工作總結(jié)有助于保持工作的連貫性，避免因?yàn)楣ぷ鹘唤佣霈F(xiàn)斷裂，在工作總結(jié)中我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和借鑒他人的優(yōu)秀做法和經(jīng)驗(yàn)，提升自己的工作水平，以下是范文社小編精心為您推薦的黨員排查工作的工作總結(jié)5篇，供大家參考。
黨員排查工作的工作總結(jié)篇1
一年來，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)各黨組織和廣大黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，碧海社區(qū)黨員發(fā)展工作嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的十六字方針，以保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力為目標(biāo)，以《中國共產(chǎn)黨黨章》為依據(jù)，以完善發(fā)展黨員工作機(jī)制為保證，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)我區(qū)黨員隊(duì)伍的活力，為社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
一、發(fā)展黨員工作基本情況
2012年，碧海社區(qū)新增非公企業(yè)黨委2個(gè)、非公企業(yè)黨支部18個(gè)，現(xiàn)隸屬于社區(qū)黨委的黨委2個(gè)、黨支部37個(gè)，發(fā)展黨員1名，預(yù)備黨員5名，發(fā)展對(duì)象7名，轉(zhuǎn)入黨員61名，整建制轉(zhuǎn)入黨員188名。截止2012年年底，共有在冊(cè)黨員388名，其中：女黨員164名，占黨員總數(shù)的42.2%;35歲以下青年黨員212名，占黨員總數(shù)的54.6%。入黨積極分子31名，其中：35歲以下入黨積極分子22名，占總數(shù)62.8%;大專及以上學(xué)歷入黨積極分子20名，占總數(shù)64.5%。入黨申請(qǐng)人43名，其中：35歲以下入黨申請(qǐng)人31名，占總數(shù)的88.6%;大專及以上學(xué)歷入黨申請(qǐng)人29名，占總數(shù)的67.4%。
二、主要工作措施
(一)黨委重視，措施得力。碧海社區(qū)黨委始終把發(fā)展黨員工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在黨員代表大會(huì)上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，采取了一系列有效的措施：一是也要求轄區(qū)各黨組織結(jié)合自身特點(diǎn)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對(duì)象。二是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把四關(guān)即:把好支部大會(huì)討論關(guān)。在到會(huì)黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。三是加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，抓好黨支部對(duì)廣大黨員群眾的培養(yǎng)教育工作。支部書記要重點(diǎn)抓好黨員群眾這一隊(duì)伍，有計(jì)劃、有步驟、主動(dòng)找他們談話談心。
(二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量。碧海社區(qū)把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日?；顒?dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊(cè),并按照活動(dòng)制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理。二是組織入黨積極分子不定期學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí),聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對(duì)性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。三是抓好集中培養(yǎng)教育。碧海社區(qū)每年組織一次集中培訓(xùn)。
每次培訓(xùn)前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)實(shí)思想狀況,有針對(duì)性地確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)過程中,注重專題講座與研討交流相結(jié)合,典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行生動(dòng)形象的教育,收到了良好效果。兩年來，共組織2次積極分子培訓(xùn)，共有30余名入黨積極分子參與學(xué)習(xí)并順利通過考試。
(三)改進(jìn)方式，增強(qiáng)凝聚力。不斷創(chuàng)新黨組織的活動(dòng)方式，根據(jù)黨組織實(shí)際情況，通過召開座談會(huì)、交流會(huì)、外出實(shí)地考察學(xué)習(xí)等方式，把黨的組織活動(dòng)與平時(shí)的工作緊密結(jié)合起來，同提高黨員思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密結(jié)合起來，把黨的活動(dòng)滲透到工作中去，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
(四)建立發(fā)展黨員公示制、票決制。要求轄區(qū)各黨組織在發(fā)展黨員前，將入黨申請(qǐng)人的入黨申請(qǐng)書、家庭歷史、社會(huì)關(guān)系、入黨介紹人基本情況報(bào)社區(qū)黨委預(yù)審，經(jīng)公示無不良反映后，黨組織才召開黨員大會(huì)進(jìn)行票決發(fā)展。對(duì)支部把關(guān)不嚴(yán)，新發(fā)展的黨員不符合黨員條件和發(fā)展程序不到位的，要實(shí)行責(zé)任追究。由于制度明確，責(zé)任落實(shí)，在發(fā)展黨員工作中，無違返黨員發(fā)展程序。
三、發(fā)展黨員工作中存在的問題
總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:
(一)小區(qū)黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個(gè)別小區(qū)黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。
(二)非公企業(yè)黨支部人員流動(dòng)性大，在發(fā)展黨員上存在較大阻礙，往往才發(fā)動(dòng)員工提交入黨申請(qǐng)書，員工就辭職或調(diào)動(dòng)，發(fā)展黨員工作難以保持連續(xù)性。
(三)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
四、對(duì)改進(jìn)發(fā)展黨員工作的建議
(一)要把著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上。要抓住源頭，著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。改進(jìn)工作方法，切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。在培養(yǎng)教育上，做到培養(yǎng)對(duì)象、聯(lián)系人員、工作制度落實(shí);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、內(nèi)容、時(shí)間落實(shí);在考察上，做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實(shí)。同時(shí)，要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情。
(二)要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行黨員標(biāo)準(zhǔn)教育培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，使黨務(wù)工作者明確黨員發(fā)展程序，堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對(duì)象。對(duì)發(fā)展對(duì)象要進(jìn)行全面審查，著重了解其政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動(dòng)機(jī)，重點(diǎn)是了解發(fā)展對(duì)象是否忠實(shí)于黨的事業(yè)，能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，是否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議。
(三)要把著重點(diǎn)放在建立發(fā)展黨員工作的長效機(jī)制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象制度，不斷擴(kuò)大發(fā)展源頭;堅(jiān)持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制，以發(fā)展對(duì)象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);實(shí)行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，使黨的組織始終充滿生機(jī)和活力。
黨員排查工作的工作總結(jié)篇2
xx鎮(zhèn)共有25個(gè)黨支部，黨員1229人，納入排查范圍的黨員共有239人，移交縣排查辦黨員檔案191份，認(rèn)定四類問題黨員26人，其中嚴(yán)重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人。
一、組建工作力量、制定工作方案。
縣里召開排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動(dòng)員會(huì)后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作實(shí)施方案》，然后結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定鎮(zhèn)級(jí)工作實(shí)施方案，成立排查整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各村（社區(qū)）黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。
二、召開專題培訓(xùn)會(huì)、層層安排部署。
按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動(dòng)工作的要求，開好三個(gè)會(huì)。一是召開各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會(huì)，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實(shí)第一責(zé)任；二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動(dòng)員會(huì)，深入細(xì)致做好思想發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步凝聚共識(shí)，穩(wěn)妥扎實(shí)推進(jìn)工作；三是召開專題培訓(xùn)會(huì)議，結(jié)合《xx縣排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作指南》，對(duì)全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實(shí)效和質(zhì)量。
三、開展全面排查、摸清黨員底數(shù)
我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共239人，其中其中預(yù)備黨員19名，正式黨員220人，農(nóng)村（社區(qū)）發(fā)展黨員119人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員30人，轉(zhuǎn)入黨員90人，轉(zhuǎn)出黨員17人。截止目前，已對(duì)191名黨員檔案進(jìn)行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。
四、開展民主評(píng)議、進(jìn)行談心談話
我鎮(zhèn)制定民主評(píng)議方案，由鎮(zhèn)黨委牽頭組織，以黨支部為單位，召開全體黨員和部分村（居）民代表會(huì)議，黨委委員或駐村干部分片包村，參加支部民主評(píng)議會(huì)議，對(duì)黨的十八大以來的發(fā)展黨員工作和新發(fā)展黨員進(jìn)行民主評(píng)議，在總結(jié)王橋、馮亮試點(diǎn)村開展民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，再次召開民主評(píng)議專題培訓(xùn)會(huì)，把開展經(jīng)驗(yàn)在全鎮(zhèn)推廣，我鎮(zhèn)民主評(píng)議黨員參與率達(dá)96.3%，對(duì)支部評(píng)議滿意率為100%的有13個(gè)，低于90%的2個(gè)，對(duì)黨員評(píng)議滿意率低于90%的有30人，滿意率低于70%的有5人，評(píng)議結(jié)果作為排查整改工作的重要依據(jù)。各支部書記與黨員逐人進(jìn)行談心談話，了解黨員基本情況、入黨動(dòng)機(jī)，消除黨員思想包袱，摸排問題線索，
五、開展基層自查、縣鄉(xiāng)部門聯(lián)查
六、走訪重點(diǎn)人員、進(jìn)行初步認(rèn)定
我鎮(zhèn)通過前期民主評(píng)議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點(diǎn)問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點(diǎn)人員臺(tái)賬，由班子成員帶隊(duì)入村進(jìn)行重點(diǎn)人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾500余人，共發(fā)現(xiàn)疑似四類人員38人。根據(jù)走訪經(jīng)驗(yàn)，我鎮(zhèn)組建三個(gè)重點(diǎn)人員走訪組，對(duì)這38人進(jìn)行重點(diǎn)走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員30人，xx鎮(zhèn)召開黨委會(huì)，對(duì)照排查整頓工作實(shí)施方案，逐人進(jìn)行分析研判，最終初步認(rèn)定嚴(yán)重違反入黨程序26人，其中嚴(yán)重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認(rèn)定結(jié)果已上報(bào)縣排查辦。
七、研究處理意見、整頓發(fā)展黨員
通過召開黨委會(huì)，對(duì)嚴(yán)重違反入黨程序的26人進(jìn)行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續(xù)10人，提醒談話5人，批評(píng)教育限期改正重新履行入黨手續(xù)3人，除名2人，警告1人，批評(píng)教育限期改正1人，批評(píng)教育1人，取消預(yù)備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續(xù)1人。對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育、談話提提醒處理，共32人。
黨員排查工作的工作總結(jié)篇3
區(qū)xxx黨委：
一、發(fā)展黨員情況
我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預(yù)備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。
二、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況
根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作督查結(jié)果，尚存在下列問題:
1、自身建設(shè)方面，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。
2、主題黨日活動(dòng)記錄簡單。
3、工作臺(tái)賬機(jī)制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強(qiáng)。
三、最強(qiáng)黨支部推進(jìn)情況
四、三會(huì)一課和主題黨日?qǐng)?zhí)行情況
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會(huì)3次，支委會(huì)5次，上黨課6次。主題黨日活動(dòng)6次。
五、黨費(fèi)收繳使用情況
黨員黨費(fèi)繳納及時(shí)，黨費(fèi)收繳有記錄、有臺(tái)賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費(fèi)的情況。黨費(fèi)使用規(guī)范，?？顚Ｓ?。
七、黨員教育管理及黨員隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)情況。
嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，三會(huì)一課制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。
xxxx黨支部
2020年x月x日
黨員排查工作的工作總結(jié)篇4
為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，對(duì)于貫徹落實(shí)黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。
一、我社區(qū)黨員隊(duì)伍狀況及發(fā)展黨員情況
我社區(qū)共有4個(gè)黨支部,黨員183人，男黨員158人，女黨員25人;大學(xué)本科3人，大專4人，中專5人，高中26人，初中及以下145人;預(yù)備黨員4人，積極分子4人;我社區(qū)黨委一直把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)一項(xiàng)重要內(nèi)容，高度重視發(fā)展黨員工作，2013年計(jì)劃發(fā)展黨員6名，入黨積極分子4名。
二、主要做法
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部的思想認(rèn)識(shí)和工作業(yè)務(wù)水平。我們?cè)跁?huì)議上和培訓(xùn)中專門對(duì)精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確新時(shí)期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，并對(duì)各級(jí)黨務(wù)干部規(guī)定了組織發(fā)展工作職責(zé)，明確工作任務(wù)。二是加強(qiáng)了對(duì)黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，制定了發(fā)展黨員工作計(jì)劃。自覺把發(fā)展黨員工作列入組織部重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。三是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重啟動(dòng)基礎(chǔ)黨組織的內(nèi)在活力，不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，整頓后進(jìn)支部，健全黨的組織生活，抓好對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督。
2、嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。能否嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序，對(duì)于確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性至關(guān)重要。在黨員發(fā)展中我社區(qū)嚴(yán)格履行發(fā)展程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。在入黨積極分子的審查上，我社區(qū)重點(diǎn)在年齡上、思想上審查，做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)地發(fā)展，對(duì)于那些年齡不夠、思想不凈、動(dòng)機(jī)不純的，堅(jiān)決不予發(fā)展。在培養(yǎng)對(duì)象的審察上，我社區(qū)采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料的形式，并認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，嚴(yán)格黨員入口關(guān)。
3、狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。我們把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)對(duì)非黨群眾的感召力和吸引力。堅(jiān)持在干部職工群眾中深入開展理想信念教育，組織學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，基本理論和政策，提高他們的政治覺悟，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。二是發(fā)揮共青團(tuán)的后備軍作用。我社區(qū)黨委不斷加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。三是抓教育，打基礎(chǔ)。我社區(qū)黨委對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計(jì)劃和嚴(yán)格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外，我社區(qū)黨委每年都要對(duì)新黨員和入黨積極分子進(jìn)行短期培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、電化教育、遠(yuǎn)程教育等多種形式，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)性教育。
三、發(fā)展黨員工作中存在的問題
1、部分黨員代表對(duì)發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識(shí)上，還不夠深刻，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在工作中，認(rèn)為發(fā)展誰都可以，只要有人申請(qǐng)，就予以認(rèn)可。
2、對(duì)入黨程序不明確，經(jīng)常遺漏相關(guān)程序，沒有按正規(guī)程序發(fā)展黨員，存在培養(yǎng)時(shí)間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察等現(xiàn)象。
四、今后發(fā)展黨員工作的要求
1、抓好培養(yǎng)，注重源頭隊(duì)伍建設(shè)。一要掘源，打破傳統(tǒng)的用人觀念，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點(diǎn)。二要培源，改進(jìn)工作方法，切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。在拓寬發(fā)展渠道，在壯大入黨積極分子隊(duì)伍中變坐門等客為出門迎客。
2、重視規(guī)劃，優(yōu)化黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)。各級(jí)黨組織要把發(fā)展黨員工作列入重要的議事日程，要圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo)，層層分解任務(wù)，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容，結(jié)合各自實(shí)際，在認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃，講究可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，避免發(fā)展黨員工作的盲目性和隨意性。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)分布及相關(guān)比例的宏觀控制，堅(jiān)持有計(jì)劃地發(fā)展黨員。
3、轉(zhuǎn)換思想，加強(qiáng)黨員教育管理。一是要教育基層黨組織負(fù)責(zé)人和農(nóng)民黨員破除小農(nóng)意識(shí)，樹立改革開放觀念，正確看待敢闖、敢干、有市場經(jīng)濟(jì)頭腦的青年人，教育他們沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，樹立現(xiàn)代意識(shí)，跟上時(shí)代步伐。二是用黨員隊(duì)伍年齡偏大、文化結(jié)構(gòu)偏低及由此造成的嚴(yán)重后果，教育黨支部認(rèn)識(shí)到發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的需要。三是教育黨員樹立為民思想。通過深入的思想教育，使他們弄清要以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重，消除狹隘心理，丟掉私心雜念，要出以公心、實(shí)事求是，熱情做好發(fā)展黨員工作。
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一要嚴(yán)格工作程序。嚴(yán)格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。二是完善工作制度。充分發(fā)揚(yáng)發(fā)展黨員工作中的民主，認(rèn)真落實(shí)黨員和群眾對(duì)發(fā)展黨員工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，對(duì)在發(fā)展黨員工作中違規(guī)違紀(jì)的黨組織及其責(zé)任人要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
黨員排查工作的工作總結(jié)篇5
今天通過對(duì)一系列違規(guī)違紀(jì)問題通報(bào)的學(xué)習(xí)，充分讓我意識(shí)到違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)無處不在，要時(shí)刻保持警惕，人一旦追逐名利，就容易違反規(guī)章及財(cái)經(jīng)紀(jì)律。這次學(xué)習(xí)讓我這一個(gè)基層的黨員管理干部接受了一次道德的洗禮，并對(duì)以后的工作進(jìn)行了深刻反思：
首先，恪守職業(yè)操守，工作中嚴(yán)格要求自己。作為一名市行部門的副經(jīng)理，不僅自己應(yīng)當(dāng)具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力，更應(yīng)當(dāng)有對(duì)制度和法律的敬畏感，做到以身作則，要時(shí)刻堅(jiān)守自己的道德線。誠實(shí)守信，艱苦奮斗，以自己的辛勤勞動(dòng)換取明天美好生活。
其次，要樹立正確的業(yè)績觀，有所為，有所不為。雖然業(yè)績對(duì)我來說非常重要，但是任何工作都必須遵章守紀(jì)，照章辦事，尤其是一名黨員，要保持平衡的心態(tài)，在名譽(yù)、職位、報(bào)酬、個(gè)人利益等方面知足常樂，安心本職，勤奮工作，做到勞有所得。
最后，抓好信貸條線日常管理工作。在以后日常管理中，必須從杜絕工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)性的差錯(cuò)、失誤入手，勿以惡小而為之，勿以錯(cuò)小而容之，把依法合規(guī)經(jīng)營的理念貫穿到信貸每一個(gè)崗位、每一位員工、每一項(xiàng)工作中，及時(shí)了解每一位部門員工的思想和工作狀態(tài)，做好員工排查工作，對(duì)員工做到及時(shí)提醒和告誡，確保部門員工遵章守紀(jì)。
通過這次學(xué)習(xí)，我們信貸條線每個(gè)員工，尤其是黨員要通過自我教育、吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，并對(duì)照有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找遵紀(jì)守法等方面的差距，努力提高自身的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，確保自己要做到遵章守紀(jì)，并帶領(lǐng)信貸條線合規(guī)發(fā)展。
