成績(jī)是靠自己的努力得來的，工作總結(jié)是一年中最重要的事情。讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧，工作總結(jié)是我們的工作結(jié)束之后所寫的復(fù)盤材料，下面是范文社小編為您分享的工會(huì)工作人員工作總結(jié)7篇，感謝您的參閱。
工會(huì)工作人員工作總結(jié)篇1
企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動(dòng)。文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到進(jìn)取的作用。
多年來，企業(yè)始終堅(jiān)持"以人為本"的科學(xué)發(fā)展觀，把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高度重視職工的文體活動(dòng)工作，經(jīng)過各種有效的文體活動(dòng)載體，著力增強(qiáng)職工的自覺參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚意識(shí)。大力推進(jìn)職工文體活動(dòng)的廣泛開展，引導(dǎo)職工進(jìn)取、自覺、持續(xù)地參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。根據(jù)不一樣人群、不一樣愛好、不一樣年齡、不一樣性別，明確活動(dòng)主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)。具體做法和體會(huì)是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，經(jīng)費(fèi)到位
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于開展群眾性文體活動(dòng)給予了大力支持，凡是公司里的重大文體活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)取參與。平時(shí)經(jīng)常以普通職工的身份參加活動(dòng)，這不僅僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的感情，更促進(jìn)了上下關(guān)系的和睦。極大地激發(fā)了職工參加文體活動(dòng)的熱情。目前已經(jīng)構(gòu)成黨政領(lǐng)導(dǎo)支持、工會(huì)組織實(shí)施、各方配合的工作格局，
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際情景，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會(huì)，各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，把各興趣活動(dòng)小組進(jìn)行規(guī)范管理，相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會(huì)分會(huì)，為開展豐富多彩的文體活動(dòng)供給了組織保障。公司工會(huì)和公司黨支部制訂全公司的文體活動(dòng)計(jì)劃、安排活動(dòng)資料，各部門根據(jù)自我的工作計(jì)劃安排活動(dòng)。以職工健身為著力點(diǎn)，以普遍參與為重點(diǎn)，組織活動(dòng)的原則是"大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。"
3、經(jīng)費(fèi)到位。凡組織文體活動(dòng)，就涉及到活動(dòng)場(chǎng)所和公司需要的器械等活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，公司領(lǐng)導(dǎo)給予了大力的支持，每年在預(yù)算時(shí)對(duì)文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有較充足的安排，從而保證了活動(dòng)的正常開展。凡公司里組織的活動(dòng)費(fèi)用，由公司工會(huì)統(tǒng)一支付，
二、文體活動(dòng)主題明確，上規(guī)模，有影響
我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜?？茖W(xué)合理開展文體活動(dòng)將關(guān)系到能否調(diào)動(dòng)大家的進(jìn)取性，在推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奮斗的過程中，有著很強(qiáng)的親和力和凝聚力。公司工會(huì)根據(jù)上級(jí)的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了專項(xiàng)主題活動(dòng)。每年都要舉辦1-2次全公司職工普遍參加的大型文體活動(dòng)，把活動(dòng)組織方案、活動(dòng)過程應(yīng)急預(yù)案、活動(dòng)后鑒定評(píng)比表彰等作為一個(gè)系統(tǒng)工程來研究和實(shí)施，這些大型活動(dòng)在職工中引起了強(qiáng)烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、日常文體活動(dòng)，因地制宜，形式多樣，適時(shí)鑒定
近年來，我們借"全民健身與奧運(yùn)同行"的主題，全面推進(jìn)職工文體活動(dòng)的開展。公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)形式以大型、集中為主，各分工會(huì)組織的活動(dòng)形式以小型、分散為主，適時(shí)鑒定、評(píng)比、表彰，長(zhǎng)期規(guī)劃職工文體活動(dòng)。
1、公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)形式以大型、集中為主。公司工會(huì)從提高職工健康素質(zhì)，建設(shè)協(xié)調(diào)高效團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，以健康工程的方式大力推動(dòng)職工文體活動(dòng)的廣泛開展?；顒?dòng)的`著力點(diǎn)主要放在力求增強(qiáng)職工的健身意識(shí)，激發(fā)活動(dòng)興趣，培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)習(xí)慣上。工會(huì)組織的活動(dòng)固定項(xiàng)目與不固定項(xiàng)目相結(jié)合。
2、工會(huì)組織的活動(dòng)形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會(huì)關(guān)于健康工程的號(hào)召，認(rèn)真研究職工文體活動(dòng)的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動(dòng)方法，大力推進(jìn)全體職工文體活動(dòng)的廣乏開展。在進(jìn)取參與公司里各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，根據(jù)基層單位工作特點(diǎn)和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動(dòng)，力爭(zhēng)做到活動(dòng)經(jīng)常化，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項(xiàng)目有：登山、游泳、健身長(zhǎng)跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動(dòng)。
3、適時(shí)鑒定、評(píng)比、表彰，長(zhǎng)期規(guī)劃職工文體活動(dòng)。結(jié)合公司里實(shí)際情景，抓住職工需求，適時(shí)鑒定長(zhǎng)期規(guī)劃，公司工會(huì)每年夏季組織一次工會(huì)主席工作交流會(huì)，年終進(jìn)行工作鑒定評(píng)比會(huì)，文體活動(dòng)是交流鑒定評(píng)比的一項(xiàng)重要資料，直接關(guān)系到各部門能否獲得"先進(jìn)職工之家"的榮譽(yù)。
為了調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)基層單位及職工個(gè)人進(jìn)取、自覺、持續(xù)地參加文體活動(dòng)，公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)都要進(jìn)行鑒定、評(píng)比、表彰。年終還評(píng)出"健身活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人"進(jìn)行表彰，同時(shí)還利用公司網(wǎng)和公司報(bào)廣泛進(jìn)行宣傳。經(jīng)過文體活動(dòng)的廣泛開展，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作進(jìn)取性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚(yáng)向上的精神活力和蓬勃生機(jī)。
四、開展文體活動(dòng)的體會(huì)
這幾年經(jīng)過開展職工文體活動(dòng)，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了員工的工作進(jìn)取性，職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力不斷加強(qiáng)，有效地促進(jìn)了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動(dòng)的實(shí)踐使我們深切地體會(huì)到:
1、文體活動(dòng)是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動(dòng)，為職工強(qiáng)身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁，同時(shí)激發(fā)了員工奮發(fā)向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在必須程度上，培育了團(tuán)結(jié)和諧、齊心聚力，貼合企業(yè)和諧發(fā)展的先進(jìn)文化氛圍，為推動(dòng)企業(yè)和諧建設(shè)的不斷發(fā)展，供給了強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，由此能夠確定文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的潛移默化作用，是十分有效的。文體活動(dòng)能以喜聞樂見、生動(dòng)活潑的形式來宣傳和體現(xiàn)，更能深入人心，豐富多彩的文體活動(dòng)是企業(yè)文化的一種展示，
2、文體活動(dòng)是培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)和諧、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良好途徑?？v觀在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中駕馭潮流的成功企業(yè)，無不在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上精耕細(xì)作。文體活動(dòng)以團(tuán)體競(jìng)賽為載體，以職工普遍參與為重點(diǎn)，營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍，增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內(nèi)涵的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，需要經(jīng)過文體活動(dòng)來培育和推廣，動(dòng)員和鼓勵(lì)職工把比賽中爭(zhēng)取好成績(jī)的品質(zhì)帶到技術(shù)工作中去。我公司在開展職工文體活動(dòng)過程中，始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標(biāo)，把著力點(diǎn)放在提高職工團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)上，不斷增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力。經(jīng)過文體活動(dòng)使職工真正具備進(jìn)取精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，抓住一切機(jī)遇實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會(huì)公司能，到達(dá)了提高職工健康素質(zhì)與促進(jìn)單位職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)的雙贏效果。
3、文體活動(dòng)是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體。開展文體活動(dòng)有著豐富多彩的資料和形式，各類競(jìng)技比賽是各項(xiàng)文體活動(dòng)的主要資料。職工在參加各類競(jìng)技比賽時(shí)，最容易表現(xiàn)出內(nèi)在的品質(zhì)和思想作風(fēng)，而比賽的規(guī)則、精神禮貌規(guī)范都制約著活動(dòng)按照章程進(jìn)行，無形中對(duì)參賽人員和觀眾都是有效的教育，并且這種沒有教員的教育過程極為自然，是在生動(dòng)活潑的賽事過程中進(jìn)行的，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛的場(chǎng)面比比皆是，使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事，到達(dá)了由外在到內(nèi)在實(shí)質(zhì)的不斷升華。故而職工的綜合素質(zhì)能夠經(jīng)過豐富多彩的文體活動(dòng)載體得到提升和拓展。
4、文體活動(dòng)是職工強(qiáng)身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展，和生產(chǎn)任務(wù)越來越重，員工的精神壓力較大，身體透支也較嚴(yán)重，身心感到疲憊。文體活動(dòng)既能強(qiáng)身健體，又能開闊人的心胸，愉悅身心。文體活動(dòng)還能夠釋放生理、心理的壓力，化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動(dòng)的平臺(tái)上進(jìn)行安全和信任的競(jìng)技交流和思想情感的交流，從而到達(dá)群體成員之間的相互認(rèn)同相互理解，實(shí)現(xiàn)心靈的默契，群體之間的和諧友善。
5、文體活動(dòng)顯現(xiàn)了可喜的效果。結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真研究職工文體活動(dòng)的新思路，不斷探索新的組織形式和活動(dòng)方法，把增強(qiáng)職工體質(zhì)擺在工會(huì)工作的突出位置。廣大職工進(jìn)取、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉，在全公司逐漸構(gòu)成健身熱潮。文體活動(dòng)的廣泛開展已經(jīng)惠及全公司職工，對(duì)增強(qiáng)體質(zhì)、提高全員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果。近年來，全公司組織的體檢證明職工的身體健康素質(zhì)有了明顯提高，職工的醫(yī)藥費(fèi)用大幅度降低。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會(huì)和諧了，工會(huì)工作的價(jià)值也就體現(xiàn)了。
今后，我們將進(jìn)一步加大對(duì)文體活動(dòng)的投入，進(jìn)一步加大宣傳，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化全民健身意識(shí)，進(jìn)一步豐富文體活動(dòng)資料，突出群眾性、健身性、科學(xué)性，真正做到職工文體活動(dòng)生活化，不斷滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和精神需求，為全公司的和諧發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出我們應(yīng)有的努力。
工會(huì)工作人員工作總結(jié)篇2
20xx年，處工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)當(dāng)陽市總工會(huì)六屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，緊貼實(shí)際，主要做了以下工作。
二、創(chuàng)新建制模式，以簽訂區(qū)域性（行業(yè)性）集體合同和工資集體協(xié)商合同為抓手，堅(jiān)持“以上促下”“以上帶下”方針，推動(dòng)企業(yè)簽訂兩份合同。我們一方面繼續(xù)完善區(qū)域性和行業(yè)性工資集體協(xié)商合同，簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商合同145份，行業(yè)性工資集體協(xié)商合同148份，同時(shí)我們組織專員指導(dǎo)規(guī)模企業(yè)新陽化纖等公司單獨(dú)簽訂工資集體協(xié)商合同19份，共簽訂集體合同和工資集體協(xié)商合同312份，新增建制企業(yè)26個(gè)，惠及1.5萬余名職工，有效地保護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
三、大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極組織動(dòng)員職工參加“建功十二五、推進(jìn)新跨越”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。一方面我們積極組織企業(yè)和員工參加“全市焊工技能大賽”活動(dòng)，經(jīng)過報(bào)名、篩選等程序，選出2名轄區(qū)企業(yè)員工參加市總工會(huì)舉辦的“全市焊工技能大賽”活動(dòng)。另一方面指導(dǎo)企業(yè)開展符合公司實(shí)情的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。全年各基層工會(huì)共提出合理化建議39條，小技改、小發(fā)明等“五小”活動(dòng)20個(gè)，增效35.29萬元，表彰優(yōu)秀職工61人，獎(jiǎng)金1.63萬元。10月下旬，當(dāng)陽市新陽化纖公司舉辦以“定崗、定員、定時(shí)間、定數(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和定獎(jiǎng)勵(lì)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽活動(dòng)在物檢組、打包組、檫帽組和卷繞組四個(gè)班組中進(jìn)行，82名職工參賽。經(jīng)過8天的激烈角逐，12名選手脫穎而出，分獲一、二、三等獎(jiǎng)。物檢組的任蝶等四人獲得一等獎(jiǎng)。通過勞動(dòng)競(jìng)賽，極大地增強(qiáng)了職工的工作熱情和積極性，提高了職工的綜合素質(zhì)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，有力地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工“共贏”。元至9月，新陽化纖公司已創(chuàng)造利潤(rùn)305萬元，職工平均工資2608元，漲幅達(dá)19.8%。
四、搭建良好工作平臺(tái)，創(chuàng)新服務(wù)職工（農(nóng)民工）。一是與處人社所積極配合，舉辦勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班活動(dòng)。9月11日，玉陽辦事處工會(huì)、人社所聯(lián)合舉辦企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)班，66人參加培訓(xùn)。當(dāng)陽市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)胡義東以《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解方法及技巧》為題作了精彩講授。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層工會(huì)干部調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力，有利于將勞動(dòng)糾紛案件化解在基層，有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。處工會(huì)、玉陽人社所積極配合，于10月13日至10月22日舉辦了首期“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”，64名學(xué)員順利結(jié)業(yè)。他們集中接受了有關(guān)創(chuàng)業(yè)的一整套理論培訓(xùn)及商場(chǎng)模擬競(jìng)爭(zhēng)演練，順利考試結(jié)業(yè)，即將走上各自創(chuàng)業(yè)道路。二是開展為下崗職工、農(nóng)民工送崗位活動(dòng)。今年我們?cè)诮饦蚬I(yè)園區(qū)為企業(yè)舉辦1次大型招聘會(huì)，直接把招聘會(huì)開到田間地頭。同時(shí)，我們廣泛宣傳企業(yè)用工信息，幫助企業(yè)自主招聘。通過招聘會(huì)和自主招聘，447名農(nóng)民工找到滿意的工作，有效地緩解了企業(yè)“用工難，用工荒”的問題。三是為41名困難職工發(fā)放“送溫暖”資金20600元。聯(lián)系衡水老白干當(dāng)陽銷售總代理女經(jīng)理對(duì)口資助困難學(xué)子張姝亞，每月資助她500元的生活費(fèi)直至其大學(xué)畢業(yè)。四是抓好困難職工建檔立卡的規(guī)范建設(shè)，共建困難職工檔案47人。五是切實(shí)抓好“送溫暖、送清涼、金秋助學(xué)”活動(dòng)。全年各基層工會(huì)累計(jì)為職工發(fā)放降溫費(fèi)39.7萬元，降溫物品、藥品及飲料共計(jì)55.2萬元，電器28.6萬元。8月，我們?yōu)?8名困難職工的子女爭(zhēng)取到12.93萬元的`助學(xué)金，圓了他們的大學(xué)夢(mèng)。六是做好“大病幫扶”“生活幫扶”等幫扶活動(dòng)。截止目前，已為2名職工爭(zhēng)取到“大病幫扶”資金20xx元。七是抓好維權(quán)服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。今年成功調(diào)解職工（農(nóng)民工）勞動(dòng)爭(zhēng)議6起，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失42萬元，其中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金27萬元、拖欠工資15萬元。八是為女職工購買安康保險(xiǎn)500份，順利完成市總工會(huì)下達(dá)400份的任務(wù)，為女職工送上一份安康和保險(xiǎn)。今年轄區(qū)內(nèi)2女職工患上了癌癥，安康保險(xiǎn)為其分別送上了5000元和15000元的保險(xiǎn)費(fèi)。
五、選樹典型，在全處形成廣泛的輿論力量。我們推薦牟啟瑞和汪革命同志參加當(dāng)陽市勞動(dòng)模范的評(píng)選并最終當(dāng)選；推薦金莊科技、湖北澳利龍、當(dāng)陽國酒3個(gè)企業(yè)參加宜昌市和當(dāng)陽市和諧企業(yè)的評(píng)選并最終獲獎(jiǎng)；推薦湖北金莊科技再生資源有限公司造紙車間丙班參加當(dāng)陽市工人先鋒號(hào)的評(píng)選并最終獲獎(jiǎng)；推薦湖北福廣制藥有限公司玻璃瓶貼標(biāo)班參加當(dāng)陽市女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗評(píng)選并最終獲獎(jiǎng)。
六、開展各種培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。6月6日，玉陽辦事處工會(huì)舉辦餐飲服務(wù)業(yè)職工素質(zhì)培訓(xùn)班，60多名職工代表參加培訓(xùn)。培訓(xùn)班上，當(dāng)陽國際大酒店執(zhí)行總經(jīng)理李俊翎為職工講授了餐飲服務(wù)業(yè)禮儀課，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使餐飲服務(wù)業(yè)職工素質(zhì)進(jìn)一步提高。同時(shí)開展“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)。9月29日，湖北福廣制藥有限公司舉辦職工知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，該公司100多名職工參加競(jìng)賽，競(jìng)賽活動(dòng)通過筆試、競(jìng)答等方式，展示了企業(yè)職工的技能和素質(zhì)。通過2個(gè)多小時(shí)的緊張競(jìng)賽，化驗(yàn)室組、pvc組、玻璃瓶組分獲一二三名，龔紅霞、鄧麗平、華志娟等14名職工榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。此外，我們?cè)谛玛柣w、玉陽化纖、金莊科技、湖北康樂滋、湖北澳利龍、鑫春皮件、當(dāng)陽國酒等7家公司開展“職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)和企業(yè)職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)情況”調(diào)查活動(dòng)，對(duì)企業(yè)培訓(xùn)和職工素質(zhì)建設(shè)工作進(jìn)行抽查。
七、開展“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作。4月18日，玉陽辦事處召開餐飲服務(wù)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)“會(huì)員評(píng)家”會(huì)議。來自餐飲服務(wù)業(yè)61名基層工會(huì)會(huì)員代表參加了“評(píng)家”活動(dòng)。會(huì)上，餐飲服務(wù)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席對(duì)聯(lián)合會(huì)的工作進(jìn)行了全面總結(jié)。61名代表對(duì)聯(lián)合會(huì)的工作情況、工會(huì)主席、副主席履職情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，會(huì)員滿意率均達(dá)到98%。各基層工會(huì)積極響應(yīng)，通過開展職代會(huì)、“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)，引導(dǎo)職工參與企業(yè)民主管理，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力。截止目前，已有11家單位召開了職代會(huì)，舉辦了“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)。同時(shí)，我們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)組織職工參加企業(yè)廠務(wù)公開企業(yè)民主管理知識(shí)答題活動(dòng)，1167名職工參賽，有利于推動(dòng)企業(yè)民主管理。
八、認(rèn)真做好基層工會(huì)特色、亮點(diǎn)工作的宣傳報(bào)道，傳遞工會(huì)正能量。截止目前，共有118篇新聞報(bào)道被各級(jí)媒體采用?！吨袊み\(yùn)》、《湖北日?qǐng)?bào)》、《三峽日?qǐng)?bào)》、《三峽晚報(bào)》、《湖北工會(huì)網(wǎng)》等媒體都從不同側(cè)面對(duì)我處工會(huì)工作進(jìn)行了報(bào)道。
一年來，在處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全處基層工會(huì)組織和廣大職工群眾的共同努力下，取得了一定的成績(jī)，在市總工會(huì)召開的六屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上，處工會(huì)被評(píng)為20xx度紅旗單位。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但仍存在一些不足，主要有以下問題：一是還要進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)工會(huì)建設(shè)，企業(yè)工會(huì)發(fā)展極不平衡；二是部分企業(yè)工資集體協(xié)商履約情況低于合同規(guī)定；三是工會(huì)干部能力還要進(jìn)一步提高；四是企業(yè)職工（代表）大會(huì)等民主管理形式較單一，部分企業(yè)未能召開職工（代表）大會(huì)，職工參與企業(yè)民主管理渠道不夠暢通。
工會(huì)工作人員工作總結(jié)篇3
我們司法局工會(huì)自成立以來，積極開展各項(xiàng)工會(huì)工作活動(dòng)，并緊緊圍繞黨總支的工作思路，組織干部職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。工會(huì)組織的凝聚力不斷增強(qiáng)，創(chuàng)造了和諧奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取的良好局面。20xx年，我們局工會(huì)被縣總工會(huì)評(píng)為優(yōu)秀職工之家和先進(jìn)工會(huì)組織。
一、以“職工之家”為陣地，積極開展多項(xiàng)文體活動(dòng)
近幾年來，局工會(huì)組織積極完善“職工之家”建設(shè)，職工之家設(shè)立了乒乓活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室、圖書閱覽室等，并以“職工之家”為陣地，組織干部職工開展了元旦、春節(jié)歌詠、球類、撲克比賽等，參加活動(dòng)的.職工達(dá)數(shù)人次，同時(shí)對(duì)獲獎(jiǎng)人員給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。特別在冬季長(zhǎng)跑中，出資萬元，為參加長(zhǎng)跑的人員購買了運(yùn)動(dòng)套服等，從而，充分調(diào)動(dòng)了干部職工參加體育鍛煉的積極性，在活動(dòng)中也培養(yǎng)了干部職工的集體榮譽(yù)感。局工會(huì)成立的以律師為主體的籃球隊(duì)也經(jīng)常開展籃球比賽，在比賽中培養(yǎng)了律師的堅(jiān)強(qiáng)毅力和增強(qiáng)了為民服務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)體魄。今年11月份，局工會(huì)還出資組織了40多名干部職工赴海南旅游觀光和休息療養(yǎng)，干部職工在休息療養(yǎng)中培養(yǎng)了情操，增強(qiáng)了體質(zhì)。最主要的是增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，調(diào)動(dòng)了大家參與工會(huì)活動(dòng)的積極性。
二、出真情獻(xiàn)愛心，積極開展扶貧幫教活動(dòng)
局工會(huì)積極組織開展扶貧幫教活動(dòng)，從而，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工會(huì)組織在社會(huì)上的影響力。
一是開展局工會(huì)與村的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。局工會(huì)借局與村的結(jié)對(duì)幫扶的機(jī)會(huì)，在聯(lián)系點(diǎn)積極開展法制宣傳教育，向村民發(fā)放法制宣傳資料3000多份。開展法律服務(wù)工作。在村建立了法律援助工作站，法律服務(wù)工作站，共在幫扶點(diǎn)、村辦理法律援助和法律服務(wù)案件10多件，件件得到了村民的滿意。同時(shí)，局工會(huì)還集體資助4名困難家庭和3名留守兒童4000多元，并每年資助困難家庭和留守兒童。通過幫扶結(jié)對(duì)，工會(huì)組織成員增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)了愛心和奉獻(xiàn)精神。
二是廣泛開展幫教活動(dòng)。工會(huì)組織針對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象中年齡小、家庭困難的人，采取分工合作的辦法，積極開展幫教幫扶活動(dòng)。局工會(huì)組織共與12名矯正對(duì)象結(jié)成幫教對(duì)子，對(duì)矯正對(duì)象采取談心交流、法律誘導(dǎo)、扶持解難等，使12名因年齡小、家庭困難的矯正對(duì)象有了積極上進(jìn)的思想，他們有的繼續(xù)學(xué)文化、有的找到了工作，生活來源有著落、促進(jìn)了他們的轉(zhuǎn)化，避免了重新犯罪。
三、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)打頭陣，積極開展學(xué)習(xí)型工會(huì)組織活動(dòng)
近幾年來，局工會(huì)組織積極配合局黨總支開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)型工會(huì)組織的活動(dòng)。從而，增強(qiáng)了工會(huì)組織的倡導(dǎo)力和先進(jìn)性。
一是開展了“三爭(zhēng)一創(chuàng)”活動(dòng)。在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，干部職工結(jié)合本職工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，法制宣傳的人員創(chuàng)造了“六五”普法的“六大”普法品牌，受到了省、市肯定。大調(diào)解中心的工作人員結(jié)合大調(diào)解工作，創(chuàng)造了網(wǎng)絡(luò)化管理的新形式，《法制日?qǐng)?bào)》頭版作了宣傳。法律援助的人員積極開展了法律援助村村通的新模式，在市局會(huì)議上作了交流。社區(qū)矯正管理科的人員，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象采取月學(xué)習(xí)、匯報(bào)，家訪等措施，促進(jìn)了矯正對(duì)象的轉(zhuǎn)化改造，最大限度的避免了重新犯罪。
二是開展了爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型工會(huì)組織活動(dòng)。局工會(huì)結(jié)合開展學(xué)習(xí)型工會(huì)組織活動(dòng)。局工會(huì)結(jié)合開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的活動(dòng)，積極組織工會(huì)成員開展學(xué)政治、學(xué)法律的活動(dòng)，局每月10日為政治學(xué)習(xí)日。同時(shí)，每季度一次組織法律案例學(xué)習(xí)。并組織網(wǎng)上學(xué)習(xí)，所有工會(huì)成員完成了網(wǎng)上每年72小時(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)提高了廣大工會(huì)成員的政法理論素質(zhì)和法律素質(zhì)，推進(jìn)了全縣司法行政工作的跨躍發(fā)展。
以上是我們局工會(huì)自創(chuàng)建成立以來所做的工作和取得的成績(jī)。在今后的三年中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，組織干部職工積極開展學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、趕先進(jìn)的活動(dòng)。主要著重抓好以下幾項(xiàng)工作。
一、突出學(xué)習(xí)為主線，提高職工的能力和素質(zhì)。
主要突出抓好學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和文化知識(shí)，扎實(shí)打牢干部職工的思想基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和文化素質(zhì)基礎(chǔ)，為司法行政的再發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
二、突出服務(wù)為中心，切實(shí)維護(hù)干部的合法權(quán)益
在今后三年的工會(huì)工作中，我們繼續(xù)關(guān)心干部職工及家庭的切身利益問題，積極維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，組織大家開展有利于身心健康，陶冶情操的文化體育活動(dòng)，開展外出觀光休息療養(yǎng)活動(dòng)，著力提高干部職工的健康指數(shù)，保持良好向上的心態(tài)。
二、突出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)為重點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流佳績(jī)
在今后三年的工會(huì)工作中，我們將始終圍繞局黨總支的工作任務(wù)和局爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)，組織廣大干部職工學(xué)法律、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)，在提高個(gè)人能力素質(zhì)的同時(shí)，提高政治思想素質(zhì)，使大家形成團(tuán)結(jié)一心，顧全大局，積極奮進(jìn)、勇爭(zhēng)一流，為司法行政工作的再發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作人員工作總結(jié)篇4
20xx年xx市地方海事局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視關(guān)心下，在局行政的大力支持下，局工會(huì)緊緊圍繞局黨委的.工作目標(biāo)，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，積極主動(dòng)、扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，取得了明顯實(shí)效?，F(xiàn)將局工會(huì)一年來的工作總結(jié)如下：
一、服務(wù)中心工作，勞動(dòng)競(jìng)賽廣泛開展
廣泛動(dòng)員深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。年初制定了社會(huì)主義勞動(dòng)實(shí)施方案，積極組織開展各種職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、技能比武、崗位練兵等活動(dòng)，切實(shí)提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。除了組織開展“安康杯”競(jìng)賽、“安全優(yōu)秀班組”競(jìng)賽等，局相關(guān)科室還組織處站開展了多項(xiàng)崗位練兵活動(dòng)，如公文制作培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、工會(huì)“六五”普法測(cè)試等，通過這些培訓(xùn)競(jìng)賽活動(dòng)的開展，有力的促進(jìn)職工綜合素質(zhì)的提高。
局屬各單位也分別開展了消防演習(xí)、套纜比賽、計(jì)算機(jī)等崗位練兵活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的業(yè)務(wù)技能。
二、實(shí)施“維權(quán)”工程，職工隊(duì)伍持續(xù)穩(wěn)定
局工會(huì)始終把為群眾辦實(shí)事、維護(hù)廣大職工權(quán)益、保護(hù)和發(fā)揮廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性作為工作的落腳點(diǎn)，深入職工當(dāng)中，傾聽職工呼聲，扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事，維護(hù)職工權(quán)益。及時(shí)探望慰問生病住院職工，送去組織上的溫暖。兩節(jié)期間，慰問離退休老同志。20xx年局工會(huì)繼續(xù)開展了“送生日蛋糕鮮花，心系職工”溫馨活動(dòng)。切實(shí)關(guān)心職工的身心健康。精心組織好職工體檢。局行政還投入近萬元，參加了省廳互助保險(xiǎn)工作，為職工人身安全提供一定的保障。
三、深化文明行業(yè)創(chuàng)建，職工隊(duì)伍素質(zhì)逐漸提升
20xx年，我們通過繼續(xù)開展海事系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。局考培科、財(cái)務(wù)科、海事窗口先后獲得xx市巾幗文明崗、xx市文明窗口、xx市工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào)以外，繼續(xù)加大了文明班組、文明窗口的培樹工作。我們正在推薦申報(bào)全國水運(yùn)系統(tǒng)安全優(yōu)秀班組，安全船舶、先進(jìn)個(gè)人。通過樹立先進(jìn)典型，加強(qiáng)模范帶頭作用，引導(dǎo)職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
局工會(huì)通過開展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)，努力加強(qiáng)海事文化建設(shè)。除利用春節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日，積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)以外，我們還組織職工參加全省第九屆交通運(yùn)輸職工書畫大賽，全市職工“十八大”征文比賽活動(dòng)，共上報(bào)征文10余篇。組織職工開展全國職工公共安全健康知識(shí)競(jìng)賽、三八節(jié)“勞動(dòng)我最美”攝影展比賽活動(dòng)等，在十月份，我們還開展了海事系統(tǒng)的職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，活躍職工的工余生活。繼續(xù)開展“姐妹互助-愛心傳遞”捐贈(zèng)活動(dòng)，與“關(guān)愛女童”活動(dòng)相結(jié)合，捐助困難女童上學(xué)。這些活動(dòng)的開展，有力促進(jìn)了我局精神文明創(chuàng)建工作的開展。
四、發(fā)揮民主管理民主監(jiān)督、工作透明度明顯增強(qiáng)
進(jìn)一步拓展我局的局務(wù)（政務(wù)）公開工作。局屬各單位都成立了局務(wù)（政務(wù)）公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定公開內(nèi)容、公開程序和責(zé)任制。局通過海事網(wǎng)站等載體，將應(yīng)公開的事項(xiàng)向社會(huì)公開，增強(qiáng)了海事工作的透明度。
局機(jī)關(guān)、局屬各單位設(shè)置了事務(wù)公開欄，對(duì)年度目標(biāo)及完成情況、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額資金使用，招待費(fèi)支出等相關(guān)情況及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行公開。20xx年我局獲得xx市廠務(wù)公開和職代會(huì)四星級(jí)單位榮譽(yù)稱號(hào)。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，工會(huì)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。局工會(huì)堅(jiān)持以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以機(jī)制建設(shè)為核心，以職工評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)，以單位發(fā)展為目標(biāo)，大力推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，全力提高工會(huì)整體水平。認(rèn)真制定年度工會(huì)工作計(jì)劃，召開工會(huì)工作會(huì)議，修訂完善工會(huì)工作目標(biāo)管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位工會(huì)工作目標(biāo)的管理、考核與獎(jiǎng)懲。局工會(huì)順利通過市交通工會(huì)的年度目標(biāo)考核。20xx年我局工會(huì)被評(píng)為xx市模范職工之家。
積極開展“巾幗建功立業(yè)活動(dòng)”，建立健全女職工委員會(huì)，通過扎實(shí)有效、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，進(jìn)一步提高了女職工素質(zhì)，充分發(fā)揮她們的半邊天作用，培養(yǎng)“自尊，自信，自立，自強(qiáng)”的女職工隊(duì)伍。加強(qiáng)了女職工權(quán)益維護(hù)，簽訂了女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同，定期開展女職工婦檢、體檢工作、組織女職工學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)以及六一兒童節(jié)對(duì)獨(dú)生子女進(jìn)行慰問。
認(rèn)真抓好系統(tǒng)內(nèi)計(jì)劃生育工作，嚴(yán)格落實(shí)計(jì)生工作各項(xiàng)管理措施，全年無計(jì)劃外生育現(xiàn)象發(fā)生。人口出生政策率、獨(dú)生子女辦證率、避孕節(jié)育措施落實(shí)及時(shí)率和計(jì)生信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確率達(dá)到100%。我們還對(duì)全市涉及改制企業(yè)職工計(jì)劃生育一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作，進(jìn)行了審核把關(guān)，共計(jì)審核了近百份職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表，確保了此項(xiàng)工作的順利完成。
在肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到工作中還存在不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是組織動(dòng)員廣大職工促進(jìn)海事中心工作的力度不夠，主力軍作用發(fā)揮不夠充分；二是基層單位工會(huì)力量薄弱，活力不足，有些工會(huì)干部的作風(fēng)、能力建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題需要我們高度重視，在以后的工作中認(rèn)真加以解決。
工會(huì)工作人員工作總結(jié)篇5
工會(huì)工作在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，在全體教職員工的大力配合和積極參與下，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)學(xué)校校務(wù)監(jiān)督和民主管理，推進(jìn)校務(wù)公開工作
一年來，工會(huì)召開了高級(jí)教師座談會(huì)，青年教師座談會(huì)、離退休教師座談會(huì)、名優(yōu)教師座談會(huì)、民主黨派座談會(huì)、政協(xié)委員座談會(huì)，廣泛聽取代表的意見和建議，共收集各類意見200余條。學(xué)校重大項(xiàng)目投資和各類物質(zhì)招標(biāo)采購，工會(huì)組織教師全程參與。確保工作公開、透明。全年共組織參加各類采購招標(biāo)工作近20次。
二、為師生排憂解難，解決教職工的后顧之憂
1、春節(jié)前后組織慰問了離退休教師，70歲、80歲、90歲的老同志，并對(duì)部分困難教職工和困難學(xué)生家庭進(jìn)行了慰問，送去了組織的溫暖。
2、加強(qiáng)城區(qū)學(xué)校聯(lián)系，幫助教職工子女上學(xué)聯(lián)系學(xué)?；蛴變簣@，暑假期間和春節(jié)開學(xué)期間，工會(huì)為全校近30位教師子女聯(lián)系了就讀學(xué)校。
3、幫助教職工家庭舉辦紅白喜事，及時(shí)為教職工排憂解難。工會(huì)十分注重關(guān)心教職工的生活和困難，每當(dāng)教職工家有紅白喜事，工會(huì)總是第一時(shí)間組織人員上門幫忙。全年工會(huì)參與了近40起教職工的紅白喜事和籌劃和服務(wù)。
4、及時(shí)看望生病的教職工。學(xué)校教職員工生病住院，工會(huì)總是組織人員及時(shí)進(jìn)行慰問，想方設(shè)法做些工作，幫助解決一些困難。一年期間，工會(huì)到醫(yī)院、家里慰問生病的在職職工和離退休教職工達(dá)60多次，病者和家屬對(duì)學(xué)校表示十分感謝。
三、組織教職工開展各種有益活動(dòng)，豐富了精神生活
1、組織開展了“三八”婦女節(jié)登山比賽活動(dòng)，節(jié)日期間，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)親自參加，晚餐時(shí)為獲獎(jiǎng)隊(duì)頒獎(jiǎng)并作節(jié)日致詞，向全體女職工發(fā)放了300元慰問金。
2、“六一”兒童節(jié)。對(duì)教師子弟進(jìn)行了表彰，并發(fā)給每位小朋友50元的紀(jì)念禮品，元旦，組織了教職工子弟開會(huì)，并對(duì)09—10學(xué)年表現(xiàn)優(yōu)秀的子弟進(jìn)行了表彰。
3、組織老干支部和離退休教職工開展了外出參觀學(xué)習(xí)和慶重陽節(jié)活動(dòng)。6月份組織老干支部全體黨員到長(zhǎng)沙等地進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，重陽節(jié)對(duì)全體老同志發(fā)放了300元慰問金，并對(duì)全體老同志進(jìn)行了走訪。11月份組織全體離退休教師到本市南區(qū)一日游，參觀了xxx紀(jì)念館和秋收起義紀(jì)念館，石霜寺、花炮紀(jì)念館等地。
4、組織了男、女籃球隊(duì)參加市教育系統(tǒng)園丁杯籃球賽，女隊(duì)取得了全市第二名的好成績(jī)，并組織男女籃球隊(duì)與兄弟學(xué)校和兄弟單位進(jìn)行了多場(chǎng)友誼賽。
5、組織了老年同志乒乓球賽。退休教師xxx、xxx、xxx分別獲得全市第二名、三名、四名的好成績(jī)。
6、校園文化節(jié)組織了教師趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和教師合唱比賽。
7、各工會(huì)小組通過各種形式開展了各式各樣的活動(dòng)，通過各種活動(dòng)，教職工在工作之余豐富了精神生活。
工會(huì)工作人員工作總結(jié)篇6
20xx年，我所工會(huì)在所黨支部和廳工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷解放思想，理論聯(lián)系實(shí)際，以“做好工會(huì)工作，當(dāng)群眾的貼心人”為抓手，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)為載體，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、進(jìn)取參與所務(wù)公開管理，做群眾的貼心人
根據(jù)本所《所務(wù)公開制度》規(guī)定的資料，所工會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮當(dāng)家作主的主人翁精神，配合所黨支部，適時(shí)公開群眾最關(guān)心的問題，如單位上年的財(cái)政收支情景、住房基金管理情景、財(cái)政核撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情景、通訊費(fèi)用使用情景、項(xiàng)目管理收繳經(jīng)費(fèi)情景、職工福利(含公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用開支)、社會(huì)保險(xiǎn)情景、公務(wù)接待費(fèi)用開支情景、人事任免、職稱評(píng)審及聘用、年度考核結(jié)果和車輛使用、維修費(fèi)用等情景。
“當(dāng)群眾的貼心人”。關(guān)心群眾生活，密切聯(lián)系群眾。“病災(zāi)喜三必訪”制度落實(shí)到位。對(duì)于因病住院或受災(zāi)的干部職工，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自上門訪問及送上慰問金，職工家庭因喜添新成員，工會(huì)委員及時(shí)送上祝福及慰問金。尤其關(guān)心退休老同志的生活，一位退休老同志因長(zhǎng)期臥病在床，不能參加工會(huì)組織的活動(dòng)，工會(huì)主席李同志親自帶隊(duì)上門探望，了解情景及詢問病情。在今年新中國建國60周年期間，工會(huì)組織有關(guān)慶?；顒?dòng)，邀請(qǐng)退休老同志參加，與老同志一齊共敘國事。進(jìn)取改善職工福利，為群眾辦好事、辦實(shí)事。在夏季高溫酷暑天氣，工會(huì)向職工發(fā)放清涼飲料及補(bǔ)貼?！叭恕眿D女節(jié)，工會(huì)組織本所女同志外出活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，增進(jìn)女職工的團(tuán)結(jié)和友誼。
二、重視職工隊(duì)伍建設(shè)及自身建設(shè)
在兩個(gè)禮貌建設(shè)方面，工會(huì)重視職工思想政治建設(shè)，精神禮貌建設(shè)取得了較好成效。在開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、反腐倡廉、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等各項(xiàng)政治活動(dòng)中，配合所黨支部，組織全所干部職工，經(jīng)過學(xué)習(xí)討論、召開辯論會(huì)，聽報(bào)告、看錄像等，不斷提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，明辨是非的本事及愛國主義教育。全所職工遵紀(jì)守法，與黨中央堅(jiān)持一致。協(xié)助黨支部做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、所務(wù)公開各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督和執(zhí)行工作。
努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，鼓勵(lì)和支持職工參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為提高職工的業(yè)務(wù)本事，工會(huì)給職工訂閱一本相關(guān)業(yè)務(wù)用書及報(bào)刊，如《中國健康教育》、《中國攝影》等報(bào)刊雜志。完成廳工會(huì)交給的其他各項(xiàng)工作。進(jìn)取參加廳機(jī)關(guān)舉辦的活動(dòng)，如衛(wèi)生廳舉辦的廳直屬單位游泳比賽、消防知識(shí)競(jìng)賽、無償獻(xiàn)血、新中國成立60周年征文比賽等，不斷豐富職工的業(yè)余生活。在自身建設(shè)方面，工會(huì)制度健全，職責(zé)明確，透明公開，擁有一支熱心為群眾服務(wù)的工會(huì)委員隊(duì)伍，及時(shí)為群眾排憂解難。
三、發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用，保障職工的權(quán)益
對(duì)涉及職工的福利，所的干部選拔，職稱競(jìng)聘，重大決策出臺(tái)前，均召開工會(huì)代表大會(huì)，讓其充分發(fā)表意見，并選派工會(huì)委員參與決策會(huì)議，廣泛聽取群眾的意見。在所務(wù)公開的工作中也較好地發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用。
總之，本所工會(huì)的工作，是為了職工的權(quán)益得到最好的保障，權(quán)力得到最好地發(fā)揮，在全所建立公開、公平、公正，和諧的工作氛圍等方面做出較大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作人員工作總結(jié)篇7
今年以來，機(jī)關(guān)工會(huì)在市直機(jī)關(guān)工委、市總工會(huì)和辦黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，組織職工圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在維護(hù)職工合法權(quán)益，做好職工思想工作，組織文體活動(dòng)活躍機(jī)關(guān)氣氛等方面發(fā)揮了重要作用，為水利事業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20__年以來機(jī)關(guān)工會(huì)的工作總結(jié)如下：
一、突出重點(diǎn)，做好職工培訓(xùn)教育工作
一是加快推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程。為進(jìn)一步提升職工整體素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新形式。與加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合，建立了辦黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、周五學(xué)習(xí)等一系列制度，通過開設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)講堂”、“學(xué)習(xí)課堂”等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)職工理論學(xué)習(xí)。以慶祝建黨__周年為契機(jī)，為重溫黨史、增強(qiáng)黨性教育，舉辦了“三力”建設(shè)集中主題培訓(xùn)活動(dòng)。在問題查擺和整改工作中，確定了“邊查邊改”的工作方法，全部落實(shí)了整改措施，建立起了長(zhǎng)效工作機(jī)制。二是開展廉政警示教育。舉辦了廉政教育培訓(xùn)班，圍繞廉潔和勤政，突出廉政準(zhǔn)則教育和警示教育，切實(shí)提高全系統(tǒng)干部職工廉潔勤政意識(shí)。三是組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期組織對(duì)職工進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由各業(yè)務(wù)科長(zhǎng)擔(dān)任主講人。業(yè)務(wù)課程結(jié)束后，組織全市水利干部職工進(jìn)行閉卷業(yè)務(wù)測(cè)驗(yàn)，測(cè)驗(yàn)結(jié)果列入全市水利目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。
二、依法履職，全心全意服務(wù)全辦職工
三、加強(qiáng)民主政治建設(shè)，深化機(jī)關(guān)民主管理工作
機(jī)關(guān)工會(huì)充分發(fā)揮自身職能作用，適時(shí)召開工會(huì)全體會(huì)議，向會(huì)員報(bào)告工作。凡涉及干部職工切身利益等重大問題，單位領(lǐng)導(dǎo)都能廣泛聽取和征求職工群眾的意見，并及時(shí)做到信息公開，切實(shí)解決干部職工在學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的困難，幫助解決后顧之憂，使干部職工能全身心投入到工作中去。機(jī)關(guān)民主政治建設(shè)是實(shí)行政務(wù)公開維護(hù)全辦干部職工切身利益的保證，增強(qiáng)職工的主人翁的意識(shí)，在工作上形成凝聚力、向心力，要求工會(huì)橋梁紐帶作用，使工會(huì)組織真正成為全辦干部職工理想的“家”。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)規(guī)范化管理
為充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)的職能作用，提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，定期組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)，《工會(huì)法》等各項(xiàng)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)。機(jī)關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子定期改選，發(fā)展工會(huì)成員，認(rèn)真研究制定了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制度、會(huì)議制度、情況通報(bào)制度等基本制度，建立了相對(duì)齊全的工會(huì)檔案資料，做到工作上的穩(wěn)步推進(jìn)，分工協(xié)作和扎實(shí)有序，有效地促進(jìn)了工會(huì)規(guī)范化管理。
