)管理模式，提升社區(qū)專業(yè)化、社會化服務水平，切實提高社區(qū)工作效能。
（四）有序進行股份公司換屆。堅持街道黨工委領導、社區(qū)黨委主導，以成熟一家推進一家為原則，做好摸底調(diào)查和群眾意愿征集工作，廣泛開展選舉動員，嚴格按照《股份公司換屆選舉指導意見》及相關政策要求，加強監(jiān)督，嚴肅紀律，確保換屆工作平穩(wěn)有序，完成股份合作公司換屆選舉工作，選出結構合理的新班子，呈現(xiàn)更有活力的新氣象。
二、新的一年要全力以赴，筑牢新保障
（一）落實安全生產(chǎn)責任。切實增強責任擔當，探索建立動態(tài)化安全監(jiān)管和常態(tài)化隱患排查機制，繼續(xù)開展十大專項行動；推進小型消防站建設，試點安裝火災預警系統(tǒng)，提升技防水平，以零容忍態(tài)度持續(xù)開展各生產(chǎn)領域打非治違整治行動，切實形成安全監(jiān)管高壓態(tài)勢。以防范自然災害事故為重點，全面開展危險邊坡、危舊樓房、地面坍塌的隱患治理，堅決遏制和防范重特大事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)可控。
（二）扎緊信訪維穩(wěn)防線。進一步增強四個意識，常態(tài)化開展矛盾糾紛排查化解工作。全面梳理歷史積案、難案，落實領導包案制度，集中化解一批重點案件，息訴停訪一批老信訪戶。全力做好重大時間節(jié)點信訪維穩(wěn)工作，確保不發(fā)生大規(guī)模維穩(wěn)事件，不發(fā)生重大群體性事件，不發(fā)生赴省進京上訪，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。積極推進業(yè)委會運作機制改革試點，維護合法權益，保障物業(yè)管理活動正常進行，有效規(guī)范物業(yè)管理企業(yè)進退交接工作，減少糾紛。
三、新的一年要履職盡責，實現(xiàn)新作為
（一）持續(xù)推進城中村綜合整治。根據(jù)《xx區(qū)城中村綜合治理行動計劃》的內(nèi)容，突出重點、補齊短板，繼續(xù)開展老舊小區(qū)消防改造，逐步推動城中村電氣線路改造，加快小微消防站建設，加快推動城市更新和棚戶區(qū)改造，有效整治臟亂差，做好街區(qū)環(huán)境秩序、市容市貌管理工作，打造干凈整潔、和諧有序的文明新村。
（二）務實惠民做好民生微實事。以保障民生需求、便利群眾生活為切入點，充分發(fā)揮兩代表一委員作用，堅持問需于民，廣泛征集意見，提前謀劃布局，因地制宜、因需實策，科學確立民生實事及民生微實事項目，扎扎實實辦好民生微實事，提升居民幸福指數(shù)。
（三）大力開展消防隱患區(qū)域治理。完成對重點區(qū)域的整治工作，以xx街區(qū)及其周邊服裝產(chǎn)業(yè)為治理重點，開展為期一年的綜合整治，堅持法規(guī)宣傳、約談訓誡、行政執(zhí)法多措并舉，重拳出擊、鐵腕整治，堅決消除安全隱患、加速淘汰低端產(chǎn)業(yè)、規(guī)范引導業(yè)態(tài)布局，延伸推動街道轄區(qū)東濱路兩側產(chǎn)業(yè)轉型升級、廠區(qū)更新改造，實現(xiàn)除舊創(chuàng)新、減負增效的城市治理目標。
（四）實施城市管理治理攻堅行動。堅持控總量、減存量原則，強力開展違法建筑及房中房清拆整治；完成市政公廁升級改造，推進垃圾分類達標小區(qū)建設；多管齊下、協(xié)同共治，做強做實道路交通事故預聯(lián)工作；開展城區(qū)建筑立面整治，拆除違規(guī)戶外廣告，以國家衛(wèi)生城市復檢為契機，全面提升城區(qū)面貌，營造街區(qū)路面干凈整潔、城區(qū)環(huán)境舒適優(yōu)美的濱海城區(qū)氛圍。
四、新的一年要強化治理，彰顯新形象
（一）硬作風促前海發(fā)展。依托xxxx年新成立的桂灣居委會，緊緊圍繞服務前海開展工作，勇于擔當、主動作為，統(tǒng)籌推進前海片區(qū)市容環(huán)境整治、安全生產(chǎn)等綜合執(zhí)法活動，對前海媽灣片區(qū)、鏟灣渠整治區(qū)域進行地毯式再檢查、再督促、再落實，加強日常巡查監(jiān)管，避免隱患回潮。
（二）強措施抓河流治理。著力解決水環(huán)境建設和管理方面存在的突出問題，切實按照河長制相關要求，做到守河有責、守河擔責、守河盡責，以河長制促進河x，聯(lián)合前海管理局等有關部門對前海片區(qū)內(nèi)小散亂污企業(yè)等涉水污染源開展分類排查整治，以硬作風硬措施堅決完成涉水污染排查整治及黑臭水體治理任務。
（三）大手筆推南園提升。按照區(qū)對南園社區(qū)綜合治理提升工作的統(tǒng)一部署，全面動員、加大投入，按照任務分工落實具體措施，明確時間節(jié)點，有重點、有針對性的推動各項工作開展，努力提升社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平，將南園社區(qū)打造成___。
市安委辦工作總結篇3
20xx年縣委辦公室秘書科工作總結 20xx年，縣委辦公室秘書科在辦公室領導的正確領導和其它科室同志們的支持配合下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，緊緊圍繞打造區(qū)域經(jīng)濟文化強縣和“項項爭先、年年進位”的總體要求，按照“認真、高效、協(xié)調(diào)、服務”的工作思路，結合縣委中心工作，充分發(fā)揮秘書科服務職能，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，有力促進了辦公室整體工作上臺階?，F(xiàn)將20xx年主要工作總結如下：
一、 加強學習、提高素質(zhì)，不斷樹立辦公室良好形象
辦公室是縣委的窗口，秘書科又是辦公室的前沿，因此建設一支高素質(zhì)的秘書工作隊伍，是圓滿完成各項工作的前提和保障。08年以來，全縣開展“項項爭先、年年進位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動活動，秘書科按照辦公室的統(tǒng)一部署，認真學習了董書記講話，領會講話精神，并做好學習筆記，寫出了心得體會，通過學習，大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己具備高度責任感，強烈的事業(yè)心、嚴明的紀律性。并結合工作，努力強化四種修養(yǎng)，即：強化政治修養(yǎng)，做到政治上永遠合格;強化職業(yè)道德修養(yǎng)，做到忘我奉獻，淡泊名利;強化工作作風修養(yǎng)，做到嚴謹務實，扎實高效;強化業(yè)務修養(yǎng)，做到業(yè)務精本領強。同時，我們還積極探索秘書服務工作的規(guī)律性，力圖使各項工作程序化，制度化，規(guī)范化，標準化。秘書科工作人員平時就十分注意了解搜集各種信息，不斷提高工作的預見性，不僅時刻有應付和完成突如其來的情況與工作的思想準備，還善于從千頭萬緒的
工作中找出規(guī)律性的東西加以總結并應用于工作。同時要求秘書科工作人員學會變通，力戒死搬硬套;學會創(chuàng)新，力戒因循守舊;學習服務，力戒只堵不疏的工作原則，使各項作開展的有條有序。 二、 開拓創(chuàng)新、完善制度，不斷推進工作高效有序開展
秘書科作為縣委辦公室的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁重而艱巨。一年來，我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、服務意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”，積極探索辦公室服務的客觀規(guī)律，實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。我們針對原有的規(guī)章制度進行了補充完善。這些制度包括：秘書科工作職責、值班制度、印信制度和衛(wèi)生制度等，補充完善后的各項制度為秘書科工作人員提出了更高的工作準則和要求。與此同時，還狠抓了各項制度的落實，使秘書科工作向更加規(guī)范化、制度化、標準化邁出了堅實的步伐。 三、 嚴謹務實、扎實高效，不斷開創(chuàng)服務工作新局面
第一，精心周密做好會務通知工作。會務通知是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負重的檢驗。一年來縣委辦公室組織召開大中型會議18余次，中型會議30余次，小型會議50余次。為確保每次會議圓滿成功，我們是進一步完善了會議通知下發(fā)程序，無論各類會議，在接到會議通知或傳真電報后，秘書科遵照審批程序，按照領導
批示意見，由專人負責通知每位與會人員，安全保衛(wèi)、消防醫(yī)療、起程時間、集合地點、帶隊負責人等事項，確保通知率達100%。 第二，認真做好縣委電話專線接打工作。縣委電話是聯(lián)系縣委和老百姓之間的橋梁和有效途徑，在日常工作中，我們對每一個電話，都熱情接待，妥善處理，并做到及時、高效，能解決的馬上解決，一時解決不了的及時按照程序上報，還百姓一個明白，樹立縣委府的良好形象。一年來縣委共接到上訪電話200多個，其中150多個得到了及時解決，得到領導的一致好評，同時還贏得了老百姓的理解和支持。 第三，認真做好文件裝訂、下發(fā)管理工作。為加強這方面工作，我們嚴格按照有關《條例》和《細則》，使文件的裝訂、收發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)做到了程序化、制度化、科學化。一年來發(fā)放縣委文件9540余份，做到了及時、準確、規(guī)范、不錯發(fā)、不遣失。對于各科室的傳閱的密級文件嚴格按照保密制度安排專人整理，實時跟蹤，一年來涉密文件，無被盜和失泄密事件發(fā)生。
第四，嚴格落實值班制度。值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領導負總責，副主任帶班、值班制度;要求值班人員嚴格執(zhí)行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確?？h委辦公室24小時通訊暢通;秘書科每月底安排印制值班主任帶班表，并發(fā)到值班主任同志手中，同時建有值班日志、電話記錄本，要求值班人員認真填寫。由于我們認真過細的做好了值班工作，一年來，沒有出現(xiàn)問題，確保了縣委的正常工作。
第五，嚴格落實印信管理制度。印信管理是否得當，即是態(tài)度問題，更是責任問題，如果管理不善，就會給領導帶來不少麻煩，甚至出現(xiàn)大的問題。工作中，我們嚴格執(zhí)行印信審批制度，蓋縣委印信的文件呈報縣委主要負責同志批準，蓋縣委辦公室印信的文件呈報辦公室主任批準，并實行印信登記制度，每次印信都逐一登記，真正做到了未經(jīng)審批的印信一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
第六，嚴格落實財務制度。為了盡量節(jié)約辦公室經(jīng)費的開支，秘書科聯(lián)系相關職能部門供水，供紙杯。20xx年1—12月份，共供純凈水1000余桶，節(jié)省開支3000余元、共供紙杯20xx余個，共節(jié)省開支1400余元。
存在問題：
一、是學習意識不夠強?？剖胰藛T集中學習時間少，對黨的理論學習不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深入。往往只學習文件、報刊、雜志，日常學習抓的松不注意學原著。二、是工作標準不夠高。在工作上，存在“只求過得去，不求過的硬”，有時還存在“冷”“散”等不良作風。
三、是工作管理不夠細。工作中有時存在“馬馬虎虎”疏于管理，怕得罪人的思想。
20xx年工作打算 ：
在認真總結、分析的基礎上，09年及今后的一個時期，本科室要立足“三服務”，團結拼搏，不斷提升工作境界，提高工作標準、提高工作效能、確保秘書工作再上新臺階。
(一) 強化學習意識，提高工作本領。堅持把學習放在首位，組織本科室人員認真系統(tǒng)的學習黨的路線、方針和政策。學習業(yè)務知識力求學深學透、學以致用，著力提高科室人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。力求使大家在工作中善于從政治的高度、全局的高度認識問題、分析問題、解決問題。
(二) 創(chuàng)新工作方法，提高工作標準。
一是創(chuàng)新服務理念。由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變，工作方式從被動應付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉變。
二是創(chuàng)新服務手段。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。
(三) 堅持真抓實干，力求工作實效。
一是全力搞好服務。積極主動的搞好“三服務”，把服務作為秘書科科的職責所在、事業(yè)所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務質(zhì)量。
二是樹立良好形象。我們要靠服務樹形象，靠服務贏認同。力爭做到笑臉相迎，熱情問候，熱茶暖心。堅決克服
“冷”“硬”“橫”“懶”“庸”“散”等不良作風。把“窗口”扮靚。
三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。
四是嚴格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應問題的做好解釋，絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。做到規(guī)范行為、文明值班。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯，不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏。
總之，一年來，經(jīng)過秘書科全體同志的共同努力，取得了顯著的成績，在新一年里，我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，發(fā)揚成績，總結經(jīng)驗，彌補不足，以“協(xié)調(diào)、有序、快速、高效”為目標，把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平，爭取更大的成績。為平原經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
市安委辦工作總結篇4
我自去年12月份到秘書科工作以來，在各位領導、同事的關心和幫助下，對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領導交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力上有很大差距，自己仍然要加強各方面的學習，下面談談我這幾個月的工作感受。
一、在縣委辦公室，我感受了一種家的氛圍。
在秘書科工作的這幾個月里，我感受到來自領導的諄諄教導和同事們無微不至的關心。科室領導定期要求我們兩位新人寫工作總結，不定期對話談心，就像家長一樣時刻關注并指引著我們新人的每一步成長，讓我有了一種溫馨的感覺：這就是我家。在他們手把手的傳、幫、帶下，我得以快速適應新的環(huán)境，盡早進入工作狀態(tài)，使自己成為辦公室大家庭中的一員。在自身各方面能力得到鍛煉的同時，也為辦公室各項工作高效運轉盡了一份力。
二、在縣委辦公室，我體會了二種感受。
1、緊張的感受。
作為縣委綜合協(xié)調(diào)的辦事機構，辦公室扮演著縣委“調(diào)度員”的角色，而秘書科“每戰(zhàn)”必然是站在一線的位置。每次遇到全縣性大會總是最緊張的時候，秘書科承擔著會場布置、會議通知、座位安排、會場簽到等諸多事項。
為了確保每一次會議井然有序，不出差錯，分管領導帶著我們緊繃神經(jīng)，加班加點，每一次經(jīng)歷都值得銘記。在秘書科，我不敢抱有馬虎的心理，不敢表現(xiàn)稍有懈怠的狀態(tài)，不敢享受忙里偷閑的時刻，因為總能發(fā)生這樣或那樣的突發(fā)事件，比如：領導突然要召開一個緊急會議，臨時找一份文件，甚至是一個電話，這些總能立即讓我緊張起來。
“召之即來、來之能戰(zhàn)”是對我的要求，所以，我不得不時刻保持清醒的頭腦，才能盡量不出錯，不誤事?！皦毫Τ鰟恿?，動力促成長”，這幾個月是在緊張中度過的，但毋庸置疑的是，我一直在壓力中進步。
2、清苦的感受。
記得我們十五個新人第一次到單位時，辦公室領導就提醒我們，縣委辦是一個清苦的單位，在這里工作，必須“守得住清貧、耐得住寂寞”?！?+2”、“8+1”工作制度是我們辦公室保持多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是在秘書科這樣的股室，加班加點更是家常便飯。我負責的收文是一項隨機性很強工作，“特提”是我的指揮官，每每看到它，總能夠讓我放下手上的工作，隨叫隨到。
辦公室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生清潔作為我的必修課，必須在每天上班前完成，這使我養(yǎng)成了早起的習慣。我像辦公室很多領導一樣，也似乎變成了一個以辦公室為家的人。從表面看來是“付出多，收獲少”，但仔細想來，作為一名年輕的工作人員，年輕是我們的資本，經(jīng)歷是我們的財富，前途是我們的動力。
“年輕吃苦不是苦，老來得福才是?！?，現(xiàn)在不吃苦，哪來的進步。我必須樹立“以清苦為考驗，以寂寞為歷練”的理念，繼續(xù)發(fā)揚年輕人能吃苦、肯干事的精神，隨著道路繼續(xù)前行。
三、在縣委辦公室，我鍛煉了三種能力。
1、寫作能力。
文字功底始終是考量辦公室政務人員是否合格的第一指標，為了讓我們盡快成為一只筆桿子，辦公室領導可謂是用心良苦。全員信息制度、成立寫作小組、定期搞調(diào)研活動，下任務、定指標，都是為包括我在內(nèi)的所有政務人員創(chuàng)作寫作機會，只有多寫多練，才能提高寫作水平。在辦公室領導的督促和指導下，我從寫信息開始，鍛煉領導講話、嘗試調(diào)研文章，接觸并初步掌握了各種文字材料的樣式和寫法。
應該說，寫作能力得到很大提升。尤其是今年6月份被派往省委辦公廳信息處跟班學習期間，我有幸接觸到了省委部門的工作方式方法，對信息寫作有了全新的認識，在幫助樂平市委辦上稿得分的同時，也讓我的寫作能力有了一個很大的提升。
2、表達能力。
個人話不多，比較寡言少語，按照俗話說，就是個“二愣子”。在秘書股，工作性質(zhì)決定了我每天都會接觸到很多人，說很多話。面對不同的交流人群，我會嘗試各種不同的交流方法，表達出最清晰的想法。在每一次電話通知會議時，我總是嘗試并鍛煉著以簡短和靈活的語言來表達最完整的信息，雖然每一個電話只是短短幾十秒，但每一個電話總能成為一次鍛煉語速、語氣的機會。在這一年的時間里，有賴工作性質(zhì)需要和自身不斷的努力，語言表達能力在潛移默化中得到很大提升。
3、協(xié)調(diào)能力。
“遇事能辦”是黨委辦公系統(tǒng)工作人員的重要能力之一。兩年的村官經(jīng)歷讓我了解到農(nóng)村基層的辦事方法，在市委辦公室，我學習了市委機關的處事原則。辦公室工作總結起來就是四個字：綜合協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)領導、協(xié)調(diào)單位、協(xié)調(diào)人員，迅速貫徹落實市委領導的決策安排。
一個全市大會安排，我們協(xié)調(diào)落實時間安排、參會人員、會議議程、會場布置、會后貫徹落實等一系列流程，靠一個辦公室是完成不了的。統(tǒng)攬全局，調(diào)動各部門通力合作，就是我們辦公室的職能，也是我這一年來對辦公室工作性質(zhì)最為深刻的體會，深化了協(xié)作意識，強化了協(xié)調(diào)能力。
四、存在的不足和下步工作打算
這一年來，我基本掌握了辦公室各項工作技能，個人素質(zhì)不斷得到完善。但與辦公室領導相比，與身邊的同事相比，甚至是一同進來的三位新人相比，我依然看到了不足。
1、文筆能力還有待提升。
辦公室領導多次說過：半年，最多一年時間，要讓我們四個新人成為筆桿子?，F(xiàn)在看來，領導的良好愿望并沒有完全實現(xiàn)，至少從我個人來講，離這點要求還是有很大差距，這也讓我時常感到慚愧，雖然我也認識到文字水平是政務人員立身之本、進步之源。
秘書股雜事很多，總是能成為我協(xié)作機會不多、文筆能力進步緩慢的借口。尤其是信息這塊，我并沒有發(fā)揮在省委辦公廳信息處跟班學習的優(yōu)勢，與之前相比，信息數(shù)量和質(zhì)量并沒有大的提升。
在今后，提高文字水平依然是我的首要任務目標，我會以信息為突破口、以各類綜合文稿為途徑，加強學習，克服秘書股工作環(huán)境造成的困難，盡快達到領導的要求。
2、主動意識還有待強化。
工作中缺乏主動性，也是我面臨的毛病之一。這體現(xiàn)在有些文件處理不及時、材料寫作倉促應付、工作匯報不勤等，沒有很好的體現(xiàn)年輕人奮發(fā)向上的精氣神。
在辦公室，我認識到很多事是不能等的，及時高效是我們追求的目標，也是辦公室整體正常運轉的基本要求。做事要主動，追求進步也要主動，不能像老騾子，抽一鞭，走一步，等到領導“催賬”時才發(fā)現(xiàn)工作沒有完成。在下一步，我會時刻提醒自己，萬事要想在前頭，做在前頭，自我加壓，按時完成各項工作任務。
3、工作經(jīng)驗還有待磨練。
從農(nóng)村來到市委機關，我已經(jīng)完成了從一名大學生村官到機關公務員身份的轉變。但是，經(jīng)過這些時間的所看所想，自己在很多方面還不夠成熟，想法還很稚嫩，做事手段還不夠豐富，離領導的眼界高度還有很大差距，以至于對于領導的一些經(jīng)驗想法和做法不能全面理解，貫徹落實就打了折扣。繼續(xù)腳踏實地、耐心接受崗位磨練是成長的必由之路，對于領導的想法和做法，我會多看多想，仔細揣摩和推敲，注意發(fā)現(xiàn)和總結工作方法和規(guī)律，使自己真正在工作經(jīng)驗方面不斷磨練成熟。
一年來，領導的關懷讓我感受到了家的溫暖，忙碌的工作讓我體會到了緊張的氛圍；事務的鍛煉讓我提升了各項能力；橫向和縱向的對比讓我認清了自身的不足。馬上，我就要經(jīng)過組織考核成為一名正式公務員了，我將看到更多的學習工作機會，而過硬個人能力和綜合素質(zhì)是抓住這些機會的前提。
在這個新的起點，我將著眼于自身不足，明確發(fā)展方向，重新出發(fā)，勤學習、多做事，多思考、少犯錯，讓自己真正成長為一名優(yōu)秀的黨員干部。
市安委辦工作總結篇5
能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。國家主席在全國宣傳思想工作會議上的重要講話，為不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面指明了方向，為統(tǒng)籌做好黨和國家各項工作提供了重要遵循。我們要胸懷大局、勇于擔當，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，不斷提高做好新形勢下意識形態(tài)工作的能力。
提高把握意識形態(tài)工作規(guī)律能力
認識事物、改造世界，應善于抓住本質(zhì)、把握規(guī)律，這是唯物辯證法的基本要求。學習貫徹國家主席關于意識形態(tài)工作的重要論述，首要任務是深化對意識形態(tài)工作本質(zhì)、地位和極端重要性的認識，把握其規(guī)律，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。
正確處理意識形態(tài)工作與中心工作的關系。國家主席指出:“經(jīng)濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作?！币庾R形態(tài)工作在黨和國家事業(yè)發(fā)展中具有根本性、戰(zhàn)略性、全局性意義，經(jīng)濟工作搞不好會出大問題，意識形態(tài)工作搞不好也會出大問題。因此，在堅持以經(jīng)濟建設為中心，聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的同時，必須把意識形態(tài)工作擺在更加突出的位置，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作引領社會、凝聚人心、推動發(fā)展的強大支撐作用，真正做到“兩手抓、兩手都要硬”。
正確處理一元化與多樣性的關系。當前，國際各種思想文化交流交融交鋒日趨激烈，國內(nèi)各種社會矛盾和問題相互疊加，思想意識問題與現(xiàn)實問題相互交織，對馬克思主義一元化指導地位形成較大沖擊，意識形態(tài)形勢更加錯綜復雜。做好新形勢下的意識形態(tài)工作，迫切需要在多元中立主導，堅持以馬克思主義引領、整合多樣化社會思潮，不斷增強主流意識形態(tài)的包容性、影響力、感召力，堅決抵制各種錯誤思潮和落后思想文化的侵襲，牢牢掌握意識形態(tài)工作的話語權和主動權。
正確處理思想問題與實際問題的關系。做好意識形態(tài)工作，不僅要解決人們的思想問題，用馬克思主義立場觀點方法指導人們科學認識世界;而且要解決實際問題，把發(fā)展作為解決問題的金鑰匙，集中精力把經(jīng)濟建設搞上去、把人民生活搞上去，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益，鞏固社會主義意識形態(tài)的物質(zhì)基礎和群眾基礎。
提高思想輿論引導能力
意識形態(tài)工作的核心是鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎，引導人們堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。這就要求我們主動作為，壯大主流思想輿論，激發(fā)全社會團結奮進的強大力量。
深入開展理想信念教育。國家主席強調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。我們要堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部、教育人民群眾;積極倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，推動社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，引領社會思潮，規(guī)范人們行為;大力弘揚民族精神、時代精神，唱響民族的正氣歌，振奮全社會的精氣神。
做大做強正面宣傳。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚主旋律，傳播正能量，發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用。對于山東省而言，就是突出抓好主題宣傳，改進成就宣傳、形勢宣傳、典型宣傳，大力宣傳經(jīng)濟文化強省建設的重大決策部署，宣傳山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)、黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)和省會城市群經(jīng)濟圈、西部經(jīng)濟隆起帶等區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，宣傳轉方式、調(diào)結構、創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略的新進展，宣傳改善民生的新舉措，宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展的新成就，反映社會發(fā)展主流，凝聚改革發(fā)展共識。
加強改進思想政治工作。當前，人們思想觀念日益多元，利益訴求更加多樣。我們要著眼化解矛盾、疏導情緒、增進認同、凝聚人心，突出做好廣大工人、農(nóng)民、知識分子、離退休人員、城鎮(zhèn)流動人員、“兩新”組織人員的思想政治工作，把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。積極創(chuàng)新方式方法，采取面對面、互動式、分眾化等方式，引導人們正確處理社會關系、表達利益訴求、維護合法權益。
提高駕馭復雜局面能力
當前，國際國內(nèi)輿論環(huán)境十分復雜，不可預測的風險不斷增多。學習貫徹國家主席重要講話精神，需要更加有效地抓好各項工作落實，確保在關鍵時刻站出來、頂?shù)闷?、沖得上。
牢固樹立問題意識。我國社會思想輿論的主流積極健康向上，但也出現(xiàn)了一些新情況新問題:西方敵對勢力對我實施西化分化的圖謀和手段越來越具有隱蔽性和欺騙性，人們價值觀念日趨多樣，思想理論領域噪音雜音不斷。與此同時，個別領導干部陣地意識淡化，對重大理論和社會熱點問題缺乏有針對性、有說服力的回應。在這種情況下，我們必須保持清醒頭腦，著力消除麻痹思想，密切關注社會思潮和社會心態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，做到見微知著、防患于未然。
加強輿情分析研判和應對。進一步完善輿情分析研判機制，加強意識形態(tài)主管部門、實際工作部門和各地之間的溝通協(xié)調(diào)，建立大輿情工作格局，深入分析社會思潮發(fā)展演變的趨勢和規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)領域存在的傾向性和苗頭性問題。突出抓好各類突發(fā)事件的應對和處置，及時準確、公開透明地發(fā)布權威信息，第一時間搶占話語權。認真抓好熱點問題引導，有針對性地解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾，切實維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
善于開展輿論工作。意識形態(tài)戰(zhàn)場上沒有開明紳士，也沒有中間路線。面對意識形態(tài)領域錯綜復雜的形勢，各級黨委和領導干部必須頭腦清醒、立場堅定，對于否定社會主義道路、否定黨的領導、否定改革開放等錯誤言論，要敢抓敢管。在涉及旗幟立場、大是大非的原則問題上，絕不能作旁觀者、作壁上觀，絕不能含混不清、躲躲閃閃、懷“鴕鳥”心態(tài)，而要敢于發(fā)聲，形成一呼百應的局面。
提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
意識形態(tài)工作政治性強，涉及面廣。做好這項工作，必須全黨動手。這就需要各級黨委領導班子和領導干部培養(yǎng)寬廣眼界、加強戰(zhàn)略思維、善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，自覺擔負起政治責任和領導責任。
一把手負總責。黨委主要負責同志要把意識形態(tài)工作擺上重要議程、緊緊抓在手上，切實做到負總責、親自抓，靠前指揮、直接指導。一把手應帶頭閱看本地區(qū)本部門主要媒體的內(nèi)容，帶頭把住本地區(qū)本部門媒體的導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。定期聽取意識形態(tài)部門工作匯報，主動研究重大問題，親自安排重點任務，切實解決實際問題。
統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)各方。把意識形態(tài)工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展全局，納入領導班子綜合考評體系，把考核結果作為干部選拔任用的重要依據(jù)，形成重視意識形態(tài)工作的評價機制和用人導向。樹立大宣傳理念，把意識形態(tài)工作同各個領域的行政管理、行業(yè)管理、社會管理緊密結合起來，努力構建黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關部門和地方分工負責、共同做好意識形態(tài)工作的格局。
創(chuàng)新管理，綜合施策。健全意識形態(tài)工作法律法規(guī)和相關制度，綜合運用法律、經(jīng)濟、行政、技術等多種手段，實現(xiàn)管理的法制化、規(guī)范化、科學化。完善干部管理政策，選好配強各級領導班子，特別是抓好宣傳系統(tǒng)重要陣地、關鍵崗位的人員配備和使用管理。按照誰主管誰負責和屬地管理原則，始終堅持黨管媒體，堅持政治家辦報、辦刊、辦臺、辦新聞網(wǎng)站。把網(wǎng)上輿論工作作為重中之重，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的建設、運用和管理，實現(xiàn)從被動管理向依法治理轉變、從著眼末端向著眼全網(wǎng)轉變。加強人才隊伍管理，實施重點人才工程，培養(yǎng)意識形態(tài)工作骨干。
市安委辦工作總結篇6
__年，區(qū)紀委辦公室全體同志在區(qū)紀委常委會的正確領導下，在兄弟科室的大力支持和配合下，按照年初制定的工作目標，充分發(fā)揮機關工作的橋梁樞紐作用，積極履行辦公室職責，團結奮進、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作。現(xiàn)將全年工作總結如下：
__年工作回顧
一、積極參與政務，參謀助手作用不斷強化。
1、堅持調(diào)研先行。在起草文件、落實重要工作的過程中，一是圍繞所要解決的問題，認真把握中央、省、市有關政策，積極征求各街道、各部門和社會各界意見和建議，加強協(xié)調(diào)銜接和支持，研究切實可行的思路和對策，為領導制定決策當參謀。二是注重日常工作中的線索收集，通過辦公電話、網(wǎng)絡等渠道，配合各業(yè)務科室搞好調(diào)研，多方面地收集反腐倡廉方面的輿情信息，并及時反饋給相關領導，積極建言獻策。
2、加強信息宣傳。全年共向上級紀檢監(jiān)察機關編報信息以及經(jīng)驗交流材料25篇，其中被省紀委《廉政大視野》采用1篇，被《__日報》采用1篇，被《__市紀檢監(jiān)察信息》采用1篇，被市紀委《風紀窗》采用3篇。另外，被各紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡
媒體采用信息5篇。信息工作較全面地反映了全區(qū)反腐倡廉重大活動、重要經(jīng)驗和特色工作，進一步提升了內(nèi)外影響。
3、完成寫作任務。嚴把起草關、校核關、簽發(fā)關，按期完成了區(qū)紀委全會工作報告、區(qū)紀委黨代會報告、全區(qū)紀檢監(jiān)察工作總結等大型材料。按時完成了常委會及領導交辦的有關文件、材料、領導講話稿的起草及全區(qū)反腐倡廉工作情況的綜合整理，材料共計60余篇，總文字量達40多萬字。
二、主動搞好服務，各項保障工作堅強有力
2、接待工作熱情節(jié)約。根據(jù)實際情況，壓縮一些不必要的開支，努力實現(xiàn)接待工作的效能化。一年來，接待省、市紀委檢查、調(diào)研20余次，成功完成全部接待任務，受到上級領導的充分肯定。
3、文件資料規(guī)范管理。對各類文件能夠及時登記、傳閱、辦理、保管，并完成各種打字、復印任務。共計發(fā)送文件20余件，接收公文215件，傳閱文件100余次。按照檔案管理要求，對全年文件進行了分類歸檔，未發(fā)生一起失泄密事件。
4、電話值班恪盡職守。遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反潰在處理值班事務時，堅持使用規(guī)范用語，并根據(jù)不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。
5、信息化建設穩(wěn)步推進。按照《關于督促落實“金紀工程”項目資金抓緊完成項目建設任務的通知》(__紀辦?2011?45號)文件精神，積極與區(qū)政府辦、區(qū)財政局以及信息化工作部門協(xié)調(diào)，做好接通__肅省政務專網(wǎng)，落實區(qū)紀委專用ip地址段。按照保密安全的要求，確定了內(nèi)網(wǎng)專用網(wǎng)絡密碼機安全存放場所和固定操作人員。
三、認真管好事務，機關內(nèi)部管理井然有序
1、加強制度建設。年初，制定了《__區(qū)紀委監(jiān)察局內(nèi)部事務管理制度》，明確了文檔管理、請銷假、公共物品管理、辦公用品購買、車輛管理、公務接待等制度。目前，正在著手完善《中共__區(qū)紀委__區(qū)監(jiān)察局工作職責和管理制度》，進一步建立健全了紀委中心組學習、紀委常委會議、紀委常委會議事規(guī)則(試行)、紀委書記辦公會議、機關干部職工學習、機關保密工作等各項制度。
2、加強車輛管理工作。在現(xiàn)有車輛數(shù)量的基礎上，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)派，限度的保障各科室用車需要，確保工作開展。在車輛維修、加油上嚴格把關，確保無不合理支出現(xiàn)象。在加強車輛管理的同時，尤其注重對駕駛人員的教育管理，確保車輛人員安全。
3、加強財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規(guī)定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。定期盤庫，按計劃購臵發(fā)放各類辦公、生活用品，及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節(jié)約開支、為領導決策提供依據(jù)。在工資按時發(fā)放，公務費及時報銷的同時，積極爭取專項資金，保證了機關各項工作正常運轉。截至目前，機關財務收支基本平衡，圓滿完成區(qū)紀委常委會賦予的財務管理任務。
四、突出重點工作，推動黨風廉政建設深入開展。
1、源頭治理逐步深入。在加強干部任用監(jiān)督管理方面，切實履行職責，協(xié)助紀委領導嚴把干部任用“廉政關”，對每一名擬提拔使用干部從民主推薦、民主測評等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，有效防止干部考察失真。在簡化行政審批方面，按照《__市人民政府關于公布市級政府部門第五批取消行政審批項目的決定》，起草《__區(qū)關于深入推進行政審批制度改革的實施意見》，進一步推進我區(qū)行政審批制度改革，共計減少3項行政審批事項。在公務用車管理方面，制定了《__區(qū)機關事業(yè)單位公務用車配備管理辦法》，下發(fā)了《關于全區(qū)公務用車監(jiān)督清理工作的實施方案》，分三個階段對全區(qū)公務用車通過逐輛登記、逐輛審核等方式進行了全面清理整頓。
3、組織建設日趨完善。積極協(xié)助紀委領導切實加強基層紀檢監(jiān)察隊伍建設，在全區(qū)各街道、各單位中配備了44名專職紀檢監(jiān)察干部。同時下發(fā)《關于加強街道紀檢組織建設的指導意見》，就規(guī)范街道紀檢組織設臵、職能作用、紀檢干部的管理、工作保障機制等方面作了明確要求。
存在的不足及下步
__年，辦公室工作雖取得了一定的成績，但我們也清醒地意識到，我們的服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定差距;主動性不強，缺乏前瞻性服務，創(chuàng)新意識有待進一步提高。對此，辦公室將高度重視，在各位領導的帶領下，在兄弟科室的幫助下，采取有力措施，努力加以解決。
一、圍繞中心工作，發(fā)揮參謀助手作用
1、狠抓學習，加強綜合素質(zhì)修養(yǎng)。進一步加強機關政策理論學習。不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容，力求學習實效。緊緊圍繞區(qū)委“35313”發(fā)展思路，重點開展黨的路線方針政策、國家大政方針、法律法規(guī)學習，重要會議和講話精神的學習，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委加快發(fā)展要求上來，為推動紀檢監(jiān)察工作提供堅強的思想保障。同時，大力學習借鑒各兄弟縣區(qū)委局機關辦公室工作和區(qū)屬兄弟部門辦公室好的思路、舉措，結合委局機關實際，內(nèi)化成經(jīng)驗，不斷提高辦公室服務水平和辦事能力。
2、前瞻調(diào)研，強化多謀善斷能力。圍繞委局機關的中心工作，以為領導決策服務為著力點，利用辦公室網(wǎng)絡暢通、人員充實的優(yōu)勢，抓住紀檢監(jiān)察工作中的熱點難點問題，強化前瞻調(diào)查研究的意識。協(xié)助兄弟科室，深入基層、深入實際，有針對性地組織開展專題調(diào)研活動，多出內(nèi)容深、思路新、質(zhì)量高、參考價值大的調(diào)研成果，爭取更多的調(diào)研成果轉化為領導決策。
3、奮起直追，謀取信息工作實效。緊緊圍繞委局機關中心工作以及群眾關注的熱點、難點問題，加強我區(qū)紀檢工作信息的綜合研究和整體開發(fā)，為領導科學決策提供更多及時、全面、準確、適用的信息。堅持高標準，追求高質(zhì)量，精心篩選有決策價值的信息上報，提高信息的針對性，讓社會各界了解到我區(qū)紀檢監(jiān)察工作的成效。
4、求精求細，提升文字寫作水平。通過積極學習中央、省、市、區(qū)各類文件精神，增加知識儲備。通過采取每日記錄“工作日志”方式增加素材儲備。盡量減少行文中的空話、套話，做到言之有物、言簡意賅，切實提高文稿的思想水平和政策水平，做到政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹。
5、加大督辦承辦力度。一是突出督查重點。繼續(xù)圍繞委局機關確定的中心工作、重點決策、工作部署和領導關注、群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題以及領導交辦、批辦的事項認真督查，保證按時辦結率達到100%;二是完善督察制度。構建起完善“計劃、實施、總結”的三位一體的督導工作目標管理責任體系，確保委局機關決策和部署的得到落實，做到件件有著落、事事有回音;三是改進督查方式。不斷探索督查工作的新機制、新辦法，努力實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉變，從受命督查向主動督查轉變，從單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉變，在督查過程中，既注意了解工作進展情況，又注意總結工作經(jīng)驗;既注重發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又注重分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的措施和辦法;既要推動決策在基層的實施，又要針對實施中存在的問題，為領導完善決策提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。
二、強化運轉效率，全力提供工作保障
1、確保會議質(zhì)量和效果。每年初要對各部門申報的會議進行統(tǒng)籌審核，制訂全年會議計劃預案，報領導集體審定后嚴格執(zhí)行。切實提高會議質(zhì)量，會前要認真開展調(diào)查研究，確定好會議主題和任務。嚴格控制會議預算，減少會議開支。參加會議人員要經(jīng)過認真研究確定，盡量控制關系不大或無關人員參加會議。在會議后要總結經(jīng)驗，查找不足，分析原因，明確今后努力的方向，不斷改進工作方式和方法。參加上級舉辦的會議要嚴格按會議通知要求派人參加會議。
2、提高接待工作水平。認真做好重大活動和重要領導、來賓接待的組織服務工作，既做到考慮周到、安排細致、不出差錯，又注重節(jié)儉樸素，減少鋪張浪費。
3、嚴格規(guī)范文檔管理。堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，做好文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)工作。對收到的上級文件要在第一時間辦理，急件應即收即辦。要簡化辦文程序，盡量縮短文件流轉、辦結時間。按照機要保密工作的各項要求，切實履行機要保密職責，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，做好機要文件的保密工作。
4、認真做好傳真、電話的閱辦工作。認真辦理所接收的傳真和電話。要堅持值班制度，對收、發(fā)的傳真和電話嚴格履行登記手續(xù)，填寫閱辦單，經(jīng)辦公室主任閱批后，按要求及時辦理。
5、搞好后勤服務保障。以“保證運轉、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，為領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質(zhì)服務。
三、加強機關管理，確保工作有序開展
1、建立健全各項制度。針對管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善《中共__區(qū)紀委__區(qū)監(jiān)察局工作職責和管理制度》，不斷規(guī)范辦事流程。同時，充分發(fā)揮督導職能，加大對制度落實情況的監(jiān)督檢查力度，構建按制度辦事、用制度管人、靠制度行政的長效工作機制。
2、做好財務管理工作。嚴格遵守財務紀律，嚴把財務支出關，制定《辦公用品清購單》，堅持厲行節(jié)約，勤儉持“家”，杜絕浪費。做好固定資產(chǎn)登記及日常管理工作，為委局機關的整體運轉提供有效的后勤服務保障。
3、保證車輛運行安全。加強對車輛駕駛人員的教育、培訓和管理，不斷強化安全意識和責任意識。合理安排調(diào)度，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車。
四、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，帶動工作整體推進。
1、積極協(xié)調(diào)和理順各方關系。切實搞好領導之間、部門之間、上下級之間以及其他各個方面的聯(lián)系和溝通，形成工作合力，為推進機關工作的順利開展搭建良好的平臺。積極協(xié)調(diào)和抓好各項事務，堅守值班崗位，搞好上傳下達，高效地處理好各種交辦事項。同時，履行辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)職能，在機關內(nèi)部營造心齊勁足、務實進取的良好氛圍，推動工作效能實現(xiàn)新的提升。
2、配合做好兄弟科室工作。積極配合信訪室處理信訪電話和信訪人員，積極化解信訪矛盾;配合審理室做好案件歸檔工作;與黨風室一道做好信息工作，協(xié)助各類調(diào)研和迎檢、迎會等，推動全區(qū)黨風廉政建設;協(xié)助監(jiān)察室搞好各項督查工作，確保政令暢通。
市安委辦工作總結篇7
一、加強組織領導，細化工作措施
二、加強教師師德師風建設
學校重視教師的師德建設，要求廣大教師在教學水平、學術水平、科研方法等方面不斷提高和創(chuàng)新;在教學科研工作中，要牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想。在課堂教學方面，學校教師注重不斷提高為學生傳授知識、答疑解惑的能力。理論聯(lián)系實際，幫助學生分析實際問題，提高了學生的知識運用能力。
三、營造學校團結奮進的輿論氛圍
堅持正確的輿論導向，重視宣傳工作，積極為學校營造奮發(fā)有為、科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧的思想輿論氛圍。一是用主流價值觀的各種實現(xiàn)形式和實現(xiàn)載體強化校園環(huán)境建設，學校將傳統(tǒng)文化、中國特色社會主義理論、中國夢、學校優(yōu)良傳統(tǒng)等濃縮固化，以文化墻、標語、櫥窗、走廊、班級宣傳欄等為載體，把主流價值觀以此形式表現(xiàn)出來，使學生在充滿主流價值觀的環(huán)境中受到熏陶。二是強化課堂教育和管理的針對性，課堂是學生接受教育的主要場所，學生的價值取向和思想文化素質(zhì)形成很大程度上取決于課堂上教師的教學活動和人格魅力，在課堂教育的主陣地上，學校積極貫徹落實黨的教育方針政策，以弘揚社會主義主流價值觀為根本要求，并以此作為教師的根本要求和課堂紀律，加強課堂的嚴格管理。與此同時，學校還積極開展各類講座，來進一步加強學生的思想教育及引導。三是加強對網(wǎng)絡媒體的運用及管理，學校積極提升校園網(wǎng)絡的教育功能，教師、學生的工作學習離不開校園網(wǎng)絡，對校園網(wǎng)絡的依賴程度很高，校園網(wǎng)絡已成為師生接受教育的另一主陣地。
四、存在問題
黨支部領導作用發(fā)揮還不夠，“四個意識”不夠強，意識形態(tài)工作責任制落實還不到位。貫徹黨支部領導下的校長負責制還不夠自覺。
五、改進措施
市安委辦工作總結篇8
xx年度，在縣委辦公室主任、主任的正確領導下，我?guī)ьI秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質(zhì)，維護整體形象，整頓工作紀律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求，以“如何在領導心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評比中有名次”的總體目標，嚴格按照“抓好七個環(huán)節(jié)，力求四個變化，爭取工作新突破”的總體思路，努力實踐重要思想，內(nèi)抓管理，外樹形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項工作都取得了新的進展。
一年來，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機要文件280期，辦理明傳電報170余份，接待群眾來信來訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起，籌備縣大型會議（如三級干部會、縣委全會、大型專題會議）近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次。
根據(jù)領導安排，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專題材料4篇。為配合縣委中心工作，負責縣委辦公室科學發(fā)展觀學教活動日常工作，及時上報有關材料10余期，表格6期，圓滿通過縣督查組的驗收；服務協(xié)調(diào)xx到xx檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動7次；征訂《xx》雜志共計60余份。
我主要從以下幾方面入手：
一、抓學習，練內(nèi)功，提高整體素質(zhì)
作為縣委辦秘書科科長，我認為，強化學習，造就一支高素質(zhì)的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務水平的基礎和前提。
為此，一年來，我和科內(nèi)全體同志按照主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書科必須具備承上啟下，協(xié)調(diào)左右”的這一目標，抓學習，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功，力爭達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦的目標。
一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學習，定期在全體同志會上進行領學；二是在科內(nèi)每周由一名同志結合相關業(yè)務和公文寫作技巧，尋找一篇范文進行講評，然后全體人員討論。今年以來，由我以《xx》為題在科內(nèi)進行講評，效果顯著。通過學習，使我們熟悉了業(yè)務，同時鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫作技巧；三是抓學習計劃落實，效果落實，時間落實，經(jīng)常檢查學習筆記、學習記錄，將檢查結果記入個人政績檔案，作為年終考核的一個重要依據(jù)。四是學以致用，學用結合。如我們學習會議紀要的寫作后，要求每人整理會議記錄（或會議紀要），使會議紀錄規(guī)范化。
二、抓作風、樹形象，爭創(chuàng)良好工作氛圍
作風是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務水平無一不體現(xiàn)在工作作風上。為此，年初我們召開了科務會，決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動、科學發(fā)展觀學教活動為載體，按照縣委“內(nèi)抓管理強素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹形象”的要求，狠抓作風建設。具體措施是：
一是倡導三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神；樂于奉獻的蜜蜂精神；忠于職守的螺絲釘精神，加強個人的品德修養(yǎng)。
二是實施形象工程。結合全縣正在開展的“三講”教育活動，在秘書科牢固樹立了講學習、講政治、講正氣的政治形象；愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象；雷厲風行，一絲不茍的作風形象；優(yōu)質(zhì)規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。
通過實施“形象工程”，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導三種精神，實施“形象工程”，秘書科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象，即加班加點多了，遲到早退的少了；高標準、嚴要求、對工作精益求精的多了，對工作馬馬虎虎、消極應付的少了；勤奮好學、苦鉆業(yè)務的多了，喝茶看報、閑談聊天的少了。由于秘書科狠抓作風建設，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會評議中名列前矛，因而受到了xx等縣委領導的充分肯定。
三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺階
加強制度建設、規(guī)范工作程序是實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質(zhì)量的保證，也是秘書科工作的重中之重。
在工作中，我們抓了四個方面：
一是抓考勤制度。一個時期以來，由于市、縣面臨機構改革，市委到我縣考察班子，人心浮動，我們根據(jù)趙主任的安排，重新學習《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位，早來晚歸，加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務，任勞任怨；又如每天下下班后，縣領導在辦公，秘書科同志待領導走后方才離開，在制度落實上真正做到了嚴以律己，率先垂范。
二是抓考核制度。一段時間以來，在測評工作中有些同志不負責任，填票很不認真，錯填、漏填、多填現(xiàn)象時有發(fā)生。對此，秘書科及時向主管主任匯報，并在全體同志會上及時通報，從而使考核制度真正落到實處。
三是抓領導辦公室管理制度。這項制度落實的好壞，直接影響到領導對辦公室工作的評價。在這項工作上，兩位通訊員在每周科務會上提出一周工作重點，每天提前半個小時，整理領導辦公室衛(wèi)生，讓領導有個干凈整潔的辦公環(huán)境。為檢驗制度落實的好壞，科長每周不定時檢查一次領導辦公室衛(wèi)生情況，書報、文件資料整理裝訂情況和領導辦公室日用品的保管情況，使各項工作達到領導滿意。
四是及時總結、整理，規(guī)范辦文、辦會、辦事程序。如今年市委孫善武書記、郭俊民副書記、市人大常委來我縣檢查工作。我們根據(jù)李主任的安排，及時對有關接待工作中（包括人員分工、路線安排、安排迎接、新聞報道、后勤服務）的程序歸納整理；又如縣委全會后，對籌備工作的一套方案進行總結；再如市秘書科檢查我縣值班通聯(lián)工作，根據(jù)市委領導的意見，我們進一步完善了會議通知表、會議簽到情況報告單、會議外出人員情況登記表等，從而使辦文辦會進一步規(guī)范。
五是加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位辦公室系統(tǒng)的培訓，提高辦公室整體水平。今年以來，先后在朝陽鎮(zhèn)舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書培訓班和縣直辦公室主任培訓班，效果顯著。
六是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，管好自己，管好秘書科一班人，作到為政清廉，不貪不占，不徇私、不徇情，把各項制度落到實處，作廉潔的表率。
四、抓重點，扣主題，提高服務質(zhì)量
縣委在不同時期、不同階段都有不同的工作中心。因此，我們只有緊緊圍繞縣委中心工作，保持清醒頭腦，吃透領導意圖，這樣才能抓住重點，緊扣主題，從根本上提高服務質(zhì)量。
如今年3月份，全縣開展“三講”教育活動，秘書科全力以赴為“三講”會議服務，加班加點，任勞任怨，共通知大小會議12次，其中大型轉段會議5次，人數(shù)達1000多人，達到了領導滿意、全縣上下滿意。
又如為保證縣委全會圓滿成功，秘書科做橫幅、整會場、通知人員、茶水服務，方方面面，左右協(xié)調(diào)，全身心投入，使會議服務工作達到預期目的；又如“八一”慰問活動，安排日程、繪制表格、聯(lián)系宣傳報道、協(xié)調(diào)承辦單位；汛期期間認真安排值班，確保上通下達，聯(lián)系暢通，遇有險情及時向領導匯報；9月13日，縣委召開禁燒秸桿緊急會議。
為認真貫徹會議精神，秘書科通知四大班子領導、包鄉(xiāng)委局及時下鄉(xiāng)到崗，查找疏漏，確保萬無一失。同時協(xié)調(diào)新聞單位加大宣傳力度，要求每天有報到。由于我們措施得力，服務到位，真正做到了讓領導放心、讓領導稱心、讓領導舒心。
五、抓協(xié)調(diào)，重職能，保證辦公室日常工作高速運轉
秘書科擔負著上通下達、協(xié)調(diào)左右的重任，可以說是辦公室中的辦公室。因此，搞好協(xié)調(diào)對充分發(fā)揮辦公室職能，保證整體工作高效運轉起著至關重要的作用。
一年來，我根據(jù)領導安排繪制《“雙節(jié)”期間四大班子領導慰問活動安排表》，起草《縣委工作會議籌備工作安排意見》、《縣委辦、政府辦關于做好元旦、春節(jié)期間有關工作的通知》，對縣委的重要活動進行協(xié)調(diào)服務，對縣委重要決策進行、督查、落實，對大型信訪案件（如股民、移民搬遷、土地延包、修路糾紛）協(xié)調(diào)100余起。
此外，秘書科根據(jù)“辦公室工作企業(yè)化管理”的要求，修訂了《縣委辦公室20xx年目標考核資料匯編》，打印成冊，分發(fā)各主任、各科室，逐月對各科室責任目標進行考核，極大地提高了工作效率。
六、抓機制，定措施，調(diào)動工作積極性
為抓機制，我們一是因人定崗，合理分工，充分發(fā)揮秘書科職能，充分發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性。二是因崗定責，年初簽訂工作目標，責任到人。三是因責定效，堅持高標準、嚴要求、創(chuàng)先進、爭一流的目標，要求每人爭創(chuàng)一流的質(zhì)量、一流的效果。四是因效定獎，把科室考核結果與辦公室整體考評直接掛鉤，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。
為提高工作效率，采取以下措施：
1、繼續(xù)實行責任承諾制和競爭機制，即科長年終完不成任務，主任辦公會提請組織部罷勉；一般同志完不成任務，科長提交主任辦公會討論調(diào)出，以此自加壓力，調(diào)動工作積極性；
2、實行崗位互換制，全方位熟悉工作，發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性；
3、按照“工作上嚴要求，生活上多關心”的原則，加強凝聚力、向心力；
七、抓落實，重管理，爭取工作新突破
根據(jù)落實制度中存在的問題：
一是進一步修訂完善各種制度，狠抓工作落實。今年以來，對縣委辦公室值班制度、會議室管理制度、領導辦公室電腦管理制度進行重新修訂和完善，裝訂成冊，從而使辦文、辦會等各項工作有章可循，日益完善。同時，我們從科室內(nèi)部抓起，要求每人年終對自己所負責的各項制度寫出制度執(zhí)行情況報告，查找不足，提出整改措施27次；每周召開科務會安排當前工作，查找不足，對不按制度行事的人，無論是誰，在科務會上公開批評、公開檢查，不但教育了本人，也鞭策了其他同志。
二是落實目標管理，根據(jù)各自分工，建立健全科長、科員、通訊員崗位責任和目標考核責任書，落實到崗，分工到人，年終考核?？己朔炙刭|(zhì)建設、目標落實、綜合評估三大塊，通過聽匯報、查筆記、看記錄等形式，量化考核，嚴格把關。由于秘書科整體工作取得顯著成效，截止目前蔣曉磊、徐克卿、梁國棟同志被發(fā)展為正式黨員，董長征同志被定為入黨積極分子，韓亞利同志被定為非黨員后備干部。
總之，一年來，由于真抓實干，開拓進取，我所負責的秘書科工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，這主要表現(xiàn)在：
一、學習方面：學習缺乏系統(tǒng)性、深刻性，對市場經(jīng)濟知識知之不多、理解不深；
二、工作方面：一是工作方式還不能完全適應新形勢、新任務對辦公室工作提出的新要求；二是在綜合協(xié)調(diào)上還不到位，在從全局出發(fā)去思考、籌劃、安排和處理問題方面還有欠缺，對那些一時職責不明，無人負責的事，沒有做到勇于負責；
三、工作作風方面：工作上提要求多，生活關心少，相互交流少，深入基層少，調(diào)查研究少；
針對以上問題，要嚴格按照科學發(fā)展觀的要求，結合縣長在全縣領導干部大會上的講話精神，檢查對照，在今后的工作中努力加以克服。
