我們從工作總結(jié)中總結(jié)出了一些成功的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,可以在今后繼續(xù)運(yùn)用,工作總結(jié)是對過去所做努力的一種肯定與總結(jié),范文社小編今天就為您帶來了期半工作工作總結(jié)推薦6篇,相信一定會對你有所幫助。
期半工作工作總結(jié)篇1
本學(xué)年的學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作始終堅(jiān)持以“導(dǎo)”為主、以“督”為輔的工作思路,本著規(guī)范辦學(xué)行為、穩(wěn)定教學(xué)秩序、提高辦學(xué)質(zhì)量的基本思想開展督導(dǎo)工作,形成了“督有重點(diǎn),導(dǎo)有目標(biāo);以督促改,以導(dǎo)促建”的工作效果。為更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,現(xiàn)就本學(xué)年的督導(dǎo)工作情況進(jìn)行總結(jié)。
一、認(rèn)真貫徹教育法律法規(guī),促進(jìn)依法治教。
依據(jù)《義務(wù)教育法》、《教育法》、《教師法》,堅(jiān)持以人為本,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),注重德育機(jī)構(gòu)和教師隊(duì)伍的建設(shè),以科研興教為先導(dǎo),重視教育現(xiàn)代化手段的運(yùn)用,重視對教育工作的指導(dǎo)、監(jiān)控,嚴(yán)格督查課程開全和課時開足情況,嚴(yán)查以分?jǐn)?shù)考核教師,以升學(xué)率考核班級的現(xiàn)象。
二、做好本職工作,積極履行督學(xué)職責(zé)。
1、督查隊(duì)伍管理情況。督查學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,公平、公正管理考勤,缺勤必罰,滿勤必獎,根治懶、庸、散。嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制、考核與獎懲制度,增強(qiáng)激勵導(dǎo)向作用,通過抓教師考勤從而抓好隊(duì)伍管理。
2、督查德育管理情況。
(1)督導(dǎo)常規(guī)管理,督導(dǎo)分層次設(shè)計(jì)德育目標(biāo),落實(shí)德育工作常規(guī),搞好搞活德育相關(guān)活動,充分發(fā)揮德育滲透作用,取得良好的思想教育效果,陶冶了學(xué)生的情操。
(2)督導(dǎo)教師教學(xué)及管理工作,強(qiáng)化了教師隊(duì)伍建設(shè),形成了齊抓共管的良好局面。
(3)督查德育工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到位,形成了學(xué)校、家庭、社會教育的三結(jié)合。
3、督查教學(xué)管理情況。督查學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)課程計(jì)劃,執(zhí)行國家、地方、校本課程方案,開全、開足課程。保證了學(xué)生每天一小時以上的陽光體育活動時間。對科學(xué)學(xué)科教師的演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開設(shè)率進(jìn)行督查。定期督查教學(xué)過程管理,注重教育教學(xué)常規(guī)的落實(shí),規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,營造良好的教育信息化教育教學(xué)環(huán)境。督查教學(xué)設(shè)施利用率情況,保證教育教學(xué)效果。深入課堂,推門聽課,及時有效了解學(xué)校課堂教學(xué)情況。督查學(xué)校加強(qiáng)教師的教與學(xué)生的學(xué)的流程管理,并確立了教學(xué)流程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理到位,為課改實(shí)現(xiàn)“高效課堂”,提高教育教學(xué)質(zhì)量。為了提高學(xué)生的全面素養(yǎng),督查學(xué)校加強(qiáng)科技、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、綜合實(shí)踐活動管理,特別是在學(xué)生的.興趣特長培養(yǎng)方面,管理規(guī)范,成效顯著,發(fā)展了學(xué)生的個性,培養(yǎng)了學(xué)生的能力。
4、督查科研管理情況。督查學(xué)校加強(qiáng)教育科研管理,建立、健全、完善科研組織、機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍,以及制度落實(shí)情況。督導(dǎo)教研計(jì)劃的執(zhí)行情況,調(diào)動教師參加教研課改研究工作的積極性。
5、督查安全教育情況。督查學(xué)校認(rèn)真落實(shí)安全教育目標(biāo)責(zé)任書,管理措施到位,無一例體罰或變相體罰現(xiàn)象,無重大安全責(zé)任事故及其他造成嚴(yán)重社會影響的違規(guī)、違紀(jì)行為。在全面落實(shí)安全責(zé)任制的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)校舍實(shí)施、學(xué)校周邊環(huán)境、師生施救自救、交通安全管理和學(xué)生自救演練等方面安全措施,加強(qiáng)全體師生的自救演練,現(xiàn)場參與指導(dǎo)學(xué)生多次開展緊急疏散演練和應(yīng)急演練,提高了廣大師生對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。
6、督查教育經(jīng)費(fèi)管理情況。督導(dǎo)四所學(xué)校貫徹一費(fèi)制情況和要求,學(xué)校設(shè)立公開欄,公開收費(fèi)的范圍、標(biāo)準(zhǔn),廣泛接受人民群眾的監(jiān)督。通過對學(xué)校的收費(fèi)情況認(rèn)真督查,集中審核,沒有發(fā)現(xiàn)一例亂收費(fèi)現(xiàn)象。多方協(xié)助學(xué)校自籌資金或向上級部門爭取資金或設(shè)施、設(shè)備,努力改善教師辦公條件和教學(xué)環(huán)境,校園變化顯著。
三、督導(dǎo)工作反思
在本學(xué)年的督導(dǎo)工作中,責(zé)任督學(xué)能夠履行督學(xué)工作職責(zé),完成了本學(xué)年的督導(dǎo)任務(wù)。今年的督導(dǎo)工作還存在沒有做到隨時隨地,有時也礙于人情沒有進(jìn)行直言不諱的指出不足之處,怕督導(dǎo)工作得罪人,工作中有畏難情緒。今后,要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),樹立新的教育思想觀念,加大工作力度,把教學(xué)督導(dǎo)工作做得更好。,同時對于本學(xué)年在督導(dǎo)工作中存在的不足在以后的工作努力改正,以求進(jìn)一步履行好專職督學(xué)的職責(zé)。
期半工作工作總結(jié)篇2
一、基本情況
xx鎮(zhèn)xx村東面、南面與xx村交界,西與xx村相連,北與和平鄉(xiāng)相連。全村總面積22.1平方公里,耕地2175畝。共有3948人、1023戶,以侗、瑤、苗、土家等少數(shù)民族為主,共轄角魚坳、灣頭、水井、中寨等26 個村民小組。目前,全村產(chǎn)業(yè)以特色水果種植為主,草莓、葡萄種植初具規(guī)模,花卉、西瓜及大棚蔬菜種植也有發(fā)展。各村民組實(shí)現(xiàn)公路互通,通村通組公路里程20公里,15個村民組實(shí)現(xiàn)水泥路硬化,硬化路里程達(dá)15公里。
二、工作開展情況
(一)完善駐村工作組織機(jī)構(gòu)。為充分發(fā)揮各駐村部門單位職能,做到配強(qiáng)駐村隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)人員資源有機(jī)整合,駐村工作隊(duì)成立綜合辦公室和項(xiàng)目協(xié)調(diào)辦公室,明確各隊(duì)員工作職責(zé),形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局,做到分工合理,責(zé)任到人,為推進(jìn)工作提供組織保障。建立駐村干部和村支兩委班子成員值班及為民服務(wù)工作臺帳,按照周討論、旬部署、月反饋制度,每周確定工作重點(diǎn),每旬動態(tài)了解項(xiàng)目進(jìn)展,每月反饋難題重點(diǎn)解決,進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)員責(zé)任,做到工作有方向、有反饋、見成效。
(二)完成了全村走訪工作。圍繞與全國全省同步全面建成小康社會目標(biāo),大力宣傳黨的xx屆三中、四中全會,省委十一屆四次、五次全會及市區(qū)相關(guān)會議精神,深入開展一宣四幫工作,半年來,與村支兩委共同召開三按月、雙誠信雙承諾群眾會9次,并通過開展院壩會及座談會等多種方式,與群眾交心談心,促膝長談,幫助理清發(fā)展思路,了解群眾思想動態(tài),宣傳黨和國家惠民政策,增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力,認(rèn)真當(dāng)好黨的傳聲筒。工作隊(duì)分組下隊(duì),制作并發(fā)放干群連心·同步小康承諾卡份,公布駐村干部聯(lián)系方式,亮明駐村干部身份,接受群眾監(jiān)督指導(dǎo)。走訪轄區(qū)26個村民組,x余戶,收集村民意見41條,成功調(diào)解群眾糾紛41個,得到群眾好評。
(三)做好助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展前期工作。為幫助村民發(fā)展產(chǎn)業(yè),主動征求村民意見,結(jié)合市區(qū)農(nóng)委、扶貧部門扶持政策,派出專人外出考察產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,考察學(xué)習(xí)了玉屏縣茶花泉農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、江口縣云舍、寨沙。多次組織轄區(qū)產(chǎn)業(yè)大戶、黨員致富帶頭示范戶交流技術(shù)和發(fā)展經(jīng)驗(yàn),與村支兩委共同協(xié)商謀求發(fā)展,完成村級集體經(jīng)濟(jì)申報工作,向上協(xié)調(diào)資金5萬元用于發(fā)展xx村村級集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)。加大協(xié)調(diào)工作力度,半年來,工作隊(duì)與上級先關(guān)部門對接20余次。
(四)轉(zhuǎn)變角色,狠抓村級民生工程。一是完成了應(yīng)急項(xiàng)目的搶修。針對周家坡組、曹家坪片區(qū)、臘洞溝組、中寨溝四處防洪堤損毀威脅群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,灌溉溝渠被沖毀致使良田無水灌溉,橋梁塌陷堵塞河道等情況,工作隊(duì)先后協(xié)調(diào)資金23萬元,水泥20噸,組織村民投工投勞,幫扶完成防洪堤、灌溉溝渠及橋梁修建,建成防洪堤150余米,灌溉溝渠140余米,河道清淤近x米,橋梁一座,并在6月3日的洪災(zāi)中檢驗(yàn)中,有效疏導(dǎo)洪水,避免了村民生命財(cái)產(chǎn)安全遭受損失。二是解決了部分村民的文體設(shè)施。幫助解決戶戶通電視播放設(shè)備30余套。資助村民乒乓球、籃球、羽毛球等體育設(shè)施設(shè)備。三是圍繞婦女兒童做了相關(guān)工作。為關(guān)愛xx村女性健康,駐村工作隊(duì)與xx市華夏醫(yī)院進(jìn)行對接,于6月24日在xx村開展了婦女免費(fèi)普檢的活動,近x名xx村婦女參與其中。深入開展關(guān)愛下一代工作,在六一節(jié)前對xx村小學(xué)進(jìn)行慰問。
(五)編制完成相關(guān)規(guī)劃申報工作。通過對全村的走訪調(diào)查,并結(jié)合村民的意愿,編制完成了xx村20xx-20xx年社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃方案,形成了包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨組織建設(shè)、農(nóng)村文化建設(shè)等在內(nèi)的系列民生項(xiàng)目。根據(jù)村落建筑特點(diǎn)及歷史文化保存情況,將曹家坪—瓦房子片區(qū)列為傳統(tǒng)村落保護(hù)申報點(diǎn),目前已完成曹家坪—瓦房子片區(qū)傳統(tǒng)村落保護(hù)資料的收集及申報工作。
(六)加大民情大數(shù)據(jù)建設(shè)力度。深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧,按照一戶一表,一事一頁、一組一冊、一村一檔的要求,進(jìn)一步完善以戶為單位的家庭檔案,積極推行動態(tài)管理。半年來,已完成全村171戶貧困人口基本情況及以支定收調(diào)查工作,并對貧困人群精準(zhǔn)扶貧評審結(jié)果進(jìn)行公示。完善了群眾之家、黨員之家、婦女之家、留守兒童之家等一室六家制度建設(shè),健全了駐村工作民情臺帳及干群連心·同步小康工作臺帳,對xx村留守兒童及貧困家庭進(jìn)行摸排調(diào)查,完成了xx村146名留守兒童基本信息登記及171戶貧困家庭信息登記工作,目前,已建立xx村家庭基本情況表26冊,完成了村級民情地圖繪制工作,實(shí)現(xiàn)弱勢群體直觀化,確保幫扶工作具有針對性。
(七)助推村級文化工作發(fā)展。為推進(jìn)村級、駐村工作辦公規(guī)范化,解決群眾文化場所缺少難題,先后為其解決辦公設(shè)備及相關(guān)場所,建立了村級農(nóng)家書屋,先后捐贈各類圖書300余冊,為支持xx村參加xx鎮(zhèn)端午龍舟賽,積極對接區(qū)龍舟辦,幫助解決龍舟2艘用于訓(xùn)練,幫扶資金8000元。針對曹家坪片區(qū)文化隊(duì)設(shè)施缺乏,活動開展較為緩慢現(xiàn)狀,駐村隊(duì)計(jì)劃給予資金及設(shè)備支持,并將其納入議事日程,進(jìn)一步滿足片區(qū)群眾文化需求。
(八)完成了一系列宣傳工作。積極協(xié)調(diào)市區(qū)住建局,召開群眾會,做好危房改造前宣傳工作。為推進(jìn)xx區(qū)率先奔小康達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,積極配合xx鎮(zhèn)黨委、政府及xx村村支兩委開展小康知識宣傳,發(fā)放宣傳資料1000余份。
(九)建立了相關(guān)制度。為加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)民,充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用,建立了學(xué)習(xí)制度,工作組每月與村支監(jiān)三委召開一次專題學(xué)習(xí)會議,為順利完成駐村工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ);為在群眾中樹立良好形象,建立了紀(jì)律制度。要求駐村工作組干部嚴(yán)格做到三帶頭、三不準(zhǔn),即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī);帶頭遵守村規(guī)民約;帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率。不準(zhǔn)參與賭博活動;不準(zhǔn)收受當(dāng)?shù)厝罕姷耐撂禺a(chǎn);不準(zhǔn)在駐點(diǎn)村報銷應(yīng)由個人支付的所有開支。為有力推進(jìn)駐村工作,建立了總結(jié)制度。工作組確定每月底召開一次專題會議,回顧總結(jié)當(dāng)月工作,研究安排下月的工作,分析工作中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,提出解決問題的思路和辦法。
(十)加強(qiáng)支部聯(lián)建。為強(qiáng)化基層黨支部,于6月25日會同村支兩委共同組織全村黨員召開大會,對黨支部預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、預(yù)備黨員考察、入黨積極份子產(chǎn)生進(jìn)行監(jiān)督,組長李明輝會上為全體黨員上了一堂三嚴(yán)三實(shí)專題教育黨課。
(十一)其他工作。全村共有計(jì)生戶69戶,目前已慰問15戶,撰寫工作簡報21期,駐村隊(duì)員結(jié)合開展工作情況,認(rèn)真寫好民情日記。開展駐村工作以來,xx村先后7次接待省市區(qū)駐村成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研,接受省市區(qū)駐村工作督查組明察暗訪,并獲得好評。
三、存在的問題
1、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識淡薄,缺乏發(fā)展動力,專業(yè)合作社組織仍停留在準(zhǔn)備階段;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,家庭收入結(jié)構(gòu)成分多樣,傳統(tǒng)的糧食作物種植少而全;特色種植戶少集團(tuán)化程度低,擴(kuò)展規(guī)模資金緊缺。
2、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施較為薄弱?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)已經(jīng)有一定規(guī)模,但依然無法滿足部分村寨居住及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需求,工程抵御自然災(zāi)害及抗風(fēng)險能力不強(qiáng),無法為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、辦公經(jīng)費(fèi)不到位,工作開展力度有限。開展實(shí)質(zhì)性工作如培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)因經(jīng)費(fèi)不到位,工作計(jì)劃不能落實(shí)到位。
四、下步工作打算
一是抓好相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施。配合相關(guān)項(xiàng)目單位,落實(shí)好通組公路硬化、產(chǎn)業(yè)路、小康路、農(nóng)村危房改造、太陽能路燈安裝、人畜安全飲水工程、農(nóng)村寬帶升級、廣播電視、通信設(shè)施及農(nóng)村勞動力培訓(xùn)等項(xiàng)目的實(shí)施;
二是助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高農(nóng)民收入。引導(dǎo)部分產(chǎn)業(yè)大戶及發(fā)展意愿強(qiáng)烈的群眾,發(fā)揮致富潛能,帶動貧困戶共同發(fā)展。繼續(xù)扶持特色果蔬產(chǎn)業(yè),擴(kuò)大種植規(guī)模。完善村級專業(yè)合作社,助推集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加大精準(zhǔn)扶貧力度,配合xx鎮(zhèn)黨委、政府和xx村村支兩委做好遍訪貧困戶相關(guān)工作。
三是努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。充分利用各駐村成員部門優(yōu)勢,整合資源,對群眾存在的最迫切的現(xiàn)實(shí)困難和問題,要想方?jīng)]法幫助解決,力所能及地為他們多辦實(shí)事、辦好事。
四是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)村黨支部的建設(shè),增強(qiáng)黨務(wù)、村務(wù)公開力度,健全民主化管理制度,增強(qiáng)黨員致富能力,引導(dǎo)黨員帶動普通群眾發(fā)展致富。加大新型農(nóng)民培訓(xùn)力度,開展思想道德培訓(xùn)及產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)村級黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,積極為建設(shè)社會主義新農(nóng)村發(fā)揮骨干作用。
期半工作工作總結(jié)篇3
伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、充滿期待的年?;赝甓鹊墓ぷ魃?,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當(dāng)初的不完善,慢慢成長到今天的成熟。
自20xx年以來,人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,引進(jìn)了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑。過去,大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點(diǎn)陌生,不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。
通過今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎(chǔ)工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來,對人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每個人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下:
一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。
二、負(fù)責(zé)管—理—員工勞動合同,辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因?yàn)槭袌鐾茝V部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機(jī)會較少,經(jīng)常都是來去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計(jì)劃爭取過年這個機(jī)會,把合同簽署工作完成好。
三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管—理—員工考勤和請休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。
今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時間經(jīng)常需要彈化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實(shí)”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。
一、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認(rèn)識到了自身的錯誤。
二、今年以來,公司充分考慮員工的福利,各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題,公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司取得了聯(lián)系,并申請了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的作用。
三、進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷人員的管理工作,通過資料收集分析,發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行,隨意性較強(qiáng),人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平,為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
四、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;五。幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動;此外,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念。
對個人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機(jī)會,扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好。
期半工作工作總結(jié)篇4
緊張的2022年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術(shù)人員,我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過去的一年中,我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做了很多工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí)
我緊跟時代的步伐,加強(qiáng)理論知識方面的學(xué)習(xí),努力做到認(rèn)識上有新提高、運(yùn)用上有新收獲,達(dá)到指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的,在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,不斷的充實(shí)自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導(dǎo)自己的工作。
二、工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神
在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚(yáng)民主,杜絕獨(dú)斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。由于xx車間長期紡木槳,導(dǎo)絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。
根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,公司要求xx車間xx區(qū)停車,我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報,安排相關(guān)人員解決。xx區(qū)開車,做好開車前期的準(zhǔn)備工作,做好工藝處理,提前將各項(xiàng)工藝參數(shù)調(diào)整到位,確保開車成功,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
三、認(rèn)真安排好職工培訓(xùn)工作
搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項(xiàng)長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓(xùn)制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn),開展形式多樣的職工培訓(xùn),對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,由技術(shù)員鑒定合格后方可獨(dú)立上崗。平時很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習(xí),對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,反復(fù)的給職工講,尤其是總經(jīng)理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,始終給職工敲響警鐘,增強(qiáng)職工在工作中的責(zé)任感。
期半工作工作總結(jié)篇5
一直想總結(jié)一下已經(jīng)過去了的20xx年,卻又一直賴著不肯寫,在家里懶散慣了。現(xiàn)在在回學(xué)校的車上,就利用這個時間回顧一下吧。
我的寫作水平不高,說的話極不具有水平,想到哪里寫到哪里。
在20xx年的時候,我信誓旦旦的說,要過好新的一年,但是對于我而言,20xx年的`收獲沒有達(dá)到預(yù)期的要求。
我不否認(rèn)在學(xué)習(xí)上我不具有天分,在后天努力上,我還是欠缺火候。在每一個學(xué)期開始的時候,我會經(jīng)常去自習(xí)教室,做作業(yè),預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),但是都是一鼓作氣,再而衰,三而竭的樣子,到快該考試,尤其老師劃過重點(diǎn)或非重點(diǎn)之后,我的氣場就是用完的時候,所以每次考試都很失敗。大學(xué)考試即將走完,我的獎學(xué)金依然沒有下落,在家里說起這事,吃飯都不好意思夾菜了。呵呵
還有要說的就是運(yùn)氣這個事情,我一直都覺得我運(yùn)氣不好,以前我覺得怪運(yùn)氣是極不負(fù)責(zé)任的行為。但是在這兩年發(fā)生的事情上面,從概率方面算過以后,我發(fā)現(xiàn),像我這樣的極品,在一百二十個人里就有一個。俗話說,人逢喜事精神爽,遇點(diǎn)背的時候,是如何也高興不起來的。運(yùn)氣多舛,讓我慢慢的接受這個事實(shí),也知道如果因?yàn)檫@個事情而心情低落,那是給自己落井下石。從此來看,也是一個不大不小的收獲。
在新舊班委交替的時候,我接過班長一職。班級同學(xué)和老師的信任,各位班委支持,令我突如其來的壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙恿?。在班級工作中,各個班委都很積極負(fù)責(zé),甚至有些細(xì)節(jié)我沒有想到,他們都提前做的很好,對于這點(diǎn),我非常感動。之前在創(chuàng)新社工作,在里面除了學(xué)習(xí)東西之外,最大的收獲的就是能把工作做到合理分配,讓班委這個集體活動起來。說起創(chuàng)新社,我不得不驕傲一下,我見證了這個社團(tuán)從開始到現(xiàn)在的發(fā)展,從雛兒到現(xiàn)在的羽翼豐滿。這期間,跟大家的努力是分不開的。從吳老大,到超全,龔正……等等一干人,還有那些大二的,以及付出過后就隱姓埋名的同學(xué)們。我對這個社團(tuán)付出了,這個社團(tuán)也給我了很多,我覺得最大的收獲就是和這群打了雞血般生氣勃勃的領(lǐng)導(dǎo)班子一起工作。雖然現(xiàn)在咱們都忙自己的事情,把工作都交接到大二了,我還是希望以后有機(jī)會跟大家一起合作。
話題轉(zhuǎn)接到班級上,在我任職和沒任職的時間里,我都以班級為重心,貌似它是我的最高中斷優(yōu)先級。班里一共有48人,在院里算是一個大班,工作上面顯然要重一些。但是無論前任班委和現(xiàn)任班委,都很負(fù)責(zé),讓其運(yùn)轉(zhuǎn)的有聲有色。我不會說那些時髦的話,今天說句,你們給力了!
可能到現(xiàn)在,還有人后悔和埋怨來到了徐師大,我理解。但是,重要的不是大學(xué),而是讀大學(xué)這個過程,如果現(xiàn)在還在計(jì)較哪個大學(xué),那就是在滅掉自己的快感,甚至連以后的回憶都沒有顏色。
現(xiàn)在說說我這個人,從現(xiàn)在自我認(rèn)知的層面上,我覺得,我的做法還算符合了我的性格。我心里的標(biāo)桿是我的二叔,他說過,公平、公正、笑笑算了。我覺得我應(yīng)該做到的就是我的座右銘,公正,縝密,善良。無論從工作,到為人處事,與人為善總是好的。我的小叔教導(dǎo)我,相信人就是相信母豬會爬樹。我不相信所有人,但是我會與人為善,同時,我也不是傻根。我覺得這樣活著,我的呼吸很勻稱。
我的家庭對于我來說就是一個豐富的資源,不出門戶,就能學(xué)到很多東西。姑父,爸,媽,小叔,二叔,還有我的哥哥,他們的經(jīng)歷和人生,在我三十歲之前是解讀和學(xué)習(xí)不完的。
前段時間,跟陳行長聊天,他說起過,這個社會是無法改變的,你能做的就是消化,然后調(diào)整自己的心態(tài),以積極和善的一面來面對它。雖然他還沒到不惑之年,但是人生感悟卻非常深。
對于朋友,我覺得我的還算多,只是不知道他們還拿不拿我當(dāng)朋友,呵呵。之所以這樣說,是因?yàn)槲业男愿窬褪歉星椴煌饴?。比如逢年過節(jié),短信我不會群發(fā),平時也不聯(lián)系,可能從他們的角度覺得趙輕領(lǐng)是一個不靠譜的朋友,但是在我這方面,我沒有說把誰誰放下了……以后可以摸著后腦勺說,你就是那趙,啊趙……我不會怪你們,呵呵……
還有就是關(guān)于我的一個“xx”問題,不止一個人說過我摳門,尤其是大使和小黃們。所以,在新的一年里,我會做到經(jīng)常請客,哈哈。
在新的一年里,除了對家人的祝福外,說的最多的依然是身邊的朋友和班級同學(xué),希望大家都能有一個光明的前途,好的心態(tài)。大家放心,20xx來了,20xx不會遠(yuǎn)了。同時20xx也會華麗登場,希望大家積極面對生活!
期半工作工作總結(jié)篇6
大家好,我是二7班班主任兼語文教學(xué)工作。第一次坐在這里,今天我主要是想和各位班主任老師淺談一下這學(xué)期自己在班級管理方面的心得。
班級管理是想復(fù)雜艱辛有趣的工作,同事也是創(chuàng)造性極強(qiáng)的工作。班級管理主要是做人的工作,而人是千差萬別的,因此這項(xiàng)工作極其復(fù)雜,幾為艱辛,也極其有趣。優(yōu)秀的班主任有說過“要真正理解教書育人的意義和深刻體驗(yàn)做教師的工作的樂趣,只有通過做班主任工作才能獲得?!蹦軗?dān)任班主任工作,我感到光榮的同時,也覺得身上的擔(dān)子不輕。我時刻牢記“為人師表”的職業(yè)道德宗旨,堅(jiān)持我校“以人為本,教書育人并重”的教育理念,在實(shí)際工作中開展班級管理和德育建設(shè),班主任工作有了點(diǎn)滴收效。
班級管理工作是一門學(xué)問,是一種藝術(shù)。做好這門藝術(shù)我覺得首先要了解管理對象,也就是了解學(xué)生,其次在以因材施教。開學(xué)上課的那段時間讓我有點(diǎn)始料未及,班級紀(jì)律渙散,學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣千差萬別,每日衛(wèi)生不能自覺按值日表執(zhí)行,非得老師督促,還有些學(xué)生根本還不會掃地。讓人老火的是有些學(xué)生似乎還沒養(yǎng)成良好的時間紀(jì)律意識,午休老師不進(jìn)教師人不進(jìn)教師,上課老師前腳出教室門,身后嘩的一聲,有些學(xué)生好玩似的后腳就跟著跑出去看新鮮,稍不留神沒盯著一些調(diào)皮鬼,他們就跟你玩捉迷藏,要知道上課出教室門這在我一年級教學(xué)時還沒有過。開始說教批評磨破了嘴,后來我經(jīng)過分析,由于我們班是一個組合班,從學(xué)生個性和平時多方面的表現(xiàn)來看,我把學(xué)生大致分為四類,然后根據(jù)不同類型特點(diǎn),進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)和教育。
人的思想行為必須以一定的準(zhǔn)則、規(guī)則來規(guī)范和約束。特別針對一類缺乏紀(jì)律意識,行為習(xí)慣不好的同學(xué),首先,我制定了一些基本常規(guī)。這些規(guī)則都是在學(xué)生思想教育之后通過班級統(tǒng)一決定制定的簡單易行的日常準(zhǔn)則,比如排隊(duì)要做到三要:要快,要靜,要齊等等。結(jié)合學(xué)校這學(xué)期組織開展的以文明禮儀為主題的德育建設(shè)工作,我主要把工作分定在語言、行為和學(xué)習(xí)三大方面,以”懂文明、做文明事、當(dāng)文明人”為口號,定期開展班會向?qū)W生反饋表現(xiàn)情況,對做的好的同學(xué)特別是改進(jìn)非常大的同學(xué)進(jìn)行表揚(yáng)甚至獎勵,同時以班干部帶頭向我反應(yīng)在學(xué)校期間班級里做的不好或違規(guī)現(xiàn)象,對于違反規(guī)定的同學(xué)我大都是以集體輿論集體批評的方式對學(xué)生進(jìn)行教育,當(dāng)然還要接受相應(yīng)的懲罰。時間長了,班會課上我說的少了,相反學(xué)生會以自身的所見所聞評論班級不好現(xiàn)象和需要改進(jìn)的地方,我只需在旁邊引導(dǎo),適時肯定同學(xué)們的進(jìn)步,和學(xué)生建立新的規(guī)定。另外,執(zhí)行常規(guī)時,也要看對象,不要強(qiáng)求一律,要重進(jìn)步、重發(fā)展,對后進(jìn)生尤其要逐步要求。當(dāng)學(xué)生違反常規(guī)時,管理者要耐心、細(xì)致地進(jìn)行嚴(yán)肅而又有技巧的批評教育。
批評的目的是教育,因而必須講究藝術(shù),注意選擇恰當(dāng)?shù)臅r機(jī):第一,不宜在課前批評學(xué)生。課前批評極易導(dǎo)致學(xué)生情緒低落,使大腦皮層處于抑制狀態(tài),注意力不集中。第二,一般不宜在學(xué)生興頭上批評。如果學(xué)生在聚精會神地做某件事時受到批評,很容易激起他們的對立情緒,影響教育效果。第三,不宜在學(xué)生情緒不佳的情況下批評。此時批評,不僅影響學(xué)生情緒的好轉(zhuǎn),而且容易使學(xué)生產(chǎn)生自卑、傷感的心理。我們二年級的學(xué)生,記憶內(nèi)容保持的時間較短,做了錯事后,老師應(yīng)盡量及時給予批評糾正。批評學(xué)生要看場合;要注意口頭語言、書面語言與體態(tài)語言的結(jié)合等等。平時我在班上說教的時候,我一般都會避免運(yùn)用一些堅(jiān)決否定的字眼,比如不準(zhǔn),嚴(yán)厲禁止等,而是用能不能,可不可以這些稍溫和的詞語。教育如沒有情感沒有愛,如同池塘沒有水一樣。通常對學(xué)生的思想教育,我經(jīng)常運(yùn)用講故事的手段讓學(xué)生懂得傾聽,并且在故事中讓學(xué)生自己去體會發(fā)現(xiàn),總結(jié)自己的行為過失。
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng)。我們班的班干部有這樣一些要求:首先,應(yīng)具備良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,在同學(xué)中樹立威信。其次,應(yīng)以身作則,吃苦在前。在班干“上崗”的初始階段,我都教給他們一些工作方法和技巧,扶著他們走好班級管理的每一步。同時,我在班里跟學(xué)生打比方強(qiáng)調(diào)班干部的重要性,我說:大家都知道哪吒吧,他有三頭六臂,我們班上的班干部就是老師另外兩個頭和其余的四條手臂,老師少了他們啊,可做不了事!老師忙的時候,不在的時候,班干部就是我,對于不服從班干部管理的同學(xué)嚴(yán)肅批評。學(xué)生一聽哈哈大笑,覺得非常有趣,十分樂意配合,那些班干部呢,坐在座位上個個頭抬得高高,也深刻了解到老師對他們的.重視。即使班干部在管理同學(xué)時方法不妥,有學(xué)生向我反應(yīng)或不服,我基本上不會在班上當(dāng)著全班同學(xué)面批評,相反對違反紀(jì)律的同學(xué)嚴(yán)厲壓制,以維護(hù)班干部的威信,隨后再私下給予點(diǎn)播指導(dǎo)。對于確實(shí)不能勝任的班干實(shí)行“下崗”制,選擇更能勝任的同學(xué)擔(dān)任管理工作。我們郝鋪校區(qū)中餐有一段十來分鐘左右的吃飯準(zhǔn)備時間,這段時間如果班上沒有老師照看,班上會很亂。我們班上我實(shí)行小組管理制,組長的權(quán)利非常大,相當(dāng)于四個班長,除了每天檢查作業(yè),上課紀(jì)律監(jiān)督,衛(wèi)生檢查等等,這段時間的紀(jì)律和排隊(duì)都是組長管理,除了班規(guī)規(guī)定這段時間紀(jì)律要求外,每位組長可以自由按照自己的方式管理小組成員。有時候在等待抬餐之余,我在教室里都覺得自己是多余的,每位同學(xué)乖乖坐在教室里等,時間差不多,組長就一組組安排排隊(duì)打餐,不需要我多說。
做事要貴在堅(jiān)持,班級管理工作不是一朝一夕能夠做好的, 身為班主任任重而道遠(yuǎn),我將繼續(xù)在今后的工作中勤觀察、多思考,不斷實(shí)踐總結(jié),爭取把班主任工作干得更出色。