機關后個人工作總結優(yōu)秀5篇

時間:2023-02-08 作者:Lonesome 工作總結

寫工作總結是記錄我們當下工作情況最直接的方式,沒有一個端正嚴密的態(tài)度,寫出的工作總結也是沒有意義的,范文社小編今天就為您帶來了機關后個人工作總結優(yōu)秀5篇,相信一定會對你有所幫助。

機關后個人工作總結優(yōu)秀5篇

機關后個人工作總結篇1

區(qū)建設局聯(lián)合工會在區(qū)總工會和局黨組的正確領導下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,落實科學發(fā)展觀,深入貫徹全區(qū)工會工作會議精神,緊緊圍繞中心工作,認真抓好工會規(guī)范化建設,服務大局,關注民生,嚴格履行工會職責,著力為職工群眾辦好事、解難事,積極推進全系統(tǒng)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展,較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

一、加強學習教育,提高干部職工素質

今年,我們注重在廣大職工中開展思想政治工作,通過不斷完善學習制度,確保了學習內(nèi)容逐項落實、學習時間合理安排、學習方式靈活多樣,干部職工的綜合素質明顯提高。

一是抓政治理論學習,堅定理想信念。重點組織基層工會加強了對xx屆三中全會精神、黨章等內(nèi)容的學習。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作,深刻領會其思想內(nèi)涵和精神實質,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是抓法律法規(guī)學習,提高業(yè)務水平。各基層工會進一步組織學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》等法律法規(guī),提高了干部職工的自我保護意識,工作中能做到依法行政、依法辦事。

三是抓主題實踐活動,塑造窗口形象。結合三服務、效能建設和政風行風評議,組織開展了讓市民了解城建,讓城建貼近市民活動;結合文明單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)建,各基層工會積極組織開展了文明衛(wèi)生科室、文明衛(wèi)生家庭、文明衛(wèi)生個人評選活動。全系統(tǒng)行業(yè)作風明顯好轉,窗口形象不斷提升。

二、堅持以人為本,維護職工合法權益

201x年,局聯(lián)合工會牢牢把握行業(yè)實際,始終堅持以人為本,加強維權機制建設,切實維護職工合法權益,為共建共享和諧社會做出了應有貢獻。

一、召開企業(yè)職工大會,抓好職工民主參與管理。3月下旬,我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開職工大會,黨組書記、局長榮進華,黨組成員、職合工會主席張麗艷等領導參加。會議由管理處工會主任張進主持。職工大會準備充分,報告了上年度財務招待費使用情況,審議通過了《20xx年度工作目標完成情況》和《201x年工作目標》。全體職工暢所欲言,獻計獻策,還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問題進行了討論。

二、全面推行企務、政務公開,抓好干部職工知情權和監(jiān)督權的落實。一方面,我們在企業(yè)建立和實施了企務公開制度,定期公開工程中標、完成進度、預算結算以及招待費使用等情況進一步加強了企業(yè)的民主管理,職工民主參與管理的意識明顯增強。一方面,局機關定期公開辦公費使用、人事變動等情況,機關內(nèi)部管理不斷規(guī)范,干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權進一步落實。

機關后個人工作總結篇2

近年來,我局緊緊圍繞領導滿意,職工滿意,群眾滿意這一目標,立足機關,服務機關,以優(yōu)良的作風、優(yōu)質的服務、優(yōu)美的環(huán)境贏得了各級領導和群眾的一致好評,被縣委授予優(yōu)秀領導班子、市委辦授予三優(yōu)三滿意先進單位,省、市綠化委員會分別授予園林式單位等榮譽稱號。我們的做法主要是:

一、從細字入手,不打無目標之仗

業(yè)須成于敬,事必作于細。后勤事業(yè)的成敗,亦如此。一是量化細化責任。我們結合機關實際,年初制訂《后勤工作年度計劃》、《目標管理責任制》,下發(fā)領導干部職工分工文件和有關領導小組文件以及崗位日常檢查考核細則,至各股室和全體干部職工手中,明確一年中要做哪些事情,哪些是重點工作,哪些是日常工作,使大家對全年工作設想及自己的主要工作一目了然。在制定的《崗位日常檢查考核細則》的過程中,我們首先發(fā)放征求意見表至各崗位責任人、院內(nèi)辦公單位、住戶,廣泛征求意見,將收集到的意見、建議進行歸納、整理,經(jīng)過反復修改、提練,力求做到嚴謹、簡煉,易操作,再將征求意見稿反饋給崗位責任人認可簽字,然后,在干部職工大會上公布執(zhí)行。做到任務到崗,責任到人,人人頭上有指標,個個身上有任務。二是做實做細管理。說一千、道一萬,不如做一遍。有了好的計劃安排,關鍵還在于落實,如果不及時落實,就等于一紙空文,或是夸夸其談。我們始終在細字上做文章,做到勤抓細管,如會議服務工作,是一個需要超前的工作,在我們制定《崗位日常檢查考核細則》時,就規(guī)定了以下內(nèi)容,這些內(nèi)容在每次召開會議時都是必須做的規(guī)定動作。1、擴音、播放圖文操作規(guī)范;2、地面拖洗干凈,無煙頭、廢紙等丟棄物;3、桌、椅、煙具、茶具擺放整齊;4、桌、椅、門窗擦干凈;5、煙具、茶具清洗干凈;6、做好擴音、空調(diào)機等設備的養(yǎng)護;7、保持操作室干凈整潔;8、會前準備充分,不手忙腳亂。近年來,確保了全省民房恢復重建暨農(nóng)村危房改造會議、全市綜合治理工作會議、全市城市管理暨愛國衛(wèi)生工作會議等順利召開。召開大小會議上千場次,工作沒有失誤,延誤和錯誤,得到各級領導的廣泛贊譽。

二、從勤字入手,不打無士氣之仗

后勤、后勤,關鍵在于勤,在于充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性,更好地提高工作效能。一是管理中見真勤。后勤管理是一門事多事雜,十分瑣碎、涉及面廣的工作。我們機關大院,有縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣紀委五大家,還有組織部、宣傳部、政法委等40余個部辦委局360多工作人員。在院內(nèi)辦公,涉及住戶有210多戶,常住人口有近千人,而我局管理人員只有6人,其中臨時工3人,公益性崗位2人,借用1人。針對任務重、人員少,經(jīng)費不足等情況,我們始終以《崗位日常檢查考核細則》為藍本,切實把服務與管理有機結合起來,力求服務中見管理,管理中見服務,通過優(yōu)質服務,達到管理的目的和要求,使后勤工作得到廣大干部群眾的理解支持,如在衛(wèi)生保潔這塊工作,我們班子成員輪流檢查各衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生情況,對存在的問題及時指出改正,對不改正的進行批評教育,促其及時改正。將檢查結果記錄在日常崗位檢查考核登記表中,作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)。二是服務中見真勤。以前,由于受計劃經(jīng)濟影響,一些干部職工的思想觀念相對落后,固步自封、安于現(xiàn)狀的思想也較普遍,這種思想觀念越來越不適應經(jīng)濟發(fā)展的需要,我們通過在全體干部職工中開展題為面對新形勢,后勤職工該怎么辦?的大討論,增強廣大干部職工的緊迫感和危機感,認真組織學習有關時事政策,學習兄弟縣市的后勤管理與服務經(jīng)驗,用新的思想、新觀念武裝干部職工頭腦??朔诉^去消極坐等、怕苦畏難的思想,隨之把后勤這個勤字做活,把勤字融合到后勤服務的各項工作中,兌現(xiàn)崗位檢查考核的要求,做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤,以高度的責任感,嚴謹細致,精益求精,認真辦好每件事?,F(xiàn)在,有沒關的龍頭,有人去關好;有沒亮的路燈,有人及時去維修,給整個機關后勤工作帶來勃勃生機。

三、從嚴字入手,不打無軍紀之仗

機關后勤工作,面廣點多、事情繁瑣、人員結構也較復雜,要確保這部機器有效運轉,必須有個嚴字當頭。一是嚴于律己。作為后勤管理人員,尤其是領導階層,要求別人做到的,首先自己做到,打鐵還須鐵砧硬,這樣才使廣大干部職工信服。在集體勞動中,我們班子成員都親力親為;在節(jié)假日中,我們輪流值班,遇有事,節(jié)假日我們加班加點,從不提加班費一事;在工作中,走在前面,從不搞什么特權,時刻牢記自己是人民的公仆,是為人民服務的,由于嚴格要求自己,贏得了廣大干職工的信任。形成了團結務實,開拓創(chuàng)新,互幫互助的良好氛圍。二是嚴格督查。督促檢查,是抓機關事務工作落實的重要手段,有些事情想到了,說到了,就是做不到,究其原因,就是缺乏認真的督促檢查。我們從維護決策權威的高度來強化督查意識,增強督查實效,使督促檢查在推動各種措施落實上發(fā)揮更多更大的作用。對群眾最關心、最有影響力的問題,比如水、電、創(chuàng)建工作、辦公設施等,我們抓住重點,突出時效性,把各環(huán)節(jié)工作分解落實到相關責任人。如前年院內(nèi)的電改、樓房亮化工程,既不影響居民生活和辦公,又在較短時間竣工。三是嚴格考核。機關后勤管理最直接、最有效、也最省力的管理方法,就是用制度管人管事,積極推行限時服務、承諾服務和創(chuàng)先爭優(yōu)服務,做到一事一考核、一崗位一考核、一月一考核相結合,考核從嚴,獎懲體現(xiàn)嚴,兌現(xiàn)體現(xiàn)嚴,實行有情的領導,無情的管理,從而樹立權威性。發(fā)現(xiàn)問題,知難而進,敢于捅馬蜂窩、啃硬骨頭,不怕得罪人,以雷利風行的作風,確確實實為廣大干部職工群眾解決問題,做到件件有著落,事事有回音。杜絕干好干壞一個樣,干多干少一個樣,干與不干一個樣現(xiàn)象發(fā)生。

在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,工作中還存在一些不盡如人意的地方,工作效能與形勢發(fā)展的要求、與領導干部職工的期望和兄弟縣市相比還有差距,相信在上級有關部門的精心指導下,在縣委、縣政府的正確領導下,我們機關后勤工作將再上新臺階。

機關后個人工作總結篇3

20xx年,黨支部在區(qū)委區(qū)政府和市局的正確領導下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,依靠推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設,不斷增強支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;依靠圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)揮質監(jiān)職能作用,不斷加快助推“三最”建設步伐;依靠“創(chuàng)先爭優(yōu)、幫扶促建、廉政防控體系建設、慶祝建黨xx周年、民生工程”等載體,開展了形式多樣、豐富多彩的支部活動,不斷加強了行風建設和工作實效,得到了上級黨組織的充分肯定,被區(qū)委和市局分別評為先進基層黨組織。現(xiàn)將20xx年黨支部工作情況總結如下:

一、夯實理論,加強組織,扎實推進“學習型”支部建設

一是理論學習強化思想。根據(jù)支部建設情況和黨員理論教育要求,按需求、分層次、分階段,采取集中學習為主、個人自學為輔的靈活方式,保障中心組成員全年集中學習不少于12天,干部職工集中理論學習每月不少于一次。先后學習中央、省、市、區(qū)全會及“兩會”精神,深刻領悟規(guī)劃綱要的決議、20xx版理論面對面等重要文件、書刊精神,同時,及時將理論精神傳達給全局干部職工,全面發(fā)放理論學習讀本達200冊,征集優(yōu)秀學習心得體會5篇,營造了全局良好的學習氛圍。

二是合理分組鼓舞士氣。5月份,按照組織程序,支部組織進行了換屆選舉工作,產(chǎn)生了以支部書記的新一屆支部委員會。為進一步活躍黨員的組織生活,不斷激發(fā)黨員的模范帶頭作用,支部將33名黨員劃分為3個黨小組,動員各黨小組自主創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,以此帶動全局職工迸發(fā)出更大的工作激情,增強了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

三是紅色教育凈化心靈。為拓寬黨員教育的渠道,切實增強教育的實際效果,在兼顧部門工作的同時,全局黨員職工在局統(tǒng)一安排下,分批到井岡山、南昌等革命圣地開展紅色教育,通過緬懷革命先烈、重溫浴血歷史,讓靈魂在南昌的風、井岡山的雨中得到再一次洗禮,增強了為黨為國為民履行好質監(jiān)職能的使命感和責任感,堅定了跟黨走的信念。

二、強化基礎,完善制度,扎實推進“廉潔型”支部建設

為落實中紀委xx屆全會精神,支部以崗位廉政教育為基礎,以規(guī)范化服務型政府部門建設和行政權力公開透明運行為重點,以制度機制建設為保障,不斷加強支部廉政建設。

一是嚴格落實《廉政準則》要求。學習貫徹了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政規(guī),落實了“一崗雙責”、廉政考核等制度,簽訂了科室、黨員廉政責任書,填寫并備案了干部廉政登記表,制定了《驛質監(jiān)局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》。

二是嚴格落實“三重一大”制度。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,強化了決策的科學化、民主化、公開化,努力防止了權力失控、決策失誤、行為失范和干部失足。

三是嚴格落實政務公開制度。堅持行風評議制度,繼續(xù)推行和落實了政務公開,試點黨務公開,不斷拓展公開領域,突出公開民情民意熱點焦點事項。

四是嚴格落實了廉政風險防控機制。目前,驛質監(jiān)局初步清理科室(崗位)權利74項,根據(jù)風險大小確定違紀違法行為(1級)26項、違規(guī)行為(2級)16項、輕微違規(guī)行為(3級)32項,逐步健全完善了廉政長效機制,初步落實“四大體系”、“五大機制”建設,推動了“四項目標”的實現(xiàn)。

三、結合職能,豐富活動,扎實推進“先進型”支部建設

一是創(chuàng)先爭優(yōu)有成效。緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)“四個步驟、五個環(huán)節(jié)”,以“五好四強”、“五爭五帶”為主要內(nèi)容,以“三抓三比三爭做”為主題,有條不紊的開展各項活動,做好規(guī)定動作。積極開展批評與自我批評,以問題工作法、標桿工作法、一線工作法,不斷自我完善提升。積極開展“質量提升,服務先行”活動,主動幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質量和安全水平,減輕企業(yè)負擔,幫助企業(yè)轉型升級,推動質量興區(qū)工作。目前,我局公開承諾事項已全面完成,設置“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”各1個,建立了黨員服務隊1支。

二是扶貧濟困有措施。認真貫徹落實“1+1”結對幫扶要求,深入到幫扶村黃土鎮(zhèn)大同村,以機關黨建帶動農(nóng)村黨建,以機關優(yōu)勢帶動農(nóng)村發(fā)展。多次下訪幫扶村,進一步健全了幫扶村聯(lián)系制度,對責任幫扶戶10戶村民進行了慰問,就幫扶大同村產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行了研究討論,培育xx鎮(zhèn)大同村大頭菜申報地理標志保護產(chǎn)品,指導當?shù)禺a(chǎn)業(yè)向科學化、標準化、規(guī)范化方向發(fā)展。同時,繼續(xù)開展了對三村村特困戶廖xx同學的幫扶,在她中考之際,為其送上了慰問金1350元,鼓勵她好好學習,奮發(fā)圖強?!傲弧眱和?jié)期間,組織xx街道17小學校的30名留守兒童到xx省科技館參觀,在豐富科技知識的同時,也用愛溫暖了孩子純真心靈,促進了他們健康快樂地成長。

三是建黨93周年有活動。為慶祝建黨93周年,我局組織全體黨員佩戴黨徽、揮舞黨旗,集體參觀水礳鎮(zhèn)、白鹿鎮(zhèn),切身感受了在中國共產(chǎn)黨堅強領導下,災區(qū)從悲壯走向豪邁的艱辛歷程;組織了到洛帶中學、洛帶17小“唱紅歌、增圖書進校園”活動;同時組織了全局黨員干部以“我有話兒向黨說”為主題的征文活動,“我為黨旗添光彩”志愿服務活動,以“頌歌獻給黨”為主題的歌詠活動;慰問了黨員老同志;觀看了《建黨偉業(yè)》革命建設影片。一系列活動的開展進一步堅定了偉大中國共產(chǎn)黨在我們心中的地位。

四、下一步工作打算

我局支部工作開展扎實有力,得到了上級黨組織的親切關懷和廣大黨員職工的大力支持,取得了一定成效。下一步,我局將進一步豐富各黨小組活動,提升各黨小組組織建設能力;進一步強化黨風、政風、行風建設,組織開展民主評議工作;進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,做好示范帶動階段的部署工作;進一步結合質監(jiān)職能,做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾利益。

機關后個人工作總結篇4

一年以來,在局的領導的正確領導下,我很好地履行了工作職責,完成了本職工作任務?,F(xiàn)將一年來的工作狀況作以簡要匯報:

一、用心向黨組織靠攏,培養(yǎng)黨性,政治思想覺悟進一步提高。

一年來,我堅持以科學發(fā)展觀的理論為指導,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。在思想上用心構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護改革開放。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。

二、業(yè)務上不斷積累,提高素質。

隨著新形勢對財政干部業(yè)務潛力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。用心參加市財政局和本局內(nèi)組織的業(yè)務培訓,提高自身業(yè)務素質,爭取工作的主動性。在工作之余,還擠出時間自學業(yè)務知識,認真學習了關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研,利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中到達事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。

在工作中,我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,用心主動,勤勤懇懇,有強烈的工作職責心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年,經(jīng)過三年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

四、日常生活中遵紀守法,熱忱參加各種有益活動。

在日常生活中,我能自覺維護社會公德,遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度,生活勤儉節(jié)約,艱苦樸素、對人真誠,平時能與同事團結合作,互幫互助,人際關系和諧融洽。

五、存在的問題及今后努力方向。

回顧一年來的工作,雖然說取得了必須的成績,但也存在許多不足:一是學習不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質量和效率,用心配合領導同事們,為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!

機關后個人工作總結篇5

20xx年,我黨支部在機關黨委的領導下,以十九大精神為指針,緊密圍繞公司黨代會上提出的工作總體思路,立足黨員隊伍建設和教育管理,認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發(fā)展”為主題的黨性實踐活動。突出加強黨的基層組織建設,為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下:

一、加強理論學習,提高黨員隊伍素質

一年來,我們根據(jù)上級黨委的要求,把理論學習作為切入點,狠抓了黨員干部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個方面:一是強化黨建理論學習,提高黨員政治素質。在學習上。緊密結合新的形勢和任務,著力在學習的“深化”上下功夫。堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十九大精神與基層組織建設相結合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓,通過多種形式,把學習活動不斷引向深入。

通過學習增強了黨員干部的使命感、緊迫感和責任感。堅持把科學發(fā)展觀與學習各種新知識結合起來。組織黨員認真學習市場經(jīng)濟理論等相關的知識,增強了黨員的綜合素質,提高了指導工作的水平;在思路上,緊密結合工作大局,著力在增強學習的實效性上下功夫。結合單位工作實際,制定了學習計劃,確定了學習內(nèi)容和學習步驟,確保了理論學習的有序進行。

在學習方法上,堅持以個人自學為主,自學與集中相結合,解決了工作與學習在時間上的矛盾,促進了理論學習的扎實深入。圍繞重大理論和中心工作,確定研討主題,以黨支部中心組學習和集中學習的形式,組織學習十九大精神、科學發(fā)展觀等知識,進一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解,加深了對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的一些重大問題的思考,推動了工作創(chuàng)造性開展。在實效上,緊密聯(lián)系工作實際,著力在落實制度上下功夫。堅持每月召開一次支部學習會儀,定期或不定期組織黨員干部學習。建立健全了黨員自學制度、理論學習制度、業(yè)務學習制度、學習考勤考核等相關制度,通過制度的完善促進黨員學習的制度化。一年來,支部共組織集中學習7次,舉辦座談會2次,支部黨員干部學習時間達到了60小時以上。

二、聯(lián)系工作實際,強化黨建目標管理

黨建目標管理工作是一個基層黨組織最基礎的工作,20xx年,黨支部按照黨委提出的“深入貫徹落實黨的十九大精神,全面落實黨建工作責任制,堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能,以科學理論指導黨建、科學制度保障黨建、科學方法推進黨建,全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,不斷提高黨的建設科學化水平,保持和發(fā)展黨的先進性,為踐行科學發(fā)展、推動又好又快發(fā)展提供強有力的政治保證”工作思路,認真抓了各項工作的落實。

一是認真抓好黨建目標管理工作,全面加強和改進黨支部的建設。根據(jù)單位工作實際和形勢發(fā)展變化的需要,黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題,采取有力措施,加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設各項工作制度,改進和完善黨員目標管理和民主評議黨員制度。嚴格黨的“三會一課”制度,規(guī)范支部活動,并做好相關材料的記錄、收集、整理、存檔工作,努力實現(xiàn)黨建管理信息化,使支部黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二是全面開展單位效能建設。加強了黨員職工的思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。

三是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨性實踐活動。公司黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開后,支部就成立了由支部書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,緊緊圍繞黨委方針,認真實施黨性實踐活動。實行領導責任制,一級抓一級,層層抓落實,促使活動扎實開展,活動中黨支部扎實推進學習型黨組織建設,完成上級黨委安排的各項工作任務。

三、強化廉潔自律,落實廉政建設責任制

建立黨風廉政建設責任制,是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施,是把反*斗爭納入法制軌道的重要保證,是我們生存發(fā)展的需要。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展,一是認真學習貫徹《中共中央關于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》,從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。二是認真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。在全體黨員干部中廣泛開展了理想信念、執(zhí)業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育,使黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。三是加強領導,落實責任,今年我們加強了對黨風廉政建設工作的部署。專門召開會議,全體黨員干部參加,明確了目標和責任制,落實了責任領導,規(guī)定了工作時限和要求。

四、狠抓創(chuàng)建活動,加強精神文明建設

一年來,我們以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,結合今年開展的一系列創(chuàng)建活動,抓好精神文明建設。一是大力加強思想政治教育。在活動中,我們結合“學習型”黨組織建設活動,整體推進思想建設、作風建設和組織建設。二是認真開展創(chuàng)建活動,加強支部建設,努力把黨支部建設成為領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好,具有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力的黨支部。三是扎實開展群眾性創(chuàng)建活動,陶冶了職工情操,增強了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節(jié)日氣氛,豐富黨員職工的生活,增強支部的凝聚力和向心力,促進了精神文明建設的健康發(fā)展。

五、存在問題和打算

20xx年我支部的黨建工作雖然取得了一定成效,但離上級黨組織的要求還有差距,主要表現(xiàn)在學習貫徹黨的方針、政策還不夠深入,特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的不夠全面,個別干部職工的思想趕不上形勢發(fā)展的要求。明年,我們要認真學習十九大精神,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,狠抓黨的建設、精神文明建設、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念,艱苦創(chuàng)業(yè),確保各項工作任務的完成。